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[摘要]目的:探討應(yīng)用品管圈教學(xué)模式提高護(hù)生臨床基礎(chǔ)護(hù)理教學(xué)效果。方法:選擇2015年7月~2016年7月,86名護(hù)理實(shí)習(xí)生,采用隨機(jī)數(shù)字表法分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,對(duì)照組(普通組)采用常規(guī)教學(xué)模式,實(shí)驗(yàn)組采用品管圈教學(xué)模式,比較兩組基礎(chǔ)護(hù)理教學(xué)效果。結(jié)果:實(shí)驗(yàn)組臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能考試成績?yōu)?2.4分,明顯高于對(duì)照組85.4分,品管圈成績優(yōu)于對(duì)照組,差異顯著具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:品管圈教學(xué)模式,提升護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理素質(zhì),提高護(hù)生基礎(chǔ)護(hù)理技能,使其具備獨(dú)立完成常用基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。從而有效提高臨床教學(xué)水平。
[關(guān)鍵詞]品管圈;護(hù)生;教學(xué)
品管圈管理模式,以QC小組活動(dòng)為主體,小組開展活動(dòng),核心是強(qiáng)調(diào)讓成員自動(dòng)自發(fā)地參與活動(dòng)[1]。QC的原理是從工作源頭有效找出問題,并突出改進(jìn)意見。優(yōu)質(zhì)高效完成教學(xué)任務(wù),是教學(xué)醫(yī)院的重要職責(zé)?;A(chǔ)護(hù)理技術(shù)是臨床教學(xué)基本內(nèi)容,品管圈教學(xué)小組圈員全體合作,集思廣益,按照一定的活動(dòng)程序,對(duì)教學(xué)工作不斷持續(xù)改進(jìn),起到增質(zhì)提效臨床帶教效果。
1資料和方法
1.1一般資料
本院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院,床位數(shù)1300余張。是內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)、包頭醫(yī)學(xué)院、河套大學(xué)臨床教學(xué)醫(yī)院,護(hù)理、醫(yī)療年實(shí)習(xí)生150~200余人次。2015年7月1日~2016年6月,護(hù)理??茖?shí)習(xí)生86名。按照隨機(jī)分組法將學(xué)生分為品管圈組43人和普通組43人,每組兩名男生,其余均為女生。兩組實(shí)習(xí)時(shí)間均為44周,實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容相同,選擇所到科室相同,同一帶教老師。兩組學(xué)生學(xué)歷、性別、年齡比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)具有可比性。
1.2教學(xué)方法
①品管圈組:組建品管圈,圈長由科教科分管教學(xué)的副主任擔(dān)任,圈員為帶教老師共4名,實(shí)習(xí)小組組長1名,組成“QC”教學(xué)小組。小組全體成員參加科教科品管圈教學(xué)模式的培訓(xùn),并全體圈員掌握相關(guān)理論和實(shí)踐應(yīng)用技能?!捌饭苋Α钡脑硎菑墓ぷ髟搭^有效找出問題,并突出改進(jìn)意見。品管小組定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),對(duì)教學(xué)服務(wù)(帶教老師)、護(hù)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、重點(diǎn)基礎(chǔ)護(hù)理技能的掌握等進(jìn)行點(diǎn)評(píng),明確存在問題,制定該改進(jìn)措施,以達(dá)到持續(xù)提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量。圈組成員職責(zé)明確、教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)一、活動(dòng)定時(shí),以“頭腦風(fēng)暴”的形式現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)點(diǎn)評(píng),提出問題并明確改進(jìn)措施。教學(xué)服務(wù)存在問題:帶教老師在教學(xué)中重實(shí)踐,輕理論,提問護(hù)生理論問題少;護(hù)生存在問題:學(xué)習(xí)不主動(dòng),動(dòng)手能力差,基礎(chǔ)護(hù)理操作中的理論知識(shí)掌握不全面。改進(jìn)措施:提高帶教老師教學(xué)水平,科教科定期舉辦教學(xué)方法、技巧的培訓(xùn)論壇,提高帶教老師理論聯(lián)系實(shí)踐的教學(xué)水平;科教科和帶教老師協(xié)同教育護(hù)生,提高其對(duì)臨床實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識(shí),通過人文關(guān)懷、關(guān)懷教育,提高其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,采取日布置和日點(diǎn)評(píng)法即每日布置次日操作技術(shù)內(nèi)容的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù),當(dāng)日點(diǎn)評(píng)操作存在問題并現(xiàn)場(chǎng)糾正。每周帶教老師對(duì)每位學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)好的方面提出表揚(yáng),不足處提出改進(jìn)措施。實(shí)習(xí)結(jié)束,帶教老師填寫實(shí)習(xí)鑒定書。②普通組??平炭苿澐肿o(hù)生實(shí)習(xí)小組,指定小組長帶“實(shí)習(xí)派遣”通知單到科室,護(hù)士長指定帶教老師,帶教老師常規(guī)教學(xué)模式帶教。實(shí)習(xí)結(jié)束后,填寫實(shí)習(xí)鑒定書。③護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束前一周,科教科對(duì)品管圈組和普通組護(hù)生進(jìn)行考核??己藘?nèi)容相同即基礎(chǔ)護(hù)理理論知識(shí)(試卷)、技能操作(靜脈輸液、留置導(dǎo)尿);同時(shí)進(jìn)行護(hù)生滿意度調(diào)查。
1.3療效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
科教科依據(jù)護(hù)生實(shí)習(xí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)和應(yīng)掌握內(nèi)容,以單項(xiàng)題(40分)、雙選題(30分)、多選題(30分)比例形式試卷進(jìn)行閉卷考試,時(shí)間為40分鐘,考核時(shí)間到立即停止答卷,評(píng)卷記錄考試成績;采用醫(yī)院自制的護(hù)生實(shí)習(xí)滿意度調(diào)查進(jìn)行分析,分為非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意,滿意率=(非常滿意+滿意)/例數(shù)×100%。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
應(yīng)用SPSSl7.0軟件分析,計(jì)量數(shù)據(jù)采用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,組間比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用百分比表示,數(shù)據(jù)對(duì)比采取x2校驗(yàn),P>0.05,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P<0.05,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2討論
臨床帶教老師是學(xué)生接觸專業(yè)的啟蒙者,現(xiàn)代護(hù)理教育改革提倡要優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容并科國際歌專業(yè)的??铺攸c(diǎn)選擇不同的教學(xué)方法[2]。護(hù)理學(xué)作為臨床學(xué)科,理論知識(shí)與操作技能并重。針對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)的特點(diǎn),要求帶教老師親力親為言傳身教,同時(shí)做好“家長和教練”的雙重角色??平炭茖?duì)教學(xué)工作的重視程度直接影響帶教老師對(duì)教學(xué)的態(tài)度。品管圈教學(xué)模式有力于教學(xué)管理。以科教科副主任任圈長,親自抓護(hù)生教學(xué),做到對(duì)教學(xué)工作及時(shí)評(píng)價(jià)整改。品管圈教學(xué)模式培養(yǎng)護(hù)生的整體觀念和參與意識(shí)。使護(hù)生服從科教科、帶教老師的教學(xué)管理,激發(fā)起自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)熱情,提高理論聯(lián)系實(shí)踐的能力,使教育學(xué)形成互動(dòng),取的良好教學(xué)效果。品管圈教學(xué)模式提高帶教老師的教學(xué)水平,小組活動(dòng)中,老師及時(shí)掌握學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié),調(diào)整教學(xué)方法,針對(duì)性地采取“量身定做”的教學(xué)。
[參考文獻(xiàn)]
[1]樊紅,張彥,陽紅,等.品管圈降低肝膽外科非手術(shù)再手術(shù)發(fā)生率的應(yīng)用研究[J].中國醫(yī)院管理,2013,33(6)25-28.
[2]肖燦華,劉軍紅.培養(yǎng)護(hù)士批判性思維在我國護(hù)理教育中的迫切性[J].中華護(hù)理雜志,2002,37(4)305-306.
作者:崔樹平 魏捷 單位:巴彥淖爾市醫(yī)院臨床教學(xué)部