公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

高職師范教育課程設(shè)計實踐思考

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了高職師范教育課程設(shè)計實踐思考范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

高職師范教育課程設(shè)計實踐思考

[摘要]進(jìn)入21世紀(jì)以來,我國中等師范教育逐漸消亡,大部分中等師范學(xué)校轉(zhuǎn)制成了高等師范學(xué)校;以陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)學(xué)教育專業(yè)為例,討論了在轉(zhuǎn)制背景下,夾在高職院校中發(fā)展的師范教育專業(yè)如何適應(yīng)社會需求,進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)計,其最顯著的特色就是既保留了師范教育的基本要素,又吸收了職業(yè)教育的先進(jìn)理念,并在這二者之間尋求平衡與發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]高職院校;師范專業(yè);課程設(shè)計;職業(yè)導(dǎo)向

20世紀(jì)90年代末,我國小學(xué)師資培養(yǎng)從中等師范教育層次全面提升至??坪捅究茖哟?。在此過程中,根據(jù)各地的不同情況,原中等師范學(xué)校有的并入高師,有的獨(dú)立升格,有的與其他學(xué)校一起合并升格。高職師范教育就是在我國由傳統(tǒng)三級師范教育向二級師范教育轉(zhuǎn)制的過程中形成的一種新教育機(jī)制。以廣東省為例,目前有羅定、陽江、汕尾等地的職業(yè)技術(shù)學(xué)院就是這種模式。這樣的辦學(xué)背景和辦學(xué)方式,決定了高職師范教育必然有其鮮明的特色,尤其在人才培養(yǎng)的核心———課程體系的設(shè)計方面,呈現(xiàn)出不同于普通高等師范教育的地方。

一、高職師范專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與課程設(shè)計要求

(一)專業(yè)發(fā)展整體環(huán)境漸趨弱勢

進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會不斷向前發(fā)展,教師教育體系的重心在逐漸上移,教師學(xué)歷教育層次也在逐步提高。一方面基礎(chǔ)相對較好的師范高等??茖W(xué)校都已經(jīng)或準(zhǔn)備升級為本科,剩下仍然堅持進(jìn)行??茖哟螏煼督逃膶W(xué)校正在迅速減少,專科師范教育整體社會氛圍已經(jīng)明顯弱化;另一方面,從社會需求來看,由于我國加大了對本科師范教育的支持力度,本科師范院校培養(yǎng)教師教育人才的速度顯著加快,近年來除少數(shù)地區(qū)以外,我國大部分地區(qū)在中小學(xué)教師招聘中都要求本科學(xué)歷起點。即便少數(shù)地方政府在教師招聘過程中沒有明確要求本科學(xué)歷起點,實際招聘過程中也會有大量的本科師范畢業(yè)生參與競爭,這顯然加劇了專科學(xué)歷教師人才培養(yǎng)的壓力,弱化了專科師范專業(yè)人才培養(yǎng)的環(huán)境。

(二)高職師范專業(yè)課程設(shè)計面臨新要求

基于高職師范專業(yè)產(chǎn)生的歷史背景,其在人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方式上與傳統(tǒng)“師?!笔怯袇^(qū)別的,在課程體系設(shè)計上要適應(yīng)這種區(qū)別,就必然面臨新的要求。首先,由于高職師范專業(yè)大多出身于原來的中等師范學(xué)校,教學(xué)條件、師資結(jié)構(gòu)、師資水平及教學(xué)方法等,都擺脫不了“中師”時期的影子;其次,高職師范專業(yè)畢竟起點提高了,人才培養(yǎng)的要求也隨之提高,從定位來看,已經(jīng)與傳統(tǒng)"師專"處于相同層次,因此,其課程設(shè)置自然少不了借鑒傳統(tǒng)“師?!钡恼n程體系結(jié)構(gòu);再者,高職師范專業(yè)身處“高職”教育大環(huán)境,受“高職”教育大指揮棒的指引,其課程設(shè)計必然要體現(xiàn)職業(yè)教育特點?;谝陨峡紤],高職師范專業(yè)課程設(shè)計是一個全新的課題。

二、高職師范專業(yè)課程設(shè)計思路

(一)適應(yīng)高職辦學(xué)要求,明確以人才需求為導(dǎo)向

高職教育的最主要特征就是以就業(yè)(市場)為導(dǎo)向,以職業(yè)技能為目標(biāo),以工學(xué)結(jié)合作為人才培養(yǎng)模式。教師作為一門特殊的職業(yè),與普通工作并沒有本質(zhì)區(qū)別,高職師范專業(yè)在高職教育大環(huán)境中生存和發(fā)展,自然也離不開這一要求。作為人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容,高職師范專業(yè)課程設(shè)計一經(jīng)確定,就等于規(guī)定了學(xué)生三年的學(xué)習(xí)內(nèi)容,也就等于決定了人才培養(yǎng)的最終目標(biāo),所以,高職師范專業(yè)課程設(shè)計,必須講究以人才需求為導(dǎo)向。具體來說,就是要調(diào)研現(xiàn)代小學(xué)教育教師的人才需求情況,要了解現(xiàn)代小學(xué)教育對教師的技能要求(比如信息檢索、學(xué)習(xí)與利用技能等),要分析現(xiàn)代小學(xué)教育對教師成長的期待,然后在這些基礎(chǔ)上進(jìn)行課程體系設(shè)計。

(二)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育理念,進(jìn)行模塊化課程設(shè)計

高職師范專業(yè)教育身處“高職”教育大環(huán)境中,可以充分借鑒普通高職專業(yè)教育模式,在課程設(shè)置上,以夯實專業(yè)基礎(chǔ),提高專業(yè)技能為目標(biāo),將關(guān)聯(lián)度較高的有關(guān)課程進(jìn)行整合優(yōu)化,形成幾個功能明確的教學(xué)模塊,培養(yǎng)學(xué)生相應(yīng)的能力。各功能模塊之間既各成一體,又互相支撐,形成一個目標(biāo)明確的整體,使人才培養(yǎng)過程豐富而不混亂。模塊化教學(xué)的優(yōu)點是培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)措施明確,重視實踐技能的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)的全面性。

(三)因材施教,提供差異化的教學(xué)選擇

高職師范教育在課程體系設(shè)計中必須要考慮調(diào)整理論和實踐教學(xué)比例,降低理論教學(xué)難度,提升實踐教學(xué)比例和質(zhì)量。當(dāng)然,與此同時也有一部分專業(yè)基礎(chǔ)較好的學(xué)生希望以??茙煼督逃秊榛A(chǔ),進(jìn)行專升本,或者自考本科,以提升自身學(xué)歷水平的方式來提高競爭力,這部分學(xué)生往往又希望能夠多學(xué)一些基礎(chǔ)知識,來提升自己的理論水平。因此,要通過提供豐富的專業(yè)選修課,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供差異化選擇。

(四)陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程體系設(shè)計模式

陽江職院師范專業(yè)有著近百年的辦學(xué)歷史,師范教育功底深厚,轉(zhuǎn)制之后,在職教環(huán)境下經(jīng)過多年發(fā)展,現(xiàn)已形成了獨(dú)具特色的專業(yè)發(fā)展模式。數(shù)學(xué)教育專業(yè)作為陽江職院的一個“老牌”師范專業(yè),在專業(yè)課程設(shè)計方面也摸索出一套獨(dú)特的經(jīng)驗。根據(jù)市場人才需求調(diào)研,陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)學(xué)教育專業(yè)確定的人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)合格的小學(xué)教師及教育管理者,其就業(yè)面向主要是粵西欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))小學(xué)教師,城區(qū)私立學(xué)校,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師或者教育管理者等。基于這樣的辦學(xué)目標(biāo)、就業(yè)導(dǎo)向以及生源質(zhì)量現(xiàn)實,數(shù)學(xué)教育專業(yè)在課程體系設(shè)置上探索出了“1-2-3-4”模式.經(jīng)過近幾年的實踐,陽江職院數(shù)學(xué)教育專業(yè)在人才培養(yǎng)方面目標(biāo)明確,措施得力,取得了不錯的效果,學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容豐富,過程扎實,顯著提升了就業(yè)競爭力,近年的就業(yè)率一直維持在一個較高的水平,用人單位評價也較高。另一方面,差異化的課程體系設(shè)置也讓部分想提高學(xué)歷的學(xué)生受益匪淺,近年數(shù)學(xué)教育專業(yè)學(xué)生自考本科或?qū)I镜谋嚷室恢本S持在30%以上的水平。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會不斷向前發(fā)展,教師教育體系的重心上移,教師學(xué)歷教育層次逐步提高是必然趨勢,未來我國可能將形成以本科和研究生教育為主體的教師學(xué)歷教育格局。高職師范教育在我國屬于特定時期的產(chǎn)物,其人才培養(yǎng)模式與課程結(jié)構(gòu)設(shè)計都帶有鮮明的階段性特色。未來高職師范教育有可能會被本科師范教育代替,亦或是以其他方式退出歷史舞臺,但僅就目前而言,充分討論一下其人才培養(yǎng)模式與課程結(jié)構(gòu)設(shè)計,還是具有相當(dāng)重要的現(xiàn)實意義。

參考文獻(xiàn):

[1]廖軍和.中師轉(zhuǎn)制階段、方式及辦學(xué)類型的歷史考察[J].集美大學(xué)學(xué)報,2015(9):1-7.

[2]李桂華,宋文檀.關(guān)于師專數(shù)學(xué)教育專業(yè)課程設(shè)置改革的思考[J].渭南師范學(xué)院學(xué)報2000(5):70-71.

[3]魏芽芽.高等師范教育學(xué)課程面臨的問題及對策[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2014(6):87-90.

[4]劉樹仁.高師小學(xué)教育專業(yè)(本科)課程體系的構(gòu)建與研究[J].課程.教材.教法,2001(2):65-69.

作者:徐曉輝 單位:陽江職業(yè)技術(shù)學(xué)院