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企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理研究

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企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理研究

摘要:隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理起到較大的影響,使其工作方向以及整體目標(biāo)出現(xiàn)較大改變,會(huì)計(jì)核算管理逐漸成為企業(yè)發(fā)展中的主要內(nèi)容。文章圍繞會(huì)計(jì)核算展開(kāi)深入研究,首先簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本概述。然后分析了當(dāng)前會(huì)計(jì)核算管理的實(shí)際現(xiàn)狀。最后著重強(qiáng)調(diào)了企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的主要措施,如,增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、注重會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)、完善會(huì)計(jì)核算體系等,以供參考。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算;規(guī)范化管理;外部監(jiān)管

近年來(lái),在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速增長(zhǎng)下,充分帶動(dòng)企業(yè)的全面提升,使其逐漸適應(yīng)當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境,并對(duì)企業(yè)發(fā)展提出更高的要求。在其發(fā)展過(guò)程中,需不斷重視內(nèi)部管理,對(duì)管理方式進(jìn)行全面升級(jí)。其中會(huì)計(jì)核算管理是重要的改革之一,直接關(guān)系企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。由此企業(yè)需對(duì)會(huì)計(jì)核算展開(kāi)深入探討,有效結(jié)合當(dāng)前的管理現(xiàn)狀,制定一系列的管理措施,完善規(guī)范化管理的可行性方案,從而促進(jìn)企業(yè)的整體發(fā)展。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本概述

會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行過(guò)程中具有重要作用,可為企業(yè)發(fā)展提供良好保障,為企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供充足依據(jù)。目前,各個(gè)企業(yè)逐漸加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視。會(huì)計(jì)核算的計(jì)量單位為貨幣,能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全面的記錄,還可對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算,并在規(guī)定期限內(nèi)編制企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況。通過(guò)利用會(huì)計(jì)核算形成一系列的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提供充分參考,有助于企業(yè)管理者做出準(zhǔn)確的決策,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有較大益處。同時(shí),會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容,可充分達(dá)到會(huì)計(jì)管理的良好效果,有效對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行整體把握。加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)的資金控制,確保企業(yè)項(xiàng)目正常開(kāi)展,并為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。在會(huì)計(jì)核算工作中,主要由事前預(yù)算、事中核算、事后反映三個(gè)部分組成,使其逐漸貫穿在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,充分把控企業(yè)活動(dòng)的整體方向,避免企業(yè)在開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中,增大活動(dòng)經(jīng)營(yíng)成本,降低企業(yè)的整體利益,不利于企業(yè)的全面發(fā)展。會(huì)計(jì)核算管理可有效達(dá)到監(jiān)管的效果,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行全方位管理,完善活動(dòng)管理內(nèi)容。并且,通過(guò)會(huì)計(jì)核算可有效對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母纳?。針?duì)活動(dòng)中出現(xiàn)不足之處進(jìn)行全面調(diào)整,可保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。為此,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的關(guān)注,逐漸強(qiáng)化規(guī)范化管理,提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理水平,增強(qiáng)人員管理意識(shí),完善一系列的管理內(nèi)容,以此確保企業(yè)更加適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的實(shí)際現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)核算在企業(yè)經(jīng)濟(jì)提升中具有重要意義,通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分析匯總,并對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行全面審核,從而了解內(nèi)部的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況??筛鶕?jù)會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容對(duì)相應(yīng)活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以有效改善企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展局面,對(duì)內(nèi)部管理進(jìn)行充分改革,推動(dòng)企業(yè)逐漸向現(xiàn)代化的社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展,有助于提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著較大幫助。然而,在當(dāng)前會(huì)計(jì)核算管理過(guò)程中,仍然面臨著較多的問(wèn)題,無(wú)法推進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的正常開(kāi)展,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大的影響。第一,會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性低。在企業(yè)開(kāi)展核算工作中,未能對(duì)會(huì)計(jì)信息加以重視,造成信息經(jīng)常出現(xiàn)缺漏等現(xiàn)象,致使財(cái)務(wù)報(bào)表的數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確,無(wú)法為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確信息。同時(shí),由于會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員難以處理賬務(wù)工作,逐漸影響財(cái)務(wù)工作的有序開(kāi)展,降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,繼而無(wú)法真實(shí)反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,使企業(yè)的發(fā)展水平不斷下降。第二,在企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理工作中,工作人員水平直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量以及效率,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有重要影響,決定了企業(yè)是否能夠穩(wěn)定發(fā)展。但是,在目前的會(huì)計(jì)核算工作中,缺乏大量的專(zhuān)業(yè)人員,會(huì)計(jì)核算人員的水平相對(duì)較低,無(wú)法適應(yīng)較為復(fù)雜的工作。并針對(duì)會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問(wèn)題,難以在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有效解決,嚴(yán)重降低會(huì)計(jì)核算效率,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到較大的阻礙。第三,核算體系尚未完善。在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,通常會(huì)根據(jù)一系列的流程開(kāi)展有關(guān)核算工作,并能夠得出較為準(zhǔn)確的核算結(jié)果。但在當(dāng)前的企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,整體體系內(nèi)容不完善,缺少具體的核算規(guī)則。在傳統(tǒng)的核算模式下,容易將會(huì)計(jì)科目進(jìn)行混淆,未能采用正確的科目對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,極易產(chǎn)生較大的問(wèn)題,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)較大的損失,影響企業(yè)的發(fā)展利益,無(wú)法有效滿足企業(yè)的活動(dòng)經(jīng)營(yíng)需求,不符合時(shí)代的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。第四,人員觀念較為落后。在我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展下,各個(gè)行業(yè)逐漸面臨著較大的轉(zhuǎn)型,并對(duì)企業(yè)發(fā)展要求不斷增加,企業(yè)需逐漸向現(xiàn)代化的方向發(fā)展,并積極順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,以此才可滿足當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展需求。然而,企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算人員在開(kāi)展工作過(guò)程中,未能注重新技能的引進(jìn),造成會(huì)計(jì)核算的方式較為落后。工作人員缺乏先進(jìn)的核算管理理念,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部核算仍然停留在初始階段,降低會(huì)計(jì)核算效率,無(wú)法保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。同時(shí),在部分企業(yè)中,缺少專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)核算管理機(jī)構(gòu),致使其內(nèi)部會(huì)計(jì)核算管理不夠規(guī)范,未能達(dá)到規(guī)定的核算標(biāo)準(zhǔn),降低了會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性。第五,企業(yè)監(jiān)管效率較低。企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),未能重視監(jiān)督管理工作,使企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算較為混亂,導(dǎo)致違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重影響企業(yè)的整體發(fā)展,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)形象,致使企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力出現(xiàn)下降趨勢(shì),企業(yè)整體發(fā)展趨于緩慢。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)做到與時(shí)俱進(jìn),加大對(duì)會(huì)計(jì)核算管理力度,并逐漸提高會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性,有效符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)的全面進(jìn)步。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的主要措施

(一)增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確

現(xiàn)階段,隨著我國(guó)社會(huì)的全面進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)水平的日漸提升,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,不斷重視會(huì)計(jì)核算工作,根據(jù)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展需求以及規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行全面改進(jìn),逐漸強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理,提高整體的核算水平。因此,在會(huì)計(jì)核算工作中,工作人員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,會(huì)計(jì)信息在企業(yè)活動(dòng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有著重要作用。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析,有效掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展情況,對(duì)活動(dòng)盈利狀況進(jìn)行充分掌握。若經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)虧損,企業(yè)則需對(duì)活動(dòng)經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行合理改善,以達(dá)到活動(dòng)盈利的目標(biāo),可為企業(yè)帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)效益,擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。由此在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)確保信息數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行深入溝通交流,從多個(gè)方面了解活動(dòng)的開(kāi)展情況,并對(duì)活動(dòng)的整體狀況進(jìn)行詳細(xì)記錄,繼而有效確保信息的有效性以及真實(shí)性。同時(shí),會(huì)計(jì)核算人員在進(jìn)行核算過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行反復(fù)計(jì)算,對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行詳細(xì)審核,從而能夠保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,避免造成核算數(shù)據(jù)信息與實(shí)際發(fā)生數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大的誤差,容易為企業(yè)造成較大的經(jīng)濟(jì)損失,影響企業(yè)活動(dòng)的正常開(kāi)展。會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性對(duì)企業(yè)發(fā)展有著較大的關(guān)聯(lián),工作人員需充分注重信息的完善以及真實(shí),保證企業(yè)能夠得到高效的發(fā)展。

(二)注重會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員直接決定會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行有著深遠(yuǎn)的影響。為此,在企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)的重視,充分認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)人員為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的作用。繼而企業(yè)需不斷引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,加大對(duì)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的招收力度,并為其提供良好的發(fā)展平臺(tái),使其能夠充分發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè),快速適應(yīng)會(huì)計(jì)核算工作,高效完成核算工作內(nèi)容,并保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性,提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。同時(shí),企業(yè)還需注重人員培養(yǎng),在人員引進(jìn)后,需對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),使其了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)模以及活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)狀況。并對(duì)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算工作有著初步了解,便于工作人員更加快速開(kāi)展核算工作,強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算管理。并且,企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),使其逐漸掌握新的理論知識(shí),對(duì)全新的會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行深入了解,能夠?qū)?huì)計(jì)核算方式進(jìn)行充分探索,不斷將其應(yīng)用在核算工作中,為核算規(guī)范化提供較大的幫助。此外,隨著我國(guó)信息時(shí)代的發(fā)展,對(duì)信息化技術(shù)應(yīng)用較為廣泛。在我國(guó)社會(huì)的進(jìn)步下,會(huì)計(jì)核算逐漸與信息技術(shù)進(jìn)行充分聯(lián)系,要求工作人員應(yīng)當(dāng)熟練應(yīng)用相關(guān)系統(tǒng)軟件。繼而逐漸完善會(huì)計(jì)核算工作,提高整體的核算效率,并達(dá)到良好的管理效果,進(jìn)一步推動(dòng)信息化會(huì)計(jì)核算的發(fā)展,提升整體的核算水平。

(三)完善會(huì)計(jì)核算體系

會(huì)計(jì)核算體系是會(huì)計(jì)工作的支撐力量,在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作時(shí),通常有著一系列的完備流程,工作人員需按照規(guī)定流程開(kāi)展核算工作,有效保證核算管理規(guī)范化,提高整體的核算效率,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行起到關(guān)鍵作用。為此,企業(yè)在強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)逐漸完善會(huì)計(jì)核算體系,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的重視。在企業(yè)開(kāi)展新的活動(dòng)前,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行全面分析,做好前期的項(xiàng)目預(yù)算工作,了解該項(xiàng)目在當(dāng)前市場(chǎng)的整體發(fā)展?fàn)顩r。并對(duì)項(xiàng)目成本以及項(xiàng)目盈利進(jìn)行充分計(jì)算,以確保企業(yè)開(kāi)展該項(xiàng)目能夠創(chuàng)造較大的效益,避免為企業(yè)帶來(lái)較大的損失,影響企業(yè)的發(fā)展效率。在會(huì)計(jì)預(yù)算后,企業(yè)可通過(guò)對(duì)預(yù)算結(jié)果的分析,了解項(xiàng)目開(kāi)展中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),以此提前制定好全面的解決方案,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,從而可保證企業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)在理想的范圍內(nèi)進(jìn)行開(kāi)展。同時(shí),在項(xiàng)目進(jìn)行期間,工作人員需對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行全面核算,了解各個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行詳細(xì)記錄,并對(duì)活動(dòng)達(dá)到的效益進(jìn)行整體分析。在部分環(huán)節(jié)中出現(xiàn)成本增加的現(xiàn)象時(shí),要求企業(yè)管理人員對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)母纳?,由此充分展現(xiàn)出會(huì)計(jì)核算的重要性。另外,在活動(dòng)結(jié)束后,會(huì)計(jì)人員需對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效整理,并對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行適當(dāng)處理,繼而使其充分反映出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體情況,確保企業(yè)管理人員對(duì)盈虧狀況進(jìn)行充分掌握,便于管理人員后期進(jìn)行準(zhǔn)確決策。

(四)轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)人員理念

企業(yè)的持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)全新理念的支持,尤其是在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展下,各個(gè)方面均在發(fā)展變化,不斷推陳出新,繼而推動(dòng)著各領(lǐng)域的全面發(fā)展,使我國(guó)逐漸邁向新的階段。因此,在企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí),也要求對(duì)核算方式以及內(nèi)容進(jìn)行逐漸改進(jìn),使其滿足企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),符合我國(guó)規(guī)定的核算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)企業(yè)發(fā)展起到較大的作用。在會(huì)計(jì)核算方式進(jìn)行改善過(guò)程中,要求工作人員應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變自身的思想,充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理對(duì)企業(yè)提升的關(guān)鍵作用,了解企業(yè)在發(fā)展中的所需。使其可有效對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行合理改進(jìn),不斷引進(jìn)全新的核算理念,將其主動(dòng)應(yīng)用到實(shí)際核算工作中,優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算方式,能夠使工作人員在最快速度下完成核算工作,達(dá)到指定的工作目標(biāo),有助于促進(jìn)企業(yè)的良好發(fā)展。同時(shí),工作人員還應(yīng)當(dāng)明確會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn),要求會(huì)計(jì)人員從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,積極對(duì)核算工作進(jìn)行探索,找尋有效的方法。繼而能夠?qū)顒?dòng)經(jīng)營(yíng)成本展開(kāi)深入分析,并對(duì)資金使用進(jìn)行合理規(guī)劃,有效完善財(cái)務(wù)核算環(huán)節(jié),提高核算質(zhì)量。并可根據(jù)新理念對(duì)管理措施進(jìn)行合理調(diào)整,改進(jìn)管理內(nèi)容,從而實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的目標(biāo)。

(五)加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管

在會(huì)計(jì)核算工作中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象,降低核算質(zhì)量,無(wú)法保證核算工作的合理性以及準(zhǔn)確性。在部分企業(yè)中,由于其發(fā)展規(guī)模相對(duì)較小,難以開(kāi)展內(nèi)部的監(jiān)管,致使企業(yè)內(nèi)部整體發(fā)展較為混亂,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題,極易降低企業(yè)的發(fā)展效率,使其出現(xiàn)較大的損失。因此,部分企業(yè)在管理過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)利用外部力量,加強(qiáng)企業(yè)外部監(jiān)管,可有效對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行良好監(jiān)督,逐漸加大對(duì)核算工作的管控力度,強(qiáng)化資金往來(lái)的控制,避免在核算中出現(xiàn)違規(guī)違法的現(xiàn)象,擾亂企業(yè)的發(fā)展秩序。同時(shí),在外部開(kāi)展監(jiān)管工作時(shí),要求監(jiān)管人員應(yīng)當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行全面了解,掌握會(huì)計(jì)核算的方式以及具體內(nèi)容,并對(duì)達(dá)到的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析,確保核算工作的合理性。并且,在管理監(jiān)督過(guò)程中,若發(fā)展相應(yīng)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)讓工作人員進(jìn)行及時(shí)改正,不斷規(guī)范工作人員的自身行為,使其采取正確的方式完善核算工作。若在會(huì)計(jì)核算中,工作人員出現(xiàn)嚴(yán)重的違法問(wèn)題,則需按照規(guī)定的法律內(nèi)容對(duì)其進(jìn)行警告以及開(kāi)除處理。繼而有效消除企業(yè)會(huì)計(jì)核算管工作中的違規(guī)現(xiàn)象,充分減少違法行為,有效保證會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,確保核算數(shù)據(jù)的有效性,并達(dá)到良好的監(jiān)管效果,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、其他建議

在規(guī)范化管理過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容,制定詳細(xì)的會(huì)計(jì)管理制度,對(duì)核算工作的具體內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定,結(jié)合我國(guó)相關(guān)要求以及標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的會(huì)計(jì)核算指標(biāo)。要求工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作,并還可對(duì)核算工作內(nèi)容進(jìn)行全面優(yōu)化。在制度建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)核算管理部門(mén),明確核算管理的具體內(nèi)容,并合理安排相應(yīng)的工作,將核算細(xì)節(jié)工作也均需在制度上進(jìn)行體現(xiàn)。有助于規(guī)范工作人員的行為,為其正確開(kāi)展核算工作提供良好的依據(jù)以及標(biāo)準(zhǔn),工作人員可根據(jù)相關(guān)制度內(nèi)容進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任制,明確工作人員的具體工作內(nèi)容,并將責(zé)任進(jìn)行合理劃分,有助于確保會(huì)計(jì)核算工作的有序完成。在制定構(gòu)建過(guò)程中,還需逐漸完善財(cái)務(wù)處理制度以及會(huì)計(jì)分析制度,對(duì)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作有著較大的幫助,可不斷提升整體的管理水平,保證核算工作的按時(shí)完成,逐漸增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理效率。在制定管理制度時(shí),企業(yè)還需根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行全面完善以及適當(dāng)改變,促使其符合企業(yè)的發(fā)展需求,不斷提高會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)環(huán)境變化下,也可開(kāi)展一系列的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有效增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之,會(huì)計(jì)核算工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮重要優(yōu)勢(shì),可為企業(yè)運(yùn)行以及發(fā)展提供良好的助力。為此,企業(yè)逐漸加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理,對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行有效分析,了解核算管理現(xiàn)狀。由此制定詳細(xì)的管理措施,優(yōu)化會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容,鑒于市場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì),加大對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視,強(qiáng)化人員優(yōu)勢(shì),并轉(zhuǎn)變?nèi)藛T理念,加強(qiáng)外部監(jiān)管,從而增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展效率,增加其在市場(chǎng)中的份額,推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

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作者:岳媛 單位:陜西省煤層氣開(kāi)發(fā)利用有限公司