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摘要:目的:探討環(huán)節(jié)質(zhì)量控制在提高口腔科醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性應用方面的效果。方法:建立護理部與科室醫(yī)院感染質(zhì)量控制小組二級監(jiān)管機制;提供完善便捷手衛(wèi)生設施;加強過程監(jiān)督:采用隱蔽式觀察手衛(wèi)生執(zhí)行率和正確率,統(tǒng)計手消劑的使用量,手菌落培養(yǎng);建立獎懲制度等。結(jié)果:強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制一年來,醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行率從68.5%提高到93.91%;手菌落培養(yǎng)合格率100%;手消劑使用量一年增加12瓶(每瓶500ml)。結(jié)論:強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,能提高口腔科醫(yī)護手衛(wèi)生依從性,避免職業(yè)暴露風險,減少醫(yī)院感染發(fā)生。
關鍵詞:環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;手衛(wèi)生;依從性
周冬年等[2]報道,口腔科醫(yī)護人員發(fā)生醫(yī)院感染的概率是普通人群的2倍。為了提高我科醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性,從2015年7月起,依據(jù)衛(wèi)計委《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求,加強手衛(wèi)生各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,提高了全科醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性。
1對象與方法
1.1對象
我科醫(yī)護人員30人,其中醫(yī)生20人,護士10人。高級職稱9人,中級6人,初級15人。年門診量約5萬人次。
1.2方法
建立護理部與科室醫(yī)院感染質(zhì)量控制小組的二級監(jiān)管機制,在護理部醫(yī)院感染質(zhì)量控制小組的基礎上,成立由科室護士長參與的科室醫(yī)院感染質(zhì)量控制小組成員3名。負責制定科室醫(yī)護人員手衛(wèi)生相關制度、職責;負責全科醫(yī)護人員醫(yī)院感染及手衛(wèi)生知識培訓,手衛(wèi)生執(zhí)行的監(jiān)督。同時每月接受護理部醫(yī)院感染質(zhì)量控制小組的檢查監(jiān)督,對督查過程存在問題進行原因分析,提出整改措施并進行效果評價。提供完善便捷的手衛(wèi)生設施,每間診室備手消劑、洗手池、擦手巾、張貼六步洗手圖等。加強過程監(jiān)督,采用自設核查表,每月由科室醫(yī)院感染質(zhì)控小組成員隱蔽式觀察科室1/5人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況。依據(jù)各項操作應洗手次數(shù),計算出手衛(wèi)生執(zhí)行率=被抽查人員實際洗手次數(shù)÷被抽查人員應洗手次數(shù)×100%,并上報護理部。護理部醫(yī)院感染質(zhì)控小組成員不定期觀察。每月由科室醫(yī)院感染質(zhì)控小組成員現(xiàn)場隨機抽查科室1/5人員洗手的規(guī)范性,包括洗手步驟及花費時間,一項不合格即視為不正確。計算出洗手正確率=洗手正確人數(shù)÷被抽查人數(shù)×100%,并上報護理部。護理部醫(yī)院感染質(zhì)控小組成員不定期抽查。統(tǒng)計每月手消劑使用量,按照每張牙椅每日至少20ml手消劑使用量,統(tǒng)計科室每月手消劑領取及使用量是否達標。護理部醫(yī)院感染質(zhì)控小組每月隨機對科室醫(yī)生和護士手衛(wèi)生及手消毒進行菌落培養(yǎng),以判斷手衛(wèi)生效果。建立獎懲制度,對護理部醫(yī)院感染質(zhì)控小組和科室醫(yī)院感染質(zhì)控小組在手衛(wèi)生依從性各環(huán)節(jié)督查過程中發(fā)現(xiàn)問題與個人績效、評優(yōu)評先、年度考核等掛鉤,以自覺提高手衛(wèi)生依從性。
2結(jié)果
強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制近一年,隱蔽式觀察我科醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行率和正確率情況見表1。表1顯示強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制一年來醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行率逐漸提高。強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制前后一年醫(yī)護人員手菌落培養(yǎng)合格情況:院感科2014年7月~2015年6月對醫(yī)護人員洗手后采樣標本共8份,不合格3份,合格率63%。2015年7月~2016年6月醫(yī)護人員洗手后采樣標本共16份,全部合格,合格率100%。強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制前后一年科室手消劑領用量同期增加12瓶(每瓶500ml)。
3討論
表1顯示強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制一年來,隱蔽式觀察我科醫(yī)護人員手衛(wèi)生執(zhí)行率逐漸提高??梢娊⒆o理部醫(yī)院感染質(zhì)控小組領導下的臨床科室醫(yī)院感染質(zhì)控小組的二級手衛(wèi)生監(jiān)管機制及完善的獎懲制度,能增強醫(yī)護人員手衛(wèi)生自覺性,醫(yī)護間相互監(jiān)督,并隨著時間習慣成自然。手衛(wèi)生正確率變化不大,可見六步洗手法醫(yī)護基本都能掌握,還是手衛(wèi)生的意識不夠,缺乏防護意識。從督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題原因分析中也可證實,如部分醫(yī)護認為操作中已經(jīng)戴上手套,沒必要在脫手套后洗手;部分醫(yī)護認為頻繁洗手會損傷皮膚,只有在自己需要時才洗手,而不是將患者利益放第一位。因此應進一步加強醫(yī)院感染知識、手衛(wèi)生知識培訓,除了每年2次科內(nèi)培訓外,有條件應聘請上級專家講座,學習先進的手衛(wèi)生理念。加強過程監(jiān)督,可及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、有的放矢解決問題,以進一步規(guī)范手衛(wèi)生行為,完善相關制度。如口腔門診工作量大,部分醫(yī)護為了減少患者候診時間,不按洗手指征洗手??蓞⒄諊倚l(wèi)計委《關于公立醫(yī)院施行預約診療服務工作的意見》相關規(guī)定[3],實行網(wǎng)絡預約掛號,使醫(yī)護從繁重的工作中解放出來,提高手衛(wèi)生依從性,降低醫(yī)療風險。強化手衛(wèi)生環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,規(guī)范手衛(wèi)生操作不但能避免職業(yè)暴露風險,也有利于疾病的預防和控制,減少醫(yī)院感染的發(fā)生[4],應提高醫(yī)院所有工作人員手衛(wèi)生依從性,包括實習生和保潔員。
參考文獻:
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作者:張虹 溫麗英 單位:福建省級機關醫(yī)院 福建衛(wèi)生職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院