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油田企業(yè)車輛設(shè)備管理提高及運(yùn)行

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油田企業(yè)車輛設(shè)備管理提高及運(yùn)行

摘要:車輛設(shè)備在油田企業(yè)承擔(dān)著部分特殊任務(wù),車輛運(yùn)營管理工作的難度不斷加大,需要企業(yè)重視車輛設(shè)備的管理工作,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作,提升其工作效率。強(qiáng)調(diào)油田企業(yè)車輛管理的重要作用,提出當(dāng)前工作中的不足,分析油田企業(yè)提升車輛管理和運(yùn)行質(zhì)量的策略等。

關(guān)鍵詞:油田企業(yè);車輛設(shè)備管理;運(yùn)行分析

引言

油田企業(yè)的生產(chǎn)活動涉及到很多不同類型的車輛,各類型車輛都具有自身獨(dú)有的重要作用,可最大程度上提升工作效率,為企業(yè)的各項(xiàng)工作開展提供幫助。當(dāng)前我國的油田企業(yè)產(chǎn)效率在不斷提升,車輛設(shè)備在運(yùn)行中涉及到了很多問題,已不能滿足當(dāng)前工作的需求,需要工作人員結(jié)合油田企業(yè)車輛設(shè)備的運(yùn)行情況科學(xué)地制定方案,嚴(yán)格按照制度標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)管理,為企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展提供保障。油田企業(yè)在我國的社會發(fā)展中有著特別重要的作用,尤其是油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益變化,會對我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生非常重要的作用,受到了社會各界的廣泛關(guān)注。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展工作是進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障,忠實(shí)開展該項(xiàng)工作的程度也是影響工作質(zhì)量的重要因素,應(yīng)該提升工作人員對于車輛設(shè)備的管理運(yùn)行意識,使其按照制度標(biāo)準(zhǔn)等嚴(yán)格地進(jìn)行操作,以提升管理質(zhì)量。

1油田企業(yè)車輛管理的重要作用

1.1提高設(shè)備的使用壽命

安全的設(shè)備操作可以保證設(shè)備的正常使用,更可以延長設(shè)備的使用壽命,大大減少設(shè)備磨損,減少設(shè)備的維護(hù)和維修費(fèi)用。在油田企業(yè)車輛管理中,運(yùn)輸原油的車輛要在復(fù)雜的車間中進(jìn)行裝載,對駕駛員的技術(shù)要求非??量蹋讵M小的空間里進(jìn)行車輛的避讓和周轉(zhuǎn),不允許出現(xiàn)半點(diǎn)失誤。安全地操作不但可以減少安全事故的發(fā)生,更延長了運(yùn)輸原油車輛的使用壽命,操作規(guī)范且運(yùn)行安全,工作效率就會提高。油田企業(yè)車輛管理要嚴(yán)格審查出入的運(yùn)輸車輛,不僅是為了防止有人投機(jī)取巧,更是為了杜絕不安全事故的發(fā)生。進(jìn)入車輛前檢查相關(guān)證件和車輛狀況,在檢查車輛狀況的時候能夠盡早發(fā)現(xiàn)問題,然后盡早維修,以免造成不必要的事故和損失。

1.2保障車輛運(yùn)輸

運(yùn)行車輛不斷投入到生產(chǎn)運(yùn)輸車間,做好保障是優(yōu)化油田企業(yè)車輛管理的一項(xiàng)重要舉措。優(yōu)化油田企業(yè)車輛管理機(jī)制,系統(tǒng)分析車輛管理辦法,找出問題并提出對策,確保管理?xiàng)l例有據(jù)可依。明確員工的獎罰制度,約束駕駛?cè)藛T的操作和工作態(tài)度,讓駕駛員意識到作為油田企業(yè)運(yùn)輸部門的工作人員的重要性是不可替代的。要在以后的車輛管理當(dāng)中重視這項(xiàng)規(guī)定,樹立人人都在參與管理、人人都在建設(shè)的工作態(tài)度。

2油田企業(yè)車輛管理和運(yùn)行中存在的不足

2.1缺乏車輛運(yùn)營線路管理與優(yōu)化

部分油田企業(yè)對于車輛運(yùn)行路線的管理缺少經(jīng)驗(yàn),不少企業(yè)仍處于探索階段,而有的企業(yè)不虛心向其他企業(yè)請教,導(dǎo)致自有車輛運(yùn)行線路頻頻出錯,甚至有些企業(yè)的整改胡亂施力,人力財力投入不少卻回報微弱,不但讓員工的人身安全沒有保障,更讓企業(yè)的收入受損,所以優(yōu)化車輛運(yùn)營路線的管理十分必要。

2.2招聘與培訓(xùn)環(huán)節(jié)存在問題

油田企業(yè)的駕駛工作對學(xué)歷和素質(zhì)要求相對不高,一般只要求會駕駛運(yùn)輸車輛就能上崗,這就導(dǎo)致員工的素質(zhì)參差不齊,管理工作吃力。油田企業(yè)在發(fā)展過程中,為了提高效率主要聘用關(guān)系人員,個人專業(yè)水平不強(qiáng),且只進(jìn)行簡單的崗前培訓(xùn)就準(zhǔn)予上崗,缺乏原油在運(yùn)輸過程中的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,導(dǎo)致運(yùn)輸工作發(fā)展緩慢,石油企業(yè)業(yè)績不能得到有效提升,阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。甚至讓不專業(yè)的人員進(jìn)行駕駛運(yùn)輸,導(dǎo)致不安全事故發(fā)生的概率大大增加,對企業(yè)發(fā)展非常不利。

2.3車輛運(yùn)輸過程中的存在的制度問題

社會經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展,油田企業(yè)也在不斷壯大,油田經(jīng)濟(jì)效益的提升主要由正確的、合理的制度保障。企業(yè)擁有完善的制度是非常重要的,要不斷地重視制度制訂,不斷地完善制度,不斷地創(chuàng)新制度,不斷地明確制度。一些發(fā)展壯大的企業(yè)擁有完善的制度,所以油田企業(yè)車輛管理也必須制訂出有用的制度。制度是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是企業(yè)走向未來、走向世界的根基,運(yùn)行車輛管理制度不但能夠合理化、規(guī)范化運(yùn)輸車輛,還能夠在完善的制度下保證運(yùn)輸車輛的安全。因?yàn)橹贫炔煌晟?,維護(hù)部門和安全部門問題最多,導(dǎo)致錯誤和危險事故的多次發(fā)生。所以要吸取經(jīng)驗(yàn),將車輛運(yùn)輸管理制度做到最規(guī)范、最完美。

2.4駕駛技術(shù)問題與人身安全問題

石油企業(yè)車輛駕駛技術(shù)的要求不太嚴(yán)格,但是對駕駛技巧仍有其專業(yè)性的要求。市場上專業(yè)的運(yùn)輸人才仍比較緊缺,人才資源的短缺也阻礙了油田企業(yè)的發(fā)展,對于運(yùn)輸專業(yè)人才的培養(yǎng)就顯得尤為重要。為解決人才資源問題,就需要解決運(yùn)輸人員的人身安全和待遇問題。人才緊缺的崗位工資有其優(yōu)勢,但運(yùn)輸原油的過程也伴隨安全問題的發(fā)生,如何避免這些問題,讓運(yùn)輸工作者放心大膽地工作就成了重中之重。調(diào)研市場薪資水平,給予合理的工作報酬和足夠的人文關(guān)懷,這樣保證了工人的利益,自然就解決了人才資源問題。

3提升油田企業(yè)車輛管理和運(yùn)行質(zhì)量的策略

3.1定期安檢石油運(yùn)輸車輛

石油運(yùn)輸車輛的運(yùn)作直接影響原油的運(yùn)輸效率,進(jìn)而影響石油企業(yè)的直接利益,做好石油運(yùn)輸車輛管理就是增加石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。為了提高石油運(yùn)輸車輛的工作效率,可以采取以下措施:①引進(jìn)高新技術(shù)增強(qiáng)石油運(yùn)輸?shù)挠布O(shè)備,學(xué)習(xí)世界石油運(yùn)輸?shù)南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)重型機(jī)械加大運(yùn)輸效率[2];②注重人才培養(yǎng),先培養(yǎng)高級技術(shù)人才來駕馭重型機(jī)械高效運(yùn)作,再培養(yǎng)科技技術(shù)人才發(fā)明創(chuàng)新更為先進(jìn)的運(yùn)輸機(jī)械,相繼結(jié)合就會不斷進(jìn)步;③有效保養(yǎng)運(yùn)輸車輛,以短期的少量成本杜絕出現(xiàn)更嚴(yán)重的問題,如定期檢修運(yùn)輸車輛發(fā)現(xiàn)小的問題盡早處理,就延長了運(yùn)輸車輛的使用壽命,減少了資源成本,有效節(jié)約企業(yè)開支[3]。

3.2提高所有駕駛?cè)藛T的技術(shù)水平和素質(zhì)修養(yǎng)

員工的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)著企業(yè)的素質(zhì)文化,員工的形象也代表著企業(yè)的形象。在人才選拔上要摒棄之前的關(guān)系戶,認(rèn)真負(fù)責(zé)地選拔思維敏捷、技術(shù)過硬和素質(zhì)高的人才,在注重技術(shù)的同時加強(qiáng)素質(zhì)文化的要求,多尋求技術(shù)素質(zhì)并茂的人才作為石油企業(yè)運(yùn)輸駕駛?cè)藛T。其次要注重新舊員工的技術(shù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,要讓員工能夠與時俱進(jìn),技術(shù)要與世界頂尖水平接軌;外出的員工要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),將先進(jìn)的技術(shù)帶回企業(yè),為發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3.3提高石油企業(yè)運(yùn)輸駕駛?cè)藛T的專業(yè)技術(shù)

原有的部分運(yùn)輸駕駛?cè)藛T專業(yè)技術(shù)不過關(guān),運(yùn)輸技術(shù)達(dá)不到專業(yè)水準(zhǔn),不能及時處理突發(fā)事件。而且專業(yè)性不強(qiáng)的駕駛?cè)藛T對機(jī)械的操作不是非常熟練,不但不能提高石油企業(yè)的運(yùn)輸效率,還會導(dǎo)致運(yùn)輸車輛的不安全事故發(fā)生,造成不可挽回的后果,為企業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。有專業(yè)知識的駕駛員不但能夠熟練掌握駕駛技術(shù),還能了解最基本的工作原理,在遇到運(yùn)輸車輛出現(xiàn)小毛病時及時進(jìn)行處理,在處理突發(fā)事故上也會更冷靜,從而將損失降到最小。提高運(yùn)輸駕駛?cè)藛T的專業(yè)技術(shù)對于油田企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展有很大幫助,使其能夠更好地滿足當(dāng)前社會發(fā)展的需求,提升油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,在一定程度上促進(jìn)我國社會發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。

3.4運(yùn)輸車輛的前期購買

石油企業(yè)所購買的運(yùn)輸機(jī)械都是重型且造價不菲,要從源頭確保運(yùn)輸機(jī)械的質(zhì)量:①把好合作商家這一關(guān),在采購一批運(yùn)輸設(shè)備前要做好市場調(diào)查,對比選擇出運(yùn)輸機(jī)械最好的一家,保證采購運(yùn)輸機(jī)械的質(zhì)量,因?yàn)橘|(zhì)量決定產(chǎn)量,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與運(yùn)輸機(jī)械有著必然聯(lián)系;②采購好運(yùn)輸機(jī)械要做好學(xué)習(xí)工作,新的運(yùn)輸器械多少會與之前的有所不同,做好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不光是學(xué)會使用運(yùn)輸機(jī)械,更是防范不安全事故的發(fā)生;③與商家協(xié)商好后期保養(yǎng)問題,維修基金和維修所需更換的零件都花費(fèi)不菲,如果更換不同廠家的零件將會帶來一系列麻煩,運(yùn)用原廠家生產(chǎn)的零件不但不會出現(xiàn)不吻合,而且在保單上也不會出現(xiàn)糾紛。4結(jié)束語在新時展的過程中,為了更好地滿足企業(yè)發(fā)展需求,車輛設(shè)備管理工作的開展受到了廣泛關(guān)注,在進(jìn)行車輛設(shè)備管理的時候,應(yīng)該先對當(dāng)前實(shí)際情況進(jìn)行分析探究。車輛的運(yùn)營管理對油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著非常重要的影響,進(jìn)而對我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展也造成了非常嚴(yán)重的影響,需要相關(guān)工作人員結(jié)合實(shí)際情況科學(xué)制訂方案,不斷健全和完善管理制度,監(jiān)督人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)車輛設(shè)備的管理運(yùn)營工作,使其能夠更好地為我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供支持。重視油田企業(yè)的發(fā)展,就應(yīng)該不斷提升管理制度,使其可以充分發(fā)揮自身的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]馮爽.提高油田企業(yè)車輛設(shè)備管理與運(yùn)行分析[J].中國設(shè)備工程,2020(2):39-41.

[2]羅欽.提高油田企業(yè)車輛設(shè)備管理與運(yùn)行分析[J].商情,2019(14):127.

[3]馬強(qiáng).油田企業(yè)車輛設(shè)備管理及運(yùn)行探析[J].軍民兩用技術(shù)與產(chǎn)品,2018(22):254.

作者:孫敬衛(wèi) 單位:大慶油田第六采油廠試驗(yàn)大隊

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