水產(chǎn)養(yǎng)殖技術推廣問題與策略
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1水產(chǎn)養(yǎng)殖技術推廣中的困難
1.1水產(chǎn)養(yǎng)殖戶缺乏先進養(yǎng)殖理念與扎實養(yǎng)殖知識
因為從事水產(chǎn)方面的群眾類似于從事農(nóng)產(chǎn)品的，零門檻，文化以及受教育水平較低，養(yǎng)殖經(jīng)驗嚴重不足，所以造成水產(chǎn)養(yǎng)殖技術很難普及到群眾。另各個高校對水產(chǎn)養(yǎng)殖也不太重視，對此方面高端人才的培養(yǎng)不足，形成緊缺態(tài)勢。
1.2技術的學習與培訓問題
這個問題事關高校以及相關部門層面，水產(chǎn)養(yǎng)殖的技術提升也需要經(jīng)過大量的試驗以及高新人才的參與。但是目前由于相關方面的重視不夠，相關性的專業(yè)人才極度緊缺，加上投入資源不足，所以研制方面幾乎沒有什么突破性進展。對水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓的宣傳不到位，導致大部分需要接受培訓的養(yǎng)殖戶根本沒得到消息，培訓的目的沒有達到，所以一些高科技的技術手段也得不到推廣與普及，非常不利于水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
1.3水產(chǎn)養(yǎng)殖管理部門不專業(yè)
我國現(xiàn)在的水產(chǎn)養(yǎng)殖管理是極其不專業(yè)的，首先是培訓的宣傳管理，大部分養(yǎng)殖者沒有收到相關消息足以說明這方面的松懈，還有監(jiān)管制度也不完善，導致水產(chǎn)養(yǎng)殖養(yǎng)殖技術根本無法很好的擴散，這些問題反映出管理體制不夠完善。
2水產(chǎn)養(yǎng)殖技術推廣策略
2.1加強對水產(chǎn)養(yǎng)殖戶的專業(yè)知識培訓與指導
因為各方面原因我國對于水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓可謂是相當?shù)牟恢匾暳?，養(yǎng)殖戶對培訓開展一無所知的情況就可以看出，現(xiàn)在水產(chǎn)養(yǎng)殖戶文化水平相對薄弱。各個地區(qū)由各自負責尋找專業(yè)人才來開展培訓，不如直接由國家組織專家，分別配送到水產(chǎn)業(yè)發(fā)達的地區(qū)開展公眾講堂，也可利用中央教育頻道直接插播講座信息，或者直接在衛(wèi)視或者廣播開展公開普及教育?；蛘摺跋日邘雍笳摺?，先進技術的推廣一定是遠遠超出舊技術的，只要有第一個吃螃蟹的人，就一定會有顯著的成績，這樣才會帶動全村共同富裕的念頭，才會激發(fā)養(yǎng)殖戶學習的熱情。
2.2積極建立和推廣示范園區(qū)的成功經(jīng)驗，做好水產(chǎn)養(yǎng)殖示范工作
村民個別的成功案例可能還無法吸引部分守舊者改變，如果大的水產(chǎn)基地都成功了，那對他們的影響肯定更大。所以國家應該花費一些心思建立水產(chǎn)養(yǎng)殖的示范基地，這樣既能提起大家對技術的追求，也能方便養(yǎng)殖戶在改革過程中遇到難題去就近的示范基地詢問，實現(xiàn)帶動全國水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)品質(zhì)的提升，讓高科技的養(yǎng)殖技術有了其用武之地，同樣也方便示范基地隨時與有創(chuàng)新性的養(yǎng)殖戶交流技術。
2.3明確各個部門的職責
由于管理層沒有明確的分管區(qū)別，各項工作下達及完成的效率極低，水產(chǎn)養(yǎng)殖新技術也沒有什么提升，甚至普及也做不好。所以要想解決水產(chǎn)技術推廣方面的問題一定要先將管理方面各個部門的職責確定好，這樣才能更大效率的完成推廣工作。水產(chǎn)養(yǎng)殖部門不僅要加大水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)管理的力度，在考核相關人員的水平上也應該相當重視。因為水產(chǎn)養(yǎng)殖相關技術推廣人員專業(yè)技能水平，也就是最終培訓的水平，也將成為最后全國水產(chǎn)養(yǎng)殖的行業(yè)標準。因此，必須嚴格把控人員的技術水準，只有提高了這些人才的專業(yè)技能才能確保先進養(yǎng)殖技術的順利推廣。
參考文獻
[1]何曉楓.當前水產(chǎn)養(yǎng)殖技術推廣中存在的問題及對策[J].中國農(nóng)業(yè)信息,2014，23:95.
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作者：趙鴦 單位：河南省新鄉(xiāng)市水產(chǎn)技術推廣站
