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醫(yī)院管理中數(shù)據(jù)挖掘分析的應用

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醫(yī)院管理中數(shù)據(jù)挖掘分析的應用

【摘要】目的:觀察在醫(yī)院管理數(shù)據(jù)挖掘分析應用。方法:選擇2019年1月~2019年10月,某社區(qū)的多所二、三級醫(yī)院作為研究對象,觀察在該社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)院管理中數(shù)據(jù)挖掘和分析的應用作用以及應用效果。結果:經(jīng)研究結果顯示,在某社區(qū)多所二、三級醫(yī)院的管理系統(tǒng)中應用數(shù)據(jù)挖掘和分析后,有效實現(xiàn)了醫(yī)院不同部門之間的信息與數(shù)據(jù)共享、提高了醫(yī)院統(tǒng)計工作的工作效率以及降低醫(yī)院統(tǒng)計工作的出錯率。結論:在醫(yī)院管理中應用數(shù)據(jù)挖掘和分析,可有效提高醫(yī)院統(tǒng)計工作的工作效果,降低統(tǒng)計工作的出錯率,同時實現(xiàn)了醫(yī)院各部門之間的信息與數(shù)據(jù)共享,達到有效提高醫(yī)院管理系統(tǒng)的工作效率。因此,在醫(yī)院管理中有效應用數(shù)據(jù)挖掘和分析這一方法值得被各醫(yī)院推廣使用。

【關鍵詞】屬于挖掘;數(shù)據(jù)分析;醫(yī)院管理

隨著我國電子信息技術的不斷發(fā)展進步,各大醫(yī)院也逐漸建立了屬于自身機構的信息管理系統(tǒng)。如此一來,醫(yī)院的信息系統(tǒng)管理,逐漸成為醫(yī)院管理中的重點問題之一,有效提高醫(yī)院管理工作,對提高醫(yī)院整體服務水平具有重要意義[1]。但在實際操作過程中,隨著醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展進步,醫(yī)療市場對醫(yī)療機構的管理要求逐漸提高,電子信息技術在醫(yī)院信息系統(tǒng)中的弊端開始逐漸顯現(xiàn)[2]。因此,為了解決各種在應用過程中顯現(xiàn)出來的弊端,醫(yī)院不得不構建相應的解決工具進行有效解決。數(shù)據(jù)挖掘和分析便屬于該類弊端的解決有效工具。數(shù)據(jù)挖掘和分析主要是指從海量、不完全且隨機的實際數(shù)據(jù)中將有價值的信息和知識的全過程進行有效提取,并對所提取出來的信息進行有效分析[3]。而被提取的信息和資源必須具有大量、正式以及噪聲等特點,如此一來,才能引起客戶的興趣,從而被有效運用和理解。本文主要探討醫(yī)院管理中數(shù)據(jù)挖掘和分析的應用,具體過程如下所示。

1數(shù)據(jù)挖掘和分析的應用

1.1數(shù)據(jù)挖掘和分析的作用

在醫(yī)院管理中應用數(shù)據(jù)挖掘和分析,需要從客觀角度出發(fā),為醫(yī)院制定出有效的戰(zhàn)略支持和決策,達到推動醫(yī)院長期穩(wěn)健發(fā)展,并有效實現(xiàn)發(fā)展策略等目的。除此之外,在應用過程中,還需要在醫(yī)院管理中充分引入數(shù)據(jù)倉庫的管理概念,在醫(yī)院中建立對各類疾病具有治療和診斷價值的有效數(shù)據(jù)集[4]。對于醫(yī)院中各患者的臨床表現(xiàn)以及實驗室檢查結果進行充分有效的全麻分析,以此來達到有些提高醫(yī)院整體醫(yī)療水平的效果。另外,醫(yī)院還需充分建立客觀評估體系,以便于對醫(yī)院所有工作人員的工作情況、工作達標情況、績效考核情況和工資收益情況進行充分的綜合評估并分析,從而達到形成有效的員工管理體系的效果。

1.2數(shù)據(jù)挖掘和分析在實現(xiàn)方式

對于醫(yī)院管理中充分實現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘和分析的應用,需要充分做好以下各方面,具體內(nèi)容為(1)充分利用ETL工具在醫(yī)院不同數(shù)據(jù)庫中選擇、整合并且傳送各類數(shù)據(jù),同時有效使用建模工具,對前面選擇和整理好的相關數(shù)據(jù)信息進行數(shù)據(jù)模型建立,從而形成多維度且可分析的數(shù)據(jù)模型集合;(2)將上述中形成的數(shù)據(jù)模型進行管理整合或者有效分割,同時有效研究并設計模型的增量,促使模型集逐步完善,達到形成有效數(shù)據(jù)倉庫的效果;充分利用客戶端數(shù)據(jù)挖掘和分析工具,對醫(yī)院相關數(shù)據(jù)進行有效挖掘,并根據(jù)不同數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的實際情況進行圖表和報表的制作,通過對報表的設計,使數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)形式能夠滿足不同用戶的數(shù)據(jù)需求。

1.3數(shù)據(jù)挖掘和分析

在醫(yī)院管理中的應用(1)數(shù)據(jù)挖掘和分析在醫(yī)院管理中核心目標制定中的應用。數(shù)據(jù)挖掘和分析在醫(yī)院管理中的應用,需要根據(jù)不同醫(yī)院的核心目標,充分應用于醫(yī)院的發(fā)展定位、質量控制和綜合評估當中。除此之外,還需對醫(yī)院的整體數(shù)據(jù)進行有效的挖掘和分析。具體應用內(nèi)容為①對醫(yī)院患者和各類疾病進行有效分析,對醫(yī)院的發(fā)展方向、市場和重點研究項目進行有效定位,達到協(xié)助醫(yī)院對發(fā)展目前的方向進行有效確定的效果;②對醫(yī)院各數(shù)據(jù)和信息充分實現(xiàn)共享功能,并建立相關數(shù)據(jù)倉庫以及建立完善的評估系統(tǒng),同時形成有效的員工績效管理形式,達到提高醫(yī)院員工工作效果,推動醫(yī)院長期穩(wěn)健發(fā)展的效果;③有效提高醫(yī)院的質量控制,同時對重要指標進行實時監(jiān)控和全面分析,達到有效加強醫(yī)院對病種管理的效果。(2)數(shù)據(jù)挖掘和分析在醫(yī)院事務性數(shù)據(jù)庫中的應用。在醫(yī)院管理中,CIS、LIS、RIS、HIS以及PACS均屬于事務性數(shù)據(jù)庫,以上事務性數(shù)據(jù)庫在醫(yī)院在醫(yī)院的管理規(guī)范流程以及工作效率中均具有重要作用[5-6]。醫(yī)院在進行基礎數(shù)據(jù)庫建立后,需要進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析平臺的綜合搭建,并將以上事務性數(shù)據(jù)庫之間的所有數(shù)據(jù)進行互相關聯(lián),以此來讓醫(yī)院用戶對各個數(shù)據(jù)的尋找更加客觀和全面,達到提高醫(yī)院工作效率及工作質量的效果。

2結果

2.1降低數(shù)據(jù)統(tǒng)計出錯率

目前,眾多醫(yī)院關于信息系統(tǒng)所提供的相關數(shù)據(jù)和相應報表的統(tǒng)計一直延續(xù)者手工操作的方式。如此一來,各個系統(tǒng)之間的內(nèi)在關系將無法得到充分的體現(xiàn)。除此之外,在手工操作的過程當中,由于醫(yī)院體系框架和擴展機制相對落后的原因,極其容易導致最終的統(tǒng)計結果不統(tǒng)一,從而增加出錯率。而在醫(yī)院管理中充分應用數(shù)據(jù)挖掘和分析,通過進行數(shù)據(jù)模型集合以及報表的實際設計,可達到有效降低相關數(shù)據(jù)與報表統(tǒng)計出錯率的效果。

2.2提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作效率

由于醫(yī)院體系框架及擴展機制相對落后,加上手工操作的統(tǒng)計模式導致大部分醫(yī)院對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面依舊停留在被動且機械的完成各項相關數(shù)據(jù)及報表的整理上面,而能夠充分完成信息反饋及資料分析的相對較少。如此一來,在當前這個高速發(fā)展的網(wǎng)絡信息時代,醫(yī)院的統(tǒng)計工作質量將無法滿足當前時代的需求。在醫(yī)院管理中充分應用數(shù)據(jù)挖掘和分析,建立有效的數(shù)據(jù)倉庫以及數(shù)據(jù)評估系統(tǒng),從而達到有效提高醫(yī)院數(shù)據(jù)和報表統(tǒng)計工作效率的效果。

2.3實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享

對于當前眾多醫(yī)院的信息管理而言,由于不同部門之間的信息和數(shù)據(jù)無法取得相應聯(lián)系,導致數(shù)據(jù)單一。同時部門與部門,數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)之間無法取得有效的資源共享,導致醫(yī)院的管理支持和綜合性信息系統(tǒng)的決策支持相對較弱,這在一定程度上會嚴重降低醫(yī)院各部門之間的信息交流頻率,最終導致醫(yī)院整體工作質量無法全面提升。而在醫(yī)院管理中充分應用數(shù)據(jù)挖掘和分析,可在醫(yī)院信息管理中充分實現(xiàn)信息共享,達到全面提升醫(yī)院整體工作質量的效果。

3討論

綜上所述,數(shù)據(jù)挖掘和分析屬于一個對有價值的信息和知識進行提取的過程,將其充分應用于醫(yī)院的管理當中,能夠有效提高醫(yī)院相關數(shù)據(jù)及各報表的統(tǒng)計效率,降低出錯率,并實現(xiàn)信息共享,達到全面提高醫(yī)院整體工作質量,推動醫(yī)院長期穩(wěn)健發(fā)展的效果。

參考文獻

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作者:宋志堅 郝澤余 劉坤堯 單位:西南醫(yī)科大學附屬醫(yī)院