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一、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀與存在問題分析
任何人只要有興趣,均可加入俱樂部成為部員,俱樂部成員能夠在指導(dǎo)教師的系統(tǒng)化訓(xùn)練中從大一開始就接受比較完整的教育。這一模式作為正常教學(xué)的強有力的輔助環(huán)節(jié)極大地提高了學(xué)生從理論到實踐的自然過渡水平。但是在實際運作當(dāng)中,各國各校會因各自的情況略有不同。表現(xiàn)在區(qū)別方面:法國和德國的起點較高,主要通過公開題目來選拔優(yōu)等生;美國注重普及面,通過針對個體差異的補齊方法來達到目標(biāo)[2];日本則是依照學(xué)生的興趣和能力重點培養(yǎng)。興趣俱樂部模式的共同點在于通過學(xué)科交叉,人文關(guān)懷,寓學(xué)于樂來達到學(xué)以致用的目的,在此基礎(chǔ)上設(shè)定小比率淘汰機制,可在較大范圍內(nèi)提高學(xué)生的科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。因為各成員的知識結(jié)構(gòu)和所學(xué)專業(yè)不同,在相同興趣小組內(nèi),創(chuàng)造活動比較密集,學(xué)科交叉更為普遍,交流非常頻繁,能在一定程度上超越“專業(yè)教育”的框架而實現(xiàn)“素質(zhì)教育”,易于各成員能力的快速提升[3]。綜合考察國內(nèi)外的情況,不難發(fā)現(xiàn):要進行較全面的科學(xué)與人文素養(yǎng)教育以及創(chuàng)新精神和能力培養(yǎng),離不開廣大知識面廣、熱愛教育、有創(chuàng)新思維的教師的積極參與;作為對正常的教育教學(xué)活動的補充或輔助,應(yīng)該適當(dāng)?shù)貙W(xué)生進行較為系統(tǒng)化專業(yè)化的講座教育;要結(jié)合實際情況,給學(xué)生提供題目,設(shè)定目標(biāo)并幫助其實施[4]。針對發(fā)展過程中的各種問題要及時交流,及時解決,及時總結(jié)。以下就近年來西北農(nóng)林科技大學(xué)的本科生創(chuàng)新素質(zhì)教育模式為例進行說明。
二、研究的內(nèi)容及方法
目前,西北農(nóng)林科技大學(xué)在參考國際國內(nèi)相關(guān)高校在此方面的基礎(chǔ)上,積極展開針對大學(xué)生的素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)教育的探討活動。主要研究內(nèi)容包括以下三個方面:(1)創(chuàng)新素質(zhì)教育所必備的軟硬件環(huán)境需求分析與解決策略;(2)創(chuàng)新素質(zhì)教育在輔助主體教育過程中應(yīng)遵循的原則;(3)創(chuàng)新素質(zhì)教育輔助模式的建立、操作和運營方法。針對上述內(nèi)容,采用的研究方法如下:
1.首先,以興趣小組為基本構(gòu)成單元,調(diào)研學(xué)院、系、教研室的軟硬件支撐能力和支撐范圍。其次,以軟支撐為主要協(xié)調(diào)對象,聚集相關(guān)科教人員成立課題組,制定建立和推進興趣小組的規(guī)范化操作指南。然后,分析學(xué)科交叉需求并提出相應(yīng)的協(xié)同攻關(guān)機制。
2.以參與創(chuàng)新素質(zhì)教育興趣小組的本科生為主要對象,由課題組的指導(dǎo)教師調(diào)查其知識結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)能力、興趣愛好、目標(biāo)規(guī)劃、思維模式和專注度。將調(diào)查結(jié)果按照“保證課程教學(xué),提升專業(yè)能力,松弛培育過程,強化教育結(jié)果”的方針提出指導(dǎo)性原則。
3.在興趣小組的運行過程中,詳細記錄所發(fā)生的各類狀況,并分析其產(chǎn)生原因。根據(jù)分析結(jié)果修正操作方式并驗證。經(jīng)過較長時間的積累與修正,整理出普適性較強的創(chuàng)新素質(zhì)教育輔助模式的建立、操作和運營方法。
三、創(chuàng)新素質(zhì)教育輔助模式概要
依托教育部在985和211院校實時的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目為平臺,西北農(nóng)林科技大學(xué)信息工程學(xué)院、機械與電子工程學(xué)院和水利與建筑工程學(xué)院在學(xué)校教務(wù)處和學(xué)生工作處的指導(dǎo)和推動下,分別進行了以研究課題和應(yīng)用開發(fā)為主要對象的興趣小組。經(jīng)過多年運行,基本形成了一套較為完善的創(chuàng)新素質(zhì)教育輔助模式。
1.創(chuàng)新素質(zhì)教育應(yīng)該遵循的基本原則
(1)以興趣為主導(dǎo)的自覺自愿原則:對有興趣和生涯/學(xué)業(yè)規(guī)劃的學(xué)生,按照其思維活動方式設(shè)定培養(yǎng)方法;對無興趣愛好或說不清但又希望提升自己的學(xué)生,采取先誘導(dǎo),后培養(yǎng)的方法。學(xué)生進入興趣小組后,有隨時可不提供任何理由而退出的自由。(2)以保證課程教學(xué)教育為前提的原則:所有加入興趣小組的成員,必須保證在加入之后的科技創(chuàng)新活動不能影響正常的大學(xué)教學(xué)活動。如有一門考試成績不及格,指導(dǎo)教師應(yīng)該建議其退出興趣小組,但是否退出由學(xué)生本人決定。(3)以提升綜合能力為主旨的人文關(guān)懷型教育原則:科技創(chuàng)新活動應(yīng)以科學(xué)發(fā)展規(guī)律為指導(dǎo),結(jié)合科學(xué)哲學(xué)史和現(xiàn)實環(huán)境,通過總結(jié)歷史時空發(fā)展過程的各種經(jīng)驗和教訓(xùn),通過形象的故事教授枯燥的知識,寓教于樂,熏陶學(xué)生的創(chuàng)新觀念。(4)以尊重學(xué)生主體的探索性活動為原則:由于各學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不盡相同,應(yīng)該遵照循序漸進的方法,允許失敗,但必須找到失敗的真正原因。指導(dǎo)者即便預(yù)測到某個過程中潛在的細節(jié)性錯誤,在告知學(xué)生后,仍要鼓勵他嘗試自己的想法,指導(dǎo)其在失敗中進步。
2.松散型興趣小組的建立和運行模式
(1)學(xué)校教務(wù)處和學(xué)生工作處主要引導(dǎo)興趣小組成員積極申報科學(xué)研究與創(chuàng)新項目,并對實施結(jié)果進行評價。在申報階段,僅以學(xué)生自身的興趣愛好為出發(fā)點,不設(shè)置其他約束性條件,極大地降低了本科生參與科研創(chuàng)新的入門門檻。在結(jié)題階段,邀請專家教授組成項目評價團,以創(chuàng)新性為主要評價指標(biāo),綜合應(yīng)用前景和實施過程對每個項目進行綜合評價。(2)各學(xué)院、系、教研室主要負責(zé)興趣小組的實施過程管理。當(dāng)參與的學(xué)生較多時,協(xié)調(diào)并敦促相關(guān)教師接受培訓(xùn)和指導(dǎo)后加入指導(dǎo)教師行列,既可解決因指導(dǎo)教師不足的缺陷,又可培養(yǎng)青年教師在專業(yè)和教育兩個方面更進一步的提升。關(guān)聯(lián)比較緊密的系和教研室在實施過程中容易形成團隊,為較大規(guī)模的科研活動創(chuàng)造條件。關(guān)聯(lián)不緊密但是學(xué)科間有交叉的項目需要跨學(xué)院實施的,由學(xué)院進行資源協(xié)同。(3)指導(dǎo)教師負責(zé)具體的實施過程。具體包括:項目指導(dǎo)與推進,小組內(nèi)部討論,任務(wù)與人員的協(xié)調(diào)。配合學(xué)院、教務(wù)處和學(xué)生工作處的督導(dǎo)、檢查和評價。在實施過程中,逐步實現(xiàn)了信息、數(shù)據(jù)和資源共享,并形成小組成員互派互換的流動制度:當(dāng)課題任務(wù)需要流動時,學(xué)生或指導(dǎo)教師均可自由流動。指導(dǎo)學(xué)生積極參與國際級和省部級的挑戰(zhàn)杯、軟件設(shè)計大賽、創(chuàng)新論壇等活動。綜上所述,該模式的特征體現(xiàn)如下:(1)成立興趣小組,堅持“專業(yè)學(xué)習(xí)”和“能力培養(yǎng)”并重,鼓勵并支持學(xué)生在學(xué)好專業(yè)課之余,培養(yǎng)創(chuàng)新能力;(2)實施多元改革強實踐,根據(jù)認知規(guī)律、學(xué)科特點、實踐教學(xué)自身規(guī)律和學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要求,推進探究式、案例式、啟發(fā)式、討論式、專題講座式多種教育方式,適度控制驗證性實驗,加強設(shè)計性、創(chuàng)新性和綜合性實驗,形成多元化和多維化的實踐能力考核體系;(3)培訓(xùn)青年教師以促進教育質(zhì)量,舉辦實踐競賽平臺,為興趣小組成員申報創(chuàng)新項目構(gòu)建或?qū)ふ逸d體
3.輔助教育中的常見問題及解決策略
在創(chuàng)新素質(zhì)教育所必備的軟硬件環(huán)境需求分析時,每個學(xué)校學(xué)院的硬件條件不同,無可復(fù)制性,因此我們將重點放在了軟環(huán)境構(gòu)件上。以積極滿足各類學(xué)生的需求為宗旨,通過調(diào)動指導(dǎo)教師的積極主動性,開展結(jié)合實踐再學(xué)習(xí)活動,基本能夠解決創(chuàng)新素質(zhì)教育的施教者不足的問題。在解決策略上,積極構(gòu)建教育環(huán)境,通過多年實踐,基本形成了針對各年級的學(xué)生采取不同的教育方式:大一為熏陶階段,以了解相關(guān)研究內(nèi)容為目標(biāo),以參與研究討論為主要形式;大二為實戰(zhàn)入門階段,各成員都有明確的經(jīng)考證可行的課題任務(wù),以問題為向?qū)е敢龑W(xué)習(xí)方向并定期參與研究進展討論;大三為實戰(zhàn)應(yīng)用階段,各成員應(yīng)將各自的課題從實驗階段轉(zhuǎn)入理論或應(yīng)用,由此帶來的問題及解決方法可通過主導(dǎo)討論后實施的辦法來盡力完成;大四為測試、評價、完善、總結(jié)階段,力爭將理論和實踐結(jié)合的產(chǎn)物做明晰的敘述、分析,論證并給出較為明確的結(jié)論。在此過程中可以實現(xiàn)群策群力。以用導(dǎo)學(xué),學(xué)以致用,便于快速提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析能力和解決問題的能力。在實施過程中,在興趣小組內(nèi)對學(xué)生項目采用目標(biāo)設(shè)定、實施檢測、學(xué)生期望、教師指導(dǎo)等過程控制方式,健全了策略化的運行機制。通過個性化差異教育,不設(shè)門檻和天花板,充分發(fā)揮學(xué)生的熱情和想象力,挖掘其執(zhí)行力,基本上實現(xiàn)了人人都進步的目標(biāo)。小組內(nèi)部各項目之間合作交流融洽、學(xué)習(xí)研究和創(chuàng)造氛圍濃厚,并且基本上形成了學(xué)長幫學(xué)弟、強者領(lǐng)引弱者的良好風(fēng)尚。由于打破了年級和學(xué)科壁壘、構(gòu)建了科技交流平臺,使得學(xué)生的視野由教科書進入實際生活,科技素質(zhì)得到較大的提升。同時,指導(dǎo)學(xué)生積極地將自己的研究結(jié)果以論文、專利、科技推廣活動的形式展現(xiàn)出來,極大地提升了學(xué)生的自信心和參與熱情。在創(chuàng)新素質(zhì)教育輔助模式的操作和運營上,結(jié)合實際情況,實現(xiàn)了信息數(shù)據(jù)和資源共享體制,并形成了小組成員自主流動制度。需要注意的是,由此可能產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)劃分問題可能會影響到指導(dǎo)教師的積極性。我們的做法是以科研團隊為劃分、以項目歸屬為基本出發(fā)點提前設(shè)定規(guī)范,具體事務(wù)具體合意的方式加以解決。力爭做到:(1)以學(xué)生為主體,不設(shè)門檻、調(diào)動積極性、保證課程教學(xué)不受影響的前提下接受創(chuàng)新素質(zhì)教育活動;(2)以指導(dǎo)教師團體為操作者,在指導(dǎo)性原則和規(guī)范下從事創(chuàng)新素質(zhì)教育活動;(3)以學(xué)院、系、教研室的縱向支撐在學(xué)校的指導(dǎo)性意見和建議下實現(xiàn)橫向聯(lián)合支撐創(chuàng)新素質(zhì)教育活動。
四、結(jié)果與討論
表1是近四年來西北農(nóng)林科技大學(xué)信息工程學(xué)院、機械與電子工程學(xué)院和水利與建筑工程學(xué)院在該模式下所取得的相關(guān)成果。由表1可知,隨著參與教師和本科生的逐年增加,所取得的科研成果也呈遞增趨勢。六、結(jié)束語本研究總結(jié)了以前的教訓(xùn),梳理目前的經(jīng)驗,分析國內(nèi)外相關(guān)案例,以我們正在進行的教育輔助模式為基礎(chǔ)查漏補缺,結(jié)合實踐來提高理論水平,并期望以獲得的理論知識來指導(dǎo)更具普遍意義的創(chuàng)新素質(zhì)教育輔助模式。實踐證明:在機制合理并健全的條件下,廣泛的松散型興趣小組模式可以作為創(chuàng)新素質(zhì)教育的一種有效輔助模式。它可以使學(xué)生將所獲得的理論知識運用到更廣范圍的實踐活動中,較大幅度地提升創(chuàng)新素質(zhì)。
作者:張志毅 王芳 單位:西北農(nóng)林科技大學(xué) 信息工程學(xué)院理學(xué)院