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摘要:隨著我國社會、經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展以及新課改的深入,高職語文教學(xué)的教育職能不斷加重,從傳統(tǒng)的教書育人到培養(yǎng)具有核心素養(yǎng)、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才。為了滿足社會對于人才的高要求,高職語文教育需要再次進(jìn)入更深入改革,全面革新現(xiàn)有的高職語文教育理念以及教育方法。以提升高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向,制定新的教學(xué)方案,不斷提升高職院校學(xué)生語文素養(yǎng)的同時,提升高職院校學(xué)生的各方面能力,為高職院校學(xué)生未來在社會就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:職業(yè)素養(yǎng);導(dǎo)向;高職語文教學(xué);改革
一、職業(yè)素養(yǎng)簡述
(一)職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
職業(yè)素養(yǎng)其實就是指員工在就職期間所展現(xiàn)的人格品質(zhì)以及基礎(chǔ)條件,也是員工職業(yè)需求以及行業(yè)規(guī)范的一種體現(xiàn),也是員工對于職業(yè)的態(tài)度以及能力。職業(yè)素養(yǎng)期間可以分為多個部分,如職業(yè)道德水平、職業(yè)核心能力、職業(yè)個性、職業(yè)價值取向等等。從內(nèi)容上可以看出職業(yè)素養(yǎng)對于每一個員工的重要作用,職業(yè)素養(yǎng)的高低也可以用來衡量員工適應(yīng)崗位、就任崗位以及自身可持續(xù)發(fā)展能力[3]。
(二)職業(yè)素養(yǎng)的特點
職業(yè)素養(yǎng)五個特點,養(yǎng)成性、普適性、穩(wěn)定性、內(nèi)在性、發(fā)展性。(1)養(yǎng)成性是指后天對于職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),主要指員工可以在一定的學(xué)習(xí)環(huán)境中以及就業(yè)環(huán)境中,不斷學(xué)習(xí)、不斷模仿從而形成職業(yè)素養(yǎng)這一能力。(2)普適性則是一種在職業(yè)素養(yǎng)能夠在多種職業(yè)中體現(xiàn)出來,從本質(zhì)上來說,職業(yè)素養(yǎng)具有強(qiáng)大的統(tǒng)一性,不管是最高級的技術(shù)型人才還是日常生活中的普通技工,其實都是具備一定職業(yè)素養(yǎng)的,職業(yè)素養(yǎng)直接決定著員工對于公司、單位的貢獻(xiàn)。(3)穩(wěn)定性則是職業(yè)素養(yǎng)的一種特點,職業(yè)素養(yǎng)其實是一種能夠不斷發(fā)展、不斷培養(yǎng),并最終形成的能力。一旦形成職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)便會展現(xiàn)出較強(qiáng)的穩(wěn)定性,難以輕易改變。(4)內(nèi)在性則是指職業(yè)素養(yǎng)其實也是一種從內(nèi)而外的特點,在長期的職業(yè)生涯中,不斷吸取工作中的經(jīng)驗與教訓(xùn),準(zhǔn)確判斷自己與崗位之間的差距,不斷提升自身能力。(5)發(fā)展性則是指一個員工未來的發(fā)展,員工自身的素質(zhì)能力、習(xí)慣對于未來的發(fā)展是非常重要性,人們通過適應(yīng)社會、滿足社會發(fā)展從而提升自身能力,提升自身素養(yǎng)。
(三)職業(yè)素養(yǎng)對于高職教育的重要性
高職教育所培養(yǎng)出來的人才本就具有一定的特殊性,多為技術(shù)型人才[4]。培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)是學(xué)生未來就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)的必然要求。在高職院校教育中,學(xué)生不僅僅需要學(xué)量專業(yè)知識,也要提升自身素質(zhì),不斷提升自我使命感以及責(zé)任感,從而樹立健康就業(yè)觀。其次,高職院校在教育過程中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),不僅僅是滿足教育部的要求,對于高職學(xué)生未來的就業(yè)也有很大影響[5]。從現(xiàn)在的發(fā)展形勢來看,高職院校必須根據(jù)現(xiàn)今社會的實際情況,根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點、社會需求以及市場需求,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行高職教育改革。
二、高職語文教學(xué)簡述
(一)高職語文教育的重要性
高職語文教學(xué)是高職教育中最重要的組成部分之一,針對性非常強(qiáng)。高職的語文教育其實能夠從各個方面找出職業(yè)的特色,應(yīng)用性非常強(qiáng)。首先,學(xué)生提升了自身的語文學(xué)習(xí)質(zhì)量,能夠提升自己的溝通交際能力,能夠?qū)W會抓重點,找邏輯,能夠強(qiáng)調(diào)事情的輕重緩急。再者,通過高職語文教育,能夠不斷提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),能夠促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行全面發(fā)展[6]。因此,高職語文教育在高職教育中是具有非常重要的地位的。
(二)高職語文教育現(xiàn)狀
從學(xué)校方面來看,很多高職院校并沒有認(rèn)識到語文教育的重要性與特殊性,對于語文教育的重視比較低。雖然語文教育是一門必修課,但是教育方法、教育效果完全達(dá)不到要求。從教師方面來看,很多高職語文教師對于自我定位不足,對于語文教育的定位不準(zhǔn)確,過分的依賴教材,完全沒有凸顯語文教育的重要性,對于理論過分看重,雖然提高了學(xué)生的語文學(xué)習(xí)效果,但是并沒有起到培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)的效果。從學(xué)生角度來看,學(xué)生長期接受應(yīng)試教育,并沒有完全認(rèn)識到語文教育的重要性,也沒有認(rèn)識到高職語文教育的特殊性。即便有個別學(xué)生充分認(rèn)識到了語文教育的重要性,但人微言輕,多一事不如少一事,高高抬起,輕輕放下。
三、以提升職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向的高職語文教學(xué)改革策略
(一)構(gòu)建以語文教育、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為主的教育方案
高職院校應(yīng)該根據(jù)國家所制定的職業(yè)分類、職業(yè)等級標(biāo)準(zhǔn),從而制定相應(yīng)的職業(yè)教育方案,逐步制定存在一定差異但具有職業(yè)特點的教育方法,進(jìn)行針對性、科學(xué)性的人才培養(yǎng)。語文依然是高職教育中的必修課之一,但是依然以“讀、聽、寫、說”為主。語文教師在教學(xué)過程中以傳授知識為主,并沒有滲透職業(yè)道德、職業(yè)理想等方面的內(nèi)容,也忽略了語文的自身的技能性,不利于對高職學(xué)生的培養(yǎng),也不利于促進(jìn)高職學(xué)生全面發(fā)展。因此,高職院校首先要清楚地認(rèn)識到語文教育的特殊性,其次要認(rèn)識到整改語文教育的必須性,最后結(jié)合本校實際特點、學(xué)生專業(yè)特點、社會需求、職業(yè)素養(yǎng)理念等進(jìn)行語文教育改革。首先,將語文教育當(dāng)成一門綜合性學(xué)科,重點培養(yǎng)高職學(xué)生的閱讀、理解、分析、寫作、表達(dá)、溝通、交際能力,同時鼓勵學(xué)生判斷外界信息,分析信息,應(yīng)用自身能力進(jìn)行理解。其次,在教育中,以教材內(nèi)容為主,其次進(jìn)行相應(yīng)的拓展與延伸,擴(kuò)大學(xué)生的閱讀量以及知識面,培養(yǎng)學(xué)生的思維邏輯、問題探究、理解分析、分辨鑒賞等能力。再者,在進(jìn)行聽說教育的過程中,為學(xué)生多多創(chuàng)造機(jī)會,鼓勵學(xué)生進(jìn)行即興演講、商務(wù)口語交流、營銷等等訓(xùn)練,提升高職學(xué)生的聽說能力與交際能力。最后,鼓勵學(xué)生寫作投稿,適當(dāng)?shù)乜梢蚤_設(shè)文化宣傳,單位板報等訓(xùn)練,提升學(xué)生的寫作水平。
(二)加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)
高職院校引入的語文教材具有極高的文學(xué)性以及欣賞性,但是缺乏相應(yīng)的實性,因此顯得高職語文教育是一門枯燥的、無效的、無用的課程。融入職業(yè)素養(yǎng)理念后,高職語文的實用性便能充分的凸顯出來,以職業(yè)為教學(xué)目標(biāo),開展語文教育,能夠進(jìn)一步提高語文教育的應(yīng)用性。首先,教師可以將語文基礎(chǔ)知識與學(xué)生的專業(yè)進(jìn)行結(jié)合,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中進(jìn)入職業(yè)狀態(tài),通過實踐活動,讓高職生能夠發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)中的優(yōu)勢以及缺陷。以導(dǎo)游專業(yè)為例,教師在講述一篇風(fēng)景文的時候,可以在課堂的最末環(huán)節(jié)或是讓學(xué)生現(xiàn)場演示,如何以導(dǎo)游的身份介紹文章中的地點,文章中的風(fēng)景。在游客爭執(zhí)應(yīng)該先去哪一個風(fēng)景區(qū)時,如何利用所學(xué)知識,消除游客之間的矛盾,繼續(xù)旅游。
(三)以高職學(xué)生為中心,鼓勵學(xué)生學(xué)以致用
無法靈活地應(yīng)用所學(xué)語文知識是大部分學(xué)生認(rèn)為語文教育無用的一個主要原因。高職語文教師想要順利的開展教學(xué),就必須明確側(cè)重點并創(chuàng)新教學(xué)方法,遵循以學(xué)生為本,達(dá)到學(xué)以致用效果的原則開展相應(yīng)教育。比如將語文教育與社會上的人才需求進(jìn)行聯(lián)合,重點培養(yǎng)口語表達(dá)能力好、書面寫作能力強(qiáng)的技術(shù)型人才。比如針對營銷專業(yè)學(xué)生,可以開發(fā)相應(yīng)的演講課程以及口才課程,在課堂上教師可以教導(dǎo)學(xué)生使用一定的溝通技巧,提升語言的說服力,從而提高學(xué)生的語言表達(dá)能力。教師在開展課程時,可以采用小組討論的方式,讓學(xué)生進(jìn)行活動探究,最后進(jìn)行比賽,提高自我口頭營銷能力。
四、結(jié)束語
高職語文教師必須準(zhǔn)確認(rèn)識到高職學(xué)生的特殊性,以職業(yè)素養(yǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行語文教育改革。
【參考文獻(xiàn)】
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作者:宋揚 單位:天津市河?xùn)|區(qū)職工大學(xué)