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各位領(lǐng)導(dǎo):
至從來(lái)到這個(gè)城市,我就在xx超市擔(dān)任經(jīng)理工作,到XX超市來(lái)已經(jīng)X年的時(shí)間了,幾年來(lái),我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉(cāng)儲(chǔ)式連鎖超市管理概論、顧客消費(fèi)心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識(shí),力圖盡快融到家樂(lè)的發(fā)展中去。在X店開(kāi)業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開(kāi)店。至此,我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng)xx市場(chǎng)的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)半年的努力,市場(chǎng)終于打開(kāi),家樂(lè)在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評(píng)為xx先進(jìn)員工。
由于是剛來(lái)X市工作,沒(méi)有人緣關(guān)系,一年來(lái),我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解xx市場(chǎng)及各項(xiàng)政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓xx市場(chǎng),我每天與員工一起工作,并聽(tīng)取各項(xiàng)合理化建議,以應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們把店開(kāi)在了家樂(lè)店的周邊,面對(duì)這種環(huán)境,使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗(yàn),員工們都存在擔(dān)心的思想。為此,我對(duì)員工們提出xx年的工作中心是以服務(wù)促銷售,以管理降成本。一年來(lái)的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn),大家都不會(huì)忘記這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì)吸引顧客,就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷售和管理上實(shí)現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo),銷售額超計(jì)劃完成。比xx年增長(zhǎng)了85%,連續(xù)三年完成了集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)。
面對(duì)閃光的成績(jī),我并不滿足。我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫(kù)存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔(dān)任組長(zhǎng),為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成差異優(yōu)勢(shì),我對(duì)商品組提出了重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換的談判原則,使商品組在完善xx市場(chǎng)的同時(shí),進(jìn)一步形成了xx連鎖的優(yōu)勢(shì)。汰換了不適合xx市場(chǎng)的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。年中,在我的帶領(lǐng)下,xx在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機(jī)、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉(cāng)儲(chǔ)超級(jí)大賣場(chǎng)。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來(lái)了客流,管理的加強(qiáng)降低了成本,服務(wù)水平的提高贏得了顧客。xx年度市消協(xié)、工商、報(bào)社在民意測(cè)驗(yàn)中,xx路北店被評(píng)為xx市民最滿意超市。
在擔(dān)任xx路北店店長(zhǎng)及xx地區(qū)主管期間,面對(duì)店內(nèi)外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,大膽放權(quán),競(jìng)聘上崗,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認(rèn)為員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機(jī)遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強(qiáng)員工的凝聚力,企業(yè)才能長(zhǎng)存。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,遞交辭職報(bào)告純屬無(wú)奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會(huì)做好交接工作的。
此致
敬禮
辭職人:xx
xx年xx月xx日
20xx超市員工辭職報(bào)告2
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
您好!我因?yàn)閭€(gè)人諸多原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后,鄭重地向您提出辭職申請(qǐng)。
感謝xxx超市給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì),經(jīng)過(guò)一年多在超市的工作,我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xxx超市團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意xxx超市的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向您提出辭職申請(qǐng)?,F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為超市造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望超市能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
20xx超市員工辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)的。自我進(jìn)入xx超市之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在超市的工作,我學(xué)到了很多超市方面的知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的銷售業(yè)績(jī),經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去這份工作。
我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在超市的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx超市的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝超市領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:xxxx
20xx年xx月x日
20xx超市員工辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是xx超市理貨員xx,由于身體原因向您申請(qǐng)辭職。我在xx超市做理貨員這個(gè)崗位工作了五年,一直干了穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)模皇且驗(yàn)樽约旱纳眢w出現(xiàn)了很嚴(yán)重的問(wèn)題,否則我是不會(huì)選擇辭職的,對(duì)此給店里造成的麻煩還請(qǐng)見(jiàn)諒。作為一名理貨員,每天主要重復(fù)五項(xiàng)工作;
1、 熟練掌握本崗位所經(jīng)營(yíng)商品的性能、用途、使用方法。
2、 經(jīng)常性記錄所經(jīng)營(yíng)商品的缺貨情況,制定補(bǔ)貨計(jì)劃。
3、 對(duì)商品和貨架每間隔57天必須進(jìn)行一次清潔,地面用具必須實(shí)行每天 清潔一次。
4、 搞好市場(chǎng)調(diào)查,掌握消費(fèi)者需求,及時(shí)上報(bào)主管,制定新產(chǎn)品購(gòu)銷計(jì)劃。
5、商品陳列必須根據(jù)季節(jié)性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性,采用有效合理的陳列方法和根據(jù)多種商品陳列的原則進(jìn)行陳列。
雖然工作有些枯燥無(wú)味,但是我早已經(jīng)適應(yīng)了。感謝主管這么多年對(duì)我的關(guān)心和照顧。最后愿店里生意興隆,全體同事身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
20xx超市員工辭職報(bào)告5
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
非常感謝超市一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在超市工作的四年中,各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在超市里得不到我想要的東西,無(wú)論是精神上,還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái),正因如此,我作為一名超市員工的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對(duì)不起超市也對(duì)不起我自己。而且,我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限,沒(méi)辦法達(dá)到超市需要的要求,在超市的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替收銀工作并希望能于一個(gè)月后正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。
我會(huì)在最后的這段時(shí)間,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。本人離職后絕不做出有損超市利益的事,也不向外透露超市內(nèi)部的情況。我衷心祝愿超市在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!超市領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
因私人原因,申請(qǐng)辭去公司職位。很遺憾自己這時(shí)向公司提出辭職,我決定于5月1日離開(kāi)公司。
進(jìn)入***超市連鎖有限公司近六個(gè)月,正是在這里我真正踏入零售界,非常感謝公司一直提供給我機(jī)會(huì)能與出色的同事一起工作,并向他們學(xué)習(xí),對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)真的學(xué)會(huì)了很多東西。
近期,發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進(jìn)心和拼搏心,開(kāi)始安于現(xiàn)狀,非??膳隆7穸ㄗ晕?,才能提高,必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃。
離開(kāi)公司,離開(kāi)這些共同拼搏的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這六個(gè)月來(lái)對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此衷心地道聲“謝謝”!
中國(guó)商人雜志聯(lián)合中國(guó)企業(yè)輿情研究院,梳理8月份上市公司重大事件,綜合考量事件影響力、公眾關(guān)注度、企業(yè)輿情應(yīng)對(duì)水平等多方面因素,為您呈現(xiàn)這份8月份上市公司輿情排行榜。
蘭石重裝
事件:凈利潤(rùn)連續(xù)三年下滑存隱患
輿情指數(shù):63分
蘭州蘭石重型裝備股份有限公司(下稱“蘭石重裝”)不久前披露招股說(shuō)明書擬登陸資本市場(chǎng),公司此次擬公開(kāi)發(fā)行不超過(guò)10000萬(wàn)股,募集資金約3.9億元,全部用于公司主營(yíng)業(yè)務(wù),投入青島生產(chǎn)基地完善建設(shè)項(xiàng)目和超大型容器移動(dòng)工廠建設(shè)項(xiàng)目。
然而近日,蘭石重裝卻頻頻曝出負(fù)面輿情信息。有消息稱上市之前蘭石重裝一系列并購(gòu)動(dòng)作陷入虧損,另外還有公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)連續(xù)下滑、募投項(xiàng)目收益存疑等多方面問(wèn)題。相關(guān)報(bào)道引發(fā)了眾多投資者對(duì)公司前景產(chǎn)生了質(zhì)疑,也使得企業(yè)上市之路充滿陰霾。
對(duì)此,蘭石重裝表示,報(bào)告期內(nèi)公司盈利能力下滑主要是因?yàn)楣鞠掠涡袠I(yè)石油、化工及鋼鐵等行業(yè)受宏觀經(jīng)濟(jì)周期影響,對(duì)新增投資需求下降,一定程度加劇行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致公司議價(jià)能力減弱、銷售費(fèi)用及管理費(fèi)用大幅上升。
此外,蘭石重裝還表示,報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)施出城入園戰(zhàn)略,融資金額上升導(dǎo)致財(cái)務(wù)費(fèi)用增加。以上因素共同造成公司盈利能力下滑。蘭石重裝同時(shí)表示,公司積極開(kāi)拓煤化工及核電領(lǐng)域市場(chǎng),抵御石油、化工及鋼鐵行業(yè)對(duì)公司造成的不利影響,從而提升公司的整體盈利能力。
輿情直擊:
第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào):記者經(jīng)過(guò)深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然目前諸多的擬上市企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表都顯得有些難看,但是像蘭石重裝這樣上市之前的三個(gè)完整年度里凈利潤(rùn)連續(xù)下滑的現(xiàn)象依舊少見(jiàn)。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng):記者查閱蘭石重裝招股書發(fā)現(xiàn),其2011年至2013年凈利潤(rùn)分別為11017.10萬(wàn)元、6840.41萬(wàn)元、5033.83萬(wàn)元,不難看出,從2011年至2013年,該公司凈利潤(rùn)下滑超五成。
中國(guó)青年網(wǎng): 蘭石重裝在招股書中解釋稱,該公司的設(shè)備折舊提取較多,并且保養(yǎng)較好,因此評(píng)估重置時(shí)設(shè)備全價(jià)大于賬面原值。事實(shí)上,中國(guó)青年網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn),報(bào)告期間的蘭石重裝其產(chǎn)能利用率均超過(guò)100%,蘭石重裝的解釋并不能令人信服。
九牧王
事件:業(yè)績(jī)持續(xù)下滑 門店陷關(guān)閉潮
輿情指數(shù):62分
九牧王8月18日披露了半年報(bào),報(bào)告期內(nèi)公司營(yíng)收、凈利雙雙下滑,其中凈利下滑幅度更高達(dá)兩成以上。與此同時(shí),媒體也曝出九牧王陷虧損大舉關(guān)店、終止?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目等多個(gè)問(wèn)題。一時(shí)間,九牧王的糟糕狀況成為市場(chǎng)焦點(diǎn),眾多投資者也對(duì)企業(yè)發(fā)展前景產(chǎn)生了懷疑。
對(duì)于營(yíng)收及凈利雙雙下滑,九牧王解釋稱,服裝行業(yè)在消費(fèi)需求轉(zhuǎn)型的影響下,目前仍持續(xù)進(jìn)行調(diào)整和升級(jí),上半年國(guó)內(nèi)整體零售持續(xù)面臨壓力,終端消費(fèi)仍然低迷。
據(jù)了解,近年來(lái),消費(fèi)者的需求更加個(gè)性化,對(duì)產(chǎn)品的要求更高,市場(chǎng)進(jìn)一步細(xì)分。國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)零售增速下滑,進(jìn)一步加大了銷售終端的庫(kù)存壓力和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促使國(guó)內(nèi)服裝企業(yè)在業(yè)務(wù)模式和渠道結(jié)構(gòu)上進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí),隨著消費(fèi)習(xí)慣的改變和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的日新月異,電子商務(wù)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,對(duì)傳統(tǒng)的零售模式產(chǎn)生了較大沖擊。終端消費(fèi)在未來(lái)可預(yù)見(jiàn)的一段時(shí)間內(nèi)仍將在底部徘徊的預(yù)期下,以往過(guò)度依賴渠道擴(kuò)張的粗放式增長(zhǎng)方式恐難以為繼。
禍不單行,九牧王業(yè)績(jī)下滑的同時(shí),公司IPO最大募投項(xiàng)目營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也被迫終止,此外,其他三個(gè)募投項(xiàng)目也未完成。
輿情直擊:
和訊網(wǎng):九牧王上半年其實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.71億元,較上年同期下降16.56%,歸屬于上市公司凈利潤(rùn)2.18億元,較去年同期下降24.80%。同時(shí)九牧王還將終止?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目,將剩余募集資金永久性補(bǔ)充流動(dòng)資金。
每日經(jīng)濟(jì)新聞:2014年公司計(jì)劃終端減少50―100家,也就是說(shuō)在下半年,公司可能還將繼續(xù)關(guān)店。
某分析人士認(rèn)為:這是男裝公司粗放擴(kuò)張的后遺癥。此外,消費(fèi)需求上不去,商鋪?zhàn)饨稹⑷肆Τ杀旧蠞q,還受到網(wǎng)購(gòu)的沖擊也是男裝上市公司業(yè)績(jī)下滑的緣由。
湘鄂情
事件:企業(yè)內(nèi)憂外患 轉(zhuǎn)型之路艱難
輿情指數(shù):62分
剝離餐飲主業(yè)進(jìn)軍互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)以及智能電視服務(wù)領(lǐng)域,再到對(duì)快播公司的人才收購(gòu)等一些列措施,使得曾經(jīng)的“餐飲第一股”湘鄂情備受市場(chǎng)關(guān)注。盡管資本市場(chǎng)認(rèn)為湘鄂情的做法有些盲目,但面臨業(yè)績(jī)的節(jié)節(jié)下滑,湘鄂情始終在用盡全力抓住最后的一根救命稻草。
除了一系列的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型措施,近日媒體再曝出湘鄂情負(fù)債累累、地產(chǎn)投資騙局以及進(jìn)軍環(huán)保產(chǎn)業(yè)遭受質(zhì)疑等負(fù)面輿情信息,企業(yè)被指已經(jīng)處于內(nèi)憂外患境地,使得本就陷入低谷的湘鄂情再次站在了風(fēng)口浪尖,多數(shù)投資者也對(duì)湘鄂情今后的發(fā)展前景產(chǎn)生了懷疑。
輿情直擊:
21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道:湘鄂情的轉(zhuǎn)型既迷茫又無(wú)奈。每一次轉(zhuǎn)型都快速而無(wú)頭緒,背后風(fēng)險(xiǎn)重重;另外由于高端餐飲行業(yè)景氣度快速下滑,迫使湘鄂情必須在短期內(nèi)找到新謀生路徑。
時(shí)代周報(bào):湘鄂情自從轉(zhuǎn)型以來(lái)面臨種種狀況,包括之前進(jìn)軍環(huán)保、地產(chǎn)等領(lǐng)域均失敗,對(duì)于此次轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)能否成功,不禁要打上了一個(gè)個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。
新楚商:由于今年以來(lái),餐飲行業(yè)并未有顯著好轉(zhuǎn),特別是中央繼續(xù)堅(jiān)持并加大反腐力度,原先定位公務(wù)消費(fèi)的高端餐飲業(yè)績(jī)恢復(fù)困難,而要發(fā)展新的消費(fèi)群體尚需時(shí)日。湘鄂情旗下快餐團(tuán)餐業(yè)務(wù)雖然發(fā)展順利并不斷取得更大市場(chǎng)份額,但仍在培育中,對(duì)于湘鄂情業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)杯水車薪。
天創(chuàng)時(shí)尚
事件:產(chǎn)品質(zhì)量難保障 負(fù)債率超高
輿情指數(shù) :61分
天創(chuàng)時(shí)尚日前首次公開(kāi)發(fā)行了招股說(shuō)明書,成為繼百麗等成功上市后又一家申請(qǐng)首發(fā)的鞋企。然而在企業(yè)IPO關(guān)鍵時(shí)期,媒體近期頻頻曝出天創(chuàng)時(shí)尚存貨高企、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)等負(fù)面輿情信息,相關(guān)報(bào)道也對(duì)天創(chuàng)時(shí)尚IPO之路造成了一定阻礙。
今年5月21日,網(wǎng)易財(cái)經(jīng)查閱企業(yè)招股書,首先報(bào)道了天創(chuàng)時(shí)尚存管理風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)銷商占比重等相關(guān)消息。隨后和訊網(wǎng)刊文“天創(chuàng)時(shí)尚存貨高企凈利下跌,擴(kuò)張實(shí)體店策略存疑”,文中從多個(gè)方面分析了天創(chuàng)時(shí)尚IPO所面臨的各種問(wèn)題,稱在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)激烈,受電商強(qiáng)烈沖擊的情況下,天創(chuàng)時(shí)尚逆市大力擴(kuò)張實(shí)體店,或?qū)⒚媾R庫(kù)存激增,以及銷售成本增加所導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金短缺風(fēng)險(xiǎn)。一時(shí)間相關(guān)報(bào)道引起行業(yè)關(guān)注。
進(jìn)入8月份,天創(chuàng)時(shí)尚輿情狀況達(dá)到頂點(diǎn),重慶商報(bào)、時(shí)代周報(bào)等紙媒相繼刊文,指出天創(chuàng)時(shí)尚IPO暴漏出的缺陷。報(bào)道不僅分析了此前企業(yè)所面臨的問(wèn)題,而且指出天創(chuàng)時(shí)尚負(fù)債規(guī)模急速上升,在2011年至2013年期間,天創(chuàng)時(shí)尚的負(fù)債規(guī)模從3.99億元直接飆升至6.13億元,負(fù)債率高達(dá)46.73%。隨后包括中國(guó)企業(yè)輿情網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等多家知名媒體對(duì)這一消息進(jìn)行了轉(zhuǎn)載,相關(guān)信息也使得天創(chuàng)時(shí)尚企業(yè)信譽(yù)遭受較大損失,一些投資者也對(duì)企業(yè)前景產(chǎn)生了懷疑。
輿情直擊:
和訊網(wǎng):仔細(xì)查閱招股書可以發(fā)現(xiàn),受行業(yè)現(xiàn)狀影響,天創(chuàng)時(shí)尚2013年庫(kù)存量資產(chǎn)高達(dá)5億元,同期凈利下跌12%。擬通過(guò)本次IPO募資斥4.66億擴(kuò)建女鞋銷售連鎖店來(lái)增加經(jīng)營(yíng)收入。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)激烈,受電商強(qiáng)烈沖擊的情況下,天創(chuàng)時(shí)尚逆市大力擴(kuò)張實(shí)體店,或?qū)⒚媾R庫(kù)存激增,以及銷售成本增加所導(dǎo)致的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金短缺風(fēng)險(xiǎn)。
金證券:現(xiàn)在鞋服企業(yè)都琢磨怎么通過(guò)電商渠道消化庫(kù)存加快周轉(zhuǎn),天創(chuàng)擴(kuò)張連鎖店的做法有些不合時(shí)宜。再者,過(guò)快的開(kāi)店速度,對(duì)資源調(diào)配和管理能力都是極大挑戰(zhàn)。
瑪絲菲爾
事件:產(chǎn)品造假以次充好 庫(kù)存高企
輿情指數(shù):59分
日前,證監(jiān)會(huì)網(wǎng)站公布了深圳瑪絲菲爾時(shí)裝股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:瑪絲菲爾)加入預(yù)披露的行列,準(zhǔn)備沖刺上市。公司本次擬公開(kāi)發(fā)行5000萬(wàn)股,擬募集資金23.81億元。
然而正值企業(yè)IPO關(guān)鍵時(shí)期,多家媒體近日頻頻曝出瑪絲菲爾負(fù)面輿情信息。消息指出,瑪絲菲爾萬(wàn)元女裝以次充好、勞務(wù)派遣用工違規(guī)等多個(gè)問(wèn)題,此外,瑪絲菲爾庫(kù)存高企,存貨周轉(zhuǎn)率低,持續(xù)盈利能力也受到質(zhì)疑。
7月底,瑪絲菲爾網(wǎng)絡(luò)輿情狀況達(dá)到頂點(diǎn)。中金在線網(wǎng)站連續(xù)刊文,指出瑪絲菲爾庫(kù)存高企、勞務(wù)派遣用工違規(guī)問(wèn)題。另外由于大量的直營(yíng)店的開(kāi)設(shè),瑪絲菲爾養(yǎng)著一支龐大的員工隊(duì)伍。然而,編者發(fā)現(xiàn)公司存在過(guò)度使用勞務(wù)派遣工的情況,而勞務(wù)派遣勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定,從長(zhǎng)期看對(duì)公司運(yùn)營(yíng)不利。相關(guān)報(bào)道在行業(yè)內(nèi)引起廣泛影響,隨后包括中國(guó)企業(yè)輿情網(wǎng)、華聲在線、鳳凰網(wǎng)等多家媒體對(duì)相關(guān)報(bào)道進(jìn)行了轉(zhuǎn)載,瑪絲菲爾企業(yè)信譽(yù)一時(shí)間達(dá)到谷底。
輿情直擊:
證券之星:盡管該公司建立了較為完善的法人治理結(jié)構(gòu),制定了包括《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》等相關(guān)制度在內(nèi)的一系列公司治理制度,但實(shí)際控制人仍有可能憑借其控股地位,通過(guò)行使表決權(quán)或其他方式對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)決策、重大人事任免和利潤(rùn)分配等方面施加不利影響,從而給公司及中小股東帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn)。
中金在線:據(jù)報(bào)道,該款女裝生產(chǎn)材料根本不是什么灰鼠毛皮,而是價(jià)格低廉的兔毛皮。這跟瑪絲菲爾時(shí)裝宣傳的大相徑庭。山東淄博工商局受理了瑪絲菲爾山東淄博商廈內(nèi)造假一事,而事后瑪絲菲爾和山東淄博商廈方面均已承認(rèn)服裝質(zhì)量不合格。令人不解的是,這次事件發(fā)生在招股書披露的報(bào)告期內(nèi),瑪絲菲爾卻在信息披露時(shí)只字未提,顯然想掩人耳目。
吳江農(nóng)商行
事件:股權(quán)復(fù)雜 不良貸款率上升
輿情指數(shù):57
近日,江蘇吳江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吳江農(nóng)商行”)進(jìn)行了IPO預(yù)披露。然而在IPO關(guān)鍵時(shí)期,吳江農(nóng)商行長(zhǎng)久以來(lái)存在的問(wèn)題卻并沒(méi)有改善,多家媒體近期曝出吳江農(nóng)商行股權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、不良貸款率上升等負(fù)面輿情信息,為企業(yè)的上市之路蒙上一層陰影。
8月初,相繼有媒體曝出吳江農(nóng)商行上市存風(fēng)險(xiǎn)、不良貸款比重上升等相關(guān)輿情信息。時(shí)代周報(bào)首先刊文“吳江農(nóng)商行上市存風(fēng)險(xiǎn):利息凈收入占比超九成“,文中除了指出企業(yè)利息凈收入占比高外,還指出規(guī)模較小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差、不良貸款率上升等多個(gè)問(wèn)題。文章隨后被東方財(cái)富等多家媒體轉(zhuǎn)載報(bào)道,一時(shí)間吳江農(nóng)商行輿情態(tài)勢(shì)開(kāi)始升溫。
8月11日-13日,吳江農(nóng)商行輿情態(tài)勢(shì)達(dá)到頂峰,中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)接連刊文指出吳江農(nóng)商行IPO所面臨的各種問(wèn)題,相關(guān)文章中指出,吳江農(nóng)商行八成的貸款集中在吳江本地,其中近九成的企業(yè)貸款發(fā)放對(duì)象為當(dāng)?shù)氐闹行∑髽I(yè),加之處于不良貸款“重災(zāi)區(qū)”的江浙地區(qū),其發(fā)生不良貸款的風(fēng)險(xiǎn)令人擔(dān)憂。另外由于之前的次級(jí)債違規(guī)事件,也暴露出吳江農(nóng)商行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄,內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制存在缺陷等問(wèn)題。
輿情直擊:
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng):經(jīng)營(yíng)過(guò)度集中在區(qū)域性銀行身上表現(xiàn)得尤為顯著。吳江農(nóng)商行在招股書中也坦言,該行為區(qū)域性的小型商業(yè)銀行,主要的貸款資產(chǎn)和客戶集中于蘇州市吳江區(qū)。這意味著,客戶高度集中所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)不可避免。
和訊網(wǎng):目前,該行的非利息收入主要來(lái)自結(jié)算、和匯兌業(yè)務(wù)收入。2013年度,該行的非利息凈收入僅占本行營(yíng)業(yè)收入的7.25%。當(dāng)前,由于種種原因,農(nóng)村商業(yè)銀行在新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入方面存在較多的監(jiān)管限制,該行增加非利息收入有一定的局限性。因此,該行的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)可能會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)繼續(xù)倚重利息收入。
豐元化學(xué)
事件:違規(guī)排污 募投項(xiàng)目前景堪憂
輿情指數(shù):58分
山東豐元化學(xué)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“豐元化學(xué)”)再次出現(xiàn)在證監(jiān)會(huì)IPO預(yù)披露名單中。然而媒體近日卻頻頻曝出豐元化學(xué)污染環(huán)境、業(yè)績(jī)下滑、盈利下降等多個(gè)問(wèn)題,相關(guān)負(fù)面輿情信息被廣泛傳播,并對(duì)豐元化學(xué)IPO之路造成了一定的影響。
豐元化學(xué)本次沖刺IPO是公司第三次登陸A股市場(chǎng)的嘗試。2010年9月2日,豐元化學(xué)完成預(yù)披露工作,然而因持續(xù)盈利能力存疑、募投項(xiàng)目的市場(chǎng)前景和盈利能力面臨重大不確定性,4天之后其首發(fā)申請(qǐng)即遭到發(fā)審委否決;2012年5月,公司再度出現(xiàn)在IPO排隊(duì)名單中,不過(guò)其上市夢(mèng)想由于新股暫停發(fā)行而再次擱置。
7月中旬,豐元化學(xué)輿情態(tài)勢(shì)開(kāi)始升溫,中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)刊文“豐元化學(xué)再上市前景難料”,文中從多個(gè)角度指出豐元化學(xué)IPO所面臨的種種問(wèn)題以及風(fēng)險(xiǎn)。文中尤其指出,在企業(yè)產(chǎn)能長(zhǎng)期過(guò)剩的情況下,豐元化學(xué)IPO擬募集資金卻全將用于草酸項(xiàng)目博取規(guī)模擴(kuò)張,前景堪憂。隨后相關(guān)報(bào)道被包括中國(guó)企業(yè)輿情網(wǎng)在內(nèi)的多家網(wǎng)媒轉(zhuǎn)載,一時(shí)間豐元化學(xué)網(wǎng)絡(luò)關(guān)注度大幅提升,輿情態(tài)勢(shì)開(kāi)始爆發(fā)。
輿情直擊:
中國(guó)網(wǎng):豐元化學(xué)嚴(yán)重污染當(dāng)?shù)丨h(huán)境,曾多次被當(dāng)?shù)卮迕衽e報(bào)。企業(yè)到底是如何通過(guò)環(huán)保核查的,不禁讓人浮想聯(lián)翩。另外豐元化學(xué)報(bào)告期內(nèi)業(yè)績(jī)表現(xiàn)并不盡人意,營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)均呈連年下滑態(tài)勢(shì)。相關(guān)報(bào)道對(duì)豐元化學(xué)企業(yè)信譽(yù)和形象造成嚴(yán)重?fù)p害,企業(yè)的IPO之路再次蒙上陰霾。
天天證券網(wǎng):在招股書中自稱公司是“零污染”,但就在不久前,豐元化學(xué)被媒體曝出嚴(yán)重污染當(dāng)?shù)丨h(huán)境,曾多次被當(dāng)?shù)卮迕衽e報(bào)。一時(shí)間豐元化學(xué)再度陷入爭(zhēng)議,它究竟是如何通過(guò)環(huán)保核查的,不禁讓人浮想聯(lián)翩。
山水文化
事件:假擔(dān)保真圈錢 10億黑洞曝光
輿情指數(shù):56分
8月5日山西廣和山水文化傳播股份有限公司(簡(jiǎn)稱“山水文化”)臨時(shí)停牌,據(jù)中國(guó)企業(yè)輿情網(wǎng)監(jiān)測(cè)顯示,此次停牌事件或因《上海證券報(bào)》5日的一系列公司輿情報(bào)道影響。
消息稱山水文化大股東黃國(guó)忠與間接二股東丁磊操控著山水文化的運(yùn)作大戲。兩人通過(guò)“假擔(dān)保真圈錢”、民間借貸、質(zhì)押股權(quán)等方式圈了大筆資金,除了在2012年花費(fèi)資金收編印象劉三姐、如今砸向山水文化之外,更多資金已不明去向。
8月5日,山水文化輿情態(tài)勢(shì)率先被引爆,上海證券報(bào)第一時(shí)間刊文《山水文化“假面”股東》,在行業(yè)內(nèi)引起廣泛影響。隨后上海證券報(bào)再次5篇專題報(bào)道,指出山水文化在發(fā)展過(guò)程中暴漏出的各種問(wèn)題,對(duì)山水文化企業(yè)發(fā)展的前世今生進(jìn)行了詳細(xì)的梳理,一時(shí)間山水文化輿情態(tài)勢(shì)開(kāi)始蔓延。相關(guān)消息稱黃國(guó)忠、丁磊除了通過(guò)銀行、民間借貸 “圈錢”十多億元之外,還牽扯了另一家公司“印象劉三姐“――丁磊借印象劉三姐質(zhì)押融資四五億元并挪用印象劉三姐近億元利潤(rùn),一時(shí)難以歸還。
以上輿情信息使得山水文化一時(shí)間站在了風(fēng)口浪尖,也間接導(dǎo)致了山水文化5日臨時(shí)停牌。在各大網(wǎng)站的股吧論壇,眾多的投資者也對(duì)山水文化停牌事件發(fā)表者自己的看法,從相關(guān)數(shù)據(jù)看,投資者對(duì)其前景并不看好。
輿情直擊:
上海證券報(bào):作為企業(yè)法人和總經(jīng)理,黃國(guó)忠和丁磊并非什么白衣騎士,他們刻意藏匿的旗下公司“廣西金信”在廣西銀行、擔(dān)保圈“聲名遠(yuǎn)揚(yáng)”。銀行2013年初即已判定“廣西金信“風(fēng)險(xiǎn)極大并全線停止合作,追索無(wú)門,目前已訴諸法院的標(biāo)的金額近2億元。這一切,山水文化從未公告。
人民網(wǎng):在監(jiān)管方尚未介入的情況下,媒體的曝光顯然不能作為最終定論。從目前的情況來(lái)看,這家公司至少還存在以下幾個(gè)疑點(diǎn)――黃國(guó)忠及丁磊在5月13日雙方簽署《戰(zhàn)略合作協(xié)議》前,是否已經(jīng)存在一致行動(dòng)關(guān)系?黃國(guó)忠與廣西金信融資擔(dān)保有限公司的關(guān)系,是否存在信息披露重大遺漏等違規(guī)行為?這位大股東目前的實(shí)際負(fù)債及擔(dān)保情況,是否可能影響其實(shí)際控制人地位?
東方通
事件:企業(yè)高管組團(tuán)辭職 陷重組傳聞
輿情指數(shù):53分
近日北京東方通科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東方通”)曝出高管集體辭職、業(yè)績(jī)變臉、企業(yè)重組等相關(guān)輿情信息,這些事件相繼發(fā)生在上市不足半年時(shí)間的東方通身上,不禁讓人咂舌。
東方通于今年1月份登陸創(chuàng)業(yè)板,至今年7月份已經(jīng)有5位高管辭職。在高管變動(dòng)中,公司第四大股東涌金實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱“涌金集團(tuán)”)提名的3名高管在一日之間全部離職,似乎預(yù)示著公司股東之間有著不小的矛盾。另外東方通在上市不到半年時(shí)間就開(kāi)始計(jì)劃重組,在資本市場(chǎng)實(shí)屬罕見(jiàn)。
對(duì)于虧損的原因,東方通方面表示這是因季節(jié)性銷售波動(dòng),預(yù)期一些大額銷售合同未能在本期簽訂,造成公司營(yíng)業(yè)收入下降約9%。與此同時(shí),公司還將業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳歸為人力成本增加、房租成本上漲,導(dǎo)致管理費(fèi)用同比增長(zhǎng),銷售費(fèi)用同比增長(zhǎng)等方面的原因。
除了高管集體辭職、業(yè)績(jī)變臉外,更讓投資者詫異的是公司在上市不到半年就開(kāi)始計(jì)劃重組。記者就上述問(wèn)題致電東方通,其證券部人士表示,目前公司正處于重組停牌和半年報(bào)敏感期,不能接受采訪。
輿情直擊:
中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào):東方通自從上市以后所存在的種種問(wèn)題,高管集體辭職、業(yè)績(jī)變臉、重組,這些事件相繼發(fā)生在上市不足半年時(shí)間的東方通身上令人詫異。
21世紀(jì)網(wǎng):東方通所處的中間件制造行業(yè)大多數(shù)情況下為一次性采購(gòu),新客戶只有新增業(yè)務(wù)需求或大的版本升級(jí)時(shí)才會(huì)再次采購(gòu),用戶粘性很差。根據(jù)我調(diào)研公司的數(shù)據(jù),東方通服務(wù)性收入占比不到20%,而多數(shù)政府客戶根本不會(huì)購(gòu)買所謂過(guò)保后的后續(xù)服務(wù)。因此,開(kāi)拓新客戶不利很有可能也是目前東方通業(yè)績(jī)變臉的一大因素之一。
雷士照明
事件:管理層陷內(nèi)斗 重挫股民信心
輿情分析:52分
近日雷士照明控股有限公司曝出內(nèi)亂消息。雷士照明創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江8日遭公司董事會(huì)罷免。與此同時(shí),一段雷士照明董事長(zhǎng)王冬雷帶隊(duì)到公司總部,并與吳長(zhǎng)江助理發(fā)生激烈肢體沖突的視頻流出。事件被媒體曝光后引起很大的輿論反響,投資者也對(duì)雷士照明今后的發(fā)展前景表示了擔(dān)憂。
8月15日,雷士照明輿情態(tài)勢(shì)再次蔓延,消息稱,內(nèi)斗事件已經(jīng)嚴(yán)重波及了企業(yè)下游的經(jīng)銷商們。 沒(méi)有永遠(yuǎn)的盟友,只有永恒的利益。作為雷士照明的創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江,在三年之內(nèi)兩次因爭(zhēng)奪控制權(quán),而與投資人閻炎、股東王冬雷曝出內(nèi)訌劇情。有意思的是,王冬雷正是2012年吳長(zhǎng)江為了牽制閻炎,重奪CEO之位而引入的控股方,而兩年之后,王冬雷率領(lǐng)董事會(huì)罷免了吳長(zhǎng)江的CEO之位。頻頻上演的“宮斗”事件,也使得雷士照明近兩年的輿情態(tài)勢(shì)始終處于高位,企業(yè)的形象以及信譽(yù)也逐步開(kāi)始下滑。
輿情直擊:
每日經(jīng)濟(jì)新聞:記者多方聯(lián)系采訪雷士照明銷售鏈體系人士后發(fā)現(xiàn),受“內(nèi)斗”影響,雷士照明的核心優(yōu)勢(shì)渠道環(huán)節(jié)已生出隱患。不少運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人表示,由于惠州、萬(wàn)州工廠目前均處于“半癱瘓”狀態(tài),眼下不敢大量接單。
2016年收銀員辭職報(bào)告范文一:
尊敬的xx:
自xx年入職以來(lái),我一直都很喜愛(ài)這份營(yíng)業(yè)員的工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這2年電腦營(yíng)業(yè)員工作里,我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財(cái)富。非常感謝公司給予我這么好的機(jī)會(huì),讓我的未來(lái)充滿了希望。
但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于下個(gè)月xx號(hào)正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以理解并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人:xx
xx年x月x日
2016年收銀員辭職報(bào)告范文二:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我從xx年進(jìn)入公司從事收銀工作以來(lái),一直都很開(kāi)心,我也很喜歡收銀這份工作,但是因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因,我需要重新選擇自己的未來(lái),考慮再三后,我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作,我希望能在今年10月前正式辭職,希望公司能夠給予理解,不過(guò)請(qǐng)公司放心,在我還沒(méi)有離開(kāi)崗位前,我還是會(huì)做好我分內(nèi)的工作,盡我應(yīng)盡的職責(zé)。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),謝謝!
此致
敬禮
辭職人:xx
xx年x月x日
2016年收銀員辭職報(bào)告范文三:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,我是北國(guó)超市收銀員。由于我個(gè)人原因,現(xiàn)在不得不要辭職。 不是因?yàn)檫@份工作不好,也不是因?yàn)槲疫m應(yīng)不了這份工作,只是我覺(jué)得我更應(yīng)該去學(xué)習(xí)知識(shí),畢竟一個(gè)人上學(xué)的時(shí)間是有限的。從店開(kāi)業(yè)到中間決定上學(xué),再到現(xiàn)在離開(kāi),雖然我知道自己不會(huì)干長(zhǎng)久,但是我還是一直好好工作,所以得了上個(gè)月的銷售第一。
寫這么多,只是希望領(lǐng)導(dǎo)能給我個(gè)機(jī)會(huì),讓我工作到八月十五號(hào),雖然這樣工資會(huì)比較麻煩,但是我還是想爭(zhēng)取一下,多掙點(diǎn)學(xué)費(fèi),如果不行的,也沒(méi)關(guān)系,我同樣會(huì)努力工作完這個(gè)月,謝謝。
此致
敬禮!
辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書。
下面,小編給大家介紹一下關(guān)于離職報(bào)告范文5篇,歡迎大家閱讀.
離職報(bào)告范文1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉因此報(bào)告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在某某效力三載又一月之余,由當(dāng)初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉(zhuǎn)星移,彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r(shí)的一無(wú)所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事之熱情幫助,對(duì)此,本人深懷感激而不能忘矣。
與某某攜手走過(guò)三年光景,記錄點(diǎn)滴,領(lǐng)悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會(huì)的人之性情,正如領(lǐng)導(dǎo)所言,認(rèn)真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優(yōu)劣,何需言之。捫心自問(wèn),回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個(gè),無(wú)真才實(shí)學(xué)所至也。自知自己能力不濟(jì),終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發(fā)展,企業(yè)之興衰,惟系人才為根本,既然毫無(wú)建樹,不能勝任,再占其位,實(shí)不知恥愧,故本人慎重辭去財(cái)務(wù)經(jīng)理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領(lǐng)導(dǎo)更好的分擔(dān)點(diǎn)滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業(yè)興。天下之大,人才之多,勝于我者何只萬(wàn)萬(wàn)千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對(duì)公司,領(lǐng)導(dǎo)不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風(fēng)帆,堅(jiān)忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無(wú)濟(jì)于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因?yàn)橄敫淖冐毨Фе犯?,于人于事,遵循行止無(wú)愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無(wú)比人更高之山,無(wú)比腳更長(zhǎng)之路,無(wú)比學(xué)更廣之海,學(xué)海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
某某三年,有辱公司及領(lǐng)導(dǎo)之所望,本人深感愧疚,萬(wàn)望見(jiàn)諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會(huì)所給機(jī)會(huì)亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉(xiāng)!
因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時(shí)失業(yè),懇求公司能給予結(jié)清薪資和風(fēng)險(xiǎn)金,本人及家人感激不盡,請(qǐng)于7.28-31之間準(zhǔn)許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請(qǐng)公司及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),感謝二字,實(shí)不能表達(dá)本人三年來(lái)對(duì)公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領(lǐng)導(dǎo)及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!!!!!!
此致
敬禮!
辭職人:某某某
20某某年某月某日
離職報(bào)告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從200某年某月份來(lái)到某某公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái) 富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
辭職人:
日期:
離職報(bào)告范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從某某年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經(jīng)過(guò)某某年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去兩年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
簽名:
年 月 日
離職報(bào)告范文4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!很高興在這里工作了那么久,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我,由于某些個(gè)人的原因,今天我在這里提出辭職。
在這個(gè)月職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適,不妨給我個(gè)建議或盡早告之。
對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!
簽名:
年 月 日
離職報(bào)告范文5
尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài), 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭, 跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開(kāi)的原因很多, 雖然從事記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺(jué), 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響. 也許是能力有限,雖然所里正在開(kāi)展新的業(yè)務(wù),但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù),對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心, 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型, 很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
當(dāng)然無(wú)論我在哪里,我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄, 永往直前!
此致!
敬禮
辭職人:某某某
20某某年某月某日
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這是我大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作。當(dāng)初應(yīng)聘,只是不想自己在畢業(yè)與失業(yè)之間劃上等號(hào)。還記得那時(shí)室友默的口號(hào)是:不找到合適的工作寧可失業(yè)。我沒(méi)有這種大無(wú)畏的勇氣。我家的經(jīng)濟(jì)條件不好,為了減輕父母的負(fù)擔(dān),為了維持自己的生計(jì),就業(yè)成了當(dāng)務(wù)之急。那時(shí)正逢這家報(bào)社招聘記者,便跑去面試,結(jié)果一試即中。想到那些屢敗屢戰(zhàn)的“面霸”,我多少有些得意。可后來(lái)的記者生涯,我被暗藏在心里的理想整整折磨了兩個(gè)年頭。
我的理想是做廣告企劃,最好是能拼搏到創(chuàng)意總監(jiān)的位置。當(dāng)初做記者,覺(jué)得這兩者都是屬于傳媒類的工作,相差并不遠(yuǎn),可是一旦工作起來(lái),人就像車輪一樣停不下來(lái),那種落差在心里也就越來(lái)越大。
老總沒(méi)多問(wèn)什么,當(dāng)場(chǎng)就批準(zhǔn)了。他只是鼓勵(lì)我說(shuō),出去鍛煉鍛煉也好,等經(jīng)驗(yàn)豐富了閱歷更深了,希望你再回來(lái)。我點(diǎn)點(diǎn)頭,再附上一個(gè)微笑。走出報(bào)社時(shí),我頓然覺(jué)得自己與理想靠近了。
辭職的當(dāng)晚,我邀請(qǐng)好友靜和聰去泡吧。畢竟辭職的感覺(jué),就跟失戀一樣。
第二天,我悄然離開(kāi)了這座城市,也離開(kāi)了好友們,乘著火車穿過(guò)幾座山脈到了另一座城市。出了站臺(tái),我抬頭第一眼看到的是一片白茫茫的天空,一如我茫然的心情。
用了半天的時(shí)間,在市中心找到了出租房。雖然房租偏貴,但位置不錯(cuò),出行方便,設(shè)備也樣樣齊全。第二天起,我便留意于本地報(bào)刊的各類招聘信息,白天魚貫于各種大小不一、合法與非法難辨的招聘場(chǎng)所,晚上則泡在書城,收集相關(guān)專業(yè)的資料。我不知道自己打哪兒來(lái)的如此充沛的精力,應(yīng)該是理想的驅(qū)動(dòng)吧。
我這次可是吃了秤砣鐵了心的―――非理想工作不干。可一個(gè)多月下來(lái),一直沒(méi)能找到合適的工作,看著錢包越來(lái)越癟了,身心也越來(lái)越疲憊,我不知道自己還能撐多久。也許是運(yùn)氣不好?可我從來(lái)不相信運(yùn)氣,只相信實(shí)力和機(jī)遇。
在我情緒跌入低谷的時(shí)候,收到了靜和聰發(fā)來(lái)的短信。好友的話語(yǔ),溫暖并鼓舞著我,成了我走出困境的莫大動(dòng)力。
漂到了第56天時(shí),在一份報(bào)紙上看到了一家頗有實(shí)力的廣告公司招聘兩名策劃員。
面試那天,三十多位應(yīng)聘者到場(chǎng),公司的一位副總給我們面試。這位老總的開(kāi)場(chǎng)白竟是如此出人意料:我對(duì)在場(chǎng)的每位應(yīng)聘者都一視同仁,本人既不相信經(jīng)驗(yàn),更不相信文憑,只要你的確有才華,有實(shí)戰(zhàn)的能力,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,那你就是本公司所需要的人才。老總的這番話,無(wú)疑把我們這些人都放到了同一條起跑線上。我打心里欣賞這種注重實(shí)際才能的老總。這樣的公司很符合我的理想。
這家公司選人的方式也很簡(jiǎn)單,列出幾道相關(guān)商品的選題,讓我們按個(gè)人興趣挑選一個(gè),圍繞此主題設(shè)計(jì)出一份周詳?shù)膹V告創(chuàng)意文案,并要求在三天內(nèi)完成。
出了公司,我直奔書城精心挑選了一沓書,再去超市購(gòu)足了糧食,接下來(lái)的三天時(shí)間,我都把自己關(guān)在出租房里。好在這兩年間,我只要有空閑的時(shí)間就會(huì)鉆研廣告方面的書,也嘗試著做文案,現(xiàn)在終于有了施展的機(jī)會(huì)。為了創(chuàng)意別具一格,我燃盡了激情,絞盡了腦汁。到了第四天,整個(gè)人都快虛脫了,我拖著疲憊不堪的身體把作品交了上去。接下來(lái)是等通知,這等待的過(guò)程才是真正的煎熬。
下午,我接到了公司的錄用電話。我期盼已久的理想終于變?yōu)榱爽F(xiàn)實(shí)。
辭職報(bào)告也稱為辭職申請(qǐng)書,是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書,是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。下面就讓小編帶你去看看人事經(jīng)理個(gè)人工作離職報(bào)告范文6篇,希望能幫助到大家!
人事經(jīng)理離職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo);
您好!
來(lái)公司也____年了,在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。
首先非常感謝____能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入____這個(gè)大家庭中來(lái),我很喜歡這里,發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)這里,愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài)____,在人事經(jīng)理的崗位上我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜____大集體給予我這____來(lái)的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也非常的感謝____和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝________給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺(tái),不斷的磨練讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及知識(shí)的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在____的大家庭里,我學(xué)會(huì)了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì),努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。
面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,我只有感到抱歉,非常感謝____的信任和重用,給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在________學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在____一路摸索而來(lái),深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足,恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職,望____批準(zhǔn)!
最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!
辭職人:____
2020年____月____日
人事經(jīng)理離職報(bào)告2麥總,吳總:
我是____年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在____年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20____年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國(guó),等等。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。____年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。
此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在____年-20____年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
人事經(jīng)理離職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于____年年7月9日入職,來(lái)____兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。
首先,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
____是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請(qǐng),希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。
最后,祝愿____鴻運(yùn)年年!
人事經(jīng)理離職報(bào)告4尊敬的____:
來(lái)公司也______了,在______這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無(wú)從下筆。
首先非常感謝______能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入________這個(gè)大家庭中來(lái),我很喜歡這里,發(fā)自內(nèi)心的熱愛(ài)這里,愛(ài)老板、愛(ài)同事、愛(ài)________,在________我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜________大集體給予我這______來(lái)的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也非常的感謝____和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝________給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺(tái),不斷的磨練讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及知識(shí)的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在________的大家庭里,我學(xué)會(huì)了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì),努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來(lái)。
面對(duì)自己曾經(jīng)犯過(guò)的錯(cuò)誤,我只有感到抱歉,非常感謝____的信任和重用,給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在________學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在________一路摸索而來(lái),深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足,恐將無(wú)法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職,望____批準(zhǔn)!
最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!
順祝商祺!
此致
敬禮!
辭職人:
20____年____月____日
人事經(jīng)理離職報(bào)告5尊敬的校長(zhǎng):
你好!
三年前,我通過(guò)國(guó)編在職教師考試被分配到啦這所學(xué)校教書,我感到非常榮幸,經(jīng)過(guò)三年的努力學(xué)習(xí),我不再是那個(gè)青澀而又稚嫩的孩子,同事們教會(huì)我很多,我也成長(zhǎng)了不少,我非常感謝你們大家對(duì)我的教誨。
首先,我最想說(shuō)的,就是“對(duì)不起”,真的對(duì)不起,四年來(lái),沒(méi)能以的成績(jī)回報(bào)您的知遇之恩。三年來(lái),愧疚于我還記得,在我到校的當(dāng)晚,您百忙之中還記掛著來(lái)我們教師宿舍親切的慰問(wèn)。
善的交談,讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感,多了一份親切的溫暖,多了一份對(duì)未來(lái)的樂(lè)觀信念。我還記得,____年9月1日,在開(kāi)學(xué)大會(huì)上我代表新進(jìn)14名教師發(fā)言的情景,那時(shí)的天氣、那時(shí)說(shuō)的話、那時(shí)的心情都清晰可憶,至今想來(lái),仍有幾許激動(dòng)。三年來(lái),有對(duì)歡笑,有過(guò)淚水,有過(guò)失敗,有過(guò)收獲,有一種信念陪我走過(guò)成長(zhǎng)的日夜,那就是,我要努力地工作,努力地學(xué)習(xí),歷練完善自我,以對(duì)得起信任我的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)得起我的`學(xué)生,對(duì)得起我擁有的身份、地位。
由于我個(gè)人的原因,非常遺憾我想要辭職,我覺(jué)得教師好像并不適合我,我對(duì)孩子沒(méi)有什么耐心,我是個(gè)性格比較直爽比較急躁的人,對(duì)孩子們的無(wú)理取鬧一忍再忍,漸漸消失啦我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)最初的興趣與熱情。
讓我不得不向這一切告別,心里,有諸多不舍,有說(shuō)不出的糾結(jié)。但是,有時(shí)候,現(xiàn)實(shí)總是讓我們陷入抉擇,有時(shí)候,我們?cè)诓幻髑胺綍r(shí),不得不低頭于當(dāng)下。
為了不讓日漸衰弱的父母再為我牽掛,我將告別長(zhǎng)中這里我所顧念的一切,再回到那個(gè)熟悉又陌生的地方,再重新打拼我的生活。想說(shuō)的太多,卻只能就此止筆,即將離別,真心祝福。
愿我校在今后的工作中,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、續(xù)寫輝煌、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、蒸蒸日上!愿我校的教師,日益卓越、廣塑棟梁、工作順心、身體健康!
人事經(jīng)理離職報(bào)告6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!
20____年12月1日至今已在酒店人事部工作已有一個(gè)月之多,按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和本職的一些想法,一個(gè)月來(lái),主要負(fù)責(zé)做好以下幾項(xiàng)工作,現(xiàn)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
一、加強(qiáng)了所屬員工思想教育,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),明確管理分工,逐步提高人事管理水平和效率。
人事部門屬酒店的職能部門,發(fā)揮著組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理和員工基本生活保障等作用,工作瑣碎,主觀能動(dòng)性強(qiáng),因此要求所屬人員要有一定的綜合素質(zhì)?,F(xiàn)在人事部共有人員3人,含人事部經(jīng)理1人,其它2人分別負(fù)責(zé)勞資、后勤及人事、培訓(xùn)兩個(gè)部分。在對(duì)部門人員工作進(jìn)行了明確分工的同時(shí),并制定了人事部日常工作明細(xì)表,認(rèn)真予以執(zhí)行落實(shí),為人事部各項(xiàng)工作全面、正常、有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也逐步提高了人事管理水平和工作效率。
二、認(rèn)真做好酒店的定編、定崗、定薪工作,降低人員成本的同時(shí),提高工作效率。
經(jīng)過(guò)與酒店高管及各部門經(jīng)理的考察研究決定,重新調(diào)整酒店的人員編制,現(xiàn)將酒店人員編制總數(shù)定在172人,現(xiàn)有員工179人。
三、認(rèn)真做好酒店的招聘工作,及各類檔案資料的管理工作。酒店行業(yè)屬人員密集性行業(yè),人員流動(dòng)性較大,有時(shí)因人員不能及時(shí)招聘到位,勢(shì)必會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。對(duì)之前應(yīng)聘資料進(jìn)行整理及篩選,重新篩選出適合酒店工作的人員通知來(lái)店試用,除此之外,在酒店高管的帶領(lǐng)下,人事部加強(qiáng)與各部門員工之的聯(lián)系,鼓勵(lì)員工推薦身邊的朋友到酒店工作,這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法,也起到了良好的效果,通過(guò)以上的舉措,保證了各崗位工作的正常開(kāi)展,與此同時(shí),對(duì)各工作崗位深入進(jìn)行分析研究,合理分配人員,采取末位淘汰制,在不斷提高員工基本條件及綜合素質(zhì)的同時(shí),確保工作效率最大化。重新完善各類檔案資料的管理工作制度及流程。要求每月對(duì)檔案資料進(jìn)行整理,定期進(jìn)行檢查,確保各類資料的全面完整和便于查找,保證相關(guān)部門對(duì)酒店的檔案資料的檢查中,不出現(xiàn)問(wèn)題。
四、員工餐廳、員工超市和員工宿舍管理。做好員工生活基本保障工作是促進(jìn)各項(xiàng)工作有利開(kāi)展的前提。
將員工餐廳、員工超市重新劃分隸屬關(guān)系,人事部首先在調(diào)整開(kāi)餐時(shí)間,改善員工伙食工作上下功夫,本著以人為本的思想理念,將原來(lái)開(kāi)餐的時(shí)間及次數(shù)重新調(diào)整,原來(lái)早、午、晚一日三餐,增加一餐(夜餐)后,調(diào)整為一日四餐。經(jīng)常檢查員工餐伙食質(zhì)量,計(jì)劃在不超成本的前提下,合理調(diào)配飲食,注重營(yíng)養(yǎng)搭配,堅(jiān)持讓員工吃好、吃飽為原則。通過(guò)了幾日的觀察,得到了廣大員工的普遍認(rèn)可,同時(shí)加強(qiáng)員工餐的衛(wèi)生管理,將用餐部門劃分區(qū)域,這樣既保證了用餐人員的秩序,又減輕了員工餐廳工作人員的勞動(dòng)量。同時(shí)教育所屬員工養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,經(jīng)常性的對(duì)員工餐菜品和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,為員工提供一個(gè)健康、衛(wèi)生的用餐環(huán)境。其次加強(qiáng)宿舍人員管理力度,人事部結(jié)合各崗位人員住宿情況按照部門為單位合理分配宿舍,定期檢查宿舍衛(wèi)生,教育員工養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,共同營(yíng)造干凈、舒適的住宿環(huán)境。規(guī)范員工超市采購(gòu)流程,與財(cái)務(wù)部配合對(duì)超市貨物進(jìn)行盤點(diǎn),建立臺(tái)賬,將每日收入及時(shí)交送財(cái)務(wù)部。
五、全面接收總經(jīng)辦的工作。
在與各部門緊密配合的同時(shí)和組織召開(kāi)各種會(huì)議,做好各類上傳下達(dá),組織協(xié)調(diào),擬定方案和主持工作,確保各類會(huì)議、活動(dòng)順利開(kāi)展。同時(shí)認(rèn)真做好各崗位之間人員調(diào)動(dòng)工作,接待的大型宴會(huì)時(shí),充分調(diào)動(dòng)合理利用人力資源,確保接待工作順利完成。配合其它部門做好酒店服務(wù)業(yè)的信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作,積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并以口頭或書面形式及時(shí)向酒店高級(jí)管理層匯報(bào),為酒店高級(jí)管理層提供決策依據(jù)。在對(duì)外聯(lián)系方面(現(xiàn)已接手食品藥品監(jiān)督局檢查、酒店印刷品的整理、標(biāo)牌、宣傳單等的制作),做好有關(guān)方面的來(lái)訪接待和來(lái)信的處理工作,處理好酒店與各級(jí)政府部門和社會(huì)各界的關(guān)系,參與策劃酒店內(nèi)的重大活動(dòng),加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系,提高酒店的知名度。
六、計(jì)劃工作
1、學(xué)習(xí)并熟練掌握酒店的薪資待遇、用工政策、福利待遇、部門用工標(biāo)準(zhǔn)等,為招聘人員、服務(wù)好員工做好基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備和保障。
2、員工招聘
a、選人:酒店對(duì)外公布招聘啟事信息后,主要通過(guò)人才市場(chǎng)、新沂市人才網(wǎng)、電視滾動(dòng)字幕(或短信群發(fā)的形式)進(jìn)行招聘信息。酒店還可以通過(guò)宣傳彩頁(yè)的形式招聘員工借機(jī)宣傳酒店擴(kuò)大酒店的知名度。自己也要?jiǎng)佑蒙鐣?huì)人事進(jìn)行招聘。b、用人:用人的機(jī)制為:把最合適的人安排在最合適的崗位.根據(jù)應(yīng)聘人員的意向和人員的具體實(shí)際情況,對(duì)人員進(jìn)行思維疏導(dǎo)和引導(dǎo),讓員工的實(shí)際情況和應(yīng)聘職位相吻合。
c、備人:建立酒店的人才庫(kù),及時(shí)對(duì)有意向從事酒店工作的人員信息給與登記、備份,以確保部門人員的及時(shí)補(bǔ)充,確保崗點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)。
d、留人:現(xiàn)在酒店業(yè)的人員流動(dòng)很大,人員的高流動(dòng)對(duì)服務(wù)水平的穩(wěn)定是一種很大的威脅,尤其是優(yōu)秀員工的流動(dòng),所以控制人員流動(dòng)率迫在眉睫。平時(shí)在工作中要主動(dòng)和員工“談心”,及時(shí)對(duì)有離職傾向和準(zhǔn)備離職的員工做好思想引導(dǎo),找出他們辭職的主要原因,以確保員工合理安排。
3、后勤的保障
沒(méi)有后勤的保障,就保證不了酒店經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。在工作中加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品的監(jiān)督和管理,為員工創(chuàng)造更好的生活與工作環(huán)境。重點(diǎn)加強(qiáng)員工宿舍的管理,為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀,為員工創(chuàng)造一個(gè)清潔、有序、舒適的居住和娛樂(lè)環(huán)境。a、加強(qiáng)組織管理:強(qiáng)化員工宿舍的組織管理。一是明確后勤主管的工作職責(zé),激發(fā)后勤主管的工作積極性,發(fā)揮后勤主管的重要作用;二是要求宿管員認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)宿管員的履職情況進(jìn)行評(píng)定,實(shí)施獎(jiǎng)罰制度;三是評(píng)定員工宿舍長(zhǎng),將日常的管理工作交給宿舍長(zhǎng)完成,形成“人事部經(jīng)理——后勤主管——宿管員——宿舍長(zhǎng)”四級(jí)管理的網(wǎng)絡(luò)。b、加強(qiáng)宿舍水電管理:根據(jù)季節(jié)和級(jí)別的不同,對(duì)酒店員工用水用電進(jìn)行規(guī)定,節(jié)余水電進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、浪費(fèi)水電進(jìn)行處罰。自實(shí)施本規(guī)定以來(lái),員工宿舍用水、用電量減少很多。在每周檢查宿舍衛(wèi)生時(shí),對(duì)員工使用的大功率電器進(jìn)行收獲,并對(duì)使用人進(jìn)行處罰,杜絕高功率電器在宿舍的使用,降低了不安全的隱患。
c、實(shí)施宿舍衛(wèi)生規(guī)范和檢查、獎(jiǎng)懲辦法:根據(jù)我酒店員工宿舍的具體情況,制定“宿舍衛(wèi)生規(guī)范”,規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對(duì)衛(wèi)生比較差的宿舍實(shí)行“反饋——由部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)——通報(bào)批評(píng)——罰款”的程序進(jìn)行逐步的改善。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)的不斷努力,宿舍衛(wèi)生比以前大有改善,軼序良好。
d、規(guī)范訪客登記:規(guī)定員工親友探視時(shí)間,且必須履行登記手續(xù)。對(duì)拒不填寫《登記表》者,宿管員可禁止其進(jìn)入員工宿舍。未經(jīng)許可的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍樓。來(lái)訪人員不得擅自進(jìn)入非探訪員工宿舍。到了規(guī)定的探訪結(jié)束時(shí)間,宿管員必須催促來(lái)訪者盡快離開(kāi)。幾個(gè)月來(lái),宿管員認(rèn)真執(zhí)行這一規(guī)定,沒(méi)有因?yàn)閬?lái)訪員工親友而出現(xiàn)意外的情況。
e、增設(shè)培訓(xùn)教室,如有條件增加員工活動(dòng)室為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好、安全的休閑娛樂(lè)環(huán)境。 上情下達(dá)和下情上報(bào)
及時(shí)把酒店高層領(lǐng)導(dǎo)的決策和方針傳達(dá)給員工,及時(shí)把平日里收集的員工建議和意見(jiàn)向上匯報(bào),根據(jù)酒店的具體情況提出自己的意見(jiàn)和建議,把人員流動(dòng)控制在最小的范圍內(nèi)。a、完善制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,搞好管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,在原有的規(guī)章制度上完善,合理而科學(xué)的酒店管理制度的運(yùn)用便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善酒店制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,將重新修訂《員工手冊(cè)》使員工“有法可依”。b、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前酒店各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的,對(duì)入職的員工進(jìn)行酒店歷史、基礎(chǔ)禮儀禮貌、安保消防、安全生產(chǎn)、員工手冊(cè)的培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行思想上面的引導(dǎo),讓員工從根本的思想認(rèn)識(shí)和心態(tài)上對(duì)酒店有一個(gè)很貼切的認(rèn)識(shí)和了解,以保證在工作中樹立正確的思維理念、服務(wù)理念及工作理念。另外各部門的相關(guān)技能實(shí)操培訓(xùn)也必須定期進(jìn)行,并對(duì)各培訓(xùn)進(jìn)行考核,以技能實(shí)操考核及平時(shí)待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來(lái)確定工資的等級(jí)。以此加強(qiáng)員工的對(duì)客服務(wù),使我們的軟件在上一個(gè)臺(tái)階。
1
段小莫話很少,像所有保養(yǎng)很好的成功人士一樣,無(wú)法從臉上判斷出他的真實(shí)年齡,他不和任何人說(shuō)工作之外的話題,更不涉及私生活。
我早晨進(jìn)他寫字間替他煮咖啡,被他擋住了,他定定地看著我說(shuō):你是我的工作助理,不是我的生活助理。
我有些怕公私分明的人,無(wú)論男女,這樣的人大多具有一顆堅(jiān)硬的心。
出了段小莫的寫字間,我隱隱地聽(tīng)到有人竊竊私笑,待我循聲去找,卻在微微的冷風(fēng)聲里,匿沒(méi)了。這便是寫字樓生活,優(yōu)雅體面,笑不露齒兼笑里藏刀,總在不明就里時(shí)就已中了招。
這句話,是段小莫后來(lái)告訴我的,那時(shí),我已與他吃了幾頓飯,飲了兩次咖啡,彼此目光里多少有了些曖昧。
我和他有了私交。開(kāi)始倒也簡(jiǎn)單,我從超市出來(lái),歪歪斜斜拎著幾只馬甲袋,顧左顧不了右的狼狽時(shí)分,就聽(tīng)有人喊:林婉。
回了頭,看見(jiàn)段小莫,笑得無(wú)比溫暖,不似平常。他推著滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)馁?gòu)物車,里面躺著法式面包、精選的牛腩、上好的葡萄酒以及林林總總的其他……
我忽然手忙腳亂,女孩天性的虛榮心作祟,不想讓他看到自己的狼狽,很想扔下馬甲袋,理一下妝容,可身邊到處是從超市里出來(lái)的滾滾人流,由不得我。
段小莫已到身邊,默不作聲將我的馬甲袋拎到購(gòu)物車上,這很不符合他以往的作風(fēng)。我已經(jīng)習(xí)慣了他有些冰冷的紳士風(fēng)格,習(xí)慣了他不討好任何一個(gè)女子的不卑不亢。
但是我沒(méi)理由拒絕,跟在他身后,以最快的速度理了一下發(fā),并用面紙揩了一下臉。
他將我連同我的東西一同塞進(jìn)車?yán)?,回頭問(wèn):什么路?
我恍惚了一下:什么?
你住什么路?我送你。他定定地看著我,認(rèn)真而莊重,我的臉又紅了,其實(shí)方才我正在想什么樣的男人才會(huì)像購(gòu)物狂一樣買這么多東西,大約只有單身而懶惰的男人吧。
送我上樓,進(jìn)門,他欲轉(zhuǎn)身,我鼓足了勇氣說(shuō):不進(jìn)來(lái)坐嗎?
這句話很曖昧,很多小說(shuō)以及影視劇中的男女糾葛,用的就是這句開(kāi)場(chǎng)白。
段小莫笑了一下:不想讓我請(qǐng)你吃飯嗎?
2
那晚,我沒(méi)讓段小莫請(qǐng)我吃飯,我指著馬甲袋里新鮮的青菜說(shuō):你不想品嘗一下我的手藝嗎?
他粲然地笑了。
我炒菜,他負(fù)責(zé)擺桌子,很默契。廚房太小,容不下兩個(gè)人,他站在廚房門口,一心一意地看我。這頓發(fā)揮了我所有潛能的飯菜,段小莫吃得贊不絕口,他瞇著眼睛看我,目光像火炬,將我的臉,一次次地點(diǎn)燃,熱而紅。
男女之間的巧合,其實(shí)大多是蓄謀,我相信段小莫亦是。他說(shuō):現(xiàn)在的女孩子,能燒出你這樣一手佳肴的不是很多了。說(shuō)完,便目光盈盈地看住我的眼神,很是深情。
而我,除了知道他的名字他的職位,其他一無(wú)所知,我不知他將這句話說(shuō)出后,隨后而來(lái)的是求歡還是求愛(ài)?兩者一字之差,卻是天壤之別。
我只是微微地笑,想問(wèn)他很多話,又問(wèn)不得,一問(wèn),就顯得可笑了。
我們就這么怔怔地坐著,誰(shuí)也沒(méi)有勇氣抬起眼來(lái)尋覓對(duì)方的目光,后來(lái),我的唇上落下了一片涼涼的溫軟,我推他,推不開(kāi),我偷偷地張開(kāi)了眼睛,然后叫:段小莫……
以前我叫他段先生。
3
段小莫已婚。他說(shuō)完愛(ài)我,便將這句話像擺茶具一樣,擺在了我面前。
我沒(méi)有像其他被蒙蔽著付出了真情的女子那般歇斯底里地發(fā)作,質(zhì)問(wèn)他為什么要騙自己?我的腦海,飛快地翻過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)電視劇鏡頭:男人向女孩坦白已婚身份,然后抽身而去。
段小莫摸了摸我的臉,長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣,將我的臉,埋在他胸前,手指穿過(guò)了我的長(zhǎng)發(fā)說(shuō):我要娶你,只要你愿意。
我聽(tīng)見(jiàn)咚的一聲巨響,心落了地,段小莫要娶我,關(guān)于他隱瞞已婚身份的事,我一丁點(diǎn)都不想怪他,世上所有值得人稱羨的美好愛(ài)情,不都是披荊斬棘得來(lái)的嗎?何況,關(guān)于他是否已婚,我亦從沒(méi)問(wèn)過(guò)他,是他自己主動(dòng)向我坦白,他已婚,但離了,在4年前。我打他,一邊哭一邊捶打他的胸口:以后不許說(shuō)這藏頭去尾的話嚇唬我。
他跳到一邊,說(shuō)再也不敢了。我拱進(jìn)他懷里,拿他的保羅襯衣揩淚。
那夜,段小莫攬著我坐在穿窗而下的月光里,細(xì)道他的過(guò)往:他是一個(gè)通過(guò)考學(xué)改變了自身命運(yùn)的農(nóng)家子弟,26歲娶妻,30歲步入中產(chǎn)階級(jí),也是在這一年妻子因醫(yī)療事故高位截癱,脖子以下的身體像棵植物,冰冷而寧?kù)o,他試過(guò)各種治療,一直嘗試到認(rèn)為奇跡是個(gè)騙人的詞匯。她每日躺在床上,想的都是怎樣自殺,實(shí)踐過(guò)N次未遂,只為逼他離婚,他還年輕,又是這樣的優(yōu)秀,應(yīng)該被愛(ài)或是去愛(ài)。
我想起超市門口的段小莫,推著一輛碼得小山一樣的購(gòu)物車。我抓過(guò)他的手,托在掌上,細(xì)細(xì)地看,鼻子一酸,眼淚一顆一顆滴了下來(lái),恨不能將這些年他受的苦都抓來(lái),讓我承受。
段小莫答應(yīng)過(guò)妻子,可以離婚,但她必須由他照顧一生。
4
我們的默契不只表現(xiàn)在愛(ài)情上,在公司,我們亦相互配合著,將私情隱瞞得點(diǎn)滴不漏,公司有明確規(guī)定,內(nèi)部人員之間不許有親屬關(guān)系、曖昧關(guān)系,愛(ài)情關(guān)系更是不允許。
段小莫說(shuō)時(shí)機(jī)合適會(huì)帶我去看前妻,畢竟婚后要在同一屋檐下生活,希望我能包容并喜歡她,像用愛(ài)心包容一個(gè)需要幫助的人一樣。
那段時(shí)間,我?guī)缀跻靡馔?,在失眠的夜里琢磨該去哪里訂做一套?dú)一無(wú)二的婚紗。段小莫時(shí)不時(shí)在我的房里過(guò)夜,他心細(xì)如絲,從不在我面前給她打電話,大約是怕我心生醋意而難過(guò)吧。
我怎么會(huì)對(duì)病人吃醋?倒是很感激他的體貼入微,覺(jué)得他值得托付終身,男人嘛,有責(zé)任感就是最大的美德。
早晨,我們相擁著醒來(lái),近在咫尺地望著彼此的眼睛笑、起床、洗刷、吃飯,我拎上手包,他拎上我,下樓,開(kāi)車,在離寫字樓很遠(yuǎn)的某個(gè)僻靜角落,我賊賊地下車走到寫字樓,在寫字間看見(jiàn)他,一本正經(jīng)說(shuō):段先生早晨好。
他用公式化的表情說(shuō):林小姐早。
擦肩而過(guò)時(shí),我總?cè)滩蛔「`笑出聲。
有幾次,我差點(diǎn)將這段愛(ài)情在公司里大白于天下,幸虧他反應(yīng)敏捷,及時(shí)阻止了,他像嚴(yán)厲的老師批評(píng)頑皮的學(xué)生一樣斥責(zé)我:寶貝兒,我們的未來(lái)確實(shí)不需要你這份薪水養(yǎng)家,但現(xiàn)在,我還沒(méi)過(guò)夠和你朝夕相處的日子,拜托你不要這樣早地破壞掉,好不好?
我知錯(cuò),我同樣喜歡與他朝夕相處,倘若公司一旦有了我倆的曖昧流言,結(jié)局只能是我辭職回家,一心一意地準(zhǔn)備與他的婚事。
我一邊口服心服地向他認(rèn)錯(cuò)一邊撒著嬌滾進(jìn)他懷里,他看了我一眼,目光有些沉重有些黏稠,好像很疲憊。
5
我一心一意地在心里籌劃和段小莫的婚禮,他說(shuō)將在相識(shí)一周年的日子向我求婚。
這道程序再俗氣不過(guò),可,我很期盼,所有被愛(ài)情俘獲的女子都在乎,所謂鄙夷,或許壓根就是不曾有人肯使她落俗吧。
終于等來(lái)了那個(gè)日子,段小莫將戒指緩緩套在我的指上,望住我的眼眸說(shuō):我將此后的生命,都交在你手里了。
我將手伸在燭光前,細(xì)細(xì)地看,然后捉過(guò)他的手,將手指一根根地與他相扣在一起,不停地糾結(jié),全是幸福。
段小莫說(shuō):明天,我?guī)闳ヒ?jiàn)盈寧,可好?
我急急地說(shuō)好,生怕他反悔。
次日黃昏,我換了無(wú)數(shù)套衣服,心下竟無(wú)比發(fā)慌,段小莫在一旁抽煙,笑著說(shuō):比見(jiàn)我都隆重,真是本末倒置。
我沖他做個(gè)鬼臉,他怎會(huì)知道,在所愛(ài)男子的新歡或舊歡面前,女人是寧肯死也不會(huì)拜下風(fēng)的,即使這好勝毫無(wú)意義。
6
見(jiàn)到盈寧的瞬間,我的心,一下子靜了,像夜晚的教室,空曠而寂靜。顯然,她知道我今天來(lái),臉上帶著早有準(zhǔn)備的微笑,化了很淡的妝,眉目溫婉秀氣,黑而軟的長(zhǎng)發(fā)蓬松地盤在腦后。她沖我笑著,眼眸似兩潭幽深幽深的碧水,而我,忽然感覺(jué)自己的心,被淹沒(méi)了。她一直是愛(ài)著段小莫的,勝過(guò)我,所謂離婚,是現(xiàn)狀下她能給予段小莫的全部的愛(ài),否則,她不會(huì)在今天,打扮得這樣?jì)趁?,嫵媚得讓人心碎,因她,不想輸給我。
我們一起吃了飯。
強(qiáng)顏歡笑,味同嚼蠟,段小莫和盈寧說(shuō)了些什么,我都不記得了,我只是埋著頭,緩慢而堅(jiān)韌地試圖消滅掉眼前那盤荷蘭豆,因?yàn)槲业亩涡∧酥埻?,一勺一勺地喂盈寧菜汁?/p>
段小莫說(shuō)過(guò),只要他在家,都是他喂盈寧吃飯的。
飯后,保姆端來(lái)了切好的芒果,我沒(méi)吃,我看了一眼窗外說(shuō)怕是要下雨了,我陽(yáng)臺(tái)上還曬著衣服。
盈寧說(shuō):小莫,你去送送林婉。
她說(shuō)出我的名字,那樣熟稔,她叫小莫,那樣自然,如同,我是他們時(shí)常提起的一位神交已久的朋友。
我仰著頭,不肯落淚,可眼淚太倔強(qiáng),紛紛地奔跑出來(lái)。
段小莫攥了攥我的手,說(shuō):我送你回家。
我說(shuō)不了,謝謝。
沒(méi)有比客氣更遠(yuǎn)的距離。
我終于肯承認(rèn),我只是一個(gè)庸常而且有點(diǎn)自私的女子,希望擁有一份普通而平常的愛(ài)情,和他過(guò)著眼里只有彼此的日子,他可以愛(ài)過(guò)別人,但是,不能讓我看到愛(ài)過(guò)的事實(shí),否則,我會(huì)歇斯底里。先前那些設(shè)想,只是一個(gè)平凡女子在愛(ài)情上的英雄夢(mèng)想,事實(shí)是我做不到,盈寧也做不到,否則,她就不會(huì)趁段小莫去衛(wèi)生間時(shí)伏在我耳邊低聲問(wèn):你還會(huì)來(lái)嗎?我平靜地說(shuō):不會(huì)了。她笑了笑,意味深長(zhǎng),示意保姆塞給我―張紙條:回家再看。
紙條上寫著:每當(dāng)他想和女孩分手了,就會(huì)帶她回家見(jiàn)我并一起吃飯,然后,女孩子就再也沒(méi)來(lái)過(guò),你手上的戒指,是他送出去的第三枚了。
一
2005年,我和熙攜手走上婚姻的紅地毯。熙畢業(yè)于省會(huì)一所大專院校,供職于一家私營(yíng)企業(yè),做銷售主管。我畢業(yè)于北京一所大學(xué),現(xiàn)在在一家公司做銷售經(jīng)理。我們的婚姻屬于那種郎才女貌、門當(dāng)戶對(duì)型。
可有誰(shuí)能想到,幾年的甜蜜生活后,我們的婚姻竟然出現(xiàn)了問(wèn)題——熙在外面有了情人。他的情人是他大學(xué)時(shí)的同學(xué)娟。當(dāng)事情不能掩蓋后,熙向我坦白了他和娟的事情。他輕描淡寫地說(shuō)完后,我?guī)缀跻l(fā)瘋。我不愿相信,曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的婚外戀竟然會(huì)發(fā)生在自己丈夫的身上。傷心欲絕的我向熙提出離婚,他不同意。看他一臉無(wú)所謂的樣子,我知道,他想要的是“家中紅旗不倒,外面彩旗飄飄”的生活。
我不能容忍他這種行為。和他一頓大吵大鬧后,我簡(jiǎn)單收拾了一下衣物,摔門而出搬進(jìn)了單位的單身宿舍。
我希望我的出走能給熙敲響警鐘,希望他能懸崖勒馬??闪钗蚁氩坏降氖?,他趁我不在家,竟然將娟領(lǐng)到了家里。
當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們相擁躺在我們的雙人床上時(shí),我的心徹底絕望了。
我將一紙離婚協(xié)議遞到熙面前時(shí),熙死活不在上面簽字。當(dāng)時(shí),我真不明白,既然他厭倦了我,又何必死死纏住這段婚姻不放呢?熙性格內(nèi)向,沒(méi)有過(guò)多的語(yǔ)言。當(dāng)我一次又一次撕心裂肺地吵著讓他在協(xié)議上簽字時(shí),他不解釋,只是堅(jiān)定地說(shuō),我不離婚!
協(xié)議不成,我將離婚訴狀遞上了法庭。既然婚姻走到了這種地步,還有什么可留戀的呢?
女人最經(jīng)不起婚姻的折騰,我們發(fā)生矛盾幾天后,我臉上便顯出了少有的憔悴。在我情緒異常低落的時(shí)候,科室副經(jīng)理勇經(jīng)常過(guò)來(lái)噓寒問(wèn)暖。在勇一次又一次的熱心關(guān)懷下,我堅(jiān)強(qiáng)的心理防線終于崩潰了。在一家餐廳溫馨的小包房里,我向勇哭訴了我的不幸。勇將我拉進(jìn)他的懷抱,輕輕地?fù)崮χ业念^發(fā),輕聲說(shuō),他不值得你傷心,幾個(gè)月后離婚判決書下來(lái),你又可以開(kāi)始你嶄新的生活了。我不想就這樣善罷甘休,我想報(bào)復(fù)這個(gè)現(xiàn)代陳世美。勇給我出主意,他讓我將熙和娟的可恥行為寫出來(lái),最好還能偷拍到一兩張他們的照片,寄給娟在外地工作的丈夫。聽(tīng)了勇的話,我陰沉多日的臉上終于露出了笑容。
二
晚上,回到宿舍,我正琢磨著如何向娟的丈夫揭發(fā)他們的可恥行為時(shí),熙竟然來(lái)到了我的單身宿舍。打開(kāi)門看到是他,我連忙將信箋塞進(jìn)抽屜里。熙進(jìn)門后,湊到我跟前,小聲說(shuō),不好了,昨天晚上我們家被盜了!我不知道他葫蘆里賣的什么藥,冷漠地說(shuō),你是不是耍手段想在離婚前多撈點(diǎn)財(cái)產(chǎn)啊?熙說(shuō),你還記得我們新婚時(shí)的那盒錄像帶嗎?小偷將它偷走了。
聽(tīng)了熙的話,我心里一驚,傻眼了。那是我們新婚不久,熙自拍的我們的錄像。如果這東西流傳出去,讓我以后怎么做人?
我驚訝地問(wèn),那怎么辦?熙說(shuō),我也不知道。我問(wèn),報(bào)案了嗎?熙說(shuō),家里也沒(méi)丟啥東西,再說(shuō),我也不好意思向警察說(shuō)丟了一盒那樣的錄像帶啊!
一陣沉默后,我們開(kāi)始齊心協(xié)力地想辦法、找對(duì)策,希望能盡快找回那盒令我們難堪的錄像帶。
接下來(lái)的日子,我和熙的接觸多起來(lái),我們幾乎每天都通電話,說(shuō)關(guān)于那盒丟失的錄像帶,商量該如何去處理這件棘手的事情。
幾天后,脆搬回了家。我們一下班,便開(kāi)始商量對(duì)策。在這段時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)了熙許多以前被我忽略的優(yōu)點(diǎn),比如手腳勤快,下班后搶著進(jìn)廚房,為我燒飯做菜;比如知道心疼體貼人,我上班出門前,他總不停地叮囑,系好圍脖,戴好手套,外面冷;比如不近煙酒,不會(huì)因?yàn)樽砭贫绊懛蚱薷星?,也不?huì)把溫馨的家弄得滿屋煙氣……這一切讓我不由重新審視起這個(gè)我曾經(jīng)深愛(ài)著的男人。雖然熙犯了錯(cuò),但該不該因此而毀掉我們這段婚姻呢?
一天晚上,終于有了消息。盜賊不知從哪兒弄來(lái)了我們的電話號(hào)碼,他說(shuō)要我們拿10萬(wàn)元錢來(lái)交換那盒錄像帶。否則,他就將錄像內(nèi)容公布于眾。
經(jīng)過(guò)幾輪的認(rèn)真商量研究,最終我們還是報(bào)了案。再狡猾的狐貍也逃不過(guò)獵人的眼睛。公安人員布下天羅地網(wǎng),一舉將罪犯抓獲。
拿回這盒錄像帶后,我們興奮地?fù)Пг谝黄?,先前的矛盾早已拋到九霄云外。我躺在他的懷抱里享受著他的吻?/p>
長(zhǎng)吻過(guò)后,一向不愛(ài)言語(yǔ)的熙開(kāi)始向我懺悔,他說(shuō)他不該出軌,他說(shuō)他對(duì)不起我。他向我保證以后再也不做那種傻事兒了。他懇求我原諒他,他懇求我撤回離婚訴狀。
在熙溫柔的攻勢(shì)下,我終于繳械投降了。我同意撤回離婚訴狀,重新開(kāi)始我們甜美的婚姻生活。
三
和好后,熙向我講述了他和娟的那段“孽緣”。熙說(shuō),他想要的是相夫教子型的妻子,而不是整天忙工作忙事業(yè)不著家的女人。我整天忙碌,他的精神世界空虛不已。一次偶然的機(jī)會(huì),他和同學(xué)娟相遇。娟的丈夫常年在南方做生意,同樣寂寞的他們?nèi)绺刹裼龅搅肆一稹?/p>
聽(tīng)了熙的述說(shuō),我也開(kāi)始重新審視起自己。是啊,結(jié)婚后,我一直在忙工作、忙事業(yè)。幾年來(lái),我從一名普通業(yè)務(wù)員升遷為部門經(jīng)理,工資從原來(lái)的年薪2萬(wàn)元到現(xiàn)在的月薪3萬(wàn)元??墒窃诖蚱词聵I(yè)的同時(shí),我卻忽略了自己的家庭、忽略了自己的丈夫。熙的出軌,我有著不可推卸的責(zé)任……
向熙道歉后,我做出了新決定:辭掉工作,生個(gè)小孩,等孩子大些再重返職場(chǎng)。
當(dāng)我將辭職報(bào)告遞到公司后,勇驚訝不已。晚上他將我約到餐廳,問(wèn)我為什么辭職。我說(shuō),想做全職太太,要個(gè)孩子。勇說(shuō),你不能被他的花言巧語(yǔ)所迷惑,他說(shuō)不定哪天還會(huì)出軌。說(shuō)著上前想抱我。我推開(kāi)勇,說(shuō),你應(yīng)該珍惜你的家庭、珍惜你的妻子。你這樣做,會(huì)傷害到你的妻子……我的話,讓勇無(wú)語(yǔ)。分手時(shí),勇無(wú)奈地對(duì)我說(shuō),我的懷抱永遠(yuǎn)向你敞開(kāi)!我笑,說(shuō),我希望你的懷抱只向你妻子敞開(kāi)!
回到家,我覺(jué)得特別開(kāi)心。這不單單是因?yàn)槲肄o職,做了全職太太。更重要的是,我挽救了自己的婚姻,挽救了勇的婚姻,挽救了兩個(gè)出軌的家庭。
晚上在等熙回家吃飯的時(shí)候,我想起了娟。娟其實(shí)也是個(gè)可憐的女人,她整天一個(gè)人在家,沒(méi)有人和關(guān)心,甚至沒(méi)有人陪她說(shuō)話。雖然這次我斬?cái)嗔司旰臀醯年P(guān)系,但誰(shuí)能保證空虛寂寞的娟不會(huì)去其他男人身上尋找愛(ài)?
第二天,送熙上班走后,我坐在書桌前,從一個(gè)女人的角度給娟的丈夫?qū)懥艘环忾L(zhǎng)信,我希望他能回來(lái)發(fā)展。雖然這樣在金錢上會(huì)受到一些損失,但卻能收獲到愛(ài)……
幾個(gè)月后的一天,熙陪著我逛街。在一家超市門口,我們碰到了娟夫妻倆。簡(jiǎn)單幾句話后,娟的丈夫望著我隆起的腹部,說(shuō),我再也不去南方工作了,我們也打算要個(gè)孩子!
四
2011年夏天,我們的寶貝呱呱落地。熙是個(gè)顧家的男人,每天一下班便急著往家跑,回到家洗衣做飯,照顧我們娘倆的生活起居。每當(dāng)看到熙哼著小曲洗孩子的尿布,看到他系著圍裙在廚房忙碌,我心里都有一種慶幸,慶幸曾經(jīng)發(fā)生過(guò)一次臥室錄像風(fēng)波。如果沒(méi)有那盒錄像帶,說(shuō)不定現(xiàn)在我們夫妻早就各奔東西了……
2012年春節(jié)臨近,各家各戶都沉醉在歡樂(lè)的海洋里。老公下班,買回了一堆雞鴨魚肉。正當(dāng)我們開(kāi)心地談?wù)撝衲甏汗?jié)該怎樣過(guò)時(shí),門鈴響了。開(kāi)門一看,我和熙驚呆了,站在我們面前的是兩年前偷盜敲詐我們的罪犯。
看到他鼓鼓囊囊的胸部,我們更害怕了。他身上是不是藏了炸藥?他是不是想報(bào)復(fù)我們?他是不是想和我們同歸于盡?
熙用力將抱著孩子的我推到一邊,然后厲聲地說(shuō),你想干什么?看我們緊張的樣子,偷盜敲詐我們的賊笑了。他說(shuō),不要那么緊張,我是來(lái)感謝你們的!感謝我們?我們被他的話弄得丈二和尚摸不著頭腦。
盜賊拉開(kāi)衣服的拉鎖,掏出一件精美的工藝品。他笑著說(shuō),我想給你們送點(diǎn)禮物,可又怕你們的鄰居看到,給你們?cè)斐刹涣加绊?,所以我就揣懷里了?/p>
看盜賊沒(méi)有歹意,我們便將他讓進(jìn)屋里。
坐下來(lái)后,盜賊開(kāi)始了他的述說(shuō)。他叫峰。結(jié)婚后,他結(jié)識(shí)了發(fā)廊的小霞。小霞青春靚麗,。自從見(jiàn)到她,峰便愛(ài)上了她。可小霞是個(gè)好吃懶做的女人,而且是個(gè)花錢狂。自從結(jié)識(shí)了小霞后,峰2000多元的工資便不夠花了。于是,峰便開(kāi)始了小偷小摸。那天偷了錄像帶后,他想敲詐我們一筆,然后和小霞遠(yuǎn)走高飛。
峰被抓后,先前溫柔妖嬈的小霞再也沒(méi)有露過(guò)面。為他送衣送飯的是他從農(nóng)村來(lái)的妻子。通過(guò)這件事,峰徹底醒悟了:情人只會(huì)在你春風(fēng)得意時(shí)為你錦上添花,而根本不會(huì)在你寒冷時(shí)為你雪中送炭……
講述完他的故事后,峰繼續(xù)說(shuō),如果你們當(dāng)時(shí)不報(bào)案,給了我錢,那我們的婚姻就算徹底完了。我和那個(gè)女人拿到錢,也瀟灑不了幾天。手里沒(méi)有了錢,我還會(huì)犯更大的罪……
送走峰,熙和我都很開(kāi)心,我們誰(shuí)也沒(méi)有想到,當(dāng)初一段私密的臥室錄像會(huì)引來(lái)這么多故事。熙說(shuō),想不到我們的錄像挽救了3個(gè)出軌家庭!我笑著附和。其實(shí),只有我心里清楚,那段臥室錄像真真實(shí)實(shí)地挽救了4個(gè)出軌的家庭。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
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