健康檢查制度精選(九篇)

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第1篇：健康檢查制度范文

第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督管理，保證預(yù)防性健康檢查的質(zhì)量，依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本辦法。

第二條預(yù)防性健康檢查是指對(duì)食品、飲用水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員、直接從事化妝品生產(chǎn)的人員、公共場(chǎng)所直接為顧客服務(wù)的人員、有害作業(yè)人員、放射工作人員以及在校學(xué)生等按國家有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)規(guī)定所進(jìn)行的從業(yè)前、從業(yè)和就學(xué)期間的健康檢查。

第三條預(yù)防性健康檢查工作由省級(jí)政府衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一管理，各級(jí)衛(wèi)生行政部門主管本轄區(qū)的預(yù)防性健康檢查工作。

第二章單位管理

第四條承擔(dān)預(yù)防性健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)必須經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門審查批準(zhǔn)后，方可在指定范圍內(nèi)開展預(yù)防性健康檢查工作。

第五條健良檢查單位應(yīng)設(shè)置候診室、化驗(yàn)室、檔案室及衛(wèi)生間等，并配備相應(yīng)儀器設(shè)備；要有健全的臨床檢查、實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)、X光檢查和檔案管理等常規(guī)工作程序；嚴(yán)格執(zhí)行消毒、隔離制度和各項(xiàng)醫(yī)護(hù)技術(shù)操作規(guī)范。

第六條健康檢查單位應(yīng)根據(jù)健康檢查對(duì)象和內(nèi)容確定相應(yīng)的專業(yè)人員參加預(yù)防性健康檢查工作。主檢人員應(yīng)由主治（管）醫(yī)（技）師以上或相應(yīng)職稱的專業(yè)人員擔(dān)任。

第七條健康檢查單位不得隨意增減健康檢查項(xiàng)目和頻次。必須接受上級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)質(zhì)量控制、技術(shù)考核等全面監(jiān)督管理。每年定期向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告預(yù)防性健康檢查工作情況，按規(guī)定做好疫情、職業(yè)病報(bào)告和統(tǒng)計(jì)工作。

第八條預(yù)防性健康檢查工作人員必須遵紀(jì)守法、恪守醫(yī)德、秉公辦事、廉潔自律。

第九條各級(jí)政府行政部門每年要對(duì)本地區(qū)承擔(dān)預(yù)防性健康檢查單位的預(yù)防性健康檢查工作進(jìn)行一次全面檢查。

第三章工作程序和內(nèi)容

第十條各級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)制定預(yù)防性健康檢查工作計(jì)劃。

第十一條受檢單位應(yīng)按規(guī)定向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)提交受檢人員名單，并由受檢單位負(fù)責(zé)建立個(gè)人健康檔案。

第十二條承擔(dān)健康檢查的單位根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)確定的受檢人員名單，按規(guī)定的應(yīng)檢項(xiàng)目安排健康檢查。具體健康檢查工作按國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行。

第十三條健康檢查單位應(yīng)將受檢人員的檢查、檢驗(yàn)等原始記錄及健康檢查結(jié)果報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第十四條衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)健康檢查結(jié)果，對(duì)預(yù)防性健康檢查合格者簽發(fā)健康合格證明。對(duì)不合格者提出處理意見并監(jiān)督執(zhí)行。原始材料同時(shí)交受檢單位或規(guī)定的存檔單位存檔。

第十五條衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)須按年度將管轄范圍內(nèi)的預(yù)防性健康檢查情況統(tǒng)一匯總、分析并及時(shí)報(bào)送當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和上級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

第十六條預(yù)防性健康檢查的內(nèi)容：

（一）對(duì)從事食品、飲用水生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員、化妝品生產(chǎn)人員、公共場(chǎng)所直接為顧客服務(wù)人員，主要檢查病毒性肝炎、痢疾、傷寒、活動(dòng)性肺結(jié)核和皮膚病等疾病。

（二）對(duì)有害作業(yè)人員和放射工作人員主要檢查職業(yè)禁忌癥、職業(yè)病及與職業(yè)有關(guān)的疾病。

（三）對(duì)在校學(xué)生主要檢查生長(zhǎng)發(fā)育、健康狀況以及常見病、傳染病和地方病。

（四）有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)對(duì)預(yù)防性健康檢查內(nèi)容另有規(guī)定的按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行。

（五）根據(jù)實(shí)際情況，確需增減的預(yù)防性健康檢查的具體項(xiàng)目，須報(bào)請(qǐng)省、自治區(qū)、直轄市政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行。

第十七條預(yù)防性健康檢查的頻次依照相應(yīng)的衛(wèi)生法律、法規(guī)或規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行。

第十八條健康檢查單位根據(jù)國家和地方政府有關(guān)規(guī)定收取健康檢查費(fèi)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁亂收費(fèi)。

第十九條預(yù)防性健康檢查工作使用由衛(wèi)生部統(tǒng)一制定的預(yù)防性健康檢查用表。

第四章附則

第二十條對(duì)未經(jīng)政府衛(wèi)生行政部門審查批準(zhǔn)，擅自開展本管理辦法第二條規(guī)定范圍的預(yù)防性健康檢查的單位，由政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令其停止體檢活動(dòng)，沒收非法所得。

第二十一條對(duì)、、、弄虛作假的工作人員，由主管部門給予行政處分。造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪者，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十二條全國預(yù)防性健康檢查統(tǒng)一使用中華人民共和國預(yù)防性健康檢查用表，包括：

1．從業(yè)人員健康檢查表；

2．有害作業(yè)人員健康檢查表；

3．放射工作人員健康檢查表；

第2篇：健康檢查制度范文

1對(duì)象與方法

1．1對(duì)象

選擇已確診的職業(yè)性急性中毒恢復(fù)期、職業(yè)性慢性中毒患者共182例，分別是錳中毒53例，汞中毒30例，急性一氧化碳中毒遲發(fā)腦病29例，苯中毒25例，鉛中毒15例，石油裂解物中毒9例，二硫化碳中毒7例，四氯化碳中毒6例，吡啶中毒4例，TNT中毒2例，氰化物中毒2例；其中男性113名，女性69名；年齡為62～83歲，平均年齡為（73．7±5．4）歲。被調(diào)查者均能夠聽懂并回答調(diào)查者提出的問題，且知情同意，清楚調(diào)查內(nèi)容及評(píng)定要求，不受外界影響?yīng)毩⒆龀鲎晕以u(píng)定。

1．2方法

1．2．1一般狀況調(diào)查表

包括年齡、性別、文化程度、職業(yè)史、診斷及診斷時(shí)間。

1．2．2癥狀自評(píng)量表（SCL－90）

SCL－90包括10個(gè)因子：軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、憂郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)、精神病性及其他項(xiàng)目［1］。有90個(gè)評(píng)定項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目分5級(jí)評(píng)分，“沒有”評(píng)為1分，“很輕”評(píng)為2分，“中等”評(píng)為3分，“偏重”評(píng)為4分，“嚴(yán)重”評(píng)為5分。任意因子評(píng)分2分以上為具有陽性意義。

1．2．3焦慮自評(píng)量表（SAS）

SAS包括20個(gè)項(xiàng)目，按癥狀出現(xiàn)頻度評(píng)定，分4個(gè)等級(jí)：沒有或很少時(shí)間，少部分時(shí)間，相當(dāng)多時(shí)間，絕大部分或全部時(shí)間［1］。其中15個(gè)為正向評(píng)分題，5個(gè)為反向評(píng)分題，若為正向評(píng)分題，依次評(píng)為粗分1、2、3、4；反向評(píng)分題，則評(píng)為4、3、2、1。自評(píng)結(jié)束后，把20個(gè)項(xiàng)目中的各項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加，即得到粗分，再乘以1．25后取整，得到標(biāo)準(zhǔn)分。

1．3統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采用SPSS22．0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。數(shù)據(jù)以x±s表示，采用t檢驗(yàn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以P＜0．05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2．1職業(yè)中毒患者

SCL－90因子分與國內(nèi)常模組得分比較軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、憂郁、焦慮、恐怖、偏執(zhí)及其他得分均高于國內(nèi)常模，差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義

2．2職業(yè)中毒患者焦慮指數(shù)與國內(nèi)常模的比較

182例職業(yè)中毒患者焦慮指數(shù)為（46．80±9．86），高于1158例國內(nèi)常模指數(shù)（29．78±0．46），差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0．05）。

3討論

通過對(duì)182例職業(yè)中毒患者用SCL－90各因子的調(diào)查分析，結(jié)果顯示，軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系、憂郁、焦慮、恐怖、偏執(zhí)、其他均高于國內(nèi)常模，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。通過SAS調(diào)查，職業(yè)中毒患者焦慮指數(shù)狀況高于國內(nèi)常模，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。調(diào)查結(jié)果表明，職業(yè)中毒患者的心理健康狀況不容樂觀，存在不同程度的心理健康問題。•513•工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病2017年第43卷第4期IndHlth＆OccupDis2017，Vol．43，No．4職業(yè)性中毒相對(duì)于勞動(dòng)者屬于軀體性應(yīng)激源，經(jīng)大腦的認(rèn)知和評(píng)價(jià)后可引起焦慮、恐懼、抑郁、孤獨(dú)等負(fù)性心理體驗(yàn)，導(dǎo)致一系列生理、生化、免疫系統(tǒng)改變，進(jìn)而影響健康。職業(yè)中毒患者大多缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí)，對(duì)死亡恐懼，過早地喪失勞動(dòng)能力，加之昂貴的治療和康復(fù)費(fèi)用，使得患者承擔(dān)了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，大部分患者隨著病情的逐漸發(fā)展，勞動(dòng)能力乃至生活能力均會(huì)降低，給個(gè)人和家庭造成長(zhǎng)期的痛苦。心理的社會(huì)因素與生物因素共同影響著職業(yè)中毒患者的健康。長(zhǎng)期的疾病會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的身心反應(yīng)，在治療疾病的同時(shí)，更應(yīng)及時(shí)給予心理疏導(dǎo)，從生理服務(wù)擴(kuò)大到心理服務(wù)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，尊重和關(guān)懷患者，勤與患者溝通。創(chuàng)造舒適、安靜、整潔的就醫(yī)環(huán)境，豐富患者住院期間的文化生活，減少或消除患者的消極情緒。應(yīng)從醫(yī)院內(nèi)服務(wù)擴(kuò)大到社區(qū)服務(wù)，社會(huì)支持水平會(huì)直接影響個(gè)體的心理健康水平，社會(huì)支持水平越高，心理健康水平則越高，心理障礙的癥狀就越少［2］。使患者擁有積極健康的生活態(tài)度，從而提高其生活質(zhì)量［3］。

參考文獻(xiàn)

［1］張明園．精神科評(píng)定量表手冊(cè)［M］．長(zhǎng)沙：湖南科學(xué)技術(shù)出版社，1993：16－24．

［2］聞吾森，王義強(qiáng)，趙國秋．社會(huì)支持、心理控制感和心理健康的關(guān)系研究［J］．中國心理衛(wèi)生雜志，2000，14（4）：258－260．

第3篇：健康檢查制度范文

[關(guān)鍵詞]性健康教育；態(tài)度；中高職護(hù)生；現(xiàn)狀調(diào)查

性健康是我國初級(jí)衛(wèi)生保健的重要組成部分，群眾對(duì)性相關(guān)知識(shí)掌握的好壞關(guān)系著國民身體健康水平的高低。例如有研究顯示人工流產(chǎn)的女性對(duì)性相關(guān)知識(shí)掌握的程度越高，出現(xiàn)術(shù)后并發(fā)癥的幾率越低。盡管性健康問題備受社會(huì)關(guān)注，但有研究顯示其常被醫(yī)療衛(wèi)生工作者忽略。通過性健康教育可有效提高患者生活質(zhì)量，有研究顯示產(chǎn)后性健康教育可提高產(chǎn)婦的性生活質(zhì)量，并改善產(chǎn)后性問題。因此群眾性健康水平的提高，依賴于性健康教育的開展。有研究提出性健康教育應(yīng)以護(hù)士為核心培養(yǎng)專且精的師資隊(duì)伍，同時(shí)護(hù)理人員應(yīng)全方位多層次的開展性健康護(hù)理，并廣泛開展研究。但目前的研究顯示我國醫(yī)護(hù)人員普遍忽視患者性健康問題，且性健康指導(dǎo)行為與性健康教育態(tài)度呈正相關(guān)。護(hù)生作為護(hù)理隊(duì)伍的生力軍，其對(duì)性健康教育的態(tài)度，直接影響今后性健康教育的開展，及護(hù)理對(duì)象的性健康狀況。本研究通過對(duì)成都地區(qū)中高職實(shí)習(xí)前護(hù)生的調(diào)查，旨在了解即將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的護(hù)生對(duì)性健康教育的態(tài)度，為后期性課程設(shè)置提供參考和評(píng)價(jià)依據(jù)。

1.對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象

采用便利抽樣，以成都地區(qū)3所學(xué)校的實(shí)習(xí)前護(hù)生作為調(diào)查對(duì)象。納入標(biāo)準(zhǔn)：（1）完成在校課程學(xué)習(xí)；（2）兩月內(nèi)將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)；（3）學(xué)生本人及其監(jiān)護(hù)人同意參加研究。排除標(biāo)準(zhǔn)：（1）曾經(jīng)專門接受過性相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)者；（2）有臨床實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者。

1.2研究方法

采用自行設(shè)計(jì)的《中高職護(hù)生性健康調(diào)查問卷》，對(duì)研究對(duì)象性健康教育的主動(dòng)性和被動(dòng)性及尷尬程度進(jìn)行調(diào)查。主動(dòng)性意為：當(dāng)護(hù)理對(duì)象未咨詢性相關(guān)問題時(shí)，護(hù)生主動(dòng)為其提供性健康教育的傾向性，如條目“沒有他人咨詢，我會(huì)主動(dòng)為其提供性傳播疾病相關(guān)知識(shí)”。被動(dòng)性則表示當(dāng)護(hù)理對(duì)象向其咨詢性相關(guān)知識(shí)時(shí)，護(hù)生提供健康教育的傾向性。問卷在文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上，并通過專家（臨床和教學(xué)專家）咨詢并進(jìn)行小范圍預(yù)實(shí)驗(yàn)后設(shè)計(jì)而成。采用李克特1～5等級(jí)評(píng)分方法，“完全不會(huì)”為1分，“完全會(huì)”為5分。預(yù)調(diào)查表明該問卷Cronbach’s a為0.80，折半信度0.83，重測(cè)信度0.65。問卷采取匿名方式，由研究對(duì)象自行填寫，研究員以班級(jí)為單位統(tǒng)一回收，逐項(xiàng)查漏，及時(shí)核對(duì)。

1.3統(tǒng)計(jì)方法

采用SPSS13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。由正態(tài)性檢驗(yàn)和P-P圖分析，資料呈偏態(tài)分布，采用中位數(shù)（M）、四分位數(shù)間距（QR）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述，用Wilcoxon符號(hào)秩和檢驗(yàn)、Kruskal-Wallis檢驗(yàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷。P

2.結(jié)果

2.1一般資料

本次有效問卷315份，研究對(duì)象均為女性，年齡以15～20歲為主，占80.0%。學(xué)制為中專者占29.5%；三年制大專者33.3%；五年制高職者37.1%。

2.2護(hù)生進(jìn)行性健康教育的主動(dòng)性和被動(dòng)性

研究對(duì)象針對(duì)不同性相關(guān)知識(shí)（性生理、性心理、性倫理、與性病、優(yōu)生優(yōu)育與避孕知識(shí)）進(jìn)行性健康教育的主動(dòng)性和被動(dòng)性調(diào)查，結(jié)果顯示護(hù)生主動(dòng)向護(hù)理對(duì)象提供性健康教育的傾向性低于被咨詢時(shí)被動(dòng)回答的傾向性。即護(hù)生較愿意提供性健康咨詢，但缺乏主動(dòng)提供該類知識(shí)的意愿。見表1。

不同學(xué)制護(hù)生對(duì)護(hù)理對(duì)象進(jìn)行性健康教育的主動(dòng)性及被動(dòng)性差異均無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P=0.868，P=0.725）。但不論哪種學(xué)制護(hù)生，均不愿主動(dòng)提供性相關(guān)健康教育（P

2.3護(hù)生對(duì)不同性別護(hù)理對(duì)象進(jìn)行性健康教育的尷尬程度

研究結(jié)果表明護(hù)生面對(duì)同性護(hù)理對(duì)象與面對(duì)異性護(hù)理對(duì)象相比，進(jìn)行性健康教育的尷尬程度較輕，提示護(hù)生為同性提供性健康教育的可能性較大。見表3。

3.討論

3.1提升醫(yī)護(hù)人員開展性健康教育意識(shí)

隨著社會(huì)進(jìn)步，人類對(duì)性的認(rèn)識(shí)更加科學(xué)和深入，“談性色變”的現(xiàn)象亦逐年減少。有研究顯示，年輕成年人能從專業(yè)人士處獲得相對(duì)較多的性健康教育，同時(shí)較以前相比，也更愿意與其談?wù)撔韵嚓P(guān)話題。而Farrell等通過對(duì)101名平均年齡為81歲的老人調(diào)查研究亦顯示47.1%參與者希望在醫(yī)療服務(wù)中獲得性健康知識(shí)，86%認(rèn)為他們?cè)谟懻撔越】祮栴}上無尷尬、生氣等不良情緒。但與患者實(shí)際需求相比，護(hù)理人員為其提供的性健康教育仍然不足。美國的一項(xiàng)研究顯示患者希望從醫(yī)務(wù)人員處獲得性健康服務(wù)，但醫(yī)護(hù)人員卻缺少相關(guān)的知識(shí)和技巧。根據(jù)“知信行”理論，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)、技巧的培訓(xùn)，以及對(duì)性健康教育的態(tài)度調(diào)查，找出相關(guān)因素，可幫助增加其健康教育的行為。

3.2積極開展護(hù)生在校期間性健康教育

護(hù)生作為護(hù)理隊(duì)伍的生力軍，應(yīng)積極開展性健康教育。Akinci等的研究顯示在護(hù)理教育階段即開展性健康相關(guān)培訓(xùn)，可提高護(hù)生進(jìn)行性健康咨詢的自在感。本研究針對(duì)即將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的護(hù)生，由于剛結(jié)束護(hù)理專業(yè)各理論知識(shí)學(xué)習(xí)，對(duì)未來工作充滿信心和期待。此時(shí)對(duì)其進(jìn)行性健康教育態(tài)度的調(diào)查，優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在無職業(yè)倦怠影響因素下，護(hù)生為護(hù)理對(duì)象提供性健康教育的意愿。同時(shí)其對(duì)性健康教育的態(tài)度將直接反映到未來的實(shí)際工作中。此外，對(duì)在校護(hù)生的調(diào)查也可部分反映學(xué)校教育中性教育內(nèi)容的不足，為各護(hù)理院校制定課程設(shè)置提供參考。

3.3護(hù)生缺乏性健康教育主動(dòng)性

無論通過何種渠道進(jìn)行性健康教育（如網(wǎng)絡(luò)、電話或現(xiàn)場(chǎng)），教育者的主動(dòng)參與是保障健康教育效果的重要因素。本研究中護(hù)生在被咨詢時(shí)較愿意提供性相關(guān)知識(shí)的指導(dǎo)，但并不太愿意主動(dòng)為護(hù)理對(duì)象提供這些知識(shí)的健康教育。與Kong等對(duì)377名護(hù)生的研究結(jié)果一致，提示護(hù)生在性健康教育上缺乏主動(dòng)性，并可能與其相關(guān)知識(shí)缺乏、榜樣缺乏或焦慮等因素有關(guān)。建議在今后學(xué)校性健康教育課程設(shè)置中除了設(shè)置必要的知識(shí)內(nèi)容，還應(yīng)增加情感教育以及加強(qiáng)性相關(guān)溝通技巧的培訓(xùn)課程。

3.4男性較少從護(hù)士處獲得性健康教育

第4篇：健康檢查制度范文

【關(guān)鍵詞】生殖健康；計(jì)劃生育；服務(wù)；滿意度；影響

【中圖分類號(hào)】R169 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B【文章編號(hào)】1004-4949（2014）03-0300-01

計(jì)劃生育的落后會(huì)影響人們對(duì)于計(jì)劃生育的積極性，且影響人們的生殖健康，尤其是女性。隨著計(jì)劃生育與生殖健康的互相滲透，計(jì)劃生育的目的不再是單純地控制人口的數(shù)量，而是將人類的全面發(fā)展作為中心原則[1]。本次特選取我區(qū)2400名已婚育齡女性作進(jìn)行問卷調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料

采用隨機(jī)法選取我區(qū)2400名已婚育齡女性作為研究對(duì)象。其一般情況為年齡：19-49歲，平均（32.1±3.5）歲；結(jié)婚年限：1-32年，平均（26.3±4.1）年；已婚有偶比例為92.3%，離異比例為5.3%，喪偶比例為2.4%。

1.2調(diào)查方法

采用查閱資料自行制定，后經(jīng)專家檢驗(yàn)論證的問卷，培訓(xùn)合格的調(diào)查人員進(jìn)行入戶調(diào)查?；厥諉柧?200份，剔除回答不全的無效問卷，最終有效問卷2102份。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

本次研究數(shù)據(jù)采用SPSS14.0軟件包進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)，計(jì)量資料采用t檢驗(yàn)，檢驗(yàn)結(jié)果以P

2結(jié)果

2.1對(duì)避孕方法的知悉率

通過回收問卷的結(jié)果顯示，了解結(jié)扎術(shù)的人數(shù)比例為75.73%，了解避孕藥/套的比例為19.88%，了解宮內(nèi)節(jié)育器的比例為6.04%，其它避孕法的了解人數(shù)比例為3.85%。詳見表1.

3結(jié)論

計(jì)劃生育涉及的內(nèi)容是晚婚晚育、少生優(yōu)生，從而達(dá)到控制人口數(shù)量的目的[2]。這一項(xiàng)基本國策制定以來，對(duì)中國人口的發(fā)展問題產(chǎn)生了極大的影響作用。隨著新世紀(jì)的到來，我國計(jì)劃生育工作的進(jìn)行調(diào)整后，已轉(zhuǎn)變成以推進(jìn)計(jì)劃生育的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的[3]。將服務(wù)對(duì)象的需求作為導(dǎo)向、面向群眾、立足社會(huì)、提供個(gè)性化的生殖健康服務(wù)成為了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一大主要特點(diǎn)，服務(wù)對(duì)象的滿意度則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要結(jié)果之一。

幾乎全部的已婚育齡女性都有避孕的需求，特別在中國人口的發(fā)展出現(xiàn)老齡人口、勞動(dòng)年齡人口、流動(dòng)與遷移人口和人口總量的四個(gè)高峰時(shí)[4]，更應(yīng)該嚴(yán)格貫徹計(jì)劃生育制度。現(xiàn)今計(jì)劃生育的主要目的就是獲得滿意的避孕方法，部分避孕方法具有可持續(xù)性，而使用者對(duì)避孕方法的滿意度會(huì)對(duì)避孕方法的持續(xù)使用率產(chǎn)生一定程度的影響，同時(shí)還會(huì)對(duì)使用者的生殖健康及避孕方式的轉(zhuǎn)介紹產(chǎn)生影響[5-6]。同時(shí)，我國部分經(jīng)濟(jì)水平較落后的地區(qū)，育齡女性對(duì)避孕知識(shí)的了解更是少之又少，說明育齡女性對(duì)各種的避孕方法原理、使用、優(yōu)缺點(diǎn)都缺乏整體全面的了解，也表現(xiàn)出應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村的計(jì)劃生育工作人員的工作能力和宣傳能力，有計(jì)劃、有組織地對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)日漸增加的服務(wù)需求，盡可能地為育齡人群提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

本次研究通過問卷回收情況清楚地了解到了育齡婦女對(duì)生殖健康和計(jì)劃生育的一般情況，閱讀和領(lǐng)取宣傳品后滿意度度高達(dá)98.6%及91.4%，而未曾閱讀和領(lǐng)取宣傳品的滿意度僅有70.1%和81.7%，說明了發(fā)放宣傳品，讓使用者全面了解避孕方法在計(jì)劃生育過程中的重要性，也是提升育齡女性對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)滿意度的一個(gè)重要途徑。

參考文獻(xiàn)

[1]方利文，胡宏桃，趙白鴿等.生殖健康/計(jì)劃生育服務(wù)滿意度及其影響因素分析[J].生殖與避孕，2002，22（1）：40-46.

[2]Rene Glynnis English，Melissa Perry，Mary M. Lee et al.Farm residence and reproductive health among boys in rural South Africa[J].Environment international，2012，47：73-79.

[3]Kanwal Asghar，Ashfaq Ahmad Maann，Muhammad Iqbal Zafar等.Practicing of Women Reproductive Health Rights： A Road Map for HIV Prevention[J].Pakistan Journal of Nutrition，2011，9（3）

[4]熊莉.計(jì)劃生育指導(dǎo)對(duì)育齡婦女計(jì)劃生育滿意度以及影響因素分析[J].健康必讀（中旬刊），2012，11（4）：57.

第5篇：健康檢查制度范文

【關(guān)鍵詞】 老年牙病

摘要：目的：調(diào)查分析襄樊市老年牙病患者口腔健康知識(shí)、態(tài)度和行為，為老年人群牙病防治工作提供必要的信息。方法：采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查方法對(duì)350名老年牙病患者進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果：老年牙病患者口腔健康知識(shí)知曉率較低，不同文化程度的老年人群對(duì)口腔健康知識(shí)的了解及口腔保健態(tài)度和行為有顯著差別(P＜0.05)。結(jié)論：襄樊市需進(jìn)一步完善口腔保健服務(wù)體系，加大老年人群口腔健康知識(shí)教育力度，并針對(duì)不同文化程度的老年人群采用相應(yīng)的方式施教。

關(guān)鍵詞：口腔健康；知識(shí)態(tài)度行為；老年牙病患者

我國已經(jīng)進(jìn)入老年社會(huì)，到口腔科就診的老年患者越來越多，了解他們的口腔健康信念、行為及對(duì)口腔健康知識(shí)的知曉情況，既能為社區(qū)牙病防治工作提供必要的信息，又能使臨床醫(yī)生采取有針對(duì)性的牙病防治措施。筆者于2004年8月~2005年2月對(duì)來我科就診的350名老年患者進(jìn)行問卷調(diào)查，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 材料與方法

11 調(diào)查對(duì)象

取2004年8月~2005年2月來襄樊市中心醫(yī)院口腔科就診的老年患者共350名為調(diào)查對(duì)象。

12 調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容

本次口腔健康問卷調(diào)查基本采用"第二次全國口腔健康問卷調(diào)查"內(nèi)容，單選題和多選題相結(jié)合，被調(diào)查者在理解的基礎(chǔ)上自行答卷，文盲者則由調(diào)查者以詢問的方式代填。調(diào)查內(nèi)容包括4個(gè)方面：基本狀況(包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、文化程度等)、口腔保健知識(shí)（包括最好的口腔保健措施是什么、煙酒有害口腔健康嗎、正確的刷牙方法是什么、潔牙的目的及次數(shù)等）、口腔保健態(tài)度（包括是否希望每年作口腔普查、是否有定期潔牙愿望、是否認(rèn)為牙病重要并能及時(shí)就醫(yī)等）、口腔保健行為（包括是否刷牙兩次/日、是否2~3月更換牙刷、是否采用豎刷法、是否飯后刷牙等）。

13 統(tǒng)計(jì)處理

用Excel 2000進(jìn)行資料輸入，采用SPSS 11.5統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行χ2檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

21 一般情況

本次接受調(diào)查的共有350名，其中男性180人(占51.4％)，女性170人(占48.6％)。65~69歲為201人（占57.4％）；70~74歲為82人（占23.4％）；75~79歲為56人（占16.0％）；80歲以上為11人（占3.2％）。文化程度：小學(xué)及以下為105人（占30.0％），初中108人（占30.9％），高中75人（占21.4％），大專以上62人（占17.7％）。職業(yè)分布：離退休人員245人(占70.0％)，干部教師、公司職員、服務(wù)人員、工人和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者共98人(占28.0％)，其他7人（占2.0％）。

22 口腔保健知識(shí)

調(diào)查對(duì)象中，"最好的口腔保健措施是什么"的知曉率為50.9％，"煙酒有害口腔健康嗎"的正確回答率為61.4％，"正確的刷牙方法是什么" 知曉率為20.6％，"潔牙的目的及次數(shù)"答對(duì)率為48.3％。知曉率與受教育程度有密切關(guān)系，隨著文化程度增高，4項(xiàng)口腔保健知識(shí)知曉率均隨之提高(P＜0.05)，見表1。表1 文化程度與口腔健康知識(shí)知曉情況（略）

23 口腔保健態(tài)度

調(diào)查對(duì)象中，希望每年作口腔普查者為64.9％，有定期潔牙愿望者為45.4％，認(rèn)為牙病重要并能及時(shí)就醫(yī)者為86.0％。分析不同文化層次人群的口腔保健態(tài)度可見，隨著文化程度增高，口腔保健態(tài)度增強(qiáng)，不同文化程度的人群口腔保健態(tài)度存在顯著差異（P＜0.05），見表2。表2文化程度與口腔保健態(tài)度（略）

23 口腔保健行為

調(diào)查的對(duì)象中，每日兩次刷牙率（41.1％）相對(duì)較高，豎刷率（22.6％）、飯后刷牙率（28.3％）、2~3月更換牙刷率（21.4％）均較低。隨著文化程度增高，這4項(xiàng)健康行為的比率也增高（P＜0.05），見表3。表3 文化程度與口腔健康行為文化程度（略）

3 討論

本次調(diào)查顯示，襄樊市老年牙病患者對(duì)口腔健康有關(guān)知識(shí)的綜合知曉率較低，很多人知道刷牙是最好的口腔保健方法，也認(rèn)識(shí)到煙酒對(duì)口腔健康有危害，但不清楚正確的刷牙方法，不了解牙結(jié)石及其正確處理方法。多數(shù)襄樊市老年牙病患者對(duì)口腔保健有積極態(tài)度，認(rèn)為牙病需要治療，但卻忽視口腔健康的維護(hù)，每年愿意接受一次口腔健康檢查者只占45.4％，這些結(jié)果與相關(guān)調(diào)查是一致的［1］。刷牙是最基本的口腔保健行為，正確刷牙可有效去除菌斑，借助牙刷按摩作用，增進(jìn)牙齦組織血液循環(huán)和上皮組織角化，增強(qiáng)牙周組織的防御能力，是保持口腔健康最有效的方法之一［2］。橫刷會(huì)導(dǎo)致牙體缺損、牙齦萎縮、牙根暴露、牙槽骨吸收等［3，4］。由于不知道正確的刷牙方法，只有22.6％的人采用豎刷、28.3％的人是飯后刷牙、21.4％的人2~3月更換一次牙刷。

牙病是影響老年人生活質(zhì)量的常見疾病，把口腔保健落實(shí)到社區(qū)，提高老年人對(duì)口腔健康知識(shí)的認(rèn)知，建立有利于口腔健康的行為，對(duì)于提高老年人的生活質(zhì)量十分重要。本調(diào)查雖然以就醫(yī)的老年牙病患者為調(diào)查對(duì)象，但是其結(jié)果對(duì)于估計(jì)襄樊市老年人口的口腔健康知識(shí)、態(tài)度和行為是可靠的，本調(diào)查的結(jié)果應(yīng)高于整體實(shí)際結(jié)果。據(jù)此，可以說襄樊市老年人口腔保健仍處于啟蒙狀態(tài)，多數(shù)人未建立健康行為，說明口腔保健需求量大，迫切要求我們進(jìn)一步完善口腔保健服務(wù)體系，深入社區(qū)設(shè)立口腔健康教育點(diǎn)，加大宣傳教育力度，密切結(jié)合牙病防治，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)個(gè)體文化程度是影響口腔知識(shí)知曉程度的一個(gè)重要因素，文化程度低者接受的知識(shí)較少，其口腔保健知識(shí)也少，口腔保健行為也差，此與有關(guān)調(diào)查結(jié)果一致［3］。但是，老年人的口腔健康意識(shí)卻很高，說明隨著我國經(jīng)濟(jì)文化水平的提高，老年人對(duì)自身的健康也重視起來。鑒于老年人文化程度偏低，對(duì)新知識(shí)的接受較慢，教育內(nèi)容和方式要貼近這一人群，并且對(duì)不同文化程度的人群采取不同的宣教方式，內(nèi)容力求通俗，并輔以形象化教育，使他們喜聞樂見，逐漸充實(shí)老年人口腔保健知識(shí)，增強(qiáng)參與意識(shí)，從而建立正確的口腔健康行為。

參考文獻(xiàn)

1 鄧耀羚，嚴(yán)玉潔，等. 上海市閔行區(qū)1650名城鎮(zhèn)居民口腔健康知識(shí)與行為調(diào)查分析. 口腔醫(yī)學(xué)，2003，23(2):107~108.

2 鄭麟蕃，張震康實(shí)用口腔科學(xué).北京:人民衛(wèi)生出版社，1993，94.

第6篇：健康檢查制度范文

孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工程中的主要內(nèi)容與目標(biāo)任務(wù)

孕前優(yōu)生健康檢查基本服務(wù)內(nèi)容為19項(xiàng)，包括優(yōu)生健康教育、詢問病史、體格檢查、實(shí)驗(yàn)室檢查、影像學(xué)檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、咨詢指導(dǎo)、早孕和妊娠結(jié)局跟蹤隨訪。目標(biāo)任務(wù)是通過實(shí)施免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，使符合政策計(jì)劃懷孕的農(nóng)村育齡夫婦(含流動(dòng)人口)都能享受到免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)，優(yōu)生知識(shí)知曉率達(dá)到90%以上，人群覆蓋率達(dá)到85%以上，已生育病殘兒的夫婦再生育優(yōu)生指導(dǎo)服務(wù)率達(dá)100%。建立起“政府主導(dǎo)、部門合作、專家支撐、群眾參與”的工作機(jī)制，出生缺陷發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)逐步降低，出生人口素質(zhì)逐步提高。

質(zhì)量管理在孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工程中的重要作用

根據(jù)當(dāng)前農(nóng)村廣大育齡持證待孕人群獲取孕前優(yōu)生健康教育知識(shí)的片面性，持證人群對(duì)影響優(yōu)生的疾病發(fā)病率和新生兒缺陷發(fā)病率不斷上升的現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為實(shí)施孕前優(yōu)生健康檢查工程中充分發(fā)揮服務(wù)站的技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理功能作用，具有重要的臨床意義和現(xiàn)實(shí)意義。

⑴普及待孕夫婦孕前優(yōu)生知識(shí)，提高孕前優(yōu)生健康檢要意義的認(rèn)識(shí)度，做好站前管理。在孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目實(shí)施中，向待孕夫婦告知孕前優(yōu)生健康檢查各個(gè)檢查項(xiàng)目的重要意義，以及做好孕前生理、心理的準(zhǔn)備和檢查前身體準(zhǔn)備，提高優(yōu)生健康知識(shí)的知曉率，孕前健康檢查的參與率。

⑵配強(qiáng)技術(shù)服務(wù)人員技術(shù)服務(wù)能力，配齊基層技術(shù)服務(wù)設(shè)備，做好技術(shù)和設(shè)備管理保障。組織服務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育大練兵題庫》、《國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目叢書》及相關(guān)法律法規(guī)，提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員的宣傳教育、優(yōu)生咨詢、醫(yī)技能力，加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)人員診療規(guī)范，進(jìn)行經(jīng)常性驗(yàn)收考試；因孕前優(yōu)生健康檢查的19項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容有13項(xiàng)為實(shí)驗(yàn)室檢查，實(shí)驗(yàn)室檢查尤為重要，針對(duì)檢驗(yàn)人員服務(wù)能力相對(duì)薄弱的情況，重視檢驗(yàn)的培訓(xùn)，多次組織檢驗(yàn)人員參加國家級(jí)培訓(xùn)和省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，確保醫(yī)技人員達(dá)到會(huì)操作、會(huì)判斷、會(huì)解讀、會(huì)指導(dǎo)、會(huì)質(zhì)量控制的“五會(huì)”要求；制定嚴(yán)格儀器設(shè)備的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，專人負(fù)責(zé)保管，定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)、保養(yǎng)、校正、定標(biāo)等，解決疑難問題。配齊相關(guān)配套設(shè)施(采血和盛血器具、試劑、質(zhì)控物、校準(zhǔn)物、不間斷電源、恒溫、通風(fēng)及除濕設(shè)備等)，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室，避免因結(jié)構(gòu)不合理造成操作不方便，減少因基本設(shè)施不合要求導(dǎo)致儀器不能正常使用或損壞的現(xiàn)象發(fā)生，阻斷造成院內(nèi)感染或交叉污染的途徑及制約實(shí)驗(yàn)室的慣性運(yùn)行方式。

⑶成立質(zhì)量管理小組，健全實(shí)驗(yàn)室管理制度，做好質(zhì)量監(jiān)督管理保障。樹立質(zhì)量第一的意識(shí)，把質(zhì)量擺在首位，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，形成一絲不茍的工作作風(fēng)。成立孕前優(yōu)生健康檢查質(zhì)量管理小組，落實(shí)人員責(zé)任，發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控在整個(gè)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目中的作用，不定期對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作各環(huán)節(jié)、醫(yī)療文書、醫(yī)療信息的采集進(jìn)行檢查監(jiān)督指導(dǎo)；成立實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理小組，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，建立健全檢驗(yàn)室全面質(zhì)量管理體系和科學(xué)的質(zhì)量控制、質(zhì)量評(píng)價(jià)體系［1，2］，堅(jiān)持室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量控制，做好質(zhì)量控制結(jié)果數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和處理，并對(duì)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行周期性評(píng)價(jià)，對(duì)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、控制和改進(jìn)。

⑷進(jìn)一步提升計(jì)劃生育服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢(shì)，提高技術(shù)服務(wù)水平。各鎮(zhèn)、街道計(jì)生服務(wù)站均成立孕前優(yōu)生健康檢查質(zhì)量管理小組，全體技術(shù)人員普遍參與，在每月的報(bào)表及專題會(huì)議提出存在的不足和難點(diǎn)，參加討論，找出解決問題的方法和措施，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的有效提高；13項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目中專家會(huì)診對(duì)區(qū)鎮(zhèn)級(jí)兩級(jí)技術(shù)服務(wù)人員在鎮(zhèn)服務(wù)站完成8項(xiàng)檢查(優(yōu)生健康教育、病史詢問、常規(guī)體格檢查、生殖系統(tǒng)檢查、白帶常規(guī)檢查、血常規(guī)檢驗(yàn)、尿常規(guī)檢驗(yàn)、早孕和妊娠結(jié)局隨訪)，方便了待孕人群，提高了基層技術(shù)服務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，從而使孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目的實(shí)施更具科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。①由取得省計(jì)劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)資格的醫(yī)師進(jìn)行首次接診并完成基礎(chǔ)信息、簽訂知情同意書，優(yōu)生健康教育、一般情況項(xiàng)目的填寫、參與體格檢查項(xiàng)目。②檢驗(yàn)員嚴(yán)格按照采集標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行正確采集，并標(biāo)記清楚，編號(hào)有序，采樣后要盡快送檢，在采血運(yùn)送和分離血清的過程中，避免在運(yùn)輸過程中因血清搖動(dòng)而影響血樣的質(zhì)量，使用保溫裝置，塑料離心管要用紙盒或泡沫板固定。③由取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師和超聲技術(shù)資格的技術(shù)人員從事影像學(xué)診斷，規(guī)范圖像采集、分析、識(shí)別流程正確分析病例，減少誤診，保證診斷的準(zhǔn)確性。④區(qū)服務(wù)站技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、咨詢指導(dǎo)，專家指導(dǎo)小組由上級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)副主任醫(yī)師和本級(jí)取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱技術(shù)骨干組成，對(duì)可疑或有高風(fēng)險(xiǎn)人群實(shí)行會(huì)診并制定診療方案。⑤信息采集由臨床醫(yī)師、信息員共同承擔(dān)完成，信息員嚴(yán)格執(zhí)行國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目試點(diǎn)工作信息協(xié)調(diào)員制度和月報(bào)告制度，定期分析數(shù)據(jù)質(zhì)量，核對(duì)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目和早孕及妊娠結(jié)局隨訪數(shù)據(jù)，并向孕前優(yōu)生健康檢查質(zhì)量管理小組及時(shí)反饋，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。⑥村級(jí)進(jìn)行早孕和妊娠結(jié)局隨訪，并將隨訪情況及時(shí)反饋給鎮(zhèn)街道。鎮(zhèn)街道技術(shù)服務(wù)人員重點(diǎn)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)人群進(jìn)行隨訪，對(duì)所有接受孕前優(yōu)生指導(dǎo)的婦女，及時(shí)準(zhǔn)確了解懷孕信息，在懷孕3個(gè)月內(nèi)、6個(gè)月后各進(jìn)行一次孕期隨訪，并作相應(yīng)記錄，在分娩后42天內(nèi)再做一次隨訪并做相應(yīng)記錄，及時(shí)填報(bào)信息，做好跟蹤服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

第7篇：健康檢查制度范文

塵肺病自覺癥狀

矽塵存在于多個(gè)行業(yè)或崗位，如有色金屬礦、鐵礦等礦山的采掘、爆破、裝卸、運(yùn)輸、破碎、篩選、碾磨等作業(yè);又如石英粉廠、玻璃廠、耐火材料廠、建材廠等生產(chǎn)中的原料破碎、碾磨、篩選、拌料等加工作業(yè);再如在機(jī)械制造工業(yè)中，型砂的準(zhǔn)備和鑄件的清砂、噴砂等生產(chǎn)過程，均可接觸矽塵。煤塵存在于煤礦采煤、洗煤，以及煤炭的裝卸、運(yùn)輸、篩分、研磨等加工過程。接觸石棉塵的作業(yè)主要是石棉的加工和處理，其次是石棉的開采和選礦。

塵肺是以肺部纖維化為主要癥狀的全身性疾病，無特異的臨床表現(xiàn)，其臨床表現(xiàn)多與合并癥有關(guān)。塵肺病早期沒有明顯自覺癥狀，或只有很輕微的自覺癥狀，往往通過職業(yè)健康檢查才會(huì)被發(fā)現(xiàn)。病情嚴(yán)重或有并發(fā)癥時(shí)，由于呼吸和循環(huán)功能受到明顯損害，患者會(huì)出現(xiàn)胸悶、氣短，咳嗽、咳痰，胸痛、呼吸困難，還可能有咯血、無力、消瘦、失眠、食欲減退等臨床表現(xiàn)。通過職業(yè)性健康檢查拍攝后前位X光片，可早期發(fā)現(xiàn)肺部損傷。

粉塵作業(yè)職業(yè)健康

檢查類型和內(nèi)容

塵肺的發(fā)病一般較緩慢，多在接觸矽塵5～10年才發(fā)病，有的長(zhǎng)達(dá)15～20年。在缺少防塵措施的情況下，持續(xù)吸入嚴(yán)重超標(biāo)、游離二氧化硅含量高的粉塵，在1～2年內(nèi)也可發(fā)病。塵肺是一種進(jìn)行性的疾病，一經(jīng)發(fā)生，即使調(diào)離矽塵作業(yè)，仍可繼續(xù)發(fā)展。個(gè)體因素也可影響塵肺的發(fā)生與發(fā)展，如未成年工健康狀況較差者易患?jí)m肺;呼吸系統(tǒng)感染，尤其是肺結(jié)核，能促使塵肺病程迅速發(fā)展和加劇。所以，應(yīng)做好上崗前體檢，篩除不適宜從事粉塵作業(yè)的工人;做好在崗期間體檢，早期發(fā)現(xiàn)塵肺和發(fā)生塵肺的跡象;做好離崗后體檢，監(jiān)測(cè)塵肺的發(fā)生或發(fā)展變化。粉塵作業(yè)職業(yè)健康檢查類型和內(nèi)容如下。

上崗前職業(yè)健康檢查

檢查對(duì)象為擬從事接觸生產(chǎn)性粉塵的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗人員。

不適宜從事粉塵作業(yè)的職業(yè)禁忌證有：活動(dòng)性肺結(jié)核病;慢性阻塞性肺病;慢性間質(zhì)性肺病;以及伴肺功能損害的疾病。

檢查內(nèi)容：癥狀詢問，重點(diǎn)詢問呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)疾病史、吸煙史及咳嗽、咳痰、喘息、胸痛、呼吸困難、氣短等癥狀;體格檢查，主要是內(nèi)科常規(guī)檢查，重點(diǎn)檢查呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)。

實(shí)驗(yàn)室及其他必檢項(xiàng)目：血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血清ALT、后前位X射線高千伏胸片或數(shù)字化攝影胸片（DR胸片）、肺功能。

在崗期間職業(yè)健康檢查

檢查對(duì)象為所有接觸生產(chǎn)性粉塵的人員，一是查有無患?jí)m肺病;二是查有無職業(yè)禁忌證，內(nèi)容同上崗前。

檢查內(nèi)容：癥狀詢問，重點(diǎn)詢問咳嗽、咳痰、胸痛、呼吸困難，也可有喘息、咯血等癥狀;體格檢查，內(nèi)科常規(guī)檢查，重點(diǎn)檢查呼吸系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)。

實(shí)驗(yàn)室及其他檢查：必檢項(xiàng)目有后前位X射線高千伏胸片或數(shù)字化攝影胸片（DR胸片）、心電圖、肺功能;選檢項(xiàng)目有血常規(guī)、尿常規(guī)、血清ALT。

健康檢查周期：不同粉塵檢查周期不同。矽塵、石棉塵作業(yè)分級(jí)Ⅰ級(jí)，2年1次;作業(yè)分級(jí)Ⅱ級(jí)及以上，1年1次。煤塵作業(yè)分級(jí)Ⅰ級(jí)，3年1次;作業(yè)分級(jí)Ⅱ級(jí)及以上，2年1次。矽塵、煤塵、石棉塵X射線胸片表現(xiàn)為觀察對(duì)象者健康檢查每年1次，連續(xù)觀察5年。若5年內(nèi)不能確診者，矽塵、石棉塵作業(yè)分級(jí)Ⅰ級(jí)，2年1次;分級(jí)Ⅱ級(jí)及以上，1年1次。煤塵作業(yè)分級(jí)Ⅰ級(jí)，3年1次;分級(jí)Ⅱ級(jí)及以上，2年1次。矽肺、石棉肺患者原則每年檢查1次，煤工塵肺每1～2年檢查1次，或根據(jù)病情隨時(shí)檢查。

離崗時(shí)職業(yè)健康檢查

檢查對(duì)象為接觸職業(yè)病危害的辭職人員、退休人員、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗人員;檢查時(shí)間為脫離崗位前，如最后一次在崗期間的健康檢查在離崗前90天內(nèi)，可視為離崗體檢。目標(biāo)疾病是查塵肺病，檢查內(nèi)容同在崗期間。

離崗后健康檢查（推薦性）

目標(biāo)疾病是查塵肺病;檢查對(duì)象為接觸粉塵工齡5年以上的矽塵作業(yè)人員;檢查內(nèi)容同在崗期間。

檢查周期：接觸矽塵、石棉塵工齡10年及以下隨訪10年;超過10年，隨訪21年，原則上3年隨訪1次。接觸煤塵工齡20年及以下隨訪10年，超過20年隨訪15年，隨訪周期原則為5年1次。上述3種粉塵接觸工齡5年及以下，作業(yè)場(chǎng)所粉塵達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)可不隨訪。

職業(yè)健康檢查注意事項(xiàng)

體檢前一天要注意休息，避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，保證充足睡眠;不吃過多油膩、不易消化的食物，不飲酒，不吃對(duì)肝、腎功能有損害的藥物，以免影響體檢結(jié)果;體檢前8小時(shí)應(yīng)禁食、禁水。

體檢者要如實(shí)回答體檢醫(yī)生的詢問。尿液采集應(yīng)留取新鮮尿液，避免經(jīng)血、白帶、糞便、、陰道分泌物污染。此外，還要避免煙灰等異物污染。

靜脈抽血后，需按壓針頭穿刺點(diǎn)5～10min，防止形成血腫。

做X光檢查時(shí)，勿穿有金屬紐扣的衣服、項(xiàng)鏈、金屬環(huán)乳罩、胸針等所有物品或飾品。在醫(yī)生指導(dǎo)下，胸壁緊貼攝影架，雙腳自然分開，雙臂盡力內(nèi)旋，充分吸氣后摒氣狀態(tài)進(jìn)行攝影。懷孕期間不要進(jìn)行X射線檢查。

應(yīng)在醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行肺功能檢查，平靜呼吸3～5次后，盡最大努力深吸氣到不能再吸氣為止，然后以最快的速度、最大的力氣把氣吹進(jìn)吹筒，并持續(xù)用力4～5s。

健康監(jiān)護(hù)檔案及管理

健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過程的客觀記錄資料;是系統(tǒng)觀察勞動(dòng)者健康狀況變化，評(píng)價(jià)個(gè)體和群體健康損害的依據(jù);勞動(dòng)者健康檢查個(gè)人檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案應(yīng)妥善保管。

健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容：個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括職業(yè)健康檢查委托書;職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告;職業(yè)病報(bào)告卡;職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置記錄;職業(yè)健康監(jiān)護(hù)其他資料。

檔案管理要求：健康監(jiān)護(hù)要保存在用人單位，并制定檔案管理制度，設(shè)專人管理;健康監(jiān)護(hù)檔案涉及的有關(guān)文件或原始記錄，要分類歸檔存放并做好登記工作;健康監(jiān)護(hù)檔案具有重要的法律參考價(jià)值，管理人員要及時(shí)、如實(shí)、認(rèn)真填寫，不得隨意編造和涂改。健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)永久性保存，其中按年度更新的檔案，管理人員應(yīng)妥善保管，不得隨意借閱、無故銷毀、遺棄或丟失。當(dāng)管理人員變動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真做好交接工作。健康監(jiān)護(hù)檔案涉及職工個(gè)人隱私或單位商業(yè)秘密的，注意做好保密工作。用人單位分立、合并、破產(chǎn)時(shí)要妥善移交保管;檔案室要有相應(yīng)防火、放盜、防霉措施。

對(duì)企業(yè)職能部門履行

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職責(zé)的建議

安技科職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職責(zé)

依據(jù)勞資科通知，分析招錄崗位職業(yè)病危害因素，同職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)一起確定檢查項(xiàng)目，組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提供作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)報(bào)告，提供職業(yè)病危害因素接觸人員名單。協(xié)商職業(yè)健康檢查人員、項(xiàng)目、時(shí)間，組織在崗期間職業(yè)健康檢查;同職業(yè)健康機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查委托書。

組織工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，協(xié)助體檢機(jī)構(gòu)維持檢查秩序，處理健康監(jiān)護(hù)工作中的突發(fā)問題。領(lǐng)取檢查報(bào)告，審閱體檢報(bào)告，對(duì)報(bào)告中的疑問提出質(zhì)詢。執(zhí)行報(bào)告中提出的建議。通知體檢異常人員，組織復(fù)查、職業(yè)病診斷、工傷鑒定等。向勞資部門提出職業(yè)禁忌人員和職業(yè)病確診人員安置建議。

制定本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度，妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞資科職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職責(zé)

在崗位招聘面試過程中，觀察應(yīng)聘人員肢體活動(dòng)、反應(yīng)能力等基本健康狀況。根據(jù)安技科提出的職業(yè)禁忌人員和職業(yè)病確診人員安置建議，妥善安置上述人員。處理因職業(yè)健康和安全問題發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

第8篇：健康檢查制度范文

（一）企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治認(rèn)識(shí)不足，忽略應(yīng)對(duì)員工履行的職業(yè)健康保護(hù)義務(wù)。大部分企業(yè)管理者普遍對(duì)職業(yè)危害和職業(yè)病沒有清晰的理解和認(rèn)識(shí)，將普通的健康檢查等同于職業(yè)健康檢查。有些企業(yè)為了追逐利潤(rùn)最大化，職業(yè)病防治資金投入嚴(yán)重不足，生產(chǎn)設(shè)備陳舊、環(huán)境差、條件落后，致使職業(yè)危害程度不減反增；超長(zhǎng)工作時(shí)間大大縮短了職業(yè)病發(fā)病的合理年限；職業(yè)健康專職管理人員嚴(yán)重缺乏，也致使企業(yè)管理者對(duì)職業(yè)病的認(rèn)知存在嚴(yán)重的滯后性。

（二）員工自我保護(hù)意識(shí)薄弱。接觸職業(yè)危害的企業(yè)一線員工普遍學(xué)歷較低，員工的自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是思想上不重視，為了圖省事，違章操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；二是怕因?yàn)榻】禒顩r不佳，導(dǎo)致薪資減少、失業(yè)或無法順利離職，因此員工一般不愿意配合完成崗前體檢、在崗體檢和離職體檢；三是對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)知非常有限，不清楚職業(yè)病危害的嚴(yán)重性，對(duì)如何進(jìn)行自我保護(hù)等基本知識(shí)缺乏了解，甚至不清楚參加職業(yè)健康檢查是法律賦予員工的權(quán)利，這都使得職業(yè)病防治的效果大大降低，職業(yè)健康檢查的覆蓋率處于低水平。

（三）處罰落實(shí)不到位?！堵殬I(yè)病防治法》中針對(duì)用人單位的處罰規(guī)定有8條，用人單位如被發(fā)現(xiàn)未按《職業(yè)病防治法》落實(shí)員工職業(yè)健康檢查，由衛(wèi)生行政部門區(qū)別不同情況分別按2-20萬標(biāo)準(zhǔn)予以處罰（多項(xiàng)處罰合計(jì)40-190萬元），構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。處罰看似嚴(yán)重，但目前還沒有那家企業(yè)被處罰過。這在不知不覺告知用人單位這樣一個(gè)信息：職業(yè)健康檢查一個(gè)樣，不檢查也一個(gè)樣。導(dǎo)致工作場(chǎng)所危害因素日常監(jiān)測(cè)和為員工提供職業(yè)健康檢查難于落實(shí)。

（四）執(zhí)法部門過多，部門職責(zé)分工不明確。雖說《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)，衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)調(diào)查、職業(yè)病檢查鑒定等工作，但這一職責(zé)劃分在過去每2～3年便會(huì)由國家有關(guān)部門另行發(fā)文將職責(zé)進(jìn)行輪換，相關(guān)部門不作為、推卸責(zé)任屢見不鮮。致使監(jiān)督檢查工作無法落實(shí)，規(guī)定也只能留于形式。

（五）職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)過少。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)大多限于地市級(jí)的職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心，縣級(jí)地區(qū)的對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)少。近年來因我縣投資環(huán)境的不斷改善，吸引了大大小小近200家企業(yè)家到縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資辦廠，員工數(shù)量以千計(jì)算，這些員工對(duì)我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)，但職業(yè)健康卻沒有得到保障，突出表現(xiàn)在職業(yè)健康檢查的機(jī)構(gòu)配置上空缺現(xiàn)象。到目前為止，我縣沒有一家有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行職業(yè)健康檢查。整個(gè)河池市也沒有幾家有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)供企業(yè)選擇，職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷等依舊需要提前預(yù)約排隊(duì)，這與當(dāng)?shù)氐膅dp總量和增速皆無法匹配。

（六）職業(yè)病檢查和診斷醫(yī)師資格一直沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。2015年5月1日開始執(zhí)行的《職業(yè)健康檢查管理辦法》才對(duì)醫(yī)師資格提出要求，然而依舊比較簡(jiǎn)單，導(dǎo)致每個(gè)職業(yè)病診斷醫(yī)師的認(rèn)知水平參差不齊，尤其是對(duì)法律法規(guī)認(rèn)知的不一致，導(dǎo)致有些地方出現(xiàn)無處進(jìn)行職業(yè)健康檢查、無法診斷，從而延誤了員工的治療。加之新職業(yè)病種類的日漸增多，只有省級(jí)的職業(yè)病防治院才具備各個(gè)病種的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷的能力，這就造成職業(yè)健康檢查和診斷接診能力因病種資質(zhì)數(shù)量的差別，出現(xiàn)接診能力嚴(yán)重失衡的狀態(tài)。

（一）大力加強(qiáng)培訓(xùn)，規(guī)范職業(yè)健康管理人員的從業(yè)和上崗資格。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治監(jiān)督的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門協(xié)同衛(wèi)生行政部門，制定相應(yīng)的制度，對(duì)企業(yè)中的職業(yè)健康管理人員的資質(zhì)做出規(guī)定，通過培訓(xùn)考核上崗的機(jī)制，從人員配置、培訓(xùn)等方面加強(qiáng)企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)，由源頭開始進(jìn)行管控。

（二）加大職業(yè)病危害和防治知識(shí)的宣導(dǎo)和培訓(xùn)，積極發(fā)揮政府與媒體的作用。通過近期到各企業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)，至少有80%的員工沒有職業(yè)病這個(gè)概念，甚至一些企業(yè)負(fù)責(zé)人也不知道什么是職業(yè)病。針對(duì)這種狀況，必須要加大職業(yè)病宣傳力度。深入企業(yè)，采取培訓(xùn)、出板報(bào)、發(fā)宣傳單、發(fā)短信等形式進(jìn)行宣傳。讓企業(yè)負(fù)責(zé)人樹立健康促穩(wěn)定、健康促發(fā)展、健康促增收思想。同時(shí)，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)，促使健康觀念逐步轉(zhuǎn)變。意識(shí)的提升需要的是耐心和不斷重復(fù)來強(qiáng)化認(rèn)知，當(dāng)職業(yè)病防治知識(shí)被社會(huì)所熟知的時(shí)候，員工自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，便會(huì)督促和監(jiān)督企業(yè)完善職業(yè)病防治工作，更好的推動(dòng)職業(yè)病防治的發(fā)展。

（三）提高違法成本，將職業(yè)健康檢查費(fèi)用納入社?；痼w系。根據(jù)每家企業(yè)職業(yè)病危害的程度而有所不同，職業(yè)病危害程度越大，企業(yè)付出的違法代價(jià)應(yīng)該越高。雖說這不是最好的方法，但至少在某種程度上可迫使企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)。另外，針對(duì)職業(yè)健康檢查費(fèi)用高(職業(yè)健康檢查的費(fèi)用大約是普通健康檢查費(fèi)用的5～10倍不等)的狀況，可以從現(xiàn)行的制度上進(jìn)行對(duì)應(yīng)的調(diào)整，職業(yè)健康檢查費(fèi)用可以采取社?；鹋c企業(yè)共同承擔(dān)的方式來實(shí)現(xiàn)，社?；鸷推髽I(yè)按照一定的比例支付員工的職業(yè)健康檢查費(fèi)用；另一種方案是職業(yè)健康檢查費(fèi)用由社?；鹜耆袚?dān)，但前提是企業(yè)按照法律要求為員工購買工傷保險(xiǎn)。這將大大降低企業(yè)因此付出的成本，企業(yè)也將有更加強(qiáng)烈的意愿和積極性主動(dòng)依法履行義務(wù)。

第9篇：健康檢查制度范文

錳礦開采、爆破、粉碎、篩選、運(yùn)輸?shù)冗^程會(huì)接觸錳礦粉塵；錳合金特別是錳鐵合金生產(chǎn)是工人接觸錳的重要途徑；在干電池制造過程中工人會(huì)接觸二氧化錳；電焊條制造和使用，特別是電焊工在長(zhǎng)期作業(yè)過程中會(huì)接觸過量的錳；高錳酸鉀的制造和使用，以及紡織業(yè)，玻璃、油漆、燃料和陶瓷制造均可使用錳或其無機(jī)化合物。生產(chǎn)過程中錳及其化合物通過煙（塵）形式經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體。

錳對(duì)人體的危害

慢性錳中毒一般在接觸錳煙（塵）3～5年或更長(zhǎng)時(shí)間后發(fā)病。早期有頭暈、頭痛、肢體酸痛、下肢無力和沉重、多汗、心悸和情緒改變癥狀。病情發(fā)展后可出現(xiàn)肌張力增高、手指震顫、腱反射亢進(jìn)，對(duì)周圍事物缺乏興趣和情緒不穩(wěn)定。后期出現(xiàn)典型的震顫麻痹綜合征，有四肢肌張力增高和靜止性震顫、言語障礙、步態(tài)不穩(wěn)等；重者可有閉目難立，言語障礙，或步態(tài)異常、后退困難等運(yùn)動(dòng)障礙，以及出現(xiàn)感情淡漠、反應(yīng)遲鈍、不自主哭笑、強(qiáng)迫觀念、沖動(dòng)行為等癥狀。

急性錳中毒常見因口服高錳酸鉀溶液，引起口腔黏膜糜爛、惡心、嘔吐、胃部疼痛、胃腸道黏膜壞死、便血，甚至休克死亡。

錳作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

上崗前職業(yè)健康檢查

檢查對(duì)象為擬錄用從事接觸生產(chǎn)性錳塵（煙）、錳化合物的人員和轉(zhuǎn)崗擬接觸人員，目的是發(fā)現(xiàn)中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病、已確診并仍需醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)的精神障礙性疾病等職業(yè)禁忌證。檢查內(nèi)容一是癥狀詢問，重點(diǎn)詢問神經(jīng)精神病史及癥狀，如頭暈、疲乏、睡眠障礙、健忘、錯(cuò)覺、幻覺、抑郁或燥狂等。二是體格檢查，有內(nèi)科常規(guī)與神經(jīng)系統(tǒng)常規(guī)檢查、四肢肌力與肌張力檢查。三是實(shí)驗(yàn)室和其他檢查，必檢項(xiàng)目有血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖、血清ALT；選檢項(xiàng)目是血尿錳、腦電圖。

在崗期間職業(yè)健康檢查

檢查對(duì)象為所有職業(yè)性接觸錳及其化合物的人員，目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性慢性錳中毒和職業(yè)禁忌證（同上崗前）人員。檢查內(nèi)容一是癥狀詢問，內(nèi)容同上崗前。二是體格檢查，包括內(nèi)科常規(guī)與神經(jīng)系統(tǒng)常規(guī)檢查及運(yùn)動(dòng)功能檢查、語速、面部表情等。三是實(shí)驗(yàn)室和其他檢查，必檢項(xiàng)目同上崗前；選檢項(xiàng)目有腦電圖、頭顱CT或MRI、尿錳。健康檢查周期為每年1次。

離崗時(shí)職業(yè)健康檢查

檢查對(duì)象為職業(yè)接觸錳及其化合物的辭職、退休人員，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗脫離接觸人員，目的是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)性慢性錳中毒患者。檢查內(nèi)容同在崗期間。檢查時(shí)間一般是脫離崗位前，如最后一次在崗期間的健康檢查在離崗前90天內(nèi)，可視為離崗體檢。

離崗后職業(yè)健康檢查（推薦性）

檢查對(duì)象為已脫離接觸錳及其無機(jī)化合物的作業(yè)人員，目的同離崗時(shí)職業(yè)健康檢查人員，檢查內(nèi)容同在崗期間。檢查時(shí)間： 接觸錳及其無機(jī)化合物工齡在10年（含10年）以下者，隨訪6年；接觸工齡超過10年者，隨訪12年，檢查周期均為每3年1次。若接觸錳工齡

健康監(jiān)護(hù)檔案管理

健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過程的客觀記錄資料，是系統(tǒng)觀察勞動(dòng)者健康狀況變化、評(píng)價(jià)個(gè)體和群體健康損害的依據(jù)。包括勞動(dòng)者健康檢查個(gè)人檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，均應(yīng)妥善保管。

健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案包括職業(yè)健康檢查委托書、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)病報(bào)告卡、職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理安置記錄，以及在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料。

檔案管理要求

健康監(jiān)護(hù)檔案要保存在用人單位，制定檔案管理制度，設(shè)專人管理。健康監(jiān)護(hù)檔案涉及有關(guān)文件或原始記錄，要分類歸檔存放并做好登記工作。健康監(jiān)護(hù)檔案具有重要的法律參考價(jià)值，管理人員要及時(shí)、如實(shí)、認(rèn)真填寫，不得隨意編造和涂改。健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)永久保存，其中按年度更新的檔案，管理人員應(yīng)妥善保管，不得隨意借閱、無故銷毀、遺棄或丟失。當(dāng)管理人員變動(dòng)時(shí)，要認(rèn)真做好交接工作。健康監(jiān)護(hù)檔案涉及職工個(gè)人隱私或單位商業(yè)秘密，應(yīng)注意做好保密工作。用人單位分立、合并、破產(chǎn)時(shí)要妥善移交保管。檔案室要有相應(yīng)防火、防盜、防霉措施。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職責(zé)建議

企業(yè)安技處（科）職責(zé)

依據(jù)企業(yè)勞資處（科）通知，分析招錄崗位職業(yè)病危害因素，與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂職業(yè)健康檢查委托書，并一起確定檢查項(xiàng)目，提供作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)報(bào)告、職業(yè)病危害因素接觸人員名單；協(xié)商職業(yè)健康檢查人員、項(xiàng)目、時(shí)間，組織體檢人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。應(yīng)告知體檢者下列注意事項(xiàng)：體檢前一天要注意休息，避免劇烈運(yùn)動(dòng)和情緒激動(dòng)，保證充足睡眠，不要吃對(duì)肝、腎功能有損害的藥物，以免影響體檢結(jié)果，體檢前8h應(yīng)禁食、禁水。體檢者要如實(shí)回答體檢醫(yī)生詢問，如實(shí)填寫職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史。體檢前要洗澡，不得穿工作服進(jìn)行體檢，以防污染。尿液采集應(yīng)留取新鮮尿液，晨尿最好，避免經(jīng)血、白帶、糞便、、陰道分泌物污染，此外還要避免煙灰等異物污染。靜脈抽血后，應(yīng)按壓針頭穿刺點(diǎn)3～5min，防止形成血腫。進(jìn)行心電圖檢查時(shí)要精神放松，穿寬松衣服，女性不要穿連衣裙，檢查時(shí)將佩戴的手表摘下，手機(jī)、鑰匙等取出，防止干擾心電圖。測(cè)試時(shí)不要說話或移動(dòng)，以免影響檢查結(jié)果。腦電圖檢查前要清洗頭部。口腔檢查前注意口腔清潔。

領(lǐng)取、審閱檢查報(bào)告，對(duì)報(bào)告中的疑問提出質(zhì)詢，組織工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查時(shí)，協(xié)助體檢機(jī)構(gòu)維持檢查秩序，處理健康監(jiān)護(hù)工作中的突發(fā)問題；執(zhí)行報(bào)告中提出的建議，通知體檢異常人員并組織復(fù)查、職業(yè)病診斷、工傷鑒定等；向勞資部門提出職業(yè)禁忌人員和職業(yè)病確診人員安置建議；制定本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度，妥善保管職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

勞資處（科）職責(zé)

在崗位招聘面試過程中，注意觀察應(yīng)聘人員正常交談、肢體活動(dòng)、反應(yīng)能力等基本健康狀況；根據(jù)安技科提出的職業(yè)禁忌人員和職業(yè)病確診人員安置建議，妥善安置上述人員；處理因職業(yè)健康和安全問題發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。