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在學(xué)前創(chuàng)新教育中,兒童的創(chuàng)新性發(fā)展還表現(xiàn)在幼兒的動(dòng)作當(dāng)中,因?yàn)楹⒆觽兊膭?dòng)作活動(dòng)是開展其他一切活動(dòng)的基礎(chǔ)表現(xiàn),兒童的健康發(fā)展離不開運(yùn)動(dòng),兒童的活潑好動(dòng),正是培養(yǎng)他們創(chuàng)新能力發(fā)展的最大時(shí)機(jī),因此,在開展健康教育活動(dòng)的時(shí)候,對(duì)孩子們進(jìn)行創(chuàng)新理念的培養(yǎng)是很有必要的,比如,在組織教學(xué)中,教師可以深入地去了解兒童的興趣和愛好以及他們思維的靈活性,讓他們根據(jù)自己的實(shí)際能力和興趣來(lái)選擇適合自己的活動(dòng),在幼兒自己選擇的活動(dòng)中,他們的創(chuàng)新思維會(huì)很容易被激發(fā)出來(lái)。此外,教師還要善于從孩子們?cè)诨顒?dòng)中的呼吸、臉色以及出汗程度等方面進(jìn)行仔細(xì)的觀察,對(duì)兒童的活動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行有效的調(diào)控,因?yàn)橹挥锌茖W(xué)地安排他們的運(yùn)動(dòng)過程,才能達(dá)到健體強(qiáng)力的效果,進(jìn)而也才能促進(jìn)他們個(gè)體創(chuàng)作性思維發(fā)展的作用。
二、要重視創(chuàng)新教育與基礎(chǔ)教育的有效整合
在我國(guó)的教育活動(dòng)中,創(chuàng)新教育也是近幾年來(lái)新興起的一種教育理念,創(chuàng)新教育主要是以“創(chuàng)新”為主要的教學(xué)目標(biāo),針對(duì)兒童在學(xué)習(xí)中遇到的困難制定出一些創(chuàng)新的教學(xué)方法來(lái),在提高孩子們的學(xué)習(xí)效果的同時(shí),還能夠促進(jìn)他們創(chuàng)新能力和創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新意識(shí)的形成,他們的這些能力也會(huì)隨之得到提高。此外,在構(gòu)建學(xué)前教育的創(chuàng)新體系過程當(dāng)中,還需要注重創(chuàng)新教育與基礎(chǔ)教育的有效整合,將創(chuàng)新教育的理念融合到基礎(chǔ)的教育當(dāng)中,在創(chuàng)新教育中去完成基礎(chǔ)教育,在這個(gè)整合的過程當(dāng)中,還要充分地尊重兒童的主體性與個(gè)體的差異性,從而為提高他們的基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能打好基礎(chǔ),進(jìn)而有效地促進(jìn)他們的個(gè)性發(fā)展,為促使兒童的全面發(fā)展奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、學(xué)前教育思維上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變目標(biāo)
在過去比較傳統(tǒng)的學(xué)前教育教學(xué)中,很多教師容易忽略幼兒在學(xué)習(xí)中的主體地位,教師經(jīng)常會(huì)認(rèn)為兒童還不能分辨出事物之間的好與壞,很多教師還認(rèn)為兒童的日常生活和學(xué)習(xí)等都需要教師給予引導(dǎo),這樣的教學(xué)結(jié)果就會(huì)導(dǎo)致幼兒在平時(shí)的學(xué)習(xí)過程當(dāng)中經(jīng)常會(huì)按照教師的方法去完成,教師讓他們?cè)趺醋?,他們就照著樣子去學(xué)、去做,這樣的教學(xué)觀念長(zhǎng)久下去,就會(huì)在孩子們幼小的心靈上灌輸這樣一種想法,每次的學(xué)習(xí)都需要教師的幫助和引導(dǎo)學(xué)習(xí),這樣的教學(xué)后果就是讓幼兒在學(xué)習(xí)的過程中容易失去學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。因此,為了促使教師在學(xué)前教育思維上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變,就要求教師在教授知識(shí)的過程中,不要事事親力親為,要讓孩子們主動(dòng)地去追求學(xué)習(xí)的本質(zhì),讓他們?cè)谔剿髦R(shí)的過程中獨(dú)立地解決一些問題額困難。在這種思維創(chuàng)新的學(xué)前教育的理念引導(dǎo)下,還需要教師對(duì)教學(xué)的本質(zhì)有個(gè)特殊的認(rèn)識(shí)和理解,在整個(gè)的教育活動(dòng)當(dāng)中不斷地突出孩子們的主體地位,并且尊重幼兒的個(gè)性發(fā)展,以此來(lái)培養(yǎng)他們積極主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)的思想和觀念。
四、創(chuàng)新教學(xué)有利于幼兒園課程的設(shè)置
試論語(yǔ)文課堂教學(xué)管理
教學(xué)管理
一、語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的規(guī)律
1.語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的實(shí)質(zhì)
什么是語(yǔ)文課堂管理?它乃是系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等原理在語(yǔ)文教學(xué)中的具體運(yùn)用,既是應(yīng)用科學(xué),又是應(yīng)用藝術(shù)。眾所周知,語(yǔ)文課堂教學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),它既有宏觀的環(huán)節(jié),又有微觀的認(rèn)識(shí)過程;它包括了信息的多渠道輸出、吸收和反饋,也包括了信息的選擇評(píng)價(jià)和強(qiáng)化。整個(gè)過程,需要教與學(xué)的密切配合和高度統(tǒng)一,只有這樣才能取得應(yīng)有的學(xué)習(xí)效果??梢?,語(yǔ)文課堂教學(xué)的管理,實(shí)質(zhì)上就是協(xié)調(diào)師生教學(xué)關(guān)系,促使課堂情境中消極因素向積極因素的轉(zhuǎn)變,從而保證教與學(xué)有機(jī)統(tǒng)一的行為方式和過程。
現(xiàn)代教育論告訴我們,學(xué)生學(xué)習(xí)的本質(zhì)特點(diǎn)是個(gè)體性,這種個(gè)體性帶有很大的差異。如就語(yǔ)文學(xué)習(xí)的態(tài)度,我們可以大致把一個(gè)班的學(xué)生分為三類:一類是渴望學(xué)習(xí),主動(dòng)求知的積極力量或行為;另一類是對(duì)語(yǔ)文反感并處于被動(dòng)狀態(tài),有時(shí)甚至違紀(jì)阻礙教學(xué)的消極力量或行為;還有一類是介乎其間的大多數(shù)學(xué)生,期待教學(xué)活動(dòng)繼續(xù)開展的中性力量或行為。那么懂管理的語(yǔ)文教師就應(yīng)該總是緊緊依靠班集體中的積極因素,采取種種創(chuàng)造性手段,化消極因素為積極因素,從而保證語(yǔ)文課堂教學(xué)的高效率。
2.語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的特點(diǎn)
學(xué)生學(xué)習(xí)的個(gè)體化還告訴我們,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的主導(dǎo)。教學(xué)過程實(shí)際上就是充分發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用的過程。語(yǔ)文課堂管理也是由師生共同參與的。其間,教師仍起主導(dǎo)作用。作為課堂教學(xué)的發(fā)動(dòng)者和組織者,為了保證教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的順利實(shí)施,并取得預(yù)期成效,教師應(yīng)將課堂管理作為一種組織手段,具有嚴(yán)肅性,并帶有一定強(qiáng)制性。它要求學(xué)生課堂上要步調(diào)一致,聽從指導(dǎo),不得自行其是。這也是使語(yǔ)文課堂教學(xué)規(guī)范化,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣所必須的。另外,學(xué)生畢竟是課堂學(xué)習(xí)的主體,我們的教是為學(xué)服務(wù)的。我們管理的目的也是為了學(xué)生樂于學(xué)習(xí)語(yǔ)文,創(chuàng)造寬松和諧的氣氛和環(huán)境,是為學(xué)生自我駕馭開發(fā)潛能服務(wù)的。因此,它不是傳統(tǒng)教學(xué)中那種凌駕于學(xué)生之上的所謂“中心”主宰案。語(yǔ)文課堂教學(xué)管理應(yīng)該是師生共同參與,具有強(qiáng)烈的民主性。如果我們?cè)诮虒W(xué)計(jì)劃的制定上,教學(xué)內(nèi)容的選擇上,習(xí)題有無(wú)練習(xí)的必要上,都廣泛聽取學(xué)生意見,徹底打破傳統(tǒng)的語(yǔ)文教學(xué)管理模式和教師在課堂上一統(tǒng)天下的局面,那么何愁語(yǔ)文課堂教學(xué)管理不科學(xué)?還用擔(dān)心語(yǔ)文教學(xué)效率不高嗎?
另外,因?yàn)檎Z(yǔ)文作為基礎(chǔ)工具學(xué)科,與其它學(xué)科相比,知識(shí)序列性差,見效慢,所以特別強(qiáng)調(diào)調(diào)動(dòng)學(xué)生非智力因素。作為課堂管理的主導(dǎo)者,應(yīng)該掌握學(xué)生學(xué)習(xí)心理特征,隨時(shí)察言觀色,“見風(fēng)使舵”,進(jìn)行調(diào)控。
3.語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的原則
根據(jù)語(yǔ)文教學(xué)目的,結(jié)合語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的實(shí)際,我們可提出以下管理原則:
①熱愛學(xué)生。對(duì)工作高度負(fù)責(zé),熱愛每一個(gè)學(xué)生。隨時(shí)幫助他們克服學(xué)習(xí)和生活中的困難,不偏愛,不苛求。尤其對(duì)后進(jìn)生,既要充滿信心,又要悉心指導(dǎo)。不急不躁,親切融洽,形成尊師愛生的良好師生關(guān)系。
②嚴(yán)格要求。在組織教學(xué)活動(dòng)時(shí),要建立必要的學(xué)習(xí)制度,提出明確的學(xué)習(xí)要求,隨時(shí)對(duì)教學(xué)管理活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控,盡量使課堂教學(xué)規(guī)范化。
③管理育人。語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的措施和要求要有助于學(xué)生身心健康,要培養(yǎng)學(xué)生高度的責(zé)任感和紀(jì)律性,提倡互相尊重、互相幫助、互相協(xié)作的集體主義精神。
④內(nèi)外結(jié)合。語(yǔ)文課堂教學(xué)管理應(yīng)與課外管理相結(jié)合,與學(xué)校管理相結(jié)合,與社會(huì)教育、家庭教育相結(jié)合,形成系統(tǒng)管理的網(wǎng)絡(luò)。
⑤區(qū)別對(duì)待。要了解學(xué)生學(xué)習(xí)、身心發(fā)展的共同特點(diǎn),又要弄清每個(gè)學(xué)生個(gè)體的差異。管理中講究因人而異的方法,既要有一般要求,又要有對(duì)個(gè)別學(xué)生的特殊要求。要因勢(shì)利導(dǎo),不搞“一刀切”。
⑥以身作則。管理中,教師要率先垂范。有的要求學(xué)生做到的,自己也要做到。堅(jiān)持以理服人,以積極的正面事實(shí)和道理,以及模范行為教育學(xué)生。
⑦創(chuàng)造環(huán)境。語(yǔ)文課堂教學(xué)管理依賴于一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們要精心優(yōu)化教育的客觀環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境對(duì)學(xué)生的潛移默化作用。
二、語(yǔ)文課堂教學(xué)管理的方法
語(yǔ)文課堂教學(xué)管理根據(jù)管理方式的不同,可分為顯性管理和隱性管理兩大類。
1.顯性管理
①冷處理。語(yǔ)文課堂上遇到突發(fā)問題,教師應(yīng)冷靜分析,泰然處之,予以“冷處理”。比如上課鈴響后,你夾著書本信心十足地走進(jìn)教室,卻發(fā)現(xiàn)教室里十分混亂。有的學(xué)生在做這做那,有的在交頭接耳,有的在打斗瘋玩。即使他們看到老師來(lái)了,有的還沉浸在剛才的嬉戲追逐之中,有的則陶醉在課間休息時(shí)的趣談中而未清醒。具有這種心態(tài)的學(xué)生,突然集中在課堂上,正如奔騰的激流,一下遇到擋住去路的閘門,會(huì)出現(xiàn)一種反激的浪花如一股回旋的倒流,情不自禁地表現(xiàn)出言談舉止的“出格”。這時(shí)教師不宜馬上講課,更不要大聲呵斥。一般來(lái)說,上節(jié)課剛結(jié)束不久,課程變換后,學(xué)生需要一個(gè)短暫的放松時(shí)間以重新調(diào)整身心傾向。上述行為可姑且看成是學(xué)生卸下某種心理負(fù)擔(dān)、轉(zhuǎn)換思維、接受新課的準(zhǔn)備。你可以采取“以靜制動(dòng)”的辦法,站上講臺(tái),一句不說,只用一種平靜的目光掃視學(xué)生一周,形成一種吸引力,把他們“散放的心”吸引到語(yǔ)文學(xué)習(xí)目標(biāo)上來(lái)?;蛘撸诤诎迳习鍟涯康恼n題,轉(zhuǎn)移他們的注意力。學(xué)生轉(zhuǎn)瞬就會(huì)各歸原位,安靜下來(lái)。也可以稍停片刻,接著低聲講話(施行低強(qiáng)度刺激),也會(huì)很快恢復(fù)教學(xué)秩序。再如,學(xué)生都在緊張地自學(xué)語(yǔ)文,你在巡視中,發(fā)現(xiàn)一個(gè)學(xué)生趴在桌面上睡著了。怎么辦?千萬(wàn)不可生氣,更不可發(fā)作。要冷靜分析:該生是因?yàn)椴×朔耸裁此幮枰??還是因其父母吵架而經(jīng)歷了一個(gè)可怕的夜晚?或是開夜車耽誤了時(shí)間?對(duì)此,諷刺控苦,甚至罰站或者趕出教室,這些辦法都是愚蠢的,會(huì)使他心靈受到創(chuàng)傷。我們不妨客觀地面對(duì)這種中(不致影響他人學(xué)習(xí)),讓他睡覺。一到下節(jié)課他就會(huì)好轉(zhuǎn)并恢復(fù)活動(dòng),然后教師再另外抽時(shí)間問清情況,輔導(dǎo)他補(bǔ)上學(xué)習(xí)內(nèi)容,這是一種無(wú)形的教育。
②行為矯正。就是采用一套獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的措施,樹立正氣,激勵(lì)積極力量或行為,抵制消極因素,并長(zhǎng)期堅(jiān)持,形成制度。這要以獎(jiǎng)優(yōu)為主,罰劣為輔。獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,如口頭表?yè)P(yáng),增加操行分等;罰劣切不可采用諷刺、威脅、隔離、體罰等手段,應(yīng)當(dāng)努力將懲罰變?yōu)橐环N學(xué)生愉快的自我教育。如魏書生老師創(chuàng)造的學(xué)生學(xué)習(xí)“違法”(違反語(yǔ)文學(xué)習(xí)管理的規(guī)定)自我懲罰的五種方式就是很好的例子。誰(shuí)“違法”,除了補(bǔ)上學(xué)習(xí)任務(wù)外,還要從五種方式中挑選一種進(jìn)行自我補(bǔ)償。五種方式是:a.為別人、為集體做件好事,以補(bǔ)償內(nèi)疚心理;b.為大家唱支歌,或表演個(gè)節(jié)目,增強(qiáng)自制觀念;c.寫一份說明書;d.寫一份心理病歷;e.寫一份個(gè)人法庭審判程序。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣可增強(qiáng)學(xué)生健康的自我意識(shí),促進(jìn)人格的自我完善。
③旁敲側(cè)擊。語(yǔ)文課堂上學(xué)生出現(xiàn)做小動(dòng)作、接話茬、喧鬧、過分放肆等違紀(jì)現(xiàn)象,教師理應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷處理。不過,對(duì)絕大多數(shù)學(xué)生來(lái)說,干擾只是瞬間的一種失控表現(xiàn),并不是有預(yù)謀的行為。教師應(yīng)慎重地考慮學(xué)生的情感和自尊心,采用旁敲側(cè)擊的方式,使對(duì)方知道他的行為已被老師注視而應(yīng)立即糾正。如盯他一眼,朝他點(diǎn)點(diǎn)頭,輕輕敲擊一下他面前的書桌,或站在他身旁略為停留,或叫他本人或周圍學(xué)生答問、板演等。通過微妙的方式把信息傳遞過去。這樣,師生情感容易溝通,見效快。
④分組約束。語(yǔ)文課堂教學(xué)一般都分有學(xué)習(xí)小組,4—8人不拘??梢园醋换蚰信旌稀C拷M既有優(yōu)生,又有中等生、后進(jìn)生。組長(zhǎng)可由優(yōu)生、后進(jìn)生、中等生輪流擔(dān)任。一方面使他們彼此學(xué)習(xí),互相幫助和督促;另一方面使他們“正人先正己”,人人都成管理者。還可以將全班同學(xué)分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)不固定的、由教師內(nèi)部掌握的程度級(jí)。通過程度級(jí)對(duì)學(xué)生實(shí)行異步管理。發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生進(jìn)步時(shí),鼓勵(lì)其不斷起跳,釋放潛能;發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)生退步時(shí),及時(shí)做好轉(zhuǎn)化工作。而且對(duì)不斷變化的學(xué)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不斷調(diào)整級(jí)別,提出新的要求。這種管理,既有可靠的組織保證,又有嚴(yán)格的質(zhì)量控制,可以收到學(xué)習(xí)、身心同時(shí)進(jìn)步的效果。
⑤自我管理。當(dāng)語(yǔ)文教學(xué)已能充分發(fā)揮學(xué)生主體作用和教師主導(dǎo)作用時(shí),學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和風(fēng)氣基本養(yǎng)成,自控力、自制力都大大提高。這時(shí)可由學(xué)生自我管理?!肮堋笔菫榱诉_(dá)到不管,這是我們語(yǔ)文教學(xué)管理的最高境界。這時(shí)教師重在指導(dǎo)學(xué)生管理的方法和經(jīng)驗(yàn),使他們學(xué)會(huì)管理。同時(shí)加大語(yǔ)文改革力度,采用各種方式,使聽說讀寫都成為一個(gè)個(gè)開放系統(tǒng),使語(yǔ)文教學(xué)更貼近生活,使學(xué)生自我管理的習(xí)慣和能力更加適合時(shí)代要求。
2.隱性管理
①以情喚情。語(yǔ)文課堂上學(xué)生出現(xiàn)思想不集中,低聲講話或搞小動(dòng)作,這是難免的,這是中學(xué)生年齡階段生理心理特征所決定的。即使再高明的語(yǔ)文教師授課,甚至組織公開課,也難免出現(xiàn)這種情況。這種情況產(chǎn)生的原因很復(fù)雜,但最主要的還是缺乏一個(gè)“情”字。以情感人,以情管人,是解決上述問題的好辦法。譬如,當(dāng)課文基調(diào)清新爽朗時(shí),教師必須以愉悅歡快的心情去引導(dǎo)學(xué)生;當(dāng)課文的基調(diào)哀愁悱惻時(shí),教師必須以沉郁凄涼的心情感染學(xué)生。說明文具有嚴(yán)密的科學(xué)性和清晰的條理性,教師的心情則應(yīng)平正、舒快;議論文的思維邏輯嚴(yán)密,或深沉,或激昂,教師的心情也必須隨之嚴(yán)肅、振奮。這些情感借助教材和一定教學(xué)手段,傳示給學(xué)生,它會(huì)像磁石般吸引住學(xué)生。另外,對(duì)學(xué)生處理,更少不了一個(gè)“情”字領(lǐng)先,從語(yǔ)意到行為都要使學(xué)生感到教師是在關(guān)愛他,絕不是在“整”他,以使其主動(dòng)配合教師的管理。
②輕敲響鼓。教師在教學(xué)過程中把聲音的音質(zhì)、音量、聲調(diào)、語(yǔ)音和節(jié)奏等加以組合變換,把聲音的聲、色、情融為一體,運(yùn)用到語(yǔ)氣上,用含蓄的方法對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的違紀(jì)行為進(jìn)行誘導(dǎo)和影響。響鼓不用重錘,學(xué)生聽到教師“弦外之音”,從而領(lǐng)會(huì)到教師的意圖和良苦用心,于是做出知心、知情、知理的反映,及時(shí)改正自己的錯(cuò)誤行為。這種辦法既巧妙地解決了那個(gè)學(xué)生自己的問題,又不至于影響其他人的注意力。
③目光暗示。人眼為窗,可以傳情傳神。教師課堂上視野所及,可以眉目傳情,促進(jìn)學(xué)生專心聽講。偶爾有學(xué)生面朝窗口,思想“跑馬”,教師可運(yùn)用目光注視,將自己的愿望、態(tài)度、思想感情和言語(yǔ)迅速傳遞給學(xué)生。淡漠、嚴(yán)厲、責(zé)備的目光使學(xué)生觸目知錯(cuò),立即醒悟;熱情、慈祥、贊許的目光使學(xué)生觸目會(huì)意,精神振奮。教師不論是提出問題、指導(dǎo)自學(xué)、啟發(fā)釋疑或小結(jié)強(qiáng)化,都要用期待的目光,盡可能去平視或環(huán)顧大多數(shù),切不可老是兩手扶案,貓著腰,視線緊盯著課本或前幾排學(xué)生。也不能只站在教室一隅,使視線顧此失彼。尤其要不時(shí)地環(huán)視前后左右,特別是后排的左右兩角,對(duì)后進(jìn)生,更應(yīng)予以滿腔熱情的關(guān)注。
④動(dòng)作指引。教師在課堂上的一顰一笑,舉手投足,都能傳達(dá)管理信息,是課堂上師生互相感知的意識(shí)信號(hào)。如教師的手勢(shì)具有狀物、言志、召喚、傳情的特殊本領(lǐng),可以成為輔助課堂管理的非語(yǔ)言的外部表現(xiàn)形式,可以導(dǎo)引學(xué)生意識(shí),可以把自己的意圖、語(yǔ)文的宗旨和學(xué)生的接受意向牽引到一起,讓學(xué)生在有限的課堂時(shí)空中按照教師啟示的思路去學(xué)習(xí),去領(lǐng)悟,去融會(huì)貫通,并有所創(chuàng)造。教師的面目表情也有一定的潛在控制作用,表示理解的微笑和思考式的點(diǎn)頭,則流露出教師對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和期待;表示滿意的微笑和贊許式的點(diǎn)頭,則流露出教師對(duì)學(xué)生的熱誠(chéng)與喜愛,可以達(dá)到移情傳神的功效。甚至教師的站態(tài),與學(xué)生的空間距離和行間巡視等體態(tài)活動(dòng),也具有吸引學(xué)生注意力,組織課堂教學(xué)管理的作用。
1、正文
正文是論文的主體部分,通常由引論(引言)、本論、結(jié)論三部分組成。這三部分在行文上可以不明確標(biāo)示。正文的各個(gè)章節(jié)或部分應(yīng)以若干層級(jí)標(biāo)題來(lái)標(biāo)識(shí)。
引論(引言):簡(jiǎn)要說明本項(xiàng)研究課題的提出及研究意義,本項(xiàng)研究的前人研究基礎(chǔ),及其深入研究方向、技術(shù)手段。
正文要符合一般學(xué)術(shù)論文的寫作規(guī)范,畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)不得少于3000字。論文應(yīng)文字流暢,語(yǔ)言準(zhǔn)確,層次清晰,論點(diǎn)清楚,論據(jù)準(zhǔn)確,論證完整、嚴(yán)密,有獨(dú)立的觀點(diǎn)和見解。
論文內(nèi)容要理論聯(lián)系實(shí)際,涉及到他人的觀點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或計(jì)算公式的要有出處(引注),涉及到計(jì)算內(nèi)容的數(shù)據(jù)要求準(zhǔn)確。
數(shù)字標(biāo)題從大到小的順序?qū)懛☉?yīng)為:一、(一)1、(1)①……。(可根據(jù)具體學(xué)科要求而定)
2、參考文獻(xiàn)
參考文獻(xiàn)是作者在寫作過程中使用過的文章、著作名錄。參考文獻(xiàn)要寫明作者、書名(或文章題目及報(bào)刊名)、版次(初版不注版次)、出版地:出版者,出版年:頁(yè)碼。序號(hào)使用[1],[2],[3]……。中譯本前要加國(guó)別。
示例:[序碼]作者。書名,版次,出版地:出版者,出版年:起迄頁(yè)。[1]張曉風(fēng)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)狀況,北京:經(jīng)濟(jì)出版社,1983:3、論文的結(jié)構(gòu)與行文(1)結(jié)構(gòu):提出問題——分析問題——解決問題(結(jié)論)三段式的邏輯結(jié)構(gòu)為論文的基本構(gòu)成原則。
(2)論點(diǎn):是作者對(duì)題綱研究后產(chǎn)生的見解、主張和思想。論點(diǎn)要有鮮明的立場(chǎng)和思想性,必須符合的唯物主義哲學(xué)觀,一般要有一定的新意和針對(duì)性。
(3)論據(jù):是作者用來(lái)證明觀點(diǎn)真實(shí)性的根據(jù),為此,要求所用論據(jù)要真實(shí)充分、典型。用社會(huì)實(shí)踐獲取的第一手資料和數(shù)據(jù)。語(yǔ)言類論文原則上要以原文的語(yǔ)料為論據(jù)。
(4)論證:是作者用證據(jù)證明論點(diǎn)的過程,要求論證準(zhǔn)確、適當(dāng),論文過程應(yīng)有符合邏輯,科學(xué)、嚴(yán)密、有力、表述嚴(yán)謹(jǐn),準(zhǔn)確。
(5)畢業(yè)論文說明方法:應(yīng)用簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確的語(yǔ)言揭示事物的特征、本質(zhì)及其規(guī)律性,可采用分類、舉例、描寫、比喻、對(duì)比數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)等方法。
幼兒園教育與家庭教育的結(jié)合依據(jù)
摘要:隨著生活水平的提高,人們?cè)絹?lái)越重視幼兒園教育在學(xué)生成長(zhǎng)過程中的重要地位,社會(huì)對(duì)幼兒園教學(xué)的質(zhì)量慢慢開始關(guān)注,也對(duì)教師教學(xué)方式提出了嚴(yán)格的要求。在幼兒教學(xué)過程中,幼兒園與小學(xué)教育的過渡工作尤其的重要,作為幼兒教育的終結(jié)階段和小學(xué)教育的啟蒙環(huán)節(jié)有著承上啟下的作用。在我國(guó)教育機(jī)制改革不斷深化形勢(shì)下,教師需要樹立現(xiàn)代科學(xué)的教育觀點(diǎn),掌握好幼小過渡工作的火候,不僅要為幼兒進(jìn)入小學(xué)做好鋪墊工作,還要給予孩子足夠的空間去享受幼兒時(shí)期的快樂時(shí)光。
關(guān)鍵詞:幼兒園;小學(xué);過渡;策略
幼小過渡問題是幼兒園、小學(xué)和家庭三方共同關(guān)注的問題。兒童走出幼兒園、跨入小學(xué)校門,是其成長(zhǎng)中的一次重要的“生態(tài)轉(zhuǎn)變”,不僅意味著從幼兒到小學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,而且要適應(yīng)新的學(xué)習(xí)生活與環(huán)境,要適應(yīng)新的同伴和教師及新的交往方式。
一、掌握好幼小教育有效過渡的依據(jù)
要想做好幼小教育過渡工作需要對(duì)孩子進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查研究,準(zhǔn)確地找出開展工作的切入點(diǎn),解決幼小教育過渡工作中的主要矛盾。部分教師和家長(zhǎng)在幼兒園與小學(xué)教育過渡的問題上存在嚴(yán)重的誤區(qū),認(rèn)為提前讓孩子接觸英語(yǔ)、詩(shī)詞、漢字、算數(shù)方面的知識(shí)能夠緩解孩子進(jìn)入小學(xué)的壓力,在接受小學(xué)教育的過程中處于優(yōu)勢(shì)地位。但是有關(guān)的調(diào)查研究指出,孩子進(jìn)入小學(xué)的主要難題是對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力,而不是對(duì)知識(shí)面的掌握。兒童在剛進(jìn)入小學(xué)時(shí),在學(xué)習(xí)方法、交流方式、人際關(guān)系、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)環(huán)境等方面會(huì)處于一種未知的狀態(tài),與自己之前所接觸的事物存在明顯的斷層。幼小教育過渡工作需要從這幾個(gè)著重點(diǎn)入手有針對(duì)性解決主要矛盾。教師需要培養(yǎng)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)熱情,啟發(fā)幼兒的思維能力,幫助幼兒養(yǎng)成專心聽講、做事認(rèn)真、不懂就問的行為習(xí)慣,讓幼兒慢慢接觸小學(xué)的教學(xué)方式以及周圍的環(huán)境,鍛煉幼兒的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交流能力,樹立幼兒團(tuán)結(jié)合作、自我保護(hù)和獨(dú)立自主的意識(shí)。
二、把握好幼小教育有效過渡的尺度
幼兒園與小學(xué)教育的有效過渡就是在為幼兒接受小學(xué)教育做好充分準(zhǔn)備的同時(shí),還要讓幼兒擁有此年齡段本該有的幸福和快樂,使幼兒有足夠的空間釋放自己天真的本性。不少幼兒園沒有掌握好幼小過渡的度,在教學(xué)過程中存在許多片面性的教學(xué)行為,如,在幼兒即將進(jìn)入小學(xué)的昀后一個(gè)學(xué)期,從作息時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容方面強(qiáng)制性執(zhí)行小學(xué)的要求;過于注重基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),忽略了幼兒其他方面的成長(zhǎng);將小學(xué)的教學(xué)方式照搬到幼兒園中。幼兒園應(yīng)該采取適合此年齡段幼兒接受的教學(xué)方式,讓孩子在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)一些比較基本的知識(shí),為幼兒創(chuàng)造一個(gè)有益于身心發(fā)展的快樂童年。幼小過渡不是生硬地照搬小學(xué)教學(xué)模式,而是適度地進(jìn)行過渡,令幼兒從幼兒園教育輕松地過渡到小學(xué)教學(xué)環(huán)境中,讓幼兒在思想認(rèn)識(shí)、交際能力、學(xué)習(xí)方式等方面適應(yīng)新的環(huán)境。
三、長(zhǎng)期的養(yǎng)成教育應(yīng)與關(guān)鍵期的入學(xué)教育相結(jié)合
幼小過渡工作,大班是關(guān)鍵,長(zhǎng)期養(yǎng)成教育是鋪墊。幼小過渡要從幼兒入園的那一刻開始,而到了大班要對(duì)幼兒進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。要將此項(xiàng)工作有機(jī)地、自然地融入幼兒園教育工作之中,而不能盲目地向小學(xué)靠攏。應(yīng)將有關(guān)認(rèn)識(shí)小學(xué)、體驗(yàn)小學(xué)生活、調(diào)整作息時(shí)間、知識(shí)準(zhǔn)備等方面的內(nèi)容放到大班來(lái)進(jìn)行。例如,幼兒獨(dú)立生活和自我管理能力的培養(yǎng)。這樣,幼兒逐步養(yǎng)成了獨(dú)立整理和保管自己物品的好習(xí)慣,生活自理能力得到了一定的提高。小學(xué)生應(yīng)具備一定的任務(wù)意識(shí)與完成任務(wù)的能力,幼兒園可以嘗試讓幼兒做一些簡(jiǎn)單的工作,如值日生、小組長(zhǎng)等,并通過游戲、設(shè)置情景讓兒童掌握完成任務(wù)的方法,逐漸培養(yǎng)兒童的任務(wù)意識(shí)與完成任務(wù)的能力。小班階段,可以嘗試讓孩子回家把學(xué)過的兒歌朗誦給家長(zhǎng)聽。中班階段,可以讓孩子當(dāng)小傳令兵,把老師交給的任務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)給家長(zhǎng)。大班階段,可以讓幼兒回家自己創(chuàng)編故事由家長(zhǎng)記錄后帶到幼兒園,或請(qǐng)孩子和家長(zhǎng)一起做一件小制作等,讓孩子養(yǎng)成每日按時(shí)完成作業(yè)的好習(xí)慣。大班是幼小過渡的關(guān)鍵期,可以通過開展各種活動(dòng)激發(fā)幼兒入小學(xué)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈愿望,幫助幼兒做好習(xí)慣、能力、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)等方面的充分準(zhǔn)備。如增加大班幼兒“入學(xué)預(yù)備期”評(píng)價(jià)項(xiàng)目,以入學(xué)愿望、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活能力等要素為評(píng)價(jià)內(nèi)容,讓幼兒在評(píng)價(jià)中體驗(yàn)成長(zhǎng)、成功的快樂;可以實(shí)施“走班制”教學(xué),逐步擴(kuò)大師往的范圍,提高幼兒的交往能力和適應(yīng)能力。另外,應(yīng)注重科學(xué)調(diào)整大班幼兒的作息時(shí)間,幫助大班幼兒養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣,以減緩幼小過渡坡度,讓幼兒實(shí)現(xiàn)從幼兒園到小學(xué)的平穩(wěn)過渡。
四、幼兒園與小學(xué)配合,幼兒園與家庭合作
目前,幼兒園與小學(xué)之間的溝通與交流尚不夠充分,存在重復(fù)教育或教育脫節(jié)的現(xiàn)象。幼兒園與小學(xué)的配合是幼小有效過渡的重要方法。幼兒園可以通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等多種形式的實(shí)踐活動(dòng),讓幼兒初步熟悉小學(xué)的環(huán)境,了解小學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況,使幼兒萌發(fā)入小學(xué)的愿望。幼兒園應(yīng)該與小學(xué)建立互訪課堂、互動(dòng)教研的制度,促進(jìn)幼兒教師與小學(xué)教師的相互了解,使幼兒園的單向過渡變?yōu)橛變簣@與小學(xué)基于兒童發(fā)展需要的雙向準(zhǔn)備。在幼小過渡的過程中,家長(zhǎng)起著重要的作用。幼兒園要幫助家長(zhǎng)樹立正確的幼小過渡觀念,與家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通與合作。幼兒園可以針對(duì)幼小過渡工作的實(shí)際情況,組織不同形式的大班家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校講座,請(qǐng)專家給家長(zhǎng)介紹如何做好幼小過渡工作。教師要圍繞幼兒園實(shí)施幼小過渡活動(dòng)的內(nèi)容,經(jīng)常與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,定期開展家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。還可以組織家長(zhǎng)沙龍,邀請(qǐng)大班中做教師的家長(zhǎng)現(xiàn)身說法,為家長(zhǎng)答疑解惑。這些活動(dòng)的開展,有利于提高家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí),使家長(zhǎng)了解幼兒園教育與小學(xué)教育的不同,讓家長(zhǎng)能夠意識(shí)到幼兒的入學(xué)準(zhǔn)備不僅是知識(shí)方面的準(zhǔn)備,還包括身體和心理上的準(zhǔn)備,通過家園合作,形成教育合力,為實(shí)現(xiàn)幼兒的平穩(wěn)過渡奠定基礎(chǔ)。
幼兒園與小學(xué)教育過渡的有效性關(guān)系到社會(huì)對(duì)幼兒園教學(xué)的評(píng)估,以及幼兒園今后的發(fā)展,影響著今后的教學(xué)質(zhì)量。因此,幼兒園和小學(xué)之間一定要做好交流工作,關(guān)注幼小過渡工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。
參考文獻(xiàn):
[1]李玉杰,趙春穎,李桂云.幼兒園與小學(xué)教育過渡的有效策略[J].教育探索.
一、高等職業(yè)教育現(xiàn)狀
首先,應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,高等職業(yè)教育論文也是培養(yǎng)人才的一種重要方式,任何一種教育方式都不應(yīng)受到歧視。
其次,知識(shí)散亂系統(tǒng)性不強(qiáng),隱性知識(shí)有待顯化。高等職業(yè)教育以培養(yǎng)社會(huì)技術(shù)型人才和有專業(yè)技能的從業(yè)人員為目的,頒布相應(yīng)的職業(yè)資格證書和上崗技能證書,人才多復(fù)合型。除此之外,還應(yīng)具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理論,組織管理能力,公關(guān)協(xié)調(diào)方式和相關(guān)的法律知識(shí)。而目前的高等職業(yè)教育則片面強(qiáng)調(diào)單一或簡(jiǎn)單的培養(yǎng)模式,雖然沒有放松對(duì)學(xué)生的實(shí)際操作技術(shù)培養(yǎng),但是對(duì)于理論知識(shí)的教育卻有所缺失,造成了學(xué)生的理論體系混亂,知識(shí)散亂,缺乏組織性。教育應(yīng)以學(xué)生為本,高等職業(yè)教育也應(yīng)積極探索更合適的教育方式,培養(yǎng)出真正的高等技術(shù)型人才。
再次,師資力量有限。師資力量是影響高等職業(yè)教育質(zhì)量的重要因素。高等職業(yè)院校是我國(guó)近幾年來(lái)新型的一種教育模式,起步晚,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,力量有限。而教師的教學(xué)方法,課程跟進(jìn)的模式,以及在經(jīng)驗(yàn)等的方面有所欠缺,不能完全適應(yīng)高職人才培養(yǎng)的目標(biāo)和要求。再加上高職教師的來(lái)源限制,人員結(jié)構(gòu)不合理,年齡偏老齡化,使得思維模式僵化,創(chuàng)新力度不夠,新的教育模式及理論更新慢,不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的速度。這些問題都成為限制高職發(fā)展的問題與矛盾。
二、高等職業(yè)教育教學(xué)方法改革的問題和挑戰(zhàn)
(一)職業(yè)教育教學(xué)方法體系不健全
職業(yè)教育以職業(yè)資格為導(dǎo)向,突出實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)化專業(yè)技能訓(xùn)練,覆蓋社會(huì)生活的各個(gè)方面,涉及不同產(chǎn)業(yè)的諸多不同崗位和工種,專業(yè)多、層次多、類型多、規(guī)格多,是一個(gè)復(fù)雜的教育系統(tǒng),難以形成一種普適性的教學(xué)方法,而短期內(nèi)整合出一個(gè)完整的職業(yè)教育教學(xué)方法體系也有難度。近年來(lái),在介紹和引進(jìn)國(guó)外職業(yè)教育教學(xué)方法上進(jìn)展較快,如德國(guó)的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的理念及相關(guān)教學(xué)方法。但由于我國(guó)職業(yè)教育體制、教學(xué)模式、職教學(xué)生等情況與之相似度極低,簡(jiǎn)單模仿或生搬硬套國(guó)外的職業(yè)教育方法,顯然行不通。怎樣吸收國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的傳統(tǒng)教學(xué)方法,同時(shí)借鑒國(guó)外一些成功的職業(yè)教育教學(xué)方法的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行有效的整合,形成我國(guó)職業(yè)教育特色的教學(xué)方法體系勢(shì)在必行。
(二)高水平雙師素質(zhì)教師缺乏
職業(yè)教育質(zhì)量不高,依然處于整個(gè)教育中的薄弱環(huán)節(jié),與缺少高水平的雙師素質(zhì)隊(duì)伍有一定的關(guān)系。我國(guó)職業(yè)教育起步較晚,大部分高等職業(yè)學(xué)校由普通中專轉(zhuǎn)型過來(lái),這部分教師的學(xué)歷整體較差,具有博士學(xué)位和碩士學(xué)位的教師比例很低,學(xué)術(shù)素養(yǎng)較弱,在學(xué)術(shù)理論研究和應(yīng)用研究能力方面較差。受到體制等因素的影響,新進(jìn)的教師大多來(lái)自普通高校的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,部分甚至是本科畢業(yè)生,缺乏企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),這些教師動(dòng)手能力較差。社會(huì)對(duì)職業(yè)教育還存在一定的偏見,相對(duì)于其他類型的教育,職業(yè)教育地位較低,吸引有企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍難度還較大,職業(yè)教育辦學(xué)經(jīng)費(fèi)整體偏低,與企業(yè)的待遇差距過大,聘請(qǐng)優(yōu)秀的企業(yè)優(yōu)秀技能人才作為兼職教師也比較困難。名師出高徒,高水平雙師素質(zhì)教師的缺乏,“教學(xué)做”一體化的教學(xué)模式改革難以有效推進(jìn),專業(yè)課綜合性的實(shí)踐項(xiàng)目難以有效開發(fā),嚴(yán)重制約了教學(xué)方法的改革,影響了職業(yè)教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(三)教學(xué)資源和教學(xué)管理水平的束縛
近年來(lái),職業(yè)教育規(guī)模迅速擴(kuò)大,在校學(xué)生人數(shù)不斷增加,加劇了教學(xué)資源的緊張狀況,生均教學(xué)儀器設(shè)備水平不斷降低,有些學(xué)校甚至連國(guó)家規(guī)定的指標(biāo)都難以達(dá)到。實(shí)踐教學(xué)中,難以滿足人人都能動(dòng)手、人人都能參與的教學(xué)需要。職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)技能學(xué)習(xí),需要投入大量實(shí)訓(xùn)設(shè)備,以便學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐,相對(duì)其他類型的教育,投入要求更多。然而,我國(guó)職業(yè)教育的生均撥款水平較低,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足,制約了職業(yè)學(xué)校在教學(xué)設(shè)備設(shè)施等方面的投入。仿真工廠和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所不足,直觀性教學(xué)難以開展,教學(xué)做一體化教學(xué)難以實(shí)施,制約了現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)方法的運(yùn)用。
職業(yè)教育注重技能學(xué)習(xí),突出實(shí)踐環(huán)節(jié),要求打破學(xué)科課程體系,進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)、多元評(píng)價(jià)考核。這就要求采取靈活多樣的教學(xué)管理方式。然而,我國(guó)職業(yè)教育學(xué)校絕大多數(shù)是公辦學(xué)校,受國(guó)家教育體制的限制,實(shí)行的是整齊劃一的辦學(xué)制度和評(píng)價(jià)方式,從課程設(shè)置、教學(xué)安排、督導(dǎo)檢查、考試安排等,教學(xué)管理模式已經(jīng)固化,這種固化的模式難以調(diào)動(dòng)教師教學(xué)方法改革的積極性,教學(xué)方法改革實(shí)施難度較大。
三、高等職業(yè)教育教學(xué)方法改革和創(chuàng)新對(duì)策
(一)加強(qiáng)理論和實(shí)踐研究,構(gòu)建教學(xué)方法體系
首先,深入開展教學(xué)方法的理論研究。以職業(yè)教育的本質(zhì)特征為基礎(chǔ),深入分析職業(yè)教育學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo),研究適合職業(yè)教育的教學(xué)方法理論基礎(chǔ),為具體的職業(yè)教育教學(xué)方法提供理論支撐與指導(dǎo)。其次,開展職業(yè)教育教學(xué)方法的分類與整合研究。以現(xiàn)有職業(yè)教育教學(xué)方法為研究對(duì)象,科學(xué)分類,同時(shí),吸收借鑒國(guó)內(nèi)外其他教育類型的教學(xué)方法,構(gòu)建出適合不同層次、不同專業(yè)、不同課程的職業(yè)教育教學(xué)方法體系和職業(yè)教育一般性教學(xué)方法。再次,進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)方法的實(shí)驗(yàn)研究。職業(yè)教育教學(xué)方法研究不應(yīng)停留在經(jīng)驗(yàn)和理論的探討層面,還要通過科學(xué)實(shí)驗(yàn)的方式開展研究,探索不同教學(xué)方法對(duì)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的影響水平,總結(jié)不同教學(xué)方法的主要特點(diǎn)、適用范圍、操作步驟,為職業(yè)教育具體教學(xué)方法的選擇提供依據(jù)。最后,進(jìn)行職業(yè)教育教學(xué)方法成效的評(píng)價(jià)研究,鑒于人才成長(zhǎng)的滯后性,科學(xué)制定教學(xué)方法改革成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)才能有力地推動(dòng)教學(xué)方法改革。
(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師教學(xué)能力
教師是教學(xué)方法改革的具體實(shí)施者,教師隊(duì)伍水平是決定職業(yè)教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提升教師教學(xué)能力是保障教學(xué)方法改革的基礎(chǔ)。首先,對(duì)于已有的師資,主要是解決能力不足的問題,能力包括知識(shí)能力、技術(shù)能力、教學(xué)能力。知識(shí)能力的提升可以通過進(jìn)修、學(xué)歷提升等形式進(jìn)行;技術(shù)能力的提升需要有計(jì)劃地實(shí)施教師進(jìn)企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),了解和把握企業(yè)的最新技術(shù)發(fā)展情況;教學(xué)能力提升需要抓好教研活動(dòng)、教學(xué)競(jìng)賽等,以活動(dòng)為載體,促進(jìn)教師對(duì)教學(xué)的反思與學(xué)習(xí)借鑒,提高教學(xué)能力。另外,組織教師參加教學(xué)能力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)也是必要的。其次是對(duì)新進(jìn)的師資,不僅有學(xué)歷方面的要求,更要強(qiáng)調(diào)有企業(yè)的工作經(jīng)歷,職業(yè)教育的專業(yè)教師就要達(dá)到企業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn),借鑒國(guó)外職業(yè)教育師資準(zhǔn)入制度的成功經(jīng)驗(yàn),提高我國(guó)職業(yè)教育師資準(zhǔn)入資格與條件勢(shì)在必行。再次是聘請(qǐng)高水平兼職教師,職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)職業(yè)性和技術(shù)性,教學(xué)內(nèi)容要與時(shí)俱進(jìn),新的應(yīng)用技術(shù)要不斷充實(shí)到教學(xué)中,學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)崗位要求對(duì)接,使學(xué)生能夠熟練掌握一定的職業(yè)技能,要達(dá)到這樣的要求,僅僅依靠職業(yè)學(xué)校自身的教師難以達(dá)到,必須借助行業(yè)、企業(yè)力量,聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)能手,組成一支專兼合理的教學(xué)隊(duì)伍共同完成。職業(yè)教育教師應(yīng)既是技術(shù)的能手,又是教學(xué)能手,高水平雙師素質(zhì)教師才是教學(xué)方法改革的有力推動(dòng)者。
(三)營(yíng)造適宜現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)方法的環(huán)境,提升教學(xué)管理水平
教學(xué)方法是一個(gè)系統(tǒng)工程,教學(xué)方法的運(yùn)用與實(shí)訓(xùn)條件、課程體系、教學(xué)模式、教學(xué)組織形式等密切相關(guān),要進(jìn)行教學(xué)方法的改革,就必須進(jìn)行院校整體辦學(xué)的轉(zhuǎn)變,積極營(yíng)造適宜現(xiàn)代教學(xué)方法運(yùn)用的環(huán)境。首先是硬件環(huán)境的創(chuàng)造。職業(yè)教育具有職業(yè)指向性,主要培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,職業(yè)教育學(xué)生不善于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),要采取直觀教學(xué)等多種方法,引導(dǎo)學(xué)生在“做中學(xué)”,人人都能動(dòng)手實(shí)踐,人人都能參與學(xué)習(xí),職業(yè)學(xué)校在教學(xué)設(shè)備儀器上應(yīng)有足夠的投入,能夠保證學(xué)生實(shí)踐的需要。同時(shí),根據(jù)職業(yè)技能學(xué)習(xí)的特點(diǎn),要有仿真工廠或?qū)嵙?xí)場(chǎng)所,先進(jìn)而且充足的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)教學(xué)條件是實(shí)施教學(xué)方法改革的基礎(chǔ)條件;其次是軟件環(huán)境的創(chuàng)造。當(dāng)前被職業(yè)教育領(lǐng)域認(rèn)可的教學(xué)理念是以能力為主,教學(xué)做一體,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,要根據(jù)職業(yè)崗位工作過程的需求,打破原有學(xué)科課程體系結(jié)構(gòu),進(jìn)行課程模塊化改造,以信息技術(shù)為基礎(chǔ),為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)資源,采用多樣的教學(xué)組織形式,進(jìn)行多元的課程考核與評(píng)價(jià)。要達(dá)到這樣的要求,就必須提升教學(xué)管理水平,在課程開設(shè)、組織、監(jiān)督、評(píng)價(jià)等過程中突破傳統(tǒng)的管理方式,采用靈活多樣的管理方法,為教師進(jìn)行教學(xué)方法改革提供必要而寬松的環(huán)境,并積極引導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)方法的改革。
一問題:
(一)思想
由于不正確的思想,學(xué)生不敢說英語(yǔ)。在英語(yǔ)交際方面,正確與流利似乎是矛盾的。許多人持這樣一種觀點(diǎn),正確第一,流利第二。這對(duì)于學(xué)生英語(yǔ)交際能力的提高弊大于利,原因是它導(dǎo)致了學(xué)生因害怕犯錯(cuò)而不敢張嘴。其實(shí)只有通過練習(xí)學(xué)生才能學(xué)會(huì)如何正確的表達(dá)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),學(xué)生在做交際練習(xí)時(shí),我們應(yīng)鼓勵(lì)他們,而不是為了糾錯(cuò)而打斷他們的話,否則就會(huì)挫傷他們的說話熱情。顯而易見,“正確第一”只能導(dǎo)致學(xué)生寧愿閉嘴也不愿犯有時(shí)看似十分幽默的錯(cuò)誤。
(二)話題
教師或教材事先定好的話題往往使學(xué)生不知說什么好。對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說,最容易的是那些他們熟悉且生動(dòng)有趣的話題。只為了語(yǔ)法教學(xué)而編輯的材料不能使學(xué)生說。比如“Tomisaboy.”“Kateisagirl.”等句型有語(yǔ)法意義,但缺少練習(xí)價(jià)值,很明顯,學(xué)生會(huì)很快厭倦它們。另一個(gè)學(xué)生不配合的原因是教學(xué)材料脫離現(xiàn)實(shí),“TotheTibet”,“ToGuilin”等話題只能幫助學(xué)生學(xué)點(diǎn)語(yǔ)法。另一方面,材料應(yīng)主要反映英美文化。只有有吸引力的文化背景才能使學(xué)生學(xué)到地道的英語(yǔ)。如果我們把文化與語(yǔ)言分開,交際練習(xí)就會(huì)失去光彩。
(三)語(yǔ)言環(huán)境
由于有限的語(yǔ)言環(huán)境,學(xué)生缺乏練習(xí)的機(jī)會(huì)。以下因素可能導(dǎo)致了這種情況:對(duì)于書面語(yǔ)的過分重視;教師很少真正說英語(yǔ),即教師在課堂上很少說,在課后也不與學(xué)生用英語(yǔ)交流;教師在課堂上說得過多,即課堂教學(xué)以教師為中教師代替學(xué)生思考和練習(xí),學(xué)生通常處于被動(dòng)的地位;學(xué)生不注重培養(yǎng)說英語(yǔ)的習(xí)慣以及交際教學(xué)不能列入教學(xué)計(jì)劃。
(四)動(dòng)機(jī)和責(zé)任
如果沒有自我動(dòng)機(jī)和教師的引導(dǎo),學(xué)生往往不會(huì)堅(jiān)持用英語(yǔ)交際。一般說來(lái),學(xué)習(xí)另一種語(yǔ)言的動(dòng)力來(lái)自兩個(gè)方面:學(xué)生的自我動(dòng)機(jī)和教師對(duì)于在課堂上所使用的練習(xí)材料的正確而充分的使用應(yīng)持的負(fù)責(zé)態(tài)度。每個(gè)人都有理想,問題是某些學(xué)生的自我設(shè)計(jì)與他們現(xiàn)在所學(xué)的課程相距甚遠(yuǎn)。因此,我們應(yīng)主動(dòng)接近學(xué)生,引導(dǎo)他們形成現(xiàn)實(shí)的態(tài)度。通過這種方式,可以把他們的理想與我們的教學(xué)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。由于缺乏對(duì)于實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)來(lái)說十分重要的客觀壓力,學(xué)生也可能不會(huì)堅(jiān)持說英語(yǔ)。通常教師對(duì)學(xué)生的交際練習(xí)不作嚴(yán)格要求,沒有確定的時(shí)間或讓學(xué)生每天或每周練習(xí)。結(jié)果,學(xué)生只說漢語(yǔ)或半漢語(yǔ)來(lái)取樂。因此,很難取得期望中的教學(xué)效果。
一解決辦法
(一)思想
建立正確的口語(yǔ)教學(xué)指導(dǎo)思想。那種認(rèn)為交際能力一點(diǎn)不重要的觀點(diǎn)必須完全轉(zhuǎn)變。教學(xué)的每個(gè)方面,不只交際教學(xué),都應(yīng)確立這種觀點(diǎn);流利第一,無(wú)可非議。每位教師都明確的態(tài)度來(lái)支持這種觀點(diǎn);每個(gè)學(xué)生都應(yīng)積極承擔(dān)起說英語(yǔ)的義務(wù)。在每學(xué)年評(píng)定學(xué)生英語(yǔ)能力時(shí),不應(yīng)只看他們的書面英語(yǔ),而且還要測(cè)試其交際能力。如果交際能力測(cè)試在中占有一席之地的話,學(xué)生的交際能力怎么會(huì)不提高?
(二)課堂中心
將課堂中心由教師變?yōu)閷W(xué)生。分組討論比以教師為中心的課堂教學(xué)模式更利于教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),它能給學(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行交際。討論組可分為三種形式;全班討論、小組討論、兩兩討論。根據(jù)我的一點(diǎn)拙見,討論的話題應(yīng)是可行的、有趣的、可爭(zhēng)論的。我們應(yīng)抓住指導(dǎo)討論的時(shí)機(jī)。選擇合適的話題可不是件容易事。我們可以提供話題供學(xué)生選擇,當(dāng)然學(xué)生亦可提供他們感興趣的話題。我想,這種方式可吸引學(xué)生的注意力,使學(xué)生真正成為課堂教學(xué)的中心。
(三)語(yǔ)言環(huán)境
必須創(chuàng)造一個(gè)更生動(dòng)的語(yǔ)言環(huán)境,徹底改變那種以教師為中心,教師代替學(xué)生思考和練習(xí)的“啞巴英語(yǔ)”教學(xué)模式。鼓勵(lì)學(xué)生在校園的每個(gè)角落說英語(yǔ)。通過設(shè)立英語(yǔ)角,舉辦英語(yǔ)話劇比賽等活動(dòng),為學(xué)生創(chuàng)造說英語(yǔ)的環(huán)境,使學(xué)生在豐富多彩的課外活動(dòng)中檢驗(yàn)應(yīng)用和擴(kuò)展課堂上學(xué)得的知識(shí)。有了生動(dòng)具體的語(yǔ)言環(huán)境,學(xué)生的交際能力會(huì)提高。
(四)課時(shí)數(shù)
應(yīng)延長(zhǎng)交際教學(xué)和實(shí)踐的時(shí)間。在許多中學(xué)英語(yǔ)交際教學(xué)和實(shí)踐的時(shí)間很有限。有許多學(xué)生一直沒有機(jī)會(huì)在課堂上當(dāng)眾用英語(yǔ)與別人交際過。原因何在?人多而時(shí)間少。這種情況急待改變。
1從觀學(xué)校教育的管理點(diǎn),學(xué)校管理人員的教育過程管理往往被忽視
許多學(xué)校出現(xiàn)這種情況,只要科研項(xiàng)目的設(shè)立和時(shí)間節(jié)點(diǎn)的把控,忽視教育各個(gè)方面的監(jiān)管。一般情況教師教育問題研究申報(bào)成功,拿到項(xiàng)目研究工作就會(huì)停止不前,會(huì)將申報(bào)的研究工作放在一邊,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層在這種問題上沒有做到更好的梳理。在后期的階段,申報(bào)者會(huì)到處的尋找資料拼湊信息,完成一組材料,獲得國(guó)家省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或證書將告一段落。因此,中學(xué)的教學(xué)任務(wù)的執(zhí)行者不能單單的重視科研課題的研究上。
2教師的理論指導(dǎo)的缺乏存在于教育過程數(shù)據(jù)支持
中學(xué)教師的常規(guī)的教學(xué)過程中積累的很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。恰恰是這樣,往往中學(xué)的老師沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)理論知識(shí)充實(shí)自己。一方面,教育理論相對(duì)的淺顯,這是很難用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)研究工作;在另一方面,即使有一些理論和教育方法,大多數(shù)中學(xué)教師不能使用它們來(lái)解決實(shí)際教學(xué)工作中遇到的問題。因?yàn)樗麄兝碚摶A(chǔ)相對(duì)的不完善。
二、加強(qiáng)中學(xué)教育的基本思路
1.樹立正確的科學(xué)概念
隨著新課程改革的推進(jìn),教師的研究已成為時(shí)代賦予教師要求的新形勢(shì)。所謂科研型老師是教日常以實(shí)踐和中學(xué)教師的理論分析相結(jié)合并創(chuàng)新,促進(jìn)專業(yè)化和提高教師的科研水平。中學(xué)教師“研究型的改變”離不開教育。在一方面,中學(xué)教師的教育科學(xué)和教育專家的教育研究指的不是同一個(gè)方面。中學(xué)教育應(yīng)該是研究的基礎(chǔ)上,在教學(xué)實(shí)踐中,以豐富的教育理論和創(chuàng)新。因此這樣的研究不會(huì)過于的形式化,刻板化。教育研究不會(huì)和和原有基礎(chǔ)教育相互分離。而另一方面,中學(xué)教師要發(fā)展自己,彌補(bǔ)學(xué)校教育的發(fā)展的基礎(chǔ),放棄研究是晉升的的思想,克服形式主義和處理態(tài)度的問題。廣大中學(xué)教師認(rèn)識(shí)到教學(xué)和科研相結(jié)合的重要性,以提高他們本身教學(xué)素質(zhì)從根本上提高教學(xué)水平,促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展。
2.完善教育管理體制
教學(xué)管理體系的完善和建立,要從評(píng)估,項(xiàng)目開始,鑒定和獎(jiǎng)勵(lì)貫穿始終,整個(gè)過程需要繼續(xù)提高和不斷完善。一些教師在動(dòng)課題研究時(shí),,學(xué)校的表現(xiàn)是非常積極的,但無(wú)所謂整個(gè)研究過程中,教師本身就很松弛,使得整個(gè)研究過程中極度消極,研究變空想。鑒于這種情況,學(xué)校必須處理整個(gè)研究跟蹤檢查,并及時(shí)完成研究任務(wù),無(wú)法積極完成研究課題的取消其研究教師資格,撤銷科研的課題。
3.加強(qiáng)教育和科學(xué)理論的培訓(xùn)
高級(jí)中等教育理論來(lái)指導(dǎo)研究工作主旨是,高中教師接受教育理論的指導(dǎo)下,用先進(jìn)的教育理論武裝自己,而不是遇到問題的情況下進(jìn)行的沒有方向的,沒有計(jì)劃,理論實(shí)踐創(chuàng)新盲目的實(shí)踐。具體而言,學(xué)??梢云刚?qǐng)專家教育理論到學(xué)校引導(dǎo)教師積極參與現(xiàn)代教育理論的教育和培訓(xùn),熟練掌握教育學(xué),心理學(xué),教育學(xué)等方面的知識(shí),了解基本教育的方法,基本步驟用理論本身武裝。在教育理論和研究工作在教育系統(tǒng)的指導(dǎo),提高科學(xué)素養(yǎng),和教師教育的質(zhì)量。
4.教育成果的重要性
在生態(tài)學(xué)中,花盆效應(yīng)又被稱之為局部生境效應(yīng)。從這一名詞的字面就可以看出,教師教育教學(xué)水平發(fā)展中的花盆效應(yīng)指的是教師的教育教學(xué)水平在發(fā)展過程中面臨著局限性,這種局限性往往是由校園組織文化所造成的。首先,校園中存在的個(gè)人主義會(huì)導(dǎo)致花盆效應(yīng)的出現(xiàn)。許多教師在教學(xué)過程中與其他教師并沒有聯(lián)系,在這種發(fā)展環(huán)境中,教師只能在狹小的時(shí)空中將自身大部分的精力投入到課堂事務(wù)以及教學(xué)事務(wù)當(dāng)中。這種組織文化所帶來(lái)的消極影響主要體現(xiàn)為教師之間欠缺溝通,不會(huì)對(duì)自身所面臨的教學(xué)困境進(jìn)行交流,也不會(huì)對(duì)他人在教學(xué)過程中所出現(xiàn)的實(shí)踐問題作出反思與探討,因此教師解決教學(xué)實(shí)踐問題的能力難以得到有效的提升。對(duì)于這一問題,學(xué)校要重視強(qiáng)化教師之間的關(guān)系,重視在教師之間進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流。如學(xué)校可以組織教師定期開展座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等,要求教師將自身在教學(xué)實(shí)踐中面臨的困境、難題表達(dá)出來(lái),并在教師的共同研討中找到解決問題的辦法,從而提升教師的教育教學(xué)水平;其次,“物種”單一性也會(huì)導(dǎo)致花盆效應(yīng)的出現(xiàn)。無(wú)論是在教師隊(duì)伍建設(shè)、管理還是培訓(xùn)工作中,一些學(xué)校都忽略了不同教師所具有的個(gè)性差異和需求差異,對(duì)生命多樣性的忽視導(dǎo)致了“物種”單一性的出現(xiàn),而這種“物種”單一性的現(xiàn)象又會(huì)不可避免地讓教師隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)花盆現(xiàn)象。如在教師培訓(xùn)工作中,統(tǒng)一的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系只能夠培養(yǎng)出標(biāo)準(zhǔn)化的教師,在這種教師發(fā)展文化氛圍中,教師容易失去個(gè)性走向大眾化。針對(duì)這一問題,學(xué)校要重視對(duì)教師多元化個(gè)性以及需求做出調(diào)查,同時(shí)有必要對(duì)陳舊的教師培訓(xùn)模式做出改革,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,從而適應(yīng)不同教師的不同成長(zhǎng)需求和心理特點(diǎn)。另外,教師的培訓(xùn)工作不能被封閉在教育系統(tǒng)中,而應(yīng)當(dāng)重視與教學(xué)實(shí)踐和實(shí)際生活的緊密結(jié)合,避免坐而論道情況的出現(xiàn),從而有效提升教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力,并切實(shí)提升教育教學(xué)工作的質(zhì)量與效率。
二、教學(xué)時(shí)空環(huán)境的超耐度失衡
在自然生態(tài)中,生物的生存需要依賴于綜合環(huán)境,如果綜合環(huán)境中的某一因子具有過多的量或者出現(xiàn)不足,則會(huì)導(dǎo)致物種的生存環(huán)境出現(xiàn)惡化甚至導(dǎo)致生物的滅絕。從教育生態(tài)學(xué)角度來(lái)看,教師作為社會(huì)個(gè)體在生存和發(fā)展方面所具有的生態(tài)耐受度與承受力也是十分有限的,如果教師所承受的壓力超過限值或者沒有達(dá)到限值,則會(huì)導(dǎo)致教師工作倦怠以及難以形成有效激勵(lì)的問題出現(xiàn)。在日常教學(xué)過程中,影響教師耐受度與承受力的主要因素體現(xiàn)為教學(xué)時(shí)間和班級(jí)規(guī)模。雖然我國(guó)的教育行政部門對(duì)班級(jí)人數(shù)做出了明確限制,但是在教學(xué)實(shí)踐中,班級(jí)規(guī)模較大的情況是普遍存在的,而這種情況的存在則會(huì)增加教師的工作負(fù)荷。較大的班級(jí)規(guī)模會(huì)增加師生心理壓力,在產(chǎn)生煩躁情緒的基礎(chǔ)上也容易導(dǎo)致班級(jí)沖突,這不僅會(huì)對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生直接的影響,而且會(huì)導(dǎo)致教師產(chǎn)生教學(xué)低效感。另外,教學(xué)時(shí)間也是教學(xué)時(shí)空環(huán)境中重要的構(gòu)成要素,這種要素直接影響著教學(xué)活動(dòng)的順序安排以及開展進(jìn)程,同時(shí)也影響著教師與學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與心理。不同的學(xué)生學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)都具有差異,而為了達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),教師不得不將大量的精力放在教學(xué)工作上。同時(shí),教師還需要負(fù)責(zé)組織班級(jí)課外活動(dòng)以及學(xué)生輔導(dǎo)。雖然教師的工作時(shí)間較長(zhǎng),但是大部分時(shí)間都用于事務(wù)性的工作,這也在一定程度上制約了教師創(chuàng)造力的提升,從而對(duì)教師教學(xué)能力和教學(xué)水平的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生制約。
三、總結(jié)
1.首先,在古代文化經(jīng)典和學(xué)習(xí)中,領(lǐng)略古人在政治、倫理、哲學(xué)和教育方面的思想。如在教《論語(yǔ)》時(shí),讓學(xué)生從“君子坦蕩蕩,小人長(zhǎng)戚戚”中懂得為人處事應(yīng)心胸坦蕩不計(jì)個(gè)人得失;教《孟子》時(shí)讓學(xué)生領(lǐng)悟“富貴不能,貧賤不能移,威武不能屈”的人格標(biāo)準(zhǔn)。其次,從先秦到南北朝時(shí)期的古典詩(shī)歌,在傳統(tǒng)文化熏陶教育中也可將其奉為典范。如筆者教《離騷》,讓學(xué)生從屈原“長(zhǎng)太息以掩涕兮,哀民生之多艱”的呼告中感受那份心系庶民百姓的情懷;教《短歌行》,讓學(xué)生從曹操“對(duì)酒當(dāng)歌,人生幾何”的慨嘆中明白人生苦短,應(yīng)珍惜時(shí)光,奮發(fā)向上。
2.如在教巴金的《小狗包弟》時(shí),教師可以先給學(xué)生介紹這篇文章的寫作背景,讓學(xué)生了解巴金先生和妻子蕭珊生死與共的真摯情感和那個(gè)特殊時(shí)代給他們?cè)斐傻膫?,再引?dǎo)學(xué)生走進(jìn)作品反復(fù)品讀小狗包弟在與人生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)描寫,與作者進(jìn)行近距離的對(duì)話,從而讓作者對(duì)已逝的小狗的思念和追悔之情,對(duì)妻子刻骨銘心的懷戀和虧欠之情,一直滲入學(xué)生的內(nèi)心深處。
二、以學(xué)生為中心,內(nèi)化人文精神
教師要根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,將各種方法運(yùn)用到課堂中去,力求將人文精神內(nèi)化到學(xué)生的內(nèi)心。
1.情境式教學(xué)情境式教學(xué),是“教”與“學(xué)”互動(dòng)性最強(qiáng)的教學(xué)方式。它要求教師用主體參與的思想去改造傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式,摒棄傳統(tǒng)乏味、枯燥的講解,為學(xué)生營(yíng)造文本情境,讓學(xué)生親身體味和感受文本,從而身臨其境地走進(jìn)課文。如在教莎士比亞的戲劇《哈姆萊特》(節(jié)選)時(shí),教師可以事先組織學(xué)生進(jìn)行角色分類,分組排練話劇,然后在課堂上進(jìn)行片段表演。學(xué)生在不同的角色扮演中,感受到了哈姆萊特這個(gè)悲劇王子理想與現(xiàn)實(shí)的沖突,背離的親情和無(wú)望的愛情,重整乾坤的責(zé)任與薄弱的意志;弒兄、娶嫂、篡位的克勞狄斯的陰險(xiǎn)狠毒殘暴;同樣為復(fù)仇而喪生的雷歐提斯的感性和沖動(dòng)。
2.對(duì)話式教學(xué)以學(xué)生為中心的教學(xué)模式,建立師生之間平等的對(duì)話關(guān)系也必不可少。對(duì)話式教學(xué)要求教師要從不同的學(xué)生基礎(chǔ)出發(fā),發(fā)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,充分參與到教學(xué)中來(lái),把學(xué)生看成是共同研究問題的對(duì)象,一起探討問題,建立平等的對(duì)話關(guān)系,讓所有的學(xué)生都感受到參與教學(xué)的愉悅感和滿足感。如在教《雷雨》這部作品時(shí),對(duì)蘩漪這個(gè)人物形象進(jìn)行分析時(shí),因?yàn)閭鹘y(tǒng)的看法是蘩漪身上更多體現(xiàn)的是非理性、惡魔性和破壞性,所以這個(gè)形象也被多數(shù)學(xué)生認(rèn)為是可憎的;但也有一些學(xué)生持有不同的看法,他們大膽表白說蘩漪是很值得同情的,她的追求是正常且合乎人性的,她身上其實(shí)有著追求幸福、敢于叛逆的美好一面,只是迫于不合時(shí)宜的外在環(huán)境壓力,才導(dǎo)致這種家庭悲劇的發(fā)生。
三、提高語(yǔ)文教師的人文素質(zhì)
教師人文素質(zhì)的水平,對(duì)學(xué)生的影響是不言而喻的。真正具有人文精神的語(yǔ)文教師,他們從事教學(xué)工作的過程,都是充分體現(xiàn)人文精神的教育活動(dòng)。所以語(yǔ)文教師要不斷提高自身的人文素質(zhì)。
1.加強(qiáng)閱讀和寫作素養(yǎng)語(yǔ)文教師要從繁忙的教學(xué)工作中抽出時(shí)間來(lái)進(jìn)行閱讀和寫作。只有閱讀的視野寬廣了,才能更強(qiáng)烈地感受到同一類型作品中的人文氣息。比如在《祝?!芬晃牡慕虒W(xué)中,要讓學(xué)生深刻理解祥林嫂死亡的原因,要讓學(xué)生了解魯迅思想的偉大與深刻,本身就必須大量閱讀魯迅先生的作品,深入了解一代文豪閃現(xiàn)著銳利鋒芒的思想火花;從《狂人日記》魯迅那驚天動(dòng)地———“沒有吃過人的孩子,或者還有?救救孩子……”———的吶喊聲中深刻地了解舊社會(huì)就是一個(gè)“吃人”的社會(huì),魯迅先生就是以教育好下一代,重塑新一代的民族性格來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)這個(gè)民族未來(lái)與命運(yùn)的終極關(guān)懷;從《示眾》中那“竭力伸長(zhǎng)了脖子”“嘴張得很大”的“鑒賞”殺人場(chǎng)面的看客中看到了傳統(tǒng)文化勢(shì)力在國(guó)人心中是多么的根深蒂固,對(duì)國(guó)人的摧殘是多么慘無(wú)人道。了解作者熟悉作者之后再進(jìn)行其作品的教學(xué),就能更好地把握作品的內(nèi)涵,將作品豐富的思想靈動(dòng)地傳遞給學(xué)生。
既然聽、說、寫都要靠語(yǔ)言,那么,中國(guó)語(yǔ)言要塑造“中國(guó)心”,就是說,要具有中國(guó)人的靈魂。比如:中華民族崇德重義的風(fēng)尚,要強(qiáng)務(wù)實(shí)的人生態(tài)度,見賢思齊的理想人格,盡忠報(bào)國(guó)的愛國(guó)精神,禮儀之邦的倫理原則等,就是我們的民族精神。在學(xué)國(guó)語(yǔ)言中,理應(yīng)接受、培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)光大這種精神,使自己成為具有兩個(gè)文明素質(zhì)的中國(guó)人。
(二)語(yǔ)文教育應(yīng)當(dāng)是素質(zhì)教育
語(yǔ)文學(xué)科具有工具性和思想性。無(wú)論從學(xué)科性質(zhì)還是從教學(xué)目的看,語(yǔ)文教育就應(yīng)當(dāng)是素質(zhì)教育,通過語(yǔ)文教學(xué)培養(yǎng)和提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、語(yǔ)文素質(zhì)、心理素質(zhì)、審美素質(zhì)。甚至憑借教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程,提高身體素質(zhì)和其它素質(zhì)。
撥開片面追求高分?jǐn)?shù)、片面追求升學(xué)率的云霧,我們看到的語(yǔ)文教學(xué)本來(lái)面目就應(yīng)當(dāng)是為全體學(xué)生打好思想道德和聽說讀寫的基礎(chǔ),全面提高學(xué)生的素質(zhì)。因此,在語(yǔ)文教學(xué)中進(jìn)行素質(zhì)教育是語(yǔ)文教育教學(xué)義不容辭的責(zé)任,也是語(yǔ)文教學(xué)的目標(biāo)和應(yīng)做的全部工作。
(三)語(yǔ)文教育是提高全民族素質(zhì)的一項(xiàng)奠基工程
1.語(yǔ)文教育為人們接受學(xué)校教育和社會(huì)教育提供一種重要的工具和媒介。學(xué)會(huì)聽話,學(xué)會(huì)識(shí)字寫字,進(jìn)而學(xué)會(huì)讀書作文,通過訓(xùn)練逐步形成用祖國(guó)的語(yǔ)言文學(xué)來(lái)準(zhǔn)確地理解和表達(dá),這是接受教育的最基本的條件。
2.語(yǔ)文教育為人們認(rèn)識(shí)世界、了解人生提供了一個(gè)色彩斑斕的空間?;A(chǔ)教育有一個(gè)很重要的任務(wù),就是讓受教育者比較準(zhǔn)確、比較全面地認(rèn)識(shí)世界、了解人生。有眾多的課程當(dāng)中有一門課程的內(nèi)容比較特殊,那就是語(yǔ)文,語(yǔ)文所教授的材料跟其它學(xué)科很不一樣。一部語(yǔ)文教材幾乎可以說是青少年認(rèn)識(shí)世界、了解人生的微型“小百科”。這對(duì)于充實(shí)和完善中小學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),形成良好的素質(zhì)關(guān)系極大。
3.語(yǔ)文教育為學(xué)生提高認(rèn)識(shí)、豐富情感、激發(fā)思維提供一個(gè)有血有肉的賃借物。語(yǔ)文學(xué)科指導(dǎo)深重閱讀的那些典范的語(yǔ)言作品,往往是作者對(duì)于自然、對(duì)于社會(huì)、對(duì)于人生的一些卓越見解和獨(dú)特感受的集中體現(xiàn)。學(xué)生讀這些作品,不便從“寫什么”方面增長(zhǎng)了知識(shí),而且從“怎么寫”這個(gè)方面獲得啟迪,逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水平,豐富自己情感內(nèi)涵,激活自己有創(chuàng)造性思維。
二、小語(yǔ)教學(xué)要落實(shí)素質(zhì)教育
(一)轉(zhuǎn)變陳舊教育觀念,增強(qiáng)素質(zhì)教育的意識(shí)轉(zhuǎn)變觀念是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。要充分認(rèn)識(shí)應(yīng)試教育這樣一種異化了的教育現(xiàn)象所造成的惡劣后果———把考試的成功等同于教育的成功,成就了少數(shù)尖子生,丟掉了大多數(shù)學(xué)生;抓了智育,丟掉了其它,甚至以損害身心健康為代價(jià)。提出素質(zhì)教育,其目有是使教育的本質(zhì)回歸,提高素質(zhì)教育,是力求實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展人的功能,通過培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本素質(zhì),以期為國(guó)家不斷地大量培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的人才。我們要以歷史的使命感和教育工作的責(zé)任感,去戰(zhàn)勝舊的教育觀念,堅(jiān)決摒棄片面追求高分?jǐn)?shù)的短視行為,不斷增強(qiáng)素質(zhì)教育的意識(shí)。
(二)確立多元化教學(xué)目標(biāo)
1.凸現(xiàn)德育功能,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德素質(zhì)。教師在向?qū)W生傳授知識(shí)、發(fā)展學(xué)生智能的同時(shí),要充分地控掘語(yǔ)文教材中蘊(yùn)含的德育因素,適時(shí)地有機(jī)地滲透思想道德教育,使學(xué)生從小逐漸樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念,初步形成辯證唯物主義的世界觀和科學(xué)的人生觀。
2.加強(qiáng)語(yǔ)言文字的訓(xùn)練,切實(shí)提高學(xué)生的語(yǔ)文素質(zhì)。語(yǔ)文課必須加強(qiáng)字、詞、名、篇和聽、說、讀、寫能力的訓(xùn)練,把語(yǔ)文課真正上成語(yǔ)言文字訓(xùn)練課,使學(xué)生通過努力學(xué)習(xí),逐步提高理解和運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)言文字能力,并能通過掌握和運(yùn)用語(yǔ)文這個(gè)工具去自我獲取信息,拓寬視野,進(jìn)行思想交流和社會(huì)交際,并為將來(lái)進(jìn)入社會(huì)、服務(wù)社會(huì)打下良好基礎(chǔ)。
3.加強(qiáng)審美教育、培養(yǎng)學(xué)生感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。
(三)實(shí)行開放性教學(xué)開放性小語(yǔ)教學(xué)有自己明顯的特征:
1.語(yǔ)文教學(xué)從封閉的課堂教學(xué)中解脫出來(lái),實(shí)行“三溝通”的原則,即課堂教學(xué)與課外讀寫活動(dòng)溝通,課內(nèi)打好基礎(chǔ),課外求發(fā)展;語(yǔ)文學(xué)科與其它學(xué)科溝通:語(yǔ)文教學(xué)與火熱的社會(huì)生活溝通。
2.實(shí)行“四維課程”?!八木S課程”指小學(xué)語(yǔ)文課由四個(gè)塊構(gòu)成:(1)語(yǔ)文的課堂教學(xué);(2)語(yǔ)文興趣小組活動(dòng)和興趣課;(3)語(yǔ)文的社會(huì)實(shí)踐應(yīng)用;(4)環(huán)境語(yǔ)文,包括學(xué)校環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、家庭環(huán)境。這樣,構(gòu)成了開放性小學(xué)語(yǔ)文課程結(jié)構(gòu)。
3.以訓(xùn)練為主。一是要突出實(shí)踐環(huán)節(jié),讓學(xué)生參與學(xué)習(xí)過程。低年級(jí)突出在“讀寫中識(shí)字”;中年級(jí)“以讀為主———讀通、讀懂、讀熟、從讀到寫,在讀的基礎(chǔ)上落實(shí)重點(diǎn)訓(xùn)練項(xiàng)目”,高年級(jí)增加自學(xué)份量———采勸四步教學(xué):自學(xué)報(bào)告———討論深化———總結(jié)納———課外擴(kuò)展“,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)自學(xué)能力。二是滲透學(xué)法指導(dǎo)。三是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這是訓(xùn)練的歸宿。
(四)學(xué)生———現(xiàn)代化語(yǔ)文教學(xué)的主體
1.我們語(yǔ)文教師,必須從思想到感情上,尊重每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性。
2.要?jiǎng)?chuàng)造一種民主的、平等的、和諧的課堂氣氛。
3.在教學(xué)過程中,要留給學(xué)生時(shí)間和空間,讓學(xué)生有思考,發(fā)揮、表現(xiàn)以至于演示的機(jī)會(huì)。
4.要恰當(dāng)?shù)匾M(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,培養(yǎng)和利用學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、參與意識(shí),表現(xiàn)意識(shí),強(qiáng)化語(yǔ)言訓(xùn)練,提高教學(xué)的效率。
5.要積極引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)的過程。要教給學(xué)習(xí)的方法,讓學(xué)生主動(dòng)地、積極地學(xué)習(xí),而不是讓老師牽著鼻子走。
6.引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)主人。
引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)主人是九年義務(wù)教育教材編排意圖之一,是課堂教學(xué)的重要任務(wù),也是學(xué)生搞好學(xué)習(xí)的首要條件。引導(dǎo)學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人,首先要緊密結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,有機(jī)滲透愛國(guó)主義教育、理想前途教育、愛勞動(dòng)愛人民有教育。通過這些教育幫助他們明確學(xué)習(xí)目的,促進(jìn)他們形成正確的人生觀、價(jià)值觀、逐步樹立為祖國(guó)為人民而學(xué)習(xí)的運(yùn)大抱負(fù),使他們產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)原動(dòng)力。其次是要緊密結(jié)合教學(xué)內(nèi)容。設(shè)置激趣激思、動(dòng)手動(dòng)口的問題,推動(dòng)他們自己看書、查資料、討論、做實(shí)驗(yàn)、觀察、思考,主動(dòng)地解決問題,教師適時(shí)對(duì)其引導(dǎo)、鼓勵(lì)、評(píng)價(jià),使他們感受到學(xué)習(xí)成功的喜悅。產(chǎn)生“只要自己認(rèn)真參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng),就能成功”的自我評(píng)價(jià)意識(shí),增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的興趣和信心。這是教師有意把學(xué)生推向做學(xué)習(xí)主人的成功通道。只要教師教學(xué)中能堅(jiān)持正面教育為學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人鋪路搭橋,就會(huì)逐步形成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)生不會(huì)再感到學(xué)習(xí)是一種沉重的負(fù)擔(dān),產(chǎn)生越來(lái)越帶勁的主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。
(五)減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)
教師要從應(yīng)試教育的誤區(qū)中走出來(lái),努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使學(xué)生有更多的時(shí)間參加課外活動(dòng)和體育鍛煉,增強(qiáng)學(xué)生的體魄和體能。在教學(xué)中還應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,使學(xué)生的腦、眼、耳、口、手并用,在身心的整體活動(dòng)中協(xié)調(diào)其身體器官的和諧發(fā)展,以利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高。
(六)要研究語(yǔ)文教學(xué)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
1.研究評(píng)價(jià)的方法。
(1)語(yǔ)文教師平時(shí)考查綜合評(píng)分;
(2)查閱資料,即查閱學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的多角度表現(xiàn)出來(lái)的語(yǔ)文成績(jī);
(3)小組評(píng)議,先要討論評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),端正態(tài)度,然后依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求地評(píng)價(jià)小組中間每個(gè)同學(xué)的語(yǔ)文成績(jī);(4)聽取反映,主要聽取科任老師及班干部的反映,從語(yǔ)文應(yīng)用的另一個(gè)角度了解學(xué)生的語(yǔ)文水平;(5)語(yǔ)文考試,實(shí)行開卷與閉卷結(jié)合,筆試與口試結(jié)合,平時(shí)學(xué)習(xí)過程中的考查與階段性總結(jié)性考查結(jié)合。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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