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一、努力建設(shè)高水準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)基地和高素質(zhì)的指導(dǎo)教師隊(duì)伍
學(xué)校成立了實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作委員會,制定了《周口師范學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的意見》《周口師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理規(guī)程》等規(guī)章制度;開設(shè)含有實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的課程近300門,獨(dú)立設(shè)置的實(shí)驗(yàn)課程80余門,近三年實(shí)驗(yàn)開出率均保持在98%以上,開出的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目中,綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn)均保持在65%左右。學(xué)校逐步加大實(shí)驗(yàn)室對學(xué)生開放的力度,制定了《周口師范學(xué)院實(shí)驗(yàn)室開放暫行辦法》,對實(shí)驗(yàn)室開放事宜作出明確規(guī)定和具體要求,并提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,激勵學(xué)生參與到實(shí)踐活動之中;每個學(xué)年度均通過項(xiàng)目評審的方式進(jìn)行立項(xiàng),資助大學(xué)生實(shí)驗(yàn)室開放項(xiàng)目,努力為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主實(shí)驗(yàn)、自主設(shè)計創(chuàng)造條件。
學(xué)校重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),建立了一支專兼結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍,較好地滿足了實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要;制訂專項(xiàng)計劃補(bǔ)充實(shí)驗(yàn)室管理人員,配備專職實(shí)驗(yàn)員60余人,并鼓勵理論課教師兼職指導(dǎo)實(shí)驗(yàn);通過設(shè)崗聘任、教師考核、職稱評聘等機(jī)制,引導(dǎo)教師積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理和教學(xué)工作;由教授、副教授領(lǐng)銜,以任課教師、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員組成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)隊(duì)伍,滿足了實(shí)驗(yàn)對指導(dǎo)教師數(shù)量和知識結(jié)構(gòu)的要求。此外,學(xué)校還實(shí)施學(xué)生擔(dān)任實(shí)驗(yàn)助理員制度,為提高學(xué)生的組織管理能力和實(shí)驗(yàn)動手能力提供了機(jī)會和場所。
二、扎實(shí)做好實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作
學(xué)校制定了《周口師范學(xué)院教師教育專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)管理規(guī)程》《周口師范學(xué)院教師非教育專業(yè)教學(xué)實(shí)習(xí)管理規(guī)程》《周口師范學(xué)院實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理辦法》《周口師范學(xué)院本科生教育實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系》《周口師范學(xué)院本科生專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量評價指標(biāo)體系》等一系列規(guī)章制度,確保實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的順利開展。從2009年開始,學(xué)校將教育實(shí)習(xí)時間定在第七學(xué)期并延長至一個學(xué)期,對實(shí)習(xí)與實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的目的與內(nèi)容、形式與手段、要求與考核等在實(shí)習(xí)規(guī)程中提出明確要求,同時也為實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)提供了政策保障和經(jīng)費(fèi)支持。
實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)采用校內(nèi)、校外相結(jié)合的方式進(jìn)行。教師教育類專業(yè)形成了見習(xí)和實(shí)習(xí)四年不間斷的教育實(shí)習(xí)模式。學(xué)生通過課前十分鐘演講、說課比賽等在大學(xué)一年級至三年級展開不間斷的見習(xí)活動。學(xué)生實(shí)習(xí)分三個階段:校內(nèi)實(shí)習(xí)一個月,由校內(nèi)指導(dǎo)教師對學(xué)生備課、講課等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),鍛煉學(xué)生的基本功;校外實(shí)習(xí)兩個半月,學(xué)生深入實(shí)習(xí)基地,由校內(nèi)指導(dǎo)教師和基地指導(dǎo)教師同步指導(dǎo),讓實(shí)習(xí)生真正走進(jìn)課堂;返??偨Y(jié)一個月,歸納總結(jié)實(shí)習(xí)的收獲與不足。對非教師教育類專業(yè)的學(xué)生,除了安排綜合性實(shí)習(xí)之外,還有一定量的課程實(shí)習(xí)、考察、實(shí)訓(xùn)等。
學(xué)校結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),探索教育實(shí)習(xí)新途徑。從2010年開始,結(jié)合中小學(xué)教師“國培計劃”“省培計劃”項(xiàng)目,開始探索“頂崗實(shí)習(xí)”模式。教師教育類學(xué)生到中小學(xué)頂崗實(shí)習(xí),既保證了中小學(xué)校教學(xué)活動的正常開展,也使學(xué)生在實(shí)習(xí)活動中得到鍛煉。2011年至今學(xué)校畢業(yè)生參加頂崗實(shí)習(xí)的人數(shù)每年保持在300名左右。為保證實(shí)習(xí)質(zhì)量,學(xué)校為每一名本科生選派一名校內(nèi)指導(dǎo)教師,同時聘請教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師或熟悉實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的工程技術(shù)人員擔(dān)任基地指導(dǎo)教師。
另外,學(xué)校還不斷加大實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)工作的探索力度。2012年學(xué)校與周口市教育局合作,成功申報獲批了省教師教育創(chuàng)新示范區(qū),并獲得資助經(jīng)費(fèi)50萬元。
三、開展豐富多彩的社會實(shí)踐活動
社會實(shí)踐是學(xué)生實(shí)現(xiàn)書本知識和社會實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的重要載體。近年,學(xué)校不斷探索學(xué)生社會實(shí)踐的新方法、新途徑,為學(xué)生綜合素質(zhì)的提升奠定了良好基礎(chǔ)。學(xué)校重視大學(xué)生社會實(shí)踐活動,把社會實(shí)踐納入學(xué)校人才培養(yǎng)方案,與專業(yè)學(xué)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等結(jié)合起來,將軍訓(xùn)、社會調(diào)查、生產(chǎn)勞動、志愿服務(wù)、公益活動、科技發(fā)明和勤工助學(xué)等社會實(shí)踐活動作為實(shí)踐育人的有效載體,不斷探索學(xué)生社會實(shí)踐的新方法,開辟新途徑,開展特色鮮明的主題社會實(shí)踐活動。
近年,學(xué)校平均每年社會實(shí)踐活動立項(xiàng)30余項(xiàng),完成調(diào)研報告20余篇,開展了追尋紅色足跡、關(guān)愛農(nóng)民工子女教育、科技支農(nóng)、環(huán)保調(diào)研、文化宣傳、基層創(chuàng)業(yè)、典型尋訪、創(chuàng)業(yè)見習(xí)等形式多樣的社會實(shí)踐活動。另外,學(xué)校還積極與社會聯(lián)系,選派學(xué)生骨干分別深入各縣市團(tuán)委、知名企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉。學(xué)校積極搭建校內(nèi)社會實(shí)踐平臺。目前,學(xué)校有大學(xué)生社團(tuán)80余個、校內(nèi)社會實(shí)踐平臺數(shù)十個,廣大學(xué)生通過這些平臺,既鍛煉了自身實(shí)踐能力,又豐富了自己的理論知識,成效十分顯著。
四、高度重視畢業(yè)論文(設(shè)計)與綜合訓(xùn)練
畢業(yè)論文(設(shè)計)是實(shí)現(xiàn)本科培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)大學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的重要教學(xué)環(huán)節(jié)和重要途徑。學(xué)校制定了《周口師范學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)工作規(guī)程》《周口師范學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》,從工作流程、管理過程、總結(jié)評價等環(huán)節(jié)對畢業(yè)論文(設(shè)計)與訓(xùn)練進(jìn)行規(guī)范。要求在畢業(yè)論文(設(shè)計)工作中,既要遵循科學(xué)研究的一般規(guī)律,又要充分體現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展需要。
20世紀(jì)90年代至今,實(shí)踐教學(xué)能力培養(yǎng)的發(fā)展時期。這一時期的高等教育實(shí)踐教學(xué)的形式主要包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)。一是實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)教學(xué)的作用不僅在于驗(yàn)證理論知識,鞏固教學(xué)內(nèi)容,同時通過學(xué)生獨(dú)立設(shè)計實(shí)驗(yàn)方案、規(guī)范操作實(shí)驗(yàn)儀器、認(rèn)真觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象、記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、解釋現(xiàn)象、分析原因、撰寫實(shí)驗(yàn)報告等環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,使學(xué)生形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的學(xué)習(xí)作風(fēng),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維。二是實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)的本質(zhì)在于訓(xùn)練學(xué)生的職業(yè)能力,從而縮短學(xué)生與職業(yè)人之間的距離,使學(xué)生能夠更熟練地掌握專業(yè)技術(shù)、將理論應(yīng)用于實(shí)踐,更好地適應(yīng)工作崗位的要求。三是實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)是教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的重要教學(xué)手段,是在實(shí)際的工作環(huán)境和工作崗位上進(jìn)行的現(xiàn)實(shí)演練。學(xué)生在實(shí)習(xí)教師或技術(shù)人員的指導(dǎo)下參與到生產(chǎn)、服務(wù)或管理現(xiàn)實(shí)中來,在實(shí)際應(yīng)用知識的過程中鞏固和提高生產(chǎn)技能,積累知識和經(jīng)驗(yàn),鍛煉發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,并在現(xiàn)實(shí)的職業(yè)氛圍中磨練職業(yè)心理品格。
2我國文科大學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀
在梳理了我國文科大學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)歷程的基礎(chǔ)上,筆者通過互聯(lián)網(wǎng)、圖書館、中國知網(wǎng)等多種途徑,對我國部分高校文科大學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的狀況進(jìn)行了歸納:
(1)課堂實(shí)踐教學(xué)方面
我國大部分高校對于文科課程的教學(xué)往往采取“填鴨式”的教學(xué)方法,老師一成不變的在講臺上講,學(xué)生機(jī)械的在下面聽,一堂課下來教師的姿態(tài)甚至語音語調(diào)都不會有太多的變化,學(xué)生往往就是睡覺的睡覺,逃課的逃課,玩手機(jī)的在玩手機(jī),老師與學(xué)生之間很少有互動,更不要說調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性了,文科課程在大學(xué)里面被學(xué)生稱為是最枯燥可聽可不聽的課程,當(dāng)然有部分課程會采取“模擬演練”、“演講比賽”等各種豐富多彩的形式,讓學(xué)生真正參與實(shí)踐,真正得到鍛煉。
(2)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)方面
為了讓學(xué)生增強(qiáng)實(shí)際動手能力,畢業(yè)后能更快的適應(yīng)工作,我國高校都會安排畢業(yè)生參加實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)不單是為今后的工作打下基礎(chǔ),更重要的是學(xué)生可以在實(shí)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,明確自己的職業(yè)規(guī)劃。目前高校的實(shí)習(xí)卻與畢業(yè)相聯(lián)系,作為必修課,但是教師沒有給予學(xué)生必要的指導(dǎo),這樣學(xué)生的實(shí)習(xí)往往是應(yīng)付流程,收不到好的效果。畢業(yè)論文在高校培養(yǎng)應(yīng)用型人才的過程中占據(jù)著非常重要的作用,但是文科論文的選題往往是老師指派,圍繞理論談理論,缺乏創(chuàng)新。
(3)課外實(shí)踐方面
文科課程內(nèi)容相對于理工科內(nèi)容來說容易理解,文科生只需要提前預(yù)習(xí)就可以輕松掌握課程內(nèi)容,所以文科生有更多的空閑時間和多余精力,這也給文科生的實(shí)踐鍛煉提供了很好的機(jī)會。但是實(shí)際中,我們卻發(fā)現(xiàn)大部分的文科生都有課外兼職,比如做家教、做禮儀、做銷售等等,卻都是已賺錢為目的,跟自己的專業(yè)知識和特長優(yōu)勢并無多大關(guān)聯(lián),很少有學(xué)生愿意去做那種報酬少但卻真正可以得到鍛煉的兼職工作。
3結(jié)語
【關(guān)鍵詞】金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)應(yīng)用型人才
地方應(yīng)用型高校是為地方及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才,提供應(yīng)用型的科研成果和社會服務(wù)的普通高校。其關(guān)注人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)的實(shí)際價值和現(xiàn)實(shí)意義,側(cè)重于學(xué)生適應(yīng)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)適應(yīng)時代需要的應(yīng)用型金融人才,是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展賦予地方應(yīng)用型高校的重要任務(wù)之一。然而,從現(xiàn)實(shí)的金融學(xué)專業(yè)人才供求狀況來看,地方應(yīng)用型高校的金融教育與金融業(yè)之間存在著供需脫節(jié)的矛盾,深化金融教育理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)改革,加強(qiáng)應(yīng)用型金融人才的培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。因此,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系,形成應(yīng)用型金融人才所需的實(shí)踐教學(xué)模式是提高地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量和水平的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
一、構(gòu)建金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的意義
(一)它是現(xiàn)代金融教學(xué)模式的有力支撐
傳統(tǒng)金融教學(xué)是以課堂教學(xué)模式為核心的“理論教學(xué)”,實(shí)踐教學(xué)在整個教學(xué)活動中處于輔助的位置。一旦走向?qū)嶋H工作崗位,金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生就會在理論功底、動手能力、適應(yīng)性和創(chuàng)新能力等方面顯示出不足。因此,必須建立起能夠解決理論講授與實(shí)際金融工作要求落差的現(xiàn)代金融教學(xué)模式,這種現(xiàn)代金融教學(xué)模式應(yīng)該是實(shí)踐教學(xué)位置突出、“理論教學(xué)”與“實(shí)踐教學(xué)”相輔相成的教學(xué)模式。實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建正好可以有效彌補(bǔ)理論教學(xué)之短,為現(xiàn)代金融教學(xué)模式的推進(jìn)提供有效支撐。
(二)它是培養(yǎng)應(yīng)用型金融人才的有效途徑
伴隨著我國金融開放步伐的加快,金融領(lǐng)域的競爭愈加激烈,這就使金融領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)對人才需求的水平越來越高。因此,培養(yǎng)具有扎實(shí)理論功底和嫻熟的操作技能的高質(zhì)量應(yīng)用型金融人才就成為地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)教學(xué)的重要任務(wù)。金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,既可以幫助學(xué)生加深理論知識的理解,又可以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,訓(xùn)練學(xué)生基本的操作技能,尤其是可以培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和適應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會實(shí)際需求的對接。
二、金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的原則與基本思路
(一)構(gòu)建的原則
1.符合實(shí)際需要的原則。地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建,首先應(yīng)該做到應(yīng)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)社會之需和應(yīng)時之需。隨著國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境的不斷變化,金融實(shí)務(wù)也在不斷發(fā)展與創(chuàng)新之中。因此,金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系必須有針對性地去適應(yīng)這種現(xiàn)實(shí)的變化,充分體現(xiàn)符合實(shí)際需要的原則。
2.以人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)的原則。構(gòu)建地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系還必須遵循以人才培養(yǎng)目標(biāo)為依據(jù)之原則。地方應(yīng)用型高校金融人才培養(yǎng)目標(biāo)是構(gòu)建金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的重要依托,必須將知識傳播、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高融為一體,形成貫穿學(xué)生學(xué)習(xí)全過程、循序漸進(jìn)、層次分明的實(shí)踐教學(xué)體系。
3.全面性原則。全面性原則是就實(shí)踐教學(xué)體系內(nèi)容而言的。地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)該體現(xiàn)大金融概念,能覆蓋當(dāng)前金融學(xué)本科生培養(yǎng)的每一個專業(yè)方向。
4.多樣性原則。多樣性原則是從實(shí)踐教學(xué)體系的表現(xiàn)形式來說的。金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)該盡量體現(xiàn)多樣性原則,靈活多樣的形式有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。
(二)構(gòu)建的基本思路
1.時間空間的合理配置。重點(diǎn)圍繞培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐能力、社會適應(yīng)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力來構(gòu)建地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系。其中,培養(yǎng)實(shí)踐能力是基礎(chǔ),培養(yǎng)社會適應(yīng)能力是根本,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力是方向和目標(biāo)。構(gòu)建的金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,在時間配置上:應(yīng)貫穿課內(nèi)、課外、集中實(shí)踐教學(xué)周和假期,整個大學(xué)四年不間斷;在空間分布上:應(yīng)延伸到課堂、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、校園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園乃至地方和區(qū)域社會。
2.漸進(jìn)式多層次的教學(xué)體系。地方應(yīng)用型高校的金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系應(yīng)是由基礎(chǔ)認(rèn)知性實(shí)踐、綜合應(yīng)用性實(shí)踐、創(chuàng)新性實(shí)踐等三個層面的教學(xué)活動組成的漸進(jìn)式實(shí)踐教學(xué)體系。金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系中的三個層次應(yīng)是環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)的,是一個既相對獨(dú)立又密不可分的有機(jī)整體。具體層次:①課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)。課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)主要穿插在金融學(xué)專業(yè)課程的教學(xué)中,該部分實(shí)踐教學(xué)是學(xué)生后續(xù)實(shí)踐性教學(xué)的起點(diǎn),屬于實(shí)踐教學(xué)的第一層次,具有基礎(chǔ)性和啟發(fā)性的作用。②校內(nèi)課堂外的實(shí)踐教學(xué)。在校內(nèi)為金融學(xué)專業(yè)學(xué)生提供課堂外的實(shí)踐平臺,鞏固理論知識,擴(kuò)大學(xué)生視野,加強(qiáng)理論知識與專業(yè)實(shí)踐之間的對接。校內(nèi)傳統(tǒng)教學(xué)課堂外的實(shí)踐性教學(xué)屬于第二個層次,是為學(xué)生走出校門參與專業(yè)實(shí)踐服務(wù)的。③校外實(shí)踐教學(xué)。主要包括認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文等環(huán)節(jié),它是校內(nèi)實(shí)踐性教學(xué)課程的進(jìn)一步提升,屬于第三個層次,具有理論聯(lián)系實(shí)際和增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)能力和社會適應(yīng)能力的作用。
三、金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的架構(gòu)
根據(jù)應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的基本思路,地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的架構(gòu)可按模塊設(shè)置為:課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)、校內(nèi)課外的實(shí)踐活動、校外實(shí)踐教學(xué)和畢業(yè)論文四部分。各模塊之間的功能相互銜接、互補(bǔ)互動。
(一)課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)
課堂內(nèi)實(shí)踐教學(xué)是指配合課程教學(xué),以促進(jìn)學(xué)生深化理論知識、掌握基本技能,培養(yǎng)學(xué)生動手能力的課程實(shí)踐。主要包括計算機(jī)和英語應(yīng)用能力培養(yǎng)、各種類型的實(shí)驗(yàn)教學(xué)以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與模擬實(shí)訓(xùn)。該類實(shí)踐教學(xué)活動以校內(nèi)課堂和校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室為主要平臺,注重理論解釋和模擬演練。具體形式有:
1.案例教學(xué)。在課堂上,授課教師運(yùn)用多媒體設(shè)計好金融投資分析案例,組織學(xué)生進(jìn)行案例討論和分析,使理論知識和實(shí)際問題在課堂上有機(jī)結(jié)合起來,讓學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的金融投資理論知識去進(jìn)行分析、推理,提出投資理財方案。通過案例分析,一是可以加深學(xué)生對所學(xué)理論知識的理解和掌握,學(xué)生還可以發(fā)現(xiàn)自己知識中的薄弱環(huán)節(jié)并加以彌補(bǔ),有利于理論聯(lián)系實(shí)際和培養(yǎng)、提高學(xué)生分析與解決實(shí)際金融問題的能力;二是可以培養(yǎng)學(xué)生的想像力和創(chuàng)造力,因?yàn)榘咐虒W(xué)中的答案不是唯一的;三是可以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性,因?yàn)榘咐虒W(xué)是互動式的教學(xué),學(xué)生能以“當(dāng)事人”的身份,身臨其境地去分析問題、解決問題,獨(dú)立做出決策;四是可以增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識,因?yàn)榘咐虒W(xué)通常是通過將學(xué)生分成若干小組,以小組討論方式來進(jìn)行。
2.課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)。這主要根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的教學(xué)安排,結(jié)合專業(yè)實(shí)驗(yàn)條件,對金融學(xué)專業(yè)的主干課程安排一定學(xué)時的實(shí)驗(yàn)教學(xué)。根據(jù)課程教學(xué)內(nèi)容要求,設(shè)計好實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,運(yùn)用金融實(shí)驗(yàn)室的硬件和教學(xué)軟件和進(jìn)行模擬金融交易,并完成實(shí)驗(yàn)報告。通過金融實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的操作,學(xué)生可以更好地理解和掌握專業(yè)課程的內(nèi)容,增強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,并能提高動手能力。
3.課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)要求,針對實(shí)用性強(qiáng)的課程設(shè)計課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練。即在完成課程的課堂教學(xué)后,集中到實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)。如:《商業(yè)銀行經(jīng)營管理》課程,為適應(yīng)商業(yè)銀行管理理論和實(shí)踐的深刻變化,就可以針對性設(shè)計點(diǎn)鈔、假鈔識別、對私業(yè)務(wù)與對公業(yè)務(wù)和網(wǎng)銀業(yè)務(wù)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更貼近金融企業(yè)的實(shí)際,提高其實(shí)際操作能力,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和創(chuàng)造性。
4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與模擬實(shí)訓(xùn)。在大學(xué)生就業(yè)形勢仍然比較嚴(yán)峻的形勢下,創(chuàng)業(yè)教育要融入通識教育和專業(yè)教育?!耙詫?shí)訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”,學(xué)校通過創(chuàng)業(yè)教育不斷提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能,并以此提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的課程可采用商業(yè)模擬、小組項(xiàng)目、案例討論、創(chuàng)業(yè)人物訪談、實(shí)地調(diào)研等高參與度的互動式教學(xué)模式,并靈活利用多媒體等直觀視覺教具輔助教學(xué)。經(jīng)考核合格后,參訓(xùn)學(xué)生可獲得相應(yīng)學(xué)分和相關(guān)認(rèn)證資格。在完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,實(shí)施模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地為平臺,在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)師的指導(dǎo)下,參訓(xùn)學(xué)生借助創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件來模擬創(chuàng)業(yè)過程,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的演練。這樣,學(xué)員可以融入到模擬商業(yè)世界里,在仿真經(jīng)營環(huán)境中體驗(yàn)與未來實(shí)際經(jīng)營相同的流程,從而為真正創(chuàng)業(yè)積累必要的經(jīng)驗(yàn)。
(二)校內(nèi)課堂外的實(shí)踐教學(xué)
校內(nèi)課堂外的實(shí)踐教學(xué)活動是以強(qiáng)化學(xué)生道德意識、實(shí)踐能力和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神為主要目的之社會實(shí)踐、社會公益活動、科研訓(xùn)練和課外文體活動。金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的校內(nèi)課堂外的實(shí)踐教學(xué)可以采取以下形式:
1.金融模擬投資競賽。組織金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生參加不同級別和各種類型的金融模擬投資競賽,以此激發(fā)學(xué)生參與金融實(shí)踐的興趣,促進(jìn)其行情分析能力、實(shí)盤操作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2.金融熱點(diǎn)問題辯論賽。辯論是一種富有競技性又彰顯著獨(dú)特藝術(shù)性的智力競技運(yùn)動,深受大學(xué)生喜愛。舉辦金融熱點(diǎn)問題辯論賽,既可以培養(yǎng)金融專業(yè)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識,又能在廣大學(xué)生中營造健康向上、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的良好氛圍,從而激發(fā)廣大同學(xué)對經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題的關(guān)注,提高社會責(zé)任感。對參賽的辯手而言,金融熱點(diǎn)問題辯論賽是充實(shí)自我、升華自我和挑戰(zhàn)自我的良好平臺;對辯論賽的觀眾而言,不僅能學(xué)到很多金融知識、參與對金融熱點(diǎn)問題的思考,而且可以欣賞辯手所展現(xiàn)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、生動而風(fēng)趣的語言、莊重而大方的儀態(tài),從而獲得美的享受。
3.擬訂投資與理財計劃。組織學(xué)生擬訂家庭、企業(yè)等經(jīng)濟(jì)主體的投資與理財計劃書。通過投資與理財計劃書的擬訂,一是能進(jìn)一步鞏固金融專業(yè)學(xué)生所學(xué)的基本經(jīng)濟(jì)理論與金融專業(yè)基礎(chǔ)理論;二是能使學(xué)生熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融及投資管理方面相關(guān)政策和法規(guī),掌握金融工具的實(shí)際運(yùn)用;三是強(qiáng)化學(xué)生英語、會計和計算機(jī)等運(yùn)用能力;四是培養(yǎng)金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)際投資分析能力和管理理財工具的能力。
4.金融實(shí)務(wù)界專家講座。學(xué)?;蚪虒W(xué)系定期邀請金融監(jiān)管部門、商業(yè)銀行、證券公司、期貨公司和保險公司等金融機(jī)構(gòu)的專家舉辦講座。通過聽取金融實(shí)務(wù)界專家的講座,金融專業(yè)的學(xué)生不僅能及時了解金融實(shí)務(wù)的動態(tài)、掌握最新的金融實(shí)務(wù)知識,而且能接觸到許多金融案例,從而為學(xué)生畢業(yè)后從事實(shí)際金融工作奠定必要的基礎(chǔ)。
5.創(chuàng)辦自己的金融學(xué)術(shù)報刊。大學(xué)生創(chuàng)辦自己的金融類報紙和期刊,可以充實(shí)學(xué)生們的課余生活、夯實(shí)文字功底、豐富校園文化和活躍學(xué)術(shù)氣氛。大學(xué)生自辦報刊既能為大學(xué)生展示自我風(fēng)采提供了一個有益的平臺,又能為大學(xué)生專業(yè)水平的提高和創(chuàng)新思維的訓(xùn)練提供重要的實(shí)踐平臺。在學(xué)校加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,教學(xué)系需加強(qiáng)對學(xué)生辦刊能力的培養(yǎng),應(yīng)側(cè)重于學(xué)生學(xué)術(shù)文章撰寫、新聞寫作、報刊編輯和采訪溝通等能力培養(yǎng)。
(三)校外實(shí)踐教學(xué)
要培養(yǎng)出高素質(zhì)的應(yīng)用型金融人才,還須安排學(xué)生參加校外社會實(shí)踐活動。校外實(shí)踐教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和實(shí)踐動手能力為主要目的。該實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)以校外實(shí)習(xí)基地為主要平臺,這一平臺能為金融學(xué)專業(yè)學(xué)生提供不同于校園環(huán)境的實(shí)踐教學(xué)場地和專業(yè)技能訓(xùn)練所需的師資、現(xiàn)場設(shè)備及其他條件。校外實(shí)踐教學(xué)活動的內(nèi)容主要包括認(rèn)知性生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專業(yè)技能訓(xùn)練、社會調(diào)查及畢業(yè)實(shí)習(xí)等。
1.認(rèn)知性生產(chǎn)實(shí)習(xí)。認(rèn)知性生產(chǎn)實(shí)習(xí)目的是使學(xué)生產(chǎn)生感性認(rèn)識并接受金融企業(yè)自身文化與氛圍的熏陶,是地方應(yīng)用型高校實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的一個重要環(huán)節(jié)。這種實(shí)習(xí)適宜安排在大學(xué)第一或第二學(xué)年。實(shí)習(xí)內(nèi)容主要是到金融企事業(yè)單位感知金融職場環(huán)境和參觀金融實(shí)務(wù)流程。實(shí)習(xí)過程中由現(xiàn)場專業(yè)人員講解并進(jìn)行必要的演示,對一些可以讓學(xué)生參與的項(xiàng)目也可讓學(xué)生親自動手。
2.專業(yè)技能訓(xùn)練。地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握的專業(yè)技能主要包括:銀行業(yè)務(wù)操作能力、金融投資實(shí)務(wù)操作能力和保險實(shí)務(wù)操作能力等。由于學(xué)生親自動手的技能訓(xùn)練可能對金融企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營活動帶來一定的負(fù)面影響,所以專業(yè)技能訓(xùn)練必須合理安排。該實(shí)踐教學(xué)的具體形式可根據(jù)教學(xué)需要和金融企業(yè)的實(shí)際情況靈活把握。
3.社會調(diào)查。社會調(diào)查是金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的一個重要的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是將學(xué)生所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)換為實(shí)踐技能的重要過程。學(xué)生利用假期或校外實(shí)習(xí)的機(jī)會實(shí)地從事一些專題調(diào)查,不僅是學(xué)生深入實(shí)際了解社會并獲取信息的有效途徑,而且還可以培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識和觀察社會的能力,鍛煉學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和對理論知識的綜合運(yùn)用能力,提高學(xué)生對金融投資理論的理解,進(jìn)一步提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力。調(diào)查完畢,讓學(xué)生根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查結(jié)果并結(jié)合自己的觀點(diǎn)撰寫調(diào)查報告。實(shí)際上,調(diào)查報告的撰寫過程也是學(xué)生綜合知識、綜合技能、綜合素質(zhì)的運(yùn)用和培養(yǎng)的過程,能為學(xué)生完成畢業(yè)論文打下良好的基礎(chǔ)。
4.畢業(yè)實(shí)習(xí)。畢業(yè)實(shí)習(xí)主要結(jié)合金融學(xué)專業(yè)方向到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)地鍛煉,學(xué)生在實(shí)習(xí)單位能從事與企業(yè)員工一樣的經(jīng)營實(shí)踐活動。實(shí)習(xí)生必須認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記和實(shí)習(xí)報告。學(xué)生以職業(yè)人的身份從事實(shí)際金融工作,承擔(dān)工作崗位規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),是地方應(yīng)用型高校金融學(xué)專業(yè)學(xué)生特別重要的實(shí)踐教育活動。畢業(yè)實(shí)習(xí)的目的是使學(xué)生的職業(yè)能力得到培養(yǎng),使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提高,全面提升學(xué)生就業(yè)的競爭力。
為充分發(fā)揮畢業(yè)實(shí)習(xí)的作用,地方應(yīng)用型高校必須進(jìn)一步加強(qiáng)校地、校企合作。畢業(yè)實(shí)習(xí)期間,讓金融學(xué)專業(yè)的學(xué)生參與金融企業(yè)的課題研究、金融產(chǎn)品開發(fā)與營銷等實(shí)踐活動。這既能幫助金融企業(yè)解決實(shí)際工作中遇到的問題,又能使學(xué)生所學(xué)的理論知識得到檢驗(yàn),從而進(jìn)一步提升學(xué)生的實(shí)際工作能力和就業(yè)適應(yīng)性。
(四)畢業(yè)論文
畢業(yè)論文是結(jié)束大學(xué)學(xué)習(xí)生活走向社會的一個中介和橋梁,是檢驗(yàn)學(xué)生在校學(xué)習(xí)成果的重要舉措。畢業(yè)論文是對大學(xué)生專業(yè)能力的綜合訓(xùn)練,是以培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用知識的能力和提出問題、分析問題、解決問題能力為主要目的之實(shí)踐教學(xué)活動,是實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。
地方應(yīng)用型高校金融專業(yè)的畢業(yè)論文應(yīng)突出三個結(jié)合:大學(xué)與社會結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合、繼承與創(chuàng)新結(jié)合;同時以提高學(xué)生專業(yè)技能和創(chuàng)造性潛質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),將專業(yè)主要教學(xué)內(nèi)容和素質(zhì)要求集中整合在畢業(yè)論文的內(nèi)容和組織活動中。通過畢業(yè)論文的撰寫不僅能有效提高學(xué)生的寫作能力和寫作水平,而且可以對學(xué)生的科研基本功進(jìn)行訓(xùn)練,為后續(xù)教育和個人發(fā)展奠定一定的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)。
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關(guān)鍵詞:生物技術(shù);應(yīng)用型人才;實(shí)踐教學(xué)體系
生物技術(shù)學(xué)生就業(yè)涉足到醫(yī)藥、食品、飼料、農(nóng)藥、保健品、食品添加劑、燃料、環(huán)境及生命支撐系統(tǒng)等各個領(lǐng)域,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在某種程度上與生物技術(shù)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,同時,也對生物技術(shù)型應(yīng)用人才培養(yǎng)提出了更高的要求。地方普通高校培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的應(yīng)用性集中體現(xiàn)在兩個方面:一是學(xué)術(shù)、技術(shù)和職業(yè)三者結(jié)合;二是學(xué)生社會適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力的提高[1]。然而面對近幾年地方院校的生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生從事與專業(yè)相關(guān)職業(yè)的就業(yè)率整體呈逐年下降趨勢的局面,通過什么途徑、如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,提高社會適應(yīng)能力,是當(dāng)前我們亟待需要解決的問題。
1改革實(shí)踐教學(xué)體系的必要性
生物技術(shù)是一門多學(xué)科交叉融合、理論與實(shí)踐并重的新型綜合性學(xué)科[2],實(shí)踐性、應(yīng)用性、前沿性都很強(qiáng),而專業(yè)的實(shí)驗(yàn)性和實(shí)踐性是需要大筆資金作基礎(chǔ)的。但我校是以石油化工為特色的工科院校,按照有所為有所不為的建設(shè)策略,生物技術(shù)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件都很難得到充分滿足,以應(yīng)用型實(shí)踐能力培養(yǎng)的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育在較長一段時間里難以得到體現(xiàn)。由于我校生物技術(shù)專業(yè)辦學(xué)時間較短,專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,一般化教育要求和一般化教學(xué)現(xiàn)象比較普遍,個性化、差異化、特色化教學(xué)還存在不少問題。從就業(yè)的適應(yīng)性來說,生物技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生可在生物制品、醫(yī)藥、食品、輕化工、環(huán)保及農(nóng)業(yè)等企業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等工作;也可在公安、安全、食品藥品管理、農(nóng)產(chǎn)品管理、檢驗(yàn)檢疫、海關(guān)及衛(wèi)生防疫等部門工作。但由于生物技術(shù)的高新技術(shù)和高投入高回報的特點(diǎn),使得目前的相關(guān)企業(yè)有范圍廣、規(guī)模小和要求高的特征[4]。按照目前的實(shí)踐教學(xué)體系,難以滿足點(diǎn)多、量少和技術(shù)含量高的要求。另一方面,隨著社會發(fā)展,學(xué)生擇業(yè)呈現(xiàn)個性化和多元化發(fā)展趨勢,畢業(yè)生去向的多元化在生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生中表現(xiàn)尤其突出,畢業(yè)生去向有中學(xué)、事業(yè)單位、繼續(xù)深造讀研、營銷、生物化工生產(chǎn)企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。因此,傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會發(fā)展對生物技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,必需深化教學(xué)實(shí)踐體系改革,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,構(gòu)建多元化的實(shí)踐教學(xué)體系,才能滿足學(xué)生的個性發(fā)展,提高社會適應(yīng)能力,增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會。
2適應(yīng)社會需求,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系
2.1整合實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系
完善的實(shí)踐教學(xué)體系是保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),按照技術(shù)應(yīng)用型高級人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,人才培養(yǎng)方案把統(tǒng)籌安排課堂實(shí)驗(yàn)、認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計和畢業(yè)論文(設(shè)計)五個主要環(huán)節(jié)的實(shí)踐能力要素分解為基礎(chǔ)、提高和綜合創(chuàng)新三個層次,在不同階段的著重點(diǎn)不同,做到多層次、立體化、全方位地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐和應(yīng)用能力[2-3]。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面,通過增加新知識、新方法、綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn),淘汰了大部分糖類、脂類的陳舊實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,增加了現(xiàn)代生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;通過減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)學(xué)時,著重增加綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn)學(xué)時;通過增加開放性實(shí)驗(yàn)室,增加學(xué)生的操作動手的機(jī)會,提高了學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐操作能力。另外,將原來分散的實(shí)驗(yàn)與理論課剝離出來,整合成獨(dú)立開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課,構(gòu)建成系統(tǒng)模塊化的專業(yè)實(shí)驗(yàn)體系。如將原來獨(dú)立開設(shè)的《生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)》和《分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)》整合為《生物化學(xué)與分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)》,將《遺傳學(xué)實(shí)驗(yàn)》和《細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)》整合為《基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)二》,結(jié)果,既避免了原來附屬于理論課中的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的重復(fù),又有利于實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的綜合與提高,有利于設(shè)計性實(shí)驗(yàn)和綜合性的開設(shè),大大提高了學(xué)生綜合實(shí)驗(yàn)操作和應(yīng)用知識的能力。在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)上,以生物與食品工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心為主要實(shí)踐基地,建立了植物組織培養(yǎng)、食品檢驗(yàn)和發(fā)酵工程等實(shí)訓(xùn)室。針對不同年級學(xué)生的實(shí)訓(xùn)要求,構(gòu)建了由認(rèn)知實(shí)習(xí)、基礎(chǔ)分析測試實(shí)習(xí)、食品加工檢驗(yàn)、藥品加工與檢測、綜合應(yīng)用訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練等模塊組成的現(xiàn)代化實(shí)踐教學(xué)平臺。另外,安排了32學(xué)時在學(xué)校分析測試中心學(xué)習(xí)GC-MS聯(lián)用儀、高效液相色譜儀、傅立葉紅外光譜儀、原子吸收等儀器設(shè)備的原理和使用方法,安排2周專業(yè)技能培訓(xùn)課程,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要,系統(tǒng)訓(xùn)練食品微生物的檢測和理化分析能力,大大提高了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的效果。在設(shè)計環(huán)節(jié)上,將基礎(chǔ)課程設(shè)計和專業(yè)課程設(shè)計按照“由淺入深、由單項(xiàng)到綜合、循序漸進(jìn)”的要求設(shè)計教學(xué)內(nèi)容。在畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文方面,選題要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求或教師科研項(xiàng)目和自己的興趣,這樣,既能實(shí)實(shí)在在做一些科研工作,又能得到足夠的經(jīng)費(fèi)的支持。另外,還要狠抓開題報告、中期檢查和畢業(yè)答辯等三個環(huán)節(jié),經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(論文)環(huán)節(jié),學(xué)生的獨(dú)立科研實(shí)踐能力得到了大大的提升。在課外實(shí)踐方面,嚴(yán)格執(zhí)行素質(zhì)拓展計劃,并每年分別舉行一次微生物實(shí)驗(yàn)大賽和生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能大賽,積極組織參加省級各類競賽和科研活動,如廣東省大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練計劃項(xiàng)目、廣東省挑戰(zhàn)杯實(shí)驗(yàn)大賽和廣東省大中??萍脊?jié)之生物化學(xué)技能大賽等。通過課外社會實(shí)踐活動、志愿活動、公益勞動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、技能培訓(xùn)和各類科技競賽等活動,培養(yǎng)和提高了學(xué)生政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和實(shí)踐動手能力。
2.2優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)資源,打造高水平教學(xué)平臺
高水平的實(shí)踐教學(xué)平臺是保障實(shí)踐教學(xué)體系中各個要素高效運(yùn)作的關(guān)鍵,如果沒有平臺的支撐,再好的內(nèi)容設(shè)計也將會顯得空洞無物。通過優(yōu)化和調(diào)整校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)資源,精心打造不同類型的實(shí)踐教學(xué)平臺,為實(shí)踐教學(xué)的順利開展搭建起良好的平臺。生物與食品工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心是在原生物食品實(shí)驗(yàn)中心的基礎(chǔ)上建立的以生物食品專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)為主體,大類學(xué)科共享的專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺為補(bǔ)充的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)平臺。實(shí)驗(yàn)室分為食品工藝、食品營養(yǎng)、微生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)酵工程等基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室,另外根據(jù)教師的課題和研究方向,建設(shè)多個功能研究室,彼此相對獨(dú)立,但資源共享,長期對學(xué)生開放,學(xué)生可在研究室內(nèi)開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)論文(設(shè)計)活動。自大學(xué)二年級開始,從大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目入手,到組建課外科技團(tuán)隊(duì),組隊(duì)參加不同學(xué)科、不同層次的競賽,有計劃、有組織地對學(xué)生進(jìn)行難易程度不同的科研訓(xùn)練。近幾年有300多名學(xué)生直接參加了30多項(xiàng)科研項(xiàng)目,學(xué)生多次獲得挑戰(zhàn)杯和生化技能大賽的獎項(xiàng)。今年(2015年)的畢業(yè)論文(設(shè)計)的質(zhì)量有了明顯的提高,大分子的研究深入到分子水平,小分子的分析充分利用先進(jìn)的儀器設(shè)備,如高效液相,在線系統(tǒng)GPC-GC-MS聯(lián)用分析儀、傅立葉紅外光譜分析儀等已被廣泛使用,大大提高實(shí)驗(yàn)的精確度和效率,同時提高學(xué)生的科研和創(chuàng)新能力。
2.3拓展實(shí)踐教學(xué)空間,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式
在注重整合校內(nèi)教學(xué)資源,構(gòu)建校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺的同時,學(xué)院大力加強(qiáng)與現(xiàn)代高新企業(yè)或研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合辦學(xué)[5],通過共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)驗(yàn)室,使學(xué)生培養(yǎng)與社會需求得到緊密結(jié)合?,F(xiàn)已建成20多個穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,拓展了學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)與畢業(yè)論文(設(shè)計)等實(shí)踐教學(xué)空間。學(xué)生根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個人就業(yè)的方向,分別到不同性質(zhì)的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)基地為學(xué)生配備經(jīng)驗(yàn)豐富的科研和技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),如生物技術(shù)專業(yè)的學(xué)生主要集中到大中型企事業(yè)單位或?qū)W校實(shí)習(xí),如茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、廣東星河生物科技股份有限公司、維多生物制品公司、長興水產(chǎn)有限公司、茂名市第十六中學(xué)和茂名市官山學(xué)校等。充分利用實(shí)習(xí)基地的技術(shù)裝備優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,組織學(xué)生到這些單位完成畢業(yè)論文(設(shè)計),如18位同學(xué)到茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的中國化學(xué)危險品檢驗(yàn)中心,12位同學(xué)到藥品檢驗(yàn)所和10位同學(xué)到檢驗(yàn)檢疫局進(jìn)行實(shí)習(xí)的同時,進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計)工作,采取“雙導(dǎo)師制”指導(dǎo)學(xué)生,結(jié)合實(shí)習(xí)單位的研發(fā)的內(nèi)容和方向開展畢業(yè)論文(設(shè)計),部分研究成果直接應(yīng)用到企事業(yè)單位或?qū)W校的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中。實(shí)習(xí)結(jié)束后,要求學(xué)生撰寫3000字的實(shí)習(xí)報告,集中召開實(shí)結(jié)交流匯報會,以便學(xué)生了解所有實(shí)習(xí)點(diǎn)的情況,豐富實(shí)習(xí)內(nèi)容,擴(kuò)大知識面。各實(shí)習(xí)點(diǎn)選出一名代表就實(shí)習(xí)單位概況、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和心得體會等方面借助PPT進(jìn)行匯報交流,2010級共有12個代表作了發(fā)言。通過合理安排、嚴(yán)格紀(jì)律、認(rèn)真指導(dǎo)、集中交流等相關(guān)工作,使實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量得到提高。學(xué)生真正把從課本學(xué)到的知識應(yīng)用到了生產(chǎn)實(shí)際中,專業(yè)知識得到進(jìn)一步鞏固,知識面得到拓展,生產(chǎn)實(shí)踐能力有較大提高。
3結(jié)語
大學(xué)生專業(yè)人才的培養(yǎng)在注重扎實(shí)基礎(chǔ)知識的同時,要非常注意培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐動手能力。目前大學(xué)生專業(yè)的實(shí)踐環(huán)節(jié)主要由課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié)、集中實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)組成。而且都很重視實(shí)踐教學(xué),對實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)也進(jìn)行了理論研究與實(shí)踐探索,取得了很多有益的成果,同時也仍存在許多不盡人意之處。
(一)實(shí)踐教學(xué)所占比重小大學(xué)生專業(yè)教育是要培養(yǎng)面向基層、為一線服務(wù)的高級技術(shù)應(yīng)用型專門人才,這就需要在教學(xué)過程中加強(qiáng)對學(xué)生臨床動手能力的培養(yǎng)和鍛煉,但是目前很多學(xué)校缺乏獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系,還是以理論教學(xué)為主線,實(shí)踐教學(xué)只是依附于理論教學(xué),使其地位不夠突出,直接影響教學(xué)效果。
(二)實(shí)踐教學(xué)的管理體制不完善實(shí)踐教學(xué)管理體系是管理機(jī)構(gòu)和人員、管理規(guī)章制度、管理手段和評價體系的總和。在目前多數(shù)的大學(xué)生教育中,由于實(shí)踐教學(xué)所需要的物質(zhì)設(shè)備較多,場地差異大,教學(xué)過程復(fù)雜,往往缺乏專門的實(shí)踐教學(xué)管理機(jī)構(gòu)和人員,并且對實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場所和設(shè)備的相關(guān)管理制度和評價指標(biāo)體系不完善。
(三)考核評價方式單一目前大學(xué)生多數(shù)課程仍采用傳統(tǒng)的閉卷考試模式,期末考試“一錘定音”的現(xiàn)象還普遍存在。在考試內(nèi)容上重知識輕能力,在一定程度上,知識的記憶對能力的開發(fā)是必需的,但是死記硬背課本上的知識往往會導(dǎo)致思維僵化,想像力缺乏,在一定程度上也局限著學(xué)生的知識和思維結(jié)構(gòu)。這種考試對于學(xué)生的考查是不全面的,記憶力的考查仍占主要地位,而無法測試出學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的真實(shí)素質(zhì)。
(四)合格的指導(dǎo)教師欠缺在大學(xué)生專業(yè)教育中,要全面高質(zhì)量的開展實(shí)踐教學(xué),就需要有大量合格的指導(dǎo)教師作為保障。這就要求教師既要熟悉理論,有較高的理論教學(xué)水平,又要有臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,即所謂的“雙師型”人才。但在現(xiàn)階段高校教師很多都是剛剛畢業(yè)的博士、碩士,有比較好的理論基礎(chǔ),但是接觸臨床實(shí)踐較少,致使臨床經(jīng)驗(yàn)和動手操作能力較差。另外,也存在實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師知識結(jié)構(gòu)老化卻得不到及時培訓(xùn),使指導(dǎo)教師的指導(dǎo)能力跟不上新形勢、新情況的要求,從而降低了學(xué)生臨床實(shí)踐的水平。
二、大學(xué)生實(shí)踐性教學(xué)的改革措施
(一)轉(zhuǎn)變觀念,突出實(shí)踐教學(xué)的辦學(xué)地位人的能力總是與一定的活動對象有關(guān),“就業(yè)”是大學(xué)生學(xué)生活動的對象,從這一意義上說,能力培養(yǎng)的主要內(nèi)容既不是一般意義的上實(shí)踐能力,更不是學(xué)科知識的應(yīng)用能力,而是針對就業(yè)崗位群需要的職業(yè)能力,是個體在現(xiàn)實(shí)的職業(yè)工作表現(xiàn)中所體現(xiàn)出來的才智、知識、技能和態(tài)度的整合。因此對就業(yè)崗位能力的準(zhǔn)確界定,就成為了構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)體系的基礎(chǔ)。大學(xué)生教育是培養(yǎng)面向臨床的技術(shù)性、應(yīng)用型人才,這就意味著大學(xué)生教育不是本科教育的簡單壓縮,而是要在學(xué)好理論基礎(chǔ)知識的同時加大學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié),增加學(xué)生接觸臨床的機(jī)會,提高學(xué)生的實(shí)踐動手能力和水平。這就要求在辦學(xué)過程中,逐步打破長期辦學(xué)的思想屏障,突出大學(xué)生辦學(xué)特色,以市場為導(dǎo)向,培養(yǎng)符合市場需求的合格人才。在具體教學(xué)過程中,就要確立獨(dú)立的實(shí)踐教學(xué)體系,突出實(shí)踐教學(xué)的主體地位,使學(xué)生的專業(yè)技能得到有效訓(xùn)練。
(二)加強(qiáng)建設(shè),完善實(shí)踐教學(xué)管理體制為保障組織管理工作到位和教學(xué)環(huán)節(jié)銜接合理,必須建立一整套與其相適應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)管理體制,減少實(shí)踐教學(xué)中的盲目性和隨意性。在管理硬件方面,如管理機(jī)構(gòu)、管理人員、實(shí)習(xí)場地和被管理的設(shè)備等,要建立健全專門針對專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的管理機(jī)構(gòu)和管理人員,對于學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的管理更加科學(xué)合理。另外,要按照“資源共享”的原則,將試驗(yàn)內(nèi)容相近的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行整合,加大實(shí)驗(yàn)室開放的時間和空間,適應(yīng)學(xué)生不同層次、不同專業(yè)的要求;拓寬渠道,增加校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地,并以此推動實(shí)踐教學(xué)的不斷深化,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供良好的外部條件。在管理軟件方面,如實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場地的管理制度和實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)效果的評價指標(biāo)體系等,就要建立和完善實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場地的管理制度,使場地使用有據(jù)可依;在評價體系方面,要建立與理論教學(xué)課程評價等值的實(shí)踐課程評價體系,獨(dú)立評價實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)的教學(xué)過程與教學(xué)效果,增加學(xué)生參加實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的興趣和緊迫感,從而增強(qiáng)對于學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)。
(三)革新考試,實(shí)現(xiàn)多元化評價體系在大學(xué)生教育的評價體系方面,要實(shí)現(xiàn)多元化考試,即在加強(qiáng)學(xué)生基本理論和基本技能考試的同時,更加注重學(xué)生的實(shí)踐操作能力、動手能力和創(chuàng)新能力的考查。首先,要革新考試內(nèi)容,使考試內(nèi)容和生產(chǎn)實(shí)踐和臨床需要更加契合,考核學(xué)生靈活運(yùn)用知識的能力;加大非智力因素考核的命題力度,通過答案的靈活多樣,給學(xué)生的想象力提供更廣闊的空間;其次,要重新定位考試的功能,把學(xué)生平時的表現(xiàn)和最后考試評定相結(jié)合,提高學(xué)生平時成績在總成績中的比重,使學(xué)生更加重視日常的學(xué)習(xí)過程,知識更加扎實(shí)牢固;最后,實(shí)現(xiàn)多元化評價體系,在實(shí)踐教學(xué)中,要想達(dá)到更好的教學(xué)效果,考試模式必須創(chuàng)新,筆者設(shè)想可以實(shí)行“平時作業(yè)+實(shí)踐考核+課程論文+答辯”的模式,一方面可以加強(qiáng)學(xué)生平時理論課和實(shí)踐課的考查力度,另一方面可以通過課程論文和答辯的形式,可以加強(qiáng)學(xué)生對于本門課程全方位的把握,增加學(xué)生對于知識掌握的牢固性和靈活性。
關(guān)鍵詞 應(yīng)用型本科 實(shí)踐教學(xué) 行動導(dǎo)向
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.16400/ki.kjdks.2016.08.018
Abstract Based on the action oriented teaching theory, industrial and commercial management major in Wuhan Institute of Commerce and industry for example investigated the satisfaction of students' practical teaching, analyzes the problems and causes existing in the current teaching practice, and the construction of the professional business management competency model, based on this proposed based on action oriented industrial and commercial management specialty practice teaching system.
Key words application-oriented university; practice teaching; action-oriented
應(yīng)用型本科院校是滿足高等教育大眾化的需求應(yīng)運(yùn)而生的,它的辦學(xué)理念和發(fā)展定位既有別于“研究型”大學(xué),也有別于傳統(tǒng)的“學(xué)術(shù)型”普通本科院校,而是指將自身類型定位于應(yīng)用主導(dǎo)型,將發(fā)展目標(biāo)定位于培養(yǎng)直接面向市場和生產(chǎn)第一線的高級工程或管理應(yīng)用型人才的服務(wù)應(yīng)用型普通本科院校。教育部也指出新辦本科高校應(yīng)向應(yīng)用型本科發(fā)展,改變新辦本科高校遵循學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)的老路,實(shí)現(xiàn)新辦本科高校向本科層次高等職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型。影響應(yīng)用型人才培養(yǎng)的因素很多,其中實(shí)踐教學(xué)是至關(guān)重要的因素之一。雖然應(yīng)用型本科院校大都重視實(shí)踐教學(xué),但實(shí)際上仍然存在很多問題。本文將以武漢工商學(xué)院的工商管理專業(yè)為例,探討應(yīng)用型本科院校實(shí)踐教學(xué)研究改革的問題。
1應(yīng)用型本科院校實(shí)踐教學(xué)存在的問題
武漢工商學(xué)院(以下簡稱W學(xué)院)創(chuàng)建于2002年,原為中南民族大學(xué)下屬的二級學(xué)院,于2011年轉(zhuǎn)設(shè)為普通本科高校,轉(zhuǎn)設(shè)后校名為“武漢長江工商學(xué)院”,成為首批12所成功轉(zhuǎn)設(shè)的院校之一,2014年更名為“武漢工商學(xué)院”。武漢工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心于2014年獲批省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心,學(xué)校的實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平和能力在同類高校居于前列。
W學(xué)院的工商管理專業(yè)目前的實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容包括課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)和集中實(shí)踐教學(xué)兩大部分,其中課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)又包括公共基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)、學(xué)科基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)、專業(yè)課實(shí)驗(yàn)等4個部分。該專業(yè)現(xiàn)行的人才培養(yǎng)方案對應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)分為公共基礎(chǔ)課程實(shí)驗(yàn)、學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)驗(yàn)和綜合實(shí)驗(yàn)等6類實(shí)驗(yàn),以及軍事訓(xùn)練、認(rèn)知實(shí)習(xí)、教學(xué)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等5類集中實(shí)踐教學(xué)。這樣的體系基本照搬學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)前所依托的母體高校,教學(xué)的內(nèi)容、方法、手段也和傳統(tǒng)的公辦高校基本一致,沒有適應(yīng)時代的發(fā)展和應(yīng)用型高校的特點(diǎn)。
1.1 實(shí)踐教學(xué)認(rèn)知調(diào)查
為了了解W學(xué)院學(xué)生對于實(shí)踐教學(xué)的真實(shí)態(tài)度,我們對工商管理專業(yè)2010級~2013級學(xué)生進(jìn)行了滿意度調(diào)查。問卷的設(shè)計主要參考了同R(2011)、文靜(2013)的相關(guān)量表,使用了其中部分題項(xiàng),并根據(jù)本研究的實(shí)際情況進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,得到了我們調(diào)查的量表(如表 1)。問卷通過問卷星平臺發(fā)放,總共獲得了254份有效問卷。收集的數(shù)據(jù)使用SPSS 21.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行了信度、效度檢驗(yàn),均符合要求。
1.2 調(diào)查結(jié)果
1.2.1 實(shí)驗(yàn)教學(xué)必要性
通過對W學(xué)院工商管理專業(yè)學(xué)生的調(diào)查,學(xué)生們基本能夠認(rèn)識到實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要性。有81.89%的學(xué)生同意“我認(rèn)為實(shí)驗(yàn)教學(xué)在工商管理專業(yè)的教學(xué)過程中是必要的”,但是在問及“我認(rèn)為實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)相互獨(dú)立,自成體系”這一問題時,仍然有高達(dá)33.07%的學(xué)生認(rèn)為“很同意”,表明學(xué)生不能清晰地判斷理論教學(xué)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)之間的關(guān)系。
1.2.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)滿意度
在問卷中,實(shí)驗(yàn)教學(xué)滿意度從三個方面進(jìn)行評價,分別是課時滿意度、內(nèi)容滿意度、設(shè)施滿意度。
通過表 2可以發(fā)現(xiàn),超過60%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)課的實(shí)驗(yàn)課時和總的實(shí)驗(yàn)課時不足??偟膩碚f,我校實(shí)驗(yàn)課時非常不足。
通過表 3可以發(fā)現(xiàn),超過50%的學(xué)生認(rèn)為公共課、專業(yè)課實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容是不適合的,接近65%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)驗(yàn)課對充實(shí)專業(yè)知識有幫助,55%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)驗(yàn)課對就業(yè)有幫助??偟膩碚f,我校實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容不能讓學(xué)生滿意。
通過表 4可以發(fā)現(xiàn),只有約45%的學(xué)生認(rèn)為我校的實(shí)驗(yàn)設(shè)施、電腦設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等滿足教學(xué)需要,而有54.33%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)驗(yàn)室空間大小合適,58.27%的學(xué)生認(rèn)為桌椅設(shè)施合適??偟膩碚f,我校實(shí)驗(yàn)設(shè)施總體情況不能讓學(xué)生滿意。
1.2.3實(shí)驗(yàn)教學(xué)整體評價
通過表 5可以發(fā)現(xiàn),超過50%的學(xué)生對實(shí)驗(yàn)教學(xué)的整體評價不高。
2基于行動導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建
由于針對W學(xué)院工商管理專業(yè)調(diào)查的滿意度不高,我們工商管理專業(yè)在教學(xué)中的特點(diǎn)與規(guī)律,圍繞著體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式,結(jié)合能力素質(zhì)模型,將職業(yè)行動導(dǎo)向的基本原則運(yùn)用到實(shí)踐教學(xué)體系的重構(gòu)中。
2.1 工商管理專業(yè)學(xué)生能力素質(zhì)指標(biāo)
能力素質(zhì)模型是較為常見的識別崗位勝任力的方法,它以強(qiáng)化競爭力,提高實(shí)際業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)的一種獨(dú)特的人力資源管理的思維方式、工作方法、操作流程。素質(zhì)模型將人的行為原因進(jìn)行了分層,劃分了技能、知識、價值觀、自我定位、驅(qū)動力、人格特質(zhì)等6個層次。其中技能和知識屬于表層原因,價值觀、自我定位、驅(qū)動力(需求/動機(jī))、人格特質(zhì)屬于深層原因。
W學(xué)院工商管理專業(yè)的教師在2014年暑期通過對3~4家企業(yè)的相關(guān)職業(yè)崗位能力需求、工作過程、工作內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)查,同時查閱了素質(zhì)詞典和大量文獻(xiàn),形成比較成熟的關(guān)于作為對工商管理專業(yè)學(xué)生能力素質(zhì)的指標(biāo)體系。我們認(rèn)為工商管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要在企業(yè)基層崗位工作,然后慢慢步入管理崗位,因此在工商管理專業(yè)學(xué)生能力素質(zhì)指標(biāo)體系中并沒有將素質(zhì)分層模型中所有的因素全部納入,而是將素質(zhì)分層模型中的表層原因(技能、知識)和一部分的深層原因納入,如表 6所示。
2.2 基于行動導(dǎo)向的實(shí)踐教學(xué)體系
根據(jù)行動導(dǎo)向理論的特征,將實(shí)際工作“行動領(lǐng)域過程化、行動過程項(xiàng)目化、行動項(xiàng)目任務(wù)化、行動任務(wù)實(shí)踐化”的方式構(gòu)建由職業(yè)基礎(chǔ)綜合實(shí)訓(xùn)、專業(yè)知識實(shí)訓(xùn)、職業(yè)核心能力實(shí)訓(xùn)、跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、校外專業(yè)綜合實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等6個方面構(gòu)成的實(shí)踐教學(xué)體系,如圖1所示的實(shí)踐教學(xué)體系。
(1)職業(yè)基礎(chǔ)綜合實(shí)訓(xùn)。職業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)主要是針對學(xué)生在將來就業(yè)時必須的職業(yè)基本知識進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn)。之所以打破這些課程的界限,其原因就在于課內(nèi)實(shí)訓(xùn)的傳統(tǒng)方式難以適應(yīng)目前企業(yè)對人才的需求,同時像商務(wù)禮儀、商務(wù)文書、商務(wù)談判、商務(wù)法律等知識本身就有很多交叉,割裂開來進(jìn)行實(shí)訓(xùn)不可能達(dá)到理想的效果。
(2)專業(yè)知識實(shí)訓(xùn)。專業(yè)知識實(shí)訓(xùn)主要包括統(tǒng)計學(xué)實(shí)訓(xùn)、營銷綜合實(shí)訓(xùn)、會計學(xué)實(shí)訓(xùn)、人力資源管理實(shí)訓(xùn)、生產(chǎn)與運(yùn)作管理實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目管理實(shí)訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營模擬實(shí)訓(xùn)等,這些專業(yè)知識實(shí)訓(xùn)通常需要先學(xué)習(xí)對應(yīng)的理論課程,然后再進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)訓(xùn),主要目的是為了強(qiáng)化學(xué)生的動手能力,了解企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中使用的專業(yè)軟件和基本操作。
(3)職業(yè)核心能力實(shí)訓(xùn)。職業(yè)核心能力實(shí)訓(xùn)主要包括解決問題能力實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)新思維實(shí)訓(xùn)、計劃組織協(xié)調(diào)能力實(shí)訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作實(shí)訓(xùn)等,主要是訓(xùn)練管理類實(shí)際工作崗位中需要的職業(yè)核心能力。這些能力隨著學(xué)生將來職位的上升,將越來越重要,因此我們將其定義為職業(yè)核心能力。
(4)跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)??鐚I(yè)綜合實(shí)訓(xùn)打破了傳統(tǒng)的以某個專業(yè)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)的方式,通過模擬現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境,以生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)為驅(qū)動,各專業(yè)學(xué)生根據(jù)所學(xué)專業(yè)扮演不同的角色,在仿真、復(fù)雜的、動態(tài)的環(huán)境中訓(xùn)練知識應(yīng)用能力、業(yè)務(wù)處理能力、交際溝通力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力,是模擬與現(xiàn)實(shí)接軌最真實(shí)化最低成本的實(shí)習(xí)訓(xùn)練平臺。
(5)校外專業(yè)綜合實(shí)習(xí)。校外專業(yè)綜合實(shí)習(xí)是學(xué)生在完成在校期間所有的專業(yè)課和實(shí)訓(xùn)課學(xué)習(xí)之后,進(jìn)入實(shí)際企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),大部分學(xué)生采取集中實(shí)習(xí),少量學(xué)生采取分散實(shí)習(xí)的形式。要求學(xué)生綜合運(yùn)用本專業(yè)所學(xué)的知識和技能,以完成一定的生產(chǎn)任務(wù),并進(jìn)一步獲得感性認(rèn)識,掌握操作技能,學(xué)習(xí)企業(yè)管理。
(6)畢業(yè)論文。畢業(yè)論文的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和技能,理論聯(lián)系實(shí)際,獨(dú)立分析,解決實(shí)際問題的能力,使學(xué)生得到從事本專業(yè)工作和進(jìn)行相關(guān)的基本訓(xùn)練。與傳統(tǒng)高校的畢業(yè)論文不同的是,基于行動導(dǎo)向思想的畢業(yè)論文應(yīng)當(dāng)更加突出學(xué)生在社會實(shí)踐中完成,例如針對企業(yè)的績效考核問題,經(jīng)過深入調(diào)研后,運(yùn)用績效考核的具體方法或者理論為企業(yè)設(shè)計切實(shí)可行的績效考核方案。
不論是哪個部分的實(shí)訓(xùn),都應(yīng)當(dāng)以制度為基礎(chǔ)引導(dǎo)和要求教師在教學(xué)過程中充分以行動為導(dǎo)向,對課程精心設(shè)計,與實(shí)踐體系相對應(yīng)的各門課程進(jìn)行項(xiàng)目化改革,力爭做到“理論課程實(shí)務(wù)化、實(shí)務(wù)課程實(shí)訓(xùn)化、實(shí)訓(xùn)課程技能化”;并對課程內(nèi)容進(jìn)行序化,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),并學(xué)期內(nèi)“分段化教學(xué)”(理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué))或“教、學(xué)、做”合一等方式,實(shí)現(xiàn)“學(xué)期內(nèi)、校內(nèi)、課程內(nèi)的工學(xué)交替”;并采用多種教學(xué)方法,精心組織課程,讓學(xué)生能夠主動參與實(shí)踐行動中,在行動中主動地學(xué)習(xí)。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:秘書事務(wù)所;大學(xué)生;社會服務(wù)能力
“秘書事務(wù)所”一詞最早見于20世紀(jì)末,當(dāng)時在北京、上海等大城市成立了專門的提供秘書服務(wù)的公司,但是秘書服務(wù)工作缺少專業(yè)化和職業(yè)化的特點(diǎn)。這些秘書事務(wù)所以服務(wù)于現(xiàn)代企事業(yè)單位的工作為己任,致力于推動職業(yè)秘書的專業(yè)化、職業(yè)化、市場化和多元化的發(fā)展,致力于整合秘書人才資源,拓展秘書工作領(lǐng)域,完善現(xiàn)代秘書智能結(jié)構(gòu)。
我國高職文秘教育的培養(yǎng)目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的,具有一定的科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,具有較強(qiáng)的“辦文、辦會、辦事”能力的能勝任公司、企業(yè)、事業(yè)單位文秘及相關(guān)崗位工作的高素質(zhì)技能型專門人才。因此,提高學(xué)生的職業(yè)技能和社會服務(wù)能力,強(qiáng)化學(xué)生的社會服務(wù)意識,是當(dāng)前和今后一段時期高職文秘辦學(xué)的必然趨勢,而創(chuàng)辦獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體——秘書實(shí)務(wù)所,恰恰迎合了這種需要。
秘書事務(wù)所本身應(yīng)該具有專業(yè)的服務(wù)水平、誠信的職業(yè)精神、高效的服務(wù)質(zhì)量,全心全意地為社會服務(wù),以積極向上的理念為大學(xué)生營造思想交流和文秘職業(yè)技能學(xué)習(xí)的平臺,提倡學(xué)以致用,達(dá)到擴(kuò)大高校文秘專業(yè)對外影響。高職院校,適應(yīng)時代的要求,運(yùn)用自身的優(yōu)勢成立秘書事務(wù)所,對于深化文秘專業(yè)的教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)踐能力和服務(wù)能力具有極大的意義。
一、為大學(xué)生提供優(yōu)越的實(shí)訓(xùn)基地
文秘專業(yè)的大學(xué)生除了掌握必要的理論知識外,還要培養(yǎng)他們實(shí)際的操作能力,而這種能力的獲得是只有在走出學(xué)校、深入社會后才能得到。在當(dāng)今社會,文秘不僅僅意味著有很高的寫作能力,還應(yīng)該包括語言表達(dá)、社會交際、活動組織等方面能力。傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)安排有時間緊、接觸面窄的缺陷,無法創(chuàng)造使學(xué)生有有更多的機(jī)會去接觸社會實(shí)踐。因此創(chuàng)辦秘書事務(wù)所,不但滿足了文秘專業(yè)特珠性所帶來的實(shí)踐環(huán)節(jié)的需求,同時還可以為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ),在這里可以將理論知識與社會實(shí)踐結(jié)合起來,鍛煉養(yǎng)學(xué)生,培養(yǎng)他們的實(shí)際工作能力以及適應(yīng)社會多變的能力。同時事務(wù)所所承擔(dān)地學(xué)生實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)會為他們的發(fā)展注入新的活力,在秘書事務(wù)所教會學(xué)生不斷適應(yīng)社會發(fā)展的能力時,自己又從得到了改進(jìn)與發(fā)展。
二、進(jìn)一步提高了文秘專業(yè)的教學(xué)水平
秘書事務(wù)所的建立后社會實(shí)踐,尤其是承擔(dān)了學(xué)生實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)后,教師也在從這個基地中不斷地汲取在理論與實(shí)踐的結(jié)合中所掌握的教學(xué)方法。從而改革教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,使文秘專業(yè)的教學(xué)不但要在理論上有所創(chuàng)新,同時也要在實(shí)踐中有所突破。在不斷變化的社會發(fā)展中,尤其是高職文秘專業(yè)的教師,他的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力直接關(guān)系到學(xué)校文秘專業(yè)的生存與發(fā)展。培養(yǎng)一流的具有高素質(zhì)專業(yè)的文秘人才,不僅僅靠教師對知識的掌握,更重要的是進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,制定出一套有利于教學(xué)質(zhì)量提高的教學(xué)方式。秘書事務(wù)所的建立有著為教學(xué)提供一手經(jīng)驗(yàn)素材的得天獨(dú)厚的條件,在教學(xué)與研究,教學(xué)與實(shí)踐相互結(jié)合下,秘書事務(wù)所進(jìn)一步提高了文秘專業(yè)的教學(xué)水平。
三、克服了文秘專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)中的一些困難
作為文秘專業(yè)的學(xué)生,實(shí)習(xí)過程所表現(xiàn)出的分散性、孤立性使得他們的實(shí)訓(xùn)無法得到更好的指導(dǎo),且各自的經(jīng)驗(yàn)也不能及時進(jìn)行交流。分散于各個企事業(yè)單位后,獨(dú)立的進(jìn)行摸索,一方面,指導(dǎo)老師不方便進(jìn)行指導(dǎo),另一方面,學(xué)生之間也不能時而聯(lián)系。而在進(jìn)行實(shí)習(xí)單位的選擇上,只是一種定向的劃撥,而不是雙向選擇。單位與學(xué)生之間缺乏實(shí)習(xí)前的了解與溝通,,從而影響了學(xué)生實(shí)習(xí)效果。秘書事務(wù)所建立后,對學(xué)生進(jìn)行選擇性吸收,學(xué)生也可以根據(jù)自己的情況選擇自已的單位。這樣達(dá)各投其好的目的。鍛煉了學(xué)生綜合能力,為畢業(yè)走向社會打下了基礎(chǔ)。事務(wù)所還根據(jù)文秘專業(yè)特點(diǎn),在比來實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行改革。如增加論文答辮項(xiàng)目,以教師為主的社會實(shí)踐活動等,這些也為學(xué)生實(shí)習(xí)打開了局面。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞:加強(qiáng);實(shí)踐教學(xué);教學(xué)模式
中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-9324(2012)07-0025-03
實(shí)踐教學(xué)是應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程中的重要教學(xué)環(huán)節(jié),在提高學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素養(yǎng)方面具有無可替代的重要作用。為培養(yǎng)出“工作踏實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)、具有創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高級應(yīng)用型專門人才”,根據(jù)教育部〔2007〕1號文件和〔2007〕2號文件及新建本科院?!鞍l(fā)展應(yīng)用型教育、培養(yǎng)應(yīng)用型人才、建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)”的辦學(xué)指導(dǎo)思想,必須結(jié)合當(dāng)前形勢探索出適合新建本科院校加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的工作思路。
一、指導(dǎo)思想
以社會需求和學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,倡導(dǎo)“學(xué)用結(jié)合,服務(wù)社會”的辦學(xué)理念和“以生為本,德育優(yōu)先,規(guī)范管理,以質(zhì)取勝”的辦學(xué)方針,堅持知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的原則,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生基本實(shí)踐技能的訓(xùn)練,著力提高大學(xué)生的實(shí)踐、創(chuàng)造、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),整體規(guī)劃實(shí)踐教學(xué)工作,統(tǒng)籌安排實(shí)踐教學(xué)資源,深化實(shí)踐教學(xué)改革,改善實(shí)踐教學(xué)條件,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理,提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
二、優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式
以社會需求為導(dǎo)向,走多樣化人才培養(yǎng)之路。要花大力氣改革實(shí)踐教學(xué)模式,可采取走出去,請進(jìn)來的辦法。如可把學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)等實(shí)踐環(huán)節(jié)安排到工廠、企事業(yè)單位中去,使學(xué)生了解和掌握先進(jìn)技術(shù),增長見識,以達(dá)到更好的教學(xué)效果;也可以將工廠、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員請到學(xué)校來指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)等,幫助學(xué)校做好實(shí)踐教學(xué)工作。
三、抓好實(shí)踐教學(xué)主要環(huán)節(jié),全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)和能力
1.實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)驗(yàn)教學(xué)。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)要做到有目標(biāo)、有計劃。各二級院(系)、教學(xué)單位要結(jié)合新專業(yè)建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容的更新,積極制定本單位的下一年度實(shí)驗(yàn)室需求,學(xué)校應(yīng)結(jié)合實(shí)際,在每年年底制訂下一年度的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計劃,保證實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的規(guī)范化和制度化;實(shí)驗(yàn)室建成后一年內(nèi),學(xué)校應(yīng)對其使用情況進(jìn)行審核。各二級院(系)、教學(xué)單位因?qū)嶒?yàn)教學(xué)等任務(wù)變動需要調(diào)整、合并或撤銷實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)及時報學(xué)校相關(guān)部門審批。為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室的管理,學(xué)校還應(yīng)進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理系統(tǒng),建設(shè)網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理平臺,盡可能保證所有校級實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心使用該平臺。促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室開放。要逐步實(shí)現(xiàn)所有實(shí)驗(yàn)室的全面開放,做到資源共享,大力提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用效率,所有實(shí)驗(yàn)室開放的平均時間要達(dá)到10學(xué)時/周。進(jìn)一步創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制,破除晚上、周末不排課的傳統(tǒng),探索實(shí)行“雙軌制”的教學(xué)模式和“少臺套,大循環(huán)”的管理體制,在時間、空間、內(nèi)容、方法和手段上全面開放,并配備高水平教師指導(dǎo)和管理,注重開放效果,要有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。對做出成效的指導(dǎo)教師給以適當(dāng)?shù)莫剟?;鼓勵學(xué)生自主設(shè)計實(shí)驗(yàn),對參加科學(xué)研究、科技活動、學(xué)科競賽和大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計劃取得一定成績的學(xué)生,給予一定的自主化個性學(xué)習(xí)學(xué)分。改革實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容,在有綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn)的課程占實(shí)驗(yàn)課程總數(shù)的比例大于80%以上以及各類課程的實(shí)驗(yàn)開出率達(dá)到95%以上的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步減少重復(fù)性、演示性、驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn),增加綜合性、設(shè)計性、研究性、創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)。改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方法和手段,引入現(xiàn)代化教學(xué)手段和仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)手段,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)水平的不同,逐步推進(jìn)分層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)(針對不同層次的學(xué)生,對同一實(shí)驗(yàn)內(nèi)容提出不同的要求和難度),以達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的目的。積極鼓勵教師參加青年教師授課競賽實(shí)驗(yàn)類競賽,不斷提高青年教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平;并將參加青年教師授課競賽實(shí)驗(yàn)類競賽作為實(shí)驗(yàn)教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職稱評定的必要條件。
2.實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)基地建設(shè)。要堅持每學(xué)期兩周的集中實(shí)踐時間,做到實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)不斷線;為提高實(shí)驗(yàn)設(shè)備的利用率,按照不同的學(xué)科特點(diǎn),集中實(shí)踐環(huán)節(jié)可在平時分散安排,也可利用假期,可根據(jù)自身情況制訂計劃報批后執(zhí)行。加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)力度。校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)要堅持為教學(xué)服務(wù)的宗旨,成為訓(xùn)練大學(xué)生基本專業(yè)技能的園地,為學(xué)生參加教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(論文)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)提供必要的條件。有條件的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)中心要朝著校內(nèi)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地的方向加強(qiáng)建設(shè)、拓展范圍。學(xué)校應(yīng)采取措施保障學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量,制訂措施確保學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)經(jīng)費(fèi)真正落實(shí)到實(shí)踐教學(xué)的各個環(huán)節(jié),最大限度地發(fā)揮其效益。要想方設(shè)法,克服困難,保證實(shí)習(xí)落到實(shí)處。特別要加強(qiáng)對分散實(shí)習(xí)的管理、指導(dǎo)和考核,以保證實(shí)習(xí)效果和質(zhì)量。學(xué)校應(yīng)不定期組織檢查,保證實(shí)習(xí)計劃、實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位并提供必要幫助。
在人才培養(yǎng)中,遵循工程“實(shí)踐、集成與創(chuàng)新”的特征,將工程設(shè)計貫穿整個大學(xué)四年,其內(nèi)容包括:產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、單元設(shè)計、設(shè)備設(shè)計、工廠設(shè)計,即要實(shí)現(xiàn)從分子到產(chǎn)品,從燒杯到工廠的整個過程。其中產(chǎn)品設(shè)計是工程設(shè)計的源頭,處于產(chǎn)品鏈的頂端;工藝設(shè)計是工程設(shè)計的靈魂,是產(chǎn)品競爭力的源泉;單元設(shè)計、設(shè)備設(shè)計是工程設(shè)計的基石,是生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)的重要保障;工廠設(shè)計是工程設(shè)計的最終體現(xiàn),是所有設(shè)計的系統(tǒng)集成。
2構(gòu)建完善的工程設(shè)計課程體系
以強(qiáng)化學(xué)生的工程設(shè)計能力、實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力為核心,重新修訂教學(xué)大綱,整合相關(guān)課程,對應(yīng)工程設(shè)計內(nèi)容體系,構(gòu)建完善的工程設(shè)計課程體系。大一為工程設(shè)計啟蒙階段,以激發(fā)興趣為主,課程為生物工程(化學(xué)工程)概論;大二為單元設(shè)計和工程設(shè)計技能培訓(xùn)階段,包含:化工原理、化工熱力學(xué)、化工制圖、化工儀表自動化;大三為產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計和設(shè)備設(shè)計階段,包含:生物工程(化學(xué)工程)設(shè)備、分離工程、化工設(shè)計與模擬、工藝學(xué)課程(化工工藝學(xué)、發(fā)酵工程、制藥工藝學(xué)、釀酒工藝學(xué)等);大四為工廠設(shè)計和綜合實(shí)訓(xùn)階段,主要進(jìn)行生物工程(化學(xué)工程)工廠設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計。為適應(yīng)行業(yè)的需求和時展,在各課程教學(xué)中突出工程思維和工程方法學(xué)的同時,著力介紹行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備,并將計算機(jī)輔助制圖、計算機(jī)仿真模擬、計算機(jī)輔助設(shè)計作為主要技能進(jìn)行培養(yǎng)。
3構(gòu)建完整的工程設(shè)計實(shí)踐環(huán)節(jié)
工程設(shè)計是面向?qū)ο蟮木C合性實(shí)踐活動,只有突出實(shí)踐環(huán)節(jié)才能讓學(xué)生鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、有所感悟。整個工程實(shí)踐環(huán)節(jié)包括化工AutoCAD制圖、化工原理課程設(shè)計、化工設(shè)計Aspen仿真模擬、生物工程(制藥工程)創(chuàng)新綜合性大實(shí)驗(yàn)、湖北省化工設(shè)計大賽、全國“三井杯”化工設(shè)計大賽、全國大學(xué)生制藥工程設(shè)計競賽、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、工廠設(shè)計項(xiàng)目、畢業(yè)設(shè)計。工程設(shè)計以校企組合的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地(如尿素仿真實(shí)訓(xùn)平臺、啤酒發(fā)酵實(shí)訓(xùn)基地、藥物制劑實(shí)訓(xùn)平臺)和校外企業(yè)實(shí)習(xí)基地(如安琪酵母生物工程專業(yè)國家級工程實(shí)踐教育中心)為依托,注重選題的針對性(面向地方企業(yè))、設(shè)計的規(guī)范性(符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))、操作的可行性(綠色、經(jīng)濟(jì)與安全),并將化工設(shè)計競賽、制藥工程設(shè)計競賽融入人才培養(yǎng)的教學(xué)體系中,大力提高實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)效性。
4構(gòu)建合適的工程設(shè)計評價體系和管理模式
工程設(shè)計的系統(tǒng)性、協(xié)作性較強(qiáng),因此在工廠設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計中采用小組制、導(dǎo)師制、課題制進(jìn)行管理、操作和評價,以培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神,即每小組5~7名學(xué)生和1~2名指導(dǎo)老師,每個學(xué)生完成每組設(shè)計項(xiàng)目下的一項(xiàng)子課題,最后采用學(xué)生答辯與互評、教師評價、企業(yè)專家點(diǎn)評等構(gòu)成綜合評價體系。另外,建立健全激勵約束機(jī)制,考慮給予競賽獲獎和設(shè)計達(dá)優(yōu)秀等級的學(xué)生相應(yīng)的創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)分,代替相關(guān)選修課的學(xué)分,以此激發(fā)更多的學(xué)生參與工程設(shè)計的學(xué)習(xí)。
5結(jié)語