鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

在第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，xx縣針對(duì)黨員數(shù)量多、文化水平參差不齊、思想狀況差異大、工學(xué)矛盾較為突出的情況，聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，有效破解了活動(dòng)參與黨員“難組織”、“學(xué)懂難”的問題。

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“靈活性”。為確保黨員學(xué)習(xí)“全覆蓋”，該縣針對(duì)不同基層組織、不同黨員情況，因人、因時(shí)、因地制宜，靈活開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)參加學(xué)習(xí)困難黨員摸底，開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng)，采取“拉家常”方式幫扶學(xué);在學(xué)校，突出師德師風(fēng)建設(shè)，縣中小學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室以身邊事例教育人，組織縣內(nèi)師德名師，深入各校宣講，引導(dǎo)廣大教師“用心教書，用愛育人”;在醫(yī)院，縣衛(wèi)生局注重加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，組織各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展醫(yī)療技能培訓(xùn)，設(shè)定黨員“醫(yī)生服務(wù)責(zé)任崗”，免費(fèi)為殘疾、老年人服務(wù)。同時(shí)，該縣還采取專家引學(xué)、上門送學(xué)、短信助學(xué)、郵寄資料學(xué)等方式幫助文化程度低、年老體弱黨員和流動(dòng)黨員搞好學(xué)習(xí)，促使廣大黨員“愿學(xué)”。

二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“生動(dòng)性”。為使黨員樂于參學(xué)，該縣豐富學(xué)習(xí)“教材”，采取文藝匯演、播放專題片和唱山歌等群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式進(jìn)行宣傳教育?？h委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦在全縣開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“五個(gè)一”活動(dòng)，送一場(chǎng)戲到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，送一份掛圖到戶，送一堂黨課到各參學(xué)單位，開展一次主題演講比賽，組織一次調(diào)研報(bào)告的評(píng)選活動(dòng)。目前，已在10余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了文藝演出，黨校教師給所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了一堂生動(dòng)的科學(xué)發(fā)展輔導(dǎo)課，宣傳掛圖已精選本縣科學(xué)發(fā)展優(yōu)秀員事例，其他活動(dòng)已在準(zhǔn)備中。在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦的帶動(dòng)下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，如科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)搶答賽，用廣播設(shè)施滾動(dòng)播放活動(dòng)的新聞，把理論學(xué)習(xí)與開展活動(dòng)結(jié)合起來，等等，有效提升了學(xué)習(xí)的趣味性，促使黨員“樂學(xué)”。

三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實(shí)用性”。為使黨員學(xué)有所用，縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的作用，聯(lián)合縣遠(yuǎn)教中心，認(rèn)真制定運(yùn)用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開展第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，將本縣烤煙、蔬菜、雪梨、厚樸等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)種植技術(shù)納入必學(xué)內(nèi)容，組織站點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全學(xué)習(xí)制度，定時(shí)組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了學(xué)習(xí)的實(shí)效性。該縣把學(xué)習(xí)培訓(xùn)延伸到田間地頭，大路鋪鎮(zhèn)邀請(qǐng)省濟(jì)草堂食品飲料責(zé)任有限公司技術(shù)骨干到村里推廣金銀花種植技術(shù)，讓村民足不出村學(xué)到致富技術(shù)，給老百姓帶來了真正的實(shí)惠。

第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣大討論活動(dòng)精神，促進(jìn)新一輪大討論活動(dòng)的深入開展，縣婦聯(lián)成立了又好又快發(fā)展大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《費(fèi)縣婦聯(lián)開展又好又快發(fā)展大討論活動(dòng)實(shí)施意見》。組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣直婦（工）委主任及縣婦聯(lián)全體干部職工參加的大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，專題安排部署大討論活動(dòng)，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了市、縣大討論活動(dòng)工作會(huì)議精神及婦聯(lián)系統(tǒng)大討論活動(dòng)開展的實(shí)施意見。要求縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織和廣大婦聯(lián)干部要正確認(rèn)識(shí)又好又快發(fā)展大討論活動(dòng)的重要性、緊迫性，明確我縣已經(jīng)處在歷史上最好的發(fā)展機(jī)遇期，如何實(shí)現(xiàn)跨越趕超的發(fā)展戰(zhàn)略，同樣需要我們婦聯(lián)干部實(shí)現(xiàn)思想新解放，引領(lǐng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我縣十二次黨代會(huì)提出的奮戰(zhàn)五年，縣域綜合實(shí)力達(dá)到全省中等發(fā)達(dá)縣、打造魯南制造業(yè)強(qiáng)縣和衛(wèi)星城的目標(biāo)。通過這次大討論，結(jié)合實(shí)際，查擺問題，把思想集中到又好又快發(fā)展上來，以實(shí)現(xiàn)思想的大轉(zhuǎn)變、觀念的大更新、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。

二、聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查擺問題

根據(jù)活動(dòng)要求，縣婦聯(lián)進(jìn)行了認(rèn)真反思，深入查擺，發(fā)現(xiàn)思想、工作、作風(fēng)等方面存在以下問題：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深刻

學(xué)習(xí)的程度決定思想的深度，而思想的深度決定工作的力度。放松學(xué)習(xí)，思想就無法進(jìn)步，觀念就無法更新，能力就無法提高，方法就無法改進(jìn)，就會(huì)跟不上實(shí)踐的發(fā)展和形勢(shì)的變化，就會(huì)在發(fā)展的大潮中“掉隊(duì)”?？h婦聯(lián)人手少、工作量大，婦聯(lián)干部忙于抓具體的工作，平時(shí)用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)、不夠系統(tǒng)。

（二）思想解放程度不夠

思想決定行動(dòng)，思想解放，有所創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)動(dòng)力。解放思想海闊天空、前途光明，因循守舊困難重重、寸步難行、大解放大發(fā)展、小解放小發(fā)展、不解放不發(fā)展。但是由于經(jīng)費(fèi)不足，婦聯(lián)干部很少有機(jī)會(huì)走出去開闊視野、學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。因此，工作中習(xí)慣于因循守舊，創(chuàng)不出新路，打不開局面，缺乏超常規(guī)發(fā)展的工作思路及敢闖敢冒的精神。

（三）發(fā)展精力不夠集中，全局意識(shí)不強(qiáng)

“聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”是新時(shí)期貫徹黨的基本路線的根本要求。精力不集中是干事創(chuàng)業(yè)的大敵，而高度的責(zé)任心和使命感是干好工作的基礎(chǔ)和前提。工作中，婦聯(lián)干部往往注重本系統(tǒng)的具體工作跳不出婦聯(lián)的圈子，站不到全局工作的高度，大局意識(shí)不強(qiáng)。

（四）工作效率不夠高，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)

為政之要，貴在落實(shí)；發(fā)展之要，貴在效率。好的作風(fēng)是做好工作的保障，效率是工作的靈魂。個(gè)別婦聯(lián)干部工作缺乏主動(dòng)性、積極性，辦事拖拉，行動(dòng)遲緩，效率不高，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

三、強(qiáng)化措施，切實(shí)解決存在問題

（一）增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，解決學(xué)習(xí)不足的問題

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，就不可能推動(dòng)?jì)D女工作的跨越發(fā)展。要想爭(zhēng)先，要想創(chuàng)優(yōu)，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為此，結(jié)合大討論活動(dòng)，我們制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使婦聯(lián)干部把學(xué)習(xí)作為一種需要，一種責(zé)任，養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索的良好風(fēng)氣，永遠(yuǎn)跟上時(shí)展的步伐。從計(jì)劃實(shí)施日開始，利用培訓(xùn)班、專題學(xué)習(xí)及自學(xué)等形式，組織全體婦聯(lián)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*屆五中、六中全會(huì)精神、市縣黨代會(huì)精神以及《尹長(zhǎng)友同志在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話》等文件。3月底，我們已舉辦了一期農(nóng)村婦女骨干培訓(xùn)班，5月下旬?dāng)M再舉辦一期縣直中層女干部骨干培訓(xùn)班，本期培訓(xùn)班，將突出抓好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，推動(dòng)?jì)D女工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。

（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，解決思想不夠解放的問題

創(chuàng)新是工作永恒的主題，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的保障。婦聯(lián)干部要克服小成即滿、小進(jìn)即安和自我陶醉的守舊觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極探索解決新情況、新問題的新辦法，緊緊圍繞上級(jí)婦聯(lián)和縣委、縣政府的中心工作，學(xué)習(xí)借鑒各縣區(qū)婦聯(lián)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作思路，以求實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的辦法和創(chuàng)新的手段，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)動(dòng)力；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力推動(dòng)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，依法維護(hù)婦女權(quán)益，立足家庭推動(dòng)社會(huì)和諧，注重宣傳教育，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，組織動(dòng)員全縣婦女為實(shí)施“*”規(guī)劃作貢獻(xiàn)。

（三）增強(qiáng)大局意識(shí)，解決全局觀念不強(qiáng)的問題

縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)組織要跳出婦聯(lián)的狹小圈子，著眼于我縣新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展大局和建設(shè)富裕、秀美、開放、法治、和諧新費(fèi)縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，時(shí)時(shí)處處事事與縣委、縣政府保持高度一致，多一些全局觀念，多謀全縣之大利。為增強(qiáng)大局意識(shí)，縣婦聯(lián)擬首先通過黨組會(huì)議，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和教育，不斷增強(qiáng)黨組成員的政治素質(zhì)，做到政治上成熟，形成政治過硬的領(lǐng)導(dǎo)集體；堅(jiān)持民主集中制、充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢(shì)，做團(tuán)結(jié)的模范，說積極的話、鼓勁的話，做排憂解難的工作，與黨委保持同心、與政府保持同向。其次，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席會(huì)議，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)轉(zhuǎn)變工作思路，樹立以事業(yè)為重，以人民利益為重，以費(fèi)縣發(fā)展大局為重的認(rèn)識(shí)，不斷明確工作目標(biāo)，不斷統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷振奮工作精神，促進(jìn)全縣各級(jí)婦聯(lián)卓有成效地開展工作。再次不斷加強(qiáng)婦聯(lián)宣傳工作，堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)廣大婦女，多說維護(hù)團(tuán)結(jié)的話，多做促進(jìn)發(fā)展的事，在全社會(huì)形成一個(gè)聲音，一個(gè)步調(diào)，圍繞縣委確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)而共同奮斗，努力形成健康向上，團(tuán)結(jié)和諧的輿論氛圍，積極營造凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍，真正讓“大局在我心中，服務(wù)在我手中，發(fā)展全在一言一行中”。

（四）增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)，解決工作效率不高的問題

第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。

一是召開專題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。今年初，按照縣委提出的爭(zhēng)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)縣的要求，鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際情況，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。二是加強(qiáng)反腐倡廉教育。半年來，鎮(zhèn)黨委利用“周一學(xué)習(xí)制”組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神和文件精神。同時(shí)，認(rèn)真按照年初制定的黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。三是層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格考核。根據(jù)縣委要求，由鎮(zhèn)黨委書記與鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書8份，與各村黨總支、站(所)簽訂了《*鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書》32份，形成了責(zé)任制簽訂橫到邊、縱到底，建立了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，糾風(fēng)工作有序開展

我鎮(zhèn)在開展糾風(fēng)工作中，突出了以糾正群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風(fēng)工作職責(zé)，對(duì)各單位、各部門的工作情況進(jìn)行跟蹤督促檢查。

1、加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。在責(zé)任制的貫徹落實(shí)中，結(jié)合行政問責(zé)“四項(xiàng)制度”的實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)情況的檢查。通過采取專項(xiàng)督查、臨時(shí)抽查等形式，把實(shí)地督查與書面督查結(jié)合起來，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。目前，已開展了2次專項(xiàng)督查，未發(fā)現(xiàn)違反行政問責(zé)四項(xiàng)制度的現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育，筑牢思想防線。半年來，鎮(zhèn)黨委利用“周一學(xué)習(xí)制”組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神和文件精神。同時(shí)，認(rèn)真按照年初制定的黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。

3、公開設(shè)立投訴箱，拓寬群眾對(duì)黨員、干部、職工的監(jiān)督渠道，杜絕執(zhí)法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風(fēng)。

4、認(rèn)真執(zhí)行縣紀(jì)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律要求。一是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，每晚安排兩名班子成員留宿值班。二是責(zé)任落實(shí)到位。采取聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)包村、包站所的形式，并把各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行責(zé)任追究倒查制度，形成層層抓落實(shí)的工作格局。

三、突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

鎮(zhèn)黨委政府把加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓。一是加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)公開，理順干群關(guān)系。村務(wù)公開重點(diǎn)是各級(jí)政府支農(nóng)惠農(nóng)政策、社會(huì)各界支持新農(nóng)村建設(shè)的項(xiàng)目、新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)資金及其使用情況、農(nóng)村集體資產(chǎn)和資源處置情況，以及對(duì)村干部的民主評(píng)議、考核和審計(jì)結(jié)果等事項(xiàng)。從今年6月初開始，我鎮(zhèn)組織開展了對(duì)全鎮(zhèn)9個(gè)村委以及村民小組半年來的賬務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)和公開。目前，該項(xiàng)工作正在開展中。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，完善了網(wǎng)絡(luò)體系。鎮(zhèn)上專門設(shè)立了干部作風(fēng)意見箱、舉報(bào)箱和辦，各村各部門密切配合，做到有事報(bào)事無事報(bào)平安，運(yùn)用各種手段和通過各種渠道及時(shí)掌握群眾反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)化解了群眾心中的疑團(tuán)。三是建立健全了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。健全并執(zhí)行基層黨員會(huì)議議事制度和村民議事制度，推行民主決策，提高決策的透明度，防止“暗箱”操作。一方面，不斷加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度。另一方面，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督檢查職能，督促基層組織嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。四是以代辦制和干部下訪制為重點(diǎn)，大力抓實(shí)工作。在工作中，鎮(zhèn)黨委政府突出在抓落實(shí)上下功夫，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到人，并嚴(yán)格督促檢查，暢通渠道。今年上半年，全鎮(zhèn)共接到群眾來信來訪12件，其中到縣上訪9件，到縣級(jí)群體性上訪4件，其中辦結(jié)7件。

四、存在的問題：

1、少數(shù)單位和部門對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。

2、對(duì)各類救災(zāi)款、物資和受災(zāi)保險(xiǎn)款發(fā)放的監(jiān)督不到位，部分救災(zāi)物資和款項(xiàng)未能及時(shí)發(fā)放到群眾手中。

3、工作形勢(shì)嚴(yán)峻，群眾群體性上訪有上升趨勢(shì)。

第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

一、重點(diǎn)工作

1、年初對(duì)車船稅的征收

車船稅征收對(duì)于農(nóng)村干部來說是一項(xiàng)有點(diǎn)困難的工作，原因是因?yàn)橐獙?duì)村內(nèi)每一輛小轎車、小奔馬、摩托車、農(nóng)用三輪都要進(jìn)行征收。但是有些村民不理解，任憑村干部怎樣解釋都不能轉(zhuǎn)過彎，使得2009年的車船稅征收工作開展非常難，但是經(jīng)過兩委協(xié)商辦法，一起努力，我們Xx村還是按時(shí)交納了稅款。

2、參加“三夏”“三秋”秸稈禁燒工作，并分組值班，在每個(gè)區(qū)委書記的帶領(lǐng)下對(duì)自己所包區(qū)域巡查，保證了今年的“三夏”“三秋”安全度過。

3、推廣及使用好“4+2”工作法

“4+2”工作法剛推廣時(shí)，我們Xx村村兩委都認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行，并對(duì)全部黨員及村民代表進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。組織黨員及村民代表對(duì)我村的低保、五保戶評(píng)選、遷安救護(hù)工作的落實(shí)、糧食直補(bǔ)公示、固定資產(chǎn)登記、“十星級(jí)”文明戶評(píng)選、紅白事簡(jiǎn)辦、安全飲水工程及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作都進(jìn)行了提議、商議、審議、決議，并對(duì)決議公開，實(shí)施結(jié)果公開。每次會(huì)議都按照“4+2”工作法的步驟嚴(yán)格進(jìn)行，對(duì)于村民代表的意見及建議如實(shí)詳寫，并在會(huì)議后簽到及投票，對(duì)于各項(xiàng)工作我們都做到了公開、公正及公平。

4、協(xié)助村會(huì)計(jì)收取2009年糧食補(bǔ)貼及2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療款。按照國家對(duì)農(nóng)民實(shí)行的一系列惠民政策，我分別參與了對(duì)2009年的糧食補(bǔ)貼及2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療款的征收，在協(xié)助村會(huì)計(jì)做好征收后，同時(shí)還對(duì)2009年征兵的宣傳、填寫本村外出務(wù)工人員名單統(tǒng)計(jì)信息、收繳2009年Xx村黨員黨費(fèi)、清查2009年赴疆務(wù)工人員信息、排查村內(nèi)安全隱患、民族宗教領(lǐng)域不穩(wěn)定因素等一系列必要性工作。

5、參加抗洪搶險(xiǎn)工作

在09年9月份，位于陡門鄉(xiāng)大南村的攔河壩出現(xiàn)險(xiǎn)情，為了保護(hù)好群總的生存安全及財(cái)產(chǎn)，我們每個(gè)村都接收到分配柳枝數(shù)量任務(wù)，我們Xx村在村兩委的果斷下，在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)村內(nèi)樹木進(jìn)行捆枝并運(yùn)送，在這次任務(wù)中，Xx村是最先完成任務(wù)數(shù)的一個(gè)村，并且是超額完成，對(duì)此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很滿意。

6、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研時(shí)，由于村內(nèi)正值秋收，但是在不影響秋收的前提下，我們村還是對(duì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行了不漏洞學(xué)習(xí)并記錄。第二階段分析檢查階段，我村里開了動(dòng)員會(huì)及四項(xiàng)民主生活會(huì)，并形成了分析檢查報(bào)告，進(jìn)行了問卷調(diào)查。

7、計(jì)劃生育工作的參與與配合

2009年12月份，配合鎮(zhèn)計(jì)生做好迎檢工作，和計(jì)生管理員對(duì)村計(jì)生學(xué)校、計(jì)生檔案管理室、孕檢室進(jìn)行歸納整理，然后將育齡婦女的情況進(jìn)行整理并歸納，做好充分的迎檢工作。

二、其他臨時(shí)性工作

1、身為會(huì)長(zhǎng)，我在完成村內(nèi)的日常工作外，還對(duì)組織部大官辦安排的工作做進(jìn)一步完善，并對(duì)每月的工作總結(jié)進(jìn)行收繳，整理好上交的所有資料并在25日當(dāng)天會(huì)長(zhǎng)例會(huì)時(shí)上交大學(xué)生村官辦公室。

2、按時(shí)參加鎮(zhèn)里每周二、周五例會(huì)，并在例會(huì)上向大家宣讀各種有關(guān)村官發(fā)展學(xué)習(xí)的文件及精神。并按要求對(duì)周二的工作周五進(jìn)行匯報(bào)的程序一致要求大家上報(bào)信息，對(duì)于信息的收繳及時(shí)讓胡主席閱目并上墻記星。

3、收看遠(yuǎn)程教育，和大家一起學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)。

4、參加每一次村官辦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)議，并對(duì)每一次會(huì)議都做出詳細(xì)的記錄。

5、臨近年末，各項(xiàng)檢查、考核工作隨之而來，為了更好地迎接檢查及考核，我對(duì)村內(nèi)的情況都進(jìn)行了統(tǒng)一整理，以備檢查不出漏洞。

存在的不足及打算

一年來，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績(jī)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高;

2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

摘 要 精神文明建設(shè)始終被我們黨擺在全黨工作的重要位置。我們黨不僅要求社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)也還要求精神文明的建設(shè)同時(shí)進(jìn)行。文章對(duì)加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 精神文明建設(shè) 思想工作

一、新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性

（一）精神文明是建成小康社會(huì)的根本目標(biāo)。在黨的十報(bào)告中提出，我們要建設(shè)具有中國特色的社會(huì)主義。報(bào)告中的總依據(jù)是目前我們還處于不發(fā)達(dá)階段。國家將來總體的布局是可以實(shí)現(xiàn)五位一體。我們現(xiàn)階段總的任務(wù)是實(shí)現(xiàn)偉大的祖國復(fù)興。

（二）精神文明也是小康社會(huì)的內(nèi)在要求。黨的十提出，我們要建成小康社會(huì)。在這個(gè)宏偉的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的過程中，我們應(yīng)當(dāng)做到不僅有繁榮的經(jīng)濟(jì)，而且更要做到有不錯(cuò)的精神文明建設(shè)成果。

（三）建成小康社會(huì)也還要求我們加強(qiáng)精神文明的建設(shè)。中華民族賴以生存和發(fā)展的精神動(dòng)力也還依賴于社會(huì)主義精神文明的建設(shè)。不僅如此，我們要把精神文明和物質(zhì)文明都同時(shí)繼續(xù)建設(shè)的發(fā)展措施。我們更要把精神文明的建設(shè)納入物質(zhì)文明的建設(shè)的全過程。這也體現(xiàn)在全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)建設(shè)的全部實(shí)踐中。人名的精神狀態(tài)需要時(shí)刻保持積極向上的狀態(tài)。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的新思路

（一）企業(yè)不僅要高度重視精神文明的建設(shè)，更要通過促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展。2013年以來，淳安華數(shù)數(shù)字電視有限公司把抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)公司思想政治建設(shè)、保證中心工作完成的重要工程來抓，認(rèn)真制定年度政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度。組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的“十八”大精神和總公司的反腐倡廉“六不準(zhǔn)”文件，組織黨員進(jìn)行新和的講話，學(xué)習(xí)黨的歷史和新的要求，積極參加縣黨工委下鄉(xiāng)為民服務(wù)活動(dòng)。6月份由鄉(xiāng)鎮(zhèn)支部書記帶隊(duì)，組織部分黨員到威坪參加下鄉(xiāng)為民服務(wù)活動(dòng)，并為村民進(jìn)行免費(fèi)維修和咨詢服務(wù)。

在日常的企業(yè)經(jīng)營管理過程中，我們不僅要加強(qiáng)職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育，更要積極引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀。通過開展以做文明職工，建文明單位為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，使精神文明建設(shè)滲透到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

（二）切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營水平來提升理論文化和專業(yè)技術(shù)水平。堅(jiān)持開展形勢(shì)任務(wù)的教育，不僅能突出重點(diǎn)，也能加強(qiáng)對(duì)國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，更能使廣大職工認(rèn)清形勢(shì)。

（三）職工質(zhì)量的高低關(guān)系到社會(huì)核心價(jià)值體系的成敗，所以必須努力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。在我們的實(shí)際工作中，需要我們把價(jià)值體系的建設(shè)融合到精神文明建設(shè)的全過程中。在日常工作中，淳安華數(shù)字?jǐn)?shù)字電視有限公司制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、理論學(xué)習(xí)制度、“”制度、黨費(fèi)收繳制度等各項(xiàng)管理制度，整合“一冊(cè)兩簿”、黨員活動(dòng)室等工作制度。促進(jìn)支部活動(dòng)正?；绵]件、宣傳欄、公告等等多種載體開展學(xué)習(xí)，第一、二支部多組織集中學(xué)習(xí)，第三支部通過一對(duì)一小組結(jié)對(duì)等形式以各中心站為點(diǎn)開展。

（四）大力推進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，不斷凝聚起推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的精神力量。企業(yè)的文化是一個(gè)企業(yè)靈魂。任何企業(yè)想要做大做強(qiáng)，就必須要與時(shí)俱進(jìn)，就必須要?dú)w納總結(jié)出屬于自己的企業(yè)文化內(nèi)涵，以此來積累豐富的精神財(cái)富。企業(yè)要不斷認(rèn)真總結(jié)、提煉概括出具有時(shí)代氣息、鮮明個(gè)性的企業(yè)精神來。

根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，組織職工到外地考察參觀。文體活動(dòng)要經(jīng)常開展。職工群眾的文化生活也需要更豐富一些。每逢重要節(jié)日開展多種形式的、生動(dòng)活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的文化活動(dòng)。通過開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)，使職工之間加深相互之間的了解，增進(jìn)相互之間的友誼，維持和諧的干群關(guān)系。

（五）企業(yè)的核心業(yè)務(wù)工作必須要依靠精神文明建設(shè)，不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作的健康、和諧、快速發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，切實(shí)為職工辦實(shí)事。淳安華數(shù)字?jǐn)?shù)字電視有限公司一直以來就做好結(jié)對(duì)扶貧工作，關(guān)心群眾實(shí)際困難。一是認(rèn)真做好結(jié)對(duì)村和黨員“1+x”的扶貧工作，繼續(xù)開展“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村幫戶”工作，公司黨總支書記帶領(lǐng)下屬支部書記到姜家鮑家村、浪川雙溪村進(jìn)行結(jié)對(duì)共建幫扶和“1+X”活動(dòng)，對(duì)困難黨員、群眾進(jìn)行慰問，并按照縣機(jī)關(guān)黨工委和宣傳部要求送去慰問金7200元。二是組織“慈善一日捐”和春風(fēng)行動(dòng)捐款活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)、職工、黨員積極響應(yīng)我縣“慈善一日捐”、春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)，向困難群眾捐錢捐物。三是發(fā)揮公司“陽光慈善基金”作用，幫助困難職工。淳安華數(shù)陽光慈善基金會(huì)自成立以后，已收到捐款5.8萬余元，在公司職工遇到大病和急難時(shí)予以資助。今年來，公司領(lǐng)導(dǎo)多次將自己獲得的文體活動(dòng)比賽獎(jiǎng)金、個(gè)人先進(jìn)獎(jiǎng)金捐出，在公司領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員的帶頭下，全體員工積極踴躍參與。

第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

一、基本情況

我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)辦公室、林業(yè)站、天保工程管理中心、資源站、木材檢查站、森林病蟲檢疫防治站、綠化辦和森林警察大隊(duì)等8個(gè)站（室、隊(duì)及中心）。全局現(xiàn)在職職工51人，設(shè)黨支部1個(gè)（現(xiàn)有黨員39人，其中在職黨員24人，預(yù)備黨員2人），分四個(gè)黨小組。我局全體黨員及事業(yè)單位干部職工和月亮河森林公園管理處（國有花德河林場(chǎng)）管理人員都參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序開展

3月12日區(qū)委動(dòng)員大會(huì)召開以后，我局及時(shí)召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，將特區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神作了傳達(dá)，同時(shí)就活動(dòng)作了安排部署：一是成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了以局黨組書記任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、月亮河森林公園管理處主任任副組長(zhǎng)，下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局黨支部，負(fù)責(zé)日常工作，同時(shí)還成立局指導(dǎo)檢查組，對(duì)局屬各單位的活動(dòng)開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。二是認(rèn)真制定實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃。經(jīng)局黨組會(huì)研究，我局制定了切合我局實(shí)際的實(shí)施方案。方案明確了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)各階段的時(shí)間安排和主要任務(wù)，確保我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不流于形式、不走過場(chǎng)。三是強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。我局專門開設(shè)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)園地，按時(shí)向特區(qū)活動(dòng)”辦報(bào)送信息，及時(shí)報(bào)道我單位學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最新動(dòng)態(tài)和信息。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)觀的自覺性和堅(jiān)定性

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之初，局黨組明確要求，要把理論學(xué)習(xí)貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過程，切實(shí)以科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。局黨組中心組學(xué)習(xí)時(shí)也認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“深化林業(yè)體制機(jī)制改革，建設(shè)林業(yè)生態(tài)文明”這一主題，在通讀規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)篇目還進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。局屬各單位也結(jié)合自身實(shí)際安排好自身的學(xué)習(xí)，同時(shí)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)時(shí)間。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與思考問題、撰寫讀書筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與集中交流相結(jié)合。第一階段集中學(xué)習(xí)時(shí)間均在20個(gè)小時(shí)以上，其中局組織黨員干部集中學(xué)習(xí)3天，集體討論交流3次，要求黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我局舉辦了一個(gè)專題培訓(xùn)、一個(gè)專題報(bào)告，還邀請(qǐng)?zhí)貐^(qū)第四指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)李星同志作了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展”的專題輔導(dǎo)。

2、深入調(diào)查研究，進(jìn)一步探索用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的新思路。局領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)調(diào)研組，深入基層深入實(shí)際，圍繞《如何深化林業(yè)體制改革》、《如何建設(shè)林業(yè)生態(tài)文明》、《如何加強(qiáng)國有花德河林場(chǎng)改革發(fā)展》、《如何抓好我區(qū)義務(wù)植樹》、《如何加強(qiáng)全區(qū)森林資源管理》、《如何嚴(yán)格控制野外火源管理》、《如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展，努力抓好營造林》、《如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快林業(yè)發(fā)展步伐》、《如何深化*特區(qū)集體林權(quán)制度改革》、《如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮森林警察職能，維護(hù)林區(qū)穩(wěn)定，打擊各種涉林犯罪》等課題進(jìn)行調(diào)研。通過聽取介紹、召開座談會(huì)、實(shí)地考察等方式，真誠地聽取基層干部群眾的意見和建議，了解基層干部群眾在想什么、盼什么、要什么。認(rèn)真查找不符合和不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，擬定解決問題的對(duì)策措施，明確了推進(jìn)我區(qū)林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的新思路。并撰寫了題為《*特區(qū)森林防火防控體系建設(shè)的思考》和《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)》兩份調(diào)研報(bào)告。

3、創(chuàng)新活動(dòng)載體主題，深入開展解放思想大討論。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，注重把理論學(xué)習(xí)和解放思想結(jié)合起來，以“六個(gè)結(jié)合”為載體（即：一是林業(yè)發(fā)展要與農(nóng)民脫貧致富相結(jié)合；二是林業(yè)發(fā)展要與調(diào)整林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及林業(yè)改革相結(jié)合；三是林業(yè)發(fā)展要與黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策相結(jié)合；四是林業(yè)發(fā)展要與人居環(huán)境建設(shè)相結(jié)合；五是林業(yè)發(fā)展要與鞏固林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)成果相結(jié)合；六是林業(yè)發(fā)展要與各級(jí)黨委政府的重大決策相結(jié)合），開展了以“深化林業(yè)體制改革,建設(shè)林業(yè)生態(tài)文明”為主題的大討論。

通過學(xué)習(xí)討論，全局干部職工進(jìn)一步深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，在破除陳舊的發(fā)展觀念、習(xí)慣的思維定勢(shì)、不適時(shí)的條條框框、滿足已取得的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)等方面都得到了很好的改觀，在增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)等方面也有了較為明顯的改進(jìn)。

4、廣泛征求意見，排查問題解決問題更具有針對(duì)性。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等，采取座談會(huì)等多種形式廣泛征求意見，共征求到意見或建議16條，經(jīng)認(rèn)真梳理形成5條突出意見或建議：一是要保證各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站有2-3名技術(shù)人員專門抓林業(yè)工作；二是取消林業(yè)費(fèi)金；三是簡(jiǎn)化商品林的撫育采伐手續(xù)；四是組建專業(yè)和半專業(yè)撲火隊(duì)伍；五是提高煤炭育林基金的征收標(biāo)準(zhǔn)，并用于林業(yè)生態(tài)建設(shè)。

5、體現(xiàn)部門特色，深化干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。以特區(qū)“四抓四促”活動(dòng)載體為指導(dǎo)，明確了下一步的工作思路和重點(diǎn)，即：一是繼續(xù)抓好“天保”工程和退耕還林兩大林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程，今年重點(diǎn)抓好石漠化綜合治理試點(diǎn)和鞏固退耕還林成果專項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施等工作，促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力增加森林面積，提高我區(qū)森林覆蓋率。二是切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)骨干培訓(xùn)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術(shù)力量的最大發(fā)揮。三是抓好林區(qū)社會(huì)治安穩(wěn)定和退耕還林第一輪及第二輪國家政策兌現(xiàn)工作，切實(shí)解決退耕農(nóng)戶長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)及發(fā)展問題，讓退耕農(nóng)戶吃上“定心丸”，從而達(dá)到鞏固退耕還林成果和促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，真正實(shí)現(xiàn)林業(yè)又好又快發(fā)展的目的。四是按照市的要求，積極協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站“兩個(gè)80%”的問題，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站在技術(shù)上、管理上能保證工作到位，確保林業(yè)事業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展。

6、制度“廢、改、立”情況，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。我局?jǐn)M報(bào)請(qǐng)廢止的體制機(jī)制1個(gè)，即：取消林業(yè)費(fèi)金；擬修訂完善的體制機(jī)制3個(gè)，即：車輛管理制度、考勤制度、物資采購和管理制度；擬新建的體制機(jī)制1個(gè)，即：黨員信息庫維護(hù)和管理制度。

三、取得的初步成效、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

（一）初步成效

一是黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解進(jìn)一步深入，并在實(shí)際工作中更加自覺的實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。二是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)各項(xiàng)工作的理念進(jìn)一步加強(qiáng)，在創(chuàng)新工作方面有了初步成效。三是全局服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。能夠積極做好本職工作，熱情接待每一個(gè)服務(wù)對(duì)象，真心真意為基層干部群眾辦實(shí)事，解難題。

（二）經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。局領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，做到了“五帶頭、一親自”，即“帶頭討論發(fā)言、帶頭聽取意見、帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、帶頭撰寫心得體會(huì)，帶頭深入基層調(diào)研，親自主持撰寫調(diào)研報(bào)告”，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二是加大宣傳力度，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。及時(shí)貫徹傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，采取辦專欄和邀請(qǐng)新聞媒體對(duì)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行宣傳報(bào)道，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行交流。

三是搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)活動(dòng)開展。我局采取二級(jí)班子以上領(lǐng)導(dǎo)座談、領(lǐng)導(dǎo)與職工座談、深入基層與管理及服務(wù)對(duì)象座談等方式，積極搭建交流平臺(tái)，有效地促進(jìn)活動(dòng)的開展

四是林業(yè)工作面對(duì)的是廣大鄉(xiāng)村，科學(xué)發(fā)展觀能否貫穿整個(gè)林業(yè)工作的始終，關(guān)系著我區(qū)林業(yè)是否持續(xù)快速發(fā)展，因此，我局所屬單位干部職工都參加了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

五是在主題調(diào)研活動(dòng)中，首先要求各站室結(jié)合自身工作實(shí)際先開展調(diào)研，形成各自的調(diào)研報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，再分析研究，深入調(diào)研，最后形成局主題調(diào)研報(bào)告。

六是在案例分析中，我局以自身辦理的發(fā)生在區(qū)內(nèi)的林業(yè)行政及刑事案件為案例進(jìn)行深入剖析，起到了很好的警醒和教育作用。

四、存在的主要問題及下步打算

（一）存在的主要問題

我局在活動(dòng)中雖然取得了一定成績(jī)，但還存在一定的差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要有：一是由于我局前一階段森林防火等工作任務(wù)較重，干部職工參與森林火災(zāi)撲救及火災(zāi)損失現(xiàn)場(chǎng)鑒定等下鄉(xiāng)頻繁，集中學(xué)習(xí)出勤率難于達(dá)到100%；二是個(gè)別干部職工銳意進(jìn)取意識(shí)弱，學(xué)習(xí)活動(dòng)不扎實(shí)，流于形式；三是個(gè)別干部職工在參與集中學(xué)習(xí)、研讀學(xué)習(xí)材料上下功夫不夠，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)涵理解還不夠深刻；四是個(gè)別干部職工沒有把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密地結(jié)合起來，有重業(yè)務(wù)工作、輕學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)象。

（二）下步打算

第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，衛(wèi)生局黨委按照中省市縣統(tǒng)一安排部署，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持開門開放，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“八個(gè)帶頭”，在切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，通過召開座談會(huì)、個(gè)別走訪、民主測(cè)評(píng)、設(shè)置意見箱、開通意見征集電話、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式，多渠道、多層次充分聽取本系統(tǒng)離退休老干部、“兩代表一委員”、干部職工、廣大患者群眾的意見建議，并召開專題會(huì)議，深入查找局黨委班子存在的問題，深刻剖析原因，提出了整改方向及下一步的整改措施。

一、查找出的主要問題

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題

1、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省市十項(xiàng)、十一項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，衛(wèi)生局黨委庚即組織系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，并結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，制定了《武勝縣衛(wèi)生局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾20條規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。班子成員帶頭執(zhí)行規(guī)定、以身作則、率先垂范，成效明顯，今年1-4月與去年同比，機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)下降52%，公務(wù)用車下降29.5%。但也存在一些問題：一是調(diào)查研究不深入。調(diào)查研究大多在縣城、廣武路、國道212線交通便利、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的“窗口”醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，很少到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院看“后院角落”。二是接待工作不簡(jiǎn)化。還存在講排場(chǎng)現(xiàn)象，下基層衛(wèi)生院要求相關(guān)科室派人陪同，沒有輕車簡(jiǎn)從。接待上級(jí)有時(shí)講熱情、好面子，存在安排特色菜品、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

2.貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和省委省政府重大決策部署，特別是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績(jī)觀等方面存在的問題。局黨委自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持“衛(wèi)生為民、服務(wù)百姓健康”，為武勝衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但工作中仍存在一些問題：一是個(gè)別班子成員有時(shí)存在功利主義政績(jī)觀，對(duì)看得見、摸得著的事就關(guān)注和投入精力多，>！

3.執(zhí)行民主集中制方面存在的問題。一是民主不充分。在重大事項(xiàng)決策時(shí)，沒有堅(jiān)持好民主票決制，征求意見不充分。在涉及人事任免、調(diào)動(dòng)等重大決策時(shí)，沒有堅(jiān)持充分征求基層醫(yī)療衛(wèi)生單位班子意見，沒有充分考慮各單位的實(shí)際情況。二是決策質(zhì)量不高。有的成員只關(guān)心自己分管工作，對(duì)分管范圍外的事項(xiàng)，不上心、不熱心，存在“發(fā)表不成熟意見影響能力評(píng)價(jià)，提不同意見影響團(tuán)結(jié)”等顧慮，議不深、議不透的現(xiàn)象還不同程度存在。三是執(zhí)行不力。個(gè)別班子成員視野不廣，在執(zhí)行決定時(shí)，對(duì)自己分管聯(lián)系單位有利、容易推動(dòng)的迅速有力執(zhí)行，對(duì)需要多方協(xié)調(diào)配合、難度較大的消極對(duì)待，落實(shí)、推進(jìn)乏力。

4.干部選拔和干部管理監(jiān)督方面存在的問題。一是選拔任用干部視野狹窄。對(duì)干部人選的提拔使用，在縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、中心衛(wèi)生院產(chǎn)生的多、提拔使用的多，對(duì)相對(duì)偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人選關(guān)注不夠，培養(yǎng)不足。二是干部考察不深入。干部考察主要考察干部在上班工作期間的德能勤績(jī)廉，對(duì)干部“八小時(shí)以外”情況不了解，社交圈、生活圈情況了解不細(xì)，影響考察的準(zhǔn)確性。三是干部教育管理不嚴(yán)。對(duì)干部的思想政治教育，只突出了一般性教育和正面教育，有針對(duì)性的、經(jīng)常性的個(gè)別交心談心和嚴(yán)格的批評(píng)教育幫助較少。對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)問題，處理上“雷聲大、雨點(diǎn)小”，保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。四是干部隊(duì)伍缺乏活力。干部交流力度小，部分衛(wèi)生院多年只進(jìn)不出，導(dǎo)致人員老化、活力缺失。

5.落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。局黨委嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持廉潔從政，無“職務(wù)消費(fèi)”、“人情消費(fèi)”和“車輪上的腐敗”現(xiàn)象。存在的問題一是認(rèn)識(shí)不到位。黨委班子對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不深，對(duì)黨建工作專題研究較少，黨建工作主要由黨委書記、分管副局長(zhǎng)在抓，其他成員不主動(dòng)、不積極，組織活動(dòng)開展得少、質(zhì)量不高。二是落實(shí)不到位。衛(wèi)生工作專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)重業(yè)務(wù)，輕黨建，人員配置和經(jīng)費(fèi)保障不到位，推動(dòng)落實(shí)上存在“疲軟”現(xiàn)象。

（二）“”方面存在的突出問題

局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照理論理想、黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對(duì)照在第二批部署會(huì)議上列舉的“”問題25種表現(xiàn)，對(duì)照中央活動(dòng)辦梳理出的37條共性問題，對(duì)照省委正風(fēng)肅紀(jì)9個(gè)方面的問題，認(rèn)真查找存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：

1、形式主義方面

一是學(xué)習(xí)流于形式。局領(lǐng)導(dǎo)班子過多忙于事務(wù)性工作，對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)重視不夠、抓得不緊，存在工作、學(xué)習(xí)“一手硬、一手軟”問題。比如：個(gè)別同志由于忙于 工作，靜不下心，坐不下來，鉆研不深。黨委中心組理論學(xué)習(xí)更多地停留在落實(shí)上級(jí)部署、完成年度學(xué)習(xí)計(jì)劃任務(wù)的層面上，對(duì)如何結(jié)合實(shí)際主動(dòng)安排學(xué)習(xí)，以及堅(jiān)持學(xué)以政用、通過學(xué)習(xí)推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)創(chuàng)新和改革發(fā)展認(rèn)識(shí)不足。比如：針對(duì)人民群眾反映強(qiáng)烈的看病難、住院難、看病貴問題，缺乏解決的新理念、新思路、新觀點(diǎn)，建言獻(xiàn)策效果不佳。

二是文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。存在以文件落實(shí)文件，會(huì)議貫徹會(huì)議現(xiàn)象。文件數(shù)量多、開會(huì)時(shí)間長(zhǎng)。發(fā)長(zhǎng)文講長(zhǎng)話，下發(fā)文件、召開會(huì)議缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。截止5月20日，局機(jī)關(guān)行政文件發(fā)文131份，印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)30期，“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象還未得到遏制。

三是脫離群眾，不接地氣。有的同志習(xí)慣“窩”在辦公室寫文件、打電話發(fā)指令，不愿到基層走一走、看一看。有的調(diào)研到衛(wèi)生院不進(jìn)科室，進(jìn)科室不入病房，不了解職工及患者群眾真實(shí)需求，局黨委班子成員每年下鄉(xiāng)調(diào)研次數(shù)少，沒有深入醫(yī)療衛(wèi)生單位“換位”體驗(yàn)群眾反映的“看病難、看病貴”真實(shí)情況。

四是工作落實(shí)不力。在抓工作的方式上，仍存在安排部署多、抓督查落實(shí)差，一般號(hào)召多、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)少等現(xiàn)象。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于具體事務(wù)，有時(shí)對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和細(xì)致深入抓督查落實(shí)力度不夠，導(dǎo)致工作失誤。如2013年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘資料審核環(huán)節(jié)，沒有吃透政策變化動(dòng)向，沒有嚴(yán)格審核考生報(bào)考專業(yè)，出現(xiàn)了個(gè)別考生所學(xué)專業(yè)與用人單位需求不相符合的情況發(fā)生。

2、方面

一是不敢擔(dān)當(dāng)、怕負(fù)責(zé)任。有的同志在繁重的改革發(fā)展任務(wù)面前，還沒有真正做到“事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)”，畏首畏尾，放不開手腳、放不下負(fù)擔(dān)，不求有功、但求無過。有的求穩(wěn)怕亂思想嚴(yán)重，怕得罪人、怕丟選票，對(duì)分管領(lǐng)域的干部過于遷就，對(duì)于錯(cuò)誤的人事不敢作斗爭(zhēng)。

二是疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層。存在“官本位”思想，班子成員主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)訪民情、問民憂、解民愁做得不夠，很少與群眾打成一片。比如鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題得不到有效的解決，一些個(gè)體醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)生到局里上訪不斷，纏訪時(shí)有發(fā)生，我們只是從沒有政策依據(jù)等方面作解釋，沒有站在群眾角度考慮解決實(shí)際問題，服務(wù)群眾不積極主動(dòng)。

三是部門利益至上、大局意識(shí)不強(qiáng)。凡事單位效益優(yōu)先，部門利益至上，不從縣委政府大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)本部門本行業(yè)的特殊性，缺乏大局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)。XX鎮(zhèn)九村精神病人暴力傷人事件發(fā)生后，衛(wèi)生局從精神病醫(yī)院硬件設(shè)施不足、醫(yī)護(hù)人員缺乏、安全隱患存在角度出發(fā)，要求三所精神病院將360多人轉(zhuǎn)出治療，沒有考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)和政法部門意見。

四是“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”。有的同志工作態(tài)度不積極、不主動(dòng)，對(duì)待上訪群眾態(tài)度生硬，覺得上訪群眾就是來添麻煩的，沒有熱情接待；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，便民措施不健全。在醫(yī)療服務(wù)方面，縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍掛號(hào)候診時(shí)間長(zhǎng)、取藥檢查時(shí)間長(zhǎng)、繳費(fèi)報(bào)賬時(shí)間長(zhǎng)、診療時(shí)間短的“三長(zhǎng)一短”問題。

五是關(guān)心基層不夠。有的不重視基層，不關(guān)心基層，對(duì)干部職工訴求不上心、不盡心，對(duì)分管聯(lián)系工作壓擔(dān)子、下任務(wù)多，參與研究、支持指導(dǎo)的少，有時(shí)扎堆布置工作，沒有給基層留出合理的研究安排和組織實(shí)施的時(shí)間。與干部職工交心談心少，對(duì)職工工作、生活中的具體困難和實(shí)際問題關(guān)心過問、幫助解決不夠。有時(shí)對(duì)干部職工所提意見反饋不及時(shí)、溝通不到位，一定程度上影響了大家建言獻(xiàn)策的積極性和主動(dòng)性。

3、享樂主義方面

一是組織渙散、紀(jì)律松弛。有的組織觀念淡薄，信口開河、口無遮攔。有的不講規(guī)矩，不守紀(jì)律，個(gè)人重大事項(xiàng)不向組織報(bào)告。有的紀(jì)律觀念不強(qiáng)，習(xí)以為常、不以為然的上班遲到早退。局機(jī)關(guān)部分干部職工上班遲到被紀(jì)委督查通報(bào)，高石鄉(xiāng)衛(wèi)生院新農(nóng)合經(jīng)辦人員因?yàn)楣ぷ鹘唤硬划?dāng)沒有及時(shí)給群眾辦理報(bào)賬手續(xù)被縣政府點(diǎn)名批評(píng)。

二是吃喝玩樂、貪圖享受。追求物質(zhì)享受，喜歡吃吃喝喝，熱衷迎來送往。在辦公條件、用車、出差等方面存在講待遇、比規(guī)格，講排場(chǎng)、比闊氣。有時(shí)借出差、開會(huì)機(jī)會(huì)順便去風(fēng)景名勝、文物遺址等地方變相旅游。有時(shí)組織工會(huì)活動(dòng)，安排職工吃喝，KTV唱唱歌等。

三是甘于平庸、不思進(jìn)取。衛(wèi)生系統(tǒng)人力、資金等實(shí)力不足，覺得在宣教文衛(wèi)系統(tǒng)里面是屬于“老幺”，不敢爭(zhēng)第一；缺少改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取精神，面臨困難問題不深入思考解決，有畏難情緒；個(gè)別同志認(rèn)為自己沒有功勞也有苦勞，有安于現(xiàn)狀、得過且過，做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象；工作喜歡追求平穩(wěn)，遇到任務(wù)拈輕怕重，計(jì)較得失，重經(jīng)濟(jì)效益，輕社會(huì)效益。

4、奢靡之風(fēng)方面

一是揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。超標(biāo)準(zhǔn)接待、吃高檔煙酒、公款?yuàn)蕵废M(fèi)。接待上級(jí)檢查工作時(shí)用好煙好酒好菜超標(biāo)準(zhǔn)招待，檢查下級(jí)單位時(shí)收“桿桿煙、包包煙”，接受下級(jí)單位的工作吃請(qǐng)安排。

二是有私駕公車和違規(guī)借用下屬單位車輛情況。在個(gè)別非正常情況下（如駕駛員事假、病休，遇突發(fā)或緊急公務(wù)需要處理），為了方便工作，有在縣城駕車處理公務(wù)的情況。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有公務(wù)用車2臺(tái)，不能滿足繁重衛(wèi)生工作需要，違規(guī)借用沿口鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公車。

三是干部職工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)干部職工的節(jié)約意識(shí)教育不夠，對(duì)干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、過緊日子的要求還不夠嚴(yán)格。有的同志沒 有把節(jié)儉作為一種精神追求和生活習(xí)慣，“下班不隨手關(guān)燈”、“電腦長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)”、“紙張單面打印”、“公車過度使用”等浪費(fèi)現(xiàn)象一定程度存在。

（三）關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題

縣級(jí)公立醫(yī)院取消藥品加成后仍有一些藥品價(jià)格高于藥店零售價(jià)。

（四）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題

1、部分村衛(wèi)生室管理不規(guī)范，個(gè)別村醫(yī)生沒有長(zhǎng)期堅(jiān)持坐診，影響村民及時(shí)看病就醫(yī)；

2、基層公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員不足，不能滿足工作需要，致使居民電子健康檔案建立不完善。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理想信念有所動(dòng)搖。

對(duì)理論武裝重要性認(rèn)識(shí)不足，忽視了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。有的同志自認(rèn)為理論水平不錯(cuò)，理論學(xué)習(xí)自覺性不高，工學(xué)矛盾處理得不夠好，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)上專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論武裝的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)抓得不緊、功夫下得不夠，沒有觸及靈魂。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，面對(duì)各種利益的誘惑，不自覺地會(huì)在工作待遇、社會(huì)地位各方面進(jìn)行橫向和縱向的比較，價(jià)值觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動(dòng)搖。

（二）科學(xué)發(fā)展理念不牢固。

急于出成績(jī)，出成效，特別希望得到上級(jí)肯定，政績(jī)觀存在偏差，想問題、干事情、抓工作考慮基層實(shí)際、從實(shí)際出發(fā)不夠，有急功近利傾向，對(duì)形式主義的本質(zhì)和危害認(rèn)識(shí)不清，對(duì)形式主義做法抵制不力，有“隨大流”的思想。有的同志沒有樹立科學(xué)的發(fā)展觀，責(zé)任心缺失，考慮個(gè)人得失多，考慮事業(yè)發(fā)展和群眾利益少，心浮氣躁，知行不一，貪圖虛名，不求實(shí)效。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。

群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，宗旨意識(shí)有所淡化，在教育黨員干部始終堅(jiān)持走群眾路線、牢固樹立群眾觀眾方面還不夠深入，致使一些黨員干部群眾觀念不強(qiáng)、與群眾感情不深、關(guān)心服務(wù)群眾不主動(dòng)，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，片面強(qiáng)調(diào)了對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)關(guān)注和肯定考慮得較多。日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少，沒有把準(zhǔn)深層次問題，沒有很好解決實(shí)際問題。

（四）黨性修養(yǎng)有所弱化。

隨著時(shí)間推移產(chǎn)生自我滿足、求穩(wěn)守成心理，開拓意識(shí)弱化，不求有功，但求無過，奮斗精神消減。放松了對(duì)主觀世界的改造，不重視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在深刻的社會(huì)轉(zhuǎn)型面前思想觀念、價(jià)值取向出現(xiàn)錯(cuò)位，理想信念動(dòng)搖，革命意志衰退，精神懈怠萎靡，進(jìn)取心缺乏，拜金主義、享樂主義抬頭。

（五）執(zhí)政能力存在差距。

面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制還不完善，執(zhí)政能力有待進(jìn)一步提高。有的同志不注重新知識(shí)的學(xué)習(xí)和新技能的掌握，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，遇到新問題用老辦法解決不了，遇到老問題不會(huì)用新知識(shí)新技能解決。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

衛(wèi)生局黨委將以“”癥結(jié)、群眾反饋意見為著眼點(diǎn)，緊盯群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊習(xí)邊督邊查邊整改，將衛(wèi)生為民要求逐步落到實(shí)處，讓人群眾切身體會(huì)到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新變化。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，結(jié)合年度重點(diǎn)工作確定每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容，堅(jiān)持采取專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論交流等多種形式提高學(xué)習(xí)人員的積極性。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)十以來黨的一系列會(huì)議精神，學(xué)習(xí)一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)武勝衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的實(shí)際成效。

（二）加強(qiáng)黨性鍛煉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持在推動(dòng)發(fā)展中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“說真話、鼓真勁、做實(shí)事、收實(shí)效”的要求，不唯書、不唯上，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實(shí)幫助人民群眾解決實(shí)際問題。堅(jiān)持在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持定期聽黨課、學(xué)黨史、學(xué)、學(xué)黨紀(jì)，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。班子成員積極參加黨支部、黨小組活動(dòng)，自覺接受支部和同志們的幫助和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，強(qiáng)化黨員的組織紀(jì)律觀念。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)先進(jìn)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織班子成員向孔繁森、焦裕祿、菊美多吉、蘭輝、畢世祥等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以先進(jìn)為鏡找差距，向先進(jìn)看齊補(bǔ)“鈣”，著力解決“總開關(guān)”問題，以“知”促行，以行促“知”，推動(dòng)思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（三）樹牢宗旨意識(shí)，切實(shí)為民利民。以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，切實(shí)解決涉及人民群眾切身利益的問題，增進(jìn)人民福祉。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主管部門結(jié)合開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，實(shí)施送關(guān)懷下基層、送醫(yī)技下基層、送藥品下基層、送服務(wù)下基層、送健康下基層。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭接訪、帶案下訪和包案處理，處理群眾訴求，解決醫(yī)患糾紛。醫(yī)療衛(wèi)生單位廣泛開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，組織各科專家、教授、醫(yī)務(wù)人員到基層開展義診活動(dòng)，讓群眾真正感受到教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的變化，享受到更多的實(shí)惠。

第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

1、搞好思想發(fā)動(dòng)。接到通知后，我局及時(shí)召開了由局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，黨委副書記趙剛傳達(dá)了縣委文件精神，黨委書記、局長(zhǎng)雷振山做了動(dòng)員講話，使全員對(duì)活動(dòng)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，明確了活動(dòng)的重大意義。

2、將理論學(xué)習(xí)做為重點(diǎn)工作抓緊、抓實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際制定了常效學(xué)習(xí)機(jī)制，出臺(tái)《___縣農(nóng)電局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》，擬定了詳盡的學(xué)習(xí)計(jì)劃。明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“兩個(gè)文件”為重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)《科學(xué)發(fā)展觀讀本》及當(dāng)前形勢(shì)與作務(wù)的學(xué)習(xí)，組織全員學(xué)習(xí)了六中全會(huì)公報(bào)和“榮辱觀”相關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司、省、市公司文件及會(huì)議精神，做到思想認(rèn)識(shí)有提高，政治素質(zhì)有提高。

3、明確了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到“五有”；采取多種形式為員工授課，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后為全員輪流授課達(dá)20課時(shí)，邀請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)授課達(dá)到5課時(shí)。同時(shí)，充分發(fā)揮農(nóng)電信息網(wǎng)及《農(nóng)電動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)的學(xué)習(xí)交流作用，創(chuàng)建“一學(xué)習(xí)三整頓”活動(dòng)專欄，刊載員工的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)文章，達(dá)到“互促、互進(jìn)、互學(xué)，共同提高”的目的。

二、整改提高階段

1、開展自查自糾：

局屬各部門結(jié)合本職工作進(jìn)行了自查自糾,深入剖析了工作中存在的問題，并提出了有針對(duì)性的整改措施，形成實(shí)施方案，由黨委辦公室進(jìn)行整理歸納，并做到責(zé)任到人，措施到位，并按要求填寫了“一學(xué)習(xí)三整頓”的自查自糾情況問卷調(diào)查表，將活動(dòng)情況及時(shí)向上級(jí)部門反饋。

2、認(rèn)真查擺問題：

整頓作風(fēng)中存在的問題：

（1）、全體黨員和職工的思想素質(zhì)和理論水平有待進(jìn)一步提高。

（2）、人員創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在墨守成規(guī)現(xiàn)象，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作、思路不夠明確。

（3）、大部分員工在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，在個(gè)別員工身上存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有違反勞動(dòng)紀(jì)律、不遵守作息時(shí)間情況發(fā)生。

（4）、與客戶之間聯(lián)系溝通不夠，由于網(wǎng)改任務(wù)艱巨，工作量大，未能經(jīng)常深入基層、深入客戶，了解群眾的需求和心聲。

（5）、部分員工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，沒有牢固樹立過緊日子的思想，日常生活中尚未做到精打細(xì)算，存在辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象。

整頓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問題：

（1）、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

（2）、部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不夠

（3）、中層干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，表率帶頭作用未充分發(fā)揮。

整頓經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在的問題：

（?。?、針對(duì)電價(jià)收費(fèi)問題等敏感問題，應(yīng)及時(shí)制定完善有效的措施。

（2）、農(nóng)村電工隊(duì)伍管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（3）、個(gè)別員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不清。

（4）、農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，不斷滿足增長(zhǎng)迅速的農(nóng)村用電需求。

（5）、對(duì)有利地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的項(xiàng)目和企業(yè)，其用電問題，有時(shí)處理不夠靈活。

3、扎實(shí)進(jìn)行整改：

整頓作風(fēng)：

（1）開展監(jiān)督評(píng)議。為了解員工思想動(dòng)向，我們召開了民主生活會(huì)，進(jìn)行交流座談，并讓職工進(jìn)行互評(píng)、自評(píng)；為暢通監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會(huì)各界意見和建議，我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)及各基層供電營業(yè)所設(shè)立了22部舉報(bào)電話，開通了6135440和3926970兩部客戶服務(wù)熱線，并在《___報(bào)》上公布了供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”；面向全縣職能部門和 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了150多份征求客戶意見書，并得到了及時(shí)回復(fù)；對(duì)大客戶進(jìn)行走訪，以局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長(zhǎng)，局生技、用電及黨辦、行辦工作人員為組員，分6組對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)組織、用電大客戶及醫(yī)院部隊(duì)等進(jìn)行走訪，廣泛聽取各界對(duì)我局工作的意見和看法。

（2）重新規(guī)范并出臺(tái)一系列規(guī)章制度。為強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，我局進(jìn)一步修訂了作息制度，堅(jiān)持指紋機(jī)考勤制，并與獎(jiǎng)金掛勾，實(shí)行月季考核。深入推行“十字文明用語”，實(shí)行掛牌服務(wù)、持證上崗；健全服務(wù)機(jī)制，實(shí)行崗位責(zé)任追究制、首問責(zé)任制、換位思考制和服務(wù)承諾制。加強(qiáng)“節(jié)約型”企業(yè)建設(shè)，對(duì)辦公用品消耗及招待費(fèi)開支嚴(yán)格履行報(bào)請(qǐng)審批制度。

整頓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和政治覺悟；堅(jiān)持民主集中制，完善審事、議事程序，實(shí)行“陽光行政、透明管理”；加強(qiáng)廉政建設(shè)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和縣委“十不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，逐條對(duì)照，認(rèn)真查擺；組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)水平進(jìn)行民主評(píng)議。加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，開展反腐警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范中層領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任簽狀制、干部培訓(xùn)考核機(jī)制、述職述廉機(jī)制、工作月匯報(bào)制和戒免談話制度。強(qiáng)化用人機(jī)制，根據(jù)工作實(shí)際需要，對(duì)11名中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行重新調(diào)整任命，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，建立了科技信息科、企業(yè)管理科及車隊(duì)三個(gè)職能科室。

整頓發(fā)展環(huán)境：

1、提高機(jī)關(guān)辦公效率，完善客戶服務(wù)中心職能，簡(jiǎn)化辦公流程，真正實(shí)現(xiàn)“一口對(duì)外”。開展大規(guī)模營業(yè)普查活動(dòng)，把降損、堵漏、防竊和營業(yè)普查作為檢查工作之重，共檢查各類用戶1253戶，下發(fā)檢查結(jié)果通知書13份，訂正用戶名稱126戶，檢查錯(cuò)漏抄表5戶，追補(bǔ)有功電量18866度，無功電量23560度，有效的維護(hù)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和企業(yè)利益。

2、規(guī)范員工服務(wù)行為，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，以員工服務(wù)行為“十不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，對(duì)違紀(jì)電工按照省公司制定的《違反三個(gè)十條有關(guān)規(guī)定的處理實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處理。

3、加大窗口創(chuàng)建力度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。實(shí)行政務(wù)公開，明確電價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)收費(fèi)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)透明化、流程公開化；加強(qiáng)電費(fèi)抄、收、核管理，實(shí)行統(tǒng)一管理，微機(jī)結(jié)算，確保準(zhǔn)確無誤，不出差錯(cuò)。

4、加大科技含量，提高辦事效率。實(shí)行集中抄表系統(tǒng)，試行電費(fèi)收取郵政儲(chǔ)蓄，為客戶提供更加方便快捷的服務(wù)。實(shí)行調(diào)度自動(dòng)化，目前我局已建成調(diào)度指揮中心，實(shí)行微機(jī)聯(lián)網(wǎng)、電腦操作，不斷完善、改進(jìn)購售電系統(tǒng)。

三、檢查驗(yàn)收階段：

對(duì)各科室活動(dòng)開展情況進(jìn)行評(píng)比檢查，并定行評(píng)分，對(duì)成效顯著的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作處于被動(dòng)的部門和個(gè)人提出整改意見，并進(jìn)行限期整改。

四、主要成效：

1、通過本次活動(dòng)，我局的人員思想素質(zhì)和政治覺悟有了進(jìn)一步提高。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、向心力得到增強(qiáng)，干部隊(duì)伍風(fēng)清氣正，和諧向上。

3、群眾反映強(qiáng)烈的電價(jià)收費(fèi)等敏感問題得到及時(shí)有效的解決和答復(fù)。

第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃范文

在作風(fēng)建設(shè)中，*市始終把為民辦實(shí)事作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把作風(fēng)建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”戰(zhàn)略和生態(tài)文明建設(shè)重要保障貫穿于日常工作中，取得了較好的成效。下面，我就我市作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

*市把作風(fēng)建設(shè)工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作的重點(diǎn)，列入市委20*常委會(huì)工作和黨建工作要點(diǎn)之中，擺上黨委重要議事日程。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊心協(xié)力，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，全社會(huì)廣泛參與、社會(huì)各界共同監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》，進(jìn)一步明確黨委（黨組）書記作為作風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)本地本部門作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制。年初，對(duì)全年的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分工，明確責(zé)任單位。年中，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開展監(jiān)督檢查；市紀(jì)委將于8月上旬召開常委會(huì)專題聽取27個(gè)牽頭單位主要負(fù)責(zé)人工作情況匯報(bào)。年終，結(jié)合全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核進(jìn)行專題檢查，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

二、健全學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制

堅(jiān)持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部“夜學(xué)”、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制考核及綜合知識(shí)考試等學(xué)習(xí)制度，充分運(yùn)用“*論壇”等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)全年累計(jì)不少于12天，每季安排一次理論輔導(dǎo)或知識(shí)講座，每年集中2-3天組織一次作風(fēng)建設(shè)專題讀書會(huì)。中心組學(xué)習(xí)及機(jī)關(guān)干部“夜學(xué)”在年初提出學(xué)習(xí)計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)效果“五落實(shí)”。把作風(fēng)建設(shè)教育納入黨校和其他干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃，重點(diǎn)保證課時(shí)。堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，重點(diǎn)抓住當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行路線方針政策、落實(shí)廉潔從政規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律以及生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，大力倡導(dǎo)“八種良好風(fēng)氣”。在報(bào)刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)上繼續(xù)開辟作風(fēng)建設(shè)宣傳教育欄目，充分發(fā)揮新聞媒體作用。今年2月，在全市開展了“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)*新跨越”解放思想大討論活動(dòng)，圍繞項(xiàng)目推進(jìn)、破解難題、改善民生、優(yōu)化環(huán)境，提出“六破六立”。通過大討論活動(dòng)著力破除不符合科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)生態(tài)文明的思想觀念，改革束縛創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、跨越式發(fā)展的機(jī)制弊端，改正缺乏全局觀、維護(hù)部門利益的做法，去除只求過得去、無所作為的思想行為，活動(dòng)取得了明顯效果。

二、建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層聯(lián)系群眾機(jī)制

1、健全領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研聯(lián)系制度。市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，市直、縣（市、區(qū)）部門主要負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每年都要選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、一個(gè)產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）、一個(gè)低收入農(nóng)戶、一項(xiàng)重點(diǎn)工作或群眾集中反映的一些突出問題開展一次以上的集中蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)時(shí)做到確定一個(gè)主題，形成一個(gè)調(diào)研報(bào)告，理出一個(gè)工作思路，幫助聯(lián)系單位至少解決一個(gè)實(shí)際問題。4月份以來，*市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收“六大目標(biāo)”，分別到各自聯(lián)系村蹲點(diǎn)調(diào)研，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，重點(diǎn)幫助解決低收入農(nóng)戶的增收難題。上半年已有14位市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題蹲點(diǎn)調(diào)研。在市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶動(dòng)下，55位市直單位負(fù)責(zé)人、220位縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部、1200多名縣屬單位負(fù)責(zé)人、1300多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部相應(yīng)開展了蹲點(diǎn)調(diào)研，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫蹲點(diǎn)手記、蹲點(diǎn)感悟和“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書”300多篇。

2、建立實(shí)事承諾制度。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，市、縣、鄉(xiāng)每年確定為民辦事十件實(shí)事，并對(duì)確定的實(shí)事內(nèi)容、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示，公開承諾，確保群眾知情、參與、監(jiān)督權(quán)。今年3月，市直各單位在開展解放思想大討論活動(dòng)的基礎(chǔ)上，共梳理出了今年要辦的實(shí)事和要做的重點(diǎn)工作共計(jì)461項(xiàng)，并將此工作作為“實(shí)事實(shí)辦461”項(xiàng)目在《*日?qǐng)?bào)》上公開。4月，市委市政府在*各主流媒體上公布了全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事。為進(jìn)一步推進(jìn)為民辦實(shí)事工作，市委將6月定為“為民辦實(shí)事推進(jìn)月”，下發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)做好為民辦實(shí)事推進(jìn)月有關(guān)工作的通知》，對(duì)辦實(shí)事項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行認(rèn)真梳理，努力實(shí)現(xiàn)完成一批、啟動(dòng)一批、推動(dòng)一批。市委書記陳榮高對(duì)全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事和市直部門“實(shí)事實(shí)辦461”項(xiàng)目提出明確要求。市委副書記、代市長(zhǎng)盧子躍要求切實(shí)抓好電網(wǎng)、路網(wǎng)、水網(wǎng)、“天網(wǎng)”等“四網(wǎng)”建設(shè)，夯實(shí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。各位市委常委、分管副市長(zhǎng)也都按照工作分工，深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)中的問題。截至目前，*市全市十件大事、市區(qū)十件實(shí)事進(jìn)展順利，“實(shí)事實(shí)辦461”項(xiàng)目已完成94項(xiàng)，基本完成40項(xiàng)，正在有序推進(jìn)中327項(xiàng)。

三、建立健全化解矛盾破解難題機(jī)制

1、推行走進(jìn)矛盾破解難題制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目制度。圍繞中心工作，市、縣兩級(jí)黨委政府每年梳理出一批難題，按照“一題一組一策”的要求，實(shí)行難題交辦制，逐一落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)確定的難題，將難題項(xiàng)目、責(zé)任人、破解方案、擬完成時(shí)間以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示。市領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職責(zé)分工，確定一批聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目。各項(xiàng)目責(zé)任單位、建設(shè)單位和相關(guān)職能部門及時(shí)向聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。今年按照市委開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新年”活動(dòng)的總體部署，5月，圍繞項(xiàng)目推進(jìn)集中開展了蹲點(diǎn)調(diào)研解難題活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)聯(lián)系重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作制度，分赴所聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目，通過現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、召開協(xié)調(diào)會(huì)等方式，對(duì)項(xiàng)目存在問題進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)，提出具體方案措施，解決了一批存在困難和問題。同時(shí)，深入有關(guān)企業(yè)，對(duì)用地用房、融資擔(dān)保、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)、招工難等重大共性問題進(jìn)行調(diào)研，逐一進(jìn)行分析研究，要求有關(guān)市直單位協(xié)調(diào)落實(shí)，對(duì)一些不能解決或暫時(shí)無法解決的問題做好解釋工作。

2、推行領(lǐng)導(dǎo)下訪包案銷號(hào)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)所包案件，安排時(shí)間集中下訪。簡(jiǎn)單問題當(dāng)場(chǎng)解決，復(fù)雜問題落實(shí)責(zé)任時(shí)限，共性問題出臺(tái)統(tǒng)一規(guī)定。實(shí)行案件領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，按照“誰包案誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“屬地管理”的原則，把責(zé)任落實(shí)到單位、落實(shí)到人，做到不推諉、不扯皮。職能部門對(duì)涉及問題跟蹤督辦，及時(shí)了解問題解決進(jìn)度。實(shí)行難題破解銷號(hào)制，問題不解決，不銷號(hào)，確保件件有著落，事事有結(jié)果。下半年*將集中開展穩(wěn)定問題包案調(diào)處活動(dòng)。集中時(shí)間、集中精力、集中人員，排查矛盾糾紛，有效化解重復(fù)上訪和破解疑難問題，切實(shí)做好涉奧穩(wěn)定工作，確保實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間省委提出的“三個(gè)堅(jiān)決”。安排市委常委到聯(lián)系縣（市、區(qū)）和*經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)穩(wěn)定面上工作進(jìn)行督查。同時(shí)安排市政府副市長(zhǎng)對(duì)市區(qū)重點(diǎn)疑難案件包案化解，縣（市、區(qū)）結(jié)合實(shí)際情況，集中開展黨政領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定問題包案調(diào)處活動(dòng)，爭(zhēng)取7月底前基本實(shí)現(xiàn)息訴息訪。

四、推進(jìn)工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制

1、大力推行“一線工作法”。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，廣大黨員干部帶著問題、帶著辦法、帶著感情下移工作重心，走向基層，深入一線調(diào)查研究、指揮協(xié)調(diào)、解決問題，力求做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、辦法在一線產(chǎn)生、矛盾在一線解決、發(fā)展在一線促成、業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造。通過推行“一線工作法”，形成黨員干部在一線體察民情、化解矛盾，在一線宣傳群眾、服務(wù)群眾的機(jī)制；全面、廣泛地聽取群眾呼聲，問計(jì)于民、完善決策；解決黨員干部深入基層不夠，了解民情不多，具體工作不會(huì)的問題，加深對(duì)群眾的感情，提高工作能力。上半年，我市有關(guān)部門組織開展了一系列面向基層群眾的送服務(wù)活動(dòng)，市衛(wèi)生局等部門牽頭開展“百名名醫(yī)送醫(yī)下鄉(xiāng)服務(wù)”、“百名法律工作者送法下鄉(xiāng)服務(wù)”、“百場(chǎng)戲進(jìn)農(nóng)村服務(wù)”、“百名農(nóng)業(yè)專家送技術(shù)下鄉(xiāng)服務(wù)”、“百場(chǎng)普及科技知識(shí)展”和“百名優(yōu)秀教師進(jìn)農(nóng)村上示范課活動(dòng)”等“六個(gè)百”活動(dòng)；市婦聯(lián)等單位在工業(yè)區(qū)水閣行政村，開展“關(guān)注外來人口，關(guān)愛母嬰健康”宣傳教育活動(dòng)等等。

2、繼續(xù)深化“住村聯(lián)心”工作制度。住村干部把促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、基層組織建設(shè)等作為重點(diǎn)工作來抓。通過建立住村干部雙向選擇機(jī)制，對(duì)住村干部進(jìn)行一年一考評(píng)，三年一次雙向選擇?？荚u(píng)結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔任用的重要依據(jù)，以制度的形式加以鞏固。對(duì)因執(zhí)行制度不到位而引發(fā)的負(fù)面案例，及時(shí)查處和通報(bào)，并嚴(yán)肅處理當(dāng)事人?？h（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系1—2個(gè)村，每年到村召開兩次以上的“民情分析會(huì)”。同時(shí)，要求各地圍繞農(nóng)村災(zāi)后恢復(fù)重建、實(shí)施低收入農(nóng)戶增收工程、推進(jìn)村級(jí)組織換屆、鞏固和深化村級(jí)民主管理等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步深化“住村聯(lián)心”工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合新一輪“先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施，把深化“住村聯(lián)心”工作制度作為“創(chuàng)五好”工作的主要內(nèi)容，加以健全和完善。自6月份開始，由市主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進(jìn)行夜談，對(duì)“住村聯(lián)心”工作情況及農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、防汛抗災(zāi)、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等工作開展督查，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，至目前，已組織夜訪16次，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個(gè)、村18個(gè)。

3、加強(qiáng)技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村綜合改革，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和做好組織建設(shè)三個(gè)重點(diǎn)方面的職能定位，及時(shí)組建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務(wù)中心和村級(jí)為民服務(wù)站為主體的鄉(xiāng)村兩級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī)，設(shè)立“一辦若干中心”，開展干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和末位交流淘汰制度，合理優(yōu)化人員、機(jī)構(gòu)配置，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作運(yùn)行機(jī)制。以服務(wù)群眾為目的，圍繞農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)工作任務(wù)設(shè)置課程，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部根據(jù)自身特長(zhǎng)和興趣愛好選擇具體科目，規(guī)定每人每年至少取得1門以上技術(shù)證書。一些有條件的地方還把培訓(xùn)延伸到村干部、黨員、入黨積極分子、示范戶、低收入農(nóng)戶、企業(yè)主身上。依托“住村聯(lián)心”流動(dòng)輔導(dǎo)團(tuán)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片、分類、分批開展集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部統(tǒng)一參加技能考試，考試合格的，統(tǒng)一發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部技能證書，并將干部的技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)及認(rèn)證情況納入個(gè)人年度考核。截止目前，全市共有3400多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過技能培訓(xùn)，考取技能證書。堅(jiān)持農(nóng)村工作指導(dǎo)員和科技特派員選派制度。市級(jí)機(jī)關(guān)向全市農(nóng)村選派了4批共400多名農(nóng)村工作指導(dǎo)員、2批共100名科技特派員，在為農(nóng)村直接提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，極大充實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部技術(shù)培訓(xùn)師資力量。

五、健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

1、深化行政審批制度改革。扎實(shí)推進(jìn)“兩集中、兩到位”工作，繼續(xù)開展“兩減一降”，深化行政審批制度改革，清理行政許可和非行政許可審批項(xiàng)目。實(shí)施行政審批目錄管理，對(duì)不符合“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略生態(tài)文明建設(shè)的政策法規(guī)，依法予以改正、修改、取消或者廢止。今年確定廢止規(guī)范性文件22件，修訂24件。確定修訂的24件規(guī)范性文件，6件已完成修訂并通過市政府常務(wù)會(huì)議審議發(fā)文實(shí)施，有8件已基本完成修訂草案。簡(jiǎn)化行政審批環(huán)節(jié)，實(shí)行重大項(xiàng)目審批會(huì)審制度和一般項(xiàng)目審批主辦部門負(fù)責(zé)制度，積極推行并聯(lián)審批和聯(lián)合審批，推進(jìn)審管分離改革和管理創(chuàng)新。加快審批管理、監(jiān)督、運(yùn)行信息化進(jìn)程，積極推行網(wǎng)上審批，不斷提高審批效率。加強(qiáng)對(duì)被取消的行政審批事項(xiàng)的銜接和后續(xù)監(jiān)督工作，防止借機(jī)不作為和把備案、核準(zhǔn)變成變相審批。

2、進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)行政行為規(guī)范化。加大行政綜合執(zhí)法改革的力度，理順部門之間的職能關(guān)系，克服多頭執(zhí)法、執(zhí)法不公甚至執(zhí)法違法等現(xiàn)象，逐步建立健全與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)社會(huì)公示制度和社會(huì)聽證制度。全面推進(jìn)政企分開，加快對(duì)依附于職能部門的行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織的脫鉤步伐，加大監(jiān)管力度。行政機(jī)關(guān)不得借行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等名義亂收費(fèi)、亂攤派，不得與行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)計(jì)合賬或?qū)嵭胸?cái)務(wù)集中管理，行業(yè)協(xié)會(huì)必須獨(dú)立設(shè)賬。加強(qiáng)對(duì)行政行為的內(nèi)部監(jiān)督，建立健全電子政務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)察系統(tǒng)，完善對(duì)行政行為的社會(huì)監(jiān)督體系，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。目前市本級(jí)電子監(jiān)察系統(tǒng)已經(jīng)完成審批平臺(tái)的初步改造建設(shè)，市直34個(gè)部門已經(jīng)有19個(gè)部門212個(gè)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行網(wǎng)上審批，進(jìn)入電子監(jiān)察系統(tǒng)，占全部行政許可項(xiàng)目的63%，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)生成，受理和辦結(jié)二個(gè)節(jié)點(diǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)察。

六、推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制

認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀，切實(shí)做到“同城不吃請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政灶、村級(jí)零招待”。財(cái)政部門嚴(yán)把單位接待費(fèi)用核銷關(guān)，按季度匯總上報(bào)。外出學(xué)習(xí)參觀考察活動(dòng)必須有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出國學(xué)習(xí)考察嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行《*市政府投資項(xiàng)目管理實(shí)施辦法》，建立政府投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備制度，列入政府投資計(jì)劃的項(xiàng)目一律從政府投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫中選取。嚴(yán)格執(zhí)行《*市財(cái)政性基本建設(shè)預(yù)算管理辦法》，項(xiàng)目概算超過一定數(shù)額的要報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)重新審批。建立健全政府重大投資項(xiàng)目公示制和責(zé)任追究制，對(duì)政府投資項(xiàng)目逐步實(shí)行財(cái)政直接撥付資金制度。目前，國庫管理制度改革實(shí)施方案已經(jīng)制訂，公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)范工作在經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的醞釀后，也將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段。

七、健全激勵(lì)引導(dǎo)績(jī)效考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制

健全機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善效能建設(shè)、效能監(jiān)察和效能投訴“三合一”工作體系。堅(jiān)持實(shí)事求是、公開公正、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則，制定機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)辦法。將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況納入年度工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核范圍，作為部門目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政考核的重要內(nèi)容，今年年初，由市委書記、市長(zhǎng)等9位常委帶隊(duì)組成的檢查組，到九縣（市、區(qū)）對(duì)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)情況、長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)等情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查，召開社會(huì)各界人員座談會(huì)，了解他們對(duì)作風(fēng)建設(shè)的評(píng)價(jià)、意見和建議。各級(jí)黨委、政府按照獎(jiǎng)優(yōu)治庸罰劣的原則，充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)的導(dǎo)向作用和激勵(lì)作用，不斷推出和宣傳身邊的作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展示范教育；定期剖析典型案例，用反面典型進(jìn)行警示教育。同時(shí)，通過組織開展豐富多彩的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，樹立典范，大力表彰先進(jìn)事跡和優(yōu)秀干部，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性和積極性，使廣大干部學(xué)有榜樣，追有目標(biāo)，在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下自覺錘煉自己的作風(fēng)。

八、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制

認(rèn)真落實(shí)“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，不斷暢通群眾監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各類監(jiān)督員作用，探索建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)制度，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效。按照“為百姓說話，讓百姓說話”的要求，整合投訴資源，健全投訴網(wǎng)絡(luò)，完善群眾訴求機(jī)制，依托“百姓熱線”等載體，深化“開門聽訴、公開辦理”等活動(dòng)。

深入開展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議活動(dòng)。在今年市“兩會(huì)”期間，代表們對(duì)市直各部門服務(wù)態(tài)度和工作效率、辦事公正和廉潔自律、工作實(shí)效和社會(huì)影響三方面的內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議，把評(píng)議結(jié)果納入政府部門工作目標(biāo)責(zé)任制考核。龍泉市還開展了“萬人評(píng)議職能科室”、“局長(zhǎng)作風(fēng)大家評(píng)”活動(dòng)。松陽縣開展了“百家企業(yè)評(píng)涉工部門”、“星級(jí)群眾滿意基層站所（辦事窗口）”活動(dòng)，都取得了較好效果。

加大效能監(jiān)察的力度。堅(jiān)持把維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益作為作風(fēng)建設(shè)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題作為工作的重點(diǎn)，加大工作力度，今年1-6月，全市各級(jí)監(jiān)察投訴中心共受理投訴1965件，已辦結(jié)1902件，辦結(jié)率96.8%。其中市本級(jí)受理1432件，已辦結(jié)1421件，辦結(jié)率99.1%。