財務述職述廉報告精選(九篇)

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第1篇：財務述職述廉報告范文

一、以***理論和三個代表重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 2015年，本人認真學習馬列主義、毛思想、***理論、三個代表重要思想，在學習的過程中能做好記錄，通過進行政治理論學習和參加政治活動，本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的進步，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1、服從安排、團結協(xié)作。在崗位變動的過程中，本人能服從組織安排，虛心向有經驗的同道學習，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，能團結同道，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了財務科長的工作職責，與全科同道一起做好財務工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負責財務治理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、分歧規(guī)、不正當的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦職員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當，確保了我院會計信息的真實、正當、正確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。

今年以來，由于醫(yī)院的業(yè)務收進增長、財務工作要求更加細致、完善以及新會計制度的即將實施，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務，經常需要犧牲個人利益，在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對各項工作始終做到任勞任怨、盡職盡責。同時也需要兼顧內勤，做好預算、決算的審核，圓滿完成各項財務工作任務。

第2篇：財務述職述廉報告范文

一、任中經濟責任審計的重要性

一是有利于增強審計的計劃性、針對性。開展任中審計，有利于加強對領導干部進行約束及監(jiān)督，促進領導干部依法行政、認真履職盡責。過去單純的離任審計，審計機關對審計計劃“沒有發(fā)言權”，具體哪些部門單位領導審計，心中無數，工作主動差，往往干部調動已成定勢，才有黨委組織部門委托審計，審計沒有發(fā)揮主動性。而任中經濟責任審計克服了上述缺失，審計部門可以主動作為，提前謀劃，與人大、組織、紀委等部門溝通協(xié)調，在每年年初就可以確定審計對象和重點，做到“心中有數”。

二是有利于審計監(jiān)督職能的發(fā)揮。任中經濟責任審計是將監(jiān)督關口前移，促進發(fā)現(xiàn)的問題整改落實，避免“新官不理舊賬”的問題，及時糾正領導干部的錯誤行為。督促領導干部自覺遵守國家法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)，有效減少損失浪費和腐敗問題的發(fā)生。經濟責任審計的工作目標在于評價領導干部的經濟責任，目的是保護干部少犯錯誤，既是一種制度約束，也是一項保護干部的舉措。尤其是開展任中經濟責任審計，可以及時發(fā)現(xiàn)領導干部任期內存在的問題，及時整改，糾正偏差，規(guī)范管理，使領導干部得到及時提醒和警戒，避免同樣的問題重復發(fā)生，將小問題演變成大錯誤，給國家和人民造成重大損失浪費。如果等到離任審計時，損失也無法挽回。因此，開展任中審計，實現(xiàn)關口前移，防患于未然，是經濟責任審計深化發(fā)展的有效途徑，也是發(fā)揮審計反腐“利器”功能作用的最佳選擇。

三是有利于完善科學的干部監(jiān)督考核。從源頭上治理和防范腐敗問題的發(fā)生，促進審計成果的運用，更有利于黨委、組織、人事部門選撥使用干部。過去主要是離任審計為主，大多是先提拔、轉任后審計，造成少數人“帶病上崗或提拔”，審計發(fā)現(xiàn)的問題得不到全面整改落實，審計的境遇很尷尬。開展任中審計，促使領導干部緊繃履職盡責和廉政這根炫，自覺貫徹科學發(fā)展觀和五大發(fā)展理念，自覺接受監(jiān)督。通過任中審計，肯定成績，指出不足，使審計結果成為選撥使用干部的重要依據，解決審用脫節(jié)問題，彰顯審計監(jiān)督的效能。

四是有利于審計資源的整合。開展任中審計，可以做到整合審計資源和有機結合，提高審計效率。任中審計的特點可以簡化程序，縮短審計時間，擴大審計戰(zhàn)果。同時，在以后的離任審計中可以直接利用任中審計結果，既減輕離任審計的工作量，又可使經濟責任審計結果得到及時有效利用。任中審計結果對涉及領導干部任期內的經濟運作、管理成效和問題作為考核領導干部的依據。因此，被審計的領導干部能夠積極配合，既利于審計工作效率的提高，又利于對問題的整改落實。

二、任中經濟責任審計的關注點

財政財務收支審計，主要關注財政財務收支的真實、合法和有效，對關注其他事項的關注度不高。而任中審計不僅關注財政財務收支的真實性、合規(guī)性、合法性，更關注重大政策執(zhí)行情況，重大決策、重大投資、政府性債務管理使用情況及績效情況，重要任務落實情況，所以任中審計包括的內容很寬泛，涉及內容更豐富。

一是緊扣任中審計的特性本職，主要檢查評價領導干部履行經濟責任的情況，重點是貫徹中央、省、市重大方針的執(zhí)行情況，任職期間黨委、政府和上級布置的任務情況，包括政府性債務管理使用的效果和償還情況，落實“一崗雙責”的情況。

二是不僅要關注財政財務收支管理的情況，還要延伸分管領域的重大事項，不僅查看財政財務資料的真實、合法和有效的資料，更要查看重大事項的決策部署和重大投資的運行程序，重點資金的使用決策程序和效果，以及選人用人決策程序。

三是不僅看賬務資料，還要仔細查看重大決策和重大項目建設情況的會議記錄和出臺的文件、以及單位年終考核結果和個人年度考核情況的資料，特別是對大額資金使用是否集體研究，不僅查看會議記錄，還要走訪干部群眾并進行滿意度測評，傾聽上級部門意見，進行綜合分析評價。

三、任中經濟責任審計的路徑

（一）整合資源，有機結合。任中審計堅持整合資源，明確任務分工，實現(xiàn)信息共享、資料共用，堅持有機結合。一是整合資源，明確分工。將其他審計與任中審計實施方案無縫對接，既突出重點，又明確分工，實現(xiàn)統(tǒng)一進點審計，統(tǒng)一審計簽證，統(tǒng)一征求意見，統(tǒng)一出具審計報告，真正實現(xiàn)信息共享、資料共用，既節(jié)省人力，又提高審計效率和審計效果。二是堅持有機結合。即任中審計與同級預算審計結合，與財政決算審計結合，與財政財務審計結合，與行業(yè)審計結合，與領導干部述職述廉和人大質詢部門工作相結合。特別是要充分利用行業(yè)審計的豐富資料，認真梳理，分析評價領導干部履行經濟責任的能力和水平及落實黨風廉政廉政建設的主體責任和監(jiān)管責任。

（二）深入調查，細化方案。制定任中審計實施方案必須深入實際調查，掌握審計對象的基本情況，進行綜合性測試，確定經濟指標摸底，掌握個人年度考核情況和各年度目標任務完成情況信息，綜合分析，確定審計切入點和審計重點。審計實施方案主要包括審計目標、審計對象、審計內容和組織方式，尤其是審計內容要細化，要有操作性和針對性。

第3篇：財務述職述廉報告范文

20__年來，我主要分管我主要分管財政預算執(zhí)行審計、行政事業(yè)審計、拆遷資金審計、專項資金審計、區(qū)屬國有企業(yè)審計等。全年工作目標主要是確保審計業(yè)務按計劃完成，提高審計業(yè)務質量，促進審計成果轉換，作為一個審計干部，一直勤勤懇懇，忘我工作，在審計事業(yè)中灑下了辛勤的汗水?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

述職方面

一、提高修養(yǎng)，提升內在素質。

認真學習領會十七大、十七界三中全會等中央精神，加強人身觀、道德觀修煉，強化黨性修養(yǎng)，以科學發(fā)展觀為指導統(tǒng)領審計業(yè)務工作。加強業(yè)務知識學習，積極參加注冊會計師、計算機等方面的考試，加強總結調研，提高業(yè)務能力。

二、爭當業(yè)務骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。

1．深化財政預算執(zhí)行審計。主審了區(qū)財政預算執(zhí)行及其他財政財務收支審計項目，對全區(qū)14億元財政資金收入、安排、使用進行了審計，查出資金管理不規(guī)范及預算指標與執(zhí)行差距較大等問題，并向政府提交了結果報告，向人大常委會提交了工作報告。

2．開展舊城改造資金專項審計。開展了軍營路、怡心園、防疫站地塊等舊城改造資金專項審計，促進專項資金規(guī)范使用。

3．開展政府債務審計調查。根據審計署的統(tǒng)一部署，我局組織開展了全區(qū)政府債務的審計調查，涉及單位數十個，查清了我區(qū)債務的規(guī)模、結構、投向，并從債務產生的效益及可能存在的風險，進行了深入分析，提出合理的審計建議。

4．開展領導干部任前審計。根據區(qū)委的安排，對勞動局、人事局、招商局等8個部門的領導干部開展了專項審計，為區(qū)委決策提供依據。

5．認真開展績效審計工作。開展了社區(qū)績效審計調查，在審計中以點帶面，積極探索效益審計，關注審計中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，注重從管理層面和體制、機制上提出建議，有效促進了全區(qū)公有資金規(guī)范管理。

三．加強業(yè)務指導，提高審計質量。嚴格執(zhí)行審計署七號令，加強對項目審計的質量控制。

四．推進工作創(chuàng)新，強化成果運用。

一是深化財政聯(lián)網審計。積極部署財政聯(lián)網審計工程，推進ao版的使用，目前已實現(xiàn)對財政預算管理的聯(lián)網。

二是推進計算機審計。截止11月份，財務類審計項目共向市審計局報送了6篇審計方法與9篇審計案例。兩個項目獲得審計署表彰。

述廉方面

20__年，我嚴格遵守審計組紀律，提高廉潔自律意識，從源頭預防各項腐敗產生。做為項目主審，帶頭執(zhí)行審計紀律八不準及相關財經紀律，外出審計時，斷絕與被審計單位的經濟利益關系，從未發(fā)生在被審計單位有“拿、卡、要”的現(xiàn)象，拒絕接受禮金、有價證券和各類代幣券（卡）、宴請等；從末參加公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等公共場所的娛樂性活動和健身活動，從未在任何單位報銷各項費用，堅持客觀、公正審計。做為副局長，嚴格遵守財務紀律，從末在單位報銷應由私人承擔的招待費等各項費用，從未用公款出國（境）或國內旅游；遵守公務用車的有關規(guī)定，未用公務車辦私事；未拖欠公款，未將公款借給親友，未在企業(yè)兼職?？傊?，在全年中，我嚴格要求自己，遵守各項廉潔規(guī)定，清清白白做官。

述學方面

作為年青干部,要不斷地加強學習，虛心向身邊的同事請教。今年，一是系統(tǒng)地學習了《》、黨的十七屆五中全會精神等理論知識，認真撰寫了讀書筆記，領會黨和政府各項路線方針政策，提高自己的理論水平，堅持以科學的發(fā)展觀指導自己；二是參加組織部組織的青干班培訓，提高自己；三是利用晚上時間，認真學習專業(yè)知識，參加注冊會計師、英語、計算機等考試，并運用到實踐，提

高業(yè)務技能，特別是在平時的審計中，時刻反省，總結經驗，加強調研，推廣做法；四是拓寬知識面，掌握哲學、歷史、法律等知識，做復合性人才；五是加強廉政建設相關知識學習，堅持從集體、群眾的利益出發(fā)干工作，堅持以高標準、嚴要求的態(tài)度做好事情，認真做好區(qū)委、區(qū)政府部署的各項工作。述法方面

認真學習《審計法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，在審計過程中，注重依法行政，合理行政等原則，審計報告出臺之前都要先征求意見，充分聽取被審計單位的建議。審計處理處罰都嚴格按照相關法律規(guī)定進行，處理處罰都有條文依據。審計行為嚴格按照審計署七號令規(guī)定，遵循相關程序。

第4篇：財務述職述廉報告范文

調研中，一般黨員干部給我們解密時說：黨風廉政建設是一項長期、艱巨、復雜的工程，不僅靠恒心、細心、愛心去打牢干部職工扎實的思想基礎，不僅要全體黨務工作者和全體干部職工共同艱辛努力，而且更要靠一茬一茬的分局領導班子集體學得正、做得正、行得正良性循環(huán)的接力和崇高的黨性修煉以及“十年磨一劍”堅韌不拔的個人魅力、高瞻遠矚的領導藝能。分局領導在總結時給我們介紹了打造一支清正廉潔工商干部隊伍的三大法寶是：探索廉政教育新渠道，搭建制度建設新平臺，拓寬監(jiān)督工作新領域。

探索廉政教育新渠道

在新的歷史條件下，工商行政管理內部發(fā)生了翻天覆地的變化，實行市場管辦脫鉤、省以下工商行政管理機關垂直管理、國家工商總局機構升格、企業(yè)信用個體工商戶信用、商品交易市場信用分類監(jiān)管、現(xiàn)代化信息技術應用以及停征“兩費”、新“三定”方案的施行和規(guī)范津補貼等等。在實際工作和現(xiàn)實生活中，干部職工的價值取向、生活觀念的改變、個人利益的分配、監(jiān)管方式的轉型、履職問責的力度加強等也都發(fā)生了重大變革。同時社會結構多元化、商品交易多樣化、經濟活動復雜化，都給工商行政管理干部隊伍建設帶來新的挑戰(zhàn)和考驗。在挑戰(zhàn)和機遇共存的歷史時代，唯有改革才有生機，唯有創(chuàng)新才有前途，唯有進取才有動力?！痢练志掷碇睔鈮训赜民R列主義最新理論成果武裝人，用先進的文化思想引導人，用管用、有效的科學手段教育人。以科學的唯物的辨證的思想，摒棄不適應不符合當代工商人精神風貌和時代特征的形式主義。在繼承和堅持兩個經常性工作、正面教育典型引路、“”等傳統(tǒng)教育方式的基礎上，探索和實踐了一系列廉政教育新渠道，取得明顯效果。

一是宣廉教育即單刀直入法。在午餐前下班后，分局各種會議進行普遍的宣廉教育。開門見山，直入主題，使干部職工在思想上弄清弄懂黨風廉政建設的重要性和艱巨性。

二是倡廉教育即揚長避短法。不分男同志、女同志，不論新同志、老同志，沒有成見、沒有偏見，只要有利于黨風廉政建設，工作有進步、思路有新意、點子有價值，都要多場合表揚鼓勵，弘揚正氣，倡導先進。使之揚長避短，自覺克服不足，不斷進取。

三是警廉教育即一招奏效法。對苗頭性、傾向性問題，直言不諱，一針見血，直指要害。通過以案釋法、以案明記，動之以情，曉之以理，做到防患于未然。

四是思廉教育即紅色路線法。結合專題教育、主題教育、傳統(tǒng)教育、黨性教育等活動。組織干部職工，參觀改革開放三十年成果，黨的一大會址，沙家浜等革命根據地進行“重走革命路，爭做廉政人”的紅色路線教育，從而使黨員干部對“為政重在廉、做人重在誠、講話重在信、辦事重在實”的名句而常思，鼓舞工作干勁，珍惜工作崗位的熱情。

五是品廉教育即藝術欣賞法。通過組織觀看錫劇《九品廉吏》和《李榮法》，唱廉政歌曲，讀廉政書籍、寫廉政筆記，談廉政心得，看廉政戲劇活動，在藝術欣賞中，品位黨風廉政建設真諦，修煉完美的人格、陶冶高尚的情操，受到品廉教育。

六是省廉教育即社會實踐法。抓住社會熱點問題，結合當前形勢，不失時機組織干部職工深入社區(qū)走家串戶、訪寒濟貧；走進農村田頭，不忘人民本色；走入工廠，傾聽外來工的心聲，牢記公仆責任。在活動中，明確主題，加入引導，反省言行，考量自己。思一思，想一想，黨風廉政意識強不強？思一思，想一想人民公仆怎么做？思一思，想一想，存在不足怎么辦？

七是樹廉教育既現(xiàn)身說法法。召開典型報告會，事跡介紹會和“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”以及歷史傳統(tǒng)節(jié)日座談會，編組有序、輪流現(xiàn)身說法。介紹個人成長經歷，反腐倡廉好的做法和經驗，做到人人上講臺、人人受教育、人人是典型，起到三年輪一次，終身留印象的效應。

八是透廉教育即陽光透明法。主動接受監(jiān)督，確保權力在陽光下運行。通過深化“兩網”建設，突出分局局務公開，保證干部職工對局務公開、黨務公開、人事公開和重大活動公開的知情權、監(jiān)督權，充分尊重民主，確保行政權力的運行陽光透明。做到決策全民主、過程全公開、結果全公布。做干部職工放得心、信得過、有依靠的掌舵人。

九是踐廉教育即身先士卒法。黨員干部要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己確保不做。以過硬的政治素質，良好的道德品行和言行一致、表里一致、率先垂范的榜樣行為，做履行黨風廉政建設一崗雙責的模范；做學習實踐黨風廉政建設規(guī)章制度的模范；做抵得住誘惑、守得住清貧、抗得住私欲的模范，用實踐示范的行動教育人、引導人、感化人。

十是問廉教育即遠程監(jiān)督法。充分利用工商系統(tǒng)信息化工具的優(yōu)勢，發(fā)揮人人有電腦、有手機，家庭有親人的作用，豐富基層信息網廉政之聲內容，經常廉政警句、格言，有關反腐倡廉規(guī)章要求，交流黨風廉政和反腐敗心得感想。節(jié)假日溫情提醒，利用手機短訊、聆聲，在交友等社會活動中適當提醒，給家屬親人發(fā)廉政信，提示管好自己的人，看好自己的門。每逢佳節(jié)常問“廉”，使干部職工違風廉政之事，不想做，不敢做，不去做。通過遠程監(jiān)控，黨風廉政建設的警示，無時不在，無處不在，沒有真空，沒有死角，沒有盲區(qū)，將廉政鐘聲時時刻刻入耳、入腦、入心。

搭建制度建設新平臺

××工商分局打造清正廉潔干部隊伍的第二個秘決是搭建制度建設新平臺，在走訪中我們注意到，從領導到一般干部經常說的一句話就是“沒有規(guī)矩、不成方圓”。實踐中××分局始終把規(guī)范制度建設作為反腐倡廉的基礎性工程來抓。在實際工作中強調用制度管理人，用制度約束人，用制度規(guī)范人，認真解決在落實廉潔自律各項規(guī)定中不切實、不扎實、不落實的問題，不斷完善黨風廉政責任制度。在中層以上干部中已經形成的有《領導班子成員黨風廉政責任分解》、《分局班子成員定點掛鉤負責制度》分局領導和部門負責人簽訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》、部門負責人和干部職工簽訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作承諾書》，中層以上干部全部建有《黨風廉政建設檔案》。在具體工作中已經建立的制度有《干部職工上下班簽到制度》、《基層工商所績效掛鉤實施辦法》、《重大案件會審制度》，由總支、辦公室、法制科和紀檢監(jiān)察部門參加的《反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議制度》、《紀檢監(jiān)察、人教等部門負責人聯(lián)席制度》、《工商所長離任審計制度》、《干部職工外出考察實施辦法》、《工會慰問干部職工試行辦法》、《財務報銷實施辦法》、《干部職工獎勵規(guī)定》、《紀檢監(jiān)察定期通報制度》、《行風監(jiān)督員聘請和會議制度》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政和行風建設責任追究辦法》、《政務公開、重大事項公示制度》和《領導干部述職述廉、民主評議制度》等等到二十多項規(guī)章制度，做到黨風廉政建設網格化、制度化、規(guī)范化。真正使黨風廉政責任制，一崗雙責、一崗多責，做到橫向到人，縱向到位，一級抓一級，層層抓落實，人人有責任。

今年××工商分局又根據，新形勢、新時期、新特點和工商監(jiān)管方式的轉型等新任務，堅持嚴格教育與嚴格管理相結合，以蘇州局《干部文明禮儀》和《內部管理規(guī)范手冊》兩個基本制度為基礎，在一個探索、兩個改進、三個改革上下功夫。即：探索節(jié)假日期間、重要時段的監(jiān)督檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工廉潔自律方面存在的突出問題，加大查處力度，堅決維護廉潔自律規(guī)定的嚴肅性。改進教育方法，體現(xiàn)以人為本、人文關愛思想，注重特色、結合實際分層次、有重點地因人施教。改進考核、考勤工作。改革考核機制，建立適應新形勢有效管理的新型機制。改革檢查、督查辦法，建立檢查、督查通報機制。改革思想分析會議方法，建立局、所兩級重大思想動態(tài)、通報制度，準確及時掌握每個干部職工思想動態(tài)。

拓寬監(jiān)督工作新領域

監(jiān)督方法方式很多，既有嚴肅性又有靈活性，××工商分局在拓寬監(jiān)督工作新領域的主要做法是：

第一：開展履職問責監(jiān)督，增強風險防御能力

開展“服務型工商”活動取得了巨大成功，工商對地方經濟的發(fā)展和促進社會進步的作用日顯重要，廣大工商干部履職盡責的能力明顯增強。同時，在工商職能的轉型時期，監(jiān)管領域由低端向高端延伸，監(jiān)管方式由粗放向精細轉變，監(jiān)管方法由突擊性、專項性向日常規(guī)范監(jiān)管轉變，監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉變，履職要求更高，問責責任更嚴。必須在黨風廉政建設的監(jiān)督領域中，更加強調廣大干部職工廉政風險防御的能力。去年××分局以履職問責監(jiān)督為切入點，扎扎實實開展了“遵章守紀、履職盡責”為主題的學教活動，拓寬了新的監(jiān)督領域。

在學教活動中，組織觀看了預防職務犯罪的電教片，認真組織開展“三對照、三檢查”，進行查找廉政風險、建立防控機制。做到了個人查和組織查、上級查和下級查、重點查和普遍查相結合，認真排查，深刻剖析。達到“深刻教育、清醒查風險、全面鼓干勁、奮力抓落實”的目的。在學教活動中，職干部職工參與率___%，在分局__個崗位上，排查風險__個，（其中行政審批風險點__個；行政執(zhí)法風險__個；行政處罰風險__個；內部管理風險點__個）。高風險崗位即：監(jiān)督管理、罰沒物資和固定資產管理、執(zhí)法辦案、財務管理、行政審批、內部管理等_個。

通過履職問責、瀆職失職、行政亂作為、不作為、慢作為等履職風險大討論，把防范廉政風險，提高問責能力，貫穿于干部教育、培養(yǎng)、使用和管理的各個環(huán)節(jié)，融入工商行政管理工作的全過程，筑牢了廣大干部職工增強廉政風險防范意識和自我保護意識以及拒腐防變的思想基礎的法紀防線。

第二：開展述職述廉監(jiān)督，增強自律他律能力

在拓寬黨風廉政建設監(jiān)督新領域的實踐中，××工商分局探索踐行了述職述廉機制。一是領導干部述職述廉。堅持領導干部向中層干部述職述廉，并將“雙述”內容在網上公示，接受全局干部職工的監(jiān)督評廉。二是干部述職述廉。結合公務員考核、民主生活會和評先評優(yōu)等重大活動，全體干部相互述職述廉，開展批評和自我批評，提出黨風廉政建設的建議和努力方向，促進監(jiān)督，增強自律和他律的能力。三是組織中層負責人向服務對象述職述廉。去年分局在組織桃塢、婁門、觀前三個工商所向社會和服務對象述職述廉的基礎上，又分別組織機關、注冊科、經檢大隊、監(jiān)管科等部門負責人向社會和服務對象述職述廉，受到社會各界高度評價，達到了預期目的。分局機關參加“雙述”活動代表__人，社會和服務對象代表__人，分別對履行職責、服務態(tài)度、辦事效率、廉潔自律四個方面進行綜合測評，取得好和較好滿意率___%的高分。分局在××區(qū)紀委組織的__個行政單位黨風廉政建設和作風效能建設綜合評議中列第三名。

第三：開展作風效能監(jiān)督，增強服務發(fā)展能力

分局從機關作風效能建設、執(zhí)行雙六條禁令入手，重點是主要領導親自到××區(qū)紀委、各街道黨工委征求意見，召開義務行風監(jiān)督員會議，認真接待和處理群眾來信來訪，定期召開干部思想動態(tài)分析會議等基礎性工作，扎扎實實地推進作風效能建設，在全社會展示了工商部門的良好形象。在作風效能建設的監(jiān)督上，從思想上對照科學發(fā)展觀的要求，“強服務、促增長、促發(fā)展”做的怎么樣？從工作上對照職能轉型要求，思想怎么轉、轉什么、轉到位沒有？特別是在當前停征“兩費”，實行“陽光津補貼”的大背景下，針對福利待遇、總收入有所降低的情況，部分人存在心態(tài)不平衡，工作干勁下降，工作標準降低，管理要求放松，廉潔自律不嚴；極個別中層和少數干部個人主義、享樂主義、艱苦奮斗的思想不牢；在工作中憑個人感情辦事，憑興趣情緒辦事，憑利益多少辦事，上班遲到、下班早退，甚至不請假，無故礦工的現(xiàn)象時有發(fā)生；組織紀律渙散，工作矛盾積壓，部門和個人形象差，學習力、執(zhí)行力、約束力不到位；部門與部門之間，所與所之間在推進黨風廉政建設和作風效能建設發(fā)展中不平衡，存在有令不行，有禁不止等問題和不足，開展高強度、密集型的不間斷督查。以“三優(yōu)化、三爭當”活動為載體，重點圍繞企業(yè)年檢、行政執(zhí)法、食品安全、窗口單位、執(zhí)行紀律五個方面，抽查、明查、互查，定期通報督查結果，提出整改建議。堅持管業(yè)務、管隊伍，必先管行風的原則，督促干部職工進一步端正服務態(tài)度，提高辦事效率，進一步樹立法治工商、服務工商、效能工商的形象，全面推進作風效能建設。

第5篇：財務述職述廉報告范文

一、對局黨支部黨風廉政建設主體責任落實情況的監(jiān)督

因為種種原因，我局至今未成立紀檢組，只設有廉政監(jiān)督員一名。局廉政監(jiān)督員嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)督責任，從多方面對局黨支部及局領導班子進行監(jiān)督檢查。

（一）對選人用人方面監(jiān)督

局黨支部能夠嚴格按照國家有關政策規(guī)定，在2014年底考聘2名地方編制人員及2015年5月考調1名地方編制人員中，廉政監(jiān)督員全程參與，嚴格招聘流程，把好了素質關、推薦關、考察關、公示關，保證了選人用人的公正性。

（二）對涉及群眾利益方面的監(jiān)督

我局能夠密切關注群眾關心、關注的熱點難點問題，嚴格執(zhí)行中、省、市氣象部門相關規(guī)定。6月9日，局黨支部召開了中層干部會，傳達學習了氣辦發(fā)〔2015〕22號文件和省局通知精神，要求嚴格按照中國氣象局要求，從6月1日起取消包括雷電災害風險評估在內的4項行政審批中介服務事項。同時，要堅決履職盡職，決不放松防雷監(jiān)管。

（三）對權力運行的制約和監(jiān)督方面

突出對領導干部、熱點崗位和各股室負責人的監(jiān)督，定期開展財務、“三重一大”執(zhí)行情況大檢查。嚴格項目建設流程，杜絕腐敗隱患。一是對國家氣象觀測站與業(yè)務用房項目及“三農”專項項目進行全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行招投標制度；二是進一步規(guī)范防雷技術服務收費減免審批工作，嚴格執(zhí)行國家和省市局有關規(guī)定，對防雷收費的減免審批嚴格按照減免流程辦理。三是在政府政務公開網上公開了基本職能、領導分工、權力清單以及辦事流程。健全完善了相關制度和措施，形成了對“三重一大”事項的民主決策機制，有效提高了領導班子科學、民主決策水平。

（四）對黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政表率方面

局黨支部書記黃建同志能夠認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評；帶頭開展批評和自我批評，嚴格執(zhí)行主要領導不直接分管人、財、項目“三不管”原則。以“三嚴三實”標準嚴格要求自己，切實落實“”制度，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。

二、對作風建設情況的監(jiān)督

局黨支部組能夠嚴格落實中央八項規(guī)定，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，切實深入開展“三嚴三實”教育活動，重點整治干部“”方面存在的突出問題，針對貫徹落實中央八項規(guī)定和干部“”方面存在的問題，及時健全完善了相關制度措施，制定印發(fā)了整改方案，細化分解了整改任務，夯實了整改責任、建立了整改臺賬，逐條逐人進行了限期整改，有效地改進了干部作風。一是加強“八項規(guī)定”執(zhí)行情況的檢查。重點圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作紀律情況，公務接待、車輛管理情況以及貫徹執(zhí)行上級決策部署、政令暢通等情況進行監(jiān)督檢查，并將檢查結果及時向局領導班子匯報，對于督查中發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見建議。目前局內所有報銷票據均要求由經辦人填報、廉政監(jiān)督員首先進行復核簽字、主要領導核實，最后才由分管財務領導簽字方可報銷，杜絕了可能存在的漏洞。二是嚴格執(zhí)行考勤請休假制度及干部職工工作紀律，每天上、下午上班時均要求所有人員簽到，局領導帶頭執(zhí)行。對上班遲到早退，工作時間打游戲、閑聊等做與工作無關的活動，無故缺席集體活動、會議，因工作責任心不強導致工作失誤等作風問題，一經查實，立即通報并對當事人進行處理。三是繼續(xù)加強“庸懶散浮拖”整治，重點是解決缺乏工作激情、精神萎靡不振、松松垮垮、責任心不強、服務不到位；工作不主動，不作為、慢作為；小事不想做、大事不會做；馬虎應付、推諉扯皮、得過且過；開口談享受、閉口要回報，遇到矛盾繞著走，矛盾層層上交等問題，切實提高了工作效率。

三、對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督

我局始終把領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度執(zhí)行情況作為領導干部落實黨風廉政建設責任制的重要內容。在日常工作中堅持與領導班子民主生活會相結合，與領導干部述職述廉相結合，在領導班子民主生活會和領導干部述職述廉會上，每位領導干部要對個人有關事項進行說明，在推薦考察領導干部時，看是否及時如實報告?zhèn)€人有關事項。我局3名局領導都能夠嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，按規(guī)定向縣紀委、市局黨組報告?zhèn)€人有關事項情況，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。未出現(xiàn)漏報、遲報和瞞報現(xiàn)象，未發(fā)生違紀違規(guī)和不廉潔行為。

四、存在不足

（一）我局目前還未成立縣級氣象系統(tǒng)紀檢監(jiān)察機構，僅有一名廉政監(jiān)督員，存在制度缺陷。

（二）我局廉政監(jiān)督員林紅同志不是專職廉政監(jiān)督員，她工作的重點在業(yè)務及辦公室工作上，由于精力有限，導致對廉政監(jiān)督工作有力不從心之感，也影響了工作的效率和成效。

（三）在履行監(jiān)督職責過程中，仍存在對個別違反單位相關規(guī)定的行為沒有嚴格按照相關規(guī)定處罰的情況。

五、下半年工作重點

（一）積極與縣組織部協(xié)調，健全完善組織機構，及早成立局黨組和局紀檢組，

（二）堅持把反腐倡廉和作風建設作為一項重要工作，與氣象臺站綜合改革和發(fā)展工作一同部署、一起考核，同步落實。搞好職責分解，完善責任考核，嚴格責任追究。

（三）繼續(xù)開展理想信念和從政道德、勤政廉政教育、黨風黨紀和政策法規(guī)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，保持黨的純潔性教育

（四）堅持圍繞中心，服務大局，加強工作，及時處理好12345投訴平臺上群眾反映的問題，拓寬暢通渠道，保持單位和諧穩(wěn)定。

第6篇：財務述職述廉報告范文

現(xiàn)就20__年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。

一、學習方面：

能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。

按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。

二、工作方面：

（一）在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。

2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內容得以充實。

7、加大對財經工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內部的審計，年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。

9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。

10、協(xié)助總支書記做好黨務工作。

（二）工會工作：

1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。

3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。

4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。

5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規(guī)范。

三、廉潔自律方面：

1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金，從未利用職權到基層部

門報銷發(fā)票或購買物品。2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。

5、家屬及子女沒有經商，也沒有參與其他經濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。

6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務。

7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。

四、存在的問題：

1、學習不夠主動，有時較被動。

2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。

3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。

4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。

5、有些計劃的工作不能到位，強調客觀因素較多。

五、下一步工作設想：

1、加強自身的理論學習，做學習型企業(yè)的帶頭人。

2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。

4、強化對制度的落實。

5、搞好工會組織建設，加強對基層工會小組的指導。

6、進一步推行企務公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權益。

7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。

第7篇：財務述職述廉報告范文

XX年財政監(jiān)督工作在我局領導的關懷和支持下，緊緊圍繞年初縣委、政府既定的任務及財政中心工作，以服務財政改革和管理為目標，創(chuàng)新財政監(jiān)督機制，規(guī)范財政監(jiān)督行為，認真履行財政監(jiān)督職責。根據自己所在股室的工作職責，重點開展了XX年小金庫專項治理、會計信息質量檢查、強農惠農專項清查（專項資金綜合治理）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查等工作，竭盡全力、兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項工作。下面我將遵照縣紀委的要求從工作和廉潔等幾方面向各位領導做一簡要陳述：

一、我股的工作職責

1、研究擬訂財政監(jiān)督的制度辦法；研究提出強化財政監(jiān)督管理的建議或措施。

2、監(jiān)督檢查各部門、各單位財稅法律、法規(guī)、政策和制度的執(zhí)行情況；監(jiān)督檢查各項財政收入的征管及財政資金的分配、使用和效益等情況；配合監(jiān)察、審計部門進行專項檢查工作，對查出的違法違規(guī)問題依法進行處理，并提出完善監(jiān)管制度和加強管理的意見和建議。

3、會同局內有關股室監(jiān)督縣本級預算的執(zhí)行。

4、研究擬訂全局對外檢查計劃，統(tǒng)一管理全局對外檢查工作。

5、監(jiān)督局內各股室財政法規(guī)、政策、內部管理制度的執(zhí)行情況和本級預算管理及預算執(zhí)行情況。

6、按照上級會計信息質量檢查的要求，組織開展會計信息質量檢查工作。

7、協(xié)調財政監(jiān)督與其他經濟監(jiān)督的工作關系；協(xié)調和指導局內各業(yè)務股室的監(jiān)督檢查工作；參與全局各項財政監(jiān)督管理制度和辦法的制定。

8、辦理局領導交辦的其他事項。

二、XX年完成的主要工作

（一）貫徹省市精神，強化XX年小金庫專項治理工作

1、認真開展XX年黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”專項治理工作“回頭看”工作，并配合完成了省級的專項檢查驗收工作。

2、協(xié)調縣民政局組織在冊登記的社會團體和公募基金進行“小金庫”專項治理工作，并于10月9日完成了自查階段的上報工作。

3、經縣治理“小金庫”工作領導小組研究同意，制定了《xx縣國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理工作實施方案》，根據我縣具體實情，對六戶相關企業(yè)布置了自查和有選擇的重點檢查，并且完成了上報工作。

（二）強化會計監(jiān)督職能，組織開展了會計信息質量檢查

按照市局統(tǒng)一部署和全局對外檢查計劃，組織實施了4戶行政事業(yè)單位（含2戶國有企業(yè)主管部門）的會計信息質量檢查，通過檢查規(guī)范了單位財務收支行為，維護了財經紀律，促進了財務管理水平不斷提高，并按照時間要求及時將檢查情況上報市局，受到市局的肯定和表揚。

（三）全面監(jiān)督，突出重點，積極組織開展了強農惠農專項清查、配合參與了紀檢委組織的XX年財政專項資金綜合治理工作

1、按照省、市強農惠農專項清查領導小組的部署和要求，認真制定了《xx縣開展強農惠農資金專項清理和檢查工作實施方案》，在全縣各相關單位組織開展了強農惠農專項清查各階段的工作，清查項目個數76項，資金總量達61134萬元。并且通過縣局與市局的協(xié)調，省級檢查組未抽選我縣作為重點檢查縣。

2、按照縣委XX年財政專項資金綜合治理工作要求，配合紀檢委對納入治理范圍的重點審計、重點檢查資金進行了清理摸底。

（四）加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的指導，積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)督檢查工作

為規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政、財務和會計工作，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作水平，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的穩(wěn)定增長；大力調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出結構，促進支出節(jié)約和管理規(guī)范。按照市局文件安排部署，組織縣轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展XX年監(jiān)督檢查的自查，并分片選取獨石口、龍門所、東萬口、大海陀、樣田、炮梁6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了重點檢查。

（五）以提高財政資金運行質量為重點，搞好政府及局領導交辦的臨時性財政監(jiān)督檢查工作。

1、參與帶隊組織對xx區(qū)實施了財稅大檢查的縣區(qū)互查工作。

2、根據縣政府相關工作安排，對大海陀、黑龍山、剪子嶺三個上劃林場的人員編制、固定資產情況及債權債務進行了監(jiān)督核查。

3、根據縣領導的有關批示，對我縣白河治理征地補償資金使用及縣政府招待所XX年財務收支情況進行了監(jiān)督檢查。

4、完成了縣衛(wèi)生局下轄茨營子、鎮(zhèn)寧堡、炮梁、三道川四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基建欠款和健龍福利化工廠貸款的核實。

三、下一步工作安排

1、繼續(xù)深入抓好“小金庫”專項治理的各項工作。

2、完成XX年專項資金綜合治理及強農惠專項清查和檢查工作的掃尾工作。

3、一如既往的配合好市局派駐我縣的財政監(jiān)察員工作。

4、努力完成上級及本局領導交辦的其他工作。

四、XX年個人廉政情況

按照紀檢部門的要求，能經常性學習黨紀法規(guī)，廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。正確對待手中的職權，按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己的工作職責，工作上的事能及時與主管局長和各股室溝通，有效避免了違紀違法行為發(fā)生。作為我個人來講，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

第8篇：財務述職述廉報告范文

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。下面是小編收集整理的精選學校工會主席工作述職報告范文，歡迎大家閱讀。

 

一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據縣教育工會2018年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機構，完善各項制度。 我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產生了3個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學校校務公開，促民主管理的推進

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示范單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協(xié)助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金4000余元。

(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?，為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

述職人：xxx

第9篇：財務述職述廉報告范文

范文一：

自20xx年換屆以來，本人負責村里的文書工作，在村黨支部、村委會的正確領導下，認真履行職責、勤奮工作，當好領導的參謀助手，為本村的經濟社會發(fā)展做出了積極的貢獻。現(xiàn)將本人的工作情況述職述廉如下：

一、工作實績和思想工作表現(xiàn)

1、認真學習中國特色社會主義理論、牢固樹立科學發(fā)展觀，特別是黨在農村的各項路線、方針、政策，理論水平和業(yè)務水平有了很大提高，配合黨支部書記做好黨務工作，調解工作，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。

2、突出抓經濟建設

20xx年以來，本人協(xié)助村支部、村委會主要完成了以下幾項經濟工作：①三資清理中完成我村資金資產的全面清理。

②清理修建楊家溝水庫丈量土地190多畝，租地40多畝，涉及400余戶，1000余人。

③完成813天然氣管道安裝和水管網安裝。

3、社會事業(yè)協(xié)調并進

①村農轉城人員471人;為老百姓土地確權辦證1600多戶; ②新農合參保率達到95%以上，完成了任務。

③五保供養(yǎng)55人，享受低保214人，60歲以上老人該享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇的都享受到其待遇，幾位困難黨員干部也都享受到應享受的待遇。

④社會大局穩(wěn)定。全村無刑事案件發(fā)生，鄰里和睦，社會治安形勢良好。

4、臨時任務完成好

秸稈禁燒，新農合、新農保、退耕還林、種糧補貼、森林防火我們都按照黨委政府的安排按時保質保量完成了工作任務。

5、堅持勤政廉政

在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、接受群眾監(jiān)督、堅持秉公辦事，不徇私情，作風正派，堅持原則，同一切不良現(xiàn)象作斗爭，樹立了黨員干部的良好形象。

6、當好配角

作為一名副職，最主要的是要當好配角，為完成目標任務書努力工作，我村的黨員發(fā)展我負責材料整理，新農保、新農合、糧種補貼我負責資料收集整理和歸檔，修路打人行便道我負責后勤服務，不管是哪項工作，我都一馬當先，任勞任怨，不辭勞苦、甘當綠葉，當好領導參謀和助手，為我村的經濟社會發(fā)展做出了一定成績。

二、存在的問題和不足

1、新形勢下任務多，任務繁重、業(yè)務性強，本人的能力和業(yè)務水平還有待提高。

三、下步工作打算

1、堅決執(zhí)行黨支部村委會交給我的各項工作任務。

2、深入群眾、做好群眾工作。

3、協(xié)助支書做好黨務和政務工作。

4、管好財務，堅持黨務公開和政務公開，把村的經濟管好。

5、做好村里的各種后勤工作。

總之，在今后的工作中，我一定要在村支部、村委會的正確領導下，發(fā)揚成績，克服不足，奮力拼搏，當好參謀和助手，為我村的經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

謝謝大家!

范文二：

尊敬的各位領導、各位黨員、各位代表，大家好!

一年來，在黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認真學習業(yè)務知識，積極配合村兩委工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況匯報如下：

一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村兩委安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，促使全村各項工作進行有序。

二、在財務工作中，本人嚴格遵守財務管理制度，能夠遵守職業(yè)道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續(xù)的各項規(guī)定操作，并認真做好三公開。全面完成了各個社的結算和歷年欠款的清理工作。

三、配合黨支部，完成了黨建和學習群眾路線教育活動等各類軟件資料。認真做好各部門的各種報表，按時完成了各類資料的上報整理和數據統(tǒng)計工作。

四、廉潔自律工作中，我在思想上不斷進行反腐倡廉的學習，武裝自己的頭腦。在行動上做一個堂堂正正的人。在工作中，不挪用公款，作風上不?；?，生活上不謀私，言行上不違紀，做到了處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，公事講團結。

五、認真做好涉農資金發(fā)放資料工作。力求準確無誤。

六、和社長配合,完成了水費、新農合繳費工作。

七、繼續(xù)做好黨員干部遠程教育的管理、使用工作，加強黨員干部的學習力度。按時播放了黨員干部遠程教育節(jié)目。做好遠程教育的操作員。