工商管理發(fā)展精選(九篇)

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第1篇：工商管理發(fā)展范文

摘要：隨著改革開放的逐漸深入，我國社會主義市場經濟體制不斷完善，在市場發(fā)展中，企業(yè)也逐漸面臨著越來越激烈的競爭。在此環(huán)境下，為了使綜合競爭力得到提高，確保良好的發(fā)展，推動我國社會經濟的建設，就應當加強對工商管理方面的研究和探索，對工商管理模式進行創(chuàng)新和優(yōu)化，從而使其能夠更好的為企業(yè)進步和經濟發(fā)展做出貢獻。

關鍵詞 ：工商管理 發(fā)展 現(xiàn)狀 趨勢

在當前社會各項經濟活動當中，工商管理是一項重要的基礎性工作。隨著改革開放的不斷推進，在市場經濟發(fā)展的基礎上，我國對于工商管理方面進行了大量的研究和探討。目前我國的工商管理水平已經得到了極大的發(fā)展，但是由于起步相對較晚，因此與歐美等發(fā)達國家之間，還存在著一定的差距。因此，我國應當進一步加強對工商管理方面的認識與研究，不斷優(yōu)化和發(fā)展工商管理模式，從而使工商管理水平得到更大的發(fā)展。

一、我國工商管理發(fā)展的現(xiàn)狀

1.管理模式落后，管理經驗欠缺。目前，我國的工商管理模式相對比較落后，依然呈現(xiàn)出粗放式的狀態(tài)，在管理制度和技術投入方面較為缺乏。在這樣的情況下，對于我國社會經濟的發(fā)展十分不利。而工商管理人員管理經驗的欠缺，是造成這種情況最主要的原因。在實際管理過程中，工商管理人員往往會按照一定的理論指導來進行，忽略了對企業(yè)實際發(fā)展情況的重視，對于國外一些成功的管理應驗，往往只會照搬，而沒有結合我國實際的發(fā)展情況。

2.部門職能劃分不明確。只有明確了各個管理部門的職能和任務，才能夠更好的確保工商管理工作的開展。但是，在我國當前的工商管理領域當中，各個部門之間職能的劃分缺乏明確性。不同部門之間的職能較為混亂，存在著較為嚴重的工作任務重疊或沖突的現(xiàn)象，使得工商管理的效率無法得到有效的提升。在這種情況之下，一旦出現(xiàn)了需要緊急處理的情況，往往需要經過很多部門的申報和審批才能執(zhí)行。這樣將會極大的延長事件處理的時間，從而造成更大的經濟損失。

3.缺乏優(yōu)秀的工商管理人才。在當前社會中，一切工作和活動都需要人來進行操作。因此，工商管理工作最大的保障就是人才。如果缺乏充足的工商管理人才，很多管理工作將會難以高效的開展。在工商管理的發(fā)展中，人才是其最基本的發(fā)展動力和保障。不過，在我國當前的工商管理部門當中，具有豐富專業(yè)知識與技能的人才十分稀少，從而造成了管理模式粗放、部門劃分混亂、管理制度不明等情況，嚴重的影響了工商管理工作的順利開展。

二、我國工商管理的發(fā)展趨勢及發(fā)展策略

1.良好形象的建立。在工商管理的發(fā)展當中，良好形象的建立，已經逐漸成為工商管理今后的發(fā)展趨勢，對于發(fā)展方向和價值定位的確定，具有十分重要的意義。在未來的發(fā)展當中，工商管理部門應當積極引導和督促企業(yè)勇于對社會責任進行承擔，積極開展各種社會活動，從而樹立起正面、積極的良好形象，贏得良好的口碑。

2.工商管理人才的強化。人才是確保工商管理發(fā)展和進步的重要保障之一，要想在社會經濟的發(fā)展中取得更為良好的效益，就應當積極強化工商管理方面的人才。結合當前社會經濟的實際發(fā)展情況，工商管理部門應當積極培養(yǎng)和引進優(yōu)秀的管理人才，同時對其工商管理知識與能力進行培養(yǎng)，使其能夠在實際的工作中對先進的科學理念進行應用。

3.工商管理制度的規(guī)范化。規(guī)范化的工商管理制度，能夠促進工商管理部門間職能劃分的明確，更好的開展工商管理工作，使社會發(fā)展的效率和效果得到提升。同時，也能夠在工商管理工作中，做到有法可依、有據(jù)可循，實現(xiàn)工商管理綜合、規(guī)范的發(fā)展。在工商管理制度的制定過程中，應當充分結合社會經濟發(fā)展的實際情況，在管理制度中注重賞罰分明，對工作人員的行為操守應當進行嚴格約束，以此提高工作人員的工作態(tài)度。

4.國際化的發(fā)展。隨著我國經濟的飛速發(fā)展，與國際間的交流日益密切，世界經濟一體化進程也在不斷加快。在這樣的大環(huán)境之下，我國的工商管理應當積極的與國際接軌，朝著國際化的方向發(fā)展。這樣，才能夠在我國企業(yè)進入國際市場的發(fā)展過程中，為其提供更為優(yōu)質的服務和更為堅實的支持。對此，應當對國際市場的發(fā)展形式進行積極的探索和掌握，從而有針對性的發(fā)展和優(yōu)化我國工商管理工作，使其能夠更好的面對國際市場的競爭。

結論：在當前社會經濟的發(fā)展過程當中，工商管理是其最重要的基礎和保障。市場主體要想得到更好的發(fā)展，創(chuàng)造更大的利益，離不開工商管理的約束和支持。因此，應當在充分認識到我國工商管理發(fā)展現(xiàn)狀的基礎上，對其未來的發(fā)展趨勢進行把握，從而促進工商管理作用更好的發(fā)揮。

參考文獻

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第2篇：工商管理發(fā)展范文

關鍵詞：工商管理；管理經驗；國際化

改革開放以來，經濟的穩(wěn)步快速發(fā)展給企業(yè)帶來了全新的生命力，作為國家經濟的重要支柱，對企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展也十分重要。工商管理工作作為企業(yè)的重要組成，對企業(yè)能否穩(wěn)定發(fā)展有重大影響。但以發(fā)展的眼光看待當今企業(yè)中的工商管理發(fā)展情況，部分企業(yè)在工作過程中仍存在一些問題。部分企業(yè)對我國工商管理工作的現(xiàn)代化建設認識存在一定的偏差，在經濟轉型的重要時刻，工商管理工作也是瞬息萬變。因此，企業(yè)工商管理工作應適應當前發(fā)展形勢，并進行相應改變。

一、企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀

目前，有一部分企業(yè)對我國工商管理工作的認識不夠全面，多數(shù)人持有企業(yè)已完全具備現(xiàn)代化管理水平和較高的工商管理化等錯誤的想法。事實上，目前我國企業(yè)工商管理工作中仍存在很多不科學的弊端與漏洞。受現(xiàn)有政策和經濟效益影響，多數(shù)企業(yè)將及時生產與庫存清空為經營管理原則，短時間獲取經濟效益的理念不能更好地開拓市場，不能很好地將生產模式與市場需求做到有機結合，進而影響企業(yè)的全面發(fā)展。同時，在國際化企業(yè)管理方面，雖然企業(yè)管理者緊跟經濟全球化的腳步，增強國際化管理意識。但從當前的企業(yè)工商管理發(fā)展現(xiàn)狀中可以看出，仍然有很大一部分企業(yè)存在管理方式不能適應經濟全球化發(fā)展的要求，沒有相應計劃來改善技術、市場定位等類似問題，嚴重影響國際化發(fā)展水平。

二、企業(yè)工商管理發(fā)展方向

1.建設科學合理的工商管理制度

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，在工商管理行業(yè)中，制定有關規(guī)章制度不僅可以約束員工，鼓勵員工努力工作，還可以全方位保障員工的合法權益。企業(yè)應該從自身出發(fā)，在實際情況中著手于管理工作，完善管理制度，實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化與資源配置的最大優(yōu)化。另一方面，在制度中規(guī)范權責界限，使各個部門的工作人員各司其職，避免類似于權責混淆而產生的問題降低經濟效益。管理制度的出現(xiàn)并不意味管理者的刻板，將人性化的管理融入到管理制度中，使管理環(huán)境協(xié)調發(fā)展。恩威并施以及依章管理的工商管理理念，以此來提升企業(yè)制度的公信力，為企業(yè)的快速發(fā)展打好基礎。

2.加大培養(yǎng)工商管理人才力度

擁有專業(yè)技能的工商管理人才是企業(yè)科學發(fā)展與實現(xiàn)自身戰(zhàn)略目標必不可少的一部分。所以，企業(yè)要致力于培養(yǎng)工商管理人才，定期培訓工商管理人才相關課程，提高其專業(yè)素養(yǎng)，以便于更好地為企業(yè)服務，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。另外，還要做好參加培訓員工的思想教育工作，避免員工在培訓過程出現(xiàn)沒有從思想層面上重視培訓課程。企業(yè)也要在選擇培訓機構上下功夫，確保培訓機構已完善了自身機構的培訓理論，擁有較強的師資力量，保證員工在培訓過后真正具備良好的專業(yè)技能和實踐操作能力，以達到企業(yè)擁有更多專業(yè)化高素質員工的培訓目的。

3.與國際化工商管理接軌

隨著時代變遷，走國際化路線是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。雖然很多企業(yè)在工商管理工作中取得了一定成就，但與國際上其他一些企業(yè)仍有一定的距離。所以，企業(yè)必須轉變當前的工商管理理念，積極吸收其他優(yōu)秀的工商管理經驗，從而提高自身在國際中的市場份額，將全球化的經營管理作為企業(yè)的發(fā)展目標。此外，企業(yè)要不斷創(chuàng)新自身的管理體制和經營理念，從而適應當前順應萬變的經濟市場環(huán)境，擴大經營范圍，在國際市場上取得一定的地位。

三、結語

企業(yè)作為經濟發(fā)展的重要推動手段，越發(fā)激烈的市場競爭使企業(yè)必須重視自身工商管理理念。完善工商管理方式和觀念是保證企業(yè)自足與發(fā)展的重要基礎，企業(yè)管理者應意識到自身企業(yè)管理工作中的不足并及時改正，總結管理經驗，把握企業(yè)發(fā)展方向和工商管理方向，積極靠攏國際路線，優(yōu)化企業(yè)工商管理模式，以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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第3篇：工商管理發(fā)展范文

一、工商管理概述

工商管理是市場經濟不斷發(fā)展的產物，是市場經濟體制日趨成熟的體現(xiàn)，其對社會經濟的發(fā)展有著促進意義。工商管理可以維護市場經濟的穩(wěn)定性，可以更好的發(fā)揮出管理職能，還可以擴充工商管理的內容，保證經濟長期的發(fā)展。下面筆者對工商管理的重要作用進行簡單的分析。

1.規(guī)范市場經濟行為。

工商管理可以維護市場經濟更好的運轉，其對經濟市場的規(guī)章制度有著監(jiān)督與管理的作用，工商管理可以保證市場經濟行為的規(guī)范性，保證市場經濟秩序更加健康有序的執(zhí)行。在當前社會，我國與其他國家之間的貿易往來越來越頻繁，為了維護市場的穩(wěn)定性，必須建立健全的法律制度以及管理體系，工商管理可以促進經濟穩(wěn)定的發(fā)展，通過國家的宏觀調控，對經濟活動有著正確的指引，這可以調節(jié)企業(yè)之間利益的平衡，避免不正當競爭的出現(xiàn)，是保證經濟穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。

2.對經濟發(fā)展的調整。

工商管理對我國經濟有著重要的調整作用，在市場環(huán)境不斷變更的前提下，我國的經濟體制以及管理制度出現(xiàn)了改革，這是為了更好的適應社會發(fā)展的要求，在對經濟發(fā)展措施進行優(yōu)化后，市場經濟可以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在當前經濟市場環(huán)境下，工商企業(yè)需要做好資源的整合，提高資源的利用率，對管理的模式進行改進，幫助企業(yè)盡快走出困境。企業(yè)在進行商品交易時，不能出現(xiàn)違規(guī)操作的行為，工商管理可以抑制不良風氣的形成，可以保證企業(yè)經營的規(guī)范性，營造出良好的市場環(huán)境。工商管理可以促進公平競爭制度的形成，對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有著調整作用，實現(xiàn)了技術的創(chuàng)新，管理理念的革新，是企業(yè)經濟水平提升的有效措施。

二、我國工商管理的發(fā)展歷程

在我國經濟不斷發(fā)展的前提下，工商管理體制逐漸形成了，市場環(huán)境發(fā)生了改變，市場經濟體制也出現(xiàn)了變化，這也使得我國工商管理不斷的發(fā)展與變化，下面筆者對工商管理發(fā)展歷程的特點進行簡單介紹。

1.管理范圍的擴大。

隨著經濟的不斷發(fā)展，我國企業(yè)的數(shù)量逐漸增多，企業(yè)的類型也更加豐富，這促進了工商管理范圍的擴大。為了更好的私有企業(yè)進行管理與檢查，工商企業(yè)制定了“六道檢查”制度，并且制定了相應的標準，使得工商管理的職能得到了充分的發(fā)揮，而且市場經濟的發(fā)展體制更加規(guī)范。工商管理有著重要的作用，很多企業(yè)的管理者都認識到了工商管理的重要性，在經營的過程中，杜絕了不正當競爭行為的出現(xiàn)。

2.管理系統(tǒng)規(guī)范化。

工商管理的相關部門和系統(tǒng)也在逐步走向規(guī)范化的道路。單一的管理監(jiān)督已經不能滿足龐大的市場管理需求，一支有組織、有紀律以及有完善管理流程的管理隊伍是促進新時期下的工商管理工作更好進行的基本要求，同時為了滿足國家宏觀調控的需求，規(guī)范化的管理體系也是必須的。

3.管理方式多樣化。

管理理念和方式隨著社會觀念等的不斷進步在發(fā)生改變，管理不再是一種單一的行政方式，而是包括了行政、經濟、法律以及思想政治教育等各方面的內容，管理方式上的多樣化。對于市場經濟行為的規(guī)范和處罰也實現(xiàn)了多樣化的管理方式，促進市場經濟長遠目標的達成。

三、工商管理對經濟發(fā)展的積極作用

1.工商管理保障企業(yè)主體地位。

工商管理在經濟的持續(xù)深入大改革過程中，能夠加強流通體制方面的改革。一些大型的行業(yè)集團在地區(qū)跨度以及行業(yè)延伸上都較大，企業(yè)之間的自主交流容易產生障礙，企業(yè)的利益導向不再明確，從而出現(xiàn)強制關系的發(fā)生，通過政企分開能夠有效地避免這種地方政策束縛的發(fā)生。在工商管理過程中，能夠根據(jù)企業(yè)綜合商業(yè)模式，將各種形式下的企業(yè)經濟聯(lián)系發(fā)展成為一個自主的系統(tǒng)。工商管理的通過這種干預性的引導來進行企業(yè)發(fā)展的輔助，提高企業(yè)的生產效率，確保企業(yè)發(fā)展過程中的主體地位，促進其更快更好的發(fā)展。

2.工商管理保護消費者的利益。

工商管理能夠提供給消費者維護自身權益的合法途徑，規(guī)范企業(yè)的經濟行為，讓消費者在進行商品消費過程中能夠享受到應有的品質。工商管理部門應該深入開展公益性的法律講桌，加強民眾的法律觀念和意識，建立消費者保衛(wèi)自身權益的合法途徑，明確消費者的需求，發(fā)揮大眾的監(jiān)督功能，從而引導企業(yè)的發(fā)展走向規(guī)范、高效的現(xiàn)代化道路。

四、經濟發(fā)展對工商管理的新要求

1.經濟發(fā)展的快速提升工商管理的內涵。

經濟在不斷向前發(fā)展，從而促進了人類社會各行各業(yè)的繁榮，也帶來了各個方面面貌的改變，其中對于工商管理的內涵基礎也有了相應的提升。市場經濟的有序進行，改革的平穩(wěn)推進，都是在相應管理制度的保證下，工商管理能夠不斷優(yōu)化市場環(huán)境，凈化風氣，調節(jié)產業(yè)結構。在經濟的快速發(fā)展中，對于工商管理的效率也提出了更高要求。

2.經濟發(fā)展規(guī)范工商管理體制。

經濟發(fā)展的步伐不斷加快，同時也帶動了相關體制的不斷規(guī)范化。在工商管理過程中，相關體制的完善能夠更好的為經濟發(fā)展來服務，體制的改革和健全，能夠改正原有體制中的缺陷。

五、結語

第4篇：工商管理發(fā)展范文

關鍵詞：工商管理；經濟；持續(xù)發(fā)展；作用

在推動我國社會經濟的穩(wěn)定健康發(fā)展中，工商管理發(fā)揮著積極的作用，其通過加強市場監(jiān)督力度、規(guī)范市場主體行為、完善市場體系、維護消費者合法權益等措施，切實履行規(guī)范和管理市場經濟秩序智能，進而促使社會經濟的發(fā)展。在新形勢下，做好工商行政管理工作顯得尤為重要，但如何做好工商行政管理工作，這是我國各大工商管理局需要重點探討的課題。

一、工商管理的基本職能

1.培育市場主體的職能

主動培育良好的、完善的市場主體，推動企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與工商管理部門間的有效協(xié)作，對各類型市場體系進行完善。這是保障工商管理行政部門有效執(zhí)法的重要策略，也是推動市場經濟穩(wěn)定發(fā)展的主要要求。上述講述了在維護社會經濟穩(wěn)定有序發(fā)展中，工商管理發(fā)揮的積極作用，完善有效的工商管理體系，健全了國內市場經濟體制機制，推動了國民經濟穩(wěn)定健康發(fā)展。

2.監(jiān)管市場經濟制度的執(zhí)行

在制約和監(jiān)督市場經濟中，工商管理扮演著重要的角色，發(fā)揮著積極的作用，有利于對市場經濟制度進行規(guī)范。市場經濟雖有一定發(fā)展規(guī)律，但是仍需要政府實施宏觀調控，特別是我國在2001年加入WTO（世界貿易組織）后，在推動我國社會經濟發(fā)展的同時，也給我國經濟發(fā)展帶來了很大的風險，在貿易往來隨之增多的狀況下，這時需要健全的經濟制度來確保我國社會經濟的穩(wěn)定和安全。因此，在推動市場經濟發(fā)展過程中，工商管理起到了極大的作用，在運用工商管理這一經濟管理工具中，應將著力點放在宏觀調控上，引導和管理市場經濟參與者。在此基礎上，還需要確保市場公平交易、良性競爭，保障交易雙方合法交易，這樣不但有效保持了經濟活動，而且還創(chuàng)建完善的經濟秩序，為推動我國經濟的穩(wěn)定發(fā)展打下基礎。

二、工商管理對經濟持續(xù)發(fā)展的作用

1.推動了經濟發(fā)展速度

在推動我國市場經濟發(fā)展過程中，工商管理起著關鍵的作用，既可以調節(jié)經濟發(fā)展方向，也能夠推動我國社會經濟穩(wěn)定發(fā)展。工商管理部門應不斷提高業(yè)務水平，以“為人民服務”的工作原則，對管理機制進行完善，加強與各方主體合作和交流，為推動市場發(fā)展打下基礎。另外，工商管理部門大力支持企業(yè)發(fā)展，特別是要扶持中小型企業(yè)的發(fā)展，引導企業(yè)合法經營，公平化、透明化的競爭。在宏觀調控上除了推動農業(yè)和工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展外，還需要推動服務業(yè)的發(fā)展，尤其是高環(huán)保、低能耗的企業(yè)。在此基礎上，工商管理部門還應實施“以人為本”的管理理念，在企業(yè)經營管理中，為其展開更多服務工作，如：推行網絡年檢，這樣能夠減少企業(yè)支出費用，提高企業(yè)效益。嚴格按照有關法律法規(guī)進行執(zhí)法，對各大行業(yè)實施規(guī)范管理，創(chuàng)造出公平的、有序的市場環(huán)境，為推動我國市場經濟穩(wěn)定健康發(fā)展積極努力。

2.建立健全的各類市場體系

（1）有效配置經濟資源：從多方面上來講，資源是稀缺的，對有限的資源進行合理配置，并充分運用資源，提高資源利用率，避免資源浪費，這是確保社會經濟穩(wěn)定健康發(fā)展的根本。建立和完善市場體系，可有效配置稀缺資源，借助于市場的力量，結合價格的市場調節(jié)方式，引導更多的經濟資源向有效率、有信譽的經濟部門流入，進一步提高經濟整體運作水平，進而不斷提高我國國民經濟的發(fā)展效率。

（2）實施國家宏觀調控政策：在社會微觀經濟活動中，市場作為其場所，國家制定的宏觀調控政策想要達到預期的目的，需要依靠于市場來推行，所以，市場也就成為了宏觀管理主體與微觀經濟活動的連接紐帶。在運用多種宏觀調控手段后，對商品供需進行調節(jié)，從而形成價格機制，對企業(yè)生產經營和發(fā)展方向進行間接引導與調節(jié)，進而實現(xiàn)國家宏觀調控政策制定的目的，提高市場主體有效控制經濟活動的水平，這對于刺激經濟發(fā)展有積極作用。

3.有助于維護消費者的正當利益

有效的維護消費者合法權益，完善法律監(jiān)督監(jiān)管機制。國家一系列法律法規(guī)中對工商管理的行政職責做了明確的規(guī)定，因而在監(jiān)督市場中，工商管理部門應嚴格遵循有關法律法規(guī)進行執(zhí)法，并加大執(zhí)法力度，進而確保有效實施具體法律法規(guī)，維護法律法規(guī)的權威性和嚴肅性。在市場監(jiān)督過程中，工商管理部門按照行政執(zhí)法具體程序，依據(jù)處罰和教育結合的原則，在依法監(jiān)督的基礎上，還需要注重執(zhí)法的合理性，主動引導企業(yè)良好的競爭，對于一些違法競爭和違法經營的商家應嚴格處罰，避免其再犯，也為其他企業(yè)敲響一個警鐘，進而有效的維護市場秩序。

三、充分發(fā)揮工商管理在經濟持續(xù)發(fā)展中作用的幾點建議

1.明確正確的經濟管理的觀念

工商管理部門在實際執(zhí)法過程中，必須要有正確的、合理的管理意識，確保在推動社會經濟發(fā)展中工商管理發(fā)揮了其應有的作用。企業(yè)想要取得實質性的發(fā)展，需要不斷改變和創(chuàng)新，唯有創(chuàng)新和與時俱進，才能保證自身在競爭激烈的市場上站穩(wěn)腳跟，恰恰這一點說明了工商管理工作也應與時俱進、不斷創(chuàng)新，以促進經濟發(fā)展為目標，將傳統(tǒng)的管理觀念摒棄，吸收新的管理理念來完善工商管理理念中的不足，在新經濟形勢下引導企業(yè)有效改革，推動企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為經濟發(fā)展服務這是工商管理部門工作理念，在執(zhí)行有關法律法規(guī)中，不但要按照既定標準，嚴格要求自身的執(zhí)法行為，而且還需要提高自身的服務水平，為各大企業(yè)提供更加高效、便捷的服務。唯有融合管理與服務，才能讓工商管理在高效的、優(yōu)質的服務中擴展服務范圍，為推動社會主義和諧社會建設做出巨大貢獻。

2.積極促進社會經濟發(fā)展

在執(zhí)法與服務中，工商管理部門應嚴格展開公示，確保執(zhí)法行為在真正意義上被規(guī)范和被監(jiān)督。應廣泛宣傳和認真解釋有關于政府支持企業(yè)發(fā)展的政策和方針，確保企業(yè)迅速熟悉和了解國家政策，讓企業(yè)能夠及時掌握自身可以享受哪些政策，并在享受一些權利的同時，能夠勇敢的承擔起一些責任，這樣工商管理工作效率才會不斷提高，才會在推動社會經濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。在此基礎上，工商管理應融合企業(yè)日常生產和經營活動，這樣才能更好的推動企業(yè)發(fā)展和經濟進步。在企業(yè)變革中，工商管理部門應經常與其聯(lián)絡，了解企業(yè)在實際改革中存在的問題，并幫助它們處理好這些問題，讓企業(yè)順利穩(wěn)定的發(fā)展。從某種程度上來講，工商管理就需要盡心盡力的為企業(yè)服務，幫助企業(yè)戰(zhàn)勝困難，只有做到這樣，企業(yè)才會對工商管理產生信賴和依靠。同時，對于企業(yè)而言，想要取得長久的發(fā)展，應明確意識工商管理在推動自身發(fā)展中的重要性，也就是意識到企業(yè)發(fā)展與工商管理的關系，在實際工作中，做好與工商管理相關的各項工作，在保證各項工作質量的基礎上，積極與工商管理部門聯(lián)系，有助于企業(yè)全面了解一些能夠幫助自身發(fā)展的政策法規(guī)。

四、結束語

總而言之，工商管理部門唯有做好各項工作，充分發(fā)揮各項職能作用，才能做好工商管理工作，推動企業(yè)發(fā)展。工商管理部門提高自身工作效率和水平，既可以推動經濟的穩(wěn)定發(fā)展，也能為自身尋求發(fā)展和創(chuàng)新之路。因此，工商管理部門在認清經濟形勢的基礎上，將自身職能充分發(fā)揮，在推動市場經濟發(fā)展的基礎上，促進我國經濟的實質性發(fā)展。

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[2]付杰，包穎彥.淺析工商管理對經濟發(fā)展的促進作用[J].現(xiàn)代經濟信息，2013：（15）：187-189.

第5篇：工商管理發(fā)展范文

工商管理是以經濟學和管理學的相關理論為依據(jù).通過現(xiàn)代化的管理手段對企業(yè)的經營決策進行有效管理的專業(yè)學科,具有較強的應用性。目前，在市場經濟迅速發(fā)展的新時期,世界經濟一體化的格局逐漸形成,各國之間的經濟交往更加頻繁,經濟沖擊愈加增多。因此.工商管理作為經濟管理的重要分支,充分發(fā)揮工商管理的各項職能,探索工商管理的發(fā)展策略，對促進經濟的發(fā)展和社會的進步具有不可替代的作用。本文筆者結合工作實踐從以下幾個方面探討了新時期工商管理的發(fā)展策略。

一、有機結合管理與服務理念，實現(xiàn)工商管理的社會價值

作為一門商業(yè)類型的學科,工商管理普遍被人們當作有損于企業(yè)整體利益的一項工作,這樣的認知致使在管理工作中,工商管理的職能難以發(fā)揮。然而,工商部門同時作為維護市場秩序的執(zhí)法機關，必須具備市場主體行為的主導權。因此,工商管理要想在發(fā)揮職能的同時取得社會的認可,應有效結合営理與服務理念.以中立的超然的立場來協(xié)調國家和消費者之間的利益,取得社會信任,發(fā)展工商管理的社會價值。

1、管理與引導理念的有機結合

工商管理在發(fā)揮管理職能的同時還承擔著維護經濟秩序,引導市場經濟良性發(fā)展的責任。以實現(xiàn)社會價值為核'LN促進管理與弓I導理念的有機結合,一是積極引導各企業(yè)向基礎性產業(yè)發(fā)展。對經濟實力較弱、市場份額占據(jù)較少的企業(yè),應建立與當?shù)卣块T之間的聯(lián)系,獲得支持,引進必要的措施提供技術或者資金的支持,使其贏得效益。二是積極弓I導本地成熟企業(yè)向外地發(fā)展。以市場發(fā)展為依據(jù),對本地已經飽和的企業(yè)加強管現(xiàn)給予一定的鼓勵政策,弓!導其轉變思規(guī)到外地尋找發(fā)展機會。三是積極引導國家大力扶植的產業(yè)向更佳方向發(fā)展。在政策允許的情況下,為保證國家和集體的利益,實現(xiàn)雙鼠對國家大力扶植的產業(yè)應適當放寬企業(yè)經營范圍.這樣，在市場需求頻繁變幻的情況下,使企業(yè)具有較大的經營項目調整余地,促進產業(yè)的發(fā)展。

2、監(jiān)督和扶持理念的有機結合

工商管理作為監(jiān)管部門,應通過權威性的管理組織,來取得社會的信任,更好的發(fā)揮其職能作用。促進監(jiān)督和扶持理念的有機結合，工商管理應為市場主體主動提供各種服務,促其發(fā)展。對有利用市場主體發(fā)展的政策有效應用.對有利用市場主體發(fā)展的服務方式大膽嘗試,逐步將服務領域從低端向高端開拓,提高服務水平。如:扶持個私經濟健康發(fā)展。工商管理應聯(lián)合其他行政執(zhí)法部門成立個私經濟一站式服務中心,加強內資、外資、個體私營經濟平等競爭環(huán)境的創(chuàng)造,鼓勵個體私營經濟的發(fā)展。又如:為外資企業(yè)提供優(yōu)質服務。對促進經濟發(fā)展的外資企業(yè)，工商管理應加強與區(qū)政府的合作.參與外資在招商過程中規(guī)劃、論證.指導和協(xié)助,縮短辦事流程。

二、建立可持續(xù)發(fā)展休系，促進工商管理的健康發(fā)展

工商営理作為規(guī)范整個社會經營管理行為的有效措施,是經濟健康發(fā)展的必要保證。新時期，在我國的市場經濟不斷受到國際市場沖擊的挑戰(zhàn)下,工商管理需要加強可持續(xù)發(fā)展體系的建立,提高管理職能的質量及效率.推動管理工作的有效運行。

一是建立創(chuàng)新體系,規(guī)范發(fā)展。工商管理職能的寬泛性決定了工商管理創(chuàng)新領域的廣泛性。新時期,在政府職能轉型、經濟形勢復雜的背景下,工商管理更應加強戰(zhàn)略研究,與時俱進,不斷改革、創(chuàng)新工商管理工作。1、創(chuàng)新工商管理專業(yè)高等學科建設。知識經濟的發(fā)展催生了發(fā)達國家工商管理的變革，知識資本成為工商営理體系的活力和創(chuàng)造效益的實際推動力。因此.工商管理在發(fā)展中應加強工商管理專業(yè)高等學科的創(chuàng)新建設,培養(yǎng)具備國際化管理思想、專業(yè)化営理知識、創(chuàng)造化管理理念的的復合型営理人才，為工商営理提供創(chuàng)新的動力。2、創(chuàng)新工商管理內部職能機構。當前,職能交叉、営理分散、以及分頭執(zhí)法的不良現(xiàn)象在工商職能部門中較為突出,嚴重影響了工商管理職能的發(fā)揮。因此,在優(yōu)化工商管理內部1R能機構的工作上應明確劃分工商管理職能，有效整合工商管理內部資源完善工商管理工作。

二是建立系統(tǒng)監(jiān)督體系,協(xié)調發(fā)展。監(jiān)督職能作為工商管理的重要職能之一，為適應開放型市場發(fā)展的需求,其單一的執(zhí)法監(jiān)督手段應逐步變?yōu)榻M織、控制、協(xié)調的系統(tǒng)監(jiān)督管理。工商管理系統(tǒng)監(jiān)督體系的建立，是在市場經濟的引導下，進行市場調查和預測，堅持社會主義經營方向,發(fā)揮市場監(jiān)営的職能來推進企業(yè)對市場的占領及幵拓,維護企業(yè)合法權益,更好的執(zhí)行合理監(jiān)督工作，促進監(jiān)督與管理的協(xié)調性。

三是建立權威執(zhí)法體系，合理發(fā)展。工商管理執(zhí)法必須在法律攫權的范周內嚴格控制自己的行為.做到有法必依,嚴格按法律規(guī)定的程序、主旨辦事.維護法律的嚴肅'比從而使工商執(zhí)法監(jiān)管的權威性得以鞏固。

三、建立信息網絡平臺，提高工商管理的管理水平

工商管理是一門工程技術、運用籬理科學及經濟哲理學相交叉的綜合性研究企業(yè)活動的管理專業(yè)。在實際工作中，要在廣泛的管理領域和龐大的管理對象中進行深入的研究,需要創(chuàng)造信息服務平臺,提高管理效率。現(xiàn)代信息技術的發(fā)展為工商管理信息網絡平臺的建立提供契機，實現(xiàn)信息網絡化建設是推動工商営理全面發(fā)展的重要力量。

首先，網絡信息平臺豐富了工商管理方式。通過網絡平臺,我們收錄企業(yè)的各種經濟行為，構成評價企業(yè)信譽的重要依據(jù).從而多了一種管理市場的方法。同時,通過網絡信息平臺我們可以對企業(yè)的身份進行認證管理.形成嚴密的管理網絡。

第6篇：工商管理發(fā)展范文

關鍵詞：工商管理；經濟發(fā)展；促進作用

引言：

現(xiàn)代經濟的迅速發(fā)展，使我國與國際經濟市場的接觸愈加頻繁，這給我國社會經濟帶來新的發(fā)展機遇，同時也要面臨新的挑戰(zhàn)。因此，我國要利用工商管理應有的職能，發(fā)揮其促進作用，與法律共同保障我國經濟穩(wěn)定健康地發(fā)展。

1規(guī)范市場主體作用

工商管理能夠對市場主體進行有效規(guī)范、對主體經營進行正確引導、對主體經濟次序進行合理維護，使市場主體準入制度更為合理和規(guī)范，換言之，工商管理企業(yè)具有規(guī)范作用，只有通過工商管理部門進行正確引導，市場主體的運行才能更加合理有序。多年以來，我國的市場經濟在其發(fā)展過程中，一直堅持以嚴格的審查為標準，從而保證市場準入具有合理性。我國的工商管理準入體制在不斷地完善，這使我國各城市都具有了工商管理部門，從而使新生企業(yè)在最短時間內得到資格驗證，并以最快的速度進行登記，在對準入機制進行嚴格審查的基礎上，制定明確的審批程序，并嚴格按照審批程序進行審批，由此使市場主體的質量得到有效保證。在管理過程中，鼓勵優(yōu)秀企業(yè)積極發(fā)展，為市場經濟創(chuàng)造出更多的經濟價值。工商管理部門對市場經濟主體進行規(guī)范后，使市場經濟發(fā)展得到維護，其發(fā)展軌跡更加合理，推動社會市場經濟平穩(wěn)地發(fā)展[1]。

2強化市場監(jiān)管作用

充分發(fā)揮工商管理的職能，能夠對市場經濟穩(wěn)定發(fā)展起到積極促進作用。工商管理的行政部門能夠對市場進行有效的監(jiān)督，其基本規(guī)范方式就是要求各個企業(yè)必須首先辦理相關的營業(yè)執(zhí)照，經過嚴格管理和規(guī)范才可運營，利用商標注冊管理，保證市場競爭的規(guī)范性，使市場經營行為和交易行為符合規(guī)范要求，為創(chuàng)造良好的市場經營、競爭環(huán)境給予基本的政策支持。工商行政管理填補了市場監(jiān)督的漏洞，具有強化市場監(jiān)督管理作用，具體體現(xiàn)如下：（1）監(jiān)管不正當競爭與壟斷行為，保障市場環(huán)境的誠信度與公平度，使更多積極健康的企業(yè)加入到市場競爭中，為經濟的發(fā)展增添了活力。工商行政管理部門需根據(jù)實際情況，調整管理措施，以減少或杜絕不當競爭；工商行政管理通過調控手段，對壟斷經營有效監(jiān)控，維護市場的正常秩序。（2）保護企業(yè)商標權，促進企業(yè)健康發(fā)展。全球經濟化的發(fā)展，使商標在企業(yè)中的作用越來越重要，商標是企業(yè)和商品的重要標志，直接影響著企業(yè)的知名度與商品的推廣度。因此，企業(yè)商標權與企業(yè)的發(fā)展緊密相關，只要企業(yè)商標權得到有效保護，企業(yè)的后續(xù)發(fā)展才能得以保證。工商管理行政部門有效打擊了違法仿冒等行為，使企業(yè)商標權得到保護，促進了國民經濟健康發(fā)展。（3）打擊和整治了虛假廣告等違法行為，維護了市場的正常秩序，營造積極健康的廣告環(huán)境。在現(xiàn)代經濟社會，互聯(lián)網信息技術已經在各個領域里得到了廣泛的推廣和應用，廣告?zhèn)髅揭膊焕?，通過網絡的快速傳播，商業(yè)廣告的影響力得到了大幅度提升，但有些廣告弄虛作假，誤導消息者，使消費者的合法權益受到了極大的侵害，對于企業(yè)的健康發(fā)展非常不利。工商行政管理能夠進行正確引導，使企業(yè)與商戶樹立誠信的良好形象，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造積極的市場環(huán)境，從而促進社會經濟健康穩(wěn)定發(fā)展[2]。

3促進市場體系的完善

工商管理具有促進市場體系建設和完善的作用，市場體系是經濟運行的核心，其建設與完善對經濟的發(fā)展重關重要。經濟的發(fā)展建立在完善的市場體系基礎之上，完善的市場體系是商品貿易的重要支柱，工商管理促進市場體系的完善，主要體現(xiàn)在資源配置與國家政策的落實。（1）科學合理配置經濟資源，能充分利用有限的經濟資源，同時避免了有限資源浪費。建立科學合理的資源配置體制，有效調節(jié)了市場，引入稀缺資源進入極需部門，使市場經濟運行效率與質量得到有效提高。完善的市場體系能夠把有限的資源轉化為產品，使市場配置更加科學合理。（2）國家宏觀調控政策要借助市場的實施機制與傳導才能得以貫徹落實。市場是連接宏觀管理與微觀經濟的紐帶，能將國家的宏觀調控政策貫徹執(zhí)行，國家借助宏觀調控，可以調節(jié)商品的供需關系，建立價格調控體制，對企業(yè)經營策略進行有效引導，從而達到宏觀調控之目的，國家要實現(xiàn)宏觀調控，工商行政管理是其政策基礎[3]。

4維護法律權威性，保護消費者合法權益

國家制定的法律法規(guī)，已賦予工商管理職權很大的空間。所以，工商管理監(jiān)督管理的范圍較大、監(jiān)督管理的事項也較多，且必須按照法律法規(guī)嚴格執(zhí)行，如此，在執(zhí)法力度加大的同時，也使工商管理在實施時有法可依，并能實施貫徹國家的法律法規(guī)，很好地維護了國家的法律法規(guī)所具有的權威性。工商管理在具體實施中，不只是監(jiān)督和處罰，還要進行行政教育，引導正確的經營和競爭行為，保障了商品的質量，有效保護了市場經濟。此外，也使消費者的合法權益得到了保護，引導消費者正確地運用法律，合理維護切身合法權益，使市場體系合法化，市場環(huán)境誠信度更高，對我國經濟穩(wěn)定發(fā)展起到積極促進作用。結語：綜上所述，工商管理能夠調控市場經濟、維護法律權威性，保護消費者合法權益，促進市場體系的完善、強化市場監(jiān)管、規(guī)范市場主體作用，因此，要加強對工商管理工作的重視，完善工商管理制度，使工商管理發(fā)揮其職能作用，更好地維護與促進我國社會經濟市場健康穩(wěn)定地發(fā)展。

參考文獻：

[1]余海.關于工商管理對經濟發(fā)展的促進作用的研究[J].商場現(xiàn)代化，2015;10：132～133；

第7篇：工商管理發(fā)展范文

關鍵詞：市場經濟；工商管理；發(fā)展情況

一、工商管理對市場經濟發(fā)展的重要意義

工商管理是市場有序發(fā)展，良好運行的政府行政保障部門，工商管理有著對市場監(jiān)督管理以及對擾亂市場的不法市場主體行政處罰的重要職能，屬國家宏觀調控體系的重要組成部分。我國工商管理在大的宏觀調控方面的具體職能和肩負起的主要市場維護任務主要有三個方面的表現(xiàn):一，在監(jiān)督管理中促進市場完善自身的發(fā)展和運營體系；二，結合我國具體的行業(yè)要求和產業(yè)方面的相關政策來對每一個要求進入市場的主體進行資格審查和評估；三，營造市場良性競爭行為，對惡性競爭、非法競爭以及惡意壟斷用行政權力進行懲處借此來規(guī)范市場秩序。所以可以很明顯的看出，工商管理對于市場秩序和市場主體行為的規(guī)范具有著多么重要的現(xiàn)實意義。工商管理部門如果辦事不負責任，，不能依章辦事，依法處理，這樣都會造成市場出現(xiàn)混亂，會嚴重的阻礙我們國家市場經濟的良性健康發(fā)展道路，同時會極大程度的影響我們國家在市場經濟方面下一步宏觀調控的重要方向，在此基礎上對我們國民經濟造成不可估量的影響和損失，由此可以看出，工商管理的準確性負責性對整個市場來說多么重要。

二、我國工商管理發(fā)展情況現(xiàn)狀及問題

1.工商管理人才結構失衡

現(xiàn)代市場經濟本質是知識經濟，這就要求工商管理人員必須要有專業(yè)的知識涵養(yǎng)和管理視野，而目前我國工商管理事業(yè)的人才隊伍結構卻難以盡如人意，具體體現(xiàn)在：初級工商管理人才供應飽和，中高級工商管理人員缺口較大，“高精尖”級的研究型工商管理人才的緊缺更加嚴重，人才隊伍的結構失衡限制了我國工商管理水平的提升，易導致工商管理工作片面化、短視化。

2.工商管理體制建設缺位

市場體系的不斷完善客觀上要求工商管理工作要拓寬管理范圍、加強薄弱環(huán)節(jié)，確保職能到位，落實宏觀調控，維護市場秩序。而目前工商管理體制是不完善的，缺乏行政的強制力和管理的有效力。更值得警惕的是，地方政府常?！敖韫ど坦芾碇械胤奖Ｗo之實”，對個別的地方或地區(qū)進行制度外的保護和幫助，促進惡意壟斷的形成，限制生產要素的自由流通，不利于市場經濟的發(fā)展。

3.工商管理的執(zhí)法力度不夠

工商管理還肩負著市場的行政執(zhí)法的主要職能，以此來對市場主體起到震懾和管制作用。商管理人員必須嚴格依法行政，切實履行工商行政執(zhí)法職能，然而現(xiàn)實中，工商管理的執(zhí)法手段難以起到應有的作用，表現(xiàn)在：一是在處罰的主體方和被執(zhí)行的主體方總是會出現(xiàn)錯漏，難以做到統(tǒng)一，或者明明工商管理部門已經對有的市場主體進行了嚴厲的行政處罰，可是具體的處罰措施去會脫節(jié)，吃吃不能有效執(zhí)行，削弱了工商管理機關執(zhí)法的嚴肅性、權威性；二是工商管理執(zhí)法受地方保護主義干預。地方政府出于經濟發(fā)展和財稅收入的考慮，對大型企業(yè)往往存在“護短”傾向，加大了工商管理人員的執(zhí)法難度。

4.工商管理內部控制不完善

常言道“已不正則無以正人”，作為政府主管市場監(jiān)督和行政執(zhí)法工作部門的工商管理機關，自身必須嚴格守法。但現(xiàn)實是，部分工商管理機關存在一些內部管理問題，存在國有資產流失現(xiàn)象，內部審計機構不健全，難以開展獨立的經濟監(jiān)督，這些都損害了工商管理部門的執(zhí)法形象，不利于執(zhí)法活動的開展。

三、提升市場經濟下工商管理水平的對策

1.構建工商管理人才隊伍

管理的核心在于“人”。工商管理部門要積極組建專業(yè)化的人才隊伍，優(yōu)化隊伍機構，積極探索針對性的工商管理人才培養(yǎng)模式，使培養(yǎng)的人才適應管理、執(zhí)法第一線的業(yè)務要求。比如，在工商管理人員招聘環(huán)節(jié)要強化對專業(yè)素養(yǎng)的考察，另外還可以積極通過在職培訓等多種方式提升工商管理隊伍的管理執(zhí)法水平，積極倡導創(chuàng)新管理模式和執(zhí)法方式，努力造就一支專業(yè)化、高素質的管理、執(zhí)法隊伍。

2.完善工商管理體制

在市場經濟高速發(fā)展日趨成熟的今天，我國的市場規(guī)模日益擴張，市場主體也在擴張中變得越來越多，規(guī)模上我國的市場突破了地域的限制，參與市場的各個主體也打破了行業(yè)的壁壘，實現(xiàn)了市場一體的多元化發(fā)展。這樣的發(fā)展趨勢對于我們的工商管理來說既是機遇同時又是巨大的挑戰(zhàn)，因為市場規(guī)模的擴張進一步發(fā)展，市場主體的增加帶來市場的繁榮和活躍，就更加凸顯出工商管理的重大作用，但與此同時，面對擴大的市場規(guī)模和雜而亂的市場主體必然會造成一定程度的市場混亂，這對于我國工商管理來說又是很嚴峻的問題。所以工商管理體制的完善就顯得尤為重要，在體制的建設和完善過程中，要綜合運用登記管理職能，對各類行業(yè)準入的門檻科學設置，促使產業(yè)結構優(yōu)化和經濟協(xié)調發(fā)展。運用綜合監(jiān)督管理職能，特別對市場經濟糾紛和市場主體的惡性競爭進行關注和處理，的只有完善的工商管理體制才能促進我國市場經濟的健康有序發(fā)展。

3.加強工商管理執(zhí)法力度

立法部門要加強制定配套法規(guī)和實施細則，工商管理一定要特別注意執(zhí)法不嚴，問責主體不清晰的現(xiàn)存嚴重問題，要嚴肅我國工商管理部門的行政執(zhí)法地位，在市場上對所有市場主體進行法律的教育和宣傳，加強管制，嚴肅處理擾亂市場違法亂紀的市場破壞行為，從根本上加強工商管理的執(zhí)法力度。

4.建立工商管理內部控制制度

工商管理部門是我國重要的行政部門，我們要從內而外的注意工商管理的發(fā)展建設，尤其是對工商管理內部的控制和管理要特別主義和加強，提高管理水平和自查自律能力。同時還要增強內部審計機構的作用，使內部審計監(jiān)督職能得以真正發(fā)揮，促進監(jiān)督服務職責的完善和加強，提升工商管理機關的執(zhí)法形象。四、結語工商管理部門的行政方式、行政觀念以及行政效率的改革勢在必行.在這樣的一個大背景之下，加強我國工商管理對市場的監(jiān)管和對我國工商管理體制進行整改和進一步完善就顯得尤為重要。本文從我國工商管理現(xiàn)狀分析入手，提出了提升工商管理水平的相關對策，以期對工商管理事業(yè)改革有所啟發(fā)。

參考文獻：

[1]齊寒石.充分發(fā)揮工商行政管理職能積極推進和諧社會建設[J].武漢學刊,2007,06.

第8篇：工商管理發(fā)展范文

為什么本文要探討企業(yè)的工商管理的未來的發(fā)展方向呢？最重要的一個原因就是工商管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性.一般來說的話，如果一個企業(yè)想要實現(xiàn)持續(xù)的生產經營活動以及穩(wěn)定的利潤收人就必須要依靠工商管理的活動來實現(xiàn).這樣理解的一個原因是企業(yè)的工商管理活動是實現(xiàn)企業(yè)的正常運營的基本保證條件，因此也是實現(xiàn)企業(yè)利潤的一個保障.在目前這個每天都面對這無窮變化的經濟市場中，我國的企業(yè)的工商管理活動除了要面對無窮的變化還有面對的是我國目前的工商管理活動的種種缺陷和問題.因此，我國目前的企業(yè)的工商管理活動的發(fā)展還是受到了一定程度的約束.盡管我國在改革開放以后確立了具有我國特色的經濟市場發(fā)展模式，但是我國的企業(yè)工商管理的發(fā)展取得的進步依然不顯著.原因在于大多數(shù)的企業(yè)都沒有實現(xiàn)優(yōu)質的企業(yè)工商管理的資源，也就無從談起優(yōu)質的工商管理活動了.因為我國走的是具有我國鮮明特色的市場經濟發(fā)展的道路，然而采取的是西方國家的工商管理的理論和辦法，這種照搬的模式根本就不適合我國目前的企業(yè)發(fā)展.因此，我們要做的是要思考如何建立一套與我國當前的國情相符法企業(yè)工商管理的發(fā)展模式，這樣才有實現(xiàn)優(yōu)質工商管理活動的可能.

1.1企業(yè)工商管理基本含義

企業(yè)工商管理是我們通常所說的企業(yè)管理.企業(yè)管理的具體含義指的是對企業(yè)的生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協(xié)調和提高宏觀調控方法等一系列職能的總稱.MBA、飛E0T2篇及EMBA等均為常見的企業(yè)管理教育.企業(yè)的工商管理可以稂據(jù)其內容和特點分為幾個部分的內容.第一點就是根據(jù)企業(yè)管理的對象來分類,其主要內容有人力資源、項目、資金、技術、市場、信息以及企業(yè)的各項經營環(huán)境等.

第二點內容是按照企業(yè)的發(fā)展流程來進行分類，主要內容包括開始的的調研到接下來的設計再到對具體項目的建設以及對項目的投產運營管理，在逐漸發(fā)展完善后還要具體的更新以及項目的再運營和進一步的更新等一直循環(huán)下去從而有利于項目生產的執(zhí)行環(huán)節(jié).第三點內容是根據(jù)職能或者業(yè)務功能來進行分類，主要內容有計劃、生產、采購、銷售以及質量管理等等的管理工作.第四點內容是根據(jù)起亞的層次來進行分類以及第五點是根據(jù)企業(yè)的資源要素進行分類.其主要內容在這里就不一一贊述.

1.2企業(yè)工商管理的特征

作為企業(yè)發(fā)展中極其重要的一個組成部分，我們有必要了解企業(yè)工商管理的基本特征以便對其有更深的理解并有利于后面的討論.通過對企業(yè)更深管理的基本特征的總結,其具體的特點表現(xiàn)在以下幾個方面.第一點就聾企業(yè)的更深管理是以實現(xiàn)利益最大化為終極目標,所以，對于企業(yè)的工商管理的活動中主要以長遠的戰(zhàn)略管理為主.第二點就是現(xiàn)代企業(yè)的工商管理中非常重視營銷管理，而營銷管理需要企業(yè)的各個部門以及各個工作人員之間的相互協(xié)調才能實現(xiàn),最終實現(xiàn)資源的合理分配,達到以最低的成本實現(xiàn)最大的利潤.第三個特征是現(xiàn)代企業(yè)的工商管理中管非常強調財務管理和會計管理的重要作用，這樣才能了解企業(yè)的發(fā)展動態(tài),實現(xiàn)對企業(yè)生產經營活動的監(jiān)督和管理.第四個特征是要實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)的各個工商管理目標就是要通過全員的努力才能實現(xiàn)，所以強調企業(yè)員工的積極性也是一項重要的管理目標.第五個特點就是企業(yè)的工商管理活動也是跟時代的發(fā)展離不開的，所以,在企業(yè)的工商管理活動中需要不斷引進各種先進的管理工具來使得各項管理活動更加高效地進行.第六點特點就是要把企業(yè)的工商管理活動當做一門獨特的藝術來進行精細地經營和管理.第七點特點就是企業(yè)工商管理的最終管理目標是要實現(xiàn)企業(yè)的文化建設，這樣才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.

2.企業(yè)工商管理目前的發(fā)展模式

目前我國的企業(yè)工商管理的發(fā)展模式基本上都是跟我國的傳統(tǒng)文化相關的管理方式.我們可以將這種管理方式成為中國式的管理模式.我們都知道,我國是具有幾千年傳統(tǒng)文化的文化古國，在古代的經典文學作品以及關于治國等的文字當中都有關于如何做好管理等方面的內容的描述.最 重要的是，經過幾千年的文化傳承，某些管理模式已經深人到了企業(yè)家的骨髓.中國式的企業(yè)工商管理模式強調的是以中國人的思維方式來看待企業(yè)的生產經營管理以及企業(yè)人員的管理.雖然這種中國式的管理方法強調的是中國文化的運用，但是也沒有忽視現(xiàn)代企業(yè)作為世界經濟主體的一個部分需要采取的國際化的視野.因為在每個國家的企業(yè)的發(fā)展過程中，特別是如今這個信息技術不斷革新的時代’每個國家針對自己的企業(yè)的工商管理模式多少都會帶有自己國家的特色，但同時也具有國際化的特點.即這個世界上的關于企業(yè)的工商管理模式沒有國界的區(qū)分，只有具有某個國家的特色的管理模式.

但是，針對我國目前大部分的中小企業(yè)來說，在工商管理的發(fā)展模式中還是主要采取的具有鮮明的國內文化特色的管理模式.雖然這種文化的傳承下的企業(yè)工商管理模式具有其特有的優(yōu)點，但是針對企業(yè)的長遠發(fā)展以及企業(yè)國際化的視野來看的話還是具有一定的局限性.因為在目前的21世紀，整個時代背景在發(fā)展,經濟在發(fā)展，因此各個企業(yè)也需要不斷的發(fā)展,所以,企業(yè)的工商管理模式也需要發(fā)展和革新.從世界上關于企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展中，各種管理的模式的最終目的都是為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和最后的利潤目的.所以，具有我國文化特色的中國式的企業(yè)工商管理模式也是時展的產物，我們所要做的就是將各種不同的企業(yè)的工商管理模式結合起來，綜合考慮其利弊.最后想到怎么將這些發(fā)展模式結合起來以實現(xiàn)管理效益的最大化.

3.企業(yè)工商管理存在的問題

隨著我國的經濟水平的不斷提高，企業(yè)的發(fā)展前景也越來越好.雖然我國的企業(yè)的工商管理模式也得到了一定程度的發(fā)展，但是在涉及具體的工商管理模式還是具有一定的局限性和缺點的.本文在此部分將會著重討論目前我國的企業(yè)工商管理發(fā)展模式中存在的具體問題，希望可以從更加精細的方面來了解企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展現(xiàn)狀以實現(xiàn)企業(yè)在將來更好的發(fā)展.根據(jù)企業(yè)工商管理模式的具體內容來看，我過的企業(yè)工商管理中存在的具體問題如下：

3.1企業(yè)的管理水平受到生產力水平的限制

目前，我國的大部分企業(yè)都還屬于中小企業(yè)的規(guī)模,只有小部分的大型企業(yè)的發(fā)展水平可以跟世界發(fā)達國家的大型企業(yè)的發(fā)展水平相比.如果企業(yè)達到了一定的規(guī)模之后才會有能力在自己的工商管理水平中得到提高.因此,我國的發(fā)部分企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展受到了企業(yè)本身發(fā)展水平的影響.國外的大部分企業(yè)在其經濟發(fā)展中受到了政府及其他機構的支持，在企業(yè)發(fā)展的各方面都具有明顯的優(yōu)勢.因此，他們有能力發(fā)展其先進的管理方法，這樣的話企業(yè)的工商管理在企業(yè)發(fā)展中的作用也能夠得以發(fā)揮.根據(jù)上文的描述，我國企業(yè)的發(fā)展情況和工商管理模式的發(fā)展情況卻是另外一種情景.由于企業(yè)本身的發(fā)展的水平不高，因此對于企業(yè)的管理工作難以提供雄厚的資金支持所以最終導致了企業(yè)的管理水平的低下并使得企業(yè)的資源不能得到合理的利用，最后是由于企業(yè)的工商管理模式發(fā)展的問題導致企業(yè)的利潤率的低下.

3.2我國的工商管理活動缺乏創(chuàng)新精神

我們所有人都明白一點：企業(yè)無論是在哪方面想要取得長遠的發(fā)展就必須具備一定的創(chuàng)新精神，在企業(yè)的工商管理中也是這樣.而我國正好缺少創(chuàng)新精神.大多數(shù)的時候，我國企業(yè)在管理模式上都是采取的國外的著名企業(yè)的管理模式，這樣不僅忽視了本企業(yè)的真正需求還漠視了本企業(yè)的自身發(fā)展模式的需要.最后導致的結果就是很難實現(xiàn)企業(yè)的完整的管理模式，為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也必須經常對企業(yè)的管理做調整.

3.3管理體系的不健全

對于企業(yè)的工商模式需要形成一個比較完整個工商管理體系,這一地那在我國是相對比較缺乏的.企業(yè)的管理活動中由于受到資源以及人員等的缺乏也就自然導致了企業(yè)的管理體系的不健全.由于管理體系的缺乏，企業(yè)在管理模式的發(fā)展中以及管理活動的實施以及管理中的監(jiān)督和檢査等過程都將會受到阻礙.由于整個管理體系的不健全’對于全面實現(xiàn)企業(yè)的經濟效益就會受到很大程度的阻礙.

4.企業(yè)工商管理的未來發(fā)展方向

根據(jù)上文提到的我國企業(yè)的工商管理過程中存在的種種缺陷，我們將討論在企業(yè)的未來的工商管理模式中需要做到的哪些方面的改善.具體的我們認為需要做到的改進的方面來自以下的內容.根據(jù)我國的當前經濟發(fā)展狀況以及企業(yè)的工商管理模式的現(xiàn)狀的分析來看，企業(yè)的工商管理模式對企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展具有重要作用.想要高效開展企業(yè)的工商管理工作和提高管理水平的話就要重視企業(yè)的工商管理的體制建立和這方面的專業(yè)人才的培養(yǎng).有關于企業(yè)的工商管理的體制不健全的缺陷在上文的描述中也有所體現(xiàn)，所以，逐步加強我國企業(yè)的工商管理的體制的建立是很有必要的一件事情.對于體制的建立,不僅是企業(yè)本身,而且國家的相關部門也需要付出相關的努力才能一步步地實現(xiàn).如果企業(yè)在工商管理體制的建立中缺少國家的支持，那么關于體制建立的很多過程是無法實施的.另外一個方面的內容是在管理體制的建立的過程中必須要有人的參與，因此，在企業(yè)和國家建立比較完善的工商管理體制之前還需要吸引一批優(yōu)秀的人才進人企業(yè)或者是國家的相應管理部門開展具體的工作.

另外一點就是要實現(xiàn)企業(yè)的工商管理模式的發(fā)展就必須加強企業(yè)文化的全面建設和企業(yè)人力資源管理這兩種戰(zhàn)略的協(xié)同性.要實現(xiàn)這一點的話，企業(yè)就要根據(jù)市場發(fā)展的需要不斷地掌握與企業(yè)工商管理有關的新知識并結合時展來實現(xiàn)對企業(yè)工商管理模式在未來的光明的發(fā)展前途.根據(jù)上文的描述，要實現(xiàn)企業(yè)在各個方面的發(fā)展必不可少的就是要有一股創(chuàng)新精神，由于目前的經濟市場時時都需要融入新的知識和想法，因此對于企業(yè)的工商管理活動也需要注人新鮮的生命.因此，企業(yè)要實現(xiàn)工商管理模式在未來的長遠發(fā)展，就要重點關注生產經營和資金統(tǒng)籌，這樣才能增加國際競爭優(yōu)勢,縮小與發(fā)達國家管理體系的差距.

第9篇：工商管理發(fā)展范文

關鍵詞:企業(yè);工商管理;信息化

工商管理是以管理學、經濟學、會計學等理論為基礎，運用科學管理方法對企業(yè)經營戰(zhàn)略、經營決策以及內部行為進行管理，主要涉及經營管理、財務管理、成本管理、營銷管理等方面。企業(yè)在工商管理信息化建設中普遍存在著系統(tǒng)使用率、信息共享程度以及信息化集成度偏低的問題，阻礙著企業(yè)長遠持續(xù)發(fā)展。為此，企業(yè)應引入先進的管理理念和管理技術手段，創(chuàng)新工商管理信息化發(fā)展模式，不斷提高企業(yè)管理信息化水平。

一、創(chuàng)新協(xié)同辦公自動化發(fā)展模式

協(xié)同辦公自動化(COA)是指在原有辦公自動化系統(tǒng)的基礎上，對接企業(yè)其他應用系統(tǒng)，用以實現(xiàn)各項工商信息協(xié)同管理，為企業(yè)提供決策支持的一種信息化管理模式。COA系統(tǒng)集成了OA系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、生產標準化信息系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、供應鏈系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等，有助于企業(yè)借住COA系統(tǒng)強化對各基層單位的管理，提高企業(yè)決策水平［1］。COA發(fā)展模式主要包括以下方面:

(一)決策支持COA系統(tǒng)中的決策支持模塊可通過建立模型、模擬決策過程，為企業(yè)管理層提供各種信息資源的分析結果，輔助管理層做出決策。決策支持模塊既包括企業(yè)訂單、庫存、生產能力、財務狀況等內部信息，又包括企業(yè)所處行業(yè)的政策法規(guī)、市場行情、同行競爭動態(tài)等信息。該模塊采用回歸分析法、線性規(guī)劃法等方法，結合定價模型、生產調度模型、庫存模型等各種數(shù)學模型，對信息進行加工處理，為管理者決策提供可靠依據(jù)。

(二)信息智能分析COA系統(tǒng)整合集團內部各單位經營、生產、管理等方面的信息，能夠在系統(tǒng)上隨時查看下屬單位的經營情況，包括財務運行狀況、銷售量、年產量、現(xiàn)金流、重大項目等信息。同時，企業(yè)還可以利用COA系統(tǒng)對下屬單位的經營活動進行監(jiān)測，通過專題分析下屬單位的財務數(shù)據(jù)，進而識別下屬單位可能存在的合同風險、投資風險、資產風險等，找出產生風險的原因，便于企業(yè)強化對下屬單位的風險管控。

二、創(chuàng)新財務共享中心發(fā)展模式

在信息時代下，企業(yè)應結合自身經營特點，推進財務共享中心建設，借助財務共享中心平臺強化企業(yè)內部財務集中管控，降低企業(yè)管理運行成本，提高企業(yè)財務管理效率，為促進工商管理信息化發(fā)展打下基礎［2］。在財務共享模式下，企業(yè)應實施以下變革:

(一)統(tǒng)一會計政策企業(yè)應在財務共享中心建設中統(tǒng)一下屬各單位的會計政策和制度，消除各單位在會計處理中的差異，促進企業(yè)會計核算工作規(guī)范化、流程化、信息化開展。具體措施如下:企業(yè)要統(tǒng)一下屬各單位的會計科目、核算方法、結算方式等具體的會計工作事項，形成企業(yè)內部一套賬，確保下屬各單位的會計數(shù)據(jù)來源統(tǒng)一，在基于會計基礎、會計政策、會計工作環(huán)境相同的前提下，實現(xiàn)企業(yè)對各所屬單位的財務分級管控。同時，企業(yè)還要在內部執(zhí)行統(tǒng)一的會計流程，要求所屬單位和部門在財務共享中心上完成報賬、結算、預算管理、資金管理等財務工作，便于企業(yè)集團總部強化財務集中管控。

(二)變革財務職能在傳統(tǒng)的財務管理模式下，企業(yè)下屬各單位開展獨立的財務核算和財務管理工作，增大了財務人員配置數(shù)量，使得財務組織機構較為臃腫。同時，企業(yè)將財務管理職能局限于會計核算職能方面，未能發(fā)揮出財務管理對實現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標的作用。為解決這一問題，企業(yè)可借助財務共享中心對財務職能進行革新，具體從以下兩個方面入手:一方面，由會計核算職能變革為財務決策職能。企業(yè)財務共享中心可自動完成會計核算工作，這使得財務人員從會計核算工作中解脫出來，全面開展財務分析、財務風險管控、成本管理等高層次的財務管理工作，為企業(yè)財務決策提供信息服務。另一方面，由會計核算職能變革為財務業(yè)務職能。財務共享中心為財務與業(yè)務的一體化運作提供了支撐平臺，這使得財務人員可以參與到企業(yè)投資、籌資、銷售、采購、物流等管理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)業(yè)務流與資金流的統(tǒng)一管理。

三、創(chuàng)新供應鏈管理信息化發(fā)展模式

新時期下，企業(yè)工商管理應著眼于企業(yè)經濟活動的全過程，基于供應鏈、價值鏈的角度開展信息化建設，將企業(yè)各項經濟活動均納入到信息化管理中，以達到優(yōu)化企業(yè)資源配置、提高企業(yè)核心競爭力的目的。為此，企業(yè)應加快建設ERP系統(tǒng)，以ERP系統(tǒng)為支撐優(yōu)化業(yè)務流程，提高流程運作效率。

(一)各部門協(xié)調運作企業(yè)可利用ERP系統(tǒng)實現(xiàn)采購、庫存、生產、銷售、質量等方面的一體化管理，通過及時收集和交流市場信息、生產信息、銷售信息、物流信息，進而為制定生產計劃、運輸計劃、作業(yè)計劃提供依據(jù)，提高企業(yè)生產經營效率。在企業(yè)供應鏈信息化管理模式下，企業(yè)與客戶簽訂合同后，應及時在系統(tǒng)中輸入銷售數(shù)據(jù)，組織開展采購、生產、運輸、賬務處理等各項工作，進而實現(xiàn)企業(yè)內部各部門之間的協(xié)調運作。

(二)生產管理信息化企業(yè)可利用ERP系統(tǒng)實現(xiàn)精細化、信息化的生產管理，由ERP系統(tǒng)完成生產計劃制定、生產任務下達、生產活動監(jiān)測、生產信息控制、生產流程動態(tài)分析等工作，增強生產管理對各種可變條件的靈活應對能力。同時，為了滿足企業(yè)生產需求，企業(yè)還可以利用ERP系統(tǒng)建立起主生產計劃模型，為編制物料需求計劃、實現(xiàn)物料精準采購以及實施ABC庫存控制策略提供依據(jù)。

四、結論

總而言之，企業(yè)要重視工商管理信息化建設，將信息化發(fā)展作為提高工商管理水平的重要路徑。在工商管理信息化發(fā)展中，企業(yè)要引入先進的信息技術建設COA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)和財務共享中心平臺，輔助工商管理工作高效開展，從而不斷提高企業(yè)管理效益，促進企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻: