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1.1學(xué)生自身原因現(xiàn)在有很多的在校學(xué)生由于飲食習(xí)慣、遺傳原因、網(wǎng)絡(luò)成癮、自身鍛煉不足等多方面原因使得自身的體質(zhì)變差、體型變胖,眼睛近視,造成學(xué)生在體能測(cè)試中很難取得理想的成績(jī)。“我國(guó)青少年學(xué)生體質(zhì)健康水平持續(xù)下降已是不爭(zhēng)的事實(shí)。從20世紀(jì)80年代以來全國(guó)多次學(xué)生體質(zhì)與健康調(diào)研結(jié)果來看,我國(guó)青少年學(xué)生體質(zhì)健康存在重大憂患,肥胖率持續(xù)上升,2005年全國(guó)學(xué)生體質(zhì)與健康調(diào)研結(jié)果顯示7~18歲城市男生、城市女生、鄉(xiāng)村男生、鄉(xiāng)村女生肥胖檢出率分別為7.1%,3.6%,2.8%與1.7%,身體素質(zhì)下降明顯。13~18歲城市男生1000m跑,1995年的平均水平比1985年慢4.9s,2000年比1995年又慢了9.6s,2005年比2000年又慢了12.4s;視力不良檢出率1995年至2005年10年間城市和鄉(xiāng)村從小學(xué)至高中的檢出率分別為13.49%,9.50%,6.86%與7.77%,8.85%,10.02%,以上研究的數(shù)據(jù)充分說明我國(guó)學(xué)生體質(zhì)狀況已成明顯下降趨勢(shì)?!盵2]“據(jù)中國(guó)青少年網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)《中國(guó)青少年網(wǎng)絡(luò)成癮數(shù)據(jù)報(bào)告(2005)》的調(diào)查結(jié)果,青少年網(wǎng)絡(luò)用戶中網(wǎng)癮的發(fā)生率為13.2%,另外,在那些非網(wǎng)癮用戶中還有約13%的人存在網(wǎng)癮傾向。”[3]法醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生同樣如此,經(jīng)過我們的走訪和調(diào)查,筆者所在學(xué)校的法醫(yī)學(xué)專業(yè)在校生265人,課余時(shí)間花費(fèi)在電腦、手機(jī)上的時(shí)間約為人均3小時(shí)/天,周末的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng),而每天花在體育鍛煉上的時(shí)間不足半小時(shí)。學(xué)生身體素質(zhì)的降低,體型變胖在一定程度上影響了法醫(yī)學(xué)學(xué)生在體能測(cè)試中的考試成績(jī)。
1.2體育教育原因目前全國(guó)只有20所高校開設(shè)法醫(yī)學(xué)專業(yè),而且招生人數(shù)受到嚴(yán)格控制。以筆者所在單位為例,法醫(yī)學(xué)學(xué)專業(yè)五個(gè)年級(jí)的全部學(xué)生人數(shù)為442人,學(xué)校本科生在校人數(shù)為13557人,僅占全校人數(shù)的3.26%,因此學(xué)校的體育教師在對(duì)法醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在進(jìn)行體育課程教學(xué)時(shí)很難去更改教學(xué)方案,而是按照國(guó)家相關(guān)的規(guī)定教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行授課。法醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生所接受的體育教學(xué)內(nèi)容與體能測(cè)試的內(nèi)容存在一定的差異,使得學(xué)生在進(jìn)行體能測(cè)試時(shí)存在一定的陌生感和緊張情緒,這也在一定程度上影響了學(xué)生的體能測(cè)試成績(jī)。
1.3體能測(cè)試的專業(yè)要求人民警察招錄時(shí)的體能測(cè)試的規(guī)則非常嚴(yán)格,而且有視頻監(jiān)控,犯規(guī)者成績(jī)歸零。每年都會(huì)有部分學(xué)生的體能測(cè)試成績(jī)不合格是因?yàn)檫`反了體能測(cè)試的規(guī)則,因犯規(guī)而失去了體能測(cè)試的成績(jī)。這種情況是非常可惜的,在我們2007-2009級(jí)的畢業(yè)生中每年都有出現(xiàn)。出現(xiàn)此類問題主要學(xué)生是對(duì)體能測(cè)試程序和規(guī)則不熟悉,平時(shí)練習(xí)機(jī)會(huì)少造成的。
2輔導(dǎo)員提升法醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生體能測(cè)試工作的路徑
就業(yè)是國(guó)家的一項(xiàng)民生工作,同樣也是每個(gè)高校的重要工作之一,每所高校都把就業(yè)工作放在突出的位置。做好就業(yè)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)對(duì)于學(xué)生而言很可能就是增加了很多的就業(yè)機(jī)會(huì),因此法醫(yī)學(xué)專業(yè)輔導(dǎo)員要認(rèn)真思考提升學(xué)生體能測(cè)試成績(jī)的路徑,幫助學(xué)生順利就業(yè)。通過查閱相關(guān)資料和與學(xué)生的走訪、交流,我們對(duì)于法醫(yī)學(xué)專業(yè)輔導(dǎo)員提升學(xué)生體能測(cè)試的路徑有如下建議:
2.1體能測(cè)試思想教育的日?;煨薪?,君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,君子以厚德載物。如何使學(xué)生樹立這種生活態(tài)度,讓學(xué)生能夠自覺去進(jìn)行體育鍛煉和有針對(duì)性地進(jìn)行體能測(cè)試訓(xùn)練,需要輔導(dǎo)員老師持之以恒地開展思想政治教育。輔導(dǎo)員老師可以在主題班會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)動(dòng)員、日常工作等各項(xiàng)工作中不斷地向?qū)W生宣傳體能測(cè)試的重要性和可操作性,使得學(xué)生能夠在思想上主動(dòng)樹立加強(qiáng)鍛煉,增強(qiáng)自身的身體素質(zhì),了解體能測(cè)試的知識(shí)的意識(shí),并能付之以行動(dòng)。通過輔導(dǎo)員老師的思想政治教育使學(xué)生們能自覺地在平時(shí)的課余生活中去進(jìn)行體育鍛煉。增強(qiáng)身體素質(zhì)不能完全靠突擊來實(shí)現(xiàn),需要長(zhǎng)期鍛煉來予以維持,因此輔導(dǎo)員老師的思想政治教育也必須要長(zhǎng)期化。
2.2體能測(cè)試活動(dòng)的常態(tài)性和激勵(lì)性現(xiàn)在已經(jīng)有部分院校法醫(yī)學(xué)專業(yè)的輔導(dǎo)員老師開展了體能測(cè)試活動(dòng)的比賽,但比賽不是常態(tài)性的。這種形式的活動(dòng)多為學(xué)校的團(tuán)委學(xué)生會(huì)開展的學(xué)生活動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)性和游戲性稍微偏多,距離正式的體能測(cè)試考試還有一定的差距,不能有效地幫助學(xué)生保持良好的體能儲(chǔ)備。我們的輔導(dǎo)員老師可以借鑒現(xiàn)在非常流行的團(tuán)體素質(zhì)活動(dòng)做法來開展體能測(cè)試工作,同時(shí)要保證嚴(yán)格按照公務(wù)員考試的程序來進(jìn)行,并能堅(jiān)持每學(xué)期開展一次。這樣操作起來才能有效幫助學(xué)生提升體能測(cè)試能力。第一,開展體能測(cè)試活動(dòng)的成本低,人數(shù)少,非常易于操作。法醫(yī)學(xué)專業(yè)招生人數(shù)較少,體能測(cè)試需要的場(chǎng)地各高校的田徑場(chǎng)都可以符合,1000(800)米長(zhǎng)跑和10*4折返跑可以在跑道上進(jìn)行,需要就是秒表和卷尺,操作起來也非常容易。第二,必須要按照人民警察體能測(cè)試的程序嚴(yán)格進(jìn)行,這一點(diǎn)無需過多解釋,只有多加練習(xí),同時(shí)按照正式考試的要求進(jìn)行才能取得此項(xiàng)工作的理想目標(biāo),最重要的目的在于使學(xué)生了解體能測(cè)試的標(biāo)準(zhǔn)、要求以及認(rèn)識(shí)到自己的不足,這樣他們?cè)谄綍r(shí)的鍛煉中可以有針對(duì)性地進(jìn)行,同時(shí)在參加正式測(cè)試時(shí)也能減少學(xué)生的緊張,幫助他們?nèi)〉酶鼮槔硐氲某煽?jī)。第三,我們可以把這項(xiàng)活動(dòng)作為一次團(tuán)體素質(zhì)拓展,并與學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)進(jìn)行掛鉤,作為學(xué)生的綜合素質(zhì)分或者身體與心理素質(zhì)項(xiàng)目中一個(gè)子項(xiàng),并給予適當(dāng)?shù)姆种祦硖岣邔W(xué)生參與活動(dòng)的積極性。團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展活動(dòng)形式可以降低學(xué)生對(duì)考試的抵觸心理,有更濃厚的興趣參與進(jìn)來,同時(shí)在綜合測(cè)評(píng)中予以適當(dāng)?shù)捏w現(xiàn),促使學(xué)生能以最好的狀態(tài)參與到體能測(cè)試中來。把體能測(cè)試的成績(jī)按照每個(gè)時(shí)間段折合成相應(yīng)的分?jǐn)?shù),根據(jù)成績(jī)來予以評(píng)定相應(yīng)等級(jí),在綜合測(cè)評(píng)中予以一定的體現(xiàn)。第四,輔導(dǎo)員老師需要定期開展體能測(cè)試,并能保存好相關(guān)數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)監(jiān)控學(xué)生的體能變化。體能是需要通過長(zhǎng)期鍛煉來予以維持狀態(tài),而且利用記錄下的數(shù)據(jù)可以監(jiān)控到學(xué)生的體能變化情況,在開展工作時(shí)也能做到有的放矢。
2.3借助優(yōu)秀畢業(yè)生的他山之石他山之石可以攻玉。很多理論在它們實(shí)現(xiàn)之前的說服力不強(qiáng),輔導(dǎo)員老師除了要開展思想政治教育和體能測(cè)試活動(dòng)以外,還可以邀請(qǐng)每年考取公務(wù)員和已經(jīng)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生來給在校學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享,重點(diǎn)分享參加體能測(cè)試的準(zhǔn)備、容易出現(xiàn)的問題以及應(yīng)試技巧等。學(xué)長(zhǎng)們的經(jīng)驗(yàn)可以使學(xué)生感覺自己同樣可以做到,也會(huì)更有動(dòng)力去參加我們的體能測(cè)試活動(dòng),使他們保持良好的體能素質(zhì)。
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)主要課程
主要課程:主干學(xué)科:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。主要課程:物理學(xué)、電子學(xué)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)原理與接口、影像設(shè)備結(jié)構(gòu)與維修、醫(yī)學(xué)成像技術(shù)、攝影學(xué)、人體 解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、影像診斷學(xué)、介入放射學(xué)、影像物理、超聲診斷、放射診斷、核素診斷、核醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像解剖學(xué)、腫瘤放療治療學(xué)、B超診斷學(xué)。
主干學(xué)科:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的,德、智、體全面發(fā)展,具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像必備的基本理論知識(shí)和基本技能,從事臨床影像檢查、診斷與治療技術(shù)工作的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要崗位為:b超醫(yī)生、軟件實(shí)施工程師、b超醫(yī)師、放射科醫(yī)生、放射科醫(yī)師、臨床醫(yī)學(xué) 臨床藥學(xué) 醫(yī)學(xué)影像學(xué)和護(hù)理學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生、售前工程師、健管中心醫(yī)生、彩超醫(yī)生、放射科技師、物理師、超聲科等。
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)要求
1.掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、電子學(xué)的基本理論、基本知識(shí);
2.掌握醫(yī)學(xué)影像學(xué)范疇內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)(包括常規(guī)放射學(xué)、CT、核磁共振、DSA、超聲醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、介入醫(yī)學(xué)等)及計(jì)算機(jī)的基本理論和操作技能;
3.具有運(yùn)用各種影像診斷技術(shù)進(jìn)行疾病診斷的能力;
4.熟悉有關(guān)放射防護(hù)的方針、政策和方法,熟悉相關(guān)的醫(yī)學(xué)倫理學(xué);
5.了解醫(yī)學(xué)影像學(xué)各專業(yè)分支的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
【關(guān)鍵詞】化學(xué) 就業(yè)能力 教學(xué)改革
【文獻(xiàn)編碼】doi:10.3969/j.issn.0450-9889(C).2011.11.046
當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)牽動(dòng)學(xué)生、家長(zhǎng)甚至社會(huì)大眾神經(jīng)的大事。國(guó)家重視就業(yè)因?yàn)榫蜆I(yè)標(biāo)志經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,涉及民生,關(guān)系國(guó)家穩(wěn)定;學(xué)校重視就業(yè)因?yàn)榫蜆I(yè)情況影響著未來學(xué)校的招生情況,影響著學(xué)校未來的生存與發(fā)展;而學(xué)生和家長(zhǎng)重視更是因?yàn)樗苯佑绊懼鴤€(gè)人成長(zhǎng)、家庭幸福。為此,不管是國(guó)家、學(xué)校還是學(xué)生、家長(zhǎng),都不遺余力地通過開展多種工作大力促進(jìn)就業(yè)。就課程教學(xué)來說,也應(yīng)為學(xué)生就業(yè)服務(wù),即從教學(xué)視角為學(xué)生就業(yè)提供幫助。為此要不斷加強(qiáng)改進(jìn)教學(xué)的針對(duì)性,以期形成有利于學(xué)生就業(yè)的教學(xué)模式,化學(xué)教學(xué)也不例外。
一、化學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況分析
化學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景大體有三個(gè)方向:
一是醫(yī)藥企業(yè)。特別是有生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)專長(zhǎng)的畢業(yè)生最容易進(jìn)入制藥公司。近幾年的數(shù)據(jù)也顯示化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)于醫(yī)藥或與醫(yī)藥相關(guān)的企業(yè)的數(shù)量約占三成,這和國(guó)外的狀況差不多,在國(guó)外化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入如輝瑞、禮來等世界著名醫(yī)藥企業(yè)的比例也達(dá)三成。不過在國(guó)外由于有機(jī)化學(xué)對(duì)身體有一些傷害,許多人還是在工作一段時(shí)間后會(huì)選擇轉(zhuǎn)行,這種情況在國(guó)內(nèi)不是很普遍,可能與員工對(duì)傷害的認(rèn)識(shí)及再就業(yè)困難有關(guān)。
二是化學(xué)化工企業(yè)。這類企業(yè)是化學(xué)專業(yè)學(xué)生最對(duì)口的就業(yè)方向,也是容納就業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)?;瘜W(xué)化工行業(yè)在我國(guó)比較成規(guī)模,大小不等的化工企業(yè)遍及城鄉(xiāng),企業(yè)多用人也多,但總體人員素質(zhì)卻不高。特別是一線工人的素質(zhì)普遍偏低,包括一些大型化工企業(yè)也是如此,這為大學(xué)生就業(yè)于這樣的企業(yè)提供了契機(jī)。
三是有較重污染傾向的其他工業(yè)企業(yè)。環(huán)境污染問題現(xiàn)在成了一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題,國(guó)家治理污染的決心也越來越大,一些污染重的企業(yè)不僅面臨著因污染被罰巨款的風(fēng)險(xiǎn),而且還面臨因污染被關(guān)停的命運(yùn)。因此,治理污染已經(jīng)成為社會(huì)、企業(yè)的共識(shí)。而企業(yè)的污染多為化學(xué)污染,治理化學(xué)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的污染,在這方面化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生顯然比其他專業(yè)學(xué)生更有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。因此,這也是化學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的一個(gè)重要方向。
二、有助于化學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的教學(xué)改革探索
(一)重視課程設(shè)置和講授重點(diǎn)的調(diào)整
以往化學(xué)專業(yè)課程設(shè)置都是以課程的系統(tǒng)性、完整性為出發(fā)點(diǎn)的,講授重點(diǎn)也多集中于基礎(chǔ)課程。表現(xiàn)在課時(shí)安排上多傾向于基礎(chǔ)課程,課時(shí)數(shù)安排較多,而一些專業(yè)方向課則安排課時(shí)很少甚至作為選修課來安排。這樣的課程、講授重點(diǎn)安排有利于學(xué)生較系統(tǒng)地掌握化學(xué)系統(tǒng)知識(shí),為將來進(jìn)一步深造打下基礎(chǔ),但其缺點(diǎn)也很明顯:專業(yè)方向性知識(shí)缺乏。而前面分析的當(dāng)前就業(yè)方向卻具有較強(qiáng)的專業(yè)要求,盡管我們不能像培養(yǎng)研究生那樣為本、??粕鷦澐州^明確的生物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)等研究方向,但也不是說教學(xué)上不能有專業(yè)方向的傾向性,特別是在講授重點(diǎn)上更是可以有所作為。
既然化學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)方向主要在化工領(lǐng)域,教師就應(yīng)該把有機(jī)化學(xué)、合成化學(xué)知識(shí)作為重點(diǎn)來進(jìn)行講授,在課時(shí)安排上給予更多的傾斜,讓學(xué)生在有機(jī)化學(xué)、合成化學(xué)知識(shí)方面有相對(duì)較深的造詣,這對(duì)他們將來就業(yè)顯然是有幫助的。同樣,生物化學(xué)、醫(yī)藥化學(xué)制備等課程也應(yīng)受到格外重視。除此之外,課程設(shè)置上還應(yīng)該有所創(chuàng)新,即開設(shè)一些“創(chuàng)新”課程。這些課程可以是以往各地高校化學(xué)專業(yè)都未曾正式開設(shè)過的,但如果它有助于豐富學(xué)生的化學(xué)專業(yè)知識(shí),有助于就業(yè)的需要,都可以嘗試。即使不能按正式課程開設(shè),也可以選修課形式來開設(shè)。例如,為增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)保知識(shí)、技能,可以開設(shè)環(huán)?;瘜W(xué)課程,較系統(tǒng)講授環(huán)境問題中的化學(xué)影響以及化學(xué)在治理環(huán)境污染方面的作用等,這對(duì)學(xué)生將來到大型工業(yè)企業(yè)從事環(huán)保工作顯然非常有益。還可以開設(shè)化學(xué)制藥課程,盡管這些課程可能是研究生階段才講授的,但本科、專科階段也可以考慮開設(shè)。當(dāng)然內(nèi)容上可以有較大差異,教師只講授化學(xué)制藥的基本工藝即可,本科、??齐A段提前開設(shè)可以為學(xué)生進(jìn)入制藥企業(yè)就業(yè)作知識(shí)鋪墊。
(二)注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)
目前在化學(xué)專業(yè)的教學(xué)上存在的問題主要體現(xiàn)為:重理論輕實(shí)踐,理論課程講授得多而化學(xué)實(shí)驗(yàn)卻做得少;有一些學(xué)?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)還都不完備,必要的儀器設(shè)備數(shù)量都不足,即使有設(shè)備也多是陳舊設(shè)備,與現(xiàn)代化學(xué)技術(shù)發(fā)展脫節(jié)。而就業(yè)現(xiàn)實(shí)卻是:畢業(yè)生能力差,難受用人單位歡迎,即使有些理論功底也不行,這是因?yàn)槠髽I(yè)雇傭大學(xué)生是讓他們從事一線的操作工作,如到實(shí)驗(yàn)室做檢測(cè)員,到車間做操作員。這些工作要求的是實(shí)踐能力,而且企業(yè)是追求利潤(rùn)的,他們希望雇傭的大學(xué)生能夠馬上投入工作,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,而不希望在大學(xué)生培訓(xùn)上花費(fèi)更多時(shí)間和費(fèi)用。在此情況下那些實(shí)踐能力相對(duì)強(qiáng)的學(xué)生就更易受企業(yè)青睞,就業(yè)更為容易。
為此,學(xué)校在培養(yǎng)化學(xué)專業(yè)學(xué)生時(shí)就要格外在這方面下功夫。首先,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),購(gòu)置更多儀器設(shè)備特別是先進(jìn)的儀器設(shè)備。其次,盡可能多的讓學(xué)生多做試驗(yàn),盡量不以教師的演示實(shí)驗(yàn)代替學(xué)生動(dòng)手操作,以此加強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。
(三)重視實(shí)習(xí)場(chǎng)所的選擇
實(shí)習(xí)也是教學(xué)過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是學(xué)生將課堂學(xué)到的理論與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié),同時(shí)它也是學(xué)生畢業(yè)后邁向社會(huì)的一個(gè)預(yù)演。這個(gè)環(huán)節(jié)的成敗對(duì)學(xué)生未來畢業(yè)的前途有著很大的影響,特別是它更涉及就業(yè)去向。因此,這個(gè)環(huán)節(jié)至關(guān)重要。因此教師應(yīng)該以學(xué)生畢業(yè)就業(yè)為目標(biāo),為學(xué)生精心謀劃。畢業(yè)實(shí)習(xí)目前有兩種情況,一為集體實(shí)習(xí),即讓學(xué)生到學(xué)校選定的實(shí)習(xí)基地去進(jìn)行實(shí)習(xí),另一種是學(xué)生分散實(shí)習(xí),即學(xué)生自己找實(shí)習(xí)單位,學(xué)校不干預(yù)。
不管是集體實(shí)習(xí)還是分散實(shí)習(xí)都應(yīng)該對(duì)就業(yè)有幫助。首先,要選擇人員容量大的單位。這是因?yàn)橹挥腥藛T容量大的單位才可能接受較多的學(xué)生就業(yè),特別是選擇集體實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)基地時(shí)更應(yīng)該注意。其次,要選擇單位現(xiàn)有人員學(xué)歷水平與學(xué)生學(xué)歷相仿的實(shí)習(xí)單位,這對(duì)分散實(shí)習(xí)有一定的指導(dǎo)意義。這是因?yàn)槿绻粋€(gè)單位的人員學(xué)歷水平都比較高,如科研院所,那么一個(gè)本、??粕侥抢锶?shí)習(xí),即使單位能夠接受,但學(xué)生所從事的工作也多是一些秘書甚至勤雜類工作,這些工作不僅與學(xué)生所學(xué)專業(yè)不對(duì)口,而且學(xué)生留下來就業(yè)的可能性也很小。再次,要教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)為人處世。大學(xué)生往往接觸社會(huì)很少,為人處世方面比較欠缺,而這種欠缺在學(xué)校生活中可能表現(xiàn)不明顯,但在實(shí)習(xí)過程中影響卻會(huì)很大。筆者通過長(zhǎng)期觀察,發(fā)現(xiàn)往往在實(shí)習(xí)完后能留到實(shí)習(xí)單位就業(yè)的,多不是那些學(xué)習(xí)成績(jī)特別優(yōu)秀、能力特別強(qiáng)的最好的學(xué)生,而是那些學(xué)習(xí)、技能不是特別好但會(huì)為人處世,與實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、師傅們“處得來”的學(xué)生。這就要求教師平時(shí)不僅要教會(huì)學(xué)生化學(xué)知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生為人處世的本領(lǐng),特別是在實(shí)習(xí)的時(shí)候更應(yīng)該提醒學(xué)生注意這些。
(四)重視外聘專家的遴選
外聘專家對(duì)于教學(xué)工作更上一層樓有很大的作用,它能夠彌補(bǔ)學(xué)校師資力量的不足,有利于開拓本校教師的視野,對(duì)豐富學(xué)生的知識(shí)面有很大幫助。對(duì)于外聘專家的選擇上以往多著眼于其他高校或科研院所,因?yàn)檫@些單位的專家懂得教學(xué),一般有著較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和豐富的知識(shí)。特別是一些科研院所的專家們更是多具有前沿性知識(shí)。但如若從未來大學(xué)生就業(yè)視角來看,這種選擇就有著不利方面了,首先,他們所在高校、科研院所等單位很難容納本、??飘厴I(yè)生就業(yè),因此在就業(yè)上他們是幫不上忙的。其次,這些專家多為擅長(zhǎng)理論研究,對(duì)化學(xué)科學(xué)的前沿知識(shí)了解較多,但實(shí)際操作能力往往不足,畢竟他們的工作性質(zhì)不允許他們?cè)诓僮饕痪€工作,這對(duì)教給學(xué)生實(shí)際工作知識(shí),提升實(shí)際工作技能幫助不大。
為此,學(xué)校應(yīng)該在選擇外聘專家上轉(zhuǎn)變觀念,將視野轉(zhuǎn)向化工、醫(yī)藥等企業(yè),多從這些企業(yè)聘請(qǐng)專家。他們可以是企業(yè)的管理者如廠長(zhǎng)、車間主任等,也可是工程師、技術(shù)員,他們不僅可以給學(xué)生帶來有用的實(shí)際操作知識(shí)和技能,更能通過他們的人脈關(guān)系,讓學(xué)生較早與他們所在企業(yè)有所接觸,溝通感情。通常這些外聘專家多愿意招收自己的弟子到自己所在企業(yè)工作,而且由于他們?cè)谄髽I(yè)中都有一定的身份地位,他們的建議對(duì)企業(yè)人事部門有較大的影響力,在同樣情況下往往有外聘專家推薦的學(xué)生更容易被錄用。據(jù)以往筆者的經(jīng)驗(yàn),從這些企業(yè)聘來的專家能夠解決不少的就業(yè)額,而且到這些企業(yè)就業(yè)的學(xué)生往往熟悉工作時(shí)間更短,且更容易獲得晉升機(jī)會(huì),這都有賴于這些受聘于學(xué)校的企業(yè)外聘專家。
有助于化學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)的教學(xué)改革探索是一個(gè)持續(xù)不斷的進(jìn)程,因?yàn)榫蜆I(yè)市場(chǎng)是在不斷發(fā)展變化。今天的主要就業(yè)方向也許過若干年后就不是了,而以前非主要的就業(yè)方向也有可能隨著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展變成主流的就業(yè)渠道。就業(yè)市場(chǎng)的這種非常態(tài)的變化就要求化學(xué)教學(xué)要不斷進(jìn)行改革、探索、創(chuàng)新,以適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的變化。
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【論文摘要】本著滿足企業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)生順利就業(yè)的職業(yè)教育理念,筆者在從事酒店管理專業(yè)課程教學(xué)過程中認(rèn)真分析研究學(xué)生的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,對(duì)高職酒店管理系列專業(yè)課程的教學(xué)方法進(jìn)行了有益的探索和嘗試.并對(duì)這些方法及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié),提出了職業(yè)化教學(xué)法,同時(shí)在教學(xué)實(shí)踐中運(yùn)用推廣。
職業(yè)教育的目的在于為社會(huì)培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才.其最直接的體現(xiàn)就是實(shí)現(xiàn)被教育對(duì)象的順利就業(yè)。這就要求職業(yè)教育的受教育者在學(xué)習(xí)期間能夠掌握所學(xué)領(lǐng)域比較實(shí)用的操作技能,并能在實(shí)踐中加以運(yùn)用。如何讓受教育者達(dá)到行業(yè)要求。就成了職業(yè)教育工作者的重要課題。而目前大多數(shù)高職人才的培養(yǎng)都沿用本科教學(xué)模式.學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不能被充分調(diào)動(dòng)。畢業(yè)時(shí)既沒有技能優(yōu)勢(shì),在理論上也遠(yuǎn)不如本科生,無法滿足行業(yè)對(duì)人才的需求,導(dǎo)致高職生的社會(huì)認(rèn)可度不高。
在從事高職酒店管理專業(yè)教學(xué)中.筆者發(fā)現(xiàn)要解決上面的問題,教師在教學(xué)過程中就必須充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性,切實(shí)落實(shí)以學(xué)生為中心的教學(xué)理念。運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法.使學(xué)生既能掌握專業(yè)技能.又樂于主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化酒店人員。筆者在教學(xué)實(shí)踐中不斷探索,總結(jié)了一套方法,并在運(yùn)用時(shí)取得了較好的效果,筆者將其定義為職業(yè)化教學(xué)法。下面以《餐飲服務(wù)與管理》課程教學(xué)為例,對(duì)職業(yè)化教學(xué)方法的實(shí)施加以闡述。
一、設(shè)定教學(xué)目標(biāo)
《餐飲服務(wù)與管理》課程的教學(xué)目標(biāo)就是要使學(xué)生在學(xué)習(xí)完本課程后具有餐飲服務(wù)的常識(shí)(中、西菜點(diǎn)知識(shí),酒水知識(shí)等),具備對(duì)客服務(wù)的意識(shí)(重視服務(wù)的價(jià)值,即筆者曾提過的“服務(wù)為王”的價(jià)值觀)。掌握餐飲服務(wù)的基本操作技能(例如。托盤、斟酒、折花、擺臺(tái)、接受預(yù)定、引領(lǐng)入座、點(diǎn)菜、上菜、分菜及結(jié)賬等),能處理餐飲管理中的基本問題(例如,餐前小會(huì)、分工及處理顧客投訴等),擁有餐飲服務(wù)者的氣質(zhì)(站姿、走姿、談吐及基本的肢體語言等)。在畢業(yè)時(shí),能夠順利實(shí)現(xiàn)在東部沿海的中高級(jí)涉外酒店餐飲部門就業(yè)。并具備一定的成長(zhǎng)空間。
這些目標(biāo)中有些需要在課堂上著重強(qiáng)化.有些則要求學(xué)生課后的自我鞏固;有些需要教師利用案例加以詮釋,有些則要求學(xué)生親身體會(huì)。因此,在圍繞教學(xué)目標(biāo)的同時(shí),要對(duì)每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行精心的設(shè)計(jì).根據(jù)知識(shí)技能的特點(diǎn)運(yùn)用相應(yīng)的教學(xué)方式,充分體現(xiàn)職業(yè)化能力的培養(yǎng)。
二、幾種傳統(tǒng)教學(xué)方法的弊端分析
(一)課堂以教師為中心,滿堂灌輸理論知識(shí)
這種方式目前仍為最普遍的方式。學(xué)生在課堂上非常被動(dòng)地吸收枯燥的理論知識(shí).使得原本有趣的專業(yè)課程變成了睡覺時(shí)間。據(jù)了解,采取這種教學(xué)方式的教師有兩大原因:一是自身不具備專業(yè)實(shí)踐技能,因而無法傳授給學(xué)生:二是學(xué)校缺乏實(shí)訓(xùn)條件,也只好做無米之炊。
(二)盲目使用多媒體,大量地填充影像資料
最近幾年.多媒體教學(xué)被認(rèn)為是提高學(xué)生積極性和推動(dòng)教學(xué)互動(dòng)的有效教學(xué)手段,于是不少教師和學(xué)校對(duì)多媒體教學(xué)趨之若鶩,不根據(jù)專業(yè)及課程的實(shí)際情況,想方設(shè)法地使用多媒體教學(xué)。有些教師多媒體課件僅僅是把原來的文字榜書內(nèi)容敲上去。有些則填充大量圖片,還有的干脆成了電影欣賞課。當(dāng)然,也不乏運(yùn)用成功的例子,但更多的還是流于表象。
(三)機(jī)械運(yùn)用案例分析,像在培養(yǎng)閱讀能力
目前,高職院校的雙師教師非常缺乏,有不少教師是從學(xué)校到學(xué)校,而學(xué)校又沒有相應(yīng)的教師培訓(xùn)計(jì)劃,在從事教學(xué)時(shí)只好從理論到理論。特別是在運(yùn)用案例進(jìn)行教學(xué)時(shí),由于缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn),教師分析案例空洞無力,學(xué)生聽起來索然無味。主要表現(xiàn)為案例教學(xué)針對(duì)性不強(qiáng),無法體現(xiàn)具體工作崗位的工作要求和過程,教師僅對(duì)案例文字進(jìn)行分析,不能延伸到具體的崗位工作中去,尤其在案例中事件的處理上,僅憑想當(dāng)然的分析。這種烏托邦式的職業(yè)教育方式無法培養(yǎng)學(xué)生的核心職業(yè)能力.尤其是對(duì)應(yīng)變能力的增強(qiáng)沒有發(fā)揮作用。有些教師甚至把案例當(dāng)堂拿出來讓學(xué)生閱讀分析.儼然成了閱讀課.浪費(fèi)了寶貴的課堂時(shí)間。
三、職業(yè)化教學(xué)法的運(yùn)用
(一)講解知識(shí)要領(lǐng),演示服務(wù)技能
按照“理論夠用”和“理論指導(dǎo)實(shí)踐”的原則,先講解基本理論知識(shí),然后演示服務(wù)技能。例如,在講到西餐擺臺(tái)操作技能時(shí),教師先講解西餐服務(wù)與中餐服務(wù)的異同,然后把西餐擺臺(tái)所需的餐具展示給學(xué)生.并告知每種餐具的擺放位置、先后順序及相關(guān)要求,接著由教師親自演示兩遍給學(xué)生觀看(其中,第一遍會(huì)按照標(biāo)準(zhǔn)操作擺臺(tái),并逐一解說要領(lǐng),當(dāng)學(xué)生完全看清楚后.第二遍則會(huì)有選擇地在某幾個(gè)操作上出現(xiàn)偏差,讓學(xué)生找出問題),最后再總結(jié)擺臺(tái)的要領(lǐng).并編成口訣,使學(xué)生能夠理解并記牢。
(二)練習(xí)操作技能,逐個(gè)糾偏達(dá)標(biāo)
當(dāng)講解完一項(xiàng)操作技能后,要求學(xué)生課后去體會(huì),在下一次課堂上,學(xué)生需要在教師面前練習(xí)操作。練習(xí)一定時(shí)間后,教師逐一審核,指出不足的地方,講解糾正的方法,并挑出其中幾位較為優(yōu)秀的學(xué)生.讓他們幫助不達(dá)標(biāo)的學(xué)生提高技能水平(這種方式在實(shí)際運(yùn)用中很受學(xué)生的歡迎。一方面.學(xué)生之間的交流使他們都處在比較放松的狀態(tài),更容易糾正提高;另一方面,對(duì)于較優(yōu)秀的學(xué)生,則可以培養(yǎng)其基層督導(dǎo)的溝通能力),每一項(xiàng)操作技能結(jié)束練習(xí)之前。教師再逐一審核,并考評(píng)打分。計(jì)入平時(shí)成績(jī),以督促學(xué)生端正態(tài)度,認(rèn)真練習(xí),確保每位學(xué)生都能達(dá)標(biāo)。
(三)分組模擬演練。融匯職業(yè)精神
模擬演練是酒店職業(yè)教育中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié).通過模擬,可以使學(xué)生更好地領(lǐng)悟酒店職業(yè)精神。在《餐飲服務(wù)與管理》課程的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,將學(xué)生分成若干個(gè)小組。在該項(xiàng)目結(jié)束后告知學(xué)生下次課堂演練的內(nèi)容及相關(guān)要求,并安排各組學(xué)生提前到附近酒店參觀考察。各小組利用課余時(shí)間進(jìn)行討論并練習(xí)。演練課上,每組學(xué)生就是該項(xiàng)目的一個(gè)團(tuán)隊(duì),共同完成該項(xiàng)目的全部流程。這樣既有分工,又有合作,有利于學(xué)生職業(yè)精神的培養(yǎng)。例如,在講解餐飲對(duì)客服務(wù)過程時(shí),小組中的成員分別扮演迎賓、服務(wù)員、收銀員、基層督導(dǎo)員等角色,由另一小組成員扮演顧客,如此循環(huán)。表演結(jié)束后,請(qǐng)各小組代表分別提出提出本小組的優(yōu)點(diǎn)及存在的問題。最后,由教師進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
(四)案例討論分析,培育管理思維
案例分析教學(xué)可以提升學(xué)生能力,尤其是對(duì)統(tǒng)籌管理能力的培養(yǎng)有重要作用?!恫惋嫹?wù)與管理》課程的特點(diǎn)要求教學(xué)中必須遵循從基礎(chǔ)理論到實(shí)踐,再?gòu)膶?shí)踐到理論的循環(huán)過程。在前面基礎(chǔ)知識(shí)講解和大量技能實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)上,科學(xué)地安排案例教學(xué)能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,挖掘?qū)W生的管理能力,從而更好地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。案例可以是文字資料。也可以是視頻資料。案例分析課上,將學(xué)生分成若干小組。小組成員討論并總結(jié)出本小組的意見,由其中一位代表發(fā)言。各小組發(fā)言結(jié)束,教師解答學(xué)生提問(主要是解答學(xué)生在討論中存在疑惑的問題)。最后,根據(jù)學(xué)生的發(fā)言和提問.教師引導(dǎo)學(xué)生回顧所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。并加以綜合分析,從而使學(xué)生學(xué)會(huì)“從實(shí)踐中來.到實(shí)踐中去”的分析問題方式,懂得如何用理論指導(dǎo)實(shí)踐。在教學(xué)實(shí)踐運(yùn)用中很受學(xué)生的歡迎。
實(shí)施案例教學(xué)有兩個(gè)問題要注意:一是教師要提前至少一周將文字案例印發(fā)給學(xué)生,或提前一周將視頻資料給學(xué)生觀看:二是案例的內(nèi)容應(yīng)該與前一階段的教學(xué)內(nèi)容相符。
(五)專項(xiàng)技能競(jìng)賽,重點(diǎn)突破提高
從某種意義上講,《餐飲服務(wù)與管理》是一門經(jīng)驗(yàn)學(xué)科.對(duì)操作技能的要求高,學(xué)生在畢業(yè)上崗前必須擁有扎實(shí)的基本功。在課程教學(xué)中,必須不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。
筆者認(rèn)為,要想提升中職語文的地位,改變師生對(duì)中職語文的看法,當(dāng)務(wù)之急就是針對(duì)中職生自身特點(diǎn)和就業(yè)需求,結(jié)合學(xué)情改變教學(xué)方法。
一、中職語文課堂現(xiàn)狀分析
中職生自控能力差、注意力不集中,上課的紀(jì)律普遍較差,教師常常因?qū)W生的不定性因素停下授課步伐,從而完成不了授課計(jì)劃,為了進(jìn)度考慮,教師不得不采用以講授為主的“滿堂灌”形式。近幾年,中職學(xué)校開始嘗試能發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性的“小組合作”學(xué)習(xí)方式,但教學(xué)效果不盡如人意,很多中專班重新恢復(fù)到傳統(tǒng)教學(xué)模式上。
二、中專班語文教學(xué)方法探討
針對(duì)這一系列問題,筆者試圖通過“聽、說、讀、寫”四個(gè)方面的能力培養(yǎng)來制定教學(xué)方法。
1.聽
如何吸引中專生的注意力,是首先要考慮的問題。要培養(yǎng)他們樂于聽取、善于聽取的能力,讓他們先“聽”教師的,然后慢慢學(xué)會(huì)聽“別人”的。
(1)課前一則小游戲,以“抓手指”游戲?yàn)槔?/p>
游戲規(guī)則:將右手掌心向下,左手食指垂直向上,相鄰者左右手連成一線。聽老師讀一段小故事,當(dāng)聽到故事中“**”這個(gè)詞時(shí)(這個(gè)詞將在故事中重復(fù)出現(xiàn)),則迅速用右手抓握右邊同學(xué)豎著的食指,同時(shí)將自己頂在相鄰左邊同學(xué)掌心的食指逃脫(故事可用《阿水的故事》《小蜜蜂嗡嗡》等)。
游戲不僅能夠活躍課堂氣氛,還能引起學(xué)生的注意力,從而培養(yǎng)學(xué)生“聽”的能力。
(2)適當(dāng)拓展,理論與實(shí)際相結(jié)合。中專班學(xué)生在校學(xué)習(xí)的時(shí)間只有兩年,所以讓學(xué)生早早地了解社會(huì),多聽聽外面世界的聲音是很有必要的。針對(duì)中專班學(xué)生的特殊性,人文教育跟一定的思想教育結(jié)合很有必要,這樣既豐富了課堂內(nèi)容,又拓展了學(xué)生的見識(shí),為他們踏上社會(huì)奠定基礎(chǔ),因此關(guān)鍵是授課教師如何把握兩者輕重。例如《社會(huì)沒有義務(wù)等待你成長(zhǎng)和成熟》一文,就可以Y合“高分低能天才”嚴(yán)永明的事例,讓學(xué)生明白人光成績(jī)好是不夠的,更重要的是要有能力。還可以適當(dāng)結(jié)合“連環(huán)殺童血案”,讓學(xué)生明白踏入社會(huì)時(shí)一定要有良好的心理承受能力。艾默生說過:“所謂的‘耳聰’,其實(shí)就是‘傾聽’的意思?!倍潭處追昼姷挠螒蚝瓦m當(dāng)?shù)恼n外拓展,在集中學(xué)生注意力的同時(shí),還慢慢培養(yǎng)了他們“聽”的能力。等習(xí)慣養(yǎng)成以后,他們就會(huì)主動(dòng)“聽”教師的話,進(jìn)而“聽”別人的話。
2.說
總理曾在一次外事活動(dòng)中遇到一位美國(guó)官員。美國(guó)官員說:“你們中國(guó)人怎么在我們外國(guó)人面前總是低著頭走路?”微笑著說:“那是因?yàn)槟銈冋咴谙缕侣飞?,而我們正走在上坡路上?!蹦俏还賳T只好沒趣地離開了。的語言幽默睿智,既挫敗了美國(guó)官員的銳氣,又維護(hù)了國(guó)家尊嚴(yán)??梢娬f話是一種藝術(shù)。那么可以通過哪些方法來培養(yǎng)“準(zhǔn)社會(huì)人”說的能力呢?
(1)課前演講。開學(xué)初,讓每位學(xué)生準(zhǔn)備一個(gè)3~5分鐘的課前演講。只要是學(xué)生感興趣的、內(nèi)容健康向上的話題,均可拿到課堂上來演講。不論演講成功與否,其他學(xué)生都給予熱烈的掌聲,這樣就鼓勵(lì)帶動(dòng)了學(xué)生“說”的欲望。演講結(jié)束以后,教師一定要給予反饋和總結(jié),如果有偏激的話語,教師就要循循善誘,將學(xué)生拉回正確的軌道上來。
(2)多設(shè)置開放性問題。在上《人生三步驟》的時(shí)候,一個(gè)“你快樂嗎?如果你快樂,說出你快樂的三個(gè)理由;如果你不快樂,你也說出不快樂的三個(gè)理由”的簡(jiǎn)單問題猶如一石激起千層浪。學(xué)生熱烈地討論起來,然后與大家分享自己的心情。課堂氣氛變得異?;钴S,讓原本較為深?yuàn)W的議論文變得不再枯燥乏味。
再如《文學(xué)的趣味》一文,設(shè)置這樣一個(gè)問題:“從小到大你讀過的最令你印象深刻的書是哪一本,為什么?”學(xué)生紛紛舉手,有被《鋼鐵是怎樣煉成的》的主人公保爾的精神深深折服的,有被《相約星期二》里主人公臨死前的感悟所動(dòng)容的,也有感嘆于我國(guó)四大名著的宏偉巨制的。也許學(xué)生說的并不準(zhǔn)確,但卻讓他們不害怕在公眾場(chǎng)合“說”,甚至樂于去“說”。
(3)多開設(shè)語文活動(dòng)課。趣味成語競(jìng)賽、口語交際等語文活動(dòng)課可以讓學(xué)生對(duì)語文充滿興趣。一次口語交流課的主題是“我成長(zhǎng)中的煩惱”,學(xué)生們都向彼此倒出了心里的苦水。有人說父母太把自己當(dāng)小孩,十六七歲都不讓騎自行車;有人說父母做生意太忙,不能給予自己關(guān)注;也有人說自己的眼疾讓自己自卑等等。這節(jié)語文交流課不僅讓大家對(duì)彼此有了更深的了解,傾吐了內(nèi)心的煩惱,更在不知不覺中培養(yǎng)了學(xué)生“說”的能力。
(4)欣喜于課堂生成。課堂生成是學(xué)生思維活躍的體現(xiàn),教師不應(yīng)該扼殺他們思考和表達(dá)自己觀點(diǎn)的欲望,而應(yīng)該進(jìn)一步給予鼓勵(lì),讓學(xué)生體會(huì)到“說”的快樂。學(xué)校是學(xué)生提升自我的搖籃,應(yīng)該給予學(xué)生話語權(quán),讓他們?cè)诮涣髦谐砷L(zhǎng),而教師在這一過程中,要充當(dāng)引領(lǐng)者,指引學(xué)生說話要準(zhǔn)確、要得體。
3.讀
“讀萬卷書,行萬里路”,人生中最不應(yīng)該放棄的便是書。
(1)每周一節(jié)閱讀課。筆者發(fā)現(xiàn),盡管中專生不愛上課,但卻不排斥《讀者》《意林》等讀物,很多學(xué)生甚至很喜歡看當(dāng)代現(xiàn)代很多小說家的作品。因此,筆者讓學(xué)生每人上交一本小讀物,課代表做好相關(guān)記錄以便學(xué)期末還給學(xué)生。然后每周開設(shè)一節(jié)閱讀課,讓學(xué)生閱讀這些書籍,所有人都沉浸在書的世界里,班級(jí)形成了濃厚的閱讀氛圍。集體閱讀的方式不僅給喜歡看書卻沒有時(shí)間看書的學(xué)生提供了時(shí)間,還帶動(dòng)了一部分不愛看書的人。
(2)適當(dāng)舍棄配套練習(xí),進(jìn)行摘抄。不管是人教版還是高教版語文的配套練習(xí),都存在一些沒有意義甚至錯(cuò)誤的試題,與其浪費(fèi)時(shí)間于此,不如讓學(xué)生多讀點(diǎn)書。但如果看書看了就忘,也沒有什么意義。因此,筆者讓學(xué)生只做配套練習(xí)上的基礎(chǔ)訓(xùn)練,更多的時(shí)間是讓學(xué)生做摘抄,每次10句。教師進(jìn)行仔細(xì)批閱,覺得好的句子做出標(biāo)記,第二天上課時(shí)與學(xué)生分享。得到鼓勵(lì)的學(xué)生摘抄質(zhì)量越來越高,而沒被表揚(yáng)的學(xué)生也不甘落后。摘抄作業(yè)不僅增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)句子好壞的甄別能力,還進(jìn)一步提高了他們的語文素養(yǎng)。
4.寫
三年制中專生走上社會(huì)到了單位以后, “寫”的機(jī)會(huì)并不多,但掌握一定的應(yīng)用文書寫還是很重要的。所以在培養(yǎng)中專生“寫”的能力時(shí)教師應(yīng)更加注重實(shí)用性較強(qiáng)的應(yīng)用文的寫法,例如請(qǐng)假條、說明書、通知、會(huì)議記錄等等。而應(yīng)用文的掌握關(guān)鍵就在于多看、多練。
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)主要課程 主要課程:人體解剖學(xué)、組織學(xué)與胚胎學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué)、醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、藥理學(xué)、人體形態(tài)學(xué)實(shí)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)生物學(xué)實(shí)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)機(jī)能學(xué)實(shí)驗(yàn)、病原生物學(xué)與免疫學(xué)實(shí)驗(yàn)、診斷學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)等等。
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景 1、口腔醫(yī)學(xué)未來的就業(yè)率無限廣闊。每2000人就需要有一名牙醫(yī),目前國(guó)內(nèi)的需求量急劇增加,所以口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景是非常好的。
2、建議口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)從事美學(xué)修復(fù)、牙周保健和種植修復(fù)這三個(gè)方向。
3、隨著收入水平和生活質(zhì)量的提高,人們對(duì)口腔健康會(huì)越來越重視,目前我國(guó)一線城市已經(jīng)表現(xiàn)出對(duì)口腔醫(yī)生的需求量了。同時(shí),牙科已經(jīng)發(fā)展成了獨(dú)立的門診類,有著很強(qiáng)的區(qū)域性。
口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向 本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可口腔科醫(yī)生的就業(yè)領(lǐng)域較寬,既可在大醫(yī)院從事口腔科工作,也可私人開設(shè)診所,并且能在美容院從事相關(guān)的面部整容、美容。
從事行業(yè):
畢業(yè)后主要在醫(yī)療、新能源、美容等行業(yè)工作,大致如下:
1 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生;
2 醫(yī)療設(shè)備/器械;
3 新能源;
4 美容/保健;
5 教育/培訓(xùn)/院校。
從事崗位:
畢業(yè)后主要從事口腔醫(yī)生、牙科醫(yī)生、潔牙師等工作,大致如下:
1 口腔醫(yī)生;
2 牙科醫(yī)生;
一、現(xiàn)狀
在我國(guó)各類專業(yè)性大學(xué)向綜合性大學(xué)發(fā)展的勢(shì)態(tài)下,我國(guó)有近百所的醫(yī)學(xué)類本科院校,這些醫(yī)學(xué)院校無一例外均設(shè)有非醫(yī)學(xué)專業(yè),如公共事業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、法學(xué)、英語、勞動(dòng)與社會(huì)保障等,其中不乏教育部公布的“最難就業(yè)的專業(yè)”。由于該類專業(yè)較新,這些學(xué)生大多是通過調(diào)劑進(jìn)入的,無論從學(xué)校人才培養(yǎng)方面還是畢業(yè)生自身對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)方面,都存在很多不足。在接受專業(yè)教育過程中,都有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識(shí)的階段,因此非醫(yī)學(xué)專業(yè)在醫(yī)學(xué)院校具有大的醫(yī)學(xué)背景又具有專業(yè)性不突出的特點(diǎn),這是醫(yī)學(xué)院校所必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量已成為評(píng)價(jià)高校人才培養(yǎng)模式及大學(xué)生就業(yè)情況的標(biāo)準(zhǔn)[1],在2015年749萬應(yīng)屆畢業(yè)生的嚴(yán)峻形勢(shì)下,此類大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題日顯突出。
醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生相比醫(yī)學(xué)專業(yè),普遍存在初次就業(yè)率較低、就業(yè)層次較低、就業(yè)后穩(wěn)定性較差、從事的工作與所學(xué)專業(yè)不相符[2]等情況;此外,大多數(shù)非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生由于實(shí)習(xí)階段在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作,受此影響在就業(yè)過程中縮小了擇業(yè)范圍。政府、高校、就業(yè)市場(chǎng)、用人單位和畢業(yè)生等五個(gè)方面的因素相互作用共同影響著高校本科畢業(yè)生的就業(yè)[3]。如政策影響、大學(xué)生的就業(yè)觀、高等教育存在弊端等種種矛盾,共同造成了當(dāng)前緊張的就業(yè)局面[4]。政府對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的影響是整體性的,政府的就業(yè)政策并沒有向某一個(gè)方向傾斜的趨勢(shì)。因此,進(jìn)行SWOT分析時(shí)不再考慮政府影響。
二、SWOT分析
(一)S(Strengths)―優(yōu)勢(shì)
1.整體學(xué)風(fēng)良好。嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣是大多數(shù)醫(yī)學(xué)院校的特點(diǎn),受此影響,醫(yī)學(xué)院校的非醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生耳濡目染也具備了這一特點(diǎn)。與綜合性大學(xué)的同專業(yè)學(xué)生相比,他們更具有好學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度,而這一態(tài)度在就業(yè)過程中一直被用人單位所看重,在以后的工作中也發(fā)揮著重要的作用。
2.背景知識(shí)優(yōu)越。雖然是醫(yī)學(xué)院校的非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生,但普遍接受了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)的課程培養(yǎng),具備一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),相比綜合院校相同專業(yè)畢業(yè)生而言,就業(yè)具有更多優(yōu)勢(shì),尤其對(duì)于醫(yī)療行業(yè)。
(二) W(Weaknesses)―劣勢(shì)
1.綜合素質(zhì)欠佳。在醫(yī)學(xué)院校內(nèi),非醫(yī)學(xué)專業(yè)在整體上屬于邊緣學(xué)科,非醫(yī)學(xué)專業(yè)重理論輕實(shí)踐的教學(xué)模式,很難讓學(xué)生得到真正的鍛煉,相比醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生缺乏臨床醫(yī)學(xué)技術(shù)大賽,急救競(jìng)賽等實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì);相對(duì)于綜合性大學(xué)綜合素質(zhì)又略顯不足。
2.專業(yè)教育不突出。醫(yī)學(xué)院校的非醫(yī)學(xué)專業(yè)大多都是新開設(shè)專業(yè),學(xué)科基礎(chǔ)薄弱,在課程設(shè)置有待考證。在醫(yī)學(xué)特色方面,由于不同專業(yè)的學(xué)生背景不同,基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,對(duì)所學(xué)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度也不足[5] ;在本專業(yè)培養(yǎng)過程中,被醫(yī)學(xué)課程占據(jù)部分學(xué)時(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容比較寬泛,特色較不明顯;再加上對(duì)這些專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估還處于初步階段,很難及時(shí)準(zhǔn)確地得出教學(xué)成果的優(yōu)劣。
(三) O(Opportunities)―機(jī)遇
1.醫(yī)療體系的不斷壯大。隨著我國(guó)醫(yī)療保障體系的不斷完善,未來需要服務(wù)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員會(huì)越來越多,有醫(yī)學(xué)背景的畢業(yè)生在選擇此行業(yè)時(shí)就必然比毫無醫(yī)學(xué)知識(shí)即綜合性院校的相同專業(yè)的畢業(yè)生更占優(yōu)勢(shì),這無疑是未來發(fā)展中對(duì)醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生發(fā)展就業(yè)的機(jī)遇。
2.培養(yǎng)模式的逐漸轉(zhuǎn)變。自高校擴(kuò)張以來,越來越多的專業(yè)性大學(xué)趨于綜合性大學(xué)的發(fā)展,越來越多的醫(yī)學(xué)院校也開設(shè)了非醫(yī)學(xué)專業(yè)。在此情況下,此類畢業(yè)生群體也呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì),量變達(dá)到一定程度引起質(zhì)變,其培養(yǎng)、就業(yè)等方面的問題也就越來越受關(guān)注與重視,具有一定的導(dǎo)向性。
(四) T(Threats)―挑戰(zhàn)
1.課程設(shè)置混亂。目前,醫(yī)學(xué)院校的非醫(yī)學(xué)專業(yè)在課程設(shè)置方面比較混亂,醫(yī)學(xué)院校開設(shè)非醫(yī)學(xué)專業(yè),是在非醫(yī)學(xué)專業(yè)課程設(shè)置中加入醫(yī)學(xué)課程,以此來突顯醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)專業(yè)的專業(yè)特色。但如何合理設(shè)置非醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)學(xué)課程,以及如何處理醫(yī)學(xué)課程與本專業(yè)的關(guān)系則需要科學(xué)的論證。合理的課程設(shè)置才能使其專業(yè)知識(shí)更加完備扎實(shí),在就業(yè)過程中取得優(yōu)勢(shì)地位。
2.師資力量薄弱。醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)專業(yè)大都在近年所設(shè),專業(yè)設(shè)置之后,往往學(xué)校短時(shí)間內(nèi)難以引進(jìn)充足的師資,因此專業(yè)教師、尤其學(xué)科帶頭人貧乏。而非醫(yī)學(xué)專業(yè)教師也往往出身綜合院校,難以兼?zhèn)溽t(yī)學(xué)背景和特色專業(yè)。
3.就業(yè)信息平臺(tái)有待完善。學(xué)校關(guān)于就業(yè)信息的主要是通過就業(yè)信息網(wǎng)和校園招聘會(huì)?,F(xiàn)實(shí)中大多數(shù)醫(yī)學(xué)院校在就業(yè)信息網(wǎng)的就業(yè)信息大多都是為醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生服務(wù)的,招聘單位多為醫(yī)療機(jī)構(gòu),招收的畢業(yè)生也僅限醫(yī)學(xué)專業(yè);校園招聘會(huì)也多集中在與醫(yī)學(xué)專業(yè),對(duì)招聘單位而言醫(yī)學(xué)以外專業(yè)似乎綜合院校是更好的選擇。
4.社會(huì)認(rèn)知度不足。醫(yī)學(xué)院校的就業(yè)市場(chǎng)主要集中在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,但此類單位對(duì)非醫(yī)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生需求量較小。同時(shí)社會(huì)對(duì)醫(yī)學(xué)院校的認(rèn)同只是醫(yī)學(xué)專業(yè)[6]:醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的人才是醫(yī)生已是社會(huì)定向思維,非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生還需要接受社會(huì)一段時(shí)間的檢驗(yàn)與認(rèn)識(shí),短期內(nèi)難免有些用人單位會(huì)帶著有色眼鏡去看待醫(yī)學(xué)院校的非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生。另外認(rèn)為綜合院校的畢業(yè)可以取代醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)生[6]:部分用人單位對(duì)醫(yī)學(xué)院校與綜合院校在人才培養(yǎng)模式上存在的差異也有一定看法,認(rèn)為同一專業(yè)學(xué)生在綜合性院校的人才培養(yǎng)模式下更能與市場(chǎng)接軌。因此,醫(yī)學(xué)院校非醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)開拓力度受限。
三、討論與對(duì)策
(一)醫(yī)學(xué)院校方面
1.重視能力培養(yǎng),強(qiáng)化心理輔導(dǎo)。針對(duì)非醫(yī)學(xué)專業(yè)的專業(yè)特色,在教學(xué)過程中,教學(xué)過程中應(yīng)更加注重理論聯(lián)系實(shí)際,鼓勵(lì)學(xué)生積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);在就業(yè)見習(xí)實(shí)習(xí)過程中,組織多樣化見習(xí)實(shí)習(xí)崗位,綜合鍛煉畢業(yè)生的素質(zhì)。同時(shí)關(guān)注學(xué)生心理適應(yīng)能力,強(qiáng)化學(xué)生認(rèn)識(shí)問題、理解問題、解決問題的能力。
2.加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),壯大師資隊(duì)伍。專門針對(duì)非醫(yī)學(xué)專業(yè),學(xué)校應(yīng)投入資金購(gòu)買教學(xué)儀器設(shè)備,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè);大力引進(jìn)新專業(yè)的師資及學(xué)科帶頭人,鼓勵(lì)在職教師深造。通過引進(jìn)人才、培訓(xùn)人才等手段優(yōu)化教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等,使其更適合專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)科建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
3.完善就業(yè)體系,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。首先,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心應(yīng)從低年級(jí)開始就對(duì)學(xué)生開展職業(yè)規(guī)劃,培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注用人單位需求以及本專業(yè)的就業(yè)情況,讓學(xué)生從進(jìn)入大學(xué)開始就能夠很好地做好職業(yè)規(guī)劃,同時(shí)加強(qiáng)自薦材料的制作和求職面試的培訓(xùn)。其次,在不斷完善擴(kuò)大學(xué)校就業(yè)信息平臺(tái)的同時(shí),注重非醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生就業(yè)信息的搜集與,可通過各種方式大力收集用人單位的招聘信息,建立信息平臺(tái),將就業(yè)信息及時(shí)、全面地通知畢業(yè)生。
4.提高社會(huì)認(rèn)可,加強(qiáng)校企聯(lián)合。醫(yī)學(xué)院校還應(yīng)加大對(duì)其非醫(yī)學(xué)專業(yè)的宣傳力度,常邀請(qǐng)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人到校做講座、開宣講會(huì);也可與開展校企聯(lián)合訂單班培養(yǎng)模式[7],與某些企業(yè)建立合作關(guān)系,開拓實(shí)習(xí)基地,以此開拓就業(yè)市場(chǎng),讓學(xué)生得到多樣化的實(shí)踐鍛煉,畢業(yè)后定向解決部分學(xué)生就業(yè)。
(二)非醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生方面
1.明確職業(yè)定位。在學(xué)校教師及就業(yè)指導(dǎo)中心的就業(yè)指導(dǎo)下,及早明確個(gè)人的職業(yè)定位,進(jìn)行個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,明確自己的就業(yè)去向,樹立正確的就業(yè)心態(tài),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,不要將職業(yè)目標(biāo)局限于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位,拓寬就業(yè)渠道,秉承“先就業(yè),再擇業(yè)”的就業(yè)心態(tài)。
1 明確辦學(xué)定位,立足為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)
我們緊緊圍繞適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)服務(wù)模式變化的辦學(xué)理念,及時(shí)把握新形式下行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的要求變化,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)方向,提高專業(yè)人才培養(yǎng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。抓住目前我國(guó)正在大力加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)這個(gè)良好的機(jī)會(huì),將臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)集預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)、社區(qū)衛(wèi)生管理于一體的應(yīng)用性人才。以引導(dǎo)畢業(yè)生到鄉(xiāng)村和其他醫(yī)療設(shè)施不足的社區(qū)從事初級(jí)衛(wèi)生保健工作。從而拓展臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)出路。
2 進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的設(shè)置和調(diào)整
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)在我校是一個(gè)老牌專業(yè),辦學(xué)歷史悠久,1975年起逐步舉辦了臨床專業(yè)普通大專班、初中起點(diǎn)五年制臨床高職大專班、高中起點(diǎn)3年制臨床高職大專班;為了適應(yīng)城鄉(xiāng)社區(qū)醫(yī)療的需要及市場(chǎng)竟?fàn)?,?2000年起我們及時(shí)從3年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)分流出口腔方向、婦幼衛(wèi)生方向、醫(yī)學(xué)美容方向 3個(gè)專業(yè)。
3 調(diào)整臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,以滿足廣大城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的要求
根據(jù)市場(chǎng)要求及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容的要求,我們調(diào)整臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,將所有課程分為公共基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)、臨床醫(yī)學(xué)三大模塊,增加了《臨床預(yù)防》、《社區(qū)健康教育》、《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理》、《綜合技能訓(xùn)練和多站考核》、《就業(yè)指導(dǎo)》等5門課程。同時(shí)加大了實(shí)驗(yàn)課時(shí)的比重,使實(shí)驗(yàn)課課時(shí)占總課時(shí)的50%以上,將診斷技術(shù)、相關(guān)臨床操作技能和常用護(hù)理技術(shù)組合為綜合技能訓(xùn)練和多站考核,并安排了兩周的社區(qū)醫(yī)療實(shí)踐?!渡鐓^(qū)健康教育》側(cè)重在培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生社區(qū)預(yù)防保健能力,《臨床綜合技能訓(xùn)練指南》密切結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試中的操作技能考試要求編寫,以提高臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力。
4 加快實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),為實(shí)踐性教學(xué)創(chuàng)造條件
實(shí)踐教學(xué)是高職學(xué)院培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才的重要環(huán)節(jié)。近幾年來我們加快了實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),設(shè)置了專業(yè)課實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、模擬病房、重癥患者搶救室、臨床技能培訓(xùn)中心,心肺叩診觸診多媒體仿真教室、ICU室等,還裝備了具有國(guó)際先進(jìn)水平的各科實(shí)踐訓(xùn)練模型。創(chuàng)建了一所3級(jí)附屬醫(yī)院,并與5家縣、市醫(yī)院建立了合作關(guān)系。為培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才奠定了基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課開出率達(dá)99%以上。
5 實(shí)施臨床醫(yī)學(xué)班到醫(yī)院臨床教學(xué)
教育部《高等學(xué)校教學(xué)管理要點(diǎn)》在關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)中強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持校內(nèi)外結(jié)合,做好全面規(guī)劃,建立相對(duì)穩(wěn)定的校外實(shí)踐基地和進(jìn)行綜合教育訓(xùn)練的課內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)基地。因此,我們實(shí)施了臨床醫(yī)學(xué)班到醫(yī)院臨床教學(xué)方案,很好的完成了與各教學(xué)醫(yī)院的醫(yī)教合作,為為理論與實(shí)踐的結(jié)合,培養(yǎng)實(shí)用性人才打下了基礎(chǔ)。
6 建立了社區(qū)及農(nóng)村實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地
為培養(yǎng)適應(yīng)城鄉(xiāng)社區(qū)初級(jí)衛(wèi)生保健所需要的具有實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)全科醫(yī)學(xué)人才, 我們建立了多所鎮(zhèn)醫(yī)院社區(qū)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,安排了2周的社區(qū)醫(yī)療實(shí)踐。讓學(xué)生直接面向社區(qū)、面向農(nóng)村,為理論與實(shí)踐的結(jié)合,培養(yǎng)高技能人才創(chuàng)造了穩(wěn)定的發(fā)展空間。
7 進(jìn)一部加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)
遵照醫(yī)學(xué)高職教育的培養(yǎng)方向和目標(biāo),注重理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,我們狠抓了臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐性教學(xué)的教學(xué)環(huán)節(jié)以提高學(xué)生專業(yè)崗位技能。在教學(xué)計(jì)劃上增加了20%實(shí)踐性教學(xué)的課時(shí)比例;增加了綜合技能實(shí)訓(xùn)課及社區(qū)實(shí)習(xí)課,加大實(shí)習(xí)前強(qiáng)化訓(xùn)練的力度 :我們把實(shí)驗(yàn)組從每組18~20人減少到10~12人,便于手把手的帶教;凡是方便在自己身上操作的實(shí)驗(yàn),我們采取同學(xué)互相在自已身上模擬操作;改變了操作考試的方法,變?nèi)坎僮鹘Y(jié)束后抽簽考試為每項(xiàng)操作后均考試,使學(xué)生專業(yè)崗位技能大大提高;為保證見習(xí)質(zhì)量,我們采取了課前動(dòng)員,課中測(cè)評(píng),課后總結(jié)的三環(huán)節(jié)見習(xí)教學(xué)法,保證了臨床見習(xí)質(zhì)量,提高了實(shí)踐性教學(xué)的效果。
8 實(shí)施“雙證書”制度,提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
實(shí)施“雙證書”培養(yǎng)制度,已成為高職教育辦學(xué)特點(diǎn)的一個(gè)重要方面,同時(shí)也是提高高職高專畢業(yè)生就業(yè)率的重要保障。我系將職業(yè)資格培訓(xùn)引入專業(yè)教學(xué),實(shí)施“雙證書”培養(yǎng),建立了省級(jí)職業(yè)技能鑒定所,分別對(duì)婦幼保健員、保育員、醫(yī)療臨床輔助服務(wù)員的初、中級(jí)進(jìn)行職業(yè)資格鑒定,鼓勵(lì)臨床專業(yè)學(xué)生在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn),通過考核獲得國(guó)家職業(yè)資格證書。提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
9 引導(dǎo)學(xué)生社區(qū)醫(yī)療活動(dòng),使學(xué)生在實(shí)踐環(huán)境中學(xué)習(xí)
關(guān)鍵詞:基層衛(wèi)生服務(wù)體系;三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);教學(xué)模式,改革研究
教育部、衛(wèi)生部在《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)學(xué)教育工作提高醫(yī)學(xué)教育質(zhì)量的若干意見》(教高〔2009〕4號(hào))中明確提出:“醫(yī)學(xué)類專業(yè)以修業(yè)年限五年制為主體,現(xiàn)階段適量保留三年制,控制長(zhǎng)學(xué)制醫(yī)學(xué)教育。根據(jù)人民群眾不斷增長(zhǎng)的衛(wèi)生服務(wù)需求,逐步提高醫(yī)學(xué)教育辦學(xué)層次?!苯逃俊⑿l(wèi)生部頒布的《中國(guó)醫(yī)學(xué)教育改革和發(fā)展綱要》中提出:“到2015年,經(jīng)濟(jì)或教育發(fā)達(dá)地區(qū)的鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)具有高等醫(yī)學(xué)院校??埔陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或教育中等發(fā)達(dá)地區(qū)的部分鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)具有高等醫(yī)學(xué)院校??埔陨蠈W(xué)歷?!备鶕?jù)河北省基層醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,尤其是張家口市及周邊地區(qū)基層醫(yī)療發(fā)展現(xiàn)狀,培養(yǎng)一大批“下得去、用得上、留得住”[1]的適用型三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才已成為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系改革與發(fā)展的迫切需要。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),探究基于基層衛(wèi)生服務(wù)體系崗位需求的三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)改革模式,增強(qiáng)專業(yè)活力,提高學(xué)生就業(yè)率已經(jīng)成為一種需要。
一、三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)傳統(tǒng)培養(yǎng)模式及張家口地區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)是醫(yī)學(xué)院校??茖哟蔚暮诵膶I(yè),如何研究張家口地區(qū)基層衛(wèi)生單位需求,探索具有地方特色的人才培養(yǎng)模式,將該專業(yè)辦好、辦出特色、辦出水平,顯示出自身的優(yōu)勢(shì),使三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生成為基層醫(yī)療單位受歡迎的實(shí)用型人才,是人才培養(yǎng)單位力爭(zhēng)解決的現(xiàn)實(shí)課題。
(一)傳統(tǒng)的三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)模式(以河北北方學(xué)院為例)
1.專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):要求學(xué)生能夠掌握基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能;能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能診治臨床多發(fā)病、常見病和危重病癥;具有一定的預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)和中醫(yī)基本知識(shí);具有較強(qiáng)實(shí)踐能力和適應(yīng)能力,成為主要從事臨床醫(yī)療及社區(qū)預(yù)防保健工作的實(shí)用型全科醫(yī)師。
2.課程設(shè)置:必修課共開設(shè)33門,總學(xué)時(shí)2144學(xué)時(shí),其中“兩課”計(jì)138學(xué)時(shí),占總學(xué)時(shí)的6.5%;公共基礎(chǔ)課3門計(jì)296學(xué)時(shí),占總學(xué)時(shí)的13.8%;專業(yè)基礎(chǔ)課12門計(jì)81時(shí),占總學(xué)時(shí)的38.2%;專業(yè)課13門計(jì)891學(xué)時(shí),占總學(xué)時(shí)的41.5%。
3.傳統(tǒng)三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)模式為1+1+1模式,即1年級(jí)在基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院完成所有公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課,2年級(jí)分流到附屬醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)課程學(xué)習(xí)和見習(xí),3年級(jí)到實(shí)習(xí)醫(yī)院完成42周的臨床實(shí)踐。
4.近三年學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議比例分別為:2009年31%、2010年29%、2011年22%;專接本比例分別為:2009年43%、2010年33%、2011年45%。
(二)張家口市及其所屬區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生狀況及需求
1.張家口市目前擁有各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(不含診所)約330個(gè),衛(wèi)生技術(shù)人員約
1.4萬人。其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師及職業(yè)助理醫(yī)師約占45%,且大多分布在市區(qū)及縣級(jí)醫(yī)院。部分貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處偏遠(yuǎn),受環(huán)境、人才等方面制約,醫(yī)療技術(shù)水平較低,甚至有的鄉(xiāng)村級(jí)衛(wèi)生院還未配備執(zhí)業(yè)醫(yī)師?;谶@種情況,張家口市已多次為國(guó)家級(jí)貧困縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織公開招聘補(bǔ)充執(zhí)業(yè)醫(yī)師。招聘標(biāo)準(zhǔn)也根據(jù)地區(qū)狀況進(jìn)行了調(diào)整,以2011年為例:學(xué)歷要求降低為取得國(guó)家承認(rèn)中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷即可。
2.基層醫(yī)療單位的崗位職責(zé)要求提供基本醫(yī)療服務(wù),開展農(nóng)村常見病、多發(fā)病以及診斷明確的慢性非傳染性疾病的診療護(hù)理;開展疾病預(yù)防控制,做好傳染病的疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告、防治工作;建立居民健康檔案,開展健康教育,做好慢性非傳染性疾病及精神衛(wèi)生的干預(yù)防治工作;落實(shí)國(guó)家和省免疫規(guī)劃政策措施,開展孕產(chǎn)婦、兒童、老年人的保健工作;協(xié)助開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急調(diào)查和處置工作,承擔(dān)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生相關(guān)信息的收集和報(bào)告;開展康復(fù)治療、康復(fù)訓(xùn)練,提供計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù);協(xié)助做好食品、飲用水、公共場(chǎng)所、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生工作;協(xié)助做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作等。
二、三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題辦好三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)是本地區(qū)醫(yī)療服務(wù)的需要,努力探索傳統(tǒng)三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式,對(duì)存在的問題加以分析和改革勢(shì)在必行。
(一)人才培養(yǎng)目標(biāo)缺乏及時(shí)修正衛(wèi)生部最新調(diào)查資料顯示:目前中國(guó)農(nóng)村基層近110萬名醫(yī)務(wù)人員中,具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者不足11%。河北省及其周邊地區(qū),尤其是張家口地區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)合格醫(yī)療人才的短缺問題一直是衛(wèi)生管理部門關(guān)注的問題。好多基層衛(wèi)生單位為了及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)療人才,不得不將對(duì)人才的學(xué)歷層次要求降低為中專學(xué)歷即可。另一方面,近年來臨床醫(yī)學(xué)??茖W(xué)生就業(yè)率下滑,甚至有些學(xué)生為了就業(yè)不得不選擇非醫(yī)學(xué)崗位。這些現(xiàn)象表明,隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,“將??谱鳛楸究平逃难a(bǔ)充”的定位已與現(xiàn)實(shí)形勢(shì)之間出現(xiàn)了差距,這種高不到位、專無特色的培養(yǎng)目標(biāo)必然導(dǎo)致臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)??飘厴I(yè)生到高水平醫(yī)療單位應(yīng)聘時(shí)因?qū)W歷層次要求不夠而被拒,到基層醫(yī)療單位應(yīng)聘時(shí)又因能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求而不受歡迎。
(二)人文素質(zhì)教育滯后學(xué)由于受學(xué)時(shí)的限制,三年制臨床醫(yī)學(xué)專科教學(xué)計(jì)劃除了接受兩課等教學(xué)任務(wù)外,缺乏必要的人文教育課程,就業(yè)指導(dǎo)部門把就業(yè)規(guī)劃課程安排在第四學(xué)期,明顯滯后,學(xué)生無法從入學(xué)第一天起就正確評(píng)估、定位自我。因此,學(xué)校要幫助學(xué)生了解未來所從事職業(yè)的特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中制定科學(xué)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,排除學(xué)生在就業(yè)選擇上眼高手低、不切實(shí)際的理想主義。
(三)專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容與方式滯后幾十年來,三年制臨床醫(yī)學(xué)??茖I(yè)作為老的品牌專業(yè)和優(yōu)勢(shì)專業(yè),培養(yǎng)方案和課程體系均是參照本科專業(yè)壓縮而成。在過去許多年中,作為本科人才供不應(yīng)求的有益補(bǔ)充,適應(yīng)了當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)。近年來學(xué)生出于繼續(xù)深造或者從事基層醫(yī)療工作的發(fā)展規(guī)劃考慮,一入學(xué)就對(duì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)帶有較強(qiáng)的指向性。而臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)專科一年級(jí)的教學(xué)安排為:36周完成將近1300余學(xué)時(shí)的教學(xué)內(nèi)容,授課內(nèi)容面面俱到,方式傳統(tǒng)、單一,學(xué)生常常是疲于應(yīng)付考試壓力而不能掌握自己需要的知識(shí),教學(xué)內(nèi)容與方式脫離學(xué)生主觀需求的弊端已經(jīng)日益凸顯。
(四)缺乏對(duì)學(xué)生就業(yè)方向的科學(xué)把握和有效引導(dǎo)學(xué)校選擇實(shí)訓(xùn)基地時(shí)一味的定位于級(jí)別高的醫(yī)療單位。而在大的實(shí)習(xí)醫(yī)院,臨床課教師缺乏對(duì)基層職業(yè)崗位技術(shù)能力要求的掌握,缺乏對(duì)課程知識(shí)針對(duì)性、實(shí)效性的把握;學(xué)生動(dòng)手機(jī)會(huì)少,知識(shí)技能的掌握程度與國(guó)家助理醫(yī)師考試的內(nèi)容和要求脫節(jié),據(jù)統(tǒng)計(jì),已畢業(yè)學(xué)生通過該考試的比例不足50%。另一方面,由于缺乏對(duì)基層實(shí)習(xí)單位的關(guān)注,學(xué)校忽略了對(duì)于基層醫(yī)療單位人才急需的急救技術(shù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、計(jì)劃生育、心理學(xué)等方面的技能和知識(shí)[2],更缺乏對(duì)心電圖、傳染病學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等知識(shí)的強(qiáng)化。
三、三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革思路通過對(duì)三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式存在的問題及張家口地區(qū)基層
衛(wèi)生服務(wù)體系現(xiàn)狀和人才需求的分析,提出以下改革思路:
(一)加強(qiáng)??茖W(xué)生人文素質(zhì)教育幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀,幫助學(xué)生合理規(guī)劃自己的發(fā)展,慎重選擇繼續(xù)深造還是合理就業(yè)。隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)療服務(wù)行業(yè)對(duì)人才的需求也發(fā)生了變化?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式將逐漸由醫(yī)院向社區(qū)、家庭發(fā)展,國(guó)家對(duì)于農(nóng)村及社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)投入逐年加大,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)的正確引導(dǎo),讓學(xué)生意識(shí)到面向基層大有可為,樹立用自己的知識(shí)服務(wù)基層人民的志向,在就業(yè)中真正做到適應(yīng)社會(huì)和市場(chǎng)的需求,增強(qiáng)就業(yè)能力。
(二)針對(duì)當(dāng)前基層衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要,基礎(chǔ)課進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容與方式改革科學(xué)制訂一年級(jí)教學(xué)計(jì)劃,合理篩選教學(xué)內(nèi)容,依據(jù)學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容與方式改革的實(shí)施,如:1.組建人體形態(tài)學(xué)課程模塊、人體機(jī)能課程模塊等課程體系,避免課程之間內(nèi)容的重復(fù)講授和知識(shí)的堆砌。2.合理引入PBL講授法和專題討論等方式,通過醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)課程和臨床課程之間的“雙向”滲透[3],加深對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶和知識(shí)理論體系的建立。3.參照國(guó)家助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱內(nèi)容,或者根據(jù)學(xué)生專接本考試的要求,通過專題講座與重點(diǎn)講授等方式,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的掌握和記憶。
(三)結(jié)合基層衛(wèi)生崗位需求,加強(qiáng)實(shí)用性知識(shí)和技能教育
1.將專業(yè)課程及知識(shí)點(diǎn)優(yōu)化組合,刪掉重復(fù)、過時(shí)、不實(shí)用的內(nèi)容,強(qiáng)化當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需要的臨床診療、疾病預(yù)防、保健、疾病康復(fù)、計(jì)劃生育、健康教育等方面知識(shí)。
2.盡可能與國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容掛鉤,按照臨床類助理醫(yī)師資格考試大綱要求,引導(dǎo)和幫助學(xué)生系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)療專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和基本技能。
3.充分保證第三年42周的臨床實(shí)踐教學(xué)時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生積極參與臨床實(shí)踐技能培養(yǎng),構(gòu)建技能考核機(jī)制,將技能操作考試納入畢業(yè)考試的范疇,發(fā)揮考試的杠桿引導(dǎo)作用,從而強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于病史采集、體格檢查和必要的輔助檢查環(huán)節(jié)的掌握,培養(yǎng)分析、綜合、對(duì)比、推理能力,對(duì)疾病做出本質(zhì)的、理性的判斷,得出初步診斷結(jié)果并采取相應(yīng)的治療措施,而不是簡(jiǎn)單的理論考試。
(四)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,以就業(yè)為導(dǎo)向,探索訂單式培養(yǎng)模式[4]
1.產(chǎn)學(xué)研結(jié)合將為醫(yī)學(xué)人才創(chuàng)造更多參與科研實(shí)踐的機(jī)會(huì),以人類健康需要為特點(diǎn)的復(fù)合型模式將是今后產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的一種趨勢(shì)[5]。根據(jù)學(xué)生生源地情況及近些年就業(yè)范圍,不斷開辟新的實(shí)習(xí)基地,適當(dāng)選擇在醫(yī)院管理、醫(yī)療技術(shù)、社會(huì)聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益等方面較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為校外見習(xí)實(shí)踐基地。對(duì)于有去基層就業(yè)意愿的學(xué)生,可在第二學(xué)年見習(xí)期,將其派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行見習(xí)和調(diào)研,了解當(dāng)?shù)匦l(wèi)生資源情況和常見病與多發(fā)病,激發(fā)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)的愿望;在當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員的帶領(lǐng)下開展一些力所能及的醫(yī)療、防疫保健和健康咨詢活動(dòng),提高學(xué)生對(duì)未來社區(qū)基層工作環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)技能的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的農(nóng)村、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)意識(shí)、服務(wù)理念、服務(wù)知識(shí)和能力。
2.借鑒河北省衛(wèi)生廳根據(jù)衛(wèi)生部、教育部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于做好中西部地區(qū)農(nóng)村訂單、定向?qū)W生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》精神,充分發(fā)揮醫(yī)學(xué)院校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能,爭(zhēng)取人事、編制、財(cái)政等部門的支持,與地方衛(wèi)生行政部門及醫(yī)院聯(lián)合,簽訂臨床醫(yī)學(xué)專科專業(yè)定向培養(yǎng)協(xié)議并制定培養(yǎng)方案,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對(duì)性和實(shí)用性,解決當(dāng)前基層醫(yī)療單位缺少人才的現(xiàn)狀,達(dá)到雙贏。
學(xué)校可以充分考慮訂單生的培養(yǎng)要求,深化課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革,增加全科醫(yī)學(xué)知識(shí)和中醫(yī)、藥學(xué)、康復(fù)醫(yī)療、公共預(yù)防知識(shí)等方面的教學(xué)內(nèi)容和臨床實(shí)踐,強(qiáng)化能力培養(yǎng),按需求把訂單生分配到各個(gè)縣市的人民醫(yī)院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí),保證培養(yǎng)質(zhì)量,使之畢業(yè)之后就能直接進(jìn)入崗位工作。
隨著中國(guó)高等醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)的改革,臨床醫(yī)學(xué)??频木蜆I(yè)方向?qū)⒚嫦蚧鶎雍蜕鐓^(qū),醫(yī)學(xué)院校和學(xué)生必須認(rèn)清這個(gè)趨勢(shì),學(xué)校應(yīng)該積極探索符合時(shí)展的新型人才培養(yǎng)模式,將臨床醫(yī)學(xué)??茖I(yè)辦出特色,服務(wù)地區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
參考文獻(xiàn):
[1]湯之明,梁瓊芳,張少華等.基于基層衛(wèi)生服務(wù)體系崗位需求的三年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)模式探索與實(shí)踐[J].中國(guó)高等教育,2010,(4):25-27.
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