活動工作安排精選(九篇)

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第1篇：活動工作安排范文

一、工作目標(biāo)

本次集中排查的目標(biāo)為：做到“三個確?！?、“三個堅決防止”。“三個確?！?，即“確保十期間不發(fā)生大規(guī)模集體進京上訪，不發(fā)生極端惡性案件，不發(fā)生重大，堅決維護全國尤其是北京地區(qū)的和諧穩(wěn)定”?！叭齻€堅決防止”，即“堅決防止敵對勢力插手利用我人民內(nèi)部矛盾制造事端，堅決防止由于工作失誤在發(fā)生影響全國大局穩(wěn)定的事件，堅決防止十前后發(fā)生有影響的進京非正常上訪”。

二、組織保障

成立縣商務(wù)局“四項排查”專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員名單如下：

（一）排查“突出問題”專項小組，任組長

（二）排查“有風(fēng)險預(yù)警的項目”專項小組，任組長

（三）排查“安全事故隱患”專項小組，任組長

（四）排查“基層基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)”專項小組，任組長

三、工作要求

1.各科室、大隊要對“四項排查”工作進行周密安排，做到責(zé)任到位，分工明確，協(xié)調(diào)一致，配合密切，確保各項工作措施落實到位。

2.要充分發(fā)揮各科室的維穩(wěn)信息員的作用，加大源頭治理力度，積極地開展深入細致地排查摸底工作，對排查出來的不穩(wěn)定因素和隱患問題要及時妥善地進行處置，對重點人員采取人盯人的辦法，決不允許發(fā)生重點對象去向不明，人員失控現(xiàn)象。

3、提高社會穩(wěn)定形勢分析、研判能力。落實防控責(zé)任，?？厝藛T要掌握重點對象的居住情況，關(guān)注思想動態(tài)和人員去向，要講究策略和方式、方法，做到內(nèi)緊外松，發(fā)現(xiàn)異常情況，隨時報告，并采取緊急處置措施。

四、工作措施

1、高度重視，搭建機構(gòu)

今年是黨的十召開之年，務(wù)必把穩(wěn)定工作當(dāng)作目前首要任務(wù)，恪盡職守，成立“四項排查”專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化、明確責(zé)任人，切實做好穩(wěn)定工作。嚴(yán)格落實綜治維穩(wěn)工作責(zé)任制。按照“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，堅決落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰牽頭，誰負(fù)責(zé)”等責(zé)任制。

2、完善機制，落實責(zé)任

按照省、市、縣統(tǒng)一部署，迅速完善我局四項排查工作的各項機制，嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班值班制度，將值班表公示掛牌，并加大主要領(lǐng)導(dǎo)接待下訪的頻次，對接訪下訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，處理不了的迅速上報。認(rèn)真落實一崗雙責(zé)工作制度，主要負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起穩(wěn)定工作第一責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人切實擔(dān)負(fù)起分管工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定工作責(zé)任。

3、全面排查，積極處置

要認(rèn)真開展“大排查”活動。各科室、大隊要積極迅速地開展安全隱患、不穩(wěn)定因素、各類矛盾糾紛排查摸底活動，要做到底子清、責(zé)任明確、措施得力，要積極主動做好矛盾糾紛的調(diào)處化解工作。要充分發(fā)揮各方面的力量，做好政策宣傳、問題調(diào)處、矛盾化解工作，把問題化解在基層。

4、定期排查，按時上報

結(jié)合上級要求和我局實際，8、9月兩個月，實行“五日一排查、五日一化解、五日一研判、五日一上報”制度，于每月1日、6日、11日、21日、25日上午9時前，將排查出來的信息報送至局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，有辦公室匯總報送至縣四項排查辦公室；10月份實行“日排查日化解日研判日上報”，每日上午9時前上報；遇到緊急情況隨時上報。做到有事報情況，無事報平安，各專項小組、各科室、大隊要對排查出來的矛盾和問題，及時研究處理，切實將矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

第2篇：活動工作安排范文

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真落實省委彭清華書記關(guān)于做好維權(quán)保障服務(wù)，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益的批示精神，從“防范、主動、全覆蓋”著眼，進一步完善公共法律服務(wù)體系，提供高質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。

二、活動目標(biāo)

切實做好疫情防控、保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)、決戰(zhàn)脫貧攻堅工作，把維護人民群眾合法權(quán)益，助力小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，充分發(fā)揮法律援助職能作用作為當(dāng)前法律援助工作的出發(fā)點和落腳點，深化便民利民惠民措施，創(chuàng)新法律援助服務(wù)方式，提高法律援助質(zhì)量，為困難群眾提供覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、普惠均等的法律援助服務(wù)，強法律援助宣傳，擴大法律援助影響力，提高法律援助知曉率；深化便民服務(wù)措施，拓寬申請渠道，提高法律援助首選率；精準(zhǔn)對接困難群眾法律需求，提升法律援助服務(wù)質(zhì)量，提高法律援助滿意率。

三、活動時間

2020年月6至12月。

四、工作措施

（一）助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)

1.對因疫情導(dǎo)致的勞動報酬支付、勞動關(guān)系解除、工傷賠償?shù)燃m紛納入法律援助事項范圍

2.對因疫致貧的勞動者、小微企業(yè)、個體工商戶及因疫返貧群眾，與相關(guān)部門研究明確免于經(jīng)濟困難審查人員范圍，建立健全信息共享和銜接機制。

3.綜合利用新媒體、短信推送、舉辦集中宣傳活動、送法進工地等載體和方式，開展全覆蓋、精準(zhǔn)化的法律援助宣傳。

4.積極推行法律援助經(jīng)濟困難證明告知承諾制，對因疫情影響無法提供經(jīng)濟困難證明的申請人，可以采取書面承諾方式申請法律援助，對訴訟時效即將屆滿，需要立即采取保全措施等緊急情況或特殊案件，可以為受援人先行提供法律援助。

5.對行動不便的殘疾人、老年人等受援群眾，有條件的地方可以提供上門服務(wù)。（責(zé)任單位：法律援助中心、公證處）

（二）助力脫貧攻堅

6.擴大法律援助范圍。推動法律援助逐步覆蓋至低收入群體，將農(nóng)村留守兒童、空巢老人、殘疾人、婦女等作為法律援助重點對象，逐步將勞動保障、婚姻家庭、 事故賠償、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)等納入法律援助事項，解決困難群眾切身利益問題。

7.積極參與幫貧扶困。深入摸排脫貧不穩(wěn)定戶、貧困邊緣戶等基本信息和法律援助訴求，推出有特色、見實效的法律援助服務(wù)。依靠公共法律服務(wù)工作站，主動為低保人員、五保戶、重度殘疾人、農(nóng)村特困戶等幫扶對象提供法律援助服務(wù)。

8.深化“法援惠民生 助力農(nóng)民工”活動，充分利用公共法律服務(wù)農(nóng)民工各大專項行動，做好農(nóng)民工欠薪線索收集、咨詢解答、法律援助案件辦理等工作。

（三）應(yīng)援優(yōu)援增強群眾獲得感

9.完善便民服務(wù)措施，完善法律援助受理審查程序，做到應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援。

10.在公共法律服務(wù)實體平臺為農(nóng)民工、殘疾人、退役軍人開通“綠色通道”，優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派。

11. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《全國民事行政法律援助服務(wù)規(guī)范》和《全國刑事法律援助服務(wù)規(guī)范》，提高法律援助標(biāo)準(zhǔn)化水平。

五、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實。

為落實好“法援惠民生 扶貧奔小康”品牌活動相關(guān)工作，將迅速行動，周密安排，結(jié)合工作實際明確職責(zé)分工，確?；顒禹樌_展。

（二）、加強協(xié)調(diào)與配合，提高工作成效。

主動加強與人社等相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，建立信息溝通機制，及時了解相關(guān)法規(guī)政策，相互通報工作情況， 提高工作效率。

（三）、加大宣傳力度，營造法律援助良好氛圍。

第3篇：活動工作安排范文

為深入貫徹落實黨的十七大精神，積極貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加大對節(jié)能減排工作的宣傳教育力度，激勵廣大交通職工立足本職、開拓創(chuàng)新，努力為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻，根據(jù)上級工會的部署要求，決定在全市交通系統(tǒng)廣泛開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合交通工作實際，積極發(fā)揮工會優(yōu)勢，以“職工節(jié)能減排活動月”為契機，堅持抓好宣傳教育，增強職工節(jié)能減排的責(zé)任感和使命感；抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工節(jié)能減排的素質(zhì)和能力；抓好將節(jié)能減排達標(biāo)納入職代會內(nèi)容，發(fā)揮職工在節(jié)能減排工作中的民主管理和監(jiān)督作用；抓好節(jié)能減排達標(biāo)競賽，增強節(jié)能減排工作實效；抓好優(yōu)秀成果推廣，擴大經(jīng)濟和社會效益。大力加強激勵機制建設(shè)，充分調(diào)動廣大交通職工立足崗位為節(jié)能減排做貢獻的積極性，發(fā)揮職工群眾在節(jié)能減排工作中的主力軍作用，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展和建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出新貢獻。

二、活動主要內(nèi)容

3月份為“全國職工節(jié)能減排活動月”。圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這個主題，組織廣大職工開展普及節(jié)能減排知識、征集節(jié)能減排合理化建議、開展節(jié)能減排達標(biāo)競賽、推廣節(jié)能減排成果、宣傳節(jié)能減排先進經(jīng)驗等活動。引導(dǎo)廣大職工提高節(jié)能環(huán)保意識，積極投身節(jié)能環(huán)保建設(shè)。

三、實施方法步驟

（一）動員部署（3月10日－12日）。在市局工會動員部署的基礎(chǔ)上，各區(qū)（縣）交通局工會、局屬各單位工會組織召開會議，對本單位開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動進行具體部署。

（二）學(xué)習(xí)教育（3月13日－31日）。各單位組織開展“節(jié)能環(huán)保、人人有責(zé)，和諧發(fā)展、人人受益”為主要內(nèi)容的宣傳教育活動；組織職工學(xué)習(xí)普及節(jié)能減排知識，3月底，組織職工進行節(jié)能減排知識競賽答卷。

（三）開展節(jié)能減排系列活動（3月一11月）。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，各單位要結(jié)合實際，針對本單位和交通行業(yè)在資源節(jié)約利用、環(huán)境保護工作中存在的突出問題，廣泛開展節(jié)能降耗競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和爭當(dāng)“節(jié)約環(huán)保標(biāo)兵”等職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工積極投身到節(jié)能減排工作中去，為本單位健康持續(xù)發(fā)展和交通又好又快發(fā)展貢獻力量。

（四）評選表彰（12月）。大力選樹和表彰在“我為節(jié)能減排做貢獻”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，在基層推薦的基礎(chǔ)上，局工會對職工優(yōu)秀合理化建議、節(jié)能減排優(yōu)秀成果和優(yōu)秀技術(shù)革新、創(chuàng)新成果進行表彰。

（五）成果展示（12月）。對評選表彰的節(jié)能減排優(yōu)秀成果，以舉辦展覽、媒體宣傳、巡回展出等形式在全市交通系統(tǒng)進行展示，擴大社會宣傳，積極營造“節(jié)約環(huán)保光榮，浪費污染可恥，立足本職崗位，努力多做貢獻”的濃厚氛圍。

四、幾點要求

(一)

要統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。在全市交通系統(tǒng)組織開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動，是貫徹落實黨的十七精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，推動交通事業(yè)又好又快發(fā)展的積極舉措；是堅持黨的“依靠”方針，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的必然要求。各級工會組織要進一步增強責(zé)任感和使命感，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持責(zé)任到人，認(rèn)真落實活動計劃；要深入調(diào)查研究，加強工作指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的問題；要注重選樹典型、總結(jié)推廣經(jīng)驗，確保“我為節(jié)能減排做貢獻”活動持續(xù)、健康、深入地開展。

(二)

要注重結(jié)合，精心組織。各單位要結(jié)合行業(yè)特點和各自實際，精心制定活動方案，有計劃、分步驟地推進活動的開展。各級工會要圍繞本單位節(jié)能減排、降耗增效的總目標(biāo)，通過參與制定具有國際標(biāo)準(zhǔn)、國內(nèi)領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)先進標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能減排工作方案，量化本單位節(jié)能減排達標(biāo)競賽活動方案；要督促配合行政把節(jié)能減排的目標(biāo)、任務(wù)、措施分解到企業(yè)、車間、班組和崗位，層層開展達標(biāo)競賽活動，推動節(jié)能減排工作的深入開展。

(三)

要注重結(jié)合，積極推進。要不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體。堅持把開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動與年度主題競賽活動結(jié)合起來；與“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動、創(chuàng)建“工人先鋒號”活動結(jié)合起來；與實施職工素質(zhì)提升工程結(jié)合起來。注重協(xié)調(diào)發(fā)展，增強活動實效，推動全面工作。

第4篇：活動工作安排范文

一、建立流動工會小組，是現(xiàn)階段基層監(jiān)管工作特殊性所提出的要求

（一）建立流動工會小組是分局監(jiān)管工作的性質(zhì)和特點所決定的。作為專司銀行業(yè)監(jiān)管的基層分局，現(xiàn)場檢查是最重要的工作之一，多數(shù)時間是全局80%的人員忙于現(xiàn)場檢查，分散于所轄的各縣市區(qū)的各類銀行業(yè)機構(gòu)，不容易組織起大規(guī)模的活動，而適宜開展一些小規(guī)模、小組型的集體活動，這樣為把工會工作與現(xiàn)場檢查有機結(jié)合起來，使大家在輕松愉快的氣氛中完成檢查任務(wù)，就必須把工會小組建立到檢查現(xiàn)場。

（二）建立流動工會小組是根據(jù)職工的身心狀況做出的選擇。三門峽銀監(jiān)分局有職工52人，從連續(xù)幾年的體檢情況看，大部分人員由于現(xiàn)場檢查任務(wù)重，導(dǎo)致身體患有頸椎病、腰椎病、高血壓等病癥的職工占到70％以上。特別是由于工作壓力過大，絕大部分職工有失眠、煩躁等癥狀，處于亞健康狀態(tài)。同時部分職工在健康意識上有誤區(qū)，好象搞活動是組織上的事情，不能自覺進行有益的活動。而在現(xiàn)場檢查過程中，由于白天工作，晚上往往還要整理資料，更使一些職工忽視必要的運動，造成體力、心力透支。要改變部分職工由“要我運動”為“我要運動”，樹立正確的健康意識，建立流動工會小組，在工會活動中進行健康意識教育，是有效途徑之一。

（三）建立流動工會小組是工會更好地履職盡責(zé)的必然選擇。維護職工的權(quán)益，關(guān)心體貼職工的生活，解除職工的后顧之憂，架起相互溝通的橋梁是工會的職責(zé)所在。大部分職工長期工作在現(xiàn)場檢查一線，不論是工作學(xué)習(xí)還是生活活動，更需要工會的關(guān)心和幫助，因此職工走到哪里，現(xiàn)場檢查組走到哪里，工會工作就應(yīng)該跟進到哪里。這樣才能把工會工作的觸角延伸到監(jiān)管工作的每個角落、各個層次。

（四）建立流動工會小組是分局文明單位創(chuàng)建和監(jiān)管文化建設(shè)的內(nèi)在需求。文明單位創(chuàng)建和監(jiān)管文化建設(shè)要求大家的廣泛參與，必須體現(xiàn)出廣泛的參與性和經(jīng)常性。盡管大部分人員長期外出檢查，但也應(yīng)該通過有效的途徑和方法讓他們經(jīng)常參與到全局的文明單位創(chuàng)建和監(jiān)管文化建設(shè)活動之中。建立流動工會小組有效地解決了這一問題。

二、建立組織，完善機制，充分發(fā)揮流動工會小組的橋梁紐帶作用

（一）制定辦法，明確職責(zé)，指導(dǎo)流動工會小組建立并開展活動。三門峽分局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《三門峽銀監(jiān)分局流動工會小組管理辦法》，規(guī)定分局組織的各類現(xiàn)場檢查，檢查人數(shù)超過3人、檢查時間超過10天的，必須成立流動工會小組。工會指定檢查組組長擔(dān)任流動工會小組組長，具體履行五項職責(zé)：一是結(jié)合現(xiàn)場檢查的特點，組織現(xiàn)場檢查人員開展各種學(xué)習(xí)和交流活動。二是為現(xiàn)場檢查人員排憂解難，協(xié)助他們解決生活中的實際困難。三是關(guān)心職工身體健康，組織開展各種有益的文體活動。四是配合現(xiàn)場檢查臨時黨支部工作，做好檢查人員的思想政治工作。五是完成分局工會交辦的其他工作。

（二）建立機制，強力推動，真正把流動工會小組工作開展落到實處。為使流動工會小組充分發(fā)揮作用，各項工作落到實處，分局建立了具體可行的工作機制。一是學(xué)習(xí)機制。每周組織一次學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括建設(shè)有中國特色社會主義理論、監(jiān)管新知識、現(xiàn)場檢查技巧等。二是活動機制。每周組織開展兩次以上文體活動，活動根據(jù)檢查組成員的愛好，或打羽毛球、乒乓球，或打撲克、下棋，或散步登山。三是生活機制。確定專人安排大家的生活，不斷調(diào)節(jié)飯菜品種，保證讓大家吃的可口。四是聯(lián)系機制。每派出檢查組，分局領(lǐng)導(dǎo)和工會負(fù)責(zé)人必到檢查現(xiàn)場看望慰問，幫助解決實際困難和問題；流動工會小組每周必須向分局領(lǐng)導(dǎo)和工會匯報工作開展情況。五是組織機制。檢查組在檢查前，到分局工會領(lǐng)取《流動工會小組活動手冊》，為不給檢查組增加額外負(fù)擔(dān)，流動手冊設(shè)計內(nèi)容為簡單的表格，檢查結(jié)束后將填寫后的手冊交回分局工會，作為檔案資料保存。

（三）體貼關(guān)心，履行職責(zé)，把工會的溫暖送給每一位檢查組成員。流動工會小組，既擔(dān)任現(xiàn)場檢查任務(wù)，又代表分局工會把關(guān)心和溫暖送給每個檢查組成員，堅持做到“三熟知”、“四登門”?！叭熘保阂皇鞘熘课粰z查組成員的興趣愛好，依據(jù)大多數(shù)人的興趣愛好安排大家樂意參加的文體活動；二是熟知每位檢查組成員的體檢結(jié)果和身體狀況，在工作生活各方面關(guān)心照顧。如針對許多職工患有頸椎、腰椎病，就在檢查中間安排休息時間，統(tǒng)一安排到室外活動，保證大家有充沛的精力開展檢查；三是熟知每位檢查組成員的家庭狀況，主動幫助解除后顧之憂。如對家庭成員有病或家中有事的職工，及時與分局工會或所在科室聯(lián)系派人幫助解決，使他們輕裝上陣參加檢查?！八牡情T”：一是檢查組成員生病住院必登門看望，必要時派人陪護照料；二是檢查組成員家中有困難必登門訪問。如辦事處的同志整合到分局后，孩子上學(xué)接送由家屬一人承擔(dān)，個別家屬因工作忙，對愛人有怨言，檢查組及時上門幫助說明情況，耐心解釋，勸說引導(dǎo)，使家屬深深理解檢查的辛苦，消除了抱怨情緒。三是檢查組成員家中有婚娶大事必登門祝賀。四是檢查組成員家中有喪事災(zāi)禍必登門慰問。

三、流動工會小組的建立，實現(xiàn)了現(xiàn)場檢查與工會工作的有機結(jié)合，取得明顯效果

（一）解決了現(xiàn)場檢查與工會活動的脫節(jié)問題，有力促進了監(jiān)管工作的開展。現(xiàn)場檢查遠離分局，靠傳統(tǒng)的工會工作方法，難以做到檢查人員與工會的經(jīng)?；雍吐?lián)系，通過建立流動工會小組，從組織上保證了現(xiàn)場檢查人員與工會組織的脫節(jié)問題，將工會活動納入全局的各項工作中。充分發(fā)揮了工會工作的橋梁和紐帶作用，以豐富多彩的娛樂活動，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，使大家在工會的關(guān)懷下、在比較愉快的氛圍中完成現(xiàn)場檢查任務(wù)。

（二）解決了現(xiàn)場檢查與開展文體活動有效結(jié)合問題，促進了身心健康。每天檢查結(jié)束，大家往往累得頭昏腰疼，懶得動彈，十分需要身體和心理的放松。通過建立流動工會小組，把大家聚集在一起，或打撲克、下棋，或打羽毛球、乒乓球，或散步登山，或做游戲唱歌，氣氛輕松愉快，身心完全放松，使一天的疲勞得到消除。同時，大家在一塊兒活動，相互監(jiān)督，避免個別人員參與不良活動的情況發(fā)生。

（三）解決了現(xiàn)場檢查與“創(chuàng)爭”活動、文明單位創(chuàng)建、監(jiān)管文化建設(shè)的結(jié)合問題，有力促進了文明單位創(chuàng)建、監(jiān)管文化建設(shè)的開展。分局的文明單位創(chuàng)建、監(jiān)管文化建設(shè)，從形式上需要全員的廣泛參與，需要滲透到各個監(jiān)管工作環(huán)節(jié)，需要保持活動開展的持續(xù)性、經(jīng)常性，從內(nèi)容上需要豐富多彩的有益活動，需要職工在不斷的學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)，需要在一定的活動載體中培養(yǎng)職工的團隊精神，需要在誠心的交流中營造和諧氛圍。通過建立流動工會小組，把文明單位創(chuàng)建、監(jiān)管文化建設(shè)溶入工會工作，使大家在現(xiàn)場檢查中，仍然堅持學(xué)習(xí)，堅持開展活動，并以此陶冶大家的情操，增進相互的交流和友誼，增進相互的理解和團結(jié)，培養(yǎng)勇于爭先、永不服輸?shù)膱F隊精神，促進了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型員工”活動范圍的擴大和內(nèi)容的深化，實現(xiàn)了工會工作與文明單位創(chuàng)建、監(jiān)管文化建設(shè)齊抓并進的多重效果。

（四）流動工會小組的送溫暖活動，激發(fā)了檢查人員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。流動工會小組代表分局工會，給予檢查組同志無微不至的關(guān)心體貼和幫助，讓大家處處感受到了組織的關(guān)懷和大家庭的溫暖，使他們安心檢查工作，迸發(fā)出了極大的工作熱情。如閆賓超同志在2005年的一次現(xiàn)場檢查中，去外地檢查兩個多月時間，身為獨子的他，盡管父親90多歲，體弱多病，但卻不能在病榻前盡孝，每當(dāng)想起這些，他都覺得滿懷愧疚，無顏以對。檢查組了解這一情況后，帶著禮品登門看望，問寒問暖，使閆賓超深受感動，直至父親去世的前一天還堅持在檢查現(xiàn)場。當(dāng)他趕回家里，檢查組同事也隨之前往幫他料理后事，三天后他處理完后事就立即返回檢查現(xiàn)場。象他這樣的事跡還有靈寶監(jiān)管辦主任李啟明、監(jiān)管一科科長張毅等，這樣舍小家顧大家的例子不勝枚舉。

第5篇：活動工作安排范文

一、工作目標(biāo)

年，市縣兩級衛(wèi)生行政部門和市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部創(chuàng)建成無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，且至少50%的縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建成無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，2011年實現(xiàn)全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙的目標(biāo)?！盁o煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建”納入衛(wèi)生工作年度目標(biāo)管理與精神文明建設(shè)的考核內(nèi)容。

二、組織機構(gòu)

市衛(wèi)生局成立創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)評審等工作。

市疾控中心（市健康教育所）具體負(fù)責(zé)該項活動的組織實施、技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、復(fù)核、上報以及各級衛(wèi)生行政部門、市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的初審工作，并將初審合格的醫(yī)療機構(gòu)申報材料報市創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和抽查工作。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)創(chuàng)建活動工作辦公室，負(fù)責(zé)對所轄各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)的初審，并將初審合格的醫(yī)療機構(gòu)申報材料報市創(chuàng)建活動工作辦公室。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)落實專人負(fù)責(zé)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的創(chuàng)建工作，制訂創(chuàng)建計劃、建立組織網(wǎng)絡(luò)、明確職責(zé)分工，改善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)環(huán)境，開展健康教育，積極創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。

三、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；

(二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；

(四)設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員；

(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

(六)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；

(八)所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品；

(九)醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻和戒煙指導(dǎo)；

(十)在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

四、申報、評審程序

（一）申報

各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局及市衛(wèi)生局直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、第89醫(yī)院根據(jù)《年市各縣市區(qū)參加創(chuàng)建無煙醫(yī)療單位數(shù)量一覽表》規(guī)定數(shù)量，將年申報無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的單位于月日前報市疾控中心（市健康教育所）（聯(lián)系人：，電話：8224747，13153680589，郵箱：wfjjs@）。

（二）初審

市疾控中心（市健康教育所）對上報的無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行初審，初審采取聽匯報、看資料、實地檢查等方式，對各項標(biāo)準(zhǔn)落實情況進行檢查；初審符合標(biāo)準(zhǔn)的單位，報市創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審。

（三）復(fù)審、評估

市衛(wèi)生局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組對市疾控中心（市健康教育所）上報的無煙醫(yī)療機構(gòu)材料進行復(fù)審。復(fù)審合格后材料上報省“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”創(chuàng)建活動工作小組辦公室備案。省創(chuàng)建工作組每年將組織督導(dǎo)評估一次。

五、創(chuàng)建工作安排及要求

（一）創(chuàng)建工作安排

1、申報：每年4月15日前為“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”申報時間，各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位向轄區(qū)衛(wèi)生局提出申請，局直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、第醫(yī)院直接向市疾控中心（市健康教育所）提出申請，并做好創(chuàng)建的準(zhǔn)備工作。

2、檢查驗收：每年下半年，市衛(wèi)生局無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建申報單位組織檢查、評審。

（二）工作要求

1、開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)活動，以醫(yī)務(wù)工作人員帶頭戒煙的行動促進全社會煙民自覺戒煙，是履行《公約》、落實無煙單位創(chuàng)建，保護人民身體健康的有效途徑。各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以高度重視，成立以主管領(lǐng)導(dǎo)任組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組，確定辦公地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

2、各單位要建立無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)三級網(wǎng)絡(luò)，指定控?zé)煴O(jiān)督員，監(jiān)督員要認(rèn)真履行職責(zé)，加強檢查巡視，及時制止吸煙行為。

第6篇：活動工作安排范文

關(guān)鍵詞：路橋施工管理 問題 對策

在社會經(jīng)濟高速發(fā)展的帶動下，中國的公路橋梁取得了跨越式的進步，然而在公路橋梁進步的時候，路橋動工中的安全事故也一直伴隨著。路橋動工中的安全事故其帶來的后果不言而喻，不但會對動工人員的身體健康有所損害，同時還會直接影響到財產(chǎn)安全，對動工企業(yè)經(jīng)濟效益的提升極其不利。對于路橋動工來說，動工管理工作的合理開展極其重要，強化項目管理，可促進動工事故發(fā)生頻率的降低，進而使得動工企業(yè)的信譽得到保障。

1大致介紹路橋動工項目管理的定義

路橋工程動工屬于一項建筑項目，并且具有一定的公益性質(zhì)，在完工之后要想可以充分的發(fā)揮其價值，使得人們在出行得到保證，這就需要將各地之間的聯(lián)系工作做好，發(fā)展在經(jīng)濟的同時把動工項目管理工作做好，進而實現(xiàn)共贏。路橋動工工程在開工之前，都要展開一項重要的工作，即針對項目的可行性實施合理的分析，并給予一定的評價，之后綜合評價的結(jié)果，有關(guān)部門做出正確的決策。路橋工程計劃開建之后，路橋建設(shè)企業(yè)就會圍繞工程進行競標(biāo)，在此環(huán)節(jié)上，路橋工程項目建設(shè)就屬于企業(yè)行為的一種，企業(yè)在實施競標(biāo)的時候，不單單要把握好投資的經(jīng)濟性，更要把動工質(zhì)量抓好，這樣實現(xiàn)花費少費用修建出質(zhì)量好的工程。路橋工程項目與簡單的工程項目存在一定的差異性，在實施建設(shè)的時候所需要的資金比較多，并且動工的規(guī)模十分龐大，工期漫長，不少的路橋動工工程甚至要花費幾年才能竣工，如此一來工程的回收資金就比較緩慢。而一些小規(guī)模的路橋企業(yè)面對巨大的工程承擔(dān)起來有一定的難度，為了保證充足的資金這就需要聯(lián)合。而聯(lián)合就離不開路橋工程項目管理，其主要是從項目管理方法、項目實施方法兩方面著手把握的。此外在工程的設(shè)計、施工技術(shù)上也要實施一定的管理。

2路橋動工管理過程之中涉及的問題

2.1 動工現(xiàn)場管理無規(guī)章秩序

在工程項目整體動工管理之中路橋工程動工現(xiàn)場管理是關(guān)鍵，動工現(xiàn)場涉及的比較全面，例如動工人員、工程信息、物資供應(yīng)等等方方面面。即便是中國政府始終在倡導(dǎo)動工要文明規(guī)范，但是在實際動工程現(xiàn)場的管理上卻存在一定的問題，因為路橋工程的特點，中國路橋工程動工現(xiàn)場管理處于無規(guī)章秩序的局面，比方說工程材料的擺放無秩序，工程垃圾隨處可見，施工機械的擺放也沒有按照規(guī)范。如此一來混亂的動工現(xiàn)場，致使動工效率降低，使得工期受到影響。

2.2采購管理方面存在的不足分析

采購管理在動工管理之中也是一項必不可少的工作內(nèi)容，采購的安排是否合理與工程的進度的快慢有直接關(guān)系，采購材料是不是合理會與工程的質(zhì)量有直接的關(guān)系，采購管理主要是針對工程材料的質(zhì)量、單價、進場安排進行了規(guī)范，此項工作信息量很大，假如存在不足，會給工程項目造成很壞的影響，然而目前不少的路橋工程的采購管理對于工程進展的詳細情況掌握的不是很到位，管理制度、思想相對滯后，這樣使得路橋工程的進展受到制約。

2.3浪費現(xiàn)象存在極為常見

路橋動工的時候會有很多步驟，這些步驟之間存在一定的連續(xù)性。綜合價值流理論，企業(yè)從始至終都離不開許多連續(xù)性的活動，其宗旨是為企業(yè)內(nèi)部價值的提升做貢獻，或為企業(yè)外部顧客的價值做貢獻，假如企業(yè)在開展一個經(jīng)營活動的時候，不能服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部或者企業(yè)外部顧客，這就屬于浪費。綜上所述，在對于中國路橋動工來說，浪費現(xiàn)象的存在就會比較普遍，這樣使得整個路橋的施工進展受到制約，對于動工企業(yè)經(jīng)濟效益的提升是極其不利的。

3路橋動工管理得到更好發(fā)展的幾點意見

3.1控制好路橋動工材料的質(zhì)量

路橋動工材料與路橋工程有很大的關(guān)系性，同時更是完成整個路橋工程的主要因素，也是路橋工程發(fā)展的基礎(chǔ)，無動工材料，路橋工程就不存在。動工材料對于路橋動工來說就相當(dāng)于人體及血液的關(guān)系，因此把握好施工材料的質(zhì)量尤為關(guān)鍵。路橋工程動工之中所使用的材料、構(gòu)件、設(shè)備等一定要和國家標(biāo)準(zhǔn)相符。同時還要在采購方面、運輸保險方面、檢驗等等方面管理好。第一點對采購人員的采購行為進行監(jiān)督和控制，注重采購人員的綜合素質(zhì)的提升。在選拔采購人員的時候，首先就要有基本的專業(yè)知識，對施工事業(yè)有足夠的忠實度。第二點，對于動工材料選取的時候，要綜合路橋動工信息，在選擇產(chǎn)品的時候要選擇有國家認(rèn)證的，有合格證的，社會信譽比較好的，這樣其質(zhì)量才會得到保障。

3.2加強動工期間的質(zhì)量管理能力

路橋工程動工期間質(zhì)量管理突出表現(xiàn)在動工企業(yè)的質(zhì)量管理能力上，動工企業(yè)的質(zhì)量管理能力強，路橋動工質(zhì)量就會比較好，因此把握好企業(yè)質(zhì)量管理能力很主要，對動工人員實施科學(xué)的技術(shù)培訓(xùn)，使得動工人員樹立質(zhì)量責(zé)任思想。可組織一些活動，例如競爭先進小組，給予質(zhì)量管理達標(biāo)的小組發(fā)放一定的獎品或是獎狀。是以，在路橋工程動工期間實施質(zhì)量管理期間，要把管理水平控制好，有一定的質(zhì)量維護制度，并確定質(zhì)量責(zé)任懲罰制度，把部門的職責(zé)、權(quán)利明確，在管理方面要把控制、監(jiān)督檢查工作做好，對于工程項目的各個環(huán)節(jié)質(zhì)量實施精確的管理，把握好工序控制點關(guān)鍵部位的質(zhì)量，使得動工期間的質(zhì)量得到很好的控制。

3.3注重質(zhì)量管理機制的健全性

工程質(zhì)量的管理和控制是工程質(zhì)量得到保障的基礎(chǔ)。在路橋動工的初期，第一步就是看看工程設(shè)計方案與實際情況是不是相符，其動工技術(shù)、資金運轉(zhuǎn)上是不是可以滿足，所使用的動工技術(shù)和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是不是相符。之后結(jié)合動工方案涉及動工計劃，對動工現(xiàn)場進行合理的安排，并把路橋工程質(zhì)量有關(guān)聯(lián)的因素都分析出來，同時做好充足的準(zhǔn)備。

路橋動工無論是在程序上，還是技術(shù)上都存在一定的復(fù)雜性，因為動工環(huán)境變幻莫測，作業(yè)面多種多樣，露天作業(yè)是常見的現(xiàn)象，這樣動工管理就會比較困難，工程質(zhì)量就會經(jīng)常出現(xiàn)問題，而質(zhì)量管理機制的確立，可有效把工程質(zhì)量責(zé)任與動工人員聯(lián)系到一起，在動工環(huán)節(jié)一旦有質(zhì)量問題，要立即停工整改，這樣工程的動工質(zhì)量才會得到保障。

3.4對路橋動工期間使用的技術(shù)進行提升

路橋工程動工質(zhì)量方面管理工作的開展，與技術(shù)因素息息相關(guān)，把路橋工程的動工質(zhì)量進行強化，首先就是在技術(shù)方面進行把握。路橋動工行業(yè)的技術(shù)水平涉及很多方面，例如技術(shù)動工人員的素養(yǎng)，信息、裝備、檢驗、檢測技術(shù)。路橋動工企業(yè)一定要把握好產(chǎn)品的質(zhì)量，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建路橋動工產(chǎn)品的理念，進而促進路橋動工行業(yè)多項功能的實現(xiàn)，以提升路橋動工期間的質(zhì)量管理水平，在實際路橋動工期間，對于新工藝、新技術(shù)的使用和開發(fā)要給予更多的關(guān)注，此外工藝流程要和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相符，考核制度要嚴(yán)明，進而推進技術(shù)水平的提升，使得路橋工程動工期間的質(zhì)量得到控制。

綜上所述，在開展路橋動工管理工作的時候發(fā)展與問題是并存的，要想使問題得到很好的解決，必須從以上幾方面著手解決，在實際工作之中要結(jié)合實際情況，把存在的不足進行合理的改進，進而使得路橋動工管理的水平有效的提升上去。

參考文獻：

第7篇：活動工作安排范文

主題：“狂歡圣誕，喜迎新年”

目的：豐富我院學(xué)生的業(yè)余生活，發(fā)揮每一個人的特長,反映同學(xué)們的真實水平，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。

時間：2007年12月30日（時間初步預(yù)定）

特點：節(jié)目新穎，表現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生實際生活以及需求。

1、前期宣傳工作(一周)

a:宣傳板

制作：繼續(xù)教育學(xué)院2007年元旦晚會宣傳板。

要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以元旦晚會為主題。

b:海報

制作：2008年元旦晚會海報。

要求：專業(yè)噴繪海報。

C:宣傳單

制作：元旦晚會傳單

要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以元旦晚會為主題。

d:網(wǎng)站

制作：電子科技大學(xué)網(wǎng)站、繼續(xù)教育學(xué)院、學(xué)生之家。

要求：以此次活動為主題，介紹本次活動的內(nèi)容、時間、地點，及本次活動的贊助商

e:廣播宣傳（校本部廣播系統(tǒng)）

制作：專業(yè)的廣播電臺專題宣傳

要求：形式不限，構(gòu)思新穎，以元旦晚會為主題。

2、后期宣傳工作（活動結(jié)束后）：以文字、網(wǎng)頁的形式對本次活動進行回顧報道。

前期活動工作：（11月20日-12月1日）

1．通知各學(xué)院遞交節(jié)目名單

2．所報節(jié)目參加人員

3．晚會節(jié)目主持人

4．參加晚會人員名單

晚會節(jié)目準(zhǔn)備：

內(nèi)容：成立晚會籌備小組，確定晚會節(jié)目。并邀請校內(nèi)及各大高校著名的樂隊、勁舞隊、劇團進行表演，力求節(jié)目質(zhì)量。

中期活動工作：（12月1日-12月20日）

1．校內(nèi)樹立以此次活動為主題的宣傳版，張貼宣傳海報

2．利用學(xué)校新聞中心播出此次活動的專題節(jié)目。

3．進行網(wǎng)上宣傳

4.推進各學(xué)院的節(jié)目進程

5．對所有參賽的節(jié)目進行前期篩選

6．對所有參賽節(jié)目進行彩排并進行選優(yōu)方案

7．確定所有參賽節(jié)目

晚會期間：（12月20日-12月31日）

1．對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置

2．安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

3．現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序

4．晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

5．晚會后的收尾工作

后期活動工作：

宣傳費用：噴繪海報宣傳板

活動費用：音響設(shè)備舞臺布置請柬化妝品服裝租借熒光棒鮮花

第8篇：活動工作安排范文

一、工作指標(biāo)完成情況：

1、物業(yè)服務(wù)：

⑴ 處部年度計劃指標(biāo)為物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上，住戶投訴率不超過3%;工業(yè)物業(yè)服務(wù)滿意度保持在90%以上; 20XX年度我處小區(qū)住戶在礦區(qū)事業(yè)部投訴4起，投訴率為0.06%，控制在了事業(yè)部3%指標(biāo)之內(nèi)。

⑵ 20XX年上半年物業(yè)服務(wù)綜合滿意率測評考核結(jié)果為96.58%，在礦區(qū)排名第二，完成了處部物業(yè)服務(wù)滿意率保持在95%以上目標(biāo)。

2、綠化服務(wù)：

⑴ 處部年度計劃指標(biāo)為小區(qū)新種本地樹木成活率不低于95%，外地樹木成活率不低于85%;實際本地樹木成活率98%，外地樹木成活率92%。

⑵ 20XX年綠化新植苗木成活率94.5%，比礦區(qū)事業(yè)部要求指標(biāo)提高了4.5個百分點。全處綠化覆蓋率20XX年已達36.77%，較20XX年33.2%，增加了3.57%，完成處部小區(qū)綠化覆蓋率達到36%的全年綠化工作目標(biāo)。

3、調(diào)度室工作任務(wù)指標(biāo)：

⑷ 耗煤指標(biāo)：年度計劃耗煤3.78萬噸，實際耗煤3.776萬噸，與計劃相比節(jié)余0.004萬噸，與往年同期相比上升0.06萬噸。(20XX年實際3.8);

⑸ 全年未發(fā)生水、電、暖Ⅰ類非計劃停供事件。

二、所做的主要工作：

為了適應(yīng)處部的發(fā)展要求及本崗位工作管理要求，我不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、管理制度、業(yè)務(wù)知識等等，虛心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的工作方法經(jīng)驗及待人處事等。從中學(xué)習(xí)了許多的業(yè)務(wù)技能，在鍛煉了自己、拓展了自己的同時也使自己的整體素質(zhì)得到了進一步提高，工作水平及管理服務(wù)方法也得到了有效的提高。

㈠ 物業(yè)服務(wù)工作方面：

2、參與督導(dǎo)檢查基層站季度物業(yè)服務(wù)、生產(chǎn)運行綜合業(yè)績考核、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對標(biāo)考核、及各項工作檢查及抽查共30余次，并對基層單位對應(yīng)歸口部門工作人員按照工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)提出了部分工作要求，使自己分管的物業(yè)服務(wù)及大班調(diào)度工作運行平穩(wěn)、服務(wù)水平不斷提升，步入了規(guī)范化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的運行軌道。

3、收集整理審定了三個物業(yè)服務(wù)站的 示范小區(qū)創(chuàng)建工作方案和多媒體，對基層單位的方案提出了部分修訂和完善建議，之后3次組織參與了三個示范小區(qū)的創(chuàng)建方案次處務(wù)會審定討論，增強提升了方案的實用性、可操作性、為示范小區(qū)創(chuàng)建工作實施打下了堅實的前提保障。

4、關(guān)于窗口服務(wù)質(zhì)量主題活動工作。

一是x月份組織安排召開了處部關(guān)于《改善窗口服務(wù)態(tài)度 持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量》主題活動安排動員會。處各部門負(fù)責(zé)人及工作服務(wù)人員共計80人參加了本次會議。隨后對各基層單位關(guān)于礦區(qū)事業(yè)部窗口服務(wù)主題活動配套制度《窗口服務(wù)隱形監(jiān)督實施辦法》及《窗口服務(wù)質(zhì)量投訴管理辦法》討論稿意見進行了及時的收集整理，并向事業(yè)部相關(guān)部門進行了及時上報，主題活動期間10次對基層單位主題活動開展情況進行了檢查與督辦。

二是安排組織各單位部門參加了處部主題活動推進會，并收集整理了基層單位的階段性總結(jié)及服務(wù)窗口與服務(wù)個人材料，會上，各單位就本單位窗口主題活動開展進行了階段性總結(jié);20XX年底參與了科室對各單位窗口主題活動工作全年的檢查考核，向礦區(qū)事業(yè)部上報了處部20XX年度窗口服務(wù)主題活動工作總結(jié)，收集上報處部先進服務(wù)窗口及服務(wù)明星事跡材料。

5、綠化管理服務(wù)工作。

一是編制了處部20XX年綠化工作方案、20XX年綠化工作安排及綠化苗木明細表。收集匯總修訂了基層各單位的綠化工作方案(電子版及多媒體匯報)及苗木栽種明細表，為處部20XX年綠化工作實施做好了前期保障工作，為處部全年綠色社區(qū)建設(shè)工作開展實施打下了堅實基礎(chǔ)。

第9篇：活動工作安排范文

壯族三月三活動工作方案1根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市xxx年壯族三月三活動工作方案的通知》(x政辦〔xxx〕x號)，為開展好xxx年壯族三月三活動，豐富廣大人民群眾的精神文化活動，傳承和弘揚優(yōu)秀民族文化，活躍節(jié)日氣氛，打造xx壯族三月三文化品牌，提高xx縣知名度和影響力，促進我縣各民族間的團結(jié)和諧，制定壯族三月三活動工作方案如下:

一、活動主題

弘揚民族文化，展示xx風(fēng)采。

二、活動時間

xxx年4月1至30日。

三、重點活動安排

(一)組織開展壯族三月三宣傳活動。

加強宣傳，營造濃厚節(jié)日氛圍。縣宣傳部門要組織協(xié)調(diào)各級媒體、網(wǎng)站對我縣壯族三月三活動進行全方位、深層次的宣傳報道，擴大社會影響。在全縣營造出喜慶、歡樂、祥和、幸福、團圓、紅火的節(jié)日氛圍。讓各族群眾共同分享節(jié)日盛宴，進一步提高xx的知名度和影響力。

牽頭協(xié)調(diào)部門:縣委宣傳部

配合部門:縣各相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

(二)組織壯族三月三進校園活動。

1.充分利用多種宣傳載體開展宣傳教育活動。組織、引導(dǎo)、鼓勵全縣各級各類學(xué)校充分利用校園黑板報、宣傳展板、宣傳海報、宣傳標(biāo)語、電子屏、校園廣播、校園電視臺等多種媒介和平臺大力宣傳壯族傳統(tǒng)文化和民族風(fēng)俗，以其為切入點，以點帶面，讓廣大師生了解民族的傳統(tǒng)文化，增進民族感情，為共同締造偉大祖國做出貢獻。

2.充分利用課堂教學(xué)主渠道開展主題教育。全縣學(xué)校結(jié)合思品、科學(xué)、語文、藝術(shù)等學(xué)科課程以及利用主題班會課，強化民族常識教育。讓學(xué)生了解壯族的構(gòu)成，地域分布特點，及其在民族藝術(shù)、發(fā)展等方面的特色和成就，同時也深入了解各民族對祖國大家庭發(fā)展所做的巨大貢獻，讓民族教育走進課堂。

牽頭協(xié)調(diào)部門:縣教育局

配合部門:縣各相關(guān)部門、各中小學(xué)校

(三)組織開展民族團結(jié)進步宣傳月活動。

1.舉行xx縣xxx年民族團結(jié)進步宣傳月活動啟動儀式。

2.召開一次全縣民族、宗教代表人士座談會，做好溝通協(xié)調(diào)和聯(lián)誼工作。

3.配合xx市開展民族團結(jié)進步宣講活動。

4.大力宣傳少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成就，宣揚我縣民族團結(jié)進步模范集體和模范個人，跟蹤報道各地、各單位開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動情況。

縣民族工作委員會成員單位要在壯族三月三節(jié)日期間統(tǒng)一開展以下活動:

(1)制作懸掛一批民族團結(jié)進步宣傳標(biāo)語橫幅。

(2)制作、更新一批民族團結(jié)宣傳專欄板報。

(3)結(jié)合各部門實際，為少數(shù)民族和民族地區(qū)辦一批好事實事。

牽頭協(xié)調(diào)部門:縣民族宗教局

配合部門:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣民族工作委員會成員單位

(四)組織舉辦xxxxx市壯族三月三民族文化體驗節(jié)。

與xx市民宗委聯(lián)合在xx縣鳳山鎮(zhèn)對河村塘進屯融江河邊及螞拐洲上舉辦xxxxx市壯族三月三民族文化體驗節(jié)，通過開幕式文藝演出、民族體育體驗，民俗文化抬閣巡游、傳統(tǒng)美食展示、民族團結(jié)攝影展等多種形式，讓群眾感受到濃郁的民族風(fēng)情，營造各族群眾民族團結(jié)、共享中國夢的熱烈氛圍，豐富少數(shù)民族群眾的精神文化生活，讓各族群眾過一個歡樂祥和的傳統(tǒng)壯族三月三民族節(jié)日。

牽頭協(xié)調(diào)部門:縣民族宗教局

配合部門:縣各有關(guān)部門、鳳山鎮(zhèn)人民政府

(五)組織壯族三月三民族文化體育活動。

組織舉辦巧手繪出三月三少兒繪畫比賽及展示活動、龍舟賽、拔河賽及三人板鞋、背簍繡球、高桿繡球、竹竿舞等民族傳統(tǒng)體育體驗活動。

牽頭協(xié)調(diào)部門:縣文化體育新聞出版廣電局

配合部門:縣各有關(guān)單位

(六)組織壯族三月三山歌會及農(nóng)村文藝演出。

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織形式多樣的壯族三月三壯歡賽、山歌會、歌圩節(jié)及農(nóng)民文藝演出等民族文化活動。

牽頭協(xié)調(diào):各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

配合部門:縣各有關(guān)單位

四、活動要求

(一)高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照政府主導(dǎo)、社會主辦、群眾主體、文化主流的原則開展好各項活動，要加強對壯族三月三活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真策劃，統(tǒng)籌安排，結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c和群眾需要，精心組織開展活動。

(二)明確責(zé)任，周密部署。各有關(guān)部門要從大局出發(fā)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相支持，加強協(xié)作，保證各項工作順利開展。各牽頭協(xié)調(diào)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要圍繞活動內(nèi)容，研究制定有關(guān)活動實施方案(含活動項目表)。

(三)做好防范，確?；顒影踩行?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位要切實樹立安全第一的思想，要針對壯族三月三活動情況，結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，制定具體應(yīng)急措施，認(rèn)真落實安全工作責(zé)任制，做到計劃周密，工作細致，防患于未然，確保壯族三月三活動安全有序順利開展。

(四)嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，確保節(jié)日風(fēng)清氣正。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)及我縣有關(guān)規(guī)定精神，節(jié)儉辦節(jié)，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

(五)及時總結(jié)，做好匯報?；顒咏Y(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從活動安排、實際情況、新聞宣傳、社會效果、成績經(jīng)驗、存在問題及工作建議等方面進行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料，于xxx年4月28日前報送縣民族宗教局匯總后報縣人民政府

壯族三月三活動工作方案2一、活動主題

歡度壯族三月三,傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

二、活動地點:學(xué)校、家庭及其他三月三活動場所

三、活動時間:xxx年4月5日至11日

四、活動參與人員:學(xué)校師生

五、活動內(nèi)容

(一)學(xué)習(xí)壯族習(xí)俗。

1、宣傳三月三:利用每周例會、校園廣播、班團隊會等形式，宣講壯族三月三民族傳統(tǒng)節(jié)日等民族文化。地點:校內(nèi)。

2、①學(xué)生跳起壯族竹竿舞:竹竿對打千年響,和諧步伐萬年光,大家團結(jié)手拉手,同學(xué)情誼百年長。②板鞋比賽。

時間:4月5日、6日每天下午17:00 地點:xx三中校園運動場上

3.學(xué)習(xí)觀摩壯族山歌:當(dāng)年三姐把歌傳,唱歌出名成歌仙;山歌好比春江水,至今流了千萬年。 建議學(xué)校的師生參加xx鄉(xiāng)第四屆三月三文化藝術(shù)節(jié)，學(xué)習(xí)觀摩壯族山歌。

時間:4月9日上午10:30 地點:xx鄉(xiāng)民族文化體育廣場

4. 糯香三月三:壯族三月三有家家戶戶蒸制五色糯米飯的習(xí)俗。建議學(xué)校的師生回家向家里的老人學(xué)習(xí)戶蒸制五色糯米飯的方法。 時間:三月三假期當(dāng)中 地點:在學(xué)生各自的家庭中。

(二)記憶三月三。通過專家研討對話三月三和文字、圖片、實物及繡球、壯錦、香包、五色糯米飯等傳承人展現(xiàn)三月三的歷史傳統(tǒng)、風(fēng)情習(xí)俗。

(三)參與三月三的活動:建議學(xué)校的師生積極參與壯族三月三有關(guān)的民俗活動，例如文藝匯演、舞群獅表演、農(nóng)家體驗、少數(shù)民族文化交流等。在活動當(dāng)中做活動的組織者或者志愿者。

六、活動的要求