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XX公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《山東省節(jié)約能源條例》,作為菏澤市清潔生產(chǎn)企業(yè),集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)能、清潔生產(chǎn)工作給予了高度的重視。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體員工積極投入?yún)⑴c,公司從抓好技術(shù)節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,從生產(chǎn)現(xiàn)狀入手全面調(diào)查、分析、研究,確定節(jié)能重點(diǎn)及改造項(xiàng)目,設(shè)備經(jīng)技術(shù)改造后,運(yùn)行可靠性及安全性大大提高,節(jié)能效果顯著。具體節(jié)能降耗措施如下:
-、明確形勢(shì),自我加壓
XX公司深知國(guó)家能耗形勢(shì),深感到在節(jié)能減排中自身的壓力、責(zé)任及義務(wù)。在確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不變的情況下,以“降低生產(chǎn)成本”為目標(biāo),以“檢查與改造”為手段,以“市場(chǎng)開(kāi)拓”為契機(jī),做好領(lǐng)導(dǎo)的宣傳、發(fā)動(dòng)工作。優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少跑、冒、滴、漏,深挖內(nèi)部潛能,淘汰高能耗設(shè)備。最大限度地降低生產(chǎn)成本、節(jié)約能源與資源。
二、成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)節(jié)能降耗工作,成立了以公司經(jīng)理為組長(zhǎng),生產(chǎn)科長(zhǎng)、綜合科科長(zhǎng)、資產(chǎn)財(cái)務(wù)處長(zhǎng)、質(zhì)檢科科長(zhǎng)為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)節(jié)能減排情況進(jìn)行組織、落實(shí)與驗(yàn)收。
三、宣傳培訓(xùn)節(jié)能的重要意義,提升員工的節(jié)能意識(shí)。
通過(guò)召開(kāi)班前會(huì)、班后會(huì)、舉行專(zhuān)題講座及掛宣傳條幅等形式,多渠道、全方位地宣傳節(jié)能的重要意義,讓每一位員工明白:節(jié)能是國(guó)策,利國(guó)利民,節(jié)能是每一位員工應(yīng)盡的義務(wù)。
四、建立每周檢查、計(jì)劃整改、月底驗(yàn)收的制度。
每周由分管副總牽頭組織,由工藝、機(jī)械、電氣專(zhuān)業(yè)工程師參加的設(shè)備檢查小組,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)在線(xiàn)設(shè)備進(jìn)行檢查,查找漏油、漏氣根源。排出檢修計(jì)劃,列出整改措施,限制整改時(shí)間,針對(duì)性地分到各個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。月底對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)收,兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
五、節(jié)能降耗主要措施如下:
1、節(jié)電、節(jié)水方案:
1.1公司為了搞好節(jié)能降耗工作,在2012年4月舉行公司職工節(jié)能降耗合理化建議,采取了其中五條優(yōu)秀建議并實(shí)施,其中公司5#水泥倉(cāng)提散裝系統(tǒng)改造節(jié)能效果明顯,原5#散裝提升機(jī),靠5.5kw電機(jī)帶動(dòng)圓管鉸刀并把散裝水泥送入5倉(cāng),經(jīng)過(guò)技改,把圓管鉸刀去掉,直接在散裝提升機(jī)頭部出口處于5#倉(cāng)頂直接焊接斜槽,取代圓管鉸刀輸送,經(jīng)過(guò)改造,倉(cāng)頂圓管鉸刀工作按每天6小時(shí)計(jì)算,每年能夠節(jié)電12000kw。
1.2 因市場(chǎng)影響,本年度水泥銷(xiāo)量較去年大幅度降低,所以磨機(jī)開(kāi)停次數(shù)頻繁,所以我公司采取措施,制定設(shè)備避峰填谷制度,通過(guò)避峰填谷,我公司每度電價(jià)下降一毛左右。
1.3 在節(jié)水管理方面,加強(qiáng)循環(huán)水使用,提高水資源的重復(fù)利用率,杜絕跑、冒、滴、漏和長(zhǎng)流水現(xiàn)象,建立耗水臺(tái)帳,作為考核依據(jù),從而節(jié)約能源。
一、過(guò)去幾年工作發(fā)展回顧
(一)20__年工作發(fā)展
1.按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求,中鹽總公司職業(yè)技能鑒定中心下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的通知》,并制定了《中鹽總公司職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則》(中鹽人[20__]268號(hào))文件,明確了職業(yè)技能鑒定管理機(jī)構(gòu)及職責(zé),部署了職業(yè)技能鑒定工作任務(wù)和目標(biāo),安排了下一步的工作實(shí)施方案,對(duì)各企業(yè)做好職業(yè)技能鑒定工作提出明確的要求。
2.根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心《關(guān)于上報(bào)〈試點(diǎn)企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定情況調(diào)查表〉的通知》(勞社鑒函[20__]52號(hào))文件要求,經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)了《試點(diǎn)企業(yè)技能情況調(diào)查表》,掌握了中鹽企業(yè)職工的技能情況,為開(kāi)展企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定工作做了一個(gè)摸底。
3.組織各企業(yè)開(kāi)展20__年職業(yè)技能競(jìng)賽的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真組織上報(bào)第七屆全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng),并對(duì)20__年職業(yè)技能競(jìng)賽工作做了計(jì)劃安排。
4.經(jīng)總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織,在企業(yè)內(nèi)召開(kāi)了中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會(huì)議。各有關(guān)省、區(qū)、直轄市鹽業(yè)總公司、院校、全資、控股子公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人和從事職業(yè)技能鑒定工作人員參加了此次會(huì)議。會(huì)議特邀勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心徐玉平副處長(zhǎng)做了重要講話(huà),她從專(zhuān)業(yè)角度介紹了全國(guó)職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)工作的形勢(shì),職業(yè)技能鑒定工作的法律地位、國(guó)家戰(zhàn)略,以及對(duì)中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的具體要求,既體現(xiàn)了勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)中鹽企業(yè)的重視與關(guān)心,也對(duì)我們今后開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作打下了良好的基礎(chǔ)。中鹽總公司黨委副書(shū)記、職業(yè)技能鑒定中心主任程文杰,也出席了本次會(huì)議。他要求各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作,要把它作為企業(yè)人才資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分;在企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作中,要以“堅(jiān)持質(zhì)量,規(guī)范操作,有利企業(yè),方便職工,長(zhǎng)期堅(jiān)持”為目標(biāo),認(rèn)真做好中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作。
(二)20__年工作發(fā)展
1.組織編寫(xiě)鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材,召開(kāi)部分教材審定會(huì)。
公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視教材的編寫(xiě)工作,在前期的編寫(xiě)中投入了10.4萬(wàn)元,并于4月12日在天津科技大學(xué)海洋工程學(xué)院召開(kāi)了國(guó)家(鹽業(yè))職業(yè)資格培訓(xùn)教材工作會(huì)議。中鹽總公司黨委副書(shū)記程文杰就編寫(xiě)教材工作做出指示。確定了四個(gè)教材編寫(xiě)單位,共落實(shí)12個(gè)工種,5個(gè)等級(jí),51本培訓(xùn)教材編寫(xiě)分工,成立了編寫(xiě)委員會(huì)。會(huì)議特邀勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心標(biāo)準(zhǔn)教材處劉永澎處長(zhǎng)做了現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)授課。劉處長(zhǎng)就國(guó)家等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展歷程,技能等級(jí)教材的編寫(xiě)原則和具體要求做了詳細(xì)指導(dǎo)。考慮到培訓(xùn)教材將會(huì)在全行業(yè)通用,總公司特別組織了全行業(yè)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)理論修養(yǎng)的專(zhuān)家精英團(tuán)隊(duì)共同編寫(xiě)。準(zhǔn)備以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成教材的編寫(xiě),并盡快出版。
2.選擇建立考核站籌備工作。
經(jīng)總公司研究,在考察、調(diào)研的基礎(chǔ)上,初步選擇了15個(gè)擬建立中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定考核站單位,報(bào)勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定中心請(qǐng)示。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定了建立中鹽考核站的條件標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、任職資格和人員配備等相關(guān)文件要求。
3.考評(píng)人員的選拔、培養(yǎng)。
總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對(duì)二級(jí)企業(yè)職工的技能狀況做了一次全面的摸底調(diào)查。在企業(yè)內(nèi)選拔第一批考評(píng)人員,建立起考評(píng)人員隊(duì)伍。并對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行了匯總分析,對(duì)具備資格的考評(píng)人員進(jìn)行備案。9月,總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交了《鹽業(yè)企業(yè)生產(chǎn)工人技師培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)》,計(jì)劃于20__年舉辦兩期約40人技師培訓(xùn)班。
4.選拔組織技能人員參加中央企業(yè)維修電工、焊工比賽。
根據(jù)國(guó)資委、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于參加國(guó)資委20__年舉辦中央企業(yè)職工技能大賽的通知》文件,總公司組織各企業(yè)參加中央企業(yè)技能大賽維修電工,焊工比賽。通過(guò)兩次技能大賽,我們認(rèn)識(shí)到中鹽企業(yè)
和中央企業(yè)兄弟單位之間還存在很大差距。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí),在企業(yè)內(nèi)廣泛開(kāi)展技能培訓(xùn)、技術(shù)競(jìng)賽和技能比武等多種形式的練兵活動(dòng)。有效地調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)專(zhuān)業(yè)、鉆技術(shù)的熱情,為職工提供自我發(fā)展、崗位成才的機(jī)會(huì)。要培養(yǎng)出一支技術(shù)精湛的高技能人才隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)中鹽集團(tuán)“兩步走”發(fā)展目標(biāo)提供有力的人才支持。
(三)20__年工作發(fā)展
1.組織完成了中鹽企業(yè)考評(píng)人員和管理人員第一期培訓(xùn)班。
總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在對(duì)二級(jí)企業(yè)的職工技能狀況全面摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,選拔出56名各工種考評(píng)人員,并進(jìn)行了資格審查和備案。在3月份舉辦了第一期考評(píng)人員培訓(xùn)班,計(jì)劃培訓(xùn)管理人員20人,專(zhuān)業(yè)考評(píng)人員36人,共計(jì)約60人。實(shí)際完成73人次,其中行業(yè)特有工種44人,通用工種6人,管理人員23人。所有學(xué)員一次性通過(guò)考試,全部取得證書(shū)。借助此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),我們邀請(qǐng)了勞動(dòng)部多位專(zhuān)家進(jìn)行企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作的部署與指導(dǎo),為今后更好地開(kāi)展工作,保證專(zhuān)業(yè)人才持證上崗,加快高技能人才的培養(yǎng),建立一支本行業(yè)專(zhuān)業(yè)化技能鑒定工作隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
2.落實(shí)鹽業(yè)特有工種培訓(xùn)教材的編寫(xiě)、審定工作。
全年共召開(kāi)六個(gè)工種的教材審定會(huì),它們分別是:海鹽制鹽工、真空制鹽工、精制鹽工、鹽斤設(shè)備分裝操作工、鹽斤收放保管工和駁筑集拆坨鹽工。與出版社簽訂合同,《鹽斤收放保管工》和《海鹽制鹽工》教材正在出版發(fā)行當(dāng)中。
3.建立第一批中鹽職業(yè)技能鑒定工作考核站試點(diǎn)單位。
在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們從15個(gè)候選單位中選擇了5家企業(yè)作為重點(diǎn),建立中鹽第一批試點(diǎn)考核站。目前已按要求報(bào)批總公司,待總公司陸續(xù)派專(zhuān)項(xiàng)考察小組進(jìn)行初審后,報(bào)勞動(dòng)部審查,掛牌建站。
4.認(rèn)真組織參加第八屆全國(guó)技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)。
組織二級(jí)單位進(jìn)行技術(shù)比武,選拔出8名中鹽行業(yè)技術(shù)能手參加第八屆技術(shù)能手候選人評(píng)比活動(dòng)。最終,中鹽皓龍鹽化有限公司的焊工高級(jí)工蔣永釗同志獲得全國(guó)技術(shù)能手獎(jiǎng)項(xiàng)。
5.籌備組織考評(píng)人員第二期培訓(xùn)班。人員名單已經(jīng)上報(bào),正在審批當(dāng)中。
6.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和總公司技能鑒定指導(dǎo)中心的工作要求,完善了中心制度建設(shè)等相關(guān)配套環(huán)節(jié)。
(四)20__年工作發(fā)展
20__年年底,中鹽總公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心人員進(jìn)行了第三次變動(dòng)。07年在新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,中鹽企業(yè)職業(yè)技能鑒定工作繼續(xù)向前推進(jìn)。
二、存在的主要問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)和建議
自20__年中國(guó)鹽業(yè)總公司成立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心以來(lái),該項(xiàng)工作一直處于初創(chuàng)和打基礎(chǔ)階段,各項(xiàng)工作都在為建立中鹽企業(yè)考核站做準(zhǔn)備。20__年是“十一五”規(guī)劃的第一年,也是實(shí)現(xiàn)總公司第一步發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年。總公司在人手緊缺、硬件落后、人動(dòng)的重重困難下,努力推進(jìn)技能鑒定工作。首先是做好二級(jí)企業(yè)人力資源現(xiàn)狀的摸底工作,成立專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目組,對(duì)人員狀況進(jìn)行了全面的分析,集中力量制定了《人力資源子戰(zhàn)略規(guī)劃》,努力抓好相應(yīng)的管理制度建設(shè)工作。其次是有計(jì)劃地開(kāi)展培訓(xùn)工作,分層次、狠投入地抓培訓(xùn)。爭(zhēng)取在2-3年內(nèi),建立和完善鹽業(yè)企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定體系。同時(shí),在總公司成立了高級(jí)工程技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),為人才發(fā)展提供機(jī)會(huì),鼓勵(lì)人才朝這方面努力。另外,我們還向做得好的兄弟單位取經(jīng)、學(xué)習(xí),到勞動(dòng)部與有關(guān)專(zhuān)家領(lǐng)導(dǎo)座談,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
中鹽企業(yè)的鑒定工作雖然取得了一定的進(jìn)展,但步伐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。主要原因有:
(一)近年來(lái)總公司人動(dòng)頻繁,人手緊缺,沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)工作,導(dǎo)致時(shí)間、精力分配嚴(yán)重不足,許多工作都被擱置了下來(lái)。另外,開(kāi)展工作的思路沒(méi)有突破,缺乏開(kāi)創(chuàng)性和工作經(jīng)驗(yàn),缺少“走出去”的信心和精神。
(二)由于中鹽企業(yè)分布地區(qū)范圍廣、條件差,大多處于貧困邊遠(yuǎn)地區(qū),無(wú)論是自然環(huán)境還是企業(yè)硬件設(shè)施都比較落后,人的思想觀念也比較陳舊,再加上具體工作人員人手少,大多為兼職,各單位領(lǐng)導(dǎo)重視程度不一,在開(kāi)展工作方面面臨很多困難。新上收的二級(jí)企業(yè)規(guī)模、資產(chǎn)和人數(shù)不斷擴(kuò)大,覆蓋面廣,不斷給技能培訓(xùn)和鑒定工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)和課題。
(三)鹽行業(yè)特有工種的技能鑒定尚屬空白,即使勞動(dòng)部門(mén)已經(jīng)給予我們一定的優(yōu)惠政策,但培訓(xùn)、鑒定、考核工作還是要依靠我們企業(yè)自身來(lái)推動(dòng)和落實(shí),要我們自己出教材、出師資、出場(chǎng)地、出試題,許多工作都是在“摸著石頭過(guò)河”。
(四)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,各企業(yè)認(rèn)識(shí)上存在較大差距,對(duì)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)沒(méi)有相應(yīng)的得力舉措。多數(shù)企業(yè)對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視,認(rèn)為是投入大、見(jiàn)效慢、對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒(méi)多大貢獻(xiàn)的事,導(dǎo)致沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)開(kāi)展技能鑒定培訓(xùn)考核工作,也沒(méi)有相應(yīng)的配套制度做保障,工人有證無(wú)證一個(gè)樣,企業(yè)和職工的積極性、主動(dòng)性比較差。
以上種種主、客觀原因,導(dǎo)致中鹽企業(yè)鑒定工作整體進(jìn)度緩慢,與上級(jí)部門(mén)的要求有很大差距,與企業(yè)職工的需求也有一定距離。但總公司始終在堅(jiān)持不懈地推動(dòng)此項(xiàng)工作。主要采取在經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)、交通較為便利的地區(qū)設(shè)立鑒定站,在“地區(qū)就近、工種相近、一比三”的原則(一名考評(píng)員最多只能擔(dān)任三個(gè)工種的考評(píng)工作)下,集中開(kāi)展培訓(xùn)、鑒定工作。
一.組織健全,加強(qiáng)對(duì)廢舊物資處理效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。立項(xiàng)之初,我分公司即成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、生產(chǎn)副經(jīng)理、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部和車(chē)間負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)此項(xiàng)效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),分公司材料設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)廢舊物資處理工作的具體實(shí)施,黨群工作部紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對(duì)廢舊物資處理的全過(guò)程監(jiān)督。
二.加強(qiáng)過(guò)程控制,規(guī)范操作程序。
分公司于1、4季度分別對(duì)我車(chē)間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理,3季度,對(duì)部分廢舊設(shè)備進(jìn)行了處理。對(duì)這些廢舊物資的處理,首先由材料設(shè)備部提出《廢舊物資處理申請(qǐng)》,分公司技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財(cái)務(wù)部等綜合施工生產(chǎn)、質(zhì)量安全和財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行綜合審查,分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員及車(chē)間工人代表進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理確認(rèn)后進(jìn)行處理。然后,由材料設(shè)備部向社會(huì)廢舊物資處理的信息,對(duì)前來(lái)投標(biāo)的競(jìng)標(biāo)人資格進(jìn)行審查后確定競(jìng)標(biāo)人,發(fā)出競(jìng)標(biāo)書(shū)。第三,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到競(jìng)標(biāo)人的標(biāo)書(shū)后,組織公司領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)間、工程管理部、材料設(shè)備部、財(cái)務(wù)部及紀(jì)檢監(jiān)察人員集中進(jìn)行開(kāi)標(biāo),以?xún)r(jià)高并能滿(mǎn)足預(yù)交訂金、承諾遵紀(jì)守法和廠規(guī)以及負(fù)責(zé)清場(chǎng)的競(jìng)標(biāo)人中標(biāo)。物資出廠時(shí),由我車(chē)間派人進(jìn)行裝車(chē)監(jiān)督,門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)出門(mén)最終驗(yàn)貨旅行。
三.加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保廢舊物資處理工作規(guī)范、透明。
分公司紀(jì)檢監(jiān)察人員自始至終參與到廢舊物資處理工作的中去,從處理申請(qǐng)、發(fā)出標(biāo)書(shū)到開(kāi)標(biāo)定標(biāo)以及出廠驗(yàn)貨等環(huán)節(jié),加強(qiáng)監(jiān)督檢查。部分職工代表也參與到監(jiān)督檢查中,增加了透明度。
我分公司共處理廢舊鋼材邊角料16.81萬(wàn)噸。計(jì)30933萬(wàn)元,處理6~70年代出廠的臺(tái)鉆搖臂鉆等報(bào)廢設(shè)備700臺(tái),共計(jì)1226XX元。
四.效能監(jiān)察工作的特點(diǎn):
通過(guò)每次競(jìng)標(biāo)開(kāi)標(biāo),逐步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),例如在開(kāi)標(biāo)后,再由材料設(shè)備部人員電詢(xún)中標(biāo)人,幾乎每次都能在中標(biāo)價(jià)的基礎(chǔ)上略有上升;加強(qiáng)監(jiān)督,除紀(jì)檢監(jiān)察人員參與招標(biāo)工作以外,再繳請(qǐng)車(chē)間的工人代表參與到招標(biāo)工作中,增加了透明度;在對(duì)廢舊設(shè)備的招標(biāo)工作中,充分考慮到當(dāng)前社會(huì)上有不法商人回收?qǐng)?bào)廢設(shè)備翻修后再投入市場(chǎng),給社會(huì)贊成安全和環(huán)境隱患的情況,對(duì)投標(biāo)人進(jìn)行了嚴(yán)格的資質(zhì)審查,確保出售的報(bào)廢設(shè)備不被非法利用,維護(hù)公司的社會(huì)形象。
瑞星集團(tuán)有限公司是*縣一家綜合性大型化工制造企業(yè),期間,這家公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)能減排政策,實(shí)施一系列重大的節(jié)能技改項(xiàng)目,取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。比如,他們實(shí)施的合成氨廢氣回收綜合利用項(xiàng)目,總投資*萬(wàn)元,新建了*吹風(fēng)氣余熱回收裝置,回收合成氨生產(chǎn)廢氣及造氣吹風(fēng)氣中的有效成分,既節(jié)約了能源又減少了大氣污染,該項(xiàng)目實(shí)施后,年可實(shí)現(xiàn)節(jié)能量3.07萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
近年來(lái),*縣針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,經(jīng)濟(jì)總量比較小的實(shí)際,提出了“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)增量”的目標(biāo)要求,堅(jiān)持在發(fā)展中抓調(diào)整、在調(diào)整中謀發(fā)展。
為完成節(jié)能目標(biāo)任務(wù),他們成立了領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),落實(shí)了節(jié)能工作責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制。健全了政策規(guī)章,形成了較為完善的節(jié)能減排政策法規(guī)體系。制定并啟動(dòng)了《*縣節(jié)能降耗工作應(yīng)急預(yù)案》,按預(yù)案要求嚴(yán)格控制高耗能企業(yè)產(chǎn)能。注重政策引導(dǎo),調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全縣新建*度假酒店等一大批重點(diǎn)旅游服務(wù)業(yè)項(xiàng)目。特別是通過(guò)開(kāi)展“水滸旅游月”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了旅游收入的大突破。1—9月份,全縣共接待游客*萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入*億元。預(yù)計(jì)到年底二產(chǎn)比例將至少下降2個(gè)百分點(diǎn),三產(chǎn)比例提高不低于3個(gè)百分點(diǎn)。
近年來(lái),這個(gè)縣共拒批高耗能項(xiàng)目30個(gè),切實(shí)強(qiáng)化了源頭控制,把住了項(xiàng)目審批閘門(mén)。同時(shí),他們狠抓企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目建設(shè),有力促進(jìn)了能耗水平的下降。以來(lái),先后實(shí)施國(guó)家財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)能項(xiàng)目、省重大節(jié)能技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目和太陽(yáng)能集熱系統(tǒng)項(xiàng)目15個(gè),對(duì)上爭(zhēng)取資金近*萬(wàn)元,年可實(shí)現(xiàn)節(jié)能量30余萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤。這些項(xiàng)目的順利實(shí)施,為全縣能耗降低提供了有力支撐。
一系列措施讓這個(gè)縣的節(jié)能工作取得了明顯成效。去年,*縣萬(wàn)元gdp能耗*噸標(biāo)煤,同比下降了*%,累計(jì)完成計(jì)劃的*%。這個(gè)縣的節(jié)能降耗措施也讓瑞星集團(tuán)有限公司得到了實(shí)惠,這些年來(lái),公司萬(wàn)元增加值能耗不斷降低,盈利能力持續(xù)增強(qiáng),被評(píng)為“*省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”,被評(píng)為“*市節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”,被評(píng)為“*省節(jié)能先進(jìn)企業(yè)”、“*市節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)”。今年1—9月份,公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入*億元,萬(wàn)元產(chǎn)值能耗*噸標(biāo)煤,比去年下降*%。
談及今后的節(jié)能工作,*縣政府顧問(wèn)梁緒路說(shuō):“下一步,我縣將抓住最后時(shí)間,以鐵的手腕淘汰落后產(chǎn)能,切實(shí)加快重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目建設(shè),嚴(yán)格強(qiáng)化公共用電管理,全面實(shí)施節(jié)能預(yù)警調(diào)控,以更大的決心、更強(qiáng)的力度、更有針對(duì)性的措施,全力推進(jìn)節(jié)能降耗工作,確保完成節(jié)能任務(wù)目標(biāo)?!?/p>
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今天的會(huì)議非常重要。主要任務(wù)是,傳達(dá)貫徹全省節(jié)能減排馬鞍山現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,認(rèn)真分析我市節(jié)能減排工作形勢(shì),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、明確責(zé)任、強(qiáng)化措施,確保完成全年及節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),及早謀劃節(jié)能減排工作。會(huì)上,市經(jīng)信委、環(huán)保局分別就節(jié)能和減排工作作了工作發(fā)言;*縣政府、巢…
建設(shè)環(huán)境:市節(jié)能減排綜合性工作實(shí)施方案
今年以來(lái),國(guó)務(wù)院、省政府先后印發(fā)了《節(jié)能減排綜合性工作實(shí)施方案》,逐級(jí)下達(dá)了節(jié)能減排任務(wù)目標(biāo),對(duì)有關(guān)工作作了具體部署。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府的指示要求,確保完成我市節(jié)能減排目標(biāo),現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
建設(shè)環(huán)境:關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能減排工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的意見(jiàn)
進(jìn)一步推進(jìn)全市節(jié)能減排工作,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,確保完成節(jié)能減排目標(biāo),根據(jù)《省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作的意見(jiàn)》,結(jié)合我市實(shí)際,提出以下意見(jiàn)。一、節(jié)能減排工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)(一)指導(dǎo)思想。以黨的十…
環(huán)保工作總結(jié):商務(wù)局上半年開(kāi)展節(jié)能減排工作總結(jié)
今年上半年,我局節(jié)能減排工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把節(jié)能減排工作作為一項(xiàng)重要工作,強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí),緊緊圍繞既定的工作目標(biāo),認(rèn)真開(kāi)展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我局開(kāi)展節(jié)能減排工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),全面部署節(jié)…
昨日下午,TEK公司總經(jīng)理就TEK各部門(mén)年中工作總結(jié)舉行視頻會(huì)議,部門(mén)主管級(jí)人員都參與了會(huì)議。年中工作總結(jié)是TEK實(shí)行績(jī)效工資考核的一個(gè)重要組成部分,旨在通過(guò)總結(jié)發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,以便利下半年工作更加具針對(duì)性和實(shí)效性開(kāi)展。
總經(jīng)理講到,絕大部分工作總結(jié)切中要害,分析中肯,下半年的工作計(jì)劃具備靈活性和執(zhí)行性,體現(xiàn)了良好的職業(yè)能力和職業(yè)操守,不過(guò),小部分總結(jié)中仍存有一些認(rèn)識(shí)問(wèn)題不清、態(tài)度敷衍、措施不得力的情況,在此提出批評(píng),希望各部門(mén)以此為警誡,事無(wú)大小,小事認(rèn)真,大事自然卓越。
在公司駐外辦的總結(jié)中,總經(jīng)理重點(diǎn)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了長(zhǎng)沙辦、成都辦、重慶辦、北京辦,半年來(lái),這四個(gè)辦事處不僅銷(xiāo)售業(yè)績(jī)領(lǐng)先,與客戶(hù)合作關(guān)系維系良好,更以自身的實(shí)際行動(dòng)再次詮釋了TEK品牌的理念,得到了合作伙伴、終端客戶(hù)的交口稱(chēng)贊。與合作伙伴共贏,為終端客戶(hù)提供實(shí)效,一直是TEK的立身之本,小公司買(mǎi)產(chǎn)品,大公司買(mǎi)品牌,希望各駐外辦重視TEK品牌的價(jià)值,努力增值,在下半年里取得更優(yōu)秀的成績(jī)。
總經(jīng)理發(fā)言完畢后,與會(huì)代表進(jìn)行了小范圍經(jīng)驗(yàn)分享和疑難共解,通過(guò)集思廣益,更加明確了下半年工作的著力點(diǎn),優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)得到轉(zhuǎn)播,也有助于各位主管的成長(zhǎng),他們紛紛表示,對(duì)下半年工作的開(kāi)展更加具有信心,一定要用勤奮和汗水澆灌出燦爛的節(jié)能之花。
環(huán)保工作總結(jié)2021最新
我們公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì),由總經(jīng)理、各部部長(zhǎng)、兼職安全員組成,公司安委會(huì)成員每旬進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、管理(含安全隱患)、環(huán)保大檢查活動(dòng),安全員每一天對(duì)全公司范圍實(shí)行安全,做到檢查結(jié)果有記錄、有處罰、有整改、有反饋,公司20xx年沒(méi)有發(fā)生較大的安全事故,一年來(lái)主要做了以下幾方面的工作:
一、重點(diǎn)抓好車(chē)輛道路交通安全管理工作。
公司針對(duì)車(chē)輛道路交通安全管理,首先制定安全行車(chē)激勵(lì)制度,實(shí)行車(chē)輛全年公司司機(jī)駕駛安全獎(jiǎng),每半年兌現(xiàn)一次,上半年沒(méi)發(fā)生交通事故的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)x元人。全年沒(méi)發(fā)生交通事故的司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)x元人。其次實(shí)行每一天早班會(huì)制度,會(huì)上,各部部長(zhǎng),安全員針對(duì)季節(jié)及天氣變化、工地作業(yè)、特殊路段、節(jié)假日、圩鎮(zhèn)路段及晚班作業(yè)要注意的安全事項(xiàng),做到早布置、早安排、早提醒、早預(yù)防。及時(shí)傳達(dá)宣貫上級(jí)安全管理部門(mén)文件精神,并認(rèn)真執(zhí)行到位。第三,做好車(chē)輛運(yùn)行前的檢查工作,嚴(yán)格禁止有故障的車(chē)輛上路運(yùn)行,并要求司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行《上班行為管理規(guī)定》、《道路交通安全法》,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司制定的行車(chē)路線(xiàn)行駛。提高司機(jī)的安全防范意識(shí),收到了良好的成效,一年來(lái),公司沒(méi)有發(fā)生車(chē)輛交通事故。
二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作
首先進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)廢鐵、廢油、廢輪胎實(shí)行定點(diǎn)存放,并定期處理。給員工供給干凈整潔的工作環(huán)境。其次對(duì)檢修設(shè)備,清理主機(jī)結(jié)料實(shí)行停送電工作票,檢修工作票制度。第三,主機(jī)設(shè)備檢修、更換輸送皮帶實(shí)行檢修前的安全動(dòng)員會(huì),確定安全職責(zé)人、安全監(jiān)督員。實(shí)行工作過(guò)程全方位的安全監(jiān)督工作。第四,工作崗位、重點(diǎn)部位、關(guān)鍵路段設(shè)置警示牌、標(biāo)示牌56塊,起到了對(duì)員工的安全警示作用。第五,進(jìn)行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。第六,重點(diǎn)進(jìn)行了民工和外包人員的安全管理工作。
三、重視環(huán)境保護(hù)工作,避免環(huán)境污染事件的發(fā)生
公司注重粉料庫(kù)頂學(xué)習(xí)x臺(tái)除塵器和機(jī)樓x臺(tái)除塵器的除塵工作。保證x臺(tái)除塵器能正常運(yùn)行,到達(dá)除塵效果。嚴(yán)格控制粉料入庫(kù)冒粉、漏粉、沖頂?shù)确蹓m污染事件。公司有x個(gè)沉淀池,做到沉淀物及時(shí)外運(yùn),做到廢水再利用,晴天廢水不外排,雨天廢水達(dá)標(biāo)后外排的工作,避免油污、砼漿外排現(xiàn)象。
四、加大對(duì)安全、環(huán)保資金的投入
20xx年,公司新配置滅火器x瓶。新增消防水栓一個(gè),消防砂鏟二把,安全板報(bào)x期,安全條幅x條,購(gòu)買(mǎi)反光服x件,新增警示牌、標(biāo)示牌x塊、污水泵x臺(tái)、保險(xiǎn)帶x條,保險(xiǎn)鋼絲繩兩根,新增安全防護(hù)欄x米,安裝除塵噴水水管x米,這些資金的投入,對(duì)防止環(huán)境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
五、安全存在的主要問(wèn)題
公司安全存在的主要問(wèn)題是:一是作業(yè)人員上班時(shí)間的不確定性,容易造成司機(jī)疲勞駕車(chē)可能發(fā)生的交通事故。二是工地方因場(chǎng)地、路面原因容易發(fā)生的陷車(chē)、側(cè)翻事故。三是全年共發(fā)生三起人員意外輕傷事故,公司的安全管理工作有待進(jìn)一步完善和提高,員工的安全意識(shí)有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。
20xx年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的安全管理工作,由于公司全體員工的共同努力,沒(méi)有發(fā)生較大的車(chē)輛交通、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量和環(huán)境污染事故。20xx年,我們要認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取事故教訓(xùn),嚴(yán)格管理,加大對(duì)違章、違紀(jì)人員的處罰力度,建立健全各項(xiàng)安全管理規(guī)定,完善安全文化建設(shè)及安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,堅(jiān)持員工安全培訓(xùn)制度、早班會(huì)制度。重點(diǎn)對(duì)外部作業(yè)、新聘、在崗人員及民工的安全培訓(xùn)教育,提高全員的安全保護(hù)意識(shí),加大安全隱患的排查和整改力度,公司管理人員要沉下去,到各個(gè)工作場(chǎng)所,(異常是車(chē)輛駕駛,工地泵車(chē)作業(yè)場(chǎng)所)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,形式上下一心,共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好!
環(huán)保工作總結(jié)2021最新
20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下,切實(shí)貫徹環(huán)保督查精神,認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī),以節(jié)能減排為中心,始終把環(huán)保工作放在突出位置,樹(shù)立“農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、工業(yè)上檔升級(jí)、旅游抓點(diǎn)擴(kuò)面”的大局觀,全面開(kāi)展環(huán)保工作,建設(shè)“大美漢源、區(qū)域中心”,有力的促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)我局工作的有序開(kāi)展?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下;
一、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
年初,我局將環(huán)保工作列入全年工作計(jì)劃,制定環(huán)保目標(biāo)任務(wù),制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。為確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確環(huán)保工作主要由我局科技情報(bào)所牽頭具體負(fù)責(zé),相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),落實(shí)具體經(jīng)辦人員,保證了組織機(jī)構(gòu)完整。
二、加大宣傳力度,提高對(duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)
環(huán)境保護(hù)是我國(guó)一項(xiàng)基本國(guó)策,是樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。為了提高廣大群眾的環(huán)保意識(shí),我局利用“三下鄉(xiāng)”、“科技之春”等活動(dòng)進(jìn)行環(huán)保宣傳。經(jīng)過(guò)大力開(kāi)展環(huán)保宣傳教育,極大地增強(qiáng)了人民群眾的環(huán)保意識(shí),提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境,主動(dòng)參與環(huán)境建設(shè),依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺(jué)性。
三、部門(mén)齊抓共管,加強(qiáng)目標(biāo)管理
在工作中,我們嚴(yán)格按照環(huán)保目標(biāo)職責(zé)書(shū)要求,結(jié)合部門(mén)職責(zé)和部門(mén)實(shí)際,抓住重點(diǎn),齊抓共管,有效實(shí)施,強(qiáng)化管理,使環(huán)保目標(biāo)職責(zé)狀各項(xiàng)資料和指標(biāo)落到實(shí)處,各項(xiàng)工作有序展開(kāi)。
(一)對(duì)集中飲用水源進(jìn)行保護(hù)。在我局駐村的雙溪涂家村進(jìn)行飲用水源保護(hù),切實(shí)從源頭保護(hù)群眾的飲用水。書(shū)寫(xiě)保護(hù)水源標(biāo)語(yǔ),設(shè)立警示標(biāo)志,保護(hù)區(qū)附近沒(méi)有新增污染型企業(yè)。。
一、2011上半年度工程部工作總結(jié)
在南方的汛期事件發(fā)生后,我們認(rèn)識(shí)到血的教訓(xùn),總結(jié)別人在防臺(tái)防汛應(yīng)急預(yù)案中的不足與經(jīng)驗(yàn),在安徽汛期到來(lái)之前,結(jié)合各項(xiàng)目實(shí)際,修正防臺(tái)防汛應(yīng)急預(yù)案,提前配備防臺(tái)防汛物質(zhì),主動(dòng)與各服務(wù)中心配合現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)防臺(tái)防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區(qū)安全度汛,體現(xiàn)出公司部門(mén)的指導(dǎo)與服務(wù)能力。
在冬季到來(lái)之前,工程部全面提升部門(mén)服務(wù)意識(shí),主動(dòng)為各服務(wù)中心制訂設(shè)施設(shè)備防寒、防凍應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施,保證寒冷冬季設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn);主動(dòng)為員工申購(gòu)夜間值班大衣,確保員工值班時(shí)個(gè)人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。
為加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規(guī)范化管理進(jìn)程,工程與裝修員工采取責(zé)任分包到人原則,分工不分家模式進(jìn)行工程服務(wù)管理。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查工程服務(wù)工作(異地項(xiàng)目每月不低于兩次),重點(diǎn)檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,設(shè)備是否運(yùn)行正常,上周安排的工作能否落實(shí),檢查員工的操作是否規(guī)范,設(shè)備運(yùn)行記錄是否完善。
公司工程部作為公司的一個(gè)職能部門(mén),主要是執(zhí)行總經(jīng)理室的決議,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,本著團(tuán)隊(duì)協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎(chǔ)上,展開(kāi)全面的服務(wù)與指導(dǎo)工作。2011年上半年主要完成工作具體如下:
(一)皖投家園項(xiàng)目
2011上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調(diào)的維護(hù)、節(jié)能方案的制訂與實(shí)施以及出租辦公場(chǎng)所供冷、供熱收費(fèi)的核算、住宅樓分時(shí)電表的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)及其它實(shí)施設(shè)備的維護(hù)等;
(二)望湖城“桂香居”項(xiàng)目
根據(jù)望湖城項(xiàng)目的交房時(shí)的進(jìn)度,工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對(duì)已經(jīng)移交接管的轄區(qū)進(jìn)行全面監(jiān)管,從給排水、變配電、暖通、消防、監(jiān)控安防等系統(tǒng)入手,按照工程部制訂的管理制度、操作規(guī)程等系統(tǒng)文件,實(shí)質(zhì)性地處理好業(yè)主對(duì)房屋質(zhì)量投訴,做好存在質(zhì)量瑕疵的設(shè)備設(shè)施整改跟進(jìn)、裝修巡查管理及設(shè)備設(shè)施定期巡檢維護(hù)工作,保障設(shè)備運(yùn)行正常,延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,維護(hù)全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟(jì)利益。通過(guò)望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,總結(jié)交房過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),細(xì)致分析用心學(xué)習(xí),為后期交房、驗(yàn)房、裝修管理、設(shè)備維護(hù)等工作提供經(jīng)驗(yàn),更好的為業(yè)主提供服務(wù)。
司機(jī)崗位試用期工作總結(jié)范文一 試用期認(rèn)識(shí)了很多的同事,并且懂得做為一名企業(yè)的駕駛員,要很好的為領(lǐng)導(dǎo)和同事服務(wù),促進(jìn)著企業(yè)工作的正常開(kāi)展,在后勤工作中起著重要作用。
1、有時(shí)間觀念,服從領(lǐng)導(dǎo),隨叫隨到,圓滿(mǎn)地完成任務(wù),確保不因自己而影響單位工作的正常開(kāi)展。
2、確保行車(chē)存車(chē)安全。不開(kāi)快車(chē),不酒后駕車(chē),不私自出車(chē)等。下車(chē)后上好鎖,鎖好車(chē)門(mén),開(kāi)啟防盜報(bào)警等。認(rèn)真做好安全防范措施,消除安全隱患,時(shí)刻提高警惕,杜絕了任何安全事故的發(fā)生。
3、愛(ài)護(hù)車(chē)輛,注意保養(yǎng),定期檢查,及時(shí)維修。定期對(duì)汽車(chē)進(jìn)行保養(yǎng),保持車(chē)身光潔。及時(shí)打掃車(chē)輛,保持衛(wèi)生。對(duì)車(chē)輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車(chē)輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強(qiáng)安全性。
4、行車(chē)前搞清地形路線(xiàn),少跑冤枉路,行車(chē)中做到不急加速,不急剎車(chē),不強(qiáng)行超車(chē)。避免不必要的高速行車(chē)和在高檔位上的低速駕駛,充分保證了行車(chē)的經(jīng)濟(jì)性。
腳踏實(shí)地,轉(zhuǎn)正后繼續(xù)做好今后的各項(xiàng)工作。更加嚴(yán)格要求自己,全心全意完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),在確保行車(chē)安全、加強(qiáng)節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做到熱情服務(wù)。
司機(jī)崗位試用期工作總結(jié)范文二 時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間試用期就要過(guò)了,這半年里,自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),實(shí)習(xí)培訓(xùn)中,各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們對(duì)我這位異地來(lái)的新人親切有加,公司對(duì)我進(jìn)行了初期的理論教育,然后是幾個(gè)月的跟車(chē)實(shí)踐學(xué)習(xí),現(xiàn)在我能獨(dú)立操作,一些小毛病也能及時(shí)找出并排除。
本人一直勤勤懇懇地工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向前輩請(qǐng)教,作為一名駕駛員,我們應(yīng)該做到 一 愛(ài)車(chē)如己;二 檢修車(chē)輛;三 安全第一;四 做好本職工作。
1、身為駕駛員應(yīng)該做到保持車(chē)輛整潔,衛(wèi)生,干凈,能夠熟練掌握自己所駕駛車(chē)輛的性能,按章辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),不怕吃苦,兢兢業(yè)業(yè)干好工作
2、身為駕駛員應(yīng)該做到注意保養(yǎng),定期檢查,及時(shí)維修,定期對(duì)吊車(chē)進(jìn)行保養(yǎng),保持車(chē)身光潔,嚴(yán)格按照保養(yǎng)日程表的項(xiàng)目對(duì)車(chē)輛進(jìn)行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車(chē)輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強(qiáng)安全性,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)吊車(chē)知識(shí),掌握吊車(chē)的基本結(jié)構(gòu)和工作原理,發(fā)現(xiàn)異常盡量找出故障并及時(shí)排除
3、在工作中,始終保持一個(gè)清醒的頭腦,集中精力,按章操作,時(shí)刻把安全二字放在心中,愛(ài)崗盡業(yè),吃苦耐勞,以服務(wù)為本,決不讓人等車(chē),行車(chē)中做到安全第一
4、作為一名駕駛員,要服從領(lǐng)導(dǎo)的要求與調(diào)度安排,遵守公司規(guī)章與制度
不能擅自離開(kāi)自己的工作崗位,做好本職工作
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實(shí)感,企業(yè)文化氛圍給了我工作的信心,我知道, 我還有很多不足的地方,但我堅(jiān)信自己能在今后的工作中表現(xiàn)得更好。
司機(jī)崗位試用期工作總結(jié)范文三 本人從***年11月進(jìn)入公司上班以來(lái)任駕駛員一職,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。在這三個(gè)月的工作中能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,在領(lǐng)導(dǎo)需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計(jì)報(bào)酬從無(wú)怨言,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交付的一切任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
在今后的工作中,我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高駕駛技能。在本崗位上,按照單位領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求準(zhǔn)時(shí)安全地完成各項(xiàng)出車(chē)任務(wù),努力做好自己的本職工作。平時(shí)做到嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無(wú)故缺勤,隨叫隨到,服從調(diào)度,聽(tīng)從指揮,自覺(jué)維護(hù)單位和個(gè)人形象。聽(tīng)從交通***指揮,不酒后開(kāi)車(chē),文明駕駛、禮讓三先,確保今后安全行車(chē)無(wú)事故。
為公司利益著想,在日常的行車(chē)、保養(yǎng)方面為節(jié)能降耗多作積極的工作。認(rèn)真保養(yǎng)車(chē)輛,經(jīng)常保持車(chē)輛的完好與整潔,認(rèn)真堅(jiān)持三檢、一保制度,努力做到了三清、四不漏為原則而達(dá)到勵(lì)行節(jié)約的目的。
一、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作
1、完成了全年科內(nèi)員工考勤的工作,包括請(qǐng)假、抵假、未參加考勤及剩余假期、請(qǐng)假天數(shù)等的統(tǒng)計(jì)工作。
2、完成了節(jié)能現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的工作任務(wù),包括現(xiàn)場(chǎng)氣密性、錨栓拉拔、外保溫拉拔、外保溫鉆芯等檢測(cè)工作。
3、巖棉板和泡沫混凝土試驗(yàn)以及報(bào)告的出具。
4、完成設(shè)備的內(nèi)部校準(zhǔn)及期間核查工作。
5、完成了部分司法鑒定工作的現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)任務(wù)及報(bào)告的出局。
6、完成了門(mén)窗三性設(shè)備的更新以及能力驗(yàn)證。
7、協(xié)助科長(zhǎng)完成做好科內(nèi)的管理工作。
二、不足
1、在工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多,和時(shí)間比較緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)馬虎。
2、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全盤(pán)工作情況掌握不夠細(xì),不能主動(dòng)、及早想辦法。
3、對(duì)于學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不夠系統(tǒng),不知道怎么學(xué)習(xí),只是在遇到問(wèn)題才會(huì)去翻看標(biāo)準(zhǔn),只是片面的學(xué)習(xí)。
三、目標(biāo)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)