干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報精選(九篇)

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第1篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

一、開展自查自改活動的主要做法。

1、深化思想，提高認識。一是把干部作風(fēng)建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當(dāng)中,把加強干部作風(fēng)建設(shè)的督查作為改進各科室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。要求每位干部每個崗位都要按照王書記批示精神，并結(jié)合自己的工作實際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責(zé)。二是建立了工作機制，明確了責(zé)任分工。于8月29日上午召開了加強干部作風(fēng)建設(shè)動員會，深入學(xué)習(xí)王可杰書記對《干部不作為慢作為亂作為須擔(dān)責(zé)》文章的批示精神，制訂了詳盡的督查活動實施方案，明確了開展活動的責(zé)任分工、目標要求。形成了黨組負責(zé)人直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)干部全面參與的工作局面。

2、立足實際，注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作，緊緊圍繞縣委提出的“加強干部作風(fēng)建設(shè)”的工作目標，遵循“解放思想、更新觀念、改進作風(fēng)、提高能力”的工作思路，扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾”活動，牢固樹立“作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定成敗”的觀念，力求通過作風(fēng)建設(shè)活動促進部門工作開展。結(jié)合當(dāng)前的衛(wèi)生醫(yī)藥專項檢查，認真貫徹新修訂的《價格違法行為處罰規(guī)定》，做到堅決糾正價格違法行為。

3、多種形式，力求深刻。計劃通過與相關(guān)業(yè)務(wù)部門座談、向社會發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式，收集改進和加強干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見與建議，以便了解、掌握我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并深刻剖析問題的根源，制定可行整改方案，明確整改內(nèi)容。

二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題

1、在精神狀態(tài)方面，思想需要進一步解放。能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，部分工作人員還存在思想不夠解放、得過且過、紀律松弛，沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。

2、在履行職能方面，工作主動性有待進一步增強。能夠按時完成縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)，雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象，但存在慢作為現(xiàn)象，即主動研究工作的積極性不夠，需要進一步增強。

3、在抓工作落實方面，責(zé)任意識有待進一步加強。雖然能積極落實各項國家政策，及上級部署的各項工作任務(wù)，但存在著辦事效率不高，工作不深入、不扎實，精力不集中的現(xiàn)象。

三、整改的初步意見

第2篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

交通局黨組按照區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)干部職工作風(fēng)整頓會議要求,結(jié)合本局工作實際,將作風(fēng)整頓作為“交通局20xx年干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)年”,制定了《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實施方案》,成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,在作風(fēng)整頓中突出主題,確定內(nèi)容,堅持“四抓”即抓學(xué)習(xí)、抓認識、抓典型、抓督辦,認真組織落實。現(xiàn)就交通局開展干部職工作風(fēng)整頓情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工

20xx年是市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境整治提升年,為進一步加強作風(fēng)建設(shè),提高政府公信力,優(yōu)化投資軟環(huán)境,局黨組對全干部職工作風(fēng)整頓非常重視,把作風(fēng)整頓和交通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治列為一項重要工作來抓。分別在元月25日召開全局干部作風(fēng)整頓大會,元月27日上午、下午召開黨組會、黨組擴大會議,及時傳達全區(qū)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)整頓會議精神,強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè),全面促推各項工作的落實。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,班子成員按“一崗雙責(zé)”認真組織、精心安排、深入一線,針對工作中存在的紀律作風(fēng)、工作落實不力問題,圍繞建設(shè)中心城區(qū)交通怎么辦的主題專題研究、提要求、出措施。二是制定《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實施方案》,進一步明確責(zé)任,認真履行職責(zé),人人開展自查,形成一級抓一級,層層抓落實的局面。

二、自查自糾,提高思想認識

我們以存在的問題為切入點,結(jié)合工作實際,在全局大會上分析查找日常工作中作風(fēng)、紀律上找尋差距,查擺現(xiàn)象,擺事實,說問題,讓全體干部職工人人知曉問題存在于什么方面,今后工作要如何整改。一是抓好班子建設(shè)工作。通過抓班子帶隊伍樹形象,真正舞好龍頭、帶活隊伍。二是從干部思想上,行動上規(guī)范言行,要求全局干部職工要嚴于律已,增強政治敏銳性,增強組織紀律性,認真開展對照學(xué)習(xí);三是加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí),嚴格以制度管人。四是要解決服務(wù)工作不到位,工作只求過得去,不求過得硬,執(zhí)行紀律不嚴,不能嚴格遵守工作紀律、會議紀律、作息紀律,上班遲到早退等現(xiàn)象。五是牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識,抓好全局交通項目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、安全生產(chǎn)管理、黨建精品工程等工作。

三、完善制度,促進工作落實

針對存在的問題和原因,局黨組首先從完善規(guī)章制度入手,一是召開中層干部會議,建立健全各項崗位工作責(zé)任制,進一步明確各科(室)、所、工作職責(zé),按“五定”工作責(zé)任制度明確工作人員職責(zé)責(zé)任,將每一項具體任務(wù)落實到人,從而使各項工作環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依,以保證工作不斷檔、不出現(xiàn)差錯,以進一步提升全局干部職工責(zé)任意識、服務(wù)態(tài)度。二是進一步修訂完善《交通局紀律作風(fēng)行為規(guī)范》手冊,同時嚴格按組織原則,用鋼的制度,鐵的紀律來落實各項工作。制度完善后,我們將打印成冊分發(fā)到職工手中,組織全體干部職工進行學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行。三是嚴格遵守上、下班作息時間和各項規(guī)章制度,做好外出辦事備書登記。同時加強對辦公用電腦的管理,不得上網(wǎng)聊天、查閱股票、觀看娛樂視(音)頻等。四是由局辦公室加強效能建設(shè),不定期組織人員對全局干部作風(fēng)紀律執(zhí)行情況進行督促檢查,每周內(nèi)不少于2次,嚴格落實上班作息制度。五是制定《區(qū)交通局20xx年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實施意見》,完善《值班制度》《安全工作預(yù)案》《維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》,強化值班和應(yīng)急維穩(wěn)工作。將工作納入各科室年度目標進行考核、考評,同時結(jié)合節(jié)前和“兩會”召開開展的安全大檢查工作,對所管轄道路、橋梁、行業(yè)企業(yè)分條塊拉網(wǎng)式摸排存在的問題,制定整改措施,堅持定期不定期動態(tài)督查,確保節(jié)前和“兩會”期間安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治不出問題。六是結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,由執(zhí)法隊采取錯時執(zhí)勤整治,由機動巡查組倒班輪值,重點以中心城區(qū)青年路九龍廣場和川師南大門為重點進行清理打擊,大力開展整治查處違規(guī)運渣車輛、非法營運、亂停亂放車輛、占道擺攤設(shè)點交通環(huán)境整治等。

第3篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

——隴西縣喬門學(xué)校黨支部學(xué)校作風(fēng)整治進展情況匯報

隴西縣喬門九年制學(xué)校按照教育局統(tǒng)一部署，積極開展“學(xué)校作風(fēng)專項整治活動”，10月10日自正式啟動以來，嚴格按照《關(guān)于開展活動的實施方案》、《干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、緊密結(jié)合我校實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)深入、氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、學(xué)習(xí)與工作兩不誤的特點，“學(xué)習(xí)認識、自查自糾、整改提高”。通過這次活動地開展，切實改進我校教師隊伍中在思想作風(fēng)、儀容儀表、工作能力、工作紀律等方面存在的突出問題，為學(xué)校各項工作的順利開展提供強有力的思想紀律作風(fēng)保障。

對此次工作作風(fēng)專項整治活動，我校高度重視，10月12日下午，召開全體教師會議傳達教育局關(guān)于學(xué)校工作作風(fēng)專項整治活動會議精神，并制定工作作風(fēng)專項整治活動方案，同時要求每位教師都要高度重視，突出實際、注重效果，確保這次活動確實能夠提升整個教師隊伍素質(zhì)形象。確保各項工作不出現(xiàn)問題。

第4篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

根據(jù)委12號文件精神，鄉(xiāng)黨委于3月8日組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)討論會，認真學(xué)在全市黨風(fēng)廉政工作會議上的重要講話以及《廉政準則》的具體內(nèi)容，并就全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展學(xué)習(xí)《廉政準則》活動作了具體的安排部署，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實責(zé)任

鄉(xiāng)黨委及時召開黨委會議和組織黨委中心組學(xué)習(xí)專題會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委重要文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記同志為組長的學(xué)習(xí)《廉政準則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細的學(xué)習(xí)方案。鄉(xiāng)黨委、紀委6名領(lǐng)導(dǎo)同志分別帶隊深入各支部負責(zé)《廉政準則》的宣講輔導(dǎo)和上廉政黨課，紀委組織人員專門對各支部的學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，并與個別黨員同志交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理黨員干部在廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。

二、加強學(xué)習(xí)，形式多樣，力求實效

為了使學(xué)習(xí)活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學(xué)、認真思考的學(xué)習(xí)氛圍。我鄉(xiāng)采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，一是集中學(xué)習(xí)，要求各支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)要達10學(xué)時，集中培訓(xùn)要達5學(xué)時；二是掛點輔導(dǎo)，每位掛點聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，深系，積極開展專題輔導(dǎo)，全面宣講《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容；三是舉辦領(lǐng)導(dǎo)專題講座，3月29日，鄉(xiāng)黨委書記作《認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗針新局面》專題講座，全鄉(xiāng)機關(guān)干部職工、各村（社區(qū)）負責(zé)人、機關(guān)單位負責(zé)人共50余人參加了學(xué)習(xí)；四是保證活動實效，我鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)資料和筆記本，每位黨員干部認真做好讀書筆記，認真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。

第5篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

一、統(tǒng)一思想，明確目標，提高了對異地監(jiān)督工作的認識

由于異地項目部地點比較分散，離礦本部較遠，給監(jiān)督工作帶來了一定的難度。2011年以前，對異地創(chuàng)業(yè)干部的監(jiān)督主要是，電話調(diào)度安排工作多，深入實地檢查監(jiān)察少;泛泛要求的多，形成制度落實的少;事后處理的多，事前做工作少。異地項目部一度出現(xiàn)過反映干部問題的來信多、職工打架鬧事的多、干部流失的多、干部被誡勉談話的多、職工找領(lǐng)導(dǎo)解決問題的多等現(xiàn)象。針對存在的問題，通過組織學(xué)習(xí)集團公司和礦黨委工作會議精神、召開座談會，紀委全體人員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，對異地項目監(jiān)督要做到與礦本部一樣高度重視、一樣研究布置、一樣抓好檢查落實、一樣追究履職責(zé)任。

二、多管齊下，多措并舉，強化了對異地項目部的監(jiān)督

建立監(jiān)督辦法，規(guī)范監(jiān)督程序。2011年3月份，礦紀委在征求意見的基礎(chǔ)上，制定實施了《某礦異地項目部黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員監(jiān)督辦法》。該《監(jiān)督辦法》共分監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、時間和方式、落實整改和情況反饋、責(zé)任追究等6個方面23條內(nèi)容。規(guī)定被監(jiān)督對象為異地項目部各級管理服務(wù)人員，監(jiān)督的重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。監(jiān)督的內(nèi)容涵蓋黨支部建設(shè)和作用發(fā)揮、干部安全生產(chǎn)履職、經(jīng)營管理、干部作風(fēng)、反腐倡廉建設(shè)和干部廉潔自律、解決職工困難等九個方面，監(jiān)督的方式包括聽取情況說明、查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等。明確規(guī)定，屬于工資獎金分配等固定事項，實行定期監(jiān)督，每月不少于一次，屬于臨時發(fā)生的事項，隨時發(fā)生隨時監(jiān)督。為及時解決監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，還規(guī)定在項目部黨支部職責(zé)范圍內(nèi)能夠解決的一般性問題，要在20日內(nèi)解決完畢，項目部解決不了的，要向礦紀委匯報處理，采取的措施包括誡勉談話、通報批評、經(jīng)濟處罰等。為及時掌握監(jiān)督信息，規(guī)定各異地項目部監(jiān)督員以匯報表的形式，每兩月書面向礦紀委反饋一次工作開展情況。

成立監(jiān)督隊伍，落實監(jiān)督職責(zé)。經(jīng)各異地項目部黨支部推薦，礦紀委、監(jiān)察室審定，2011年3月份，在xx銅川、xx長城等四個項目部聘請了10名黨員為黨風(fēng)黨紀監(jiān)督員，在各黨支部的支持下，依據(jù)《監(jiān)督辦法》，對干部作風(fēng)形象、工資獎金分配、材料采購、干部廉潔自律、黨務(wù)公開、區(qū)務(wù)公開、解決職工反映的生產(chǎn)生活問題等，認真開展監(jiān)督檢查。從實施一年來的情況看，每名監(jiān)督員都能以強烈的責(zé)任感和使命感，通過查閱資料、參加會議、參與管理、實地察看等方式，切實履行監(jiān)督責(zé)任，監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督時間、情況反饋制度得到較好執(zhí)行。到目前為止，按照每兩月向礦反饋一次監(jiān)督信息的要求，各異地項目部監(jiān)督員填寫反饋監(jiān)督情況匯報表24份，反饋監(jiān)督信息86條，其中需要項目部自主解決的問題67條，礦解決的問題19條，全部得到落實。監(jiān)督過程中，先后有2名干部被通報批評，5名干部被誡勉談話，7名干部受到了經(jīng)濟處罰。

實施黨紀巡查，規(guī)范創(chuàng)業(yè)行為。2011年以來，紀委會同組織、審計、工資、企管、安監(jiān)等部門，先后5次深入各異地項目部，通過召開班組長以上人員干部會、職工座談會，檢查各種記錄和公開欄，到職工宿舍個別了解，到井下現(xiàn)場督察，對干部作風(fēng)建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、職工隊伍穩(wěn)定等進行實地巡查，對經(jīng)營業(yè)績、工資獎金分配、材料采購、資金使用開展專項審計，形成調(diào)查報告3份、專題匯報材料2份，專項審計報告1份。6月份，紀委、審計、企管聯(lián)合對xx申南凹項目部財務(wù)收支情況進行了專項審計，對該項目部累計材料費欠款18.4萬元的問題，紀委同志對每張材料領(lǐng)用單逐一進行核對，每天工作時間達14個小時以上。通過核實料單、與當(dāng)?shù)毓┴浬虒~，發(fā)現(xiàn)了多填少用、白條領(lǐng)用等不規(guī)范行為，并據(jù)實逐一糾正，為礦減少損失11萬元。8月份，根據(jù)監(jiān)督員反饋的信息，礦黨委委派紀委同志對xx后溫家梁項目部領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮等情況進行了專門調(diào)查，形成了調(diào)查報告，為礦黨政調(diào)整干部提供了可靠依據(jù)。

回礦述職述廉，自覺接受監(jiān)督。從2011年年初開始，由礦紀委、組織科負責(zé)，組織異地項目分管副總、黨政負責(zé)人，利用回礦參加黨委工作會議的時間，集中進行了述職述廉。礦領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員及紀委、組織、宣傳、工會、工資、財務(wù)、安監(jiān)等部門負責(zé)人必須參加會議。在聽取匯報的同時，相關(guān)部門組織學(xué)習(xí)上級文件、布置工作，提出規(guī)范履職、廉潔自律要求。通過這一形式，對異地創(chuàng)業(yè)主要干部起到了較好的教育提醒作用。

三、求真務(wù)實，監(jiān)督工作取得初步成效

增強了創(chuàng)業(yè)干部的民主意識，接受監(jiān)督成為大家的自覺行動?，F(xiàn)在，各項目部做到了材料采購、招待費使用、工人工資獎金分配等敏感性問題及時在公開欄公示。少數(shù)民主管理意識不強的區(qū)隊行政干部，也認識到黨風(fēng)黨紀監(jiān)督的重要意義，在材料采購、工資分配時，主動與監(jiān)督員聯(lián)系，自覺接受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行，有的還主動向監(jiān)督員征求改進工作的意見和建議。

第6篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

今年以來，我鎮(zhèn)的政務(wù)公開工作緊緊圍繞增強工作的透明度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高依法行政和辦事效率的要求，實行辦事公開制度，方便群眾辦事，加強權(quán)力監(jiān)督和制衡的綜合效應(yīng)。通過政務(wù)公開工作，建立了方便群眾的服務(wù)機制、簡便快捷的辦事機制和遏制腐敗的約束機制，加強了社會主義民主法制建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，使我鎮(zhèn)政務(wù)公開工作在原有基礎(chǔ)上再上一個新臺階。下面我從三個方面將我鎮(zhèn)上半年政務(wù)公開工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保政務(wù)公開落到實處

為確保政務(wù)公開各項工作落到實處，年初，我鎮(zhèn)召開黨政聯(lián)席會議，對全年的政務(wù)公開工作進行了督促和部署，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織實施和督促檢查。下設(shè)辦公室，承辦政務(wù)公開的具體事項，調(diào)整了以紀檢書記、人大副主席任組長的監(jiān)督組。本著“規(guī)范、明了、方便、實用”的原則。在政府大樓內(nèi)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)去向牌、各樓層示意圖和辦事流程，同時在各站所的辦公室前設(shè)置了公示欄和公示牌。此外，我們還采用政府網(wǎng)站、先鋒網(wǎng)及廣播、會議、簡報等形式將有關(guān)政務(wù)予以公布。政務(wù)公開做到盡快、及時，常年公開、定期公開與隨時公開相結(jié)合，事前公開與事后公開相結(jié)合，對已公開的內(nèi)容還要注意隨時更新。

 

二、突出重點，明確形式，規(guī)范程序，不斷深化政務(wù)公開

在政務(wù)公開推進過程中，我們根據(jù)XX實際，突出重點，創(chuàng)新形式，不斷提高政務(wù)公開工作水平。

在公開內(nèi)容上，上半年對鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門年度工作目標和執(zhí)行情況、實事工程、民生工程執(zhí)行情況、干部任用、考核及獎懲情況、計劃生育、財政、民政救濟、低保、重大項目建設(shè)和群眾最關(guān)心、社會最敏感、反映最強烈的熱點問題及時予以公開。此外，今年我鎮(zhèn)還結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，在公開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子分工的基礎(chǔ)上，將各站所及負責(zé)人聯(lián)系電話一并予以公開，方便了群眾辦事。

在公開形式上，除了通過公開欄、會議、信息等多種形式實行政務(wù)公開外，我們還努力加快電子政務(wù)建設(shè)，利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)，充實完善政府網(wǎng)站，推行網(wǎng)上政務(wù)公開，設(shè)立投訴信箱和舉報電話。、

在公開程序上，由鎮(zhèn)政府公開領(lǐng)導(dǎo)組辦公室協(xié)調(diào)各站、所及有關(guān)部門，提供公開內(nèi)容資料，報領(lǐng)導(dǎo)組審定后予以公布。對重要的政務(wù)活動，一律要求民主議事在前，決策公布在后，廣泛征求并統(tǒng)一意見后進行公布。對涉及財務(wù)收支的，一律理財在前，核實公布在后。分管領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作進行事前布置、事中督促、事后檢查，一抓到底。對群眾反映強烈的問題，要及時作出答復(fù)，同時制定切實可行的整改方案，并將結(jié)果及時公開。

 

三、創(chuàng)新思路，真抓實干，務(wù)求政務(wù)公開工作富有成效

在政務(wù)公開工作中，我們注重創(chuàng)新思路，做到“四個結(jié)合”：一是把政務(wù)公開與目標考核相結(jié)合；二是把政務(wù)公開與社會服務(wù)承諾相結(jié)合；三是把政務(wù)公開與開展作風(fēng)評議相結(jié)合；四是把政務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。通過這“四個結(jié)合”，有力地推進了政務(wù)公開工作的開展，取得了明顯的效果。

（一）促進了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化。通過政務(wù)公開，充分發(fā)揚民主，讓群眾及時了解當(dāng)時鎮(zhèn)村兩級的各項政務(wù)活動，征求人民群眾對政府工作的建議和意見，如：我鎮(zhèn)配合市政府重點項目多，應(yīng)給予公開。及時將意見收集整理交有關(guān)職能部門去落實，并及時予以公開。

 

（二）規(guī)范了政府機關(guān)的權(quán)力運行，提高了工作效率，保障了工作順利開展。通過政務(wù)公開，“政府采購制”“執(zhí)法公示制”等得到了更好落實，有效地規(guī)范了政府機關(guān)的權(quán)力運行，不公正、不公平現(xiàn)象逐步減少，非生產(chǎn)性開支大幅度降低，改進了機關(guān)工作作風(fēng)和廣大黨員干部的形象，受到了群眾的普遍歡迎。

 

（三）增強了工作透明度，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。政務(wù)公開使得政府的各項施政行為均處于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了各類暗箱操作行為，提高了工作透明度，規(guī)范了行政行為，推動了政府機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，方便了群眾辦事，促進了辦事效率的提高。

 

（四）促進了依法行政。通過推行政務(wù)公開，逐步形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍，進一步增強了工作責(zé)任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。

 

（五）改進了干部作風(fēng)，密切了政府同人民群眾的聯(lián)系。通過政務(wù)公開，改進了廣大黨員干部的工作作風(fēng)，提高了工作效率，為民服務(wù)的意識進一步增強；群眾通過參政議政，主人翁意識進一步增強，對政府依法行政給予了大力支持。

 

第7篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

一、整改工作進展情況

我局共收集意見建議103條，經(jīng)梳理23條，梳理后“”問題15條。共有12條意見建議納入4項專項整治；3條意見建議納入3項制度建設(shè)；8條意見建議作為8項具體問題整改。23個問題中，目前，有21個整改落實到位，其余2個正在進一步加強整改。

（一）針對存在的“”問題，我局共抓了4個方面12個問題的專項整治，即：一是公務(wù)接待專題整治：1、公款吃喝；2、同城吃請；3、在公務(wù)接待方面存在講規(guī)格、上檔次、要面子現(xiàn)象等浪費現(xiàn)象。二是公車管理專題整治：4、公車管理不嚴，發(fā)生過公車私用現(xiàn)象；2、公車加油卡管理不嚴；6、公車維護保養(yǎng)不夠。三是執(zhí)行上下班時間專項整治：7、執(zhí)行上下班時間不嚴，有時遲到、早退或離崗。四是庸懶散專項整治：8、工作不主動，互相推諉；9、群眾觀念不強；10、工作作風(fēng)不實，深入一線少；11、工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強；12、求穩(wěn)怕亂，貪圖安逸。

（二）針對“”問題，我局同時出臺了8項制度，即：《縣體育局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《縣體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《縣體育局民主集中制制度》、《縣體育局“三重一大”議事規(guī)則》、《縣體育局考勤制度》、《縣體育局公務(wù)接待管理規(guī)定》、《縣體育局公車管理規(guī)定》、《縣體育局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》

（三）針對民生實事等其它問題，我局抓了8項具體問題整改，即：為“三送”聯(lián)系村辦好事實事解決實際問題不多；農(nóng)村體育基礎(chǔ)設(shè)施滯后，不能滿足農(nóng)民群眾健身需求；體育人才要從小抓起，建議加大競技體育后備人才培養(yǎng)力度；建議每一年或兩年在節(jié)慶期間舉辦一次廣場舞展示活動；建議多舉辦一些群眾體育活動；加強晨（晚）練體育健身點建設(shè)，為每個晨（晚）練健身點配備1名體育健身輔導(dǎo)員；社會體育指導(dǎo)員指導(dǎo)全民健身的能力與水平不夠強，建議加強社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)；建議加大體彩宣傳工作力度。

二、取得的成效

通過狠抓整改落實，“”問題得以有效遏制，主要表現(xiàn)在：

1、班子成員之間團結(jié)協(xié)作多了，互相推諉、斤斤計較現(xiàn)象沒有了。

2、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，深入一線和現(xiàn)場解決問題、主動服務(wù)多了，“機關(guān)化”現(xiàn)象少了，黨群干部關(guān)系密切了。

3、工作紀律嚴明了，松馳現(xiàn)象沒有了。經(jīng)過為期30天的上下班紀律專項整治，全體工作人員自覺遵守上下班時間，沒有無故遲到、早退或擅自離崗等紀律松馳現(xiàn)象。

4、廉潔自律好了，大吃大喝、鋪張浪費現(xiàn)象沒有了。開展教育實踐活動以來，我局嚴格遵守公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定，公務(wù)接待費同期相比下降71%，公車運行費下降45%。

三、存在的問題和意見建議及下一步工作打算

（一）存在的主要問題及建議

1、對于中長期整改問題，整改效果不夠明顯。如：農(nóng)村體育基礎(chǔ)設(shè)施滯后；加大體育后備人才訓(xùn)練、選拔、輸送、培養(yǎng)力度等中長期問題，在半年或者一年內(nèi)很難見效，至少要1-2年以上才能初顯成效。

2、對于一些民生工程問題，整改工作存在一定難度。如：改善鄉(xiāng)村體育基礎(chǔ)設(shè)施，滿足鄉(xiāng)村人們健身需求問題，該問題涉及面廣，資金投入大，一時難于完全整改到位。

3、個別問題整改措施在抓“長”上不夠有力。如：工作作風(fēng)問題，專項整治之后，個別工作人員自覺性與主動性不強，難于長期堅持。

4、對于跨部門問題，整改進度受到影響。如我局“三送”聯(lián)系村個別偏僻村民小組電壓低、影響村民正常生活問題。我局已向當(dāng)?shù)毓╇姴块T反映，供電部門的答復(fù)是已做電改計劃，但近段時間內(nèi)還未輪到該村民小組電改。

（二）下一步工作打算

第8篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

一、迅速傳達會議精神，高度統(tǒng)一思想認識

縣經(jīng)濟工作會議后，我局于2月3日上午和下午分別召開局黨政聯(lián)席會、機關(guān)全體干部職工大會，深入貫徹傳達了會議精神，將周書記和費縣長在全縣經(jīng)濟工作會議的講話進行傳達和學(xué)習(xí)，要求全系統(tǒng)干部職工認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會、準確把握、全部貫徹落實好會議精神，要將領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神融入心里，融入今后的行動中。與會同志一致認為，縣委、縣政府在全縣經(jīng)濟工作會議上提出的工作思路是正確的、決策是英明的、方向是明確的，讓我們看到了發(fā)展的新希望。大家一致表示，堅決同縣委、縣政府保持高度一致，以良好的精神風(fēng)貌，立足本職，精誠團結(jié)，形成合力，真抓實干，進位趕超。

二、著眼奮斗目標，安排全年工作

我局將嚴格按照縣委、縣政府在全縣經(jīng)濟工作會議上所提出的工作目標和要求，把思想認識高度統(tǒng)一到周書記、費縣長講話的精神上來。按照周書記、費縣長提出的“要進一步增強危機意識，始終保持清醒的頭腦，真抓實干，全力推進經(jīng)濟社會實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展”的要求，我局結(jié)合自身工作實際，著眼縣委、縣政府確立的奮斗目標，明確并安排了今年五個方面的重要工作：

1、全力推進保障性住房建設(shè)。一是成立住房保障機構(gòu)，專門負責(zé)保障性住房的建設(shè)和管理；二是對工程的進度進行科學(xué)安排，按照省、市的時間節(jié)點要求，扎實有效完成建設(shè)任務(wù)；三是在抓進度的同時，采取有力措施抓好工程質(zhì)量和安全，安排管理人員全程跟蹤和監(jiān)督，確保工程進度、安全、質(zhì)量三不誤；四是創(chuàng)新工作機制，按照省住建廳提出在全省實行“三房合一、并軌建設(shè)、租售并舉”的意見，下一步待市里的意見出臺后，結(jié)合實際，出臺一系列具體可操作的實施細則，并重點在“售”上下功夫，將保障性住房出售后的回籠資金作為再建的保障性住房資金，這將有力的緩解我縣財政壓力。

2、進一步加強房地產(chǎn)管理。一是認真貫徹落實國務(wù)院出臺的一系列房地產(chǎn)調(diào)控政策，從房地產(chǎn)開發(fā)涉及的一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，將各項政策和法律法規(guī)落到實處、執(zhí)行到位；二是在落實房地產(chǎn)調(diào)控政策的同時，進一步做好服務(wù)工作，正確引導(dǎo)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)良性發(fā)展；三是對自然人開發(fā)的項目進行有效監(jiān)理，維護購房者的合法權(quán)益；四是規(guī)范住宅維修資金的收繳、使用和管理，盡快研究出臺我縣住宅專項維修資金使用管理辦法；五是積極探索物業(yè)管理新途徑，目前物業(yè)上產(chǎn)生的矛盾和問題越來越多，也是群眾反映的焦點，同時涉及的部門非常多，因此，下一步我局將積極探索物業(yè)管理新路子，逐步完善我縣物業(yè)管理體系。

3、簡化辦事程序，提高工作效率。按照辦事“程序簡捷化、流程合理化、標準規(guī)范化、服務(wù)人性化、結(jié)果公開化”的五化要求，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的工作運行機制。建立數(shù)字化的城市房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實行“前置手續(xù)”與“登記發(fā)證”的一條龍服務(wù)，方便群眾辦事和提高工作效率，對手續(xù)齊全的實行當(dāng)日辦結(jié)制。

4、確保完成縣政府招商引資及總部企業(yè)稅收任務(wù)。成立招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂工作方案，引導(dǎo)和鼓勵全局干部齊招商，確保完成招商引資任務(wù)5000萬和總部企業(yè)稅收500萬的任務(wù)，并做好護稅協(xié)稅工作。

第9篇：干部作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文

一、制定整改方案，明確整改任務(wù)

按照整改責(zé)任、整改措施、整改時限“三落實”要求，我中心于8月21日召開專題研究會議，根據(jù)征求意見和專題民主生活會、專題組織生活會情況，研究制定班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃（即“兩方案一計劃”），明確整改落實時間表、責(zé)任股室和責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也列出了個人問題清單，明確了整改措施。班子“兩方案一計劃”和個人整改清單由縣委第四督導(dǎo)組審核、活動辦備案，并進行了公示，確保問題找得準、措施實在、操作性強。及時梳理收集的意見建議，建立了專項整治、制度建設(shè)、具體問題整改三大類整改臺賬，實行銷號整改，確保改一件、成一件、銷號一件。我中心收集匯總的意見建議64條，有37條納入專項整治、10條納入制度建設(shè)、17條作為具體問題整改，并按照專項整治、制度建設(shè)和具體問題建立健全三類臺賬。

二、狠抓專項整治，解決突出問題

以高度負責(zé)的態(tài)度，結(jié)合征求到的意見和群眾反映的突出問題，部署開展了文山會海問題專項整治，“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治，公務(wù)用車問題專項整治，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治及嚴格控制三公經(jīng)費5項專項整治任務(wù)。每項整治任務(wù)確定由班子成員牽頭，牽頭股室具體承辦，以“準、狠、韌”的勁頭，有針對性地解決問題，不達目標不罷休。

三、強化責(zé)任落實

整改具體問題對“”方面問題和意見，按照“對誰提的意見轉(zhuǎn)給誰”的原則，轉(zhuǎn)具體股室和責(zé)任人；對具體問題，按照“誰的職能交給誰”的原則，轉(zhuǎn)給相應(yīng)責(zé)任股室，落實責(zé)任，限時整改，做到件件有落實、事事有回音。如針對干部職工執(zhí)行機關(guān)紀律不嚴、利用上班時間做與工作無關(guān)的事等，中心已研究制定《機關(guān)管理制度》，從各方面規(guī)范干部職工工作行為，同時，成立督查小組，不定期對到各股室抽查干部職工，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的，發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起，絕不姑息；針對群眾提及的干部職工服務(wù)不主動，辦事效率偏低情況，中心從《糧食收購許可證》辦理入手，將證件辦理時間由省糧食局規(guī)定的十天縮短為五天，并主動提供上門辦理服務(wù)。辦證時間縮短以后，不僅規(guī)范了我縣糧食市場的流通、提高了中心的辦事效率，更是給群眾帶來更大的便利，前來辦證的群眾對于我中心這一改變，尤其是提供上門辦證服務(wù)表示肯定。目前，《糧食收購許可證》的辦理工作仍在繼續(xù)，中心將根據(jù)辦證中出現(xiàn)的情況，在堅持相關(guān)法律法規(guī)的前提下，繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量；針對黨員干部對公司發(fā)展過問少，思考不多、點子不足，存在不分管就不理會的思想問題，中心班子成員一是按照完善后的制度，堅持每月下到基層糧庫調(diào)研，力求掌握第一手資料，促進決策的可行性；二是根據(jù)當(dāng)前公司存在的具體問題，即糧食輪換貸款問題，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，班子成員集體參與，通過查閱上級文件、借鑒鄰縣工作經(jīng)驗等，確定解決辦法。目前此項工作已通過縣政府第39次常務(wù)會，正在進行具體工作的部署，爭取在今年糧食輪換前完成；針對存在的不深入群眾、不深入實際、不深入一線等問題，中心以“三送”為平臺，大力開展“連心”“強基”“模范”三大工程，完善中心“三送”和企業(yè)轉(zhuǎn)制人員聯(lián)系制度，要求干部職工每月到村次數(shù)不少于十次，每月家訪轉(zhuǎn)制人員不少于五次，進村必入戶，入戶積極向群眾宣傳當(dāng)前國家政策及中央、省、市、縣重大會議精神，多了解群眾的實際困難，及時歸檔，及時解決，自行無法解決的，由中心聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助解決。針對村民提及對思順村公共設(shè)施建設(shè)扶持力度不夠等問題，中心一方面廣泛調(diào)研，聽取意見，力求解決群眾最迫切、最關(guān)心問題；另一方面積極向上爭資爭項，以扶持建設(shè)項目。截止到目前，中心已爭取到省扶貧資金14萬，建設(shè)思順村至佛垇組通組公路，該公路已于近期建設(shè)完成，進入驗收階段；會同縣住房公積金爭取到扶持資金4萬元，用于修繕思順村牛形嶺下組通組橋梁、美化思順村村部環(huán)境，該通組橋梁已修繕完成，村部環(huán)境美化也已完成。；嚴肅糧食監(jiān)督執(zhí)法中的紀律，防止出現(xiàn)、、吃拿卡要、貪污受賄等問題，目前，暫未出現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題。

四、建立健全制度

根據(jù)教育實踐活動要求，中心重新梳理原有工作制度，可繼續(xù)貫徹制定4條，需修改完善制度9條，需新增制度1條，結(jié)合中心查擺出的“”問題和群眾反映強烈的突出問題，制定完善糧食中心班子民主生活會制度，理論學(xué)習(xí)制度、規(guī)范完善中心收、發(fā)文制度，“三送”聯(lián)系制度，完善企業(yè)轉(zhuǎn)制人員聯(lián)系制度，公車使用制度，公務(wù)接待管理辦法及財務(wù)管理制度。截止到目前，以上制度已通過公示、會議討論，印發(fā)執(zhí)行。同時，堅決維護制度規(guī)定的嚴肅性、權(quán)威性，通過公示、會議討論，加強對干部作風(fēng)的監(jiān)督，提高黨員干部依法按制度辦事意識。堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。

五、注重“面對面整改”，發(fā)動群眾參與