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大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析精選(九篇)

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大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析

第1篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

發(fā)個牢騷,搞大數(shù)據(jù)的也得建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫吧。而且不管是傳統(tǒng)行業(yè)還是現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)公司,都需要對數(shù)據(jù)倉庫有一定的重視,而不是談一句自己是搞大數(shù)據(jù)的就很厲害了。數(shù)據(jù)倉庫更多代表的是一種對數(shù)據(jù)的管理和使用的方式,它是一整套包括了etl、調(diào)度、建模在內(nèi)的完整的理論體系?,F(xiàn)在所謂的大數(shù)據(jù)更多的是一種數(shù)據(jù)量級的增大和工具的上的更新。兩者并無沖突,相反,而是一種更好的結(jié)合。

話說,單純用用Hadoop、Spark、Flume處理處理數(shù)據(jù),其實只是學會幾種新的工具,這是搞工具的,只是在數(shù)據(jù)倉庫中etl中的一部分。

當然,技術(shù)的更新往往能領(lǐng)到一個時代的變革,比如Hadoop的誕生,光是深入研究一個大數(shù)據(jù)組件就要花很大的時間和精力。但是在熱潮冷卻之后,我們更應(yīng)該考慮地是如何更好地管理和使用自己的數(shù)據(jù)。

對于數(shù)據(jù)的從業(yè)者來講,要始終重視緊跟技術(shù)的變革,但是切記數(shù)據(jù)為王,在追求技術(shù)的極致的時候,不要忘了我們是搞數(shù)據(jù)的。

文章主題

吐槽完畢,本文主要講解數(shù)據(jù)倉庫的一個重要環(huán)節(jié):如何設(shè)計數(shù)據(jù)分層!

本文對數(shù)據(jù)分層的討論適合下面一些場景,超過該范圍場景or數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗豐富的大神就不必浪費時間看了。

數(shù)據(jù)建設(shè)剛起步,大部分的數(shù)據(jù)經(jīng)過粗暴的數(shù)據(jù)接入后就直接對接業(yè)務(wù)。數(shù)據(jù)建設(shè)發(fā)展到一定階段,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的使用雜亂無章,各種業(yè)務(wù)都是從原始數(shù)據(jù)直接計算而得。各種重復(fù)計算,嚴重浪費了計算資源,需要優(yōu)化性能。

文章結(jié)構(gòu)

最初在做數(shù)據(jù)倉庫的時候遇到了很多坑,由于自身資源有限,接觸數(shù)據(jù)倉庫的時候,感覺在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面的數(shù)據(jù)倉庫成功經(jīng)驗很少,網(wǎng)上很難找到比較實踐性強的資料。而那幾本經(jīng)典書籍里面又過于理論,折騰起來真是生不如死。還好現(xiàn)在過去了那個坎,因此多花一些時間整理自己的思路,幫助其他的小伙伴少踩一些坑。

為什么要分層?這個問題被好幾個同學質(zhì)疑過。因此分層的價值還是要說清楚的。分享一下經(jīng)典的數(shù)據(jù)分層模型,以及每一層的數(shù)據(jù)的作用和如何加工得來。分享兩個數(shù)據(jù)分層的設(shè)計,通過這兩個實際的例子來說明每一層該怎么存數(shù)據(jù)。給出一些建議,不是最好的,但是可以做參考。

為什么要分層

我們對數(shù)據(jù)進行分層的一個主要原因就是希望在管理數(shù)據(jù)的時候,能對數(shù)據(jù)有一個更加清晰的掌控,詳細來講,主要有下面幾個原因:

第2篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

成本會計的發(fā)展可以基于云計算為基礎(chǔ)的企業(yè)信息管理系統(tǒng),把大數(shù)據(jù)應(yīng)用于企業(yè)會計信息系統(tǒng),推動企業(yè)成本會計信息化的建設(shè)。大數(shù)據(jù)作為一種輔助技術(shù),能節(jié)約企業(yè)成本,提升會計信息系統(tǒng)的適應(yīng)性和靈活性,有助于促進企業(yè)的長足發(fā)展,因此,也越來越受到不同企業(yè)的青睞。

一、成本會計存在的問題

我們知道,成本會計系統(tǒng)是指構(gòu)成成本要素的有機組合,以及由這些要素相互作用所形成的整體。實際上,成本會計在運行的過程中會產(chǎn)生各種各樣的問題。主要有幾下幾點:

首先,成本會計信息喪失了關(guān)聯(lián)性。因為,傳統(tǒng)的成本會計核算系統(tǒng)并不能完全有效地掌握企業(yè)敬業(yè)管理者和決策者及有關(guān)商品的全部成本信息。這樣會導(dǎo)致在成本會計核算的過程中,經(jīng)營管理者占有的商品成本數(shù)據(jù)與實際的經(jīng)營活動成本數(shù)據(jù)產(chǎn)生沖突。

其次,傳統(tǒng)的成本會計核算系統(tǒng)很難準確把握和監(jiān)控商品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本形成過程產(chǎn)生的具體相關(guān)數(shù)據(jù)。這樣,就會導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)者因為不能把握商品的成本核算,從而就不能把企業(yè)相關(guān)的可靠信息運用于生產(chǎn)管理實踐,導(dǎo)致經(jīng)營效率的低下。

再次,傳統(tǒng)成本會計核算出來的產(chǎn)出成本數(shù)據(jù)信息是產(chǎn)品貨幣價值的定量信息,而非質(zhì)量信息。因此,管理者對成本狀況進行判斷時,只能依靠金額的高低來對產(chǎn)品質(zhì)量的好壞做出評價。這樣,產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的正確數(shù)據(jù)便難于計算。

二、大數(shù)據(jù)成本會計系統(tǒng)的介入

就一般會計工作人員而言,與數(shù)據(jù)打交道太過于習以為常了,比如核算會計等。然而,實際上,普通的成本會計的數(shù)據(jù)管理和核算之間并不能等同,而是存在著巨大的差距。眾所周知,每個企業(yè)在運行的過程中,都會產(chǎn)生相應(yīng)的成本。因此,一般都會把成本當作一個整體來進行會計成本的科目核算。所以,在傳統(tǒng)的業(yè)界視野下,這些成本的核算似乎只與行政管理成本相關(guān)。實際上,這些費用的支出,不全是行政成本的支出費用,還有許多其他項目的經(jīng)費支出。在種狀況下,會計成本的核算就會失去其本身具有的精確性。所以,統(tǒng)籌規(guī)劃大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快民生服務(wù)普惠化,推進商事服務(wù)便捷化,推動政府治理精準化,支持宏觀調(diào)控科學化,促進安全保障高效化,有助于提升成本會計的健康發(fā)展和良性運行。

三、大數(shù)據(jù)促使成本會計管理的提升

大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的引入,有助于提成成本會計的管理水平和能力,有助于企業(yè)更好地控制其財務(wù)管理系統(tǒng)。誠然,在財務(wù)管理系統(tǒng)中,任何系統(tǒng)或數(shù)據(jù)的設(shè)計、研發(fā)、采購、銷售、經(jīng)營和供給服務(wù)等過程都會產(chǎn)生各種各樣的費用,所以,大部分企業(yè)并不認為成本管理是一個系統(tǒng)控制過程,而是機械地把它們分割開來進行管理。這樣,一方面使不同的數(shù)據(jù)之間產(chǎn)生了沖突與浪費,另一方面,也不利于企業(yè)整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,常常會出現(xiàn)顧此失彼的囧態(tài)。如,在成本會計核算的過程中,如果發(fā)現(xiàn)采購成本過高,企業(yè)就急于控制采購成本;如果生產(chǎn)成本過高,企業(yè)就急于降低生產(chǎn)成本,這種頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳的管理模式,不利于企業(yè)整體成本的降低,也阻礙了企業(yè)的進一步發(fā)展。因此,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)的財務(wù)管理系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)的整合,能更好地將不同的數(shù)據(jù)資源進行整合,有利于對成本會計進行準確的核算,從而達到對企業(yè)成本的合理控制,降低耗損,提升企業(yè)的綜合競爭力。大數(shù)據(jù)的整合,使成本會計的控制更加全面、合理。發(fā)展大數(shù)據(jù)在財務(wù)管理等行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用,推進財務(wù)基礎(chǔ)研究和會計成本核心技術(shù)攻關(guān),完善成本會計大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈,推動大數(shù)據(jù)發(fā)展與財務(wù)成本會計的科研創(chuàng)新有機結(jié)合,形成財務(wù)管理大數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系。

四、大數(shù)據(jù)有助于成本會計管理人員的轉(zhuǎn)變

財務(wù)人員是企業(yè)管理的重要部門之一。財務(wù)是一項工程,管理是一種智慧?,F(xiàn)實中,部分企業(yè)已經(jīng)走到了繼續(xù)財務(wù)會計與發(fā)展管理會計的岔路口。而對于財務(wù)工作人員來說,這不是一道是對還是錯的選擇題,而是前進還是后退的淘汰賽。財務(wù)管理部門一方面將企業(yè)的財務(wù)運行情況進行整體監(jiān)控,另一方面,又是企業(yè)不同業(yè)務(wù),不同系統(tǒng)、不同數(shù)據(jù)、不同操作流程的協(xié)調(diào)者和管理者。這些財務(wù)管理人員是企業(yè)業(yè)務(wù)部門風險管控的溝通者,是透視財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)在問題的把關(guān)者,是財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)向管理數(shù)據(jù)的集大成者,更是企業(yè)流程控制、效率提升的參與者。他們的存在,有助于推動企業(yè)的價值創(chuàng)造和產(chǎn)出,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著至關(guān)重要的作用。因此,大數(shù)據(jù)的運用,有助于成本會計管理人員的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)水平的提升。

五、大數(shù)據(jù)背景下的成本會計的發(fā)展趨勢

大數(shù)據(jù)背景下,成本會計的核算會出現(xiàn)三種計算方法:一是,資源性消耗會計。它的成本會計核算的指標不是基于現(xiàn)金,而是基于產(chǎn)品大數(shù)據(jù)量化產(chǎn)出消耗之間的因果聯(lián)系,使財務(wù)資源與非財務(wù)資源進行有效整合,而不是將成本對象所消耗的資源成本歸于“結(jié)集點”,這樣有利于負責經(jīng)營管理者進行成本會計的監(jiān)管。二是,驅(qū)動作業(yè)成本法。即在企業(yè)成本會計核算過程中,采用估量的工作時間來計算作業(yè)成本,而不是以調(diào)查的工作時間來進行鑒定。三是,彈性邊際成本法。即通過會計成本的核算來匹配不同管理部門的責任大小。

因此,大數(shù)據(jù)背景下成本會計發(fā)展策略,一方面,要加強財務(wù)成本會計理論知識的研究和學習,掌握大數(shù)據(jù)、云計算相關(guān)的知識,提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平;另一方面,要樹立降低成本的觀念,通過大數(shù)據(jù),使成本會計資源得以共享、整合和優(yōu)化,提升企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)的總體水平。最后,要盡可能地通過電腦,進行會計電算化操作,提高數(shù)據(jù)的準確性。

第3篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;統(tǒng)計思維;策略

中圖分類號:F719 文獻標識碼: A 文章編號:1001-828X(2015)010-000-01

統(tǒng)計工作在企業(yè)發(fā)展中具有不可替代的作用,在大數(shù)據(jù)時代的背景下,統(tǒng)計工作也需要提高工作效率與質(zhì)量,與時展的規(guī)律相適應(yīng),這樣才能夠更好的促進企業(yè)經(jīng)濟增長,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、統(tǒng)計信息化的發(fā)展概述

大數(shù)據(jù)背景下,統(tǒng)計工作改革與創(chuàng)新的第一步就是實現(xiàn)統(tǒng)計信息化,那么所謂的統(tǒng)計信息化就是借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,結(jié)合信息處理技術(shù),計算機技術(shù)等對統(tǒng)計信息資源進行采集、加工、處理、共享儲存以及管理等一系列活動,并最終實現(xiàn)統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)準確性,可靠性的提升?,F(xiàn)階段我國大部分企業(yè)中,在統(tǒng)計信息化建設(shè)的方面都已經(jīng)初見成效,基本可以概括為三個節(jié)階段,分別為:計算機初步應(yīng)用階段;統(tǒng)計管理信息系統(tǒng)的設(shè)計、實驗以及應(yīng)用階段;互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)階段。從這個三個方面來看,我國企業(yè)中統(tǒng)計信息化建設(shè)的成就是不可忽視的,但是因為大數(shù)據(jù)環(huán)境下,不管是從外部環(huán)境來看,還是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看,不斷提升統(tǒng)計信息化的程度,強化數(shù)據(jù)搜集,處理以及分享等一系列工作的效率和質(zhì)量,都是必然的,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。

二、大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計新思維的變化方向

(一)培育復(fù)合型統(tǒng)計人才

企業(yè)為了能夠更好的應(yīng)對日益激烈的外部競爭,以及統(tǒng)計系統(tǒng)的電子化的海量數(shù)據(jù)所帶來的巨大的挑戰(zhàn),必須要不斷的進行高素質(zhì)統(tǒng)計人才的培養(yǎng)和吸收,同時還需要鼓勵這些人才能夠在專職于本職位的同時,實現(xiàn)與其他系統(tǒng)部門的溝通與互聯(lián),更好的帶動企業(yè)內(nèi)部發(fā)展。

(二)完善科學推算的應(yīng)用

對于統(tǒng)計工作來說,推算的準確性是決定統(tǒng)計質(zhì)量的直接因素,在數(shù)據(jù)時代下,統(tǒng)計信息化工具和數(shù)據(jù)的處理依賴于數(shù)字挖掘技術(shù),所以實現(xiàn)科學推算的前提應(yīng)該確保原始數(shù)據(jù)的準確性,要充分研究和分析原始數(shù)據(jù),促進統(tǒng)計推算結(jié)果的準確。

(三)協(xié)調(diào)統(tǒng)計新思維和信息發(fā)展之間的關(guān)系

由于統(tǒng)計工作中大部分都是數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)環(huán)境下,這些數(shù)據(jù)量會極具猛增,為了能夠更好的利用實現(xiàn)統(tǒng)計的正確性,提高工作效率,調(diào)整好統(tǒng)計新思維與信息發(fā)展之間的關(guān)系是非常重要的,而信息技術(shù)是促進統(tǒng)計新思維的前提基礎(chǔ),反過來統(tǒng)計新思維有能夠有效的促進信息技術(shù)的進步與完善,因此,統(tǒng)計工作者必須明確認識到這兩點,從而更好的促進統(tǒng)計工作的開展。

(四)提高數(shù)據(jù)信息共享性

現(xiàn)階段我國大部分的統(tǒng)計工作中,對于各種數(shù)據(jù)的共享程度不夠,也就是說數(shù)據(jù)庫的更新速度與新數(shù)據(jù)實際產(chǎn)生的速度不一致,這樣一來,數(shù)據(jù)庫中的資源重復(fù)性以滯后性很大,資源的利用率不高。大數(shù)據(jù)環(huán)境下,信息的同享性非常關(guān)鍵,提高數(shù)據(jù)信息的共享略,必然能夠促進不同的信息獲得者擁有與自己需求相對應(yīng)的資源,從而是信息資源實現(xiàn)其擁有的價值。

三、應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代的基本策略

(一)完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分類方法

在大數(shù)據(jù)時代,由于數(shù)據(jù)具有大量性和多樣性,不僅數(shù)據(jù)的計量單位從PB到EB再到ZB,種類也由以文本資料為主的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)范圍擴大到音頻、視頻、圖片等半結(jié)構(gòu)或非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)資料。同時,大數(shù)據(jù)時代的統(tǒng)計指標,必須要依靠各種大型的軟件來獲取,而這些軟件編程必須要在特定的統(tǒng)計理論模型下才能夠?qū)崿F(xiàn),因此政府以及企業(yè)需要將大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢充分利用起來,并時期為自己服務(wù),進而實現(xiàn)理論模式的深化,并研發(fā)與其相對應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型。

(二)轉(zhuǎn)變對統(tǒng)計數(shù)據(jù)不確定性的要求

傳統(tǒng)的統(tǒng)計研究工作由于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)單一、數(shù)據(jù)規(guī)模小,數(shù)據(jù)處理技術(shù)落后,因此要求獲得的數(shù)據(jù)具有精確性,避免不確定性。然而在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)具有大量性和多樣性,其不確定性只來自于數(shù)據(jù)來源的多樣性與復(fù)雜性,以及個體的差異性,因而可以不要求數(shù)據(jù)的精確性。

(三)轉(zhuǎn)變統(tǒng)計調(diào)查方法

傳統(tǒng)的統(tǒng)計學觀點認為可以通過局部樣本進行分析,從而可以推斷總體的規(guī)律。然而傳統(tǒng)的統(tǒng)計學觀點畢竟是建立在有限的數(shù)據(jù)和較低的處理能力的基礎(chǔ)上,在大數(shù)據(jù)時代背景下,這兩項限制條件都會消失,樣本即是總體,通過對所有與事物相關(guān)的數(shù)據(jù)進行分析,可以避免傳統(tǒng)的樣本統(tǒng)計分析過程中出現(xiàn)的抽樣框不穩(wěn)定、目的性過強、樣本量有限、糾偏成本高等問題,快速進行探測性分析的效率。

四、結(jié)束語

在我國進入信息化時代之后,不可避免的會迎來大數(shù)據(jù)時代,高節(jié)奏的生活以及工作,必然會產(chǎn)生不顧估算的海量數(shù)據(jù),而如何整理,分類以及使用這些數(shù)據(jù)成為了當今各工作領(lǐng)域人們新的研究課題,對于統(tǒng)計工作領(lǐng)域來說,大數(shù)據(jù)時代的到來,無疑為其帶了巨大的挑戰(zhàn),原本就堆積如山的數(shù)據(jù),隨之變得更多,并且更加難以計算,那么為了應(yīng)對這些問題,充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思想,提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技能,這些都是應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代的可行策略,本文從幾個方面對其進行了研究,希望能夠相關(guān)工作人員提供一些建議和幫助。

參考文獻:

第4篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);統(tǒng)計學;前景

一、引言

在現(xiàn)如今的社會,無論是干什么都離不開信息。小到穿衣吃飯,大到國防軍事,每一樣都需要信息才能完成。信息是一個名詞,圍繞著它有信息的產(chǎn)生、信息的處理加工、信息的傳遞、信息技術(shù)的發(fā)展等等的一系列環(huán)節(jié)。所以在現(xiàn)代社會信息就如同一個核心細胞,其他細胞的工作都是圍繞它展開進行的。我們對信息一定要敏感而精準。

二、何為大數(shù)據(jù)時代

大數(shù)據(jù)最初是由麥肯錫公司所提出來的,它在物理、生物、化學、金融、通訊行業(yè)出現(xiàn)并存在已經(jīng)有一段時日,但它真正為人們所熟知認識卻是因為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展。人們總是用它來表述現(xiàn)時代是一個信息爆炸、海量、共享的時代?,F(xiàn)如今一個決策的出臺不再是憑借昔日的經(jīng)驗和感覺,而是數(shù)據(jù)的收集、整理、處理、分析所得出的結(jié)論。這就表示了一個新的時代,也就是信息數(shù)據(jù)時代的到來,經(jīng)濟、商業(yè)、金融、貿(mào)易等多個領(lǐng)域,信息已經(jīng)成為主宰。這就是大數(shù)據(jù)時代,也是信息的年代。

三、統(tǒng)計學專業(yè)基本概況

統(tǒng)計學,從名稱來看貌似是一個新興專業(yè),其實不然,它是一門非常古老的學科。它最早始于希臘雅典的亞里士多德時代,距今已有兩千多年的歷史。統(tǒng)計學是通過對數(shù)據(jù)信息的搜索、整理、分析、描述,以達到窺測所測對象的本質(zhì)的目的,它是預(yù)測對象未來性的一門綜合性科學。運用到了大量的數(shù)學和其他學科的專業(yè)知識,它的使用范圍幾乎涵蓋了社會科學和自然科學的各個領(lǐng)域。統(tǒng)計學家王見定的研究已經(jīng)說明了數(shù)理統(tǒng)計學永遠打不敗社會統(tǒng)計學,所以在以后的發(fā)展道路上,將是社會統(tǒng)計學與數(shù)理統(tǒng)計學共存與互補共同前行的模式。

目前作為高校所開設(shè)的一門學科,統(tǒng)計學專業(yè)主要有一般統(tǒng)計、經(jīng)濟統(tǒng)計兩類專業(yè)方向,它所培養(yǎng)的是具有良好的數(shù)學、經(jīng)濟學素養(yǎng),熟練掌握統(tǒng)計學的基本理論和方法,熟練地運用計算機分析數(shù)據(jù),在企業(yè)、事業(yè)單位、經(jīng)濟管理部門從事統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計信息管理、數(shù)量分析等開發(fā)、應(yīng)用和管理工作,或在科研、教育部門從事研究和教學工作的專業(yè)型精英類人才。

四、如何很好發(fā)展大數(shù)據(jù)時代下的統(tǒng)計學專業(yè)

首先從上文的論述中我們可以得出以下結(jié)論:統(tǒng)計學的技術(shù)手段是,搜索、整理、分析、描述數(shù)據(jù),它的目的是預(yù)測、推斷檢測對象的本質(zhì),它是一門綜合性非常強的科學性學科。從它的使用廣度上來看,它幾乎覆蓋了社會科學和自然科學的各個領(lǐng)域。所以統(tǒng)計學的“勢力”非常大。

而統(tǒng)計學所依賴的基礎(chǔ)則是數(shù)據(jù),傳統(tǒng)的統(tǒng)計學中數(shù)據(jù)的收集主要包括實驗數(shù)據(jù)、調(diào)查數(shù)據(jù)以及各種途徑收集到的第二次數(shù)據(jù)。但是在經(jīng)過一段時期的實踐后人們發(fā)現(xiàn)這種方法得到的數(shù)據(jù)經(jīng)常會存在一定范圍內(nèi)的誤差,這對樣本的客觀性是一個根本上的影響,同時樣本選取結(jié)果產(chǎn)生影響,因此傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集方法很難適應(yīng)統(tǒng)計學的飛速發(fā)展的需要。從這個層面上來說,大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)是科學發(fā)展到一定階段的必然結(jié)果。因此大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和統(tǒng)計學的發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。從另一面來看大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)也是統(tǒng)計學中的核心環(huán)節(jié)實現(xiàn),也就是數(shù)據(jù)的采集實現(xiàn)了大幅度的跨越。大數(shù)據(jù)時代的到來意味著檢測對象的任何數(shù)據(jù)都能應(yīng)用到統(tǒng)計過程中,打破了數(shù)據(jù)采集處理的局限性,再加上精準、合理的統(tǒng)計處理方法,使得統(tǒng)計結(jié)果將更具有代表性和說服力。

同時大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學、云計算技術(shù)三者的強強聯(lián)合,預(yù)計未來的統(tǒng)計學勢必會發(fā)生革命性的變革。大數(shù)據(jù)將對未來產(chǎn)生深刻影響,目前可以預(yù)見的統(tǒng)計學未來發(fā)展的前景有以下兩個關(guān)鍵的點:第一點是在數(shù)據(jù)中科學性將和數(shù)據(jù)本身形成聯(lián)盟。數(shù)據(jù)科學獨立門戶成為一門專門的學科勢不可擋,數(shù)據(jù)的重要性不言而喻。統(tǒng)計學也將乘浪前行迎來新的發(fā)展的奇跡。對于數(shù)據(jù)平臺,也將實現(xiàn)跨領(lǐng)域共享,最終將數(shù)據(jù)的共享擴展到企業(yè)層面,成為未來產(chǎn)業(yè)的一員。第二點則是數(shù)據(jù)的管理處理的競爭力大大增強,數(shù)據(jù)管理成為企業(yè)競爭力中的核心競爭力,直接關(guān)乎財務(wù)表現(xiàn)。數(shù)據(jù)資產(chǎn)是一個企業(yè)的核心資產(chǎn),這個理念會逐步深入人心。之后,企業(yè)對于數(shù)據(jù)管理便有了更加精準的定位,企業(yè)就會將數(shù)據(jù)管理作為企業(yè)核心競爭力,持續(xù)發(fā)展,戰(zhàn)略性規(guī)劃與運用數(shù)據(jù)資產(chǎn)。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理效率與主營業(yè)務(wù)收入增長率、銷售收入增長率顯著正相關(guān)。屆時,統(tǒng)計學的相關(guān)知識將會有大作為,每一位統(tǒng)計學專業(yè)的學生的就業(yè)前景將是不可估量的。統(tǒng)計學的發(fā)展前景也是一片大好,大數(shù)據(jù)、云計算、統(tǒng)計學三者則是珠聯(lián)璧合,我國乃至全世界的信息技術(shù)又會迎來新的浪潮,并且是一浪高過一浪,讓我們拭目以待。

五、結(jié)束語

本文就大數(shù)據(jù),統(tǒng)計學二者的定義、概念首先做了介紹。其次是對統(tǒng)計學和大數(shù)據(jù)包括云計算在內(nèi)的聯(lián)合后的優(yōu)勢,以及未來的發(fā)展前景做了合理的分析與預(yù)測。數(shù)據(jù)時代已經(jīng)起航,我們每一個人萬萬不可落后,我們要追趕信息技術(shù)的時代潮流,乘風破浪,迎難而上。為我國信息技術(shù)的發(fā)展增磚添瓦,為實現(xiàn)自我的價值奮斗不息。

參考文獻: 

[1] 薛艷.大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計學專業(yè)教學體系的改革[J].教育教學論壇,2015(4):110-111. 

[2] 周茂袁.大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計學專業(yè)教學改革的初步探索[J].教育教學論壇,2015(35):105-106. 

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第5篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

【關(guān)鍵詞】 大數(shù)據(jù); 財務(wù)預(yù)警; 非財務(wù)指標; 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型

【中圖分類號】 C931 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1004-5937(2017)09-0095-05

一、研究現(xiàn)狀

財務(wù)預(yù)警是一個世界性難題。國外對財務(wù)預(yù)警的研究較國內(nèi)要早,多集中在多變量動態(tài)分析模型的基礎(chǔ)之上,國內(nèi)尚未有人提出適合我國企業(yè)實際并得到有效驗證的財務(wù)預(yù)警模型。國內(nèi)很多學者對財務(wù)預(yù)警進行了開創(chuàng)性的嘗試,財務(wù)預(yù)警管理已經(jīng)成為企業(yè)管理研究的一個熱點話題[1]。

財務(wù)預(yù)警從選取的指標上劃分,可以分為基于財務(wù)指標和非財務(wù)指標兩種。基于財務(wù)指標的財務(wù)預(yù)警效果一直受限于會計信息的失真和滯后性。而基于非財務(wù)指標的財務(wù)預(yù)警模型又因為指標獲取的主觀性飽受詬病。以2008年發(fā)表在《自然》雜志上論述大數(shù)據(jù)科學的多篇文章為標志,世界范圍內(nèi)對數(shù)據(jù)科學問題的研究正式拉開帷幕。伴隨著社會實踐的推進以及科學技術(shù)的發(fā)展,國內(nèi)外對大數(shù)據(jù)科學問題的研究進一步深入,現(xiàn)階段學者研究的主題主要圍繞以下方面:(1)大數(shù)據(jù)是什么,即如何對大數(shù)據(jù)進行科學規(guī)范的定義問題。(2)大數(shù)據(jù)的影響,即大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展會對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生怎樣的變革,其中所蘊含的機遇與挑戰(zhàn)是什么。(3)大數(shù)據(jù)應(yīng)用于人類社會發(fā)展實踐中所必須得以突破的關(guān)鍵技術(shù)是什么以及應(yīng)該如何進行突破。(4)面對大數(shù)據(jù)時代的到來該如何應(yīng)對等。在社會經(jīng)濟領(lǐng)域,Michael et al.[2]指出,大數(shù)據(jù)時代來臨的趨勢已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn),在審計領(lǐng)域,審計師將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到審計工作中已經(jīng)成為了應(yīng)對時代變革的重要舉措,其呼聲也越來越高。宋彪等[3]首次把大數(shù)據(jù)引進財務(wù)預(yù)警模型,根據(jù)上市公司的ST情況進行了實證,結(jié)果顯示預(yù)警的效果大為提高。目前的相關(guān)研究大都提出技術(shù)框架,或者關(guān)注技術(shù)實現(xiàn),大數(shù)據(jù)如何引入財經(jīng)領(lǐng)域的理論論證尚未完善。本文從理論的角度分析了大數(shù)據(jù)指標引入的可行性和途徑。一般把大數(shù)據(jù)引入到財經(jīng)領(lǐng)域的研究中,需要研究企業(yè)大數(shù)據(jù)信息正面情緒指標、中性情緒指標、負面情緒指標、正面與負面情緒交互指標以及大數(shù)據(jù)信息頻次指標。這里所說的大數(shù)據(jù)是為了與財務(wù)指標區(qū)分,嚴格意義上來講,財務(wù)指標也是企業(yè)大數(shù)據(jù)的一部分。本文所提及的大數(shù)據(jù)指標,是通過對互聯(lián)網(wǎng)上無數(shù)網(wǎng)民這個企業(yè)傳感器進行搜集和信號融合而得到的。它的特點是來源廣泛,結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜,需要從網(wǎng)絡(luò)的海量信息中在線篩選才可獲取,能夠從所有利益相關(guān)人在線回饋信號流角度反映企業(yè)運行的全貌,個別力量難以左右其趨勢,具有群體智慧性,并且呈信息碎片化和無意識狀態(tài),符合大數(shù)據(jù)的相關(guān)定義。這些信號流中已經(jīng)包含了以往財務(wù)預(yù)警研究中涉及到的非財務(wù)指標信息,而且這種信號傳遞的信息比以往研究中,通過調(diào)研或者一些定性方法獲得的個別非財務(wù)指標要更加客觀和全面。

二、基于系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型的分析

確定大數(shù)據(jù)指標和非財務(wù)指標的關(guān)系,是一項極其龐大而復(fù)雜的任務(wù)。ISM即解釋結(jié)構(gòu)模型,作為一種成熟的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型化技術(shù),為研究大數(shù)據(jù)指標和非財務(wù)指標的系統(tǒng)關(guān)系提供了強有力的工具。

目前,非財務(wù)指標的既有研究所提出的各種指標缺乏系統(tǒng)性,研究非財務(wù)指標的系統(tǒng)性影響所使用的方法主要以規(guī)范為主,還沒有一個公認的非財務(wù)指標對財務(wù)危機的整體影響評價模型。非財務(wù)指標有必要進行系統(tǒng)分析,才能考慮引入財務(wù)危機預(yù)警模型,否則非財務(wù)指標之間結(jié)論不會穩(wěn)定,甚至會出現(xiàn)自相矛盾的情況。

ISM模型構(gòu)建主要有以下步驟:系統(tǒng)構(gòu)成要素確定、鄰接矩陣確定、可達矩陣計算、層次化處理、繪制有向圖和形成遞階結(jié)構(gòu)模型。研究大數(shù)據(jù)指標與非財務(wù)指標對財務(wù)危機預(yù)警的系統(tǒng)性關(guān)系,首先要確定相關(guān)指標。指標獲取方法主要是搜集文獻,搜集使用非財務(wù)指標進行財務(wù)危機預(yù)警的相關(guān)文獻,最終形成備擇文獻。其次,從備擇文獻中檢索出所有出現(xiàn)的非財務(wù)指標,整理形成備擇指標。最后,提請專家小組對備擇指標進行評價,對指標進行增減,以及對指標內(nèi)涵進行新的擴展,從而得到完備指標要素,即構(gòu)成ISM構(gòu)成要素。系統(tǒng)由17個要素組成,如表1。

系統(tǒng)中的17要素是一個有機整體。為直觀顯示各要素之間的關(guān)系,本文利用鄰接矩陣進行描述,將要素間的直接影響表述為aij=1,即若要素之間沒有直接影響表述為aij=0,要素Ai對Aj沒有直接影響。根據(jù)專家組及相關(guān)人員分析之后,建立鄰接矩陣如表2。

根據(jù)鄰接矩陣可以構(gòu)建要素關(guān)系圖,如圖1。

各個要素之間的直接關(guān)系是靠鄰接矩陣來表示的,然而事實上,間接關(guān)系也是這些要素之間要研究的重要內(nèi)容。例如要素Ai會對Aj造成影響,同時Aj又對Ak產(chǎn)生影響,便將Ai視為基于Aj要素對Ak構(gòu)成間接影響的要素,Ai對Ak產(chǎn)生了間接影響。這種間接影響則可以通過一個或者多個要素來進行傳遞。一般情況下研究的樣本中這些直接或者非直接的各個要素之間所形成的各種影響關(guān)系,可以使用可達矩陣M來進行描述。其中矩陣中的元素aij=1是用來描述要素Ai直接或非直接地影響到Aj,相反,aij=0。具體結(jié)果如表3。

接下來的研究需要進行級位劃分,主要是針對可達矩陣區(qū)域內(nèi)元素進行地位確定,在整個過程中進行所有元素的層次地位劃分。將區(qū)域中基于影響關(guān)系構(gòu)成的要素集合進行逐個排查,觀察找出系統(tǒng)中對其他任何要素都不產(chǎn)生影響的要素,將其定義為系統(tǒng)最高要素,并將其排除,之后重復(fù)上述過程逐級搜索一直到最低級的要素為止。

借助Matlab數(shù)據(jù)分析工具,可以快速將要素進行分級,結(jié)果見表4。

根據(jù)分級提取骨架矩陣,并構(gòu)建遞階結(jié)構(gòu)模型如圖2。

由圖2可以清楚地看到,大數(shù)據(jù)指標及非財務(wù)指標與財務(wù)危機關(guān)系系統(tǒng)是一個有8級的遞階結(jié)構(gòu)模型。在線信號N1以及財務(wù)危機N2的直接原因就是股票價格N4的變化。而影響股票價格的直接原因有或有事項N5、審計意見N6、發(fā)展能力N14以及市場份額N17。或有事項和審計意見是一種外在因素,發(fā)展能力與市場份額的直接原因是公司治理N3和顧客滿意N11,公司治理的直接影響因素是股份結(jié)構(gòu)N9和獨董人數(shù)N10,顧客滿意的直接影響因素是產(chǎn)品質(zhì)量N12。股份結(jié)構(gòu)與獨董人數(shù)的直接影響因素是戰(zhàn)略目標N13,而產(chǎn)品質(zhì)量直接影響因素是技術(shù)目標N16。戰(zhàn)略目標的直接影響因素是市場變化N8,質(zhì)量目標的直接影響因素是市場變化N8和創(chuàng)新能力N15。最低級行業(yè)背景N7是市場變化的原因。創(chuàng)新能力是一種系統(tǒng)客觀存在的狀態(tài),在本系統(tǒng)中沒有直接影響因素。

根據(jù)要素全關(guān)系圖優(yōu)化遞階結(jié)構(gòu)模型,進而得到解釋結(jié)構(gòu)模型,如圖3。

由于企業(yè)經(jīng)營活動的復(fù)雜性,非財務(wù)指標的數(shù)量極其龐大,性質(zhì)也特別復(fù)雜。對所有的非財務(wù)指標進行確定、跟蹤和分析是不可能的一項任務(wù)。系統(tǒng)中的各個非財務(wù)指標都是目前文獻中常用的,因此將未知的一些因素都放在或有事項里。這些指標在具體應(yīng)用中的計算都比較困難,沒有統(tǒng)一的標準。往往靠定性分析,或者簡單地找到幾個財務(wù)指標來反映復(fù)雜的非財務(wù)指標內(nèi)涵。在解釋結(jié)構(gòu)模型中發(fā)現(xiàn),在線信號可以預(yù)測股票價格的變化趨勢,這在國外的文獻中已有證明。同時,財務(wù)危機也是股票價格變化的一種結(jié)果,而且在線信號與財務(wù)危機具有相互作用的關(guān)系。因此以股票價格為流體,在線信號和財務(wù)危機形成一種連通器的構(gòu)造,即在線信號的變化可以對財務(wù)危機進行同步的觀察和預(yù)測。由于在線信號量化的容易性,考慮用在線信號替代不易量化的非財務(wù)指標是一個有效的處理手段。

三、實證

為了對前面分析的結(jié)論進行驗證,本文采用網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)對60家企業(yè)的所有相關(guān)全網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),包括博客、論壇、新聞等信息進行了采集,時間跨度為2009年1月1日到2013年12月31日。通過數(shù)據(jù)收集及數(shù)據(jù)清洗,共得到了7 000萬余條,其中大部分數(shù)據(jù)為文本信息。而文本信息本身具有非結(jié)構(gòu)化和大量重復(fù)的特點。這些大數(shù)據(jù)反映的相關(guān)情緒引入到財務(wù)預(yù)警模型,能否起到改善預(yù)警效果的作用呢?首先對數(shù)據(jù)進行過濾,將文本信息中的o效信息篩選出去,并對剩余信息進行數(shù)值化處理。利用財經(jīng)領(lǐng)域詞典對信息進行語義分析。同時為驗證大數(shù)據(jù)有效信息頻次對財務(wù)預(yù)警模型的影響,要對上市公司的相關(guān)有效信息進行頻次統(tǒng)計。考慮到制造業(yè)企業(yè)數(shù)量占全部上市企業(yè)總數(shù)量的比重最高,同時所在行業(yè)不同其表征的財務(wù)特點并不一致,具有風險的企業(yè)要遠遠小于正常企業(yè)的數(shù)量。為使模型在實際應(yīng)用中具有更好的代表性,研究中把制造業(yè)作為模型研究的樣本企業(yè)。

在滬深A(yù)股中,制造業(yè)企業(yè)中的危機企業(yè)(以ST為準)要遠遠小于正常企業(yè)的數(shù)量。若按照資產(chǎn)規(guī)模進行1■1配對抽樣,則會認為破壞樣本的隨機性,致使模型效果虛高,模型預(yù)測精度夸大[4]。目前,基于資產(chǎn)規(guī)模原則進行配對,雖為通行做法但缺乏有力的理論根據(jù),而本文也利用此種配對方式進行了檢驗,結(jié)果顯示對危機判斷中的表現(xiàn)并不顯著。因而,本文并未采用上述原則,而是將危機企業(yè)和正常企業(yè)采用1■2的方式進行隨機抽樣配比。收集的企業(yè)信息共有60家,其中包括20家危機企業(yè)和40家正常企業(yè),危機企業(yè)的樣本主要來源于2012年、2013年的工業(yè)制造企業(yè)(被滬深兩市特別處理的),11家危機企業(yè)和22家正常企業(yè)來自2012年,另有9家危機企業(yè)和18家正常企業(yè)來自于2013年。危機企業(yè)選擇的是上市以來首次被處理,超過5年的上市時間,被特別處理是因為連續(xù)兩年虧損。采取隨機抽取的原則對正常企業(yè)(上市時間超過5年,且未被處理過的工業(yè)上市企業(yè))的樣本進行選取,其財務(wù)指標源于RESST數(shù)據(jù)庫。

選擇了32個財務(wù)指標和4個大數(shù)據(jù)指標(文本積極、消極、頻次和交互情緒),利用T-2和T-3年度的數(shù)據(jù),對T年通過支持向量機模型進行預(yù)測、驗證和比較(模型制定以及訓練過程等限于篇幅不再給出,可查詢參考文獻[3])。結(jié)果如表5。

從比較結(jié)果可以看出,在財務(wù)預(yù)警模型中引入大數(shù)據(jù)指標,可以顯著改善預(yù)測的性能,而且在距離被預(yù)測年度的期間越大,大數(shù)據(jù)指標表現(xiàn)得越好。本文認為其原因是一些非正式來源的準確消息對滯后的財務(wù)信息起到了修正作用。

四、結(jié)論

大數(shù)據(jù)引入是各領(lǐng)域如何選取指標的一個難題。本文通過系統(tǒng)結(jié)構(gòu)模型,理論上分析出在線大數(shù)據(jù)信號可以影響財務(wù)預(yù)警效果,進而指出可以通過大數(shù)據(jù)指標對企業(yè)財務(wù)預(yù)警模型進行優(yōu)化。采集了60家上市企業(yè),對結(jié)論進行了驗證,研究結(jié)果為財經(jīng)領(lǐng)域如何引入大數(shù)據(jù)提供了新的思路。后續(xù)研究將對大數(shù)據(jù)指標進行細分,并引入深度學習算法,實現(xiàn)無人監(jiān)督算法的財經(jīng)預(yù)測模型,進一步規(guī)避人為主觀性帶來的影響。

【參考文獻】

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第6篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

Abstract: "Internet +", which is characterized by transboundary and symphyses, brings traditional industry a new trend which presents horizontal integration and longitudinal reshaping. Under the background of "Internet +", E-commerce is booming, and traditional accounting profession will face to new challenges. Only by fitting into the demand from social economy, accounting can serve the development of social economy better. Based on the analysis of the requirement specification of E-commerce accounting talent, the article expounds the transformation of accounting function, which would draw inspirations about the training of modern accounting talent, and the views about the transformation and promotion of higher vocational accounting major.

關(guān)鍵詞: 大數(shù)據(jù);電子商務(wù);會計崗位;職業(yè)分析

Key words: big data;E-commerce;accounting position;profession analysis

中圖分類號:F23 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)11-0004-04

0 引言

會計行業(yè)產(chǎn)生于社會經(jīng)濟而又服務(wù)于社會經(jīng)濟,會計活動只有適應(yīng)社會經(jīng)濟的需求才能更好地服務(wù)社會經(jīng)濟的發(fā)展。隨著電子商務(wù)的飛速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和管理模式等都發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)的會計模式無論在質(zhì)量上還是在效率上都已無法滿足互聯(lián)網(wǎng)時代的需求。應(yīng)用大數(shù)據(jù)對企業(yè)會計崗位與職業(yè)能力進行分析,有利于推動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下現(xiàn)代會計人才的培養(yǎng)和高職會計專業(yè)轉(zhuǎn)型與提升。

1 電子商務(wù)會計人才需求規(guī)格調(diào)查與分析

1.1 調(diào)查樣本選取 隨著各類電子商務(wù)企業(yè)迅速成立和成長,許多傳統(tǒng)企業(yè)紛紛轉(zhuǎn)型或涉足電子商務(wù)。通過人才招聘網(wǎng)站搜索招聘信息是了解電子商務(wù)會計需求狀況的有效途徑,不過根據(jù)關(guān)鍵詞“電子商務(wù)”搜索相應(yīng)公司招聘信息時,是按照招聘公司名稱或招聘職位等關(guān)鍵字進行篩選的,這樣就有可能將部分符合電子商務(wù)范疇的招聘信息過濾掉,但考慮到公司名稱及招聘職位都沒提及“電子商務(wù)”而又確屬電子商務(wù)會計招聘信息的應(yīng)屬少數(shù),因此在樣本選取時暫忽略這方面的影響。

基于此,按照“電子商務(wù)”和會計相關(guān)職位為搜索條件,還是可以查出大多數(shù)有代表性的電子商務(wù)會計招聘信息的,因此,本文按照以下假設(shè)搜集調(diào)查樣本:①查詢網(wǎng)站,全國最大職位信息庫的招聘網(wǎng)站前程無憂網(wǎng)(http://);②搜索時點:2017年1月2日22時;③搜索條件:關(guān)鍵詞為“電子商務(wù)”、職位按照會計相關(guān)崗位 “財務(wù)/審計/稅務(wù)”。

1.2 需求規(guī)格分析 利用程無憂網(wǎng)平臺(http://),按照 “電子商務(wù)”+職位“財務(wù)/審計/稅務(wù)”進行搜索,2017年1月2日22時電子商務(wù)企業(yè)會計類招聘信息共31777條職位,以下分別從:招聘職位、核心能力、公司性質(zhì)、工作年限、學歷要求、公司規(guī)模及任職資格等維度分別對這些招聘信息進行分析。

前程無憂網(wǎng)站(http://)將會計類工作崗位劃分22個類別,為便于分析,本文按照職位重要程度、招聘數(shù)量大小進行了適當整理,分別選擇重要或招聘數(shù)量大的8個類別合分別并成:財務(wù)總監(jiān)/ CFO、財務(wù)主管/經(jīng)理、會計、出納員等4個職位方向,其余14個類別統(tǒng)一并入“其他”之中。其中:“財務(wù)總監(jiān)/ CFO”由網(wǎng)站原“首席財務(wù)官CFO”和“財務(wù)總監(jiān)”組成;“財務(wù)主管/經(jīng)理”由“財務(wù)經(jīng)理”、“財務(wù)顧問”、“財務(wù)主管/總賬主管”和“會計經(jīng)理/會計主管”組成。見表1、表2、圖1、表3、圖2、表4、圖3、表5、圖4、表6、圖5。

1.2.1 招聘職位需求分析 從總體看,財務(wù)總監(jiān)/ CFO、財務(wù)主管/經(jīng)理、會計、出納員和其他崗位,按照職位數(shù)量和占比,從表1中可以看出,企業(yè)對會計招聘職位的需求仍然是會計、出納員為主,可以認為會計和出納員是企業(yè)的基本崗位,應(yīng)當在人才培養(yǎng)中給予關(guān)注。

在程無憂網(wǎng)平臺(http://)上,針對會計不同的基本位,如資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、財務(wù)分析、審計、稅務(wù)、出納員等,經(jīng)進一步檢索,可得出相應(yīng)典型崗位的核心能力和職業(yè)發(fā)展,職業(yè)發(fā)展體現(xiàn)了企業(yè)對會計人員的職業(yè)期待。

通過圖1、表2分析,可以看出,企業(yè)招聘的基礎(chǔ)職位是會計和出納員,而企業(yè)需要的崗位核心能力除包括基本會計能力外,更期待應(yīng)聘人員具有資金、管理、信息技術(shù)應(yīng)用、溝通和協(xié)調(diào)等方面的能力,這種需求狀況充分體現(xiàn)了電子商務(wù)會計的需求現(xiàn)狀及趨勢,是傳統(tǒng)會計向互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下電子商務(wù)會計轉(zhuǎn)型的客觀現(xiàn)實。

1.2.2 學歷要求分析 從學歷要求看,企業(yè)對應(yīng)聘人員要求以大專學歷為主,占比超過50%,而本科及以上學歷占比總計為42.56%,從而說明企業(yè)對會計人員學歷要求并非追求高學歷,而更加注重的是應(yīng)聘人員在具有基礎(chǔ)學歷(大專)的同時,具有更強的應(yīng)用和持續(xù)發(fā)展能力。

1.2.3 工作年限要求分析 通過表4可以看出,高達18,288個職位(57.55%)并沒有對工作年限有特別的要求,說明招聘公司看重的不是應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷,而是出于崗位較為基礎(chǔ)、應(yīng)聘者可培養(yǎng)等方面的考慮。再結(jié)合表1(招聘職位分析表),可以分析出:表4中工作年限3年以上的職位共5,874個,與表1中財務(wù)主管/經(jīng)理以上(含總監(jiān))的職位6,716個接近,說明這18,288個主要為基層的會計、出納職位,應(yīng)聘人員的工作年限大多數(shù)應(yīng)在3年以下(包括無經(jīng)驗)。

圖3是剔除對工作年限無特別要求后的職位需求分析,從圖中可以看出,工作年限在1-3年的電子商務(wù)會計最受歡迎,說明會計人員在1-3年中經(jīng)積累了相當?shù)墓ぷ骷寄芎徒?jīng)驗,能夠較為熟練地處理相關(guān)會計業(yè)務(wù),一部分優(yōu)秀人員將會從此階段走向更高的管理崗位。

1.2.4 招聘公司性質(zhì)分析 前程無憂網(wǎng)站(http://)將公司性質(zhì)劃分11個類別,為便于分析,本文按照公司性質(zhì)、招聘數(shù)量大小進行了適當整理,將“外資(歐美)”、“外資(非歐美)”、“合資”、“外企代表處”等4個類別合并成“外企”,分別選?。好衿蟆⑼馄?、國企進行分析,其余5個類別統(tǒng)一并入“其他”之中。

通過圖4、表5分析,可以看出,招聘職位集中于民企和外企,而民企招聘職位高達24,341,占總職位數(shù)量的76.60%,2類企業(yè)職位合計29,013個,占總職位數(shù)量的91.30%。這說明,電子商務(wù)活動絕大多數(shù)集中于民企和外企,正是由于這些電子商務(wù)企業(yè)的飛速發(fā)展才推動了電子商務(wù)會計的變革。需要說明的是,由于前程無憂網(wǎng)站將境外融資的境內(nèi)企業(yè),如:阿里巴巴、京東商城、百度、網(wǎng)易、攜程、糯米等公司歸為外企,因此圖、表中的“外企”大多數(shù)還是出自國內(nèi)原“民企”之列,也正是這些境外融資的電子商務(wù)企業(yè)引領(lǐng)中國乃至世界電子商務(wù)的發(fā)展方向。

1.2.5 招聘公司規(guī)模分析

通過圖5、表6分析,可以看出,電子商務(wù)會計人才需求集中于規(guī)模在50-1000人的企業(yè),其中規(guī)???0-150人、150-500人的企業(yè)人才需求量更大,分別為11,765(37.02%)、7,145(37.02%)個職位,二者合計18,910(59.51 %)個職位。這說明,隨著電子商務(wù)的發(fā)展,企業(yè)之間競爭也日趨激烈,品牌化、規(guī)?;?、集約化的趨勢要求企業(yè)要有一定市場地位和規(guī)模,而瞬息萬變的市場環(huán)境又要求企業(yè)有靈活的機制,因此電子商務(wù)企業(yè)既要擁有“船大擋風浪”的優(yōu)勢,又要保持“船小好掉頭”的靈活,這樣,市場地位牢固的中小型電子商務(wù)企業(yè)更能夠在市場中獲得更大的發(fā)展空間。

主要結(jié)論:通過大數(shù)據(jù)分析,可以認為,未來對會計人才需求多數(shù)集中在中小微企業(yè),學歷要求以大專為主,工作年限以1-3年為主,企業(yè)需求的初始會計崗位能力仍然為會計、出納員和財務(wù)主管,但隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識到傳統(tǒng)會計的基本業(yè)務(wù)將被信息手段所替代,面對該趨勢,企業(yè)更需要會計人員具備資金、管理、信息計算及溝通、協(xié)調(diào)能力。

2 電子商務(wù)對會計職能的改變

在云計算、移動支付、大數(shù)據(jù)等互聯(lián)網(wǎng)背景下,電子商務(wù)會計與傳統(tǒng)會計相比發(fā)生了很大變化,比傳統(tǒng)會計將承擔更多職責,如要求會計信息系統(tǒng)要有更便捷和安全的財務(wù)數(shù)據(jù)傳遞方式、以更強大的財務(wù)信息搜集和處理能力提高時效性。

2.1 傳統(tǒng)會計基本假設(shè)和職能的改變 一方面,傳統(tǒng)會計強調(diào)會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量四項會計基本假設(shè),而電子商務(wù)會計使該“假設(shè)”受到?jīng)_擊。首先,在電子商務(wù)環(huán)境下會計主體具有模糊性、多元性、虛擬性的特點,會計主體往往以項目為導(dǎo)向,根據(jù)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營目標可以自行組合并經(jīng)常變化,原有主體不斷被新主體所替代,表現(xiàn)為 “聚”、“散”頻繁且靈活多變,會計主體隨項目成立而存在,隨項目完成而解散,加之,新老項目互不相干,從而使會計主體的假設(shè)不確定性增加;其次,傳統(tǒng)會計的持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是建立在會計主體可預(yù)見的未來能夠持續(xù)經(jīng)營下去的基礎(chǔ)之上,而項目的“聚”、“散”不但使會計主體呈現(xiàn)多變性,從而影響企業(yè)經(jīng)營要素變化、經(jīng)營者經(jīng)營理念及財務(wù)會計報告使用者對信息的判斷,而且將對主體的持續(xù)經(jīng)營帶來影響;再次,傳統(tǒng)會計已習慣于按年、季、月來分期,而電子商務(wù)會計則要求提供實時動態(tài)的經(jīng)營數(shù)據(jù)和分析,這將使傳統(tǒng)會計相對固化的數(shù)據(jù)缺少了時效性并對經(jīng)營分析和決策產(chǎn)生影響;最后,在電子商務(wù)環(huán)境下,大量的非貨幣計量因素已納入其經(jīng)營決策之中,將使傳統(tǒng)的貨幣計量已不能滿足企業(yè)經(jīng)營的需求,如:用戶、流量、人力資源等資源面對電子商務(wù)環(huán)境則顯得因不可“貨幣化”而不能在會計賬務(wù)中得到體現(xiàn)。

另一方面,電子商務(wù)會計的基本職能也發(fā)生了很大變化,傳統(tǒng)會計的核算和監(jiān)督兩大基本職能已不能滿足電子商務(wù)活動的發(fā)展。在傳統(tǒng)會計領(lǐng)域,會計核算占據(jù)會計工作的大部分時間,會計人員核算質(zhì)量和效率決定了企業(yè)會計核算水平;而互聯(lián)網(wǎng)時代的會計核算已呈現(xiàn)非專業(yè)化的趨勢,會計核算軟件已取代手工核算,企業(yè)ERP系統(tǒng)的協(xié)調(diào)分工已實現(xiàn)跨部門的非財務(wù)人員做賬,未來的會計信息系統(tǒng)的智能化有望實現(xiàn)會計核算的自動化和智能化,盡管會計核算仍將是會計的一項職能,但它在整個會計職能中的比重應(yīng)將會降低。傳統(tǒng)會計的監(jiān)督職能將融入企業(yè)內(nèi)外部大量的非會計要素,從而使監(jiān)督職能的內(nèi)涵和外延均得到拓展并強化。因此,電子商務(wù)企業(yè)會計已不再是單純體現(xiàn)在會計業(yè)務(wù)活動中的監(jiān)督活動,而需要融入大量的規(guī)劃、管控、分析、風險防范等內(nèi)容以及與企業(yè)外諸多部門的溝通和協(xié)調(diào),從而使會計職能從以會計核算為主,以監(jiān)督為輔轉(zhuǎn)型為以核算為基礎(chǔ),以內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)為重心的變化。

2.2 會計服務(wù)范圍得以擴展 隨著電子商務(wù)的發(fā)展,電子商務(wù)會計的服務(wù)范圍也得以擴大。互聯(lián)網(wǎng)平臺和現(xiàn)代信息技術(shù)使得會計業(yè)務(wù)從線下推至線上, 打破了會計服務(wù)原有模式和限制,特別是手機App記賬軟件的誕生,擴大了會計工作的空間范圍,使實時記賬和實時賬務(wù)查詢成為現(xiàn)實, 用戶可以借助互聯(lián)網(wǎng)獲取高效、便捷的動態(tài)會計服務(wù)。

2.3 會計信息智能化、高速化 隨著人工智能和信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計算和商務(wù)智能的應(yīng)用將會促進會計信息系統(tǒng)的智能化發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的電子商務(wù)會計信息系統(tǒng)應(yīng)是一個智能化的人機交互平臺,信息傳遞與會計處理的全過程有望實現(xiàn)完全自動化,會計信息的傳遞速度也將大大提升。

2.4 對會計管理職能要求更高 在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,快速的會計信息處理技術(shù)使會計人員能夠從繁瑣的傳統(tǒng)核算中解脫出來,從而使會計人員能夠發(fā)揮其在財務(wù)管理的特殊地位和優(yōu)勢與其他經(jīng)營部門聯(lián)手發(fā)揮協(xié)同效應(yīng),會計人員將有更多的時間和精力投入到財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、管理控制、分析與風險防范等重要工作之中,由此會計部門和人員在具備基本會計職業(yè)技能基礎(chǔ)上,得到更加寬泛和具有復(fù)合性的管理方面的知識和技能。

3 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對電子商務(wù)會計人才培養(yǎng)的幾點啟示

3.1 在注重基本技能培養(yǎng)的同時,更加注重具有跨界性復(fù)合能力的培養(yǎng) 在互聯(lián)網(wǎng)與云計算技術(shù)的推動下,電子商務(wù)企業(yè)會計需要融入大量的規(guī)劃、管控、分析、風險防范等內(nèi)容以及與企業(yè)外諸多部門的溝通和協(xié)調(diào),從而使會計職能轉(zhuǎn)型為以會計核算為基礎(chǔ),以財務(wù)管理為重心的新變化,會計重心從核算到管理的轉(zhuǎn)換不是會計崗位的簡單變換,而是從傳統(tǒng)核算崗位到現(xiàn)代復(fù)合型管理崗位的轉(zhuǎn)型并體現(xiàn)出會計向管理及其他領(lǐng)域的跨界。一方面,面對企業(yè)內(nèi)部,電子商務(wù)會計不僅要利用信息系統(tǒng)實現(xiàn)會計與業(yè)務(wù)經(jīng)營的一體化核算和信息共享及協(xié)同,還要對從投資、采購、生產(chǎn)、銷售到售后服務(wù)等整個價值鏈進行財務(wù)管理,這就要求會人員既要熟悉運營業(yè)務(wù)又要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;另一方面,面對企業(yè)外部,電子商務(wù)會計要處理股東、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、銀行、稅務(wù)等諸多外部業(yè)務(wù)與關(guān)系,這就要求會計人員既要熟悉相關(guān)法規(guī)和操作流程又要具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。因此,在對電子商務(wù)會計進行培養(yǎng)時,不僅僅要注重基本技能的培養(yǎng),更應(yīng)注重具有跨界性復(fù)合能力的培養(yǎng)。

3.2 在注重手工操作能力培養(yǎng)的同時,更加注重互聯(lián)網(wǎng)時代現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力的培養(yǎng) 3G、4G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用以來,以跨界融合為特征的互聯(lián)網(wǎng)浪潮推動了電子商務(wù)飛速發(fā)展,而新型5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)又將加速推動大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、移動支付、虛擬現(xiàn)實(VR)、萬物智能等大批現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展,經(jīng)濟社會將會受到更為廣泛、更為深遠的影響。電子商務(wù)會計已不再以手工操作為主,在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下,企業(yè)大量會計核算和財務(wù)管理業(yè)務(wù)更多的要基于信息技術(shù)平臺,信息技術(shù)和工具將成為現(xiàn)代會計的主要應(yīng)用手段,如企業(yè)ERP系統(tǒng)、企業(yè)CRM系統(tǒng)、企業(yè)與供應(yīng)商及客戶之間的“供應(yīng)鏈云”信息平臺、企業(yè)集團內(nèi)部的財務(wù)共享服務(wù)中心信息平臺、外部財務(wù)外包的“財務(wù)云”信息平臺等。因此,會計人才培養(yǎng)必須要求樹立牢固的信息和網(wǎng)絡(luò)意識,熟練掌握相應(yīng)的信息技術(shù)工具,這將是互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下電子商務(wù)會計人才培養(yǎng)必須注重的。

3.3 在注重單純會計技能培養(yǎng)的同時,更加注重良好職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)人格的培養(yǎng) 在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,企業(yè)對會計人才培養(yǎng)在學生職業(yè)精神方面的要求越來越高,通常,現(xiàn)代企業(yè)將一名合格會計的職業(yè)精神訴求高于專業(yè)知識和職業(yè)技能,即職業(yè)精神愈強,職業(yè)能力發(fā)揮程度愈高,在強調(diào) “會做事”的同時更強調(diào)了“會做人”。電子商務(wù)會計的跨界性將對會計人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)人格提出更高的要求,其一,企業(yè)會計人員通常不僅要對企業(yè)經(jīng)營者負責,還要對投資者、債權(quán)人、政府等多個相關(guān)利益主體負責,因此,客觀、正直、公允的會計職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)人格可以提高相關(guān)利益主體對會計信息和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的信任度,增強對資金運行的安全感;其二,在互聯(lián)網(wǎng)背景下,電子商務(wù)會計面臨會計職能的轉(zhuǎn)變和管理職能增加,會計人員在企業(yè)的管理責任提升,企業(yè)會計對企業(yè)資源的分配權(quán)限加大,從而對會計良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)人格提出了更高的要求;其三,互聯(lián)網(wǎng)的開放性增大了會計信息的安全性和保密性的難度,會計信息運行在復(fù)雜的信息平臺上,會計信息的刻意隱瞞或欺詐都可能為企業(yè)帶來致命的打擊,因此,現(xiàn)代會計的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)人格將對會計信息安全提供強有力的保證。

3.4 在注重應(yīng)用和操作能力培養(yǎng)的同時,更加注重再學習和可持續(xù)能力的培養(yǎng) 以跨界融合為特征的現(xiàn)代會計知識和技能體系將是會計+管理+金融+信息技術(shù)+行業(yè)文化+溝通與協(xié)調(diào)。加之,在經(jīng)濟新常態(tài)下,新理念、新方法、新工具不斷涌現(xiàn),會計人員的知識與技能應(yīng)在不斷提升中才能適應(yīng)崗位要求,因此,會計人員的再學習能力則顯得尤為重要,不斷掌握具有跨界性的會計新知識、方法和技能將是具有可持續(xù)發(fā)展能力的基礎(chǔ)。

3.5 在注重培養(yǎng)符合國內(nèi)會計行業(yè)標準的同時,更加注重國際型會計人才的培養(yǎng) 目前,國內(nèi)會計行業(yè)標準已經(jīng)較為成熟,許多方面已經(jīng)與國際接軌。但電子商務(wù)的發(fā)展加速了全球經(jīng)濟的一體化趨勢,我國 “一帶一路”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略使更多的中國企業(yè)紛紛走出國門尋求新的發(fā)展機會,企業(yè)對外貿(mào)易也會越來越頻繁,在此背景下中國跨境電子商務(wù)下會計人員的知識與技能必須國際化,因此,培養(yǎng)熟悉國際會計準則和國際市場規(guī)則,能夠應(yīng)用外語和現(xiàn)代信息手段進行國際會計業(yè)務(wù)往來的國際型會計人才則顯得尤為重要。

參考文獻:

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第7篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

一、大數(shù)據(jù)環(huán)境與企業(yè)文書檔案管理

(一)大數(shù)據(jù)概述。大數(shù)據(jù)是基于人類高頻的網(wǎng)絡(luò)行為衍生出來的一種用來記錄與存儲數(shù)據(jù)的重要手段。人們的網(wǎng)絡(luò)行為越頻繁,大數(shù)據(jù)的記載容量就越大,便逐漸發(fā)展成數(shù)據(jù)豐富、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的一種數(shù)據(jù)類型[1]。在信息呈爆炸態(tài)勢發(fā)展的今天,哪家企業(yè)掌握了信息的主動權(quán),就意味著哪家企業(yè)掌握了行業(yè)致勝權(quán)。并且,現(xiàn)如今人們越來越重視對數(shù)字資產(chǎn)的保護工作,大數(shù)據(jù)的掌握不僅僅是占有數(shù)量龐大的資源,同時還用在此基礎(chǔ)之上進行加工整理,才能充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)的利用價值,幫助企業(yè)實現(xiàn)進一步的發(fā)展提升。

(二)企業(yè)文書檔案及其信息化管理概述。企業(yè)文書檔案涵蓋文字、圖案、視頻、代碼等多種形式的內(nèi)容,是詳細記錄企業(yè)經(jīng)營發(fā)展動態(tài)特征的重要保障。信息化的企業(yè)文書檔案管理工作可以實時的將企業(yè)的相關(guān)信息傳輸進網(wǎng)絡(luò)媒介當中,并通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進行分類處理,方便用戶突破時間與地域的局限查詢指定文件[2]。并且,通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將信息轉(zhuǎn)化為電子模式,大大延長了文書檔案的存儲時間,并且可以實時的進行傳輸與修改,提高了企業(yè)文書檔案的利用率,為企業(yè)在經(jīng)濟的市場競爭中提供了高速制定挑戰(zhàn)部署的重要手段。

二、大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)文書檔案管理的具體內(nèi)容

(一)企業(yè)文書檔案數(shù)字化管理。企業(yè)文書檔案傳統(tǒng)的記載方式為紙質(zhì),通過紙質(zhì)文件進行信息的記錄、歸整與存檔工作。但是由于企業(yè)一般都具有復(fù)雜的經(jīng)濟結(jié)構(gòu),所以會產(chǎn)生種類眾多、數(shù)量冗雜的各類資料,通過紙質(zhì)資料進行文書檔案存儲工作,一方面增加了工作人員的勞動強度,一方面由于任務(wù)繁重,在文檔資料得記錄歸整工作中,極易發(fā)生錯誤與疏漏,不能保證資料的客觀完整。并且,紙質(zhì)資料不方便調(diào)取,在查閱過程中,會耗費較多的人力物力。相比之下,信息化的檔案文書管理技術(shù)通過智能化操作,將文書資料已電子的形式存在海量的儲存空間中,方便資料的實時傳輸,當有錯誤發(fā)生時,可以及時的進行調(diào)取并做出修改。以?稻菪畔⒌男問醬媧⑽氖櫚蛋福?是企業(yè)文書檔案管路中的重要內(nèi)容。

(二)企業(yè)文書網(wǎng)路化管理。企業(yè)的文書檔案通過電子形式進行記載,還需要計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的輔助實現(xiàn)資料的實時存儲。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的介入,可以將不同層次、不同類型、不同地域、不同范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌分析。當用戶查閱經(jīng)過網(wǎng)路技術(shù)分類處理過的數(shù)據(jù)時,可以高效的檢索目標文件。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)分類處理過的文書檔案也具有資源高度共享、信息查詢便捷化的特征。網(wǎng)絡(luò)對于文書檔案的意義在于可以實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)借閱、網(wǎng)絡(luò)隔離、網(wǎng)絡(luò)檢索、網(wǎng)絡(luò)復(fù)制、網(wǎng)絡(luò)分類等多種功能。

(三)大數(shù)據(jù)環(huán)境中企業(yè)文書檔案的信息化利用。企業(yè)文書檔案的保管意義在于為用戶提供有效的利用價值。企業(yè)文化檔案管理設(shè)計公司的科研成果、人事管理、財務(wù)管理等多種內(nèi)容,具有非常珍貴的價值。所以,在文書檔案的管理工作中,需要結(jié)合用戶的具體需求豐富文書檔案的資源與服務(wù)形態(tài)。并通過電子郵件等現(xiàn)代化的信息查詢方式,為用戶提供便捷的檢索渠道。并利用各個地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)為用戶提供資料下載機會,并對下載過資料的用戶進行服務(wù)追蹤,在全國范圍內(nèi)對企業(yè)文書進行推廣。

(四)企業(yè)文書檔案安全化管理。保障企業(yè)文書檔案的管理安全是信息時代下檔案管理工作的重要任務(wù)之一?;跀?shù)據(jù)大環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境較為復(fù)雜,會有不法分子利用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)漏洞盜取企業(yè)針對的信息。所以,為了安全維護文書檔案管理工作的安全性,在實際的管理工作中,需要不斷對文書檔案管理工作進行改革,不斷對系統(tǒng)進行升級維護,保證企業(yè)文書檔案的安全性。為了有效規(guī)避網(wǎng)絡(luò)風險,工作人員在操作過程中需要養(yǎng)成良好的操作習慣,為計算機系統(tǒng)建立防火墻,強化保護措施,同時。配備專業(yè)的殺毒軟件,保證在發(fā)現(xiàn)病毒苗條時,及時進行扼殺。

第8篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

[關(guān)鍵詞] 腹腔鏡;全子宮切除術(shù);巨大子宮肌瘤;臨床療效

[中圖分類號] R71 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742(2016)08(a)-0070-03

[Abstract] Objective To analyze the clinical effects of laparoscopic assisted transvaginal hysterectomy in the treatment of large uterine fibroids. Methods Convenient selection 200 patients with large uterine fibroids were diagnosed and who accepted treatments in the clinical in our Department from October 2013 to October 2015 were collected,and all patients were randomly divided into two groups: which the control group including 100 cases of patients, they were underwent the traditional open hysterectomy resection while the study group including 100 cases of patients, they were underwent the laparoscopic assisted transvaginal hysterectomy.Then,the operation time, bleeding volume and postoperative exhaust time, hospitalization days and the incidence of complications after operation of two groups of patients were observed and compared. Results Compared with the control group, the amount of bleeding of (84.17±20.63) mL in the study group was relatively less than in the study group,and the postoperative exhaust time (22.93±9.52)h and the hospitalization days of (5.21±0.78)d were significantly shorter, and the incidence rate of postoperative complications of 3% was relatively lower (P < 0.05),The difference was startistically signrficant. Conclusion The treatment of laparoscopic assisted transvaginal hysterectomy for the patients with large uterine fibroids which has the advantage of minimally invasive, fast recovery and less complications,thus it is worth to be promoted in the further.

[Key words] Xlaparoscopy; Total hysterectomy; Huge uterine myoma; Clinical effect

子宮肌瘤是女性生殖器中發(fā)病率最高的一種良性腫瘤,大多數(shù)子宮肌瘤患者均為良性,但隨著患者病情的進展,可能引發(fā)癌變,嚴重影響患者的生活質(zhì)量及生命健康,因此對子宮肌瘤患者進行及時有效的治療具有非常重要的臨床意義[1]。隨著腹腔鏡技術(shù)的逐漸進步和完善,其在子宮肌瘤患者的臨床治療中獲得了一定的進展。該次研究方便收集該院2013年10月―2015年10月間接診的經(jīng)臨床確診的200例巨大子宮肌瘤患者進行臨床研究,對其中的100例患者采用腹腔鏡輔助陰式全子宮切除術(shù)進行治療,并與采用傳統(tǒng)開腹手術(shù)治療患者進行對比分析,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

第9篇:大數(shù)據(jù)經(jīng)濟分析范文

關(guān)鍵詞:腹腔鏡輔助陰式全子宮切除術(shù);巨大子宮肌瘤;療效

子宮肌瘤是十分常見的婦科疾病,屬于良性腫瘤,部分腫瘤物體積較大的,稱為巨大子宮肌瘤。該病對患者產(chǎn)生較多不良影響,如不孕、排尿障礙、流產(chǎn)、早產(chǎn)等[1]。傳統(tǒng)采用開腹手術(shù)切除子宮進行治療,目前,在腹腔鏡下,對巨大子宮肌瘤患者實施陰式全子宮切除術(shù)(LAVH)可取得較滿意的療效。

1資料與方法

1.1一般資料 本組68例研究對象,均經(jīng)臨床確診為巨大子宮肌瘤。年齡27~49歲,中位年齡(31.8±5.1)歲。子宮的體積相當于12~20孕周大小,排除惡性腫瘤的可能性。全部患者均為經(jīng)產(chǎn)婦,進行綜合評價后,可采用子宮全切術(shù)治療,無任何手術(shù)禁忌癥。根據(jù)隨機抽簽法將68例患者均分作治療組和對照組,各34例。兩組患者一般資料比較差異無顯著性(P>0.05)。

1.2方法 對照組實施常規(guī)的開腹子宮全切術(shù),令患者平臥,實施硬膜外麻醉,然后在骼骨聯(lián)合上端作橫向切口,詳細探查子宮及其附件之后,實施常規(guī)的子宮全切術(shù)。

治療組實施腹腔鏡輔助LAVH。均實施氣管插管全麻,手術(shù)取膀朧截石位,建立氣壓為13mmHg的人工氣腹,將腹腔鏡置入盆腔,探查子宮位置,剪斷子宮的附屬韌帶,結(jié)扎周圍組織的血管。游離子宮后,轉(zhuǎn)為陰道手術(shù),切開子宮分為小體積,從陰道取出,然后用生理鹽水沖洗盆腔,再縫合腹膜與切口。

1.3手術(shù)效果評價指標 本組手術(shù)觀察指標有術(shù)中出血量、手術(shù)時間、排氣時間、住院天數(shù)、并發(fā)癥率等。

1.4統(tǒng)計學分析 組研究數(shù)據(jù)均用SPSS 17.0統(tǒng)計軟件進行分析,計量資料用均數(shù)(x±s)表示,組間對照用t 檢驗,計數(shù)資料用χ2檢驗,以P

2結(jié)果

治療組的手術(shù)時間與對照組比較差異無顯著性(P>0.05),但術(shù)中出血量、住院天數(shù)、排氣時間、并發(fā)癥率方面,則顯著優(yōu)于對照組(P

3討論

子宮肌瘤是一種發(fā)病率相對較高的良性腫瘤,常見于中老年婦女群體,體積較大的子宮肌瘤會對患者產(chǎn)生諸多不良影響,嚴重威脅到婦女的健康。目前,臨床對于子宮肌瘤的發(fā)病機制尚無統(tǒng)一的觀點,初發(fā)病者,往往無顯著的癥狀、征兆,因此延誤了治療[2]。傳統(tǒng)多采用開腹手術(shù)治療巨大子宮肌瘤癥,此種方式對患者身體造成較大創(chuàng)傷。當前,隨著腹腔鏡技術(shù)的成熟應(yīng)用,采用腹腔鏡輔助LAVH治療巨大子宮肌瘤的人數(shù)已逐漸超過傳統(tǒng)開腹手術(shù)[3]??偟膩碚f,在腹腔鏡下實施LAVH,可令腹壁結(jié)構(gòu)保持完整,創(chuàng)口較小,疼痛較輕,有利于縮短術(shù)后首次排氣時間、下床活動時間等,促進康復(fù)?;谏鲜龅膬?yōu)勢,本組34例治療組患者除了手術(shù)時間,其他各項指標,如術(shù)中出血量、排氣時間、下床活動時間、住院天數(shù)、并發(fā)癥率等,均顯著優(yōu)于對照組(P

總的來說,傳統(tǒng)開腹術(shù)治療巨大子宮肌瘤癥已不適應(yīng)患者的需求,臨床可積極應(yīng)用腹腔鏡輔助LAVH,同時,要求臨床操作醫(yī)生不斷加強自身手術(shù)技能的精細化,提高手術(shù)成功率,減小患者創(chuàng)傷,為患者帶來福音。

參考文獻:

[1]譚郁蔥,周永來.腹腔鏡巨大子宮全切術(shù)對超重患者近期并發(fā)癥的影響[J].中國婦幼保健 ,2012,27(8):1260-1262.