服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

為深入貫徹《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作方案的通知》（浙政辦發(fā)〔2009〕32號）和《*市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)*市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施方案的通知》（甬政辦發(fā)〔2009〕135號）精神，進(jìn)一步促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范有序開展，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要作用，結(jié)合我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、目的意義

制定本實(shí)施方案，目的在于建立科學(xué)、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。在原有的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各部門的作用，促進(jìn)服務(wù)業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計(jì)信息交流，建立健全共享機(jī)制。做到政府綜合統(tǒng)計(jì)部門與行業(yè)主管部門統(tǒng)一制度、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一方法，及時交流、完善、豐富統(tǒng)計(jì)信息，從而全面、及時、客觀地反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況，提高國民經(jīng)濟(jì)核算質(zhì)量，預(yù)警和監(jiān)測服務(wù)業(yè)各行業(yè)發(fā)展進(jìn)程，制定服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃，提升宏觀經(jīng)濟(jì)科學(xué)管理和決策水平，為促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

二、工作機(jī)制

（一）分工負(fù)責(zé)制度。由市級相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，采取整體設(shè)計(jì)、條塊結(jié)合、分步推進(jìn)的原則協(xié)同實(shí)施。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)核算制度和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的要求，完善相應(yīng)制度，規(guī)范工作流程，配合市統(tǒng)計(jì)局開展所管理行業(yè)法人單位和個體經(jīng)營戶的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，及時向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要，由市統(tǒng)計(jì)局或視情由市政府辦公室召集市級相關(guān)部門，召開專題協(xié)調(diào)會議，研究解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的重要事項(xiàng)，指導(dǎo)、督促、推動服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（三）數(shù)據(jù)共享制度。統(tǒng)計(jì)部門要做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施方式和數(shù)據(jù)交換等方面的協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)部門與統(tǒng)計(jì)部門要共同做好主要業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)以及服務(wù)業(yè)限額以上單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的銜接、交換工作，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案順利實(shí)施。

（四）評價考核制度。建立對各鎮(zhèn)（街道）和市級相關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作年度考核制度，制定相應(yīng)的考核辦法。各鎮(zhèn)（街道）和市級相關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作列入服務(wù)業(yè)發(fā)展工作考核內(nèi)容。

三、實(shí)施辦法

（一）統(tǒng)計(jì)范圍及調(diào)查對象

服務(wù)業(yè)包括以下15個門類：1．交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)；2．信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；3．批發(fā)和零售業(yè)；4．住宿和餐飲業(yè)；5．金融業(yè)；6．房地產(chǎn)業(yè)；7．租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；8．科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；9．水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；10．居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)；11．教育；12．衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)；13．文化、體育和娛樂業(yè)；14．公共管理和社會組織；15．國際組織。

調(diào)查對象為從事服務(wù)業(yè)活動的各類經(jīng)濟(jì)組織，其中包括從事服務(wù)業(yè)活動的法人單位和個體經(jīng)營戶。

（二）統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容與方法

1．財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及方法。根據(jù)*市統(tǒng)計(jì)局制定的《*市服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，將調(diào)查對象劃分為限額以上單位和限額以下單位及個體經(jīng)營戶兩大類；各部門根據(jù)職責(zé)分工配合實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

2．業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及方法。市級相關(guān)部門制定本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度并組織實(shí)施。

（三）調(diào)查頻率和上報(bào)時間

限額以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)行月報(bào)制度。1月免報(bào)，自2月起報(bào)送當(dāng)前累計(jì)數(shù)，報(bào)送時間為次月15日前，從2009年第二季度開始試行，2010年正式實(shí)施。

限額以下和個體抽樣調(diào)查建立錯季報(bào)制度。報(bào)告期為1――2月、1――5月、1――8月和1――11月，報(bào)送時間分別為3月、6月、9月、12月的15日前。2009年第二季度開始試行，2010年正式實(shí)施。

業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查頻率和上報(bào)時間由各部門自行決定，主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)本行業(yè)主管部門的同時抄報(bào)同級統(tǒng)計(jì)部門。

（四）組織模式

市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，審核、匯總、評估和全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的限額以上單位財(cái)務(wù)調(diào)查和限額以下單位及個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查，審核、上報(bào)本地區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

市級相關(guān)部門按照職責(zé)分工，開展本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，配合市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施所管理行業(yè)限額以上單位財(cái)務(wù)調(diào)查和限額以下單位及個體經(jīng)營戶抽樣調(diào)查、數(shù)據(jù)評估分析等工作，及時向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、工作要求

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作涉及范圍廣、調(diào)查難度大、業(yè)務(wù)要求高，各地各部門要高度重視，密切配合，齊心協(xié)力，共同做好這項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，把完善和規(guī)范服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作納入重要議事日程，建立健全相應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，認(rèn)真組織開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（二）落實(shí)統(tǒng)計(jì)保障。各鎮(zhèn)（街道）要充實(shí)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)力量，落實(shí)工作責(zé)任。各相關(guān)部門要明確統(tǒng)計(jì)職能單位，落實(shí)人員負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)工作及資料報(bào)送。年度財(cái)政預(yù)算要保證開展統(tǒng)計(jì)工作所需經(jīng)費(fèi)，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作順利開展。

（三）完善分工協(xié)作。統(tǒng)計(jì)局作為政府的綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，要切實(shí)履行好統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的基本職能，在明確部門行業(yè)統(tǒng)計(jì)與政府綜合統(tǒng)計(jì)職責(zé)分工的同時，加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立部門聯(lián)動機(jī)制，本著“整體、協(xié)調(diào)、互補(bǔ)、共享”的總體要求，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息資源共享。要加強(qiáng)對部門統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)和管理，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。

（四）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。由市統(tǒng)計(jì)部門牽頭，人事、民政、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門配合，共同做好建立健全服務(wù)業(yè)企事業(yè)單位、社會組織和個體經(jīng)營戶名錄庫工作。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)臺賬和規(guī)范化建設(shè)，做到數(shù)出有據(jù)，數(shù)變有因，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第2篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

上半年工作總結(jié)

一是有效推進(jìn)兩項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度改革。2019年上半年，國家統(tǒng)計(jì)局為健全全國服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，全面反映服務(wù)業(yè)行業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r，將年總收入在1000萬元及以上的教育、衛(wèi)生和社會工作行業(yè)事業(yè)法人單位納入統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)范疇，并實(shí)行月報(bào)化。按照黃岡的統(tǒng)一安排部署，武穴人口社會科積極響應(yīng)，主動作為，多次與部門溝通協(xié)調(diào)，最終在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)篩選19家單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。截止目前為止，行政事業(yè)單位家數(shù)位列黃岡第一，并全部實(shí)現(xiàn)月度報(bào)表規(guī)范化、常態(tài)化。除這一改革之外，同時還對高新技術(shù)統(tǒng)計(jì)制度進(jìn)行改革。6月上旬，省統(tǒng)計(jì)局重新對科技單位名錄進(jìn)行認(rèn)定。隨后，下發(fā)了《湖北省高新技術(shù)綜合產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度》，將原統(tǒng)計(jì)范圍擴(kuò)大到“高新技術(shù)企業(yè)+符合湖北省高新技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)分類參考目錄的企業(yè)”，并且，不再設(shè)立基層表，直接從高新工業(yè)、高新建筑業(yè)、高新服務(wù)業(yè)等三個行業(yè)大類中取值。對照高新技術(shù)統(tǒng)計(jì)要求，二季度，初步認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)53家。

二是積極配合“四經(jīng)普”核實(shí)改錯工作。在“四經(jīng)普”工作中，社科文專業(yè)、服務(wù)業(yè)的單位共有3578家，占全部非一套調(diào)查單位的45%。其中服務(wù)業(yè)企業(yè)2663家，行政事業(yè)單位674家，民間非盈利組織237家。按照普查辦的統(tǒng)一安排部署，在清查階段，主要核實(shí)單位類型、行業(yè)分類以及審核修改法人單位與產(chǎn)業(yè)單位表間錯誤。在普查正式登記階段，主要配合普查辦對普查員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，核實(shí)查詢主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的邏輯性與匹配性。

三是高效完成普查年份文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定工作。普查年份是文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定的關(guān)鍵年份，為做好文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定工作，切實(shí)反映武穴市文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀。人口社會科根據(jù)省局下發(fā)的《文化產(chǎn)業(yè)單位清查認(rèn)定業(yè)務(wù)簡明手冊》、黃岡市局印制的《文化產(chǎn)業(yè)手冊》，積極與工業(yè)科、商貿(mào)科以及企業(yè)會計(jì)溝通確認(rèn)，主動與宣傳部、文旅局等部門密切配合，做到“兩確?！保捍_保規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)認(rèn)定工作不遺不漏，確保規(guī)下文化產(chǎn)業(yè)工作真實(shí)有效。同時，先后三次對文化部門業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)處經(jīng)普辦人員、鎮(zhèn)處文化站負(fù)責(zé)人進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)講解及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)黃岡人口社會科最新反饋，武穴市2018年普查年份規(guī)上文化產(chǎn)業(yè)單位數(shù)和規(guī)下文化產(chǎn)業(yè)單位數(shù)在黃岡排第二。

四是認(rèn)真做好年度勞動工資上報(bào)評估工作。年度勞動工資評估上報(bào)工作關(guān)系到武穴人民的切身利益。今年以來，根據(jù)黃岡人口社會科的統(tǒng)一安排，啟用新軟件程序?qū)?018年度勞動工資進(jìn)行匯總上報(bào)。截止2019年3月底，全市共有386家四上企業(yè)、 534家行政事業(yè)單位（包括財(cái)務(wù)獨(dú)立核算與非財(cái)務(wù)獨(dú)立核算）以及40家私營抽樣企業(yè)。其中四上企業(yè)在崗職工平均工資為42602元，行政事業(yè)單位年度在崗職工平均工資為65252元。根據(jù)最終反饋結(jié)果顯示，2018年武穴市在崗職工平均工資為47287元。

五是繼續(xù)做好三項(xiàng)抽樣調(diào)查工作。2019年上半年，抽樣調(diào)查主要是限下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查、交通運(yùn)輸業(yè)抽樣調(diào)查以及企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查情況等三項(xiàng)抽樣調(diào)查。其中限下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查樣本單位7家，交通運(yùn)輸業(yè)抽樣調(diào)查5家，企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查情況及企業(yè)家問卷274家。截止目前，在發(fā)改局、交通局、武穴辦事處、梅川鎮(zhèn)、龍坪鎮(zhèn)、工業(yè)科、投資科以及商貿(mào)科的大力支持配合下，已圓滿完成這三項(xiàng)抽樣調(diào)查工作。

六是高質(zhì)量完成日常常規(guī)報(bào)表工作。服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作是整個第三產(chǎn)業(yè)的重中之重。今年以來，為狠抓服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，在保質(zhì)保量完成日常報(bào)表的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對龍頭企業(yè)華新環(huán)境工程（武穴）有限公司、武穴市宏森汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析核實(shí)；對新進(jìn)企業(yè)武穴市東方人力資源服務(wù)有限公司、武穴市夢眾勞務(wù)業(yè)務(wù)外包有限公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)規(guī)范指導(dǎo)；對教育系統(tǒng)黃岡天有高級中學(xué)、私立武穴市百匯學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)計(jì)口徑培訓(xùn)，切實(shí)做到數(shù)出有據(jù)、機(jī)表一致。

第3篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

一、高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表、年報(bào)工作

20__年，我局以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以gdp核算為龍頭，采取五項(xiàng)措施，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，強(qiáng)化審核評估，準(zhǔn)確、及時地完成了20__年年報(bào)和20__年定期報(bào)表任務(wù)，數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高。一是強(qiáng)化組織實(shí)施。為及時、高質(zhì)量完成20__年年報(bào)和20__年定報(bào)任務(wù)，局專門成立統(tǒng)計(jì)年報(bào)、定期報(bào)表工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門召開年報(bào)、定期報(bào)表工作會議，研究制定總體思路和實(shí)施原則，明確年報(bào)、定期報(bào)表工作的組織方式、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量控制及總結(jié)考核等各環(huán)節(jié)工作要求，切實(shí)加強(qiáng)年報(bào)、定期報(bào)表工作組織領(lǐng)導(dǎo)。二是明確目標(biāo)責(zé)任。制定工作目標(biāo)責(zé)任制，明確各專業(yè)人員工作目標(biāo)責(zé)任，并具體落實(shí)到人。三是落實(shí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)把報(bào)表質(zhì)量關(guān)。四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)股室的協(xié)調(diào)力度,及時準(zhǔn)確收集專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；加強(qiáng)與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計(jì)部門的溝通、銜接，掌握第一手部門基礎(chǔ)資料，切實(shí)加強(qiáng)全縣統(tǒng)計(jì)工作。五是完善評估機(jī)制。進(jìn)一步完善“以gdp核算為龍頭、專業(yè)聯(lián)動”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合時序進(jìn)度，客觀反映我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

二、積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測

20__年，我局在高質(zhì)量完成年報(bào)和定期報(bào)表任務(wù)的基礎(chǔ)上，克服任務(wù)重，人手緊等困難，有序開展了城鎮(zhèn)住戶、農(nóng)村住戶、服務(wù)業(yè)企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易業(yè)、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)景氣調(diào)查、人口變動與勞動力抽樣調(diào)查、群眾安全感抽樣調(diào)查等11項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查，開展了科技、糧食產(chǎn)量、婦女兒童統(tǒng)計(jì)監(jiān)測城鄉(xiāng)劃分和勞動力抽樣框整理等工作，為上級政府、業(yè)務(wù)部門及縣委、縣政府提供了真實(shí)可信的數(shù)據(jù)。并根據(jù)上級統(tǒng)計(jì)部門的要求，開展了60戶城鎮(zhèn)住戶換戶工作。我局在認(rèn)真做好換戶資料收集、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，深入記帳戶家中，做好記賬戶的思想工作，與記賬戶交心、聯(lián)心，取得記賬戶對調(diào)查工作的理解和配合，使新?lián)Q60戶城鎮(zhèn)住戶的正式記賬工作得以順利開展。

三、精心組織，圓滿完成我縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作

20__年，扎實(shí)開展了農(nóng)業(yè)普查登記、審核、數(shù)據(jù)錄入及審核糾錯工作，并著手進(jìn)行農(nóng)普資料開發(fā)前期工作。

1、積極籌措經(jīng)費(fèi)，確保農(nóng)普工作順利進(jìn)行。全縣共落實(shí)了農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費(fèi)__萬元，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查經(jīng)費(fèi)投入了__萬元。

2、循序漸進(jìn)，圓滿完成入戶調(diào)查登記。一是普遍開展了業(yè)務(wù)再培訓(xùn)；二是精心編寫參考資料，如農(nóng)業(yè)用地時間參考表，農(nóng)作物每畝使用化肥農(nóng)藥參考表等資料；三是“先慢后快”開展登記。在普查登記全面鋪開前，采取放慢速度步步為營的方法；四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)力度。在登記不同階段及時組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行質(zhì)量抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時據(jù)實(shí)糾正。

3、從嚴(yán)要求，把好普查抄錄關(guān)。切實(shí)強(qiáng)化四項(xiàng)措施，把好抄錄關(guān)。一是嚴(yán)格做到“先審后抄”，抄錄前必須先進(jìn)行審核，合格后才能抄錄。二是嚴(yán)選抄錄人員，從鄉(xiāng)、鎮(zhèn)農(nóng)普業(yè)務(wù)骨干中選調(diào)58名抄錄員，集中在縣農(nóng)普辦進(jìn)行抄錄。三是對抄錄人員強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是認(rèn)真審核驗(yàn)收，對抄錄好的普查表由縣農(nóng)普辦業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)驗(yàn)收，確保質(zhì)量。普查表順利地通過了市農(nóng)普辦光電錄入。

4、集中精力，如期完成第一階段農(nóng)普手工數(shù)據(jù)錄入、匯總。按照市農(nóng)普辦的工作要求，及時組織人員集中時間、集中精力對農(nóng)業(yè)普查鄉(xiāng)表、村表和省增表進(jìn)行錄入審核，對審核中發(fā)現(xiàn)問題，據(jù)實(shí)糾正。如期完成了主要數(shù)據(jù)的快速匯總和鄉(xiāng)表、村表的審核、錄入、匯總、上報(bào)工作。初步產(chǎn)生了農(nóng)業(yè)普查的主要數(shù)據(jù)成果，為下階段的資料開發(fā)提供了資料。

四、全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)新任務(wù)

1、積極主動，全面推進(jìn)了能源統(tǒng)計(jì)工作

節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化可持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)。我局從落實(shí)人員、明確職責(zé)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)、完善制度著手，重點(diǎn)開展了規(guī)模上工業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)工作。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，適時召開了全縣76家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。培訓(xùn)會對能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)范圍、指標(biāo)涵義、審核關(guān)系逐一作了詳細(xì)講解，從而為進(jìn)一步統(tǒng)準(zhǔn)、統(tǒng)實(shí)全縣能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)奠定了良好基礎(chǔ)。二是認(rèn)真演算，反復(fù)核實(shí)。以科學(xué)翔實(shí)的數(shù)據(jù)，核算能源消耗指數(shù)，正確反映我縣能源消耗及節(jié)能降耗工作情況。

2、克服困難，順利開展了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作

20__年，我局把推進(jìn)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)作為加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革的一個突破口，為保證服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，及時制訂了《__*縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度實(shí)施方案》，切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施，以此確保我縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作順利開展。并適時召開全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會議，對服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，順利地完成了全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)單位服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

3、按照新的國家標(biāo)準(zhǔn)，完成了基本單位名錄庫更新維護(hù)工作。

五、夯實(shí)基礎(chǔ)，深化改革，創(chuàng)新方法，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

1、結(jié)合工作特點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法。全局上下不折不扣深入實(shí)施3個“三分之一”工作方法（即花三分之一時間完成報(bào)表，三分之一時間開展調(diào)研，三分之一時間撰寫統(tǒng)計(jì)分析），強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)宗旨。

2、調(diào)研入手，強(qiáng)化考 核。我局將專業(yè)人員下基層開展調(diào)研活動納入本局20__年崗位目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，加大調(diào)研考核比重，并細(xì)化調(diào)研考核細(xì)則。要求各專業(yè)著重了解掌握源頭數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，基層統(tǒng)計(jì)工作存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，同時寫出基層調(diào)研報(bào)告，有的放矢提出有針對性的對策建議，并落實(shí)具體指導(dǎo)措施，最終達(dá)到夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的實(shí)效。

3、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入基層。深入實(shí)施“一線工作法”，局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)有關(guān)股室深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，掌握第一手材料，進(jìn)行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助其建立健全統(tǒng)計(jì)臺帳，為基層統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造必要的條件。

4、有的放矢，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。20__年，針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作和規(guī)范化建設(shè)比較薄弱，我局多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會議，就調(diào)查指標(biāo)、調(diào)查表式及調(diào)查方法進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)調(diào)查業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

六、普法教育與執(zhí)法巡查相結(jié)合，促依法統(tǒng)計(jì)

1、完善制度，加強(qiáng)依法統(tǒng)計(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)本局依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)本局依法行政工作進(jìn)程。二是印發(fā)《__*縣統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法職權(quán)及其法律依據(jù)》，進(jìn)一步深化完善和全面推進(jìn)我局行政執(zhí)法責(zé)任制。三是制定《__*縣統(tǒng)計(jì)局行政執(zhí)法實(shí)施方案》，切實(shí)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和更好地履行統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法職能。

2、巡查形式多樣、查處力度加大。年初我局專門制定20__年統(tǒng)計(jì)法制工作要點(diǎn)，明確20__年全縣統(tǒng)計(jì)法制工作思路，并及時印發(fā)了統(tǒng)計(jì)巡查工作方案。我局以專業(yè)劃分、分成三個檢查組，以統(tǒng)計(jì)巡查和統(tǒng)計(jì)回訪兩種形式，分時段推進(jìn)式開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，加大統(tǒng)計(jì)違法案件查處力度。全年巡查基層統(tǒng)計(jì)單位26家，其中：1家單位被處以通報(bào)批評，1家單位被處罰1000元，并對20__年統(tǒng)計(jì)違法單位實(shí)施了統(tǒng)計(jì)巡查回訪，大力促進(jìn)我縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作開展，進(jìn)一步提高基層單位統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作的配合度。

3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。20__年，我局通過文件、網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體及開通咨詢熱線電話，等形式認(rèn)真組織了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格換證、統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格及職稱考試考前培訓(xùn)工作。20__年，全縣通過統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育換證取得從業(yè)資格證人數(shù)達(dá)179人。19名統(tǒng)計(jì)人員參加從業(yè)資格證考試報(bào)名，3名統(tǒng)計(jì)人員參加了統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱考試報(bào)名。統(tǒng)計(jì)從業(yè)教育工作扎實(shí)有效開展，為依法行政打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、精心組織，積極配合區(qū)統(tǒng)計(jì)部門組織的統(tǒng)計(jì)巡查。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專業(yè)人員認(rèn)真準(zhǔn)備，積極迎接省統(tǒng)計(jì)的巡查。經(jīng)區(qū)巡查組的認(rèn)真檢查，我縣統(tǒng)計(jì)工作得到區(qū)統(tǒng)計(jì)局巡查組的高度評價和一致肯定。

七、開發(fā)信息，拓展業(yè)務(wù)，全面提升服務(wù)水平

1、增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的時效性。我局在最新的數(shù)據(jù)資料公布之后，及時向縣領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價值的統(tǒng)計(jì)專報(bào)和數(shù)據(jù)資料，增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的時效性。

2、強(qiáng)化了精品意識。改變了以往簡單做法，在提供統(tǒng)計(jì)信息的同時，撰寫__*縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)材料，并制作__*縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)圖表，為全縣干部大會暨經(jīng)濟(jì)工作會議和“兩會”提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，受到與會人員好評。

八、加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定

20__年，我局根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合本局實(shí)際，開展了以“樹統(tǒng)計(jì)新形象、創(chuàng)統(tǒng)計(jì)新業(yè)績”為主題的“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)效能建設(shè)”專項(xiàng)活動。我局通過作風(fēng)建設(shè)活動，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓，通過深刻查擺問題和強(qiáng)力整改，建立健全長效機(jī)制，機(jī)關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)行“周一安排、周五檢查”例會制度，細(xì)化工作目標(biāo)，責(zé)任落實(shí)到人，績效與獎懲掛鉤，財(cái)務(wù)政務(wù)公開，內(nèi)部管理均置于陽光下運(yùn)作。并以“作風(fēng)效能建設(shè)”活動為契機(jī)，強(qiáng)化對十七大精神、總書記重要講話、《》、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本等有關(guān)精神的學(xué)習(xí)。與此同時，以普查和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作為動力，自我加壓，大興學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識之風(fēng)。以學(xué)習(xí)促活動，以活動促學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全局干部職工的思想認(rèn)識。通過活動的開展，我局進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度，細(xì)化考核辦法，提升干部工作的主動性和積極性，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神，全局干部職工服務(wù)意識更好、工作干勁更足，班子戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，整體工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力、水平進(jìn)一步得到提升，有力地推動了各項(xiàng)工作的高效開展。

九、組織全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹宣傳十七大二中三中全會精神，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務(wù)來抓。

一是精心組織，堅(jiān)持早抓。成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室負(fù)責(zé)整個學(xué)習(xí)貫徹活動的組織、指導(dǎo)、督促和落實(shí)。

二是突出重點(diǎn)，堅(jiān)持抓實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做學(xué)習(xí)的標(biāo)兵，堅(jiān)持學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，用以促學(xué)，帶頭深入企業(yè)一線，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題，作好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。

三是精心策劃，堅(jiān)持抓深。辦公室及時梳理、整理了黨的十七大精神相關(guān)學(xué)習(xí)資料，做到全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。

十、廉政建設(shè)取得新成績

嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃和進(jìn)行明確分工。定期認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會廉政建設(shè)文件精神，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)，狠抓貫徹落實(shí)和督促檢查，使局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實(shí)效。全局大興廉潔之風(fēng),摒除陋習(xí),勤政愛崗,勤儉節(jié)約,形成了積極上進(jìn)的良好風(fēng)氣。干部、職工無違法違紀(jì)行為發(fā)生。

十一、完成縣委、縣政府布置的各項(xiàng)中心工作

1、積極參與“城鄉(xiāng)清潔工程”

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，全面落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制度。明確主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確一名副局長具體抓城鄉(xiāng)清潔工作。

（2）加大宣傳。利用標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等形式，向群眾宣傳講究衛(wèi)生、愛護(hù)環(huán)境的重要性，從身邊的小事做起，使群眾逐步養(yǎng)成“人人講衛(wèi)生、個個愛環(huán)境”的習(xí)慣。

（3）向沿街個體戶、居住群眾發(fā)放衛(wèi)生整改通知，對門前的衛(wèi)生實(shí)行“三包”，要求每戶門前放置垃圾桶，做到不亂扔垃圾。

（4）積極籌集資金完善衛(wèi)生設(shè)備，搞好衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)。

2、積極參與新農(nóng)村建設(shè)工作。選派優(yōu)秀干部擔(dān)任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，到__村委、__村委蹲點(diǎn)，指導(dǎo)社會主義新農(nóng)村建設(shè)；組織機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。開展“教育兩基達(dá)標(biāo)迎國檢”主題活動，捐資助學(xué)__元，捐贈圖書__余本，到掛點(diǎn)的__小學(xué)進(jìn)行調(diào)研，捐贈辦公室桌椅__套。

十二、存在的困難問題

20__年，我縣統(tǒng)計(jì)工作在取得一些成績的同時，也面臨不少困難和問題：

一是統(tǒng)計(jì)工作量與工作條件之間存在矛盾。20__年，除開展日常統(tǒng)計(jì)工作和第二次全國農(nóng)業(yè)普查以及勞動力調(diào)查、群眾安全感調(diào)查等十?dāng)?shù)項(xiàng)調(diào)查任務(wù)之外，同時還新增能源、能耗和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)兩大“重頭戲”，現(xiàn)有工作人員身兼數(shù)職，統(tǒng)計(jì)力量和統(tǒng)計(jì)工作量嚴(yán)重失衡。

二是統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)存在較大缺口。

三是基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)組織體系不夠完善，人力不足，企業(yè)統(tǒng)計(jì)兼職較多?；鶎咏y(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作較為薄弱，影響全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。

第4篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

（一）第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍、調(diào)查頻率和上報(bào)時間。

第一產(chǎn)業(yè)包括以下5個門類：（1）農(nóng)業(yè)；（2）林業(yè)；（3）牧業(yè)；（4）漁業(yè)；（5）農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)。

農(nóng)業(yè)、牧業(yè)報(bào)表實(shí)行定期報(bào)送制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送時間分別為2月15日前上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況表、行政村基本情況表（每5年報(bào)送一次），3月5日前上報(bào)一季度畜牧業(yè)報(bào)表、第一季度抽樣畜禽規(guī)模戶報(bào)表，5月8日前上報(bào)春季作物估產(chǎn)報(bào)表，6月8日前上報(bào)農(nóng)作物夏播面積報(bào)表、春季作物實(shí)產(chǎn)報(bào)表、上半年畜牧業(yè)報(bào)表、第二季度抽樣畜禽規(guī)模戶報(bào)表，8月5日前上報(bào)農(nóng)作物秋播面積報(bào)表、夏季作物實(shí)產(chǎn)報(bào)表，9月5日前上報(bào)前三季度畜牧業(yè)報(bào)表、第三季度抽樣畜禽規(guī)模戶報(bào)表，10月15日前上報(bào)全年農(nóng)作物預(yù)計(jì)報(bào)表、全年畜牧業(yè)生產(chǎn)預(yù)計(jì)報(bào)表以及第四季度抽樣畜禽規(guī)模戶報(bào)表，12月20日前上報(bào)年報(bào)。

畜禽監(jiān)測調(diào)查實(shí)行月報(bào)與季報(bào)相結(jié)合制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送時間分別為每月（季）的20日前。

糧食生產(chǎn)監(jiān)測調(diào)查實(shí)行季報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)送時間分別為2月5日、6月5日、8月5日、10月15日前。

農(nóng)村住戶調(diào)查實(shí)行月報(bào)與季報(bào)相結(jié)合制度?！冬F(xiàn)金收支日記賬》、《農(nóng)村居民家庭實(shí)物收支臺賬》實(shí)行月報(bào)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每月10日前上報(bào)數(shù)據(jù)；《農(nóng)村住戶勞動力就業(yè)情況季度調(diào)查表》實(shí)行季報(bào)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季上旬（3月10日前、6月10日前、9月10日前）上報(bào)數(shù)據(jù)；《年報(bào)一次性調(diào)查一套表》鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）12月15日前上報(bào)。

區(qū)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土局、科技局、教育局、衛(wèi)生局、公安局、民政局、社保局等相關(guān)部門結(jié)合上級主管部門要求，主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)主管部門同時，抄報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

（二）組織實(shí)施。

區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的第一產(chǎn)業(yè)調(diào)查，審核、匯總、上報(bào)本地區(qū)第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照職責(zé)分工，組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)第一產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)評估分析等工作，及時向區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。區(qū)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土局、科技局等作為重點(diǎn)工作牽頭部門，分別要負(fù)責(zé)做好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、耕地面積、食用菌季度生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)工作及年度生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)工作的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總及報(bào)送工作。

（三）加強(qiáng)考核。

按照《關(guān)于印發(fā)*區(qū)2009年度統(tǒng)計(jì)工作考核辦法的通知》（*區(qū)政辦發(fā)〔2009〕72號），嚴(yán)格考核制度，落實(shí)考核責(zé)任，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時效性、準(zhǔn)確性、全面性。

二、工作機(jī)制

（一）分工負(fù)責(zé)制度。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關(guān)部門按照“整體設(shè)計(jì)、條塊結(jié)合、分工負(fù)責(zé)、分步推進(jìn)”的原則，做好本單位的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要，由區(qū)統(tǒng)計(jì)局或視需要由區(qū)政府辦公室召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及區(qū)級有關(guān)部門，召開專題協(xié)調(diào)會議，研究解決第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的重要事項(xiàng)，指導(dǎo)、督促、推動第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（三）評價考核制度。建立對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級有關(guān)部門第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作年度考核制度，制定相應(yīng)的考核辦法。

三、工作要求

第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作涉及范圍廣、調(diào)查難度大、業(yè)務(wù)要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門要高度重視，密切配合，齊心協(xié)力，共同做好這項(xiàng)工作。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門要加強(qiáng)對第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，認(rèn)真組織開展第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

2．做好統(tǒng)計(jì)保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)部門要安排專職人員從事第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，年度財(cái)政預(yù)算要保證開展調(diào)查所需經(jīng)費(fèi)，確保第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作順利開展。

第5篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

【關(guān)鍵詞】水利統(tǒng)計(jì)；現(xiàn)狀

2010―2012 年我國進(jìn)行了第一次全國水利普查，這是一次規(guī)?？涨暗南到y(tǒng)性水利統(tǒng)計(jì)，全面查清了我國江河湖泊和水利工程的基本情況，系統(tǒng)掌握了我國江河湖泊開發(fā)治理保護(hù)狀況，摸清了經(jīng)濟(jì)社會用水狀況和水利行業(yè)能力建設(shè)情況，并將建立國家基礎(chǔ)水信息平臺，為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供可靠的基礎(chǔ)水信息支撐和保障。

1 水利統(tǒng)計(jì)工作的重要性

水利統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)工作的重要領(lǐng)域，是水利行業(yè)管理的重要基礎(chǔ)手段，是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的基本依據(jù)，是評判水利投資計(jì)劃完成情、建設(shè)管理質(zhì)量的重要依據(jù)，也是搞好水利規(guī)劃、計(jì)劃的重要基礎(chǔ)。通過灌溉設(shè)施，管理 面積、灌溉面積和水利水土流失和相關(guān)指數(shù)有效收集、匯總和分析，有效地反映了水利工作。由于水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性嚴(yán)重影響生產(chǎn)單元，一個地區(qū)，一個項(xiàng)目的 社會和經(jīng)濟(jì)情況，甚至一個完整的、真實(shí)和準(zhǔn)確水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以反映水利建設(shè)的現(xiàn)狀和發(fā)展。因此，人們在水利發(fā)展和改革，不斷完善水利統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，水利工程的統(tǒng)計(jì)工作部門要有效地實(shí)施，制定工作計(jì)劃，并配備專業(yè)負(fù)責(zé)，及時找到統(tǒng) 計(jì)工作中存在的問題，不斷改善，提高統(tǒng)計(jì)工作，這樣才可以在一定程度上，提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

2 目前水利統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

2.1 指標(biāo)設(shè)置不合理

經(jīng)過多年對水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的添多減少，目前使用的指標(biāo)名目過于繁多，有些指標(biāo)已使用很多年，其中不乏已不適應(yīng)當(dāng)前水利建設(shè)需要、失去統(tǒng)計(jì)意義的老化指標(biāo)；有些指標(biāo)邏輯關(guān)系不能完全符合實(shí)際情況；有些指標(biāo)收集困難或超出水利部門管理范疇，數(shù)據(jù)質(zhì)量難以控制，影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性；有些指標(biāo)根據(jù)其它相關(guān)指標(biāo)即可推算等等，這些問題的存在造成統(tǒng)計(jì)工作量過大，統(tǒng)計(jì)人員疲于應(yīng)付，數(shù)據(jù)質(zhì)量低，可利用信息資源量低等諸多不良后果。指標(biāo)設(shè)置不合理

2.2 監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮

在項(xiàng)目的建議書編制、可行性研究編制、建設(shè)過程及竣工投產(chǎn)驗(yàn)收和評估等方面，目前基本沒有水利統(tǒng)計(jì)人員參與，尤其在中小型項(xiàng)目管理中，統(tǒng)計(jì)的監(jiān)督職能嚴(yán)重弱化。

2.3 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高

質(zhì)量就是生命，近年來雖然我們突出強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)質(zhì)量對統(tǒng)計(jì)工作的重要性，探索建立數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核和匯總流程，明確數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的要求和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查和數(shù)據(jù)會審，但是一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不高的狀況仍沒有根本性改變。有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)明顯反映出一定的隨意性和傾向性。如：水利服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，一些縣、一些單位填報(bào)完數(shù)據(jù)后沒有履行相關(guān)審核程序，造成低級數(shù)據(jù)錯誤較多。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與普查數(shù)據(jù)銜接不上等問題。數(shù)據(jù)質(zhì)量不高仍然是目前水利統(tǒng)計(jì)工作的薄弱環(huán)節(jié)。

2.4 數(shù)據(jù)整合的力度還需加強(qiáng)

目前，多頭統(tǒng)計(jì)、重復(fù)統(tǒng)計(jì)、交叉統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象十分普遍，基層項(xiàng)目建設(shè)管理單位特別是縣級水利統(tǒng)計(jì)工作的任務(wù)很重，壓力很大。逐級下發(fā)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表最后都集中在基層單位填報(bào)，有的同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)需要多次反復(fù)填報(bào)；有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)名稱、涵義和解釋不統(tǒng)一，增加了填報(bào)的難度，甚至因脫離地方實(shí)際而無法填報(bào)；還有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)由于統(tǒng)計(jì)口徑和時效不一致，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間相互沖突。造成這些現(xiàn)象的原因一方面是數(shù)據(jù)整合不夠，缺乏溝通協(xié)調(diào)；另一方面的原因就是基層統(tǒng)計(jì)的一套表制度尚未建立，水利統(tǒng)計(jì)很大程度上仍處于被動應(yīng)對的局面。

2.5 統(tǒng)計(jì)技術(shù)與方法仍需改進(jìn)

一是從水利統(tǒng)計(jì)工作調(diào)查方式來看，我們?nèi)蕴幱诔Ｒ?guī)的、以經(jīng)常性報(bào)表制度為主的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，其他調(diào)查方式，比如抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等采用不多；二是缺乏相應(yīng)的技術(shù)規(guī)程規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)的編制進(jìn)程滯后于水利統(tǒng)計(jì)工作的需要；三是現(xiàn)有的審核方式還不夠全面，缺乏對數(shù)據(jù)報(bào)送的各個流程進(jìn)行有效控制的手段，致使大量問題集中到匯總階段，降低了工作效率，影響了數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2.6 基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和基層統(tǒng)計(jì)工作不規(guī)范

突出表現(xiàn)在：一是數(shù)據(jù)的隨意性大，數(shù)據(jù)填報(bào)缺少必要的調(diào)查核實(shí)和數(shù)據(jù)采集手段；二是臺帳制度不健全，大多數(shù)基層單位尚未建立規(guī)范的統(tǒng)計(jì)登記制度和基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)臺帳制度；三是數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，有的流于形式；四是統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)進(jìn)程較為滯后；五是統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)知識較為欠缺，大部分為非水利專業(yè)，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)參差不齊，缺乏基本的水利專業(yè)知識和必要的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識，在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋和理解上存在偏差，制約了工作效率和工作水平的提高。

3 加強(qiáng)水利統(tǒng)計(jì)工作幾點(diǎn)措施

3.1 建立統(tǒng)一的指標(biāo)體系

系統(tǒng)整理水利系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，明確劃分指標(biāo)層次，合理劃分部門分工，建立一套完善、精簡、高效的指標(biāo)體系。統(tǒng)一指標(biāo)的分類標(biāo)準(zhǔn)和代碼，并盡可能與其他行業(yè)統(tǒng)一。整體的指標(biāo)設(shè)計(jì)應(yīng)按照圖 1 所示結(jié)構(gòu)，達(dá)到不重不漏、層次分明。

3.2 逐步推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)

在指標(biāo)體系進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃分工和對指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一的分類代碼原則劃分后，即具備并行建設(shè)各部門信息系統(tǒng)的條件。覆蓋全行業(yè)的高效水利信息平臺建設(shè)是一個龐大的系統(tǒng)工程，不可能在短期內(nèi)一步到位，要在統(tǒng)籌規(guī)劃下逐步科學(xué)推進(jìn)。

3.3 轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)采集方式

數(shù)據(jù)信息即時性的實(shí)現(xiàn)，僅依靠信息系統(tǒng)的完善仍然難以實(shí)現(xiàn)，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、審核過程依然需要一定的周期，這就需要轉(zhuǎn)變數(shù)據(jù)采集方式。歷史數(shù)據(jù)可以通過遙感影像、實(shí)時監(jiān)測等現(xiàn)代技術(shù)，通過 GIS 系統(tǒng)與部門信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時對接；最新數(shù)據(jù)則要轉(zhuǎn)變采集模式，從傳統(tǒng)的定期采集轉(zhuǎn)變?yōu)楦櫜杉?，形成?shù)據(jù)變化備案制度，以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的實(shí)時性，最終實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的即時共享。水利統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的整體戰(zhàn)略步驟如圖 1 所示。

3.4 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)培養(yǎng)

統(tǒng)計(jì)工作人員在水利工程項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作中起著極其重要的作用。統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和他們的業(yè)務(wù)水平直接決定著統(tǒng)計(jì)工作的好壞。因此，實(shí)現(xiàn)高效統(tǒng)計(jì)的基本保障就是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)培養(yǎng)。相關(guān)的人才管理部門需要制定嚴(yán)格的人才選拔程序，認(rèn)真考核工作

人員的業(yè)績，同時也要定期對統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。有條件的單位還需要引進(jìn)先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)工具和設(shè)備，在統(tǒng)計(jì)人員方面進(jìn)行專業(yè)化的工具配備，加強(qiáng)投資！建設(shè)，保證各統(tǒng)計(jì)工作人員的工作條件。

3.5 加強(qiáng)各部門的溝通聯(lián)系

大部分投資項(xiàng)目的信息都掌握在計(jì)劃、建設(shè)部門內(nèi)部，為了及時的獲取有效的項(xiàng)目信息，統(tǒng)計(jì)工作人員需要多與各部門建立友好關(guān)系，比如說，與監(jiān)理部門聯(lián)系核實(shí)工程的進(jìn)度，和會計(jì)部門聯(lián)系以掌握及時的資金到位和撥付情況，與計(jì)劃部門聯(lián)系以掌握實(shí)時的計(jì)劃情況等。

4 未來水利統(tǒng)計(jì)工作思路

針對水利統(tǒng)計(jì)的這些問題，結(jié)合本人多年來統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐，未來我們要結(jié)合當(dāng)前的水利工作任務(wù)，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

（1）按時高質(zhì)量的完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核、匯總、上報(bào)工作。

（2）繼續(xù)進(jìn)行了全市水利統(tǒng)計(jì)人員崗位再教育，有針對性地開展水利統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

（3）建立科學(xué)有效的統(tǒng)計(jì)人員管理機(jī)制，最大限度地穩(wěn)定統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。

（4）繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，完善統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（5）進(jìn)一步加強(qiáng)水利統(tǒng)計(jì)適應(yīng)現(xiàn)代水利建設(shè)和水利改革的研究，注重對現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)制度的研究，以適應(yīng)中央和省治水新思路的需要，滿足社會各界對水利統(tǒng)計(jì)不斷增長的新要求。

當(dāng)前，水利改革與發(fā)展處于“十二五”末期，即將進(jìn)入“十三五”時期。水利統(tǒng)計(jì)工作也面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們在未來的工作中發(fā)揚(yáng)長處，找出不足，加大統(tǒng)計(jì)分析力度，提高統(tǒng)計(jì)分析水平，為開創(chuàng)水利統(tǒng)計(jì)工作的新局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄂競平.加快水利信息化建設(shè)推動水利事業(yè)發(fā)展[J].中國水利，2013（22）.

第6篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

二，強(qiáng)化部門統(tǒng)計(jì)管理，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)發(fā)展空間。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《*市部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理辦法》，大力推進(jìn)部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化進(jìn)程。一是要認(rèn)真落實(shí)《部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》。按照《*市部門統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（集政發(fā)[20*]18號）的要求，抽調(diào)人力逐個部門抓好落實(shí)，充分發(fā)揮《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)范和指導(dǎo)作用。二是要加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。執(zhí)行定期走訪和統(tǒng)計(jì)工作巡查制度，加強(qiáng)與部門統(tǒng)計(jì)工作的交流與溝通，指導(dǎo)和監(jiān)督部門各認(rèn)真履行統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和方法制度，科學(xué)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，暢通數(shù)據(jù)報(bào)送渠道，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)對部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，盡量減少不必要的調(diào)查和重復(fù)調(diào)查，幫助制定完善的統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目指標(biāo)體系、科學(xué)的調(diào)查方式方法和規(guī)范的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，使部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真正成為政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料的重要補(bǔ)充。三是要規(guī)范統(tǒng)計(jì)資料的管理與公布。要嚴(yán)格按照市政府關(guān)于“全市主要數(shù)據(jù)報(bào)送程序”的規(guī)定，健全和完善統(tǒng)計(jì)資料管理制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供和公布程序。在搞好全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料的審定、提供和公布的同時，指導(dǎo)并監(jiān)督各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門依照法定程序收集、整理、提供和公布統(tǒng)計(jì)資料，有效防止數(shù)出多門或一門多數(shù)，確保全市各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)特別是重要指標(biāo)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)一致、口徑一致。依法糾正和查處擅自使用未公開的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料的不法行為。

三、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能，鞏固統(tǒng)計(jì)發(fā)展地位。牢固樹立各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的決策延伸到哪里，統(tǒng)計(jì)工作就跟蹤監(jiān)測到哪里；經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到哪里，統(tǒng)計(jì)工作就跟蹤服務(wù)到哪里的理念，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)信息資源優(yōu)勢，盡其所能為黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾提供多領(lǐng)域、深層次的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。一是要創(chuàng)新思維，積極拓寬統(tǒng)計(jì)調(diào)查的新領(lǐng)域和新方法。要多動腦筋，在國家現(xiàn)行制度以外創(chuàng)新一些國家和省里沒有，地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)又急需的各種調(diào)查，研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容，更好地為各級黨委政府管理社會經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)。重點(diǎn)抓好新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)提速增效、資源能源節(jié)約、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、服務(wù)業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)騰飛等重大問題的專題調(diào)查、研究和分析；結(jié)合和諧社會建設(shè)、民生問題做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，力爭多出精品，努力為我市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)咨詢意見和建議。二是要進(jìn)一步深化社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程，充分利用多行業(yè)、多領(lǐng)域豐富的統(tǒng)計(jì)信息資源，對經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象進(jìn)行深入的分析研究，及時反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢做出準(zhǔn)確判斷和預(yù)測，把握重大經(jīng)濟(jì)社會現(xiàn)象的發(fā)展變化規(guī)律，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的預(yù)警預(yù)測、分析評價和信息咨詢作用。三是要搞好統(tǒng)計(jì)信息的整理與。堅(jiān)持快、精、準(zhǔn)的原則，以局《*統(tǒng)計(jì)信息》、政府辦《*動態(tài)》、市委辦《*信息》為載體，及時收集和提供短而快的經(jīng)濟(jì)社會信息。要定期通過廣播電臺、電視臺、政府網(wǎng)站向社會國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢。要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)、農(nóng)調(diào)網(wǎng)建設(shè)，使其成為統(tǒng)計(jì)信息的重要窗口。四是要做好規(guī)模企業(yè)的認(rèn)定工作。作為規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)主管部門，市統(tǒng)計(jì)局一定要認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與規(guī)模企業(yè)培育工作，及時了解和掌握工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，嚴(yán)格按照省局的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時將達(dá)到規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)范圍，為擴(kuò)大我市經(jīng)濟(jì)總量、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，提升統(tǒng)計(jì)發(fā)展水平。要堅(jiān)持不懈地按照省局《縣級統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》的要求，加大管理力度，把好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，維護(hù)政府公信力。一是要牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量意識。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)計(jì)工作全局，以對政府、對人民、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，自覺履行《統(tǒng)計(jì)法》賦予統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。二是要進(jìn)一步做好國民經(jīng)濟(jì)核算工作。認(rèn)真執(zhí)行國家和省局統(tǒng)計(jì)方法制度，全面理解和掌握統(tǒng)計(jì)范圍、行業(yè)分類、指標(biāo)解釋和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，規(guī)范使用相關(guān)指數(shù)、系數(shù)和核算方法，搞好綜合核算和專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)間的銜接，推進(jìn)專業(yè)統(tǒng)計(jì)與GDP核算制度方法的協(xié)調(diào)，著力提高GDP核算數(shù)據(jù)與專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匹配性，增強(qiáng)國民經(jīng)濟(jì)核算的科學(xué)性和權(quán)威性。要著力抓好固定資產(chǎn)投資、利用域外資金、社會消費(fèi)品零售總額等專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，做到基層表齊全、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、趨勢合理。三是要加大數(shù)據(jù)的審核力度。要嚴(yán)格執(zhí)行“三審”、“三對照”制度，重點(diǎn)抓好GDP、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額、農(nóng)民人均純收入等重要數(shù)據(jù)的質(zhì)量監(jiān)控和審核，發(fā)現(xiàn)問題及時查詢，防止出現(xiàn)趨勢性差錯。四是要加強(qiáng)基本單位名錄庫建設(shè)。要搞好與編辦、民政、工商、稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)作，適時對名錄庫進(jìn)行更新和維護(hù)。要按照“AAA”級單位標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)臺帳建設(shè)和檔案管理。實(shí)現(xiàn)臺帳和檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

五、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)發(fā)展動力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性、有效性和權(quán)威性。一是要抓好統(tǒng)計(jì)普法工作。按照“五五”普法規(guī)劃的要求，充分利用各種媒體及普法宣傳日等多種形式和大型普查之機(jī)，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，大造輿論，擴(kuò)大影響，努力營造依法統(tǒng)計(jì)的良好氛圍，增強(qiáng)調(diào)查對象和社會各界的法律意識。二是要加大執(zhí)法檢查力度。作為執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)，要進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政意識，認(rèn)真按照《統(tǒng)計(jì)法》的要求，分期分批對各機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》的情況進(jìn)行全面檢查，依法查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為，對典型案例要實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰或媒體暴光，推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)的權(quán)威性。三是認(rèn)真抓好統(tǒng)計(jì)巡查工作。嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)工作巡查制度的規(guī)定，制定巡查工作計(jì)劃，重點(diǎn)巡查鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計(jì)建設(shè)工作，全面掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門統(tǒng)計(jì)工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計(jì)行政主管機(jī)關(guān)的職能作用，推進(jìn)部門統(tǒng)計(jì)與政府統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第7篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

根據(jù)市執(zhí)法隊(duì)工作安排,今年我局的執(zhí)法檢查任務(wù)是350家單位,差錯率在5%以上的單位125家,工業(yè)有12家,建筑業(yè)7家,房地產(chǎn)業(yè)4家,商業(yè)48家,服務(wù)業(yè)54家.已經(jīng)立案,正在處理的單位66家,立案率23.4%。

一、產(chǎn)生差錯的主要原因有以下幾點(diǎn)：

1、被查單位統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁，企業(yè)負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計(jì)工作沒有給予高度的重視，造成統(tǒng)計(jì)人員的工作責(zé)任心減弱；

我們檢查了一家會計(jì)事務(wù)所，檢查的是“全年勞動報(bào)酬（生活費(fèi)）總額”指標(biāo)：上報(bào)數(shù)30259元，檢查數(shù)40060元，瞞報(bào)9801元，差錯率24.5%。原因是：這個企業(yè)規(guī)模特別小，領(lǐng)導(dǎo)也不重視統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)工作由財(cái)務(wù)人員兼著，財(cái)務(wù)人員也不固定，今天來明天走，經(jīng)濟(jì)普查培訓(xùn)時是一個人，填表時又換了另外一個人，對指標(biāo)一點(diǎn)都不理解，憑著自己那點(diǎn)財(cái)務(wù)知識，隨便就把統(tǒng)計(jì)報(bào)表給填報(bào)了，結(jié)果把支付給個人的手機(jī)費(fèi)和公交車月票費(fèi)漏掉了。

2、統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不清，這就使其在填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時沒有足夠的把握確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)的真實(shí)性；

有一家商業(yè)企業(yè)，檢查出“本年應(yīng)交增值稅”指標(biāo)：上報(bào)數(shù)210千元，檢查數(shù)是1945千元，虛報(bào)1945千元。原因是：這個單位統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)指標(biāo)根本就不理解，我們要求上報(bào)的“本年應(yīng)交增值稅”指標(biāo)，不包括上年度的留抵稅額，當(dāng)年發(fā)生了多少，就是多少，銷項(xiàng)減進(jìn)項(xiàng)，我們檢查的時候，那個企業(yè)的統(tǒng)計(jì)還在那想我的稅還沒抵扣完呢，我實(shí)際交的稅就是這么多，他就是對指標(biāo)理解不清楚，他沒有想我們的制度要求報(bào)的是當(dāng)期發(fā)生額。

3、統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，不重視統(tǒng)計(jì)工作，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差錯。我們參加市局集中執(zhí)法檢查，在郊區(qū)遇到過這樣一家企業(yè)，接待的人是這家企業(yè)的經(jīng)理，很年輕的一個小伙子，跟他說了半天，“我們北京市統(tǒng)計(jì)局的執(zhí)法檢查人員，要對你們單位的經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)進(jìn)行執(zhí)法檢查，這是我們2個人的執(zhí)法檢查證，報(bào)表是你報(bào)的嗎？”“不是”“那你把財(cái)務(wù)人員叫出來，我們問她一些報(bào)表的情況”“你們問我吧，她什么也不懂，我們是個家族企業(yè)，她是我家的親戚”，我們說，不行，結(jié)果把統(tǒng)計(jì)人員叫出來一問，還是什么都不知道，查什么指標(biāo)都不對，問她怎么報(bào)的也記不清了，最后就取了幾個主要指標(biāo)的差錯結(jié)束檢查。這個案例是典型的統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)。

4、企業(yè)人員不重視統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)人對報(bào)出的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不進(jìn)行審批，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有依據(jù)可查。我們檢查了一家房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)企業(yè)，檢查有差錯的指標(biāo)是“利潤總額”指標(biāo)：上報(bào)數(shù)是-106032千元，檢查數(shù)是-104407千元，瞞報(bào)1625千元。原因是：該單位一直不重視統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)人員報(bào)出數(shù)據(jù)沒有依據(jù)。

5、企業(yè)為了獲取某種利益，故意虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。

某建筑業(yè)單位“工程結(jié)算收入”指標(biāo)：上報(bào)數(shù)為10114千元，檢查數(shù)為4114千元，虛報(bào)6000千元，差錯率為145.8%。原因是該單位為了達(dá)到資質(zhì)等級,按照工程預(yù)算書填寫工程結(jié)算收入,工程竣工就計(jì)收入,實(shí)際錢沒收回來,財(cái)務(wù)上還沒有入帳。

6、收表人員和執(zhí)法人員在工作中存在不到位的地方。

某服務(wù)業(yè)企業(yè)“主營業(yè)務(wù)收入”指標(biāo)：上報(bào)數(shù)為1984千元，檢查數(shù)為3023千元，瞞報(bào)1039千元，差錯率為34.4%。這個單位差錯額上百萬,差錯率也較大,但是該單位的統(tǒng)計(jì)人員沒有在報(bào)表上簽字,我們?nèi)∽C取的是一張非法報(bào)表,企業(yè)很可能在后期處理時否認(rèn)報(bào)表是他們填的,給后期處理帶來很大麻煩。

7、最后講一個案例，各大新聞媒體都暴光了，就是王府飯店有限公司提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料案件,因?yàn)檫@個案子是市執(zhí)法隊(duì)查的,也開了聽證，我們是對聽證的過程有一些了解，雙方爭議的焦點(diǎn)在3個方面:1、參加年報(bào)培訓(xùn)會的回執(zhí)和報(bào)表上蓋的都是財(cái)務(wù)章2、參會的人員不是有限公司的人員，而是王府飯店的人3、法定代表人沒有在經(jīng)濟(jì)普查報(bào)表上簽字或蓋人名章。這幾方面的原因給后期處理帶來很大的麻煩。所以在以后收審表時，不能光審指標(biāo)，還要注意審核蓋章的問題，簽字的問題。

二、我區(qū)執(zhí)法檢查中存在的問題

1、全年350個單位的檢查情況,上半年執(zhí)法檢查檢查81個單位,7-8月份,參加市局集中執(zhí)法檢查共檢查68個單位,8-10月份,區(qū)集中執(zhí)法檢查共檢查201個單位,包括執(zhí)法隊(duì)\專業(yè)科室和街道檢查的單位.

2、存在的問題:一是執(zhí)法業(yè)務(wù)水平還不高。表現(xiàn)在街道統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立開展執(zhí)法檢查的案卷質(zhì)量達(dá)不到要求，專業(yè)科室的執(zhí)法檢查工作還停留在檢查階段.二是對基層單位的日常統(tǒng)計(jì)工作的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待加強(qiáng)。三是文書制作初期存在很多不規(guī)范之處。如：詢問筆錄沒有截止時間；調(diào)查取證計(jì)算過程不詳細(xì)；證據(jù)材料上不寫財(cái)務(wù)明細(xì)帳科目名稱；取證不全,如納稅申報(bào)表應(yīng)取1-12月份的,只取了1張12月份的,有的沒取納稅申報(bào)表附表;機(jī)械套用講課時的示范文本,現(xiàn)場筆錄上寫的檢查的相關(guān)資料不是實(shí)際取證的資料，如現(xiàn)場筆錄上寫的是取自財(cái)務(wù)明細(xì)帳，而證據(jù)材料取的是利潤分配表;詢問不到位,沒有詢問重點(diǎn)指標(biāo)或詢問了,不寫在詢問筆錄上,檢查有差錯的指標(biāo)落早基本情況表里的,詢問筆錄里沒有;現(xiàn)場筆錄計(jì)算錯誤等等。由于前期我們對執(zhí)法文書制作還比較生疏，運(yùn)用不熟練，后期，經(jīng)過我們幾次培訓(xùn)和規(guī)范，這種現(xiàn)象已經(jīng)明顯減少了。

四、各街道和專業(yè)科室對基層單位培訓(xùn)時應(yīng)該注意問題

按照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和北京市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范2005年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2006年定期報(bào)表布置工作的通知要求布置年報(bào)工作.我們給大家印了一個標(biāo)準(zhǔn)的年報(bào)布置會工作流程，各街道和專業(yè)科室在對企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)時要嚴(yán)格按流程操作：

1、通知所有符合參加年報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的單位參加年報(bào)布置工作會，統(tǒng)一印發(fā)《關(guān)于召開2005年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2006年定期統(tǒng)計(jì)工作布置會的通知》，發(fā)送每一個單位；也就是強(qiáng)調(diào)參加年報(bào)布置會的單位要全，收上來的年報(bào)表要全，因?yàn)槲覀円c經(jīng)濟(jì)普查的單位有一個銜接。

2、要求被調(diào)查對象持《參會回執(zhí)》參加工作布置會，參會時回收，參會單位填寫的《參會回執(zhí)》必須完整，并加蓋本單位的公章，不能蓋財(cái)務(wù)章。各街道和各專業(yè)要對《參會回執(zhí)》進(jìn)行錄入，將軟盤和《參會回執(zhí)》一并交區(qū)統(tǒng)計(jì)局法制科；今年的《參會回執(zhí)》我們用的是市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一格式的回執(zhí)，要求企業(yè)帶著簽了字、蓋了章的《回執(zhí)》來參會，蓋的章必須是單位的公章。就是怕給我們的執(zhí)法后期處理工作帶來不必要的麻煩，防止敗訴。

3、會標(biāo)一律使用“2005年統(tǒng)計(jì)年報(bào)2006年定期報(bào)表工作布置會”；今年的布置會的一個鮮明的特點(diǎn)就是要對統(tǒng)計(jì)部門自己的年報(bào)和定報(bào)工作進(jìn)行規(guī)范,是依法行政的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、年報(bào)資料，文本式的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋、報(bào)送方式、報(bào)送渠道、報(bào)送時間等要發(fā)給每一個被調(diào)查對象；這是政務(wù)公開的需要，發(fā)不到企業(yè)手里，是我們統(tǒng)計(jì)部門的責(zé)任，發(fā)生了行政訴訟和行政復(fù)議，統(tǒng)計(jì)部門就要敗訴。

5、對于由于各種原因未參加工作部署會，未領(lǐng)取統(tǒng)計(jì)報(bào)表，要進(jìn)行“催促”或送達(dá)，“催促”和送達(dá)要有書面材料，要有被調(diào)查對象的簽字。對于拒不領(lǐng)取年報(bào)資料的行為要提交區(qū)執(zhí)法隊(duì)按照有關(guān)規(guī)定依法處理；送什么，就是要送《關(guān)于召開2005年統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2006年定期統(tǒng)計(jì)工作布置會的通知》，企業(yè)不來領(lǐng)通知怎么辦，我們的專業(yè)人員和街道統(tǒng)計(jì)科的人員就要把參會的通知送到企業(yè)手里，還要讓企業(yè)在送達(dá)回證上簽字。

6、工作布置會要宣講統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的內(nèi)容，時間不少于半小時，告之企業(yè)必須依法如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的宣講是我們今年的年報(bào)工作布置會的重要內(nèi)容之一，宣講的內(nèi)容必須包括這樣幾部分：1統(tǒng)計(jì)對象的權(quán)利和義務(wù)，2統(tǒng)計(jì)違法行為的具體表現(xiàn)形式，3違反統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；只有把統(tǒng)計(jì)人員的法律意識提高了，才能有自覺的報(bào)表行為，要普法先行。

7、將市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一制發(fā)的《2005年年報(bào)工作布置會情況評價表》發(fā)給參會的單位，誰組織會誰負(fù)責(zé)收回，交區(qū)統(tǒng)計(jì)局法制科。要讓企業(yè)來評價我們講課的水平，也是對我們的統(tǒng)計(jì)行為的一種規(guī)范。

8、各專業(yè)科室和街道統(tǒng)計(jì)科的報(bào)表制度要在12月10日之前交法制科備案。

五、對年報(bào)布置會加強(qiáng)監(jiān)督檢查。成立督導(dǎo)組,督察每個街道布置年報(bào)工作的情況,重點(diǎn)檢查內(nèi)容有3個:

1、貫徹市局年報(bào)布置會要求貫徹落實(shí)情況,是否按統(tǒng)一的工作流程進(jìn)行布置;2是指標(biāo)講解是否到位;3應(yīng)該參加工作布置會的單位是不是全來了,報(bào)表是不是全收上來了，因?yàn)檫@關(guān)系到今年年報(bào)數(shù)據(jù)與經(jīng)濟(jì)普查總量的銜接問題.

六、明年工作安排

(一)明年的工作主要有幾個變化:1、檢查的單位數(shù)量要增加,今年市局下達(dá)給我局的執(zhí)法檢查數(shù)量是350單位,明年在這個基礎(chǔ)上,還要增加10%,達(dá)到385個單位；2、檢查的范圍要擴(kuò)大,不僅要對基層企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查,還要增加對街道數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查,檢查有沒有授意篡改統(tǒng)計(jì)資料和編造虛假數(shù)據(jù)的行為,對于發(fā)現(xiàn)基層單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表中的錯誤，需要更改時，一定要與該單位進(jìn)行核實(shí)，并要求基層單位據(jù)實(shí)修改，政府統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)計(jì)人員不能自己修改，對于重要指標(biāo)修改的情況，要有書面記錄，一定要保證基層單位的上報(bào)數(shù)與統(tǒng)計(jì)部門的上報(bào)數(shù)據(jù)一致。我區(qū)還要增加對統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)登記情況進(jìn)行檢查；3、工作的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,明年市局不僅要對我區(qū)的執(zhí)法文書進(jìn)行考核,還要對立案單位的數(shù)量和處罰的額度進(jìn)行考核。

(二)要增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員執(zhí)法的意識,今天是一個動員會,明年的執(zhí)法檢查工作還要寫進(jìn)統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃和折子工程里.對街道統(tǒng)計(jì)工作的考核要加大執(zhí)法檢查的比例.

(三)要強(qiáng)化對我區(qū)統(tǒng)計(jì)檢查人員的培訓(xùn)，包括市執(zhí)法隊(duì)要對專業(yè)科的執(zhí)法進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；年報(bào)工作結(jié)束之后，全區(qū)執(zhí)法檢查開始之前，我們要專門組織一次執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要對全體執(zhí)法人員進(jìn)行考試。

(四)要改變執(zhí)法檢查的組織形式,明確個部門執(zhí)法工作職責(zé)

1、執(zhí)法隊(duì)職責(zé)參加集中執(zhí)法檢查,完成日常執(zhí)法檢查任務(wù),對街道案件后期的處理工作。

2、各專業(yè)科室要獨(dú)立完成執(zhí)法檢查工作,執(zhí)法對不再負(fù)責(zé)審理專業(yè)科室的案卷。

第8篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

一、財(cái)政工作

2009年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下，在旗財(cái)政局的大力支持下，辦事處在財(cái)政上與XX鎮(zhèn)脫勾，實(shí)行財(cái)政獨(dú)立，成立了財(cái)務(wù)辦公室，配備了財(cái)會人員，這對我單位的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作能夠進(jìn)行了有效的控制。財(cái)務(wù)工作開始步入了正軌。

制定了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度，年初，根據(jù)《會計(jì)法》和有著財(cái)務(wù)管理制度，我單位制定了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《居委會財(cái)務(wù)管理制度》，同時根據(jù)制度又制定了《居委會財(cái)務(wù)工作百分考核細(xì)則》，規(guī)范了整個社區(qū)的財(cái)務(wù)管理，提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因?yàn)槲覇挝皇菦]有收入，各方面的開支都靠上邊撥那點(diǎn)人頭經(jīng)費(fèi)，節(jié)省著花資金也有缺口，所以需要堅(jiān)持可花可不花的錢不花，非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

按著財(cái)務(wù)制度的要求，做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)及計(jì)劃，并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運(yùn)行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。

二、統(tǒng)計(jì)工作

按時完成統(tǒng)計(jì)的定時報(bào)表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報(bào)了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報(bào)任務(wù)，按季上報(bào)調(diào)查戶能源報(bào)表。

積極籌備全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，上報(bào)了普查領(lǐng)導(dǎo)組織，落實(shí)了普查經(jīng)費(fèi)。

以上是我們2009年上半年工作總結(jié)?？傊?，半年來，自己做了一些工作，有時覺得還很忙，但往往都是一些瑣碎的小事，具體真正總結(jié)時有時真總結(jié)不出來，特別是現(xiàn)金和采買，更是如此。自己也努力盡量想把各項(xiàng)工作做好，領(lǐng)導(dǎo)和同志們也都很滿意，上級業(yè)務(wù)部門也比較認(rèn)可，但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養(yǎng)和素質(zhì)的因素，所以今后更應(yīng)積極努力學(xué)習(xí)，做好09年下半年工作計(jì)劃，提高自己的覺悟和素質(zhì)，更好的為大家服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，盡量使自己滿意，同志和領(lǐng)導(dǎo)們更滿意。

第9篇：服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文

時光飛逝，從去年到今年，從磨分車間到技術(shù)部，已經(jīng)過了半年了?；仡櫳习肽?，從不了解到了解，從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不明白到明白，從不熟悉到熟悉……本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在各方面都有了更進(jìn)一步的提高。

XX年上半年工作總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間；保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。

在5-6月的培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)到了什么是團(tuán)隊(duì)精神，如何更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)到了如何和公司領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通與交流。團(tuán)隊(duì)是一個整體，由公司各個領(lǐng)導(dǎo)和員工組成。公司的業(yè)績?nèi)Q于領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和員工們的積極配合，我認(rèn)為發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)合作就會取得更好的效益?，F(xiàn)在隨著公司效益的日益增長，我們員工們的素質(zhì)和工作效率也要不斷的提高，這樣才能滿足公司的要求，達(dá)到更高更大更好的效益。在接下來的半年，要不斷提高自己，不斷嚴(yán)格要求自己，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。要嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，服從公司的安排，公司給了我這個機(jī)會，就要抓住這樣機(jī)會，提高自己的能力，發(fā)揮自己應(yīng)該有的作用，給公司出自己小小的一份力。

二、工作能力和具體任務(wù)方面

雖然現(xiàn)在我的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)圖紙，但是在工作的過程中，在完成自己的任務(wù)的同時還做一些相關(guān)的工作。在工作過程當(dāng)中，在王組長和常部長以及黃總的指導(dǎo)下面，學(xué)習(xí)到以前在車間沒有接觸過的知識理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。慢慢的開始成長起來，獨(dú)立起來，真正成為技術(shù)部的一員。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)認(rèn)真勤奮的工作精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù)：

1、圖紙情況：能及時處理客戶發(fā)來的新產(chǎn)品圖紙確認(rèn)。對修改的圖紙及時的進(jìn)行修改和下發(fā)，做到準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)。在繪畫圖紙的過程中，要考慮很多:如圖紙要分磁芯圖和坯件圖兩部分，磁芯圖里面的公差要在滿足客戶要求的前提下，還要滿足我們公司自身的要求。坯件圖中縮比，裝料比，磨面磨底的尺寸都要進(jìn)行嚴(yán)格的計(jì)算，這都是這幾個月的繪圖中學(xué)習(xí)到的。還有在圖紙完成之后，要下發(fā)給部門車間。圖紙最后要存檔歸類。

2、送樣情況：在收到樣品派工單后，及時處理，按正常流程操作。送樣的過程中，要先明白是什么地方的客戶，什么產(chǎn)品，什么材料，方可進(jìn)行下一步驟。樣品要從樣品庫和倉庫的零頭庫找;在沒有的情況下，要找半成品加工，如果沒有半成品就要下壓坯單，進(jìn)行壓坯、燒結(jié)、然后進(jìn)行磨加工，接下來挑選制作樣品，最后就是寄送樣品給客戶。在送樣過程中，又學(xué)習(xí)到了好多產(chǎn)品知識，總而言之，這是一種樂趣。我認(rèn)為有一個好的心態(tài)，這樣才能做好做快，要腳踏實(shí)地。

三、工作態(tài)度

我想工作態(tài)度的認(rèn)真程度，決定了一個人的工作效率。不認(rèn)真則昨天效率差，事情做不好，有時候還會影響到周圍的同事。態(tài)度認(rèn)真，工作效率自然高，同時還能帶動周圍的同事一同進(jìn)入工作狀態(tài)，提高大家的工作效率。這是一件非常好的事……

四、存在的不足

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

1.是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計(jì)存在一定的差錯；另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。

2.是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報(bào)情況不夠及時。

3.是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。今年下半年工作計(jì)劃如下

1.加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。

半年工作總結(jié)（旅游集散中心）

半年的時間轉(zhuǎn)眼即逝，作為一個新成立的部門，公司領(lǐng)導(dǎo)和各處室給予極大的支持與幫助。回顧這半年的工作，工作中有喜有憂，有坎坷，也有收獲，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

作為一個新部門，再加上兩新兵，一切工作都是摸索著開始，從第一個游客報(bào)名，到第一次成團(tuán)發(fā)車，第一次在車上做講解，第一次與景點(diǎn)協(xié)商，第一次拜訪客戶，第一次走訪同行，第一次去刷小廣告……..太多太多都是從零開始。三月份成立以來，共計(jì)發(fā)團(tuán)14次，發(fā)送游客1416人次，車輛31輛，轉(zhuǎn)同行97人次，走訪同行30余家，達(dá)成協(xié)議協(xié)議景點(diǎn)40余家，策劃線路30余條，拜訪客戶70余家。

一、工作初始，摸索前行，多有不足，改進(jìn)提升。

1、建章立制，無規(guī)矩不成方圓。新部門缺少新的規(guī)章制度，在企劃處的幫助下雖然制定部門職責(zé)，崗位職責(zé)，但仍需要在工作中不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。

2、沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度，在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行上存有漏洞，同時缺乏社會經(jīng)驗(yàn)，在與客戶洽談業(yè)務(wù)時，輕信對方，私自為其墊付非業(yè)務(wù)款項(xiàng)，嚴(yán)重違反了財(cái)務(wù)制度，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)過此事后，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。該花的錢走好流程把好關(guān)，不該花的錢一分也不溜出去，錢袋子要捂的緊一點(diǎn)。

3、工作缺少計(jì)劃。人無遠(yuǎn)慮必有近憂，經(jīng)過一段時間的工作，計(jì)劃從一周，到半月，到一個月，這些都是短期的工作目標(biāo)，中長期的工作計(jì)劃，對中長期的工作目標(biāo)一直在思考、商討，但一直沒有確定下來，對將來的業(yè)務(wù)發(fā)展缺乏定位，造成都是走一步看一步，缺少大方向，對未來的缺少定位。接下來首先要要制定短、中、長期的工作目標(biāo)，定好方向，加速向前。

4、宣傳不足。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各處室?guī)椭拢瑢β糜沃行倪M(jìn)行宣傳起到一定的效果，但社會上對總站旅游知道的甚少。首先，要走出去，進(jìn)社區(qū)，走企業(yè)，訪同行，逐漸將總站旅游中心推出去，讓更多的人知道、了解總站旅游中心。其次，利用好站內(nèi)現(xiàn)有資源宣傳，利用站內(nèi)led屏、服務(wù)臺擺臺，售票口等進(jìn)行宣傳。再在傳統(tǒng)宣傳的基礎(chǔ)上，不拉下網(wǎng)絡(luò)宣傳，通過總站微信、總站網(wǎng)站、旮旯論壇、58同城等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行宣傳。

5、欠缺資料整理，對景點(diǎn)情況、景點(diǎn)聯(lián)系人、客戶資料、同行資料登記不及時。雖然按照發(fā)團(tuán)情況進(jìn)行資料整理，但缺乏系統(tǒng)的詳細(xì)的資料整理，并且沒有形成回訪機(jī)制。通過回訪游客可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足，也可以對新活動進(jìn)行宣傳，并且提高游客的忠實(shí)度。

6、安全工作不到位，經(jīng)過多次帶團(tuán)，大部分游客都不接安全帶，游客在車輛行駛中有在過道穿行的現(xiàn)象，工作中沒有將安全責(zé)任放到首位來抓，同時也缺乏必要安全知識的宣傳。

7、服務(wù)，服務(wù)技巧有待提高，在帶團(tuán)過程中對游客咨詢的過程中，出現(xiàn)了語言生硬，缺乏溝通技巧的情況，引起游客的不滿。沒有好的服務(wù)不可能帶動好的效益，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，為游客提供方便、快捷、滿意的服務(wù)，從而增收創(chuàng)效。

二、圍繞“管理、營銷、培訓(xùn)、服務(wù)”要求，整裝待發(fā)，推陳出新，開始新征程

1、學(xué)習(xí)，首先加強(qiáng)旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，旅游知識是旅游工作的指導(dǎo)，工作中做到用章可循。其次，加強(qiáng)營銷知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人與人之間的溝通技巧，

提高與客戶的溝通能力。同時，也要想站內(nèi)各科室學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握常用的線路、時間、票價等客運(yùn)知識，貨運(yùn)知識也要做相關(guān)的學(xué)習(xí)，在與客戶交流時進(jìn)行進(jìn)行推介。

2、合作，內(nèi)部合作，加強(qiáng)與各處室的溝通，各處室員工自己或者介紹親戚朋友來旅行中心出游，一直對旅游中心幫助很大，并且一直在為旅游中心做著宣傳工作，各處室就是旅游中心的娘家。外部合作，與同行做好合作，多到同行處進(jìn)行溝通，了解旅游市場的動向，把握市場的情況，針對市場變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。與游客的合作，通過初次接觸的宣傳講解，讓游客了解到總站旅游中心的價優(yōu)質(zhì)好，到旅游過程中讓游客感受到合理的行程安排，服務(wù)的周到熱心，游客一次開心的旅行會將喜悅的心情分享到身邊的親朋好友，這是對我們最好的宣傳。

與企業(yè)、機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)的合作，與團(tuán)隊(duì)合作是最好的營銷方式，為團(tuán)隊(duì)量身定做的私人定制線路，數(shù)量眾多的客源，一次成功的合作可以成就長期的固定客戶。

3、走出去，走出去是為了更好的宣傳和營銷，去了解旅游市場的動向，找準(zhǔn)工作的重心，細(xì)分旅游市場，找準(zhǔn)市場定位，找好營銷的重點(diǎn)，開拓不同旅游市場板塊。

經(jīng)過上半年的工作，旅游集散中心經(jīng)歷了從零開始的過程，遇到了一些困難，也付出了一些努力，但這離工作目標(biāo)還差很遠(yuǎn)。下半年我們將提成自身水平，克服工作中的困難，開拓新旅游市場，提高服務(wù)水平，將旅游集散中的工作上一個新的臺階。

統(tǒng)計(jì)站上半年工作總結(jié)

上半年，在區(qū)委區(qū)和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級統(tǒng)計(jì)部門的精心指導(dǎo)及有關(guān)部門的密切配合下,統(tǒng)計(jì)站全體職工精誠協(xié)作,認(rèn)真貫徹黨的十八屆、省市區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會議精神，按照國家、省市區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于統(tǒng)計(jì)改革和建設(shè)的工作思路，緊密結(jié)合區(qū)委區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)改革、統(tǒng)計(jì)信息化和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)和統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)工作，全面推進(jìn)了我街道各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，充分發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)信息、咨詢和監(jiān)督的整體功能，為xx轄區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一、再接再厲，全力以赴做好經(jīng)濟(jì)普查后期工作，獲得了市級表彰。

XX年1-3月，第三次全國經(jīng)濟(jì)普查進(jìn)入收尾的關(guān)鍵階段，在區(qū)經(jīng)普辦的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)計(jì)站進(jìn)一步加強(qiáng)查遺補(bǔ)漏、數(shù)據(jù)核對及備份等工作，全力做到普查對象不重不漏，普查數(shù)據(jù)更準(zhǔn)確，備份整理更完整。

1、是細(xì)致核對，繼續(xù)嚴(yán)格做好單位查漏補(bǔ)缺后續(xù)工作。采取一查二核三補(bǔ)的方法，即在查閱前期數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，更仔細(xì)、全面的對街道范圍內(nèi)的單位進(jìn)行再次核對，補(bǔ)充遺漏單位，補(bǔ)齊遺漏數(shù)據(jù)。同時，對已搬遷、注銷、無法找到的單位做好記錄，并在pda設(shè)備進(jìn)行底冊核查操作。通過查漏補(bǔ)缺，保證普查數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、是及時備份，確保數(shù)據(jù)安全。街道經(jīng)普辦對轄區(qū)7個普查小區(qū)共8臺pda設(shè)備的最新數(shù)據(jù)進(jìn)行一次完整的備份和導(dǎo)出，并及時拷貝至區(qū)經(jīng)普辦作數(shù)據(jù)上傳。同時要求各普查小區(qū)妥善保管好pda設(shè)備，進(jìn)一步提高對數(shù)據(jù)安全管理的認(rèn)識，對保存數(shù)據(jù)的電腦定期進(jìn)行病毒查殺，確保數(shù)據(jù)安全保密。

3、是全面回顧，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)普查工作中出現(xiàn)的亮點(diǎn)和問題，對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，以便于以后開展工作。在第三次經(jīng)濟(jì)普查工作中，因工作出色xx街道辦被評為深圳市第三次全國經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)集體、林xx被評為市先進(jìn)個人。

二、精心組織、高質(zhì)量完成統(tǒng)計(jì)定期報(bào)表、年報(bào)工作

統(tǒng)計(jì)站以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，采取四項(xiàng)措施，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，強(qiáng)化審核評估，準(zhǔn)確、及時地完成了XX年報(bào)和XX年定期報(bào)表任務(wù)，共完成了各專業(yè)的年報(bào)工作164家，其中限上的工業(yè)18家、批發(fā)零售13家、服務(wù)業(yè)24家、建筑業(yè)3家、住餐3家、商業(yè)小樣本4家、勞資99家，轄區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高。

1、是強(qiáng)化組織實(shí)施。為及時、高質(zhì)量完成XX年報(bào)和XX年定報(bào)任務(wù)，統(tǒng)計(jì)站成立統(tǒng)計(jì)年報(bào)、定期報(bào)表工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織企業(yè)召開年報(bào)、定期報(bào)表工作會議，講解報(bào)表制度，為企業(yè)答疑解惑。

2、是明確目標(biāo)責(zé)任。制定工作目標(biāo)責(zé)任制，明確各專業(yè)各社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員工作目標(biāo)責(zé)任，并具體落實(shí)到人。

3、是落實(shí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)把報(bào)表質(zhì)量關(guān)。

4、是完善評估機(jī)制。進(jìn)一步完善“企業(yè)一套表”的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合時序進(jìn)度，客觀反映我街道經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。其中日曼醫(yī)藥、思駿服裝、雙合電氣3家企業(yè)因報(bào)表報(bào)送及時、數(shù)據(jù)質(zhì)量高被評為市先進(jìn)；聞道服飾、國威電子、中聯(lián)制藥、時運(yùn)達(dá)、斯比泰5家企業(yè)被評為區(qū)先進(jìn)。

三、全面落實(shí)統(tǒng)計(jì)新任務(wù)，積極主動推進(jìn)了固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作

XX年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)進(jìn)行了重大改革。此次投資改革把投資統(tǒng)計(jì)對象由項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝唬淹顿Y額計(jì)算方法由形象進(jìn)度轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)支出。改革后的調(diào)查范圍由以前有項(xiàng)目的企業(yè)擴(kuò)大到轄區(qū)所有“一套表”范圍內(nèi)法人企業(yè)，納入國家“一套表”統(tǒng)計(jì)范圍，實(shí)行聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。此次固定資產(chǎn)報(bào)表改革時間緊、任務(wù)重，轄區(qū)65家企業(yè)需和年報(bào)一同報(bào)送報(bào)表，為確保企業(yè)能及時準(zhǔn)確上報(bào)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)站全體工作人員不畏辛苦，加班加點(diǎn)分片區(qū)上門，發(fā)放報(bào)表制度，一對一對企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，取得企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的信任和理解，保證了報(bào)表的及時報(bào)送，受到了區(qū)統(tǒng)計(jì)局的表揚(yáng)。