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大學(xué)生素質(zhì)拓展策劃案精選(九篇)

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大學(xué)生素質(zhì)拓展策劃案

第1篇:大學(xué)生素質(zhì)拓展策劃案范文

一、活動相關(guān)信息

【活動背景】:

秋天,這個飽含希望與收獲的季節(jié),師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生社團(tuán)又一次迎來了社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)。在這激情燃燒的歲月,讓我們張揚(yáng)著青春的活力,放飛著年輕的希望,舞動著金色的年華,徹底融入到這繽紛的社團(tuán)活動月中。伴隨著時(shí)代急速前進(jìn)的步伐,新一代大學(xué)生素質(zhì),在新世紀(jì)的氛圍內(nèi)呈現(xiàn)新的氣象。

校園社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)作為我校每年一次的全校性重點(diǎn)活動,其目的在于貫徹落實(shí)中央16號文件精神,結(jié)合年團(tuán)委工作要點(diǎn),營造良好和諧的校園文化,服務(wù)和諧社會,構(gòu)建和諧林大,全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì),調(diào)動廣大同學(xué)參與素質(zhì)拓展的積極性和主動性,使廣大學(xué)生在活動參與中受到潛移默化的影響,思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華創(chuàng)建校園精神文明和促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,體現(xiàn)時(shí)代性、參與性、表演性、競爭性,活躍我校大學(xué)生社團(tuán)文化生活,培養(yǎng)的提高我校大學(xué)生的文化品位和藝術(shù)修養(yǎng),營造良好的校園社團(tuán)文化氛圍。

【活動目的】:

1、豐富校園文化,營造和諧氛圍

2、促進(jìn)社團(tuán)之間的交流與合作

3、加強(qiáng)社友之間的交流、溝通、互動

4、為同學(xué)們提供一個展現(xiàn)自我的平臺

【活動主題】:

教師教育技能系列活動

【活動對象】:

協(xié)會會員、各兄弟社團(tuán)及全校同學(xué)

【活動內(nèi)容】:

在社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)活動期間,開展包括鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計(jì)、普通話、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)方法技能培訓(xùn)比賽及授課比賽等教師教育技能系列活動。

二、活動計(jì)劃安排

【活動時(shí)間】:

2011年10月25日至2011年11月30日

【活動地點(diǎn)】:

師范大學(xué)求是學(xué)院

【活動流程】:

1.開展技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)班(鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計(jì)、普通話、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)方法技能等)

2.白云七中體驗(yàn)學(xué)習(xí),一線老師現(xiàn)場指導(dǎo)。

3.授課經(jīng)驗(yàn)交流會。

4.進(jìn)行鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計(jì)、普通話、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)方法技能的考核及授課比賽。

5.舉行頒獎儀式。

【獎勵辦法】:

比賽中每個項(xiàng)目分別設(shè)置一、二、三等獎,頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品

三、活動步驟

【前期準(zhǔn)備】:

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動教室申請(辦公室負(fù)責(zé))

2、海報(bào)制作及宣傳(宣傳部負(fù)責(zé))

3、接受社員及全校同學(xué)報(bào)名并統(tǒng)計(jì)(組織部負(fù)責(zé))

4、活動獎品購置(外聯(lián)部負(fù)責(zé))

5、圖片記錄活動過程,資料的準(zhǔn)備和收集(辦公室負(fù)責(zé))

【培訓(xùn)活動流程】:

1、鋼筆字、粉筆字、板書設(shè)計(jì)培訓(xùn)邀請書法協(xié)會參加指導(dǎo)

2、普通話訓(xùn)練練習(xí)邀請演講協(xié)會參加指導(dǎo)

3、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)方法技能培訓(xùn)邀請老師及授課比賽經(jīng)驗(yàn)豐富同學(xué)參加指導(dǎo)

4、授課比賽風(fēng)采展示(授課經(jīng)驗(yàn)豐富同學(xué))

5、教室的申請和協(xié)調(diào)工作的有序進(jìn)行

6、以上活動將會同步舉行選出優(yōu)秀同學(xué)參加比賽

【比賽安排】:

1、一個同學(xué)可以同時(shí)參加一項(xiàng)或多項(xiàng)比賽

2、比賽分為初賽、決賽

3、比賽成績統(tǒng)計(jì)與

4、比賽評委的邀請

5、各項(xiàng)工作的分配和落實(shí)

6、決賽時(shí)間11月底

四、后期工作安排

1、活動場地清理

2、比賽成績統(tǒng)計(jì)與

3、寫活動信息稿

4、社團(tuán)開總結(jié)會議,取長補(bǔ)短

【工作人員分工表】:

總負(fù)責(zé)人:朱媛、詹茜、何康

比賽主持人:臧傳奇、張亞平

場地布置:宣傳部負(fù)責(zé)

多媒體課件收集:辦公室負(fù)責(zé)

教室秩序:組織部負(fù)責(zé)

計(jì)時(shí)人員:財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)

【資金預(yù)算表】:

一、宣傳費(fèi)用

1、海報(bào)、報(bào)名表格制作30元

2、宣傳橫幅制作50元

二、獎品

1、一等獎(1名)獎品及證書

2、二等獎(2名)獎品及證書

3、三等獎(3名)獎品及證書

以上支出80元

三、工作人員用水10元

四、其他費(fèi)用50元

總計(jì):220元

2.

活動宗旨:以推動大學(xué)生開展公益實(shí)踐,以弘揚(yáng)公益精神、宣傳社會公德、倡導(dǎo)公益文化、開展公益實(shí)踐、塑造公益形象為宗旨,開展公益活動,同時(shí)在此基礎(chǔ)上擴(kuò)大的我校在社會上影響力。

活動目的:為了加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,豐富校園文化,我班(715班)欲策劃1次公益實(shí)踐活動,使全班同學(xué)都能參與到關(guān)愛sos兒童村公益活動中來,體驗(yàn)社會增加社會責(zé)任感。

活動要求:大學(xué)生與公益文化相結(jié)合,突出實(shí)效性、人文性、公德性,通過傳播公益文化,營造科學(xué)、高雅的道德氛圍,使大學(xué)生接受更多的新事物,傳播愛心提高自身修養(yǎng)。

活動時(shí)間:2011-10-21

活動策劃人:715班

1、活動背景:

在我們的身邊每天都能看到歡歌笑語的小朋友。但是,在看到他們愉快身影的同時(shí),你是否想到在我們身邊有這樣1群特殊的小朋友,他們失去母愛父愛,同外界失去應(yīng)有的交流。他們就是來sos兒童村的小朋友。他們不僅需要社會的幫助,更需要的是1個充滿回憶的童年。

弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,增強(qiáng)同學(xué)們的社會責(zé)任感、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)是我們的責(zé)任和義務(wù)。我希望我們能盡我們1份綿綿的微薄之力,讓他們對生活充滿信心和勇氣,讓他們能享受正常兒童的多彩世界,感受到我們的愛。

2、活動主題:

“健康成長,快樂童年”

3、活動時(shí)間:2011-10------2011-11

4、活動地點(diǎn):南昌sos兒童村

5、路線:232\210\223\240\214在瀛上村或瀛上路口其中1個站臺下,因?yàn)檐嚥⒉皇堑絪os兒童村門口停,須走上10多分鐘。

6、情況說明

南昌sos兒童村,是我國和國際sos兒童村組織合作建立的第4個兒童村。

3.

走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2011級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,也定會給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。

一、實(shí)踐部的基本介紹

(1)引導(dǎo),鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進(jìn)行各種實(shí)踐活動

(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會

(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助

(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作

二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時(shí)為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

三、招新細(xì)則

(一)、招新對象:2011級系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

(3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù):6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,申請人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

四、招新宣傳:想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個舞臺,你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

4.

為了充分挖掘?qū)W院綜合素質(zhì)較強(qiáng)的人才,為我院學(xué)生會補(bǔ)充新生力量,以方便我院學(xué)生工作的開展和進(jìn)行,同時(shí)也為了給學(xué)生提供一個展現(xiàn)自我的平臺,一個鍛煉自己、提升自己的機(jī)會,學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會研究決定,學(xué)院年分團(tuán)委學(xué)生會招新工作將全面啟動,根據(jù)我院團(tuán)委學(xué)生會的有關(guān)要求和指示,特制定此招新策劃案。

一、成立招新領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:

副組長:

成員:

二、具體招新安排:

第一階段:籌備宣傳(年10月13日—年10月15日)

在籌備宣傳階段,由學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)做好宣傳展板,向級新生做學(xué)生會各部門招新通知,同時(shí)學(xué)院學(xué)生會博客上公布《年學(xué)院學(xué)生會招新方案》。并聯(lián)系各班,做好相關(guān)宣傳。

第二階段:提交申請(年10月15日——年10月22日)

1、學(xué)院年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起,凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個人申請書。個人申請書由各班班長負(fù)責(zé)于年10月22日下午5:00前交到體育館2樓老師處()

2、個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。

3、申請宣傳部的助理,有書法方面的特長請交一份書法作品(毛筆字、鋼筆字POP不限),請交一份小的手抄報(bào)。

第三階段:統(tǒng)一面試(年10月23日晚上6:00)

面試于年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進(jìn)行面試。

首先由申請人做1-3分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示),然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題,考驗(yàn)申請人的解決問題的能力,其他部門監(jiān)督過程的公正性。

第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會負(fù)責(zé)人考核(初定年10月25日晚上7:00)

1、地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)

2、面試審議組組長:

副組長:

第五階段:公布名單(年10月26日——年10月27日)

1、各輪面試結(jié)束之后,在規(guī)定時(shí)間按照有關(guān)要求確定錄用名單,并于年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會值班辦公室。

2、學(xué)生會辦公室于年10月26日統(tǒng)一公示各部正式錄用習(xí)實(shí)委員名單。

3、在公示時(shí)間期間無異議方可錄用。

三、備注:

1、提交個人申請書時(shí),每人限報(bào)申請加入一個部門。

2、凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明,否則取消其錄用資格。

3、如有不明白的地方,可到學(xué)生會值班室咨詢(學(xué)院辦公室系辦)。

值班室電話:

5.

走過酷熱的暑假,迎來美麗的秋天,2011級新生為我們學(xué)校注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會/分團(tuán)委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,也定會給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。

一、實(shí)踐部的基本介紹

(1)引導(dǎo),鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會,進(jìn)行各種實(shí)踐活動

(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會

(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動拉到贊助

(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作

二、為保證部門有新的血液的流動,有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用,同時(shí)為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

三、招新細(xì)則

(一)、招新對象:2011級系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

(3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力

(4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏

(三)、招新人數(shù):6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,申請人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選

(2)通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試

第2篇:大學(xué)生素質(zhì)拓展策劃案范文

一、專業(yè)基本情況

湖南文理學(xué)院旅游管理專業(yè)創(chuàng)建于2002年,2004年開始招收本科生,是學(xué)校相對年輕的特色專業(yè)。該專業(yè)隸屬資源環(huán)境與旅游學(xué)院,所在學(xué)院具有4個本科專業(yè):地理科學(xué)、地理信息科學(xué)、旅游管理和酒店管理。整體來看,地理科學(xué)專業(yè)的辦學(xué)歷史悠久,學(xué)科實(shí)力較強(qiáng);而旅游管理專業(yè)辦學(xué)歷史較短,學(xué)科實(shí)力較弱。旅游專業(yè)2009年被確定為湖南省首批“旅游教學(xué)示范點(diǎn)”,2013年立項(xiàng)了湖南省旅游管理類專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)的示范基地,2014年立項(xiàng)為湖南省優(yōu)質(zhì)資源共享專業(yè),同年被確定為學(xué)校首批5個轉(zhuǎn)型試點(diǎn)專業(yè)之一。該專業(yè)每年招生80人左右,在籍學(xué)生300余人,已經(jīng)培養(yǎng)畢業(yè)生近900人。

二、應(yīng)用方向引領(lǐng)的專業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐

為了有效解決旅游管理專業(yè)畢業(yè)生存在的“能夠就業(yè)、不愿就業(yè)”或“就業(yè)率高、滿意率低”等問題,從2013年起,本專業(yè)開始實(shí)施應(yīng)用方向引領(lǐng)的專業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)踐。首先,精心選擇應(yīng)用型方向引領(lǐng)專業(yè)轉(zhuǎn)型。第一期(2013-2017)以開設(shè)規(guī)劃策劃方向作為試點(diǎn)。一是規(guī)劃策劃能力是旅游企業(yè)和旅游行業(yè)管理中應(yīng)用最廣的核心技能,除了旅游規(guī)劃行業(yè)外,能夠全面運(yùn)用到旅行社、旅游景區(qū)和旅游行業(yè)的管理工作中;二是學(xué)院地理科學(xué)專業(yè)和旅游管理專業(yè)的組合,能在學(xué)科層次上保證此專業(yè)方向做強(qiáng)、做特。第二期(2018-2022)擬開設(shè)智慧旅游方向作為拓展。一是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)已廣泛應(yīng)用到現(xiàn)代旅游開發(fā)與管理中,行業(yè)發(fā)展需要大量相關(guān)技術(shù)人才;二是學(xué)院地理信息科學(xué)專業(yè)和旅游管理專業(yè)的有機(jī)結(jié)合,能有效促進(jìn)本專業(yè)方向的發(fā)展。其次,深化校企、校地合作保障專業(yè)轉(zhuǎn)型。為促進(jìn)規(guī)劃策劃的方向發(fā)展,學(xué)院與杭州東方文化園旅業(yè)集團(tuán)、桃花源古鎮(zhèn)有限公司、烏云界生態(tài)園、常德市文化與旅游投資有限公司、柳葉湖管委會、常德市中國旅行社以及常德市天際喜來登大酒店等單位和企業(yè)進(jìn)行了深度合作,在原來實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,雙方合作已經(jīng)拓展到師資互聘、資源共享、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題與指導(dǎo)、科研互助等方面。目前,為了保障智慧旅游方向的開設(shè),學(xué)院已經(jīng)與同程旅游網(wǎng)、南方測繪等企業(yè)簽訂了深度合作的協(xié)議。第三,深化教學(xué)改革支撐專業(yè)轉(zhuǎn)型。一是根據(jù)專業(yè)方向的需要設(shè)置了方向課程模塊。已開設(shè)的規(guī)劃策劃方向有旅游規(guī)劃策劃原理、旅游規(guī)劃策劃案例分析、規(guī)劃策劃制圖、旅游形象設(shè)計(jì)、旅游文化學(xué)以及旅游商品設(shè)計(jì)等課程。籌劃中的智慧旅游方向?qū)㈤_設(shè)地理信息與遙感應(yīng)用、景區(qū)智慧管理、旅游電子商務(wù)、網(wǎng)頁制作和APP設(shè)計(jì)等課程。二是對方向模塊課程實(shí)施案例式和研究式教學(xué)改革,將行業(yè)和企業(yè)發(fā)展中要解決的問題轉(zhuǎn)型成研究式教學(xué)的選題和案例;目前規(guī)劃策劃方向70%以上的課程已經(jīng)按這種模式組織教學(xué)。三是改革實(shí)踐教學(xué)體系,突出學(xué)生核心技能的培養(yǎng)。在實(shí)踐教學(xué)的過程中,一二年級對學(xué)生的基本技能進(jìn)行全員培訓(xùn)和考核,考核通過發(fā)放基本技能合格證;大學(xué)三四年級分方向?qū)ο嚓P(guān)核心技能進(jìn)行培訓(xùn)和考核,通過后發(fā)放核心技能合格證。在實(shí)習(xí)過程中強(qiáng)調(diào)管理和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),為了讓規(guī)劃策劃方向的學(xué)生具備在管理和技術(shù)崗位實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,學(xué)院通過校企深度合作,以規(guī)劃策劃方向的學(xué)生為主成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)體——不單旅游工作室。規(guī)劃策劃方向的學(xué)生在不單旅游工作室進(jìn)行為期半年的實(shí)習(xí),內(nèi)容包括旅行社管理和規(guī)劃策劃。其中,規(guī)劃策劃的實(shí)習(xí)內(nèi)容包括實(shí)習(xí)學(xué)生自己設(shè)計(jì)線路產(chǎn)品、自己組織營銷,也包括為周邊的景區(qū)策劃規(guī)劃旅游活動、旅游項(xiàng)目等。第一期2013級學(xué)生的規(guī)劃策劃項(xiàng)目以模擬式的項(xiàng)目為主;第二期2014級的學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)已經(jīng)承接了不少實(shí)際的規(guī)劃策劃項(xiàng)目。第四,強(qiáng)化應(yīng)用型研究促進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。普通本科院校旅游管理專業(yè)學(xué)科實(shí)力較弱,制約了校企合作的深度和廣度,直接影響了學(xué)生核心技能的培養(yǎng)和專業(yè)深度轉(zhuǎn)型。為解決這一矛盾,本專業(yè)一是根據(jù)區(qū)域和行業(yè)發(fā)展的需要構(gòu)建應(yīng)用研究的選題庫,二是對有前景和基礎(chǔ)的先期研究進(jìn)行扶持和資助,三是將相關(guān)選題作為研究性學(xué)習(xí)課程學(xué)生小組研究的選題,四是將這些選題作為學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的選題,由專業(yè)教師和行業(yè)專家共同指導(dǎo)。

三、取得的成效

首先,形成了突出學(xué)生技能培養(yǎng)軸線的人才培養(yǎng)模式。一是建設(shè)了一大批功能明確能深度合作的校企校地合作基地。二是形成了一批雙師型教師,專業(yè)教師中80%的屬于“雙師型”教師。三是構(gòu)建了分層次培訓(xùn)和考核專業(yè)技能的體制機(jī)制。四是組建了不單旅游工作室,完美地解決管理和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)的難題。其次,學(xué)生專業(yè)能力增強(qiáng),學(xué)科競賽水平明顯提高。從2014-2017年,旅游管理專業(yè)學(xué)生參與各級各類學(xué)科競賽,取得了系列優(yōu)異的成績。如2014年第六屆全國旅游院校服務(wù)技能大賽,分別獲得高等院校組英語講解服務(wù)一等獎和二等獎,并獲得團(tuán)體一等獎;2014年獲得首屆湖南省旅游類專業(yè)綜合技能競賽三等獎2項(xiàng);2015年第二屆湖南省旅游類專業(yè)綜合技能競賽暨“韶湖杯”旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽榮獲一等獎(第一名)、二等獎、“最佳創(chuàng)意獎”“最受企業(yè)關(guān)注獎”;2016年第三屆湖南省大學(xué)生“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”創(chuàng)業(yè)大賽中獲得一等獎、三等獎;2016年第八屆全國旅游院校服務(wù)技能競賽中獲高等院校組普通話講解服務(wù)一等獎和三等獎,同時(shí)獲得了高等院校組團(tuán)體一等獎。2017年第四屆湖南省旅游管理類專業(yè)學(xué)科競賽中獲一等獎2項(xiàng)(包括第一名),二等獎2項(xiàng),三等獎1項(xiàng)。第三,管理和技術(shù)崗位就業(yè)學(xué)生增多,就業(yè)滿意度明顯提高。通過規(guī)劃策劃方向的開設(shè)和扎實(shí)的技能培訓(xùn)和考核,學(xué)生專業(yè)核心技能有了明顯提高,求職時(shí)也能拿出證明其實(shí)力的材料,所以本專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)渠道得到了有效拓展,就業(yè)層次提高,就業(yè)滿意度也明顯提高。2016屆級旅游管理專業(yè)畢業(yè)生在管理或技術(shù)崗位就業(yè)的比例明顯提高,很多學(xué)生正式畢業(yè)之前就被知名的旅游企業(yè)錄用在管理和技術(shù)崗位。首屆旅游管理管理專業(yè)規(guī)劃策劃方向共有學(xué)生21名,通過在不單工作室的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),管理能力和核心技能明顯提高,大部分同學(xué)已經(jīng)在相關(guān)企業(yè)找到了技術(shù)和管理崗位的工作。

四、存在的問題

首先,核心技能的師資缺乏是深度轉(zhuǎn)型的短板。旅游管理專業(yè)雖取得了一些成績,但要進(jìn)一步做出特色,最大的瓶頸是核心技能的師資缺乏。其次,教學(xué)改革的激勵和評價(jià)機(jī)制的完善是當(dāng)務(wù)之急。專業(yè)轉(zhuǎn)型和教學(xué)改革的推進(jìn)應(yīng)該是多部門的聯(lián)合行動。教學(xué)部門提出了教學(xué)轉(zhuǎn)型方案應(yīng)該與科研部門的應(yīng)用型科研轉(zhuǎn)型配套;教學(xué)口提出的教學(xué)改革計(jì)劃應(yīng)該與督評口的教學(xué)評價(jià)掛鉤。如果相關(guān)配套不完善,就會極大地挫傷認(rèn)認(rèn)真真從事教學(xué)改革的老師的積極性。第三,管理或核心技能實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地不足是轉(zhuǎn)型的軟肋。對于旅游企業(yè)來講,大批量地安排學(xué)生進(jìn)行服務(wù)崗位的實(shí)習(xí)很容易;而大批量安排管理和技術(shù)崗位的實(shí)習(xí)卻不現(xiàn)實(shí);特別酒店管理方向來講更是這樣。這種情況下,①轉(zhuǎn)型院系在談實(shí)習(xí)合作協(xié)議時(shí),應(yīng)以服務(wù)崗位實(shí)習(xí)為籌碼,重點(diǎn)提出管理或技術(shù)崗位實(shí)習(xí)的要求;②根據(jù)應(yīng)用方向和相應(yīng)的管理和技術(shù)崗位的要求,建設(shè)更多針對管理和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的基地;③應(yīng)讓學(xué)生在實(shí)施管理崗位和技術(shù)崗位實(shí)習(xí)之前具備相關(guān)的能力和素質(zhì)。當(dāng)然,建立以學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為目的的旅游實(shí)體是一個更好的解決辦法,但學(xué)校和學(xué)院必須出臺相應(yīng)的支持和配套政策。第四,應(yīng)用型研究能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。近年來,本專業(yè)專任教師承擔(dān)了一系列相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)的橫向項(xiàng)目,但總體來講,應(yīng)用研究的水平不高,還遠(yuǎn)沒有達(dá)到有效支撐和服務(wù)地方旅游業(yè)發(fā)展的目的。比如,在旅游文化挖掘、旅游企業(yè)管理、導(dǎo)游和講解詞創(chuàng)作方面,本校旅游管理專業(yè)的老師都沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,這種情況直接制約了校企校地合作的深度和廣度,影響了專業(yè)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。

第3篇:大學(xué)生素質(zhì)拓展策劃案范文

論文摘要:結(jié)合筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,對高職院校市場營銷專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)方法的改革進(jìn)行分析,對高職院校市場營銷專業(yè)的教學(xué)改革提出了自己的看法供同行參考。

高職教育注重培養(yǎng)技能型人才,強(qiáng)調(diào)學(xué)生有扎實(shí)的理論知識和較強(qiáng)的實(shí)踐動手能力。如何培養(yǎng)高職營銷學(xué)生的職業(yè)能力,是營銷專業(yè)教師必須思考和解決的問題。本文就如何堅(jiān)持培養(yǎng)營銷專業(yè)職業(yè)素質(zhì)的問題,談?wù)剬δ壳笆袌鰻I銷專業(yè)教學(xué)改革的思考。

一、課程設(shè)置與內(nèi)容改革

營銷專業(yè)基礎(chǔ)課設(shè)置順序應(yīng)該為市場營銷學(xué)、消費(fèi)心理與行為、市場調(diào)研與預(yù)測、商務(wù)溝通、推銷實(shí)務(wù)、實(shí)用廣告學(xué)。這種設(shè)置一方面考慮到大學(xué)生接受知識由淺入深的學(xué)習(xí)心理,另一方面也照顧到知識的邏輯順序。

本專業(yè)核心技能課包括營銷策劃、廣告策劃、分銷渠道管理、連鎖經(jīng)營管理、銷售管理、客戶關(guān)系管理、服務(wù)營銷、產(chǎn)品開發(fā)與管理、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促銷策劃、廣告制作實(shí)務(wù)、終端營銷、特許經(jīng)營。這些課程的開設(shè)順序是以策劃與銷售兩個崗位的工作流程。課程內(nèi)容是以這兩個營銷崗位所要求的職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域的知識來形成。教師通過到營銷一線參與調(diào)研,將工作領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和崗位所要求的能力標(biāo)準(zhǔn)個性通過提煉上升到學(xué)習(xí)領(lǐng)域的具有共性的知識,從而形成課程內(nèi)容,而這些課程內(nèi)容通過課件、照片、錄像、教材等形式表現(xiàn)出來,所以,教師在市場營銷專業(yè)的教學(xué)上,課件并不是教材的電子化,更重要的是經(jīng)過實(shí)踐提煉的共性知識,而這些知識正是崗位職業(yè)能力所需要的。

在市場營銷專業(yè)的教學(xué)改革中,應(yīng)重視“職業(yè)能力”的培養(yǎng)和提高。一方面,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,學(xué)生必須親身投入學(xué)習(xí),操作和完成每項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容,并且在學(xué)習(xí)完成后,組織學(xué)生總結(jié)并交流學(xué)習(xí)收獲,自我提升,在這個過程中學(xué)生能夠體驗(yàn)到自身的價(jià)值并獲得自我滿足。另一方面,教師在教學(xué)過程中,必須注重交互性,注重與學(xué)生的協(xié)作與交流,在教學(xué)實(shí)踐中通過教師講授、學(xué)生模擬、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、整體演練等方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,幫助學(xué)生形成學(xué)習(xí)動機(jī),提高學(xué)生的認(rèn)知能力,并且通過設(shè)計(jì)符合教學(xué)內(nèi)容的情景,幫助學(xué)生理解和應(yīng)用理論知識,在學(xué)生之間、師生之間開展討論和交流。

二、教學(xué)方法與手段改革

(一)以真實(shí)項(xiàng)目為載體,堅(jiān)持融“教、學(xué)、作為一體”的課程教學(xué)改革,注重“綜合實(shí)踐技能”和“專項(xiàng)職業(yè)崗位技能”兩個教學(xué)重點(diǎn)

以真實(shí)項(xiàng)目為載體,加強(qiáng)與企業(yè)分工協(xié)作,以企業(yè)為主培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)踐技能,以學(xué)校為主培養(yǎng)學(xué)生的專項(xiàng)職業(yè)崗位技能,校企緊密合作。理論教學(xué)主要采取核心理論知識講授、案例教學(xué)、管理游戲等教學(xué)方法。技能養(yǎng)成課聘請來自企業(yè)的專業(yè)人士主講,主要在工作現(xiàn)場完成。實(shí)訓(xùn)課程安排到企業(yè)和市場一線,通過學(xué)生頂崗實(shí)習(xí),師傅(主要指有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師和企業(yè)專業(yè)人士擔(dān)任)指導(dǎo)幫帶的方式進(jìn)行。如:在企業(yè)現(xiàn)場或者調(diào)查現(xiàn)場進(jìn)行市場調(diào)查,教師與企業(yè)經(jīng)理一起指導(dǎo)學(xué)生做達(dá)到“融教、學(xué)、作為一體”;廣告策劃與創(chuàng)意及品牌經(jīng)營學(xué)的策劃以真實(shí)項(xiàng)目導(dǎo)入課堂,策劃案是學(xué)生在企業(yè)會議室進(jìn)行現(xiàn)場提案,由企業(yè)經(jīng)理和教師做點(diǎn)評,學(xué)生現(xiàn)場改方案的方式達(dá)到“融教、學(xué)、作為一體”。如:廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了鄧?yán)蠜霾璧膭?chuàng)業(yè)拓展課,將自負(fù)盈虧的企業(yè)實(shí)體導(dǎo)入校園,跨越了模擬仿真的局限性,使學(xué)生在真實(shí)的項(xiàng)目中形成職業(yè)能力。

(二)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),重視優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)信息資源的利用

為了讓學(xué)生在課堂中邊學(xué)邊做邊練,建立各種仿真教學(xué)環(huán)境,如通過校企合作建立校內(nèi)虛擬企業(yè),專門作為市場營銷、工商管理等專業(yè)的仿真教學(xué)環(huán)境。加大多媒體教學(xué)設(shè)備的投入,利用多媒體技術(shù)集聲、像、字畫、動態(tài)顯示為一體,圖文并茂,形象生動的特點(diǎn),教師統(tǒng)一使用多媒體教學(xué)。加大網(wǎng)絡(luò)課程和精品課程的建設(shè)力度,依托遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)平臺,將課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、授課教案、教學(xué)活動圖片、習(xí)題庫、案例庫、學(xué)生作品等資料全部上網(wǎng)。學(xué)生可以依據(jù)自身的學(xué)習(xí)掌握情況有選擇地進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),不受時(shí)空限制地查閱大容量的教學(xué)資源庫,使得教、學(xué)方式更加自然,可以最大限度地實(shí)現(xiàn)資源的共享。我們通過網(wǎng)絡(luò)課程、在線答疑、班級互動等方式建立了互動的教學(xué)平臺。 ?。ㄈ┓e極推行形成性評價(jià),探討教學(xué)考核方式方法的改革

積極推行形成性評價(jià),形成性評價(jià)不僅僅是期末考試,更重要的是開展以營銷專業(yè)五大技能為核心的綜合技能開放式、全過程的考核體系,以便更好地調(diào)動學(xué)生積極性,全面掌握學(xué)生對課程的學(xué)習(xí)動態(tài),總結(jié)和發(fā)現(xiàn)教師與學(xué)生在教與學(xué)兩個環(huán)節(jié)中的經(jīng)驗(yàn)和問題。

遵循全程化的考核原則。即在考核過程中避免期末一張?jiān)嚲頉Q定學(xué)生學(xué)習(xí)成績的現(xiàn)象,堅(jiān)持從始至終全過程進(jìn)行考核。

1、考核時(shí)間的全程化

即在學(xué)期學(xué)習(xí)過程中,從課堂學(xué)習(xí)的第一天開始直至期末考試結(jié)束后的時(shí)間內(nèi),每一階段都對學(xué)生進(jìn)行階段性考核,以加強(qiáng)對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的引導(dǎo)。

2、考核空間的全程化

即在考核空間上不局限于只在課堂上或者教室考場內(nèi)考核,考核的空間突破傳統(tǒng)的教室內(nèi)考核,既包括實(shí)訓(xùn)場所的實(shí)訓(xùn)考核、生活場所的作業(yè)考核。

3、考核內(nèi)容全程化

考核學(xué)生是否將知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)能力,除了期末考試卷子考核學(xué)生的知識以外,將學(xué)生的工作業(yè)績比如策劃書是否符合市場的要求也作為學(xué)生的考核范疇。

在考核評分指標(biāo)體系上堅(jiān)持“以能力為導(dǎo)向”來確定質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系,將職業(yè)能力分解為專業(yè)能力、方法能力、社會能力;專業(yè)能力是各門專業(yè)課理論及實(shí)習(xí)成績,實(shí)習(xí)成績完全導(dǎo)入企業(yè)考核員工的指標(biāo)體系;方法能力包括學(xué)習(xí)能力、獲取信息能力、分析能力、認(rèn)識能力、綜合和系統(tǒng)思維、系統(tǒng)工作方法,創(chuàng)造性思維等;社會能力包括表達(dá)力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)意識及集體榮譽(yù)感等。

(四)探索多種教學(xué)方法,全面推進(jìn)教學(xué)方法改革

在教學(xué)研究和教學(xué)改革過程中,積極探索,銳意創(chuàng)新,進(jìn)行有效的探索和嘗試。

1、教學(xué)方法改革方面

利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,形成多媒體形象化教學(xué)、案例討論式教學(xué)、實(shí)訓(xùn)基地模擬教學(xué)、模擬市場演練教學(xué)、以及互動式、參與式、角色轉(zhuǎn)換式、科研式、競賽式教學(xué)等形式多樣的教學(xué)活動,形成了一套有效的現(xiàn)代教學(xué)方法體系。在學(xué)生第二課堂活動開展方面,通過成立學(xué)生自己的營銷協(xié)會,促進(jìn)營銷理論與實(shí)踐的交流。協(xié)會創(chuàng)建的摸擬市場,鍛煉了學(xué)生的營銷實(shí)戰(zhàn)能力。結(jié)合產(chǎn)、學(xué)、研活動開展的需要,可以采用“請進(jìn)來”、“走出去”方式拓寬學(xué)生的視野。邀請?jiān)谄髽I(yè)營銷一線工作的人開辦與課程有關(guān)的系列講座,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)之間的合作與交流。

2、積極開展研究性教學(xué),推廣先進(jìn)的教學(xué)方法

通過采取經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)問題探討等方式,積極推廣優(yōu)秀教學(xué)成果。教師應(yīng)積極開展課改活動,交流教學(xué)的心得體會。

參考文獻(xiàn)

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