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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,面臨著高強(qiáng)的工作壓力,人們的工作和生活節(jié)奏也不斷加快,導(dǎo)致大多數(shù)工作人員有大部分的時(shí)間都會(huì)待在辦公室內(nèi),所以對(duì)辦公空間的設(shè)計(jì)也有了更高的要求,并且更加注重對(duì)辦公室舒適度和風(fēng)格設(shè)計(jì),所以辦公室的設(shè)計(jì)也呈現(xiàn)出越來越重要的位置。簡(jiǎn)約風(fēng)格與辦公空間設(shè)計(jì)的一體化設(shè)計(jì)理念是當(dāng)前辦公室設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容,使人們感受到了一種輕松愉悅的氛圍,有利于工作人員更好的進(jìn)行工作。
關(guān)鍵詞:
簡(jiǎn)約風(fēng)格;辦公空間;簡(jiǎn)潔化;空間布局
簡(jiǎn)約主義風(fēng)格是辦公室設(shè)計(jì)風(fēng)格的重要表現(xiàn)形式,設(shè)計(jì)家依照簡(jiǎn)約風(fēng)格的元素、照明方式、原材料和色彩等因素結(jié)合辦公室的特點(diǎn)和辦公類型進(jìn)行設(shè)計(jì),以便達(dá)到簡(jiǎn)約風(fēng)格和辦公室能夠達(dá)到統(tǒng)一的狀態(tài)。因此,簡(jiǎn)約風(fēng)格的設(shè)計(jì)風(fēng)格能夠?qū)崿F(xiàn)以少勝多和以簡(jiǎn)勝繁的效果。但是簡(jiǎn)約風(fēng)格在設(shè)計(jì)過程中對(duì)色彩和材料的使用具有較高的要求,主要是將物體的形態(tài)運(yùn)用通俗表象的方式展現(xiàn)出來,進(jìn)行高度的濃縮,更好的實(shí)現(xiàn)與新材料和新技術(shù)的有效融合。
一、簡(jiǎn)約風(fēng)格的設(shè)計(jì)特點(diǎn)
1、線條簡(jiǎn)潔化辦公室內(nèi)在裝修時(shí),通常選用線條簡(jiǎn)單的陳設(shè),除了一些家具具有簡(jiǎn)單的直角和線條之外,其他的沙發(fā)、桌子等也設(shè)計(jì)成為直線的狀態(tài),沒有人太多曲線的出現(xiàn),呈現(xiàn)出的造型樣式較為簡(jiǎn)單,給人大方的感覺,不會(huì)顯得過分夸張。
2、色彩單色化簡(jiǎn)約風(fēng)格的顏色選擇呈現(xiàn)單色化的狀態(tài),黑色和白色用的比較常見,是簡(jiǎn)約風(fēng)格的代表色,而灰、銀和米黃是簡(jiǎn)約風(fēng)格的輔助色彩,起到增加亮點(diǎn)的效果,沒有花色和圖騰等作為點(diǎn)綴,更加突出了簡(jiǎn)約主義色彩帶來的低調(diào)和寧靜的感覺,給人們帶來一種沉穩(wěn)和內(nèi)斂的感覺。
3、材質(zhì)多樣化簡(jiǎn)約風(fēng)格的材質(zhì)使用呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn),各種材質(zhì)的材料均可使用,木質(zhì)和材質(zhì)是簡(jiǎn)約風(fēng)格的主要材料,運(yùn)用的范圍較廣。在極簡(jiǎn)主義風(fēng)格的家具中,主要運(yùn)用新材料、鋁、塑料和高密度玻璃等材料,實(shí)現(xiàn)了室內(nèi)設(shè)計(jì)的多樣化特征[1]。
二、簡(jiǎn)約風(fēng)格在辦公室室內(nèi)設(shè)計(jì)的定位
1、空間流程和功能定位作為公司的辦公區(qū)域,在設(shè)計(jì)過程中應(yīng)該與公司的形象保持一致,對(duì)于空間的形態(tài)和細(xì)節(jié)處理都有一定的要求,對(duì)于空間線條,應(yīng)該選用強(qiáng)有力的線型,多用灰色來展現(xiàn)辦公空間的明快簡(jiǎn)潔特點(diǎn)。人們?cè)诰薮蟮膲毫头泵Φ墓ぷ鳡顟B(tài)中,尋求一種能夠放松的空間設(shè)計(jì),簡(jiǎn)約風(fēng)格的簡(jiǎn)潔和純凈更好的為員工提供了轉(zhuǎn)換精神壓力的空間,而簡(jiǎn)約風(fēng)格的設(shè)計(jì)理念將辦公空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)向著簡(jiǎn)潔和純凈的風(fēng)格發(fā)展。結(jié)合辦公室的特點(diǎn)進(jìn)行辦公空間的設(shè)計(jì),將設(shè)計(jì)的元素、色彩和材料做到了合理化的設(shè)置,既滿足了對(duì)辦公空間的功能需求,同時(shí)也給人們帶來了舒適的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了辦公空間流程的對(duì)功能的定位。
2、辦公室空間布局辦公空間的方案設(shè)計(jì)主要是依照空間的布局進(jìn)行空間的劃分,堅(jiān)持最大限度的利用建筑本身的實(shí)用價(jià)值進(jìn)行室內(nèi)空間面積的設(shè)計(jì),以科學(xué)化和功能化的手段實(shí)現(xiàn)為人們服務(wù)的原則,來展現(xiàn)人性化的布局理念,以達(dá)到對(duì)辦公空間進(jìn)行合理劃分的目的,所以應(yīng)該運(yùn)用簡(jiǎn)潔的表現(xiàn)手法和色彩來促進(jìn)整個(gè)空間層次的劃分,實(shí)現(xiàn)各功能區(qū)域的有效布局。設(shè)計(jì)師在對(duì)辦公空間進(jìn)行布局的同時(shí),應(yīng)該對(duì)空間的布局進(jìn)行合理的研究,辦公空間應(yīng)該以冷色光源為主,體現(xiàn)辦公室內(nèi)的活潑和工作的高效,促進(jìn)工作人員工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。在裝飾材料的使用上,應(yīng)該對(duì)重要的辦公空間進(jìn)行刻意的裝飾,以體現(xiàn)出重點(diǎn),對(duì)次重點(diǎn)的空間運(yùn)用輔助的形式進(jìn)行搭配,體現(xiàn)出點(diǎn)睛的妙處,從而更好的體現(xiàn)出辦公空間的合理布局,打造出一個(gè)舒適的辦公空間[2]。
三、簡(jiǎn)約風(fēng)格與室內(nèi)一體化設(shè)計(jì)的運(yùn)用
1、簡(jiǎn)約風(fēng)格的材料運(yùn)用簡(jiǎn)約風(fēng)格的室內(nèi)設(shè)計(jì)主要體現(xiàn)在對(duì)材料的運(yùn)用上面,因?yàn)榭臻g設(shè)計(jì)的效果主要來源于對(duì)材料的有效運(yùn)用,設(shè)計(jì)人員通過對(duì)不同材料進(jìn)行組成,來表現(xiàn)空間設(shè)計(jì)構(gòu)思的簡(jiǎn)約風(fēng)格。首先,木材就是簡(jiǎn)約風(fēng)格的主要代表,本身具有樸實(shí)無華的效果,對(duì)不同材料進(jìn)行不同的加工,會(huì)展現(xiàn)出不同的視覺效果,木材具有良好的可塑性。粗糙的木材會(huì)展現(xiàn)出古老和樸實(shí)的效果,而平滑的木材則會(huì)給人簡(jiǎn)明、精致高雅的效果。
2、要堅(jiān)持人性化的設(shè)計(jì)理念簡(jiǎn)約風(fēng)格還應(yīng)該體現(xiàn)人性化的設(shè)計(jì)理念,遵循人們的喜好和視覺享受。辦公空間的設(shè)計(jì),以滿足人們的不同需求為主要目的。例如,金融行業(yè)的辦公空間設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)公司的辦公空間設(shè)計(jì)有著很大的區(qū)別,金融行業(yè)注重穩(wěn)重的設(shè)計(jì)理念,需要給人以平穩(wěn)和大氣,所以線條和直角的應(yīng)用較為廣泛。而設(shè)計(jì)公司的辦公空間注重藝術(shù)含量,多以平滑的曲線和柔美的線條作為設(shè)計(jì)方式,給人以活潑開朗,注重圖案設(shè)計(jì)的優(yōu)美和個(gè)性化。所以對(duì)辦公空間的設(shè)計(jì)應(yīng)該針對(duì)不同公司的性質(zhì)進(jìn)行方案的設(shè)計(jì),但最主要的就是堅(jiān)持人性化的設(shè)計(jì)理念,為公司員工提供良好的視覺享受和心靈體驗(yàn)[3]。
3、簡(jiǎn)約風(fēng)格的家具和陳設(shè)運(yùn)用簡(jiǎn)約風(fēng)格的設(shè)計(jì)理念,還有一個(gè)重要的設(shè)計(jì)要素,那就是辦公空間內(nèi)部的家具和陳設(shè)的設(shè)計(jì)。在簡(jiǎn)約風(fēng)格的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)中,裝修的材料和顏色起到了襯托的作用,而家具和陳設(shè)的選擇是體現(xiàn)簡(jiǎn)約風(fēng)格的點(diǎn)睛之筆。家具和陳設(shè)的設(shè)置直接影響著整個(gè)的辦公空間的設(shè)計(jì)理念,在家具和陳設(shè)的選擇上應(yīng)該與室內(nèi)的整體色調(diào)保持一致,與周邊的環(huán)境保持協(xié)調(diào),造型要呈現(xiàn)出簡(jiǎn)單但不失雅致,雖然沒有太多的圖案進(jìn)行渲染,但卻獨(dú)具含蓄和大方。家具和陳設(shè)的數(shù)量也不宜過多,保障日常的辦公需求即可[4]。
四、結(jié)論
隨著設(shè)計(jì)行業(yè)的不斷發(fā)展,辦公室的室內(nèi)設(shè)計(jì)是當(dāng)前設(shè)計(jì)的主流項(xiàng)目,給設(shè)計(jì)師提供了廣闊的想像空間,簡(jiǎn)約風(fēng)格是辦公室室內(nèi)設(shè)計(jì)的重要內(nèi)容,以獨(dú)特的風(fēng)格引領(lǐng)著設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。在辦公空間內(nèi)運(yùn)用簡(jiǎn)約風(fēng)格的設(shè)計(jì)理念,提高了辦公室空間設(shè)計(jì)的獨(dú)特性,促進(jìn)了工作質(zhì)量和工作效率的提高,為人們提供良好的辦公環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了人與環(huán)境的和諧共存。
參考文獻(xiàn)
[1]蔣衛(wèi)平.談現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格辦公空間設(shè)計(jì)——以湖南省交通廳綜合辦公大樓室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)為例[J].家具與室內(nèi)裝飾,2011,01:70-71.
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[3]張穎.軟裝設(shè)計(jì)師眼中的現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)——簡(jiǎn)練與多變[J].建材與裝修情報(bào),2011,12:154-158.
關(guān)鍵詞:低碳辦公空間;室內(nèi)設(shè)計(jì);規(guī)劃思路;研究
中圖分類號(hào):TU238+.2文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1006-6012(2015)11-0065-01
我國與西方國家的辦公空間的設(shè)計(jì)是由一定差異的,再我國大部分都是追求的傳統(tǒng)歷史文化的傳承以及能夠體現(xiàn)企業(yè)的標(biāo)志性的設(shè)計(jì),更偏向于平面設(shè)計(jì),使用的大都是冷色調(diào),只有少數(shù)的傳媒等行業(yè)的公司設(shè)計(jì)會(huì)比較新穎。而國外則是更喜歡開放式、獨(dú)立性的空間,更注重與軟化辦公室的環(huán)境,讓辦公室能夠體現(xiàn)出實(shí)用性、藝術(shù)性和科學(xué)性等。
1低碳辦公空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)理念
1.1設(shè)計(jì)理念
在現(xiàn)在的辦公空間的室內(nèi)設(shè)計(jì)中,并不是一味的追求效益,所以,在設(shè)計(jì)的過程中要盡可能的選用簡(jiǎn)潔的建筑手法,將燈光、空調(diào)以及辦公家具的適用性等進(jìn)行充分的考慮。還有,要注意融入幾項(xiàng)基本的要素。第一個(gè)是秩序感,就是指整個(gè)辦公空間看上去簡(jiǎn)單完整。正是因?yàn)橹刃蚋械拇嬖诓艜?huì)使得辦公室出現(xiàn)一種安靜、平和的環(huán)境感,而且,秩序感也是辦公室設(shè)計(jì)的一項(xiàng)基本的要素。如何才能夠創(chuàng)造出秩序感,主要可以從家具顏色和樣式、平面鋪設(shè)等方面著手。
1.2明
明是辦公室最基本的要求,如果辦公室的環(huán)境給人一種壓抑的感覺,會(huì)直接導(dǎo)致工作人員提不起工作的激情,從而使得其工作效率降低。所以,設(shè)計(jì)人員在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候,一定要注意辦公室要營(yíng)造出明,利用色調(diào)干凈明亮的內(nèi)部環(huán)境以及合理的布置燈光,為員工營(yíng)造一種明快的辦公環(huán)境。
2規(guī)劃思路
低碳辦公環(huán)境是以設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)的,利用低碳的設(shè)計(jì)原理、理念等進(jìn)行辦公環(huán)境的設(shè)計(jì),包括后期的工作環(huán)節(jié)也會(huì)進(jìn)行設(shè)計(jì),讓其能夠做到低能耗、低污染以及低排放。低碳辦公環(huán)境的目的就是讓低碳的意識(shí)慢慢的影響人們的觀念和生活,從而讓低碳成為人們生活的部分之一,使得我國能夠達(dá)到低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。低碳的辦公空間應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇建立在自然景觀的環(huán)境中,在設(shè)計(jì)過程中注重于辦公室的環(huán)境建設(shè),讓生態(tài)環(huán)境能夠融入到辦公的環(huán)境中,使用這種措施來降低負(fù)面的影響。
2.1雨水收集
這個(gè)系統(tǒng)主要是將建筑物的屋頂、馬路以及廣場(chǎng)等區(qū)域所匯集的雨水進(jìn)行收集,然后在通過一系列的處理工藝后,再進(jìn)行利用。這部分雨水主要可以用于辦公室的綠化景觀等,以及洗滌等方面,充分的將雨水進(jìn)行利用,這樣不僅把雨水的資源利用了起來,還做到了節(jié)約用水的目的,將我國的淡水資源節(jié)約了下來。而且,雨水還能夠注入到小區(qū)或公園的人工湖等處,在辦公空間也可以對(duì)植物等綠化盆栽進(jìn)行澆水使用。
2.2光電
雖然說光和電能源都是再生能源,但使用過度的情況也依舊會(huì)產(chǎn)生污染,在加上這部分能源也是需要支付一定的費(fèi)用才能夠使用的,所以,低碳經(jīng)濟(jì)不僅是要保證生態(tài)環(huán)境的問題,還要盡可能的節(jié)省不必要的經(jīng)濟(jì)開支。因此,在辦公空間中應(yīng)當(dāng)使用環(huán)保的光電材料以及技術(shù),環(huán)保的光電材料種類非常的多,所以,需要設(shè)計(jì)人員根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行選擇。
2.3呼吸式幕墻
這個(gè)幕墻是由兩層玻璃組成的,之所以它稱為呼吸式幕墻,是因?yàn)閮蓪硬Aеg有一個(gè)空腔,然后在利用液壓通風(fēng)系統(tǒng)使得空氣能夠在里面進(jìn)行流動(dòng)。這個(gè)幕墻的功能就是可以最大限度的把“光污染”降低,如果從使用的方面而言,雙層玻璃能夠有效的隔絕冷風(fēng),所以,在冬季的時(shí)候,只需要將幕墻兩端的進(jìn)排風(fēng)口關(guān)閉,辦公空間自然就會(huì)形成一個(gè)溫室,這樣還能夠減少冬季的暖氣費(fèi)用。如果從舒適度而言,呼吸使的幕墻隔音效果非常強(qiáng),能夠?yàn)檗k公人員提供一個(gè)良好的安靜的辦公環(huán)境,而且并不需要開窗就能夠達(dá)到換氣的目的。從而使得辦公室的舒適度增高。還有,因?yàn)楹粑侥粔κ遣Aе圃斓?,采光的效果非常好,能夠讓辦公室出現(xiàn)一種原始的自然感,再次促使生態(tài)環(huán)境在工作人員心中的影響。
3結(jié)束語
綜上所述,我國辦公室的設(shè)計(jì)一般都是中規(guī)中矩的,但是,在現(xiàn)代化社會(huì)中,各種都在提倡創(chuàng)新,所以,辦公室的設(shè)計(jì)也需要進(jìn)行一定的創(chuàng)新,而這種創(chuàng)新的方式就是以低碳經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行的生態(tài)辦公環(huán)境的設(shè)計(jì),不僅讓人們感受到不一樣的辦公氛圍,還讓人們逐漸的適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的生活,使得人們?cè)谄渌臅r(shí)段也能夠自主的進(jìn)行低碳生活,從而使得我國整體的生態(tài)環(huán)境污染的問題能夠得到有效的控制,并且,降低因生態(tài)環(huán)境污染而出現(xiàn)的自然災(zāi)害,變相的降低我國應(yīng)自然災(zāi)害受到的損害。
參考文獻(xiàn):
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[2]孫樹霞.減少辦公環(huán)境中有害物質(zhì)的綠色室內(nèi)設(shè)計(jì)研究[D].西安:西安建筑科技大學(xué),2013.
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任何一個(gè)以創(chuàng)意著稱的廣告公司都不愿在一個(gè)“平常”辦公大樓中建立辦公室。因?yàn)閷?duì)于那些整天需要在啟發(fā)人靈感的“小盒子”里進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”的創(chuàng)意人士來說,在那些鋼筋混凝土和方格子的辦公室中做事簡(jiǎn)直不可想象。一次又一次的,廣告公司把辦公室建立在一些“非正常”的地方,在改造的倉庫,教堂,足球場(chǎng)的地下室以后,工業(yè)舊廠房因?yàn)榫哂歇?dú)特的藝術(shù)氣息和工業(yè)浪漫成為了又一個(gè)熱點(diǎn),奧美廣告(荷蘭)――英國WPP的子公司,就選擇了這樣一個(gè)舊自行車廠房來建立自己的新辦公室。
這個(gè)辦公室的前身是一個(gè)自行車制造廠,位于A10高速公路西南方的De Schinkel工業(yè)區(qū)。現(xiàn)在工作人員置身于一個(gè)115m×50m的巨大空間中,在高大屋頂之下是一個(gè)足球場(chǎng)大小的開闊區(qū)域,里面有四個(gè)圍合的院子。
設(shè)計(jì)者的原始想法是把舊廠房放蕩不羈的感覺和廣告公司的創(chuàng)意空間融合,繼而創(chuàng)造一個(gè)激發(fā)人靈感的愉快工作空間。在George Witteveen和Ramin Visch的建議下,奧美公司買下了整個(gè)舊廠房作自己辦公室,并且委任Witteveen和Ramin來設(shè)計(jì)。與其他的改造方案不同,這個(gè)項(xiàng)目在達(dá)到辦公功能的基礎(chǔ)上,極大地保留了原來的廠房空間,僅在其中插入了四個(gè)圍合的院子,用作“頭腦風(fēng)暴”空間和會(huì)議室。因此這個(gè)空間富有了雙重功能,一來它仍舊是一個(gè)“工廠”,二來它又是一個(gè)使用自如的辦公室。
既有限制性,又有開放性;既能貼近生活,又能發(fā)揮想象。這樣命題能適應(yīng)不同個(gè)性的孩子,讓每一個(gè)人都能通過命題書寫自己的心靈空間,從而綻放絢爛多姿的創(chuàng)意禮花。親,你們?cè)敢獍l(fā)揮自己的創(chuàng)意,滿足一下我的小小愿望,證明我這次的命題很成功么?
第一題,是一個(gè)故事續(xù)寫式的作文命題,題目自擬。我出題有個(gè)習(xí)慣,就是從你們熟悉的生活中選擇情境、主題和方向。辦公室我們是非常熟悉的,它已成為我們內(nèi)心的一個(gè)符號(hào),有體現(xiàn)權(quán)威、消息、實(shí)施獎(jiǎng)懲等多種含義。在生活的基礎(chǔ)上這些意義讓我們產(chǎn)生了無窮的想象?!袄蠋熃心闳マk公室。”是去接受處罰,還是獲得驚喜,更或是接受一項(xiàng)秘密任務(wù)?為了體現(xiàn)出題的水準(zhǔn),突破故事續(xù)寫類命題天馬行空的寫作缺陷,我精心設(shè)計(jì)了一個(gè)感嘆詞,并以選擇標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的形式來進(jìn)行限制。別看這小小的限制,它可是決定了你的內(nèi)容架構(gòu)和故事走向。感嘆號(hào)的強(qiáng)烈反應(yīng),句號(hào)的習(xí)以為常,問號(hào)的疑惑猜測(cè),省略號(hào)的想象奇幻,讓標(biāo)點(diǎn)符號(hào)說話,不就體現(xiàn)了你文章的設(shè)計(jì)水準(zhǔn)么?
除了寫經(jīng)驗(yàn)生活,我們還可以進(jìn)一步發(fā)揮,大膽創(chuàng)作故事,在命題的字里行間中找到寫作的興奮點(diǎn)。比如,同學(xué)帶話叫“我”去辦公室是一個(gè)“愚人節(jié)的玩笑”;我們是雙胞胎,“我”受夠了妹妹惹事后溜之大吉,而“我”卻被叫去辦公室受訓(xùn);新老師找“我”這個(gè)調(diào)皮學(xué)生談話,結(jié)果她比“我”還緊張,“我”反倒安慰她。還有“恐怖”的故事,“我”回頭卻不見人,誰對(duì)“我”說話?或許“我”在做夢(mèng)……這些思路是不是挺有意思??!
寫作也是與現(xiàn)實(shí)對(duì)抗,與異界相呼應(yīng)。除了寫親身經(jīng)歷,虛構(gòu)生活故事,我們還可以大膽發(fā)揮想象,寫“另外一個(gè)世界”的“現(xiàn)實(shí)”故事。比如,西天取經(jīng)團(tuán)隊(duì)出國進(jìn)修,八戒比較笨,經(jīng)常被老師叫到辦公室“單獨(dú)輔導(dǎo)”;在辦公室收到一封神秘來信,召喚潛伏在學(xué)校中的“我”加入“靈魔”戰(zhàn)爭(zhēng);辦公室突然變成了監(jiān)獄,老師變成了守衛(wèi),原來這是一個(gè)圈套……這些構(gòu)思是不是挺過癮啊!
關(guān)鍵詞:辦公室座椅 設(shè)計(jì) 人機(jī)工程研究
一、人機(jī)工程學(xué)概述
1、人機(jī)工程學(xué)概念
國際人類工效學(xué)學(xué)會(huì)(International Ergonomics Association,簡(jiǎn)稱IEA)為人機(jī)工程學(xué)下了最有權(quán)威、最全面的定義,即人機(jī)工程學(xué)是研究人在某種工作環(huán)境中的解剖學(xué)、生理學(xué)和心理學(xué)等方面的各種因素;研究人和機(jī)器及環(huán)境的相互作用;研究在工作中、家庭生活中和休假時(shí)怎樣統(tǒng)一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等問題的學(xué)科。
2、人機(jī)工程學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)計(jì)出一款性價(jià)比高的產(chǎn)品既符合人體運(yùn)動(dòng)的原理又能最大程度幫助人體工作,在人機(jī)工程上具有一定的標(biāo)準(zhǔn):
(1)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品與人體的各種尺寸、用力順序是否匹配;
(2)使用者的整體感覺,是否使用方便、快捷;
(3)在使用過程中是否可以有效地規(guī)避操作中的風(fēng)險(xiǎn)和意外;
(4)設(shè)計(jì)出來的產(chǎn)品是否能夠作者迅速掌握,安全操作;
(5)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品是否便于清洗和維修保養(yǎng)。
3、人機(jī)工程學(xué)重要意義
現(xiàn)今社會(huì),在新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中人機(jī)工程學(xué)因素往往是企業(yè)提高其社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的法寶之一,任何與人性化有關(guān)的產(chǎn)品都會(huì)受到關(guān)注,創(chuàng)新性越來越受到推崇。在中國制造極其豐富的今天,如何能夠讓我們所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品更加符合人們的心意是創(chuàng)造商品價(jià)值的制勝法寶。如何將人們的心意融入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,充分考慮人們的切實(shí)需求則是人機(jī)工程學(xué)研究的重要課題。因此,如何將人機(jī)工程學(xué)研究與社會(huì)實(shí)際的生產(chǎn)融為一體是產(chǎn)品設(shè)計(jì)又一新的領(lǐng)域,這個(gè)領(lǐng)域的良性發(fā)展對(duì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步有著巨大的推動(dòng)作用。
二、辦公室座椅與人體健康之間的關(guān)系
隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們生活和工作的環(huán)境越來越舒適,對(duì)工作中影響健康的若干問題十分關(guān)注,其中不得不提到與大家工作密切的辦公用品—座椅。由于現(xiàn)代人的腦力勞動(dòng)多過體力勞動(dòng),坐姿就成為取代站姿的人體姿勢(shì)的常態(tài),因此要想健康地工作和生活就需要關(guān)注人體坐姿的生理特點(diǎn)以及健康狀況。人體正確的坐姿應(yīng)是上身挺直,收腹,兩下肢并攏,膝關(guān)節(jié)略高出髖部。正確的姿勢(shì)往往要求人們腰要直立,但久坐的人往往身體處在自然放松的階段,雖感到輕松但長(zhǎng)久下來脊柱的S形成畸形,椎間盤內(nèi)壓力比直腰時(shí)的大,壓力造成腰痛。坐直可以避免這類現(xiàn)象的發(fā)生,但在正襟危坐的過程中增大了肌肉的負(fù)荷使人感到不適,難以堅(jiān)持。經(jīng)過學(xué)者的研究發(fā)現(xiàn),長(zhǎng)期的坐姿不正確會(huì)導(dǎo)致脊柱與椎間盤的負(fù)荷過大,形成慢性的腰肌勞損,進(jìn)而嚴(yán)重的導(dǎo)致腰椎間盤突出,導(dǎo)致壓迫神經(jīng)形成麻痹,與此同時(shí)也會(huì)對(duì)身體其他器官和系統(tǒng)造成不同程度的影響。
三、辦公室座椅的人機(jī)工程學(xué)分析
辦公室座椅的設(shè)計(jì)要兼具健康與舒適兩大功效,同時(shí)還有很多細(xì)節(jié)需要考慮在內(nèi),例如:座椅移動(dòng)的靈活性、便捷性等。針對(duì)這些復(fù)雜的設(shè)計(jì)我們應(yīng)該將人體工作時(shí)的各項(xiàng)參數(shù)考慮在內(nèi)以保障座椅與人體的匹配程度。人機(jī)工程學(xué)應(yīng)將人體在多種姿態(tài)下的參數(shù)考慮周全,設(shè)計(jì)合理的支撐,座椅設(shè)計(jì)盡可能地輔助人體保持自然的脊柱彎曲,減輕背部肌肉以及腰椎的壓力。同時(shí)在關(guān)注脊柱的同時(shí)也不可忽略其他身體部位,就上半身而言頭頸不能過分前傾、座椅扶手要有合理的支撐以便可以使手腕感到舒適又可以活動(dòng)靈活;就下半身而言最重要的就是大腿應(yīng)接近水平且兩腳應(yīng)被地面支持。從人體壓力作用的角度考慮同樣不能忽略了坐姿給臀部造成的壓力,設(shè)計(jì)巧妙的座椅應(yīng)做到既美觀又有足夠坐骨結(jié)節(jié)的支撐作用,同時(shí)彈性的座椅材質(zhì)可以使人體與座椅更加緊密的結(jié)合。
四、辦公室座椅的設(shè)計(jì)原則
通過人機(jī)工程學(xué)原理對(duì)辦公室座椅的理論分析,大致可以得出有關(guān)辦公室座椅設(shè)計(jì)的基本原則:
(1)辦公室座椅的形式和尺度與辦公時(shí)人體坐姿舒適程度有關(guān);
(2)辦公室座椅的尺度必須與人體結(jié)構(gòu)測(cè)量值相互匹配;
(3)辦公室座椅的設(shè)計(jì)必須能提供坐在其上的辦公人員有足夠的支撐與穩(wěn)定功用;
(4)辦公室座椅的設(shè)計(jì)必須能使坐在其上的人員的身體有足夠的空間改變其身體姿勢(shì);
(5)辦公室座椅的靠背,尤其是在腰部的支撐,需要設(shè)計(jì)在第4、5腰椎的高度上,這樣可降低長(zhǎng)時(shí)間坐姿給脊柱所產(chǎn)生的緊張壓力;
(6)辦公室座椅的座墊必須擁有合適的軟硬度,能夠使辦公人員在坐姿舒適的同時(shí)又可以有助于將人體重量的壓力平均分布于坐骨結(jié)節(jié)附近。
綜上所述,辦公椅通常是由座椅骨架、彈性材料、固定部件、蒙皮(護(hù)面)、附件(調(diào)節(jié)、移動(dòng)部件)等構(gòu)成。基于人機(jī)工程學(xué)理論來設(shè)計(jì)一把在辦公室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間使用的椅子,要考慮座椅給使用者帶來的便捷和舒適感、降低久坐產(chǎn)生的疲勞度、提高工作效率、材料是否節(jié)能環(huán)保等因素。這些都關(guān)系到用戶的生理感受、心理體驗(yàn)、健康安全并影響其對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)和購買欲望。
五、結(jié)論
辦公室座椅的設(shè)計(jì)創(chuàng)新從人體工程學(xué)研究領(lǐng)域更加以人為本,在保證人體正確的坐姿的同時(shí)考慮到坐姿舒適度、座椅移動(dòng)的靈活性、座椅其他輔助功能的操作性以及座椅的美感。健康舒適的辦公室座椅會(huì)為人體工作效率的提高做出很大的貢獻(xiàn)。辦公室座椅的設(shè)計(jì)就其功用來說是一項(xiàng)非常具有科學(xué)挑戰(zhàn)的設(shè)計(jì),許多因素的相互作用最終形成完美的辦公室座椅,設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)辦公室座椅時(shí)不僅要懂得設(shè)計(jì)的美感更不能忽略人體形態(tài)結(jié)構(gòu)以及生理心理等復(fù)雜現(xiàn)象。因此,無疑人機(jī)工程學(xué)原則是辦公室座椅設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:辦公室;特點(diǎn);問題;提高措施
一、前言
在探討綜合辦公室的管理水平提高途徑前,我們要清楚的指導(dǎo)綜合辦公室的職能,辦公室各單位的綜合協(xié)調(diào)部門,主要負(fù)責(zé)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、上傳下達(dá),同時(shí)由于對(duì)單位給方面都熟悉,因此也成為單位制定決策時(shí)的顧問團(tuán),更是決策實(shí)施是的得力幫手。綜合辦公室聯(lián)絡(luò)的對(duì)象包括:對(duì)外有上級(jí)單位、地方政府和群眾、設(shè)計(jì)單位、施工單位以及建立單位,對(duì)內(nèi)主要是單位管理層和各級(jí)員工。針對(duì)各方的協(xié)調(diào)工作是一項(xiàng)復(fù)雜工作,工作目的是保障工程項(xiàng)目的順利推進(jìn),核心是協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,為工程建設(shè)的整體規(guī)劃服務(wù)。
二、辦公室綜合管理工作的特點(diǎn)
1、政策性。綜合辦公室在日常工作中收集、整理、綜合單位內(nèi)部和外部各方面信息,并綜合分析,定期向單位領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)。這項(xiàng)工作重要性不言而喻,領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)外狀況的判斷直接影響領(lǐng)導(dǎo)決策,決策水平的高低,對(duì)單位的規(guī)劃和發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。因此,綜合辦公室的職責(zé)類似于部隊(duì)中的參謀,責(zé)任重大。在日常工作中要要積極、主動(dòng)的做好信息整理、匯報(bào)工作。
2、服務(wù)性。綜合辦公室屬于單位內(nèi)的服務(wù)部門,其服務(wù)的內(nèi)容主要包括:(1)為領(lǐng)導(dǎo)層服務(wù),主要是傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)層決策,并作為決策實(shí)施助手幫助單位各部門領(lǐng)會(huì)決策精神;(2)為給部門服務(wù),部門之間需要工作上的對(duì)接,辦公室作為協(xié)調(diào)部門,在部門工作內(nèi)容的銜接上有著獨(dú)特優(yōu)勢(shì);(3)為單位內(nèi)部職工服務(wù),匯總職工意見,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層反映單位職工思想狀況。
三、辦公室綜合管理工作中存在的問題
1、工作覆蓋面廣,指向性差。由于綜合辦公室的工作包括上傳下達(dá)、各方協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò),工作內(nèi)容十分繁雜,具體說來對(duì)內(nèi)要管理單位日常事務(wù)、勞資管理、后勤服務(wù),對(duì)外要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、宣傳報(bào)道等。在項(xiàng)目籌備和驗(yàn)收周期內(nèi),管理的事務(wù)太多,內(nèi)容太雜,因此要想將每項(xiàng)事務(wù)都處理得井井有條難度極大。
2、工作人員較少。相對(duì)于其他部門的工作,綜合辦公室專業(yè)性較弱,所以很多單位對(duì)綜合辦公室并不重視,認(rèn)為辦公室的任務(wù)只是負(fù)責(zé)內(nèi)勤服務(wù)和上下溝通,不需要專業(yè)能力,因此人員編制較少,可實(shí)際上由于工作內(nèi)容覆蓋面極廣,管理事務(wù)、服務(wù)對(duì)象眾多,因此相對(duì)于單位其他部門工作人員而言,綜合辦公室工作人員的工作量大的多。
3、工作業(yè)績(jī)不明顯。單位內(nèi)的其他部門工作范圍明確,比如財(cái)務(wù)、采購、安環(huán)等部門又有著明確的工作內(nèi)容,方便業(yè)績(jī)考評(píng),而綜合辦公室的工作覆蓋面大,許多都是協(xié)調(diào)工作,而且突發(fā)性、偶然性大,盡管辦公室人員忙碌一天的工作,往往在業(yè)績(jī)考評(píng)中難以體現(xiàn),導(dǎo)致為工作所耗費(fèi)的精力和時(shí)間,都無法獲得相應(yīng)的認(rèn)同和獎(jiǎng)勵(lì),長(zhǎng)此以往自然影響綜合辦公室工作人員的積極性。
四、加強(qiáng)辦公室綜合管理工作的策略
1.狠抓信息調(diào)研
在輔助領(lǐng)導(dǎo)層制定發(fā)展規(guī)劃和做出決策中,綜合辦公室扮演了重要的角色。首先綜合辦公室以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),方便搜集整理單位內(nèi)外的各種信息,及時(shí)做到下情上達(dá),對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)決策內(nèi)容和方向起到重要的輔助作用;其次,辦公室相當(dāng)于領(lǐng)導(dǎo)層的參謀,在制定具有戰(zhàn)略性、全局性決策時(shí),少不了綜合辦公室的參與,這就要求辦公室人員要增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,事先拿出幾個(gè)有可行性的方案以供領(lǐng)導(dǎo)層決策。因此,在日常工作中就要就辦公室人員提高一下幾個(gè)方面:(1)跟得緊,緊跟信息調(diào)研這根主線,用心搜集各種信息;(2)抓得住,要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)決策的意圖;(3)用得上,才決策過程中避免做無用功,可行方案的制定要具備多樣性、全面性。
2.狠抓督辦協(xié)調(diào)
綜合辦公室的日常工作是負(fù)責(zé)單位的協(xié)調(diào)工作,在當(dāng)先局勢(shì)下,協(xié)調(diào)工作更加凸顯其重要性,具體說來主要是協(xié)調(diào)好四個(gè)方面關(guān)系:(1)對(duì)上協(xié)調(diào)。要在工作中做到請(qǐng)示不推諉、建議不越權(quán)、服從不盲目、尊重不奉承,對(duì)上級(jí)匯報(bào)情況要做到如實(shí)反映客觀事實(shí);(2)對(duì)下協(xié)調(diào)。對(duì)象為公司廣大基層員工。首先,圍繞生產(chǎn)項(xiàng)目是對(duì)下協(xié)調(diào)工作開展的核心,抓住難點(diǎn)主動(dòng)協(xié)調(diào)來推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目;其次,采取什么樣的態(tài)度是協(xié)調(diào)工作的靈魂,要做到發(fā)言不施令,協(xié)調(diào)不指揮,提高員工積極性;(3)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)。這對(duì)公司內(nèi)部各個(gè)職能部門間的對(duì)接工作,綜合辦公室就是企業(yè)管理中的劑,遇事要多與其他部門負(fù)責(zé)人溝通,發(fā)揮其特長(zhǎng);
3.狠抓黨群工作
綜合辦公室還需要負(fù)責(zé)管理黨群工作,處理黨群事務(wù),協(xié)調(diào)黨群關(guān)系,管理模式主要以協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)為主。黨群工作主要是針對(duì)基層員工,首先是工作方法,在處理日常事務(wù)時(shí),要不斷增強(qiáng)思想教育工作,留意觀察員工的思想動(dòng)態(tài),一些帶有傾向性、苗頭性問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早疏通,力爭(zhēng)做到見微知著,把在問題萌芽時(shí)期就解決掉;其次是注意協(xié)調(diào)黨群關(guān)系采取的態(tài)度,協(xié)調(diào)的目的是使員工對(duì)企業(yè)懷有親切感,對(duì)自身有榮譽(yù)感,對(duì)工作有成就感,進(jìn)而對(duì)企業(yè)有歸屬感。這不單單是解決問題,而需要長(zhǎng)期的思想工作和情感聯(lián)絡(luò)。那么在態(tài)度上就要做到心懷平等、坦誠相見。
4.狠抓安全保障
企業(yè)的安環(huán)狀況也是綜合辦公室管轄范圍內(nèi)事務(wù)。首先要建立完善的制度,對(duì)進(jìn)場(chǎng)設(shè)備和臺(tái)賬做定期的檢查。定期檢查的目的是將安全問題的影響降到最低,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)敦促相關(guān)部門整改,還要全程跟蹤整改過程,直至排除隱患。
五、小結(jié)
綜合辦公室工作覆蓋范圍廣,是參與決策制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、部門協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)的綜合部門,其工作質(zhì)量會(huì)對(duì)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)起到?jīng)Q定性作用,因此綜合辦公室雖然繁雜且專業(yè)性不強(qiáng),但對(duì)于單位來說十分重要。只有轉(zhuǎn)變思路、調(diào)整工作態(tài)度、扎實(shí)做好本職工作,才能平穩(wěn)且高效地推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
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關(guān)鍵詞:辦公空間;歷史變革;個(gè)性;生態(tài)
1.對(duì)辦公空間的認(rèn)識(shí)
1.1辦公空間的含義
辦公空間指的是建筑內(nèi)部辦公室部分和公用部分(電梯、樓梯、衛(wèi)生間等)。辦公空間起源于歐洲產(chǎn)業(yè)革命時(shí)期,那時(shí)的辦公室是隨著已經(jīng)成為社會(huì)生產(chǎn)基礎(chǔ)的工廠而出現(xiàn)的一個(gè)附屬物。那么在今天,辦公空間作為生產(chǎn)和處理各種商務(wù)活動(dòng)的信息場(chǎng)所,正式成為社會(huì)生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
1.2辦公空間的歷史變革
辦公空間大致經(jīng)歷了早期的辦公空間—產(chǎn)業(yè)革命時(shí)期的辦公空間—辦公室產(chǎn)業(yè)—辦公室科技—辦公空間的自動(dòng)化等幾個(gè)階段。
早期的辦公空間就存在于住宅當(dāng)中,它并不是主要的空間,人類早期的辦公活動(dòng)就是在住宅中進(jìn)行的。辦公空間是住宅中分離出來的一個(gè)空間,通常是在地位顯赫的家族中選一個(gè)私密的空間來討論事情、舉行會(huì)議,它是舒適的,慵懶的場(chǎng)所,并無嚴(yán)肅,是無效率的代名詞。這點(diǎn)從美國的政府機(jī)構(gòu)眾議院可以看出。它的英文為HouseofRepresentatives意思為代表們的家。辦公建筑中被提及最多的是政府機(jī)關(guān)辦公空間。Uffizi是世界最早的辦公建筑之一,于1560—1571年間建于意大利的佛羅倫薩,后來成為世界著名的梅第齊藝術(shù)博物館。
18世紀(jì)末到19世紀(jì)的工業(yè)革命期間,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,大機(jī)器生產(chǎn)開始取代工場(chǎng)手工業(yè),生產(chǎn)力得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展。工業(yè)革命不僅是一次技術(shù)革命,也是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革,對(duì)人類社會(huì)的各個(gè)方面都產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響。它所追求的經(jīng)濟(jì)與效率,導(dǎo)致作為適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)而出現(xiàn)的辦公建筑的變革。
某些城市以它的金融圈為特色—比如紐約的華爾街,銀行保險(xiǎn)公司和商品貿(mào)易商都希望彼此靠近。這樣的集中增加了面對(duì)面溝通的可能,但同時(shí)也暴露了都市快速發(fā)展帶來的問題—環(huán)境的污染、馬路的擁堵、陽光的遮擋、交通設(shè)施的緊張。
由于工業(yè)革命而產(chǎn)生的電報(bào)、電話等設(shè)備,引起了越來越多辦公設(shè)備的引進(jìn),增進(jìn)設(shè)備效率的辦法也隨之出現(xiàn)。集中化的服務(wù)設(shè)施從此誕生。電子設(shè)備使辦公室有了全新的生命,減少了一些繁瑣的工作,重新劃分了工作類型。
電報(bào)、電話和打字機(jī)完全改變了19世紀(jì)末的辦公室,同時(shí)制造出了堆積如山的是紙張,而自動(dòng)化的辦公室又改變了20世界末的辦公室。隨著自動(dòng)化程度的提高,現(xiàn)存辦公室功能已經(jīng)整合成一個(gè)電子化網(wǎng)絡(luò),這些配線正如過多的紙張一樣,也需要它自己的管理系統(tǒng)。
2.辦公空間的發(fā)展趨勢(shì)
2.1辦公空間的生動(dòng)化
辦公空間建筑在未來發(fā)展應(yīng)遵循生動(dòng)自然的設(shè)計(jì)語言。2010年上海世博會(huì)是全世界建筑設(shè)計(jì)大師們的聚會(huì),他們?cè)谥袊虾4箫@身手,各顯神通。更不乏生動(dòng)的場(chǎng)館建筑。例如新加坡館的“八音盒”建筑。以“城市交響曲”為主題的新加坡館由4根從頂懸掛下來的支柱撐起。外立面生動(dòng)似音樂盒,盒上“琴鍵”會(huì)隨風(fēng)擺動(dòng),還沒進(jìn)入場(chǎng)館,便能聽到悅耳的音樂。生動(dòng)的外部設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)為一種新穎、親切感上。能讓人暫時(shí)擺脫城市鋼筋水泥的束縛,投入大自然之中。例如位于美國的blaas總部大樓。雖然也是用鋼筋、水泥建造而成,但給人感覺卻大不相同。與傳統(tǒng)的辦公空間相比,它通過建筑間的相互穿插,給人帶來強(qiáng)烈的視覺沖擊,使整個(gè)建筑整體更生動(dòng)形象。
2.2辦公空間的個(gè)性化
世界上的萬事萬物都應(yīng)具有個(gè)性,用于與其他事物相區(qū)別。正如矛盾的普遍性與特殊性一樣,矛盾的普遍性和特殊項(xiàng)的關(guān)系表現(xiàn)為共性和個(gè)性、一般和個(gè)別的關(guān)系,他們既相互區(qū)別又相互依存。那么,未來辦公空間相對(duì)于傳統(tǒng)辦公空間,首先,桌椅等基礎(chǔ)設(shè)施的中規(guī)中矩,用法單一,利用率低,未來的新型辦公空間在保證基礎(chǔ)設(shè)施完善的同時(shí)們還要注重基礎(chǔ)設(shè)施的功能性,表現(xiàn)在采用能靈活搭配,所以組合的辦公柜、辦公桌椅以及資料柜上。這些辦公柜、辦公桌椅以及資料柜在外形造型設(shè)計(jì)上,必定是具有個(gè)性及賦予想象力和創(chuàng)造力的;傳統(tǒng)的辦公桌椅只能單獨(dú)供一盒或兩個(gè)人使用,但個(gè)性的辦公空間的桌椅定是能隨意組合,形成一個(gè)更大的辦公界面,保證最大的靈活與個(gè)性。
2.3辦公空間的自然化
未來的辦公空間的裝飾設(shè)計(jì)應(yīng)集中表現(xiàn)為一種自然美,即追求返璞歸真的藝術(shù)審美裝飾應(yīng)是其塑造空間靈性的主題。因?yàn)?,現(xiàn)在的辦公人士,絕對(duì)沒有人懷疑一幅大自然優(yōu)化或者長(zhǎng)青綠葉盆景是多余的。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)仿鑲嵌彩繪玻璃作為頂棚、板墻或者屏風(fēng)出現(xiàn)時(shí),身處其中的辦公人士會(huì)下意識(shí)地感到空間內(nèi)外似乎消失了“隔”的存在。特別是這種材質(zhì)肌理埋在燈光的照射下變得更加生動(dòng),彩繪圖案立體感強(qiáng)烈醒目。而且由于其鑲嵌的特點(diǎn),身處其中的辦公人士能品位到陶淵明世外桃源的詩情畫意,從而不斷的激發(fā)他們的工作激情。
2.4辦公空間的生態(tài)化
生態(tài)應(yīng)是未來辦公空間建筑的一個(gè)核心設(shè)計(jì)思想?!拔磥磙k公空間”特別應(yīng)具備生態(tài)功能,包括其特有的雨水手機(jī)功能、光電功能和呼吸式幕墻功能。收集起來的雨水經(jīng)過處理可以洗車,澆灌。連接“新辦公空間”各個(gè)建筑物之間的道路,應(yīng)人為地與草坪隔開,保證道路下面的生物流暢地交流。“未來辦公空間”區(qū)域內(nèi)的路燈都裝有光電版,白天吸收太陽能,以儲(chǔ)備晚上所耗的電能。從其所獨(dú)具的呼吸式幕墻功能來,“未來的辦公空間”建筑表面可以是雙層玻璃的呼吸式幕墻,呼吸式幕墻外還可以種植大面積綠化植物,減少墻面接受的太陽輻射量,調(diào)節(jié)局部生態(tài)環(huán)境。
總結(jié)
現(xiàn)在辦公空間隨著時(shí)代的變遷,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。辦公空間也慢慢的成為一種非常重要的空間類型,并且還隨著時(shí)間的遞增呈現(xiàn)出來了各式各樣的風(fēng)格與特點(diǎn)。加上社會(huì)的壓力,也使得人們對(duì)辦公空間的環(huán)境提出了新的要求,而辦公空間設(shè)計(jì)已經(jīng)越來越引起業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注與重視。辦公空間設(shè)計(jì)是需要綜合多個(gè)角度和多個(gè)方面的資料來設(shè)計(jì)的,其中可以牽扯到地理,學(xué)術(shù),歷史,技術(shù),人文以及科學(xué)等方面。因此,也可以說是辦公空間呈現(xiàn)出來一種百花齊放的局面。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】精細(xì)化管理;辦公室工作
精細(xì)化管理是一項(xiàng)社會(huì)分工細(xì)致、服務(wù)較佳的管理模式,具有科學(xué)性、明確性等特點(diǎn)。辦公室工作紛繁復(fù)雜、職能較多,大至輔助出臺(tái)方針決策,小至采購桌椅板凳,對(duì)工作效率、工作質(zhì)量等要求較高。在當(dāng)前辦公室管理工作中,存在著管理方式不當(dāng)、管理制度匱乏、職責(zé)混亂等問題,對(duì)辦公室工作的有序開展產(chǎn)生了一定的阻礙性影響。
一、辦公室管理工作中存在的問題分析
1.辦公室崗位職責(zé)清晰性差,缺乏積極溝通
明確的辦公室崗位職責(zé),是辦公室管理工作全面有序開展的良好基礎(chǔ)。但是當(dāng)前辦公室管理工作中,普遍存在著崗位職責(zé)不夠清晰的問題,員工與員工、部門與部門之間的聯(lián)系相對(duì)比較匱乏。在這種辦公室管理模式下,時(shí)常出現(xiàn)重復(fù)性工作、崗位空白、溝通不暢、信息不對(duì)稱等問題。而辦公室各項(xiàng)管理工作均需要密切配合,在積極的溝通與交流模式下,相互協(xié)助、共同努力。
2.辦公室工作人員技能不足,影響工作效率
辦公室崗位能力不僅僅包含專業(yè)理論、操作技能等,還要求每一位辦公室相關(guān)工作人員均需要具備一定的崗位責(zé)任感,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。辦公室職責(zé)重要,工作任務(wù)繁重,工作內(nèi)容較多,崗位具有精細(xì)化發(fā)展要求。在辦公室工作中,工作人員必須堅(jiān)持細(xì)致、認(rèn)真的工作態(tài)度,具備較高的業(yè)務(wù)技能,還要有較強(qiáng)的職業(yè)道德感。但是實(shí)際工作中,卻存在著工作人員態(tài)度散漫、工作拖沓、互相推諉以及能力不足等問題,影響著整體的辦公室工作效率,也給精細(xì)化管理帶來了諸多影響。
3.辦公室管理制度不夠健全,工作秩序較差
辦公室工作具有復(fù)雜性、突發(fā)性等特點(diǎn),各類工作任務(wù)可能隨時(shí)“降臨”。然而很多單位實(shí)際的辦公室管理中,存在著相關(guān)管理制度匱乏的問題,實(shí)際的辦公室管理處于雜亂無章的狀態(tài)下。遇到各類突發(fā)問題,便會(huì)手忙腳亂,辦公室管理的價(jià)值難以得到充分彰顯。
二、精細(xì)化管理在辦公室工作中的應(yīng)用對(duì)策
1.健全精細(xì)化管理工作制度,保證各項(xiàng)管理工作井然有序
健全的辦公室管理制度能夠改善當(dāng)前辦公室管理中職責(zé)不夠清晰、分工不夠明確等問題。精細(xì)化管理理念下,以基于實(shí)際的辦公室管理實(shí)際要求制定明確的管理制度,建立專業(yè)性、細(xì)致性的位職責(zé)劃分體系,明確每一位工作人員的工作內(nèi)容、工作項(xiàng)目等,并且對(duì)每一項(xiàng)崗位進(jìn)行工作權(quán)責(zé)、考核指標(biāo)的制定?;谥笜?biāo)評(píng)價(jià)相關(guān)人員是否能夠勝任工作,保證各項(xiàng)工作的有序開展。
同時(shí),還需要健全辦公室工作制度,基于辦公室管理目標(biāo)以及工作計(jì)劃等開展各項(xiàng)工作,培養(yǎng)辦公室人員能夠按照相關(guān)規(guī)章制度實(shí)施工作,保證辦公室各項(xiàng)工作能夠井然有序,在面對(duì)各類突發(fā)問題的情況下,也能夠從容處理。比如可以建立工作日志制度或者是AB崗制度。工作日志制度,即通過建立工作日志的方式,調(diào)節(jié)員工的工作時(shí)間,通過日常事務(wù)記錄、個(gè)人工作日志的記錄等,保證各項(xiàng)工作的開展效果。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦或其他科室、相關(guān)部門請(qǐng)求協(xié)助的臨時(shí)性工作建立臺(tái)帳。AB崗制度指辦公室在合理設(shè)置工作崗位、完善工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,在相近崗位之間,實(shí)行頂崗或互為備崗的制度,防止出現(xiàn)“缺位”。
2.強(qiáng)化辦公室工作服務(wù)意識(shí),將被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)
強(qiáng)化辦公室工作人員的責(zé)任意識(shí)與服務(wù)意識(shí),是開展辦公室精細(xì)化管理工作的重要基礎(chǔ)。精細(xì)化管理理念下,辦公室管理工作需要基于實(shí)際的管理要求,樹立“細(xì)節(jié)決定一切”的管理理念。
在實(shí)際的工作中,每一位相關(guān)管理人員、工作人員均需要從細(xì)節(jié)處入手,增強(qiáng)自身的服務(wù)意識(shí),提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,將被動(dòng)型的服務(wù)模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)型的服務(wù)模式。同時(shí),辦公室管理人員需要從思想深處全面認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要價(jià)值,對(duì)外做好綜合協(xié)調(diào),對(duì)內(nèi)與各位領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位及各個(gè)部門之間做好服務(wù)與交流溝通工作,不斷提升辦公室管理的綜合效果。
在此基礎(chǔ)上,基于精細(xì)化管理要求,建立調(diào)查研究、公文運(yùn)轉(zhuǎn)、新聞宣傳、檔案管理等工作細(xì)則,做好“三個(gè)協(xié)調(diào)” :一為協(xié)調(diào)上下級(jí)管理,積極合作;二為注重部門之間交流,爭(zhēng)取配合;三為協(xié)調(diào)人員之間關(guān)系,加強(qiáng)合作與監(jiān)督等。
3.構(gòu)建精細(xì)化管理考核體系,發(fā)揮信息反饋的價(jià)值與意義
建立健全辦公室精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn),是辦公室精細(xì)化管理的重要組成部分。考核體系的建立,可以對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),精確檢驗(yàn)工作結(jié)果。
考核的項(xiàng)目可以基于實(shí)際工作需要予以確定,可以分為綜合基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)工作等類別,再根據(jù)崗位責(zé)任書精細(xì)設(shè)定內(nèi)容,比如業(yè)務(wù)工作部分,重點(diǎn)考察網(wǎng)上辦公能力、組織重要會(huì)議的能力以及檔案工作質(zhì)量等,科學(xué)分配所占的分?jǐn)?shù)比例,每個(gè)月考察一次,將考核的結(jié)果與辦公室管理人員的薪資相互關(guān)聯(lián)。
實(shí)踐中,要堅(jiān)持精細(xì)化的管理理念,明確制定考評(píng)體系,并保證考核的公平性與全面性。考評(píng)結(jié)束后可以基于考評(píng)的結(jié)果,將員工的崗位、薪資等相互關(guān)聯(lián),發(fā)揮信息反饋的價(jià)值與意義。行政管理中需要基于工作流程進(jìn)行設(shè)計(jì),建立工作責(zé)任問責(zé)制度,將細(xì)節(jié)性管理貫穿于各個(gè)環(huán)節(jié)中,明確完成時(shí)限、工作程序和具體要求,量化考核,辦公室人員按月填報(bào)《工作完成情況統(tǒng)計(jì)表》,融入激勵(lì)機(jī)制,月統(tǒng)計(jì)季通報(bào),年終匯總,按考核情況進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu),通過上述方式使細(xì)節(jié)成為推進(jìn)辦公室精細(xì)化管理、提高行政效能的基本理念。
三、結(jié)束語
精細(xì)化管理理念是一種全新的管理形式,辦公室工作應(yīng)用精細(xì)化管理,建立健全辦公室精細(xì)化管理考核標(biāo)準(zhǔn),能夠更加全面發(fā)揮管理的價(jià)值,推進(jìn)完善細(xì)節(jié)管理,提高行政效能,為現(xiàn)代辦公室管理質(zhì)量的提升奠定良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:辦公空間;綠化設(shè)計(jì);植物
隨著全球城市化、工業(yè)化和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各式各樣時(shí)尚新穎、生動(dòng)靈活的高層寫字樓如雨后春筍般地立于各個(gè)城市當(dāng)中,如北京的東方廣場(chǎng)、上海外灘寫字樓群等。人們一生有三分之一的時(shí)間在辦公室里度過的,人們工作生活壓力越來越大,辦公室的舒適化、生態(tài)化、人性化設(shè)計(jì),成為現(xiàn)代辦公空間新的特征和亮點(diǎn)。設(shè)計(jì)師在進(jìn)行現(xiàn)代辦公空間設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)樹立正確的設(shè)計(jì)理念,加強(qiáng)辦公室的綠化設(shè)計(jì),達(dá)到美化空間,凈化室內(nèi)空氣,改善人們的工作環(huán)境,使辦公環(huán)境更加人性化的目的。經(jīng)過綠化設(shè)計(jì)的辦公空間可以滿足人們親近自然、回歸自然的心理訴求,讓人們?cè)谑孢m、自然化的環(huán)境里工作,從而提高員工的工作效率。隨著人們的生態(tài)意識(shí)不斷地提高 ,綠化設(shè)計(jì)已經(jīng)成為辦公空間設(shè)計(jì)中不可或缺的重要組成之一。辦公空間設(shè)計(jì)在時(shí)展和社會(huì)進(jìn)步的推動(dòng)下,也將不斷完善,不斷創(chuàng)新,呈現(xiàn)出更科學(xué)、更優(yōu)美、更人性化的特點(diǎn)。
1 辦公空間綠化設(shè)計(jì)的作用
1.1 改善辦公環(huán)境,體現(xiàn)人性化設(shè)計(jì)
公司職員長(zhǎng)期生活在交通擁擠、噪聲干擾、空氣質(zhì)量下降的條件下,更需要一個(gè)優(yōu)美、寧靜、鳥語花香、自然清新的良好的辦公環(huán)境。植物具有隔音、消塵、阻光、降溫清除室內(nèi)有毒氣體等功能。植物可在24小時(shí)內(nèi)吸收87%的有毒氣體,是良好的空氣清凈機(jī)。辦公空間的綠化設(shè)計(jì),可使其小環(huán)境下的空氣質(zhì)量大大改善。此外,綠化環(huán)境能使眼睛得到休息,消除疲勞,預(yù)防近視。植物潛移默化中解除人的疲勞,舒緩緊張,排除壓力,進(jìn)而心曠神怡。辦公室的空氣得到凈化,室內(nèi)溫度濕度得到調(diào)節(jié),使得整個(gè)環(huán)境更加人性化。
1.2 分隔與引導(dǎo)空間
通常寫字樓的內(nèi)部有許多空間是開敞型的,通過綠化設(shè)計(jì)可以將空間再次劃分,充分利用空間,例如在兩廳室、廳室與走道之間以及在某些大的空間或場(chǎng)地的交界線進(jìn)行綠化,可以起到分隔的作用。[1]寫字樓內(nèi)部空間布局通常比較復(fù)雜,這樣的布局常讓人分不清方向,大門入口處、樓梯進(jìn)出口處、交通中心或轉(zhuǎn)折處、走道盡端等地方,既是交通的要害和關(guān)節(jié)點(diǎn),也是空間的塑造點(diǎn),是必須引起人們注意的位置,因此這些地方可通過放置醒目的、富有裝飾效果的植物起到強(qiáng)化空間、突出重點(diǎn)、引導(dǎo)空間的作用。
1.3 創(chuàng)造辦公空間的歸屬感
人對(duì)空間的感知既要從圍觀的角度來體驗(yàn),也要從宏觀的角度來體驗(yàn)。人與建筑之間的距離過近,容易造成人心理上的封閉感與壓抑感,辦公建筑公共空間的設(shè)計(jì)能夠消除一些辦公樓的巨大體量給人帶來的壓迫感,使環(huán)境具有親切感。尤其是植物、水體的設(shè)計(jì)能夠給空間帶來生機(jī)與活力,消除辦公空間的冷硬的感覺,營(yíng)造出輕松愉悅的工作氛圍,從而使空間具有親切感、歸屬感。[2]
1.4 提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與文化品位
具有人文韻味的綠化設(shè)計(jì)為員工創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的、生態(tài)的自然工作環(huán)境,有益于員工的身心健康,讓員工在舒適的工作環(huán)境辦公空間里有親近感、安全感。良好的工作環(huán)境會(huì)給員工帶來良好心情,員工在心情好的狀態(tài)下也會(huì)提高工作效率和質(zhì)量,給公司帶來潛在的、間接的經(jīng)濟(jì)效益。綠化設(shè)計(jì)不僅使員工在辦公之余得到身體上的放松、精神上的享受,而且也給來此辦公的客戶留下美好的印象,因此公司的綠化設(shè)計(jì)好壞直接反應(yīng)了公司的管理水平和文明程度,對(duì)提高公司的知名度起到了推動(dòng)作用。
2 辦公空間綠化設(shè)計(jì)要點(diǎn)
2.1 大堂
大堂是員工與客戶出入辦公室的必經(jīng)之地,是通向辦公樓其他空間的交通中心,是整個(gè)辦公樓的樞紐,它能給顧客以第一印象。其綠化設(shè)計(jì)的目的是營(yíng)造出獨(dú)特的氣氛,這直接影響公司的形象與其本身功能的發(fā)揮。該空間植物景觀可起到防塵、防震、吸音、隔音及改善溫度與濕度的功能,又能給員工與顧客以心理上的滿足與精神上的愉悅。大堂的綠化設(shè)計(jì)可按空間內(nèi)對(duì)稱布置大型常綠盆栽,如散尾葵、大金桔、也門鐵、螺紋鐵等。還可添加一些紅色和黃色盆花擺成彩色圖案進(jìn)行烘托,形成熱烈歡迎的氣氛。大堂的建筑立柱四周用盆栽搭配,以柔和生硬的立柱,改善客人的視覺效果。
2.2 前臺(tái)
前臺(tái)是公司前面的部分或者服務(wù)臺(tái),前臺(tái)的工作在公司的整個(gè)運(yùn)行鏈中居于重要地位。前臺(tái)是來訪客戶辦理手續(xù)的地方,前臺(tái)代表著公司的形象。前臺(tái)大部分的柜臺(tái)有一米五左右的高度,因此不宜放置過高的植物,而應(yīng)結(jié)合前臺(tái)的家具風(fēng)格、背景顏色,選擇相配且形質(zhì)兼?zhèn)涞闹参?,如觀花類植物可選蘭花、茉莉、紅掌、梔子花、水仙花等;觀葉類植物可選質(zhì)感細(xì)膩、葉面有美斑紋的小綠蘿、黃金葛、竹芋類等盆栽;藤蔓類植物中的常春藤、吊蘭、黃金葛、都是上選,選擇蔓性植物擺在柜臺(tái)上,垂曳的枝葉可以軟化柜臺(tái)剛硬的線條;或者前臺(tái)上可通過適當(dāng)點(diǎn)綴精致的鮮艷的藝術(shù)插花,形成溫馨、親切的服務(wù)場(chǎng)面。前臺(tái)左右角落可擺放一米高左右的大型植物如發(fā)財(cái)樹、大金桔、能夠讓前臺(tái)的位置綠意蔥蔥,而且還可以修飾前臺(tái)角落位置的空曠(圖1)。
2.3 會(huì)議室
會(huì)議室是集思廣益、意見交流的場(chǎng)所,為了使氣氛融洽,植物是最好的裝飾品。小型會(huì)議室通常使用環(huán)形會(huì)議桌,中間的空間剛好可以擺放中型的盆栽,其高度與會(huì)議桌的高度相同或略高于桌面,高度不能超過人坐在椅子上眼睛平視的視線,盆栽太矮也應(yīng)該要幫它墊高。植栽的種類要避免葉片稀疏蓬松的如椰子類、孔雀木等,最好是選葉片大而有斑紋、葉面平展的植物,例如有明亮黃白斑紋的大型黛粉葉或粗肋草等觀葉植物是最佳選擇(圖2)。如果會(huì)議桌是長(zhǎng)方形的臺(tái)面,可以在臺(tái)面上點(diǎn)綴插花,但其高度不得高于人們的視線。大型會(huì)議廳的植物配置,應(yīng)注重主席臺(tái)及臺(tái)下的布置。講臺(tái)可點(diǎn)綴新鮮插花,其高度不能高于發(fā)言人的面部,避免阻擋參會(huì)者的注目,以表示對(duì)客人、貴賓的尊重。臺(tái)前應(yīng)布置大小高低一致的盆花或觀葉植物,臺(tái)后布置高大的觀葉植物。四周可臨時(shí)布置大型觀葉植物,以活躍會(huì)場(chǎng)氣氛。如果會(huì)議室的空間夠大,可以考慮營(yíng)造一個(gè)室內(nèi)造景,植栽的選用要考慮會(huì)議室是否有使用頻繁而持續(xù)不斷的光線,不然就要選用最耐陰的植物如蜘蛛抱蛋、觀音棕竹、翡翠寶石等。
2.4 公共工作空間
開敞式辦公室是現(xiàn)代典型的辦公形式之一,員工們集中在一個(gè)公共的大空間里辦公,辦公建筑內(nèi)部無墻體隔阻,通常以隔屏、家具、設(shè)備組合形成若干獨(dú)立的空間,作為員工個(gè)人的辦公區(qū)域,這種方式被大量應(yīng)用于各種群體辦公區(qū)域。這種方式可提高空間的利用率,促進(jìn)員工之間的交流互動(dòng),培養(yǎng)合作共事的團(tuán)隊(duì)精神。但是這種方式常讓來訪者有深陷迷宮的感覺,群體辦公也容易使室內(nèi)產(chǎn)生很多廢氣。空間內(nèi)則可以通過配置植物來改善辦公環(huán)境,可在主要走道上排放整列盆栽,發(fā)揮引導(dǎo)動(dòng)線的功能。選著植物時(shí)盡量選著葉片顏色與隔屏顏色形成對(duì)比的植物,隔屏顏色一般是淺灰、淺藍(lán)色,則可選擇株高在50公分左右的竹芋、白掌、萬年青、一品紅、變?nèi)~木等深色或亮色的植物,在色彩上與隔屏形成對(duì)比,可給來訪者形成注目的焦點(diǎn),起到引導(dǎo)路線與凈化空氣改善辦公環(huán)境的作用。隔屏上如果有置物架,可用花槽種植中小型盆栽或藤本植物(圖3),如常春藤、旱金蓮、牽?;?、吊蘭、弦月、綠鈴等。隔屏上藤蔓線條優(yōu)雅,綠意盎然,使隔屏更加生動(dòng)活潑。目前全球已經(jīng)信息化的時(shí)代,人們要用計(jì)算機(jī)處理大量信息,員工每天都要長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公桌前看著屏幕,不但給眼睛造成極大的負(fù)擔(dān),也使得身心容易疲憊,員工可充分發(fā)揮個(gè)人的想象力與創(chuàng)造力,在辦公桌上擺放仙人球、蘆薈、鵝掌柴、網(wǎng)紋草、鶴望蘭、密葉蔓綠絨、虎皮蘭、銅錢草、粉掌等精致的小盆栽(圖4),這些盆栽小巧玲瓏又不占空間,可讓狹小的辦公空間更富情趣,還可以讓人們?cè)谘劬ζ@鄣臅r(shí)候欣賞它們,讓眼睛和心情都得到放松,對(duì)消除疲勞也有很好的效果。
2.5 獨(dú)立式辦公室
獨(dú)立式辦公室多為各公司中高層的領(lǐng)導(dǎo)使用,由于上下級(jí)之間的等級(jí)區(qū)別,各工作部門分工明確,工作實(shí)行相對(duì)自主,部門之間和員工之間的交流也較少,故在空間劃分上多以獨(dú)立式的個(gè)人辦公室為主。這一類辦公室一般都有表現(xiàn)企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)理念的標(biāo)志性特殊設(shè)計(jì),因此這類辦公室的綠化重點(diǎn)是彰顯領(lǐng)導(dǎo)層的品味與氣質(zhì),所以可選擇精致典雅大氣的大型盆栽布置在角落,如可選株高在1~1.5米之間的散尾葵、大綠蘿、滴水觀音、發(fā)財(cái)樹、天堂鳥、千手觀音、平安樹、螺紋鐵、金桔、搖錢樹、巴西木、蔓綠絨等。為避免大型盆栽過于單調(diào),可在辦公室中會(huì)客區(qū)的沙發(fā)邊或茶幾上放中、小型的觀花植物,如蝴蝶蘭、報(bào)歲蘭、紅掌、粉掌等,這些花不但方便照顧,能帶來高貴典雅的不凡氣質(zhì)。在文件柜上還可擺放或懸吊枝葉下垂的藤本花木或葉形小、向下開花、色彩變化協(xié)調(diào)的花木如風(fēng)信子、紫藤、吊蘭、常春藤、玄月、香草等,植物的藤蔓垂落下來,辦公室里充滿了詩意。
2.6 衛(wèi)生間
由于衛(wèi)生間水分較多,濕度較大,在盥洗臺(tái)、花架、墻壁上可適當(dāng)擺設(shè)小羊齒類、蓬萊蕉、冷水花、蕉葉草、網(wǎng)紋草等植物,也可以吊掛抽葉藤、四季海棠等,或陳設(shè)季節(jié)性的鮮花、插花,進(jìn)行裝飾。如室內(nèi)空間較大,還可以在墻角處點(diǎn)綴較矮的印度橡皮樹,綠色植物不但可以吸納衛(wèi)生間的污氣,還可以美化空間,讓衛(wèi)生間里飄逸清新的感覺。
2.7 過道及樓梯
辦公室過道及樓梯是連接各辦公空間的通道,因此它有很多處轉(zhuǎn)角處,布置觀葉盆景可以打破建筑的死角,使客人不常到的角落富有生氣。樓梯上也可適當(dāng)布置盆花,在其轉(zhuǎn)角平臺(tái)上可以配置較大的盆栽,或在扶梯下方懸掛盆栽藤本園林植物,穿插上下空間,豐富視覺效果。[3]在過道的墻基布置綠色觀葉植物,可使墻面更加穩(wěn)重又富有生氣(圖5)。
3 結(jié)語
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高,人們對(duì)辦公環(huán)境的要求越來越高,設(shè)計(jì)師應(yīng)不斷地加強(qiáng)辦公空間的綠化設(shè)計(jì),以實(shí)現(xiàn)美化空間,凈化空氣,營(yíng)造健康、溫馨、舒適氛圍的綠色辦公環(huán)境的目標(biāo)。
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