鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作精選(九篇)

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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

成立鎮(zhèn)信息宣傳工作領(lǐng)導小組，下設(shè)宣傳信息工作辦公室（設(shè)在黨政辦），負責上報信息的收集、統(tǒng)計、整理，組織宣傳信息員開展培訓，對宣傳信息工作定期通報，開展宣傳信息工作的季度、年度考核工作。

二、宣傳信息工作重點

（一）業(yè)務(wù)類信息：業(yè)務(wù)工作開展情況；重點項目工作進度、數(shù)據(jù)信息；日常工作中的典型事例、好人好事。

（二）管理類信息：突發(fā)事件、重大問題的報道。

（三）調(diào)研類信息：針對本單位的工作情況、存在問題以及采取的措施、管理方法，進行專項調(diào)研，分析存在問題、總結(jié)經(jīng)驗教訓、形成調(diào)查報告。

三、宣傳信息工作原則

（一）宣傳信息工作堅持實事求是的原則。

（二）宣傳信息要確保及時、準確，避免虛報和漏報。

（三）信息報送要緊扣中心工作，挖掘特色信息。

（四）著力營造良好的宣傳信息氛圍，力爭形成“人人都是宣傳信息員”的良好環(huán)境。

四、宣傳信息任務(wù)分解及報送方式

（一）鎮(zhèn)機關(guān)各部門每月報送信息任務(wù)數(shù)見附表。

（二）各辦公室的所有宣傳信息由指定責任人審核后送交鎮(zhèn)黨政辦，由黨政辦對上報信息進行登記，統(tǒng)一報送。

（三）鎮(zhèn)機關(guān)宣傳員將各辦公室上報信息整理后，上報市委辦、市府辦信息科及媒體、電臺等，除各辦公室上報的信息外，政府機關(guān)信息宣傳員負責撰寫各類信息及調(diào)研文章，每周上報信息不少于2條，每月采用信息爭取為上報信息的一半以上。

五、宣傳信息獎懲辦法

（一）獎勵辦法：

（1）被市級媒體、報刊采用的宣傳信息，單條每條獎勵50元，簡訊或綜合稿件每條獎勵20元；被市委辦、市府辦采用的信息單條每條獎勵20元，簡訊或綜合信息每條獎勵10元。

（2）被市級媒體、報刊采用的宣傳信息，單條每條獎勵100元，簡訊或綜合稿件每條獎勵50元；被市委辦、市府辦采用的信息單條每條獎勵60元，簡訊或綜合信息每條獎勵30元。

（3）被省級媒體或政務(wù)性刊物采用的宣傳信息，單條稿件每條獎勵200元，簡訊或綜合稿件每條獎勵100元；被省委辦、省政府辦采用的信息單條每條獎勵160元，簡訊或綜合信息每條獎勵100元。

（4）若上報信息被采用，信息的提供者獲得信息費用的30%獎勵。

（5）對同一宣傳信息在不同媒體或政務(wù)性刊物刊發(fā)的，可以累計獎勵，但不重復(fù)計算任務(wù)完成量，僅按采用宣傳信息部門的最高級別計算。

（6）未完成任務(wù)的部門不予獎勵。

（二）懲處辦法

對未按時按量完成宣傳信息上報任務(wù)的，將視情況進行扣減考核分數(shù)處理，并以此作為季度考核、年終考核的重要依據(jù)。

（三）其他項目

第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

一、加強學習培訓，提高思想意識

定期和不定期舉辦集中學習和培訓，進行鄉(xiāng)村兩級馬克思理論人口培訓，提高廣大干部認識和解決問題的能力，加大對機關(guān)文化建設(shè)工作的大力宣傳，為做好新時期人口發(fā)展工作提供堅強有力的保證，使機關(guān)文化建設(shè)進入千家萬戶，深入人心。

二、開展警示教育，加強文化宣傳

以“警示愛國教育、推進機關(guān)文化”為主題，以引領(lǐng)和規(guī)范機關(guān)干部價值觀念觀念、道德規(guī)范、行為準則為重點，開展警示教育影片觀看，加大宣傳，號召干部塑造做好人、辦好事、說好話、健好體、守好廉、樹好形的“六好”干部隊伍。

三、加大設(shè)施農(nóng)業(yè)投入，提高農(nóng)牧民經(jīng)濟收入

召開廣大黨員干部群眾會議，實行民主決策，集中解決群眾民生各種問題，包括對抗震安居房的規(guī)劃和建設(shè)，使農(nóng)牧民住上舒心、安全的安居房；為提高農(nóng)牧民經(jīng)濟收入，加大對設(shè)施農(nóng)業(yè)投入的力度，今年我鄉(xiāng)計劃建設(shè)溫室80座，大棚1座，真正將老百姓的切身利益做到實處。

四、以文體活動為契機，增強機關(guān)向心力

舉辦有益于身心健康的文體活動，增強鄉(xiāng)黨員干部的團結(jié)力、凝聚力和向心力。借助機關(guān)文化建設(shè)及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展豐富多彩的機關(guān)文化活動，如：開展機關(guān)干部“生日晚宴”活動，加強機關(guān)干部的凝聚力和團結(jié)精神，為開展機關(guān)文化建設(shè)工作奠定建設(shè)的基礎(chǔ)。

五、以多種宣傳方式，推進機關(guān)文化建設(shè)

通過“機關(guān)文化建設(shè)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放印制品等形式營造了濃厚的宣傳氛圍，逐步提高了全鄉(xiāng)各族干部群眾的知曉率和參與率、創(chuàng)建率。在機關(guān)文化建設(shè)工作中，我鄉(xiāng)懸掛宣傳標語、橫幅10條，制定固定宣傳墻、欄若干個。投入經(jīng)費近萬元印制了帶有“平安家庭創(chuàng)建標準”彩圖4000余份、“創(chuàng)建平安單位、建設(shè)美好”主題活動的飲水杯千余個發(fā)放到商店、農(nóng)戶、企事業(yè)單位中。利用“巴扎日”發(fā)放宣傳印刷品（掛歷、杯子）、宣傳材料千余份，鄉(xiāng)機關(guān)干部走村入戶將機關(guān)文化建設(shè)宣傳到千家萬戶。通過活動的舉辦使廣大干部進一步加強了愛國主義精神的學習，使廣大農(nóng)牧民、個體、商戶加深了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“平安建設(shè)”、“機關(guān)文化建設(shè)”的理解和參與，為更深層次的開展各項活動奠定了堅實的基礎(chǔ)，有效提升了鄉(xiāng)機關(guān)的工作效率，將機關(guān)文化建設(shè)工作宣傳落到實處。

第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

一、力爭文化活動事業(yè)邁出新步伐

1、今年將在各村針對農(nóng)村兩委廣泛開展“問責風暴”活動，深入開展廉政文化，以設(shè)立廉政宣傳牌、張貼宣傳標語等形式強化農(nóng)村干部的警示教育。

2、完善基礎(chǔ)活動室建設(shè)。按照上級活動室的達標要求，與組織工作相結(jié)合，加強基層建設(shè)，對各村黨員活動室進行升級改造，建立健全各項規(guī)章制度，以達到網(wǎng)絡(luò)資源共享的要求，完善農(nóng)家書屋管理，加強設(shè)施維護，強化環(huán)境治理，把各村黨員活動室建成一個環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)備齊全、功能完善的休閑娛樂場所。

二、力爭理論武裝工作得到新改進

1、強化理論武裝，提高黨員干部的思想理論水平，以深入貫徹落實黨的十會議精神為主線，以鄉(xiāng)黨委中心組學習為核心，廣泛開展學習理論活動，做到每星期一次學習。

2、加強示范基地教育，以明星村紅色文化的將軍館、阿南村綜合治理的鄒氏祠堂為示范點，帶動全鎮(zhèn)逐步建立“一村一特色”的特色文化村、組；并將干部理論學習與群眾文藝活動相結(jié)合，努力探索一種寓教于樂之的新型學習宣傳形式。

三、力爭新聞外宣工作實現(xiàn)新突破

1、加強信息隊伍建設(shè)，完善信息獎勵機制。對機關(guān)各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報6篇信息，按信息發(fā)表情況，對信息員給予相應(yīng)物質(zhì)獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，明確18個村（居）的新聞聯(lián)絡(luò)員并納入統(tǒng)一考核范圍，形成覆蓋全鎮(zhèn)的信息網(wǎng)。

2、繼續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。以年輕干部為主力，形成專門的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍，通過各類網(wǎng)絡(luò)信息公開平臺，把我鎮(zhèn)的做法、經(jīng)驗及時在網(wǎng)上公開，加大宣傳輿論影響。同時制定出相應(yīng)的考核機制，對其進行考核。

3、擴大信息收集力度。積極鼓勵全鎮(zhèn)干部成為信息收集員，在年終對全鎮(zhèn)積極收集信息的鎮(zhèn)、村干部中評選出“優(yōu)秀信息收集員”、“信息收集能手”，并予以相應(yīng)物質(zhì)獎勵。

四、力爭思想政治工作開創(chuàng)新局面

開展干部群眾“爭做文明公民，樹立勤政干部”等系列主題教育。通過開展環(huán)境衛(wèi)生整治，粉刷墻體標語、參加和舉辦文藝演出、向群眾散發(fā)學習手冊、傳單等形式，對《公民道德建設(shè)實施綱要》、《村規(guī)民約》等內(nèi)容進行廣泛宣傳和學習，使基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等規(guī)范家喻戶曉、深入人心，進一步提高全鎮(zhèn)群眾的思想道德素質(zhì)和綜合文明程度。

第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

一、加強組織領(lǐng)導，落實工作責任

為切實加強對消防工作的領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，成立了由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，安監(jiān)站、司法所、派出所、衛(wèi)生院、中學、中心校、企業(yè)等部門負責人為成員的鎮(zhèn)消防安全工作領(lǐng)導小組，指導企業(yè)、學校、村成立了相應(yīng)的消防安全工作小組，先后3次召開黨政聯(lián)席會、全鎮(zhèn)消防工作會議對消防工作進行安排部署。與各村和企事業(yè)單位簽訂了《消防安全責任書》，把工作任務(wù)層層分解到村和單位，基本形成了“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作長效管理機制。

二、開展宣傳培訓，提高消防意識

在重大節(jié)假日、“安全宣傳月”、“119消防宣傳日”等期間，組織開展了多種形式的消防安全宣傳活動，大力宣傳消防安全法律法規(guī)、防火滅火基本常識和自救逃生基本技能。同時狠抓了易燃易爆重點單位、人員密集場所從業(yè)人員和特殊工種人員的消防知識培訓，杜絕了因違章操作和工作不負責任而引起惡性火災(zāi)事故。2014年以來，全鎮(zhèn)各有關(guān)單位共印發(fā)消防宣傳資料15000余份，培訓人員1000余人，有效地提高了全鎮(zhèn)人民的消防安全意識，減少了火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、組建消防隊伍，構(gòu)建防控體系

大力加強消防力量建設(shè)，逐步形成以現(xiàn)役制消防力量為主體，以政府專職消防隊為重點，以企事業(yè)單位專職消防隊、群眾義務(wù)消防隊、志愿消防隊為基礎(chǔ)，基本覆蓋城鎮(zhèn)、輻射農(nóng)村的消防應(yīng)急救援力量體系，目前全鎮(zhèn)共有義務(wù)消防隊員214人。為充分發(fā)揮群防群治隊伍的作用，定期分批對各村、企事業(yè)單位的義務(wù)消防隊進行培訓，增強他們的實戰(zhàn)能力，努力實現(xiàn)“小火不出村、中火不出鎮(zhèn)、大火能控制”的消防防控目標。

四、加大整治力度，消除事故隱患

相繼部署開展了“整治火災(zāi)隱患百日會戰(zhàn)”、火災(zāi)隱患普查整治等一系列工作，以人員密集場所、易燃易爆場所和大型活動場所的消防安全為重點，經(jīng)常開展定期或不定期的消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施并限期整改，今年以來在消防安全檢查專項整治中，檢查各類企業(yè)17家，發(fā)現(xiàn)問題3起，當場要求企業(yè)負責人表態(tài)，限期整改時間，通過復(fù)查驗收，整改率都達到了100%。各村、鎮(zhèn)直各單位以及相關(guān)企業(yè)高度重視火災(zāi)隱患的排查及整治，結(jié)合本單位實際情況，廣泛動員，精心組織，周密部署，扎扎實實開展了火災(zāi)隱患排查整治工作。

五、加大執(zhí)法力度，防止隱患滋生

堅決查處違反消防安全管理的行為和火災(zāi)事故，做到凡是違反消防法律法規(guī)的單位和個人，都堅決依法嚴格查處，決不姑息；凡是排查出的火災(zāi)隱患，都依法監(jiān)督，及時整改；凡是可能造成群死群傷的重大火災(zāi)隱患，都堅決依法鏟除，不留后患；凡是發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，都絕不放過，從嚴懲處，種種措施有效防范了隱患的滋生和存在。

第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

為進一步加強民政宣傳工作，不斷唱響時展主旋律，全方位宣傳和報道民政部門三個文明建設(shè)成果，進一步提高民政宣傳工作水平。經(jīng)局領(lǐng)導班子研究，通知如下：

一、進一步明確民政宣傳工作的指導思想

在2012年里，民政宣傳工作要以黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，牢牢把握民政工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的總目標，立足于為廣大人民群眾服務(wù)，為最需要幫助的困難群眾服務(wù)這兩個著眼點，深入宣傳黨和國家有關(guān)民政工作的法律、法規(guī)、政策和各級黨委、政府重視民政工作、社會各界參與、支持民政工作的事跡，及時反映縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級民政部門履行職能，依法行政，務(wù)實為民的信息、工作業(yè)績、典型事跡、做法經(jīng)驗；全面報道民政干部職工、民政對象踐行“三個代表”重要思想，熱心為民，勤政廉政，發(fā)展民政事業(yè)的先進事跡，推動全縣民政工作大發(fā)展，民政干部大團結(jié)，民政事業(yè)大繁榮，為全縣經(jīng)濟、社會發(fā)展當好添磚加瓦。

二、進一步加強民政宣傳工作的隊伍建設(shè)

建立以民政干部隊伍為主體，全社會廣泛參與的民政宣傳工作隊伍。

1、加強民政宣傳工作的領(lǐng)導?？h民政局成立民政宣傳工作領(lǐng)導小組，負責全縣民政宣傳工作的領(lǐng)導和組織工作。同時，組建民政宣傳工作領(lǐng)導小組辦公室，負責民政宣傳工作領(lǐng)導小組的日常工作，承擔民政宣傳工作的日常事務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室設(shè)民政宣傳工作聯(lián)絡(luò)員，負責這一工作的組織協(xié)調(diào)和日常事務(wù)處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室每個月要集中力量對民政宣傳工作進行一次辦公，總結(jié)安排民政宣傳工作任務(wù)，提出解決民政宣傳工作中存在的難點和重點的方法，切實保障下一階段民政宣傳工作的正常有序進行。

2、建立民政宣傳工作骨干隊伍。縣局及各直屬事業(yè)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室都要按照個人責任分工安排落實好民政宣傳工作骨干，并將宣傳骨干的信息及時報民政宣傳工作領(lǐng)導小組辦公室?？h局對全縣民政宣傳工作骨干力量實行統(tǒng)一信息管理，組建相應(yīng)的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、通訊渠道和交流平臺，保證民政宣傳工作渠道暢通、信息共享、資源互利和信息共通。

3、建立社會通訊員骨干隊伍，鼓勵社會力量積極參與。民政宣傳工作是一項社會性的工作，民政部門自身的努力和社會力量的廣泛參與，缺一不可?？h民政局以適當?shù)耐度?，鼓勵社會力量參與民政宣傳工作。一是鼓勵民政干部職工主動聯(lián)系社會通訊員共同完成民政宣傳工作任務(wù)；二是鼓勵社會通訊員獨立采寫民政宣傳工作稿件，參與民政宣傳工作。

三、進一步加大民政宣傳工作的投入力度

一是要充分利用好現(xiàn)有的民政宣傳工作設(shè)備設(shè)施，利用好各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的數(shù)碼設(shè)備、電腦設(shè)備和通訊手段，充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備在民政宣傳工作中的作用；二是要加強對電腦技術(shù)、攝影技術(shù)的學習和提高，不斷探討和學習新的信息化手段和宣傳工作技術(shù)，掌握現(xiàn)有設(shè)備在民政宣傳工作的應(yīng)用技術(shù)；三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、宣傳部門、文化部門在民政宣傳工作方面的投入和支持，不斷壯大民政宣傳工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、進一步加大民政宣傳報道工作的獎勵力度

1、在民政系統(tǒng)內(nèi)進一步強化以崗位目標責任制計分為內(nèi)容的民政宣傳工作考核獎懲體系

縣民政局在年初制定個人崗位目標責任制時，將全年的宣傳任務(wù)落實到每個干部職工個人目標責任制中，對責任制完成情況在年終納入綜合考核?？h局將民政宣傳工作納入了年初與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的民政工作目標責任中，確定了相應(yīng)的考核辦法。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部職工完成任務(wù)情況與個人所獲獎勵，全部計分所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)得分并參與年終完成任務(wù)情況考核。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室在民政工作分工的時候，亦要結(jié)合責任制內(nèi)容對民政宣傳工作進行分工，將責任、目標任務(wù)、獎懲措施落實到個人。

2、在社會通訊員中建立和完善民政宣傳工作獎勵辦法

提高五峰民政工作的社會知名度，是迫在眉睫的任務(wù)。在加強民政工作系統(tǒng)內(nèi)宣傳的同時，必須下大力氣做好民政工作的社會化宣傳。為鼓勵社會通訊員加強對民政工作的社會宣傳，經(jīng)局長辦公會議研究，對在五峰民政工作社會宣傳中做出貢獻的社會通訊員，實行獎勵制度。

凡社會通訊員獨立完成的民政工作稿件，被中央、?。ú浚┘壌髨蟠罂⑿侣劽襟w、政府內(nèi)刊所采用的，每篇獎勵稿費的2倍；被市（廳）級新聞媒體、政府內(nèi)刊采用的文章或稿件，每篇獎勵稿費的1倍。被中央、省部級、市級有關(guān)新聞媒體評選為好新聞、好稿件的作者，分別按照中央、省部級、市級獎勵標準加獎1倍。

社會通訊員稿件，出現(xiàn)一稿多用或一稿多獎的情況時，按采用單位級別居高優(yōu)先的辦法，計發(fā)一次獎勵。

與民政部門干部職工聯(lián)合署名的，減半計獎。

3、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主的基層民政宣傳工作獎勵制度

以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦公室負責登記的稿件采用情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政宣傳工作目標責任完成情況參與考核，計入當?shù)孛裾k公室完成任務(wù)數(shù)；由縣局登記的，民政局干部職工與社會通訊員聯(lián)合署名的稿件，納入民政局干部職工個人宣傳工作目標責任制參與考核，計合署名人個人完成任務(wù)數(shù)；由縣局登記的社會通訊員獨立完成或聯(lián)合署名的民政工作宣傳稿件，由局宣傳工作領(lǐng)導小組辦公室按本文第四大項第二條的規(guī)定，于年底核付獎勵。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在制訂目標責任制，落實宣傳工作任務(wù)時，應(yīng)結(jié)合崗位目標責任的制定，籌措資金、創(chuàng)造條件對本單位民政干部和社會通訊員完成民政宣傳工作任務(wù)情況，制訂切實可行的民政宣傳工作獎勵措施。

五、切實加強宣傳工作管理

第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作，是一項嚴肅認真的工作。如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作關(guān)系到能否堅持正確的輿論導向的大問題。實際上，宣傳工作也是對農(nóng)村各方面經(jīng)驗的總結(jié)和整體的形象設(shè)計，而且也是輿論監(jiān)督和思想引導的總和。所以，宣傳工作并不是一項簡單的工作，而是一項非常重要且有一定難度的工作。那么，怎樣才能把這項既重要又有難度的工作做好呢？我認為，要做好宣傳工作，必須做好以下幾點：

一、增強自身素質(zhì)，提高工作水平

第一，做好宣傳工作，要掌握好一個最基本原則，即宣傳要講究分寸。因為有相當一部分人對宣傳工作有錯誤認識，他們通常把宣傳與“吹捧”、“貼金”等字眼相聯(lián)系，對宣傳工作持有偏見。因此，搞好宣傳工作要講求策略，拿準火候，注意分寸，要謹用夸大之詞、慎用虛浮之語。

第二，宣傳要做到三勤：眼勤，腦勤，手勤。即勤于觀察，勤于動腦，勤于練筆。在日常工作中，要善于觀察學校中的閃光點，善于培養(yǎng)自己的創(chuàng)作熱情和寫作靈感，并及時記錄和編寫，用流暢而優(yōu)美的語言真實傳遞誠摯的情感和美好的信息。然而，好文章，并非瞬間靈感一蹴而就，而是長期學習、縝密思考和細心體會、精心總結(jié)的產(chǎn)物，是不斷地學習、進取以及自身素養(yǎng)的提高和積累。

第三，宣傳要善于總結(jié)。宣傳工作，應(yīng)體現(xiàn)工作中的亮點，挖掘更深一層的有重大教育意義特色的閃光之處，用精辟而又不脫離實際的語言加以理性的總結(jié)并進行重組設(shè)計，做到不僅實事求是，而且又能夠從繁雜的工作中發(fā)現(xiàn)具有本質(zhì)性和發(fā)展方向的東西。

第四，宣傳工作者要明確其作用和目的。我們的作用是，為大局的發(fā)展做好號手，為建設(shè)添彩傳花。積極踴躍的投身到宣傳工作中去，力爭達到統(tǒng)一思想，提高認識，提升品位，內(nèi)聚人心，外樹形象的宣傳效果。

第五，宣傳工作者，不僅要有高度的責任感和事業(yè)心，還要有大膽開拓、勇于創(chuàng)新的精神。重點要對內(nèi)容、形式等諸方面進行精心策劃和設(shè)計，要做到體現(xiàn)大局意識和服務(wù)第一的基本思想。

第六，要做好宣傳工作，需要領(lǐng)導的重視和支持，需要將精神鼓勵與物質(zhì)利益相結(jié)合，不能一味搞精神鼓勵。

第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

為進一步加強財政補貼農(nóng)民資金管理，根據(jù)惠民資金管理“一線實”工作要求，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就財政補貼農(nóng)民資金管理工作通知如下：

一、總體目標

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)”原則，明確任務(wù)，落實責任，真正形成“分工科學、責任明確、層層負責、齊抓共管”的工作機制，確保惠民政策和資金管理落實到位。

二、工作職責

（一）領(lǐng)導小組及其辦公室職責

縣財政補貼農(nóng)民資金管理和支付方式改革領(lǐng)導小組及其辦公室，是代縣政府履行全縣財政補貼農(nóng)民資金管理的領(lǐng)導機構(gòu)和協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責資金管理工作的組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)解決資金管理工作中出現(xiàn)的問題，負責對政策落實情況組織開展綜合檢查等項工作。

（二）縣級主管部門職責

1、縣民政局是民政方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責農(nóng)村五保戶補助、撫恤（優(yōu)撫）補助、農(nóng)村居民最低生活保障、失地農(nóng)民生活保障、農(nóng)村特困群眾生活救助、災(zāi)民救災(zāi)補助等涉及民政方面補助對象的核查和審批；組織開展民政優(yōu)撫方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

2、縣農(nóng)委是農(nóng)業(yè)方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責水稻良種補貼、農(nóng)資綜合直補、糧食直接補貼、小麥良種良法補貼、油菜良種補貼、玉米良種補貼、水稻產(chǎn)業(yè)提升行動等涉及農(nóng)業(yè)方面補助對象的核查和審批；組織開展農(nóng)業(yè)方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

3、縣林業(yè)局是林業(yè)方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責森林生態(tài)效益補助、退耕還林工程現(xiàn)金補助、退耕還林糧食補助等涉及林業(yè)方面補助對象的核查和審批；組織開展林業(yè)方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金花名冊。

4、縣農(nóng)機局是農(nóng)機方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責大型農(nóng)機具購置補貼等補助對象的核查和審批；組織開展農(nóng)機方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

5、縣畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局是畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責能繁母豬補貼等補助對象的核查和審批；組織開展蓄牧獸醫(yī)水產(chǎn)方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

6、縣衛(wèi)生局是衛(wèi)生方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責農(nóng)村新型合作醫(yī)療補助等衛(wèi)生方面補助對象的核查和審批；組織衛(wèi)生方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

7、縣人口和計生委是計劃生育方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助等人口與計劃生育方面補助對象的核查和審批；組織開展計劃生育方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

8、縣行蓄洪區(qū)運用補償辦公室是行蓄洪區(qū)運用補償方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責臨北段、香浮段、花園湖行蓄洪區(qū)運用補償方面補助對象的核查和審批；組織開展行蓄洪區(qū)運用補償方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

9、縣教育局是教育方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責農(nóng)村貧困學生“兩免一補”資金等教育方面補助對象的核查和審批；組織開展教育方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時向縣財政部門報送補助資金發(fā)放花名冊。

10、縣水利局是水庫移民后期扶持方面財政補貼農(nóng)民資金補助對象管理的責任主體，具體負責有關(guān)政策的宣傳工作；負責庫區(qū)移民后期扶持等補助對象的核查和審批；組織開展庫區(qū)移民后期扶持方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時報送補助資金發(fā)放花名冊。

11、縣勞動和社會保障局具體負責勞動和社會保障方面政策宣傳工作；負責社會保障補助對象的核查和審批；組織開展勞動和社會保障方面惠民政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；及時報送補助資金發(fā)放花名冊。

12、縣財政局是財政補貼農(nóng)民資金管理和發(fā)放的責任主體，具體負責財政補貼農(nóng)民資金專戶管理、指標下達、資金撥付和財務(wù)核算工作；指導和監(jiān)督財政補貼農(nóng)民資金打卡發(fā)放，及時向縣主管部門反饋資金打卡情況；負責財政補貼農(nóng)民資金補助對象信息化管理；建立財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放信息交換平臺，組織開展財政補貼農(nóng)民資金監(jiān)督檢查工作，組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政補貼農(nóng)民資金年度考評工作。

13、縣信用聯(lián)社是財政補貼農(nóng)民資金打卡到戶的責任主體，具體負責督促農(nóng)村信用社（網(wǎng)點）按照規(guī)定的時間將各項補助資金足額打入農(nóng)戶個人帳戶；負責農(nóng)村信用社（網(wǎng)點）財政補貼農(nóng)民資金打卡技術(shù)指導工作。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責組織各項惠民政策的宣傳和各類補助對象的審核、公示,對各項數(shù)據(jù)的真實性、合法性負責;組織開展惠民政策知識和業(yè)務(wù)培訓;指導村（社區(qū)）按規(guī)定程序開展補助對象評定工作,及時糾正惠民政策執(zhí)行中的偏差；協(xié)調(diào)做好各項財政補貼農(nóng)民資金補助對象檔案管理工作，確保資料真實、完整;安排接待群眾來信來訪，做好各項惠民政策解答。

（四）基層站所職責

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦負責農(nóng)村五保戶補助、撫恤（優(yōu)撫）補助、農(nóng)村居民最低生活保障、失地農(nóng)民生活保障、農(nóng)村特困群眾生活救助、災(zāi)民救災(zāi)補助等民政方面補助對象的調(diào)查摸底、核實、統(tǒng)計、公示以及資金發(fā)放花名冊的編制上報，及時做好財政補貼農(nóng)民資金管理相關(guān)資料的收集、歸檔。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站負責水稻良種補貼、農(nóng)資綜合直補、糧食直接補貼、小麥良種良法補貼、油菜良種補貼、玉米良種補貼、水稻產(chǎn)業(yè)提升行動等涉及農(nóng)業(yè)方面補助對象的調(diào)查摸底、核實、統(tǒng)計、公示，及時上報補助資金發(fā)放花名冊；做好財政補貼農(nóng)民資金管理相關(guān)資料的收集、歸檔。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)站負責能繁母豬等補助對象的調(diào)查摸底、統(tǒng)計及補助對象花名冊的上報；及時做好財政補貼農(nóng)民資金管理相關(guān)資料的收集、歸檔。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站負責退耕還林工程現(xiàn)金補助、退耕還林糧食補助資金等涉及林業(yè)方面補助對象的調(diào)查摸底、統(tǒng)計、核實，及時上報補助資金發(fā)放花名冊；做好財政補貼農(nóng)民資金管理相關(guān)資料的收集、歸檔。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室負責農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金補助對象的調(diào)查、統(tǒng)計、核實、公示，編制上報資金發(fā)放花名冊；協(xié)助民政辦對農(nóng)村大病救助調(diào)查、審核與上報；及時做好財政補貼農(nóng)民資金管理相關(guān)資料的收集、歸檔。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、完中負責提供本鄉(xiāng)鎮(zhèn)在校分年級學生花名冊，對符合“兩免一補”條件的貧困生，由學校協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）進行摸底、核實，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級評議、公示無異議后，編制上報資金發(fā)放花名冊，做好財政補貼農(nóng)民資金相關(guān)資料的收集、歸檔。

7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦負責農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助資金補助對象的調(diào)查、統(tǒng)計、核實、公示，編制上報資金發(fā)放花名冊；做好財政補貼農(nóng)民資金管理相關(guān)資料的收集、歸檔。

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位提供的財政補貼農(nóng)民資金補助對象、項目、標準等單項清冊的審核；負責將財政補貼農(nóng)民資金打卡發(fā)放清冊公示到村（社區(qū)）、組；負責及時辦理財政補貼農(nóng)民資金轉(zhuǎn)賬手續(xù)，負責督促農(nóng)村信用社（網(wǎng)點）在規(guī)定的時間內(nèi)將財政補貼農(nóng)民資金打卡到戶；負責財政補貼農(nóng)民資金的賬務(wù)處理和報表報送。

9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社負責根據(jù)財政所提供的到戶花名冊，5日內(nèi)（救災(zāi)資金2日內(nèi)）將當期補貼資金打入個人帳戶；負責在財政補貼農(nóng)民資金發(fā)放花名冊上加蓋“轉(zhuǎn)帳付訖”印戳，交財政所存檔；負責補助對象增戶存折和遺失存折的補辦工作；完善財政補貼農(nóng)民資金提兌手續(xù)，確?！耙豢ㄍā贝嬲弁ù嫱▋叮瑸檗r(nóng)民領(lǐng)取補貼資金提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（五）行政村（社區(qū)）職責

行政村（社區(qū)）負責惠民政策的宣傳，及時送達明白紙等惠民政策宣傳品；負責對本村（社區(qū)）群眾的生產(chǎn)生活進行摸底，填寫基礎(chǔ)信息檔案，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供有關(guān)基礎(chǔ)信息及變更信息；組織召開村（社區(qū)）居民會議或村（社區(qū)）居民代表會議，對補助對象進行初評，確保財政補貼農(nóng)民資金補助對象準確，對本村（社區(qū)）上報的財政補貼農(nóng)民資金補助對象的真實性、合法性負責；負責財政補貼農(nóng)民資金補助對象公示工作，接受群眾監(jiān)督；負責村級財政補貼農(nóng)民資金信息的收集、上報和歸檔工作。

三、建立健全責任落實機制

財政補貼農(nóng)民資金管理工作涉及面廣，政策性強。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要牢固樹立大局意識，健全工作機制，狠抓責任落實，確保財政補貼農(nóng)民資金管理取得實效。

一要加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導組織和辦事機構(gòu)，明確具體辦事人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各主管部門的主要領(lǐng)導是財政補貼農(nóng)民資金管理的第一責任人。主要領(lǐng)導要親自抓、分管領(lǐng)導要具體抓，既要安排部署，又要深入實際解決問題，真正做到一級抓一級，一級對一級負責。

二要強化工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直主管部門要深入村、組、戶開展調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，制定切實可行的工作方案，明確目標任務(wù)、總體要求和具體措施。在此基礎(chǔ)上，要全面建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、組財政補貼農(nóng)民資金管理責任制，將工作任務(wù)落實到單位，責任到人頭，確保有人問事、有人管事、有人辦事。

三要狠抓督查指導。建立健全各部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，加強指導，幫助解決工作中的困難和問題。各部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作人員要拿出主要精力，督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）抓好財政補貼農(nóng)民資金管理各項措施的落實，確保工作重心下移。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）干部包組的工作責任制，實行包政策宣傳、包組織實施、包工作指導、包監(jiān)督檢查的“四包”辦法，著力夯實一線工作基礎(chǔ)。

第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

宣傳思想工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨委、政府工作全局的重要組成部分，擔負著傳播社會主義核心價值體系，統(tǒng)一思想、凝聚人心、引領(lǐng)社會思潮的重要任務(wù)。作為一名從事宣傳思想工作的黨員領(lǐng)導干部，筆者認為，通過學習實踐活動，宣傳思想工作必須圍繞“七個突出”來創(chuàng)新。

一是突出陣地建設(shè)來創(chuàng)新。按十七屆三中全會提出的繁榮發(fā)展農(nóng)村文化要求，推進廣播電視村村通、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村文化室建設(shè)、農(nóng)村電影放映、“三下鄉(xiāng)”、“農(nóng)家書屋”等重點文化惠民工程建設(shè)力度，總體部局加大密度，力求設(shè)施配套、重點優(yōu)化和升級鄉(xiāng)村文化陣地功能設(shè)施完善建設(shè)，按照“先易后難、先近郊后邊遠、先城郊后邊遠區(qū)”的原則，逐步解決鄉(xiāng)村宣傳文化陣地建設(shè)的突出問題，讓群眾共享經(jīng)濟發(fā)展的成果，吸收經(jīng)濟發(fā)展的“熱力”。

二是突出職能意識來創(chuàng)新。充分認識基層宣傳文化工作的重要性、緊迫性、必要性，進一步解放思想、強化意識、更新觀念、提升能力、理清職能、明確思路，著力在創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新管理上下功夫，增強吸引力和凝聚力，創(chuàng)造性地開展基層宣傳文化工作。

三是突出文明創(chuàng)建來創(chuàng)新。把建設(shè)社會主義核心價值體系落到實處，積極開展文明縣城、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明單位、文明戶、文明家庭、“五好”家庭、文明標兵和軍民共建、警民共建等創(chuàng)建活動，倡導農(nóng)民崇尚科學、誠信守法、抵制迷信、移風易俗，遵守公民基本道德規(guī)范，養(yǎng)成健康文明生活方式，形成良好的社會風尚，營造共同進步的社會氛圍，增強和諧因素，維護社會穩(wěn)定，引導人們增強社會責任的意識。

四是突出政策支撐來創(chuàng)新。出臺政策，加大形成政策、制度對基層鄉(xiāng)村文化陣地建設(shè)的扶持力度，將宣傳工作經(jīng)費納入本級財政預(yù)算，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村撥付一定額度的專項活動資金，切實保證宣傳文化工作的順利開展。

五是突出整合資源來創(chuàng)新。聯(lián)合基層辦、司法、農(nóng)業(yè)、計生委、衛(wèi)生、科技等部門，打破宣傳工作“孤軍”、“劃地”、“陳式”局面，利用駐村、蹲點、下鄉(xiāng)檢查、理論宣講、面對面?zhèn)魇?、技術(shù)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)新媒體，排憂解難，發(fā)揮整體合力宣傳效應(yīng)。

第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作范文

一、地區(qū)宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍的現(xiàn)狀

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，地委宣傳部圍繞“創(chuàng)新思路、服務(wù)大局、固本強基、盡職有為”的要求，結(jié)合宣傳思想戰(zhàn)線的實際進行了廣泛深入調(diào)研，通過調(diào)研了解到：截止**年底，地區(qū)宣傳系統(tǒng)有干部職工101名（地、縣宣傳部），其中地委宣傳部32人，平均每個縣（市）僅10人；漢族干部職工占68%，少數(shù)民族干部職工42%；學歷來看，具有中專以上學歷的人員占95%，大專以上的學歷占80%，大學本科及研究生學歷者占12%，總體來看地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍的整體文化程度普遍較高。宣傳干部思想狀態(tài)穩(wěn)定，工作狀態(tài)積極，熱愛并愿意從事宣傳思想工作，極追求上進，主動參加各類培訓學習充電提高。近年來，地區(qū)宣傳思想多項工作走在了自治區(qū)前列，特別是在理論普及、信息調(diào)研、對外宣傳、思想道德建設(shè)等方面優(yōu)勢明顯，信息調(diào)研工作連續(xù)4年得到自治區(qū)的表彰，處于領(lǐng)先地位，基層理論普及的創(chuàng)新做法還被作為重大典型向全國推廣。成績的取得與廣大宣傳戰(zhàn)線干部職工開拓進取、敬業(yè)愛崗、辛勤努力是分不開的，從一個側(cè)面也充分證明了地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍的素質(zhì)。

二、地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍存在的主要問題

1、宣傳干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)需要優(yōu)化。地、縣101名宣傳干部中，30周歲以下的占21%，而40周歲以上的宣傳干部占41.6%。表明宣傳干部的年齡結(jié)構(gòu)還不十分合理，年輕干部比較缺乏，干部梯次結(jié)構(gòu)不合理。

2、宣傳干部隊伍知識水平需要提升。由于宣傳思想工作要求干部不僅要能寫會講，還要善想實干，宣傳干部中高層次、高水平領(lǐng)軍型的人才比較缺乏，部分干部表現(xiàn)單一，必須及時為干部搭建學習提高的平臺，以滿足新時期、新形勢、新任務(wù)對干部的要求。特別是部分干部對學習的自覺性、緊迫性認識不夠，對黨的各項方針政策、新的思想理論，僅僅滿足于一般性的理解和掌握，缺乏靜下心來系統(tǒng)學習、深入研究的耐心和精神，使工作不能很好適應(yīng)。

3、縣鄉(xiāng)宣傳干部隊伍整體偏少逐級弱化。從調(diào)研看，目前縣級宣傳部門編制最多的有13名、最少的僅7名（包括工勤編），隨著時代的發(fā)展，宣傳工作的任務(wù)越來越重，不僅承擔著日常的常規(guī)工作，還要采寫大量的新聞稿件，且稿件任務(wù)在逐年增加，工作任務(wù)十分繁重，人員已捉襟見肘，不能滿足任務(wù)要求。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與群眾交往更直接，承擔著發(fā)動群眾、組織群眾、教育引導群眾的重要職責，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳工作沒有沒有專職宣傳崗位和專職宣傳人員，工作沒有抓手呈現(xiàn)弱化狀態(tài)，即使個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專職的宣傳干事，由于沒有進班子推進工作的力度不大。

4、宣傳干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高。近年來，地區(qū)宣傳干部隊伍整體素質(zhì)有了較大提高，但與發(fā)展變化的形勢相比，與各級領(lǐng)導對宣傳思想工作的要求相比，還有很大差距。一是從事宣傳思想工作必備的基本能力不足。突出表現(xiàn)在一些干部欠缺綜合分析能力，只能“就事論事”，不能透過現(xiàn)象分析本質(zhì)，不能從一般性的事例中總結(jié)、挖掘出普遍性、規(guī)律性的結(jié)論和觀點。二是部分宣傳干部缺乏創(chuàng)新的能力和意識。特別是一些宣傳干部思想上受傳統(tǒng)“條條框框”的束縛，工作思路和方法沒有創(chuàng)意，工作起來按部就班走老路，難以取得突破性進展。

5、宣傳思想工作對干部的要求高留人難。由于宣傳工作涉及到方方面面，宣傳思想戰(zhàn)線的干部必須對所有工作都要有所了解，不僅要有較高的組織協(xié)調(diào)、口頭表達能力和文字水平，還要有較強的政治素養(yǎng)、大局觀念，扎實的理論功底，更要與時俱進，善于捕捉發(fā)現(xiàn)工作中的亮點與規(guī)律，宣傳工作對人的要求十分嚴格。但是宣傳工作又特別敏感、十分清苦，社會上流傳的“呆在宣傳部經(jīng)常犯錯誤”說的就是宣傳工作的高要求，宣傳干部出口窄，出路差，留人難。

三、加強地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的建議對策

在新時期，以科學發(fā)展觀為指導，建設(shè)一支高素質(zhì)的宣傳干部隊伍，不僅是做好宣傳思想工作的重要前提和現(xiàn)實需要，也關(guān)系到地區(qū)“三大突破”的實現(xiàn)和地區(qū)以科學發(fā)展觀為指導的“五個方面重要工作”的順利推進。針對地區(qū)宣傳思想系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)中存在的問題和不足，加強新形勢下的地區(qū)宣傳戰(zhàn)線干部建設(shè)提出以下建議對策。

1、嚴格落實《地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。去年，地委宣傳部結(jié)合實際，因地制宜制定了《地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》，對地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部人才培養(yǎng)、使用、激勵機制作了的規(guī)劃，對指導今后的干部隊伍建設(shè)有重要的指導意義，一定要嚴格落實相關(guān)制度，為干部人才的成長營造良好環(huán)境。

2、大力引進年輕的高層次人才。要針對地區(qū)宣傳系統(tǒng)干部年齡結(jié)構(gòu)不合理、知識水平偏低等問題，通過公開選拔、考試錄用等辦法努力引進年輕的高層次人才，為高層次人才創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷充實宣傳干部隊伍，努力實現(xiàn)宣傳干部的年輕化、知識化。

3、加大對宣傳干部的教育培訓力度。要結(jié)合現(xiàn)實需要，科學安排教育培訓內(nèi)容，既要提高科學文化水平，又要提高業(yè)務(wù)技能，采取考察學習、專家講座、座談討論等形式開展教育培訓。對干部的學習培訓要建立檢查考核機制，把考核成績作為提拔任用干部的重要依據(jù)之一，確保學習培訓不走過場，取得實效。今年以來，地委宣傳部領(lǐng)導高瞻遠矚，配合自治區(qū)啟動了“大培訓”計劃，先后選派地縣鄉(xiāng)宣傳干部5批、50余人赴區(qū)內(nèi)外進行培訓學習，通過培訓極大地提高了干部的工作水平，取得了較好的效果。