公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案

第1篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

 

 

一、引言

 

《統(tǒng)計學(xué)》是一門搜集、整理、分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行推斷的方法論學(xué)科,其目的就是探索數(shù)據(jù)的內(nèi)在規(guī)律性,使人們對所研究的問題有更深入的了解和把握,其專業(yè)技術(shù)性和實踐性都非常強。對于經(jīng)管類專業(yè)的《統(tǒng)計學(xué)》課程來說,其培養(yǎng)目標(biāo)就是使學(xué)生能運用科學(xué)的統(tǒng)計方法去分析和解決社會現(xiàn)實中的實際問題,為今后從事經(jīng)濟管理工作打下基礎(chǔ)。因此,經(jīng)管類專業(yè)的《統(tǒng)計學(xué)》課程教學(xué)應(yīng)順應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育的新要求,本著“服務(wù)專業(yè),突出應(yīng)用”的原則,加強對學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,培養(yǎng)出適應(yīng)社會發(fā)展需要的應(yīng)用型經(jīng)管類人才。但從教學(xué)實踐來看,盡管近年來國內(nèi)院校經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容設(shè)計、教學(xué)方法和手段、考核方式等方面進(jìn)行了大量的改進(jìn),但是,當(dāng)前非專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)》課程的實際教學(xué)效果仍不夠理想,為此,以在杭高校的經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生為例,通過統(tǒng)計調(diào)查探究《統(tǒng)計學(xué)》在經(jīng)管類學(xué)生科研創(chuàng)新及實踐中的應(yīng)用狀況及教學(xué)滿意度,并據(jù)此提出針對性的意見及建議。

 

二、經(jīng)管類專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)》教學(xué)現(xiàn)狀分析

 

為探析經(jīng)管類專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)》教學(xué)滿意度,從教學(xué)目標(biāo)與課程安排、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段、教學(xué)應(yīng)用與效果評價等多方面設(shè)計調(diào)查問卷展開統(tǒng)計調(diào)查。本次調(diào)查總共發(fā)放問卷550份,回收521份,其中有效問卷485份,有效率達(dá)93.1%。在所有受訪者中,男女同學(xué)的比例為36∶64,符合經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的性別分布特點,問卷涉及各個專業(yè),具有普遍代表性。

 

(一)學(xué)生對統(tǒng)計教學(xué)的基本評價

 

1.課程設(shè)置與本專業(yè)目標(biāo)的符合度較高。調(diào)查結(jié)果顯示,51.34%的人認(rèn)為統(tǒng)計課程與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)基本符合,26.80%的人認(rèn)為比較符合,10.10%認(rèn)為很符合,只有2.89%的人認(rèn)為很不符合??芍督y(tǒng)計學(xué)》課程設(shè)置與各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)符合程度較高。

 

2.統(tǒng)計學(xué)在以后專業(yè)學(xué)習(xí)中的作用較大。在調(diào)查的群體中認(rèn)為《統(tǒng)計學(xué)》該門課程設(shè)置基本有用、比較有用和非常有用的人數(shù)占63.30%,只有4.95%認(rèn)為是基本沒用的,可以認(rèn)為設(shè)置《統(tǒng)計學(xué)》這門課程是非常有必要的。

 

3.統(tǒng)計教學(xué)的專業(yè)針對性不夠強。63.09%的同學(xué)更傾向于分專業(yè)組織上課,他們認(rèn)為不同專業(yè)對于統(tǒng)計知識的接受程度、基礎(chǔ)知識掌握程度是不同的,增強統(tǒng)計課程學(xué)習(xí)的專業(yè)針對性很有必要。但同時,學(xué)生反映當(dāng)前非專業(yè)《統(tǒng)計學(xué)》課程主要通過介紹統(tǒng)計學(xué)的基本原理和基本方法,特別強調(diào)各不同專業(yè)需要掌握的共性統(tǒng)計理論知識,與專業(yè)的融合不夠,導(dǎo)致教學(xué)效果較差。

 

4.男女同學(xué)對《統(tǒng)計學(xué)》課程的難度、興趣度及實用度等方面的看法存在顯著差異。50.52%的同學(xué)認(rèn)為《統(tǒng)計學(xué)》課程基礎(chǔ)實用,29.90%的同學(xué)認(rèn)為課程難度大,24.54%的同學(xué)認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)枯燥無味,只有11.34%的同學(xué)選擇課程是生動有趣的。由此可以很明顯地看出該課程的教學(xué)雖然是有用的,但是由于難度較大使部分學(xué)生無法接受而且上課的興趣不大??梢?,《統(tǒng)計學(xué)》教學(xué)需要改進(jìn)以使更多學(xué)生對該課程產(chǎn)生興趣,使實用性擴大。

 

進(jìn)一步探析男女同學(xué)對統(tǒng)計課程的看法差異,運用假設(shè)檢驗對課程難度、興趣度、實用度、基礎(chǔ)實用度、生動及抽象程度等方面進(jìn)行分析。結(jié)果顯示,在5%的顯著性水平下,男女同學(xué)對課程難度(P值為0.018)和實用度(P值為0.002)的看法存在顯著差異。

 

5.學(xué)生對實踐中鞏固統(tǒng)計學(xué)知識的意愿較強。學(xué)生是否愿意在實踐中鞏固統(tǒng)計理論知識是實現(xiàn)統(tǒng)計學(xué)的關(guān)鍵。調(diào)查結(jié)果表明,80%以上的同學(xué)愿意在實踐中鞏固所學(xué)的統(tǒng)計學(xué)知識,可見在課程教育中應(yīng)增加更多的實踐訓(xùn)練。同時,在考核方式上,絕大部分學(xué)生也愿意增加實踐操作考核。

 

(二)《統(tǒng)計學(xué)》課程教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題

 

1.教材主要存在結(jié)合案例不足及缺乏趣味等問題。學(xué)生普遍反映:教材結(jié)合案例不夠(39.18%)、材料缺乏趣味(38.14%)、忽略統(tǒng)計軟件應(yīng)用(37.73%)以及過于注重數(shù)學(xué)公式推導(dǎo)(36.49%)等問題是當(dāng)前統(tǒng)計教材存在的主要問題。

 

2.教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)融合度不夠并過于機械化。被調(diào)查者認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容主要問題在于與相關(guān)專業(yè)融合不夠的占57.88%,認(rèn)為教學(xué)內(nèi)容過于機械化的占40.82%。

 

3.教學(xué)方法和手段過于傳統(tǒng)落后。調(diào)查結(jié)果顯示,三分之二以上(68.45%)的學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計教學(xué)方式多為灌輸式教學(xué),啟發(fā)式、互動式、案例式教學(xué)不足的問題非常突出。此外,統(tǒng)計實踐教學(xué)的缺乏、師生交流過少等問題也不可輕視。

 

4.考核方式單一,考核內(nèi)容過于理論化??己朔绞街写嬖诘膯栴}最為突出的是考試內(nèi)容過于理論化(占55.05%),其次是缺少對應(yīng)用技能考核(占41.65%)。由此可見學(xué)生更愿意接受實際操作性的東西,對于理論的內(nèi)容認(rèn)為考核中可以少出現(xiàn)。

 

(三)《統(tǒng)計學(xué)》在學(xué)生創(chuàng)新研究和實踐中的應(yīng)用狀況

 

1.對統(tǒng)計方法的運用認(rèn)識大多限于統(tǒng)計描述分析,對統(tǒng)計推斷方法的應(yīng)用價值了解不夠。調(diào)查結(jié)果顯示,大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計(62%的同學(xué)選擇了此項)、問卷設(shè)計(61.3%)、統(tǒng)計調(diào)查方法(49.9%)及統(tǒng)計圖表分析(44.7%)等方法對將來用途較大,其余依次是相關(guān)回歸(32.4%)、假設(shè)檢驗(29.9%)、參數(shù)估計(26%)、統(tǒng)計指數(shù)(22%)和時間序列分析(15%)等??梢姡?dāng)前學(xué)生對統(tǒng)計方法的運用認(rèn)識大多還限于統(tǒng)計描述分析,對于統(tǒng)計推斷方法的應(yīng)用價值了解還不夠。

 

2.統(tǒng)計調(diào)查和整理方法運用較廣泛,對于統(tǒng)計推斷方法的運用相對較少。調(diào)查結(jié)果顯示,當(dāng)前經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生曾運用過的統(tǒng)計方法主要集中于問卷設(shè)計(70.4%的同學(xué)選擇了此項)、統(tǒng)計調(diào)查(46.8%)、方案設(shè)計(46%)、統(tǒng)計圖表(35.6%)及頻數(shù)分析(23.8%)等最基本和最簡單的方法,對于統(tǒng)計推斷方法的應(yīng)用,除相關(guān)回歸(22.8%)和假設(shè)檢驗(21.5%)外其余則較少。可見,當(dāng)前經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生對統(tǒng)計知識運用的深度及廣度還遠(yuǎn)不夠。

 

3.學(xué)生在各類實踐競賽和創(chuàng)新研究中運用統(tǒng)計知識分析和解決實際問題的能力較為薄弱。在大學(xué)參與的各類競賽及創(chuàng)新研究中,運用過統(tǒng)計知識的地方主要集中在城鄉(xiāng)調(diào)查(74.7%)和企業(yè)調(diào)查(77.8%)中,而其他創(chuàng)新研究及競賽(如大學(xué)生科技創(chuàng)新計劃、大學(xué)生“新苗人才”培養(yǎng)計劃、課題研究、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽等)中應(yīng)用統(tǒng)計知識和方法的極少。由此需要大力度地提高學(xué)生運用統(tǒng)計知識分析和解決實際問題的能力。

 

三、統(tǒng)計教學(xué)滿意度評價模型構(gòu)建與分析

 

(一)教學(xué)目標(biāo)與課程安排對統(tǒng)計教學(xué)滿意度的影響因素分析

 

根據(jù)統(tǒng)計教學(xué)目標(biāo)與課程安排所包含的項目評價得分構(gòu)建多分有序Probit模型分析其對《統(tǒng)計學(xué)》教學(xué)滿意度的影響,Ordered probit模型擬合結(jié)果顯示似然比LR為196.86,顯著性水平小于0.01,表明模型具有顯著性意義;同時輸出教學(xué)目標(biāo)與課程安排對統(tǒng)計教學(xué)滿意度的影響結(jié)果如表1所示。

 

表1顯示,在10%的顯著性水平下,教學(xué)目標(biāo)、專業(yè)融合、理論課時以及實驗課時因素對于統(tǒng)計教學(xué)滿意度具有顯著影響。可見,清晰的教學(xué)目標(biāo),能夠讓學(xué)生明確這門課的內(nèi)容和要求,了解該課程的應(yīng)用情況;理論課時與實驗課時的合理分配,能夠讓學(xué)生將所學(xué)到的理論知識與實踐相結(jié)合,當(dāng)這些滿意度提高時,能增加統(tǒng)計教學(xué)滿意狀況提高的概率,且教學(xué)目標(biāo)的明確性對教學(xué)滿意度的影響最大,從系數(shù)來看它的提升對教學(xué)滿意度等級的提高效應(yīng)最為明顯。而專業(yè)針對性前系數(shù)較小且不顯著,說明它對教學(xué)滿意度狀況的提升影響相對較弱。

 

(二)教學(xué)內(nèi)容、方法和手段對統(tǒng)計教學(xué)滿意度的影響因素分析

 

教學(xué)內(nèi)容、方法和手段是影響教學(xué)滿意度的重要因素,根據(jù)所包含的項目評價得分構(gòu)建多分有序Probit模型分析其對統(tǒng)計教學(xué)滿意度的影響,似然比LR為263.55,顯著性水平小于0.01,表明模型具有顯著性意義。各因素影響結(jié)果如表2所示。

 

表2顯示,在10%的顯著性水平下,教學(xué)內(nèi)容、課程內(nèi)容、教學(xué)媒體、實驗教學(xué)方式以及實踐訓(xùn)練的滿意情況會影響統(tǒng)計教學(xué)滿意度。從結(jié)果來看,這些影響因素的系數(shù)符號與數(shù)值大小與實際相符。評價一門課的重要指標(biāo)就是這門課的教材內(nèi)容,因此該模型下其前的估計系數(shù)最大;此外,當(dāng)課程內(nèi)容具體豐富、有實例、教學(xué)媒體效果良好時,學(xué)生更有興趣學(xué)習(xí)這門課程,從而在一定程度上增加《統(tǒng)計學(xué)》教學(xué)滿意狀況提高的概率。統(tǒng)計與生活息息相關(guān),好的實驗教學(xué)方式與實踐訓(xùn)練能夠培養(yǎng)學(xué)生將其所學(xué)到的統(tǒng)計知識應(yīng)用到實際問題上,真正做到學(xué)以致用,這自然會增加他們對于統(tǒng)計學(xué)的好感。而教學(xué)內(nèi)容、方法和手段中的其他因素的系數(shù)較小且不具有統(tǒng)計顯著性,因此它們的提升對教學(xué)滿意度的提升影響相對較弱。

 

(三)教學(xué)應(yīng)用與效果評價對統(tǒng)計教學(xué)滿意度的影響因素分析

 

理論知識和實際的結(jié)合應(yīng)用是評價一門課程教學(xué)成效的直接因素,也是課程教學(xué)滿意度的重要評價尺度。根據(jù)教學(xué)應(yīng)用與效果評價所包含的項目評價得分構(gòu)建多分有序Probit模型分析其對統(tǒng)計教學(xué)滿意度的影響,似然比LR的值為222.51,顯著性水平小于0.01,表明模型具有顯著意義;各因素影響結(jié)果如表3所示。

 

表3顯示,在10%的顯著性水平下,影響統(tǒng)計教學(xué)滿意度的因素有教師講授技巧、教師實踐教學(xué)能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、統(tǒng)計軟件應(yīng)用以及課程考核方式。

 

現(xiàn)實中,老師的講授技巧和實踐教學(xué)能力,在很大程度上影響學(xué)生該課程的興趣、學(xué)生聽課狀態(tài)以及吸收知識的情況等。面對枯燥乏味的講課,學(xué)生可能對這門課產(chǎn)生厭倦甚至是反感,更可能造成他們的高缺勤率。如今的社會越來越重視創(chuàng)新,當(dāng)然學(xué)生也希望能夠提高自身的創(chuàng)新能力,因此創(chuàng)新能力對于教學(xué)滿意度的評定情況具有正影響,且影響較大。此外,課程考核方式也會影響學(xué)生的滿意程度,學(xué)習(xí)認(rèn)真,統(tǒng)計學(xué)知識掌握較好的同學(xué)可能會希望通過一定的閉卷考核方式來證明自己的實力,而對統(tǒng)計學(xué)略知一二的學(xué)生可能更傾向于開卷的考核方式,因此他們對于考核方式的滿意度也是影響因素之一。而教師理論水平以及學(xué)評教評價方式前系數(shù)較小且不顯著,說明其對教學(xué)滿意度的提升影響相對較弱。

 

四、結(jié)論與建議

 

(一)結(jié)論分析

 

調(diào)查結(jié)果表明,當(dāng)前經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生對于《統(tǒng)計學(xué)》課程的總體滿意度不夠高,統(tǒng)計教學(xué)仍存在許多不容忽視的問題:

 

1.課程設(shè)置與本專業(yè)目標(biāo)的符合度較高、實用性較強,但專業(yè)針對性不夠。

 

2.《統(tǒng)計學(xué)》教材結(jié)合案例不夠、缺乏趣味、注重數(shù)學(xué)公式推導(dǎo)且忽略統(tǒng)計軟件應(yīng)用。

 

3.教學(xué)內(nèi)容與相關(guān)專業(yè)融合不夠,內(nèi)容過于機械化;統(tǒng)計教學(xué)方式則多為灌輸式教學(xué),互動式等教學(xué)方法應(yīng)用不足。

 

4.大部分同學(xué)對當(dāng)前采用的純粹理論考核方式表示不滿意,而更傾向于實踐測評。

 

5.一半以上的學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計、問卷設(shè)計以及統(tǒng)計調(diào)查方法對以后的學(xué)習(xí)和工作有幫助;70%以上的學(xué)生在城鄉(xiāng)調(diào)查、企業(yè)調(diào)查和專業(yè)調(diào)查中能運用統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計整理方法,但對其他統(tǒng)計知識的應(yīng)用極少。

 

從教學(xué)目標(biāo)與課程安排的視角來看,教學(xué)目標(biāo)、專業(yè)融合、理論課時以及實驗課時的設(shè)計對于統(tǒng)計教學(xué)滿意度具有顯著影響;在教學(xué)內(nèi)容、方法和手段所包含的因素中,教學(xué)內(nèi)容、課程內(nèi)容、教學(xué)媒體、實驗教學(xué)方式以及實踐訓(xùn)練的滿意情況會影響學(xué)生對于統(tǒng)計教學(xué)滿意度;教師講授技巧、教師實踐教學(xué)能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)、統(tǒng)計軟件應(yīng)用以及課程考核方式等則是影響統(tǒng)計教學(xué)成效的重要因素。

 

(二)對策建議

 

1.統(tǒng)計教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整和創(chuàng)新。統(tǒng)計教學(xué)應(yīng)避免把時間放在講授抽象理論、數(shù)學(xué)定理等方面,增加趣味性教學(xué)內(nèi)容和案例分析,并根據(jù)專業(yè)需要調(diào)整相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容,增強統(tǒng)計教學(xué)的專業(yè)契合度,注重培養(yǎng)“應(yīng)用型”人才。

 

2.教學(xué)方法和手段的轉(zhuǎn)變。調(diào)查結(jié)果表明,教學(xué)方法和手段上最突出的問題為灌輸式教育,互動教學(xué)不足,所以即由“灌輸式”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎?dǎo)式”教學(xué)。在統(tǒng)計教學(xué)中,既要發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,又要充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,給學(xué)生留下充分的思考時間。將知識的傳授與能力的培養(yǎng)有機結(jié)合起來。

 

同時,運用統(tǒng)計案例教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生運用統(tǒng)計思維的基本思想分析、解決問題的實際能力。通過課程案例學(xué),可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生對理論知識的理解。重視課程實驗教學(xué),提高學(xué)生的基本統(tǒng)計業(yè)務(wù)操作技能和基本統(tǒng)計分析技能。

 

3.優(yōu)化考核內(nèi)容及方式?;诮虒W(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式等改革成效的督促,考核方式及評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)隨之進(jìn)行匹配,將考核方式由記憶性的閉卷筆試改為多樣化的著重考查學(xué)生對所學(xué)統(tǒng)計知識的應(yīng)用能力考核,以考查學(xué)生分析問題和解決問題的能力。因此,考核方式應(yīng)采用綜合考核的形式,根據(jù)學(xué)生參與教學(xué)活動的程度、期末項目研究報告、上機操作和實踐成績等綜合評定其學(xué)習(xí)成效。

 

4.構(gòu)建統(tǒng)計實踐教學(xué)平臺,提升統(tǒng)計實踐應(yīng)用價值。依托學(xué)校實驗中心建成全校大學(xué)生基礎(chǔ)實驗設(shè)備平臺、統(tǒng)計建模演示與實現(xiàn)平臺、統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽仿真模擬等平臺,為統(tǒng)計的創(chuàng)新研究和實踐應(yīng)用提供更有力的保障。

第2篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

1. 開頭萬能公式一:名人名言

有人問了,“我沒有記住名言,怎么辦?尤其是英語名言?”,很好辦:編!

原理:我們看到的東西很多都是創(chuàng)造出來的,包括我們欣賞的文章也是,所以盡管編,但是一定要聽起來很有道理呦!而且沒準(zhǔn)將來我們就是名人呢!對吧?

經(jīng)典句型:

A proverb says, “ You are only young once.” (適用于已記住的名言)

It goes without saying that we cannot be young forever. (適用于自編名言)

更多經(jīng)典句型:

As everyone knows, No one can deny that…

2.開頭萬能公式二:數(shù)字統(tǒng)計

原理:要想更有說服力,就應(yīng)該用實際的數(shù)字來說明。

原則上在議論文當(dāng)中不應(yīng)該出現(xiàn)虛假數(shù)字的,可是在考試的時候哪管那三七二十一,但編無妨,只要我有東西寫就萬事大吉了。所以不妨試用下面的句型:

According to a recent survey, about 78.9% of the college students wanted to further their study after their graduation.

看起來這個數(shù)字文鄒鄒的,其實都是編造出來的,下面隨便幾個題目我們都可以這樣編造:

Honesty

根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示,大學(xué)生向老師請假的理由當(dāng)中78%都是假的。

Travel by Bike

根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示,85%的人在近距離旅行的時候首選的交通工具是自行車。

Youth

根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示,在某個大學(xué),學(xué)生的課余時間的70%都是在休閑娛樂。

Five-day Work Week Better than Six-day Work?

根據(jù)最近的一項統(tǒng)計調(diào)查顯示,98%的人同意每周五天工作日。

更多句型:

A recent statistics shows that …

二 結(jié)尾萬能公式:

1. 結(jié)尾萬能公式一:如此結(jié)論

說完了,畢竟要歸納一番,相信各位都有這樣的經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)長篇大論,到最后終于冒出個“總而言之”之類的話,我們馬上停止開小差,等待領(lǐng)導(dǎo)說結(jié)束語。也就是說,開頭很好,也必然要有一個精彩的結(jié)尾,讓讀者眼前一亮,這樣,你就可以拿高分了!比如下面的例子:

Obviously(此為過渡短語), we can draw the conclusion that good manners arise from politeneand respect for others. xzhufu.com

如果讀者很難“顯而見之”,但說無妨,就當(dāng)讀者的眼光太淺罷了!

更多過渡短語:

to sum up, in conclusion, in brief, on account of this, thus

更多句型:

Thus, it can be concluded that…, Therefore, we can find that…

2. 結(jié)尾萬能公式二:如此建議

如果說“如此結(jié)論”是結(jié)尾最沒用的廢話,那么“如此建議”應(yīng)該是最有價值的廢話了,因為這里雖然也是廢話,但是卻用了一個很經(jīng)典的虛擬語氣的句型。拽!

Obviously, it is high time that we took some measures to solve the problem.

這里的虛擬語氣用得很經(jīng)典,因為考官本來經(jīng)常考這個句型,而如果我們自己寫出來,你說考官會怎么想呢?

更多句型:

Accordingly, I recommend that some measures be taken.

Consequently, to solve the problem, some measures should be taken.

寫作絕招二(文章主體段落三大殺手锏)

一、舉實例

思維短路,舉實例!提出一個觀點,舉實例!提出一個方案,舉實例!而且者也是我們揭示一個觀點最好的方式,任何情況下,只要我們無法繼續(xù)文章,不管三七二十一,盡管舉例子!

In order to attract more customers, advertisers have adopted every possible simulative factor in ma-ki-ng ads, such as sound, light, colours, cartoon films and human performance. For instance, to advertise a certain food, advertisers will ask an actor or actreto sit at a table and devour the seemingly delicious food while they fime him or her.

更多句型:

To take … as an example, One example is…, Another example is…, for example

二、做比較

方法:寫完一個要點,比較與之相似的;又寫完一個要點,再比較與之相反的;

世界上沒有同樣的指紋,沒有相同的樹葉,文章亦同,只有通過比較,你才會發(fā)現(xiàn)二者的相同點(through comparison)和不同點(through contrast)。下面是一些短語:

相似的比較:

in comparison, likewise, similarly, in the same manner

相反的比較:

on the other hand, conversely, whereas, while, instead, nevertheless, in contrast, on the contrary, compared with …,

三、換言之

沒話說了,可以換一句話再說,讓你的文章在多一些字,或者文鄒鄒地說,是讓讀者更充分的理解你的觀點。

實際就是重復(fù)重復(fù)再重復(fù)!下面的句子實際上就三個字 I love you!

I am enthusiastic about you. That is to say, I love you.

I am wild about you. In other words, I have fallen in love with you.

或者上面我們舉過的例子:

I cannot bear it.

第3篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

一是做好第六次人口普查籌備工作。增強責(zé)任感和緊迫感,全面、細(xì)致地考慮普查過程中可能遇到的困難和問題,通過調(diào)研、試點等手段,力爭在準(zhǔn)備階段得到解決問題的方案。要抓緊建立普查機構(gòu),盡早落實好普查經(jīng)費,積極探索各項技術(shù)細(xì)節(jié),尤其要在研究如何查準(zhǔn)流動人口、出生和死亡人口上下功夫,對一些具體問題,如人戶分離登記問題、高檔小區(qū)普查問題、高??諕鞈艨趩栴}、如何利用小區(qū)地圖、如何結(jié)合戶籍資料等要有具體解決辦法,保證人口普查工作順利開展和普查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

二是加大完善勞動力調(diào)查力度。緊跟形勢變化,適時反映就業(yè)政策調(diào)整和不同人群就業(yè)結(jié)構(gòu)狀況,及時分析農(nóng)民工和大學(xué)生就業(yè)狀況,努力反映農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)問題,充分發(fā)揮勞動力調(diào)查作用。認(rèn)真組織大城市月度勞動力調(diào)查,除滿足及時反映全國就業(yè)形勢變化的需要外,還要為下一步全面推行勞動力月度調(diào)查進(jìn)行技術(shù)上的探索和組織工作上的嘗試。

三是做好人口變動和群眾安全感調(diào)查工作。統(tǒng)籌人口變動和群眾安全感抽樣調(diào)查方案修訂,及時更新和維護好人口變動及勞動力調(diào)查樣本框,做好2009年人口變動和安全感抽樣調(diào)查組織實施工作。要查準(zhǔn)流動人口、出生人口和死亡人口,做好人口數(shù)據(jù)匯總分析工作,把握人口總量、結(jié)構(gòu)和城市化進(jìn)程數(shù)據(jù)。下大力氣做好2009年年底常住人口以及其他人口主要數(shù)據(jù)推算工作,搞好全省數(shù)據(jù)與各地推算人口數(shù)的銜接。

第4篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

關(guān)鍵詞:實踐;創(chuàng)新能力;統(tǒng)計學(xué);課程建設(shè)

作者簡介:馬敏娜(1956—),女,吉林長春人,東北師范大學(xué)商學(xué)院教授,碩士研究生導(dǎo)師,研究方向:經(jīng)濟統(tǒng)計分析、綜合評價。

中圖分類號:G40 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A doi:10.3969/j.issn.1672-3309(s).2012.06.61 文章編號:1672-3309(2012)06-146-02

21世紀(jì)經(jīng)濟全球化對統(tǒng)計人才提出了更高的要求,統(tǒng)計教育已由過去單一的專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)向多層次、多規(guī)格、復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)轉(zhuǎn)變,這對統(tǒng)計學(xué)的專業(yè)課程設(shè)置提出了新的挑戰(zhàn)。

一、國外統(tǒng)計教育現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

美國和加拿大統(tǒng)計學(xué)專業(yè)設(shè)置的特點: 一是招收統(tǒng)計學(xué)研究生的院校多于本科生的院校,說明北美對統(tǒng)計高層次人才有較大的需求;二是本科生階段統(tǒng)計學(xué)專業(yè)方向?qū)挿?,研究生階段專業(yè)方向分得更細(xì)一些;美國統(tǒng)計學(xué)會為統(tǒng)計學(xué)專業(yè)大學(xué)本科設(shè)置的課程體系分為統(tǒng)計方法、統(tǒng)計理論、應(yīng)用統(tǒng)計、專業(yè)選修課,統(tǒng)計項目教學(xué)環(huán)節(jié)要求學(xué)生研究一、二個實際的統(tǒng)計問題。

英國是統(tǒng)計教育的發(fā)源地。在現(xiàn)有的115所大學(xué)中,有50多所大學(xué)設(shè)有統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。其比重遠(yuǎn)高于我國(不足20%),統(tǒng)計高等教育相當(dāng)普及。

總而言之,國外統(tǒng)計教育發(fā)展的趨勢有三個特點,一是統(tǒng)計知識越來越普及,統(tǒng)計學(xué)作為一門應(yīng)用方法科學(xué)及數(shù)據(jù)的科學(xué)受到學(xué)生重視和歡迎;二是網(wǎng)絡(luò)成為統(tǒng)計教育的重要工具,發(fā)達(dá)國家統(tǒng)計教育經(jīng)歷了從理論向應(yīng)用教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變;三是重視對學(xué)生統(tǒng)計實踐能力的培養(yǎng),學(xué)生從被動接受轉(zhuǎn)向主動參與。

國外統(tǒng)計教育的現(xiàn)狀對我國統(tǒng)計教育改革有多方面的借鑒之處,結(jié)合吉林財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)院的具體情況,我們對統(tǒng)計學(xué)課程體系建設(shè)進(jìn)行了理論與實證研究,具體總結(jié)有以下幾方面的實踐體驗,旨在拋磚引玉。

二、突出實踐與創(chuàng)新能力的課程體系改革

吉林財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)專業(yè)是吉林省級特色專業(yè)。近幾年來根據(jù)國外統(tǒng)計教育發(fā)展趨勢,分析了我國新時期統(tǒng)計創(chuàng)新型人才培養(yǎng)目標(biāo)的特點,堅持“育人為本、理論為基、應(yīng)用為重、特色為先”的教育思想,貫徹落實學(xué)?!凹訌娎碚摶A(chǔ)、注重社會實踐”的方針,搭建了突出實踐與創(chuàng)新能力的“理論授課體系、實踐教學(xué)體系、素質(zhì)教育體系”三個教學(xué)平臺。強調(diào)“理論實踐結(jié)合、課內(nèi)課外并舉、知能品德兼修”,既重視第一課堂教學(xué)計劃和教材建設(shè),又重視第二課堂教學(xué)計劃和實踐基地建設(shè);既重視校內(nèi)專業(yè)教育,又重視社會實踐育人,實現(xiàn)了厚品德、尊個性、強基礎(chǔ)、重實踐的教育思想和理念。

(一)理論課程體系和課程內(nèi)容改革

原統(tǒng)計學(xué)課程體系重理論教學(xué)、輕實踐教學(xué)、統(tǒng)計教學(xué)與社會實踐脫節(jié)問題較嚴(yán)重。由于經(jīng)濟發(fā)展中大量的信息出現(xiàn),各個行業(yè)都需要具有良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ)、較強的動手能力、較寬的知識面、綜合索質(zhì)好的統(tǒng)計學(xué)人才。因此,有必要對統(tǒng)計學(xué)課程體系進(jìn)行重組、優(yōu)化、精心設(shè)計,旨在保證基礎(chǔ)理論的同時,加強技術(shù)技能訓(xùn)練,加大實驗及綜合實驗和設(shè)計研究實驗的比重,同時注意增加趣味性、實用性;鼓勵學(xué)生參加全國統(tǒng)計建模大賽,突出對學(xué)生的基礎(chǔ)性訓(xùn)練、啟發(fā)性訓(xùn)練、創(chuàng)新性訓(xùn)練;重點培養(yǎng)學(xué)生觀察事物能力、信息搜集能力、統(tǒng)計分析與推斷能力。按照這個宗旨,我們對課程體系進(jìn)行了大幅度的調(diào)整,增加了選修課和跨學(xué)科的課程,增加了時間序列分析等課程,開設(shè)了調(diào)查分析師職業(yè)資格認(rèn)證,并科學(xué)安排必修課、限選課,實現(xiàn)了多種課程形態(tài)有機結(jié)合。

理論授課體系強調(diào)學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課、專業(yè)選修課的體系構(gòu)建,并通過“精中間(專業(yè)主課程)、延兩邊(學(xué)科基礎(chǔ)課、專業(yè)選修課)”增加交叉學(xué)科的課程,優(yōu)化課程體系。我們對理論授課體系的課程定位是“頂天立地”。 “頂天”,即了解最前沿的統(tǒng)計理論與方法;“立地”,即學(xué)生必須有扎實的統(tǒng)計基礎(chǔ),強化統(tǒng)計基本概念、基本方法。

重組課程內(nèi)容,根據(jù)學(xué)分,強調(diào)提煉專業(yè)課程基礎(chǔ)性內(nèi)容,形成以課堂講授為主的基本知識部分;深化及延伸的內(nèi)容采用以點帶面方式,以典型實例分析及專題講解方式進(jìn)行。拓展內(nèi)容由學(xué)生在參考文獻(xiàn)基礎(chǔ)上以討論或分析報告方式完成。

(二)實踐課程體系和課程內(nèi)容改革

依托學(xué)校網(wǎng)絡(luò)實驗中心和吉林省普查中心等實習(xí)基地,統(tǒng)計學(xué)院增加了實驗課和實踐教學(xué)比重,專門增設(shè)《社會經(jīng)濟調(diào)查實務(wù)》和《數(shù)學(xué)建?!穼嵺`性課程,學(xué)生在教師指導(dǎo)下,沿著統(tǒng)計調(diào)查方案進(jìn)行設(shè)計,采集數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫,錄入數(shù)據(jù)編碼、整理數(shù)據(jù),撰寫分析報告或類似的路徑進(jìn)行綜合性訓(xùn)練。

實踐課程體系將統(tǒng)計專業(yè)基本理論、基本技能、素質(zhì)能力提高結(jié)合起來。在教學(xué)中,要求教師按照“四個基本”組織教學(xué)。四個基本是:解決問題的基本思路,解決問題的基本方法,運用統(tǒng)計軟件的基本能力,分析解決實際經(jīng)濟管理問題的基本素質(zhì)。

三、教學(xué)方法和手段的改革與實踐

(一)以精品課程建設(shè)為龍頭,提高教育教學(xué)質(zhì)量

以省級精品課程建設(shè)為龍頭,帶動課程改革和課程建設(shè),是我們課程改革和建設(shè)的基本思路。精品課程建設(shè)是教育部2003年提出的教育質(zhì)量項目,要求有一流的教材、一流的教學(xué)內(nèi)容、一流的教師隊伍、一流的教學(xué)方法和手段、一流的教學(xué)管理。我們制訂了課程建設(shè)規(guī)劃,成立了專門的課程組進(jìn)行精品課程建設(shè),形成了一套有特色的教學(xué)方法,實踐中受到學(xué)生歡迎和好評。

1.增加課程訓(xùn)練環(huán)節(jié)

培養(yǎng)學(xué)生統(tǒng)計專業(yè)基本素養(yǎng)理論教學(xué)以啟發(fā)式教學(xué)為主。我們注重教學(xué)方法的多樣化,比如結(jié)合政府工作報告和五年規(guī)劃、統(tǒng)計公報中的一些具體統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行解讀,讓學(xué)生讀懂?dāng)?shù)字背后的事實。學(xué)會按照具體與抽象、動態(tài)與靜態(tài)、個體與總體、絕對與相對、一般與特殊、演繹與歸納等不同的思維方式分析解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、發(fā)散思維。

《統(tǒng)計學(xué)》是專業(yè)基礎(chǔ)課,不僅要求學(xué)生掌握相關(guān)知識和方法,更要求學(xué)生提高自身統(tǒng)計學(xué)科素養(yǎng),為此我們開展了“課前五分鐘”活動,以作業(yè)形式安排學(xué)生利用課前五分鐘介紹一些著名的統(tǒng)計學(xué)家、統(tǒng)計事件、經(jīng)典案例等,擴大學(xué)生知識面,提高學(xué)生統(tǒng)計學(xué)科素養(yǎng)。

2.設(shè)立無標(biāo)準(zhǔn)答案問題的研討

無標(biāo)準(zhǔn)答案問題的研討就是使用一題多解與一題多變的方法,可進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的統(tǒng)計科學(xué)創(chuàng)新方式。如孫亞靜老師《抽樣技術(shù)方法》課,針對同一問題,由學(xué)生們分組采用四種抽樣方法收集數(shù)據(jù),計算分析探討,比較優(yōu)劣,尋求最佳抽樣方法。

3.強化過程評價,改革考試方式

基于不同課程性質(zhì),采取多樣化考試形式。老師加強對課程學(xué)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督,對學(xué)習(xí)情況(課堂討論、實驗報告、課程論文、調(diào)查報告)進(jìn)行評估。教師指導(dǎo)學(xué)生完成“課程實驗、課程論文調(diào)查報告,學(xué)生體驗統(tǒng)計調(diào)查方法與分析方法的實際應(yīng)用,提高了解決實際問題的能力。近五年來,《多元統(tǒng)計分析》、《計量經(jīng)濟學(xué)》、《市場調(diào)研與預(yù)測》等課程教學(xué)中全面采用了這種教學(xué)方式,取得了很好的效果。

(二)強化實踐教學(xué),提高學(xué)生實踐創(chuàng)新能力

1.課堂實踐教學(xué)推廣項目教學(xué)法

項目教學(xué)法,是師生通過共同實施一個完整的具體項目工作而進(jìn)行的教學(xué)活動。其特點一是實踐性。項目的主題是當(dāng)今社會關(guān)注的熱點和焦點,如居民消費、社會保障等問題,使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加具有針對性。二是綜合性。具有學(xué)科交叉性和綜合能力運用的特點。三是開放性。體現(xiàn)在學(xué)生圍繞主題所探索的方式、方法具有多樣性和選擇性。我們在《市場調(diào)研與預(yù)測》、《社會經(jīng)濟調(diào)查實務(wù)》和《數(shù)學(xué)建?!氛n程中采用了項目教學(xué)法。

項目教學(xué)將以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心,由以課本為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐皂椖繛橹行?,由以課堂為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨鐣嵺`為中心。學(xué)生在教師指導(dǎo)下,進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計,采集數(shù)據(jù),錄入整理數(shù)據(jù),撰寫調(diào)查報告。學(xué)生以小組為單位,近些年獨立完成了《長春市汽車生產(chǎn)營銷消費情況系列調(diào)查》、《我國大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查》、《長春市老年人生活狀況調(diào)查》等幾十個項目的調(diào)查報告。項目小組以PPT形式在全班進(jìn)行匯報,收到了很好的效果。

2.課外社會實踐推行“三個結(jié)合”方法

我們將學(xué)生的社會實踐“與當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計部門工作相結(jié)合;與國家組織的各項普查和重點調(diào)查工作相結(jié)合;與教師科研課題相結(jié)合”。

近些年來,我們參加了國家組織的大型經(jīng)濟普查、全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入,今年參加了全國人口普查萬里行的宣傳活動和人口普查的試點工作。學(xué)生實踐可以自選項目,也參與老師承擔(dān)社會委托項目。我們先后完成了《農(nóng)民失地后生活狀況調(diào)查》、《云煙東北消費市場情況調(diào)查》、《吉林省城鎮(zhèn)居民社會保障問題調(diào)查》、《長春市物業(yè)管理基本情況調(diào)查》等多個委托項目。教師組織學(xué)生學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、討論、數(shù)據(jù)采集,資料整理和分析,提高了學(xué)生分析能力。

(三)采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提升教學(xué)效果

利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)課堂教學(xué)、習(xí)題課、實驗教學(xué)、輔導(dǎo)答疑、考試與試卷分析、社會實踐等教學(xué)環(huán)節(jié)的緊密配合與關(guān)聯(lián)優(yōu)化?!督y(tǒng)計學(xué)》、《市場調(diào)研與預(yù)測》網(wǎng)絡(luò)課程2006年和2010年分獲吉林省高等教育技術(shù)成果二等獎。

四、教學(xué)與科研相結(jié)合促進(jìn)教學(xué)水平提高

我們在課程建設(shè)實施中,始終堅持教學(xué)與科研密不可分、教學(xué)與科研相長的理念。組織和鼓勵教師開展教學(xué)研究與學(xué)術(shù)研究,通過教學(xué)、科研討論會等交流平臺,將科研成果與教學(xué)工作相融合。

近5年來,我們完成了省教育廳教研重點項目《突出實踐能力與創(chuàng)新能力的統(tǒng)計人才培養(yǎng)模式改革與實踐》,發(fā)表了《統(tǒng)計創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的改革與實踐》、《突出實踐與創(chuàng)新能力的統(tǒng)計學(xué)特色專業(yè)建設(shè)研究》等10篇相關(guān)論文,我們還獲得了省級精品課程2門,省級優(yōu)秀課程4門,出版統(tǒng)計系列教材4部,開發(fā)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)課程2門,獲省級教學(xué)類獎項4項,克服了傳統(tǒng)教學(xué)模式中實踐和理論教學(xué)脫節(jié)的問題。

高水平的科研活動,創(chuàng)新人才模式,在提高教師綜合素質(zhì)和水平的同時,也相應(yīng)提升了教學(xué)水平。在參加教師課題研究的過程中,學(xué)生的社會實踐能力得到迅速提高。五年來,學(xué)生在全國大學(xué)生調(diào)查分析報告競賽、吉林省大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、吉林省數(shù)學(xué)建模大賽中獲一、二、三等獎共50多項。

總之,為適應(yīng)吉林省經(jīng)濟發(fā)展對統(tǒng)計人才的要求,作為地方財經(jīng)大學(xué)的統(tǒng)計學(xué)院,我們努力在統(tǒng)計專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)教研等方面進(jìn)行改革,希望能為培養(yǎng)具有實踐與創(chuàng)新能力的新型統(tǒng)計人才作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn):

[1] 馬敏娜.統(tǒng)計創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探索與實踐[J].統(tǒng)計教育,2007,(05).

[2] 李國榮.培養(yǎng)統(tǒng)計專業(yè)學(xué)生動手能力與創(chuàng)新能力的探索[J].統(tǒng)計教育,2007,(09).

第5篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

項目簡介:紹興市教育科學(xué)2012年度規(guī)劃課題(SGJ12022);紹興文理學(xué)院第四批課程教學(xué)模式改革項目。

摘要:面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,數(shù)學(xué)專業(yè)本科生概率統(tǒng)計的教學(xué)應(yīng)該以就業(yè)為導(dǎo)向,一方面要培養(yǎng)學(xué)生的隨機性數(shù)學(xué)思維方式和統(tǒng)計推斷的思想,這對該課程的學(xué)習(xí)和今后可能從事的教育工作都至關(guān)重要;另一方面要利用現(xiàn)代信息技術(shù)和統(tǒng)計軟件輔助教學(xué),提高學(xué)生數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力,增強學(xué)科的應(yīng)用性并拓寬師范生就業(yè)范圍。

關(guān)鍵詞:延展性;就業(yè)導(dǎo)向;數(shù)據(jù)分析;概率統(tǒng)計

中圖分類號:O212.1文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1671—1580(2013)07—0091—02

根據(jù)第三方教育質(zhì)量評估機構(gòu)麥可思研究院(MyCOS Institute)的《2011年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)位列2011年本科就業(yè)紅牌警告專業(yè),這些專業(yè)失業(yè)量較大、就業(yè)率低,且薪資較低。這就給數(shù)學(xué)師范生就業(yè)提出警示:不能按部就班僅僅盯著教育行業(yè)內(nèi)的有限空缺,相反就業(yè)范圍不得不隨之?dāng)U大。如果我們的學(xué)生通過概率統(tǒng)計課程的學(xué)習(xí),能夠熟練掌握數(shù)據(jù)分析的原理、方法和統(tǒng)計軟件的使用,這無疑將增加獲取就業(yè)機會的籌碼。因此,教師應(yīng)改革數(shù)學(xué)專業(yè)概率統(tǒng)計課程的教學(xué),使其更具有應(yīng)用性,并拓寬未來的畢業(yè)生就業(yè)渠道。

一、培養(yǎng)思維,夯實學(xué)習(xí)工作基礎(chǔ)

在概率統(tǒng)計的學(xué)習(xí)過程中,不少學(xué)生始終難以實現(xiàn)從確定性思維轉(zhuǎn)向隨機性思維方式,尤其對于統(tǒng)計推斷的思想難以理解,比如極大似然原理、假設(shè)檢驗中用到的小概率原理和反證法思想等。有些學(xué)生遇到問題只會生搬硬套書中的例題和公式,不會從整體上把握,不能迅速做出判斷和識別。比如進(jìn)行單正態(tài)總體均值的假設(shè)檢驗時,分不清題目中的方差是否已知,再比如把如何判斷兩隨機變量是否獨立與是否相關(guān)搞混淆,對非線性回歸中應(yīng)該選何種模型感覺無從下手等等。這些從反面說明了隨機思維的培養(yǎng)和運用必須貫穿于整個概率統(tǒng)計教學(xué)中,只有掌握了處理隨機問題所獨有的思維模式,才能在學(xué)習(xí)中游刃有余,這對今后可能從事的高中數(shù)學(xué)教學(xué)也不無裨益。

二、巧借東風(fēng),加強實踐操作能力

據(jù)調(diào)查,不少高校都大力支持學(xué)生參加高校統(tǒng)計調(diào)查方案設(shè)計大賽、全國大學(xué)生統(tǒng)計建模大賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽等實踐類活動,而這些往往離不開概率統(tǒng)計知識的運用,尤其是統(tǒng)計調(diào)查和數(shù)據(jù)處理方法。這就要求教師指導(dǎo)學(xué)生利用課外時間動手進(jìn)行實際調(diào)查,獲取統(tǒng)計資料,借助統(tǒng)計軟件進(jìn)行分析和處理,并根據(jù)有關(guān)的結(jié)果對考察對象進(jìn)行推斷或預(yù)測,提出一些合理化的建議。實際上,參與這樣的學(xué)生科研活動或統(tǒng)計競賽,學(xué)生的興趣高勁頭足。在參與過程中,不但學(xué)以致用,加深了對知識的充分理解,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識;而且及時了解社會熱點,促進(jìn)與他人的交流,加強團隊合作意識,體驗分工合作、優(yōu)勢互補帶來的真切效應(yīng),增強了完成任務(wù)的責(zé)任感。這些都是從書本上學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗,對于今后就業(yè)甚至在社會上的處事方式都會產(chǎn)生較為深遠(yuǎn)的影響。

三、玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù),擴寬學(xué)生就業(yè)渠道

面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,如果僅靠自然減員空下來的編制,只能解決部分師范生就業(yè)問題,因此在大學(xué)期間就必須未雨綢繆,擴大未來就業(yè)目標(biāo)。對數(shù)學(xué)專業(yè)師范生來說,可以選擇從事數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作,相比而言這些職位的市場需求量大,待遇也比較優(yōu)厚。其崗位要求有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力(有時甚至要面對海量高維數(shù)據(jù)),且最好具有理科或者經(jīng)濟學(xué)科等背景。因此,在概率統(tǒng)計的教學(xué)中,要避免滿堂灌輸過多的概念、理論及繁復(fù)的統(tǒng)計計算過程,而應(yīng)該在教學(xué)內(nèi)容和側(cè)重點上有所延伸,使學(xué)生在有限的課時內(nèi)學(xué)到較為系統(tǒng)又實用的數(shù)據(jù)分析技能,具體可從以下兩方面入手。

1.教師應(yīng)適當(dāng)開展實驗課程,緊扣教學(xué)內(nèi)容構(gòu)建具有良好應(yīng)用前景的實驗內(nèi)容[1];可借助于現(xiàn)代信息技術(shù),逐步建立起網(wǎng)絡(luò)化實驗教學(xué)平臺,讓學(xué)生能夠方便快捷地學(xué)習(xí)到一些有趣的模擬實驗,親自體驗大樣本統(tǒng)計計算過程等[2]。此外,還可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,鼓勵學(xué)生通過知名高校的網(wǎng)絡(luò)視頻、精品課程、網(wǎng)上論壇等多種渠道學(xué)習(xí)其中的概率統(tǒng)計實驗內(nèi)容,以更加形象直觀的方式加深對知識的理解,將傳統(tǒng)教學(xué)擴展到更為廣闊的空間當(dāng)中。

2.教學(xué)中根據(jù)不同的內(nèi)容適當(dāng)穿插相應(yīng)的統(tǒng)計軟件,使學(xué)生切實掌握整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的思想和方法技巧。常用的統(tǒng)計軟件各有優(yōu)勢,利用簡單實用的EXCEL可以進(jìn)行統(tǒng)計描述、制作統(tǒng)計圖、完成參數(shù)估計、假設(shè)檢驗、回歸分析與方差分析等大部分統(tǒng)計任務(wù);SPSS除此之外還提供多種二次開發(fā)方法;R軟件具有強大的作圖功能,而且可在多種平臺下運行。但不建議在教學(xué)中采用過多種類的統(tǒng)計軟件,比如多數(shù)內(nèi)容可以EXCEL為主,一來操作簡單且囊括多個教學(xué)內(nèi)容,二來學(xué)生在本課程的學(xué)習(xí)之前對該軟件已有初步的了解。而個別內(nèi)容可適當(dāng)選擇合理的軟件輔助教學(xué),比如繪制多維概率密度圖等內(nèi)容可用MATLAB統(tǒng)計工具,便于讓學(xué)生觀察不同的參數(shù)值對密度函數(shù)所產(chǎn)生的變化;因子分析、聚類分析等可選用SPSS軟件,其統(tǒng)計結(jié)果清楚明了,便于做出統(tǒng)計推斷解決問題。

四、多方取經(jīng),提升教學(xué)科研水平

1.摒棄傳統(tǒng)概率統(tǒng)計教學(xué)模式中的弊端,致力于教學(xué)改革。隨著近年來計算機的迅猛發(fā)展,伴隨著現(xiàn)代數(shù)學(xué)和統(tǒng)計新元素的涌入,再考慮到課時的限制以及學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不高等情況,不少教師對概率統(tǒng)計課程的改革進(jìn)行了有益探索。除了建議教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)引進(jìn)多媒體教學(xué),并貫穿數(shù)學(xué)史講清概率統(tǒng)計中重要概念、理論的發(fā)現(xiàn)過程及應(yīng)用前景之外,文[3]提出可以采用在國外較為流行的“基于問題學(xué)習(xí)”(PBL)的分類分層教學(xué)模式,以激發(fā)并挖掘?qū)W生勇于探索的創(chuàng)新意識;文[4]總結(jié)出一種“點穴式”正反案例教學(xué)法以增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,同時有利于開拓其創(chuàng)造性思維;面對先期課程中非此即彼的兩極思維模式,如何轉(zhuǎn)化為從偶然中把握必然的隨機性數(shù)學(xué)思維,文[5]摸索出條件拓廣式、視角轉(zhuǎn)換式、突變拓廣式等多種教學(xué)方法,以培養(yǎng)學(xué)生的探索式學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過對這些教學(xué)方法的比對研究,教師可以結(jié)合數(shù)學(xué)專業(yè)學(xué)生的具體情況加以改進(jìn),實現(xiàn)教學(xué)相長,并不斷提升教師的理論水平和教學(xué)水平。

2.另一個是要堅持不懈地進(jìn)行科研創(chuàng)新,及時了解概率統(tǒng)計學(xué)科的前沿理論與交叉學(xué)科的最新應(yīng)用。不斷提升教師自身的知識結(jié)構(gòu),還有利于指導(dǎo)學(xué)生開展興趣小組或進(jìn)行科研活動,對于數(shù)學(xué)師范生的考研也能給予中肯的建議,尤其對有志于跨專業(yè)考研的學(xué)生有很大幫助。這些考生往往對于報考何種專業(yè)非常迷茫,既希望能符合自己的學(xué)習(xí)興趣,又最好充分利用到多年的數(shù)學(xué)學(xué)科背景,未來的就業(yè)取向也要考慮。對于這類考生而言,能夠得到有實際教學(xué)經(jīng)驗又有科研能力的教師的熱心點撥無疑是一支鎮(zhèn)定劑。

五、結(jié)束語

在數(shù)學(xué)專業(yè)師范生的概率統(tǒng)計教學(xué)中,特別要轉(zhuǎn)變重概率輕統(tǒng)計的思想。根據(jù)各個學(xué)校的教學(xué)條件,有選擇地使用一種或兩種統(tǒng)計軟件貫穿于統(tǒng)計部分的教學(xué)實踐當(dāng)中,使學(xué)生真正掌握如何運用簡單實用的統(tǒng)計軟件來代替復(fù)雜的手工計算,從而有更多的時間和精力對課程有著更為完整和深刻的理解。還要鼓勵學(xué)生結(jié)合專業(yè)特點,積極參與各種力所能及的統(tǒng)計調(diào)查,利用所學(xué)到的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計推斷的知識,從更為專業(yè)的角度解讀一些現(xiàn)實生活中的社會經(jīng)濟現(xiàn)象。

[參考文獻(xiàn)]

[1]郭大偉,祝東進(jìn)等.概率統(tǒng)計實驗課初探[J].大學(xué)數(shù)學(xué),2007(05).

[2]張素梅.基于SPSS的網(wǎng)絡(luò)化概率統(tǒng)計實驗教學(xué)模式研究與探索[J].西安郵電學(xué)院學(xué)報,2011(01).

[3]杜俊莉,魏寧,朱嫻.“概率統(tǒng)計”課程分類分層教學(xué)探討與實踐[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報,2011(05).

第6篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計學(xué) 教學(xué)改革 人才培養(yǎng)

在現(xiàn)代社會,無論是國民經(jīng)濟,還是公司企業(yè)乃至個人的經(jīng)營、投資決策,都越來越依賴于統(tǒng)計數(shù)量分析。但是,由于統(tǒng)計學(xué)是一個多學(xué)科交叉的課程,內(nèi)容比較寬泛,課程設(shè)置橫跨數(shù)學(xué)、計算機、經(jīng)濟、管理等多個學(xué)科,需要比較多的數(shù)學(xué)、計算機等方面基礎(chǔ)知識。使得統(tǒng)計學(xué)教學(xué)實踐中普遍存在著許多客觀問題,教學(xué)有一定的難度。在實際的教學(xué)中也常聽到學(xué)生反映統(tǒng)計學(xué)是枯燥難懂不易學(xué)的課程,降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也影響到教學(xué)效果,使得教學(xué)工作不能達(dá)到或則不能完全達(dá)到教育部高職高專培養(yǎng)實用性高技能人才的要求。下面結(jié)合自己的多年教學(xué)實際經(jīng)驗對高職高專統(tǒng)計學(xué)教學(xué)改革作以下探討。

一、統(tǒng)計學(xué)課程教學(xué)中主要存在的問題分析

統(tǒng)計學(xué)教學(xué)過程中之主要存在以下幾方面的問題:

(一)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差 :要學(xué)好統(tǒng)計學(xué)必須要有一定的基礎(chǔ)知識,比如要掌握哲學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)方面的相關(guān)知識,但是很多高職高專學(xué)生偏偏數(shù)學(xué)基礎(chǔ)比較差,怕數(shù)學(xué),從而增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)難度。

(二)學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)的認(rèn)識不足:學(xué)生沒有認(rèn)識到統(tǒng)計學(xué)作為一門方法論科學(xué),在現(xiàn)代社會許多方面有著非常廣泛的應(yīng)用,以為統(tǒng)計學(xué)是一個專業(yè)統(tǒng)計工作人員應(yīng)掌握的知識。因此學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性不夠高也就在所難免。

(三)教學(xué)模式不夠多元化:教學(xué)方法對于保證教學(xué)質(zhì)量非常重要。目前統(tǒng)計學(xué)教學(xué)主要仍然是以教師講授為主,學(xué)生被動地接受,而且在學(xué)習(xí)過程中如果不能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、采用“啟發(fā)式”教學(xué)方法學(xué)生容易產(chǎn)生統(tǒng)計學(xué)既難學(xué)又枯燥無味的感覺,不利于發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。即使教師使用多媒體先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,如果沒有把多媒體強大功能得不到很好的發(fā)揮,讓學(xué)生體驗不到統(tǒng)計解決社會、經(jīng)濟、管理許多方面問題的強大功能,也不能取得好的教學(xué)效果。

(四)統(tǒng)計學(xué)課時安排少:據(jù)了解高職院校統(tǒng)計學(xué)的總學(xué)時大約在40-70個學(xué)時,由于統(tǒng)計學(xué)教學(xué)課時安排不足,實踐內(nèi)容比較少,如果教師不能較好的使得有限的教學(xué)課時,就會使學(xué)生不會運用統(tǒng)計的思維和方法去解決實際問題,不能靈活運用所學(xué)統(tǒng)計學(xué)知識解決今后工作中的具體問題。學(xué)生統(tǒng)計知識應(yīng)用能力必然差。

(五)教師自身教學(xué)能力有待提高 :有些教師都是從學(xué)校畢業(yè)后直接走上講臺的,對整個統(tǒng)計學(xué)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及實踐環(huán)節(jié)個個方面不是都很精通。部分教師不重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié),在教學(xué)中只是方法介紹、不重視應(yīng)用。

(六)相關(guān)教學(xué)設(shè)備配備不足: 由于許多原因,教學(xué)資源的有限,很多學(xué)校統(tǒng)計學(xué)課程不能安排上機,教師在各章的講述中只能用課件講解,這就削弱了學(xué)生的動手操作能力,還有些學(xué)校對于統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)軟件支持不足,僅僅有EXCEL,而缺乏更加專業(yè)的軟件,比如EVIEWS、SPSS、STATISTIC、SAS等,這些軟件對于學(xué)生提高理論知識的應(yīng)用能力具有很重要的作用。

(七)考試形式和方法過于單一:目前統(tǒng)計學(xué)課程的考試形式和方法基本上是以閉卷的形式考查學(xué)生對知識的記憶和理解。雖然這種考試模式較充分地考慮了知識本身的邏輯性,易于組織教學(xué),但它由于過分追求學(xué)科知識的完整性,刻板教條。

二、統(tǒng)計學(xué)課程的特點和教學(xué)目標(biāo)

統(tǒng)計學(xué)是高職院校經(jīng)濟、管理類專業(yè)的一門核心課程。其目的是研究數(shù)據(jù)的內(nèi)在規(guī)律性,指導(dǎo)我們?nèi)绾嗡鸭?、整理客觀事物的數(shù)量資料及如何用數(shù)據(jù)去分析客觀事物的發(fā)展變化過程并預(yù)測事物發(fā)展變化趨勢的具有復(fù)合性、綜合性學(xué)科。它既是基礎(chǔ)學(xué)科又是橫向?qū)W科也是交叉學(xué)科.

高職院校開設(shè)本課程的目的是使得經(jīng)濟管理類非統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的學(xué)生能夠?qū)W習(xí)掌握統(tǒng)計學(xué)的有關(guān)理論和方法,為學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟與管理學(xué)科各專業(yè)的后繼課程和進(jìn)行社會經(jīng)濟問題研究提供數(shù)量分析方法。學(xué)生能夠利用所學(xué)統(tǒng)計知識解決相關(guān)領(lǐng)域中的一些實際問題,對于非統(tǒng)計專業(yè)經(jīng)濟與管理類學(xué)生來說更重要的是提高學(xué)生的統(tǒng)計素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的統(tǒng)計理念,也就是說統(tǒng)計學(xué)教學(xué)絕不僅僅是統(tǒng)計知識的教育,而是統(tǒng)計素質(zhì)、統(tǒng)計理念的教育。

三、統(tǒng)計學(xué)教學(xué)改革的幾點建議

(一)努力提高學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ):統(tǒng)計學(xué)中要用到許多高等數(shù)學(xué)知識,如果這方面的知識欠缺,使得統(tǒng)計學(xué)的學(xué)習(xí)增加了許多困難,我們高職學(xué)生偏偏都怕數(shù)學(xué),所以學(xué)生在一年級的時候就要打好基礎(chǔ),學(xué)習(xí)好數(shù)學(xué)。對于高職學(xué)生來說其中許多學(xué)生還有專升本、專插本的要求更要學(xué)好數(shù)學(xué)。

(二)培養(yǎng)學(xué)生統(tǒng)計思維:統(tǒng)計學(xué)課程中公式多、計算多,對于高職院校非統(tǒng)計專業(yè)的財經(jīng)管理類的學(xué)生來說,要全面掌握這些知識有一定的難度,所以在教學(xué)過程中,要告訴學(xué)生,對概念和公式不需要死記硬背,重要的是理解和應(yīng)用??梢酝ㄟ^案例教學(xué),讓學(xué)生在解決客觀經(jīng)濟管理中的實際問題時,體會統(tǒng)計思想和方法,從而提高學(xué)生的獨立思考能力和用統(tǒng)計方法分析解決問題的能力。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。培養(yǎng)學(xué)生統(tǒng)計思維。

(三)改變教學(xué)方法和模式:高職院校非統(tǒng)計專業(yè)統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)目的不是把學(xué)生培養(yǎng)成統(tǒng)計學(xué)家,而是學(xué)生通過學(xué)習(xí)具有應(yīng)用統(tǒng)計方法解決實際問題的技能。因此在教學(xué)過程中,要結(jié)合各專業(yè)教學(xué)實際情況,采用多種形式進(jìn)行教學(xué):

1.討論式教學(xué)。教學(xué)過程是師生交流互動、共同發(fā)展的過程,教師應(yīng)突出學(xué)生的主體地位,創(chuàng)設(shè)情境,相互交流,這不僅是一種師生交流活動的過程,更是一種人與人之間平等的感情精神交流??梢愿鶕?jù)所講授知識,組織學(xué)生參與討論,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。例如在講授統(tǒng)計調(diào)查章節(jié)時,可讓學(xué)生設(shè)計與他們自身密切關(guān)聯(lián)的某個社會經(jīng)濟現(xiàn)象的調(diào)查問卷或則調(diào)查方案,讓學(xué)生分組討論確定調(diào)查對象、調(diào)查項目,設(shè)計調(diào)查表,可以更好掌握了統(tǒng)計的相關(guān)知識。

2.互動式教學(xué)。統(tǒng)計學(xué)教學(xué)過程中絕不能教師一言堂,教師可以根據(jù)學(xué)生的實際情況,采用師生互動、同學(xué)互動方式探討問題、解決問題,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生的思維由感性到理性、由個別到一般,提高學(xué)生綜合運用統(tǒng)計學(xué)知識解決實際問題的能力。增強統(tǒng)計學(xué)教學(xué)效果。

3.案例式教學(xué)。我們知道統(tǒng)計理論來源于統(tǒng)計實踐過程,反過來它又指導(dǎo)統(tǒng)計工作。統(tǒng)計學(xué)中有許多的經(jīng)濟、管理方面的實際案例,比如在統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理、統(tǒng)計分析、抽樣推斷教學(xué)中都有許多可以選擇的案例提供給學(xué)生。因此可以精心選擇與該專業(yè)相關(guān)的教學(xué)案例,使學(xué)生更好地理解統(tǒng)計學(xué)的許多概念,更好地掌握統(tǒng)計學(xué)的方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析研究問題和解決問題的能力。它對激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生統(tǒng)計素質(zhì)、學(xué)生將理論知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能等方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

(四)利用統(tǒng)計軟件和計算機網(wǎng)絡(luò):統(tǒng)計學(xué)教學(xué)應(yīng)改變過去原始的教學(xué)手段,采用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)和計算機教學(xué)手段, 把統(tǒng)計學(xué)教學(xué)和計算機技術(shù)有機地結(jié)合起來。

首先可以采用Powerpoint等軟件制作多媒體教學(xué)課件,將統(tǒng)計理論、方法、公式等內(nèi)容通過幻燈片動畫結(jié)合在一起,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,擴大學(xué)生的學(xué)習(xí)信息量,提高教學(xué)效果。 為了提高學(xué)生解決實際問題的能力,在通過課件講授統(tǒng)計專業(yè)知識的同時介紹相關(guān)統(tǒng)計軟件的應(yīng)用。在現(xiàn)實工作中應(yīng)用最廣泛的數(shù)據(jù)處理軟件當(dāng)數(shù)Excel軟件,在講授統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總、平均指標(biāo)、相關(guān)與回歸分析等知識時,均可以通過Excel軟件來實際操作,讓學(xué)生掌握Excel中專門統(tǒng)計函數(shù)的應(yīng)用;另外在多媒體教學(xué)環(huán)境下,我們還可以調(diào)用或鏈接一些優(yōu)秀的統(tǒng)計軟件(SPSS、SAS、PEMS等)進(jìn)行教學(xué),其中SPSS統(tǒng)計軟件具有完整的數(shù)據(jù)輸入、編輯、分析、圖形制作等功能,是非專業(yè)統(tǒng)計人員的首選統(tǒng)計軟件,也是經(jīng)濟、管理專業(yè)教學(xué)過程中的實用工具。可以鍛煉學(xué)生使用統(tǒng)計軟件解決實際問題。

(五)教學(xué)中安排社會實踐

學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué),當(dāng)然目的是要用統(tǒng)計。在教學(xué)中,可適當(dāng)結(jié)合課程內(nèi)容安排一定的社會實踐環(huán)節(jié),就一些學(xué)生感興趣的課題作社會實踐。例如可組織學(xué)生針對學(xué)習(xí)、消費等展開調(diào)查,從具體調(diào)查對象的確定,樣本的如何抽取,方案的設(shè)計、問卷的發(fā)放回收與審核,資料整理與分析等等都可以在教師的指導(dǎo)下由學(xué)生自己來完成。這樣,同學(xué)們就親身參與了從統(tǒng)計設(shè)計、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計整理到統(tǒng)計分析的整個過程,這樣不但加強了學(xué)生基礎(chǔ)知識的掌握,而且增強了學(xué)生的實踐研究能力。

(六)改進(jìn)考試方式:考試是教學(xué)過程中一個重要的環(huán)節(jié),是檢驗學(xué)校是否實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段,也是評價教師的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要途徑。目前統(tǒng)計學(xué)課程的考試形式一般是在期末只進(jìn)行一次筆試,其成績即為該門課學(xué)生的最終學(xué)習(xí)成績。這種單一的考試方式,不能充分反映出學(xué)生統(tǒng)計學(xué)知識的學(xué)習(xí)狀況。所以統(tǒng)計學(xué)考試改革勢在必行,可以嘗試通過期末考試成績、平時成績與實踐能力考試成績幾方面構(gòu)成學(xué)生的總成績,其中筆試一般情況最好是開卷,平時成績包括學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、上課出勤、紀(jì)律、作業(yè)完成情況等方面。實踐能力考試可以采取上機操作考試主要考查學(xué)生整理、分析實際資料和應(yīng)用統(tǒng)計軟件的能力。也可以采取實踐報告等形式。

高職經(jīng)濟管理專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)教學(xué)要取得好的教學(xué)效果,教師作為組織者,應(yīng)注意其統(tǒng)計應(yīng)用,教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面的整體優(yōu)化,發(fā)揮教學(xué)過程中的主導(dǎo)作用,努力提高教學(xué)水平,保證教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]《非統(tǒng)計專業(yè)統(tǒng)計學(xué)教學(xué)中存在的問題與建議》 翟莉

第7篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

一、調(diào)查對象與內(nèi)容

1.調(diào)查對象

重慶工商大學(xué)融智學(xué)院目前已經(jīng)學(xué)習(xí)過統(tǒng)計學(xué)課程的在校生是2013級和2014級經(jīng)濟管理類專業(yè)的學(xué)生。調(diào)查對象包括經(jīng)濟學(xué)院、會計學(xué)院、金融學(xué)院、商務(wù)學(xué)院、信息工程學(xué)院、管理工程學(xué)院、物流工程學(xué)院、財富管理學(xué)院。共收集到683份問卷,其中有效問卷660份,有效回收率96.6%。

2.調(diào)查方法和內(nèi)容

采用網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查法,對學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)價值評價、運用能力進(jìn)行調(diào)查,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段、學(xué)習(xí)困難等方面對統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)效果進(jìn)行分析。

二、調(diào)查結(jié)果分析

1.學(xué)習(xí)興趣

從學(xué)習(xí)興趣來看,16.7%的學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)很感興趣,34.8%的學(xué)生比較感興趣,39.4%興趣一般,7.6%不太感興趣,1.5%完全不感興趣??傮w來看,大部分學(xué)生能夠認(rèn)識到統(tǒng)計學(xué)在實際社會經(jīng)濟中的作用,對統(tǒng)計學(xué)課程比較感興趣。只有9.1%的學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)不太感興趣。“興趣是最好的老師”。只有對學(xué)習(xí)的內(nèi)容產(chǎn)生興趣,才能積極主動學(xué)習(xí)。

2.學(xué)習(xí)價值

從學(xué)習(xí)價值來看,大部分同學(xué)認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)的學(xué)習(xí)價值較大,對以后的學(xué)習(xí)、工作有幫助。21.2%的學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)很有幫助,統(tǒng)計學(xué)的應(yīng)用非常廣泛。33.3%的學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)比較有幫助,統(tǒng)計學(xué)知識用得比較多。34.8%的學(xué)生認(rèn)為一般。9.1%的學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)沒有太大幫助,沒怎么用得上。1.5%的學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)完全沒有幫助,無法解決現(xiàn)實中遇到的問題。

3.運用能力

學(xué)習(xí)完統(tǒng)計學(xué)之后,同學(xué)們對統(tǒng)計學(xué)知識的掌握水平偏低,運用能力不足。6.1%的學(xué)生能熟練運用統(tǒng)計學(xué)方法解決實際問題。37.9%的學(xué)生基本能運用統(tǒng)計學(xué)方法解決實際問題。33.3%的學(xué)生能運用統(tǒng)計學(xué)方法解決簡單問題。22.7%的學(xué)生對統(tǒng)計學(xué)方法的運用比較生疏。

4.教學(xué)內(nèi)容

大部分同學(xué)認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)的教學(xué)內(nèi)容涉及比較合理,理論與實踐的結(jié)合比較好。12.1%學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)教學(xué)內(nèi)容很合理,理論與實踐結(jié)合緊密。40.9%學(xué)生認(rèn)為比較合理,理論與實踐結(jié)合較好。31.8%學(xué)生認(rèn)為一般。13.6%學(xué)生認(rèn)為比較單調(diào),除了理論講授,就是計算練習(xí)。1.5%學(xué)生認(rèn)為完全不合理,非常理論。

5.教學(xué)方式

問到“給你上課的統(tǒng)計學(xué)老師的教學(xué)方式包括哪些”,86.4%的學(xué)生選擇了理論授課,47%的學(xué)生選擇了社會調(diào)查實踐,47%的學(xué)生選擇了上機實驗,66.7%的學(xué)生選擇了習(xí)題練習(xí)。1.5%的學(xué)生選擇了其他??梢苑从吵瞿壳敖y(tǒng)計學(xué)任課老師的教學(xué)方式比較單一,主要是理論授課。大部分老師會給學(xué)生布置習(xí)題練習(xí),鞏固知識點,加強對理論知識的掌握和運用。但是僅有不足一半的老師在上課過程中運用社會調(diào)查實踐和上機實驗的方式。

6.學(xué)習(xí)困難

在學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)中遇到的主要困難,40.9%的學(xué)生是由于數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不好。24.2%的學(xué)生上課聽不懂,就不愿意學(xué)了。37.9%的學(xué)生認(rèn)為課程內(nèi)容太難,看書看不懂。25.8%的學(xué)生沒有學(xué)習(xí)興趣,上課時就犯困。16.7%的學(xué)生是因為不喜歡老師,上課提不起興趣。16.7%學(xué)生是因為其他原因。當(dāng)學(xué)習(xí)遇到困難時,37.9%的學(xué)生會主動問老師答疑解惑,與老師的溝通比較少。53%的學(xué)生問同學(xué)。80.3%的學(xué)生自己看教材或參考書。51.5%的學(xué)生通過上網(wǎng)求助。9.1%的學(xué)生誰都不問,也不看書,不懂就不懂。3%的學(xué)生通過其他方式解決困難。

7.教學(xué)手段

關(guān)于統(tǒng)計學(xué)在授課中的教學(xué)手段,92.4%的學(xué)生覺得應(yīng)該包括多媒體PPT授課,這種方式生動形象,可以較好地啟發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。68.2%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該包括黑板板書,這主要是便于同學(xué)們對計算公式能夠加深理解。78.8%的學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該包括上機實驗,有助于提高學(xué)生們對統(tǒng)計工具軟件的應(yīng)用能力。

8.實訓(xùn)(實驗)課程

絕大部分學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)很有必要開設(shè)實訓(xùn)(實驗)課程。45.5%的學(xué)生認(rèn)為統(tǒng)計學(xué)實訓(xùn)課程非常有必要,可以提高數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力。47%的學(xué)生認(rèn)為實訓(xùn)課程比較重要,可以鞏固課程基本知識。6.1%的學(xué)生認(rèn)為實訓(xùn)課程不太重要。1.5%的學(xué)生認(rèn)為實訓(xùn)課程完全沒有必要。關(guān)于“統(tǒng)計學(xué)有待加強的實踐環(huán)節(jié)”,77.3%學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該增加統(tǒng)計學(xué)軟件的教學(xué),這有助于提高學(xué)生使用數(shù)據(jù)分析工具的熟練性。72.7%學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該增加統(tǒng)計學(xué)案例的教學(xué),這可以增強學(xué)習(xí)興趣。66.7%學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該加強訓(xùn)練對二手?jǐn)?shù)據(jù)的搜集。66.7%學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該增加社會調(diào)查,收集—手?jǐn)?shù)據(jù)。39.4%學(xué)生認(rèn)為應(yīng)該加強習(xí)題練習(xí)。

三、加強統(tǒng)計學(xué)實踐教學(xué)的建議

2014年教育部開始啟動高校轉(zhuǎn)型改革,要求地方本科高校整體向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)技能型人才,以“為地方區(qū)域或行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)”為宗旨培養(yǎng)面向生產(chǎn)或管理一線的實用型人才。結(jié)合應(yīng)用導(dǎo)向型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求,為提升學(xué)生收集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的實際運用能力,提出以下幾點加強統(tǒng)計學(xué)實踐教學(xué)的建議。

1.教學(xué)內(nèi)容上注重理論結(jié)合實際

在教學(xué)內(nèi)容的安排上,既要注意統(tǒng)計思維能力的培養(yǎng),又要理論結(jié)合實際,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。以通俗易懂的生活案例為背景,將統(tǒng)計方法的基本思想講授給學(xué)生,讓學(xué)生在輕松的氛圍中領(lǐng)悟統(tǒng)計方法的基本原理。例如在講相對指標(biāo)時,可以結(jié)合班上學(xué)生的男女生人數(shù),給他們講解結(jié)構(gòu)相對指標(biāo)(男生占比、女生占比)、比例相對指標(biāo)(男女性別比)。在設(shè)計調(diào)查問卷時,應(yīng)根據(jù)不同專業(yè)學(xué)生設(shè)置不同主題。例如市場營銷專業(yè)的主題是“XX產(chǎn)品的市場滿意度”,金融學(xué)專業(yè)的主題是“個人投資者風(fēng)險承受能力評估問卷”,人力資源管理專業(yè)的主題是“XX企業(yè)員工工作滿意度”。

2.教學(xué)方法多樣化

統(tǒng)計學(xué)傳統(tǒng)的講課模式,是老師負(fù)責(zé)“填鴨式”的灌輸,學(xué)生負(fù)責(zé)理解記憶,很難激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,因此統(tǒng)計學(xué)教學(xué)中應(yīng)注意教學(xué)方法,讓學(xué)生有主動去學(xué)習(xí)的欲望。課堂教學(xué)過程中應(yīng)有效結(jié)合課程實訓(xùn),以“學(xué)中做,做中學(xué)”的方式提高教學(xué)效果,培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。例如拋錨式教學(xué)、項目教學(xué)法、PBL教學(xué)法、探究式教學(xué)法等。教學(xué)手段既要包括傳統(tǒng)的黑板板書,也要加強多媒體PPT授課、社會調(diào)查實踐、上機實驗等,綜合發(fā)揮不同教學(xué)手段的優(yōu)勢,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和應(yīng)用能力。還要加強校企聯(lián)系,邀請實習(xí)基地(如重慶市統(tǒng)計局、江津區(qū)統(tǒng)計調(diào)查隊、重慶立信市場研究有限公司等)負(fù)責(zé)人到我校開展專題講座;帶領(lǐng)學(xué)生參觀實習(xí)基地的工作流程;假期到實習(xí)基地參與社會調(diào)查和數(shù)據(jù)分析工作。一方面可以讓學(xué)生廣泛接觸社會,了解統(tǒng)計分析的工作流程;另一方面也可以讓學(xué)生熟練掌握具體的統(tǒng)計分析工具和方法。

3.強化課內(nèi)外實踐教學(xué),提高應(yīng)用能力

課內(nèi)實踐教學(xué)方面,重慶工商大學(xué)融智學(xué)院應(yīng)充分發(fā)揮數(shù)量經(jīng)濟分析實驗室和社會調(diào)查分析(CATI)實驗室的作用。如果學(xué)生感興趣的研究主題是比較微觀的,應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生制定調(diào)查方案、設(shè)計調(diào)查問卷、確定樣本范圍。然后在實驗室將設(shè)計好的問卷導(dǎo)入系統(tǒng)。如果采用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,要復(fù)制調(diào)查鏈接廣泛傳播,獲取大樣本數(shù)據(jù)。如果采用電話調(diào)查,要做好樣本庫、導(dǎo)入樣本、匹配訪問員,在電訪通系統(tǒng)中撥打電話收集一手?jǐn)?shù)據(jù)。數(shù)據(jù)收集完成后,導(dǎo)出數(shù)據(jù),進(jìn)行頻數(shù)分析、指標(biāo)分析、交叉表分析,熟悉數(shù)據(jù)透視表的使用功能。如果學(xué)生感興趣的主題是宏觀方面的,可以在實驗室查詢國家統(tǒng)計局、地方統(tǒng)計局、中國統(tǒng)計信息網(wǎng)、中國海關(guān)、中經(jīng)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫、世界銀行數(shù)據(jù)庫、OECD數(shù)據(jù)庫、國際貨幣基金組織數(shù)據(jù)庫等,獲取二手?jǐn)?shù)據(jù)。對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理之后,分析其數(shù)量特征和數(shù)量關(guān)系,如綜合指標(biāo)、時間數(shù)列分析、統(tǒng)計指數(shù)、相關(guān)和回歸分析。

課外實踐教學(xué)主要是讓學(xué)生利用課外和假期時間參與政府或機構(gòu)的調(diào)研項目以及教師的科研項目,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下參與完成數(shù)據(jù)收集、整理、分析工作,撰寫調(diào)查報告。對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)能力訓(xùn)練,可以使其接觸到社會最新的信息和知識,適應(yīng)社會發(fā)展的需要。還應(yīng)該每年組織“統(tǒng)計調(diào)查分析大賽”,范圍擴大至全校。再推薦優(yōu)勝者參加“全國大學(xué)生市場調(diào)查與分析大賽”。不僅可以引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新和實踐,提高學(xué)生的組織、策劃、調(diào)查實施以及數(shù)據(jù)處理和分析等實戰(zhàn)能力,而且可以培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,服務(wù)意識,市場敏銳度和團隊協(xié)作精神。

第8篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

關(guān)鍵詞:市場營銷;實踐能力;教育;支持系統(tǒng)

中圖分類號:G455 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)04-0-02

長期以來,我國地方本科高校市場營銷專業(yè)對學(xué)生的教育重點主要在專業(yè)理論知識方面的培養(yǎng),對大學(xué)生實踐能力培養(yǎng)一直是專業(yè)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)重制約著市場營銷專業(yè)人才綜合素質(zhì)的提高。根據(jù)行業(yè)調(diào)查及畢業(yè)生就業(yè)反饋情況來看,在營銷人員招聘中,用人單位考慮的首要因素是應(yīng)聘人員是否能夠快速適應(yīng)崗位,即不僅僅要具備營銷專業(yè)知識,更重要的是要具備快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的專業(yè)實踐能力,因此如何提高營銷專業(yè)學(xué)生的實踐能力已成為各地方高校亟待解決的重要課題。

所謂實踐能力,是指保證個體順利運用已有知識、技能去解決實際問題所必需具備的那些生理和心理特征。[1]我國許多高校受應(yīng)試教育的影響、忽視學(xué)生自主學(xué)習(xí)等因素,導(dǎo)致很多市場營銷專業(yè)學(xué)生缺乏實踐能力及創(chuàng)新能力,動手能力不強,用人單位對營銷專業(yè)畢業(yè)生滿意度低。究其原因,其根源在于高校營銷專業(yè)教育與企業(yè)實際人才需求相脫離,營銷專業(yè)的實踐環(huán)節(jié)薄弱,學(xué)生不了解企業(yè)實際運作情況等多個方面。為此,為了解決目前市場營銷專業(yè)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)問題,本課題組采用問卷調(diào)查的方式,了解市場營銷專業(yè)實踐能力培養(yǎng)現(xiàn)狀,在借鑒國內(nèi)外先進(jìn)教育理論的基礎(chǔ)上,提出了可操作性較強的對策建議。

一、研究對象

本次調(diào)查目的在于對市場營銷專業(yè)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)進(jìn)行調(diào)查和分析,本課題組通過問卷回訪的形式,在黑龍江省選取五所高校,選取分管市場營銷專業(yè)學(xué)生就業(yè)工作輔導(dǎo)員教師、參與市場營銷實踐教學(xué)的專業(yè)教師、以及在校高年級大三、大四的大學(xué)生作為研究樣本,發(fā)放調(diào)查問卷680份,526份問卷有效回收,有效回收率為77%。在對有效問卷進(jìn)行檢查核實之后,采用SPSS16.0統(tǒng)計分析軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。

二、研究方法

研究方法主要采用了抽樣調(diào)查的方法,該方法是是一種科學(xué)實用的調(diào)查方法,不僅被廣泛應(yīng)用于自然科學(xué)領(lǐng)域,也越來越多地應(yīng)用于社會經(jīng)濟領(lǐng)域的研究。隨著抽樣理論的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步和完善、廣大統(tǒng)計工作者業(yè)務(wù)水平的提高,抽樣調(diào)查在社會經(jīng)濟統(tǒng)計中的應(yīng)用將越來越普及。

抽樣調(diào)查是非全面調(diào)查,它是按照隨機原則從調(diào)查對象(即總體)中抽取部分單位進(jìn)行調(diào)查,用調(diào)查所得指標(biāo)數(shù)值對總體相應(yīng)指標(biāo)數(shù)值做出具有一定可靠性的估計和判斷的一種統(tǒng)計調(diào)查方法(統(tǒng)計學(xué))。抽樣調(diào)查對象的分布情況見表1:

三、調(diào)查結(jié)果分析

本次問卷從學(xué)校、教師、學(xué)生等三個角度對市場營銷專業(yè)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查,具體調(diào)查結(jié)果如下:

(一)學(xué)校層面

1.缺乏實踐能力考察的培養(yǎng)目標(biāo)

課題組采取了文獻(xiàn)資料法等輔助的調(diào)查方法,借閱了這五所高校2005-2008級市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案,其培養(yǎng)目標(biāo)大體都是“德智體美全面發(fā)展,具備經(jīng)濟、管理、財會等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟練掌握辦公自動化操作,能在企事業(yè)單位及政府部門從事運營管理、市場調(diào)研、營銷策劃、廣告策劃、市場開發(fā)、營銷管理工作的應(yīng)用型專門人才”。大多數(shù)市場營銷專業(yè)將培養(yǎng)要求概述為:具有扎實的市場營銷專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能;具備系統(tǒng)的市場營銷專業(yè)性知識和素質(zhì)性知識;具有一定的外語水平和計算機水平,達(dá)到學(xué)校規(guī)定的等級要求,具備一定的國際視野。具有建立起合理的知識結(jié)構(gòu),培養(yǎng)科學(xué)的思維方式,提高自己的實用技能,以適應(yīng)將來在社會上從事市場營銷及相關(guān)職業(yè)崗位的要求。由此不難發(fā)現(xiàn),目前所調(diào)查高校市場營銷專業(yè)仍然側(cè)重理論培養(yǎng),對學(xué)生的實踐動手能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)重視不足。

2.課堂教學(xué)方法對大學(xué)生專業(yè)實踐能力的培養(yǎng)意義不大

在第一課堂教學(xué)中,為實現(xiàn)提升大學(xué)生專業(yè)實踐能力的效果,教師經(jīng)常使用案例法、情景模擬等各種方法來提高教學(xué)效果。[2]但調(diào)查結(jié)果表明,受學(xué)生配合教師的積極性不高、教學(xué)設(shè)施陳舊落后、教學(xué)課時有限等因素的影響,63.2%的教師較少采用有利于學(xué)生專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的教學(xué)方法,47.3%的學(xué)生認(rèn)為現(xiàn)有的課堂教學(xué)方法對其專業(yè)實踐能力的提升“較小”,認(rèn)為應(yīng)更多的能從企業(yè)中、從第二課堂活動中來提升自身的專業(yè)實踐能力等。

3.課程考核方式不利于引導(dǎo)學(xué)生提高專業(yè)實踐能力

科學(xué)的課程考核模式,有利于引導(dǎo)大學(xué)生提高專業(yè)實踐能力。[2]而調(diào)查結(jié)果顯示,60.8%的教師及52.3%的學(xué)生認(rèn)為“大學(xué)現(xiàn)有的課程考核模式不科學(xué)”,不注重考察學(xué)生的實踐能力,主要表現(xiàn)為:考試形式單一,主要是閉卷方式;考試內(nèi)容偏重于理論知識測試,能力考察不足;出題范圍局限于書本,考記憶多,考靈活應(yīng)用能力少;成績形成上,過程考核比例較低,成績評定上以卷面分?jǐn)?shù)定高低。

(二)教師層面

1.教師指導(dǎo)大學(xué)生專業(yè)實踐的能力不強

在專業(yè)實踐教學(xué)中,師生間的溝通互動至關(guān)重要,教師的指導(dǎo)不僅要能被學(xué)生理解,更重要的是被學(xué)生接受和采納。但由于教師自身實踐經(jīng)驗、實踐能力的欠缺,對學(xué)生專業(yè)實踐的指導(dǎo)有時也力不從心[3],往往只能盡自己最大能力指導(dǎo)學(xué)生,顯然這樣的教學(xué)指導(dǎo)不足以滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要。調(diào)查顯示,78.1%專業(yè)教師認(rèn)為自己指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實踐的能力“一般”,近20%教師甚至認(rèn)為自己指導(dǎo)學(xué)生的能力“較弱”。

2.教師提高自身專業(yè)實踐能力的意愿不高

然而在調(diào)查中,與教師認(rèn)為專業(yè)實踐能力不強結(jié)果明顯相悖的是,專業(yè)教師在關(guān)于提升自身專業(yè)實踐能力方面也存在明顯動力不足。有近70%的教師在只限于時間充裕的情況下,愿意選擇繼續(xù)培訓(xùn)來提升自身的專業(yè)實踐能力;90.2%的專業(yè)教師認(rèn)為在當(dāng)下的考評機制下,理論水平比實踐能力更重要;只有33.5%的老師對于掛職鍛煉、企業(yè)頂崗實習(xí)等方式明顯感興趣。

(三)學(xué)生層面

1.大學(xué)生實踐能力自我培養(yǎng)的意識淡薄

調(diào)查顯示,在大學(xué)學(xué)習(xí)生活中,大學(xué)生自我培養(yǎng)專業(yè)實踐能力的意識較為淡薄。58.2%的學(xué)生不滿意社會實踐能力自我培養(yǎng)的效果,究其原因,除了部分學(xué)生認(rèn)為自己不夠努力、缺乏自信、參與實踐的機會較少之外,近35%的學(xué)生認(rèn)為自我培養(yǎng)專業(yè)實踐能力的意識較為淡薄,只有少數(shù)大學(xué)生意識到實踐能力的重要性,能有意鍛煉自己的實踐能力,積極參與各種課內(nèi)外專業(yè)實踐活動,而多數(shù)學(xué)生都是在淡薄的自我培養(yǎng)意識中度過大學(xué)生活。

2.大學(xué)生參與專業(yè)實踐活動的積極性不高

調(diào)查顯示,很多在校大學(xué)生不能準(zhǔn)確把握專業(yè)實踐的實質(zhì),認(rèn)為專業(yè)實踐等同于社會實踐,熱衷于各種社會實踐活動,而參與專業(yè)實踐活動的積極性不高。21.6%的學(xué)生認(rèn)為,學(xué)校組織的專業(yè)實踐活動“只是走走過場”、“形式主義”,沒必要認(rèn)真對待。僅有25.2%的學(xué)生持“積極主動”的態(tài)度參加專業(yè)實踐活動,近30%的學(xué)生對待專業(yè)實踐的態(tài)度是“偶爾參加,只為拿到相應(yīng)學(xué)分”,還有10.21%的學(xué)生“從不參加專業(yè)實踐,認(rèn)為學(xué)校安排的實訓(xùn)環(huán)節(jié)對今后工作能力的提升意義不大”。

另外在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),大學(xué)生的專業(yè)實踐能力與開始預(yù)設(shè)的高校屬性、學(xué)生性別沒有明顯的關(guān)系,以上現(xiàn)象在5所高校普遍存在,學(xué)生性別亦無顯著影響。

從以上描述性分析可以看出,市場營銷專業(yè)學(xué)生實踐能力培養(yǎng)在學(xué)校層面、教師層面、乃至學(xué)生本人都存在問題,并且是一個普遍存在的共性問題??梢娕囵B(yǎng)與提升市場營銷專業(yè)學(xué)生實踐能力是一個系統(tǒng)工程,需要高校、教師及大學(xué)生的共同努力,無論是大學(xué)生自身、大學(xué)教師還是高校都有許多工作要做。[4]因此,根據(jù)系統(tǒng)論的思想,需要學(xué)生、教師、學(xué)校,乃至課程體系、教學(xué)方法、物質(zhì)保障、企業(yè)等各個子系統(tǒng)間的整合,構(gòu)建培養(yǎng)與提升市場營銷專業(yè)學(xué)生實踐能力的支持系統(tǒng)。

四、對策建議

(一)學(xué)校層面

1.市場營銷專業(yè)實踐教學(xué)體系設(shè)計主要采用多層次、漸進(jìn)式的模塊設(shè)計思想,將市場營銷專業(yè)實踐教學(xué)分為基本能力提升、方法工具學(xué)習(xí)、職業(yè)技能訓(xùn)練、職業(yè)技能拓展、以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練等五大模塊,并在大學(xué)四年中進(jìn)行合理分配,體現(xiàn)專業(yè)教學(xué)的技能化。教學(xué)體系、課程內(nèi)容、教學(xué)方法要貫徹實踐教學(xué)模塊化的思想,以在校能養(yǎng)成市場營銷專業(yè)實踐基本技能。

2.實踐教學(xué)形式主要是校內(nèi)實訓(xùn)和校外見習(xí)兩種實踐教學(xué)形式。專設(shè)市場營銷實踐教學(xué)中心,建立以分管教學(xué)副院長牽頭、各實踐教學(xué)相關(guān)專業(yè)教師共同參與的協(xié)同機制,大學(xué)四年依次為“課堂模擬——校內(nèi)仿真——企業(yè)見習(xí)”,做到四年不斷線,校內(nèi)實訓(xùn)與企業(yè)實踐雙結(jié)合。

3.實踐教學(xué)信息反饋服務(wù)機制更加注重過程性評估。為此,專門成立實踐教學(xué)指導(dǎo)委員會,推出 “教學(xué)中期反饋”服務(wù),即在實踐課程進(jìn)行到中期時,由指導(dǎo)委員會專門形成中期分析報告,再與教師一起討論改進(jìn)實踐教學(xué)的辦法,此服務(wù)過程中的所有信息都只對教師本人公開,這也將對本專業(yè)教師實踐教學(xué)水平提升起到重要作用。

(二)教師層面

1.以校外實訓(xùn)基地為載體,在行業(yè)、企業(yè)的內(nèi)部成立教師實踐能力“研習(xí)營”,負(fù)責(zé)新教師的上崗培訓(xùn)、定期掛職鍛煉、平時實踐考察等工作。同時教師還可以在“研習(xí)營”采取干中學(xué)的掛職鍛煉方式,即邊授課邊學(xué)習(xí),亦解決地方院校教師短缺和掛職時間不足的問題。

2.創(chuàng)新實習(xí)實踐教學(xué)方式,積極聘請企業(yè)經(jīng)理以及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員實地現(xiàn)場授課,讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)、進(jìn)入社會,了解企業(yè)和崗位,開拓學(xué)生視野和眼界。同時還可以采取教師與企業(yè)家結(jié)隊的方式,亦提高了教師的實踐能力培養(yǎng)的效率。

(三)學(xué)生層面

1.以年級為劃分依據(jù),完善實踐教學(xué)體系,推進(jìn)實踐育人課程化改革,將專題教育納入人才培養(yǎng)方案和學(xué)分制度上來,制定大綱、確定內(nèi)容、設(shè)立學(xué)分、使實踐育人真正成為專業(yè)實踐教學(xué)體系的組成部分,養(yǎng)成學(xué)生實踐意識的系統(tǒng)教育。

2.采取更為靈活的方式,充分利用專業(yè)理論課程的第一課堂、校園第二活動課堂、以及校外第三課堂,因地制宜,寓教于育,通過多角度多形式的參與和實踐,讓學(xué)生自然接收培養(yǎng)實踐能力的重要性,提高參與實踐活動的積極性,養(yǎng)成學(xué)生實踐意識的環(huán)境教育。

3.專業(yè)每年12月份會申報下一年度社會實踐計劃,著重從第二課堂、節(jié)日超市、各類學(xué)科競賽、以及大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃等環(huán)節(jié)構(gòu)建專業(yè)素質(zhì)拓展平臺,從項目和任務(wù)中,錘煉市場營銷專業(yè)學(xué)生的實踐本領(lǐng),并培養(yǎng)學(xué)生們的實踐意識,養(yǎng)成學(xué)生實踐意識的自我教育。

參考文獻(xiàn):

[1]汪彤彤.高職院校市場營銷課程教學(xué)內(nèi)容和方法探析[J].社科縱橫,2006(12).

[2]池麗華.“市場營銷”課程教學(xué)改革探索[J].中國電力教育,2011年22期[9].

[3]國鳳菊.高職院校市場營銷教學(xué)存在的主要問題及對策建議[J].中國成人教育,2011(18).

[4]孫偉仁,徐珉鈺.應(yīng)用型本科院校第二課堂活動支撐系統(tǒng)的建設(shè)研究[J].商業(yè)經(jīng)濟,2012(13).

第9篇:大學(xué)生統(tǒng)計調(diào)查方案范文

【關(guān)鍵詞】 大學(xué)生 就業(yè)能力模型 因子分析

一、問題的提出

隨著高等教育規(guī)模的不斷擴大,大學(xué)的教育由“精英教育”轉(zhuǎn)向“大眾化教育”,在這個過程中社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型逐步加快,高等教育面臨的不確定性增加,高等教育缺乏對多變環(huán)境的適應(yīng)能力,大學(xué)生就業(yè)能力受到雇主的質(zhì)疑,就業(yè)難問題更加突出。

麥可思研究院就業(yè)藍(lán)皮書《2012年中國大學(xué)生就業(yè)報告》指出:2011屆大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率(90.2%)比2010屆(89.6%)略有上升,其中,本科院校2011屆畢業(yè)半年后就業(yè)率為90.8%,與2010屆(91.2%)基本持平;2011屆全國大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率(9.8%)比2010屆(10.4%)下降0.6個百分點;2011屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生有14.0%處于低就業(yè)狀態(tài),其中有10.4個百分點的畢業(yè)生為自愿低就業(yè),有3.6個百分點的畢業(yè)生為非自愿低就業(yè);我國2011屆就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生約為499萬人,按比例推算,2011屆大學(xué)畢業(yè)生中,有約70萬畢業(yè)生處于低就業(yè)狀態(tài),其中,自愿低就業(yè)畢業(yè)生約52萬,非自愿低就業(yè)畢業(yè)生約18萬。王培君指出當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因是他們的就業(yè)能力嚴(yán)重不足。從能力結(jié)構(gòu)上看,大學(xué)生的就業(yè)能力并不是基于職業(yè)路徑的需要進(jìn)行建構(gòu)和培養(yǎng),難以滿足用人單位基于職位分析而構(gòu)建的“任職資格模型”。

“就業(yè)能力”(employability)的概念最早由英國學(xué)者在20世紀(jì)50年代提出,90年代以后,就業(yè)能力成為勞動力市場政策分析的重要研究工具,成為政府制定高等教育政策的核心驅(qū)動力。國內(nèi)外學(xué)者對就業(yè)能力概念的界定沒有統(tǒng)一和清晰的表述,通常采用就業(yè)通用能力、可雇傭能力、轉(zhuǎn)移能力、關(guān)鍵能力等概念來表述個體的就業(yè)能力。從內(nèi)涵看,一部分從與個體相關(guān)能力的角度來界定,一部分從個體能力和影響個人獲得就業(yè)機會外部因素結(jié)合的角度來界定。不論哪種視角界定,都比較認(rèn)可就業(yè)能力核心內(nèi)涵為個人獲得并保持工作機會的能力。我國學(xué)者針對大學(xué)生就業(yè)能力結(jié)構(gòu)采取了經(jīng)驗總結(jié)法、統(tǒng)計調(diào)查法、因子分析法和扎根理論研究方法等提出了從二因素、三因素到九因素模型?,F(xiàn)有能力模型側(cè)重靜態(tài)分析,忽略了教育這一外在動力對就業(yè)能力的作用,難以適用于大學(xué)生這一特殊群體。本文試通過對大學(xué)畢業(yè)生、用人單位、高等學(xué)校任課教師等進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談和問卷調(diào)查,根據(jù)就業(yè)能力動態(tài)變化的特征,在現(xiàn)有側(cè)重靜態(tài)分析的能力模型的基礎(chǔ)上追加了教育變量,從教育視角采用因子分析方法構(gòu)建大學(xué)生就業(yè)能力模型,以期為大學(xué)生就業(yè)、高校教學(xué)提供建議。

二、研究設(shè)計和方法

1、量表設(shè)計和初始量表施測

通過參考現(xiàn)有文獻(xiàn)所形成的概念界定,并經(jīng)過課題組成員與相關(guān)專家的論證和分析,參考了羅崢等、陳洪余、鄭天馳、楊旭華等文獻(xiàn)的調(diào)查問卷研究成果,提取和分類匯總相應(yīng)的測量變量,編制相應(yīng)的訪談提綱和開放式問卷。根據(jù)訪談提綱對天津城建大學(xué)部分主管就業(yè)的教師(2名)、班主任(6名)、已經(jīng)工作的畢業(yè)生(10名)、大四學(xué)生(10名)、部分企業(yè)人力資源管理部門領(lǐng)導(dǎo)(4名)進(jìn)行實地訪談和開放式問卷填寫。訪談過程中針對促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)能力構(gòu)成、大學(xué)生就業(yè)能力的潛在影響因素、教育對大學(xué)生就業(yè)能力的提升等方面輔以具體的情景描述進(jìn)行訪談。訪談結(jié)束后,將開放式問卷結(jié)果和訪談結(jié)果進(jìn)行初步整理合并,提煉出大學(xué)生就業(yè)能力影響因素的50個測評項目,并請3名心理學(xué)教授和3名企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)對題目的適當(dāng)性、合理性和準(zhǔn)確性等進(jìn)行評定,進(jìn)一步修改,最終得到包含45個測試項目的大學(xué)生就業(yè)能力初始量表。采用分層抽樣方式抽取天津城市建設(shè)學(xué)院大四學(xué)生300名,并組織填寫大學(xué)生就業(yè)能力初始量表,回收有效問卷280份,問卷有效回收率為93.33%。

2、項目分析和正式問卷施測

利用SPSS21對初始量表測得的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的因素分析、相關(guān)分析及高低分組T檢驗等項目分析。將區(qū)分度大于0.2,決斷值大于3且達(dá)到0.05顯著水平作為項目保留與否的依據(jù)。據(jù)此,共刪除區(qū)分度在0.2以下(P>0.05),決斷值小于3(P>0.05)的項目6項,保留39個項目。然后進(jìn)行探索性因素分析,刪去因素負(fù)荷值小于0.3、共同度小于0.2的項目4項,最終形成含35個項目“大學(xué)生就業(yè)能力調(diào)查問卷”。

采用隨機抽樣的方式對天津城建大學(xué)、天津大學(xué)、天津理工大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)四所大學(xué)的大四學(xué)生進(jìn)行為期5天的問卷調(diào)查,共發(fā)放問卷620份,回收問卷610份,剔除未回答完畢以及數(shù)據(jù)明顯不符合要求的問卷共10份,有效問卷共600份,回收率為96.7%,問卷有效率98.36%。

三、研究結(jié)果

1、探索性因子分析

利用SPSS21對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因子分析。首先檢驗樣本數(shù)據(jù)是否適合進(jìn)行因子分析,判定標(biāo)準(zhǔn):KMO取樣適當(dāng)性度量,當(dāng)KMO值越大時,表示變量間共同因素越多,越適合進(jìn)行因子分析;巴特因素利特(Bartlett)球形度檢驗代表母群體的相關(guān)矩陣是否有共同因素存在。本研究KMO值為0.898,根據(jù)Kaiser的觀點,KMO>0.8屬于很好;Bartlett的球形度值為4852.211,Sig.=0.000

在本次探索性因子分析中,根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)來確定因素的數(shù)目:(1)因素特征值大于1,并結(jié)合碎石圖檢驗來提取因素;(2)該項目在某一因素上的負(fù)荷必須大于等于0.3;(3)每個因素至少包含一定的項目,項目數(shù)為大于等于3。根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過3次探索因子分析,剔除3個項目,結(jié)合碎石圖結(jié)果共提取7個因子。用保留的32個項目進(jìn)行主成分提取、最大方差旋轉(zhuǎn)的因子分析,得到各因子載荷矩陣如表1所示。

從表1可知32個變量可提取7個公共因子,公共因子解釋了變量大部分變異,累計解釋總方差的56.748%,每個變量都在其中的一個公共因子上有較高的載荷值(大于0.5),而對其他公共因子的載荷值較低。分析各因子所包含的變量指標(biāo),可以用以下因子進(jìn)行解釋。

因子1:包括教育對工作能力的提升作用、教育對實踐動手的提升作用、教育對應(yīng)聘方面的提升作用、教育對內(nèi)在品行的提升作用、教育對團隊合作的提升作用、教育對情緒控制的提升作用,共6個指標(biāo),這些指標(biāo)反映了教育在大學(xué)生大學(xué)期間起到的提升作用,可以解釋和命名為“教育接受的提升作用”。

因子2:包括自我營銷能力、自我包裝能力、準(zhǔn)確定位能力、競爭意識和能力、客觀認(rèn)識自己的能力,共5個指標(biāo),這些指標(biāo)反映了大學(xué)生在求職應(yīng)聘過程中用到的基本能力,可以解釋和命名為“應(yīng)聘能力”。

因子3:包括團隊精神、團隊配合、團隊影響力、角色扮演能力、規(guī)劃和組織能力,共5個指標(biāo),這些指標(biāo)反映了大學(xué)生在團隊合作方面的能力,可以解釋和命名為“團隊合作能力”。

因子4:包括道德品質(zhì)、正直、社會公德、責(zé)任意識,共4個指標(biāo),這些指標(biāo)放映了大學(xué)生的思想道德品質(zhì),可以解釋和命名為“內(nèi)在品質(zhì)”。

因子5:包括進(jìn)取能力、抗挫力、抗壓力、心理調(diào)適能力,共4個指標(biāo),這些指標(biāo)反映了大學(xué)生的情緒控制能力和心理的承受調(diào)節(jié)能力,可以解釋和命名為“情緒管控能力”。

因子6:包括感染力、傾聽能力、就業(yè)信息獲取能力、應(yīng)變能力、溝通能力,共5個指標(biāo),這些指標(biāo)反映了大學(xué)生就業(yè)后的基本工作能力,可以解釋和命名為“基本工作能力”。

因子7:包括獨立解決問題能力、實踐創(chuàng)新能力、解決方案的能力,共3個指標(biāo),這些指標(biāo)反映大學(xué)生在實踐方面的能力要求,可以解釋和命名為“實踐解決問題能力”。

2、問卷信度和效度檢驗

對正式問卷的總量表和分量表進(jìn)行信度和效度檢驗。對信度的檢驗采用內(nèi)部一致性信度(Cronbaeh’)系數(shù)和折半信度系數(shù)來進(jìn)行檢驗,結(jié)果如表2所示。

從探索因子分析結(jié)果可以看出,因素負(fù)荷矩陣中的因子負(fù)荷值比較高,結(jié)果結(jié)構(gòu)清晰,因子載荷大多數(shù)在0.428―0.724之間,對總體方差的解釋量也很高,達(dá)到56.748%。模型的各擬合指標(biāo)達(dá)到擬合優(yōu)度的條件,說明了問卷具有良好的結(jié)構(gòu)效度。

四、分析與討論

1、構(gòu)建了合理的大學(xué)生就業(yè)能力模型

研究首先在國內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)以及前期半結(jié)構(gòu)化訪談和開放式調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上,編制了大學(xué)生就業(yè)能力調(diào)查的初始量表;其次,采集預(yù)試樣本,通過項目分析和探索性因子分析進(jìn)行問卷的修訂,形成包含35個項目的正式調(diào)查問卷;再次,采集正式調(diào)查樣本,通過探索因子分析、驗證性因子分析,構(gòu)建了大學(xué)生就業(yè)能力的7因素模型,并通過了擬合度檢驗;最后對問卷進(jìn)行信度和效度檢驗,結(jié)果顯示問卷量表具有較好的信度和效度。

2、研究對現(xiàn)實的指導(dǎo)意義

本研究從教育視角提煉出就業(yè)能力由基本工作能力、教育接受的提升作用、內(nèi)在品質(zhì)、情緒管控能力、實踐解決問題能力、團隊合作能力、應(yīng)聘能力構(gòu)成,為大學(xué)生的就業(yè)能力提升提供了一定的理論支持。同時大學(xué)生就業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型作為一種概念模型,用作管理工具對政府政策制定、高校教育改革、企業(yè)人力資源管理乃至大學(xué)生個體的職業(yè)生涯規(guī)劃具有一定的指導(dǎo)意義。

(注:基金項目:天津市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題:提高大學(xué)生就業(yè)能力的理論與對策研究(HEYP6034)。)

【參考文獻(xiàn)】

[1] 麥可思研究院:2012年中國大學(xué)生就業(yè)報告[M].社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2012.

[2] 王培君:大學(xué)生就業(yè)能力結(jié)構(gòu)模型研究[J].黑龍江教育學(xué)院學(xué)報,2009,28(11).

[3] 楊偉國:如何看待當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢[N].中國教育報,2008-11-05.

[4] HARVEY L.Defining and measuring employability[J].Quality in Higher Education,2001,7(2).

[5] 王培君:大學(xué)生就業(yè)能力模型研究綜述[J].教育與職業(yè),2009(32).

[6] 王愛蘭、金戈、馬文菊:我國大學(xué)生就業(yè)能力研究述評[J].甘肅高師學(xué)報,2012,17(1).

[7] 羅崢、方平、付俊杰等:大學(xué)生就業(yè)能力的結(jié)構(gòu)初探[J].心理學(xué)探新,2010(1).

[8] 陳洪余:大學(xué)生就業(yè)能力模型的初步構(gòu)建[D].陜西師范大學(xué),2011.

[9] 鄭天馳:大學(xué)生就業(yè)能力評價方法研究[D].北京交通大學(xué),2011.