經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：河南省 復(fù)合型外語人才 特點 分析

一、概述

2013年提出“一帶一路”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，中國與亞非歐國家開展更大范圍、更高水平、更深層次的區(qū)域合作，通航、通路、通商成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)。河南省地處中原，依據(jù)有力的歷史、交通、資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，成為中心線不可或缺的重要一環(huán)。在河南調(diào)研指導(dǎo)工作時提出，河南省在工業(yè)、農(nóng)業(yè)上均需與歐盟等地區(qū)深化國際項目合作，積極參與全球產(chǎn)業(yè)分工格局重構(gòu)，同時以人文合作促進(jìn)經(jīng)濟合作，將河南省的悠久歷史和燦爛文化推向國際。在此新形勢下，河南省對高質(zhì)量復(fù)合型外語人才必將產(chǎn)生新的需求。

二、高質(zhì)量外語人才在河南省發(fā)展中的作用

在河南省“一帶一路”經(jīng)濟文化對外合作交流過程中，高質(zhì)量的外語人才起到了橋梁及保障作用，尤其是具備良好綜合素質(zhì)的復(fù)合型外語人才，在先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)、企業(yè)產(chǎn)品推廣、文化項目合作等方面，能夠為河南省的發(fā)展提供有效助力。隨著“連云港――鄭州――西安――蘭州――新疆――中亞――歐洲”線路建設(shè)的深入，河南省的經(jīng)濟文化市場必將更加繁榮，同時其向外性特征也必將更加顯著。具有高尚職業(yè)道德、深厚文化素養(yǎng)、豐富商業(yè)知識、嫻熟專業(yè)技能、良好服務(wù)意識的高質(zhì)量外語人才既能為滿足河南省經(jīng)濟文化項目“走出去”的外向性需求，也能為河南省打造招商引資的良好投資環(huán)境提供助力。

三、河南省高質(zhì)量外語人才的需求特點

經(jīng)過對2014年、2015年、2016年河南省春季大型綜合人才招聘會的走訪調(diào)查得知，市場對單一語言性外語人才的需求量極低，一專多能型、復(fù)合型外語人才受到市場的極大歡迎。河南省對高質(zhì)量外語人才的需求具有以下特點：

1.具有較強專業(yè)技術(shù)能力的復(fù)合型外語人才

隨著河南省經(jīng)濟發(fā)展的外向性延伸，各企業(yè)對具有較強專業(yè)技術(shù)能力的復(fù)合型外語人才需求越來越大。這類外語人才能夠幫助企業(yè)引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù)，掌握行業(yè)精尖科技，在經(jīng)過國際交流培訓(xùn)后成為企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)帶頭人，推動企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與科技創(chuàng)新，加快企業(yè)從勞動密集型傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式向科技密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。

2.具有較強管理能力的復(fù)合型外語人才

隨著國際交流合作的日益增多，具有較強管理能力的復(fù)合型外語人才能夠更快更準(zhǔn)確地掌握國際行業(yè)發(fā)展動向，接受最新的行業(yè)信息，提高企業(yè)國際貿(mào)易的時效性與利潤率。同時借鑒先進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)驗和管理模式，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。在不斷發(fā)展的國際合作中，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟運行方式，為企業(yè)節(jié)約交易資本與周期，提高資金利用率，為企業(yè)帶來更大的收益。

3.具有嫻熟商務(wù)技能的復(fù)合型外語人才

在企業(yè)的國際合作過程中，外商接待、合作談判、產(chǎn)品推廣、會展布置等商務(wù)活動不斷增多。具有嫻熟商務(wù)技能的復(fù)合型外語人才具備豐富的國際商務(wù)和貿(mào)易知識，了解廣泛的異域文化習(xí)俗，能夠運用合作企業(yè)所在國家的思維方式和社會文化心理習(xí)慣與之交流洽談，提高企業(yè)國際合作的成功率。

四、河南省高質(zhì)量復(fù)合型外語人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

河南省現(xiàn)有高校一百一十余所，每年大約有本科畢業(yè)生二十余萬人。這些畢業(yè)生可以分為三類：第一類為科技英語、商務(wù)英語等復(fù)合型外語專業(yè)畢業(yè)生，這部分畢業(yè)生每年不超過八千人，占總畢業(yè)生人數(shù)的極少部分；第二類為語言文學(xué)類外語專業(yè)畢業(yè)生，每年畢業(yè)生不超過一萬人；第三類為非外語專業(yè)畢業(yè)生，構(gòu)成每年本科畢業(yè)生的絕對主體。第一類畢業(yè)生由于具備外語與專業(yè)雙重技能，故而較受用人單位歡迎。第二類畢業(yè)生以語言文化為學(xué)習(xí)目標(biāo)，知識結(jié)構(gòu)相對單一，知識面狹窄，語言理論深厚但運用能力不夠強。畢業(yè)生的就業(yè)方向主要集中在中小學(xué)英語教師、培訓(xùn)機構(gòu)英語教師等語言類職業(yè)崗位。由于缺乏外語之外的專業(yè)技能，這類外語方向畢業(yè)生在人才招聘市場并不很受歡迎，用人單位更愿意招聘英語功底較好的專業(yè)類畢業(yè)生。第三類畢業(yè)生是每年人才招聘會的應(yīng)聘主體，就業(yè)方向多種多樣，涵蓋廠礦企業(yè)、對外貿(mào)易、文化旅游等各類機構(gòu)單位。但第三類畢業(yè)生的外語能力普遍不強，無法在短時間之內(nèi)熟練應(yīng)對工作中的涉外事務(wù)，甚至是工作中用到的外文說明都需要借助工具軟件及書籍才能看懂其含義，距離用人單位急需的具有較強專業(yè)技術(shù)能力的復(fù)合型外語人才距離尚遠(yuǎn)。這部分畢業(yè)生需要根據(jù)所從事的崗位，重新學(xué)習(xí)職業(yè)外語，這就使這些畢業(yè)生即使找到了工作，也很難迅速適應(yīng)工作崗位要求，影響了他們在實習(xí)期的工作表現(xiàn)，拖慢了他們的職業(yè)上升進(jìn)程。綜合來看，河南省每年的本科畢業(yè)生中，只有極少部分稱得上是高質(zhì)量的復(fù)合型外語人才，其他絕大部分畢業(yè)生無法滿足“一帶一路”背景下河南省對于高質(zhì)量外語人才的需求。

五、河南省復(fù)合型外語人才培養(yǎng)現(xiàn)狀成因分析

1.培養(yǎng)目標(biāo)與社會需求脫節(jié)

高校對于占畢業(yè)生絕大部分人數(shù)的第二類、第三類畢業(yè)生的培養(yǎng)目標(biāo)，與現(xiàn)階段河南省對于人才的需求存在脫節(jié)現(xiàn)象。相對用人市場需求而言，這兩類畢業(yè)生的知識儲備都存在短板，知識結(jié)構(gòu)單一是其共同缺陷。較多的本科院校對學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)偏重學(xué)術(shù)研究能力，輕視應(yīng)用實踐技能。這一培養(yǎng)目標(biāo)已明顯落后于社會發(fā)展需求，使畢業(yè)生無法滿足用人單位需要，形成“學(xué)生找不到工作，用人單位招不到人才”的尷尬局面。

2.課程結(jié)構(gòu)不夠合理

對于占畢業(yè)生數(shù)量絕大多數(shù)的非外語類畢業(yè)生而言，現(xiàn)有的課程結(jié)構(gòu)阻礙了其成長為符合河南省社會經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量復(fù)合型外語人才。在河南省本科院校的現(xiàn)有課程結(jié)構(gòu)中，公共外語課程是非外語專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)外語的主要途徑，而公共外語課程在整體課程結(jié)構(gòu)中所占的比重還在逐年降低。極為有限的課時使得學(xué)生的外語知識技能基礎(chǔ)不牢，為后續(xù)的外語學(xué)習(xí)，乃至工作中外語技能的自我提升帶來較大的阻力。另外，公共外語課程開設(shè)時長有限，一般集中在本科學(xué)習(xí)的前四個學(xué)期，甚至是前三個學(xué)期，除了河南科技大學(xué)等少數(shù)院校開設(shè)行業(yè)英語課程之外，對于河南省大多數(shù)本科學(xué)生而言，這就意味著本科階段的外語課程已經(jīng)結(jié)束。在學(xué)生進(jìn)行專業(yè)類課程學(xué)習(xí)時，由于沒有與所學(xué)專業(yè)相融合的外語課程，學(xué)生很難具備專業(yè)內(nèi)國際交流的語言能力，這就嚴(yán)重影響了畢業(yè)生在實際工作中的國際視野、行業(yè)精尖信息的接受交流能力等職業(yè)提升的必備素質(zhì)。

3.課時分配不夠合理

河南省大多數(shù)本科院校給予基礎(chǔ)類課程和專業(yè)類課程同樣比重，即大一、大二學(xué)習(xí)基礎(chǔ)類課程，大三、大四學(xué)習(xí)專業(yè)類課程，同時理論類課程比重遠(yuǎn)大于實踐類課程比重，這樣的課程設(shè)置不甚合理，為培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型人才帶來阻力。對于本科階段的學(xué)生而言，有效的學(xué)習(xí)時間只有前三年，第四年的學(xué)習(xí)時間往往被考研、實習(xí)、應(yīng)聘等活動大量擠占，學(xué)習(xí)效果較之前三年明顯較差。在此情況下，如果依舊保持基礎(chǔ)類課程和專業(yè)類課程均分四年時間的話，就會形成基礎(chǔ)類課程所占時間偏多，本應(yīng)占有較重分量的專業(yè)類課程實際學(xué)習(xí)時間只有一年，學(xué)習(xí)時間嚴(yán)重不足的情況。此外，學(xué)生花費大量時間用來進(jìn)行理論類課程的學(xué)習(xí)，用來學(xué)習(xí)實踐類課程的時間明顯不足，這樣的課程結(jié)構(gòu)使學(xué)生遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法做到學(xué)以致用，知識停留在表面，沒有深入內(nèi)化為技能，在畢業(yè)后的實際工作中容易出現(xiàn)眼高手低、畏難不前、缺乏必要工作技能、工作能力低下的情況。

4.考核方式不夠科學(xué)

以試卷為主要形式的終結(jié)性考核方式已無法實現(xiàn)對學(xué)生的科學(xué)評價。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程呈現(xiàn)出動態(tài)的不均衡性，每一個學(xué)生都無法做到每堂課都保持同一種狀態(tài)。以往的試卷式考核方式片面地截取學(xué)生某一種狀態(tài)下的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，忽視了對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的整體性評價。這種考核方式過于刻板，不利于學(xué)生保持持續(xù)的學(xué)習(xí)積極性，也無法客觀反映出學(xué)生的實際操作能力。在注重實踐的教學(xué)方式下，如何對學(xué)生形成連貫的、動態(tài)的、客觀的評價才是科學(xué)考核方式應(yīng)體現(xiàn)的要素。

六、總結(jié)

“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃為河南省提供了新的社會經(jīng)濟發(fā)展機遇，也對高質(zhì)量的復(fù)合型外語人才提出了新的需求。河南省本科院校應(yīng)以服務(wù)河南省社會經(jīng)濟發(fā)展為首要目標(biāo)，以用人市場的人才需求為培養(yǎng)導(dǎo)向，對自身人才培養(yǎng)特點進(jìn)行深入分析，力求在新形勢下的轉(zhuǎn)型發(fā)展中針對自身不足找出發(fā)展對策，做好對地方社會經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)工作。

參考文獻(xiàn)

第2篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

關(guān)鍵詞：企業(yè)管理；會計；信息質(zhì)量

近年來，我國的會計信息管理有了明顯的發(fā)展和進(jìn)步。企業(yè)的會計信息質(zhì)量不僅關(guān)系到企業(yè)現(xiàn)今的財務(wù)狀況，還對企業(yè)未來的發(fā)展走向至關(guān)重要。如果會計信息質(zhì)量不過關(guān)，對企業(yè)發(fā)展來說將是嚴(yán)重的漏洞。因此，想要提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，首先要了解會計信息的基本情況，找出如今會計信息管理中心出現(xiàn)的問題和不足，并找出問題出現(xiàn)的真正原因，才能最終找出解決問題的措施。這需要管理者擁有良好的管理能力，也需要員工的積極配合。

一、我國企業(yè)會計信息質(zhì)量概況

（一）會計信息質(zhì)量的基本含義

會計信息是反映企業(yè)財務(wù)運轉(zhuǎn)狀況的數(shù)據(jù)信息，同時也是提供給企業(yè)決策者的重要參考。會計信息質(zhì)量是否過關(guān)，其實就是指會計信息是否滿足管理者的要求、是否滿足經(jīng)濟秩序維護(hù)者的要求。會計信息質(zhì)量是公司財務(wù)信息的重要組成部分，同時也是公司做出投資、擴張等決策的重要依據(jù)。而不實的會計信息也就無法真實、權(quán)威地反映出公司真實的財務(wù)狀況和運營狀況，會給企業(yè)的決策提供錯誤的參考數(shù)據(jù)。因此，保證會計信息質(zhì)量對企業(yè)的整體發(fā)展至關(guān)重要。

（二）會計信息質(zhì)量的重要性

高質(zhì)量的會計信息不只對企業(yè)的財務(wù)狀況有幫助，還在不同的方面為企業(yè)的發(fā)展帶來好處。首先，高質(zhì)量的會計信息對企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整起到重要作用，企業(yè)管理者根據(jù)會計信息提供的數(shù)據(jù)，對企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展策略進(jìn)行調(diào)整。因此，高質(zhì)量的會計信息會給企業(yè)提供良好的策略指導(dǎo)。另外，會計信息也可以作為企業(yè)外部投資者的參考數(shù)據(jù)，而高質(zhì)量的會計信息則會給投資者良好的印象，這可以幫助企業(yè)順利完成融資過程，提高資本利用效率。同時，高質(zhì)量的會計信息也會給企業(yè)帶來良好的口碑，提高品牌效應(yīng)。

（三）我國企業(yè)會計信息質(zhì)量存在的主要問題

我國的會計信息質(zhì)量的問題，首先體現(xiàn)在管理的疏忽上。一些企業(yè)在財務(wù)方面的管理上較為混亂，沒有形成良好的體系建設(shè)，缺少嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束和管理財務(wù)人員，久而久之就造成了工作人員的懈怠和懶散。另外，會計作為企業(yè)的財務(wù)管理者，不僅需要較高的專業(yè)素質(zhì)，同時也需要較強的綜合能力。但在人員的實際招聘過程中，企業(yè)對于財務(wù)人員的素質(zhì)要求較低，導(dǎo)致企業(yè)中會計的素質(zhì)水平不夠，這也就影響了會計信息的質(zhì)量。從另一角度來說，企業(yè)財務(wù)的外部監(jiān)督力度不夠，企業(yè)財務(wù)信息的公開度不夠，導(dǎo)致公眾無法對企業(yè)進(jìn)行有效的監(jiān)督。同時，在一些企業(yè)中出現(xiàn)了會計信息造假的行為，這種行為有兩種可能。一種是會計人員由于貪圖錢財而做出失職的行為，通過做假賬來謀取個人的經(jīng)濟利益。另一種情況則是受到了企業(yè)管理者或領(lǐng)導(dǎo)的非法干預(yù)，即一些領(lǐng)導(dǎo)利用手中的職權(quán)來謀取私利，指使會計人員在賬目上做手腳，致使公司財務(wù)表面上的虛假繁榮。無論是哪一種情況，都對企業(yè)的財務(wù)造成了難以挽回的損失，也對企業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

二、提高會計信息質(zhì)量的具體措施

（一）加強企業(yè)內(nèi)部的體系建設(shè)

想要提高會計信息質(zhì)量，首要的措施就是完善企業(yè)內(nèi)部的體系建設(shè)。首先，要完善企業(yè)的信用體系建設(shè)，加強對企業(yè)評級誠信體系的建設(shè)，從制度上為企業(yè)的財務(wù)安全提供保障。其次，要完善企業(yè)績效評價體系，強化對企業(yè)財務(wù)預(yù)算的約束，從而防止偽造虛假賬目的情況發(fā)生。另外，還要強化企業(yè)的內(nèi)部控制，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立嚴(yán)格的規(guī)章制度，在管理上明確對工作人員的工作要求，用嚴(yán)格的獎懲制度來約束財務(wù)人員，從而避免其在財務(wù)方面發(fā)生錯誤。同時，還要建立嚴(yán)格的責(zé)任制度，明確每個人所承擔(dān)的責(zé)任，保證在錯誤發(fā)生時可以找到明確的責(zé)任人，這從一方面有利于問題的處理，另一方面也可以對員工起到警示作用。最后，還要嚴(yán)抓紀(jì)律，堅決杜絕腐敗、造假等不正之風(fēng)，為公司的發(fā)展提供健康的財務(wù)環(huán)境。

（二）加強會計人員的素質(zhì)培訓(xùn)

增強企業(yè)會計信息質(zhì)量的另一重要措施就是從員工入手，加強會計人員的素質(zhì)培訓(xùn)。首先，可以為企業(yè)的會計人員組織一定的技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，既幫助員工提供財務(wù)方面的專業(yè)技能，同時又要培養(yǎng)會計人員的綜合能力，幫助員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實正直的品質(zhì)，消除員工的懈怠情緒，培養(yǎng)員工的職業(yè)道德。另外，還要引導(dǎo)會計人員適應(yīng)新型的市場環(huán)境和科技環(huán)境，鼓勵員工主動學(xué)習(xí)新時代環(huán)境下的新技能，更新自身的專業(yè)技能，不斷與時俱進(jìn)。同時，在對財務(wù)人員的管理方面，企業(yè)管理者可以借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗，吸收國外新型財務(wù)管理方法的精華，并運用到自身的運營中，從而保證自身會計信息的高質(zhì)量。

（三）加強政府和社會的監(jiān)督

從企業(yè)外部來看，加強外部監(jiān)督是一項十分有效的措施。首先，相關(guān)審計部門要加強風(fēng)險基礎(chǔ)審計和制度基礎(chǔ)審計，嚴(yán)格審查相關(guān)的財務(wù)報告數(shù)據(jù)，從而保證能夠及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)問題，將企業(yè)的財務(wù)問題扼殺在搖籃中。另外，政府各級財政管理部門也要加強對企業(yè)的監(jiān)督，對企業(yè)進(jìn)行定期抽查和監(jiān)督，及時糾正企業(yè)的財務(wù)失誤，加強政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。在轉(zhuǎn)變政府職能的同時，加強政府的監(jiān)督力度，并加強政府與企業(yè)間的信息交流，防止由于溝通不善造成的財務(wù)損失。同時，要完善相關(guān)經(jīng)濟的法律法規(guī)，不給企業(yè)任何利用法律漏洞謀利的機會。

三、總結(jié)

總的來說，企業(yè)的會計信息質(zhì)量對企業(yè)的各方面發(fā)展都具有重要意義。想要提高會計信息質(zhì)量，就必須先認(rèn)識到我國會計信息存在的具體問題，并找到有效的方法進(jìn)行解決。從企業(yè)管理本身、員工素質(zhì)以及企業(yè)外部的監(jiān)督等方面對企業(yè)的會計信息質(zhì)量做出改進(jìn)，努力彌補管理方面的漏洞，從而保證企業(yè)的財務(wù)安全和正常運轉(zhuǎn)。只有努力解決企業(yè)會計信息中出現(xiàn)的問題，才能保證企業(yè)發(fā)展的健康，才能為國家的現(xiàn)代化發(fā)展大計做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊帆.我國企業(yè)會計信息質(zhì)量問題及對策[J].會計審計,2016.

第3篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

XX年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心。一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日?；顒?，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認(rèn)真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，深系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗?？偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。

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三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機構(gòu)，直接參與了千將坪搶險救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。

第4篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

守望者

====年，在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，取得了較大成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：一、圍繞中心工作，提高服務(wù)水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務(wù)水平，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心。一是服務(wù)縣委大型會議，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日?；顒?，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認(rèn)真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo)，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，接待處理*工作?？苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，深系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調(diào)查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調(diào)查研究》，并被《三峽了望》采用；總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調(diào)查研究》，號召全縣向之學(xué)習(xí)，并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災(zāi)辦公室、===米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機構(gòu)，直接參與了千將坪搶險救災(zāi)，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。

第5篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

2019年中央經(jīng)濟工作會議于12月10日至12日在北京舉行，會議深刻總結(jié)今年經(jīng)濟工作的成績經(jīng)驗、根本原因，著眼國際國內(nèi)大局，立足發(fā)展關(guān)鍵時期，對當(dāng)前及今后一個時期經(jīng)濟形勢作出科學(xué)判斷，對謀劃和做好明年經(jīng)濟工作進(jìn)行精準(zhǔn)部署。這次會議，對于堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力、凝聚發(fā)展動力，一步一個腳印地推動經(jīng)濟朝著更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的方向發(fā)展，確保全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

一個總基調(diào)

堅持穩(wěn)中求進(jìn)，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間

一條主線

扭住新發(fā)展理念，在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革上持續(xù)用力

一個超大市場

充分挖掘超大規(guī)模市場優(yōu)勢

發(fā)揮消費基礎(chǔ)作用和投資關(guān)鍵作用

兩大宏觀政策

積極的財政政策提質(zhì)增效，穩(wěn)健的貨幣政策靈活適度

雙輪驅(qū)動

激活蟄伏的發(fā)展?jié)撃埽詣?chuàng)新驅(qū)動和改革開放提高經(jīng)濟競爭力

三大攻堅戰(zhàn)

打好深度貧困殲滅戰(zhàn)、污染防治攻堅戰(zhàn)，守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線

2020年中國經(jīng)濟要干這45件大事

1、各級黨委和政府必須適應(yīng)我國發(fā)展進(jìn)入新階段、社會主要矛盾發(fā)生變化的必然要求，把注意力集中到解決各種不平衡不充分的問題上。

2、要樹立全面、整體的觀念，遵循經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，重大政策出臺和調(diào)整要進(jìn)行綜合影響評估，切實抓好政策落實。

3、要把堅持貫徹新發(fā)展理念作為檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一個重要尺度。

4、集中兵力打好深度貧困殲滅戰(zhàn)，政策、資金重點向“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)傾斜，落實產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷扶貧等措施，嚴(yán)把貧困人口退出關(guān)，鞏固脫貧成果。

5、要建立機制，及時做好返貧人口和新發(fā)生貧困人口的監(jiān)測和幫扶。

6、要打好污染防治攻堅戰(zhàn)，堅持方向不變、力度不減，突出精準(zhǔn)治污、科學(xué)治污、依法治污，推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)。

7、要重點打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)，完善相關(guān)治理機制，抓好源頭防控。

8、要保持宏觀杠桿率基本穩(wěn)定，壓實各方責(zé)任。

9、要發(fā)揮政府作用?；?，注重普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性，做好關(guān)鍵時點、困難人群的基本生活保障。

10、要穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，提升就業(yè)質(zhì)量，突出抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

11、要加快補齊民生短板，有效解決進(jìn)城務(wù)工人員子女上學(xué)難問題。

12、要兜住基本生活底線，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，加快推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。

13、要發(fā)揮市場供給靈活性優(yōu)勢，深化醫(yī)療養(yǎng)老等民生服務(wù)領(lǐng)域市場化改革和對內(nèi)對外開放，增強多層次多樣化供給能力，更好實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一。

14、要加大城市困難群眾住房保障工作，加強城市更新和存量住房改造提升，做好城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，大力發(fā)展租賃住房。

15、要堅持房子是用來住的、不是用來炒的定位，全面落實因城施策，穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預(yù)期的長效管理調(diào)控機制，促進(jìn)房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展。

16、積極的財政政策要大力提質(zhì)增效，更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅決壓縮一般性支出，做好重點領(lǐng)域保障，支持基層保工資、保運轉(zhuǎn)、?；久裆?/p>

17、穩(wěn)健的貨幣政策要靈活適度，保持流動性合理充裕，貨幣信貸、社會融資規(guī)模增長同經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，降低社會融資成本。

18、要深化金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，疏通貨幣政策傳導(dǎo)機制，增加制造業(yè)中長期融資，更好緩解民營和中小微企業(yè)融資難融資貴問題。

19、財政政策、貨幣政策要同消費、投資、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域等政策形成合力，引導(dǎo)資金投向供需共同受益、具有乘數(shù)效應(yīng)的先進(jìn)制造、民生建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施短板等領(lǐng)域，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和消費“雙升級”。

20、要充分挖掘超大規(guī)模市場優(yōu)勢，發(fā)揮消費的基礎(chǔ)作用和投資的關(guān)鍵作用。

21、要堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針，以創(chuàng)新驅(qū)動和改革開放為兩個輪子，全面提高經(jīng)濟整體競爭力，加快現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)。

22、要狠抓農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保障供給，加快農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，帶動農(nóng)民增收和鄉(xiāng)村振興。

23、要加快恢復(fù)生豬生產(chǎn)，做到保供穩(wěn)價。

24、要深化科技體制改革，加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加快提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，發(fā)揮國有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的積極作用，健全鼓勵支持基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新的體制機制，完善科技人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵機制。

25、要支持戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持加大設(shè)備更新和技改投入，推進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)化升級。

26、要落實減稅降費政策，降低企業(yè)用電、用氣、物流等成本，有序推進(jìn)“僵尸企業(yè)”處置。

27、要健全體制機制，打造一批有國際競爭力的先進(jìn)制造業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。

28、要大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟。

29、要更多依靠市場機制和現(xiàn)代科技創(chuàng)新推動服務(wù)業(yè)發(fā)展，推動生產(chǎn)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸，推動生活業(yè)向高品質(zhì)和多樣化升級。

30、要重視解決好“一老一小”問題，加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系，支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)，推動旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)體育健身產(chǎn)業(yè)市場化發(fā)展。

31、要著眼國家長遠(yuǎn)發(fā)展，加強戰(zhàn)略性、網(wǎng)絡(luò)型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)川藏鐵路等重大項目建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快自然災(zāi)害防治重大工程實施，加強市政管網(wǎng)、城市停車場、冷鏈物流等建設(shè)，加快農(nóng)村公路、信息、水利等設(shè)施建設(shè)。

32、要加快落實區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，完善區(qū)域政策和空間布局，發(fā)揮各地比較優(yōu)勢，構(gòu)建全國高質(zhì)量發(fā)展的新動力源，推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、長三角一體化發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，打造世界級創(chuàng)新平臺和增長極。

33、要扎實推進(jìn)雄安新區(qū)建設(shè)，落實長江經(jīng)濟帶共抓大保護(hù)措施，推動黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展。要提高中心城市和城市群綜合承載能力。

34、要加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系。

35、要加快國資國企改革，推動國有資本布局優(yōu)化調(diào)整。要制定實施國企改革三年行動方案，提升國資國企改革綜合成效，優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

36、要推動實體經(jīng)濟發(fā)展，提升制造業(yè)水平，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。

37、要完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置，健全支持民營經(jīng)濟發(fā)展的法治環(huán)境，完善中小企業(yè)發(fā)展的政策體系。

38、要改革土地計劃管理方式，深化財稅體制改革。

39、要加快金融體制改革，完善資本市場基礎(chǔ)制度，提高上市公司質(zhì)量，健全退出機制，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)板和新三板改革，引導(dǎo)大銀行服務(wù)重心下沉，推動中小銀行聚焦主責(zé)主業(yè)，深化農(nóng)村信用社改革，引導(dǎo)保險公司回歸保障功能。

40、對外開放要繼續(xù)往更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次的方向走，加強外商投資促進(jìn)和保護(hù)，繼續(xù)縮減外商投資負(fù)面清單。

41、推動對外貿(mào)易穩(wěn)中提質(zhì)，引導(dǎo)企業(yè)開拓多元化出口市場。

42、要降低關(guān)稅總水平。

43、發(fā)揮好自貿(mào)試驗區(qū)改革開放試驗田作用，推動建設(shè)海南自由貿(mào)易港。

第6篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】淺議；建筑施工；質(zhì)量；控制；管理

1 建筑施工工程中質(zhì)量控制和管理的重要意義

建筑施工工程中的質(zhì)量管理其實不僅關(guān)乎到建筑工程的質(zhì)量好壞，更與人們的生活和安全有著緊密的聯(lián)系。如果建筑工程的質(zhì)量得不到保障，出現(xiàn)一些工程問題，既會給施工的企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失，更為嚴(yán)重的是，一旦施工工程出現(xiàn)質(zhì)量問題，極有可能導(dǎo)致人員的受傷甚至死亡。雖然質(zhì)量問題給社會帶來的負(fù)面影響人盡皆知，但在建筑施工的過程中，還是會有許多施工企業(yè)不重視工程的質(zhì)量，只一味的強調(diào)工程進(jìn)展的速度與成本的節(jié)省，使得工程的完成質(zhì)量根本達(dá)不到國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，這既是對人民生命安全的不負(fù)責(zé)任，也會威脅到施工企業(yè)的生存和發(fā)展?？偨Y(jié)起來，建筑施工工程中質(zhì)量控制與管理主要有以下幾個方面的好處：

1.1 施工質(zhì)量的好壞是決定企業(yè)能否立足和發(fā)展的關(guān)鍵因素

建筑施工中工程質(zhì)量是施工企業(yè)得以生存和發(fā)展的根基，也是企業(yè)能否增強其自身實力與競爭力的重要因素。近年來，建筑市場競爭激烈，總體格局呈現(xiàn)出買方市場占據(jù)上風(fēng)的局面，在如此激烈的競爭中，施工工程質(zhì)量的好壞就決定了施工企業(yè)能否在競爭中取勝。很多施工企業(yè)認(rèn)為，只要不斷的降低施工成本，降低工程價格，就可以打敗自己的競爭對手，但是單純的依靠這種方法并不能為施工企業(yè)帶來持久的穩(wěn)定的競爭實力，只有保證自己工程的高質(zhì)量，才可以在激烈的市場競爭中一直處于有利的位置。施工的企業(yè)應(yīng)當(dāng)以工程的質(zhì)量作為自己開拓市場的利器，才能穩(wěn)步取勝。

1.2 施工工程的高質(zhì)量是企業(yè)取得經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)

工程的開發(fā)與建筑，目的不外乎是獲取經(jīng)濟效益，不可否認(rèn)，獲得經(jīng)濟效益的方式可以有許多，比如提高工程的價格、降低建筑施工中的成本費用等等，但是，不論是以何種方式謀取經(jīng)濟利益，都應(yīng)該將高質(zhì)量作為獲得效益的基礎(chǔ)。施工工程質(zhì)量的好壞，直接決定了施工企業(yè)能否長期生存和發(fā)展，沒有高質(zhì)量的工程作為條件，施工企業(yè)不可能在建筑市場中長期立足，更不會在市場競爭中獲得有利自己的地位。施工工程的高質(zhì)量，換句話來說，就是在保證工程質(zhì)量的同時，為施工企業(yè)帶來高利潤和高的經(jīng)濟收益。施工質(zhì)量不斷進(jìn)行改善，既可以節(jié)約施工工程的成本，也會為企業(yè)開拓更廣的市場。因此，施工工程的高質(zhì)量是企業(yè)獲得高收益的基礎(chǔ)。

2 建筑施工中質(zhì)量管理與控制的基本原則

2.1 質(zhì)量第一，以質(zhì)量作為施工企業(yè)生存、繁榮的基礎(chǔ)

建筑施工工程必須達(dá)到工程規(guī)定的質(zhì)量水平，否則，即使施工完成了，也沒有實現(xiàn)它應(yīng)有的價值，還會給工程的使用者造成損失和不必要的傷害，因此，建筑工程的一個重要質(zhì)量控制原則就是質(zhì)量必須被放在建筑施工的第一位，這幾年以來，國際建筑市場競爭都十分激烈，建筑施工企業(yè)要想在這殘酷的適者生存的競爭中可以立足發(fā)展，保證自己的施工質(zhì)量是最根本的辦法。以質(zhì)量作為獲得經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，以質(zhì)量作為施工企業(yè)發(fā)展的保障，

是建筑施工工程中對施工質(zhì)量進(jìn)行控制和管理的基本原則，只有依據(jù)質(zhì)量第一的原則來實施施工建筑，才會實現(xiàn)施工企業(yè)近期利益和長遠(yuǎn)利益的和諧統(tǒng)一，才是施工企業(yè)想長期立足于建筑市場的正確策略。

需要特別強調(diào)的是，建筑施工中的質(zhì)量第一并不代表著質(zhì)量至上的思想。因為施工企業(yè)的建筑成本耗資巨大，建筑質(zhì)量不能與當(dāng)前的市場經(jīng)濟水平和施工的成本脫離開來，質(zhì)量第一的原則要求施工企業(yè)在保證施工質(zhì)量的前提條件下，將質(zhì)量與施工成本、市場行情結(jié)合起來，綜合衡量考慮，這樣既可以為施工企業(yè)在市場有立足之地，也會為其帶來經(jīng)濟效益。

2.2 將零缺陷作為施工質(zhì)量的管理目標(biāo)

在傳統(tǒng)的思維模式當(dāng)中，人們認(rèn)為施工或是產(chǎn)品的質(zhì)量不可能做到十全十美，不合格的或者存在缺陷是不可避免的現(xiàn)象，因此，為了降低建筑施工的工程成本，又保證一定的施工質(zhì)量，就設(shè)定了一定的標(biāo)準(zhǔn)對施工質(zhì)量進(jìn)行審核，看工程能否達(dá)到可接受的最低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。但是，實際上，這種做法與質(zhì)量管理的原則是背道而馳的，在建筑施工過程中，應(yīng)當(dāng)追求施工質(zhì)量的零缺陷和盡善盡美，只有選擇高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，才會有好的起點，才會更加認(rèn)真細(xì)致的做好建筑施工的管理工作。將零缺陷作為建筑施工的質(zhì)量管理原則，可以降低施工的成本，提高建筑工程的效益。如果施工企業(yè)事前定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差強人意，在建筑過程就必須通過多次的檢測、不合格、重修等等，這些都會為施工企業(yè)造成經(jīng)濟損失和名譽的受損。因此可見，零缺陷的施工質(zhì)量管理目標(biāo)對建筑企業(yè)的效益和競爭力都是十分重要的。樹立零缺陷的質(zhì)量目標(biāo)，對施工容易出現(xiàn)的質(zhì)量問題就可以起到預(yù)防的作用，使得企業(yè)可以有效的防患于未然，減少因質(zhì)量問題給企業(yè)帶來的不必要的經(jīng)濟損失。

3 如何做好建筑施工的質(zhì)量控制與管理工作

3.1 完善建筑中的控制工作

在建筑施工工程中，施工過程是否按照審核過的圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行，是施工質(zhì)量控制的重點內(nèi)容。質(zhì)量管理人員要將被動的靜態(tài)的管理工作轉(zhuǎn)化為主動的動態(tài)的對施工質(zhì)量的控制。每一道施工的工序都要事先檢查是否有會影響其質(zhì)量的潛在因素，每一道工序完成之后，質(zhì)量管理人員還要對其質(zhì)量進(jìn)行檢測，確保完成的施工工序是符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)的。建筑施工過程中，有許多會影響其質(zhì)量的常見因素可以在施工之前就加以預(yù)防，在施工進(jìn)行過程中重點控制，嚴(yán)格把關(guān)。工程管理人員檢查的內(nèi)容主要有：施工的操作質(zhì)量，即對施工過程中違章違規(guī)的操作要及時進(jìn)行糾正，每一道施工工序要在檢查合格之后才可以移交給下一個工序?？偠灾?，不管是對施工的材料、機械設(shè)備，還是施工的技術(shù)手段，都要嚴(yán)格的進(jìn)行控制管理，保證工程的質(zhì)量。

3.2 強化建筑施工人員的質(zhì)量控制與管理的理念

建筑施工的主體是工程人員，因此，施工人員的行為和思想直接決定了建筑工程的質(zhì)量好壞與否。因此，要想加強建筑施工的質(zhì)量，關(guān)鍵就是首先建立一直素質(zhì)優(yōu)秀和管理意識強的施工管理團(tuán)隊。在建筑施工過程中，工程的管理人員要始終堅持質(zhì)量第一的原則，并加強所有建筑人員的質(zhì)量意識，使施工企業(yè)內(nèi)部真正樹立質(zhì)量觀和發(fā)展觀的意識，這樣工程的施工質(zhì)量才可以得到保障。施工工程的質(zhì)量管理團(tuán)隊要充分發(fā)揮其團(tuán)體的力量，團(tuán)結(jié)起來共同履行對建筑工程的質(zhì)量管理職責(zé)，施工企業(yè)要加強對管理團(tuán)隊的技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量方面的專業(yè)知識的教育。對質(zhì)量管理人員可以采取權(quán)責(zé)結(jié)合的制度，即明確每一個質(zhì)管人員的責(zé)任和職能，這種措施可以有效的促進(jìn)每一道工序的質(zhì)量得到保障落實，可以及時制止一些不安全的施工行為，杜絕安全隱患。

結(jié)語：工程質(zhì)量問題一直是建筑施工工程普遍強調(diào)和關(guān)注的話題，質(zhì)量管理與控制對建筑工程有重要的意義，只有采取有效的合理的質(zhì)量管理措施，才會保證建筑工程的安全可靠，才會為施工企業(yè)樹立良好的威信和信譽，幫助其在建筑市場中取得良好的競爭實力，促進(jìn)施工企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]劉石林 建筑工程項目的質(zhì)量控制中外建筑，2004（04）.

第7篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】高職體育服務(wù)與管理專業(yè)，課程設(shè)置，原則，依據(jù)

體育服務(wù)與管理專業(yè)是體育教育領(lǐng)域中的新興學(xué)科。高質(zhì)量的體育服務(wù)與管理人才短缺很難滿足市場需求，因此培養(yǎng)適應(yīng)市場需要的人才是高校義不容辭的責(zé)任。課程問題是高職院校人才培養(yǎng)的核心問題，而課程設(shè)置則是課程研究中的重中之重，是高教改革的前沿。高質(zhì)量的課程體系才能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。本文結(jié)合我國高等職業(yè)教育教學(xué)改革總目標(biāo)，探討高職層次體育服務(wù)與管理專業(yè)課程設(shè)置的原則和依據(jù)，為該專業(yè)的課程體系建設(shè)提供理論依據(jù)。

一、高職體育服務(wù)與管理專業(yè)課程設(shè)置的基本原則

1.政策要求。貫徹黨和國家的教育方針，把握社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，提高課程設(shè)置的科學(xué)性和合理性，加強課程設(shè)置的針對性和有效性是在研究高職體育服務(wù)與管理專業(yè)課程設(shè)置時必須進(jìn)行深入研究的。深入了解社會需求，準(zhǔn)確把握市場供求關(guān)系，以素質(zhì)教育為核心，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力是課程設(shè)置的重點。

2.科學(xué)的課程決策。深入了解，準(zhǔn)確把握體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，立足市場的崗位需求和人才的能力需求，借鑒其他專業(yè)的成功經(jīng)驗，總結(jié)和反思以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)以此作為高職體育服務(wù)與管理專業(yè)的課程設(shè)置決策的目標(biāo)取向，建立由行業(yè)專家、教育專家、學(xué)校組成的課程決策機構(gòu)，對課程設(shè)置的決策、研究、設(shè)置等進(jìn)行參與并提供理論指導(dǎo)。

3.綜合的課程目標(biāo)。高職體育服務(wù)與管理課程目標(biāo)的綜合性與該學(xué)科的綜合性、知識機構(gòu)的綜合性、人才素質(zhì)的綜合性應(yīng)該是一致的。主要是通過課程目標(biāo)來對綜合性對人才培養(yǎng)規(guī)格進(jìn)行要求。高職體育服務(wù)與管理專業(yè)的課程目標(biāo)是滿足社會、技術(shù)、經(jīng)濟、教育以及個體等需求的中介。因此只有通過課程目標(biāo)的綜合才能滿足上列各種需求。

4.靈活的課程機構(gòu)?，F(xiàn)代社會發(fā)展對高職體育服務(wù)與管理專業(yè)人才的要求是極有豐富的文化基礎(chǔ)，又有較強的應(yīng)用能力、創(chuàng)業(yè)能力以及市場開發(fā)能力。按照“模塊教學(xué)”的要求，一方面充分利用現(xiàn)有教育資源，提高教育教學(xué)水平；另一方面根據(jù)市場需求調(diào)整模塊，保持課程的靈活性、時代性和先進(jìn)性，從而提高市場適應(yīng)能力。

5.多元的課程功能。社會經(jīng)濟發(fā)展以及市場化要求課程功能必須多元化，即要求學(xué)校盡可能多的設(shè)置不同類型的實訓(xùn)課程和理論課程，供學(xué)生選擇。所設(shè)置的課程要突出時代感，體現(xiàn)區(qū)域特色、行業(yè)特色和學(xué)校特色，擴大課程張力，提高選修課程的比例，強化實訓(xùn)課程的開發(fā)，讓學(xué)生真正根據(jù)自己的喜好、能力和特長選擇課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)學(xué)生的個性的發(fā)展。

二、高職體育服務(wù)與管理專業(yè)課程設(shè)置的基本依據(jù)

1.滿足社會需求。高職體育服務(wù)與管理專業(yè)課程設(shè)置要滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需求。首先是適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展需求從業(yè)人員的文化技術(shù)素質(zhì)要求；其次是適應(yīng)體育產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展對從業(yè)人員的特殊素質(zhì)要求；再次是滿足學(xué)生今后的可持續(xù)發(fā)展對終身學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步提出的要求；最后是知識經(jīng)濟的發(fā)展對從業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的要求。

2.加強學(xué)科建設(shè)。為提高學(xué)科建設(shè)的規(guī)范性、科學(xué)性，高職體育服務(wù)與管理專業(yè)必須準(zhǔn)確把握本學(xué)科發(fā)展之前沿，把最有用、最實用的知識和技能傳授給學(xué)生。在課程設(shè)置中，要注意學(xué)科知識的綜合，加強學(xué)科之間聯(lián)系，消除學(xué)科之間彼此孤立甚至是對立局面。深化教學(xué)改革，夯實學(xué)科建設(shè)基礎(chǔ)堅持按需施教，完善課程體系

3.完善人格取向。高職體育服務(wù)與管理專業(yè)課程設(shè)置必須著眼于人的全面發(fā)展，使大學(xué)生具有高尚的目標(biāo)追求，發(fā)展建設(shè)性的人際關(guān)系，從事具有社會價值的創(chuàng)造，渴望生活的調(diào)整，尋求生活的充實與人生意義。在能力取向的基礎(chǔ)上，以提高綜合職業(yè)能力為核心，以致力于人格完善為目標(biāo)，不斷提升知識、情意、人性在高職教育課程設(shè)置中的地位，以確保人的整體性持續(xù)發(fā)展。

4.突顯個性發(fā)展。教育個性化主張每一個個體，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，可以在某一方面突出的發(fā)展，只要是適合個人個性發(fā)展的。教育個性化就是要求作為高職教育改革核心的課程改革必須圍繞“人”這條主線進(jìn)行，在注重學(xué)生獲得共性知識、能力和價值的基礎(chǔ)上重視學(xué)生的個性發(fā)展。

三、結(jié)語

高職體育服務(wù)與管理專業(yè)的課程設(shè)置力求面向體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，貼近我國高職課程改革的前沿，體現(xiàn)先進(jìn)的服務(wù)與管理理念。高職體育服務(wù)與管理專業(yè)課程設(shè)置原則和依據(jù)

是建立在研究和實踐基礎(chǔ)上的，通過不斷探索、修正才能促進(jìn)該學(xué)科的發(fā)展。由于本專業(yè)開設(shè)時間較短，課程設(shè)置的理論研究，還需要進(jìn)一步通過實踐探索并進(jìn)行豐富與改進(jìn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐樹伶，呂昕.以能力為核心的高職課程體系構(gòu)建[J].中國成人教育，2009，（15）.

[2]戴淑芬.管理學(xué)教程[M].北京：北京大學(xué)出版社，2009.

第8篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，由我代表太原市小店區(qū)政府就做好第四經(jīng)濟普查正式普查登記工作做如下表態(tài)發(fā)言。

今年以來，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實省、市政府關(guān)于開展第四次經(jīng)濟普查的工作要求，認(rèn)真做好了前期籌備工作和單位清查摸底工作。一是成立機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。抽調(diào)有關(guān)部門和人員成立了經(jīng)普工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，配強配好全區(qū)經(jīng)普“兩員”（指導(dǎo)員、普查員），我區(qū)共劃分為161個普查區(qū)、289個普查小區(qū)，共選聘了947名“兩員”，確保了經(jīng)普工作的順利開展。二是強化保障措施，做好普查工作。前期階段，全區(qū)已經(jīng)開展了經(jīng)濟普查單位清查摸底工作，共整理清查底冊112478個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位以及個體經(jīng)營戶，我區(qū)積極部署落實，按時按質(zhì)按量做好了相關(guān)工作，經(jīng)過排重以及數(shù)據(jù)處理初步匯總結(jié)果，共清查登記84189個單位，清查率達(dá)到74.8%；在全市十個縣市區(qū)中排名第四，六個主城區(qū)中排名第一。

我區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，是全市經(jīng)濟發(fā)展的主陣地，存在普查對象行業(yè)多、單位密度大、調(diào)查對象情況復(fù)雜等情況。我們充分認(rèn)識到此次經(jīng)濟普查工作的艱巨性、復(fù)雜性，有信心、有決心高質(zhì)量完成好此次經(jīng)濟普查工作，接下來我們將主要做好以下重點工作：

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保障普查工作。構(gòu)建形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的普查格局，確保普查各環(huán)節(jié)工作按進(jìn)度高質(zhì)量完成,為全面開展普查登記工作奠定堅實基礎(chǔ)。

二是廣泛開展宣傳，營造良好氛圍。努力營造領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、群眾參與、社會關(guān)注的普查工作良好氛圍。繼續(xù)積極利用經(jīng)普海報、橫幅、自媒體等各種形式，在各街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）以及村（居）廣泛宣傳第四次全國經(jīng)濟普查的重要意義以及相關(guān)知識和內(nèi)容，讓廣大被普查對象進(jìn)一步知曉經(jīng)普工作的要求、方法及配合調(diào)查的義務(wù)。同時，宣傳好《全國經(jīng)濟普查條例》及相關(guān)法律法規(guī)，強調(diào)普查資料的保密性，維護(hù)普查工作的嚴(yán)肅性。通過上下聯(lián)動廣泛宣傳，營造順利推進(jìn)經(jīng)普工作的良好氛圍。

三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好普查登記。確保全體普查人員掌握普查工作基本要求、工作流程和填報標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用PAD采集普查數(shù)據(jù)。第四次經(jīng)濟普查涉及范圍廣、填報指標(biāo)多、技術(shù)要求高、工作難度大。目前我區(qū)已經(jīng)全面做好正式普查登記前的各項準(zhǔn)備工作，下一步將重點做好綜合業(yè)務(wù)和PAD操作培訓(xùn)以及實戰(zhàn)演練等工作，已經(jīng)安排部署本月26—29日組織“兩員”認(rèn)真學(xué)習(xí)普查綜合業(yè)務(wù)知識和全面掌握PAD數(shù)據(jù)錄入等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，切實提高“兩員”的業(yè)務(wù)水平和工作能力；組織好“兩員”上門全面開展入戶登記，核實普查對象基本信息，做好PAD現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集等工作。區(qū)經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將對經(jīng)普登記工作做好全程監(jiān)督和審核，同時積極落實普查經(jīng)費保障，在規(guī)定的時間內(nèi)，按照要求完成經(jīng)普數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)采集、審核、驗收等工作。

四是加強督查問責(zé)，規(guī)范普查行為。嚴(yán)守普查工作紀(jì)律，嚴(yán)肅查處普查違法違紀(jì)問題，杜絕弄虛作假行為。我們將堅持依法普查，特別是堅決杜絕任意修改普查數(shù)據(jù)等統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，確保普查數(shù)據(jù)按時、如實采集。制定了詳細(xì)的普查登記日程安排，層層建立了普查數(shù)據(jù)登記進(jìn)度責(zé)任制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量控制責(zé)任制度，確保全區(qū)經(jīng)濟普查工作按要求按進(jìn)度整體推進(jìn)。

五是強化質(zhì)量管控，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。確保普查數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確、客觀真實、可靠可信，經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。采取切實有效的措施，防止瞞報、漏報，特別要重點查實日常統(tǒng)計難以全面反映的服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶的發(fā)展?fàn)顩r；重點核查已經(jīng)達(dá)到“四上”標(biāo)準(zhǔn)而未納入聯(lián)網(wǎng)直報的企業(yè)，彌補漏統(tǒng)低估，確保普查數(shù)據(jù)“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，確保普查源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，使科學(xué)的普查數(shù)據(jù)經(jīng)得起歷史的檢驗。

目前，第四次經(jīng)濟普查工作已進(jìn)入關(guān)鍵時期，時間緊，任務(wù)重，我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，進(jìn)一步理清思路，強化落實，確保高效率、高質(zhì)量完成第四次全國經(jīng)濟普查工作。

第9篇：經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)范文

8月20日下午，我校召開班子成員和各支部書記專題會議，學(xué)習(xí)貫徹市委九屆八次全會精神。校長主持會議。

會上，校長帶領(lǐng)大家重點學(xué)習(xí)了傳達(dá)學(xué)習(xí)市委書記在市委八次全會第二次會議上的講話精神和代表市委常委會所作的工作報告，以及《市委關(guān)于堅定不移踐行新發(fā)展理念奮力開創(chuàng)新時代高質(zhì)量超越發(fā)展新局面的決定》文件精神。會議指出，全會明確了經(jīng)濟社會發(fā)展“一個目標(biāo)、三個定位、五個突破、十大專項行動”的總體思路，深刻闡釋了新形勢下我市經(jīng)濟社會發(fā)展的使命任務(wù)、重點工作、關(guān)鍵舉措。校長強調(diào)，依據(jù)市委九屆八次全會精神，結(jié)合我校實際，認(rèn)真落實以下要求：

標(biāo)準(zhǔn)要高，志在一流。最高分、985、雙一流、重點本科等質(zhì)量目標(biāo)，已分解細(xì)化到班組。我們要牢記“做最好的自己、干就干到最好”的囑托，咬緊“他人100分是滿分、自己100分才是及格分”的標(biāo)準(zhǔn)，如期圓滿兌現(xiàn)承諾目標(biāo)，無愧崗位、使命和重托。

落實要快，效率至上。說了算、定了干，二話不說，落實為先。以拼命三郎的干勁、神行太保的速度講求效益和質(zhì)量，不打折扣地確保學(xué)校各項規(guī)章制度落地生根、開花結(jié)果。他人仍聞猿聲啼，我已身在重山外。

要求要嚴(yán)，精到極致?？照?wù)`國，實干興邦，學(xué)校也一樣。工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，都要實上加實、精益求精，做到精細(xì)管理、精準(zhǔn)施教、精心育人，堅持追求極致、實干會干，干出一番新天地。