廣告公司合同精選(九篇)
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第1篇：廣告公司合同范文
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商洽談，甲方本著面向市場、拓展市場，引起現(xiàn)代 廣告經(jīng)營管理理念之宗旨，將 公司相關(guān)的廣 告業(yè)務(wù)交由乙方承包經(jīng)營。根據(jù)《合同法》《廣告法》等相關(guān)法律法 、 規(guī)的要求，為明確雙方的權(quán)力和業(yè)務(wù)，按照平等協(xié)商、互惠互利、職 責明確等原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下合同條款。
一：公司承包給乙方經(jīng)營， 自 月 日止，共計
二：包范圍：將 年 。 公司相關(guān)的廣告業(yè)務(wù)， 年 月 日至 年 業(yè)務(wù)范圍涵蓋 LED 顯示屏媒體運營，戶外廣告，會議服務(wù)，展覽展 示策劃等。 三：承包期間，乙方必須保證每年交納承包款 萬元，該 承包款就體現(xiàn)在該公司的財務(wù)會計報表內(nèi)， 在每個會計年度結(jié)束后二 個月內(nèi)由甲乙雙方按法律規(guī)定進行分紅。 超出承包款部分的利潤歸乙 方所有。
四：承包期間，乙方經(jīng)營虧損，由乙方自負。承包期間，所有的 債權(quán)債務(wù)關(guān)系均由乙方自行處理，由此造成公司財產(chǎn)損失的，應(yīng)由乙 方承擔賠償責任。
五、甲方無償向乙方提供廣告部現(xiàn)有辦公場所及辦公用品，具體 物品的類別及數(shù)量以交接清單為準，合同終止時乙方如數(shù)歸還甲方， 如有損壞、遺失，乙方應(yīng)負責修復(fù)或賠償(正常老化、磨損除外)甲 方向乙方提供現(xiàn)有廣告攝、編設(shè)備的使用和及時維護，并推薦兩名編 輯制作人員為乙方聘用，以保證乙方廣告的正常制作和播出。甲方向 乙方提供現(xiàn)有通訊設(shè)備，費用由乙方自理。如乙方對設(shè)備、設(shè)施有人 為損壞則照價賠償。
六：違約責任，合同期內(nèi)任何一方擅自終止本合同協(xié)議均視為違 約，違約方應(yīng)依法賠償另一方因此而造成一切的經(jīng)濟損失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
廣告公司承包經(jīng)營合同范文2甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商洽談，雙方本著拓展市場、發(fā)展業(yè)務(wù)、合作共贏的宗旨，現(xiàn)決定將公司相關(guān)的所有廣告業(yè)務(wù)交由乙方承包經(jīng)營。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商協(xié)商，達成如下合同條款：
一、承包范圍 甲方將公司的所有廣告業(yè)務(wù)交由乙方承包經(jīng)營，乙方有權(quán)自主決定與該公司有關(guān)的一切經(jīng)營事項。具體承包范圍包括： 等。
二、承包期限 公司承包給乙方經(jīng)營，自年 月 日止，共計 年 月。
三、承包形式、費用及支付方式
承包形式：廣告經(jīng)營包干。承包期間，乙方必須保證每年向甲方交納承包款 元。乙方對所有承包經(jīng)營業(yè)務(wù)，均自主決定，自負盈虧。 承包期間，因所涉廣告業(yè)務(wù)的所有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系均由乙方自行處理，由此造成甲方財產(chǎn)損失的，應(yīng)由乙方承擔賠償責任。
承包費用支付方式為： 。乙方于合同生效后 日內(nèi)，向甲方支付第一年度的承包經(jīng)營費用;此后于每年的 月 日前，向甲方交付下一年的承包經(jīng)營費用。
四、承包經(jīng)營風險承擔承包及擔保
雙方自合同簽訂后 日內(nèi)，乙方須向甲方交納 元的保證金，否則合同不生效。
在合同履行期間，如因乙方原因造成甲方損失，甲方可自行決定從乙方保證金中彌足相應(yīng)損失，不足部分，甲方保留繼續(xù)追償權(quán)。
乙方按合同履行期滿后，甲方應(yīng)退還乙方保證金本金。乙方如因不可抗力，無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前兩個月以上通知甲方，協(xié)商提前終止合同。
五、承包時主要財產(chǎn)狀況及債權(quán)債務(wù)關(guān)系
1、甲方無償向乙方提供 廣告公司現(xiàn)有辦公場所及辦公用品，具體物品的類別及數(shù)量以交接清單為準，合同終止時乙方如數(shù)歸還甲方，如有損壞、遺失，乙方應(yīng)負責修復(fù)或賠償(正常老化、磨損除外)。
2、甲方向乙方提供現(xiàn)有廣告攝、編設(shè)備的使用和維護，并向乙方提供現(xiàn)有通訊設(shè)備，費用由乙方自理。如乙方對設(shè)備設(shè)施有人為損壞則照價賠償。
3、承包前廣告公司的債權(quán)債務(wù)關(guān)系處理如下(如沒有可直接刪除)：
六、雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系
1、乙方必須嚴格依法經(jīng)營，并對自己的經(jīng)營行為負法律責任。
2、乙方自主經(jīng)營，自主決定員工招聘、錄用和收入分配。廣告公司原工作人員自愿進入乙方公司工作，并能嚴格遵守乙方各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)根據(jù)需要優(yōu)先予以錄用。
3、乙方有權(quán)自主決定所接業(yè)務(wù)的價格，但必須符合法律有關(guān)規(guī)定。
4、在合同生效后，乙方應(yīng)自行建立帳戶， 獨立開展廣告經(jīng)營活動，承擔一切經(jīng)濟活動的法律責任，甲方概不負責。但甲方須以 廣告公司名義對外進行宣傳、聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)。承包期間，乙方在廣告業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中如發(fā)生法律、經(jīng)濟及其它任何糾紛，其責任全部由乙方承擔;因此給甲方造成損失的，如保證金部分不足以賠償?shù)?，甲方有?quán)繼續(xù)追償。
5、在承包期間乙方不得改變甲方廣告公司的法人地位、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動， 應(yīng)經(jīng)甲方書面同意，否則甲方有權(quán)終止合同，扣除所有保證金及所支付承包費用，并有權(quán)追究乙方責任。
6、乙方對被承包廣告公司的財產(chǎn)無權(quán)行使任何形式的處置權(quán)，如，轉(zhuǎn)讓、變賣、轉(zhuǎn)移、抵押、抵押、出租、贈送等，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償一切經(jīng)濟損失。
7、承包經(jīng)營期間，乙方不得以所承包廣告的名義貸款，否則由乙方承擔所有責任并賠償甲方因此造成的一切損失，包括消除影響、恢復(fù)名譽等。
8、本合同履行期間，乙方如簽訂跨本承包合同期限的廣告業(yè)務(wù)合同必須經(jīng)甲方同意。本合同期限屆滿后，如乙方所簽訂的廣告合同尚未履行完畢，由甲方代為繼續(xù)履行。但乙方應(yīng)將相應(yīng)的廣告費用支付給甲方(價格按乙方與廣告主簽訂的廣告合同為準)，否則，甲方可在乙方所保證金中予以扣除。
9、合同期內(nèi)，乙方不得以甲方廣告公司的名義對外從事任何有損甲方形象與利益的活動，否則甲方有權(quán)終止合同并追究乙方法律責任。
10、合同期限屆滿后，甲方如仍要對外承包該廣告公司的，在同等條件下，乙方具有優(yōu)先權(quán)。
七、其他事項
1、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，沒份具有同等效力。
2、合同未盡事宜須雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方所在地人民法院管轄。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
廣告公司承包經(jīng)營合同范文3發(fā)包人： (以下簡稱甲方)
承包人： (以下簡稱乙方)
經(jīng)雙方協(xié)商，車主毛娟決定將車輛承包給他人經(jīng)營，現(xiàn)將雙方協(xié)商同意條款如下：
一、承包車輛：東運集團涇川縣汽車運輸有限責任公司甘L18915中型普通客。
二、承包期限：20xx年 1 月 13 日至 20xx年 1 月 12日止。
三、承包費:每年 元整，大寫 元
四、付款方式：乙方必須在每年的1月13日前交清承包費。
五、承包保證金 元整(即 元)，乙方必須在 年 月 日，和承包費一次性向甲方付清。
六、乙方每月 號之前必須向甲方交納代規(guī)費 元。即：保險費 元，營業(yè)稅 元，互助金 元，管理費 元，車船稅 元。(以上費用按每月計算，并隨政策的調(diào)整而變化。)其他費用 元。
七、甲方有權(quán)對乙方及其所屬的車輛施行運行、安全、技術(shù)、財務(wù)、司助及車輛維護保養(yǎng)等進行監(jiān)督。甲方有權(quán)要求乙方對車輛按時定期檢查大修。
八、若遇國家政策及行業(yè)規(guī)定有變化，甲方有權(quán)終止或相應(yīng)變更合同條款。
九、為了確保車輛的整體完好，甲、乙雙方必須履行車輛移交手續(xù)，承包期滿，甲方按移交清單有權(quán)對車輛進行全面的技術(shù)鑒定，除正常磨損和折舊外，乙方要確保車輛技術(shù)性能狀況完好，凡達不到技術(shù)性能要求的，必須按質(zhì)論價賠償。
十、凡車輛經(jīng)營中產(chǎn)生修理費由乙方承擔，發(fā)生交通行車事故，保險公司理賠后不足部分由乙方自己承擔。
十一、乙方要按時定期在甲方指定的地點(40天換機油、機濾、打一次黃油、兩個月二級保養(yǎng)維護并保養(yǎng)電瓶、發(fā)電機、電動機、換一次三濾)對車輛進行維護保養(yǎng)，確保甲方車輛技術(shù)性能和狀況的完好。
十二、合同期內(nèi)若雙方發(fā)生糾紛或產(chǎn)生異議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方可以提出訴訟。
十三、乙方若不按時交納各項費用，每遲延一天，按交納費用總額20%扣罰保證金，遲延超過一月者，除交納罰金外，甲方有權(quán)終止合同。
十四、乙方若不按合同保養(yǎng)車輛超過三次，甲方有權(quán)終止合同并扣罰保證金的20%至40%。
十五、乙方在車輛經(jīng)營中必須按行駛證、道路運輸證規(guī)定的時間檢審驗車輛，并按規(guī)定時間辦理二級維護。
十六、年內(nèi)燃油補貼由甲方領(lǐng)取、按實領(lǐng)金額，雙方所經(jīng)營的時間分配。
十七、本合同一式二份，雙方簽字后生效。20xx年1月13日前發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由甲方毛娟承擔，20xx年1月13日起發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由乙方袁成義承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
第2篇：廣告公司合同范文
甲方(用人單位)
用人單位名稱
用人單位住所
工商登記
注冊類型 勞動合同
履行地
負責人 聯(lián)系電話
人事編號 委托人
乙方(勞動者)
姓 名 性 別
出生年月 文化程度
現(xiàn)居住地址 居民身份證號碼
聯(lián)系方式
備注：
本合同代簽或涂改無效;
本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：
A 、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起，其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日 即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時：
A、甲方實行每天 小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午 ，下午 。
每周周 為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉(zhuǎn)工作制。
C、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
D、甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查廣告公司用工勞動合同范本廣告公司用工勞動合同范本。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的 工資支付。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當執(zhí)行。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如 (住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
D、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為：
F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：
G、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、 ;
3、 。
十、違反勞動合同的責任
(一) 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁廣告公司用工勞動合同范本默認。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系
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(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(六)本合同于 年 月 日生效。
法定代表人簽名： 乙方簽名：
或委托人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：
簽名日期：
鑒證機構(gòu)蓋章：
第3篇：廣告公司合同范文
廣告經(jīng)營者名稱(以下稱乙方)：
甲乙雙方根據(jù)目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、 廣告項目名稱：
二、 廣告設(shè)置地點：
三、 廣告規(guī)格/數(shù)量：
四、 期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。
五、 廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預(yù)付款后十伍個工作日內(nèi)。
六、 完工驗收：
廣告制作完工后，乙方應(yīng)書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書 7天內(nèi)組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設(shè)計稿件、噴繪小樣。
七、 廣告版面、結(jié)構(gòu)圖紙設(shè)計：
雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;
1. 簽約時甲方提供廣告版面設(shè)計光盤一式 壹 份。
2. 乙方按甲方意圖設(shè)計，經(jīng)由甲方認可。
八、 合同價款(不含版面設(shè)計費)：(大寫)人民幣 萬圓整(壹年)
(以上價格含 制作費、場地費、費、電費、維修費、政府審批費用等)。
九、 付款方式：
1. 合同簽訂時，甲方支付人民幣 元(計 元)的定金。
2.廣告后經(jīng)驗收合格一個周內(nèi),甲方付清第一年余款，人民幣 萬元(計 元)。
十、 甲方權(quán)利與義務(wù)：
1. 向乙方提供廣告審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性;并承擔相應(yīng)法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入期。
2. 監(jiān)督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進度。
3. 期間督促乙方修復(fù)破損部位，更換損壞材料、修復(fù)壞損燈具。
4. 協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。
5. 按合同規(guī)定及時付清款項。
十一、 乙方權(quán)利與義務(wù)：
1. 依法審查甲方提供廣告所需的材料，并承擔審查責任。
2. 依法辦理廣告審批手續(xù)。
3. 甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止。
4. 嚴格按照雙方商定設(shè)計方案圖紙進行施工，確保質(zhì)量按期竣工。
5. 乙方負責在期限內(nèi)對框架、線路、燈箱等的保養(yǎng)維修工作。
6. 乙方在簽署之日起開始施工，在期滿內(nèi)因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責任事故由乙方負全部責任。
7. 期間乙方有維護看板之義務(wù),甲方有監(jiān)督的權(quán)利。
8. 廣告后每晚亮燈時間為4小時,原則上夏秋季節(jié)為19:00-23:00,冬春季節(jié)為:18:00-22:00，或按天黑時間隨機調(diào)整。
9. 在廣告期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應(yīng)于36小時內(nèi)修復(fù)或更換完畢。
10.廣告期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換。
十二、 以下原因，工期可相應(yīng)順延：
1. 甲方要求變更工程量或設(shè)計的。
2. 不可抗力的自然災(zāi)害。
十三、 廣告期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產(chǎn)生的連帶責任，由雙方協(xié)商按下列方式解決：
1. 在廣告期間，如遇臺風11級內(nèi)，廣告受損，乙方負責恢復(fù)，并承擔所有費用。
2. 在廣告期間，如遇11級以上臺風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復(fù)費用的50%。
3. 期內(nèi)如電源供電終止，則無照明時間按正常時間的三分之二計算期。
十四、 因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方協(xié)商按下列方式解決：
1. 按國家法規(guī)規(guī)定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規(guī)劃建設(shè)需要，應(yīng)及時無償拆除。
2. 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續(xù)。
3. 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用，余款為廣告費用，根據(jù)實際時間，將未的廣告費用退還甲方。
十五、 廣告制作施工及保養(yǎng)維修過程中發(fā)生意外事故，如人員傷亡、財務(wù)損失等由乙方承擔責任。
十六、 其他約定：
1. 廣告制作完工經(jīng)驗收不合格，廣告期限按驗收合格日期順延。
2. 廣告版面、結(jié)構(gòu)設(shè)計圖紙版權(quán)歸 甲 方，另一方未經(jīng)許可不得另作使用。
3. 廣告版面設(shè)計圖紙以廣告審批機關(guān)審批通過為準。
4. 工程項目及施工方式如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期。
5. 廣告期滿后，廣告設(shè)置材料為乙方所有。
6. 乙方債務(wù)履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。
十七、 違約責任：
1.甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)縮短期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權(quán)拆除甲方畫面，另行廣告。
2.乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應(yīng)延長期。
十八、 同爭議解決方式 ：
本合同在履行進程中發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意依法向豐澤區(qū)人民法院提出訴訟。
十九、 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、 本合同一式 2 份，甲方執(zhí)1份，乙方執(zhí)1份。
二十一、 其它說明：
1. 本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地 。
2. 甲方的關(guān)于稿件確認人、有關(guān)往來文書交收人為
3. 本合同所列價款、定金均為人民幣現(xiàn)金。
二十二、 合同附件：
1. 廣告版面圖紙。
二十三、 本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規(guī)定》執(zhí)行。
甲 方：
單位名稱 (章)：
單 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
電 話：
開 戶 銀 行：
帳 號：
年 月 日
乙 方：
單位名稱 (章)：
單 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
電 話：
開 戶 銀 行：
帳 號：
年 月 日
第4篇：廣告公司合同范文
很多企業(yè)選擇廣告公司的時候，往往不知道哪種廣告公司更好，在國際和本土之間跳來跳去。今天用4A公司，明天再用本土公司，既覺得4A公司好，也覺得本土公司好。有些企業(yè)看重4A公司的系統(tǒng)性，卻嫌他們的服務(wù)費太貴；有些企業(yè)看重本土公司的靈活性，卻嫌他們的質(zhì)量太低。不管怎么說，至今，還沒有找到明確的辨別標準。
4A的優(yōu)勢在于規(guī)范
由于大量國際品牌涌入中國市場，跨國4A廣告公司在中國的發(fā)展也非常迅速，在中國大陸前50家廣告公司排序中，外資公司已占20余家。
4A廣告公司，給人感覺很“牛氣”，一般不請客戶吃飯，更沒有與客戶一起泡酒吧、洗桑拿一說。他們提出一個創(chuàng)意，非常有規(guī)矩，如果承諾7天，絕不會提前提案。他們每月給客戶的工作會列出明確的時間表，客戶經(jīng)理專門跟蹤項目，到什么時間做什么事情，你不催，他們會按部就班地做下去。甚至，你都忘記的事情，他們也會提醒你去做。
4A的優(yōu)勢在于規(guī)范。科學(xué)的研究方法和嚴謹?shù)淖鳂I(yè)流程，這是與本土廣告公司本質(zhì)的區(qū)別，同時也是他們的優(yōu)勢所在。
與4A廣告公司打交道的六條法則
很多本土企業(yè)與4A打交道，剛開始都有一定的不適應(yīng)性。所以，不少企業(yè)年年換廣
告公司。但這種做法不太理性。因為，廣告公司是企業(yè)品牌建設(shè)過程中的重要合作伙伴，如果更換頻繁，品牌難以確保一致的個性和風格，潛在的損失更大。就像高速路上的汽車，老換它的輪子，別的不說，速度就上不去，人家一個小時就能到的地方，你可能用4個小時。
那么，假設(shè)你選擇了一家4A廣告公司，到底如何合作才能提高效率？
1.把自己規(guī)范起來
4A廣告公司服務(wù)本土企業(yè)，最頭疼的問題就是本土企業(yè)隨意性太大。因此當本土企業(yè)選擇了4A公司合作，就必須有一定的素質(zhì)對稱性。否則，雙方的合作將越來越痛苦。
最好的方法就是把自己規(guī)范起來。一般4A公司與本土客戶建立合作關(guān)系后，會對參與的相關(guān)人員進行專業(yè)化培訓(xùn)，告之合作流程、方法以及相關(guān)工具。如果認真學(xué)習，很快就會掌握他們的風格。而且，也可以“站”在他們的“肩膀”上，看得更高、更遠。
所以，一定要放下“小家子氣”，虛心學(xué)習他們的方法和工具，以科學(xué)迎接科學(xué)，以規(guī)范應(yīng)對規(guī)范。
2.抓住核心人物
4A公司的組織架構(gòu)中，有兩個部門非常重要，即：客戶部和創(chuàng)意部。
客戶部，給客戶提供營銷策略、項目管理和相關(guān)溝通等服務(wù)。一般由一個客戶經(jīng)理專門負責。如果負責你產(chǎn)品（品牌）的客戶經(jīng)理是個營銷高手，對你的品牌推廣工作會起到很好的推動作用。所以，和4A合作，必須與將要負責你產(chǎn)品的客戶經(jīng)理親自面談，看看他的專業(yè)素質(zhì)如何。
創(chuàng)意部，負責設(shè)計，包括TVC創(chuàng)意的提出、平面設(shè)計、相關(guān)文案寫作等。創(chuàng)意部的總監(jiān)、負責你產(chǎn)品的創(chuàng)意人員和文案人員的確定非常重要，他們的素質(zhì)高低將直接影響你的品牌表現(xiàn)。所以，也一樣，一定要和他們親自見面，并了解他們的相關(guān)作品。
3.不要輕信“口頭承諾”
4A規(guī)范，但也不要輕信他們嘴上承諾的東西，以避免遇到一些不愉快時難以考證。
比如，他們給客戶承諾：我們的人每月用百分之幾的時間服務(wù)于您，什么時候，我們的哪位高級經(jīng)理或?qū)＜覅⒓幽銈兊臅h，等等。在簽訂合同的時候，就要把他們所承諾的百分之幾的時間換算成實際天數(shù)寫進合同里，再把承諾沒有兌現(xiàn)情況下的考核條款也加進去。
此外，正因為他們?nèi)藛T變動頻繁，同樣會承諾：“放心，我們換人，肯定保證質(zhì)量的”。這也可能是個“幌子”。因為，用同等薪水標準找到一個同等水平的人是比較難的。否則，原來的人為什么會走呢？所以，在簽訂合同時，一定要把選中的人員名單寫進合同里，以確保服務(wù)質(zhì)量。并進一步明確：若廣告公司服務(wù)于我方的人員有變動，必須提前通知我方同意，并且新來的人，必須通過我方的資格審查。
4.采用“一對一”或“一對多”的溝通模式
4A公司很喜歡“一對一”的溝通模式。也就是他們指定一個客戶經(jīng)理與你所指定的聯(lián)絡(luò)人員進行溝通。而且會要求所有信息必須通過這兩個人來回傳遞。這有時候?qū)杉夜镜暮献鲙硪欢ǖ穆闊?，本土公司一時難以適應(yīng)。
在這種情況下，最好的辦法是，你也把內(nèi)部流程理順一下，指定一個聯(lián)絡(luò)人員，和他們保持一對一溝通模式。如果做不到，至少要保證“一對多”的模式。即廣告公司一個客戶經(jīng)理與你多個人溝通。千萬不要搞成“多對多”溝通，這樣就亂套了。
5.書面溝通與檔案管理
與4A打交道，書面溝通非常重要。不要老在電話里解決問題。一般，每次見面和溝通的內(nèi)容要形成會議紀要或備忘錄，并及時發(fā)給對方。
這一點，4A公司不會出錯的。他們會很認真地把每次溝通的結(jié)果以書面形式發(fā)給你，但光他們寫不行，你也要養(yǎng)成這種習慣。
中國企業(yè)的檔案管理能力通常很弱，與4A溝通，一定要強化這項工作，當雙方發(fā)生什么糾紛的時候，就要拿出證據(jù)來考證，以免影響合作進度。
6.善用創(chuàng)意簡報
在雙方的溝通中，創(chuàng)意簡報是最核心的溝通工具。廣告公司常常把很多工作按照創(chuàng)意簡報內(nèi)容展開。
做好一個高質(zhì)量的創(chuàng)意簡報是件不容易的事情。它的質(zhì)量會直接影響雙方的合作質(zhì)量。如果創(chuàng)意簡報寫得非常到位，廣告公司工作也會開展得很快，并且所拿出來的創(chuàng)意設(shè)計也較容易符合你的要求。如果不到位，雙方可能走很多彎路，甚至容易發(fā)生矛盾。
不同的廣告公司對客戶創(chuàng)意簡報格式、內(nèi)容以及質(zhì)量的要求也不同。核心是把事情說清楚。即：你想讓廣告公司干什么？想要達到什么目的？有何具體要求？等等。給廣告公司提供簡報前，企業(yè)市場人員一定要認真討論，反復(fù)論證簡報內(nèi)容的科學(xué)性。否則，創(chuàng)意簡報都改來改去，會影響不少工作。
考核4A服務(wù)
你和4A合作，可以采用兩種模式：月費制和項目制。月費制適合于廣告和設(shè)計方面需求較大的企業(yè)；項目制則適合于廣告和設(shè)計方面需求較小的企業(yè)。
不管以哪種模式合作，對他們的工作考核和費用支付往往成為難題。因為，很多工作難以量化，也難以評估。所以，費用支付也一樣，很難因工作質(zhì)量的高低來支付。
其實不然?？蛻魧V告公司，至少有4種東西是可以考核的：及時性、配合度、創(chuàng)意質(zhì)量和附加服務(wù)。及時性，是指按照雙方約定的時間表是否按時完成任務(wù)；配合度，是指一些應(yīng)急的活兒，是否按照客戶要求及時完成；創(chuàng)意質(zhì)量，是在約定的時間內(nèi)是否拿出客戶滿意的創(chuàng)意；附加服務(wù)，則是除了創(chuàng)意和設(shè)計以外的服務(wù)如何，如市場推廣建議等。
這里有兩種做法可以參考：
（1）打分制。對廣告公司每月工作進行打分。雙方商定一個“及格分”，如果達到，就可全額支付月費，低于此分數(shù)則按照一定比例扣去月費。但這種方法，工作量很大，而且打分也需要一定的技術(shù)，一不小心就會流于形式，所以，要注意把握分寸。
第5篇：廣告公司合同范文
【摘要】目前，我國法律并未對征集廣告語著作權(quán)的相關(guān)問題作出明確規(guī)定，致使該類案件爭議頗多。劉毅訴南寧卷煙廠和南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司著作權(quán)侵權(quán)一案一波三折，無疑對我國處理該類案件具有重要的參考意義。其實，征稿方與應(yīng)征者雙方在征集廣告語的活動中，實質(zhì)上形成了委托創(chuàng)作合同關(guān)系。因此，對于雙方明確約定的事項，遵從約定；而在未明確約定廣告語歸屬的情況下，廣告語著作權(quán)屬受托人即應(yīng)征者所有。
【關(guān)鍵詞】廣告語；委托創(chuàng)作合同；著作權(quán)
一、引言
隨著社會的發(fā)展和進步，商業(yè)廣告已經(jīng)成為企業(yè)提高競爭力的手段之一。因此，可稱作品的廣告語在著作權(quán)法上的保護應(yīng)當予以重視。
根據(jù)我國《著作權(quán)法實施條例》第2條規(guī)定，商業(yè)廣告用語符合獨創(chuàng)性、可復(fù)制性的特點，屬于著作權(quán)法上所稱“作品”。在眾多的廣告語著作權(quán)糾紛案件中，劉毅訴廣西壯族自治區(qū)南寧卷煙廠、南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司侵犯著作權(quán)糾紛案最具典型性，也是引起爭議較多的典型案例。本文以此案為例，對著作權(quán)的歸屬問題進行探討，并提出筆者對本案的理解及觀點。
二、廣西“真龍”案情簡介及焦點分析
（一）一條廣告語引發(fā)50萬元官司
南寧卷煙廠委托真龍廣告公司刊登“拾萬元誠征‘禮品真龍’廣告用語”啟事。啟事中列明了廣告語要求、入選數(shù)目（20句）及獎勵辦法等相關(guān)事宜。
劉毅后創(chuàng)作廣告語寄給真龍廣告公司，但無音訊。2003年初看見其作品“天高幾許？問真龍”以廣告形式出現(xiàn)在桂林街頭。認為二被告未支付獎金及未經(jīng)許可大量復(fù)制發(fā)表其作品的行為已侵犯了其著作權(quán)。提訟要求二被告（南寧卷煙廠及真龍廣告公司）停止侵權(quán)、賠禮道歉并賠償損失50萬元。
（二）從一審、二審看案件焦點
一審法院認為被告真龍廣告公司刊登的征集廣告語啟事是要約邀請而非要約，因此原告與真龍廣告公司并未形成委托創(chuàng)作合同關(guān)系。作品的著作權(quán)歸劉毅所有，因此被告擅自使用原告作品并對作品進行修改，構(gòu)成侵權(quán)。
二審法院認為真龍廣告公司刊登的征集廣告語啟事符合要約的構(gòu)成要件，依法應(yīng)認定為委托創(chuàng)作合同的要約。而原告劉毅在投稿時對征集廣告語啟事的條款沒有提出異議，應(yīng)認定為承諾，委托創(chuàng)作合同成立。據(jù)此，原告劉毅享有著作權(quán)，而推定部分著作財產(chǎn)權(quán)屬于真龍廣告公司。因此被告行為未構(gòu)成侵權(quán)。
從以上可以看出，被告是否侵權(quán)，關(guān)鍵看原被告之間是否存在委托創(chuàng)作合同關(guān)系。即如果存在，則著作財產(chǎn)權(quán)依法歸廣告公司所有，則不構(gòu)成侵權(quán)；若不存在委托合同關(guān)系，則著作財產(chǎn)權(quán)歸劉毅所有，則被告侵權(quán)。
三、一審原被告之間是否形成委托合同關(guān)系
廣告語征集雙方是否形成委托合同關(guān)系，對確定雙方當事人之間的權(quán)利義務(wù)影響甚巨，也是法院判決該類案件的關(guān)鍵所在。原被告之間是否存在委托合同關(guān)系，筆者認為關(guān)鍵是對南寧真龍偉業(yè)廣告公司的征稿啟事進行定性。
（一）征稿行為是雙方法律行為
有學(xué)者認為，廣告用語征集行為應(yīng)屬單獨行為。其認為，根據(jù)《著作權(quán)法》對委托作品的規(guī)定，若征集者在征集廣告中聲明“著作權(quán)歸本公司所有”，則在作品被選中后，該作品的著作人身權(quán)也歸征集者所有，與《著作權(quán)法》保護作者權(quán)益的精神相悖。
然而，首先，在民事關(guān)系中，在保護當事人權(quán)利義務(wù)的同時，也強調(diào)當事人的意思自治。對于委托作品，《著作權(quán)法》第十七條規(guī)定委托作品的著作人身權(quán)可以歸委托人，其就存在對雙方當事人意思自治進行尊重的考慮。同時，征集廣告中聲明“著作權(quán)歸本公司所有”，該“著作權(quán)”并不當然包括著作人身權(quán)。著作權(quán)法第十七條所稱雙方可以約定“著作權(quán)”的歸屬，但并未解釋該“著作權(quán)”是否均包含著作財產(chǎn)權(quán)和著作人身權(quán)。因此，也不能說明該作品被選中后，作品著作人身權(quán)也歸征集者所有。
其二，其認為，在委托合同中，雙方當事人均需有締約能力。而對于限制行為能力人和無民事行為能力人來說，若將廣告征集用于作為委托作品，則會出現(xiàn)一個未成年人創(chuàng)作了符合要求的廣告用語，但因其無民事行為能力，其創(chuàng)作行為無效，不享有著作權(quán)。在此，很顯然該學(xué)者未明確區(qū)分“創(chuàng)作行為”和“合同行為”兩個行為。若無民事行為能力人創(chuàng)作了符合要求的廣告，則其與征稿方的委托合同無效，而其創(chuàng)作行為作為獨立于合同行為的另一民事法律行為，其受《著作權(quán)法》的保護，則該無民事行為能力人依然具有著作權(quán)。
筆者認為，征稿行為應(yīng)屬于雙方行為。首先，從單獨行為和雙方行為的概念來看，單獨行為是僅有一方行為人的意思表示就能成立的民事行為。其特點是無需他人的同意就發(fā)生法律效力。而雙方行為需要雙方的意思表示一致。對于征稿啟事來講，若僅有征稿啟事，即僅僅征稿人的意思表示并不能產(chǎn)生一定的法律效果，僅當應(yīng)征者對征稿方進行同意的意思表示，才能帶來合同的法律后果。其次，單方民事行為通常只在兩種情況下出現(xiàn)：一種是有關(guān)行為的后果一般僅使相對人取得權(quán)利而不承擔相應(yīng)義務(wù)的，如授權(quán)行為與遺贈行為等；二是行為人依法或者根據(jù)合同而享有單方行為權(quán)利的，如撤銷行為、解除行為、追認行為等。據(jù)此，該征稿行為顯然不能屬于單獨行為。
（二）征稿啟事應(yīng)定性為要約
1.征稿啟事滿足要約的要件
根據(jù)合同法第十四條，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，須符合內(nèi)容具體明確、表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束的條件。因此一般要約要求為，其一，有締結(jié)合同的目的，其二，內(nèi)容必須具體明確。
如前所述，在征稿啟事中，該意思表示明確了邀約人的名稱和住所、合同標的委托作品的內(nèi)容要求等。其所列之內(nèi)容，清楚詳盡，完全涵蓋合同要約所需之條款。因此通過以上可以看出，該啟事作為意思表示內(nèi)容具體明確，符合要約的要求。
同時，通過該啟事易知卷煙廠方有明確訂立合同的意圖，一旦對方承諾，即受到該意思表示的約束。征稿啟事中，列明了獎勵辦法：一等獎1名，獎金捌萬元人民幣；二等獎2名，獎金各伍仟元人民幣；三等獎3名，獎金各壹仟元；入圍獎一十四名，每名五百元人民幣。該獎勵內(nèi)容表明，真龍公司承諾，當作品入圍時，將對入圍者予以獎勵，顯然顯示出其受到該廣告內(nèi)容約束之意思表示，因此其確有訂立合同的意圖。
2.關(guān)于該啟事向不特定的多數(shù)人發(fā)出
很多持該啟事為要約邀請觀點的人認為，要約必須向相對人發(fā)出，而該啟事在報刊上刊登，顯然是向不特定的多數(shù)人發(fā)出，應(yīng)當構(gòu)成要約邀請。
筆者認為，根據(jù)《合同法》第十五條，要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。是否以締結(jié)合同為目的，是要約與要約邀請的主要區(qū)別。真龍廣告公司在啟事內(nèi)容中，對各項事宜描述清楚詳細，并寫明了雙方各自的權(quán)利義務(wù)，其意思表示顯然為希望與他人訂立合同的意思表示，顯然希望與入圍作品的作者訂立合同，因此征稿啟事不是要約邀請。同時，《合同法》第十五條第二款規(guī)定：商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。這表明在立法時，為了保護交易安全，《合同法》將一定情況下的商業(yè)廣告認定為要約。而征稿啟事與商業(yè)廣告有諸多類似之處，若籠統(tǒng)地將所有的征稿啟事定性為要約邀請，勢必與法理相違背，不利于市場的穩(wěn)定安全。
四、廣告語著作權(quán)的歸屬及行使
通過以上分析可知，征稿啟事為要約，應(yīng)征行為即為承諾。因此一審原被告之間形成了委托創(chuàng)作合同關(guān)系，因此適用《著作權(quán)法》第十七條的規(guī)定。而真龍公司的征稿啟事中并未寫明該作品的著作權(quán)歸屬，而僅僅說明了“入圍作品的使用權(quán)、所有權(quán)歸南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司所屬”，應(yīng)當認為該條款并不是對著作權(quán)歸屬的約定，因此根據(jù)《著作權(quán)法》第十七條，該廣告語的著作權(quán)屬于受托人，即劉毅所有。
對于“入圍作品的使用權(quán)、所有權(quán)歸南寧真龍偉業(yè)廣告有限公司所屬”的條款，應(yīng)如何進行法律定性呢？首先根據(jù)以上對是否屬于委托合同的分析，可知該條款應(yīng)作為合同條款。那么，該條款約定作品的“使用權(quán)”、“所有權(quán)”歸真龍偉業(yè)廣告有限公司所有，應(yīng)當如何認定呢？二審法院認為該條款意在對著作財產(chǎn)權(quán)進行轉(zhuǎn)讓，即該廣告語的著作財產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給真龍偉業(yè)廣告有限公司，而著作人身權(quán)具有人身屬性不可轉(zhuǎn)讓則仍屬著作權(quán)人劉毅所有。對于該解釋，筆者認為，籠統(tǒng)地將著作財產(chǎn)權(quán)歸真龍偉業(yè)廣告有限公司所有，必會帶來不公平。因為該條款中的“使用權(quán)”并不能夠完全地包括著作財產(chǎn)權(quán)中十三項權(quán)利的全部，而“所有權(quán)”更是不同于著作財產(chǎn)權(quán)，不屬于知識產(chǎn)權(quán)的范疇。因此，應(yīng)認為，在雙方的合同中，僅僅約定原告將該作品著作財產(chǎn)權(quán)中的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓給了被告真龍偉業(yè)廣告有限公司。
五、結(jié)語
廣告語著作權(quán)糾紛案件并不是新類型的案件，但一直有很多不同的聲音。其中，廣告語應(yīng)當受到《著作權(quán)法》的保護，征集行為的定性以及雙方是否形成委托合同關(guān)系以及雙方各自享有何種著作權(quán)是解決這類案件的關(guān)鍵所在。
廣告語可被復(fù)制、具有獨創(chuàng)性，理應(yīng)受到《著作權(quán)法》的保護。同時，法律未對廣告語征集廣告語作出明確規(guī)定，但我國司法中常常將其認定為要約，且根據(jù)《合同法》對商業(yè)廣告的規(guī)定，征集廣告語的行為應(yīng)當認定為要約，由此雙方形成著作權(quán)委托合同。在此基礎(chǔ)上，雙方根據(jù)合同條款，確定著作人身權(quán)未轉(zhuǎn)移，著作財產(chǎn)權(quán)中使用權(quán)轉(zhuǎn)移給委托人，其他未轉(zhuǎn)移。
法律不外乎人情事理，在立法時，其背后也隱藏著對人情和事理的考量。在廣告語著作權(quán)糾紛中，也要對人情、事理予以考察，在此基礎(chǔ)上，對有關(guān)案件做出合乎情理的判斷。
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［5］吳漢東.知識產(chǎn)權(quán)制度基礎(chǔ)理論研究［M］.知識產(chǎn)權(quán)出版社，2009
第6篇：廣告公司合同范文
第一步：做一些準備工作。組建一個由3～5人組成的評估小組，在企業(yè)營銷部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。這個階段的任務(wù)有三：一是準備好同廣告公司溝通的企業(yè)材料，包括以下詳細內(nèi)容：公司／品牌，產(chǎn)品服務(wù)，即：公司對日標市場的認識以及有關(guān)的一切市場研究數(shù)據(jù)；已知的直接和間接的競爭對手；一切有關(guān)廣告和傳播的歷史及當前的活動；產(chǎn)品的銷售通路；目前的營銷目標、策略和任務(wù)；其次，構(gòu)建一個評審模式，列出評審項目和評分標準。一般的評審項目包括：對項目的理解程度和各項工作的準備情況；廣告的創(chuàng)造性和設(shè)計的實用性；媒體選擇的合理性；整個廣告的預(yù)算水平；最后，設(shè)計一個廣告項目，以備第三階段的比稿。
第二步，準備好以上的東西后，就尋找自己所欣賞、認為非常靈活的、有創(chuàng)意的廣告，并找到為其制作的公司，列出一份備選名單，從這份名單中剔除那些正在為你的競爭者工作的公司，綜合比較分析這幾家廣告公司的背景、規(guī)模、組織、服務(wù)領(lǐng)域、成長性、管理水平和財務(wù)狀態(tài)是否健全，這樣可供選擇廣告公司名單就精簡得多了，一般來說候選的廣告公司在3家左右。
第三步：安排和每家廣告公司的老板及其創(chuàng)意總監(jiān)見面。必須確定彼此之間的感覺非常好，能愉快地進行合作，同時，為每個候選公司提供已經(jīng)準備好的企業(yè)的材料。這一階段主要是讓各廣告公司對企業(yè)及其產(chǎn)品有所了解，然后將預(yù)先設(shè)計的實驗性廣告項目提供給各候選公司，在規(guī)定時間內(nèi)比稿。
采用比稿的形式選擇廣告公司時，對廣告公司提供的策劃、創(chuàng)意方案等支付相應(yīng)的費用，對未中標者給予一定的費用補償；采用投標者的具有獨創(chuàng)性的文件時，事先須征得文件所有者的同意，不能無償占有廣告公司的勞動成果；雙方最好以正式的書面形式約定好廣告招標中各自的權(quán)利、責任和義務(wù)，共同遵守，避免不必要的誤解和紛爭；在對廣告公司的投標評審中，廣告主的評審委員會可以嘗試邀請專家加入，使評審工作更權(quán)威，更公正，合眾傳播總經(jīng)理趙智告訴《廣告主》：“最讓廣告公司傷神的事情就是比稿時的暗箱操作，如果在公平公正的前提下進行比稿，相信所有的公司都會樂意參與。”
當然，并不是任何情況下都要采取廣告招標的方法。當廣告預(yù)算不大，對企業(yè)的營銷工作不太關(guān)鍵時，可以根據(jù)平時的經(jīng)驗來選擇廣告公司；廣告招標適宜于廣告預(yù)算較大、對企業(yè)發(fā)展比較重要的情況；在現(xiàn)有合作伙伴比較滿意的情況下，即使預(yù)算較大，也沒有必要進行招標。廣告招標是一個舞臺，符合一定條件的廣告公司都可以上臺表演，顯示自己的絕活。廣告主會不斷完善評審工作，并基于雙方公平的原則制定契約，讓最優(yōu)秀的“表演者”贏得榮譽。
第7篇：廣告公司合同范文
2000年6月6日，嘉華苑科技公司與案外人李某簽訂《<中華圖片庫>圖片拍攝合同書》，嘉華苑科技公司依約獲得了《中華圖片庫》中所有圖片的著作權(quán)。嗣后，《中華圖片庫》系列光盤由北京大學(xué)出版社出版發(fā)行，在《中華圖片庫——商務(wù)與金融33》光盤的索引中有包括CF2-007和CF2-047在內(nèi)的若干圖片。嘉華苑科技公司在其中的“版權(quán)聲明”稱其享有光盤中所有圖片的著作權(quán)。2003年7月 15日，北京大學(xué)出版社出具《關(guān)于<中華圖片庫>的說明》，表示《中華圖片庫》中所有圖片著作權(quán)由嘉華苑科技公司享有。
2003 年1月3日，一汽銷售公司（甲方）與縱橫時代廣告公司（乙方）簽訂《廣告合同書》，約定甲方委托乙方在指定地區(qū)的媒體上明仕汽車商務(wù)版的平面媒體廣告；廣告所用物料全權(quán)委托乙方辦理，基礎(chǔ)素材由甲方負責提供，乙方刊出廣告前，版面需經(jīng)甲方審核才能刊登；乙方負責審查廣告內(nèi)容及表現(xiàn)形式，對不符合法律法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方有權(quán)要求甲方進行修改；甲方委托乙方的廣告出現(xiàn)法律問題，應(yīng)由甲方承擔相關(guān)法律責任；甲方應(yīng)及時提供廣告資料，配合乙方做好媒體工作等內(nèi)容。根據(jù)該合同附件記載，1月6日《京華時報》上廣告，凈價26 860元。
嗣后，縱橫時代廣告公司依據(jù)該委托在2003年1月6日出版的《京華時報》上刊登了“明仕商務(wù)成功真朋友”汽車廣告，該廣告中使用了編號為CF2-047的圖片。
此后，一汽銷售公司又委托案外其他廣告公司在《京華時報》上了3次廣告，其中2003年1月23日的廣告與上述廣告相同，使用了編號為CF2-047的圖片，同年2月20日、3月20日的廣告則使用了編號為CF2-007的圖片。
后原告嘉華苑科技公司起訴到朝陽法院，要求一汽銷售公司和《京華時報》社停止侵權(quán)，在《XX時報》上刊登致歉聲明以消除影響，并賠償經(jīng)濟損失4萬元。
一汽銷售公司則認為涉案廣告是由北京縱橫時代廣告有限公司（簡稱縱橫時代廣告公司）創(chuàng)意、制作并在部分媒體的，該公司應(yīng)承擔著作權(quán)侵權(quán)的全部責任。而且涉案廣告一年前即已停止，嘉華苑科技公司索賠金額缺乏法律依據(jù)，明顯偏高，因此不同意嘉華苑科技公司的訴訟請求。
《京華時報》社辯稱，嘉華苑科技公司未舉證證明涉案圖片是其征得被拍攝者許可而獨立創(chuàng)作完成，故不享有涉案圖片的著作權(quán)。報社受委托涉案廣告，已經(jīng)查驗了廣告經(jīng)營者的營業(yè)執(zhí)照、廣告經(jīng)營許可證等材料，核實了廣告的內(nèi)容。廣告中極小部分圖片的著作權(quán)審查問題已超出廣告者應(yīng)盡的責任和能力，因此不應(yīng)承擔侵權(quán)責任。
法院經(jīng)審理后認為，嘉華苑科技公司與李衛(wèi)訂立的委托拍攝《中華圖片庫》圖片的合同、《中華圖片庫》光盤、北京大學(xué)出版社的說明以及已經(jīng)生效的判決書形成證據(jù)鏈，能夠證明嘉華苑科技公司對涉案圖片享有著作權(quán)。涉案圖片中的被拍攝者是否許可拍攝并不會影響涉案圖片的著作權(quán)歸屬?！毒┤A時報》社對嘉華苑科技公司著作權(quán)人身份所持異議，缺乏依據(jù)，法院不予支持。涉案的4次廣告分別使用了嘉華苑科技公司享有著作權(quán)的兩張圖片，作為廣告主的一汽銷售公司未舉證證明該使用已征得著作權(quán)人許可。因此，一汽銷售公司應(yīng)就上述廣告中使用嘉華苑公司涉案圖片的行為承擔停止侵權(quán)、賠禮道歉、賠償損失的民事責任。
按照我國廣告法的規(guī)定，廣告者應(yīng)當對廣告內(nèi)容、法律法規(guī)規(guī)定的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)經(jīng)營資格等證明文件進行審查，對于內(nèi)容不實或證明文件不全的，廣告者不得?！毒┤A時報》社作為涉案廣告的者，理應(yīng)依法履行上述審查義務(wù)。現(xiàn)其不能證明已經(jīng)依法履行了相應(yīng)的審查義務(wù)，故應(yīng)認定其主觀上存在過錯，應(yīng)當承擔停止侵權(quán)、賠償損失的民事責任。由于法律賦予廣告者的審查義務(wù)僅限于形式上的審查義務(wù)，因此廣告者只有在明知廣告中存在侵犯他人著作權(quán)內(nèi)容的情況下，才與廣告主構(gòu)成共同侵權(quán)，并連帶承擔賠償責任?，F(xiàn)嘉華苑科技公司不能證明《京華時報》社存在侵權(quán)故意，因此《京華時報》社不應(yīng)與一汽銷售公司承擔連帶賠償責任，而應(yīng)就其自身的過錯單獨承擔賠償責任。
第8篇：廣告公司合同范文
關(guān)鍵詞：國內(nèi)中小型廣告企業(yè)；外資廣告企業(yè)；經(jīng)營困境；出路探索
近年來，廣告市場的競爭日益激烈，國內(nèi)綜合排名前十大廣告公司均被外資所壟斷。中國內(nèi)資經(jīng)濟的發(fā)展乃至內(nèi)資向跨國公司的過渡必須依賴與本國廣告行業(yè)的共同進步，而國內(nèi)的本土廣告企業(yè)的發(fā)展并不景氣，至少一半以上的中小型廣告企業(yè)掙扎在生與死的邊緣。這些國內(nèi)中小型廣告企業(yè)已經(jīng)具備了一定的經(jīng)營規(guī)模，他們?nèi)绾蚊鎸π碌母偁幁h(huán)境，關(guān)系到企業(yè)未來的生存和發(fā)展。
一、國內(nèi)中小型廣告企業(yè)的市場現(xiàn)狀
1 我國廣告業(yè)的發(fā)展
我國真正意義上的當代廣告史從1979年開始計算，至今已經(jīng)有了近30年的時間。但是由于種種原因，我國的廣告市場和廣告業(yè)卻還沒有真正走出廣告發(fā)展的“初級階段”。特別是2005年以來，外資(合資)廣告公司對國內(nèi)廣告市場形成巨大壓力，國內(nèi)廣告企業(yè)面對競爭時的確力不從心。全球排名靠前的跨國廣告集團，已經(jīng)全部在中國落戶。它們在中國的業(yè)務(wù)發(fā)展極其迅速，在服務(wù)對象上，這些外資(合資)廣告公司由原先主要服務(wù)于跨國公司逐漸轉(zhuǎn)為全面出擊，既固守原有的跨國公司客戶，也和國內(nèi)廣告企業(yè)爭奪國內(nèi)大客戶。
由于中國加入WTO后，廣告市場的全面開放，國際廣告資本強勢進入中國。它們的到來不僅拿走了跨國經(jīng)營的國際化公司的相當數(shù)量的大額合同，而且還在向下爭奪中國國內(nèi)主要品牌的廣告權(quán)。在中國的廣告市場上，這一部分經(jīng)營利潤非常大，是“最肥”的一塊肉。
目前，我國綜合排名前十強廣告公司已全部是外資或合資企業(yè)，而外資或合資大型廣告集團發(fā)展的腳步正在由原有的集中于京、滬、穗三地逐漸轉(zhuǎn)為邁向二、三線市場，這進一步加劇了嚴峻的競爭局面。在國際廣告巨頭們帶著巨額資本進一步進入中國市場的時候，我們散兵游勇式的國內(nèi)中小型廣告企業(yè)如何能夠應(yīng)付?如果它們把肉吃得差不多了，我們也就只剩下點湯了。這種國內(nèi)廣告企業(yè)度日艱難的情況，在二、三線市場的國內(nèi)中小廣告企業(yè)的經(jīng)營局面上體現(xiàn)尤為明顯。
2 國內(nèi)中小型廣告公司的困境
近年來，中國國內(nèi)廣告企業(yè)面臨生存難的困境已經(jīng)是一個公開的行業(yè)“秘密”了。除極為少數(shù)的廣告公司外，絕大多數(shù)國內(nèi)廣告企業(yè)大都在保本微利的生存線上苦苦掙扎。有關(guān)數(shù)據(jù)表明：2009年中國國內(nèi)廣告企業(yè)平均每戶經(jīng)營額僅為66.99萬元人民幣?？紤]到廣告的制作成本和公司經(jīng)營性成本，這個“平均數(shù)”僅僅是個“喝粥”的水平。如果再把這個“平均數(shù)”具體到每個廣告企業(yè)的真實經(jīng)營額，恐怕相當多的廣告公司經(jīng)營額可能也就在幾萬或十幾萬之間。
目前，從各地工商部門的年審中可以看到，每年總要有三分之一左右的廣告企業(yè)(各地情況略有差異和年均不等)沒有進行年審，而這部分公司很有可能就此退出了。當然，我們可以說，由于廣告市場的進入門檻很低，中國出現(xiàn)千軍萬馬辦廣告的現(xiàn)狀是很自然的事。既然廣告是一種低資本進入的行業(yè)，出現(xiàn)如此高的淘汰率也沒有什么值得大驚小怪的。從宏觀經(jīng)濟學(xué)的角度，我們的確可以把廣告業(yè)的這種“大出大進”視為一種繁榮的經(jīng)濟景象，視為是廣告市場有活力的表現(xiàn)，視為一種經(jīng)濟活動中的必然。
但是，就個別而具體的廣告企業(yè)而言，也就是說從經(jīng)濟活動的微觀角度去看，恰好說明：廣告市場雖然進去容易，但是想在其中生活下來卻相當不容易的。想要長時間生存下去，并發(fā)展起來，就更加不容易。
二、國內(nèi)中小型廣告企業(yè)的經(jīng)營問題分析
除了客觀大環(huán)境的嚴峻競爭，勢單力孤、各自為戰(zhàn)的國內(nèi)中小型廣告企業(yè)也有著規(guī)模有限、管理能力低下、缺乏資本運作的能力等自身問題。他們中業(yè)績較好的往往成為國際大型廣告公司吞并的潛在對象，而其他業(yè)績不好的則面臨逐漸被市場所淘汰的命運。
1 規(guī)模限制
國內(nèi)中小型廣告企業(yè)的規(guī)模較小，工作人員一般在30人以下。在人員配置方面，具有非常大的局限性，公關(guān)、創(chuàng)意、設(shè)計、管理等工作人員不一定齊全，專業(yè)設(shè)計人才短缺。由于中小廣告企業(yè)沒有較大的名氣，缺少大客戶，市面上他們主打的產(chǎn)品不多見，雖然也有機會參加大公司的廣告會，但是一般都成為了二手、三手。在我國，中小廣告企業(yè)普遍盈利能力不足，資金匱乏。面對國內(nèi)外大型廣告公司的擠壓，中小廣告企業(yè)發(fā)展態(tài)勢不佳。
2 管理能力低下
國內(nèi)中小型廣告企業(yè)的“人治”現(xiàn)象嚴重，缺乏有效而科學(xué)的管理體制?？鐕驹谑袌鰻I銷方面比較有經(jīng)驗，專業(yè)性明顯較強。外資廣告公司的工作人員是以制度為本，通常會按國際慣例、固有程序來處理工作。而國內(nèi)公司則是以具體某些人為本，人會升職、發(fā)達，也會辭職、離開，什么情況都會出現(xiàn)。國內(nèi)中小型廣告企業(yè)往往是人一變，什么都變了，與跨國公司的以“品牌”為主的特點大不相同。
3 缺乏資本運作的能力
國內(nèi)中小型廣告企業(yè)資本弱小，對于媒介市場影響有限。跨國廣告集團投資的專業(yè)媒介購買公司紛紛成立是中國廣告業(yè)的新景象。如盛世長城牽頭的實力媒體，經(jīng)營額是20多個億，奧美牽頭的傳立媒體，已達28個億，這對中國廣告市場來說無疑是一場巨大的沖擊波。盛世和奧美都是國際著名的外資廣告公司，在90年代就進入中國，他們在摸索的過程中發(fā)現(xiàn)，媒介是進入中國廣告市場的最大突破口。有一國內(nèi)老牌廣告公司老總曾指出：中國國內(nèi)廣告公司，特別是中小型廣告公司和跨國廣告公司競爭時，在創(chuàng)意上還不必太過于擔心，真正害怕的是他們在媒介經(jīng)營上的劣勢。因為據(jù)測算，只要拿出2億美元，就可以把我們的媒介市場攪得風風雨雨。
在媒介市場逐漸飽和、媒介經(jīng)營日趨困難的情況下，這種大資本背景的跨國廣告公司是最可怕的，這點恰恰是我們國內(nèi)中小型廣告公司所不能抵擋的，甚至連媒介也無法不受其影響。國外的廣告公司不但把媒介購買與銷售牢牢控制在了手里，同時在創(chuàng)意、制作和客戶服務(wù)、市場調(diào)查具有先天優(yōu)勢，國內(nèi)中小型廣告企業(yè)處境上的劣勢愈加明顯。
三、國內(nèi)中小型廣告企業(yè)的經(jīng)營出路探索
外資廣告公司全面進入內(nèi)地市場的同時，確實帶來了激烈競爭，但這種激烈的競爭有時對整個行業(yè)來講是有益的，會形成“鯰魚效應(yīng)”。逼著整個廣告行業(yè)中的所有企業(yè)不得不順應(yīng)市場做出調(diào)整，提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，否則就被競爭愈發(fā)激烈的市場淘汰。而將那些規(guī)模簡陋、業(yè)務(wù)水平低下、無法提供合格廣告服務(wù)的廣告公司淘汰出市場，會肅清市場秩序，形成積極的競爭環(huán)境，對整個廣告行業(yè)和大部分國內(nèi)中小型廣告企業(yè)的健康發(fā)展來說，是遠遠利大于弊的。
1 “偷師”于外資廣告公司
外資廣告公司先進的公司經(jīng)營理念和廣告操作手法以及他們
在廣告調(diào)查、創(chuàng)意設(shè)計、媒介運作、客戶服務(wù)等方面的經(jīng)驗，都是其幾十年甚至是上百年商業(yè)經(jīng)營過程中慢慢積累的寶貴成果。這些先進的理念和經(jīng)驗會在與內(nèi)地廣告公司的競爭與交流中比較快地滲透到國內(nèi)廣告公司的經(jīng)營變革之中，也會隨著廣告人才的相互流動，直接在整個廣告行業(yè)中推廣和實施。
不可忽視的一點，外資廣告公司往往是帶著大型海外廣告客戶進入內(nèi)地市場的，他們不可能將所有的廣告業(yè)務(wù)全部消化，而是會和有實力或有潛力的國內(nèi)中小型廣告企業(yè)充分進行交流合作，甚至分享某些具體業(yè)務(wù)流程。這些，將直接增加與其具體合作的廣告企業(yè)的業(yè)務(wù)量，對中小型廣告企業(yè)的經(jīng)營管理水平提高有著極大的促進作用。
2 提供差異化產(chǎn)品或服務(wù)
產(chǎn)品或服務(wù)差異化，可以成為國內(nèi)中小型廣告企業(yè)應(yīng)對競爭的法寶。與跨國廣告公司相比，國內(nèi)中小型廣告企業(yè)有著熟悉中國國情的特點，企業(yè)可以據(jù)此向?qū)I(yè)化道路發(fā)展，集中優(yōu)勢資源發(fā)展自己擅長的領(lǐng)域，比如專攻戶外廣告設(shè)計、媒介、創(chuàng)意設(shè)計，營銷策劃其中某一或某幾方向，可以起到事半功倍的效果。
國內(nèi)中小型廣告企業(yè)還可以了解和研究客戶，根據(jù)客戶的需求來定制不同的產(chǎn)品和服務(wù)。對于任何一家廣告公司來說，時間、精力以及業(yè)務(wù)容量都是有限的，不能給廣告客戶提供世界上所有的廣告產(chǎn)品和服務(wù)。所以，廣告公司應(yīng)該充分了解和研究廣告客戶，并提供給客戶最需要的、差異化產(chǎn)品和服務(wù)。例如，國內(nèi)中小型廣告企業(yè)在進行媒介投放業(yè)務(wù)時，可以奉行媒介組合投放的業(yè)務(wù)觀，即將在充分了解特定市場和媒介傳播特點的基礎(chǔ)上，為客戶量身定做不同的媒介投放計劃，組合運用各種媒介傳播手段，科學(xué)地開展媒介投放和傳播活動。這樣不僅可以盡可能提高廣告?zhèn)鞑バЧ?，還可以有效減少廣告客戶在媒介投放方面的花費。
3 對廣告客戶進行雙向選擇
廣告客戶是廣告公司的利潤來源。所有的大大小小的廣告企業(yè)都會宣稱自己重視客戶，以廣告客戶為中心。但實際上，幾乎大部分國內(nèi)中小型廣告企業(yè)對廣告客戶是來者不拒，只要廣告客戶能出得起錢，廣告公司就提供廣告服務(wù)，甚至是虛假廣告的服務(wù)。這種經(jīng)營策略，恰恰不是以客戶為中心，而是以廣告公司自身的經(jīng)濟利潤為中心的。盲目地接受廣告客戶，不對客戶進行選擇，也不顧及廣告公司自身的業(yè)務(wù)容量，這種做法只會給公司其它正常業(yè)務(wù)的有序進行帶來困擾，有時甚至會損壞廣告公司在行業(yè)內(nèi)的信譽度。
廣告活動說到底，在其實質(zhì)上還是一場商業(yè)交易，只是在廣告市場上進行的。因此，這種選擇應(yīng)該是雙方的，廣告客戶可以選擇廣告公司，而廣告公司也應(yīng)該選擇廣告客戶。尤其是在目前的市場環(huán)境下，對于廣告公司，有時需承擔著為具體媒介保證經(jīng)濟利益的金融風險。因此，國內(nèi)中小型廣告企業(yè)對廣告客戶的選擇也顯得尤為重要。
4 營造出適合人才成長的工作氛圍
第9篇：廣告公司合同范文
我國的中職教育經(jīng)過改革與發(fā)展，逐步走上適應(yīng)社會發(fā)展、滿足社會需要的軌道，形成與普教協(xié)調(diào)發(fā)展的局面。全國職業(yè)教育工作會議的召開，為中職教育提供了廣闊的空間。但要把學(xué)生的“以能力為本位”作為核心競爭力，去迎接社會的挑戰(zhàn)中職教育還有很長的路要走。現(xiàn)在的中職教育與經(jīng)濟發(fā)展對熟練技術(shù)人才的需求還有相當距離，如何突破原有的教學(xué)局限，改善教學(xué)效果，培養(yǎng)企業(yè)需要的技術(shù)人員，是中職教育面臨的現(xiàn)實問題。
二、模擬公司教學(xué)模式在教學(xué)中的運用推廣
（一）模擬公司的基本結(jié)構(gòu)組成
模擬公司主要包括綜合辦公室、市場部、采購部、銷售部、財務(wù)部。這些部門的主要職能如下：綜合辦公室主要負責人員的聘用、考勤、工資發(fā)放等工作。職員的模擬薪金必須在模擬商貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)消費，以推動市場運轉(zhuǎn)。市場部主要從事商品的市場分析、開拓工作。根據(jù)真實市場信息、贊助公司的具體業(yè)務(wù)情況進行策劃，制作模擬公司的產(chǎn)品廣告并制定商品的采購、銷售策略。采購部：根據(jù)其他模擬公司提供的商品信息，選擇合適的合作伙伴，向?qū)Ψ郊陌l(fā)采購訂單。銷售部：根據(jù)各“模擬公司”寄來的訂單，開具銷售發(fā)票及發(fā)貨清單，寄給充當購買者的“模擬公司”。財務(wù)部：從事來往業(yè)務(wù)的帳務(wù)查對、每月的帳務(wù)核算，對銀行寄來的對帳單進行核對并制作財務(wù)報表。
（二）模擬廣告公司在電腦美術(shù)專業(yè)的應(yīng)用已取得一定成果
結(jié)合電腦美術(shù)教學(xué)過程，針對已有一定基礎(chǔ)的二年級學(xué)生制定模擬廣告公司教學(xué)計劃方案，模擬成立相應(yīng)職能的多家廣告公司。學(xué)生自由組合，大約10人一個團隊，成立一個廣告公司，先挑選一名綜合素質(zhì)教高者擔任總經(jīng)理，然后成立以下部門：a.客戶部（客戶總監(jiān)、客戶經(jīng)理、客戶主管）b.媒介部（媒介策劃、媒介購買）c.創(chuàng)意部（創(chuàng)意總監(jiān)、執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)、美術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計、文案創(chuàng)意等）d.財務(wù)部與人力資源部，學(xué)生可根據(jù)自己喜好加入不同部門。為了加強勞動紀律和工作秩序，結(jié)合公司的實際情況，制定出廣告公司管理制度細節(jié)。包括獎懲條例，即可作為學(xué)生獲得報酬的依據(jù)，也可作為學(xué)生最終評價標準。整個學(xué)習過程分解為一個個具體的工程或事件，把設(shè)計單做成一個個項目，按行動回路設(shè)計教學(xué)思路，不僅傳授給學(xué)生理論知識和操作技能，更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力，這里的能力已不僅是知識能力或者是專業(yè)能力，而是涵蓋了如何解決問題的能力：方法能力、接納新知識的學(xué)習能力以及與人協(xié)作和進行項目動作（包括項目洽談、報價、合同擬定、合同簽署、生產(chǎn)組織、售后服務(wù)）的社會能力等幾個方面。
該模擬廣告公司成立后，建立了美術(shù)設(shè)計專業(yè)的實訓(xùn)基地，培養(yǎng)出一大批廣告人才，并且得出一套人才培養(yǎng)方案，制定出教學(xué)管理制度，并且形成項目研究報告。
（三）教學(xué)評價
在教學(xué)評價方式上突破了傳統(tǒng)評價方式，采用了過程評價與形成性評價相結(jié)合，淡化考試分數(shù)。在平時的教學(xué)過程中，鼓勵學(xué)生“標新立異”，提出獨特見解，允許學(xué)生多種答案并存，提高學(xué)生思維的活躍性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。而且在教學(xué)活動中是以模擬公司為單位，結(jié)合模擬訓(xùn)練課題的書面方案或報告、實踐活動表現(xiàn)及演示成果進行綜合評價。若學(xué)生在學(xué)習期間參與實習活動（如廣交會），則還需結(jié)合企業(yè)的評價來對學(xué)生進行綜合性評價。通過多元化的評價方式，使學(xué)生在學(xué)習過程中不斷進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
（四）模擬公司推廣
“實訓(xùn)模擬公司項目”利潤驅(qū)動法的引進，不僅有利于實現(xiàn)“以培訓(xùn)促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的倍增效應(yīng)，而且對擇業(yè)者樹立新的擇業(yè)觀念，特別有助于幫助中職畢業(yè)生樹立通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的理念具有重要的推動作用。還將把這個項目逐步推廣到有創(chuàng)業(yè)意愿的其他專業(yè)中去，比如：計算機維修專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)、物流專業(yè)、市場營銷專業(yè)等，實現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實踐的完整鏈接，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的階梯式發(fā)展，提高就業(yè)成功率。
