活動(dòng)組織總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

**鎮(zhèn)轄17個(gè)行政村，13679個(gè)人口，**年村級(jí)組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會(huì)主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步合理，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到提升，干實(shí)事，謀發(fā)展的信心和決心得到進(jìn)一步體現(xiàn)，通過(guò)一年的運(yùn)轉(zhuǎn)，農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了一定的成績(jī)。

為全面了解掌握去年換屆以來(lái)村級(jí)組織和村干部履職情況，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，研究對(duì)策措施，構(gòu)建中心突出，分工明確，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。自3月初起，**鎮(zhèn)黨委組織4個(gè)“回訪”問(wèn)效工作組對(duì)17個(gè)村級(jí)班子，105名村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行全面回訪考察，共召開座談會(huì)17場(chǎng)，發(fā)放評(píng)議表558份，走訪普通農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見(jiàn)建議52條。通過(guò)評(píng)議，村級(jí)班子中，群眾滿意的14個(gè)，占總數(shù)的82.4%，基本滿意3個(gè)，占總數(shù)的17.6%；村干部中，評(píng)議稱職的87人，占總數(shù)的82.9%，基本稱職17人，占總數(shù)的16.2%，不稱職1人?！案蓪?shí)事的多了，說(shuō)空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了?！?*鎮(zhèn)村級(jí)組織“回訪”問(wèn)效活動(dòng)開展以來(lái)形成了“三多三少”的和諧氛圍。

二、主要做法及特點(diǎn)

（一）、突出重點(diǎn)。一是建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?！盎卦L”問(wèn)效工作扎實(shí)有效地開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，班子成員為組員的村級(jí)組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個(gè)回訪工作組，同時(shí)制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級(jí)組織回訪的通知》（大委【**】10號(hào)，明確了工作方案和各項(xiàng)回訪問(wèn)效工作紀(jì)律、考察范圍和目標(biāo)任務(wù)。二是宣傳發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員。在“回訪”問(wèn)效前，鎮(zhèn)黨委專門召開鎮(zhèn)村干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問(wèn)效的良好氛圍，并對(duì)工作進(jìn)行了認(rèn)真部署。三是明確回訪重點(diǎn)。突出圍繞“六訪六看”來(lái)開展“回訪”問(wèn)效工作。即訪村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況，特別是村黨支部書記與村委會(huì)主任工作配合情況，看是否團(tuán)結(jié)；訪工作開展情況，特別是村級(jí)組織**年度的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和村主要干部競(jìng)職承諾兌現(xiàn)情況，看是否務(wù)實(shí)干事；訪財(cái)務(wù)民主情況，特別是村級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定貫徹落實(shí)情況，看是否清正廉潔；訪基層民主情況，特別是貫徹村規(guī)民約情況，看是否陽(yáng)光民主；訪政策落實(shí)情況，特別是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民；訪群眾反映情況，特別是普通黨員群眾對(duì)村級(jí)組織和村干部的看法意見(jiàn)，看群眾是否滿意。四是設(shè)置“綠色通道”。為方便群眾反映意見(jiàn)建議，鎮(zhèn)黨委專門設(shè)立“回訪”問(wèn)效工作熱線電話，同時(shí)在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見(jiàn)箱，收集民情民意。

（二）、嚴(yán)格考評(píng)。采取“聽、談、評(píng)、饋”四步工作法逐步深入對(duì)村級(jí)班子和村干部工作運(yùn)行情況進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會(huì)議，聽取村黨支部書記和村委會(huì)主任對(duì)村工作開展情況匯報(bào)；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對(duì)班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來(lái)村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對(duì)村級(jí)班子和村干部進(jìn)行綜合評(píng)議，實(shí)事求是地做出客觀公正的評(píng)價(jià)，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實(shí)事以及群眾是否滿意等內(nèi)容；四是就村級(jí)班子及其成員工作情況，存在的問(wèn)題與不足，群眾反映較為集中的意見(jiàn)建議向村兩委班子進(jìn)行反饋，提出工作要求，同時(shí)將評(píng)定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。

（三）、結(jié)果運(yùn)用?！盎卦L”問(wèn)效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對(duì)“回訪”問(wèn)效情況進(jìn)行了集中分析整理，對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議,逐一認(rèn)識(shí)、逐一整改、逐一落實(shí)。一是責(zé)任再落實(shí)。將此次“回訪”問(wèn)效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。對(duì)回訪中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多，群眾意見(jiàn)較大的村干部，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行教育誡勉；對(duì)工作進(jìn)度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，積極發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，幫助指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對(duì)群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出較多、村招投標(biāo)不規(guī)范等問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對(duì)村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴(kuò)大問(wèn)效成果。三是工作再推進(jìn)。在回訪過(guò)程中，各村按要求，注意對(duì)照競(jìng)職承諾，查看兌現(xiàn)情況，將群眾提出需要迫切解決的實(shí)事調(diào)整列入09年工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確了09年村兩委工作思路和重點(diǎn)目標(biāo)，同時(shí)推廣村干部“實(shí)事承諾制”，把重點(diǎn)工作分解落實(shí)到村“兩委”干部，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。

三、存在的問(wèn)題與下步對(duì)策

一是個(gè)別村村級(jí)班子主動(dòng)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯，等項(xiàng)目等扶持現(xiàn)象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。

三是個(gè)別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。

第2篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)人大主席、鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)，其余班子領(lǐng)導(dǎo)及各基層黨支部書記為成員的基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)幾個(gè)小組：活動(dòng)策劃組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)活動(dòng)的動(dòng)員、報(bào)道和宣傳、以及信息的采集和報(bào)送，督導(dǎo)組負(fù)責(zé)對(duì)各支部活動(dòng)開展情況進(jìn)行督察和指導(dǎo)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

制定一個(gè)活動(dòng)方案。為確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)的順利開展，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委黨建辦的要求，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和建議，結(jié)合自身實(shí)際，制定了《__鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，下發(fā)到各支部，要求各支部抓緊落實(shí)，并根據(jù)自身實(shí)際，將方案細(xì)化，制定切實(shí)可行的措施。

舉行一個(gè)動(dòng)員暨工作部署會(huì)。為讓廣大黨員和群眾知曉、了解開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的意義、目的以及要達(dá)到的效果，3月11日上午，__鎮(zhèn)黨委、政府召開“黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)”動(dòng)員暨工作部署會(huì)，各基層黨支部室主任、各村村干、鎮(zhèn)全體干部職工共計(jì)100多人參加了會(huì)議，會(huì)議由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)__主持。會(huì)上傳達(dá)了全縣組織工作、宣傳思想文化工作會(huì)議、全縣黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議精神、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了縣委書記閔路明同志、縣委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)宋澤祥同志在全縣黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)會(huì)議上的講話精神；宣讀了《__鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，具體安排部署了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作；會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書記宋會(huì)禮與各基層黨支部書記簽訂了20__年黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)責(zé)任狀，并在總結(jié)講話當(dāng)中對(duì)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)提出了具體要求。各基層黨支部在3月20日前分別召開了動(dòng)員部署會(huì)，傳達(dá)了鎮(zhèn)黨委的方案，對(duì)20__基層組織建設(shè)活動(dòng)年的工作作了安排部署。

第3篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

一、廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛。

在“敬老月”活動(dòng)中，扎實(shí)開展《老年法》宣傳教育活動(dòng)，把新修改《老年法》的宣傳教育與弘揚(yáng)中華民族尊老敬老愛(ài)老傳統(tǒng)美德結(jié)合起來(lái)、與慶?！爸仃?yáng)節(jié)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，用心倡導(dǎo)“感恩父母、孝敬老人、共創(chuàng)和諧”新理念，引導(dǎo)全社會(huì)把關(guān)愛(ài)老年人作為義不容辭的職責(zé)，構(gòu)成家庭和睦、代際和順、社會(huì)和諧的新風(fēng)尚。加大宣傳教育力度，深入人心，增強(qiáng)全社會(huì)的老年法律意識(shí)和敬老意識(shí)。

二、開展系列活動(dòng)，突出敬老主題。

為了大力弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步營(yíng)造良好的愛(ài)老助老社會(huì)氛圍，我公司結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為老年人辦實(shí)事、做好事、解難事，積極為老年人提供精神關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，活動(dòng)期間，公司三八紅旗手標(biāo)兵率先走訪慰問(wèn)了當(dāng)?shù)馗啐g老人、孤寡特困老年群體，傾聽老年人心聲，為他們送去溫暖。還把為老年人“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”作為活動(dòng)的宣傳資料，組織志愿者走進(jìn)老年人家庭，為老年人帶給家政、照料、護(hù)理、心理疏導(dǎo)等多種形式的服務(wù)。

第4篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

為深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，確保主題教育的持續(xù)性、實(shí)效性。我支部按照縣委組織部、局黨委有關(guān)要求，經(jīng)局黨委審核批準(zhǔn)，于2021年7月19日在*****黨員活動(dòng)室如期召開。本次專題組織生活會(huì)在局黨委黨辦干部康利同志的指導(dǎo)下、劉家洼學(xué)校黨支部書記***同志的主持下，順利完成各項(xiàng)擬定任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期效果，現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下：

一、精心準(zhǔn)備，切實(shí)增強(qiáng)組織生活會(huì)的針對(duì)性和實(shí)效性

為確保組織生活會(huì)質(zhì)量，支部認(rèn)真準(zhǔn)備，精心籌劃，力爭(zhēng)把會(huì)前的各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做到位。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成共識(shí)。集中組織全體黨員學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的事跡;

二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找問(wèn)題。支部發(fā)放專題組織生活會(huì)征求意見(jiàn)表，征求全體黨員對(duì)支部委員及支部的意見(jiàn)。通過(guò)個(gè)人查找問(wèn)題，大家相互提出問(wèn)題，為開好組織生活會(huì)奠定了基礎(chǔ);

三是交心談心，深究細(xì)剖。認(rèn)真開展談心談話活動(dòng)，開誠(chéng)布公，指出問(wèn)題。針對(duì)相互之間提出的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)談心活動(dòng)，深入進(jìn)行剖析、查找原因，切實(shí)把問(wèn)題消化在召開組織生活會(huì)之前;

四是撰寫發(fā)言材料，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照檢查，既關(guān)注工作焦點(diǎn)，又注重觸及思想靈魂，把問(wèn)題找準(zhǔn)，把原因分析透，切實(shí)達(dá)到“深挖細(xì)究找差距，共同促進(jìn)強(qiáng)黨性”。

二、扎扎實(shí)實(shí)，切實(shí)把組織生活會(huì)開出效果

組織生活會(huì)是黨內(nèi)增進(jìn)黨員干部團(tuán)結(jié)進(jìn)步的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我支部組織生活會(huì)應(yīng)到15人（正式黨員14名，發(fā)展對(duì)象1名），實(shí)到15人。會(huì)議能夠緊扣主題，圍繞“黨史學(xué)習(xí)教育”的基本要求，盯著問(wèn)題找原因，特別是注重運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，增強(qiáng)了組織生活會(huì)的原則性和實(shí)效性。

一是支部書記帶頭查找問(wèn)題。在自我批評(píng)中，支部書記對(duì)自身存在的問(wèn)題，主要是對(duì)學(xué)習(xí)政治理論上、對(duì)工作創(chuàng)新上認(rèn)識(shí)不夠，直截了當(dāng)進(jìn)行自我批評(píng)，為其他同志做出了表率;

二是自我批評(píng)動(dòng)真格、真剖析。每名黨員針對(duì)自身存在的問(wèn)題，不回避，不遮掩。能深入剖析原因，不僅從工作層面分析問(wèn)題，而且能觸及思想找原因，對(duì)照要求把自己真正擺進(jìn)去，看問(wèn)題抓實(shí)質(zhì)，能夠透過(guò)事物本質(zhì)。

三、會(huì)后整改，切實(shí)將問(wèn)題逐一消滅

本次專題組織生活會(huì)，通過(guò)認(rèn)真檢視、透徹查擺，累計(jì)發(fā)現(xiàn)三項(xiàng)問(wèn)題：

一是黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)形式單一。針對(duì)這一問(wèn)題，由支部書記***牽頭，對(duì)原定的黨史學(xué)習(xí)方案進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化，并結(jié)合支部實(shí)際情況，制定更加豐富的學(xué)習(xí)形式，于八月底前整改到位。

二是理論學(xué)習(xí)持續(xù)性不足。由組織委員***為責(zé)任人，規(guī)范支部集中學(xué)習(xí)模式，加強(qiáng)支部在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的檢察監(jiān)督力度，定期對(duì)黨員學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，并就檢查結(jié)果進(jìn)行登記匯總。對(duì)于檢查中多次呈現(xiàn)問(wèn)題的黨員同志，由支部書記單獨(dú)進(jìn)行談話教育。

第5篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

高中政治教研組 劉紅梅

為了進(jìn)一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程實(shí)施能力，規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，我組教師按照學(xué)“課堂教學(xué)大練兵”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，積極投入到“課堂教學(xué)大練兵”的探索實(shí)踐中。如今，本輪活動(dòng)已告一段落，現(xiàn)對(duì)本輪大練兵活動(dòng)總結(jié)如下：

一、取得的成績(jī)

1、在“問(wèn)題診斷”階段，學(xué)科指導(dǎo)委員會(huì)以及本組教師認(rèn)真觀察每位教師的課堂，互相點(diǎn)評(píng)，使每位教師認(rèn)識(shí)到自己在課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，以便在今后的教學(xué)中加以改進(jìn)，提高課堂教學(xué)水平。

2、“他山之石，可以攻玉”。針對(duì)我組教師在課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，組織全組教師觀摩優(yōu)秀課例，觀察優(yōu)秀的課堂教學(xué)，學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀教師處理教材和課堂問(wèn)題的方式方法。開展了“新課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案”、“基于學(xué)科核心素養(yǎng)的教學(xué)實(shí)施”、“新課標(biāo)的變化與高中政治教學(xué)”等主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了我組教師的專業(yè)知識(shí)。

3、認(rèn)識(shí)的最終目的在于實(shí)踐。通過(guò)“問(wèn)題診斷”、“學(xué)習(xí)研討”，我組教師把所學(xué)的經(jīng)驗(yàn)落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中，不斷的研課、磨課，教師的專業(yè)水平得到了大大的提升。組內(nèi)開展“同課異構(gòu)”活動(dòng)，展示出了許多優(yōu)秀的課堂。劉紅梅教師在“九校聯(lián)盟”教研活動(dòng)中上展示課，獲得聯(lián)盟校師生的一致好評(píng)；陸君老師參加“九校聯(lián)盟優(yōu)質(zhì)課大賽”獲得二等獎(jiǎng)。

4、本次大練兵活動(dòng)中，我組充分發(fā)揮了老教師、名師在學(xué)校教學(xué)方面對(duì)中青年教師“傳、幫、帶”的作用，教師能較好處理生成性問(wèn)題，提高了教師與學(xué)生的和諧溝通能力，為提高我校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平打下了良好的基礎(chǔ)。

二、存在的問(wèn)題

1、個(gè)別教師對(duì)課堂生成性教學(xué)內(nèi)容處理能力還有待提高，對(duì)教學(xué)的研究不夠，特別是缺乏有組織的教學(xué)內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法的研究，只注重形式，花樣多內(nèi)在少。

2、青年教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有待提高，對(duì)學(xué)生的關(guān)注程度不夠，對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的理解仍需加強(qiáng)，特別是怎樣落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)方面略顯不足。

3、個(gè)別教師課改意識(shí)有待加強(qiáng)，課堂教學(xué)中有“滿堂灌”的現(xiàn)象，學(xué)生的主體地位沒(méi)有充分體現(xiàn)。

三、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究新課程標(biāo)準(zhǔn)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

2、充分發(fā)揮教研組、備課組的作用，加強(qiáng)集體備課，有計(jì)劃、有步驟地開展有組織的教研活動(dòng)，并注意以老帶新、互評(píng)互學(xué)。

3、促進(jìn)教師苦練教學(xué)基本功;認(rèn)真開發(fā)課件，提高多媒體授課質(zhì)量。

第6篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

根據(jù)學(xué)院、系要求，以學(xué)生自治為原則的基礎(chǔ)上，選舉班干部。班干部職位，主要包括班長(zhǎng)2名（一男班、一女班），團(tuán)支書1名、學(xué)習(xí)委員2名、組織委員1名、宣傳委員1名、文娛委員1名、生活委員1名、體育委員1名、心理委員1名，共11個(gè)職位。

一、 班長(zhǎng)的工作職責(zé)

1、對(duì)外積極配合輔導(dǎo)員、任課老師的教學(xué)和管理工作，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，做到上傳下達(dá)，信息暢通；

2、統(tǒng)管全班事務(wù)，做到管理規(guī)范、分工合理。

3、每學(xué)期初組織班干部制定班干部工作計(jì)劃，每學(xué)期末組織班干部進(jìn)行工作總結(jié) 。

4、負(fù)責(zé)召開每月一次的班干部會(huì)議，總結(jié)當(dāng)月工作，制定次月工作計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)召開每月一次主題班會(huì)。

6、參加學(xué)院、系相關(guān)會(huì)議，記錄并向班級(jí)學(xué)生傳達(dá)會(huì)議要求及精神。

7、在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作中，包括獎(jiǎng)學(xué)金、入黨等，擔(dān)任班級(jí)測(cè)評(píng)小組組長(zhǎng)，組織開展工作。

8、分配、支持、督促和檢查班干部的工作展開情況及模范帶頭作用 ；

9、強(qiáng)化班級(jí)紀(jì)律，樹立良好班風(fēng)，形成班級(jí)向心力、保證教學(xué)秩序，維護(hù)集體榮譽(yù)；

10、其它相關(guān)事務(wù)，包括關(guān)心同學(xué)的困難和心態(tài)，平衡自己的事務(wù)和學(xué)習(xí)時(shí)間等等。

二、團(tuán)支書工作職責(zé)

1、作為班級(jí)團(tuán)支部工作的第一負(fù)責(zé)人。

2、全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部工作，并與班長(zhǎng)相互合作，共同建設(shè)班集體。

3、參加學(xué)院、系各項(xiàng)團(tuán)總支工作相關(guān)會(huì)議，記錄并向班級(jí)學(xué)生傳達(dá)工作要求及精神。

4、根據(jù)學(xué)院、系團(tuán)總支要求，組織學(xué)生參加團(tuán)日活動(dòng)，組織開展“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀團(tuán)干”的評(píng)選活動(dòng)。

5、在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作中，包括獎(jiǎng)學(xué)金、入黨等，擔(dān)任班級(jí)測(cè)評(píng)小組成員，承擔(dān)相應(yīng)的工作。

6、前期班級(jí)發(fā)展黨員工作中，與黨員、班長(zhǎng)共同承擔(dān)相應(yīng)工作。

7、每學(xué)期末進(jìn)行自我工作總結(jié)，協(xié)助班長(zhǎng)做好班干部工作總結(jié)。

三、學(xué)習(xí)委員工作職責(zé)：

1、作為班級(jí)學(xué)風(fēng)、學(xué)業(yè)、學(xué)習(xí)的第一負(fù)責(zé)人。

2、負(fù)責(zé)本班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，協(xié)助學(xué)院、系及其他相關(guān)部門做好課堂考勤、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等工作。

3、協(xié)助老師做好課堂紀(jì)律管理、教學(xué)教務(wù)等相關(guān)工作。

4、按要求做好《13新生考勤表》、《13新生考勤統(tǒng)計(jì)表》的登記工作。

5、協(xié)助學(xué)院、系及其他相關(guān)部門做好有關(guān)學(xué)風(fēng)、學(xué)業(yè)、學(xué)習(xí)等相關(guān)組織工作，如學(xué)習(xí)競(jìng)賽、學(xué)科競(jìng)賽

6、在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作中，包括獎(jiǎng)學(xué)金、入黨等，擔(dān)任班級(jí)測(cè)評(píng)小組成員，承擔(dān)相應(yīng)的工作。

7、及時(shí)收集班級(jí)同學(xué)的學(xué)風(fēng)、學(xué)業(yè)、學(xué)習(xí)問(wèn)題及情況，匯總向有關(guān)老師反映。

8、每學(xué)期末進(jìn)行自我工作總結(jié)，協(xié)助班長(zhǎng)做好班干部工作總結(jié)。

9、組織學(xué)習(xí)小組幫助大家解決學(xué)習(xí)中的障礙、對(duì)掛科、重休等情況要及時(shí)跟蹤反饋督促。

四、組織委員工作職責(zé)：

1、協(xié)助團(tuán)支書開展團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)班級(jí)團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織關(guān)系等工作

3、做好班級(jí)各項(xiàng)工作會(huì)議、活動(dòng)的記錄工作，不僅是團(tuán)支部會(huì)議。

4、班級(jí)開展各項(xiàng)活動(dòng)的第二負(fù)責(zé)人，主要承擔(dān)策劃、組織、開展工作。

5、每學(xué)期末進(jìn)行自我工作總結(jié)，協(xié)助班長(zhǎng)做好班干部工作總結(jié)。

五、宣傳委員工作職責(zé)：

1、協(xié)助團(tuán)支書開展團(tuán)支部各項(xiàng)活動(dòng)。

2、協(xié)助班長(zhǎng)開展班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)。

3、班級(jí)開展各項(xiàng)活動(dòng)的第二負(fù)責(zé)人，主要與組織委員共同承擔(dān)策劃、組織、開展工作。

4、做好班級(jí)、團(tuán)支部開展各項(xiàng)活動(dòng)的文件收集、整理、匯總工作，及時(shí)做好活動(dòng)過(guò)程中的記錄、活動(dòng)過(guò)程后的總結(jié)工作，要求每項(xiàng)活動(dòng)需要有相片、通訊稿。

5、每學(xué)期末進(jìn)行自我工作總結(jié)，協(xié)助班長(zhǎng)做好班干部工作總結(jié)。

六、生活委員工作職責(zé)：

1、協(xié)助班長(zhǎng)開展班級(jí)活動(dòng)。

2、每學(xué)期收繳班費(fèi)，控制好班費(fèi)的開支，每學(xué)期末做好班費(fèi)使用情況的公布。

3、協(xié)助做好各項(xiàng)收費(fèi)和物品的分發(fā)工作。

3、組織宿舍長(zhǎng)開展宿舍各項(xiàng)工作，包括宿舍的衛(wèi)生評(píng)比、宿舍的創(chuàng)優(yōu)Y工作。

4、做好《晚間宿舍人數(shù)統(tǒng)計(jì)表》、《周末離校學(xué)生統(tǒng)計(jì)表》登記工作。

5、班級(jí)開展各項(xiàng)活動(dòng)的第二負(fù)責(zé)人，主要承擔(dān)各項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，如物資的使用和回收、費(fèi)用使用等。

6、關(guān)心和了解班級(jí)同學(xué)生活中的各項(xiàng)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)老師反應(yīng)。

7、每學(xué)期末進(jìn)行自我工作總結(jié)，協(xié)助班長(zhǎng)做好班干部工作總結(jié)。

8、帶領(lǐng)同學(xué)們減少浪費(fèi)，節(jié)約用錢，計(jì)劃開支，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉辦事的精神。

七、文娛委員工作職責(zé)：

1、協(xié)同班長(zhǎng)開展班級(jí)文娛活動(dòng)，每學(xué)期開展至少兩次的班級(jí)文娛活動(dòng)。

2、協(xié)助學(xué)院、系及相關(guān)部門開展學(xué)生文化活動(dòng)，如歌唱比賽、迎新晚會(huì)等。

3、班級(jí)各項(xiàng)文娛活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人，協(xié)同班長(zhǎng)，聯(lián)合其他班干部開展活動(dòng)。

4、關(guān)心和了解同學(xué)的興趣愛(ài)好，做好登記工作，并發(fā)掘文藝特長(zhǎng)分子，組織他們帶動(dòng)班上同學(xué)，豐富課余生活。

5、每學(xué)期末進(jìn)行自我工作總結(jié)，協(xié)助班長(zhǎng)做好班干部工作總結(jié)。

八、體育委員工作職責(zé)：

1、協(xié)同班長(zhǎng)開展班級(jí)體育活動(dòng)，每學(xué)期開展至少兩次的班級(jí)體育活動(dòng)。

2、協(xié)助學(xué)院、系及相關(guān)部門開展學(xué)生體育活動(dòng)，如新生杯籃球賽等。

3、班級(jí)各項(xiàng)體育活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人，協(xié)同班長(zhǎng)，聯(lián)合其他班干部開展體育活動(dòng)。

4、關(guān)于和了解同學(xué)在各項(xiàng)體育活動(dòng)中的專長(zhǎng)，做好登記工作，并發(fā)掘體育專長(zhǎng)分子，組織他們帶動(dòng)班上同學(xué)，豐富課余生活。

5、每學(xué)期末進(jìn)行自我工作總結(jié)，協(xié)助班長(zhǎng)做好班干部工作總結(jié)。

九、心理委員工作職責(zé)：

1、協(xié)助學(xué)院、系及相關(guān)部門開展有關(guān)學(xué)生心理的活動(dòng)，如新生心理普查。

2、協(xié)同班長(zhǎng)開展班級(jí)心理活動(dòng)，每學(xué)期開展至少一次的班級(jí)學(xué)生心理活動(dòng)。

3、班級(jí)學(xué)生心理活動(dòng)的第一負(fù)責(zé)人，協(xié)同班長(zhǎng)，聯(lián)合其他班干部開展班級(jí)學(xué)生心理活動(dòng)。

4、關(guān)注班級(jí)學(xué)生心理健康狀況，及時(shí)了解班級(jí)學(xué)生心理變化，特別是出現(xiàn)心理問(wèn)題的學(xué)生，反映到相關(guān)老師。

5、建議對(duì)班級(jí)學(xué)生的心理狀況建立檔案。

第7篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

一、辦公室

1、日常管理方面

（1）晨訓(xùn)時(shí)點(diǎn)到，并組織晨訓(xùn)后簽到。

（2）積極及時(shí)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議精神，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

2、活動(dòng)開展方面

（1）組織委員清除“牛皮癬”，美化校園環(huán)境，提高大家的環(huán)保意識(shí)。

（2）開展了“剪影校園，風(fēng)采大賽” 的活動(dòng)，是為了帶領(lǐng)大家留住生活中的美，記住校園里的那份快樂(lè)，促進(jìn)師生互動(dòng)，促進(jìn)攝影愛(ài)好者之間的影藝交流。

3、素質(zhì)拓展方面

（1）認(rèn)真填寫素質(zhì)拓展材料，做到絕不出現(xiàn)錯(cuò)字、漏填等錯(cuò)誤。

二、組織部

1、日常管理方面:

（1）認(rèn)真做好每周星期二政治團(tuán)活動(dòng)課的下班工作。

2、活動(dòng)開展方面:

（1）開展了“Good idea策劃書”大賽的活動(dòng)，是為了提醒廣大學(xué)生要把握好鍛煉的機(jī)會(huì)，累積相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為有想法的同學(xué)提供一個(gè)鍛煉和實(shí)踐的平臺(tái)。

（2）開展了一次“校史知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，這次活動(dòng)加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)學(xué)校的認(rèn)識(shí)，更好的激發(fā)了同學(xué)的愛(ài)校熱情。

三、宣傳部

1、日常管理方面:

（1）組織各班出黑板報(bào)，提高黑板報(bào)質(zhì)量。

（2）收集各班的廣播稿，并選出優(yōu)秀的廣播稿送至廣播站。

2、活動(dòng)開展方面:

（1）協(xié)助辦公室、組織部、心理部等開展活動(dòng)，并為其設(shè)計(jì)宣傳海報(bào)。

（2）開展了“海報(bào)大賽”的活動(dòng)，減輕了部門工作，讓各部門了解到了本部門的工作。

四、心理部

1、日常管理方面:

（1）時(shí)時(shí)關(guān)注同學(xué)們的心理狀況，收集“晴雨表”和“心理廣播稿”，并詳細(xì)整理，及時(shí)送達(dá)學(xué)院。

（2）協(xié)助組織部下班，組織政治活動(dòng)課。

2、活動(dòng)開展方面:

（1）組織學(xué)生進(jìn)行心理普查，了解學(xué)生的心理健康活動(dòng)。

（2）組織部門委員與外聯(lián)部一起去省博物館進(jìn)行學(xué)習(xí)。

五、文娛部

1、日常管理方面:

（1）組織每周一歌，豐富我系學(xué)生的文娛生活。

2、活動(dòng)開展方面:

（1）為四星大賽做準(zhǔn)備，每天排練節(jié)目。

（2）組織我系學(xué)生排練運(yùn)動(dòng)會(huì)的開場(chǎng)舞。

六、外聯(lián)部

1、日常管理方面:

（1）嚴(yán)格要求考干簽到，積極參加晨訓(xùn)。

2、活動(dòng)開展方面：

（1）協(xié)助辦公室、組織部、心理部等開展各活動(dòng)，加強(qiáng)各部門聯(lián)系。

（2）組織部門委員與心理部一起去省博物館進(jìn)行學(xué)習(xí)。

回首這個(gè)月我們工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，各個(gè)部門都應(yīng)再接再厲，力爭(zhēng)上游，努力完善各自的工作態(tài)度，以滿腔熱情去工作，為了“百盡竿頭”更進(jìn)一步而奮斗、拼搏。

在本月的工作中，我們雖然取得了一些成就，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，也解決了一些問(wèn)題，但我們最重要的是立足現(xiàn)在，為今后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

植物科技系團(tuán)總支辦公室

附：學(xué)生會(huì)干部工作總結(jié)

2012年學(xué)生會(huì)第一學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告

學(xué)生會(huì)文體部11月份工作總結(jié)

2012年團(tuán)支部11月份工作總結(jié)

第8篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

【關(guān)鍵詞】組織過(guò)程定義 織過(guò)程改進(jìn) 組織的過(guò)程資產(chǎn)

1 概述

組織過(guò)程定義與改進(jìn)過(guò)程描述建立和維護(hù)一個(gè)可用的組織過(guò)程資產(chǎn)集和工作環(huán)境，以及對(duì)當(dāng)前組織的過(guò)程與過(guò)程資產(chǎn)的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)的透徹理解，策劃、實(shí)施和部署組織的過(guò)程改進(jìn)。組織過(guò)程定義與改進(jìn)主要分為確定過(guò)程改進(jìn)時(shí)機(jī)、策劃過(guò)程改進(jìn)、建立維護(hù)組織的過(guò)程資產(chǎn)、部署和實(shí)施組織過(guò)程改進(jìn)、過(guò)程改進(jìn)總結(jié)共5個(gè)過(guò)程元素。

2 組織過(guò)程定義與改進(jìn)過(guò)程的主要活動(dòng)

2.1 過(guò)程改進(jìn)的時(shí)機(jī)

2.1.1 分析并確定組織過(guò)程需要和目標(biāo)

工程過(guò)程組根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和年度質(zhì)量工作計(jì)劃，結(jié)合公司現(xiàn)有組織過(guò)程資產(chǎn)情況以及項(xiàng)目實(shí)施情況，于每年年初，在上一年度的公司質(zhì)量體系管理評(píng)審會(huì)議或軟件工程化過(guò)程改進(jìn)總結(jié)的基礎(chǔ)上，確定組織過(guò)程改進(jìn)的需要和目標(biāo)，形成組織過(guò)程待改進(jìn)項(xiàng)；工程過(guò)程組根據(jù)過(guò)程改進(jìn)目標(biāo)、現(xiàn)有組織過(guò)程資產(chǎn)及項(xiàng)目實(shí)施情況，分析出待改進(jìn)項(xiàng)中的弱項(xiàng)。

2.1.2 評(píng)審過(guò)程改進(jìn)目標(biāo)

工程過(guò)程組結(jié)合過(guò)程改進(jìn)的估計(jì)成本和工作量，對(duì)待改進(jìn)的過(guò)程進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序，識(shí)別出本年度組織過(guò)程改進(jìn)項(xiàng)；經(jīng)軟件工程化管理領(lǐng)導(dǎo)組評(píng)審確認(rèn)后，形成《組織過(guò)程待改進(jìn)項(xiàng)列表》。組織過(guò)程待改進(jìn)項(xiàng)的收集時(shí)機(jī)。

（1）GJB5000A體系正式評(píng)價(jià)、就緒調(diào)查、內(nèi)部評(píng)估后，收集本單位內(nèi)組織過(guò)程資產(chǎn)使用及項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，建立和維護(hù)《組織過(guò)程待改進(jìn)項(xiàng)列表》。

（2）工程過(guò)程組按照公司年度過(guò)程改進(jìn)策劃每年至少進(jìn)行一次內(nèi)部評(píng)估，對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估。開發(fā)庫(kù)管理規(guī)定開發(fā)庫(kù)是項(xiàng)目組內(nèi)部使用，有訪問(wèn)控制權(quán)限的項(xiàng)目組成員可自行進(jìn)行出庫(kù)、入庫(kù)和變更的操作。

2.2 建立維護(hù)組織的過(guò)程資產(chǎn)

工程過(guò)程組建立和維護(hù)過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃，過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃原則上在一季度完成，步驟包括：

（1）明確參與人員及職責(zé)，包括軟件工程化管理領(lǐng)導(dǎo)組、工程過(guò)程組、項(xiàng)目組、廠級(jí)QA、組織資產(chǎn)庫(kù)的功能管理組員。

（2）確定過(guò)程改進(jìn)各個(gè)活動(dòng)的時(shí)間進(jìn)度、參與人員及完成形式。

（3）列出過(guò)程改進(jìn)活動(dòng)擬交付的工作產(chǎn)品清單。

（4）上述內(nèi)容形成組織過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃，納入《軟件工程化年度過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃》中，由軟件工程化管理領(lǐng)導(dǎo)組主持《軟件工程化年度過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃》評(píng)審。過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃內(nèi)容一般包括：年度過(guò)程改進(jìn)目標(biāo)；年度體系建設(shè)情況；組織級(jí)角色的任命；試點(diǎn)計(jì)劃和推廣計(jì)劃；組織過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)的相關(guān)采集和維護(hù)計(jì)劃等。

2.3 建立維護(hù)組織的過(guò)程資產(chǎn)

2.3.1 建立維護(hù)組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程

工程過(guò)程組根據(jù)組織的現(xiàn)有的過(guò)程文件以及項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)際情況，編制或維護(hù)組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程及其規(guī)范、規(guī)程、指南、模板、檢查單等工作產(chǎn)品，形成組織的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程集。

2.3.2 建立維護(hù)生存周期模型

工程過(guò)程組基于公司各研究所項(xiàng)目的領(lǐng)域特征和軟件產(chǎn)品的開況，開發(fā)出適合公司各類軟件產(chǎn)品的生存周期模型，并形成軟件生存周期選擇指南。

2.3.3 建立維護(hù)組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程裁剪指南

工程過(guò)程組按照生存周期選擇的類別，對(duì)已完成的組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程集，制定或維護(hù)裁剪準(zhǔn)則及裁剪指南，形成標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程裁剪指南。

2.3.4 建立和維護(hù)組織過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)

工程過(guò)程組根據(jù)組織過(guò)程需要以及項(xiàng)目的需求建立和維護(hù)組織過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)，組織過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)包括：標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程庫(kù)、歷史項(xiàng)目庫(kù)、風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)、測(cè)量庫(kù)、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)列表、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)案例庫(kù)、重用庫(kù)；組織過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)的建立、維護(hù)如下：

（1）標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程庫(kù)：標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程庫(kù)功能管理員對(duì)體系文件的版本進(jìn)行管理和，收集體系文件在使用中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，經(jīng)工程過(guò)程組討論后修改，原則上過(guò)程文件、規(guī)程、規(guī)范和指南的維護(hù)每年至少一次，模板和檢查單適時(shí)修改，標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程庫(kù)功能管理員提出入庫(kù)申請(qǐng)，經(jīng)工程過(guò)程組審查通過(guò)，組長(zhǎng)審批后入標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程庫(kù)。

（2）歷史項(xiàng)目庫(kù)、風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)、測(cè)量庫(kù)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)案例庫(kù)、重用庫(kù)、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)列表：項(xiàng)目軟件負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目軟件總結(jié)一周內(nèi)提交入庫(kù)申請(qǐng)和項(xiàng)目信息到廠級(jí)QA處。功能管理員初審后，召集工程過(guò)程組會(huì)議審查通過(guò)，組長(zhǎng)審批后入相應(yīng)的資產(chǎn)庫(kù)。功能管理員可以按季度收集匯總后一并開會(huì)評(píng)審，對(duì)資產(chǎn)庫(kù)的維護(hù)每年至少一次。

2.4 實(shí)施和部署組織過(guò)程改進(jìn)

2.4.1 確定需試點(diǎn)的過(guò)程

工程過(guò)程組根據(jù)軟件工程化年度過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃中組織過(guò)程改進(jìn)目標(biāo)和組織過(guò)程改進(jìn)項(xiàng)，結(jié)合公司年度軟件工程化推廣實(shí)施計(jì)劃中的項(xiàng)目，對(duì)于《組織過(guò)程待改進(jìn)項(xiàng)列表》中和用戶明確要求的過(guò)程標(biāo)識(shí)、確定需試點(diǎn)的過(guò)程，并開展試點(diǎn)實(shí)施工作，內(nèi)容包括：選擇試點(diǎn)范圍；確定試點(diǎn)參與人員；明確試點(diǎn)實(shí)施周期；項(xiàng)目組提出試點(diǎn)改進(jìn)意見(jiàn)或建議；工程過(guò)程組中組織測(cè)量庫(kù)管理員收集、分析測(cè)量數(shù)據(jù)；工程過(guò)程組匯總分析組織過(guò)程資產(chǎn)的適用性，并完成試點(diǎn)總結(jié)，試點(diǎn)實(shí)施總結(jié)由軟件工程化管理領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)。

2.4.2 策劃組織資產(chǎn)部署和推廣活動(dòng)

工程過(guò)程組策劃組織資產(chǎn)部署和推廣活動(dòng)，標(biāo)識(shí)、推廣、使用和維護(hù)組織過(guò)程資產(chǎn)，組織資產(chǎn)的維護(hù)原則上每年度一次。

2.4.3 確保推廣組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程

確保在項(xiàng)目實(shí)施中運(yùn)用推廣組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程，工程過(guò)程組負(fù)責(zé)予以指導(dǎo)。

2.4.4 收集組織過(guò)程資產(chǎn)改進(jìn)數(shù)據(jù)

工程過(guò)程組結(jié)合年度推廣項(xiàng)目的實(shí)施，按照組織資產(chǎn)庫(kù)的功能管理組員分工，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施中對(duì)組織過(guò)程資產(chǎn)的使用情況，收集組織過(guò)程資產(chǎn)改進(jìn)數(shù)據(jù)，并將與組織過(guò)程有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)納入組織的過(guò)程資產(chǎn)。

2.5 過(guò)程改進(jìn)總結(jié)

工程過(guò)程組對(duì)過(guò)程改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況、組織過(guò)程資產(chǎn)的建立、部署和推廣情況、所吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、總結(jié)，對(duì)下一階段和后續(xù)過(guò)程改進(jìn)工作提出建議，形成《軟件工程化年度過(guò)程改進(jìn)總結(jié)報(bào)告》，工程過(guò)程組組織，軟件工程化管理領(lǐng)導(dǎo)組主持《軟件工程化年度過(guò)程改進(jìn)總結(jié)》評(píng)審。

3 結(jié)語(yǔ)

組織過(guò)程定義和改進(jìn)過(guò)程是鞏固和維護(hù)組織過(guò)程資產(chǎn)的重要措施，組織過(guò)程資產(chǎn)的建設(shè)是組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的展現(xiàn)。通過(guò)對(duì)公司組織過(guò)程的推進(jìn)，編制和維護(hù)組織標(biāo)準(zhǔn)過(guò)程及其規(guī)范、規(guī)程、指南、模板、檢查單等工作產(chǎn)品，建立了充實(shí)有效的組織資產(chǎn)，不僅縮短了公司項(xiàng)目研發(fā)周期，降低了研發(fā)成本，同時(shí)保證了研發(fā)的高效、準(zhǔn)確。

第9篇：活動(dòng)組織總結(jié)范文

基本答題思路：一個(gè)帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)：目的意義準(zhǔn)備組織協(xié)調(diào)控制總結(jié)提升。

目的意義(帽子)：根據(jù)題目中的人、單位、事件分析來(lái)確定活動(dòng)的重要性、要取得的效果、目的、意義、宗旨。準(zhǔn)備組織：五大要素+確定工作人員職責(zé)協(xié)調(diào)控制：協(xié)調(diào)+控制+本次活動(dòng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)。總結(jié)提升：對(duì)本次活動(dòng)的成果進(jìn)行總結(jié)(結(jié)合活動(dòng)類型特點(diǎn));或?qū)Ρ敬位顒?dòng)取得的預(yù)想效果進(jìn)行總結(jié);或?qū)Ρ敬位顒?dòng)的各工作人員表現(xiàn)工作過(guò)程進(jìn)行總結(jié);或?qū)ξ磥?lái)工作進(jìn)行效果的擴(kuò)大

例題：作為沿海城市，為了保護(hù)海洋環(huán)境，宣傳海洋知識(shí)，海洋局決定組織海洋文化進(jìn)社區(qū)，進(jìn)學(xué)校活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)將這些工作交給你，你怎么做?

參考解析：

海洋是人類家園的重要組成部分，為人類社會(huì)的發(fā)展提供了豐富而寶貴的資源。海洋健康關(guān)系著生態(tài)多樣性，與人類的健康息息相關(guān)，海洋文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校是向民眾普及海洋知識(shí)的有效途徑，有助于人們認(rèn)識(shí)海洋、了解海洋，從而保護(hù)海洋、善待海洋。

領(lǐng)導(dǎo)安排我組織這次活動(dòng)，在活動(dòng)之前，我會(huì)跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并召集同事開會(huì)，制定以下工作計(jì)劃：1、這次宣傳活動(dòng)是以海洋文化進(jìn)社區(qū)，進(jìn)學(xué)校為主題，我們可以采取開講座、海洋知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)猜的形式開展這次宣傳活動(dòng)，同時(shí)，掛條幅、發(fā)宣傳手冊(cè)，并聯(lián)系媒體跟進(jìn)此次宣傳活動(dòng)，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳，短信宣傳等，讓這次活動(dòng)有更廣泛的影響，在社會(huì)營(yíng)造保護(hù)海洋的氛圍。2、要做好人員安排工作。邀請(qǐng)海洋專家來(lái)做講座;宣傳組，制作宣傳手冊(cè)、設(shè)計(jì)海洋知識(shí)題目，跟進(jìn)講座的全程錄音、錄像;后勤保障組，安排場(chǎng)地，可以選擇社區(qū)休閑廣場(chǎng)、學(xué)校操場(chǎng)等地，提供話筒、音箱、桌椅、條幅、宣傳冊(cè)子、茶水、獎(jiǎng)品等物資;應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的控場(chǎng)，如果有突況，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案3、時(shí)間可以選擇周末，不影響居民和學(xué)生的正常工作和生活，由于，多選擇戶外場(chǎng)地，要關(guān)注天氣，選擇晴天進(jìn)行。4，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算，提交給領(lǐng)導(dǎo)。