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【關(guān)鍵詞】學(xué)前教育;本科;人才培養(yǎng);適應(yīng)性
0 引言
從2010年,我國提出重視學(xué)前教育發(fā)展的意見之后,我國學(xué)前教育發(fā)展的勢頭是前所未有的迅猛。各地的學(xué)前教育工作都開始大興土木,這帶動了一大批本科院校開始新增、擴(kuò)大學(xué)前教育專業(yè)的招生數(shù)量??纱笠?guī)模擴(kuò)招的背后,學(xué)前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量如何?他們能否適應(yīng)未來幼兒教師的工作?本研究通過兩個調(diào)查:學(xué)前教育專業(yè)本科生職業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)狀調(diào)查和幼兒園人才需求調(diào)查,試圖了解在大規(guī)模擴(kuò)招的背景下,學(xué)前教育專業(yè)本科人才的職業(yè)適應(yīng)情況。
1 研究方法
研究選取中部某市(常住人口49.8萬,屬中小城市)作為取樣對象,該市共有幼兒園758所,其中公辦幼兒園27所,早教中心7所。位于該市的一所省級二本院校中開設(shè)有本科學(xué)前教育專業(yè),其招生數(shù)量從08年至12年分別是58人、149人、350人、390人、420人,擴(kuò)招明顯。
1.1 問卷調(diào)查法
本研究選取該校本科學(xué)前教育專業(yè)大三和大四共160名學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查?;厥沼行?shù)據(jù)148份。所用問卷為自編問卷,經(jīng)檢驗(yàn),其內(nèi)部一致信度為0.89。
1.2 訪談法
本研究對該市8所幼兒園的園長進(jìn)行了訪談,了解了目前該市學(xué)前教育專業(yè)人才的市場需求。所選幼兒園的基本情況如表1所示。
表1 訪談對象所在單位的基本情況
2 研究結(jié)果
2.1 擴(kuò)招背景下,學(xué)前教育專業(yè)本科生的職業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)狀
2.1.1 畢業(yè)去向選擇
本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),只有57.7%的同學(xué)表示畢業(yè)后愿意進(jìn)入幼兒園工作,有30.9%的學(xué)生畢業(yè)后不希望從事與學(xué)前教育有關(guān)的工作。即使在想進(jìn)入幼兒園當(dāng)老師的學(xué)生中,也有許多由于種種原因(如:家人不支持、社會地位低、工資待遇差等)最終不會進(jìn)入幼兒園工作。盡管學(xué)生不愿意進(jìn)入幼兒園當(dāng)老師,但他們對早教中心的工作卻期待很高。約有70%的學(xué)生愿意畢業(yè)后進(jìn)入早教中心工作。絕大多數(shù)學(xué)生(67.8%)認(rèn)為至今為止所學(xué)的專業(yè)知識和技能不足以勝任未來專業(yè)性的工作。
2.1.2 專業(yè)知識和技能準(zhǔn)備
擴(kuò)招速度較快的本科院校,其往往從師資、配套設(shè)備等方面都非常緊張。然而,理論課好上,技能課如果沒有足夠的教學(xué)設(shè)施就很難開展了。因此,在擴(kuò)招較快的本科院校,往往給學(xué)生多多地上理論課,技能課的課時比較少。在這種情況下,我們發(fā)現(xiàn),在理論、技能和實(shí)踐三種類型的課程中,53.8%的學(xué)生認(rèn)為技能課程最重要,22.8%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐課程最重要,只有21.5%的學(xué)生認(rèn)為理論最重要。問卷調(diào)查的結(jié)果發(fā)現(xiàn),盡管絕大多數(shù)學(xué)生(91.9%)認(rèn)為,理論課的開設(shè)還是有必要的,但對理論知識能否在幼兒園中運(yùn)用卻不抱信心,只有38.9%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)的理論知識能在日后的工作中用到,36.9%的學(xué)生認(rèn)為理論知識在日后的工作中是沒用的。這與我們在園長訪談中一些園長的看法也相同。
2.1.3 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備
大規(guī)模擴(kuò)招的背景下,讓學(xué)生進(jìn)入幼兒園見習(xí)和實(shí)習(xí)幾乎成為一種奢望。沒有一個幼兒園能夠容納如此之多的學(xué)生見習(xí)。問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生(71.1%)認(rèn)為,該校學(xué)前教育專業(yè)的理論和實(shí)踐結(jié)合不并緊密,78.5%的學(xué)生認(rèn)為平時見習(xí)機(jī)會較少,95.9%的學(xué)生認(rèn)為實(shí)習(xí)是非常有必要的。大部分學(xué)生(73%)認(rèn)為,他們平時開設(shè)的理論知識類課程太多了,而技能課程(80.4%)和實(shí)踐課程(95.3%)的課時又太少。許多學(xué)校在安排學(xué)生實(shí)習(xí)的時候,都沒有安排每天的實(shí)習(xí)結(jié)束后,對一天的實(shí)習(xí)生活進(jìn)行討論和總結(jié),這就讓學(xué)生陷入“學(xué)而不思”的狀態(tài),最終陷入到每天給小朋友穿衣打飯這些瑣事中,學(xué)生實(shí)習(xí)半年,只會覺得自己做了半年保育員,除了累也沒有真下學(xué)會什么。
2.2 幼兒教育機(jī)構(gòu)人才的需求
根據(jù)我們對許昌市8所幼兒教育機(jī)構(gòu)的訪談,我們發(fā)現(xiàn),市場目前對學(xué)前教育人才的需求主要有以下幾個特點(diǎn):
2.2.1 期待高學(xué)歷人才的加入,卻有抱有疑慮
目前,所有8所幼兒教育機(jī)構(gòu)中,招聘教師的學(xué)歷起點(diǎn)是高中。但所有幼兒教育機(jī)構(gòu)的園長均表示,非常希望有學(xué)前教育專業(yè)的本科生加入他們機(jī)構(gòu)。在他們看來,學(xué)前教育專業(yè)的本科生受過較好的專業(yè)訓(xùn)練,到幼兒園工作會更容易上手,對幼兒園的發(fā)展也更有利。如某幼兒園的園長說:“學(xué)前教育專業(yè)的本科生的發(fā)展后勁很大,未來也可能有更好的發(fā)展?!?/p>
然而,多數(shù)幼兒教育機(jī)構(gòu)的園長都認(rèn)為,學(xué)前教育專業(yè)的本科生理論較強(qiáng),而技能較弱,還需要大量的后期培訓(xùn),進(jìn)入幼兒教育機(jī)構(gòu)后不能直接上崗工作。而高學(xué)歷的人才所要求的待遇還普遍較高,這就讓一些園長對這些人才“皺眉頭”了。一些園長表示,在對待應(yīng)聘者時,不論應(yīng)聘者有多高的學(xué)歷,在面試時都要接受一樣的考核,而在進(jìn)入工作崗位之后,不管是本科生還是??粕瑢I(yè)的還是非專業(yè)的,待遇都沒有差別。
2.2.2 看重應(yīng)聘者的道德素質(zhì)
絕大多數(shù)幼兒教育機(jī)構(gòu)在招聘人才時看重的首要是道德素質(zhì),如人品、對待工作的態(tài)度是否認(rèn)真積極,是否熱愛幼兒教育工作、熱愛幼兒,是否有責(zé)任心等。其次,部分園長提出個人的個性心理素質(zhì)也是他們在招聘時看重的一個方面,如否能夠承受壓力,是否有靈氣,愿意學(xué)習(xí)等。如某幼兒園認(rèn)為,一名幼兒園老師應(yīng)該具備五大素質(zhì):正氣、朝氣、大氣、書卷氣和靈氣。(這五大素質(zhì)多為道德素質(zhì)和個性心理素質(zhì));還有一個幼兒園認(rèn)為一個合格的幼兒園老師應(yīng)該“德才兼?zhèn)洹保械赖隆⒂袩崆?、有愛心,并有?jiān)持不懈的個性品質(zhì)。對于專業(yè)知識、專業(yè)技能和實(shí)踐能力,園長們紛紛表示不是最重要的,這些都可以在日后的工作中通過實(shí)踐和培訓(xùn)來提高,而一個人的道德素質(zhì)和個性心理素質(zhì)卻不是那么容易改變的。如某幼兒園的園長說:“才藝不是最重要的,最重要的是(這位未來的老師)能不能關(guān)注孩子的生活?!?.2.3 看重應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì),而非理論知識
在如何看待理論知識上,各幼兒教育機(jī)構(gòu)的園長的認(rèn)識不一。有些園長認(rèn)為,理論知識很重要,也有一些園長認(rèn)為,理論知識在幼兒園的教學(xué)中根本用不上。實(shí)際上,在我們的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),所有8所幼教機(jī)構(gòu)在招聘時,考核的內(nèi)容均為應(yīng)聘者的專業(yè)技能素質(zhì),如唱歌、跳舞、彈琴、繪畫、講故事、說課、上課等。最初我們假設(shè),如果幼兒教育機(jī)構(gòu)看重應(yīng)聘者的理論知識,就會通過筆試或面試來了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識情況,然而實(shí)際在我們訪談的8所幼兒教育機(jī)構(gòu)中沒有一家安排有這樣的內(nèi)容。這足以說明,各幼兒教育機(jī)構(gòu)在招聘人才時,更看重的是應(yīng)聘者的專業(yè)技能,而非理論知識。
3 討論
以上的研究結(jié)果告訴我們,第一,擴(kuò)招背景下,學(xué)前教育專業(yè)本科生的培養(yǎng)并不成功,通過三至四年的專業(yè)學(xué)習(xí),他們并沒有為未來的職業(yè)作好準(zhǔn)備。具體表現(xiàn)為學(xué)生所學(xué)知識不能盡快向教育能力遷移,從而幼教工作的無從適應(yīng)。
表2 目前學(xué)前教育專業(yè)本科生培養(yǎng)中理想、市場與學(xué)校的差距
注:√很需要,較需要,×不需要.
第二,目前我們對學(xué)前教育專業(yè)本科生的培養(yǎng)與市場的需要有著很大的差距。從表2可以看出,理想的學(xué)前教育人才需要有較好的理論功底和專業(yè)技能,并且要有很好的實(shí)踐能力,市場需要的學(xué)前教育人才需要有很好的專業(yè)技能和實(shí)踐能力,卻不需要有什么理論知識功底。恰恰相反,目前我們培養(yǎng)出的學(xué)前教育專業(yè)本科生有著很好的理論知識功底,而專業(yè)技能和實(shí)踐能力卻很弱。很明顯,這樣培養(yǎng)出來的人才是不能受到市場的歡迎的,這也解釋了為什么許多幼兒園盡管在口頭上說希望招聘學(xué)前教育專業(yè)高學(xué)歷層次的人才,但在行動上卻沒有任何表示的重要原因。因此,目前我們在學(xué)前教育專業(yè)本科層次學(xué)生的培養(yǎng)方案上是存在一定問題的。
4.1 從培養(yǎng)目的看:重學(xué)問輕道德
從以上研究結(jié)果看,市場是非常看重人才的道德素質(zhì)的,例如敬業(yè)、熱愛幼兒及幼兒教育事業(yè)、有良好的個性心理品質(zhì)等。專業(yè)理論、專業(yè)技能甚至實(shí)踐能力在園長們看來都應(yīng)該排在道德后面。然而,高校在培養(yǎng)人才時,更看重的卻是學(xué)生的“學(xué)問”。這與市場的需求相距甚遠(yuǎn)。
4.2 從培養(yǎng)目標(biāo)看:重知識輕技能
目前,該校本科學(xué)前教育專業(yè)更注重對學(xué)生知識的培養(yǎng),而忽視了對技能的訓(xùn)練。而市場則要求學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)之后有過硬的教學(xué)技能,對知識的要求反而沒那么高。學(xué)生名義上學(xué)歷合格了,但實(shí)際上能力卻不過關(guān),許多學(xué)生大學(xué)四年所學(xué)到的知識和技能,無法直接在幼兒園的工作中使用,不能直接上崗。
4.3 從培養(yǎng)內(nèi)容看:重理論輕實(shí)踐
論文關(guān)鍵詞:幼兒教師教育;專業(yè)課程設(shè)置;藝術(shù)技能課程;專業(yè)實(shí)習(xí)
幼兒教師教育專業(yè)課程設(shè)置問題是幼兒教師教育改革的核心,它決定著幼兒教師教育機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),決定著幼兒教師的整體質(zhì)量,尤其是專業(yè)課程的設(shè)置是幼兒教師專業(yè)發(fā)展的基本保證。就幼師層面來看,我國1995年的幼師課程計(jì)劃中第一次允許各校自主設(shè)置課程,自此,不同的幼教機(jī)構(gòu)開設(shè)的課程有所不同。
近年來,大專層次的幼兒教育成為當(dāng)前幼兒教師教育的主流,為了了解當(dāng)前我國大專層次幼兒教師教育課程設(shè)置的總體情況,筆者通過網(wǎng)絡(luò)資料的搜索,獲得了大專層次幼兒教師教育機(jī)構(gòu)的課程計(jì)劃與招生簡章2O份,對當(dāng)前大專層次幼兒教師教育機(jī)構(gòu)的課程設(shè)置總體情況進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。盡管由于從網(wǎng)絡(luò)中獲得的課程計(jì)劃或招生簡章寫作格式和內(nèi)容不完全一致,有的包含了培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格以及課程分類和全部課程,且有完整的計(jì)劃表,有的則只列出了課程名稱不能完全反映課程設(shè)置的準(zhǔn)確情況。但是,課程的出現(xiàn)率在某種程度上也能反映人們對課程的重視程度。
1調(diào)查分析
本研究按照網(wǎng)絡(luò)文本中課程的出現(xiàn)率來確定職前幼兒教師教育機(jī)構(gòu)對不同課程的重視程度,共分為五個等級:
很重視——出現(xiàn)率80%以上;
較重視——出現(xiàn)率60%一79%;
一般——出現(xiàn)率35%一59%;
不太重視——出現(xiàn)率10%一34%;
很不重視——出現(xiàn)率低于9%。
按照這個標(biāo)準(zhǔn),將調(diào)查所獲得的大專層次幼兒教師教育機(jī)構(gòu)對各門課程的重視程度的調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下:(見表1)
從表中分析可見,大專機(jī)構(gòu)課程設(shè)置存在以下的特點(diǎn):
1.1專業(yè)基礎(chǔ)理論課受到普遍重視
值得重視的是,專業(yè)基礎(chǔ)理論課中的傳統(tǒng)“三學(xué)”被給予了很高程度的重視,其原因主要在于這三門課程在建國以來的第一次幼師課程計(jì)劃和高師學(xué)前專業(yè)課程計(jì)劃中就出現(xiàn)了,而且多次的課程計(jì)劃變革并未對這三門課程做大的變動。因此,這三門課程一直延續(xù)得很好,只是“幼兒衛(wèi)生學(xué)”的名稱有一些改變,在95教學(xué)計(jì)劃中改成了“幼兒園衛(wèi)生保育”。
此外,幼兒園管理、幼教科研方法和兒童文學(xué)的出現(xiàn)率也相對較高,前者出現(xiàn)率高與培養(yǎng)目標(biāo)有關(guān),正如第一章所述,“培養(yǎng)幼兒園管理人才”的培養(yǎng)目標(biāo)陳述率是很高的,所以,需要以相應(yīng)的課程來配合;幼教科研方法出現(xiàn)率較高的原因主要是當(dāng)前幼兒園教育改革的需要,也反映了當(dāng)前我們對培養(yǎng)研究型教師的重視,事實(shí)上也反映了對教師通過研究進(jìn)行專業(yè)發(fā)展以及幼兒園通過研究提高教育質(zhì)量的需求在教師教育課程中的反映,而且,這門課程有普通教育科研方法的理論體系做支撐,在教學(xué)中也容易把握;兒童文學(xué)是幼兒園進(jìn)行語言教育的重要基礎(chǔ),而語言教育在幼兒園中又占據(jù)重要地位,因此,重視兒童文學(xué)也是必然的。
幼兒園游戲和幼兒園課程是與當(dāng)前對幼兒教師的需要緊密聯(lián)系的課程,但重視程度并未達(dá)到理想的水平。原因之一是這兩門課程與其他主干課程的內(nèi)容重合。幼兒游戲已經(jīng)被包含在學(xué)前教育學(xué)中,幼兒園課程則是在近年來課程改革開始之后出現(xiàn)的一門比較新型的學(xué)科,而且,其體系與學(xué)前教育學(xué)、幼兒園教育活動設(shè)計(jì)等都有重合之處,因此,在課時比較緊張的情況下只好舍棄;原因之二就是觀念和認(rèn)識的問題,雖然幼兒園以游戲?yàn)榛净顒邮怯嘘P(guān)文件中早已規(guī)定的,但在實(shí)踐中,并沒有真正將一日生活游戲化,因而,教師也無需掌握太多的關(guān)于游戲的知識和技能。因此,課程和游戲問題雖事關(guān)重大,但重視程度仍不夠。
其他的一些課程沒有廣泛出現(xiàn)的原因可能有兩種類型:一是為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要,一些新興的學(xué)科在出現(xiàn),其價值和意義還有待進(jìn)一步驗(yàn)證,如兒童心理健康與咨詢;第二種原因是:一些舊有的學(xué)科體系不健全,如幼兒教育心理學(xué)、學(xué)前教育法規(guī),或?qū)W科內(nèi)容不穩(wěn)定,如學(xué)前比較教育學(xué),或?qū)W科內(nèi)容與其他學(xué)科重合,如學(xué)前教育評價等等,因而導(dǎo)致施教中的困難。
1.2各科教法和活動設(shè)計(jì)類課程受重視程度較低
從調(diào)查結(jié)果看,對這類課程的受重視程度都在一般以下。原因主要在于幼兒園各科教學(xué)法與幼兒園活動設(shè)計(jì)與指導(dǎo)是兩個不同教學(xué)計(jì)劃的產(chǎn)物,前者是從5O年代延續(xù)下來的,后者是從95計(jì)劃開始的。由于單純的活動設(shè)計(jì)難以滿足幼兒教師掌握教育活動組織策略的需要,因此,目前這兩種課程的開設(shè)存在?昆亂現(xiàn)象,有的是按照原有的六科教學(xué)法開設(shè),有的是將其合為“幼兒園教育活動設(shè)計(jì)”一門科目,有的是選擇某些教學(xué)法再加上活動設(shè)計(jì)。另外,《綱要》又提出了五大領(lǐng)域,與原有的“六科”不一致,因此,有的學(xué)校又按照五大領(lǐng)域開設(shè)五大領(lǐng)域教育,但由于五大領(lǐng)域中將科學(xué)與數(shù)學(xué)合并,美術(shù)與音樂合并,而他們之間又存在一定差異,因此,有的學(xué)校又將五大領(lǐng)域與原來的六科教學(xué)進(jìn)行了融合。這樣,導(dǎo)致大家在這類課程的設(shè)置上差異較大。
特別應(yīng)該注意的是,在這類課程中,有三門課程的受重視程度處于偏低狀態(tài),即幼兒園玩教具制作與環(huán)境創(chuàng)設(shè)、幼兒體育與健康教育、幼兒社會教育。這三門課程內(nèi)容本身的重要性是不言而喻的,但為什么它們受重視程度偏低?筆者分析認(rèn)為,一是由于這三門課程內(nèi)容的局限性導(dǎo)致的。其一個共同特點(diǎn)是內(nèi)容重要,但構(gòu)成一門學(xué)科又顯得單薄,因此,目前較難構(gòu)成一個較為獨(dú)立和完整的體系,因而容易被忽視;二是受傳統(tǒng)定勢的影響,幼兒健康教育和社會教育不屬于六科教學(xué)法,同時,教育者還沒有把創(chuàng)設(shè)環(huán)境的技能作為幼兒教師的一項(xiàng)重要的專業(yè)技能,誤認(rèn)為只要有了美術(shù)技能就會創(chuàng)設(shè)環(huán)境,而沒有意識到在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中所包含的教育意蘊(yùn)。由此也可以看出,我國大專層次幼兒教師教育機(jī)構(gòu)缺乏對教育理論轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐技能和能力的重視。
1.3藝術(shù)技能課分科細(xì),受重視程度高
美術(shù)和舞蹈是這類課程中達(dá)到“受重視程度最高和較高”的兩門課程,這與長期以來我國幼師教育中重視藝術(shù)技能課的傳統(tǒng)是相一致的。在調(diào)查結(jié)果的顯示中,音樂類的課程受重視程度一般,但這并不是由于人們真正的不重視造成的,而是由于對音樂學(xué)科的分科過細(xì)造成的。本來在教學(xué)計(jì)劃中只是一門音樂,卻被分成了音樂、樂理與視唱、鍵盤、聲樂、幼兒音樂、音樂欣賞等不同科目,有的還分出了器樂、管樂,甚至有的還將視唱與練耳分開,這種分割導(dǎo)致了出現(xiàn)率的下降,所以,在這個問題上,出現(xiàn)率并不能完全說明人們的真實(shí)重視程度,一門學(xué)科被劃分得如此之細(xì),已經(jīng)可以對其重視程度窺見一斑了。
有的學(xué)校注意到了幼兒的特點(diǎn),因此,在學(xué)科中意圖突出這方面,表現(xiàn)在幼兒音樂、幼兒舞蹈、幼兒美術(shù)等學(xué)科設(shè)置的提法上,這是一個好的趨向,但也可以看出,出現(xiàn)率是不高的。此外,對幼兒音樂和舞蹈的創(chuàng)編提得也很少??梢姡谒囆g(shù)技能課的教學(xué)中,仍然是突出教師本身的藝術(shù)技能,而沒有更多地考慮這些技能怎樣轉(zhuǎn)化為對幼兒進(jìn)行藝術(shù)教育或其他教育的策略。
1.4專業(yè)實(shí)習(xí)課程出現(xiàn)率最低
在有關(guān)課程計(jì)劃和招生簡章中,只有20%的大專機(jī)構(gòu)提到專業(yè)實(shí)習(xí),這個比例還是所有層次中最高的。這個事實(shí)充分說明很多幼兒教師教育機(jī)構(gòu)并沒有把專業(yè)實(shí)踐看作真正的課程,并未認(rèn)識到專業(yè)實(shí)踐在教師教育中的重要性,可見,忽視實(shí)踐的現(xiàn)象是普遍存在的
2建議
基于以上的調(diào)查結(jié)果,特提出以下建議:
首先,要扭轉(zhuǎn)培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置藝術(shù)化傾向,提升準(zhǔn)教師教育能力。
多年來,在幼師課程以至于大專課程設(shè)置中都存在著嚴(yán)重的藝術(shù)化傾向,這與過去我們對幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同有關(guān),因?yàn)橛變簣@用人標(biāo)準(zhǔn)取向和價值取向的偏差導(dǎo)致了各個幼師教育機(jī)構(gòu)對藝術(shù)技能課的絕對重視。在傳統(tǒng)觀念中,幼兒教師的技能技巧往往被當(dāng)作幼兒教師能力結(jié)構(gòu)的突出特色而夸大。而事實(shí)上,藝術(shù)技能并不是幼兒教師最重要的能力。許多實(shí)踐觀察和研究發(fā)現(xiàn),優(yōu)秀的幼兒教師不一定是技能型的,教師之問的能力結(jié)構(gòu)具有個體差異,有技藝突出的技能型教師,有偏愛思考的科研型教師,有長于上課的教學(xué)型教師,有擅于組織的管理型教師……同是技能型教師,有的突出音樂技能,有的善于繪畫,有的擅長舞蹈教學(xué)等,這也構(gòu)成幼兒教師各自不同的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,因此,不能在課程設(shè)置上強(qiáng)求一律,尤其是藝術(shù)技能課,一般要求有前期的基礎(chǔ),否則,要達(dá)到一定水平需要相當(dāng)?shù)墓Ψ?,如果學(xué)生把時問和精力都投放在一些自己并不擅長的項(xiàng)目上,往往造成不僅難以補(bǔ)短,而且更難揚(yáng)長。
當(dāng)前,“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)更需要教育活動能力強(qiáng)的教師。傳統(tǒng)的幼兒園教育把幼兒教師的職業(yè)技能放在重要的位置而忽視教師的教育活動能力,而現(xiàn)代教育目標(biāo)的多元化及強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)創(chuàng)造性的人才,對教師的綜合素質(zhì)特別是教育能力更為重視。隨著社會的進(jìn)步發(fā)展,對幼兒教師能力水平的要求也在不斷的提高。一個合格的幼兒園教師,必須要有過硬的教學(xué)基本功,但基本功不僅僅是藝術(shù)技能,除了唱、彈、跳、畫之外,還包括說、寫、操、編、做等,涉及到語文、音樂、舞蹈、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)、教育學(xué)等多個學(xué)科。事實(shí)上,幼兒園教育所需要的藝術(shù)技能并不是很高,要求高的恰恰是怎樣通過這些方法組織幼兒的學(xué)習(xí),幼兒教師應(yīng)該具有更高的教育水平和藝術(shù),而不是自身的藝術(shù)技能,教育水平并不必然取決于藝術(shù)技能水平,藝術(shù)技能水平也并不必然決定教育水平。
因此,幼兒教師教育課程設(shè)置既要發(fā)揚(yáng)原幼師能歌善舞、能說會畫的傳統(tǒng)優(yōu)勢,又要跳出只重技能技巧的“技工型”培養(yǎng)模式,避免藝術(shù)技能課程的過分細(xì)化,不能按大學(xué)藝術(shù)專業(yè)的要求進(jìn)行訓(xùn)練;可以通過拓展性課程讓學(xué)生自由選擇來發(fā)展他們的某種藝術(shù)特長,使得他們能夠有一技之長,適應(yīng)市場需求;在幼兒園實(shí)際運(yùn)用的藝術(shù)技能上下功夫,加強(qiáng)其“幼師性”,使學(xué)生在掌握基本功的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)放在學(xué)生創(chuàng)編能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)上,如幼兒歌曲創(chuàng)造、幼兒舞蹈創(chuàng)編、游戲創(chuàng)編、幼兒健美操創(chuàng)編和幼兒手工制作及幼兒科技活動設(shè)計(jì)等,提高學(xué)生的動腦和動手能力;切實(shí)加強(qiáng)藝術(shù)教育類課程,尤其是要加強(qiáng)學(xué)前美術(shù)教育和音樂舞蹈教育等相關(guān)藝術(shù)教育類課程的建設(shè),關(guān)注這些課程對教師藝術(shù)技能養(yǎng)成的作用,注重教師怎樣教的學(xué)習(xí),而不是自身藝術(shù)技能的獲得。
其次,要加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié),改革教學(xué)方法,提升準(zhǔn)教師的實(shí)踐能力。
要充分認(rèn)識實(shí)習(xí)的重要意義,拓展實(shí)習(xí)的時間和空間。建議調(diào)整理論課與實(shí)踐課的學(xué)時比例,將實(shí)習(xí)的課時數(shù)加大到至少16周,以發(fā)揮實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)在培養(yǎng)幼兒教師專業(yè)能力方面的巨大作用。同時,要拓展實(shí)踐的空問范圍。通過組織學(xué)生多種有益的教學(xué)實(shí)踐演練和比賽、短期社會實(shí)踐活動等,改變傳統(tǒng)的將實(shí)踐局限于幼兒園的狀況,讓學(xué)生接觸不同的幼教場所和社區(qū)機(jī)構(gòu),接觸家庭,注重對過程的控制,開拓實(shí)踐的空間;也要改變將學(xué)生局限于某個班級教室的狀況,讓學(xué)生廣泛接觸不同班級和不同年齡的幼兒,接觸幼兒園的不同的場所,使學(xué)生在不同的實(shí)踐心理場中獲得廣泛的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)鍵詞:教師教育;實(shí)踐取向;改革現(xiàn)狀
顧明遠(yuǎn)教授曾經(jīng)說過:“教師這個職業(yè)是應(yīng)用性的職業(yè),不是學(xué)術(shù)性的”。既然如此,師范生就應(yīng)該在扎實(shí)學(xué)好學(xué)科知識的基礎(chǔ)上盡早接觸中小學(xué)校,接觸學(xué)生以提高自身的教學(xué)實(shí)踐能力。[1]為了順應(yīng)時展的要求,國內(nèi)外開展了一系列改革運(yùn)動。
一、國外改革的現(xiàn)狀分析
1.英、美注重教學(xué)實(shí)踐,培養(yǎng)模式從以大學(xué)為本轉(zhuǎn)向與中小學(xué)結(jié)合
教師教育長期以來一直是以高等院校培養(yǎng)為主的,在高等院校學(xué)生以學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)及教育理論知識為主,對實(shí)踐的重視力度很低從而導(dǎo)致師范生嚴(yán)重缺乏實(shí)際教學(xué)技能和解決教育教學(xué)實(shí)踐具體問題的能力。大學(xué)教師也遠(yuǎn)離了中小學(xué)實(shí)際,難以對師范生進(jìn)行有效的實(shí)踐指導(dǎo)。
80年代中期,英國教師教育一改職前教育與中小學(xué)沒有直接聯(lián)系的狀況,轉(zhuǎn)而實(shí)行“以學(xué)校為基地”的合作式培養(yǎng)模式。在這種模式下,中小學(xué)不再像過去那樣僅僅作為師范教育的附屬或補(bǔ)充場所,而成為教師教育的積極參與者。中小學(xué)教師的職責(zé)也發(fā)生了變化,不再像過去那樣被動,只是作為師范生教學(xué)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)或輔導(dǎo)人員,而是參與到職前師資培訓(xùn)的整個過程。
美國也出現(xiàn)了“教師發(fā)展學(xué)?!?。1988年卡耐基報(bào)告《國家為培養(yǎng)21世紀(jì)的教師作準(zhǔn)備》提出:為教師職業(yè)做準(zhǔn)備的最好環(huán)境是專門的教學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)校?;裟匪剐〗M提出建立專業(yè)發(fā)展學(xué)校,加強(qiáng)中小學(xué)教師及行政領(lǐng)導(dǎo)和大學(xué)教師之間的密切合作關(guān)系。中小學(xué)選擇有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和大學(xué)指導(dǎo)教師組成合作小組,共同對教師教育專業(yè)的實(shí)習(xí)生進(jìn)行培養(yǎng)。
“以學(xué)校為基地”的教師培養(yǎng)模式和“教師發(fā)展學(xué)校”作為一種相對新興的事物,尚且處于探索階段,難免存在許多不成熟之處,但它們都旨在解決中小學(xué)校發(fā)展中面臨的實(shí)際問題,充分關(guān)注理論與實(shí)踐的聯(lián)系,因此應(yīng)該說這兩種模式是很有生命力的,代表了一種發(fā)展趨勢。[2]
2.日本加強(qiáng)教育實(shí)習(xí)和教育指導(dǎo),注重現(xiàn)場研究
20世紀(jì)90年代以來,日本把教師職前培養(yǎng)時期的一次性教育實(shí)習(xí)分散到了四年之中來進(jìn)行,力求從入學(xué)的第一年就開始分階段在整個培養(yǎng)期間開展教育理論和實(shí)踐相結(jié)合的研究,重視學(xué)生從實(shí)習(xí)學(xué)校獲得的直接經(jīng)驗(yàn),并把實(shí)習(xí)學(xué)校的教師邀請到大學(xué)進(jìn)行演講,以強(qiáng)化對教育實(shí)踐的指導(dǎo)。通過相應(yīng)教育實(shí)習(xí)制度的制定和報(bào)告規(guī)定,日本教師教育形成了系統(tǒng)性和實(shí)踐性并重的特征,為日本教師從“知識型”向“實(shí)踐指導(dǎo)型”的專業(yè)職業(yè)者轉(zhuǎn)變提供了可能。
二、國內(nèi)改革的現(xiàn)狀分析
中國的教師教育正處于重要的轉(zhuǎn)型時期,使教師教育逐步走向?qū)嵺`便是最重要的改革方向之一。為了保證教師教育的質(zhì)量,政府也提出并實(shí)施了一系列關(guān)于教師教育改革發(fā)展的的舉措。
1.構(gòu)建靈活開放、多樣化的教師教育體系與結(jié)構(gòu)
(1)政府?dāng)M重點(diǎn)建設(shè)若干個國家教師教育基地,各地建立相應(yīng)的教師教育中心機(jī)構(gòu),逐步形成以培養(yǎng)研究生層次,中小學(xué)教師為主的新型教師教育模式,同時建設(shè)高水平、一體化的教師教育課程體系。
(2)對地區(qū)一級教師教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行建設(shè),強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)師范院校的辦學(xué)條件,立足于為提供本科層次中小學(xué)教師職前教師的課程計(jì)劃,鼓勵多樣化的師資培養(yǎng)、培訓(xùn)模式,向職后培訓(xùn)傾斜。[3]
2.探索和實(shí)踐多樣化的教師培養(yǎng)與培訓(xùn)模式
多類型教師教育機(jī)構(gòu)的存在和發(fā)展,意味著教師教育模式的多樣化。盡管我國在教師培養(yǎng)培訓(xùn)這一方面還沒有發(fā)生翻天覆地的變化,但是在政府和教育部門的引導(dǎo)支持下,部分教師教育機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始著手改革,試圖通過定向非定向教師培養(yǎng)模式的結(jié)合,教師培訓(xùn)體系職前職后的一體化,???、本科與研究生教育并存以及建立教師教育網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等方式來推進(jìn)教師教育實(shí)踐形式的多樣化。努力為教師教育的發(fā)展提供各種平臺和途徑。
此外,臺灣的教師教育也逐步制定更合理的教育實(shí)習(xí)制度,保持較長的師范生實(shí)習(xí)時間,并且更加注重教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)輔導(dǎo),以提高教師隊(duì)伍的整體質(zhì)量。
總體上看,這一延續(xù)十余年的漸進(jìn)式改革進(jìn)程確實(shí)取得了不小的成就,但改革中依然存在許多問題。比如教師教育培訓(xùn)機(jī)制不合理、教育實(shí)習(xí)制度不完善、教育教學(xué)方法不先進(jìn)、政府支持力度不夠等也阻礙著改革的進(jìn)程。為此我國應(yīng)該力求實(shí)踐取向的課程內(nèi)容及教學(xué)方法的改進(jìn),建立師范大學(xué)與中小學(xué)的合作伙伴關(guān)系,完善教育實(shí)習(xí)實(shí)踐制度,加強(qiáng)政府支持監(jiān)督力度等。我們堅(jiān)信,通過各方面的協(xié)調(diào)努力,我國的教師教育改革一定會取得更大的進(jìn)展,培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的人民教師。
注釋:
①明遠(yuǎn).我國教師教育改革的反思[J].教師教育研究,2006(6):3-6.
參考文獻(xiàn):
[1]顧明遠(yuǎn).我國教師教育改革的反思[J].教師教育研究,2006(6):3-6.
【關(guān)鍵詞】國際漢語教師;挑戰(zhàn);應(yīng)對策略;漢語國際推廣
近年來,隨著漢語熱席卷全球,以培養(yǎng)對外漢語教師為目標(biāo)的漢語國際教育專業(yè)也在全國各地蓬勃發(fā)展起來,逐步成為國家重視的熱門專業(yè)。漢語教學(xué)在世界范圍內(nèi)持續(xù)快速的發(fā)展,使得目前世界許多國家都面臨著漢語教師嚴(yán)重匱乏的問題。因此,漢語教學(xué)和國際漢語教師教育有著前所未有的發(fā)展機(jī)遇。
但是,漢語國際教育專業(yè)迅猛發(fā)展的同時,在發(fā)展規(guī)模、專業(yè)定位、課程設(shè)置、教學(xué)實(shí)踐以及就業(yè)等方面仍存在很多問題和制約瓶頸,需要我們積極應(yīng)對,爭取能夠妥善解決。
一、我國對外漢語教師教育存在的問題及面臨的挑戰(zhàn)
(一)漢語國際教育本科和碩士教育發(fā)展過快
近些年,高校漢語國際教育專業(yè)本科和碩士教育發(fā)展過快,新開設(shè)漢語國際教育專業(yè)的學(xué)校數(shù)量過多,而且招生規(guī)模普遍過大。許多院校實(shí)際上不具備設(shè)立漢語教師培養(yǎng)專業(yè)的資質(zhì)。同時,由于就業(yè)渠道不暢等原因,導(dǎo)致漢語國際教育專業(yè)的本科生和研究生難以從事漢語第二語言教學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的工作,這在一定程度上造成了人才培養(yǎng)的浪費(fèi)。
(二)漢語國際教育學(xué)科建設(shè)發(fā)展還不成熟
在漢語國際教育學(xué)科建設(shè)中,學(xué)科本身仍處于比較稚嫩的發(fā)展期,還沒有形成具有核心影響地位的學(xué)科理論。在漢語國際教育等以培養(yǎng)漢語教師為主要目標(biāo)的學(xué)科建設(shè)上,在專業(yè)設(shè)置、專業(yè)名稱和學(xué)位設(shè)立乃至課程設(shè)置上,缺乏專家、學(xué)者、教師的聲音,出現(xiàn)專家學(xué)者“缺位”和行政管理者“越位”現(xiàn)象。例如,對外漢語本科專業(yè)名稱改為漢語國際教育,漢語國際教育碩士培養(yǎng)方案等,盡管有很多專家學(xué)者提出不同意見,但仍然出臺。
(三)傳統(tǒng)課程觀念造成國際漢語教師不夠?qū)I(yè)
漢語國際教育專業(yè)課程設(shè)置由于受到了傳統(tǒng)課程觀念的束縛,造成課程設(shè)置偏離了漢語教師培養(yǎng)和專業(yè)化發(fā)展的目標(biāo)。不少漢語教師缺乏必要的漢語作為第二語言教學(xué)能力的專業(yè)訓(xùn)練,只憑借身為母語者和自身固有的知識體系投入對外漢語教學(xué)過程中。他們在進(jìn)入講堂之前,雖然有簡單的崗前培訓(xùn),但是工作之后缺少系統(tǒng)、及時的在職培訓(xùn),不能隨時充電,全靠教學(xué)實(shí)踐中自己的摸索與總結(jié)來適應(yīng)日益增長的教學(xué)需求。
二、針對對外漢語教師教育存在的問題的應(yīng)對策略
(一)控制專業(yè)的招生規(guī)模 開展教師的聯(lián)合培養(yǎng)
1、制定漢語教師教育機(jī)構(gòu)的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn),控制招生規(guī)模
西方國家在解決專業(yè)教育機(jī)構(gòu)的資質(zhì)問題,制定了教師教育機(jī)構(gòu)的認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn),設(shè)立審定和認(rèn)可機(jī)構(gòu),對教師教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)規(guī)范和審定。我們可以適當(dāng)?shù)亟梃b西方國家這些好的經(jīng)驗(yàn),設(shè)立專門標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)構(gòu)對培養(yǎng)院校的相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審查和認(rèn)定,控制招生規(guī)模,避免漢語國際教育專業(yè)盲目擴(kuò)張,以保證漢語教師的培養(yǎng)質(zhì)量。
2、開展國際漢語教師的聯(lián)合培養(yǎng)
國家漢辦向海外國家輸送國際漢語教師的對象主要是海外的公立大學(xué)和孔子學(xué)院,而私立大學(xué)和漢語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),就需要另辟蹊徑找漢語教師。因此,國家漢辦應(yīng)當(dāng)支持和鼓勵高校與海外機(jī)構(gòu)對漢語教師進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng),從而解決海外漢語教師師資缺乏的問題,同時也可吸引想學(xué)漢語的外國學(xué)生到中國學(xué)習(xí),這樣既能夠解決海外師資不足的困境,又能讓國外學(xué)生的漢語水平得到提高。
(二)提高教師學(xué)歷層次 拓寬就業(yè)渠道
1、提高國際漢語教師的學(xué)歷層次
在西方發(fā)達(dá)國家,中小學(xué)師資隊(duì)伍都擁有一定比例的碩士研究生。高層次的漢語教學(xué)人才將直接關(guān)系到漢語教師的社會地位和職業(yè)地位。因此,我國派往西方發(fā)達(dá)國家從事中小學(xué)漢語教學(xué)的教師,應(yīng)該是達(dá)到碩士學(xué)位水平的人才,才能符合這些國家對于教師學(xué)歷層次的要求。[2]因此,必須提高國際漢語教師的學(xué)歷層次。
2、拓寬就業(yè)渠道
國家漢辦應(yīng)當(dāng)適當(dāng)拓寬漢語國際教育本碩士學(xué)生的就業(yè)渠道,具體可以從以下兩個方面著手:首先,選拔漢語國際教育專業(yè)的畢業(yè)生作為外派漢語教師和志愿者的主要來源外派到海外從事漢語教學(xué);其次,加強(qiáng)國際間的交流與合作,在海外設(shè)立漢語國際教育的實(shí)習(xí)基地,為在校學(xué)生提供海外漢語教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,能為他們畢業(yè)后赴海外從事漢語教學(xué)奠定良好的基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)對外漢語教師的培訓(xùn)
首先,對于那些剛剛?cè)肼毜臐h語國際教育專業(yè)的畢業(yè)生,要使他們快速積累起一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),解決他們教學(xué)中存在的具體問題,從而形成一定的教學(xué)套路。其次,對于那些有經(jīng)驗(yàn)的教師,將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在提高教師的理性認(rèn)識上,進(jìn)一步完善教師的知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)理論和教學(xué)方法,引導(dǎo)教師擺脫對外漢語固有的教學(xué)套路,從而達(dá)到對教學(xué)方法不斷完善的水平。
微格教學(xué)是由美國斯坦福大學(xué)在1963年推出的一種新型的師資訓(xùn)練法。它可以在較短的時間內(nèi)對受訓(xùn)者進(jìn)行專項(xiàng)技能的反復(fù)訓(xùn)練,是目前被世界各國所公認(rèn)的師資培訓(xùn)有效的新型模式。在短期培訓(xùn)過程中,通過觀看教學(xué)錄像,讓學(xué)員在教學(xué)案例中發(fā)現(xiàn)了他人的長處和自己的不足,以達(dá)到快速提高自己教學(xué)能力的目的。
(四)確定對外漢語教師的培養(yǎng)機(jī)制
在我們研究漢語國際教育的新形勢下,需要我們拓寬研究領(lǐng)域,將研究拓展到國際漢語教學(xué)志愿者和教師的培訓(xùn)上。在海外推廣漢語教學(xué)僅僅靠中國派出的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,而且派出的中國教師教學(xué)方法也不符合本土學(xué)生的口味,同時,他們也會與本地漢語教師形成競爭,會引起本地教師的不滿。因此,應(yīng)該走漢語教師本土化道路。
*《中國青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)》1999年第2期
中國社會工作實(shí)習(xí)教育模式再探索
--- 建立與完善社會工作專業(yè)實(shí)習(xí)基地和督導(dǎo)制度的途徑探討
云南大學(xué)社會工作系 向榮
《摘要》:
社會工作作為一門建立于一套價值理念基礎(chǔ)上的應(yīng)用型專業(yè),其實(shí)習(xí)教育方面長期以來一直倍受專業(yè)教育工作者的關(guān)注。就其資源允許的范圍內(nèi),對實(shí)習(xí)教育模式在不同的層面、程度和規(guī)模進(jìn)行了很多大膽的嘗試和積累, 取得不少成果。 本文就在這些成果與筆者初步嘗試基礎(chǔ)上,提出當(dāng)前社會工作實(shí)習(xí)教育的關(guān)鍵之一 —— 在于建立和完善實(shí)習(xí)基地及其督導(dǎo)制度。
筆者認(rèn)為在當(dāng)前大部分實(shí)際工作機(jī)構(gòu)只是“準(zhǔn)社會服務(wù)”的情況下,社會工作專業(yè)實(shí)習(xí)要達(dá)到其實(shí)習(xí)目的是困難的。解決此困難的途徑之一是先協(xié)助機(jī)構(gòu)逐步轉(zhuǎn)變成“專業(yè)的社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”,并建構(gòu)一套督導(dǎo)制以保證學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。 在專業(yè)人士和資金缺乏的情況下,應(yīng)采取靈活、變通,多方挖掘資源,結(jié)成一個政府、學(xué)校,和國內(nèi)外非政府組織及教學(xué)團(tuán)體的三方面“伙伴關(guān)系”。針對某一機(jī)構(gòu)的特性和環(huán)境,在介紹其它國家和地區(qū)的工作方法下,共同參與合作,總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn),使機(jī)構(gòu)自身得以發(fā)展的同時,也成為一個真正開展社會工作“本土化”的教學(xué)與科研基地。 從而以點(diǎn)帶面地促進(jìn)社會工作在中國的發(fā)展。
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長期以來,中國大陸社會工作專業(yè)實(shí)習(xí)一直是其專業(yè)教育和發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。雖然學(xué)生以不同方式和程度參加實(shí)習(xí),因?qū)W校而異,到政府的社會福利機(jī)構(gòu)和社區(qū)開展實(shí)習(xí)的,其形式或并列式、或分散式、或集中式、或混合式,學(xué)生都以不同程度獲得一定的鍛煉,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到實(shí)習(xí)目的即與目標(biāo)人群工作相關(guān)知識, 方法和技巧以及態(tài)度的獲得。 這里的問題有許多共同之處,即: 人力問題,經(jīng)費(fèi)的困難,以及與實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)的關(guān)系等。缺乏足夠的數(shù)量、受過社會工作與社會工作實(shí)習(xí)督導(dǎo)訓(xùn)練的老師和經(jīng)費(fèi)的缺乏限制教學(xué)工作的進(jìn)行(馬鳳芝,1996) ;實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)對實(shí)習(xí)者的限制使得后者難以全面進(jìn)行實(shí)習(xí),不能獲得全面的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧(史鐵爾,1998) 。 而目前大多社會服務(wù)機(jī)構(gòu), 就其工作性質(zhì)來說只是“準(zhǔn)社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”(馬鳳芝,1996) ,工作人員雖然有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),但指導(dǎo)學(xué)生的方法是零散、隨意乃至欠缺指導(dǎo)技巧和意識的情況下,要把其經(jīng)驗(yàn)有效地傳給學(xué)生也是有限的。 更不乏有一些工作人員對自己的工作缺乏認(rèn)識和應(yīng)有的態(tài)度,其工作的方式會給實(shí)習(xí)的學(xué)生起負(fù)面的作用。
為解決以上問題,不少專家和學(xué)者不斷在研究并通過實(shí)踐以探索出適合中國國情的有效實(shí)習(xí)方式和原則。 其中包括:
1.大量培訓(xùn)合格的督導(dǎo)教師,這里包括送到香港和請到內(nèi)地來培訓(xùn)
(夏學(xué)鑾,1994) , (阮、麥,1996) ,(吳溫淑芳,1996) ;
2.向政府倡導(dǎo)以獲得其社工教育經(jīng)費(fèi)的投入;
3.建立政府(民間)社會工作部門(機(jī)構(gòu))與社會工作教育訓(xùn)練學(xué)校間的伙伴關(guān)系。達(dá)到教、學(xué)相長,教育與實(shí)際工作相互促進(jìn)的目標(biāo)。(馬鳳芝,1996)
4. 在實(shí)踐中總結(jié)出一系列的原則,如:實(shí)習(xí)就近原則、專業(yè)相實(shí)原則、互惠原則等 (陳、蘇,1994) 。
以上的方法和原則對推動中國的社會工作教育起了很大的作用,同時,筆者認(rèn)為有其局限性。 就向政府倡導(dǎo)獲得社工教育經(jīng)費(fèi)來看,倡導(dǎo)歸倡導(dǎo),但真正落實(shí)恐怕還有一段時間。 而這段時間的社會工作專業(yè)教育是不能停止的。發(fā)展與海外發(fā)達(dá)地區(qū)(如香港)社會工作教育的合作已進(jìn)行了十年有余,其中人員培訓(xùn)和資料引進(jìn)都作了很大的貢獻(xiàn)。但就其范圍來看恐怕局部性高于全面性。誠然,追溯社會工作發(fā)展的歷史與社會的工業(yè)化和城市化密切相聯(lián)的特點(diǎn),社會工作專業(yè)在中國大城市和經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的沿海地區(qū)得以先發(fā)展起來是符合其發(fā)展規(guī)律的。 但中國現(xiàn)在經(jīng)歷的社會轉(zhuǎn)型卻是覆蓋整個國家和社會的每一個層面。所產(chǎn)生的社會問題是跨地區(qū)的。因此,經(jīng)濟(jì)相對滯后的地區(qū)應(yīng)針對其地區(qū)特點(diǎn), 充分開發(fā)和利用有限的資源采取主動和變通等多種渠道來發(fā)展社會工作的實(shí)習(xí)教育事業(yè)。
同政府機(jī)構(gòu)結(jié)成伙伴關(guān)系,是中國社會工作得以發(fā)展的必要前提條件。 但在結(jié)成了伙伴關(guān)系后, 機(jī)構(gòu)可以提供實(shí)習(xí)場所,但是否能讓學(xué)生得到專業(yè)實(shí)習(xí)卻是問題。 主要的原因是由于大多機(jī)構(gòu)屬于政府的職能部門,工作方式方法有異于社會工作專業(yè)。 雖然不同的機(jī)構(gòu)因領(lǐng)導(dǎo)對其工作的認(rèn)識以及工作人員的整體素質(zhì)在其工作經(jīng)驗(yàn)積累有所不同,但都需對其經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)并得到理論方面的升華。 按理學(xué)校的社會工作教育者可以協(xié)助把實(shí)踐和理論結(jié)合起來。但由于目前教育者們大部分是從其它專業(yè)轉(zhuǎn)向而來,既缺乏理論學(xué)習(xí),也缺乏實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)。在這種情況下,去研究指導(dǎo)實(shí)際工作是明顯不合適也難于勝任的。
為了解決上述“兩難”的問題以應(yīng)對專業(yè)社會工作急需在中國發(fā)展的要求,筆者認(rèn)為應(yīng)把國外和海外資深的社會工作專業(yè)人士邀請進(jìn)這個“伙伴關(guān)系”中來作為參謀,從兩方的合作關(guān)系發(fā)展為三方的合作關(guān)系。以機(jī)構(gòu)和社工教育為主體,機(jī)構(gòu)為舞臺,專家為參謀。通過三方面的合作努力,把機(jī)構(gòu)準(zhǔn)備為一個合格的 “社會服務(wù)機(jī)構(gòu)”,從中物色實(shí)際工作的督導(dǎo)員,與教師實(shí)習(xí)督導(dǎo)配合,建立一套完整的督導(dǎo)體制。
顯而易見,要達(dá)成這樣的“三方伙伴關(guān)系”是有一定的困難,需要長期艱辛的努力。但就筆者的初步嘗試看來,這不是不可能的。 社會日益開放、改革的深化、發(fā)展要求所帶來的壓力以及專業(yè)社會工作被社會,特別是越來越多的從事社會福利工作干部所認(rèn)識都為機(jī)構(gòu)與學(xué)校結(jié)成伙伴關(guān)系的可能提供了有利條件,但“第三方面”參謀角色的引入有一定的難度。這里社工教育工作者需要做不少組織聯(lián)系、協(xié)調(diào)、說服、論證的工作。獲得機(jī)構(gòu)上下級應(yīng)允和支持的情況下,設(shè)立研究項(xiàng)目并以項(xiàng)目向國內(nèi)外基金會申請以求資金援助。 同時,從當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)里,無論是外國人還是本國人、港澳人士,挖掘具有社會工作教學(xué)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人才,以求他們協(xié)助開展機(jī)構(gòu)的工作、工作人員的培訓(xùn)以及制定督導(dǎo)培訓(xùn) 計(jì)劃和聯(lián)系海外相關(guān)資源等。
三方面的合作可以在不同的層面上進(jìn)行,應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源以及機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)來靈活把握。下面筆者就已開展的部分合作作簡單介紹,旨在通過探討,探索這樣的看法和做法的可能性,使其操作過程更具科學(xué)性。
1.通過合作項(xiàng)目以獲得師生培訓(xùn)方面。
例如: 云南大學(xué)社會工作系其中的一個項(xiàng)目是與英國兒童救助會(SCF)合作,由美國福特基金會資助的對昆明流浪兒童狀況的調(diào)查。此調(diào)查歷時一年,訪談兒童人數(shù)百余人。其中建立個案跟蹤,參加此項(xiàng)目調(diào)查的學(xué)生前后有50余名,跨四個年級。調(diào)查前我們先做了大量的準(zhǔn)備工作。SCF給學(xué)生提供了聯(lián)合國兒童權(quán)益公約(CRC)的培訓(xùn),并請專家提供調(diào)查方法的培訓(xùn)。調(diào)查中期,我們通過駐澳門的巴迪基金會請資深社會工作者給學(xué)生培訓(xùn)關(guān)于磋商和心理輔導(dǎo)的技巧,并把所學(xué)技巧通過三人一組的形式用于調(diào)查中,這些培訓(xùn)都是用參與式方法進(jìn)行的,打破了以往傳統(tǒng)的授課方式而帶來教師與學(xué)生之間的界限,增強(qiáng)了師生對社會工作價值理念的認(rèn)識,并在調(diào)查實(shí)踐中得以運(yùn)用,師生一塊得到了極大收獲。
與此同時,我們與當(dāng)?shù)厥杖萸菜蜋C(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,現(xiàn)與英國兒童救助會在流浪兒童問題上一起結(jié)成三方的合作關(guān)系,三方努力對人員就其專業(yè)道德和工作方法進(jìn)行專業(yè)參與式培訓(xùn),目的是使工作人員了解不同方式用以總結(jié)以往工作方式的優(yōu)和劣。其間社工教師參加培訓(xùn)并定期參加機(jī)構(gòu)的工作以鍛煉自己實(shí)際工作的能力為指導(dǎo)學(xué)生打下基礎(chǔ)。
在機(jī)構(gòu)工作人員內(nèi)物色并培訓(xùn)社工學(xué)生實(shí)習(xí)督導(dǎo)員,并在專家的指導(dǎo)下,建立督導(dǎo)制,包括督導(dǎo)與學(xué)生的搭配;督導(dǎo)的方式(一對一的;小組的;機(jī)構(gòu)督導(dǎo)和教師督導(dǎo)共同的等等多種模式);督導(dǎo)的時間分配;督導(dǎo)對實(shí)習(xí)學(xué)生的評估方式等。
2.挖掘當(dāng)?shù)刭Y源方面。筆者發(fā)現(xiàn)在當(dāng)?shù)赝鈬松鐓^(qū)內(nèi),有不少是具有社會工作文憑和資深的社會工作者。他們可能是在學(xué)習(xí)中文,可能是某個基金會和非政府組織的雇員, 社工的教育和自身的素質(zhì)使他們很愿意為所在社區(qū)出一分力,而不計(jì)較報(bào)酬。為此,我們在一門海外社會工作介紹課程上,組織不同國家的社會工作者到課堂上介紹其國家社會工作狀況以及他們的工作經(jīng)驗(yàn)。目前來介紹的有來自美國、英國、德國、挪威等國家。學(xué)生反應(yīng)很好。
同時,我們請其中的人就其背景和經(jīng)驗(yàn)參與到社區(qū)服務(wù)中心合作的項(xiàng)目中來,有心理咨詢服務(wù)的,有幫助戒毒工作的、有青少年兒童問題工作的。 這類工作正一步步展開和嘗試中,爭取總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
筆者認(rèn)為嘗試“三方伙伴關(guān)系”的模式,需要具備至少以下兩個要素:
首先是機(jī)構(gòu)的選擇。離學(xué)校的遠(yuǎn)近是一個因素但不是最重要的。 最重要的是實(shí)際工作機(jī)構(gòu)內(nèi)有或潛在有總結(jié)其以往工作方法,使其工作得以提高和完善,并逐步專業(yè)化的要求和愿望。最好機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)有同海外打過交道的經(jīng)歷。
其次是社工教師要有充當(dāng)多種角色的準(zhǔn)備,從而對自身的要求也很高。 不僅是學(xué)校教師,更是倡導(dǎo)者、促進(jìn)者、組織者、協(xié)調(diào)員和“開拓者”、“資源媒體”、“創(chuàng)新者”(黃新魯, 1998) , 須要有“公關(guān)本領(lǐng)和人文技巧”等(夏學(xué)鑾,1994) 。
“三方伙伴關(guān)系”的作用及意義:
第一,充分利用和開發(fā)潛在人力資源以彌補(bǔ)合格督導(dǎo)人員的不足。
目前資源有限,且比較集中在經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的城市和地區(qū)。在一段時間內(nèi)大量培養(yǎng)提高專業(yè)師資隊(duì)伍是有困難的。 只有就地取材,挖掘機(jī)構(gòu)里資深的工作人員并在專業(yè)方面給予一定的專業(yè)培訓(xùn)。
第二,教師得到實(shí)務(wù)工作的培訓(xùn),可補(bǔ)上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力不足。
針對中國的國情是大部分致力于社工教育的學(xué)者都轉(zhuǎn)行于其它專業(yè),基本上沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,專業(yè)知識的基礎(chǔ)并不扎實(shí),加之,長期以來學(xué)者的學(xué)問大多是從“書齋”里作的,對實(shí)際工作部分具體實(shí)施欠缺了解和參與,在這種情況下去指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)必然是心有余而力不足。
第三,增加社會對社會工作的認(rèn)知度和接納度。
促進(jìn)社工在中國的發(fā)展,從基層工作起使社會工作專業(yè)方法得以認(rèn)可。
第四,使現(xiàn)有的實(shí)際工作規(guī)范化和管理科學(xué)化。
第五,使一些方法和技巧得以“本土化”。
總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn),逐步建立具有中國特色的社會工作教育。
筆者進(jìn)行了初步理論和實(shí)踐的嘗試,提出通過政府,社會工作教育機(jī)構(gòu)及海外有關(guān)機(jī)構(gòu)和國際非政府組織結(jié)成三方合作關(guān)系,在政府的實(shí)際工作部門如一些社會福利機(jī)構(gòu)內(nèi)由國際非政府組織出資或出力給機(jī)構(gòu)里的實(shí)際工作人員提供多方面培訓(xùn)和指導(dǎo)(如:價值理念、專業(yè)社工理論、工作方法和技巧以及督導(dǎo)制等)。 學(xué)校方面在參與培訓(xùn)同時也介入機(jī)構(gòu)的日常工作,一方面自身專業(yè)素質(zhì)和能力提高,另一方面通過實(shí)踐來了解和認(rèn)識中國福利服務(wù)的實(shí)際狀況,并對其優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)型方法進(jìn)行專業(yè)層面的思考和總結(jié),使得社會工作在中國社會里扎根,以促進(jìn)“社會工作本土化”的工作。所以,筆者認(rèn)為在政府的支持下,把社會福利機(jī)構(gòu)作為一個社工實(shí)習(xí)基地,通過國際非政府機(jī)構(gòu)在資源、理論和方法上提供培訓(xùn)以建立和完善一套社會工作實(shí)習(xí)督導(dǎo)制有利于促進(jìn)社會工作在中國的專業(yè)化、本土化和標(biāo)準(zhǔn)化。對中國目前社會工作的發(fā)展起著重要的作用。
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9.阮曾媛琪、麥萍施 《社會工作教育交流的回顧與反思:從香港理工大學(xué)應(yīng)用社會科學(xué)學(xué)系的經(jīng)驗(yàn)說起》 (《社聯(lián)導(dǎo)刊》)1996 第十期
【關(guān)鍵詞】短學(xué)期;高職教育;課程設(shè)置;考核方式
近年來,高等職業(yè)教育成為高等教育的重要組成部分,教育教學(xué)改革方法也層出不窮,高職教育皆以職業(yè)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)一線應(yīng)用型技能人才為目標(biāo)。本文將探索“珠寶首飾工藝及鑒定”專業(yè)在“短學(xué)期”制下課程設(shè)置和考核方式,以期通過“短學(xué)期”教學(xué)完善人才培養(yǎng)目標(biāo)。
1 珠寶學(xué)院高職教育概況
陜西國際商貿(mào)學(xué)院珠寶學(xué)院先后為中國寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會理事單位、全國珠寶教育先進(jìn)單位、珠寶行業(yè)多種職業(yè)資格證書的培訓(xùn)單位及西北地區(qū)教育機(jī)構(gòu)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件過硬的單位。另外,珠寶學(xué)院與多家珠寶企業(yè)合作并建立了校外實(shí)習(xí)基地,在校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、因材施教等人才培養(yǎng)模式的探索中有一定的經(jīng)驗(yàn)。
珠寶首飾工藝及鑒定專業(yè)是陜西省重點(diǎn)專業(yè),主要培養(yǎng)鑒定、評估和商貿(mào)方向的人才。學(xué)院的發(fā)展從校企合作、職業(yè)資格證書培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等方面支持專業(yè)發(fā)展,由此2012年珠寶學(xué)院(珠寶首飾工藝及鑒定專業(yè)和寶玉石鑒定與加工技術(shù)專業(yè))響應(yīng)學(xué)校三學(xué)期制的改革方法,率先實(shí)施三學(xué)期制。高職教育(三年)傳統(tǒng)為兩學(xué)期制,即:“2.25+0.75”,學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間為2.25個學(xué)年,0.75個學(xué)年選擇去企業(yè)就業(yè)實(shí)習(xí)或考取職業(yè)資格證書。修改后的三學(xué)期制為兩長一短,包括秋學(xué)期(18周)、春學(xué)期(12周)和夏學(xué)期(短學(xué)期6周),學(xué)生在校時間不變。
2 “短學(xué)期“課程設(shè)置內(nèi)容
在三學(xué)期制實(shí)施過程中,珠寶專業(yè)短學(xué)期有兩次12周,那么課程設(shè)置成為重點(diǎn)需要考慮的問題。
“短學(xué)期”開設(shè)實(shí)踐教學(xué)課程、選修課程、重修課程、形式多樣的講座和競賽,開設(shè)時間在每年的6月初至7月中旬,通過提供形式多樣開放式實(shí)踐和理論課堂,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)時間和效率,以提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,增加學(xué)生深入社會實(shí)踐的機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2.1 推行學(xué)分制計(jì)劃
高職教育教學(xué)中培養(yǎng)方案的制定多以固定課程為主,選修課的種類較少,學(xué)生自主選課的可能性為幾乎為“零”,考核多以筆試為主,考核結(jié)果以成績來評定學(xué)生的學(xué)業(yè)完成情況。推行學(xué)分制計(jì)劃,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程的前提下,選擇多種選修課,有利于學(xué)生興趣的培養(yǎng)和潛力的發(fā)掘。
2.2 實(shí)施過程的監(jiān)控
在“短學(xué)期”教學(xué)中,第一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量效果評定中反映出很多問題:課程設(shè)置不完善、過程處理不及時、結(jié)果考核不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)龋虼烁檶W(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)質(zhì)量,制定教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控措施至關(guān)重要??梢圆扇∪缦罗k法:一是請專家審定專業(yè)培養(yǎng)方案,確定理論與實(shí)踐的比例,監(jiān)督實(shí)施過程及效果。二是對學(xué)生成績考核的監(jiān)控,注意考核方式的靈活性及公正性。三是對教師業(yè)務(wù)能力考核,包括課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等方面,可以通過學(xué)生代表測評、聽課制度及教師業(yè)務(wù)能力競賽等方式完成考評。四是學(xué)生工作辦公室負(fù)責(zé)收集珠寶企業(yè)的反饋意見,客觀分析在教學(xué)中存在的問題和不足,給教師教學(xué)提供建議,以便在后期的工作中不斷改進(jìn)。
2.3 課程內(nèi)容設(shè)置
2.3.1 校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)
校企合作――企業(yè)在學(xué)校進(jìn)行訂單式培養(yǎng)、企業(yè)冠名班級、設(shè)立獎助學(xué)金制度,學(xué)校在企業(yè)成立西北金行、陜西戴夢得企業(yè)集團(tuán)、深圳愛迪爾珠寶股份有限公司、咸金行等校外實(shí)習(xí)基地,同時學(xué)生在南陽鎮(zhèn)坪石佛寺、藍(lán)田縣等認(rèn)知實(shí)習(xí)基地,是學(xué)生在“短學(xué)期”中實(shí)踐的重點(diǎn)方向。
2.3.2 校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)
春秋學(xué)期理論課程涉及的一些實(shí)習(xí)內(nèi)容可以集中在短學(xué)期內(nèi)完成,如結(jié)晶學(xué)與礦物學(xué)、寶石學(xué)基礎(chǔ)等課程,還可以開設(shè)開放性實(shí)驗(yàn)課程。
2.3.3 職業(yè)資格證書的培訓(xùn)
珠寶高職教育中學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,往往選擇考取不同的職業(yè)資格證書以提高自己的技能學(xué)習(xí),由于行業(yè)的特殊性,職業(yè)資格證書多通過專門培訓(xùn),取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書幾率才比較大?!叭龑W(xué)期”制,為學(xué)生參加職業(yè)資格證書培訓(xùn)提供了便利條件。常見證書:珠寶學(xué)院是中寶協(xié)寶玉石鑒定師(GAC)、中國輕工珠寶首飾職業(yè)鑒定中心(CLIJ)、首飾款式設(shè)計(jì)、琢磨師、營銷、鑲嵌等技能培訓(xùn)考試基地(為國家人力資源和社會保障部的證書)、鉆石鑒定與分級證書(NGTC、GIC),翡翠鑒定證書。
2.3.4 職業(yè)技能比賽和講座
職業(yè)技能競賽為學(xué)生展現(xiàn)技能水平提供了一個平臺,以往這些競賽的訓(xùn)練與比賽都是課余時間或是占用課堂時間進(jìn)行,學(xué)生的時間及精力投入不足,影響了整個比賽的水平和教學(xué)質(zhì)量,用短學(xué)期專門組織技能比賽,通過強(qiáng)化訓(xùn)練,可以提高比賽的水平和學(xué)生的技能操作水平。
2.3.5 選修課和重修課
學(xué)院向?qū)W生提供不同形式的選修課:photoshop、coreldraw、中國古玉器文化、觀賞石、繩結(jié)藝術(shù)、珠寶產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)、珠寶企業(yè)管理軟件等與專業(yè)相關(guān)課程,同時還可以跨專業(yè)、跨學(xué)科選擇感興趣的課程,學(xué)生按要求修完規(guī)定的學(xué)分即可。
第一學(xué)期主要以認(rèn)知實(shí)習(xí)為主:校外實(shí)習(xí)基地參觀實(shí)習(xí)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽、各種形式的講座、基礎(chǔ)理論課程實(shí)踐等。
第二學(xué)期主要為職業(yè)能力培養(yǎng):選修課、證書培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)習(xí)等。
2.4 學(xué)生考核方式
施行學(xué)分制計(jì)劃,將每門課程按學(xué)分計(jì)算(建議16課時/1學(xué)分),學(xué)生在給定學(xué)分的基礎(chǔ)上選擇課程,短學(xué)期制進(jìn)行多元化、多層次、多方式的考核方法。
2.4.1 成立考核小組
成員由“短學(xué)期”專家組、指導(dǎo)教師和學(xué)生共同組成。專家組負(fù)責(zé)對考核的宏觀進(jìn)行把控,指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)生選課、過程指導(dǎo)、結(jié)果考核,學(xué)生通過在學(xué)習(xí)過程中自評、互評以及實(shí)習(xí)單位意見來完成整個評價過程。
2.4.2 評價方法
學(xué)生自評占10%,學(xué)生互評10%,實(shí)習(xí)單位考評占20%,指導(dǎo)教師考評占30%,“短學(xué)期”專家組綜合考評占30%。教師和專家組考核依據(jù):筆試成績、創(chuàng)新能力、交際能力和組織能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、總結(jié)報(bào)告等進(jìn)行考評。同時建立級別劃分:優(yōu)秀90-100分,良好80-90分,一般70-80分,合格60-70分,以下為重修。
3 結(jié)語
教學(xué)質(zhì)量是教育機(jī)構(gòu)的永恒主題。民辦高職教育的質(zhì)量問題更是引起人們的關(guān)注,應(yīng)用型技能人才是培養(yǎng)目標(biāo),在未來“短學(xué)期”制實(shí)施過程只有不斷創(chuàng)新,實(shí)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合辦學(xué)模式,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)、聘請專家、聯(lián)系企業(yè),“短學(xué)期”課程內(nèi)容才能順利實(shí)施。
【參考文獻(xiàn)】
[1]孫紅艷.“短學(xué)期”實(shí)踐教學(xué)課程設(shè)置及成績評價[J].邯鄲學(xué)院外國語學(xué)院,中國成人教育,2009(17).
1常州工學(xué)院和VIA大學(xué)社會教育學(xué)院藝術(shù)課程設(shè)置的現(xiàn)狀
(1)常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)課程設(shè)置。常州工學(xué)院學(xué)前教育本科課程的構(gòu)成(以2011級為例)包括有通識課程模塊(必修課)、學(xué)科及專業(yè)基礎(chǔ)課程模塊(必修課)、專業(yè)課程模塊(必修課和選修課)和集中實(shí)踐課程模塊(實(shí)踐實(shí)習(xí))等四個部分構(gòu)成。藝術(shù)課程包括音樂、美術(shù)、舞蹈都設(shè)置為專業(yè)課程模塊(必修課和選修課)。目前常州工學(xué)院開設(shè)的學(xué)前教育專業(yè)的藝術(shù)課程主要有視唱練耳、鋼琴、鋼琴即興伴奏、器樂、聲樂、合唱與指揮、形體訓(xùn)練、民族民間舞蹈、兒童舞蹈表演、舞蹈與兒童舞蹈創(chuàng)編、素描、色彩、兒童畫、手工等。學(xué)制4年。要求學(xué)前教育師資必須掌握學(xué)前教育、音樂、美術(shù)、舞蹈方面的基本知識、基本理論和基本技能,能勝任學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)、科研和管理工作,同時具有從事基礎(chǔ)藝術(shù)教育的能力,德、智、體、美等方面全面發(fā)展,能適應(yīng)二十一世紀(jì)學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的。
(2)丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院藝術(shù)課程設(shè)置。丹麥學(xué)前教育師資培養(yǎng)與我國不同,幼兒教師由托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理,在入職前必須接受一定時段的課程培訓(xùn),必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的托幼實(shí)踐能力。入職培訓(xùn)主要由大學(xué)教育學(xué)院負(fù)責(zé)完成。與我校合作的丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院就是為丹麥幼兒教師提供入職培訓(xùn)課程的大學(xué)之一。入職培訓(xùn)課程包括:理論課程和實(shí)習(xí)兩部分。其中理論課程有教育理論和心理學(xué)課程(占30%);社會和健康領(lǐng)域?qū)W科(20%);文化與活動學(xué)科(40%);溝通、組織以及管理方面的學(xué)科培訓(xùn)(10%)。其中藝術(shù)課程包含在文化與活動學(xué)科領(lǐng)域,包括音樂、戲劇等課程。丹麥學(xué)前師資培訓(xùn)非常注重職業(yè)性技能課程,其中包括音樂、鋼琴、美術(shù)、舞蹈、折紙、戲劇等藝術(shù)課程。學(xué)制3年半。
2常州工學(xué)院和VIA大學(xué)社會教育學(xué)院藝術(shù)課程設(shè)置的比較
(1)從藝術(shù)課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)上,我國的藝術(shù)課程主要集中在專業(yè)課程模塊和集中實(shí)踐課程模塊兩部分,其中包括必修課、選修課和實(shí)踐實(shí)習(xí)。藝術(shù)課程占總學(xué)時的18.8%,實(shí)習(xí)占總學(xué)時的15.6%。丹麥的藝術(shù)課程包括理論課程和實(shí)習(xí)兩部分,其中也包括必修課、選修課和實(shí)習(xí)。職業(yè)技能課程占70%,實(shí)習(xí)占總課時的23.17%。丹麥非常重視實(shí)踐能力的培養(yǎng),在為期41個月的學(xué)習(xí)中,有38周安排了實(shí)習(xí)。由此可以看出,丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院與我國常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)的藝術(shù)課程設(shè)置大體相同,都有必修課程、選修課程、實(shí)習(xí)三部分組成。不同之處在于:丹麥的實(shí)習(xí)時間和課時比例明顯比我國實(shí)習(xí)的時間長、比例高。
(2)從開設(shè)藝術(shù)課程的內(nèi)容上,丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院與我國常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)藝術(shù)課程的門類基本相同,主要包括音樂、美術(shù)、舞蹈三大藝術(shù)門類,丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院還開設(shè)了戲劇課程。在開設(shè)的藝術(shù)課程中,我國常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)又將藝術(shù)課程進(jìn)行了細(xì)致地分類,共分為視唱練耳、鋼琴、鋼琴即興伴奏、器樂、聲樂、合唱與指揮、形體訓(xùn)練、民族民間舞蹈、兒童舞蹈表演、舞蹈與兒童舞蹈創(chuàng)編、素描、色彩、兒童畫、手工14門課程。主要是藝術(shù)技能類的課程,藝術(shù)理論課程和藝術(shù)選修課程相對較少。而丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院只是將課程分為音樂、美術(shù)、舞蹈、戲劇四大門類,沒有再進(jìn)一步劃分,在開設(shè)的藝術(shù)課程中包括藝術(shù)理論課程和學(xué)生根據(jù)自己興趣愛好選修的如音樂、律動等藝術(shù)課程。從以上比較我們可以看出。我國常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)藝術(shù)課程的門類相對比較具體、細(xì)致,但藝術(shù)課程內(nèi)容的安排不夠合理。丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院藝術(shù)課程內(nèi)容根據(jù)學(xué)生的需要,可以隨時調(diào)整,更加靈活,具有針對性。
(3)從藝術(shù)課程培養(yǎng)目標(biāo)上看,我國常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)對學(xué)前教育師資培養(yǎng)有明確的目標(biāo),即培養(yǎng)全面發(fā)展,能適應(yīng)二十一世紀(jì)學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的合格的師資。因此各門藝術(shù)課程按照培養(yǎng)計(jì)劃的要求,有相應(yīng)的教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)任務(wù)及課后小結(jié)。所有教學(xué)過程都嚴(yán)格圍繞學(xué)前教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)執(zhí)行。丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院的培養(yǎng)目標(biāo)是具備較高的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的托幼實(shí)踐能力。因此,在培養(yǎng)目標(biāo)的確定上,也十分明確,重點(diǎn)放在入職的實(shí)踐能力上。在課程的設(shè)置上也以此為核心。從以上比較我們可以看出,兩國學(xué)前教育藝術(shù)課程的目標(biāo)都十分明確,都非常重視實(shí)踐能力的培養(yǎng),以培養(yǎng)能勝任崗位需求的合格學(xué)前教育師資為目標(biāo)。通過以上比較,我們可以看出我國常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)與丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院在藝術(shù)課程設(shè)置結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和培養(yǎng)目標(biāo)方面有很多相似處,又存在一些差異,主要表現(xiàn)在:丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院實(shí)習(xí)課程所占的比重大,藝術(shù)課程內(nèi)容機(jī)動、靈活有針對性,更有助于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。
3思考
通過對兩所高校藝術(shù)課程設(shè)置的比較分析,針對我校學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)課程設(shè)置和改革,有以下幾點(diǎn)思考:
(1)調(diào)整藝術(shù)課程結(jié)構(gòu),理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)課程的實(shí)用性。常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)和丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院的藝術(shù)課程設(shè)置都非常重視藝術(shù)技能的培養(yǎng),而且都占有相當(dāng)大的比例。這對于學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生是非常重要的職業(yè)技能之一,是幼兒園教學(xué)不可或缺的重要組成部分。但藝術(shù)技能的培養(yǎng)離不開藝術(shù)理論的支撐。目前我校學(xué)前教育藝術(shù)課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)還不夠合理,特別是藝術(shù)技能課程與藝術(shù)理論課程的比例不均衡。加強(qiáng)藝術(shù)技能課程是非常重要的,但也不能忽視藝術(shù)理論課程,沒有藝術(shù)理論的支撐,學(xué)生的藝術(shù)技能很難得到進(jìn)一步的拓展和提高。這也是導(dǎo)致部分學(xué)生鋼琴考級通過十級,但即興彈唱的能力、歌曲和舞蹈創(chuàng)編能力較差的主要原因。因此,藝術(shù)理論課程與藝術(shù)技能課程必須同步進(jìn)行。同時,加強(qiáng)藝術(shù)理論與藝術(shù)技能課程之間的聯(lián)系,也十分重要。如將音樂基礎(chǔ)理論與鋼琴即興伴奏課程相結(jié)合,通過音樂理論指導(dǎo)學(xué)生即興編配和弦,組織伴奏音型。還可以運(yùn)用音樂基礎(chǔ)理論指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行歌曲的編創(chuàng)等。通過藝術(shù)理論指導(dǎo)和強(qiáng)化藝術(shù)技能的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)課程的實(shí)用性。其次,進(jìn)一步加大藝術(shù)課程與其他課程間的相互滲透。目前我國幼兒園涉及五大領(lǐng)域的課程,藝術(shù)課程都涵蓋在藝術(shù)領(lǐng)域的課程中。在幼兒園組織藝術(shù)教學(xué)活動,教師必須掌握多學(xué)科的知識,并且能靈活運(yùn)用。如幼兒園的歌唱教學(xué),教師必須對不同年齡幼兒嗓音的特點(diǎn),語言能力、領(lǐng)悟能力、心理活動等多方面有所了解,這就需要與學(xué)前教育的其他課程緊密聯(lián)系,如兒童心理學(xué)、學(xué)前兒童音樂、學(xué)前教育心理學(xué)、師幼互動原理與技巧等。目前我國學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)課程與學(xué)前教育其他課程之間相對孤立,缺乏彼此的滲透。一方面要加強(qiáng)藝術(shù)技能課與藝術(shù)教法課程的結(jié)合。另一方面要加強(qiáng)學(xué)前教育各類課程間的相互滲透。
(2)整合藝術(shù)課程內(nèi)容,必修和選修相結(jié)合,課內(nèi)與課外相結(jié)合。常州工學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)和丹麥VIA大學(xué)社會教育學(xué)院的藝術(shù)課程內(nèi)容都涵蓋了音樂、舞蹈、美術(shù),這也是幼兒園藝術(shù)教學(xué)的主要內(nèi)容。目前我國學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)課程內(nèi)容零散,分科多,課程之間缺乏必要的聯(lián)系和滲透,選修課與必修課分布不均衡,必修課多而選修課少,知識結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。應(yīng)針對學(xué)前教育專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合幼兒園教學(xué)的實(shí)際需求,對藝術(shù)課程進(jìn)行整合,進(jìn)一步加強(qiáng)藝術(shù)課程之間的聯(lián)系。在必修課的基礎(chǔ)上,拓展選修課,選修必修結(jié)合。在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,向課外拓展,加大實(shí)踐的力度,課內(nèi)課外結(jié)合。首先,整合藝術(shù)理論課程,開設(shè)綜合性的藝術(shù)選修課。以拓展學(xué)生的知識面,提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)審美能力為目標(biāo)。針對學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生開設(shè)綜合性的藝術(shù)選修課。由于學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生不同于藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生。在專業(yè)知識掌握上不要求過難過深,以廣博為主。因此在藝術(shù)課程的學(xué)習(xí)上,應(yīng)注重藝術(shù)課程的全面性和綜合性,以實(shí)用為宗旨,在難度上適當(dāng)降低。根據(jù)幼兒園藝術(shù)教學(xué)的實(shí)際需求,整合一些藝術(shù)理論課程,開設(shè)藝術(shù)綜合選修課。如音樂、美術(shù)、舞蹈三門史論課程可以整合為一門藝術(shù)概論。將音樂鑒賞、美術(shù)鑒賞、舞蹈鑒賞三門鑒賞課程整合為一門藝術(shù)鑒賞。通過這些藝術(shù)綜合選修課,讓學(xué)生對藝術(shù)發(fā)展史和優(yōu)秀的藝術(shù)作品有一個基本的了解,有利于學(xué)生今后的專業(yè)學(xué)習(xí)和職業(yè)拓展。其次,整合藝術(shù)技能課程,開設(shè)具有個性的藝術(shù)必修課,加強(qiáng)藝術(shù)課程間的聯(lián)系。將開設(shè)的藝術(shù)技能課程進(jìn)行必要的整合,如樂理、視唱兩門課程整合為音樂基礎(chǔ)課。手工、民間美術(shù)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)可以整合為手工;將鍵盤和聲與鋼琴即興伴奏整合為鋼琴即興伴奏;將兒童舞蹈表演與兒童舞蹈編創(chuàng)整合為兒童舞蹈編創(chuàng)等。通過藝術(shù)課程的整合,加強(qiáng)藝術(shù)課程之間的內(nèi)在聯(lián)系,構(gòu)建科學(xué)合理的藝術(shù)課程體系,進(jìn)一步完善課程結(jié)構(gòu)。還要開設(shè)具有個性的,與幼兒園教學(xué)有機(jī)結(jié)合的藝術(shù)必修課程。如兒童歌曲創(chuàng)編、兒童歌曲即興伴奏、兒童畫、卡通畫、兒童舞蹈編創(chuàng)等,結(jié)合幼兒園的教學(xué)實(shí)際,使藝術(shù)課程更具有針對性。最后,重視藝術(shù)實(shí)踐的質(zhì)量,課內(nèi)與課外相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。目前學(xué)前教育專業(yè)的藝術(shù)實(shí)踐課程由課內(nèi)實(shí)踐和課外實(shí)踐兩部分組成。其中課內(nèi)實(shí)踐主要圍繞課堂教學(xué),課外實(shí)踐包括在幼兒園見習(xí)、實(shí)習(xí)和每年一次的技能匯報(bào)演出。按照學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)技能課程培養(yǎng)目標(biāo)的要求,學(xué)生藝術(shù)技能課通常8~10人一起上課,每周兩節(jié)課。在課堂教學(xué)中,由于學(xué)生人數(shù)多,授課時間有限,因此學(xué)生在課堂參與實(shí)踐的時間相對較少。應(yīng)適當(dāng)控制學(xué)生上課的人數(shù),以保證教學(xué)質(zhì)量為前提,增加學(xué)生的課內(nèi)實(shí)踐時間。課外實(shí)踐應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和指導(dǎo),在每學(xué)期的教育實(shí)習(xí)和見習(xí)期間,學(xué)生應(yīng)積極主動的參與到幼兒園的實(shí)踐教學(xué)中。通過藝術(shù)教學(xué)實(shí)踐不斷提高自身的藝術(shù)素質(zhì)。此外,在每學(xué)年一次的專業(yè)技能匯報(bào)演出中,要盡可能的鼓勵學(xué)生積極參與,將所學(xué)的藝術(shù)技能進(jìn)行綜合展示。不斷鍛煉和拓展學(xué)生的藝術(shù)實(shí)踐能力和藝術(shù)綜合素質(zhì)。同時還要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,規(guī)范實(shí)習(xí)要求,保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。充分調(diào)動學(xué)生參與實(shí)踐的主動性和積極性,將課內(nèi)的知識與課外實(shí)踐緊密結(jié)合。真正把課內(nèi)課外結(jié)合起來,使藝術(shù)實(shí)踐落到實(shí)處,成為學(xué)生入職能力培養(yǎng)和提高的重要途徑。
搭建學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)平臺,是提高專業(yè)教學(xué)水平和學(xué)生藝術(shù)綜合技能的重要前提和根本保證。從目前情況看,僅僅依靠校內(nèi)教學(xué)考核和校外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),已經(jīng)無法全面提高并檢驗(yàn)學(xué)生綜合藝術(shù)技能,應(yīng)該多渠道辟建新的教學(xué)平臺,廣泛開展各類幼兒藝術(shù)教學(xué)和實(shí)踐活動,為學(xué)生提供一個綜合性的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、交流平臺。高職院校要結(jié)合落實(shí)學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,科學(xué)調(diào)整《學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,合理分配校內(nèi)外藝術(shù)教學(xué)的課程和實(shí)踐比重,通過課堂教師指導(dǎo)、課余學(xué)生自主訓(xùn)練、校外入園實(shí)際應(yīng)用等多種途徑,滿足學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生就業(yè)需求和新時期幼兒健康快樂成長需要。要廣泛建立校內(nèi)外藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)基地,采取自主建設(shè)音樂室、器樂室、美術(shù)室、游樂室、娃娃劇場等校內(nèi)實(shí)踐場所,為學(xué)生課內(nèi)外實(shí)踐演練創(chuàng)造良好條件;采取“校企合作”方式,聯(lián)合幼兒園和幼兒藝術(shù)教育機(jī)構(gòu),組建各類幼兒實(shí)踐教學(xué)和藝術(shù)教學(xué)基地,組織專業(yè)學(xué)生定期入園入校進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,著力提高專業(yè)藝術(shù)技能,為就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要探索組建學(xué)前教育專業(yè)聯(lián)盟,由高職院校學(xué)前教育專業(yè)系(室)牽頭,以社會大中型幼兒園、幼兒教育機(jī)構(gòu)、藝術(shù)學(xué)校為骨干,以教育主管部門、幼兒教育科研機(jī)構(gòu)為支撐,打造集教學(xué)、科研、實(shí)踐為一體的交流合作平臺,促進(jìn)全社會資源有效整合,發(fā)揮各方面的綜合優(yōu)勢,為學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展和學(xué)前教育事業(yè)服務(wù)。要搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和交流平臺,利用新時期媒體傳輸、電子網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)媒介和互聯(lián)網(wǎng)等方便快捷的渠道,加強(qiáng)校企之間的工作聯(lián)系,及時了解學(xué)生的實(shí)踐鍛煉情況,開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和經(jīng)驗(yàn)交流,整合利用好網(wǎng)絡(luò)信息資源,為學(xué)生提供更加豐富有效的技能知識,讓學(xué)生在有指導(dǎo)的實(shí)踐活動中鍛煉成長。
二、積極創(chuàng)新和拓展學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)新模式
堅(jiān)持“選準(zhǔn)載體、注重實(shí)效”,通過載體創(chuàng)新建立新的藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)模式。一是加快專業(yè)藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)方式創(chuàng)新。要改變以往校內(nèi)學(xué)習(xí)和校外實(shí)踐相脫節(jié)的實(shí)際,采取邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐方式,大力拓展“在工作中學(xué)習(xí)”的“走園”教學(xué)實(shí)踐模式,首先組織學(xué)生在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地開展課堂理論教學(xué),由專業(yè)教師為學(xué)生提供仿真的工作環(huán)境,在模擬幼兒教學(xué)過程中講授專業(yè)理論知識,打牢學(xué)生的專業(yè)理論基礎(chǔ);然后每學(xué)期集中一定時間,由專業(yè)教師組織學(xué)生入園觀摩幼兒教學(xué)工作,與教師一同進(jìn)行聽評課和教學(xué)研討,幫助學(xué)生深化對理論的理解,找準(zhǔn)理論和實(shí)踐的契合點(diǎn);最后,組織學(xué)生入園進(jìn)行實(shí)訓(xùn)鍛煉,在實(shí)際工作中應(yīng)用和消化所學(xué)的理論知識,提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力。二是豐富社會化實(shí)踐活動內(nèi)容。采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法,聯(lián)合幼兒園和幼兒藝術(shù)學(xué)校開展幼兒藝術(shù)實(shí)踐活動,由專業(yè)學(xué)生組織編排和演練,不斷提高學(xué)生的設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,展示學(xué)前教育專業(yè)藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)風(fēng)采。三是打造校內(nèi)藝術(shù)技能競賽活動體系。按照“每月一技、先易后難、全面拓展”的思路,以提升專業(yè)學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),以形式多樣的競賽活動為載體,以整合各專業(yè)師資力量為保障,推出“基于專業(yè)成長的活動導(dǎo)航”,圍繞提高專業(yè)學(xué)生藝術(shù)技能和教學(xué)水平,設(shè)計(jì)和開展各類藝術(shù)精品活動,在每學(xué)期開展不同內(nèi)容的技能競賽活動月,著力打造一批專業(yè)建設(shè)精品活動和品牌活動,建立完善競賽的組織和考核制度,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育專業(yè)技能競賽的常態(tài)化、綜合化和制度化,通過競賽活動的互相比學(xué),為學(xué)生搭建學(xué)促交流平臺,不斷提高學(xué)生綜合技能水平。
三、努力培養(yǎng)和鍛造一支適應(yīng)新型教學(xué)模式的教師隊(duì)伍
師資力量決定教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)前專業(yè)藝術(shù)實(shí)踐教學(xué),必須培養(yǎng)一支適應(yīng)形勢任務(wù)需要的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。一要加快高職院校學(xué)前教育專業(yè)教師轉(zhuǎn)型。圍繞提高學(xué)生藝術(shù)及綜合技能,引導(dǎo)教師主動更新教學(xué)理念,大膽解放思想,勇于突破原有的課堂教學(xué)模式,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)做結(jié)合、知行合一,對藝術(shù)技能課程進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,對課程體系和教學(xué)方式加以改進(jìn),使之適合學(xué)生的成才需求,適應(yīng)幼兒健康成長和社會用工實(shí)際。二要加強(qiáng)教師專業(yè)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。立足提高專業(yè)教師的理論和教學(xué)水平,采取派出學(xué)習(xí)、考察交流、教學(xué)研討、學(xué)院授課培訓(xùn)、公開聽課評課、教師自學(xué)等多種途徑,對教師進(jìn)行“補(bǔ)課”和“充電”,提升專業(yè)教師理論素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)工作水平的提高。三要加強(qiáng)學(xué)前教育專業(yè)科研工作。要對推進(jìn)藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)社會化模式等工作進(jìn)行立項(xiàng)研究,組織專業(yè)教師積極開展教學(xué)實(shí)踐,創(chuàng)新工作方式和載體,及時總結(jié)成形經(jīng)驗(yàn),用以指導(dǎo)實(shí)際教學(xué)工作,檢驗(yàn)改革成效,通過實(shí)踐—總結(jié)—再實(shí)踐的過程,形成一套比較完備的理論研究體系,推動高職院校學(xué)前教育專業(yè)科學(xué)化和高水平發(fā)展。
四、牢牢把握和應(yīng)用好提升藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)水平的新資源
關(guān)鍵詞:理論課程 實(shí)用技術(shù) 教學(xué) 焊接操作
焊工實(shí)用技術(shù)的理論教學(xué)和其他專業(yè)的實(shí)用技術(shù),如電氣、儀表等專業(yè)均有相似之處,但又不盡相同。同時,焊工實(shí)用技術(shù)理論教學(xué)和文化課、技術(shù)基礎(chǔ)課教學(xué)又有很大區(qū)別。前者注重理論在實(shí)踐中的應(yīng)用,后者注重理論知識的學(xué)習(xí)。
一、在焊工實(shí)用技術(shù)理論教學(xué)中,盡量多聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)踐中的實(shí)例進(jìn)行講解
理論教學(xué)中增加對生產(chǎn)實(shí)例的講解可以活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。如講述第一章焊工實(shí)用技術(shù)安全生產(chǎn)知識時,課本提到安全電壓為36V。這個電壓是根據(jù)人體電阻計(jì)算出來的,但人體電阻并不是一成不變的。筆者舉了一例:某焊工焊接球罐時,觸電身亡。原因是在炎熱的夏天,球罐空氣不流通,內(nèi)部悶熱,焊工實(shí)用技術(shù)實(shí)習(xí)人員身體大量出汗,人體電阻變小。此時,安全電壓36V,不再安全,所以導(dǎo)致事故發(fā)生。再例如,在講述焊接應(yīng)力和變形一章時,由于焊接應(yīng)力較為抽象,學(xué)生不大好理解。筆者就舉了另一個例子,在焊接球罐時,由于焊接應(yīng)力的影響,赤道球形焊縫在最后收弧階段會出現(xiàn)變形,導(dǎo)致不易焊合。在實(shí)踐中,可以多采用四個焊接人員對稱焊接,以抵消應(yīng)力。通過把實(shí)例作為教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生在學(xué)習(xí)時興趣較濃,也容易記牢相關(guān)知識。
二、把專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)習(xí)操作聯(lián)系起來
理論知識和實(shí)習(xí)教學(xué)相聯(lián)系,可以使理論教學(xué)變得生動,還可以加深學(xué)生對理論知識的理解。例如,講述焊接開坡口時,書上要求留2mm間隙。結(jié)合實(shí)習(xí)教學(xué),實(shí)習(xí)老師要求留焊條那樣寬的間隙。這樣學(xué)生就可以較為形象地理解、記憶坡口間隙。
1.學(xué)生實(shí)習(xí)時,理論老師要跟班實(shí)習(xí)、順勢提問,并解答學(xué)生的疑難問題
這樣可以促使學(xué)生回憶理論課的內(nèi)容,并更重視理論課的學(xué)習(xí)。如:學(xué)生進(jìn)行焊接實(shí)習(xí)時,筆者順勢提問,你所用焊條牌號是什么?學(xué)生回答是結(jié)422型焊條。筆者接著給學(xué)生補(bǔ)充道:結(jié)422型是舊牌號,它大約相當(dāng)于新牌號中的E4303,這種焊條多用于普通結(jié)構(gòu)鋼的焊接。
2.多和實(shí)習(xí)老師交談,有助于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在理論學(xué)習(xí)上存在的問題
筆者在跟班實(shí)習(xí)和實(shí)習(xí)老師討論時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在理論知識上主要存在兩方面問題,一是學(xué)生對專業(yè)名詞術(shù)語不了解,甚至張冠李戴,二是學(xué)生對理論知識理解不透,對簡單、單獨(dú)的問題做得較好,而對獨(dú)立思考、綜合性問題,卻不知怎樣處理才好。其中有一次,學(xué)生用正接法焊完一塊板后,改用反接法焊,學(xué)生就不知所措,不知該怎樣接線。這是學(xué)生對正、反接法理解不清,筆者就在課堂上詳細(xì)解釋,正接法就是焊件接電源負(fù)極、電極接電源正極的接線法,并詳細(xì)比較兩者的用途。經(jīng)過講述,學(xué)生在考試遇到這個問題時,基本上都能答出來。另外,對于易混淆的名詞在課堂上進(jìn)行對比教學(xué),找出區(qū)別和聯(lián)系,這樣便于學(xué)生對知識進(jìn)行理解和記憶。如外特性和靜特性,兩者的相同點(diǎn)都是電流和電壓的關(guān)系,不同點(diǎn)是一個指電弧,一個指電源。通過對兩者的比較教學(xué),學(xué)生對知識點(diǎn)印象深刻,可以有效避免對兩個概念的張冠李戴。
三、客觀評價學(xué)生的實(shí)習(xí)效果
在職業(yè)技術(shù)教育中,采用技能和理論相結(jié)合的考核方法。以技能考核為主,學(xué)生完成能夠體現(xiàn)若干項(xiàng)操作技能水平的工件加工或調(diào)試、維修,同時要解答與技能考核相關(guān)的理論問題和必要的計(jì)算。學(xué)生對考核中出現(xiàn)的技術(shù)問題是否能夠獨(dú)立解決或者提出具體的解決方案,可以真正反映出學(xué)生的綜合能力水平。
四、通過理論和技能雙向考核取得“雙證”
雙證是指學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書。學(xué)業(yè)證書是通過教育機(jī)構(gòu)正常的基本知識和專業(yè)基礎(chǔ)理論的考試。職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定。通過嚴(yán)格的考核,才能客觀、真實(shí)地反映出學(xué)生的具體實(shí)習(xí)情況,對合格者授予相應(yīng)的國家統(tǒng)一頒發(fā)的學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書。
總之,我們應(yīng)立足職業(yè)教育,為勞動力市場培養(yǎng)有用的復(fù)合型人才,努力滿足社會發(fā)展的需要,不斷提高教學(xué)水平。
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