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一、安全現(xiàn)狀分析
(一)建立了三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)
公司自成立之日起即建立了三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制??偨?jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;分管工程副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理為二級(jí)安全責(zé)任,主抓公司及部門安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)做好本部門的安全生產(chǎn)及人身安全管理,做好各項(xiàng)防火、防盜等措施,并積極配合安全員的各項(xiàng)工作;公司安全員為安全直接責(zé)任人,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)公司的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,并按要求向安全管理小組提供信息,執(zhí)行公司安全會(huì)議的決議,組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度及文件,及時(shí)會(huì)同各部配置安全設(shè)施,按期參加多經(jīng)安全會(huì)議。
(二)安全管理制度體系初步建立
制定并實(shí)施了公司安全管理制度,主要包括以下幾方面:
1、例會(huì)制度:定期召開安全生產(chǎn)、文明施工會(huì)議,要求施工單位、監(jiān)理單位必須派安全負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,分析安全生產(chǎn)、文明施工形勢(shì),布置安全生產(chǎn)、文明施工工作。
2、對(duì)施工單位的安全管理:
(1)選擇安全記錄良好的施工隊(duì)伍,并在施工合同中簽訂安全責(zé)任狀,明確施工單位的安全責(zé)任。
(2)施工單位進(jìn)場(chǎng)時(shí),檢查其施工安全制度、安全措施、安全人員配置是否齊全、得當(dāng),合格后方可進(jìn)場(chǎng)施工。
(3)施工單位必須遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。
(4)要求施工單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格執(zhí)行,安全生產(chǎn)目標(biāo)層層把關(guān),落實(shí)到人;安全生產(chǎn)、文明施工必須符合安監(jiān)站制定的檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)制度,并將安全作為重要的分項(xiàng)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行評(píng)價(jià)、考察。
4、獎(jiǎng)懲制度:
(1)發(fā)生安全事故要查明事故發(fā)生原因,明確責(zé)任,分別對(duì)直接責(zé)任人、間接責(zé)任人、分管負(fù)責(zé)人等進(jìn)行相應(yīng)處理,并輔以50-1000元的罰款。
(2)對(duì)安全管理先進(jìn)部室及個(gè)人,公司將對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),具體執(zhí)行辦法由安全小組會(huì)議決定。
(三)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
1、定期不定期地對(duì)施工單位進(jìn)行檢查,對(duì)安全工作、安全記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出處理意見并限期整改。
2、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等項(xiàng)工作。
二、危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制
房地產(chǎn)公司在建設(shè)施工過程中主要的危險(xiǎn)點(diǎn)有臨時(shí)用電、高處作業(yè)、建筑機(jī)械使用、腳手架防護(hù)等處。要求施工單位嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)范規(guī)定的內(nèi)容要求落實(shí),施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明承擔(dān)一切責(zé)任,安全管理由房地產(chǎn)公司組織,委派監(jiān)理單位對(duì)執(zhí)行程度檢查核證。對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的控制要求如下(詳見《****創(chuàng)建安全文明小區(qū)規(guī)劃》):
(一)臨時(shí)用電
1、用電管理:審查臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì),審核專業(yè)人員的配備狀況,檢查安全技術(shù)檔案等。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)與周圍環(huán)境:檢查在建工程與外電線路的安全距離,檢查外電保護(hù)措施等。
3、接地與防雷措施是否符合有關(guān)規(guī)范要求,檢查接地電阻的施工質(zhì)量,檢查防雷現(xiàn)場(chǎng)建筑機(jī)械防雷裝置情況等。
4、檢查配電室、配電線路、配電箱及開關(guān)箱設(shè)置是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)范要求,保護(hù)措施是否得當(dāng)?shù)取?/p>
5、審查電動(dòng)建筑機(jī)械和手持電動(dòng)工具性能、質(zhì)量、安裝是否符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程要求,防觸電、防火措施是否落實(shí)等。
6、檢查照明用電是否符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求等。
(二)高處作業(yè)
1、高處作業(yè)措施:審查施工組織設(shè)計(jì)中高空作業(yè)的安全技術(shù)措施,審查施工單位責(zé)任制落實(shí)情況、技術(shù)教育、作業(yè)人員狀況及人身防護(hù)用具的配備情況,檢查施工單位雨天和雪天高處作業(yè)防滑、防寒和防凍措施等。
2、臨邊與洞口的控制:檢查臨邊和洞口防護(hù)設(shè)施設(shè)置和措施是否符合安全規(guī)范要求等。
3、攀登與懸空作業(yè)的控制:檢查作業(yè)用具是否牢固、可靠,檢查防護(hù)措施的設(shè)置是否符合安全要求,檢查作業(yè)過程是否符合安全規(guī)定等。
4、高處作業(yè)安全防護(hù)措施的驗(yàn)收:嚴(yán)格進(jìn)行安全設(shè)施逐項(xiàng)檢查和驗(yàn)收,檢查安全防護(hù)用品和設(shè)備的性能和質(zhì)量,檢查技術(shù)措施的落實(shí)情況等。
(三)建筑機(jī)械使用安全
1、建筑機(jī)械的使用嚴(yán)格要求按《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》進(jìn)行檢查。
2、機(jī)械設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格,并取得有關(guān)部門頒發(fā)的操作證或駕駛執(zhí)照、司爐證、特殊工種操作證后,方可獨(dú)立操作。
3、高空作業(yè)必須戴安全帽。
4、起重作業(yè)必須嚴(yán)格按有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行,保護(hù)措施得當(dāng)。
5、混凝土振搗器操作人員必須穿戴絕緣膠鞋和絕緣手套。
6、木工機(jī)械工作場(chǎng)所備有齊全可靠的消防器材,落實(shí)防火措施等等。
(四)腳手架的安裝使用
1、搭設(shè)腳手架的鋼管材質(zhì)必須符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2、要有足夠的牢固性和穩(wěn)定性;嚴(yán)格控制腳手架的施工使用荷載。
3、腳手架搭設(shè)完畢后必須進(jìn)行檢查驗(yàn)收,經(jīng)檢查合格后才準(zhǔn)使用。
4、遇有六級(jí)以上大風(fēng)、大霧、大雨和大雪天氣應(yīng)暫停腳手架作業(yè),雨雪后操作要有防滑措施等等。
三、今后要采取的措施
(一)明確安全生產(chǎn)、文明施工控制目標(biāo)
1、杜絕發(fā)生各類傷亡事故;
2、一般事故年負(fù)傷率不得超過2‰;
3、不得發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失超過5000元的事故;
4、建筑及生活垃圾隨時(shí)清運(yùn),始終保持施工道路和施工現(xiàn)場(chǎng)清潔,保證車輛暢通無阻;
5、創(chuàng)安全生產(chǎn)、文明施工紅牌工地。
(二)進(jìn)一步健全安全管理制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高安全管理水平,公司將根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,同時(shí)結(jié)合公司和工地實(shí)際情況,制定和完善各項(xiàng)安全管理制度。
(三)加強(qiáng)對(duì)外包施工隊(duì)伍的管理
1、加強(qiáng)對(duì)外包隊(duì)伍的資格審查,要求外包隊(duì)伍需具備相應(yīng)條件:
(1)要求具有獨(dú)立法人資格的企業(yè);有關(guān)部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書;法人代表資格證書;施工簡(jiǎn)歷;近三年安全施工記錄;安全施工管理記錄。
(2)使用的電工、焊工、起重工、爆破工等特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)國(guó)家授權(quán)的專業(yè)部門考試合格,取得上崗資格證書,方可上崗工作。
(3)設(shè)有安全機(jī)構(gòu)或?qū)<媛毎踩珕T、技術(shù)員。
2、在工程承包合同中明確有關(guān)安全生產(chǎn)條款。
(1)在合同中明確發(fā)包單位和承包單位的安全責(zé)任。
(2)在合同中明確技術(shù)要求及施工質(zhì)量要求,承包方承擔(dān)的其職責(zé)和工作范圍內(nèi)的全部安全責(zé)任等。
(3)承包合同簽訂前,審查合同是否符合有關(guān)規(guī)定,安全技術(shù)組織措施是否完善,人員組成和負(fù)責(zé)人是否符合要求等。
(四)加大對(duì)承包單位的管理力度,加強(qiáng)考核和監(jiān)督
1、工程部定期對(duì)工程進(jìn)行一次全面檢查,全面掌握工程安全質(zhì)量狀況,及時(shí)提出施工安全要求和質(zhì)量要求。
2、工程部要隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)解決施工中的安全和質(zhì)量問題。
3、經(jīng)常檢查監(jiān)督施工人員勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放使用情況,發(fā)現(xiàn)不符合要求的,應(yīng)停止其工作,并通知其負(fù)責(zé)人。
4、發(fā)生過重大人身傷亡事故的承包單位,不服從安全監(jiān)督部門及工程部管理的承包單位,造成公司安全、質(zhì)量事故的承包單位,嚴(yán)重違章作業(yè)、管理混亂的承包單位立即終止合同,退出現(xiàn)場(chǎng)并不得重新錄用。
(五)加強(qiáng)教育和培訓(xùn),增強(qiáng)人員的安全意識(shí)
要求施工單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),必須經(jīng)過有關(guān)主管部門的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核,考核合格后方可任職。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
要求施工單位要在工作間隙有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)。每周應(yīng)有不少于2小時(shí)的安全活動(dòng)時(shí)間,學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等,對(duì)照規(guī)程查找安全隱患制定措施,并應(yīng)做好記錄。
(六)反裝置性違章,消除安全隱患
裝置性違章指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國(guó)家、行業(yè)、公司有關(guān)規(guī)定及反事故措施和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求,不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。
反違章是企業(yè)全員性工作,必須做到層層抓、層層保。反違章工作要做到“管理、倫理、法理”三管齊下,做到有章可循、有人負(fù)責(zé)、重獎(jiǎng)重罰,克服以罰代管和只管不罰。
工程管理人員根據(jù)其安全職責(zé)及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制定出各種工作的安全措施和勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施,使反裝置性違章有章可循。對(duì)反裝置性違章實(shí)行全過程管理,為杜絕新的裝置性違章,在設(shè)計(jì)、訂貨、施工、調(diào)試、驗(yàn)收等階段嚴(yán)格把關(guān),各級(jí)施工單位、調(diào)試單位嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范、工藝規(guī)范組織和進(jìn)行施工調(diào)試,設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際或最新規(guī)程不符的要及時(shí)變更設(shè)計(jì)。
查禁裝置性違章是工程管理人員和安全員的安全職責(zé)。主要檢查設(shè)備的狀態(tài)、安全技術(shù)措施是否得到正確執(zhí)行,包括安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、施工工器具和設(shè)備、腳手架等是否滿足了安全技術(shù)措施的要求。
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2021年房地產(chǎn)銷售員年度工作總結(jié)匯報(bào)
一年的工作已接近尾聲,在對(duì)前期工作的考核和總結(jié)的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對(duì)照,逐條檢查,客觀的評(píng)價(jià)自己的每一項(xiàng)工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的真誠(chéng)指點(diǎn)和幫助下,正視工作中的缺點(diǎn)和不足,積極發(fā)揮工作中的各項(xiàng)成績(jī),努力做到克服不足,保持成績(jī),基本能夠獨(dú)立完成本職工作,現(xiàn)將今年的主要工作做以下幾方面總結(jié)
一.主要工作任務(wù)和業(yè)務(wù)完成情況完成情況綜述(具體情況由你自定)
2.未完成情況分析并說明(具體情況由你自定)
3.職業(yè)精神
剛到房產(chǎn)時(shí),我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通,對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)(范本),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
看似簡(jiǎn)單的工作,更需要細(xì)心與耐心。在我的整個(gè)工作中,提供各類銷售資料,平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時(shí),讓我措手不及,銷售部是對(duì)外的形象窗口,我們回答客戶的每一個(gè)問題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說一句話都要為公司負(fù)責(zé),為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗(yàn)不足,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助,及時(shí)化解了一個(gè)個(gè)問題。每接待一次客戶后,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤,避免同一類差錯(cuò)的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。
隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù),這不僅需要好的表達(dá)方式,還需有一定的經(jīng)驗(yàn)。俗話說:“客戶是___”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。
第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;
第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
二.本期工作的改進(jìn)情況
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏___,公司于__年與__公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。我積極配合__公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為__月份的銷售___奠定了基礎(chǔ)。最后以__個(gè)月完成合同額__萬元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識(shí),使自己各方面都所有提高。
___年下旬公司與__公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出__火爆場(chǎng)面。在銷售部,我擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,我立刻___并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯(cuò)。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),我不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。
總之,幾個(gè)月來,我雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我今年的工作總結(jié)。
總結(jié)人:__
年月日
我院在多年的辦學(xué)實(shí)踐中深刻地認(rèn)識(shí)到農(nóng)科教結(jié)合,產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)是保證本校辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要條件,先后在綠色食品、制藥技術(shù)、旅游管理等專業(yè)中開展了產(chǎn)學(xué)合作教育,在培養(yǎng)特色高職人才方面進(jìn)行積極探索和大膽實(shí)踐,形成了“農(nóng)科教結(jié)合,產(chǎn)學(xué)研互動(dòng)、實(shí)訓(xùn)就業(yè)相關(guān)聯(lián)、崗位就業(yè)零距離”的人才培養(yǎng)模式。各專業(yè)都進(jìn)行了相應(yīng)的改革,專業(yè)建設(shè)邁上了新的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有管理、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)、養(yǎng)殖、綠色食品、制藥、機(jī)電等大專業(yè)群體,現(xiàn)有國(guó)家級(jí)教改試點(diǎn)專業(yè)一個(gè),省級(jí)教試點(diǎn)專業(yè)兩個(gè)。
一、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),面向“三農(nóng)”,服務(wù)地方,設(shè)置農(nóng)科類專業(yè),培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)首先轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立了面向“三農(nóng)”、服務(wù)地方,為農(nóng)村培養(yǎng)實(shí)用人才的辦學(xué)指導(dǎo)思想。根據(jù)省委省政府“打綠色牌,走特色路”和黑龍江農(nóng)業(yè)主輔換位的發(fā)展戰(zhàn)略,依托自身的科技優(yōu)勢(shì)和教育優(yōu)勢(shì),設(shè)置了綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)、園林花卉、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、綠色食品加工技術(shù)等專業(yè),既培養(yǎng)了高職學(xué)生,也開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和培訓(xùn),形成了“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫助農(nóng)民賺”的新“三農(nóng)”特色。
一依托農(nóng)業(yè)科技優(yōu)勢(shì),建立農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū),訓(xùn)練學(xué)生技能,示范給農(nóng)民看
以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)方式建立校內(nèi)農(nóng)科專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,依托科技優(yōu)勢(shì)在基地建立農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū),展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),使教學(xué)效果、經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果同步提高。學(xué)院先后投入近萬元建立起了集良種繁育區(qū)、設(shè)施農(nóng)業(yè)區(qū)、農(nóng)科教綜合實(shí)訓(xùn)樓、畜牧養(yǎng)殖基地為一體的綜合性科技示范區(qū)。美國(guó)提子及蟠桃在我院溫室栽培引種成功,棚室無公害蔬菜、新奇特蔬菜生產(chǎn)吸引了周邊農(nóng)民前來學(xué)習(xí)參觀?;ɑ?、園林綠化苗木、果樹苗生產(chǎn)等除為學(xué)院綠化提供苗木外,每年還可以為社會(huì)提供大量的綠化苗木。農(nóng)科教綜合實(shí)訓(xùn)樓,內(nèi)有保鮮庫(kù),可進(jìn)行各種果蔬的貯藏保鮮,進(jìn)行反季節(jié)銷售,可顯著提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。組織培養(yǎng)室,進(jìn)行馬鈴薯脫毒薯生產(chǎn)和草莓、蝴蝶蘭組織培養(yǎng)等生產(chǎn)項(xiàng)目,每年可向社會(huì)提供馬鈴薯脫毒薯萬公斤,并為周邊提供大量的草莓脫毒苗。畜牧養(yǎng)殖基地,包括奶牛場(chǎng)、種蜂場(chǎng)、畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站。奶牛場(chǎng)有奶牛頭,每天提供鮮奶公斤公斤。種蜂場(chǎng)除滿足教學(xué)需要外,在牡丹江市地區(qū)還起到了養(yǎng)蜂技術(shù)示范作用,提高了牡丹江市多養(yǎng)蜂戶共萬多箱蜂的管理技術(shù),使經(jīng)濟(jì)效益每年增加多萬元。畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站除為教學(xué)提供實(shí)訓(xùn)基地外,更多地為社會(huì)提供養(yǎng)殖及疫病防治技術(shù)服務(wù),使周邊多個(gè)大型養(yǎng)殖場(chǎng)和近百家養(yǎng)殖戶提高經(jīng)濟(jì)效益近萬元。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)水平完全適應(yīng)目前農(nóng)村的現(xiàn)實(shí),農(nóng)民學(xué)得來、用得上,具有較強(qiáng)的示范作用。
二送科技下鄉(xiāng),傳授實(shí)用技術(shù),帶領(lǐng)農(nóng)民干,吸引農(nóng)村生源
堅(jiān)持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村服務(wù)的宗旨,組織教師采取科技承包、技術(shù)合作、咨詢指導(dǎo)等形式送科技下鄉(xiāng),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),先后對(duì)我省東南部地區(qū)六個(gè)縣(市)的個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的多個(gè)村屯進(jìn)行科技服務(wù),同時(shí)也吸引了農(nóng)村生源進(jìn)入我校。
.科技承包。以水稻專家李鐘學(xué)老師為組長(zhǎng)的水稻組從年起在寧安、穆棱等地連續(xù)年承擔(dān)了省豐收計(jì)劃集團(tuán)承包任務(wù)。在基層連續(xù)舉辦了期培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員多人,并堅(jiān)持經(jīng)常下鄉(xiāng)指導(dǎo)水稻生產(chǎn)。水稻組在指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)的同時(shí),選育適于本地區(qū)栽培的優(yōu)質(zhì)稻新品種,經(jīng)過近十年的努力,終于獲得成功,適合高寒地區(qū)栽培的早熟優(yōu)質(zhì)水稻新品種“農(nóng)粳號(hào)”于××××年初通過品種審定。承包組獲集團(tuán)承包一等獎(jiǎng)五次、三等獎(jiǎng)一次,獲農(nóng)業(yè)豐收計(jì)劃一等獎(jiǎng)一次、二等獎(jiǎng)八次、三等獎(jiǎng)一次。
養(yǎng)殖系在寧安、海林、東寧、密山等市縣及農(nóng)場(chǎng)舉辦養(yǎng)牛、養(yǎng)豬及養(yǎng)蜂技術(shù)培訓(xùn)班期,共培訓(xùn)多人。養(yǎng)殖系還以技術(shù)合作方式參加饒河縣創(chuàng)辦的國(guó)家級(jí)東北黑蜂自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工作,以黑龍江省養(yǎng)蜂協(xié)會(huì)溫春咨詢服務(wù)站的身份為當(dāng)?shù)剡M(jìn)行養(yǎng)蜂技術(shù)咨詢服務(wù),每年召開協(xié)會(huì)年會(huì),以會(huì)代訓(xùn)近百人。畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)周邊地區(qū)養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊戶的技術(shù)指導(dǎo)和疫病防治,輻射面為學(xué)院周邊三縣個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近百個(gè)飼養(yǎng)戶、個(gè)飼養(yǎng)場(chǎng)。
.技術(shù)指導(dǎo)。綠色農(nóng)業(yè)系還組織成立了咨詢指導(dǎo)組,每年確定個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為技術(shù)服務(wù)點(diǎn),從整地到秋收,按季節(jié)定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看指導(dǎo),并設(shè)立了咨詢服務(wù)電話。同時(shí)也分期分批的組織學(xué)生到服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
.科技三下鄉(xiāng)。連續(xù)多年參加當(dāng)?shù)厥形姓褪∞r(nóng)委組織的科技三下鄉(xiāng)活動(dòng),為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢服務(wù),內(nèi)容包括大田農(nóng)作物豐產(chǎn)技術(shù)、馬鈴薯及草莓等脫毒苗組織培養(yǎng)技術(shù)、新菜特菜種植技術(shù)、高寒地區(qū)提高養(yǎng)蜂效益技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)規(guī)程、農(nóng)村政策法規(guī)咨詢、蔬菜保鮮技術(shù)、優(yōu)良樹種繁育技術(shù)、家畜飼養(yǎng)防疫技術(shù)等。多次被省市有關(guān)部門評(píng)為科技三下鄉(xiāng)先進(jìn)集體。
.參與地方共建活動(dòng)。積極參與牡丹江市溫春鎮(zhèn)黨委開展的“建、爭(zhēng)、帶”活動(dòng):建立和延伸農(nóng)村服務(wù)區(qū);爭(zhēng)當(dāng)為“三農(nóng)”服務(wù)先進(jìn)黨委;帶動(dòng)農(nóng)村加快奔小康的進(jìn)程。學(xué)院參與此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo),進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)指導(dǎo),培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、科技明白人、流通領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)人。幫扶對(duì)象是溫春鎮(zhèn)的新立村、共榮村。通過參與活動(dòng),已使兩村在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)生了較大變化,也為學(xué)院進(jìn)行職業(yè)教育建立了實(shí)訓(xùn)基地。
三為農(nóng)民搞經(jīng)營(yíng)咨詢,幫助農(nóng)民賺
以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系和財(cái)務(wù)管理系為主導(dǎo),深入農(nóng)村,開展農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)、法律咨詢、經(jīng)濟(jì)核算等方面的服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)民開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),幫助農(nóng)民理財(cái)賺錢。
四實(shí)施“村村大學(xué)生”計(jì)劃,培養(yǎng)農(nóng)村用得上、留得住、干得好的人才
為了落實(shí)黑教高號(hào)文件和黑教聯(lián)號(hào)文件精神,搞好“村村大學(xué)生”培養(yǎng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)“留得住,用得上”的??茖哟梧l(xiāng)土人才,我院進(jìn)行了積極的探索和大膽改革,基本形成了以實(shí)用技術(shù)和應(yīng)用能力為主的教學(xué)模式。
.針對(duì)“村村大學(xué)生”的特點(diǎn),構(gòu)建具有“村大”特色的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專家、農(nóng)業(yè)科研專家、農(nóng)業(yè)行政管理專家和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師組成相關(guān)專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)。通過廣泛而深入的農(nóng)村實(shí)用人才需求調(diào)研和農(nóng)民急需的實(shí)用技術(shù)調(diào)研,確定各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,達(dá)到培養(yǎng)的學(xué)生在農(nóng)村真正能夠“用得上,留得住”。
.根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況實(shí)行兩年六學(xué)期彈性教學(xué)制度。在制訂村村大學(xué)生人才培養(yǎng)方案時(shí),我們對(duì)農(nóng)村各季節(jié)情況進(jìn)行了調(diào)查,按學(xué)生的要求制訂了兩年六學(xué)期彈性教學(xué)制度。每年分三個(gè)學(xué)期授課,在農(nóng)忙季節(jié)學(xué)生到農(nóng)村進(jìn)行實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查,其余時(shí)間回學(xué)院學(xué)習(xí)。
.優(yōu)選教學(xué)能力強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專兼職教師授課,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性。我們采取了與牡丹江農(nóng)業(yè)科研所橫向聯(lián)合、資源共享,發(fā)揮技術(shù)和教學(xué)的雙重優(yōu)勢(shì)。經(jīng)過整合壯大了師資隊(duì)伍。專業(yè)教師由人增加到人,本年牡丹江農(nóng)科所有五位副研究員承但“村村大學(xué)生”班的專業(yè)課教學(xué)任務(wù),把先進(jìn)實(shí)用技術(shù)直接帶入課程,深受農(nóng)民大學(xué)生的歡迎。
.緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,調(diào)整專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。村村大學(xué)生專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容的特色是以實(shí)用技術(shù)為主體,采取縱橫交錯(cuò)的教學(xué)體系,建立了以實(shí)用技術(shù)為核心的課程體系。如果樹栽培分為仁果類、核果類、漿果類,各類內(nèi)容每周學(xué)時(shí)平行教學(xué),每類內(nèi)容作為一項(xiàng)技術(shù)實(shí)行縱向教學(xué),從根本上改變了傳統(tǒng)的果樹課程先概論、后各論的課程體系;作物栽培技術(shù)、經(jīng)濟(jì)作物和蔬菜栽培技術(shù)在授課過程中也打破了傳統(tǒng)的課程體系,按生產(chǎn)季節(jié)安排課程內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)得會(huì)、用得上,在學(xué)生回家實(shí)訓(xùn)期間即可指導(dǎo)生產(chǎn)。在專業(yè)課教學(xué)方法上采用實(shí)踐操作為主,課堂教學(xué)為輔的教學(xué)方法。改變了傳統(tǒng)的以課堂為中心,理論與實(shí)踐相脫節(jié)的教學(xué)模式。如蔬菜育苗、定植、管理等都是在田間授課。
.建立專業(yè)師生合作課題組,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地在村村大學(xué)生培養(yǎng)中的作用。針對(duì)農(nóng)村大學(xué)生的特點(diǎn),為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能,綠色農(nóng)業(yè)系和養(yǎng)殖系利用學(xué)院高科技示范區(qū),在村村大學(xué)生中建立了十三個(gè)專業(yè)教師與學(xué)生合作課題組,如元蔥栽培技術(shù)組、棚室蔬菜生產(chǎn)技術(shù)組、馬鈴薯脫毒技術(shù)組、良種繁育技術(shù)組、花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)組、蔬菜保鮮技術(shù)組、家畜繁育改良技術(shù)組、奶牛生產(chǎn)技術(shù)組、家畜飼料配方及加工技術(shù)組、家畜常見病的診斷與治療組等。
.跟蹤服務(wù)。跟蹤服務(wù)是我院一慣的做法,對(duì)村村大學(xué)生的跟蹤服務(wù)在入學(xué)后就開始了。部分學(xué)員家里或村里正在養(yǎng)豬、禽、牛、羊等。當(dāng)遇到難以解決的問題時(shí),利用雙休日的時(shí)間,專業(yè)教師就親自到現(xiàn)場(chǎng)解決問題進(jìn)行指導(dǎo)。一是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力解決目前存在的問題,二是培養(yǎng)了學(xué)生服務(wù)農(nóng)村、扶持農(nóng)民的意識(shí)。
二、產(chǎn)學(xué)研互動(dòng),靈活設(shè)置專業(yè),培養(yǎng)“零適應(yīng)期”高職人才
(一)對(duì)準(zhǔn)市場(chǎng),建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)人才培養(yǎng)模式
高職人才培養(yǎng)方案只有堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以行業(yè)和企業(yè)需求為參照基準(zhǔn),經(jīng)過不斷優(yōu)化和完善,才能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求。為了搞好專業(yè)設(shè)置與開發(fā),我院首先成立了由專業(yè)所屬的行業(yè)專家、企業(yè)實(shí)際工作人員和專業(yè)課程教師組成的相關(guān)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),為學(xué)校新專業(yè)設(shè)置和老專業(yè)改造出謀劃策。在專業(yè)設(shè)置中,必須始終堅(jiān)持專業(yè)設(shè)置的組織方式固定、能力構(gòu)成明確、有特定的職業(yè)入門資格和較強(qiáng)的社會(huì)職業(yè)組織性、系統(tǒng)化的職業(yè)知識(shí)、能提供獨(dú)立的服務(wù)、具有專門的職業(yè)道德等標(biāo)準(zhǔn)。
人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計(jì)和實(shí)施藍(lán)圖,為了保證培養(yǎng)“零適應(yīng)期”人才,從人才培養(yǎng)方案構(gòu)建開始就要深入研究如何設(shè)計(jì)課程體系、教學(xué)模式、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)模式等問題,保證“零適應(yīng)期”人才的培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過廣泛而深入的人才需求調(diào)研和崗位工作調(diào)研,了解企業(yè)對(duì)崗位人才知識(shí)和能力的要求,確定各專業(yè)人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),通過科學(xué)的分析和研究,構(gòu)建各專業(yè)人才的理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系,并使二者相互滲透,有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而形成“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)方案。
二產(chǎn)教結(jié)合,創(chuàng)辦制藥類專業(yè),培養(yǎng)特色藥業(yè)人才
學(xué)院按著產(chǎn)教結(jié)合、實(shí)業(yè)興學(xué)的辦學(xué)指導(dǎo)思想,大力發(fā)展校辦制藥產(chǎn)業(yè),促進(jìn)藥類專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,走出了一條具有自己特色的“圍繞專業(yè)辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的特色道路。
、圍繞專業(yè)辦產(chǎn)業(yè)
依靠專業(yè)優(yōu)勢(shì)來發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),以校辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)踐教學(xué)條件支持學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展,是我院對(duì)產(chǎn)教結(jié)合、依托專業(yè)興辦產(chǎn)業(yè)的一貫指導(dǎo)思想。在這一思想的指導(dǎo)下,我院從年代末,依托畜牧獸醫(yī)專業(yè),利用藥理實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建大輸液藥品制劑室起步,到年與北京雙鶴藥業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,組建牡丹江溫春雙鶴藥業(yè)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)稱春鶴藥業(yè),開創(chuàng)了以校辦企業(yè)——春鶴藥業(yè)為主體,以印刷廠和紙箱廠為輔助的校辦產(chǎn)業(yè)群。作為校辦產(chǎn)業(yè)主體的春鶴藥業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有資產(chǎn)近億萬元、占地平方米萬平方米、廠房平方米萬平方米、員工名、藥品生產(chǎn)線條的中型企業(yè)。
、辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)
依托校辦制藥產(chǎn)業(yè)興辦制藥類專業(yè)
我院依托校辦產(chǎn)業(yè)群體的技術(shù)和實(shí)訓(xùn)條件優(yōu)勢(shì),創(chuàng)辦制藥類專業(yè),成為學(xué)院教育發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。從年創(chuàng)建化學(xué)制藥工藝專業(yè)開始,到××××年為止先后創(chuàng)建了制藥技術(shù)、生物制藥、中藥制藥、中草藥資源、執(zhí)業(yè)藥師、藥品營(yíng)銷等個(gè)專業(yè)個(gè)專門化方向?,F(xiàn)有全日制高職在校生人,中職在校生人。制藥類專業(yè)已經(jīng)成為我院具有良好發(fā)展前景的熱門專業(yè)。
依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),安排實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才
學(xué)校依靠校辦產(chǎn)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和實(shí)訓(xùn)條件,組織制藥類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),采取了前校后廠、崗位試就業(yè)與崗前實(shí)訓(xùn)一體化的雙元制教學(xué)模式,培養(yǎng)社會(huì)緊缺的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性人才。
制藥類專業(yè)實(shí)行“雙元制教學(xué)”。制藥類專業(yè)的學(xué)生,通過在校辦企業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)訓(xùn),可以受到制藥技術(shù)所有環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作訓(xùn)練,全方位提高應(yīng)職能力。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能以企業(yè)員工的身份直接參與企業(yè)的生產(chǎn)、管理和營(yíng)銷活動(dòng)。他們與技術(shù)員一起深入生產(chǎn)一線,工程技術(shù)人員以師傅帶徒弟方式進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生熟練地掌握了制藥生產(chǎn)技術(shù)和操作規(guī)程,完全達(dá)到上崗工作的要求。
為非藥類專業(yè)創(chuàng)造了得天獨(dú)厚的實(shí)踐教學(xué)條件。我校的校辦產(chǎn)業(yè),從建立之日起,一直承擔(dān)著接納相關(guān)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的任務(wù)。特別是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生,通過在校辦企業(yè)實(shí)習(xí),可以受到經(jīng)營(yíng)管理工作所有環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作訓(xùn)練,全方位提高應(yīng)職能力。例如,年初,校辦藥廠接納了市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生以業(yè)務(wù)員的身份直接參加企業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng),他們與老業(yè)務(wù)員一起深入目標(biāo)市場(chǎng),在其指導(dǎo)下,獨(dú)立承辦產(chǎn)品營(yíng)銷業(yè)務(wù)。既使學(xué)生掌握了推銷技能技巧,又促進(jìn)了企業(yè)銷售。在為時(shí)四個(gè)月的實(shí)習(xí)中,該班學(xué)生共為企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額多萬元。每名學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)都結(jié)合實(shí)際寫出了具有較高水平的畢業(yè)論文,并得到了一定數(shù)量銷售提成獎(jiǎng)金,創(chuàng)造了產(chǎn)教結(jié)合、經(jīng)濟(jì)效益和教學(xué)效果同步提高的范例。
為中青年教師提供了實(shí)踐鍛煉基地。學(xué)校歲以上的制藥類和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教師幾乎都有直接或間接參與校辦企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的經(jīng)歷。這種參與,一方面有益于教師參加實(shí)踐,提高實(shí)踐教學(xué)水平;另一方面有益于校辦企業(yè)借助教師們的知識(shí)優(yōu)勢(shì),較好地解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的復(fù)雜問題,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,產(chǎn)教之間相得益彰。
依托產(chǎn)業(yè)拓寬辦學(xué)思路。結(jié)合產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),利用產(chǎn)業(yè)安排學(xué)生就業(yè),以出口拉動(dòng)入口,是我院辦學(xué)的又一重要舉措。學(xué)院已于北京雙鶴集團(tuán)總部簽訂了共建制藥類高職專業(yè)協(xié)議。雙鶴集團(tuán)總部投資萬元,與學(xué)校共建制藥類高職專業(yè),為遍布大江南北的雙鶴藥業(yè)集團(tuán)子公司和集團(tuán)總部培養(yǎng)高質(zhì)量的高等應(yīng)用性制藥技術(shù)、企業(yè)管理和藥品營(yíng)銷人才,使我院制藥類專業(yè)的學(xué)生可以在雙鶴集團(tuán)所屬的個(gè)子公司中選擇就業(yè)崗位。以該種模式推動(dòng)職業(yè)學(xué)院建設(shè),既能夠滿足我省北藥開發(fā)戰(zhàn)略對(duì)高等職業(yè)技術(shù)人才的緊迫需要,又可以為我省發(fā)展高等職業(yè)教育闖出一條新路子。
實(shí)踐證明,產(chǎn)教結(jié)合、實(shí)業(yè)興學(xué),是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的必由之路。我院產(chǎn)教結(jié)合的成功,昭示了一個(gè)能為人們普遍接受的道理一所能辦出知名企業(yè)的學(xué)校,一定能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。
三緊密結(jié)合行業(yè)需要,開展“訂單式”教育,靈活設(shè)置社會(huì)急需的專業(yè)
在多年的辦學(xué)實(shí)踐中深刻地認(rèn)識(shí)到學(xué)校與企業(yè)結(jié)合是保證辦學(xué)特色的又一重要條件,因此,不斷加強(qiáng)合作,先后在制藥技術(shù)、旅游管理、綠色食品等專業(yè)中開展了產(chǎn)學(xué)合作教育,形成了特殊的“產(chǎn)學(xué)合作、實(shí)訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合”的實(shí)訓(xùn)基地體系。學(xué)院與北京雙鶴藥業(yè)集團(tuán)、多多集團(tuán)晨星藥業(yè)公司、牡丹江三陽(yáng)藥業(yè)公司、牡丹江市友博藥業(yè)集團(tuán)、黑寶藥業(yè)集團(tuán)、桂林陽(yáng)朔山水旅游公司、桂林旅游總公司、上島咖啡集團(tuán)、黑龍江省響水米業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)密切合作培養(yǎng)特色人才。學(xué)院以企業(yè)專家和管理專家為主體,在校內(nèi)外基地,針對(duì)實(shí)際工作崗位需要,進(jìn)行多方面的培訓(xùn)與實(shí)際頂崗訓(xùn)練,使學(xué)生在沒有出校的時(shí)候就掌握了較強(qiáng)的崗位操作技能和管理能力,也了解了企業(yè)情況、企業(yè)文化和企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)了“零適應(yīng)期”教學(xué)和“零距離”就業(yè)。學(xué)院與多家旅游公司開展了“訂單式”合作教育,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的“雙贏”。
四以“雙證書”為有效載體,全面提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
職業(yè)資格證書是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件,同時(shí)也是增強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有效手段。因而,學(xué)校自年開始著手建立職業(yè)技能鑒定站,經(jīng)過多方努力,經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)我院設(shè)立了“農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”、電子商務(wù)師全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)考試站、計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試站,國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心批準(zhǔn)我院設(shè)立內(nèi)審員考試站及黑龍江省“高等學(xué)校職業(yè)技能鑒定辦公室”等,可以面向?qū)W生和社會(huì)開展職業(yè)技能鑒定和考試工作。學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,可以通過技能鑒定和考試,取得國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)證書。同時(shí),學(xué)校的每個(gè)專業(yè)都至少開設(shè)了一門相關(guān)的崗位資格證書課程,要求學(xué)生在畢業(yè)時(shí)必須拿到個(gè)以上的職業(yè)資格證書,增強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和崗位工作的適應(yīng)性。
三、完善專業(yè)建設(shè)面臨的問題及對(duì)策
培養(yǎng)特色高職人才,不是一蹴而就的,而是一個(gè)漸進(jìn)的逐步積累的過程。在這個(gè)過程中既觀念轉(zhuǎn)變是否到位的問題,也有教師和教學(xué)管理人員的素質(zhì)問題;既有教學(xué)條件投入相對(duì)不足問題,也有產(chǎn)學(xué)合作沒有進(jìn)入到更高層次合作問題。這就要求我們必須積極面對(duì),采取措施加以認(rèn)真解決。
一轉(zhuǎn)變觀念,走全方位的產(chǎn)學(xué)合作教育道路
高等職業(yè)技術(shù)教育與行業(yè)和企業(yè)的聯(lián)系,若僅僅停留在企業(yè)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所、參與指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)等層面上,不能深化產(chǎn)學(xué)結(jié)合內(nèi)涵,就很難實(shí)現(xiàn)辦出特色的目標(biāo)。學(xué)校要采取多種形式,引導(dǎo)管理人員和教師深入研究高職高專教育教學(xué)規(guī)律,在更深層次上去理解產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作的意義,不斷拓寬合作的領(lǐng)域,使培養(yǎng)的人才更具特色。學(xué)校要通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合這個(gè)重要途徑,大力吸收社會(huì)的物質(zhì)資源和智力資源,增強(qiáng)辦學(xué)活力,積極開拓教育服務(wù)市場(chǎng)。使產(chǎn)學(xué)結(jié)合滲透到教育全過程,校企合作在教育各方面得到全方位的體現(xiàn)。要建立校企雙方的利益共同體,即力爭(zhēng)通過合作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)與社會(huì)的“多贏”。
二對(duì)準(zhǔn)市場(chǎng)設(shè)專業(yè),對(duì)準(zhǔn)崗位設(shè)課程,對(duì)準(zhǔn)實(shí)踐抓教學(xué),對(duì)準(zhǔn)企業(yè)抓就業(yè)
從社會(huì)、行業(yè)、學(xué)院三個(gè)層面,構(gòu)建招生、專業(yè)培養(yǎng)、就業(yè)相互聯(lián)系、相互制約、相互促進(jìn)的管理運(yùn)行機(jī)制,建立“產(chǎn)銷一體化”的人才培養(yǎng)模式。各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)要深入企業(yè)一線進(jìn)行廣泛的調(diào)研和崗位分析,科學(xué)構(gòu)建崗位人才的知識(shí)、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),形成合理的課程體系。針對(duì)崗位工作對(duì)實(shí)踐能力的要求安排實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)對(duì)人才的需求,建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。就業(yè)指導(dǎo)人員要經(jīng)常深入研究地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人才需求狀況和職業(yè)崗位要求,以敏銳的市場(chǎng)意識(shí)捕捉就業(yè)信息,并對(duì)畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行全面指導(dǎo)。
三加大投入,建設(shè)特色人才培養(yǎng)要求的基礎(chǔ)設(shè)施和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地
學(xué)校要根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要,不斷加大投入的力度,建設(shè)功能更加完善的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)體系和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地體系,以保證各專業(yè)特色人才培養(yǎng)的需要。
(四)緊密結(jié)合“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)的要求,深化教學(xué)改革
為保證“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng),學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材建設(shè)和考試方法等方面也進(jìn)行了配套改革。
.跟蹤企業(yè),編寫適合專業(yè)需要的特色教材。學(xué)校應(yīng)根據(jù)各專業(yè)高職人才知識(shí)、能力和素質(zhì)的要求,吸收企業(yè)技術(shù)專家和管理專家參與教材的編寫,編寫的教材能反映崗位實(shí)際工作特點(diǎn),能力培養(yǎng)針對(duì)性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng),在教材使用上縮短學(xué)生與企業(yè)的距離。
.進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革。高職人才要達(dá)到“零距離”上崗的要求,就必須隨著行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展不斷更新教學(xué)內(nèi)容。企業(yè)需要什么,教師傳授什么,學(xué)生就練會(huì)什么。只有這樣,才能使培養(yǎng)的學(xué)生具有崗位針對(duì)性、技術(shù)先進(jìn)性、職業(yè)技能性、素質(zhì)綜合性的特點(diǎn)。
一、去年以來我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的工作情況
(一)制訂方案,提高思想認(rèn)識(shí)
在去年8月全市機(jī)關(guān)效能工作會(huì)議后,我局迅速召開了局機(jī)關(guān)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,傳達(dá)貫徹市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神,并制定了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作方案,成立了由蔡敬睦局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)各職能部門的工作任務(wù),做到在局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,思想認(rèn)識(shí)、工作時(shí)間和工作措施三到位,明確地把效能建設(shè)作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的工作來抓好。
為防止走過場(chǎng),局領(lǐng)導(dǎo)從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度,引導(dǎo)大家聯(lián)系房管部門的實(shí)際,深入查擺問題,分析原因,尋找差距,有的放矢的開展工作,把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議精神上來,使每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員思想上有所觸動(dòng),工作上有所行動(dòng),通過各種類型的宣傳動(dòng)員,使全局干部職工提高對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,為開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、進(jìn)一步規(guī)范制度,依法行政,提高工作效率,接受群眾監(jiān)督打下基礎(chǔ)。
(二)擬訂行政審批項(xiàng)目,上報(bào)政府審定
按照《關(guān)于實(shí)施深化市政府審批制度改革方案有關(guān)問題的通知》(潮府[XX]18號(hào))要求,全面清理行政審批項(xiàng)目,提出取消或保留的處理意見及法規(guī)依據(jù),并填報(bào)了行政審批項(xiàng)目登記表予以上報(bào)。擬保留審批項(xiàng)目17項(xiàng),取消2項(xiàng)。
(三)實(shí)行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督
我們堅(jiān)持把政務(wù)公開建設(shè)作為工作重點(diǎn),實(shí)行政務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
1、設(shè)立對(duì)內(nèi)對(duì)外政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗。
在對(duì)內(nèi)公開方面,我們把領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政、財(cái)務(wù)收支以及干部人事管理等情況上墻公布。通過對(duì)重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、開發(fā)建設(shè)以及財(cái)務(wù)運(yùn)作、干部人事任免情況的公開,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律行為,方便干部職工對(duì)局廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。
在對(duì)外公開方面,在辦公大樓通道處設(shè)立對(duì)外公開欄,把局的行政管理職能以及工作任務(wù)上墻對(duì)外公布;把全局辦公場(chǎng)地的布局、各科室所職能以及所屬人員的姓名、照片、職務(wù)、編號(hào)上墻公示,制成監(jiān)督崗,使外來辦事人員一目了然,少走彎路。
2、各職能窗口設(shè)置閱取箱,印制服務(wù)告知卡。告知卡對(duì)辦事內(nèi)容、程序、時(shí)限以及監(jiān)督投訴電話進(jìn)行公開,方便群眾取閱和監(jiān)督。共印制房地產(chǎn)權(quán)屬登記發(fā)證、房地產(chǎn)交易登記、抵押(備案)登記、房地產(chǎn)估價(jià)和二手樓按揭貸款等服務(wù)告知卡一萬多份,方便了群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的需要,得到群眾的普遍好評(píng)。
3、實(shí)行一站式服務(wù)。通過設(shè)立交易服務(wù)中心,統(tǒng)一對(duì)外收件,一次性告知,一條龍服務(wù),同時(shí)設(shè)立了統(tǒng)一收費(fèi)窗口和契稅征收處,改變了原來群眾要多次來回跑,變成不出大門就能把所有應(yīng)辦的事務(wù)一次完成。既方便了群眾,又提高了辦事效率。
4、利用報(bào)紙、電視等形式宣傳群眾關(guān)注的事項(xiàng)。一是對(duì)群眾普遍關(guān)心的房產(chǎn)確權(quán)發(fā)證問題,通過報(bào)紙、電視宣傳和召開房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議等形式,宣傳發(fā)證條例的內(nèi)容、程序、時(shí)限等和應(yīng)注意的事項(xiàng)。印發(fā)通知張貼到各個(gè)住宅區(qū)限時(shí)督促群眾自覺辦證,強(qiáng)化憑證管業(yè)意識(shí)。二是安排了120套廉租房,解決群眾住房難的問題。通過廣播電視、報(bào)紙等形式發(fā)出通知,在全市范圍進(jìn)行宣傳,并設(shè)立了登記處。由民政、街道、居委和各房管所核實(shí)申報(bào)對(duì)象,對(duì)符合條件的予以公示,無異議后報(bào)市解困辦審定,并通過搖珠的形式擇房。使120套解困房的安置確實(shí)做到公開、公平、公正。
5、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部政務(wù)的管理和監(jiān)督。對(duì)原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務(wù)承諾等25個(gè)制度進(jìn)行了全面的修改、補(bǔ)充和完善,編成了《工作制度匯編》,發(fā)至所屬人員,做到人手一冊(cè),為規(guī)范化建設(shè)提供制度保障。并按市委市政府的要求,召開全體干部職工大會(huì),進(jìn)行效能建設(shè)、廉政勤政的教育,使所屬人員明確個(gè)人職責(zé),虛心接受監(jiān)督。
(四)制定落實(shí)辦事時(shí)限,提高工作效能
本著便民利民、溝通、協(xié)調(diào)的原則,我們就交易登記、權(quán)屬發(fā)證,房地產(chǎn)抵押登記和價(jià)格評(píng)估等方面的工作,明確規(guī)定了辦事時(shí)限:申辦房地產(chǎn)交易在資證齊全手續(xù)完備情況下,購(gòu)買商品房的,10個(gè)工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給《房地產(chǎn)權(quán)證》,其它交易12個(gè)工作日內(nèi)辦妥手續(xù)發(fā)給《房地產(chǎn)權(quán)證》;抵押登記4個(gè)工作日內(nèi)發(fā)給“他項(xiàng)權(quán)利證明”;房地產(chǎn)評(píng)估的委托方提供的資料齊全并能及時(shí)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)勘查的,屬納稅、按竭,抵押等估價(jià),3個(gè)工作日內(nèi)完成,其它估價(jià)按委托協(xié)議要求的時(shí)限完成;房地產(chǎn)權(quán)屬登記發(fā)證屬新建、改、擴(kuò)建的房屋,10個(gè)工作日內(nèi)完成;落實(shí)政策歸還的房屋,30個(gè)工作日內(nèi)完成;繼承的房屋10個(gè)工作日內(nèi)完成;分割、折產(chǎn)、合并的房屋,10個(gè)工作日內(nèi)完成;拆遷賠償?shù)姆课荩?0個(gè)工作日內(nèi)完成;同時(shí)做到急事急辦,特事特辦等。由于這些制度的制訂落實(shí),使部門之間的職能、時(shí)限、程序更加明確,有效地提高了工作效能。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1
(五)堅(jiān)持科技創(chuàng)新,以信息化促進(jìn)工作效能
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高效能、實(shí)現(xiàn)政令暢通的重大新舉措。結(jié)合本局機(jī)關(guān)工作的實(shí)際,以規(guī)范辦事行為、實(shí)行政務(wù)公開、落實(shí)服務(wù)承諾、建立監(jiān)督機(jī)制,為啟動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工程,為我市房地產(chǎn)建設(shè)營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境,提供高效率服務(wù)。
二、全面推行公示制。
也是機(jī)關(guān)工作讓群眾滿意的有效形式。實(shí)行公示制是提高效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
一)推行政務(wù)公開制度
1各科、室、處職責(zé)
2各科、室、處、所辦事流程;
3收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示圖;
4推行首問負(fù)責(zé)制、否定報(bào)備制、無償代辦制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制。
二)落實(shí)勸誡制:對(duì)違紀(jì)違規(guī)、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低下、群眾意見大的人要給予黃牌警告。要堅(jiān)決采取行政措施。
三、規(guī)范機(jī)關(guān)管理。
轉(zhuǎn)變作風(fēng),規(guī)范內(nèi)部管理是提高效能的基礎(chǔ)。要建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部的工作機(jī)制和工作制度。提高辦事效率,建章立制,使機(jī)關(guān)的辦事程序、辦事制度和辦事行為逐步走向規(guī)范化的軌道。
一)房地產(chǎn)管理局服務(wù)承諾制度主要內(nèi)容:
1承諾內(nèi)容
2違諾處理
3投訴辦法:
A局長(zhǎng)信箱
B投訴電話
C每月日、日局長(zhǎng)接待日
二)會(huì)議制度;
三)每月工作匯報(bào)制度;
四)廉政勤政規(guī)定;
五)干部考核制度;
六)獎(jiǎng)懲制度;
七)財(cái)務(wù)管理制度。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)
陳局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為保證工作的落實(shí),本局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。經(jīng)研究、決定成立效能建設(shè)工作小組,陳同志任組長(zhǎng),卜同志任副組長(zhǎng),小組成員由各科、室、處、所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。工作進(jìn)展大體上分為以下幾方面:
一)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。
統(tǒng)一思想,為使全局干部明確開展行政效能的目的意義。擬召開中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、干部職工大會(huì)、局務(wù)會(huì)等進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和部署。從三方面提高認(rèn)識(shí):一是從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能,確保政令暢通的高度來認(rèn)識(shí)開展行政效能的緊迫感;二是從加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的高度來認(rèn)識(shí)開展行政效能的重要性;三是從加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)一支廉潔高效的房管隊(duì)伍的需要來認(rèn)識(shí)開展行政效能的必要性。
二)根據(jù)各科、室、處、所工作。
完成上級(jí)機(jī)關(guān)下達(dá)的工作任務(wù)、計(jì)劃、目標(biāo);自查本單位各項(xiàng)規(guī)章制度是否建立健全;自查在辦理"證、費(fèi)、案"中是否按照有關(guān)程序和要求辦事;自查在房地產(chǎn)管理活動(dòng)中是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定;自查在工作中是否文明服務(wù),自查是否按照崗位責(zé)任制的要求。禮貌待人,自覺維護(hù)房管形象。
一、投標(biāo)方須知
1、AA公司XX項(xiàng)目的開發(fā)單位為XX有限公司,XX有限公司進(jìn)行本項(xiàng)服務(wù)的合作招標(biāo),將與中標(biāo)方簽署銷售策劃合作合同。
2、投標(biāo)單位應(yīng)認(rèn)真研究全部的招標(biāo)文件。如果投標(biāo)單位的投標(biāo)文件不能符合招標(biāo)的要求,責(zé)任由投標(biāo)單位自負(fù)。
注明:實(shí)質(zhì)上不響應(yīng)招標(biāo)文件的投標(biāo)文件將被XX有限公司拒絕。
3、此招標(biāo)文件是投標(biāo)單位編制投標(biāo)書的重要依據(jù),投標(biāo)書及投標(biāo)說明會(huì)議紀(jì)要是日后簽訂合同的重要依據(jù)。與中標(biāo)單位的中標(biāo)通知書同為合同附件,與合同具有同等法律效力,望投標(biāo)單位予以重視。
4、投標(biāo)單位在參加本服務(wù)招標(biāo)活動(dòng)中,必須由本企業(yè)的法人代表或法人代表委托人參加,不得委派其他人員參加,若有發(fā)現(xiàn)均按中途退標(biāo)處理。
5、投標(biāo)單位應(yīng)按招標(biāo)文件規(guī)定的日程安排,準(zhǔn)時(shí)參加本項(xiàng)目的招標(biāo)各項(xiàng)活動(dòng),并在投標(biāo)時(shí)遞交應(yīng)驗(yàn)的法人代表或法人代表委托人的證明書、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照。如證件不符、不全者即取消投標(biāo)資格,如缺席按中途退標(biāo)處理。
6、投標(biāo)單位對(duì)所獲資料、信息的正確性負(fù)全部責(zé)任。一旦中標(biāo),投標(biāo)單位不得以任何藉口提出額外補(bǔ)償和服務(wù)內(nèi)容減少等要求,若提出要求,招標(biāo)單位不做任何考慮。
7、投標(biāo)單位同意招標(biāo)單位不一定要接受最低投標(biāo)價(jià)的投標(biāo)文件或收到的任何投標(biāo)文件,也不會(huì)解釋選擇或否決任何投標(biāo)的原因與理由。
二、項(xiàng)目概況
1.項(xiàng)目名稱:XX公司XX項(xiàng)目
2.項(xiàng)目概況:
包括項(xiàng)目位置、項(xiàng)目簡(jiǎn)介、項(xiàng)目用地情況等資料
三、應(yīng)標(biāo)書要求:
可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整
1.請(qǐng)?jiān)谑煜だ斫馑峁╉?xiàng)目背景資料基礎(chǔ)上,結(jié)合市場(chǎng)的宏觀、微觀情況與深入的市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),為項(xiàng)目制定行之有效的市場(chǎng)策略及相對(duì)應(yīng)執(zhí)行方案,包括如下內(nèi)容:
1.1對(duì)項(xiàng)目的區(qū)域總體情況、區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)作詳細(xì)分析,建議以下內(nèi)容:
1.1.1 項(xiàng)目區(qū)域總體分析
1.1.2 區(qū)域市場(chǎng)分析
1.1.3 競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分析
1.2根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)時(shí)的供需狀況分析、未來的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、本項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度等因素,建議以下內(nèi)容:
1.2.1 整體均價(jià)及整體銷售周期及支持條件
1.2.2 整體銷售分期方案及相應(yīng)各期價(jià)格方案
1.2.3 最佳入市時(shí)機(jī)、最佳入市價(jià)格、最佳入市銷售形式
1.3項(xiàng)目細(xì)分市場(chǎng)發(fā)動(dòng)方案,整體市場(chǎng)推廣方案,該方案應(yīng)對(duì)各個(gè)銷售階段作策略性劃分,并能對(duì)市場(chǎng)鋪墊階段及入市階段之推廣方案進(jìn)行深化。
1.4根據(jù)所擬定之市場(chǎng)策略,在對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)在的設(shè)計(jì)方案、工程進(jìn)度等內(nèi)容了解的基礎(chǔ)上,提出進(jìn)一步的工作配合建議。
1.5就項(xiàng)目商業(yè)配套策劃、銷售計(jì)劃經(jīng)營(yíng)(商圈及消費(fèi)群分析、市場(chǎng)定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商及銷售方案、銷售價(jià)格及目標(biāo)商家、啟動(dòng)時(shí)間等),以及會(huì)所經(jīng)營(yíng)方式提出相應(yīng)建議。
2 撰寫相應(yīng)之市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定行之有效的市場(chǎng)調(diào)查方案,包括:
2.1支持在“第1點(diǎn)”所提出觀點(diǎn)的調(diào)查報(bào)告。
2.2對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)在及未來競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行劃分,并制定相應(yīng)之跟蹤調(diào)查工作制度。
2.3根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及分期銷售要求,制定有針對(duì)性的調(diào)查工作計(jì)劃(廣告效果評(píng)估、已購(gòu)房業(yè)主置業(yè)動(dòng)機(jī)調(diào)查等專題性調(diào)查)。
3 根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn),制定完善的銷售組織及管理方案,包括:
3.1介紹市場(chǎng)上相似規(guī)模項(xiàng)目或曾過類似的樓盤的銷售現(xiàn)場(chǎng)組織管理經(jīng)驗(yàn)。
3.2根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群定位制定(或選擇)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理方案,包括:銷售隊(duì)伍的建議、銷售現(xiàn)場(chǎng)人事架構(gòu)及相應(yīng)崗位職責(zé)、工作制度、各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)工作記錄、銷售流程組織等。
3.3制定與發(fā)展商的溝通方式,包括:日常工作匯報(bào)制度、資料管理及交接制度、銷售效果監(jiān)測(cè)及評(píng)測(cè)制度。
3.4結(jié)合建議之項(xiàng)目開售方案,制定項(xiàng)目開售當(dāng)日的銷售現(xiàn)場(chǎng)組織管理方案。
4 請(qǐng)把貴司近期和將要服務(wù)之房地產(chǎn)項(xiàng)目按區(qū)域在地圖上進(jìn)行標(biāo)注。
5 請(qǐng)介紹貴司負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要工作人之工作經(jīng)歷。
6 請(qǐng)介紹貴司就本項(xiàng)目所考慮的合作方式及相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
7 其他貴司認(rèn)為需要在本份應(yīng)標(biāo)書中說明的事項(xiàng)。
四、應(yīng)標(biāo)書形式:
可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整
1.請(qǐng)?zhí)峁┗貥?biāo)方案(A4圖冊(cè))4冊(cè)及電子文檔一份;
2.請(qǐng)?zhí)峁㏄OWER POINT電子文檔一份。
五、時(shí)間安排及要求:
本次招標(biāo)時(shí)間定為 個(gè)日歷日,具體安排如下:
1.發(fā)標(biāo)時(shí)間: 年月日
2.情況熟悉: 年月日
3.發(fā)標(biāo)會(huì): 年月日
3.1“發(fā)標(biāo)會(huì)”將邀請(qǐng)所有的競(jìng)標(biāo)單位同時(shí)出席。
3.2“發(fā)標(biāo)會(huì)”將由發(fā)展商介紹項(xiàng)目背景、建設(shè)理念、開發(fā)構(gòu)思等項(xiàng)目基本情況。
3.3請(qǐng)各競(jìng)標(biāo)單位自行安排時(shí)間到各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀。
4.工作: 年月日- 年月日
5.回標(biāo): 年月日
所有回標(biāo)文件須按上述“第四條”要求于 年月日17:00前送抵廣州市AA公司房地產(chǎn)有限公司二沙島辦公室,逾期按棄權(quán)處理。
6、 競(jìng)標(biāo)提案會(huì): 年月日
我司將應(yīng)各競(jìng)標(biāo)單位要求分別組織各競(jìng)標(biāo)單位親臨我司進(jìn)行專題提案。
7、 評(píng)標(biāo): 年月日- 年月日
8、 開標(biāo): 年月日
9、 所有投標(biāo)資料不論中標(biāo)與否概不退回,各競(jìng)標(biāo)單位須對(duì)我司所提供的一切資料保密。
六、招標(biāo)文件:
1、《邀請(qǐng)函》
2、《確認(rèn)書》
3、《項(xiàng)目銷售策劃招標(biāo)文件》
4、《項(xiàng)目簡(jiǎn)介》
七、聯(lián)系方法:
本招標(biāo)文件未提及或不詳之處請(qǐng)直接與我司聯(lián)系。
聯(lián)系人:辦公電話:
手機(jī): email:
有限公司
年月 日
附:參考范例:
A、B、C、D項(xiàng)目
銷售策劃招標(biāo)文件
A項(xiàng)目是由“AB公司”(AA公司地產(chǎn)與BB地產(chǎn)聯(lián)合組建)開發(fā)的住宅項(xiàng)目,B、C、D、是由“AA公司房地產(chǎn)有限公司”(AA公司地產(chǎn)集團(tuán)下屬公司)獨(dú)立開發(fā)的住宅項(xiàng)目,為配合該4個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展及銷售,特此邀請(qǐng)貴公司參與該項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃和銷售競(jìng)標(biāo)。
現(xiàn)將有關(guān)具體要求說明如下:
一、項(xiàng)目名稱:
1.A
2.B
3.C
4.D
二、項(xiàng)目概況:
項(xiàng)目
AB公司•A
項(xiàng)目位置
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
項(xiàng)目用地情況
項(xiàng)目
AA公司•B
項(xiàng)目位置
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
項(xiàng)目用地情況
項(xiàng)目
AA公司•C
項(xiàng)目位置
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
項(xiàng)目用地情況
項(xiàng)目
AA公司•D
項(xiàng)目位置
項(xiàng)目簡(jiǎn)介
項(xiàng)目用地情況
三、應(yīng)標(biāo)書要求:
1.A項(xiàng)目為必選項(xiàng)目,其他三項(xiàng)目貴司可根據(jù)自身情況選擇(B與C捆綁銷售統(tǒng)一考慮,D可以獨(dú)立考慮)投標(biāo),也可以統(tǒng)一綜合投標(biāo)。
2.請(qǐng)?jiān)谑煜だ斫馕宜舅峁╉?xiàng)目背景資料基礎(chǔ)上,結(jié)合市場(chǎng)的宏觀、微觀情況與深入的市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),為項(xiàng)目首期制定行之有效的市場(chǎng)策略及相對(duì)應(yīng)執(zhí)行方案,包括如下內(nèi)容(帶“*”內(nèi)容為可選內(nèi)容):
2.1 對(duì)項(xiàng)目的區(qū)域總體情況、區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)作詳細(xì)分析,建議以下內(nèi)容:
2.1.1項(xiàng)目區(qū)域總體分析
2.1.2區(qū)域市場(chǎng)分析
2.1.3競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)分析
2.2根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)時(shí)的供需狀況分析、未來的市場(chǎng)預(yù)測(cè)、本項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度等因素,建議以下內(nèi)容:
2.2.1整體均價(jià)及整體銷售周期,并提出可支撐此售價(jià)及速度的各項(xiàng)條件;
2.2.2整體銷售分期方案及相應(yīng)各分期價(jià)格方案;
2.2.3最佳入市時(shí)機(jī)、最佳入市價(jià)格、最佳入市銷售形式。
2.3在項(xiàng)目既定目標(biāo)市場(chǎng)基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)致分析,并提出相應(yīng)之細(xì)分市場(chǎng)發(fā)動(dòng)方案,同時(shí)請(qǐng)制定整體市場(chǎng)推廣方案,該方案應(yīng)對(duì)各個(gè)銷售階段作策略性劃分,并能對(duì)市場(chǎng)鋪墊階段及入市階段之推廣方案進(jìn)行深化。
2.4請(qǐng)根據(jù)貴司所擬定之市場(chǎng)策略,在對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)在的設(shè)計(jì)方案、工程進(jìn)度等內(nèi)容了解的基礎(chǔ)上,提出進(jìn)一步的工作配合建議。
*3.撰寫相應(yīng)之市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)制定行之有效的市場(chǎng)調(diào)查方案,包括:
3.1支持貴司在“第2點(diǎn)”所提出觀點(diǎn)的調(diào)查報(bào)告。
3.2對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)在及未來的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行劃分,并制定相應(yīng)之跟蹤調(diào)查工作制度。
3.3根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)及分期銷售要求,制定有針對(duì)性的調(diào)查工作計(jì)劃(廣告效果評(píng)估、已購(gòu)房業(yè)主置業(yè)動(dòng)機(jī)調(diào)查等專題性調(diào)查)。
*4.根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn),制定完善的銷售組織及管理方案,包括:
4.1介紹市場(chǎng)上相似規(guī)模項(xiàng)目或曾過類似的樓盤的銷售現(xiàn)場(chǎng)組織管理經(jīng)驗(yàn)。
4.2根據(jù)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群定位制定(或選擇)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理方案,包括:銷售隊(duì)伍的建議、銷售現(xiàn)場(chǎng)人事架構(gòu)及相應(yīng)崗位職責(zé)、工作制度、各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)工作記錄、銷售流程組織等。
*4.3制定與發(fā)展商的溝通方式,包括:日常工作匯報(bào)制度、資料管理及交接制度、銷售效果監(jiān)測(cè)及評(píng)測(cè)制度。
*4.4結(jié)合貴司建議之項(xiàng)目開售方案,制定項(xiàng)目開售當(dāng)日的銷售現(xiàn)場(chǎng)組織管理方案。
5.請(qǐng)把貴司近期和將要服務(wù)之房地產(chǎn)項(xiàng)目按區(qū)域在地圖上進(jìn)行標(biāo)注。
6.請(qǐng)介紹貴司負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要工作人之工作經(jīng)歷。
7.請(qǐng)介紹貴司就本項(xiàng)目所考慮的合作方式及相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
8.其他貴司認(rèn)為需要在本份應(yīng)標(biāo)書中說明的事項(xiàng)。
9.應(yīng)標(biāo)書形式:
9.1請(qǐng)?zhí)峁┗貥?biāo)方案(A4圖冊(cè))4冊(cè)及電子文檔一份;
9.2請(qǐng)?zhí)峁㏄OWER POINT電子文檔一份。
四、時(shí)間安排及要求:
本次招標(biāo)時(shí)間定為10個(gè)日歷日,具體安排如下:
1.發(fā)標(biāo)時(shí)間:2007年4月10日
2.情況熟悉:4月10日
3.發(fā)標(biāo)會(huì):4月10日14:30-17:00
3.1“發(fā)標(biāo)會(huì)”將邀請(qǐng)所有的競(jìng)標(biāo)單位同時(shí)出席。
3.2“發(fā)標(biāo)會(huì)”將由發(fā)展商介紹項(xiàng)目背景、建設(shè)理念、開發(fā)構(gòu)思等項(xiàng)目基本情況。
3.3請(qǐng)各競(jìng)標(biāo)單位自行安排時(shí)間到各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀。
4.工作:4月10日-4月19日
5.回標(biāo):4月19日
所有回標(biāo)文件須按上述“第10點(diǎn)”要求于2007年4月19日17:00前送抵AA房地產(chǎn)有限公司XX辦公室,逾期按棄權(quán)處理。
10、競(jìng)標(biāo)提案會(huì):4月20日
我司將應(yīng)各競(jìng)標(biāo)單位要求分別組織各競(jìng)標(biāo)單位親臨我司進(jìn)行專題提案。
11、評(píng)標(biāo):4月20日至4月24日
12、開標(biāo):4月24日
13、所有投標(biāo)資料不論中標(biāo)與否概不退回,各競(jìng)標(biāo)單位須對(duì)我司所提供的一切資料保密。
五、招標(biāo)文件:
1、《A、B、C、D項(xiàng)目銷售策劃招標(biāo)文件》
2、《A項(xiàng)目簡(jiǎn)介》
3、《B項(xiàng)目簡(jiǎn)介》
4、《C、D項(xiàng)目簡(jiǎn)介》
六、聯(lián)系方法:
本招標(biāo)文件未提及或不詳之處請(qǐng)直接與我司聯(lián)系。
聯(lián)系人:營(yíng)銷客服部 公司電話:
手機(jī): email:
你們好!
現(xiàn)在向大家匯報(bào)本人任職期間的有關(guān)情況。本人于20*年10月任現(xiàn)職(質(zhì)監(jiān)站技術(shù)室主任)以來,工作一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),努力將組織所交工作做好,現(xiàn)對(duì)過去工作匯報(bào)如下:
注重質(zhì)量監(jiān)督的重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制
(一)做好樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)體等檢測(cè)方案把關(guān)工作。
本人負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)監(jiān)督項(xiàng)目的樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)體、室內(nèi)環(huán)境等檢測(cè)方案實(shí)施的審核把關(guān)工作。在日常工作中嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范有關(guān)條文的要求認(rèn)真對(duì)檢測(cè)方法和檢測(cè)數(shù)量進(jìn)行審核把關(guān),平時(shí)經(jīng)常與站內(nèi)各監(jiān)督員進(jìn)行規(guī)范條文討論研究,對(duì)新規(guī)范的實(shí)施做好學(xué)習(xí)、灌輸工作。
(二)商品混凝土監(jiān)督抽檢工作有實(shí)效。
從20*年5月份開始,對(duì)區(qū)內(nèi)已辦理*市備案登記的混凝土攪拌站進(jìn)行每月監(jiān)督檢查,隨機(jī)抽查攪拌站質(zhì)量管理體系、實(shí)驗(yàn)室管理、原材料管理、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤和服務(wù)的有關(guān)情況,并對(duì)攪拌站五大原材料進(jìn)行每月監(jiān)督抽檢,其中著重檢查在監(jiān)工程的混凝土按配合比設(shè)計(jì)生產(chǎn)控制情況。通過一年多的監(jiān)督檢查,有效地加強(qiáng)了全區(qū)混凝土質(zhì)量的監(jiān)督管理力度,規(guī)范了攪拌站企業(yè)的混凝土生產(chǎn)管理。
20*年我站對(duì)區(qū)內(nèi)20個(gè)在建項(xiàng)目、共38個(gè)單體工程進(jìn)行了結(jié)構(gòu)實(shí)體進(jìn)行鉆芯法檢測(cè),檢測(cè)的數(shù)量與20*年度專項(xiàng)檢查大致相當(dāng)?;炷量箟簭?qiáng)度合格率達(dá)94.8%,相對(duì)20*年度專項(xiàng)檢查工程檢測(cè)的合格率有顯著提高,較好地反映了區(qū)內(nèi)目前工程質(zhì)量的實(shí)際情況。
(三)加強(qiáng)對(duì)檢測(cè)不合格情況的跟蹤處理。
通過加強(qiáng)對(duì)樁基檢測(cè)、建筑原材料檢測(cè)、實(shí)體結(jié)構(gòu)檢測(cè)不合格情況的跟蹤處理,有效加強(qiáng)了同*區(qū)檢測(cè)中心、*省檢測(cè)總站的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)掌握我區(qū)在建工程的不合格檢測(cè)情況,將不合格信息反饋給監(jiān)督員進(jìn)行處理解決,并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總,實(shí)行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時(shí)、有效的跟蹤處理。
二、注重各種先進(jìn)技術(shù)交流
20*年分別邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)主要房地產(chǎn)、施工和監(jiān)理企業(yè)進(jìn)行了混凝土結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理工作座談會(huì),探討如何加強(qiáng)我區(qū)混凝土質(zhì)量的管理工作。組織了站內(nèi)人員進(jìn)行“3h通用建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理電子政務(wù)系統(tǒng)”的演示,學(xué)習(xí)該系統(tǒng)的功能特點(diǎn)、操作使用;20*年6月組織各監(jiān)督室主要骨干一起到省檢測(cè)中心進(jìn)行節(jié)能檢測(cè)技術(shù)交流活動(dòng);20*年6月份邀請(qǐng)*市建科委專家進(jìn)行座談,對(duì)如何加強(qiáng)高大模板施工質(zhì)量安全管理工作;以及組織站內(nèi)主要骨干到西塔項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流。
三、注重與各部門通力協(xié)作解決重大技術(shù)問題
在日常監(jiān)督管理工作中,對(duì)區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)項(xiàng)目、特殊工藝的工程都特別注重與各監(jiān)督室之間的技術(shù)協(xié)作,有效支持各監(jiān)督室的日常工作。
今年在“質(zhì)量月”活動(dòng)中,在站領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,完成《建設(shè)工程質(zhì)量通病防治措施》的影像資料(vcd),并發(fā)放到全區(qū)各個(gè)工地,供工地管理人員和一線工人學(xué)習(xí),使質(zhì)量從細(xì)部抓起,落到實(shí)處,有效地開展預(yù)防質(zhì)量通病宣傳進(jìn)工地活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
以《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作有關(guān)問題的通知》(〔〕1號(hào))和省府辦《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院督查組督查意見進(jìn)一步加強(qiáng)我省房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控和住房保障工作的通知》(府辦明電〔〕147號(hào))為指導(dǎo),進(jìn)一步加大住房保障的工作力度,降低準(zhǔn)入門檻,擴(kuò)大住房保障覆蓋面,切實(shí)解決城鎮(zhèn)中等偏下收入家庭、外來務(wù)工人員和新就業(yè)職工的住房困難問題,努力實(shí)現(xiàn)“住有所居”的目標(biāo)。
二、工作目標(biāo)
按照我市與省政府簽訂的年住房保障工作目標(biāo)責(zé)任任務(wù)的要求,各級(jí)政府要切實(shí)加強(qiáng)住房保障工作組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)抓好建設(shè)用地、建設(shè)資金和優(yōu)惠政策的落實(shí),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成2475套保障性住房建設(shè)任務(wù)。
三、具體工作措施
各縣(市、區(qū))政府要高度重視住房保障工作,將其擺上重要議事日程,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,積極推進(jìn)保障性住房建設(shè)工作。
(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化政府責(zé)任。各縣(市、區(qū))政府要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)做好住房保障工作的緊迫性和重要性,切實(shí)承擔(dān)起本地區(qū)住房保障工作的主體責(zé)任。政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,至少每月聽取主要職能部門的工作匯報(bào)、每季度召開一次有關(guān)部門參加的工作會(huì)議,研究和探索本地區(qū)住房保障的工作思路,解決影響在推進(jìn)住房保障工作開展中的因素。
(二)按照任務(wù)要求,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。各縣(市、區(qū))政府要按照今年4月20日在全市住房保障工作會(huì)議上與市人民政府簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任任務(wù),抓好建設(shè)項(xiàng)目的用地、資金、優(yōu)惠政策和建設(shè)項(xiàng)目的落實(shí)。
一是明確具體建設(shè)項(xiàng)目。各縣(市、區(qū))要將分解的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體項(xiàng)目和具體地塊,明確實(shí)施主體和實(shí)施時(shí)間,將年度所有保障性安居工程項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、地塊、項(xiàng)目開工時(shí)間、建設(shè)進(jìn)度、資金來源等情況及納入管理的建設(shè)項(xiàng)目具體情況于5月15日前報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局備案,并向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。已開工建設(shè)的項(xiàng)目在確保工程質(zhì)量和施工安全的前提下,要制定具體的施工方案,進(jìn)一步加快工程的建設(shè)進(jìn)度,爭(zhēng)取在年底前竣工投入使用;列入今年開工計(jì)劃尚未開工建設(shè)的項(xiàng)目,要認(rèn)真梳理和查找影響工作的推進(jìn)因素,建立審批綠色通道制,簡(jiǎn)化工作程序,縮短審批時(shí)間,最遲要在10月初前開工建設(shè),確保有效供應(yīng)。
二是建設(shè)資金落實(shí)要到位。各縣(市、區(qū))政府要千方百計(jì)多渠道籌措資金,按照市下達(dá)的建設(shè)任務(wù),增加地方預(yù)算安排。按照有關(guān)文件規(guī)定,土地出讓凈收益要不低于10%用于保障性住房建設(shè),住房公積金增值收益在提取貸款準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后全部用于廉租住房建設(shè)。財(cái)政資金安排不足的縣(市、區(qū)),還要提高土地出讓收入的提取比例。同時(shí),要積極引導(dǎo)社會(huì)機(jī)構(gòu)和資金參與保障性住房建設(shè),研究制定吸引社會(huì)資金參與保障性住房建設(shè)的具體辦法,通過優(yōu)良資產(chǎn)的增值促進(jìn)投資主體多元化,吸引各種社會(huì)投資主體進(jìn)入保障性住房建設(shè)。
三是建設(shè)用地要落實(shí)到位。按照方便保障對(duì)象生產(chǎn)、生活、上學(xué)的原則,要在年度用地規(guī)劃中,通過劃撥方式優(yōu)先安排保障性住房建設(shè)用地;要明確建設(shè)項(xiàng)目的具體地塊,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與用地的無縫對(duì)接。市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局要會(huì)同市國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局等部門抓緊制訂在年度新增商品房開發(fā)建設(shè)用地中,配套建設(shè)保障性住房的方案。
四是優(yōu)惠政策要落實(shí)到位。要嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)保障性住房的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理免收城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)和各種行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金及營(yíng)業(yè)稅等費(fèi)用,特別對(duì)于企業(yè)和社會(huì)力量投資建設(shè)的保障性住房,財(cái)政、國(guó)土資源和城鄉(xiāng)規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、地稅等部門要加強(qiáng)支持和指導(dǎo)。
(三)抓好項(xiàng)目管理,提高管理水平。住房保障工作是重大的民生工程,要把好事辦好,把實(shí)事辦實(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定的工作程序和管理制度落實(shí)責(zé)任。一是嚴(yán)格控制套型面積。按照滿足基本日常需要、配備基本生活設(shè)施的原則,要在小空間中做大文章,努力優(yōu)化設(shè)計(jì)水平,做到面積不大、功能全,造價(jià)不高、質(zhì)量好。新建廉租住房套型面積嚴(yán)格控制在50平方米以內(nèi),經(jīng)濟(jì)適用住房建筑面積在60平方米左右,公租房單套建筑面積嚴(yán)格控制在60平方米以內(nèi),以40至50平方米左右為主。二是嚴(yán)格工程質(zhì)量管理。百年大計(jì),質(zhì)量第一。要強(qiáng)化對(duì)保障性住房建設(shè)的全過程監(jiān)管,落實(shí)工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度。從選址設(shè)計(jì)、施工監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督到配套建設(shè),都要從嚴(yán)要求。認(rèn)真落實(shí)住宅質(zhì)量分戶驗(yàn)收制度,確保工程質(zhì)量經(jīng)得起群眾和歷史的檢驗(yàn)。
(四)做好建設(shè)進(jìn)展情況報(bào)送工作,為統(tǒng)籌全市工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各縣(市、區(qū))要加強(qiáng)保障性住房數(shù)據(jù)的采集工作,安排專人負(fù)責(zé)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。報(bào)送的數(shù)據(jù)要客觀、真實(shí)、科學(xué),口逕要統(tǒng)一、按時(shí)按質(zhì)報(bào)送,能夠正確反映保障性住房建設(shè)進(jìn)展、土地資金到位情況。
2017年辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)一 自XXXX年XX月XX日至今,不覺中X個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。通過這段時(shí)間對(duì)公司情況的逐步熟悉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,同時(shí)對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解
我的工作崗位是辦公室文員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時(shí)監(jiān)公司財(cái)務(wù)工作。針對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:
1、理順工作思路,合理安排各項(xiàng)工作的先后順序。
辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜:起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫(kù)房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯(cuò)。
2、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。
業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請(qǐng)示,整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對(duì)各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。
3、分清職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證溝通
業(yè)務(wù)職員與公司各個(gè)部門都有交集,是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責(zé),避免多通道管理,影響其他部門的正常工作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營(yíng)銷管理部安排的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于辦公室的工作種類多樣,自己在公司的工作時(shí)間較短。對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這幾個(gè)月的工作中,有很多收獲,同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)過去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真工作,嚴(yán)格要求自己。
下半年工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面:
1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。
2、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
3、做好文書工作:及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。
以上是我的工作總結(jié)和工作計(jì)劃,希望領(lǐng)導(dǎo)及同時(shí)提出寶貴意見。
2017年辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)二 一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將這一年的整體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、盡職盡責(zé),做好行政管理工作:
根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門安排的打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。及時(shí)的整理外來文件,做好文件登記、標(biāo)注文號(hào)。
二、認(rèn)真細(xì)致,確保檔案完善有序
檔案管理工作,是集團(tuán)三令五申需要所有職員非常重視的工作,集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對(duì)******等公司的檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任的帶領(lǐng)下,對(duì)歷年檔案進(jìn)行了整理分類,按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時(shí)對(duì)各部門上報(bào)的文件辦理交接手續(xù),按時(shí)歸檔,并建立了查借閱臺(tái)帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案的完整,及時(shí)借閱、及時(shí)歸還,不讓公司的檔案丟失和損壞。
三、保障有力,做好物資管理
接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始的生疏,到現(xiàn)在的熟練,我嚴(yán)格的要求自己,做好每一件物品的出入庫(kù)。及時(shí)購(gòu)買大家所需的物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家的去挑選既實(shí)際又實(shí)用的物品,盡量做到零庫(kù)存;每月按時(shí)與財(cái)務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細(xì)致。
四、及時(shí)完成證照年檢,保障各項(xiàng)工作正常運(yùn)行
按照國(guó)家工商部門的規(guī)定,定期對(duì)******和*******的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對(duì)*******的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期,按照市建委的要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通,還借助了同事的幫助,最后圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請(qǐng)。
五、其他工作完成情況
1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作:積極參加集團(tuán),公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動(dòng)和答謝會(huì)準(zhǔn)備工作。
2、在辦公室日常接待及接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護(hù)公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路:
在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。
20xx年將是項(xiàng)目大干快上的一年,我會(huì)遇到困難不低頭,不逞一時(shí)之勇,用行動(dòng)證明自己的信心和能力。用更積極的態(tài)度對(duì)待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和*********房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級(jí)申請(qǐng)和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動(dòng)的組織,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎的意識(shí),外飾積極的作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠(chéng)懇。
以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我將以更好的姿態(tài),迎接來年的挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的支持,感謝各位同事的傾心幫助。匯報(bào)完畢!謝謝大家!
2017年辦公室文員個(gè)人工作總結(jié)三 回顧20xx年上半年,作為公司的辦公室文員,三個(gè)月來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、工作匯報(bào)
1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
二、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有很多不足。
2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,只是自己在工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。
3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文員工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁雜的工作,這就要求我必須細(xì)心,并且有專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意,做事草率地情況。
三、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),積極溝通,從大局出發(fā),提高自身工作水平。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
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