固定合同精選(九篇)

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第1篇：固定合同范文

______________________（以下稱貸款方）

______________________（以下稱保證方）

為明確責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。

一、借款方向貸款方申請借款人民幣（大寫）________萬元。用于________項目，借款實際發(fā)放額，在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑，并作為本合同附件。

二、貸款方在國家信貸計劃和本合同條款規(guī)定之內(nèi)，根據(jù)借款方按工程進度報送的工程用款計劃和用款借據(jù)，及時審查發(fā)放貸款，以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責(zé)任未按時供應(yīng)資金，要根據(jù)違約金額和天數(shù)給借款方計付違約金。借款方違反規(guī)定，擅自改變用款計劃，挪用貸款或物資，貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款，被挪用的貸款要加收50％的罰息并如數(shù)追回。

三、借款期限定為________年________月，從放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和在此規(guī)定期限內(nèi)分次或一次償還時間和金額以借據(jù)為憑，并做為本合同附件。利率按項目借款合同期限確定月息為________‰，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息20％，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

四、借款方保證按期用________資金，償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權(quán)限期追收貸款，必要時，貸款方可從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，可商請該行代為扣款清償。

五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定，愿以自己擁有的財產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)充當(dāng)?shù)盅?，抵押品另附明細清單，作為?a href="http://saumg.com/haowen/90518.html" target="_blank">合同的附件。借款方不履行合同時，貸款方對抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。

借款方請________作為借款的保證方，經(jīng)貸款方審查，證實保證方具有足夠代償借款的財產(chǎn)。保證方有權(quán)檢查和督促借款方履行合同。當(dāng)借款方不履行合同時，保證方同意連帶承擔(dān)償還本息的責(zé)任。必要時，由貸款方從保證方的存款帳戶內(nèi)扣收。

六、貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況，借款方應(yīng)提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關(guān)工程進度，貸款使用情況及統(tǒng)計報表和資料。貸款項目竣工、驗收和審查決算時，要有貸款方參加。

七、因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時，由借、貸雙方簽訂變更合同的協(xié)議，并經(jīng)保證方同意，做為合同的補充部分。

雙方協(xié)議的附加條款：____________________

本合同的附件：______________________________

本合同經(jīng)簽字后生效，貸款本息全部清償后自動失效。

本合同一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份；合同副本______份，報送______有關(guān)單位各留存一份。

貸款方：（公章）___________

法人代表：（蓋章）_________

借款方：（公章）___________

法人代表：（蓋章）_________

保證方：（公章）___________

法人代表：（蓋章）_________

第2篇：固定合同范文

固定資產(chǎn)借款合同

合同編號：_________

貸款方：_________

地址：_________

電話：_________

借款方：_________

地址：_________

電話：_________

應(yīng)借款方_________年_________月_________日提出的借款申請，貸款方愿意向借款方提供固定資產(chǎn)貸款。借貸雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)達成以下條款，以資共同遵照執(zhí)行。

第一條　貸款種類

本合同項下的貸款為固定資產(chǎn)貸款，貸款的具體用途必須是借、貸雙方確認的并經(jīng)國家有關(guān)主管部門正式批準(zhǔn)的項目。此貸款項下的資金不得挪作它用。

第二條　貸款幣種及金額

幣種：_________，金額：_________(小寫)，_________(大寫)。

第三條　貸款用途

此筆貸款用于借款方經(jīng)_________(批準(zhǔn)單位)_________號文批準(zhǔn)的_________項目。上述的有關(guān)批準(zhǔn)文件應(yīng)作為此貸款合同的附屬文件交貸款方存檔備查。此筆貸款的用途是唯一的，借款方不得在此貸款合同規(guī)定之外的任何項目上使用。

第四條　貸款期限

自貸款方第一筆撥款之日起至借款方全部還清本息之日止，共計_________個月(_________年)。

第五條　起息日與到期日

起息日：本貸款合同項下全部或部分資金自貸款方帳戶劃出之日為該筆資金的起息日，自該日起對劃出的資金開始計息。

到期日：本貸款合同項下的到期日為借款方將償付資金匯至貸款方帳戶之日。如借款方在規(guī)定的到期日未能將規(guī)定償付的金額劃至貸款方帳戶，則按逾期處理，借款方應(yīng)按規(guī)定支付逾期利息。

第六條　利率與計息結(jié)算

1.貸款利率：本貸款利率為月息_________‰。在本合同有效期間，如遇_________銀行調(diào)整利率或變更計息辦法，自其公布或生效之日起，本貸款上述利率或計息辦法亦作相應(yīng)調(diào)整，并以貸款方通知為準(zhǔn)。

2.計息結(jié)算：利息按貸款實際發(fā)生額每_________個月結(jié)算一次。上半年三月二十日、六月二十日，下半年九月二十日、十二月二十日為固定結(jié)算日。借款方在結(jié)算日應(yīng)償付的本息如未能如期劃至貸款方帳戶，則貸款方自將未償部分金額轉(zhuǎn)入本金復(fù)利計算。

第七條　費用

1.手續(xù)費：本合同規(guī)定貸款方將向借款方收取貸款手續(xù)費。手續(xù)費率為本合同貸款總額的_________%;貸款手續(xù)費借款方應(yīng)于第_________個計息結(jié)算日一次性支付，支付形式與該期支付的本息支付方式相同。

2.承諾費：貸款方有權(quán)在提款期內(nèi)向借款方收取承諾費。承諾費費率為年率_________;承諾費起算日為_________，并在_________日計收。計費方法：以三百六十天為一年，按未提金額和實際未提天數(shù)計收承諾費。承諾費由貸款方主動從借款方存款賬戶中扣收。

3.管理費：借款方應(yīng)在第一次提款時按合同借款金額的_________%向貸款方一次性支付管理費，管理費以人民幣支付(以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價折算)。

4.凡因簽訂與履行本合同及其附屬文件而發(fā)生的其他費用均由借款方承擔(dān)。

第八條　計息寬限期

本合同規(guī)定該筆貸款每筆發(fā)生額自起息日起有_________個月的計息寬限期，即自起息日起有_________個月不支付利息。寬限期內(nèi)利率不變，但遇結(jié)息日時不復(fù)利計算。寬限期結(jié)束后自第_________個月開始正常計息，如該月有固定結(jié)算日，則自起息日起至該固定結(jié)算日止的全部利息在該日支付;如該月無固定結(jié)算日，則該月的_________日定為寬限期后的第一個結(jié)算日，結(jié)算方法與固定結(jié)算日相同。

第九條　固定資產(chǎn)保險

該固定資產(chǎn)貸款項下形成的固定資產(chǎn)由借款方負責(zé)向保險公司辦理財產(chǎn)保險。無論是人為或自然等任何原因引起的固定資產(chǎn)滅失或損壞，均不影響本合同的法律效力，借款方不得以任何理由拒絕向貸款方支付貸款本息和有關(guān)費用。

第十條　貸款的撥付和作用

貸款方在本合同規(guī)定的用途和金額內(nèi)，按照借款方提供的、經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意的用款計劃，逐筆核貸，供給資金。借款方須于每次用款日前_________天以電報(加注雙方確定的編碼)或信函(信托放款支付憑條)方式通知貸款方用款的具體日期、金額。貸款方接到上述通知后，即按要求用款日期、金額將款項以電匯方式劃撥至借款方_________在_________行開立的人民幣第_________號帳戶內(nèi)。借款方須在發(fā)出上述用款通知的同時即將簽字、蓋章的貸款借據(jù)寄貸款方。

借款方須按用款計劃用款。如延遲用款，除須于該次計劃用款日前_________書面通知貸款方外，借款方將對延遲用款金額部分自延遲之日起，按實際延遲天數(shù)，收取本貸款利率之50%的承擔(dān)費。如延遲天數(shù)超過_________天，貸款方有權(quán)終止貸款，并保留立即對已貸款部分本息的追索權(quán)。

如提前用款，借款方須于該次提前用款日前二個月書面通知貸款方，經(jīng)貸款方同意后生效，否則貸款方因資金不便、不能適時供應(yīng)資金之責(zé)任，由借款方自負。如因國家計劃或政策變化等因素使貸款方不能按原用款計劃供應(yīng)資金，貸款方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條　貸款管理

借款方須按時向貸款方提供每月、季、半年及年度財務(wù)報表，并每半年向貸款方提供本貸款使用和效益情況報告。貸款方有權(quán)在其認為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及借款方的生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)狀況，借款方有義務(wù)向貸款方提供一切必要的資料，并給予協(xié)助和提供方便。借款方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產(chǎn)或其他債務(wù)之增加，須事先經(jīng)貸款方同意。

第十二條　還款

1.借款方應(yīng)嚴(yán)格按還款計劃或本合同的規(guī)定償還貸款本息及有關(guān)費用。

2.按_________貸款慣例，此合同項下的貸款不能提前償還，如借款方因故需提前還款時，應(yīng)在預(yù)計償還日前十五天書面通知貸款方并獲得貸款方的許可。對不經(jīng)貸款方許可而提前歸還的貸款部分，貸款方將向借款方一次性收取實際提前償付金額總額_________%的承擔(dān)費。

3.借款方確因正當(dāng)理由而無法按期還款時，應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸款方提出延期付款的申請，并準(zhǔn)備必要的材料以便辦理有關(guān)展期的手續(xù)，經(jīng)貸款方批準(zhǔn)同意展期的貸款部分，貸款方將不予罰息。貸款展期只限一次，展期到期后貸款將按逾期處理。

第十三條　保證

1.借款方保證向貸款方提交的所有材料或文件都是合法、真實、有效的。

2.借款方保證本合同項下的貸款?？顚Ｓ茫慌沧魉?。

3.借款方保證按時向貸款方提交使用貸款的有關(guān)材料(包括技改項目或工程建設(shè)進度的材料、設(shè)備進口或購置方面的材料、設(shè)備投入運行或工程完工后企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況資料等等)，接受貸款方的監(jiān)督和檢查。

4.借款方由于變更、改制、承包或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，借款方保證最遲于上述事件發(fā)生之前一個月以前通知貸款方，并立即清償與貸款方之間的所有債務(wù)。經(jīng)貸款方同意，借款方可將債務(wù)轉(zhuǎn)移給接收單位或新設(shè)單位(在債務(wù)轉(zhuǎn)移的過程中，借款方應(yīng)向貸款方出示并送交其主管部門或發(fā)包方的發(fā)文或有關(guān)文件)，但接收債務(wù)的單位必須與貸款方重新簽定貸款合同，合同簽字以前，貸款方隨時有向借款方或借款方接收人追償債務(wù)的權(quán)利。

5.貸款方保證按照合同的有關(guān)條款或用款計劃及時向借款方提供貸款。

第十四條　違約責(zé)任

1.如借款方不按本合同規(guī)定的用途用款，貸款方有權(quán)停止貸款，部分或全部收回已發(fā)放的貸款，并對其挪用金額部分自挪用之日起，在本合同利率基礎(chǔ)上加收100%的罰息;

2.如借款方不按本合同(包括用款計劃書)的規(guī)定按期償還貸款本息，貸款方有權(quán)對逾期償還金額部分，自逾期之日起，在本合同利率基礎(chǔ)上加收30%的罰息。

3.在發(fā)生下列情況之一時，貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款，并立即或限期提前收回已發(fā)放的貸款：

(1)借款方向貸款方提供的情況、報表、資料不真實或拒絕貸款方對本貸款的上述合理管理或檢查;

(2)借款方與第三者發(fā)生訴訟，經(jīng)法院判決敗訴，從而影響了其還款能力;

(3)借款方的資產(chǎn)總額不足以抵償其負債總額;

(4)借款方的擔(dān)保人違反或失去擔(dān)保書中的條件;

(5)借款方或其擔(dān)保人在本合同履行期內(nèi)瀕臨破產(chǎn)。

4.凡借款方對除本貸款之外的其他債務(wù)有違約行為，或其它債務(wù)已經(jīng)(或可以)加速到期，或借款方經(jīng)司法程序宣告破產(chǎn)或借款方承認無力清償已到期債務(wù)，或?qū)⑵湄敭a(chǎn)讓與給其他債權(quán)人，則均被視為對本合同同時違約，本貸款亦須同時(以同等比例)加速到期受償或同時(以同等比例)分配借款方的讓與及清償財產(chǎn)。

第十五條　還款擔(dān)保

本合同項下的貸款本息由_________作為借款方的擔(dān)保人，并由擔(dān)保人向貸款方出具擔(dān)保函，作為本合同不可分割的組成部分，一旦借款方不能按期償還貸款本息，經(jīng)貸款方發(fā)出書面通知，由擔(dān)保單位承擔(dān)還本付息責(zé)任。

第十六條　合同的變更和解除

訂立合同所依據(jù)的國家計劃及有關(guān)的概算預(yù)算經(jīng)計劃下達機關(guān)批準(zhǔn)修改或取消的，允許變更或解除合同。

第十七條　聲明及保證

(一)借款方：

1.借款方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.借款方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對借款方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.借款方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是借款方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

(二)貸款方：

1.貸款方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.貸款方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對貸款方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.貸款方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是貸款方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

第十八條　保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

第十九條　不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見，不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

第二十條　通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

第二十一條　爭議的處理

(一)本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

(二)本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

1.提交_________仲裁委員會仲裁;

2.依法向人民法院起訴。

第二十二條　解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

第二十三條　補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條　合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。

借款方(公章)：_________　貸款方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________　代表人(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_________　經(jīng)辦人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第3篇：固定合同范文

______________________（以下稱借款方）

______________________（以下稱貸款方）

______________________（以下稱保證方）

為明確責(zé)任，恪守信用，特簽訂本合同，共同信守。

一、借款方向貸款方申請借款人民幣（大寫）________萬元。用于________項目，借款實際發(fā)放額，在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑，并作為本合同附件。

二、貸款方在國家信貸計劃和本合同條款規(guī)定之內(nèi)，根據(jù)借款方按工程進度報送的工程用款計劃和用款借據(jù)，及時審查發(fā)放貸款，以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責(zé)任未按時供應(yīng)資金，要根據(jù)違約金額和天數(shù)給借款方計付違約金。借款方違反規(guī)定，擅自改變用款計劃，挪用貸款或物資，貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款，被挪用的貸款要加收50%的罰息并如數(shù)追回。

三、借款期限定為________年________月，從放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和在此規(guī)定期限內(nèi)分次或一次償還時間和金額以借據(jù)為憑，并做為本合同附件。利率按項目借款合同期限確定月息為________‰，按季收取利息。貸款逾期除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息20%，并按逾期后的利率檔次重新確定借款利率。

四、借款方保證按期用________資金，償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權(quán)限期追收貸款，必要時，貸款方可從借款方帳戶中扣收。借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，可商請該行代為扣款清償。

五、借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定，愿以自己擁有的財產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)充當(dāng)?shù)盅海盅浩妨砀矫骷毲鍐?，作為本合同的附件。借款方不履行合同時，貸款方對抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。

借款方請________作為借款的保證方，經(jīng)貸款方審查，證實保證方具有足夠代償借款的財產(chǎn)。保證方有權(quán)檢查和督促借款方履行合同。當(dāng)借款方不履行合同時，保證方同意連帶承擔(dān)償還本息的責(zé)任。必要時，由貸款方從保證方的存款帳戶內(nèi)扣收。

六、貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況，借款方應(yīng)提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關(guān)工程進度，貸款使用情況及統(tǒng)計報表和資料。貸款項目竣工、驗收和審查決算時，要有貸款方參加。

七、因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時，由借、貸雙方簽訂變更合同的協(xié)議，并經(jīng)保證方同意，做為合同的補充部分。

雙方協(xié)議的附加條款：____________________

本合同的附件：______________________________

本合同經(jīng)簽字后生效，貸款本息全部清償后自動失效。

本合同一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份；合同副本______份，報送______有關(guān)單位各留存一份。

貸款方：（公章）___________ 法人代表：（蓋章）_________

借款方：（公章）___________ 法人代表：（蓋章）_________

保證方：（公章）___________ 法人代表：（蓋章）_________

第4篇：固定合同范文

住所 東勝區(qū)吉勞慶北路14號

法定代表人（主要負責(zé)人） 王成

勞動者（ 乙方） 性別

戶籍所在地

現(xiàn)住址

身份證號碼

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

（一）甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

（二）甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二、工作內(nèi)容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________.

三、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：

a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午__________.

每周周________為休息日。

b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。

c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

（三）甲方為乙方安排帶薪年休假：　_________________________________________.

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。

d.__________________________________________________________________.

（四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增

長辦法按照____________________（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。

六、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，甲方將乙方的各項社會保險費用做入乙方的工資，由乙方自己負責(zé)交納。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方支付的各項社會保險費用情況公示，乙方有權(quán)向甲方咨詢其各項社會保險的情況。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________（住房、汽車等），并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

九、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的；

2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

3.乙方達到法定退休條件的；

4.甲方依法破產(chǎn)、解散的；

十、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提訟。

（二）甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一、其他

（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時知甲方，以便于聯(lián)系。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于________年________月________日生效。

甲方：（公章）鄂爾多斯市佳泰和物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司 法定代表人： 年 月 日

乙方（簽字或蓋章）

第5篇：固定合同范文

關(guān)鍵詞：無固定期限勞動合同；《勞動法》；《勞動合同法》

對于“無固定期限勞動合同”，我們大家都很熟悉，在九十年代中末期國有企業(yè)改制時，國有企業(yè)的職工大多數(shù)都與企業(yè)簽訂“無固定期限勞動合同”，這樣，國有企業(yè)職工的身份就由“國家干部變成了企業(yè)的員工”。當(dāng)時依據(jù)的是《勞動法》，勞動者的權(quán)利和義務(wù)，“無固定期限勞動合同”的訂立、履行、解除、終止等等都由《勞動法》約定。而隨著2008年1月1日《勞動合同法》的實施，我們將履行《勞動合同法》規(guī)定 的“無固定期限勞動合同”。雖然是名稱相同，即都是“無固定期限勞動合同”，但兩部法律對“無固定期限勞動合同”的訂立、履行、解除、終止等規(guī)定的內(nèi)容是不同的?！秳趧雍贤ā穼Α盁o固定期限勞動合同”的規(guī)定是對《勞動法》“無固定期限勞動合同”的修正和完善。與《勞動法》相比，《勞動合同法》更注重對勞動者合法權(quán)益的保護，特別是對工齡較長勞動者的傾斜性保護。

一、“無固定期限勞動合同”的定義

《勞動法》規(guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同?！盁o固定期限勞動合同”是指用人單位和勞動者約定無合同終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同的法律效力可以一直延續(xù)到勞動者退出工作崗位或發(fā)生意外事故而喪失勞動能力時為止。值得注意的是，從字面上理解，可以有兩種，一種是沒有明確規(guī)定勞動合同的有效期限，定勞動合同的期限是不固定的，任何一方可以隨時提出解除合同。這樣的合同比有固定期限的勞動合同更不穩(wěn)定。另一種是沒有明確的終止日期，比固定期限的勞動合同更加穩(wěn)定，沒有特殊原因不能解除合同。我國《勞動法》和《勞動合同法》采用的是第二種含義的無固定期限勞動合同。即是指不約定終止日期，在無固定期限勞動合同中，勞動者和用人單位僅約定合同履行的起始時間，除發(fā)生特定事由，該勞動合同的效力可以一直延續(xù)到勞動者年屆退休時為止。當(dāng)然，如果有法定或約定解除事由發(fā)生時，無固定期限勞動合同也可以提前終止。 所以，在實際操作中，我們一般理解為勞動者工作到退休時為止。

與固定期限勞動合同相比，無固定期限勞動合同對勞動者更為有利。固定期限勞動合同到期以后，勞動關(guān)系就自然終止。無固定期限勞動合同不存在到期問題，除非發(fā)生法定事由或者雙方達成合意，無固定期限勞動合同才能終止。無固定期限的勞動合同在正常履行的情況下，勞動者和用人單位能夠保持較為穩(wěn)定的勞動關(guān)系。所以，要穩(wěn)定一個社會的勞動關(guān)系，緩和勞資矛盾，就要擴大無固定期限勞動合同的對象，擴大無固定期限勞動合同的運用，把無固定期限勞動合同放在高于固定期限勞動合同的地位。《勞動合同法》的頒布和實施就體現(xiàn)了這一精神。

二、與《勞動法》相比，《勞動合同法》擴大了必須簽訂“無固定期限勞動合同”的勞動者的范圍，加大了對勞動者的保護力度，同時賦予了勞動者很大的自主選擇權(quán)。讓我們比較一下：

（一）、 《勞動法》

《勞動法》僅規(guī)定了一種必須簽訂無固定期限合同的情形，即法定簽訂無固定期限合同的情形?！秳趧臃ā返?0條規(guī)定：“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！?根據(jù)此條規(guī)定，簽訂無固定期限勞動合同必須同時滿足三個條件，缺一不可：

1．勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上；

2．當(dāng)事人雙方均同意續(xù)延勞動合同的；即用人單位和勞動者都要同意續(xù)簽勞動合同，只要有一方不同意，那么勞動合同就要終止。

3．勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同。

在這三個條件中，往往無法同時滿足，主要是第二個條件無法滿足。在現(xiàn)實勞動關(guān)系中，往往是勞動者要求續(xù)簽勞動合同，而用人單位不同意續(xù)簽勞動合同，那么勞動合同就要終止。勞動者或者另謀出路，或者就失業(yè)?？梢?，法定的這三個條件無法同時滿足，勞動者不僅無法簽訂“無固定期限勞動合同”。盡管“勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上；” 勞動者已經(jīng)把黃金年齡奉獻給了用人單位， 勞動者也提出了“訂立無固定期限的勞動合同”的要求，但最終的結(jié)果還是逃避不了另謀出路、或者成為失業(yè)者的命運。在實際的勞動用工中，用人單位往往是利用這一條款，來“消費了勞動者的黃金年齡段”。讓年青的勞動者在本單位工作滿10年，再終止勞動合同。工作了10年的勞動者可能與新的用人單位簽訂勞動合同，但新的用人單位可能與原來的用人單位一樣，讓中年的勞動者在本單位工作滿10年，再終止勞動合同。而這時，勞動者已經(jīng)工作了20年，已經(jīng)是中年了，再找工作就不容易了，就只有下崗在家了。在這個過程中，用人單位都是合法的，它處于強勢地位，勞動者下崗也是合法的，但勞動者處于明顯的弱勢。正因為這樣，當(dāng)今的中國社會有大量的中年人下崗?？梢?，它導(dǎo)致的后果上嚴(yán)重的：用人單位合法地“消費勞動者的黃金年齡段”，制造了大量的中年人下崗，造成了整個社會勞動關(guān)系的不穩(wěn)定，加激了社會的矛盾。而這一狀況將會隨著《勞動合同法》的實施的得到改變。

（二）《勞動合同法》：

《勞動合同法》第十四條規(guī)定：“ 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同?！?/p>

根據(jù)規(guī)定，必須簽訂（即法定續(xù)簽）無固定期限勞動合同的情形有下列4種。

第一種情形： 勞動者已經(jīng)在該用人單位連續(xù)工作滿十年；勞動者提出或同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

在這種情形中，只要同時具備下列四個條件，用人單位就必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同，如果用人單位不同意簽訂無固定期限勞動合同，那么用人單位就是違法的，要負法律的責(zé)任。這四個條件分別是：

1．時間點條件：前一個勞動合同到期終止；

2．企業(yè)工齡條件：勞動者已經(jīng)在該用人單位工齡滿十年以上；

3．工作狀態(tài)條件：連續(xù)不間斷工作；

4．勞動者的主觀條件：第一種情況是：只要勞動者提出續(xù)訂“勞動合同”，用人單位就必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同，與勞動者是否提出續(xù)訂“無固定期限合同”以及用人單位是否同意續(xù)訂勞動合同無關(guān)；第二種情況是：用人單位提出續(xù)訂勞動合同，只要勞動者同意續(xù)訂，用人單位就必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同，而不是與勞動者訂立固定期限的勞動合同。

第二種情形：用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)滿十年且距法定退休年齡不足十年的；勞動者提出或同意續(xù)訂“勞動合同”，應(yīng)當(dāng)訂立“無固定期限勞動合同”。

在這種情形中，只要同時具備下列四個條件，用人單位就必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同：

1．時間點條件：用人單位或者初次實行勞動合同制度，或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同，二者發(fā)生一種情況即可；

2．企業(yè)工齡條件：勞動者在該用人單位連續(xù)滿十年；

3．年齡條件：勞動者距法定退休年齡在十年以內(nèi)；

4．勞動者的主觀條件：第一種情況是：只要勞動者提出簽訂勞動合同，用人單位就必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同，與勞動者是否提出續(xù)訂無固定期限合同以及用人單位是否同意無關(guān)；第二種情況是：或用人單位提出續(xù)訂合同且勞動者同意續(xù)訂，用人單位就必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

第三種情形：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有本法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動合同的；勞動者提出或同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。

在這種情形中，只要同時具備下列三個條件，用人單位就必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同：

1．時間點條件：前一個勞動合同到期終止；

2．已簽訂固定期限合同次數(shù)條件：連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同；

3．勞動者的主觀條件：第一種情況是：只要勞動者提出續(xù)訂勞動合同，用人單位就必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同，與勞動者是否提出續(xù)訂無固定期限合同以及用人單位是否同意無關(guān)；第二種情況是：用人單位提出續(xù)訂合同且勞動者同意續(xù)訂，用人單位就必須與勞動者訂立無固定期限勞動合同。

4．其他條件：勞動者沒有本法第三十九條規(guī)定的情形。即：

（第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

這一條規(guī)款，主要是針對一些用人單位長期使用勞動者，但反復(fù)訂立短期的勞動合同甚至是勞動合同一年一簽，惡意制造勞動合同的短期化，消耗勞動者的黃金年齡，損害勞動者的利益。為切實保障勞動者的利益，按照本條的規(guī)定，連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有本法第三十九條規(guī)定的情形續(xù)訂勞動合同的；勞動者提出或同意續(xù)訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。。

（ 注意：本條規(guī)定的連續(xù)兩次續(xù)訂勞動合同，應(yīng)從《勞動合同法》行后開始計算，之前無論勞動合同已連續(xù)續(xù)訂幾次都不計算在內(nèi)。）

第四種情形：用人單位用工后，不與勞動者簽訂書面勞動合同的，但已經(jīng)存在事實的勞動關(guān)系時，為了減少勞動爭議的發(fā)生，切實保障勞動者的利益。本條規(guī)定，用人單位用工滿一年仍不與勞動者訂立勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。這樣就嚴(yán)格限制了用人單位意圖以事實勞動關(guān)系不規(guī)范用工，可以理解為這是對用人單位逾期不訂立書面勞動合同的一種懲罰措施。

第6篇：固定合同范文

貸款方：_________

地址：_________

電話：_________

借款方：_________

地址：_________

電話：_________

應(yīng)借款方_________年_________月_________日提出的借款申請，貸款方愿意向借款方提供固定資產(chǎn)貸款。借貸雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》以及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過平等協(xié)商，現(xiàn)達成以下條款，以資共同遵照執(zhí)行。

第一條 貸款種類

本合同項下的貸款為固定資產(chǎn)貸款，貸款的具體用途必須是借、貸雙方確認的并經(jīng)國家有關(guān)主管部門正式批準(zhǔn)的項目。此貸款項下的資金不得挪作它用。

第二條 貸款幣種及金額

幣種：_________，金額：_________（小寫），_________（大寫）

第三條 貸款用途

此筆貸款用于借款方經(jīng)_________（批準(zhǔn)單位）_________號文批準(zhǔn)的_________項目。上述的有關(guān)批準(zhǔn)文件應(yīng)作為此貸款合同的附屬文件交貸款方存檔備查。此筆貸款的用途是唯一的，借款方不得在此貸款合同規(guī)定之外的任何項目上使用。

第四條 貸款期限

自貸款方第一筆撥款之日起至借款方全部還清本息之日止，共計_________個月（_________年）

第五條 起息日與到期日

起息日：本貸款合同項下全部或部分資金自貸款方帳戶劃出之日為該筆資金的起息日，自該日起對劃出的資金開始計息。

到期日：本貸款合同項下的到期日為借款方將償付資金匯至貸款方帳戶之日。如借款方在規(guī)定的到期日未能將規(guī)定償付的金額劃至貸款方帳戶，則按逾期處理，借款方應(yīng)按規(guī)定支付逾期利息。

第六條 利率與計息結(jié)算

1.貸款利率：本貸款利率為月息_________‰。在本合同有效期間，如遇_________銀行調(diào)整利率或變更計息辦法，自其公布或生效之日起，本貸款上述利率或計息辦法亦作相應(yīng)調(diào)整，并以貸款方通知為準(zhǔn)。

2.計息結(jié)算：利息按貸款實際發(fā)生額每_________個月結(jié)算一次。上半年三月二十日、六月二十日，下半年九月二十日、十二月二十日為固定結(jié)算日。借款方在結(jié)算日應(yīng)償付的本息如未能如期劃至貸款方帳戶，則貸款方自將未償部分金額轉(zhuǎn)入本金復(fù)利計算。

第七條 費用

1.手續(xù)費：本合同規(guī)定貸款方將向借款方收取貸款手續(xù)費。手續(xù)費率為本合同貸款總額的_________%；貸款手續(xù)費借款方應(yīng)于第_________個計息結(jié)算日一次性支付，支付形式與該期支付的本息支付方式相同。

2.承諾費：貸款方有權(quán)在提款期內(nèi)向借款方收取承諾費。承諾費費率為年率_________；承諾費起算日為_________，并在_________日計收。計費方法：以三百六十天為一年，按未提金額和實際未提天數(shù)計收承諾費。承諾費由貸款方主動從借款方存款賬戶中扣收。

3.管理費：借款方應(yīng)在第一次提款時按合同借款金額的_________%向貸款方一次性支付管理費，管理費以人民幣支付（以支付當(dāng)日國家外匯管理局公布的外匯中間價折算）

4.凡因簽訂與履行本合同及其附屬文件而發(fā)生的其他費用均由借款方承擔(dān)。

第八條 計息寬限期

本合同規(guī)定該筆貸款每筆發(fā)生額自起息日起有_________個月的計息寬限期，即自起息日起有_________個月不支付利息。寬限期內(nèi)利率不變，但遇結(jié)息日時不復(fù)利計算。寬限期結(jié)束后自第_________個月開始正常計息，如該月有固定結(jié)算日，則自起息日起至該固定結(jié)算日止的全部利息在該日支付；如該月無固定結(jié)算日，則該月的_________日定為寬限期后的第一個結(jié)算日，結(jié)算方法與固定結(jié)算日相同。

第九條 固定資產(chǎn)保險

該固定資產(chǎn)貸款項下形成的固定資產(chǎn)由借款方負責(zé)向保險公司辦理財產(chǎn)保險。無論是人為或自然等任何原因引起的固定資產(chǎn)滅失或損壞，均不影響本合同的法律效力，借款方不得以任何理由拒絕向貸款方支付貸款本息和有關(guān)費用。

第十條 貸款的撥付和作用

貸款方在本合同規(guī)定的用途和金額內(nèi)，按照借款方提供的、經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意的用款計劃，逐筆核貸，供給資金。借款方須于每次用款日前_________天以電報（加注雙方確定的編碼）或信函（信托放款支付憑條）方式通知貸款方用款的具體日期、金額。貸款方接到上述通知后，即按要求用款日期、金額將款項以電匯方式劃撥至借款方_________在_________行開立的人民幣第_________號帳戶內(nèi)。借款方須在發(fā)出上述用款通知的同時即將簽字、蓋章的貸款借據(jù)寄貸款方。

借款方須按用款計劃用款。如延遲用款，除須于該次計劃用款日前_________書面通知貸款方外，借款方將對延遲用款金額部分自延遲之日起，按實際延遲天數(shù)，收取本貸款利率之50%的承擔(dān)費。如延遲天數(shù)超過_________天，貸款方有權(quán)終止貸款，并保留立即對已貸款部分本息的追索權(quán)。

如提前用款，借款方須于該次提前用款日前二個月書面通知貸款方，經(jīng)貸款方同意后生效，否則貸款方因資金不便、不能適時供應(yīng)資金之責(zé)任，由借款方自負。如因國家計劃或政策變化等因素使貸款方不能按原用款計劃供應(yīng)資金，貸款方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十一條 貸款管理

借款方須按時向貸款方提供每月、季、半年及年度財務(wù)報表，并每半年向貸款方提供本貸款使用和效益情況報告

。貸款方有權(quán)在其認為必要的時候檢查本貸款的使用情況以及借款方的生產(chǎn)經(jīng)營活動和財務(wù)狀況，借款方有義務(wù)向貸款方提供一切必要的資料，并給予協(xié)助和提供方便。借款方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產(chǎn)或其他債務(wù)之增加，須事先經(jīng)貸款方同意。

第十二條 還款

1.借款方應(yīng)嚴(yán)格按還款計劃或本合同的規(guī)定償還貸款本息及有關(guān)費用。

2.按_________貸款慣例，此合同項下的貸款不能提前償還，如借款方因故需提前還款時，應(yīng)在預(yù)計償還日前十五天書面通知貸款方并獲得貸款方的許可。對不經(jīng)貸款方許可而提前歸還的貸款部分，貸款方將向借款方一次性收取實際提前償付金額總額_________%的承擔(dān)費。

3.借款方確因正當(dāng)理由而無法按期還款時，應(yīng)于規(guī)定還款日前一個月向貸款方提出延期付款的申請，并準(zhǔn)備必要的材料以便辦理有關(guān)展期的手續(xù)，經(jīng)貸款方批準(zhǔn)同意展期的貸款部分，貸款方將不予罰息。貸款展期只限一次，展期到期后貸款將按逾期處理。

第十三條 保證

1.借款方保證向貸款方提交的所有材料或文件都是合法、真實、有效的。

2.借款方保證本合同項下的貸款?？顚Ｓ茫慌沧魉?。

3.借款方保證按時向貸款方提交使用貸款的有關(guān)材料（包括技改項目或工程建設(shè)進度的材料、設(shè)備進口或購置方面的材料、設(shè)備投入運行或工程完工后企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況資料等等），接受貸款方的監(jiān)督和檢查。

4.借款方由于變更、改制、承包或經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實行關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時，借款方保證最遲于上述事件發(fā)生之前一個月以前通知貸款方，并立即清償與貸款方之間的所有債務(wù)。經(jīng)貸款方同意，借款方可將債務(wù)轉(zhuǎn)移給接收單位或新設(shè)單位（在債務(wù)轉(zhuǎn)移的過程中，借款方應(yīng)向貸款方出示并送交其主管部門或發(fā)包方的發(fā)文或有關(guān)文件），但接收債務(wù)的單位必須與貸款方重新簽定貸款合同，合同簽字以前，貸款方隨時有向借款方或借款方接收人追償債務(wù)的權(quán)利。

5.貸款方保證按照合同的有關(guān)條款或用款計劃及時向借款方提供貸款。

第十四條 違約責(zé)任

1.如借款方不按本合同規(guī)定的用途用款，貸款方有權(quán)停止貸款，部分或全部收回已發(fā)放的貸款，并對其挪用金額部分自挪用之日起，在本合同利率基礎(chǔ)上加收100%的罰息；

2.如借款方不按本合同（包括用款計劃書）的規(guī)定按期償還貸款本息，貸款方有權(quán)對逾期償還金額部分，自逾期之日起，在本合同利率基礎(chǔ)上加收30%的罰息。

3.在發(fā)生下列情況之一時，貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款，并立即或限期提前收回已發(fā)放的貸款：

（1）借款方向貸款方提供的情況、報表、資料不真實或拒絕貸款方對本貸款的上述合理管理或檢查；

（2）借款方與第三者發(fā)生訴訟，經(jīng)法院判決敗訴，從而影響了其還款能力；

（3）借款方的資產(chǎn)總額不足以抵償其負債總額；

（4）借款方的擔(dān)保人違反或失去擔(dān)保書中的條件；

（5）借款方或其擔(dān)保人在本合同履行期內(nèi)瀕臨破產(chǎn)。

4.凡借款方對除本貸款之外的其他債務(wù)有違約行為，或其它債務(wù)已經(jīng)（或可以）加速到期，或借款方經(jīng)司法程序宣告破產(chǎn)或借款方承認無力清償已到期債務(wù)，或?qū)⑵湄敭a(chǎn)讓與給其他債權(quán)人，則均被視為對本合同同時違約，本貸款亦須同時（以同等比例）加速到期受償或同時（以同等比例）分配借款方的讓與及清償財產(chǎn)。

第十五條 還款擔(dān)保

本合同項下的貸款本息由_________作為借款方的擔(dān)保人，并由擔(dān)保人向貸款方出具擔(dān)保函，作為本合同不可分割的組成部分，一旦借款方不能按期償還貸款本息，經(jīng)貸款方發(fā)出書面通知，由擔(dān)保單位承擔(dān)還本付息責(zé)任。

第十六條 合同的變更和解除

訂立合同所依據(jù)的國家計劃及有關(guān)的概算預(yù)算經(jīng)計劃下達機關(guān)批準(zhǔn)修改或取消的，允許變更或解除合同。

第十七條 聲明及保證

（一）借款方：

1.借款方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.借款方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對借款方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.借款方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是借款方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

（二）貸款方：

1.貸款方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力履行本合同。

2.貸款方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)_________均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對貸款方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.貸款方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是貸款方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

第十八條 保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密（技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

第十九條 不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見，不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

第二十條 通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取

公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________.

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。

第二十一條 爭議的處理

（一）本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

（二）本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：

1.提交_________仲裁委員會仲裁；

2.依法向人民法院。

第二十二條 解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

第二十三條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可以達成書面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十四條 合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。

借款方（公章）_________ 貸款方（公章）_________

代表人（簽字）_________ 代表人（簽字）_________

經(jīng)辦人（簽字）_________ 經(jīng)辦人（簽字）_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第7篇：固定合同范文

無固定期限勞動合同范文一甲 方：

乙 方：

簽訂日期 ： 年 月 日

北京市人力資源和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人(主要負責(zé)人)或委托人 注冊地址 經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工 作區(qū)域或工作地點為 。

第六條 乙方工作應(yīng)達到 標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時， 每周工作不超過40小時。每周休息日為 。 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工 作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許 可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 。

五、勞動報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定 。

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保 險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、 北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北 京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1、 乙方承諾其與甲方建立勞動合同關(guān)系是，不與其他任何單位存在勞動關(guān)系，亦不對其他任何與甲方相競爭的組織負有競業(yè)限制義務(wù)。因此產(chǎn)生的任何爭議，與甲方無關(guān)，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任。

2、 乙方的崗位、級別等發(fā)生變動時其工資及福利隨之進行相應(yīng)的調(diào)整，并按集團規(guī)定進行不少于三個月的試崗考核。

3、 乙方須嚴(yán)格按照甲方制定的崗位職責(zé)開展工作，同時須認真完成甲方交辦的其他工作及上級臨時布置的工作。

4、 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

乙方因上述行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、試用期內(nèi)，乙方解除本合同，須提前三日以書面形式通知甲方;轉(zhuǎn)正后，乙方解除本合同，須提前三十日以書面形式通知甲方，否則在此期間因工作無法銜接，延誤給公司帶來的相關(guān)損失，由乙方承擔(dān)。

6、關(guān)于保密約定按《保密協(xié)議》條款執(zhí)行。

十、勞動爭議處理及其他

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(公 章) 乙 方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

無固定期限勞動合同范文二一、 勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方：北京優(yōu)達物流有限公司

法定代表人：徐靜

注冊地址：北京市朝陽區(qū)曙光西里甲5號鳳凰城A1座3004室

第二條 乙方： 性別

身份證號碼： 家庭住址： 在京居住地址：

二、 勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效。

三、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。

第五條 乙方工作職責(zé)為：

四、 工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周休息日為 。

第七條 甲方對乙方實行的休假制度將按照國家規(guī)定

五、 勞動報酬

第八條 甲方每月 月底最后一個工作 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。

六、 社會保險及其他福利待遇

第九條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，簡歷安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十五條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十六條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十八條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、 勞動爭議處理及其他

第二十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接想勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十一條 本合同的附件為效力。

第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：北京優(yōu)達物流有限公司 乙方：本人已細閱及完全明白本合同意

思并愿意接受其約束

法定代表人或委托人：

日 期： 日 期：

乙方簽字：

無固定期限勞動合同范文三編號：__________

甲 方：__________

乙 方：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方__________

法定代表人(主要負責(zé)人)或委托人__________

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條 乙方__________ 性別__________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________

居民身份證號碼__________

或者其他有效證件名稱__________ 證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日 家庭住址__________ 郵政編碼__________

在京居住地址__________ 郵政編碼__________

戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為無固定期限勞動合同。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為__________

第六條 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第九條 甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為__________元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章)__________乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負責(zé)人)

或委托人

第8篇：固定合同范文

地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

借 款 方：____________________________________

擔(dān) 保 方：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

法定代表人：____________ 職務(wù)：____________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，經(jīng)貸款方、借款方、擔(dān)保方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守。

第一條 借款方向貸款方申請借款人民幣(大寫)____ 萬元，用于____ 項目。借款實際發(fā)放額，在本合同規(guī)定期限內(nèi)以借據(jù)為憑，并作為本合同附件。

第二條 貸款方根據(jù)借款方按工程進度報送的工程用款計劃和用款借據(jù)，在____ 天內(nèi)審查發(fā)放貸款，以保證借款方工程進度的資金需要。如因貸款方責(zé)任未按時供應(yīng)資金，要根據(jù)違約數(shù)額和延期天數(shù)付給借款方違約金。借款方違反規(guī)定，擅自改變用款計劃，挪用貸款或物資，貸款方有權(quán)停止發(fā)放貸款，被挪用的貸款要加收____ %的罰息并如數(shù)追回。

第三條 借款期限定為____ 年____ 月，從發(fā)放出貸款之日起至全部收回本息，具體用款和還款的方式和時間，以借據(jù)為憑并作為本合同附件。利率月息為____ ‰ ，按季收息。貸款逾期未還除限期追收外，按規(guī)定從逾期之日起加收利息____ %.

第四條 借款方保證按期償還全部借款本息。貸款逾期未還的部分，貸款方有權(quán)限期追收貸款，必要時，貸款方可從借款方帳戶中扣收，借款單位在其他銀行還有存款帳戶的，貸款方可商請該行代為扣款清償。

第五條 借款方按照銀行抵押貸款辦法規(guī)定，愿以自己擁有的財產(chǎn)或貸款新增的固定資產(chǎn)作抵押，抵押品另附明細清單，作為本合同的附件。借款方不履行合同時，貸款方對抵押品享有處理權(quán)和優(yōu)先受償權(quán)。

借款方請____ 作為借款的保證人，經(jīng)貸款方審查，證實保證人具有足夠代償?shù)呢敭a(chǎn)。保證人有權(quán)檢查和督促借款方履行合同。當(dāng)借款方不履行合同時，由保證方負連帶償還本息的責(zé)任，必要時，由貸款方從保證人的存款帳戶內(nèi)扣收。

第六條 貸款方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款使用情況，了解借款方的經(jīng)營管理、計劃執(zhí)行、財務(wù)活動、物資庫存等情況，借款方應(yīng)提供工作便利。借款方必須按時向貸款方報送有關(guān)工程進展、貸款使用情況及統(tǒng)計報表和資料，貸款項目竣工驗收和審查決算時，要有貸款方參加。

第七條 因國家調(diào)整計劃、產(chǎn)品價格以及修正概算等原因需要變更合同條款時，由借、貸雙方簽訂變更合同的協(xié)議，并經(jīng)保證方同意，作為合同的補充部分。

第八條 本合同經(jīng)合同雙方簽章后生效，有效期至____ 年____ 月止。

本合同一式三份，貸款方、借款方 保證方各執(zhí)一份，具有同等效力。

借款方：(公章)____________ 貸款方：(公章)____________

法人代表：________________ 法人代表________________

開戶銀行及帳號

保證方：(公章)____________

法人代表：________________

開戶銀行及帳號：____________

第9篇：固定合同范文

關(guān)鍵詞：用人單位;勞動者;無固定期限勞動合同;應(yīng)用

中圖分類號：D9文獻標(biāo)識碼：A文章編號：1672-3198（2008）09-0319-01

勞動合同法已于2008年1月1日起正式實施。新法中加重了用人單位的違法責(zé)任；明確了用人單位對勞動者試用期的規(guī)定，同時，也完善了違約的一些規(guī)定。此法的立法目的是要進一步明確勞動者和企業(yè)雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，實現(xiàn)勞資關(guān)系雙方利益的平衡，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

可見，這是一部規(guī)范用人單位和勞動者雙方權(quán)利權(quán)益的新法。但是，在新法頒布后的幾個月里，就出現(xiàn)了“華為辭職”事件和沃爾瑪裁員事件等大型企業(yè)集體解雇員工的情形，顯現(xiàn)了用人單位沒有正確解讀勞動合同法中的相關(guān)條款帶給其和勞動者的困惑，特別是對新法中關(guān)于無固定期限勞動合同的規(guī)定，引起了社會各界的爭議。

要正確地運用新法中關(guān)于無固定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定，作者欲從以下幾方面進行分析。

1 簽訂無固定期限勞動合同的意義

近年來，勞動合同短期化問題嚴(yán)重，很多用人單位利用自己的強勢地位，通過簽訂短期合同逃避一些自己應(yīng)盡的職責(zé)。在現(xiàn)實中，企業(yè)與勞動者一年一簽的情況較為普遍，甚至有的一年要簽多次，勞動者在企業(yè)的工作缺乏安全感、歸屬感和穩(wěn)定感，使得勞動關(guān)系不穩(wěn)定，在整個勞動關(guān)系的存續(xù)期間很難和諧。

為了建立和諧的勞動關(guān)系，勞動合同法鼓勵用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。新法中規(guī)定的這項制度能夠引導(dǎo)用人單位與勞動者建立較穩(wěn)定長期的勞動關(guān)系，保證勞動者職業(yè)穩(wěn)定，保證用人單位的用人規(guī)劃預(yù)期和連續(xù)性，是一項雙贏的法律制度。從勞動者的角度而言，企業(yè)與本人簽訂無固定期限勞動合同，將會使勞動者產(chǎn)生較強的歸屬感，勞動者不需要擔(dān)心自己的“黃金年齡段”結(jié)束之后，被用人單位辭退。使得勞動者將心思都花在如何提高自己的專業(yè)技能，如何為單位更好地工作、創(chuàng)收，以期使自己有更大的收益。對用人單位來說，有一群穩(wěn)定的、享有較高專業(yè)技能的勞動者愿意為之連續(xù)工作，這對它來說無疑是企業(yè)存續(xù)及發(fā)展的最大力量，對一家企業(yè)而言應(yīng)該是極其有利的。從全社會角度看，無固定期限勞動合同制度的建立和完善還具有保障社會政治經(jīng)濟秩序良好運行的價值。通過規(guī)范勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益,充分發(fā)揮勞動者的主觀能動性,提高用人單位的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益,減少糾紛,維護社會政治經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。

2 應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同的情形

新勞動合同法第十四條明確提出了要簽訂無固定期限勞動合同的情形：即用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。同時，也規(guī)定了用人單位必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的情形，即：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者無本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。也就是說，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。工作滿了一定的年限，是否簽訂無固定期限勞動合同的主動權(quán)就在勞動者手中了，以上三種情形，如果勞動者要與用人單位簽訂無固定期限勞動合同的，單位就只能與之訂立，沒有任何余地。

此外，根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果勞動者在某單位工作滿一年，但這家企業(yè)仍沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的，就視為兩者之間已經(jīng)訂立了無固定期限勞動合同。同時，明確規(guī)定了法律責(zé)任：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

3 無固定期限勞動合同帶來的影響

法律要求訂立無固定期限勞動合同，華為事件、沃爾瑪事件就紛紛上演了，許多人認為無固定期限勞動合同是將社會退回到無異于“固定工”和吃大鍋飯的年代，覺得若干年后無固定期限勞動合同會成為用人的常態(tài)，將出現(xiàn)用人單位用人“能進不能出”、或 “能進難出” ， 人浮于事、效率低下的情況。甚至有呼聲要將新法中的這一規(guī)定廢除。顯然這是對新法中規(guī)定的無固定期限勞動合同有一定的誤解，與員工簽訂無固定期限勞動合同，并不是說企業(yè)在任何情況下都不能與之解除合同了，法律明確規(guī)定了連續(xù)與企業(yè)訂立二次固定期限勞動合同，且沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的十九種情形的，才能要求與企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同。所以用人單位完全有對勞動者的一個審核、考核的權(quán)利，簽訂無固定期限勞動合同并不是必然的。同時，像華為、沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)會在新法實施前出現(xiàn)集體裁員的事件，完全是因為企業(yè)沒有完全領(lǐng)會新法的涵義，新法第九十七條明確規(guī)定，本法第十四條第二款第三項連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時開始計算。也就是說新法明確規(guī)定了在該法施行后再次續(xù)訂( 簽訂) 勞動合同才作為計算第一次勞動合同訂立時間, 即《 勞動合同法》施行后用人單位與同一勞動者簽訂了兩次固定期限勞動合同, 才符合應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同的情形,正是在這個意義上,《勞動合同法》的出臺絲毫沒有加重企業(yè)現(xiàn)有的責(zé)任，僅僅是表現(xiàn)在要穩(wěn)定勞動關(guān)系上而已。而且固定期限合同終止有一個補償，無固定期限合同終止之后沒有補償，這對于企業(yè)來說反擊是降低成本。

對勞動者而言，也要明確一點，就是即便是和用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，也不等于握住了一個鐵飯碗，如果在企業(yè)里不好好表現(xiàn)，如有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的、嚴(yán)重失職、營私舞弊等法規(guī)規(guī)定的10多種情況的，合同都有可能被解除，也有可以被終止。勞動者應(yīng)該明白，如果遇到法律規(guī)定的勞動合同可以解除的條件，或者可以裁員的狀況下，仍然和固定期限合同一樣需要解除就得解除，需要裁員就得裁員，無固定期限勞動合同絕不意味著“永久員工”，更不是“鐵飯碗”。從解除的法定條件上看，用人單位解除無固定期限勞動合同與解除有固定期限的勞動合同并無根本區(qū)別。

可見，《勞動合同法》中的無固定期限勞動合同無論是對于勞動者還是用人單位而言，都是一項有利于雙贏的措施，有利于增強勞動者對用人單位的認同感和信任感，提高勞動積極性，可以促進企業(yè)的長足進步?？梢詮谋举|(zhì)上改變之前不正當(dāng)、不規(guī)范的用工行為，將勞動者應(yīng)享受的權(quán)益充分落實。

參考文獻