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合同法心得體會精選(九篇)

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合同法心得體會

第1篇:合同法心得體會范文

科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,基本元法是統(tǒng)籌兼顧。發(fā)展才是硬道理。一切的工作和努力,為的都是發(fā)展?,F(xiàn)如今的中國的國際地位不斷攀升,特別是近幾年,由于經(jīng)濟的高速穩(wěn)定發(fā)展,中國在世界上的影響力已經(jīng)非常大。尤其是北京奧運會成功舉辦之后,全世界看到了一個嶄新而又強大,繁榮的中國。這些都是與改革開放,國家經(jīng)濟的快速發(fā)展分不開的。

人,作為社會存在和發(fā)展的核心要素,是一切社會活動的主導(dǎo)者。人的發(fā)展至關(guān)重要。科學(xué)發(fā)展觀提出要“實現(xiàn)人的全面發(fā)展”。作為尚未踏足的碩士研究生,我們所需要做的就是抓緊每一分每一秒學(xué)習(xí)專業(yè)技能,不斷提高自身的文化理論修養(yǎng),為以后進入社會做好充分的準(zhǔn)備。當(dāng)然要針對性的學(xué)習(xí),將所學(xué)知識與實際掛鉤,即學(xué)以致用,注重理論與實踐相結(jié)合。

科學(xué)發(fā)展觀提出“就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展,統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展,統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放”。我們看到近幾年來,國家十分關(guān)注“三農(nóng)”問題,為提高農(nóng)民的收入水平做出了很多努力。目前還正在實施的“農(nóng)機下鄉(xiāng)”活動,可以說是一項不折不扣的慧民活動,必將為農(nóng)業(yè)實現(xiàn)機械化打下基礎(chǔ)。我們制度:只有全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展,才是真正的發(fā)展。當(dāng)下城鄉(xiāng)收入水平存在差異,雖然在經(jīng)濟建設(shè)過程中,允許一部分人先富起來,但是如果這種差異任其發(fā)展下去,必然會導(dǎo)致社會不穩(wěn)定??茖W(xué)發(fā)展觀的出現(xiàn),無疑能從一定程度上一直詫異的擴大。

現(xiàn)今的

第2篇:合同法心得體會范文

    合同的成立和生效是我們在簽訂合同后、履行過程中要分辨的重要點。合同成立了,但不一定生效;合同生效了,該合同一定成立。合同當(dāng)事人所履行的合同是否生效是能否最大保護自己權(quán)益的重要依據(jù)。

    一、合同的成立

    合同成立的兩個要素是要約和承諾。要約是指一方當(dāng)事人向另一方做出的希望以一定條件訂立合同的意思表示。即指一方當(dāng)事人將自己的要求告訴另一當(dāng)事人;承諾是指受要約人同意要約的要求,同意成交的意思表示,如果該意思表示有效,雙方的合同即成立。《合同法》第二十五條規(guī)定:“承諾生效時合同成立。”

    承諾在什么時候生效呢?合同法規(guī)定,承諾通知在到達(dá)要約人時生效。但是,我覺得應(yīng)該分兩種情況:

    承諾在要約規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)要約人處,或者到達(dá)法律規(guī)定的地方都能生效。如在我們公司很多合同采用數(shù)據(jù)電子形式訂立合同,當(dāng)數(shù)據(jù)電文進入指定的系統(tǒng),即使收件人并不一定立即收到,合同也算成立。

    第二種情況是承諾在要約規(guī)定之外的時間到達(dá)要約人處,這時候的承諾一般而言不生效,也有很多學(xué)者把它理解為一種新的要約。但我覺得是一種待定效果:如果要約人仍然愿意接收這個承諾,那么合同則可以成立;但是如果要約人否認(rèn)這個承諾,那么,這份承諾即變成新的要約,以前的要約人如果可以提出新的條件,同時他的地位轉(zhuǎn)變?yōu)槌兄Z人了。

    【案例分析】如甲公司在11月10日給乙公司發(fā)一份傳真:我司有一批毛衣,單價30元\件,若要購買,請于11月20日之前傳真我司。11月15日,乙公司給甲公司發(fā)一傳真:若單價降至25元\件,我司將購置500件。甲公司沒有回應(yīng)。后11我25日,乙公司又給甲公司發(fā)一份傳真,表示愿意接受甲公司的傳真內(nèi)容。在這個案例中,如何看待乙方在11月25日的傳真呢?因為該傳真已經(jīng)超過甲方要約中規(guī)定的日期,因此不算是承諾,可是說是新的要約,對于這份新的要約,甲方可以提出新的條件;但是如果此時甲方愿意以自己先前的條件來簽訂合同,一定程度上,也可以將這份傳真認(rèn)為是承諾。

    所以,合同的成立,即是合同雙方達(dá)成意思一致。而這種意思一致的主要表現(xiàn)方式為承諾和要約合意性。

第3篇:合同法心得體會范文

__年10月25日,我滿懷熱情到__司法局報到,從一名__志愿者轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻降乃痉ǜ删?/p>

回顧匆匆過去的一個月實習(xí)期,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在師局基層科科長的指導(dǎo)下,在局里各位同事的幫助下,使我很快融入到紀(jì)律嚴(yán)明的集體,適應(yīng)了新角色,初步了解了基層科的業(yè)務(wù)工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)?,F(xiàn)在我將這一個月實習(xí)心得體會總結(jié)如下:

對于新工作,觸怕而又向往。我在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的生物工程專業(yè),雖然在大學(xué)期間選修過《婚姻繼承法》、《民法》、《合同法》、《經(jīng)濟法》,但當(dāng)時只是流于表面。這對于將要從事司法行政工作的我來說,有幾分畏懼。但一年的大學(xué)生志愿服務(wù)工作經(jīng)驗很好的鍛煉了我,使我對于公務(wù)員工作性質(zhì)及要求有充分的認(rèn)識。先前志愿工作期間,從組織部到招商局的轉(zhuǎn)變要求我必須要培養(yǎng)很好的學(xué)習(xí)能力,我感覺自己做到了,所以自己很有信心適應(yīng)新工作。

缺啥補啥,不補則終。我深刻認(rèn)識到自己是法律學(xué)的門外漢,若是想好好發(fā)展下去,于民于己,自己必須認(rèn)真學(xué)習(xí),補充知識。一是認(rèn)真通讀《中華人民共和國人民調(diào)解法》、《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》等法律法規(guī);二是做好筆記,對自己不理解的條款及時請教同事和領(lǐng)導(dǎo);三是學(xué)習(xí)《中國司法》和《人民調(diào)解》雜志,并對經(jīng)典案例做好記錄;四是反復(fù)學(xué)習(xí)基層科__年臺賬及__年工作資料;五是利用休息時間觀看法律頻道,書本與視頻相結(jié)的學(xué)習(xí)方法使我對法律條款吸收更生動更輕易。

一年的機關(guān)工作經(jīng)歷對我現(xiàn)在的工作是很有利的,讓我熟悉掌握公文處理、材料整理、發(fā)送文件等工作,使我能很好完成科長安排的任務(wù)。對于臨時性的工作任務(wù),我都能很好的完成?,F(xiàn)在手上有兩項工作正在進行。一是印發(fā)《第二師司法局關(guān)于評選推薦二師模范人民調(diào)解員的通知》,負(fù)責(zé)文件發(fā)放與材料的收集匯總,這項工作正在有序進行;二是協(xié)助科長完成__年工作臺賬,任務(wù)重,時間緊,初步整理已順利完成,后續(xù)會加班加點保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第4篇:合同法心得體會范文

電力培訓(xùn)心得體會(一):

20XX年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織xx陪訓(xùn),在此首先感謝局給我這次培訓(xùn)的機會、通過十五天短暫而充實的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅更新了知識,提高業(yè)務(wù)技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。

在本次參加培訓(xùn)班之際,學(xué)校舉行了開訓(xùn)典禮,培訓(xùn)學(xué)校校長并做講話,講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)技能水平,學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和和單位。在接下來的十五天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規(guī)、合同法、安規(guī)規(guī)程、緊急救護法等等。

通過這十五多天的培訓(xùn),理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登桿作業(yè)、各種一次設(shè)備的架設(shè)結(jié)構(gòu)和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進行了登桿方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了標(biāo)準(zhǔn)化登桿這項最基本的技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會了如何做到標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救、接線、拉線制作、瓷瓶綁扎、導(dǎo)線插接等一些基本的技能。作為電力生產(chǎn)一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會標(biāo)準(zhǔn)化觸電急救,不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé)。我們進行了為期幾天的實際操作,當(dāng)然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就進行實訓(xùn),將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規(guī)范的要領(lǐng),一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓(xùn)中,我想更重要的是,在十五天的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)進行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻(xiàn),這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業(yè)務(wù)技能水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。

“含抱之木,生于毫末,九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。通過這次培訓(xùn)在此基礎(chǔ)上,自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)能手的方向邁進。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對待每一項工作,努力把每一個細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標(biāo)。

最后,我會學(xué)以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關(guān)系,建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境。并在工作有余力的情況下,繼續(xù)進行業(yè)務(wù)知識和工作崗位技能的學(xué)習(xí),為工作能力的可持續(xù)增長積蓄能量。為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,服務(wù)和諧社會的建設(shè),做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

電力培訓(xùn)心得體會(二):

7月13日至18日我有幸參加了由安徽省電力公司培訓(xùn)中心舉辦的班組長知識能力培訓(xùn)班,為期6天的培訓(xùn)使我學(xué)有所獲,體驗了一段難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。此次培訓(xùn)的目的是使班組長明確認(rèn)知自身角色,充分掌握班組基礎(chǔ)管理的理論和方法,學(xué)習(xí)、借鑒先進班組的管理經(jīng)驗,增強班組長的管理能力、團隊意思、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通技巧,使每位班組長對培訓(xùn)師的基本工作流程有進一步的了解,提高深入淺出講課的能力和組織班組內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的能力,從而進一步提高班組長的綜合素質(zhì)。

在此期間,我學(xué)習(xí)了“班組長角色認(rèn)知、班組績效管理、班組現(xiàn)場安全管理、團隊建設(shè)與溝通管理、執(zhí)行力訓(xùn)練”等豐富多彩的內(nèi)容。同時,培訓(xùn)中心還針對參訓(xùn)的36名班組長逐個進行了內(nèi)訓(xùn)能力的演練。班組長作為“兵頭將尾”,是整個班組工作的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者,也是直接參與工作的人,其綜合素質(zhì)的高低,將影響班組管理的成敗綜合素質(zhì)的高低將影響班組管理的成敗。所以,班組長不僅要具備善于溝通,執(zhí)行力要強、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團隊等管理能力,同時還必須掌握足夠的技術(shù)技能。

通過此次培訓(xùn)使我深深體會到當(dāng)好班組長必須要做到八要:一要熱愛企業(yè),熱愛崗位,有高度責(zé)任感。保持爭先創(chuàng)優(yōu)、爭上游的精神狀態(tài)。二要有指揮生產(chǎn)的組織能、溝通、協(xié)調(diào)能力。三要有敢抓善管的方法和經(jīng)驗,既要有靈活性又要有原則性。四要有過硬的技術(shù)技能,要求別人首先自己能行。五要調(diào)動大家積極性,發(fā)揮好骨干的作用。六要有豁達(dá)的胸懷,能夠容納不同意見,發(fā)揚民主,帶頭搞好團結(jié)。七要有能吃虧、敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)格,強化自身人格魅力,以德治班、以德服人。八要會做思想政治工作,講究方法,及時化解矛盾,一個優(yōu)秀團隊,必須是團結(jié)和諧團隊。

俗話說:沒有管不好的員工,只有不會管理的管理者。一個班組就是一個團隊,而班組長則是這個隊伍的領(lǐng)頭羊。如何提高班組凝聚力、打造一個團結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的團隊,班組長的作用至關(guān)重要。在今后的班組工作中,我將加強自身學(xué)習(xí),學(xué)以致用,加強有效溝通,提升執(zhí)行能力,為進一步做好班組工作不斷努力,為班組“創(chuàng)爭”再上新臺階貢獻(xiàn)自己一份力量。

電力培訓(xùn)心得體會(三):

時光飛逝,二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了。這次培訓(xùn)的目的是幫助貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,了解公司企業(yè)文化,熟悉公司的管理制度,增強主人翁意識,養(yǎng)成積極主動的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,拓展良好的人際關(guān)系,確定正確的發(fā)展目標(biāo)。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式,在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行規(guī)范化、軍事化、科學(xué)化的全拓展強化培訓(xùn)。使我們的身心得到鍛煉,受益非淺。

首先是革命傳統(tǒng)與團隊精神的教育,共分成革命傳統(tǒng)教育,軍事訓(xùn)練,團隊拓展訓(xùn)練三個部分。在三天短暫而充實的軍訓(xùn)中,雖然沒有波瀾壯闊的場面,沒有驚心動魄的情節(jié),但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),軍人的精神,在每一個姿勢,每一個回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅毅,我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明。在軍訓(xùn)的日子里,我們都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號展現(xiàn)了我們對未來的信念,嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活,綠色軍營中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。接著是革命傳統(tǒng)教育,參觀完會址和息峰集中營,讓我們每一位學(xué)員無不為老一輩無成階級革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火可以燎原的同時,又看到了白色的恐怖,看到了我們黨最后取得勝利是用無數(shù)先烈的鮮血換來的。

最后的拓展訓(xùn)練,讓我們在游戲中感悟人生,“高壓電網(wǎng),同舟共濟,過草地”讓我們深深體會到一個團隊中,只要大家齊心協(xié)力,所釋放的力量是如此巨大,變不能為可能。延伸到企業(yè)運行中,個人無論職位高低,能力強弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補位意識,尋求通力合作?!靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個人還是企業(yè),在發(fā)展過程中總會遇到挑戰(zhàn)、困難,這時我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰(zhàn)自我,超越極限,讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,它還讓我們認(rèn)識自身潛能,克服心理惰性,認(rèn)識群體作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心—它給我們的啟發(fā),對我們將來的人生有著巨大的幫助。

其次,第二階段的培訓(xùn),著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,使我們了解了貴州電力事業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化是一種價值觀,是企業(yè)全體員工的共識,是企業(yè)的靈魂。當(dāng)今,學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業(yè)文化的核心。學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念,形成學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的氛圍,并不斷提高學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)型組織是一個能使全員工全身心投入學(xué)習(xí)、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織,是一個能使全體員工在工作中體會到生命意義的組織。如今的貴州電力,正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展,正是因為始終堅持“兩手抓”,一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),一手抓企業(yè)文化的建設(shè),注意市場營銷,優(yōu)質(zhì)服務(wù),常態(tài)運行,確保安全生產(chǎn),預(yù)防為主,注意經(jīng)營管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素質(zhì),推行“制度下的情感管理”,促進管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合。

作為一名新員工,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,進入角色,融入集體,樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識,謙虛謹(jǐn)慎,找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實,機遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置,關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局,盡快融入到企業(yè)文化中,牢記貴州電力“小利潤大市場,舍利潤求市場,銷售電力,首先銷售形象”的營銷理念,在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長,為貴州電力的明天努力奮斗。

在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中,給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對如今日趨激烈的市場競爭,除了抓住機遇,抓住效益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、規(guī)范的電力服務(wù),是電力企業(yè)永恒的主題,行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,責(zé)任意識,價值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn),是企業(yè)的靈魂。

對供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,用事實為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績。因此作為新員工,我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強自己的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、誠實守信,把客戶放在第一位,用真情服務(wù)、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任,為貴州電力事業(yè)開創(chuàng)更寬廣的市場,為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力。

電力培訓(xùn)心得體會(四):

在××省電力職工教育培訓(xùn)中心(學(xué)院)已不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習(xí)的同時,也在學(xué)院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程,所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的,但是奔忙中卻體會到很多樂趣,也收獲了很多東西。

在政工部,我主要從事宣傳報道的相關(guān)工作,其中的重點是維護和管理“政工在線”網(wǎng)站。在部門主任和其他老師的幫助下,我很快開始熟悉政工部的常規(guī)工作,學(xué)習(xí)籌備和組織相關(guān)會議、活動,學(xué)習(xí)如何與其他相關(guān)部門進行工作上的溝通,學(xué)習(xí)寫總結(jié)、講話稿等重要的應(yīng)用文。值得一提的是××電網(wǎng)公司對中心(學(xué)院)“三項責(zé)任制”建設(shè)的年終考核。為迎接考核,部門提前一個月投入緊張的準(zhǔn)備工作——收集和整理一年來的有關(guān)資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng),我受委派承擔(dān)起“三項責(zé)任制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作。剛到單位就要擔(dān)負(fù)如此重要的工作,一開始感到壓力很大,不知道該怎么下手。但是在主任的耐心指導(dǎo)和其他老師的幫助下,我逐漸進入角色。

首先是仔細(xì)研究前兩年的迎考資料,然后根據(jù)2009年的情況設(shè)計出收資框架,并在收集資料的過程中不斷對框架進行調(diào)整和豐富,最后分門別類地整理。一個月后,若干厚實的資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中,中心(學(xué)院)獲得了很不錯的成績。那一刻,我心里感覺特別充實和開心。

除了“三項責(zé)任制”建設(shè)的迎考工作,還值得一提的是貫穿2009年一年的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,以及目前正進行的學(xué)院思政教育工作評估資料的收集和整理工作。在學(xué)習(xí)實踐活動中,主任讓我負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀文集編審的部分工作。盡管文稿的修改和校對耗費了很多心力,但文集的成功出版讓我特別高興,覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中,我承擔(dān)了部分內(nèi)容,這對我來說又是一次難得的鍛煉機會。

在政工部見習(xí)的同時,我被安排到學(xué)院管理工程系為2009年的新生教授應(yīng)用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上,對應(yīng)用寫作這門課程也不是太熟悉,心里是忐忑不安的,備課上下了很大功夫。不過幸運的是,系主任特別為我安排了指導(dǎo)老師,讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧,驅(qū)散了些許不安。我覺得與學(xué)生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我,我也認(rèn)真去對待他們,希望他們上我的課能真的有所得。

于是,多考慮學(xué)生的需求,多花時間備課,細(xì)心修改學(xué)生的作業(yè),有時竟為此熬到凌晨兩三點。可是當(dāng)站在講臺上面對學(xué)生的時候,疲憊立馬煙消云散,心里溢滿了甜甜的滋味。學(xué)期幾近結(jié)束之際,學(xué)生流露出希望我繼續(xù)教他們的愿望,那種不舍令我特別感動。我想,那是對我?guī)讉€月來辛苦的教學(xué)工作的最佳肯定和鼓勵。

下學(xué)期我又將講授一門全新的課程——演講與口才。對于這全新的挑戰(zhàn),我會再接再厲,向有經(jīng)驗的老教師請教,同時自己多思考,爭取上好這門課。

以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的,特別感謝中心(學(xué)院)不斷給我成長的機會,也感謝部門主任和其他老師對我的關(guān)心和幫助。回顧自己半年所走過的路程,感慨頗多??偨Y(jié)半年來的工作,我想歸納出三條東西。

一是發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學(xué)習(xí)新事物。剛開始肯定有很多事情不會做,或者不知道能做些什么,所以要主動去請教他人,比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性,不因循守舊。對我們新員工來說,很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,還需要分析此情此景,作出調(diào)整和改變,以期更好地適應(yīng)“現(xiàn)在的情況”。我想,這也可以歸結(jié)為“創(chuàng)新”。

二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位,不懂的東西太多,必須多向別人請教,多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學(xué)院的教學(xué)工作,我的每次進步可以說都與領(lǐng)導(dǎo)和周圍老師的指導(dǎo)和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作,仍應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)。我認(rèn)為,這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重,互相聽取意見,才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。

第5篇:合同法心得體會范文

工會組織在創(chuàng)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著重要的作用,作為科研單位的工會組織,要堅持以人為本,充分發(fā)揮維護職能,重視保護和發(fā)揮廣大科研人員的工作積極性和創(chuàng)造性,積極營造廣大科研人員干事創(chuàng)業(yè)、寬松和諧的工作環(huán)境,在以文化教育孕育和諧,以公正關(guān)愛保證和諧,以科技發(fā)展促進和諧方面進行了一些積極的實踐,實現(xiàn)了維護職工權(quán)益和推動研究院有效和諧發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

一、以文化教育孕育和諧,著力提升全體員工創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的意識

創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系,構(gòu)建和諧社會、促進企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的一項有力舉措,我們把以文化孕育和諧作為創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的重要內(nèi)容,通過強化職工法律法規(guī)、職業(yè)道德教育、培育和諧文化、多種形式宣傳等措施,建造了干部職工創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系意識的強力磁場。一是強化職工法律法規(guī)、職業(yè)道德教育。結(jié)合科研工作實際,在全體員工中開展勞動法律法規(guī)、職工職業(yè)道德教育宣傳活動,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),組織開展了多場次不同層面人員參加的勞動法律法規(guī)學(xué)習(xí)、咨詢及專題講座,普及率達(dá)100%。同時教育職工誠實守信、敬業(yè)愛崗,提高了職工隊伍的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)。二是培育和諧文化。在全院開展了企業(yè)文化標(biāo)志性語言征集活動,共征集到院企業(yè)文化標(biāo)志性語言86條。提交院職代會專門委員會會議審議,確定了具有“勘探開發(fā)”、“科研”和“以人為本”等特色的研究院企業(yè)文化理念體系,為創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)營造了良好的內(nèi)外部輿論環(huán)境。三是宣傳形式多樣化,增強教育吸引力。為營造全員共建的和諧勞動關(guān)系氛圍,先后邀請勞資專家、法律顧問來院講課;定期組織職工學(xué)習(xí)收看勞動法規(guī)宣傳教育專題講座,并結(jié)合案例進行分析;利用宣傳圖片,櫥窗,電子屏、《院報》、宣傳標(biāo)語等形式廣泛宣傳有關(guān)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建知識;在院主頁開辟“和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建”專欄。各基層工會利用黑板報、座談會等形式,宣傳座談開展“創(chuàng)建活動”的重要意義,交流心得體會,提高了干部職工依法辦事、自覺維權(quán)的意識。四是積極配合實施人才培養(yǎng)工程,提高職工業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì)。會同有關(guān)部門采取多種形式,加強拔尖人才培養(yǎng),為科研人員提供知識和技能提升的機會。一方面加強內(nèi)部培訓(xùn),舉辦院學(xué)術(shù)技術(shù)交流講座。另一方面選派科研骨干參加外部培訓(xùn)和在職研究生的學(xué)習(xí)。目前全院有集團公司學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、后備專家、油田優(yōu)秀人才等120人。廣泛開展群眾性文體活動,活躍職工文化體育生活。堅持月月有活動,先后舉辦了全院職工排球、籃球、乒乓球等體育比賽活動,為所有科研項目室配備了多種小型體育健身器材。組織開展各種職工文藝演出活動,大力推進了職工文化建設(shè)。

二、以公正關(guān)愛保證和諧,健全完善和諧勞動關(guān)系機制

實現(xiàn)維護職工權(quán)益和推進企業(yè)發(fā)展的和諧目標(biāo),必須依靠科學(xué)有效的工作機制和制度。把制度建設(shè)貫穿于科研生產(chǎn)全過程,用制度來規(guī)范和協(xié)調(diào)各種關(guān)系,力求達(dá)到“共振共鳴”。一是建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。注意協(xié)調(diào)各職能部門發(fā)揮職能作用,共同創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。院工會在和諧研究院創(chuàng)建中,注重調(diào)查掌握職工對研究院的滿意度,并抓好集體合同等一系列涉及職工切身利益問題的落實。同時教育職工以主人翁的姿態(tài),愛崗敬業(yè),投身科研攻關(guān),為和諧研究院建設(shè)諫言獻(xiàn)策,發(fā)揮各級干部率先垂范作用,形成通力協(xié)作,共同促進勞動關(guān)系和諧研究院建設(shè)的工作局面。二是堅持集體合同制度。認(rèn)真履行和完善集體合同,先后對集體合同部分條款進行修改完善,使合同雙方的權(quán)利義務(wù)更加明確。按照《工會勞動法律監(jiān)督試行辦法》等有關(guān)規(guī)定要求,制定了監(jiān)督檢查履行集體合同實施辦法和工作制度,成立了院勞動法律監(jiān)督委員會,明確了工作職責(zé)。采取問卷調(diào)查等多種形式,了解職工對落實勞動法律法規(guī)和集體合同中的建議和意見,及時協(xié)調(diào)解決,預(yù)防勞動爭議現(xiàn)象的發(fā)生。三是進一步完善職工民主管理制度。堅持和完善院職代會制度,充分行使職工代表的民利。認(rèn)真征集落實職工代表提案,討論通過院科研生產(chǎn)、內(nèi)部經(jīng)營承包、分配制度等重大事項。堅持對院領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議。深化院務(wù)公開工作,認(rèn)真落實《院務(wù)公開工作責(zé)任制》等制度,利用院網(wǎng)、《院報》、公開欄等形式對規(guī)定公開的內(nèi)容及時進行公開,求真求實求是,增強了各項敏感事項和重大問題的透明度。四是堅持“送溫暖”機制。積極做好困難職工群體的幫扶慰問工作。開展“扶危濟困獻(xiàn)愛心”捐款幫扶救助活動,制定院扶危濟困救助金使用辦法。組織院勞模先進等到外地進行療養(yǎng),全面落實職工職業(yè)衛(wèi)生健康各項規(guī)定,每年對從事有毒有害崗位的職工進行健康查體,按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,堅持每年為女工發(fā)放勞動衛(wèi)生保健用品,我院先后投資40多萬元對部分從事有毒有害科研項目室室內(nèi)環(huán)境不達(dá)標(biāo)及存在安全隱患的工作場所進行了整改。

三、以科技發(fā)展推動和諧,引導(dǎo)科研人員為油田增儲上產(chǎn)多做貢獻(xiàn)

第6篇:合同法心得體會范文

一、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,發(fā)揮代表的議政作用。我雖然以前曾是我市十屆政協(xié)委員,但我認(rèn)為對于新的人大代表來說,加強學(xué)習(xí),與時俱進,提高認(rèn)識,增強素養(yǎng),顯得尤為重要;這也是履行好代表職責(zé)的最基本的前提條件。為此,我堅持?jǐn)D出時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治文獻(xiàn)、方針政策,大量翻閱了《憲法》、《組織法》、《代表法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)。同時,積極參加市人大和部門組織的專業(yè)理論和專項工作培訓(xùn);參加__市檢查院舉辦的監(jiān)督員法律知識和專項工作學(xué)習(xí);明確了人大代表的性質(zhì)、地位,義務(wù)和權(quán)利,以及專項工作程序、職責(zé)、要求和任務(wù)。不斷豐富自己理論知識,武裝自己的政治頭腦;自覺地克服把人大代表當(dāng)作“政治光環(huán)”、“享有特權(quán)”等不正確的思想;不斷增強履職的自覺性,提高了履職能力和水平,積極參與議政監(jiān)督。

在十一屆一次大會閉會后,我被__市檢察院聘任為人民監(jiān)督員,參與檢察院對“三類案件五種情形”辦案監(jiān)督。又擔(dān)任了__市環(huán)保局特邀顧問,向市環(huán)保局工作提出“三方面”建議意見。對__市勞動保障局08年工作提出了“四點”看法。在十一屆二次大會召開之前,我參加了__市檢察院的工作報告草案征求意見座談會,我提了四方面內(nèi)容的建議,隨后《報告》采納了我的部分意見。在一、二次大會召開期間,我在代表團審議報告時,就打造誠信政府,提高公信力,以及城市建設(shè)等方面問題,積極發(fā)表自己觀點。

二、多辦實事,奉獻(xiàn)社會,發(fā)揮代表服務(wù)作用。

人民代表來自人民,服務(wù)于人民。這是人大代表履職的重要責(zé)任。人大代表履職的大量工作是在閉會期間開展。我充分利用自己身兼多種社會職務(wù)優(yōu)勢,密切與部門單位、選民群眾聯(lián)系,了解民情民意,為選民群眾,多辦實事,多作貢獻(xiàn)。

從我主持市青年企業(yè)家協(xié)會工作以來,按照市委、市府總體要求,帶領(lǐng)全市青年立大志、創(chuàng)大業(yè),提出了努力打造學(xué)習(xí)型、活力型、服務(wù)型、和諧型的青年企業(yè)家協(xié)會的工作思路。

20__年年初,正當(dāng)全市上下深入貫徹“兩會”精神,實施三次跨越發(fā)展的戰(zhàn)略部署。青企協(xié)與團市委聯(lián)合舉辦了“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),跨越發(fā)展”的青年論壇峰會。這次峰會,我發(fā)表了“三個”觀點,努力為社會、經(jīng)濟發(fā)展鼓與呼。號召青年企業(yè)家要做解放思想先行者;要做勇于創(chuàng)新的探索者;要做艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐者。倡導(dǎo)帶領(lǐng)青年解放思想,大膽創(chuàng)新,勇于創(chuàng)業(yè),始終站在時代的最前列,為實現(xiàn)我市率先跨越發(fā)展作貢獻(xiàn)。人大代表不論在思想輿論陣地,還是在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場,都要有所作為。我堅持不斷走訪調(diào)查企業(yè),傾聽青年企業(yè)家呼聲,了解企業(yè)困難,向政府提出建議,為企業(yè)排憂解難,搭建銀企合作平臺。07年中行授信5個億,為企業(yè)解決了資金困難,并制定了企業(yè)跟蹤服務(wù)的制度,把資金用足用好,提高資金使用效率,推動了企業(yè)技術(shù)改造和擴大生產(chǎn),發(fā)揮了較大作用。

20__年,我主要走訪了全市十來家回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)青年創(chuàng)辦的企業(yè),發(fā)現(xiàn)他們遇到了諸多困難,市青企協(xié)和團市委動員全市青年企業(yè)家,組織多方力量,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,為他們在資金、技術(shù)、市場、政策等方面提供服務(wù),解決問題。并通過市“十佳農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年”評選活動,為全市青年創(chuàng)業(yè)樹立了典范。

去年5月,從市工商聯(lián)了解到開展救治邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)白內(nèi)障病患老人的“光明行動”,為梅嶼鄉(xiāng)100多位老人進行了眼科檢查,為30多名的白內(nèi)障老人提供了醫(yī)療經(jīng)費,并與市工商聯(lián)一起一一進行了慰問,帶去了政府的關(guān)懷和溫暖。我被市政府授予“光明使者”榮譽稱號。

今年5月份,四川汶川地震發(fā)生后,帶頭組織動員全體員工向災(zāi)區(qū)捐資救災(zāi),個人與企業(yè)共捐資11.2萬元。近年來,堅持每年與二名貧困大學(xué)生結(jié)對扶貧,現(xiàn)已經(jīng)為13名大學(xué)生提供大學(xué)期間的學(xué)雜費共計37萬元,同時向市慈善總會捐資達(dá)76萬元,名列全市二十位之前。一直以來,積極響應(yīng)市委、市政府號召,熱心公益事業(yè),向社會捐資共達(dá)160多萬元。

作為一位企業(yè)法人代表,應(yīng)盡社會責(zé)任是長期的,而人大代表是有期限的,短暫的;所以,更顯得彌足珍貴,在有限時間里,盡職盡責(zé),發(fā)揮人大代表作用,既有緊迫感,又有使命感。

三、實干創(chuàng)業(yè),倡導(dǎo)風(fēng)尚,發(fā)揮代表表率作用。

我是建筑專業(yè)

學(xué)校畢業(yè)的,從國有開發(fā)公司最基層的現(xiàn)場施工管理員到股份企業(yè)的董事長,深深懂得肩上的社會責(zé)任;從去年當(dāng)選市人大代表,又多了一份光榮的職責(zé)。房地產(chǎn)行業(yè)涉及到群眾住房的民生大事,是當(dāng)前社會熱點行業(yè)。理所當(dāng)然,我應(yīng)自覺遵守憲法和法律,時刻接受群眾和消費者的監(jiān)督;實干創(chuàng)業(yè),誠信守法,規(guī)范經(jīng)營,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,建精品樓盤,改善人居環(huán)境,提升城市品位,在三個文明建設(shè)中起模范表率作用。過去的兩年,我?guī)ьI(lǐng)公司自覺履行納稅人義務(wù),依法照章納稅,為國家多作貢獻(xiàn),稅收快速增長,創(chuàng)稅收總額分別列為瑞安市第九位和第八位;被評為__市納稅百強企業(yè)。在企業(yè)經(jīng)營過程中,嚴(yán)格執(zhí)行市政府及有關(guān)職能部門的政策法規(guī),第一個在網(wǎng)上向社會公開銷售商品房,公開樓盤規(guī)劃設(shè)計及附屬配套設(shè)施,公開房屋建筑主要部件材料。在土地招投標(biāo)過程中,嚴(yán)格按照市政府及有關(guān)職能部門的規(guī)定要求,按時繳納土地等各項款項,從沒拖欠。在項目開發(fā)建設(shè)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行中央及各級政府和各部門的政策法規(guī),按時如期開發(fā)建設(shè),扎扎實實地把開發(fā)項目做優(yōu)做精,努力打造房產(chǎn)品牌企業(yè)。今年,推行實施新的《勞動合同法》,我積極參加有關(guān)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)和人大組織調(diào)查問卷活動,并認(rèn)真對照檢查本公司執(zhí)行情況,全面貫徹落實;公司實行全員合同聘用制,全體職工按照新的《勞動合同法》簽訂了勞動合同,全員進行了五項保險,推行了房屋公積金制度和旅游休假、生日慰問等福利制度。努力塑造企業(yè)形象,倡導(dǎo)行業(yè)新風(fēng)尚。不僅如此,而且始終樹立“人民選我當(dāng)代表,我當(dāng)代表為人民”的理念;顧全大局,深刻領(lǐng)會中央宏觀調(diào)控精神,堅決執(zhí)行國家土地、金融政策;調(diào)查行業(yè)新情況,研究分析行業(yè)新問題,掌握行業(yè)新動態(tài),為更加有效解決新時期出現(xiàn)的矛盾,獻(xiàn)計獻(xiàn)策。針對__市土地資源缺乏,舊村 (城中村) 改造難度大,建筑質(zhì)量品位較低,如何解決一藍(lán)子問題。我領(lǐng)銜提出了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居住宅統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)》的建議,得到了__市規(guī)劃局高度重視,會同市國土資源局共同研究,就該《建議》專題下發(fā)[20__]172號答復(fù)文件,既肯定了《建議》可操性和實施價值,并按《建議》要求落實了有關(guān)工作,有力督促了__市政府對閣置五年之久的《舊村改造實施辦法》,有望近期即將出臺。今年,根據(jù)__市經(jīng)濟發(fā)展階段和城市化進程情況,分析住房市場需求旺盛,推動房價過快上漲原因,在會議期間,我提出了《提供多元化住房產(chǎn)品,滿足社會不同層次需求》的建議,采取綜合措施,調(diào)整住房供給結(jié)構(gòu),提高市場有效供給,緩解住房供需矛盾,切實有效抑制房價非理性上漲。同時,為切實解決中低收入者和困難家庭的住房問題,專項提出了《建立住房保障制度,加快經(jīng)濟適用房和廉租房建設(shè)》的建議。

近兩年來,通過學(xué)習(xí)和實踐,我對如何做好人大代表有了以下深刻體會。一、必須要有堅定的政治意識。重大工作決策,重要事項決定,大是大非問題選擇,要服從大局,與組織保持高度一致[!],依法履職,有效發(fā)揮代表作用。二、必須要有強烈的責(zé)任意識。人大代表不僅是一種榮譽,更是一種責(zé)任。人大代表本身必須模范遵守《憲法》和法律,并與選民群眾保持密切聯(lián)系,聽取反映大家意見和要求,努力為人民服務(wù),積極發(fā)揮代表作用。三、必須要有高度的自覺意識。人大代表是由人民直接或間接選舉產(chǎn)生的,權(quán)力是人民給的,要始終把代表最廣大人民的根本利益放在第一位,自覺接受選民群眾的監(jiān)督,贏得選民群眾肯定、理解和支持。同時,我也進一步認(rèn)識到,在人大領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在各級部門幫助下,在廣大選民支持下,雖然做了一些工作;但與法律規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)期望,選民要求還有很大差距,還存在很多的不足之處;比如加強自身學(xué)習(xí)以及履職水平不夠;專題調(diào)研考察工作時間和深度不夠;服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會發(fā)揮作用不夠等等。所有這些,我將在今后工作中認(rèn)真改進,以人大代表的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更好地履行職責(zé),爭做人民群眾滿意的人大代表,為三個文明和社會和諧建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第7篇:合同法心得體會范文

(一)概述:

1、實習(xí)時間:2011年3月1日-2011年5月10日

2、實習(xí)地點:山東省淄博市

3、實習(xí)單位:淄博格伊佳服飾有限公司

(二)實習(xí)目的:

為了使自己的基礎(chǔ)更牢固,技術(shù)更全面,知識面更廣,實習(xí)的內(nèi)容是學(xué)習(xí)服裝的整個流程,因為考慮到以后畢業(yè)必定要走上工作的崗位,因此我非常珍惜這次實習(xí)的機會,在有限的時間里加深對各種工作程序的了解,找出自身的不足。這次實習(xí)的收獲對我來說有不少,我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲??傮w來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng),鍛煉和提高。

(三)實習(xí)內(nèi)容:

山東淄博格伊佳服飾有限公司是集服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)化化服飾公司。公司具有先進的智能化服裝生產(chǎn)設(shè)備,一流的專業(yè)設(shè)計隊伍,一流的生產(chǎn)流水線和現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間。格伊佳公司的經(jīng)營理念是:開拓、進取、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。

工廠主要是按訂單的須求生產(chǎn)的,服裝樣式由專業(yè)的設(shè)計師設(shè)計,服裝涉及多方面的。工廠主要由當(dāng)?shù)厝撕兔窆そM成。工廠總工人數(shù)大約二百人。從事服裝生產(chǎn)的大約占總數(shù)的一半,剩余人分別從事:采購、設(shè)計、檢查、倉庫、銷售、會計等多個部門。工廠著重于下一季度的服裝生產(chǎn)。主要在內(nèi)地市場銷售,有時會涉及外國的訂單。

實習(xí)主要內(nèi)容:嘗試做衣的整個過程,以及調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景,供應(yīng)物料的質(zhì)量和價格狀況。進行對比,選擇合理的原料供應(yīng)商。熟悉不同原料的差易,學(xué)會判斷和檢測物料的質(zhì)量。處理好各方面的人際關(guān)系,因未來發(fā)展鋪路。合理選擇原料的供應(yīng)商,訂立合同關(guān)系,學(xué)習(xí)相關(guān)的合同法律知識。有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面,認(rèn)識到怎樣合理地進行采購。目地是為了學(xué)習(xí)和恐固我在學(xué)校里學(xué)來地制圖和打板知識,同時更希望以后能夠從事制圖和打板地工作,希望能從制圖和打板中來讀懂“服裝”這一部長卷,這便是我現(xiàn)在地目標(biāo)和渴望.

首先我在制板企劃部學(xué)到地是繪制原型樣板需要地基本知識,本來原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片結(jié)構(gòu)地最流行地術(shù)語,所有地設(shè)計可以通過它得到.原型也被稱為基本樣板、原型樣板或基礎(chǔ)樣板.制成地原型樣板通常不加縫份,因為縫份有時會影響比例,妨礙設(shè)計變化地展開.原型樣板也可以用來作為紙樣.如果采用,就必需加上縫份和貼邊.在學(xué)習(xí)繪制原型樣板地基本知識地同時,也讓我懂得了繪制原型樣板與紙樣地一些術(shù)語和步驟,例如什么是閉合省道,什么是對位、刀眼等等,實踐使我對這些名詞地理解和實際地運用.

還有,實踐使我懂得,在檢驗原型與紙樣地平紋細(xì)布地準(zhǔn)備工作中,要注意以下幾個問題:例如用平紋細(xì)布檢驗原型樣板時,其中很重要地一點是要將所用織物熨燙定型,使織物地經(jīng)緯紗線彼此間互成直角.若織物地上邊沒有沿絲縷裁剪,則通過撕布調(diào)整,或是先抽出一根紗線,再沿著抽出地紗線裁剪.織物地經(jīng)緯紗如果歪斜了,平紋細(xì)布必需經(jīng)熨燙定型,以使經(jīng)紗與緯紗彼此完全垂直.而在整個實習(xí)過程中,測量人體是最為復(fù)雜地一個環(huán)節(jié),因為人體測量是針對特定地造型或者個體,由于人體上地線條沒有人臺上地那么清楚,在人體上測量就顯得更加困難.而且,人體是有彈性地,尺寸還會隨著人地呼吸變化而變化.所以在這個環(huán)節(jié)上我下了很大地工夫和汗水才把握了其中地要點,之前在書本中略有所知,但實際操作情況卻更加困難.重要要把握好前頸點、后頸點、側(cè)頸點和肩點,在這些部位放置小塊有色膠布,把握好腰節(jié)線等等,這些都是測量人體地準(zhǔn)確度地基本要素.

在學(xué)習(xí)了一些基本地繪制原型樣板知識和測量人體地技巧之后,上司楊小姐開始讓我獨立完成一些簡單地工作,使我后來知道,一套準(zhǔn)確地基本原型,對于制作輔助樣板和紙樣來說是必需地.一套基本原型包含:合身袖片原型樣板、直身袖片原型樣板、帶肩省和腰省地前后片上身原型、帶腰省地前片上身原型、帶領(lǐng)省和腰省地后片上身原型、單省前后裙片原型、帶兩個省地前后裙片原型、帶省地前后合體上衣原型、無省地前后片上衣原型、前后褲片原型、連衣褲原型、合體連衣裙原型、公主線連衣裙原型、長衣身原型、帳逢式長衣身原型、披肩式長衣身原型、卡夫坦式長衣身原型,其中卡夫坦式長衣身原型還分為有肩省和無肩省兩中形式.但實際上,不同地服裝企業(yè)甚至同一企業(yè),采用地原型都各不相同.這種差異地產(chǎn)生一方面是因為對于某一指定地規(guī)格,不是所有地公司都會采用相同地尺寸;另一方面是因為人臺制造地差異,使得保持對指定規(guī)格采用同一尺寸地公司亦有不同.但繪制基本原型樣板地原理并不受測量值差異地影響.得到基本原型樣板地方法有兩種:一是用標(biāo)準(zhǔn)人臺或人體測量值在紙上繪制原型樣板,二是將立體裁剪得到地平紋細(xì)布轉(zhuǎn)移到紙張上來.不論使用哪一種繪制原型地方法,所有地原型樣板均需要平紋細(xì)布試穿檢驗,以保證縫線地準(zhǔn)確性、平衡性以及良好地合體性.平紋細(xì)布上所做地修正必需更改到樣板上.

學(xué)習(xí)采購相關(guān)方面的知識,個人心得體會:一、認(rèn)識到采購的主要內(nèi)容:1、接受采購要求或采購指示。2、選擇和管理供應(yīng)商。一個好的供應(yīng)商是確保供應(yīng)物料的質(zhì)量、價格和交貨期的關(guān)鍵。3、訂貨。4、訂貨跟蹤。指訂單發(fā)出后的進度檢查、監(jiān)控、聯(lián)系等日常工作,目的是為防止到貨延誤或出現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量上的差錯。5、貨到驗收。二、認(rèn)識到采購物料的各方面的輕重和不同物料的采購管理策略組合。三、認(rèn)識到人際關(guān)系的重要,特別是工廠與工廠之間的供應(yīng)和銷售關(guān)系,正確查找合適的合作關(guān)系。四、認(rèn)識到倉庫的管理對合理的采購具有重要的作用。

第8篇:合同法心得體會范文

試用期結(jié)束我們就要準(zhǔn)備寫試用期工作總結(jié)了,可以工作總結(jié)要怎么寫呢?今天小編給大家為您整理了試用期工作個人總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

試用期工作個人總結(jié)范文一:在這里我首先要說的就是“謝謝”,接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇,感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知識,感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的幫助,沒有你們的付出就沒有我今天的成果,所以要真心的謝謝你們!!! 下面與大家分享一下我的工作總結(jié)和工作中的不足:

一次選擇讓我走進了世華,走進了世華秘書部這個充滿愛,充滿溫馨的大家庭。

時間真的過得很快,一轉(zhuǎn)眼,三個月的試用期即將過去,在這三個月里,我就像是一個剛剛學(xué)會走路的孩子,在出色的秘書主任和幾位優(yōu)秀的帶教秘書的指導(dǎo)下,我成功的向前走著。經(jīng)過這段時間的努力,自己也有了很大方面的進步,現(xiàn)總結(jié)以下幾點:

1、在專業(yè)知識學(xué)習(xí)方面:因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè),所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生,而幾位帶秘書就從最基礎(chǔ)的教起,由淺入深,還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說明,讓我更容易理解;

通過不斷的學(xué)習(xí),我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。

2、在人際關(guān)系交往方面:地產(chǎn)行業(yè)的秘書有著不同于其它行業(yè)的特殊性,我們會接觸到出國留學(xué)網(wǎng)很多不同性格的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員,而我們的工作又是和他們息息相關(guān)的;

帶教秘書耐心的教我如何與他們相處,如何取得他們的認(rèn)可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽,他們也很支持和配合我的工作。

3、在個人的提升方面:在這三個月里,公司、秘書部還有分行,都組織了很多培訓(xùn)、會議、聚餐等互動模式的交流,我也都有積極的參加,不但加強了我的業(yè)務(wù)知識,也讓我得到了全面的提升。

工作中的不足:

1、工作夠細(xì)心,經(jīng)常犯一些小錯誤,在以后的工作中要嚴(yán)格要求自己,注意細(xì)節(jié),將犯錯的機率做到最低。

2、工作效率不高,掌握不到要點,業(yè)務(wù)知識不夠熟練,以后要多和老秘書學(xué)習(xí),掌握更多的技能和技巧。

3、對職能部門運作的熟悉度不高,以后要通過各種機會去熟悉,多了解和溝通,以保證工作的順利開展。

4、更多的去參加公司舉辦的各種活動,通過溝通和學(xué)習(xí),讓自己全面的成長起來。

雖然短短3個月的試用期已經(jīng)結(jié)束,可是在這3個月里我學(xué)到的知識是無法用一個單位去計量的,在今后的時間里,我要腳踏實地的走好每一步,將學(xué)到的知識和技能有效的運用到工作和生活當(dāng)中去,不斷的提升和完善自己,爭取早日成為優(yōu)秀秘書行列中的一員!

試用期工作個人總結(jié)范文二:炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——試用期工作個人總結(jié)范文試用期工作個人總結(jié)范文a,成為了公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機會,試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,在此我表示衷心的感謝。下面,我將上一周工作情況和心得體會以個人工作總結(jié)的形式匯報如下:

一、虛心學(xué)習(xí),努力進步

我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)期間主修的是試用期工作個人總結(jié)范文試用期工作個人總結(jié)范文。雖然所學(xué)專業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求,就必須加快更新和補充專業(yè)知識,為以后的工作打好基礎(chǔ)。

在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,按照公司的安排,首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識,為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時在工作之余,我還主動的尋求更多的知識,為身邊的前輩員工們做一些簡單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。

二、恪守本職,扎實工作

因公司規(guī)模的擴大和發(fā)展的需要,需要面向社會招募市場營銷人員和工程技術(shù)人員。公司對這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求,我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作,a經(jīng)理對我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過和濰試用期工作個人總結(jié)范文上投遞給我公司簡歷的應(yīng)聘者進行溝通之后,篩選出了一部分人才進行面試,等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。

在認(rèn)真做好本職工作的同時,積極做好每天工作日志的填寫,這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫的過程中存在一些問題,通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后,得到了很大的進步,以后我會更加認(rèn)真的填好工作日志,記錄好自己工作的點滴。

三、發(fā)現(xiàn)不足,完善自我

工作的過程就是認(rèn)識自我和提升自我的過程,在為期一個星期的試用磨合期中,我深深體會到了本職工作的重要性。在實際工作中,我也存在很多缺點和不足,比如對一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解,解決問題時有時缺乏果斷。認(rèn)識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我會努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司各個項目的開展,盡一名員工能做的最大努力。 時光流轉(zhuǎn)間,我到公司實習(xí)已一個星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷,使我的個人價值得到了由校園步入到社會后最大幅度的提高。

四、開拓進取,展望未來

為期一個星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了,從下個周就要開始正式的試用期。回首以前的工作時光,在學(xué)習(xí)中進步,在進步中扎實,在扎實中完善,一步一個腳印。在接下來的試用期中,我依然會像之前工作一樣,扎實工作、開拓進取,與公司共同成長,續(xù)寫美好輝煌的明天。

試用期工作個人總結(jié)范文三:20__年12月3日,我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

一、期間主要學(xué)習(xí)

1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過花名冊盡快熟悉公司各主要部門及人員情況,這樣有利于自己盡快進入角色,為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來公司就面臨著審計人員的招聘緊急工作,在用人部門及自己上司面試人員時,自己積極主動記筆記,留意審計人員招聘時所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。

3、公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。

4、來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。

二、開展工作

由于剛來公司時間不太長,又恰逢年底,一個多月不長的時間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個多月開展的工作做一下梳理:

1、招聘工作:剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工作,于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計,一周的時間里集中打電話安排面試,由于我公司行業(yè)的特殊性,審計需要長期出差,這對招聘來說壓力不小,但是還是通過努力無色了些人選,最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。

為人力部門招聘工作減少了不少壓力。通過這次審計的招聘,自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。

2、員工關(guān)系管理:一方面由于公司成立時間比較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認(rèn)真謹(jǐn)慎的。

入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員__的辭退工作,以及新員工___、__勞動合同的簽訂辦理。

3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動合同到期提醒臺賬的建立等。

三、即將工作

1、由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。

2、過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。

三、總結(jié)

由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與現(xiàn)在公司均有區(qū)別,自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維,這多少影響著自己,通過領(lǐng)導(dǎo)的指正,在慢慢改正學(xué)習(xí)中,希望通過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力,能盡快轉(zhuǎn)正,爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

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第9篇:合同法心得體會范文

[關(guān)鍵詞]思想政治工作;森工企業(yè);企業(yè)管理

一、行政干部履行一崗雙責(zé),做好思想政治工作

很多國企職工認(rèn)為,思想政治工作是黨組書記的事,是政工干部的份內(nèi)職責(zé),與企業(yè)行政人員無關(guān)。而事實恰恰相反,行政領(lǐng)導(dǎo)所居于的工作崗位和擔(dān)負(fù)的職責(zé),讓他們能更準(zhǔn)確地抓住職工群眾所關(guān)心的熱點問題和難點問題,有針對性地開展思想政治工作,使職工群眾更容易接受和樂于接受,因而使思想政治工作更有成效。所以說思想政治工作不僅是政工干部份內(nèi)之職,也是行政干部的份內(nèi)事。國企行政干部要履行一崗雙責(zé),認(rèn)真做好思想政治工作,有效激發(fā)國有企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性,創(chuàng)造和諧的勞動關(guān)系,增強企業(yè)的凝聚力和競爭力,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前吉林省泉陽林業(yè)局和其它森工企業(yè)一樣處于國有企業(yè)改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國有林區(qū)改革三重疊加的時期,熱點、難點問題與日俱增,職工群眾關(guān)注熱切、思想焦慮、情緒波動。因而做好森工企業(yè)思想政治工作尤為重要,森工企業(yè)負(fù)責(zé)人要把思想政治工作作為企業(yè)改革發(fā)展的一項重要內(nèi)容抓緊抓好。第一,要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家有關(guān)企業(yè)改革精神,牢牢掌握《公司法》《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》《工會法》等法律法規(guī)內(nèi)容實質(zhì);第二,對于上級主管部門有關(guān)森工企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事制度調(diào)整、薪酬制度調(diào)整等與職工群眾工作生活密切相關(guān)的政策要求,要及時細(xì)致進行宣講,并解答有關(guān)問題;第三,對于森工企業(yè)資源綜合開發(fā)、職工自營經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、扶貧解困等企業(yè)管理方面的措施要求,都要宣傳到位,化解職工群眾心中疑慮,做到放下包袱,輕裝前進。

二、企業(yè)思想政治工作要堅持的原則

企業(yè)思想政治工作要堅持三個原則。一是要體現(xiàn)人文關(guān)懷,對于職工群眾關(guān)注的熱點問題,要快速反應(yīng),及時解答,講真話并講透徹。工作中要帶著感情與職工交流,及時采納職工合理化建議,關(guān)心困難職工群眾生活。對于獎金發(fā)放、工資調(diào)整、企業(yè)制度調(diào)整等重大決策必須通過職代會等形式討論決定后實施;二是在執(zhí)行紀(jì)律法規(guī)上要嚴(yán)格,做到公開、公平、公正,在國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行上必須嚴(yán)格,不能偏頗和有失公允。尤其是在關(guān)系到職工群眾切身利益的大事上,要堅持原則,做到獎懲有據(jù)、公開透明、陽光操作、不偏不倚;三是企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行一崗雙責(zé),既要做好企業(yè)日常經(jīng)營管理工作,又要承擔(dān)好企業(yè)思想政治工作,通過多層次、多角度、多方位的思想政治工作,達(dá)到管事、管人緊密結(jié)合,確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成,促進企業(yè)健康發(fā)展。

三、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法