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崗位競(jìng)聘書(shū)精選(九篇)

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崗位競(jìng)聘書(shū)

第1篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位競(jìng)聘書(shū)范文【一】

我在重催車間分餾崗位工作已經(jīng)有四年了,隨著重催車間的開(kāi)停工次數(shù)的增多。我在分餾崗位的學(xué)習(xí)內(nèi)容也逐日增多。這次重催車間的領(lǐng)導(dǎo)們要求分餾崗位公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)一操,使我這個(gè)工作多年的二操倍感激動(dòng)。

我想一操的重要性不僅是領(lǐng)導(dǎo)重視的問(wèn)題,更是分餾崗位責(zé)任心的具體體現(xiàn).

在分餾崗位工作之際,我也學(xué)習(xí)了不少關(guān)于其他崗位的知識(shí),使我明白了分餾崗位是整個(gè)重催裝置的樞紐。

我想作為一名分餾崗位的一操必須做好五點(diǎn):

第一:嚴(yán)格遵守好勞動(dòng)紀(jì)律和工藝規(guī)章制度。

第二:根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)的安排完成具體的工作。

第三:發(fā)現(xiàn)本崗位的異常情況和危及安全是,應(yīng)采取措施,并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo).

第四:對(duì)任何破壞安全環(huán)保和違章行為都應(yīng)制止。

第五:在本崗位上要時(shí)時(shí)處處以身作則,努力提高個(gè)人的操作水平和業(yè)務(wù)技能。增強(qiáng)本崗位的他團(tuán)結(jié)意識(shí)。

當(dāng)然,這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在其他方面我也應(yīng)該多學(xué)習(xí),眼下百萬(wàn)噸的蠟油催化又要開(kāi)建,這也是大好的鍛煉,應(yīng)進(jìn)一步 提高自己事故分析和處理能力。

隨著分餾崗位工作的不斷展開(kāi),我感到了操作工在處理事故時(shí)要把握住要點(diǎn),事故判斷要明確,做到遇事沉著冷靜。三思而后行,牢記崗位事故處理原則和主要步驟。

在分餾 崗位上,高溫高壓也無(wú)處不在,在巡檢質(zhì)量上我要求自己仔細(xì)再仔細(xì)些,作為分餾一操的申請(qǐng)人,應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻比別人嚴(yán)格才行。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,如果我能在這次競(jìng)聘中當(dāng)上了一操,我一定盡心盡力把分餾崗位操作保持平穩(wěn),并交接好。努力完成領(lǐng)導(dǎo)們交給本崗位的具體工作,在我一操的帶領(lǐng)下,一定能夠爭(zhēng)取到好的質(zhì)量指標(biāo)和 更優(yōu)化的操作水平,當(dāng)然,若是有不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)們多多批評(píng)指教。若這次競(jìng)聘不成功,我也不會(huì)氣餒,我想那肯定是自己的努力不夠。

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)們,請(qǐng)你們考驗(yàn)我吧!我永遠(yuǎn)都相信成功是給那些有準(zhǔn)備的人最好的禮物。

 

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位競(jìng)聘書(shū)范文【二】

感謝公司為青年員工了公平公正的競(jìng)聘機(jī)會(huì),我覺(jué)得競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),是難得的機(jī)遇,更是學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì),將有助于我個(gè)人素質(zhì)的,我會(huì)倍加珍惜,展示自我。此次競(jìng)爭(zhēng),與否,我都將一如既往的聽(tīng)從廠部的安排,干好本職工作。

一名生產(chǎn)進(jìn)度跟單員,主要訂單的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和交期。此次競(jìng)聘車間主任助理崗位,給鍛煉發(fā)展的機(jī)會(huì),更大潛力為公司效力。競(jìng)聘主任助理,我我的優(yōu)勢(shì)是強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。年輕資本,我會(huì)把年輕寶貴的資源投入到我深愛(ài)的事業(yè)。假如我有幸走上了崗位,我將在公司的栽培下,當(dāng)好參謀和助手,緊繞公司發(fā)展思路,各級(jí)、各個(gè)的支持,崗位職責(zé),以赴本職工作。

下面,我謹(jǐn)以公司為背景,淺談一下我對(duì)此崗位的認(rèn)識(shí)和打算:公司是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;員工就屬于腿,主要是廠部的思路,司令部的意見(jiàn)。頭、腰、腿貫穿活動(dòng)這條主線發(fā)展,活生生的人才能走得平穩(wěn),而公司的工作也正需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神?;谡J(rèn)識(shí),我:經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的生命力,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的中心工作,服務(wù)企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的主戰(zhàn)場(chǎng),善于在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作中尋找切入點(diǎn)和口,使工作貼近生產(chǎn)、貼近。我本人而言,扎實(shí)每一件事,為公司的發(fā)展價(jià)值,做正直的人、誠(chéng)實(shí)的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心。

我抱著一顆平淡之心參加競(jìng)聘。我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),自身綜合素質(zhì),干好主任助理工作。在競(jìng)選中失敗,我將的精神狀態(tài),用的熱情,百倍的,錘煉,在今后的工作中,更大的進(jìn)步。

 

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)崗位競(jìng)聘書(shū)范文【三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

大家好!

首先感謝公司給了我這次展示自我的機(jī)會(huì),并預(yù)祝今天參加競(jìng)聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。競(jìng)聘是要求每個(gè)參與者都全心的投入,同時(shí)是對(duì)自我能力的認(rèn)識(shí)和肯定。我今天競(jìng)聘的崗位是車間主任。我競(jìng)聘的口號(hào)是共同努力、提高質(zhì)量、加強(qiáng)管理、共同提高。

本人謝**,大專文化,2003年進(jìn)入**果業(yè),我是一名勤勤懇懇的一名Xx員工。在這8年的工作期間我從事過(guò)車間的各崗位操作,三次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,有5年的車間管理工作。隨著中糧Xx的發(fā)展,我們不能回避,中糧**的壯大,對(duì)我們每位員工都提出了更高的要求。競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)即是一次挑戰(zhàn)也是一次機(jī)遇。參加此次競(jìng)聘充分展示自我。

我個(gè)人的優(yōu)點(diǎn):工作熱情,上進(jìn)心強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任。對(duì)新生事物有較快的接受能力。在工作上能夠很快的適應(yīng)環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)換,能夠與他人合作,在工作上善于鼓勵(lì)他人和團(tuán)結(jié)同事,能夠經(jīng)常檢查自己的不足。能夠?yàn)橄聦賱?chuàng)造輕松紅的工作環(huán)境。下面是我對(duì)競(jìng)聘內(nèi)容的闡述。

一、我對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)

車間主任的角色有6點(diǎn):1、上傳下達(dá);2、有效的執(zhí)行力;3、有效的協(xié)調(diào)能力;4、人員的組織;5、現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理。6、較強(qiáng)的溝通能力。

車間主任的職責(zé):

1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立本車間的管理體系,貫徹執(zhí)行有關(guān)ISO9000、HACCP體系文件及相關(guān)法律、法規(guī)。

2、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,抓好現(xiàn)場(chǎng)和安全管理。

3、負(fù)責(zé)車間人、財(cái)、物、生產(chǎn)成本及各項(xiàng)費(fèi)用管理和各項(xiàng)指標(biāo)的分解。

4、配合行政管理室做好員工各類培訓(xùn)實(shí)施的管理工作,加強(qiáng)班組建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)車間各類事故及緊急情況的處理及處理結(jié)果的上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)不合格成品處置實(shí)施工作的管理。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指令參數(shù)。

8、負(fù)責(zé)本部門(mén)各體系運(yùn)行監(jiān)控及糾正與預(yù)防措施實(shí)施工作的管理。

9、負(fù)責(zé)車間設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)和解體、檢修工作的管理。

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)宣傳、衛(wèi)生、安全(設(shè)備防凍、防盜、防火)工作的管理。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)、主任助理、值班長(zhǎng)的管理工作。

二、我的競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)

1、我具有團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)車間各崗位的能力,能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。能帶領(lǐng)車間人員做好生產(chǎn)。

2、我在中糧Xx工作期間從事過(guò)前處理、蒸發(fā)、殺菌的崗位操作,()我對(duì)車間的設(shè)備和工藝都熟悉。

3、從事個(gè)4年的車間管理工作,對(duì)車間有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

4、我為人正直,有良好的修養(yǎng)及優(yōu)秀的工作作風(fēng)。很強(qiáng)的責(zé)任感。

三、競(jìng)聘上崗后的設(shè)想

(一)管理方面

1、從自我做起,以理服人,以制度管人,在工作中起到帶頭作用。

2、在車間管理過(guò)程中,檢修期、生產(chǎn)期、防凍期都要責(zé)任到人,非生產(chǎn)期服從公司的統(tǒng)一管理。

3、車間合理化分工,在責(zé)任面前對(duì)事不對(duì)人

4、隨時(shí)溝通和協(xié)調(diào)車間的各項(xiàng)工作,激勵(lì)和調(diào)動(dòng)車間人員的積極性。

5、隨時(shí)了解車間人員及設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況。在出現(xiàn)突發(fā)事件時(shí)及時(shí)上報(bào)和作出解決方案。

6、做好公司下達(dá)的每一項(xiàng)通知和每個(gè)文件,嚴(yán)格實(shí)行公司的管理制度。

7、有計(jì)劃,有驗(yàn)證。按計(jì)劃推進(jìn)車間的每一項(xiàng)工作。

(二)在創(chuàng)新方面

1、要促進(jìn)車間員工動(dòng)手動(dòng)腦的積極性,加深大家對(duì)車間的主人翁思想。

2、打破員工的墨守成規(guī)的思想模式,激發(fā)員工的潛在能力。

3、有效的節(jié)約時(shí)間,提高員工的工作效率。

4、為生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)節(jié)約成本增加公司利潤(rùn)。

(三)今年車間的主要工作:

首先要總結(jié)2011年以前,生產(chǎn)車間的不足和出現(xiàn)個(gè)設(shè)備事故,杜絕人為事故再次發(fā)生。

1、做好2012年的檢修工作,做到三不放過(guò),問(wèn)題沒(méi)有解決不放過(guò),2沒(méi)有找到原因不放過(guò)。3沒(méi)有預(yù)防措施不放過(guò)。(在檢修期每周對(duì)檢修工作進(jìn)行一次車間內(nèi)部驗(yàn)收,對(duì)檢修不到為的設(shè)備對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核)

2、加強(qiáng)對(duì)車間人員的技能培訓(xùn),使每位員工都能熟悉掌握本工段的操作技能外,還能了解其他工段的操作。(組織車間內(nèi)部進(jìn)行一崗多能培訓(xùn))

3、加強(qiáng)對(duì)車間人員的制度培訓(xùn),提高車間人員對(duì)工作的責(zé)任心。(制度培訓(xùn)要讓每位員工都知道自己該做什么不該做什么,怎么去做,沒(méi)做好是什么后果,做好了是什么結(jié)果,獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等等。)

4、加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的控制,注重細(xì)節(jié),注重質(zhì)量,注重安全,注重成本,(如:質(zhì)量不合格的時(shí)候,大家要知道這是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品,把生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品當(dāng)我們自己的產(chǎn)品,人人都要去關(guān)心,大家要想辦法解決問(wèn)題)。

5、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù),摸索設(shè)備的運(yùn)行規(guī)律,定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù),組織員工對(duì)設(shè)備的巡回檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和反映問(wèn)題。保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

第2篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

1. 培訓(xùn)對(duì)象層次化

培訓(xùn)對(duì)象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應(yīng)該包括基層管理人員和技術(shù)人員.對(duì)于生產(chǎn)操作人員主要進(jìn)行以提高工作能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的實(shí)施應(yīng)該面向?qū)嵺`,注重實(shí)際能力的培養(yǎng),有效地提高生產(chǎn)技能人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。而對(duì)于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新知識(shí)、新理論、新方法,以及適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。

2. 培訓(xùn)方式多元化

現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)老師授課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐演練,另外可以加入研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問(wèn)等方法,使職工開(kāi)闊視野,從而達(dá)到最佳培訓(xùn)效果.

3. 培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用化

培訓(xùn)應(yīng)該注重其實(shí)用性, 應(yīng)遵循干什么,學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么的學(xué)用一致的原則.

4. 建立培訓(xùn)效果的評(píng)估體制

第3篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家上午好,我叫 ,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競(jìng)聘五語(yǔ)文兼班主任的教師崗位,希望大家給我支持。

看似年輕,實(shí)已不惑的我,已經(jīng)在這個(gè)崗位上奮斗近二十年了,長(zhǎng)期擔(dān)任語(yǔ)文教學(xué)和班主任工作,每次送走一屆屆可愛(ài)的孩子們,我由衷感到十分自豪。

從教近二十年來(lái),平凡中卻又蘊(yùn)含著諸多不平凡的歲月,借此機(jī)會(huì)回望,我是這樣分析自己的:我生活中時(shí)常和大家開(kāi)個(gè)玩笑,但,工作上卻不善言辭。我感覺(jué)教學(xué)工作需要默默無(wú)聞,需要“隨風(fēng)潛入夜,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲?!逼綍r(shí),保持一顆熱愛(ài)孩子和一顆努力進(jìn)取的心。工作中,時(shí)常換位思考,做教育本身就是一份良心事業(yè)。于是,我兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,刻苦鉆研教材,深入了解學(xué)生,虛心學(xué)習(xí),不斷在工作中總結(jié),改進(jìn)提高,不斷取得進(jìn)步,每次考試班級(jí)成績(jī)總是名列前茅,并獲得“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”,這些榮譽(yù),對(duì)我都是極大的鼓舞。

今天,如果我競(jìng)聘成功,我會(huì)一如既往做好本職工作,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)我的學(xué)生并會(huì)努力作到:積極做好每一項(xiàng)本職工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù),把教學(xué)和思想教育融為一體,爭(zhēng)做一名更加優(yōu)秀教師。在新的崗位上不懈的努力!我相信,只要愛(ài)崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。在今后的工作中,我會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步,以只爭(zhēng)朝夕追求卓越的姿態(tài),開(kāi)拓進(jìn)取扎實(shí)奮進(jìn),用加倍努力去實(shí)現(xiàn)新的更大的跨越!

凡為過(guò)往,皆為序章。“不行春風(fēng),難得秋雨;一份耕耘,一分收獲?!蔽以负捅娡室坏?,聚是一團(tuán)火,散是滿天星,為土山崗第一寄宿制小學(xué)的輝煌添磚加瓦!

希望得到大家的支持,投我寶貴的一票。我的述職完畢,謝謝大家!

第4篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

根據(jù)學(xué)校發(fā)展建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)需要,按照學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和處科級(jí)干部崗位競(jìng)聘實(shí)施方案,2017年7月13、14日兩天,學(xué)校辦公室、黨委工作部、人事處共同組織了全校處科級(jí)干部崗位競(jìng)聘述職。

本次共處級(jí)干部崗位46個(gè),科級(jí)崗位33個(gè)。實(shí)際50人次申報(bào)43個(gè)(3個(gè)崗位無(wú)人申報(bào))處級(jí)崗位,按照第一志愿述職實(shí)際為45人參加處級(jí)崗位述職。41人次申報(bào)31個(gè)(2個(gè)崗位無(wú)人)科級(jí)崗位,按照第一志愿述職實(shí)際35人參加述職。述職人員分別從政治立場(chǎng)和工作經(jīng)歷、以往工作業(yè)績(jī)、申報(bào)崗位工作設(shè)想及工作思路做簡(jiǎn)明扼要闡述。校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、學(xué)校副教授以上職稱人員采用無(wú)記名投票的方式參加評(píng)議。

本次處科級(jí)干部崗位經(jīng)過(guò)兩天的個(gè)人述職、測(cè)評(píng)和學(xué)校會(huì)議研究,初步擬定聘任31名處級(jí)干部,12名副處級(jí)干部,18名正科級(jí)干部,12名副科級(jí)干部,并對(duì)擬任處科級(jí)干部進(jìn)行任職前公示。

第5篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

 

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

我是來(lái)競(jìng)聘美術(shù)老師的,我是畢業(yè)于xx大學(xué)的美術(shù)專業(yè),同時(shí)自己也是在xx學(xué)校擔(dān)任過(guò)兩年多的美術(shù)老師,對(duì)于教學(xué)方面也是有了一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)自己所帶領(lǐng)的班級(jí)也是美術(shù)成績(jī)不錯(cuò),也是取得了一些成績(jī),這些也是老師們可以在我的簡(jiǎn)歷上看到,而自己對(duì)于美術(shù)的教學(xué)也是有自己的一些想法和理念,同時(shí)自己也是有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),所以這也是我個(gè)人的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

此次競(jìng)聘,如果成功,我也是希望在崗位上去把美術(shù)教學(xué)給做好,帶領(lǐng)學(xué)生們?nèi)バ蕾p美好,去感受繪畫(huà)帶來(lái)的樂(lè)趣,同時(shí)也是希望能找到一批優(yōu)秀的苗子去培養(yǎng),帶領(lǐng)他們成長(zhǎng)從而進(jìn)入到美術(shù)的領(lǐng)域里,去取得一些成績(jī)。教學(xué)工作上,我會(huì)耐心的把備課做好,通過(guò)欣賞他人的作品,了解熟悉,然后嘗試,去理解透徹了,來(lái)講解給學(xué)生們聽(tīng),教學(xué)上也是以有趣的活動(dòng),自由的創(chuàng)作來(lái)作為引導(dǎo),而不僅僅是把理論去教給學(xué)生,更多的是培養(yǎng)他們對(duì)于美術(shù)的興趣,去感受繪畫(huà)的美好,從而更加主動(dòng)的來(lái)學(xué)習(xí)美術(shù),去把美傳遞下去。在美術(shù)課上去找到自己想要表達(dá)的東西,去真的體會(huì)美術(shù)所帶來(lái)的快樂(lè)。

第6篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

關(guān)于所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生

選擇崗位的通知

 

為做好青島市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生選擇崗位工作,經(jīng)研究,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、選崗時(shí)間和地點(diǎn)

1.時(shí)間:2021年5月8日(周六)上午9:20報(bào)到。

2.地點(diǎn):青島市生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)四樓會(huì)議室(市南區(qū)延安一路41號(hào))。

3.乘車路線:公交219、302、306、368、604路動(dòng)物園車站,地鐵3號(hào)線匯泉廣場(chǎng)站步行900米。

4.攜帶有效居民身份證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表。身份證過(guò)期或丟失的考生,須提交公安機(jī)關(guān)發(fā)放的臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件。

二、選崗程序

進(jìn)入選崗范圍的考生,按總成績(jī)從高分到低分順序,依次選擇崗位。每人只能填報(bào)一個(gè)崗位,一個(gè)崗位選擇完成后,其他考生不能再選擇該崗位?,F(xiàn)場(chǎng)選崗后當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn),不得更改。

三、其他事項(xiàng)

1.因特殊情況不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審或選崗的,可由其指定的被委托人持本人及委托人有效居民身份證原件及復(fù)印件、委托書(shū)(須注明考生身份證號(hào),并由考生簽字、摁手印)到現(xiàn)場(chǎng)代為參加資格復(fù)審和選崗。

2.資格審查貫穿選崗工作全過(guò)程,任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,隨時(shí)取消選崗資格。

3.選崗情況現(xiàn)場(chǎng)全程公示。

 

聯(lián)系電話:82899903

 

附件:選擇崗位填報(bào)志愿委托書(shū)

 

        

 

青島市生態(tài)環(huán)境局                   

2021年5月6日

 

 

 

 

 

 

 

 

青島市生態(tài)環(huán)境局

所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生

選擇崗位委托書(shū)

 

市生態(tài)環(huán)境局:

我叫__________(身份證號(hào)________________),進(jìn)入了青島市生態(tài)環(huán)境局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生選擇崗位范圍,因__________________________(原因),本人無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)參加___________________________選崗工作,特委托________(身份證號(hào)______________________)代為辦理,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由我本人承擔(dān)。

 

 

                            委托人:

                               (本人簽字并摁手?。?/p>

                              年  月   日

 

第7篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!

首先感謝消防支隊(duì)黨委為我提供了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我叫×××,現(xiàn)年33歲,1993年7月參加工作,大專學(xué)歷,歷任前郭中隊(duì)消防員,戰(zhàn)斗班長(zhǎng),2001年10月任副隊(duì)長(zhǎng)至今。

我這次競(jìng)聘的崗位是特勤中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng),13年消防生活的磨練,使我深刻認(rèn)識(shí)到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,我愿意在競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,我認(rèn)為特勤中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)這個(gè)職位應(yīng)該像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。

我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)是:

一、有合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)。我是1993年參加消防工作的,在中隊(duì)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了消防專業(yè)知識(shí),13年來(lái),我在特勤中隊(duì)一直協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)從事安全方面的工作。我深知安全工作的專業(yè)性和政策性較強(qiáng)。我有從事安全和隊(duì)伍管理工作的經(jīng)驗(yàn),熟悉安全和隊(duì)伍管理業(yè)務(wù),特別是最近兩年又專門(mén)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了火災(zāi)撲救及指揮方面的知識(shí),研究了新時(shí)期油田火災(zāi)特點(diǎn)文章版權(quán)歸范文搜網(wǎng)作者所有;轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!和撲救方法,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《消防滅火救援》《滅火戰(zhàn)術(shù)》《國(guó)內(nèi)外典型事故案例匯編》《中外搶險(xiǎn)救援典型戰(zhàn)例精選》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)講義》等消防專業(yè)知識(shí)及相關(guān)學(xué)科的知識(shí),這些前沿性理論和方法,可直接應(yīng)用于我所從事的副隊(duì)長(zhǎng)工作。新形勢(shì)下,具有先進(jìn)的專業(yè)知識(shí)顯得尤為重要,不能沿用過(guò)去一些傳統(tǒng)的、不適應(yīng)新形勢(shì)消防隊(duì)伍管理的老辦法,中隊(duì)的員工需要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn)的精神,在創(chuàng)新中發(fā)展和進(jìn)取。我學(xué)習(xí)這些東西,研究了這些東西,應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中,有利于提高中隊(duì)整體管理水平。

二、有一定的基層管理經(jīng)驗(yàn),我是1993年參加消防工作的,在消防當(dāng)過(guò)消防員,戰(zhàn)斗班長(zhǎng),在消防員崗位工作了8年,副隊(duì)長(zhǎng)工作5年。作為消防員我對(duì)中隊(duì)有著深厚的感情,懂得尊敬的支隊(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在消防建設(shè)中的重要地位和作用,作為一名消防員工的光榮和神圣;作為基層干部,我對(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)的重要有深切體會(huì),懂得怎樣去盡心盡力服務(wù)員工、服務(wù)基層,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。我熟悉副隊(duì)長(zhǎng)相關(guān)業(yè)務(wù),能在工作中很好的領(lǐng)悟上級(jí)的決策意圖并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

三、具有一定的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。在中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)任職期間,不論是滅火作戰(zhàn)指揮,還是處理日常管理工作,我都能很好地協(xié)調(diào)班子之間,人員之間的各種復(fù)雜關(guān)系,善于化解各種復(fù)雜的矛盾,在我自身的崗位上盡職不越權(quán),盡責(zé)不越位,吃苦在前,身體力行。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的鍛煉,自身具有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

四、能較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖,圓滿完成交辦的任務(wù)。在我擔(dān)任特勤中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)期間我能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,很好的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了以下工作目標(biāo):

1、中隊(duì)全年安全無(wú)事故;

2、設(shè)備完好率達(dá)到98%以上;

3、員工安全教育達(dá)到100%;

五、所從事過(guò)的工作取得了一定的成績(jī)。我在副隊(duì)長(zhǎng)的崗位上任職5年,工作敬業(yè),克盡職守。我能夠經(jīng)常深入基層幫助員工解決實(shí)際工作中遇到的難題,化解矛盾,理順情緒。作為一名黨員我能夠處處發(fā)揮表率作用,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)于律己,廉潔干事,自覺(jué)置于群眾監(jiān)督之下。

我因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)突出,多次受到獎(jiǎng)勵(lì),被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人5次,新突擊手、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,優(yōu)秀黨員各一次。平凡的閱歷,合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),加之工作的經(jīng)歷和業(yè)績(jī),我有信心競(jìng)聘特勤中隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職務(wù),有能力勝任這一職務(wù)。如果競(jìng)聘成果,我將在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,用自己的全部精力,調(diào)動(dòng)全隊(duì)員工的積極性與創(chuàng)造性。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),埋頭苦干,講原則,講團(tuán)結(jié),講效率,真心待人,公平、公正辦事。

以上是我的競(jìng)聘報(bào)告,感謝組織上為我提供的這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),也懇請(qǐng)組織上能給我提供一個(gè)實(shí)踐的場(chǎng)所,讓我傾心盡力,盡職盡責(zé),為大家服務(wù),為消防支隊(duì)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

第8篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

    一、“五制”改革的主要做法

    (一)院長(zhǎng)競(jìng)聘制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘中,各縣(市)均成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)為成員的衛(wèi)生院院長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室、評(píng)審組、宣傳組、命題組、監(jiān)督組,全面負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作。整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程包括公告、報(bào)名、資格審查、筆試、治院策略演講、綜合考評(píng)、公示等7個(gè)環(huán)節(jié)。每一個(gè)環(huán)節(jié)都按嚴(yán)密的程序,由紀(jì)委、組織、人事等部門(mén)組成的監(jiān)督組全程監(jiān)督,宣傳、廣電等部門(mén)組成的宣傳組在縣有線電視臺(tái)、有線廣播適時(shí)報(bào)道,接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí),原任院長(zhǎng)在競(jìng)聘前一律免去職務(wù),真正體現(xiàn)了人才選拔的公開(kāi)、公正、公平、透明。對(duì)競(jìng)聘上崗的院長(zhǎng)管理上,實(shí)行任期目標(biāo)管理,縣衛(wèi)生局與競(jìng)聘上崗的院長(zhǎng)簽訂3年的聘用合同(包括6個(gè)月的試用期)。試用期滿考核不合格、年度考核不合格或任期滿后,對(duì)其院長(zhǎng)崗位重新進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘,實(shí)現(xiàn)了崗位、責(zé)任、目標(biāo)、管理的統(tǒng)一。

    (二)崗位責(zé)任制。按照衛(wèi)生資源“合理配置、科學(xué)調(diào)配、因事設(shè)崗、依崗定責(zé)”的原則,首先對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)功能、業(yè)務(wù)范圍,進(jìn)行科學(xué)設(shè)崗,即中心衛(wèi)生院設(shè)崗8—10人,職工10—15人;一般衛(wèi)生院設(shè)崗5—8人,職工8—12人。其次按照每個(gè)崗位的工作實(shí)際,確定崗位職責(zé)和工作目標(biāo),制定崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū),全面實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制管理,避免人浮于事的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了人員有崗位、崗位有目標(biāo)、考核有依據(jù)。

    (三)全員聘用制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工全員聘用制實(shí)施方案,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、協(xié)商一致的原則,競(jìng)爭(zhēng)上崗,雙向選擇。由職工個(gè)人提出申請(qǐng),通過(guò)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能考評(píng)、衛(wèi)生院職工測(cè)評(píng),由院長(zhǎng)擇優(yōu)聘用,被聘用人員由院長(zhǎng)發(fā)給聘書(shū),聘期3年。未聘用的人員按待崗對(duì)待,待崗期限為半年,半年內(nèi)待崗人員不參與醫(yī)院內(nèi)部分配,待崗期滿仍未被聘用,按離崗處理。

    (四)績(jī)效工資制。衛(wèi)生院內(nèi)部分配堅(jiān)持按勞分配和生產(chǎn)要素參與分配的原則,以職工出勤、下鄉(xiāng)、技能、承擔(dān)工作量、接診人次為依據(jù),推行“固定+浮動(dòng)”的管理辦法,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)聘用合同》,對(duì)年度考核合格的院長(zhǎng)其工資按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受衛(wèi)生院年終結(jié)余的20%作為獎(jiǎng)勵(lì)待遇;對(duì)考核不合格,完不成目標(biāo)任務(wù)的,按照聘用合同,免去衛(wèi)生院院長(zhǎng)職務(wù),其院長(zhǎng)崗位面向本縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘。對(duì)衛(wèi)生院職工按照簽訂的《崗位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》實(shí)行量化管理,每月進(jìn)行一次考核,作為職工年度考核結(jié)果,以此為依據(jù),將職工全部工資的30%作為績(jī)效工資進(jìn)行合理分配,使職工收入與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)績(jī)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤,拉開(kāi)了分配檔次。

    (五)資格準(zhǔn)入制。自實(shí)施“五制”改革后,嚴(yán)禁非衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。在職未取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員,不得安排聘任到醫(yī)護(hù)崗位,不得直接參與醫(yī)護(hù)工作,限期三年內(nèi)通過(guò)全國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)或護(hù)士資格考試,取得資格證。新參加工作的大中專畢業(yè)生,限期三年內(nèi)通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士資格考試,三年內(nèi)不得直接從事醫(yī)護(hù)工作。三年內(nèi)取不到職業(yè)資格證的醫(yī)護(hù)人員暫不聘任,按照待崗對(duì)待,不享受醫(yī)院內(nèi)部分配。

第9篇:崗位競(jìng)聘書(shū)范文

大家好!

我競(jìng)聘的崗位是保安隊(duì)長(zhǎng)。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官保安競(jìng)聘演講稿,更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年43歲,xxxx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊(duì)長(zhǎng)作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項(xiàng)規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊(duì)長(zhǎng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊(duì)長(zhǎng)的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊(duì)伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊(duì)長(zhǎng)除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊(duì)伍。

如果我競(jìng)聘成功,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

有句古話說(shuō)得好,“其身正.不令而行;其身不正,保安領(lǐng)班競(jìng)聘書(shū)”。什么樣的保安隊(duì)長(zhǎng)就會(huì)帶出什么樣的隊(duì)員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動(dòng)作用,樹(shù)立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號(hào),讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

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