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財務(wù)管理是一門實踐性比較強的課程。對于學生的培養(yǎng),如果還是沿襲傳統(tǒng)的講授式教學方式,會使學生覺得枯燥,達不到預(yù)期的教學效果。而如果開展案例教學,可以加深學生對所學知識的理解,通過引入實際的案例,將會提高學習興趣,通過學生們的主動的學習,加大教學的效果。所謂案例教學,就是在教師的指導(dǎo)下,根據(jù)教學目的和要求,組織學生對案例進行閱讀、調(diào)查,進而思考和分析,最后通過討論進行分析和總結(jié)。案例教學法是一種可以加深學生對基本概念理解的有效的教學方法。由于筆者正在擔任財務(wù)管理課程的授課工作,因此為了對案例教學法有更深入的認識,針對正在上課的學生展開了比較全面的問卷調(diào)查。本次調(diào)查問卷分兩次展開,分別安排在一個學期的前期和后期。第一次調(diào)查問卷安排在學期開始的第四周。學習完貨幣時間價值相關(guān)理論后,引入一個案例,結(jié)合該案例鍛煉學生時間價值折算的應(yīng)用。學習結(jié)束后,設(shè)計了第一份調(diào)查問卷,主要是向?qū)W生們了解傳統(tǒng)教學和案例教學的區(qū)別,對兩種教學方法的偏好。第一次問卷總共發(fā)放了285份,有效問卷270份。通過本次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)同學們對案例教學法比較喜歡,參與性很高,教學效果良好。第二次調(diào)查問卷安排在學期的第18周。在第一次調(diào)查問卷結(jié)束后,課程的教學采取了傳統(tǒng)教學方法和案例教學法兩種方法并行的方式。課程講授結(jié)束后,展開了第二次問卷調(diào)查。本次問卷增加了案例教學完善措施的調(diào)查。本次問卷總共發(fā)放了285份,有效問卷273份。通過本次調(diào)查,學生們提出了很多有效的完善措施。下面結(jié)合兩次調(diào)查問卷的情況,分別陳述一下財務(wù)管理案例教學中存在的問題以及完善的措施。
一、財務(wù)管理案例教學中存在的問題
1.對案例教學的認識存在誤區(qū)。
1.1過分偏愛傳統(tǒng)式教學方法。傳統(tǒng)式教學可以最快速的向?qū)W生傳授大量的課本知識,而且老師和學生已經(jīng)習慣了這種教學方式。第一次問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),58%的學生反映還是習慣于傳統(tǒng)教學方法,雖然有76%的學生喜歡案例教學法。主要原因是對該方法不夠熟悉。
1.2對案例教學不夠重視。案例教學需要老師準備大量的資料,因此對老師提出了更高的要求。與此同時,案例教學需要學生積極主動的配合才能達到預(yù)期的效果。然而學生們對案例教學模式不夠熟悉,并不能靈活掌握。第二次問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生們對案例教學的喜好程度有很大的降低,從原來的76%,下降為64%,學生們反映,參與性強的學生對該方法熟悉了之后更加喜愛,而參與性不強的學生起初的喜歡主要源于新鮮。
2.財務(wù)管理案例偏少。
2.1案例數(shù)量不多。目前比較經(jīng)典的財務(wù)管理教學案例比較集中,而且大部分案例都僅涉及到財務(wù)管理小的方面,不夠全面,因此討論效果欠佳。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生們在單獨分析籌資、投資、營運和分配活動時,能對案例進行良好的分析和討論,但是很難進行綜合分析。
2.2案例不夠新穎?,F(xiàn)代社會信息更新的比較快,因此很多案例都有些陳舊,不能夠很好的吸引學生,因此講授這些案例的效果也會大打折扣。調(diào)查發(fā)現(xiàn),學生們覺得很多企業(yè)的投資方式太過保守,因為現(xiàn)在市場上有很多新穎的理財方式。但是這種最“新鮮”的數(shù)據(jù)不容易獲取。
3.學生參與的積極性不高。
3.1學生們更習慣于填鴨式教學。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),能夠很好的參與案例分析的學生對該方法非常喜歡,他們愿意花時間去了解和分析案例。而那些參與性不高大部分缺乏耐心。案例教學的效果需要一定時間的積累,只有學生的積極參與,才能達到較好的學習效果。
3.2學生缺乏自信。大部分學生不愿意自己思考問題,因此更不愿意在課堂上主動發(fā)言,導(dǎo)致每次財務(wù)管理案例教學過程中,主動發(fā)言討論的少,或者總是集中在比較積極的那些學生。
4.缺乏有效的課程考核機制。
4.1傳統(tǒng)的期末考試的方式不夠全面。像期末考試這種死板式的考核方式容易約束考生的思維,達不到課程考核的真正目的。調(diào)查發(fā)現(xiàn),75%的學生不喜歡這種考核方式,考試結(jié)束后,原本就沒有理解的知識很快就會忘記。
4.2撰寫報告的方式難于區(qū)別學生真實的知識掌握能力。結(jié)合學生們的建議,該學期的課程考核加大了平時成績的占據(jù)比重。而平時成績的獲得,主要依據(jù)學生們在案例授課中的表現(xiàn),但是還是不能有效的區(qū)別學生的成績。因為大部分學生們過分依賴于網(wǎng)絡(luò)粘貼,因此這種考核方式很難真實反映學生的成績。
二、完善財務(wù)管理案例教學的措施
案例教學在實施中,大致可分成案例引入、案例討論、概括總結(jié)、撰寫分析報告四個基本環(huán)節(jié)。下面按照四個環(huán)節(jié)分析一下完善的措施。
1.案例引入。
1.1老師和學校方面。筆者在教學過程中主要通過網(wǎng)絡(luò)搜索的方式獲取最新的企業(yè)財務(wù)資料。由于一個人的力量有限,能夠獲取的資料并不是很多,而且有些資料真假難辨。如果學校能夠給予足夠的重視,可以組織一批有教學經(jīng)驗的專職老師,親自到合作企業(yè)實地調(diào)查,獲得一手的財務(wù)資料,那么就可以編寫比較系統(tǒng)全面的財務(wù)管理案例庫。
1.2學生方面。為了提高學生的積極性,最好引導(dǎo)學生自己去尋找案例,進而學會選擇、整理相關(guān)資料,做成PPT在課堂上討論,分析。在該學期的教學中,有兩組學生選擇自己創(chuàng)業(yè),創(chuàng)立了奶茶店、果汁店,能夠?qū)嵉卣{(diào)研,獲得一手資料,在后面的案例分析討論環(huán)節(jié)都表現(xiàn)很好。
2.案例討論。
2.1老師方面。在案例討論環(huán)節(jié)一定要讓學生擔任此環(huán)節(jié)的主角,讓學生獨立分析案例。老師在認真聽取學生的發(fā)言,鼓勵學生參與討論,控制課堂討論的進度及范圍。同時,教師在討論中不要直接表露自己的觀點,這樣會影響學生的思維。
2.2學生方面。分組的主動權(quán)可以放權(quán)給學生,讓學生自己組成小組,自己選出每個組的組長,組長安排組員的具體工作任務(wù),這樣有利于組員后續(xù)參與時的和諧。學期前期采取老師隨機分組,后期采取學生自己分組,通過對比發(fā)現(xiàn)自己分組的組員,合作更加愉快,案例討論效果更好一些。
3.概括總結(jié)。
3.1老師方面。在這個過渡階段,先讓學生總結(jié),然后老師根據(jù)學生的結(jié)論,進行查缺補漏,講明案例中的關(guān)鍵點以及討論中存在的不足??偨Y(jié)時既要注意與前面理論知識的銜接,揭示出案例中包含的知識,強化以前討論的內(nèi)容,同時還要引入后面的理論。
3.2學生方面。各組組員根據(jù)老師的結(jié)論,發(fā)現(xiàn)自己的缺陷,可以幫助他們在后面的案例討論中表現(xiàn)的更好。為了應(yīng)對“搭便車”行為,要求最后做總結(jié)時每個學生都要發(fā)言。
4.撰寫案例分析報告。
4.1老師方面。課程的考核機制可以分成兩部分,第一部分為理論知識的卷面考試成績,第二部分為案例分析報告得分,兩部分的比重老師可以靈活把握。
4.2學生方面。撰寫案例分析報告環(huán)節(jié)主要考察學生的總結(jié)能力。學生在充分討論后,應(yīng)根據(jù)自己的觀點寫出案例分析報告,對以前的分析與討論作出總結(jié),加深理解。報告中應(yīng)當包括自己的觀點,還要清楚注明不同觀點分別由哪位組員提出,同時在分析報告的最后給出每位組員的得分,這樣方便老師最后給出每位學生的得分。
作者:孫朝磊 單位:廣東白云學院