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摘要:進入大數(shù)據(jù)時代,信息的價值被放大,會計信息更是如此,會計信息質(zhì)量會對單位后續(xù)的發(fā)展產(chǎn)生重大影響?;诖?,會計監(jiān)督機制及其發(fā)展方向就顯得尤為重要。
關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督;現(xiàn)狀;發(fā)展趨勢
一、引言
就目前我國市場經(jīng)濟環(huán)境看,企業(yè)的發(fā)展面臨著多重考驗,除了與日俱增的競爭對手,還有難以預(yù)測的市場變化。在這樣的環(huán)境下,企業(yè)突出重圍不僅需要及時適應(yīng)外部環(huán)境的變化,還需要有高效率和高質(zhì)量的內(nèi)部經(jīng)營管理,而這兩者都受到會計控制與會計信息的影響,會計控制與會計信息又與會計監(jiān)督息息相關(guān)。企業(yè)和行政事業(yè)單位是我國經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的重要支撐,而現(xiàn)在我國的會計監(jiān)督機制現(xiàn)狀并不樂觀,在理論探索中還存在一些實務(wù)問題亟待解決,因此,討論和研究會計監(jiān)督機制與其發(fā)展趨勢具有現(xiàn)實意義。
二、我國會計監(jiān)督機制建設(shè)現(xiàn)狀
1.法規(guī)機制建設(shè)不完善目前,我國相關(guān)法律法規(guī)、條例、制度中涉及會計監(jiān)督內(nèi)容的主要有《中華人民共和國會計法》《會計人員職權(quán)條例》《企業(yè)會計制度》等,這些法律法規(guī)、條例和制度都起到了不同程度的作用,將會計造假、舞弊、貪污行為遏制在萌芽階段,強化了會計監(jiān)督,但這并不能表明法律監(jiān)督是健全完善的。首先,從這些法律監(jiān)督法律法規(guī)、條件和制度頒布的時間線看,有明顯的滯后特征,相關(guān)法律監(jiān)督機制缺少預(yù)見性;其次,從內(nèi)容上看,有一些條文過于簡化,對一些行為的處罰較輕,犯罪成本過低難以有效遏制犯罪行為,實施效果和有效性不強。
2.內(nèi)部監(jiān)督體系不健全現(xiàn)在有不少中小企業(yè)的內(nèi)部審計流于形式,在一些大型企業(yè)中內(nèi)部審計也沒有受到足夠的重視,一些企業(yè)中,內(nèi)部審計的人員由各個部門的直屬領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成,而這些領(lǐng)導(dǎo)往往受到部門管理、績效考評、上級領(lǐng)導(dǎo)的牽制,能否按照內(nèi)部審計的要求保持足夠的獨立性,是一個大大的問號,即使這些部門領(lǐng)導(dǎo)可以保持足夠的獨立性,能否可以在部門管理工作和內(nèi)部審計工作之間尋找平衡點也是疑慮,內(nèi)部審計會直接影響內(nèi)部監(jiān)督,內(nèi)部監(jiān)督是會計監(jiān)督的重要組成,這樣一條關(guān)系鏈足以說明內(nèi)部審計流于形式會對會計監(jiān)督造成不利影響,廣國投破產(chǎn)就是一個典型的案例。而在行政事業(yè)單位中,內(nèi)部監(jiān)督主要圍繞內(nèi)部控制開展,但目前行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制依然存在不足之處,并不能保障內(nèi)部監(jiān)督能夠落實到每一個科室,職權(quán)權(quán)限起到的作用只是冰山一角,內(nèi)控制度還要完善。
3.外部監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一無論是企業(yè)還是行政事業(yè)單位,都要受到外部監(jiān)督,包括財政部門、工商局、稅務(wù)局、銀行等,也包括會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等,但長期以來這些外部監(jiān)督主體卻沒有形成的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),致使有的企業(yè)會為了自身的利益或其他的原因給不同監(jiān)督機構(gòu)報送不同的會計報表等會計信息,比如在當(dāng)前的金融環(huán)境下,銀行等金融機構(gòu)間的競爭越來越顯著,一些銀行為了自身的經(jīng)濟利益,為企業(yè)開設(shè)多頭賬戶,一方面使資金監(jiān)督難以得到真正落實,另一方面也會給企業(yè)偷稅逃稅、違反法律法規(guī)提供了途徑,除此之外,銀行不配合會計師事務(wù)所工作,也給事務(wù)所的審計帶來了不便,不利于外部監(jiān)督。而在行政事業(yè)單位中,有的上級部門要求的上報的會計信息不同,報表構(gòu)成也有差異,致使各上級部門難以溝通配合對下級單位開展會計監(jiān)督。
4.會計人員對會計監(jiān)督不夠重視首先,受到利益的驅(qū)使,違法成本遠低于收益,致使一些會計人員將會計監(jiān)督拋到腦后,只想著如何滿足自身的財富欲,不顧相關(guān)法律法規(guī)的限制與人同流合污,破壞會計監(jiān)督的大環(huán)境;其次,在部分企業(yè)和行政事業(yè)單位中,人事關(guān)系復(fù)雜,盡管有的會計人員了解會計監(jiān)督,并且想要按照會計監(jiān)督的要求開展工作,但是迫于生存在壓力,不得不按到領(lǐng)導(dǎo)的要求完成有的工作,長此以往會計監(jiān)督的意識就不強了。
三、我國會計監(jiān)督機制發(fā)展趨勢
1.加快完善相關(guān)的法律體系,優(yōu)化會計監(jiān)督環(huán)境一方面相關(guān)法律體系的完善要保有一定的預(yù)見性,現(xiàn)在的市場環(huán)境越來越復(fù)雜,開展會計監(jiān)督工作的環(huán)境也有很多紛雜的干擾,完全依靠會計人員的自覺,或者是事后諸葛式的總結(jié)補充,都不如事先的預(yù)見,預(yù)見性法律法規(guī)、條例和制度的頒布能從開始就遏制違法行為的發(fā)生,優(yōu)化會計監(jiān)督的環(huán)境;另一方面是相關(guān)法律體系要完善內(nèi)容,加大違法的成本,現(xiàn)在很多會計造假、舞弊、貪污行為的發(fā)生,都源于違法成本遠低于收益,使得會計人員在利益的驅(qū)使下,不斷降低自身職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn),使得會計監(jiān)督無法順利開展。
2.建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系,強調(diào)協(xié)調(diào)有序的內(nèi)部監(jiān)督首先,要完善內(nèi)部控制制度和體系,具體地,可以依照經(jīng)營管理的實際狀況,結(jié)合會計監(jiān)督的需求完善或補充內(nèi)部控制制度,優(yōu)化內(nèi)控體系,但需要注意使得,對會計監(jiān)督而言,內(nèi)部控制雖然可以推動相關(guān)的工作,是監(jiān)督工作開展得更順利,但內(nèi)部控制不等于會計監(jiān)督,健全、有效的會計監(jiān)督還需要其他工作的輔助。其次,要開展實質(zhì)性的內(nèi)部審計工作,構(gòu)建獨立的內(nèi)部審計部門,獨立性是開展內(nèi)部審計工作的基礎(chǔ),缺乏獨立性的內(nèi)審工作的真實性和質(zhì)量就會受到質(zhì)疑,某種程度上,不能保障內(nèi)審的獨立性,開展內(nèi)審工作就失去了實踐意義。
3.加深社會監(jiān)督與政府監(jiān)督的聯(lián)系,構(gòu)建統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)在社會監(jiān)督之間、政府監(jiān)督之間、社會監(jiān)督與政府監(jiān)督之間構(gòu)建信息互通的橋梁,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),會計監(jiān)督的效果可能會有質(zhì)的提升。但是,現(xiàn)階段受到客觀因素的制約,想要這些監(jiān)督機構(gòu)之間構(gòu)建信息互通的橋梁,建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),確實有難度,一方面在弱肉強食、適者生存的社會,競爭是客觀存在,為了自身的利益,難免會有信息的不對稱;另一方面各個政府機構(gòu)的職能不同,形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可能并不利于自身職能的發(fā)揮。但這也不是絕對的,隨著經(jīng)濟體制的完善,政府職能的優(yōu)化,會計體系的健全,未來這些問題都可能迎刃而解,可能會給會計監(jiān)督帶來新的問題,但整體的發(fā)展趨勢的可觀的。
4.培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才,強調(diào)會計監(jiān)督的作用及其在發(fā)展中的地位我國會計行業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,高素質(zhì)的人才并不占多數(shù),還有很多半路出家的,這些人中有的沒有構(gòu)建財會知識的完整體系,沒有意識到會計監(jiān)督的作用,有的墨守成規(guī),只做分內(nèi)之事,不探索,不求知,沒有意識到現(xiàn)代化的管理中和當(dāng)前的市場形勢下,會計監(jiān)督在發(fā)展中的地位,有的對法律、法規(guī)、條例、制度不夠熟悉,相關(guān)的法律知識薄弱,難以勝任會計監(jiān)督工作。因此,未來會計監(jiān)督需要高素質(zhì)的會計人才,在人才的培訓(xùn)中要強調(diào)會計監(jiān)督的作用及其在企業(yè)和行政事業(yè)單位發(fā)展中的作用,才能打好會計監(jiān)督的根基,改善會計監(jiān)督的大環(huán)境。
四、結(jié)語
總而言之,會計監(jiān)督在企業(yè)和行政事業(yè)單位的發(fā)展中能夠起到關(guān)鍵作用,健全、高效的會計監(jiān)督下,企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營管理產(chǎn)生的各類信息可以最大程度的真實反映其內(nèi)部管理現(xiàn)狀,為發(fā)展決策提供準(zhǔn)確的參考信息,使決策更科學(xué)和合理,更滿足企業(yè)和行政事業(yè)單位發(fā)展的需求。正是因為會計監(jiān)督的內(nèi)在優(yōu)勢,才使得業(yè)界和學(xué)術(shù)界越來越重視相關(guān)的理論研究和實踐研究,國家的相關(guān)部門也在不斷優(yōu)化當(dāng)前我國的會計監(jiān)督機制,盡管現(xiàn)在還存在一些問題,但隨著研究的深入、會計體系的完善,未來這些問題會在實務(wù)中逐一解決,會計監(jiān)督機制的發(fā)展依然可期。
參考文獻
1.朱顯德.完善企業(yè)會計監(jiān)督機制的有效方法.全國流通經(jīng)濟,2020(03).
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作者:王錫超 單位:宏遠建設(shè)有限公司