大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型思考

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摘要：大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了較大影響，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作逐漸朝管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。基于此，本文就大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型展開(kāi)詳細(xì)探究，希望能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展帶來(lái)一定幫助。計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)較大便利，具體而言主要體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率不斷提升，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)中的云計(jì)算與財(cái)務(wù)共享模型，可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更好地轉(zhuǎn)型。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；轉(zhuǎn)型

1大數(shù)據(jù)

1.1含義

大數(shù)據(jù)是以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)發(fā)展起來(lái)的一種信息技術(shù)。借助其中的關(guān)鍵方法和渠道采集數(shù)據(jù)信息，然后用數(shù)據(jù)處理模式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理評(píng)估，核心價(jià)值為通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)并分析數(shù)據(jù)。單憑一臺(tái)計(jì)算機(jī)不能處理所有數(shù)據(jù)，因此需要使用分布式計(jì)算架構(gòu)來(lái)處理，并配備數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算、虛擬化技術(shù)等不同分布方式，并用其深入分析挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，以便幫助用戶(hù)更好地理解數(shù)據(jù)信息，最終便于其科學(xué)合理決策。

1.2特點(diǎn)

第一，數(shù)據(jù)多，大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)信息量大，測(cè)量單位也實(shí)現(xiàn)了跨越級(jí)發(fā)展；第二，價(jià)值密度低，未經(jīng)處理的大數(shù)據(jù)，即便能分析出一定信息，但是這其中也包含很多無(wú)用與錯(cuò)誤信息；第三，數(shù)據(jù)種類(lèi)多且復(fù)雜，數(shù)據(jù)量大使得數(shù)據(jù)形式種類(lèi)較多、數(shù)量較大，具體而言主要包含日常的圖片、文字、視頻等種類(lèi)。

2大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)朝向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必然

管理會(huì)計(jì)將管理和會(huì)計(jì)融為一體，與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展要求相符，財(cái)務(wù)管理期間，會(huì)計(jì)工作十分重要。以大數(shù)據(jù)為背景，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勢(shì)必會(huì)朝著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

2.1融合時(shí)展趨勢(shì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以記錄、整理、核算數(shù)據(jù)為主，管理會(huì)計(jì)在分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)期間，獲取所需信息，以便幫助企業(yè)更好地管理預(yù)測(cè)。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)中的數(shù)據(jù)信息越來(lái)越多，傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作不能對(duì)復(fù)雜數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合，而管理會(huì)計(jì)不僅可以解決這一問(wèn)題，還能確保數(shù)據(jù)整合智能、高質(zhì)量、快速地完成。從而使企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率不斷提升，最終結(jié)合企業(yè)實(shí)際統(tǒng)籌劃分企業(yè)數(shù)據(jù)，并編制對(duì)應(yīng)方案，力爭(zhēng)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.2政府支持及政策

2013年以后，國(guó)家與政府在項(xiàng)目建設(shè)期間，就以管理會(huì)計(jì)為核心，鼓勵(lì)大眾企業(yè)積極參與到管理會(huì)計(jì)制度中來(lái)。2014年初，財(cái)政部在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)始征求意見(jiàn)，提出了管理會(huì)計(jì)制度建立的目標(biāo)、緊迫性與重要性。2014年末，財(cái)政部正式公開(kāi)關(guān)于建設(shè)管理會(huì)計(jì)制度的相關(guān)建議，并將其作為管理會(huì)計(jì)制度建立的重要指導(dǎo)意見(jiàn)，隨著相關(guān)政策的出臺(tái)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐漸向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

2.3計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用

在信息技術(shù)背景下，很多會(huì)計(jì)事務(wù)所及工商企業(yè)逐漸開(kāi)始應(yīng)用機(jī)器人開(kāi)展簡(jiǎn)單重復(fù)工作，由會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錄入著手，直到信息流程全部輸出，這一過(guò)程不僅可以提升會(huì)計(jì)工作效率，還能減少人力成本，這對(duì)未來(lái)會(huì)計(jì)人員能力發(fā)展產(chǎn)生較大沖擊。在計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷推廣期間，企業(yè)資源逐漸實(shí)現(xiàn)共享，管理會(huì)計(jì)既可以為企業(yè)其他部門(mén)提供所需信息資源，又推動(dòng)了部門(mén)間協(xié)調(diào)合作，將各大部門(mén)聯(lián)合起來(lái)，借助資源共享實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)控制，明確企業(yè)戰(zhàn)略與方向，以便促進(jìn)企業(yè)更快發(fā)展。

3財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀

3.1企業(yè)轉(zhuǎn)型和人員觀念有待提升

企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，管理工作十分重要，財(cái)務(wù)部門(mén)多為輔助作用。管理人員大多認(rèn)為，財(cái)務(wù)部門(mén)做好自身日常工作即可，不必參與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與決策中，這種觀念對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)朝著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型十分不利。會(huì)計(jì)工作人員深受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念的影響，工作方式相對(duì)保守，難以掌握當(dāng)期時(shí)展趨勢(shì)，未能將“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)”的思想融入工作中，因而使得會(huì)計(jì)工作與時(shí)代需求不符。管理會(huì)計(jì)作為大數(shù)據(jù)時(shí)代下的新型財(cái)務(wù)管理方法，有助于財(cái)務(wù)工作不斷向前，但因從業(yè)人員觀念陳舊，這也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型產(chǎn)生較大影響。

3.2企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化水平較低

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型期間，信息技術(shù)在其中發(fā)揮重要作用。但結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看，很多企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)期間都存在一定問(wèn)題。例如，會(huì)計(jì)人員仍然使用傳統(tǒng)方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不能合理應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，這都會(huì)對(duì)企業(yè)朝著管理會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型產(chǎn)生較大影響。(1)信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間小。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，信息化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)十分重要。由于企業(yè)發(fā)展建設(shè)中數(shù)據(jù)信息會(huì)逐漸增加，因而對(duì)存儲(chǔ)產(chǎn)品質(zhì)量要求逐漸增高，再加上存儲(chǔ)空間相對(duì)較小，故而難以發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)管理功效。(2)數(shù)據(jù)分析技術(shù)落后。數(shù)據(jù)信息分為結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化兩種，信息轉(zhuǎn)化離不開(kāi)相應(yīng)的技術(shù)支持。若數(shù)據(jù)分析技術(shù)不健全，既會(huì)使數(shù)據(jù)信息及時(shí)性不斷降低，也會(huì)使其隱含關(guān)聯(lián)性逐漸下降，最終導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確。

3.3企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息安全缺乏保障

在大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息快速傳播，網(wǎng)絡(luò)安全性問(wèn)題備受關(guān)注，管理會(huì)計(jì)工作因此會(huì)受到人們關(guān)注?；ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展背后包含很多企業(yè)機(jī)密，不法犯罪分子常借助網(wǎng)絡(luò)渠道獲取企業(yè)核心信息，這對(duì)企業(yè)健康發(fā)展十分不利。如果會(huì)計(jì)人員做不好安全防護(hù)工作，就會(huì)增加企業(yè)信息泄漏風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展期間，信息技術(shù)的合理化應(yīng)用不僅能促進(jìn)會(huì)計(jì)工作順利開(kāi)展，還能有效確保會(huì)計(jì)信息安全，提高信息安全管理水平。如果企業(yè)不能科學(xué)檢測(cè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)真實(shí)性，便難以發(fā)現(xiàn)其中虛假情況，最終導(dǎo)致安全隱患問(wèn)題不斷發(fā)生。

4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的主要措施

4.1轉(zhuǎn)換企業(yè)與會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型觀念

企業(yè)文化十分重要，因此在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中，應(yīng)樹(shù)立獎(jiǎng)懲機(jī)制，提高獎(jiǎng)懲力度。管理層人員應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，日常會(huì)議及活動(dòng)期間，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作者，認(rèn)真學(xué)習(xí)并普及管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型知識(shí)。針對(duì)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)使企業(yè)效益不斷增加的員工而言，可以授予這部分員工特殊獎(jiǎng)勵(lì)，以此為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)其他員工積極參與其中。再者，各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理，改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式，將其順利轉(zhuǎn)換為管理會(huì)計(jì)。另外，身為企業(yè)財(cái)會(huì)人員，應(yīng)提高自身責(zé)任感，認(rèn)真履行自身職責(zé)，將目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)關(guān)注國(guó)家信息，提高自主學(xué)習(xí)能力，在學(xué)習(xí)中不斷提高業(yè)務(wù)與信息處理能力，打破原有的做賬與交稅等流程，認(rèn)真觀察發(fā)現(xiàn)其中問(wèn)題，以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為核心，分析并預(yù)測(cè)未來(lái)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，以便促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

4.2健全信息系統(tǒng)，提高信息技術(shù)水平

(1)與大數(shù)據(jù)技術(shù)相融。為了確保財(cái)會(huì)工作順利進(jìn)行，有必要購(gòu)買(mǎi)最新設(shè)備，與大數(shù)據(jù)技術(shù)相融，確保其在企業(yè)財(cái)會(huì)工作中充分發(fā)揮作用。在購(gòu)買(mǎi)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)期間，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況，保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)科學(xué)精準(zhǔn)。另外，管理層人員應(yīng)使員工充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)全員積極學(xué)數(shù)據(jù)技術(shù)，保證在企業(yè)中使這一技術(shù)能得到大面積推廣應(yīng)用，同時(shí)將這一技術(shù)充分融入日常工作中的各個(gè)方面，這樣就能幫助財(cái)務(wù)人員收集數(shù)據(jù)，也有利于提升企業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)朝著管理會(huì)計(jì)的方向不斷轉(zhuǎn)型。(2)建立信息共享平臺(tái)。信息化建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)與管理會(huì)計(jì)需求相結(jié)合，使信息安全和準(zhǔn)確性不斷提升，建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，確保這一平臺(tái)系統(tǒng)規(guī)范，便于支持管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。金融信息平臺(tái)建立過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)共享方面情況進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。加強(qiáng)不同部門(mén)交流與合作，使企業(yè)決策更加科學(xué)。

4.3加強(qiáng)數(shù)據(jù)維護(hù)與安全防護(hù)

管理會(huì)計(jì)中數(shù)據(jù)信息資源十分重要，其在管理會(huì)計(jì)中發(fā)揮重要作用，基于此有必要加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息維護(hù)與安全防護(hù)工作。具體而言，第一，加大科研方面投入，招聘更多專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)人才，在安全技術(shù)升級(jí)過(guò)程中，應(yīng)做好數(shù)據(jù)資源維護(hù)工作，確保獲得的數(shù)據(jù)信息有效安全；第二，專(zhuān)業(yè)技術(shù)軟件采購(gòu)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)承銷(xiāo)商資質(zhì)進(jìn)行合理選擇，同時(shí)加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源保密處理，保證企業(yè)合理應(yīng)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)權(quán)益；第三，提高會(huì)計(jì)人員工作水平，讓其充分意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)信息安全維護(hù)的重要性。

4.4加強(qiáng)適應(yīng)性人才培養(yǎng)

為了更好地適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理工作發(fā)展需求，企業(yè)應(yīng)將人才培養(yǎng)作為主要工作，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)進(jìn)一步發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時(shí)代中，財(cái)務(wù)人員自身既要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，又要掌握信息化技術(shù)，還應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)換思維，促進(jìn)會(huì)計(jì)核算朝著綜合管理方向轉(zhuǎn)型。管理會(huì)計(jì)人才發(fā)展中，一是要企業(yè)定期加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員技能培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上，不斷提升工作人員綜合技能，從而全面發(fā)揮管理會(huì)計(jì)作用；二是要員工個(gè)人也應(yīng)建立正確的財(cái)會(huì)思想，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。

5結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，為了促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)換觀念，加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用，做好安全防護(hù)工作，如此才能更好地適應(yīng)時(shí)展，促進(jìn)企業(yè)朝著可持續(xù)發(fā)展的方向不斷前行。

參考文獻(xiàn)

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作者：樓曉潔 單位：浙江省交通運(yùn)輸科學(xué)研究院