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【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),在產(chǎn)教深度融合中,校企文化交流和融入日趨頻繁和深入。筆者試著從在物流管理專業(yè)英語(yǔ)課程教學(xué)中融合企業(yè)文化角度來(lái)關(guān)注和研究,在教學(xué)中融入企業(yè)文化,從學(xué)生職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)素養(yǎng)形成和愛(ài)崗敬業(yè)價(jià)值觀方面,讓學(xué)生學(xué)習(xí)了解企業(yè)文化、在英語(yǔ)教學(xué)中緊密聯(lián)系物流管理專業(yè)知識(shí)、走進(jìn)模擬物流管理實(shí)訓(xùn)室,豐富課堂形式、培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)精神,提高畢業(yè)生的職業(yè)適應(yīng)能力。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化;英語(yǔ)課程教學(xué);融合研究;高職物流管理專業(yè)
教育部財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》(教職成〔2019〕5號(hào))中提出:“堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、知行合一、加強(qiáng)學(xué)生認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)能力培養(yǎng)。”顯然,要求培養(yǎng)學(xué)生具備合作能力、創(chuàng)新能力、愛(ài)崗敬業(yè)等企業(yè)精神。這就決定了大多數(shù)學(xué)生將進(jìn)入企事業(yè)從事一線技術(shù)技能崗位工作,他們面對(duì)的是與校園文化差異迥然的企業(yè)文化的要求與熏陶,并由此產(chǎn)生與企業(yè)要求不同的觀念沖突和文化沖突。這種差異的縮小最重要的是對(duì)崗位的適應(yīng),從深層次上就是對(duì)企業(yè)文化的適應(yīng)與融入[1]。筆者嘗試把企業(yè)文化融入物流管理專業(yè)的英語(yǔ)課程教學(xué)中,更新教師職業(yè)教育理念、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)情感,豐富專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)和就業(yè)質(zhì)量。
1企業(yè)文化融入英語(yǔ)課程教學(xué)意義
企業(yè)文化指在一定的社會(huì)大文化環(huán)境影響下,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)者的長(zhǎng)期倡導(dǎo)和全體員工的積極認(rèn)同,實(shí)踐與創(chuàng)造所形成的整體價(jià)值觀念,信仰追求,道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)特色、管理風(fēng)格以及傳統(tǒng)和習(xí)慣的總和。企業(yè)文化在結(jié)構(gòu)上的基本層次之一是精神文化。企業(yè)精神文化是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理過(guò)程中受一定的意識(shí)形態(tài)和社會(huì)文化背景影響而長(zhǎng)期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念等內(nèi)容。健康的企業(yè)文化能夠提高效率,減少費(fèi)用支出,提升品牌含金量,增加產(chǎn)品的價(jià)值,從而增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力[2]。職業(yè)教育校企文化融合無(wú)論是對(duì)職業(yè)院校,還是對(duì)企業(yè)而言都有著十分重要的價(jià)值和意義。就職業(yè)院校而言,校企文化融合有利于提高學(xué)生素質(zhì),并向職業(yè)人轉(zhuǎn)變;有利于產(chǎn)教融合和校企合作的深入發(fā)展、校企文化融合有利于形成更具特色和競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)院校文化。就企業(yè)而言,校企文化融合有利于企業(yè)真正獲得自身發(fā)展需要的人才;有利于節(jié)約企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本;有利于企業(yè)文化的完善和可持續(xù)發(fā)展。
2教學(xué)實(shí)踐途徑
在校企文化內(nèi)涵的異同性研究方面,研究者們認(rèn)為,在教育理念和教學(xué)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生職業(yè)意識(shí)和職業(yè)道德的培養(yǎng),使學(xué)生能很快認(rèn)同企業(yè)的文化和價(jià)值理念[3]。常靈潔認(rèn)為,可以通過(guò)教師先行深化產(chǎn)教結(jié)合、可以開(kāi)辟德育“第二課堂”拓寬德育渠道,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生職業(yè)精神養(yǎng)成[4]。
2.1企業(yè)文化意識(shí)培養(yǎng)
2.1.1傳揚(yáng)企業(yè)文化、企業(yè)精神構(gòu)建主義提出:“讓學(xué)生通過(guò)問(wèn)題解決來(lái)學(xué)習(xí)”。心理咨詢家和教育改革家羅杰斯認(rèn)為,“只有當(dāng)學(xué)生正確地了解到所學(xué)內(nèi)容的用處時(shí),學(xué)習(xí)才成為最好的、最有效的學(xué)習(xí)。”對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化滲透,在《21世紀(jì)實(shí)用英語(yǔ)綜合教程3》Unit3ThereAreDifferentTypesofClothingforDifferentUses時(shí),是這樣設(shè)計(jì)的:?jiǎn)枌W(xué)生:郵寄費(fèi)相對(duì)比較貴但比較安全的是什么快遞?為什么民眾那么信任它?它的魅力在哪里?作為大學(xué)生,應(yīng)該培養(yǎng)自己具備什么素質(zhì)才能成為企業(yè)優(yōu)秀員工?學(xué)生經(jīng)過(guò)思考、搜索、討論,得出如下結(jié)論:順豐是我們心目中最好的快遞,安全,讓人放心。順豐力求塑造“知行合一”的價(jià)值觀,希望讓正確的處事態(tài)度滲透到公司每一位員工的心中,凝聚前進(jìn)的合力,也希望通過(guò)員工的一言一行將企業(yè)價(jià)值觀傳遞給客戶,讓客戶感知順豐內(nèi)外一致的品牌形象,成為最值得信賴和尊敬的速運(yùn)公司。順豐的核心價(jià)值觀:首先是一個(gè)誠(chéng)信、正直的人,永遠(yuǎn)尊重人,客戶是最重要的,要奉獻(xiàn)最好的服務(wù),做事認(rèn)真,要勇于承擔(dān)責(zé)任。順豐的企業(yè)文化:(1)積極迅速擴(kuò)展和進(jìn)步的業(yè)務(wù)。(2)創(chuàng)新持續(xù)創(chuàng)新和完善的服務(wù)。積極探索客戶需求,為客戶提供快速安全的流通渠道;不斷推出新的服務(wù)項(xiàng)目,縮短客戶的貿(mào)易周期,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高客戶的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(3)務(wù)實(shí)保持穩(wěn)健中提升的作風(fēng)。提升員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),努力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不遺余力地塑造順豐速運(yùn)這一民族速遞品牌。(4)活力營(yíng)造迅捷和親切的體驗(yàn)。以客戶需求為核心,建設(shè)快速反應(yīng)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),謹(jǐn)守服務(wù)承諾。(5)核心競(jìng)爭(zhēng)力順豐速度。速度是快遞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素。順豐比其他快遞快約20%。作為一名高職學(xué)生,應(yīng)努力培養(yǎng)自己成為一個(gè)誠(chéng)信、正直、最值得信賴和尊敬的人,做事認(rèn)真,積極、創(chuàng)新、務(wù)實(shí),奉獻(xiàn)最好的服務(wù),勇于承擔(dān)責(zé)任。
2.1.2在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生合作精神每單元閱讀理解課完成后,給學(xué)生提供一段關(guān)于物流管理的英文短文,要求學(xué)生組隊(duì)翻譯,最后推選小組的一名成員作代表進(jìn)行口頭翻譯。例如:TypesofLogisticsDocuments(物流單證類型)Logisticsdocumentsrefertoalldocumentsinvolvedinthecourseoflogistics.Accordingtothesourceofdocuments,therearethreekindscommonlyusedlogisticsdocuments.Theyaregovernmentdocuments,commercialdocumentsandtransportdocuments.在聽(tīng)說(shuō)對(duì)話教學(xué)中,要求學(xué)生角色扮演練習(xí)對(duì)話,或者平時(shí)自己網(wǎng)購(gòu)后,物流發(fā)生問(wèn)題的對(duì)話等。例如:What’shappenedtoLili?(LiLihasjustreceivedatoymodelwhichshehaswaitingforalongtime,butsheisunhappy.)Tom:Youlooksounset.What’shappenedtoyou?LiLi:Mytoymodelhasarrived,but....Tom:What?LiLi:Thetoymodelisdamaged,andthemostterriblethingisthatsomeaccessoriesaremissing.Tom:I’msorrytohearthat.Idon’tthinkeitherthepackagingisright,orthepackingboxisstrongenough.Maybeitwasdamagedduringhandling,storingortransportation.Ithinkyoushouldmakeacomplainttotheseller.LiLi:Thanksalot.I’lldoit.在日常英語(yǔ)課堂教學(xué)中,不斷培養(yǎng)學(xué)生勤奮好學(xué),做事認(rèn)真,腳踏實(shí)地,銳意創(chuàng)新精神品質(zhì)。
2.2英語(yǔ)教學(xué)內(nèi)容與物流專業(yè)學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系
在英語(yǔ)課堂教學(xué)中融入物流管理專業(yè)知識(shí),融入物流詞匯、物流術(shù)語(yǔ),把教學(xué)內(nèi)容做適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)充,以滿足學(xué)生以后的崗位需要。如《21世紀(jì)實(shí)用英語(yǔ)綜合教程3》Unit3ThereAreDifferentTypesofClothingforDifferentUses時(shí),是這樣設(shè)計(jì)的:請(qǐng)問(wèn)學(xué)生:假設(shè)你是物流公司的倉(cāng)庫(kù)管理員,現(xiàn)有一堆各種各樣的服裝,你需要做什么?學(xué)生可以利用物流專業(yè)知識(shí),用漢語(yǔ)或英語(yǔ)進(jìn)行討論、回答,然后老師總結(jié),得出如下英文:Whatprocedureswillyoucarryoutafterthegoodsarriveatthewarehouse?(Answer:Firstindooroperation,secondwarehousemanagement,finallywarehouseoperation.)Whatistheindooroperation?(Answer:Itincludesarrangingstorehouses,checkingthegoods,enrollingthegoodsaccurately,loadingandlayingthemupinstandard.Andthewarehousemanagement?(Answer:Chec-kingtheproductsandequipmentoften,keepingthewarehousecleanandsales,standardizingeachoperationandgatheringtheinformationaccuratelyandtimely.Howaboutthewarehouseoperation?(Answer:Whenthegoodsareoutofthewarehouse,wemustcarryoutthefollowingwarehouseprocedures:checkingthequantityofthegoods,loadingthegoodsandlayingthemupinstandard,providingthegoodsaccordingtotheshipmentlist,savingandfillingthebillsdocument.這樣學(xué)生既學(xué)習(xí)了物流專業(yè)知識(shí),還增強(qiáng)了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,培養(yǎng)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),為做最好的企業(yè)服務(wù)準(zhǔn)備,有利于向國(guó)際接軌。
2.3走出單一課堂,豐富課堂形式
除了日常慣用的課堂模式外,利用專業(yè)特點(diǎn),注入企業(yè)模擬實(shí)訓(xùn),走進(jìn)物流管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,實(shí)踐操作。學(xué)生走進(jìn)實(shí)訓(xùn)室,進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)介紹:倉(cāng)儲(chǔ)活動(dòng)包括什么、倉(cāng)儲(chǔ)的主要組成、倉(cāng)儲(chǔ)的作用,總結(jié)如下:AnIntroducetoWarehousing(介紹倉(cāng)儲(chǔ))(1)WarehousingActivities(倉(cāng)儲(chǔ)活動(dòng))Warehousingactivityisanimportantlinkbetweentheproducerandthecustomer.Warehousingactivitiesincludereceiving,transfer,storage,picking,andshipping.(2)MainComponentsofwarehousing(倉(cāng)儲(chǔ)的主要組成)Thethreebasiccomponentswarehousingarewarehouse,equipments,andpeople.Warehouseequipmentsincludematerialscarryingequipments,storageracksandconveyorequipments.(3)TheRoleofWarehousing(倉(cāng)儲(chǔ)的作用)Warehousingplaysakeyroleinlogisticsandinbuildingandkeepinggoodrelationshipbetweensupplychainpartners.Warehousingaffectscustomerservicelevel,salesandmarketingsuccess.Warehousingcanlinktheproductionbyunitinginternalmaterialsanddistributingrawmaterialstotheproductionplaceattherighttime.Warehousingalsohelpsmarketingtoserveexistingcustomersanddevelopnewmarkets.讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí):熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),愛(ài)崗,誠(chéng)信,盡心盡責(zé),做好工作。
2.4創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
課后舉行各種競(jìng)賽,如讓學(xué)生組團(tuán)自編自導(dǎo)話劇表演,評(píng)出得獎(jiǎng)作品。讓學(xué)生編寫(xiě)裝箱單、配送協(xié)議、商務(wù)信函書(shū)等,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。比如編寫(xiě)的裝箱單如表1所示。
3結(jié)語(yǔ)
總而言之,在英語(yǔ)教學(xué)中,融合企業(yè)文化,緊密聯(lián)系物流管理專業(yè)知識(shí),有利于增強(qiáng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)興趣,滲透企業(yè)精神,培養(yǎng)學(xué)生企業(yè)文化意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)情感,豐富專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量、職業(yè)適應(yīng)能力,使學(xué)生更好更快地適應(yīng)企業(yè)需要,達(dá)到高職人才培養(yǎng)目的。
【參考文獻(xiàn)】
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作者:蘇德前 蘇琳 孫小紅 單位:北海職業(yè)學(xué)院