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摘要:以創(chuàng)客教育概念為核心,對高校雙創(chuàng)教育體系進行改良。首先分析創(chuàng)客教育和雙創(chuàng)教育的基本概念與關聯(lián)關系,而后對創(chuàng)客教育的應用必要性和應用難點進行了研究論述,最后對具體的革新途徑展開深入的研究分析。
關鍵詞:創(chuàng)客教育;高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;雙創(chuàng)教育創(chuàng)新
引言
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新已經(jīng)成為了我國未來發(fā)展的重要方針,處在社會環(huán)境中的國民要盡量在所在產(chǎn)業(yè)內(nèi)完成創(chuàng)新,而在高校環(huán)境內(nèi)求學的學子們也要盡可能以創(chuàng)業(yè)作為就業(yè)方向。在大學生創(chuàng)業(yè)領域中,擁有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)意意識屬于一種必然因素,但若要完成創(chuàng)業(yè)舉動,只有上述兩種元素遠遠不夠。創(chuàng)客精神就是建立在創(chuàng)業(yè)活動上的概念,其重視對創(chuàng)業(yè)觀念的落實和呈現(xiàn),如若高校能夠?qū)?chuàng)客精神融入到雙創(chuàng)教育體系中,那么便可以大大提升雙創(chuàng)課程的有效性。
一、創(chuàng)客教育的定義及其與雙創(chuàng)教育之間的關系
1創(chuàng)客教育的定義
創(chuàng)客實際上指的是一種能夠?qū)?nèi)心想法付諸于實際的人,這些人可以是夢想家、創(chuàng)意者,也可以是設計人員。他們擁有一個共同點,那就是既能夠產(chǎn)生對行業(yè)進行創(chuàng)新的創(chuàng)意,又有能力和意識將想法加以實現(xiàn)。而創(chuàng)客教育相對簡單,就是以培養(yǎng)創(chuàng)客為主的教育教學行為。當前國內(nèi)高校雖然并未開通專門課程來培養(yǎng)創(chuàng)客,但他們也會將創(chuàng)客教育融入到其他教育教學體系中,達到一種融合性教育的效果。
2創(chuàng)客教育及其與雙創(chuàng)教育之間的關系
創(chuàng)客教育的實現(xiàn)具有兩種要素,第一是專門的教育教學人員,第二則是創(chuàng)客空間[1]。創(chuàng)客空間是一種虛擬形態(tài)的空間要素,其存在于實體空間中,不會與外界進行完全隔離,但會在教育教學范圍內(nèi)創(chuàng)設一個相對穩(wěn)定和專一的研討空間。創(chuàng)客空間的定義重點在于開放實驗,意在吸收所有具有創(chuàng)意天賦和創(chuàng)造能力的人。人們可以在創(chuàng)客空間內(nèi)進行交流或吸取他人意見,從信息交流的這一特征來看,創(chuàng)客教育實際上與高校所進行的研討教學形式存在一定的共通點。創(chuàng)客教育對受教育人才是否具有特殊要求,答案是否定的。創(chuàng)客教育所面對的受教育人員基本分為三類:第一類為擁有創(chuàng)意,且想要將創(chuàng)意加以實現(xiàn)的人;第二類為具有創(chuàng)客潛質(zhì)的人;第三類則為即將負責“創(chuàng)客教育”的教師。從這三點來看,創(chuàng)客教育基本可以涵蓋所有條件的社會人才。因此,在高校環(huán)境中應用創(chuàng)客教育這一新型教育方式,可以保證創(chuàng)客教育可以與高校的教育教學體系完善融合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系所需要培養(yǎng)的人才即為擁有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新與創(chuàng)意實際上存在一定的差別,但創(chuàng)新可以被包含在創(chuàng)意的范圍內(nèi),國家將重點培養(yǎng)具有創(chuàng)新思想的學生,而擁有創(chuàng)新思想就必須要建立在對社會以及專業(yè)有所見聞的基礎上。故我們可以說,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是創(chuàng)客教育中的一分子,其可以為雙創(chuàng)教育提供專業(yè)的教育經(jīng)驗輔助[2]。
二、在雙創(chuàng)教育中應用創(chuàng)客教育進行改良的優(yōu)勢作用
1創(chuàng)客教育可輔助雙創(chuàng)教育提升成功概率
雙創(chuàng)教育從性質(zhì)上看具有一定的“概率特征”,即高校培養(yǎng)出相對專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,而當這些人才完成學業(yè)后,對他們是否能夠在創(chuàng)業(yè)的舞臺中占有一席地位卻無法進行準確的預測。從實際情況中看,的確有部分擁有完善創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)意的學生會在畢業(yè)后選擇進入到單位中工作,而放棄自身很有可能會成功的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。這種有價值的創(chuàng)意一旦未能進入到創(chuàng)業(yè)領域中,也未能傳遞給他人后,創(chuàng)意就會湮滅在社會大數(shù)據(jù)信息中,再也無法發(fā)揮作用。這對于創(chuàng)意持有者和國家產(chǎn)業(yè)來說都屬于一種被動的損失。但創(chuàng)客教育與此不同,創(chuàng)客教育的重點在于“實現(xiàn)”。只要是創(chuàng)意能夠被提出,且其具有一定的合理性,那么教師都應該輔助學生在創(chuàng)客空間中驗證,由來自于多方的經(jīng)驗技術去輔助創(chuàng)意升級、進化成型。因此,如若創(chuàng)客教育的成功率可以持續(xù)提升,那么對于國家而言,創(chuàng)客教育所能提升的創(chuàng)業(yè)成功概率將十分可觀。故針對此我們可以肯定,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概念范圍內(nèi),如若能夠?qū)⒄嬲膭?chuàng)客教育理論應用其中,那么創(chuàng)業(yè)成功率便可直線提升。
2創(chuàng)客空間將為雙創(chuàng)教育提供專業(yè)驗證場所
創(chuàng)客空間并非存在于小范圍內(nèi),創(chuàng)客空間可以吸收大多數(shù)來自外部的經(jīng)驗力量,而在空間內(nèi)部,所有的經(jīng)驗者都可以進行互幫互助,直至完成對空間內(nèi)新創(chuàng)意的驗證和輔助。當前國內(nèi)部分規(guī)模較小的高校常常會因為場地和資源的限制無法建設功能完善的創(chuàng)業(yè)孵化園,但如若高校能夠利用創(chuàng)客空間場地引導學生進行實踐,那么學生的創(chuàng)意價值便能夠得到專業(yè)的考核認證。這樣一來,假若學生個人的創(chuàng)意不具有實現(xiàn)價值,其也可以在創(chuàng)客空間驗證的過程中收獲經(jīng)驗。而一旦學生的創(chuàng)意能夠通過驗證,學生便會產(chǎn)生充足的自信心去再度驗證自身的想法,并在多方經(jīng)驗輔助的作用下持續(xù)孵化創(chuàng)意,直至其成為相對成熟的發(fā)展體系,這些都屬于傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無法做到的工作。故可以肯定,創(chuàng)客空間如若被應用在雙創(chuàng)教育中,便也可以改變高校教育空間不足或功能不全面的情況[3]。
3大學生也可成為創(chuàng)客空間未來的組成者
之所以創(chuàng)客空間的功能全面,能夠為多個潛在人員提供專業(yè)的輔助意見,就是因為創(chuàng)客空間內(nèi)部存在較多的經(jīng)驗者,他們來自于各個傳統(tǒng)行業(yè)或新興行業(yè)中,有些是行業(yè)的領軍者,也有剛剛革新了行業(yè)發(fā)展方向的佼佼者。而他們之所以能夠成為經(jīng)驗豐富的“前輩”,正是因為他們曾經(jīng)也是將自己的創(chuàng)意加以實踐的創(chuàng)客。故若以具象思維分析創(chuàng)客空間內(nèi)部結構可以發(fā)現(xiàn),循環(huán)正是創(chuàng)客空間持續(xù)運轉的本質(zhì)。因此我們可以分析,當當代大學生成為創(chuàng)客并成功創(chuàng)造出屬于自己的創(chuàng)意成果時,他們便可以再度進入到創(chuàng)客空間中,一方面繼續(xù)驗證自己作為創(chuàng)客的創(chuàng)意思路,另一方面則也可以發(fā)揮自己“前輩”的功能,繼續(xù)為本?;蚱渌盒5拇髮W生傳遞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗與思想。
4創(chuàng)客教育可為雙創(chuàng)教育提供全新的教學互動模式
創(chuàng)客教育空間具有絕對的交互性作用,其內(nèi)部人員正是需要不斷進行交流,才能夠?qū)⒏髯缘慕?jīng)驗以交叉的形式進行呈現(xiàn),繼而將自身經(jīng)驗交予他人,輔助其在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中收獲“少輸出,多回報”的成果。不僅如此,如若高校雙創(chuàng)教育可以在應用創(chuàng)客教育經(jīng)驗的過程中認可創(chuàng)客教育,那么他們便能夠在未來的發(fā)展階段中以創(chuàng)客教育為核心不斷更新教育教學體系,直至令雙創(chuàng)教育可無限向創(chuàng)客教育靠攏,進而形成以培養(yǎng)學生實踐能力、協(xié)作能力和個人素養(yǎng)為主的全面性教育教學體系。從上述四點應用優(yōu)勢來看,創(chuàng)客教育的進入不但可以解決當前的雙創(chuàng)教育問題,也可以將未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更新問題一并解決。
三、高校雙創(chuàng)教育融入創(chuàng)客教育的難點
1缺乏宏觀支持
當代高校多數(shù)都歸于國家管理,跟隨著國家教育部的宏觀政策而調(diào)整自身的教育教學方針。因此,即使高校內(nèi)部的雙創(chuàng)教育人員開始重視到創(chuàng)客教育所具有的應用優(yōu)勢,如若國家教育部并未開始重視創(chuàng)客教育,那么他們便也無法在內(nèi)部完善應用創(chuàng)客教育概念。而觀察當前政策可知,國家教育部雖然已經(jīng)開始重視應用創(chuàng)客教育,但并未給出具體的政策來規(guī)定如何進行落實以及落實尺度如何。這便令各個高校無法獲取到切實的行動尺度,這會間接令校方無法及時針對創(chuàng)客教育進行資源調(diào)配。故一旦國家開始重視創(chuàng)客教育,高校也很難在短時間內(nèi)調(diào)取相關資金以及教育資源等對其進行輔助建設。這也正是各個院校開通創(chuàng)客教育后,創(chuàng)客空間功能不健全的主要原因。
2專業(yè)人員匱乏
創(chuàng)客教育人員與傳統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人員不同,創(chuàng)客教育更加注重于實踐,因此校方若要開通創(chuàng)客教育,就必須要引進專業(yè)的教育人員,這樣才能保證教育教學行為能夠取得預期內(nèi)的成效[4]。而當前絕大多數(shù)的高校都并未針對創(chuàng)客教育引進專業(yè)的人才,而是直接使用雙創(chuàng)教育教師進行拓展教育。如若教師方面未能進行改革,那么高校便很難真正發(fā)揮創(chuàng)客教育的優(yōu)勢作用。
3專業(yè)課與創(chuàng)客實踐之間的時間矛盾
雖然當代大學生在時間方面已經(jīng)相對充裕,但部分專業(yè)內(nèi)學生的時間仍然被專業(yè)課所填充。創(chuàng)客教育的重點在于實踐,實踐就必然要花費學生大量的時間。故當前在高校創(chuàng)客教育環(huán)境中,學生時間不足,實踐經(jīng)驗不夠就成為比較普遍的現(xiàn)象。同時對于學生來說,其實際上也很難以主觀性思維對個人的上課時間進行調(diào)整,故針對時間上的矛盾,校方仍然需要承擔主要的調(diào)節(jié)義務,需盡量在保證學生可完成專業(yè)課的基礎上,增加學生在創(chuàng)客教育方面的參與時間。
4創(chuàng)客教育評價問題
創(chuàng)客教育也屬于教育教學中的一種,教育教學人員有必要對學生在創(chuàng)客教育領域中的綜合表現(xiàn)進行評定[5]。但目前因創(chuàng)客教育未能完善融入到雙創(chuàng)體系中,故導致教師很難給出相對完善的創(chuàng)客教育評價指標。沒有對應的評價體系,教師難以對學生的表現(xiàn)進行科學評價,學生在創(chuàng)客空間中的知識吸收效率便會被壓縮,同樣無法真正在創(chuàng)客空間中獲取到預期內(nèi)的經(jīng)驗成果。
5配套資源問題
創(chuàng)客教育具有一定的現(xiàn)代化交流特征,對于一些已經(jīng)實現(xiàn)內(nèi)部教育體系現(xiàn)代化的高校來說,創(chuàng)建創(chuàng)客教育教學模式的難度并不大。但國內(nèi)也有部分高校并未在校內(nèi)實現(xiàn)完善的統(tǒng)一化信息教育。也有部分學校的內(nèi)部網(wǎng)絡質(zhì)量并未達到預期內(nèi)標準,故學生所能夠接觸到的互聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量難以支撐他們進入到創(chuàng)客空間內(nèi)進行學習。這些都屬于高校應該盡快解決的問題,這種存在于硬件上的問題處理難度相對不大,具體情況下可作為優(yōu)先處理項目。
四、基于創(chuàng)客教育的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育革新方式
1宏觀方面應細化政策內(nèi)容,加大政策扶持力度
首先,國家教育部應該在宏觀視角中盡可能對創(chuàng)客教育進行扶持,扶持方式分為兩種:第一種為下達相關落實政策。即官方負責下達開通創(chuàng)客教育融入途徑的相關政策,引導和輔助各個高校及時了解和應用創(chuàng)客教育。第二種即為督促改革。能夠主動地進行改革的院校只占半數(shù)或少數(shù),也有部分高校并不重視對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程進行改革。針對此,國家教育部便應該盡可能地利用政策調(diào)整來起到督促作用,引導和監(jiān)督地方高校及時對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程進行改革。當完成宏觀扶持和監(jiān)督后,在部分地區(qū)內(nèi)便可以建成功能相對完善的創(chuàng)客空間,而一些本就存在的創(chuàng)客空間也可以進一步得到外部力量的扶持,再一次完善內(nèi)部的資源體系。
2校方應調(diào)整雙創(chuàng)教育重點,調(diào)動校內(nèi)資源進行建設
當官方下達政策扶持指令后,校方便也應該對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系進行調(diào)整。首先,校方可以派出專門人才,即創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人員和教育管理人員對創(chuàng)客教育進行通徹的學習。學習的根本目的在于要將來自外部的專業(yè)創(chuàng)客教育經(jīng)驗帶回到校內(nèi)。而后校方便可以在專業(yè)人員的輔助下完善雙創(chuàng)教育系統(tǒng),要將創(chuàng)客教育的優(yōu)勢盡可能糅合到原有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中。其次,校方可以要求財務人員重新規(guī)劃財務預算,要調(diào)取合理的資金資源和教育資源來充實創(chuàng)客教育體系,務必要令創(chuàng)客教育的建設可還原最核心的教育狀態(tài),這樣才能為校內(nèi)學生提供更加專業(yè)和有質(zhì)量的改良版創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。
3吸收外來人才,加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度
校方應該持續(xù)培養(yǎng)兩種人才:第一種為由內(nèi)部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師升級而成的教育人員;第二種則為外部應聘或內(nèi)部招聘而來的創(chuàng)客教育人才。當前在社會范圍內(nèi)創(chuàng)客教育人員經(jīng)驗豐富,如若能夠?qū)⑵湟氲叫@范圍中應用則可以采用內(nèi)聘方式,如若不然則也可以建立長期合作關系,由這些教師對校內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人員進行周期性培訓,直至內(nèi)部教育教學人員具備了創(chuàng)客教育精神和技能。同時,教師人員自身也需要將視線放置到創(chuàng)客教育行業(yè)外部,務必要緊盯教育領域中的更新類信息,從而爭取在第一時間內(nèi)即獲取專業(yè)的教育改良信息,并將信息傳達到內(nèi)部教育空間中。
4重塑教育教學體系,創(chuàng)建功能完善的實踐教育空間
校方應先調(diào)整不同專業(yè)內(nèi)學生的專業(yè)課程時間,對于教學內(nèi)容存在重合性的課程應盡量做重合處理,也就是將多個教育課程加以融合,進而節(jié)省專業(yè)課教學時間。而后校方應該利用周末時間開放創(chuàng)客空間,繼而為學生提供功能更加全面的實驗空間。教師可以及時與學生進行聯(lián)系,如若學生擁有潛在創(chuàng)客能力,那么教師應該要求學生盡快進入到實踐空間內(nèi)完成對個人創(chuàng)意的驗證。如若驗證成功則可將經(jīng)驗共享,且教師和校內(nèi)前輩具有扶持大學生創(chuàng)業(yè)的義務。針對此,校方也可以在創(chuàng)客空間內(nèi)建立互動規(guī)則,即每一屆學生可以免費獲取教師和專業(yè)人員的經(jīng)驗輔助,但當其成功創(chuàng)業(yè)后,其也有義務輔導下一屆學生,把經(jīng)驗傳承下去。這樣便可以在功能完善的基礎上夯實經(jīng)驗教育循環(huán)特性,徹底激發(fā)出創(chuàng)客空間的實際作用。
結束語
綜上,文章以創(chuàng)客教育為主,對高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育革新途徑進行了深入的研究分析。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從某一角度來看代表著國家和社會產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展方向,希望文中內(nèi)容能夠為雙創(chuàng)教育人員提供一些教育改良方面的思路,繼而升級高校雙創(chuàng)教育系統(tǒng),培養(yǎng)更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
參考文獻:
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[2]唐琳,張引瓊.基于1+N分布式創(chuàng)客空間的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].中國高等教育,2018(10):44—46.
作者:張艷 單位:銅陵學院會計學院