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大學(xué)生社會實(shí)踐探討(5篇)

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大學(xué)生社會實(shí)踐探討(5篇)

第一篇:用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)大學(xué)生社會實(shí)踐探討

摘要:科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們前進(jìn)的指明燈,它用其自身嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,在學(xué)習(xí)生活中指引我們,融入以人為本的理念,發(fā)揮我們的主觀能動性??茖W(xué)發(fā)展觀是國策,在社會實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的理念,可以做到可持續(xù)發(fā)展。有了科學(xué)發(fā)展觀做指導(dǎo),我相信我們的社會實(shí)踐效率以及能力都會有很大提升。

關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;主觀能動性;社會實(shí)踐

1理論與實(shí)踐相結(jié)合

在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活當(dāng)中我們老師們總是強(qiáng)調(diào)我們要有扎實(shí)的基本功,過分地側(cè)重課堂,安排我們實(shí)習(xí)地機(jī)會很少,總是以理論為主??稍谖覀兊厍髮W(xué)生涯中,我們慢慢地感悟到實(shí)踐技能也是具有舉足輕重的作用。畢竟,我們參加工作以后,我們直接面對地市如何解決這個問題,而領(lǐng)導(dǎo)是沒有時間聽你口若懸河地講一大堆理論,他更喜歡的是員工能直截了當(dāng)?shù)啬贸鼋鉀Q方案。雖然最終的方案需要理論作為依據(jù),但是沒有實(shí)踐能力,空有滿腹經(jīng)文也無濟(jì)于事。所以在平時的學(xué)習(xí)生活中我們要加強(qiáng)我們的實(shí)踐操作能力。過硬地技能操作不僅顯示了你扎實(shí)的基本功,而且也詮釋你隨機(jī)應(yīng)變的處事能力。因?yàn)樗心阌龅降膯栴},并不是完全地按照書本來發(fā)展與發(fā)展。

2實(shí)踐內(nèi)容單一、與其所學(xué)專業(yè)課不相符

我們畢竟是一個學(xué)生,基本上社會實(shí)踐部分都是聽從學(xué)校老師的安排,我們的選擇性很少,導(dǎo)致某些同學(xué)覺得學(xué)習(xí)時間過程比較乏味、無聊,對于實(shí)踐過程基本都是打醬油,沒有充分詮釋實(shí)踐的意義。有時候?qū)W校安排的實(shí)踐內(nèi)容與我們所學(xué)專業(yè)不相符,即使同學(xué)們有很大的興趣,但是往往會呈現(xiàn)出一種心有余而力不足的狀態(tài),這種實(shí)踐過程有時會打擊同學(xué)們的積極性,不僅沒有對實(shí)踐內(nèi)容起到促進(jìn)的作用,反而推波助瀾導(dǎo)致了負(fù)面的影響。

3及時對每次實(shí)踐活動做出總結(jié)

我們都是在總結(jié)中成長,每次活動都有其獨(dú)特的閃光點(diǎn)以及沒有考慮到的不足之處,是這些每一次的經(jīng)歷教會我們成長。實(shí)踐活動中的閃光點(diǎn),我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng),讓它為我們的活動綻放光彩,讓其在活動中扮演重要的角色。認(rèn)真分析出來的不足之處,我們要加以改正,并且做好總結(jié),以后在寫活動策劃的時候加以注意,避免出現(xiàn)類似錯誤。做實(shí)踐活動一定要考慮全面,不僅要考慮到我們學(xué)生的利益,也要考慮到我們時間內(nèi)容所服務(wù)對象的利益。

4加強(qiáng)同學(xué)們的主觀能動性

科學(xué)發(fā)展觀告訴我們,要以人為本,如果我們這個根本都不存在,那么,科學(xué)發(fā)展觀該如何進(jìn)行下去。積極地主觀能動性讓我們完成許多原本可能完成不了的任務(wù)。人是有創(chuàng)造性的,而且人所發(fā)揮的價值,是其他因素所不具備的。我們通過社會實(shí)踐,提升自己的個人價值,我們學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的理念。在實(shí)踐活動中,我們不僅更加印象深刻地記住了理論知識,而且更將理論知識靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中,也激發(fā)了我們對學(xué)習(xí)內(nèi)容深度探究的積極性,更加真實(shí)地驗(yàn)證了科學(xué)發(fā)展觀對我們的指導(dǎo)價值。

5總結(jié)

在實(shí)踐活動中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀有利于對學(xué)生理想、擔(dān)當(dāng)、品質(zhì)的培養(yǎng)。作為一個初學(xué)者,在實(shí)踐活動中我們肯定會遇到我們無法估計的不確定因素,我們可能會犯錯誤,當(dāng)突然出現(xiàn)這類情況的時候,我們第一時間應(yīng)該站出來勇于承擔(dān)自己的過錯,然后開始緊急的頭腦風(fēng)暴模式,快速尋找解決問題的方法。如果事情不是很嚴(yán)重,我們可以從活動現(xiàn)場回來后趕緊向有經(jīng)驗(yàn)的人士強(qiáng)調(diào),上網(wǎng)查閱相關(guān)的資料,做到一切可以盡自己能力做到的解決方案。科學(xué)發(fā)展觀有利于我們的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,我們肯定要在發(fā)展中鍛煉自我。在就業(yè)過程中我們要以發(fā)展的目光看待自己所就業(yè)的公司,盡管公司目前情況不太好,但它處于上升期,有潛在的能力,我們可以選擇這家公司。在公司的成長過程中,你學(xué)到的可能比一個已經(jīng)上市公司學(xué)到的更多。上市公司已經(jīng)有了一套穩(wěn)定的發(fā)展模式,而上升期的公司它更需要你的創(chuàng)造力、魄力和耐心。我覺得后者對一個人成長的幫助更大。綜上所述,我們要珍惜每一次社會實(shí)踐的機(jī)會,充分發(fā)揮實(shí)踐的意義。

參考文獻(xiàn):

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[6]李東,趙冬鳴,張艷斌.對大學(xué)生社會實(shí)踐活動現(xiàn)狀及未來發(fā)展的思考[J].中國電力教育,2009(1).

作者:呂騰 單位:陜西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院

第二篇:新時期大學(xué)生社會實(shí)踐活動的發(fā)展思考

摘要:大學(xué)生實(shí)踐活動對于大學(xué)生來說是非常重要的,而學(xué)校讓學(xué)生積極參與到社會實(shí)踐活動中去。大學(xué)生參加社會實(shí)踐活動對于學(xué)生有巨大的意義,可以指導(dǎo)大學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我提升。本文從大學(xué)生社會實(shí)踐活動的現(xiàn)狀社會實(shí)踐活動對大學(xué)生的意義、以及在新時期如何發(fā)展大學(xué)生的社會實(shí)踐活動等方面展開闡述。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;社會實(shí)踐活動;發(fā)展

對于大學(xué)生來說,社會實(shí)踐活動是讓大學(xué)生接觸社會,將自己融入社會的第一步。所以說,社會實(shí)踐活動對于大學(xué)生的意義非同尋常。

1大學(xué)生社會實(shí)踐活動的現(xiàn)狀

(1)現(xiàn)如今大學(xué)生社會實(shí)踐活動由于各部門對于人才需求不多,故很多大學(xué)生都不能找到適合自己的社會實(shí)踐活動。就如現(xiàn)在的很多企業(yè),由于大學(xué)生剛上大學(xué),不懂得如何工作,如何實(shí)踐,這就導(dǎo)致了一大批的學(xué)生找不到企業(yè)去工作;另一方面,企業(yè)要為自己的自身利益著想,所以很干脆的拒絕了一大部分學(xué)生的實(shí)踐??傊?,各種原因,大學(xué)生實(shí)踐活動找不到地方實(shí)行,這對大學(xué)生實(shí)踐活動的實(shí)行造成了很大的影響。(2)部分企業(yè)對于一些學(xué)習(xí)了兩三年專業(yè)的學(xué)生選舉,選取其中部分學(xué)生為自己工作。這是因?yàn)榇髮W(xué)生對于這些企業(yè)來說是廉價的勞動力,從某種層面上講,有的大學(xué)生擅長創(chuàng)新,這就為企業(yè)贏得了巨大的利益。然而,也有一部分學(xué)生,進(jìn)入企業(yè)后,要么就是閑坐著沒事干,要么就是掃掃地,擦擦桌子,這就從根本上達(dá)不到高校所要求的社會實(shí)踐的意義。(3)一部分學(xué)生把社會實(shí)踐活動不當(dāng)回事,回家找人在學(xué)校發(fā)的表上蓋個章就表示自己去過了。據(jù)統(tǒng)計,有大約三分之一的學(xué)生都把這個社會實(shí)踐活動不當(dāng)回事,使之流于形式。再加上,各高校雖說每年都會發(fā)表格讓學(xué)生蓋章,但回收回去也沒有人在意,就當(dāng)這件事已經(jīng)做完,不會仔細(xì)認(rèn)真檢查,不督促學(xué)生去真實(shí)進(jìn)入社會實(shí)踐,這也是目前社會實(shí)踐活動存在的很大一個問題。

2社會實(shí)踐活動對于大學(xué)生的意義

(1)社會實(shí)踐活動有利于學(xué)生認(rèn)識自我,提升自我。社會實(shí)踐活動是各大高校要求實(shí)行的一項(xiàng)活動,簡而言之,因?yàn)樯鐣?shí)踐活動可以讓大學(xué)生在實(shí)踐過程中鍛煉自己,提升自己。就以醫(yī)學(xué)生為例,醫(yī)學(xué)生在暑假寒假進(jìn)入醫(yī)院,去不同的科室練習(xí),將自己在學(xué)習(xí)所學(xué)到的理論與臨床實(shí)踐結(jié)合起來,積極提出自己的看法,將自己不懂的問題向老師請教,這就有利于學(xué)生一步步提高,一步步鍛煉自己,清楚自己將來的工作內(nèi)容。(2)社會實(shí)踐活動有利于提高學(xué)生的思想政治水平,提高自身素養(yǎng)。在部分的社會實(shí)踐活動中,有以各種獻(xiàn)愛心或者送溫暖的活動,此種活動有利于激發(fā)學(xué)生的善良的本性。學(xué)生正是性格塑造的最佳時期,對于學(xué)生要多引導(dǎo)學(xué)生與人為善,助人為樂,而社會實(shí)踐活動正好可以幫助學(xué)生參與其中,這無論是對于學(xué)生還是對于各高校都是非常有意義的一件事。(3)可以提高學(xué)生與人交流,正確處理人際關(guān)系。對于現(xiàn)在的大學(xué)生來說,獨(dú)生子女,就業(yè)壓力,學(xué)習(xí)壓力等各種原因造成了現(xiàn)在的大學(xué)生不可一世,習(xí)慣以自我為中心,不懂得如何與人交流,這就造成了學(xué)生生活在自己的世界中,逐漸與世界脫軌。然而,多讓大學(xué)生參與各種各樣的社會實(shí)踐活動,讓他們接觸不同的人群,慢慢懂得如何與人相處,如何處理人與人之間的關(guān)系。

3新時期如何發(fā)展大學(xué)生的社會實(shí)踐活動

(1)引導(dǎo)大學(xué)生正視實(shí)踐活動給自己帶來的益處,積極參與到社會實(shí)踐活動中去。對于社會實(shí)踐活動,大學(xué)生自身要認(rèn)識到實(shí)踐活動對于自身的重要意義,改變自身的態(tài)度,利用社會實(shí)踐活動提高自身,鍛煉自己的處事能力,提高自己與人的交流能力。要知道,人都是一步步從陌生到熟悉的,所謂熟能生巧,正是要學(xué)生從實(shí)踐活動中慢慢熟悉,慢慢了解,所以說,積極參與到社會實(shí)踐活動對于大學(xué)生是非常重要的。(2)高校盡自己的可能,多給學(xué)生提供一些實(shí)踐機(jī)會。從部分同學(xué)的描述來看,他們大多是由于找不到實(shí)踐的機(jī)會所以才不能進(jìn)行社會實(shí)踐活動。所以說,高??梢蕴峁┙o學(xué)生部分實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生發(fā)揮自身的才能。(3)積極完善實(shí)踐活動考核、考評制度。對于大學(xué)生來說,他們正處于爭強(qiáng)好勝的時期,若對于學(xué)生的社會實(shí)踐活動能給予認(rèn)真的評選,或者對于一些表現(xiàn)突出的學(xué)生可以給予部分獎勵,讓學(xué)生在競爭中進(jìn)步,當(dāng)然,這也就要求教師一定要做到公平、公正、公開,不能讓任何一個學(xué)生感覺到不滿。若是各高校對于這種活動重視起來,并且學(xué)生能夠積極參與到其中,這不論是對于學(xué)生還是對于高校都是有非常大的益處。(4)在每次社會實(shí)踐活動完成之后,學(xué)生寫出自己的理解、感悟或者總結(jié)自己存在的問題。對于每一次的實(shí)踐活動,學(xué)生將自己存在的一部分問題總結(jié)出來,并且在下次活動中改善自己。而學(xué)生在實(shí)踐活動中所得到的感觸,或者與自己想象中的不同的地方勾畫出來,這對于學(xué)生會有很大的幫助,使得學(xué)生在將來的學(xué)生工作中慢慢發(fā)展,提升自我。綜上所述,大學(xué)生社會實(shí)踐活動對于大學(xué)生有很大的益處,所以大學(xué)生要積極參與到其中去。而在這過程中,高校要盡自己所能,幫助大學(xué)生鍛煉自己,提升自己。

參考文獻(xiàn):

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作者:呂騰 單位:陜西中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院

第三篇:本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐長效機(jī)制研究

摘要:大學(xué)生社會實(shí)踐不僅有助于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)目標(biāo),還有助于對學(xué)生個性化能力的培養(yǎng),使其就業(yè)更加順利。但目前應(yīng)用型本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐缺乏長期有效的支撐體系和物質(zhì)保障。應(yīng)用型本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐應(yīng)當(dāng)結(jié)合“應(yīng)用型”這一特征,在設(shè)計內(nèi)容和形式方面以及組織、管理、考核等程序的安排方面,應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生個性化及思維方式的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,以構(gòu)建高校社會實(shí)踐長效機(jī)制。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科院校;社會實(shí)踐;長效機(jī)制

應(yīng)用型本科院校以培養(yǎng)具有較強(qiáng)競爭力和社會適應(yīng)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo),“應(yīng)用型”的辦學(xué)定位是其區(qū)別于以科研成果為辦學(xué)定位的重點(diǎn)高校顯著特征,要求其專業(yè)設(shè)置與地方特色緊密結(jié)合,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),實(shí)踐教學(xué)作為其教學(xué)體系建設(shè)的核心,這既是高校開展德育工作的重要推手,也是大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)畢業(yè)、實(shí)習(xí)、就業(yè)三級跳的助推器。因此,如何構(gòu)建起長期有效的大學(xué)生社會實(shí)踐機(jī)制是當(dāng)前地方本科院校需認(rèn)真思考和踐行的重大課題。

一、大學(xué)生社會實(shí)踐的概念界定

概念界定是學(xué)術(shù)研究首先要解決的關(guān)鍵問題,從實(shí)踐觀角度來看,分為校內(nèi)社會實(shí)踐、校外社會實(shí)踐、課程教學(xué)社會實(shí)踐和網(wǎng)絡(luò)社會實(shí)踐四種類型,[1]34-35這種劃分看似明確,實(shí)則劃分內(nèi)容存在一定程度的交叉,如調(diào)查研究和勤工儉學(xué)可以是校內(nèi)也可以是校外社會實(shí)踐等。從學(xué)科角度來看,所涉及到的學(xué)科主要有思想政治教育、哲學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)學(xué)科,不同的學(xué)科研究側(cè)重點(diǎn)也不同,[1]35-36思想政治教育研究的側(cè)重點(diǎn)為通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的途徑培養(yǎng)正確的價值觀,社會實(shí)踐是思想政治教育的主渠道。從馬克思主義哲學(xué)角度來看,實(shí)踐是最重要的特性,具有直接現(xiàn)實(shí)性、主觀能動性和社會歷史性的特點(diǎn),通過實(shí)踐這一橋梁,將主觀與客觀相連接,在改造客觀世界的同時,也改造自身的主觀世界。從歷史角度來看,大學(xué)生社會實(shí)踐開始于改革開放時期,校內(nèi)實(shí)踐早于社會實(shí)踐。綜上,筆者認(rèn)為大學(xué)生社會實(shí)踐應(yīng)是指高校在相關(guān)部門的指導(dǎo)下,按照自身人才培養(yǎng)計劃,組織引導(dǎo)大學(xué)生通過多種形式的實(shí)踐活動,深入社會,獲取經(jīng)驗(yàn),提高綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)活動。因此,應(yīng)用型本科院校也應(yīng)當(dāng)按照自身人才培養(yǎng)計劃,結(jié)合“應(yīng)用型”這一特征,對大學(xué)生社會實(shí)踐的內(nèi)容和形式進(jìn)行有針對性的設(shè)計,并通過有效組織和管理,加強(qiáng)對學(xué)生個性化能力的培養(yǎng)以及學(xué)生思維方式的培養(yǎng),鼓勵創(chuàng)新,切實(shí)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

二、應(yīng)用型本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐的價值

(一)應(yīng)用型本科院校實(shí)現(xiàn)其人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要手段

應(yīng)用型本科院校三本批次,約占全國本科高校的三分之一,突出強(qiáng)調(diào)其“應(yīng)用”特征,這也是改革開放以來順應(yīng)國際潮流,滿足社會需求,結(jié)合自身情況,在實(shí)踐中日趨成熟的辦學(xué)模式,它培養(yǎng)既有理論素養(yǎng)又有扎實(shí)的實(shí)踐技能的復(fù)合型應(yīng)用型人才,是人力資源的主要產(chǎn)出地。市場是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否的客觀標(biāo)準(zhǔn),高校培養(yǎng)的畢業(yè)生能較快適應(yīng)社會發(fā)展,具有一定競爭能力,通過一定時期的生產(chǎn)實(shí)踐能有效促進(jìn)地方生產(chǎn)力的發(fā)展,就說明高校的人才培養(yǎng)方式是成功有效的,反之則需要不斷深化改革。

(二)通過社會實(shí)踐實(shí)現(xiàn)對學(xué)生個性化能力的培養(yǎng)

大學(xué)注重個性化的學(xué)習(xí)和自我設(shè)計,要求學(xué)生從學(xué)習(xí)、生活、目標(biāo)三方面實(shí)現(xiàn)中學(xué)向大學(xué)的轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)上從他主到自主;生活上從約束到獨(dú)立;目標(biāo)上從爭取上大學(xué)到修煉自己,進(jìn)入社會。學(xué)生在社會實(shí)踐的過程中不斷思考、改造自己,進(jìn)而樹立合適的目標(biāo)、培養(yǎng)興趣,通過社會實(shí)踐堅定信心,學(xué)會自主學(xué)習(xí)、管控自己、養(yǎng)成良好習(xí)慣。社會實(shí)踐豐富的內(nèi)容和形式有利于學(xué)生個性化能力的培養(yǎng),這與應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的內(nèi)涵是一致的。如安徽大學(xué)江淮學(xué)院的人才培養(yǎng)目標(biāo)是“夯實(shí)基礎(chǔ)、注重能力、突顯應(yīng)用、培養(yǎng)情操”,圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這個根本任務(wù),以教學(xué)改革為契機(jī),更新教育理念。

(三)學(xué)生順利就業(yè)的有效途徑

就業(yè)率是應(yīng)用型本科院校的生命線,雖然各高校就業(yè)網(wǎng)站上對外公布的就業(yè)率都比較高,但這里的就業(yè)率指的是廣義的就業(yè),包括考研、出國、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等,全國高校畢業(yè)生的數(shù)字年年被刷新,一方面,很多學(xué)生找不到合適的工作,另一方面很多用人單位也找不到合適的員工,其中的影響因素非常多,社會實(shí)踐活動的有效開展可以使學(xué)生知己知彼,提高就業(yè)成功率,即通過社會實(shí)踐活動了解自己的興趣、愛好、性格,了解所要就業(yè)的行業(yè)趨勢,從業(yè)人員數(shù)量,對專業(yè)技能的要求等。隨著國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的倡導(dǎo),在大學(xué)生中刮起了創(chuàng)業(yè)熱潮,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的訓(xùn)練也成為高校越來越重要的教學(xué)環(huán)節(jié),對于提高就業(yè)質(zhì)量,擴(kuò)大就業(yè)范圍,解決高校就業(yè)問題意義重大。

三、影響應(yīng)用型本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐實(shí)效性的因素

(一)缺乏對社會實(shí)踐動機(jī)的正確引導(dǎo)

1.大學(xué)生缺乏對社會實(shí)踐價值的正確認(rèn)知“90”后大學(xué)生的父母“60”“70”后已經(jīng)歷了一代人的財富積累,經(jīng)濟(jì)上有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)。“90”后大學(xué)生獨(dú)生子女居多,他們在全家人的呵護(hù)中長大,接受社會實(shí)踐的機(jī)會很少,應(yīng)該說骨子里沒有濃厚的憂患和危機(jī)意識,對自身沒有長遠(yuǎn)的目標(biāo)和規(guī)劃,更不用說為集體或國家去奮斗,社會責(zé)任意識淡薄,加上應(yīng)試教育背景下,他們更多的是追求理論知識的習(xí)得,而忽視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),不明確社會實(shí)踐的重要性,因而不能很好地激發(fā)出大學(xué)生的實(shí)踐動機(jī)。雖然近年來,素質(zhì)教育得到一定程度的發(fā)展,但從這些年的教育結(jié)果來看,素質(zhì)教育更多的等同于簡單的開展課外活動,認(rèn)為課外活動豐富多彩就是素質(zhì)教育,殊不知缺乏系統(tǒng)設(shè)計的課外活動跟自由玩樂沒有根本區(qū)別,學(xué)生不能通過這一活動的參與讓自身素質(zhì)得到良好的提升,因此社會實(shí)踐對于大學(xué)生不僅重要,而且系統(tǒng)的有長效機(jī)制做保障的社會實(shí)踐更是必要。2.部分大學(xué)生存在主流意識形態(tài)的認(rèn)同問題隨著我國對外開放程度的不斷深化,社會經(jīng)濟(jì)呈高速發(fā)展態(tài)勢,尤其是電腦和手機(jī)的普及化,大學(xué)生接觸到的信息非常廣泛,這些資訊的真實(shí)性和價值判斷需要自己加以辨別,“90”后大學(xué)生處于世界觀、價值觀的重要形成時期,可塑性很強(qiáng),他們沒有豐富的社會閱歷,理性分析問題的能力較弱,在多元化思想的碰撞下,他們更愿意信奉享樂主義,利己主義等,嚴(yán)重束縛了大學(xué)生的奉獻(xiàn)和拼搏精神,也不利于實(shí)踐動機(jī)的正確引導(dǎo)。[2]

(二)缺乏長期有效的社會實(shí)踐支撐體系

1.社會實(shí)踐活動內(nèi)容與理論脫節(jié)高校出于資金、人力、安全因素的考慮,社會實(shí)踐活動的形式多以校內(nèi)活動為主,校外主要有心理拓展訓(xùn)練、社會調(diào)研、服務(wù)社區(qū)和福利院、參加各種類型的比賽、專業(yè)實(shí)驗(yàn)和實(shí)習(xí)還有各類兼職。這些形式的實(shí)踐活動大部分是在城市,深入農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)一線的很少,社會實(shí)踐的實(shí)效性不強(qiáng)。[3]58-592.缺乏專業(yè)有效的指導(dǎo)及溝通反饋等流程設(shè)計高校應(yīng)該為學(xué)生社會實(shí)踐配備一支“實(shí)踐導(dǎo)師”隊伍,包括專業(yè)課和思政課教師、輔導(dǎo)員和相關(guān)管理人員,并且與實(shí)踐基地建立溝通、反饋等一整套機(jī)制,包括對每位學(xué)生工作的評價和激勵機(jī)制。[4]目前高校專業(yè)課教師數(shù)量有限,這一任務(wù)主要由輔導(dǎo)員和相關(guān)管理人員完成,雖然很負(fù)責(zé)任且熱心學(xué)生工作,但缺乏專業(yè)指導(dǎo)和思想政治教育,學(xué)生不清楚自己的工作評價,難以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的目標(biāo)。3.缺乏物質(zhì)保障高校學(xué)生社會實(shí)踐活動經(jīng)費(fèi)不足,基地少且不穩(wěn)定,管理部門職能分工不明確,沒有系統(tǒng)規(guī)范的管理機(jī)制。社會實(shí)踐作為一門課程,其目標(biāo)、內(nèi)容和形式都需要進(jìn)一步研究制定,這些都是社會實(shí)踐開展的物質(zhì)基礎(chǔ),其中實(shí)踐基地的匱乏問題更為突出,有條件接收學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的企業(yè)多是國企等大型企業(yè),而它們更傾向于重點(diǎn)高校的學(xué)生,其它中小企業(yè)出于企業(yè)利益考慮,不愿接收實(shí)踐學(xué)生,因此,應(yīng)用型本科院校只能主動出擊,由專門的管理部門公關(guān),建立長期穩(wěn)定的基地。

四、構(gòu)建應(yīng)用型本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐長效機(jī)制的建議

(一)加強(qiáng)對社會實(shí)踐動機(jī)的正確引導(dǎo),增強(qiáng)對馬克思主義實(shí)踐觀的認(rèn)同感

認(rèn)同是以認(rèn)知為前提的,馬克思主義意識形態(tài)屬于上層建筑范疇,它建立在人們對物質(zhì)需要滿足的基礎(chǔ)之上,對這一理論的認(rèn)識有一個過程,從感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識是第一階段,還需要完成理性認(rèn)識到實(shí)踐的飛躍,因?yàn)閷?shí)踐既是目的又是檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),可以看出實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要地位。應(yīng)用型本科院校大學(xué)生要提升對這一理論的認(rèn)同,就必須將它與自身利益相結(jié)合,滿足學(xué)生成長為高素質(zhì)應(yīng)用型人才的需求,因此社會實(shí)踐更需要有一個長效機(jī)制,在不斷循環(huán)往復(fù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以實(shí)際行動增強(qiáng)對馬克思主義實(shí)踐觀的認(rèn)同,激發(fā)學(xué)生社會實(shí)踐的內(nèi)在動力,變被動為主動,成為學(xué)生自覺、主動追求的教學(xué)環(huán)節(jié)。從而在思想上正確把握社會實(shí)踐的價值,轉(zhuǎn)變部分學(xué)生對于馬克思主義實(shí)踐觀歪曲的價值判斷,形成正確的實(shí)踐觀。

(二)注重對學(xué)生思維方式的培養(yǎng),鼓勵創(chuàng)新

日本的著名企業(yè)家稻盛和夫在他的《活法》這本書中關(guān)于人生有一個公式:人生•工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。思維方式是指哲學(xué)、思想、倫理觀等人格因素;熱情是指努力的意愿或熱心等后天的努力;能力是指才能或智能等先天性的資質(zhì)。[5]其中思維方式是最重要的,因?yàn)槟芰蜔崆橹挥?分到100分,但思維方式可以從負(fù)100分到正100分為止。因此,應(yīng)用型本科院校在以豐富的社會實(shí)踐內(nèi)容和形式培養(yǎng)學(xué)生能力的同時,一定要注重對學(xué)生思維方式的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生在社會實(shí)踐過程中大膽創(chuàng)新,切實(shí)提高應(yīng)用型本科院校大學(xué)生的實(shí)踐能力。

(三)充分利用有限師資,培訓(xùn)一支專業(yè)指導(dǎo)教師隊伍

擁有一支專業(yè)的社會實(shí)踐教師隊伍是提高社會實(shí)踐實(shí)效性的關(guān)鍵,制度需要人執(zhí)行,充分發(fā)揮人的作用,可以彌補(bǔ)制度缺失的不足。[6]組建一支包括專業(yè)課教師、思政課教師、輔導(dǎo)員和管理人員的指導(dǎo)教師隊伍十分必要且有可能。這四類人員學(xué)校都已配備,其中專業(yè)課教師數(shù)量不多是普遍的主要問題,可以從輔導(dǎo)員和管理人員這兩類人員中尋找出路,專職輔導(dǎo)員一般數(shù)量有限,大部分是教師兼職的輔導(dǎo)員,他們和管理人員都有自身的專業(yè)背景,可以指導(dǎo)相同專業(yè)的社會實(shí)踐,匹配不足的可采取對其進(jìn)行相近專業(yè)的培訓(xùn),使其能勝任指導(dǎo)工作,另外,可以從實(shí)踐基地單位聘請師傅做兼職實(shí)踐指導(dǎo)教師,這是目前現(xiàn)實(shí)可行的做法。

(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)性保障,落實(shí)各項(xiàng)管理制度

高校對于社會實(shí)踐環(huán)節(jié)一般都有經(jīng)費(fèi)預(yù)算,比例基本是參照相關(guān)規(guī)定并結(jié)合學(xué)校情況制定的,關(guān)鍵是如何使用才能發(fā)揮到最大效用,這是需要仔細(xì)研究和設(shè)計的。應(yīng)用型本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐基地匱乏問題依然突出,需要老師和學(xué)生的共同努力,如果每一次實(shí)踐效果都很好,實(shí)踐過程能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的專業(yè)和人文素養(yǎng),愿意接納的企事業(yè)單位會越來越多。這也需要我們在長期的過程中不斷完善這一環(huán)節(jié),當(dāng)單位和學(xué)生都認(rèn)識到實(shí)踐的個人價值和社會價值,合作基地問題才會真正得到解決;管理機(jī)制如考評機(jī)制、反饋機(jī)制要進(jìn)一步明確化、個性化,以個人為主體,幫助學(xué)生認(rèn)識自身不足,找到改進(jìn)途徑。

(五)構(gòu)建信息交流互動平臺,支持資源共享

大學(xué)生社會實(shí)踐活動的開展需要高校、單位、政府三方面的合作與支持,三者之間建立現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系或是網(wǎng)絡(luò)平臺非常必要。首先,大學(xué)生可以了解并獲取更多關(guān)于社會實(shí)踐角色的信息,通過對角色要求的了解,選擇自己有興趣或是適合自己的角色,從而激發(fā)大學(xué)生的內(nèi)在動力,積極主動地與實(shí)踐單位聯(lián)系,增強(qiáng)責(zé)任意識。其次,有利于交流工作經(jīng)驗(yàn),答疑解惑,使學(xué)生能及時得到幫助和指導(dǎo)。最后,高校也能對實(shí)踐活動進(jìn)行有效監(jiān)測,獲得實(shí)踐效果反饋,從而有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和改進(jìn)工作。高校、單位和政府對社會實(shí)踐的指導(dǎo)各有優(yōu)勢,三方以合作方式,形成互補(bǔ),能有效地增強(qiáng)社會實(shí)踐的實(shí)效性。近幾年,應(yīng)用型本科院校大學(xué)生社會實(shí)踐工作的開展在不斷摸索和實(shí)踐中得到迅速發(fā)展,實(shí)踐的效果向縱深方向發(fā)展,范圍越來越廣,影響越來越深,也形成了較為清晰的層級式管理模式,高校可通過社會實(shí)踐工作辦公室指導(dǎo)校團(tuán)委工作,校團(tuán)委通過各院系社會實(shí)踐工作小組開展工作,基層組織由各院系團(tuán)總支、各專業(yè)教研室、思政教研室、教學(xué)辦公室組成,各部門進(jìn)一步明確工作職責(zé),分工協(xié)作,形成合力,不斷擴(kuò)大實(shí)踐活動范圍,提高實(shí)效,將努力探索地方高校如何與社會資源相結(jié)合,走出一條屬于自己的道路,努力培養(yǎng)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的應(yīng)用型人才。

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[5](日)稻盛和夫.活法[M].周慶玲,譯.北京:東方出版社,2005:3-4.

[6]程永強(qiáng),張惠元.大學(xué)生自主實(shí)踐活動開展研究[J].教育理論與實(shí)踐,2014(36):15-16.

作者:熊霖 單位:安徽大學(xué)

第四篇:大學(xué)生社會實(shí)踐效果與需求調(diào)查分析

摘要:為了解北京城市學(xué)院在校大學(xué)生社會實(shí)踐的現(xiàn)狀,分析社會實(shí)踐教育對大學(xué)生的影響,同時深入調(diào)研大學(xué)生對社會實(shí)踐的主觀需求,筆者針對北京城市學(xué)院大學(xué)生社會實(shí)踐活動效果與需求進(jìn)行調(diào)查,并進(jìn)一步分析大學(xué)生參加社會實(shí)踐的動機(jī)與認(rèn)識、具體實(shí)踐情況、困難與反思。在收獲與反思基礎(chǔ)上,筆者了解到大學(xué)生參加社會實(shí)踐活動的傾向與特點(diǎn),及反映出的社會實(shí)踐活動中的一些問題,根據(jù)社會實(shí)踐出現(xiàn)的這些問題,提出合理化建議。

關(guān)鍵詞:大學(xué)生;社會實(shí)踐;調(diào)查研究

大學(xué)生社會實(shí)踐是高校培養(yǎng)人才的重要環(huán)節(jié),也是北京城市學(xué)院一直以來非常重視的環(huán)節(jié)。社會實(shí)踐對于幫助在校大學(xué)生了解和服務(wù)社會,培養(yǎng)“知行合一”以及理論聯(lián)系實(shí)際的能力都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。時代賦予了高等教育比之前任何時期都更為重要的歷史使命和戰(zhàn)略意義,同時也給大學(xué)生社會實(shí)踐注入了更生動的內(nèi)涵和更深刻的價值。提高大學(xué)生社會實(shí)踐的教育效應(yīng),發(fā)揮大學(xué)生社會實(shí)踐在高校思想教育中的重要作用及德育功能,至關(guān)重要。介于此,針對北京城市學(xué)院大學(xué)生社會實(shí)踐效果與需求,本調(diào)查組采用抽樣調(diào)查與訪談相結(jié)合的方式,對北京城市學(xué)院不同年級,不同專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,共發(fā)放問卷500份,其中有效問卷420份,有效率84%。問卷分為三部分,第一部分是接受調(diào)查者的基本情況,第二部分是大學(xué)生社會實(shí)踐的基本情況,第三部分是大學(xué)生對社會實(shí)踐的建議,調(diào)研內(nèi)容包括基本信息、動機(jī)與認(rèn)知、具體實(shí)踐情況、困難與需求、收獲與反思等五個方面。

一、北京城市學(xué)院大學(xué)生社會實(shí)踐效果與需求研究分析

(一)基本信息

本次調(diào)查對象,男生占34%,女生占66%;大一學(xué)生占34%,大二40%,大三20%,大四6%;63%的學(xué)生來自城鎮(zhèn),37%的學(xué)生來自農(nóng)村。在回答“是否參加過大學(xué)生社會實(shí)踐”這一問題中,23%的同學(xué)沒有參加過。在“學(xué)習(xí)成績?nèi)绾巍钡恼{(diào)查中,55%的學(xué)生認(rèn)為自己的學(xué)習(xí)成績處于中等水平,40%的學(xué)生認(rèn)為自己成績好,認(rèn)為自己成績差的僅占5%。通過數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績的好壞與其是否參與社會實(shí)踐相關(guān)度不大。

(二)動機(jī)與認(rèn)識

1、在調(diào)查“對大學(xué)生社會實(shí)踐的了解程度”這一問題上,如下圖所示,很了解的學(xué)生僅占26%,了解僅限于暑期社會實(shí)踐的占69%。說明,學(xué)生對于社會實(shí)踐的了解程度有待于加強(qiáng),這需要學(xué)校有關(guān)部門在宣傳和組織上加強(qiáng)影響力和號召力。在被調(diào)查的400名學(xué)生心中,有312人認(rèn)為社會實(shí)踐就是志愿服務(wù),220人認(rèn)為是公益活動,193人認(rèn)為是專業(yè)實(shí)習(xí),173人認(rèn)為是社會調(diào)查,169人認(rèn)為是勤工助學(xué),89人認(rèn)為是社團(tuán)活動,71人認(rèn)為是愛國實(shí)踐,15人認(rèn)為是其他項(xiàng)目。由此可見,絕大部分同學(xué)對社會實(shí)踐的認(rèn)知還停留在單純的志愿服務(wù)或公益活動上,這本身與北京城市學(xué)院對志愿服務(wù)和公益活動的大力重視有關(guān),但同時也反映出學(xué)生對于社會實(shí)踐的內(nèi)涵和外延認(rèn)識不夠。3、調(diào)查顯示,52%的大學(xué)生認(rèn)為社會實(shí)踐的主體是“實(shí)踐團(tuán)隊”,35%的大學(xué)生認(rèn)為社會實(shí)踐的主體是全體學(xué)生,還有9%和4%的學(xué)生分別認(rèn)為社會實(shí)踐的主體是個別學(xué)生和其他。將近一半的大學(xué)生認(rèn)為社會實(shí)踐的內(nèi)容是為了使學(xué)生得到鍛煉,增長才干,提高自身綜合素質(zhì);37%的學(xué)生認(rèn)為社會實(shí)踐的內(nèi)容是引導(dǎo)學(xué)生了解社會、服務(wù)社會;17%的學(xué)生認(rèn)為社會實(shí)踐的內(nèi)容是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。由此可見,學(xué)生們對于社會實(shí)踐主體的認(rèn)知不夠,但對于社會實(shí)踐內(nèi)容的理解比較到位。4、在回答“大學(xué)生在校期間是否有必要參加社會實(shí)踐活動,是否需要接受社會實(shí)踐教育”這兩個問題時,93%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)期間有必要參加社會實(shí)踐活動,95%的學(xué)生認(rèn)為需要接受社會實(shí)踐教育。由此可見,學(xué)生們對于社會實(shí)踐教育的重要性和必要性有一定認(rèn)識。5、如下圖所示,在被調(diào)查的400名學(xué)生中,306人是因?yàn)樽约焊信d趣而參加社會實(shí)踐;197人是因?yàn)閷ι龑W(xué)、就業(yè)、出國等個人發(fā)展有幫助;123人是為了獲得一定收入;66人是因?yàn)閷W(xué)校硬性規(guī)定,被迫參與;48人是為了打發(fā)時間;40人是因?yàn)閺谋娦睦?還有19人是其他原因參加社會實(shí)踐。由此可見,絕大部分同學(xué)在參加社會實(shí)踐時目的明確。

(三)具體實(shí)踐情況

1、對于社會實(shí)踐的學(xué)分,有65%的學(xué)生認(rèn)為是一種激勵,27%的學(xué)生認(rèn)為沒有額外的心理壓力,8%的學(xué)生認(rèn)為是壓力。這說明,社會實(shí)踐實(shí)行學(xué)分制對于學(xué)生而言,能起到很好的激勵作用。83%的學(xué)生希望到社會實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)踐,7%的學(xué)生不希望到社會實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)踐,10%的學(xué)生無所謂。由此可見,社會實(shí)踐基地對于學(xué)生而言,有很大的期望值。2、在社會實(shí)踐環(huán)節(jié)中,有58%的學(xué)生認(rèn)為最有效地實(shí)踐形式是團(tuán)隊實(shí)踐,37%的學(xué)生認(rèn)為最有效的實(shí)踐方式是到實(shí)踐基地進(jìn)行實(shí)踐,僅有2%的學(xué)生認(rèn)為課堂接受老師講授是最有效的實(shí)踐形式。由此可見,學(xué)校在組織開展社會實(shí)踐過程中,更多的應(yīng)該采用團(tuán)隊實(shí)踐的形式對學(xué)生加強(qiáng)引導(dǎo),并積極拓展實(shí)踐基地,以確保學(xué)生更多的參與到社會實(shí)踐活動中來。對于學(xué)校目前建立的實(shí)踐基地是否有助于提高社會實(shí)踐能力,85%的學(xué)生認(rèn)為有助于提高自己的社會實(shí)踐能力,但仍有15%的學(xué)生認(rèn)為對于提高自己的社會實(shí)踐能力沒有幫助。這說明,學(xué)校目前建立的社會實(shí)踐基地在提高學(xué)生的社會實(shí)踐能力方面還有待于加強(qiáng)。3、如下圖所示,86%的學(xué)生認(rèn)為在社會實(shí)踐教育中引入導(dǎo)師制是必要的,這說明,在社會實(shí)踐教育中引入導(dǎo)師制是絕大多數(shù)學(xué)生期望的。通過導(dǎo)師制的引入,可以通過師生之間的相互溝通與交流,充分發(fā)揮導(dǎo)師的指導(dǎo)作用,了解學(xué)生的實(shí)踐需求,及時反饋調(diào)整學(xué)校的社會實(shí)踐教育內(nèi)容。4、如下圖所示,在被調(diào)查的400名學(xué)生中,268人認(rèn)為實(shí)踐地點(diǎn)所處的環(huán)境是影響安全的因素,225人認(rèn)為是交通因素,220人認(rèn)為是實(shí)踐隊員的身體素質(zhì)情況,180人認(rèn)為實(shí)踐對象特點(diǎn)是影響安全的因素,67人認(rèn)為天氣因素是影響安全的因素。因此可見,在社會實(shí)踐地點(diǎn)的選擇上,安全需要放在第一位考慮;在交通工具的選擇上,方便安全是最重要的;在實(shí)踐隊員的身體素質(zhì)要求上,需要確保學(xué)生的身心健康。5、在社會實(shí)踐活動過程中對待安全問題的重視程度上,62%的學(xué)生相當(dāng)重視,將安全擺在首要位置;29%的學(xué)生比較重視,但不是很周全;還有9%的學(xué)生不重視,遇事辦事,甚至幾乎從不關(guān)注安全問題。安全無小事,學(xué)校在開展社會實(shí)踐活動前,安全教育一定要做到位,要植根于每一位參與社會實(shí)踐的學(xué)生心中。6、在社會實(shí)踐整個過程的態(tài)度和做法上,70%的學(xué)生能夠認(rèn)真做好實(shí)踐活動,并完成完備的調(diào)查報告;24%的學(xué)生樂于實(shí)踐,但準(zhǔn)備不夠充分,完成效果不是很好;還有6%的學(xué)生不感興趣,但迫于各方壓力勉強(qiáng)進(jìn)行,更有甚者實(shí)際未參與實(shí)踐,需要上交實(shí)踐報告時臨時編纂或上網(wǎng)摘抄。由此可見,絕大多數(shù)學(xué)生在社會實(shí)踐過程中的態(tài)度很認(rèn)真。

(四)困難與需求

1、如下圖所示,大學(xué)生參加社會實(shí)踐活動中最大的阻礙,由大到小依次是:B缺乏實(shí)踐指導(dǎo)(41%)、A社會認(rèn)可度低(34%)、D學(xué)校支持力度小(11%)、C人身安全無法保障(10%)和其他(4%)。因此,學(xué)校應(yīng)該在社會實(shí)踐活動中加強(qiáng)指導(dǎo),加大支持力度,從學(xué)校層面確保人身安全。2、如下圖所示,在回答“目前學(xué)校組織社會實(shí)踐存在的問題”中,學(xué)生認(rèn)為從大到小依次排序是:A宣傳力度不夠,影響力不足(182人);D實(shí)踐中缺少相應(yīng)的指導(dǎo)(179人);E形式化嚴(yán)重,得不到切實(shí)提高(167人);C學(xué)校的鼓勵機(jī)制不完善(161人);B涉及面太狹窄(143人);F時間安排不妥當(dāng)(91人);G沒有自己的品牌和特色(71人)。由此可見,學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對社會實(shí)踐的宣傳力度,提高影響力,加強(qiáng)實(shí)踐中的相應(yīng)指導(dǎo),完善鼓勵機(jī)制,擴(kuò)大覆蓋面,樹立自己的品牌、打造自己的特2、超過一半的學(xué)生(59%)對社會實(shí)踐效果進(jìn)行總評價,認(rèn)為社會實(shí)踐很有收獲,36%的學(xué)生總評價一般,這說明,社會實(shí)踐在一定程度上起到了應(yīng)有的效果,但仍需要不斷完善。

二、存在的問題

(一)學(xué)生對社會實(shí)踐的熱情很高但參與度較低

北京城市學(xué)院學(xué)生社會實(shí)踐主要采取“點(diǎn)面結(jié)合,以點(diǎn)帶面”的方式,由于學(xué)校的人力、物力、財力等資源有限,只能將精力集中投入到通過立項(xiàng)答辯后獲得校級立項(xiàng)支持的團(tuán)隊,這種“精英實(shí)踐”的做法經(jīng)過實(shí)踐證明,的確取得了較好的成效和有益的經(jīng)驗(yàn)。但與此同時,對于全校2萬余名學(xué)生的龐大人數(shù)而言,獲得校級立項(xiàng)支持的團(tuán)隊畢竟有限,很難覆蓋到全體學(xué)生。雖然北京城市學(xué)院還有暑期學(xué)生公共能力培養(yǎng)專項(xiàng)工作,會通過實(shí)踐調(diào)研的方式覆蓋到全體大一新生;學(xué)校也有專業(yè)的社會實(shí)踐項(xiàng)目會面向不同年級不同專業(yè)的學(xué)生開展,但是由于指導(dǎo)教師人數(shù)有限,指導(dǎo)水平存在差異,使得學(xué)生真正參與社會實(shí)踐并從中獲得鍛煉與提高的學(xué)生人數(shù)相對不多,學(xué)生參與面相對較小。

(二)學(xué)校對社會實(shí)踐的扶持力度有待加強(qiáng)

北京城市學(xué)院對大學(xué)生社會實(shí)踐的目的、意義、主題、要求等工作的落實(shí)部署主要體現(xiàn)在方案設(shè)計、文件下發(fā)、會議傳達(dá)、立項(xiàng)答辯、開展活動、過程跟蹤、結(jié)果反饋、評獎表彰等環(huán)節(jié)上,由于各個環(huán)節(jié)相互銜接、關(guān)系緊密,任何一個環(huán)節(jié)如果忽略細(xì)節(jié),則在具體組織、指導(dǎo)學(xué)生開展社會實(shí)踐的過程中,其效果都會不同程度的受到影響。目前,北京城市學(xué)院學(xué)生社會實(shí)踐主要由教務(wù)處、學(xué)生處、團(tuán)委等多方努力,多管齊下、協(xié)同作戰(zhàn),多方聯(lián)動的好處自不待言,效果及影響力在一定程度上有所突破。但由于大學(xué)生社會實(shí)踐是一項(xiàng)涉及面廣、參與人數(shù)眾多的系統(tǒng)工程,單靠任何一個部門的力量都是是難以完善的,需要學(xué)校相關(guān)職能部門給予更多的智力支持和物質(zhì)保障,進(jìn)一步完善配套制度,加強(qiáng)組織管理力度,

(三)大學(xué)生對社會實(shí)踐的認(rèn)識不足

調(diào)查結(jié)果顯示,在對社會實(shí)踐的了解程度上,69%的學(xué)生表示了解有限,且僅限于暑期社會實(shí)踐。絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為社會實(shí)踐就是單純的志愿服務(wù),缺乏對社會實(shí)踐的全面了解,這與北京城市學(xué)院對學(xué)生志愿服務(wù)工作的大力重視有關(guān)。但也從側(cè)面反映出,學(xué)校對于學(xué)生社會實(shí)踐的內(nèi)涵和外延沒有很好的梳理和指導(dǎo)。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),93%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)期間有必要參加社會實(shí)踐活動,同時95%的學(xué)生認(rèn)為大學(xué)期間需要接受社會實(shí)踐教育。但是,與之形成鮮明對比的是,只有77%的學(xué)生參加過社會實(shí)踐,還有23%的學(xué)生沒有參加過任何形式的社會實(shí)踐。這就說明,學(xué)生對于社會實(shí)踐的認(rèn)識還不夠到位。

(四)社會實(shí)踐過程中缺乏有效的指導(dǎo)和管理

大學(xué)生社會實(shí)踐不僅需要充分的事前準(zhǔn)備,同時需要完善的事中管理,以隨時調(diào)整實(shí)踐方案,而且還需要及時進(jìn)行事后評價,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將在實(shí)踐中獲得的感性知識及時上升到理性認(rèn)識,以達(dá)到豐富知識存量、改善能力結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。然而調(diào)查顯示,在社會實(shí)踐的態(tài)度上,70%的學(xué)生可以做到認(rèn)真做好實(shí)踐活動,并完成完備的調(diào)查報告;24%的學(xué)生樂于實(shí)踐,但準(zhǔn)備不夠充分,完成效果不是很好;還有6%的學(xué)生不感興趣,但迫于各方壓力勉強(qiáng)進(jìn)行;更有甚者實(shí)際并未參與實(shí)踐,需要上交實(shí)踐報告時,臨時編纂或上網(wǎng)摘抄應(yīng)付了事。在大學(xué)生社會實(shí)踐中最需要的幫助由大到小排序依次是:實(shí)踐單位的配合、老師的指導(dǎo)和鼓勵、學(xué)校的經(jīng)費(fèi)支持、各類媒體的宣傳。由此可見,對于學(xué)校而言,老師的指導(dǎo)和鼓勵是學(xué)生在社會實(shí)踐過程中最需要得到的幫助。

(五)實(shí)踐內(nèi)容和收獲有一定的局限性

通過調(diào)查得知,超過一半的學(xué)生(59%)認(rèn)為社會實(shí)踐很有收獲,說明社會實(shí)踐還是起到了應(yīng)有的作用。但還有36%的人認(rèn)為效果一般,甚至還有5%的人認(rèn)為社會實(shí)踐效果很差或者純屬耽誤時間。由此可見,大學(xué)生社會實(shí)踐的內(nèi)容只有結(jié)合社會實(shí)際需要和學(xué)生成長成才需要以及專業(yè)特色,采取靈活多樣的形式,才能收到良好的預(yù)期效果。北京城市學(xué)院學(xué)生在開展社會實(shí)踐過程中,無論是以專業(yè)所學(xué)實(shí)踐為主,還是跨專業(yè)整合組隊實(shí)踐為主,重心更多的偏向社會觀察、社會調(diào)研、基層服務(wù)等常規(guī)項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)社會實(shí)踐思想政治教育功能的同時,充分發(fā)揮學(xué)生的專業(yè)特長。但是在理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)生實(shí)踐主體作用的發(fā)揮上,以及實(shí)踐組織形式、針對性等方面還有待于加強(qiáng)。

三、建議

(一)將學(xué)生社會實(shí)踐活動常態(tài)化,拓寬實(shí)踐教育形式與平臺

隨著社會的不斷發(fā)展和人才培養(yǎng)需求的繼續(xù)擴(kuò)大,大學(xué)生社會實(shí)踐不應(yīng)該僅僅是寒暑假集中性的、突擊性的活動,而應(yīng)該與大學(xué)生志愿服務(wù)、專業(yè)實(shí)習(xí)、掛職鍛煉、勤工助學(xué)、社區(qū)共建等各類課外活動和社會活動有機(jī)結(jié)合起來,使大學(xué)生社會實(shí)踐活動常態(tài)化、常規(guī)化,思想政治教育日?;⒔?jīng)?;=Y(jié)合學(xué)校實(shí)際,不斷創(chuàng)新大學(xué)生社會實(shí)踐基地的模式、功能,不斷拓展社會實(shí)踐的活動領(lǐng)域,在條件允許的情況下,加大學(xué)生社會實(shí)踐基地的開發(fā)與建設(shè),讓學(xué)生有更多的機(jī)會開展社會實(shí)踐。

(二)將學(xué)生社會實(shí)踐納入教學(xué)體系,使社會實(shí)踐過程規(guī)范化

社會實(shí)踐的目的是培育人,必須以教育為根本出發(fā)點(diǎn)。既然是教育,就應(yīng)該遵循教育的規(guī)律,符合人的全面發(fā)展的要求。社會實(shí)踐是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作不可缺少的重要環(huán)節(jié)。因此,必須將其納入學(xué)校教學(xué)計劃和管理之中,加以科學(xué)管理,確保師資健全、時間合理、評定規(guī)范、經(jīng)費(fèi)充足。同時,也需要學(xué)校相關(guān)部門加大多學(xué)生實(shí)踐教育的資本、技術(shù)、培訓(xùn)、師資等方面的支持,給予鼓勵措施支持大學(xué)生實(shí)踐教育。

(三)加強(qiáng)社會實(shí)踐指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),使學(xué)生社會實(shí)踐專業(yè)化

一般來說,實(shí)踐教育的主體對象是在校大學(xué)生,但教育者作為實(shí)踐活動的關(guān)鍵角色———指導(dǎo)者,必須親自參與到實(shí)踐教育中來。學(xué)生社會實(shí)踐要想做得更扎實(shí)、更深入,就必須建立一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、勤思考、善研究的專業(yè)指導(dǎo)隊伍。在精心組織、認(rèn)真監(jiān)督、全面總結(jié)的基礎(chǔ)上,不斷研究新情況,解決新問題,隨時調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作方法,適應(yīng)時代要求,變簡單的活動組織為專門研究的工作,使社會實(shí)踐常做常新。

(四)完善大學(xué)生社會實(shí)踐活動機(jī)制,使學(xué)生社會實(shí)踐持續(xù)化

通過采用定性和定量相結(jié)合的方式,建立和完善學(xué)生社會實(shí)踐考核評估機(jī)制。社會實(shí)踐要達(dá)到對大學(xué)生進(jìn)行長期教育的目的,就必須遵循高校與社會長期合作、互惠互利的原則,建立和完善工作機(jī)制,特別是以志愿服務(wù)和扶貧幫困為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動,就是要讓學(xué)生帶著目標(biāo)去實(shí)踐,回來帶著問題開展研究,信息不間斷,成果有反饋,使短期實(shí)踐行為和長期合作聯(lián)系相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識和合作能力。

參考文獻(xiàn):

[1]王鈺鑫,賈丹丹.如何讓大學(xué)生社會實(shí)踐收益更多———河南省大學(xué)生社會實(shí)踐狀況調(diào)查報告[J].中國教育報,2008年11月6日第11版

[2]莊嚴(yán).大學(xué)生實(shí)踐教育模式構(gòu)建研究[M].哈爾濱:黑龍江大學(xué)出版社,2012.10.

作者:趙芳芳 單位:北京城市學(xué)院團(tuán)委

第五篇:大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐組織管理工作分析

[摘要]暑期“三下鄉(xiāng)”是大學(xué)生社會實(shí)踐的重要形式,亦是大學(xué)生思想政治教育的重要組成部分。當(dāng)前我國大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐組織管理工作存在思想認(rèn)識不全面;實(shí)踐經(jīng)費(fèi)不足;組織管理體系亟待完善;考評機(jī)制不科學(xué)等問題。創(chuàng)新大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐組織管理工作路徑,高校應(yīng)全方面動員,強(qiáng)化思想認(rèn)識;融合各方資源,完善經(jīng)費(fèi)機(jī)制;整合有效資源,加強(qiáng)組織建設(shè);完善考評機(jī)制,增強(qiáng)實(shí)踐成效。

[關(guān)鍵詞]大學(xué)生;“三下鄉(xiāng)”;社會實(shí)踐組織;管理工作

1大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐組織管理工作現(xiàn)狀

大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動經(jīng)過近20年發(fā)展,其內(nèi)容和形式不斷得到豐富和發(fā)展。然而,隨著社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,大學(xué)生思想特點(diǎn)鮮明,大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐組織管理工作還存在一些不足。具體表現(xiàn)為:

1.1思想認(rèn)識不全面

大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐是大學(xué)生思想政治教育的有效載體和重要途徑,然而教育主管部門、高校、指導(dǎo)教師和大學(xué)生對其內(nèi)涵和重要性認(rèn)識不夠。目前,盡管各大高校已開展多元化的暑期“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動,能夠參與其中的學(xué)生比例過低,從而使得大學(xué)生暑假“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動往往流于形式。這與高校缺乏對其進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃息息相關(guān)。大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動往往由團(tuán)委相關(guān)老師、輔導(dǎo)員帶隊,專任教師參與積極性較低。需要指出的是,這些帶隊教師往往缺失專業(yè)、系統(tǒng)培訓(xùn),難以引導(dǎo)大學(xué)生將所學(xué)專業(yè)知識運(yùn)用到實(shí)踐中。此外,部分大學(xué)生過于重視專業(yè)知識學(xué)習(xí),而忽視社會實(shí)踐對自身綜合能力提升的重要性。部分同學(xué)抱著不存的目的參與社會實(shí)踐,如獲得一份實(shí)踐證明,到鄉(xiāng)下度假、買特產(chǎn),尋找當(dāng)?shù)靥厣〕缘取?/p>

1.2實(shí)踐經(jīng)費(fèi)不足

大學(xué)生暑假“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動的開展離不開充足經(jīng)費(fèi)的保障。通常高校每年都會為大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐提供經(jīng)費(fèi),而在現(xiàn)實(shí)中,也有部分高校沒有提供足夠社會實(shí)踐經(jīng)費(fèi),從而使得活動難以開展。缺乏充足經(jīng)費(fèi)的支撐,導(dǎo)致能參加“三下鄉(xiāng)”活動同學(xué)非常有限。調(diào)查表明,近80%大學(xué)生從未參加過“三下鄉(xiāng)”活動,已參加過“三下鄉(xiāng)”活動主要以學(xué)生干部、黨員等為主。經(jīng)費(fèi)的缺乏,也導(dǎo)致“三下鄉(xiāng)”活動僅僅局限于個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,不能真正提高此項(xiàng)活動覆蓋面。此外,經(jīng)費(fèi)投入不足,影響著社會實(shí)踐的形式、內(nèi)容和質(zhì)量,也會使得經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)對大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”不支持,如需要自掏腰包,從而增加了本地區(qū)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

1.3組織管理體系亟待完善

大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動是一個系統(tǒng)、全面的工程,所涉及的內(nèi)容和形式復(fù)雜多樣,需要高校各相關(guān)部門聯(lián)動起來。而在具體實(shí)踐中,可以發(fā)現(xiàn)部分大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動缺乏科學(xué)規(guī)劃、活動形式與內(nèi)容有待完善,不能真正體現(xiàn)“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動的價值和意義。目前,較多高校將“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動歸屬學(xué)校團(tuán)委,學(xué)校其他相關(guān)部門并沒有參與其中,這就使得高校團(tuán)委陷入勢單力薄,孤軍奮戰(zhàn)的困境。由于缺乏學(xué)校層面統(tǒng)籌安排,高校團(tuán)委由于缺乏科學(xué)管理體系、經(jīng)驗(yàn)豐富的專職教師,“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動內(nèi)容、形式和長效發(fā)展受到不良影響。此外,由于缺乏科學(xué)系統(tǒng)的組織管理體系,高校“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐基地建設(shè)無法得到有效保障,從而給高校開展長效、持續(xù)性“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動造成阻力。

1.4考評機(jī)制不科學(xué)

長期以來,大部分高校對“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐的考評流于形式,在考評時重定性評價,輕定量評價;重成績總結(jié),輕糾錯評價;重實(shí)踐成果展示,輕經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與提升。不科學(xué)的考評機(jī)制將影響師生的積極性與創(chuàng)造性。具體表現(xiàn)為:高校側(cè)重調(diào)查報告、調(diào)研日記、實(shí)踐單位蓋章等內(nèi)容,容易導(dǎo)致大學(xué)生出現(xiàn)投機(jī)取巧,抄襲調(diào)研報告,找關(guān)系蓋章等現(xiàn)象。同樣,對指導(dǎo)教師的評價單一,未能將評價落實(shí)實(shí)處。大部分指導(dǎo)教師為能獲得學(xué)校的獎勵,其形式僅止步于“綜測”、“晉升”等優(yōu)先考慮,從而導(dǎo)致指導(dǎo)教師對“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動持中立或消極態(tài)度。

2創(chuàng)新大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐組織管理工作路徑

、中央文明辦、教育部、共青團(tuán)中央聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社會實(shí)踐的意見》(中青聯(lián)發(fā)[2005]3號),指出:“教育與生產(chǎn)勞動和社會實(shí)踐相結(jié)合是黨教育方針重要內(nèi)容,理論教育與實(shí)踐教育融合是大學(xué)生思想政治教育的根本原則?!币虼?,教育主管部門、高校、社會必須形成共識,充分意識到創(chuàng)新大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐組織管理工作路徑的重要性和緊迫性,進(jìn)一步完善大學(xué)生社會實(shí)踐長效機(jī)制。

2.1全方面動員,強(qiáng)化思想認(rèn)識

全面樹立“全員育人,育全部人”的觀念。社會各界、高校、學(xué)生、家長要充分認(rèn)識到大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐是大學(xué)生思想政治教育的有效載體和重要途徑,努力改善大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐氛圍,為活動開展創(chuàng)造良好氛圍。首先,高校主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,創(chuàng)設(shè)涵蓋團(tuán)委、學(xué)生處、財務(wù)處、校友會、教務(wù)處等職能部門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由高校團(tuán)委負(fù)責(zé)具體工作開展,鼓勵更多思想政治教育專職教師和專業(yè)教師參與其中。同樣,高校要堅持“育全部人”,擴(kuò)大大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動的覆蓋面和參與比例,發(fā)揮先鋒模范效應(yīng),形成學(xué)生干部、黨員示范,全體學(xué)生共進(jìn)步的培養(yǎng)氛圍。其次,加強(qiáng)宣傳和教育工作。高校要緊扣當(dāng)代大學(xué)生思想特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)由原來單向宣傳到多向互動。通過專題宣講會、青馬工程、社會實(shí)踐選修課等形式,向大學(xué)生科普更多社會實(shí)踐知識,從而改變大學(xué)生對社會實(shí)踐活動的認(rèn)識。同時,借助自媒體平臺優(yōu)勢,讓更多大學(xué)生對暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動有更大改觀。再次,促進(jìn)大學(xué)生文化認(rèn)同。使優(yōu)秀學(xué)生干部、普通學(xué)生傳承并發(fā)揚(yáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng),形成共同愿景,在社會實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價值和實(shí)踐成果。

2.2融合各方資源,完善經(jīng)費(fèi)機(jī)制

大部分高校和學(xué)生認(rèn)為,“經(jīng)費(fèi)缺乏”已成為開展大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動的瓶頸,缺乏持續(xù)經(jīng)費(fèi)保障,大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐將無法有效開展。教育主管部門、高校、社會要形成共同體,全方位、多層次、寬領(lǐng)域完善經(jīng)費(fèi)籌集機(jī)制。一是高校要認(rèn)識到理論教育與實(shí)踐教育相結(jié)合對大學(xué)生成長成才的重要性,大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動對完善人才培養(yǎng)路徑、學(xué)校招生宣傳、強(qiáng)化社會服務(wù)等方面的意義。高校要加大對“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐的支持和投入,從學(xué)校財政中,劃定一定數(shù)額作為大學(xué)生社會實(shí)踐專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。二是高校要積極探索政府、企業(yè)、自身三者結(jié)合的保障體系。在上級、當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)認(rèn)同和支持的基礎(chǔ)上,充分利用自身在科研、社會服務(wù)方面的優(yōu)勢,爭取更多專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)劃款、企業(yè)贊助。三是整合校友會、公益基金會和社會機(jī)構(gòu)等資源,鼓勵更多人參與。調(diào)動各方資源,共同為大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐和促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。

2.3整合有效資源,加強(qiáng)組織建設(shè)

高校要結(jié)合當(dāng)今社會發(fā)展趨勢和大學(xué)生需求,不斷探索大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐的內(nèi)容和形式,加強(qiáng)大學(xué)生社會實(shí)踐組織建設(shè)。為此,高校應(yīng)設(shè)立大學(xué)生社會實(shí)踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其中由分管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,教務(wù)處、財務(wù)處、學(xué)生處(學(xué)生工作部)、團(tuán)委、校友會、宣傳部、后勤處等主要領(lǐng)導(dǎo)為成員,由團(tuán)委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排。條件許可的高校,可由二級學(xué)院(系)自行組織社會實(shí)踐活動,由院(系)黨委(黨總支)領(lǐng)導(dǎo)任第一責(zé)任人,統(tǒng)籌相關(guān)事宜。在具體運(yùn)作中,高??蓪⒋髮W(xué)生社會實(shí)踐活動納入本校教學(xué)計劃,改變思想政治理論課單純由教師講授格局,分段式將大學(xué)生暑期社會實(shí)踐融合到大學(xué)生培養(yǎng)全過程。改變以往大眾認(rèn)為“三下鄉(xiāng)”就是團(tuán)委工作的錯誤觀念。此外,高校要加強(qiáng)社會實(shí)踐基地建設(shè),強(qiáng)化社會實(shí)踐活動實(shí)效性。大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐基地建設(shè)要實(shí)現(xiàn)“六合一”體系,即實(shí)習(xí)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科研實(shí)踐。高校要發(fā)揮自身專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢,全方位、多渠道建設(shè)更多大學(xué)生社會實(shí)踐基地。堅持互利共贏原則,加強(qiáng)各地校友會、校企合作企業(yè)聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐與優(yōu)化實(shí)踐基地效益、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展多方共贏格局。

2.4完善考評機(jī)制,增強(qiáng)實(shí)踐成效

增強(qiáng)大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐成效,離不開科學(xué)考評機(jī)制。大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動是一個系統(tǒng)工程。因此,在考評時要有針對性,杜絕“一刀切”。高校應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況、專業(yè)差異性,綜合運(yùn)用定性評價和定量評價、過程性評價和結(jié)果性評價、個人評價和集體評價等方法。實(shí)行組織單位、實(shí)踐基地、指導(dǎo)教師和實(shí)踐成員“四位一體”考評體系,各評估單元交叉評估,產(chǎn)生最終評定成績。大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐的評定成績,應(yīng)規(guī)定相應(yīng)學(xué)分,納入學(xué)生培養(yǎng)體系,與大學(xué)生評優(yōu)、入黨、獎學(xué)金評定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容相掛鉤;組織單位的評定成績將最為年終考核指標(biāo)之一;實(shí)踐基地的評定成績將作為衡量社會實(shí)踐群眾基礎(chǔ)重要因素;最后,指導(dǎo)教師的評定成績在其職稱評定、晉升與獎勵等給予傾斜。

[參考文獻(xiàn)]

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[4]王左丹.大學(xué)生暑期社會實(shí)踐長效機(jī)制構(gòu)建探析[J].思想教育研究,2014(03).

作者:簡添 李健 張峻瑜 鐘娜 黎澤波 余洽強(qiáng) 向卓 陳介濱 單位:廣東科技學(xué)院