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1.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的成因
(1)企業(yè)經(jīng)營者的風(fēng)險意識。
作為一個企業(yè)的合格負責(zé)人,應(yīng)該做到遵紀守法、依法納稅的準則。隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,GDP不斷提高。納稅成為企業(yè)的較大的支出,因此部分企業(yè)會發(fā)生偷稅漏稅的行為,這樣做只會導(dǎo)致更大的損失。因此說,企業(yè)法人的稅務(wù)風(fēng)險意識低,是最容易造成企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險問題的原因之一。
(2)企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)問題。
企業(yè)的財務(wù)管理是直接關(guān)系到企業(yè)稅務(wù)問題的內(nèi)部管理系統(tǒng),企業(yè)財務(wù)管理不僅關(guān)系到企業(yè)的整體資金運營,也直接決定了企業(yè)需要為哪些經(jīng)濟活動繳稅,可以說,稅務(wù)管理工作是企業(yè)財務(wù)管理的主要內(nèi)容之一。但是,目前大多數(shù)企業(yè)都將財務(wù)管理的重點放在企業(yè)成本核算和企業(yè)財務(wù)制度的建設(shè)上,以此進一步減少企業(yè)生產(chǎn)和運營的成本投入,然而在財務(wù)管理的過程中,會出現(xiàn)很多違背國家稅收法律和法規(guī)的行為。由此導(dǎo)致的稅務(wù)問題可能使企業(yè)蒙受巨大的稅收罰款損失,企業(yè)的財務(wù)管理不能有效規(guī)避此類問題,使得企業(yè)承受了更高的稅務(wù)風(fēng)險。
(3)企業(yè)稅務(wù)人員水平有待提高。
首先,很多大公司所涉及的涉稅業(yè)務(wù)比較多,所以相關(guān)的財務(wù)人員的數(shù)量也應(yīng)該較多。在一些企業(yè)中,很多稅務(wù)工作都是由財務(wù)人員兼任的。但是對于大公司而言,對稅務(wù)人員的需求量是比較大的,否則將會導(dǎo)致日常的稅務(wù)問題不能及時解決,從而導(dǎo)致更多的問題。其次,企業(yè)稅務(wù)人員的專業(yè)問題也是一個很現(xiàn)實的問題。稅務(wù)人員應(yīng)該能夠做到了解本公司的涉稅業(yè)務(wù),并且對我國的稅收政策有足夠的了解,包括企業(yè)能夠涉及的納稅人、稅率等都足夠了解,這樣才能夠很好地勝任這個職位。如果稅務(wù)人員對相關(guān)的政策不夠了解,那么就非常容易出現(xiàn)問題。再次,企業(yè)中稅務(wù)人員的責(zé)任心也是非常重要的。面對一個問題,如果只具有專業(yè)水準,卻沒有認真的態(tài)度,同樣也是不利于企業(yè)稅務(wù)的處理的。一旦處理失誤,就會出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。
(4)企業(yè)財務(wù)核算水平不夠高。
目前我國大多數(shù)企業(yè)的會計核算關(guān)注點都在怎樣有效統(tǒng)計企業(yè)成本以及企業(yè)利潤的分配上,而且由于會計準則的約束以及會計工作人員自身的能力原因,會計信息的質(zhì)量存在一個比較嚴重的問題,即會計信息不能完全反映企業(yè)經(jīng)營的全貌,因此企業(yè)經(jīng)營者和管理者也很難從會計核算報表中分析出企業(yè)經(jīng)營中隱藏的稅務(wù)風(fēng)險。據(jù)統(tǒng)計,國家歷次稅務(wù)審查中都存在漏稅問題,其中由于會計信息不準確、申報不實導(dǎo)致的漏稅現(xiàn)象多達15%,這些企業(yè)都為自身的漏稅問題付出了沉重的代價,可見,企業(yè)會計核算中出現(xiàn)的問題,尤其是會計信息的質(zhì)量問題,是導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的主要原因。
2.對稅務(wù)風(fēng)險的防范與控制
(1)更新觀念,樹立全員防范意識。
企業(yè)經(jīng)營者或企業(yè)法人有必要提高對稅務(wù)風(fēng)險的防范意識,除了仔細學(xué)習(xí)我國稅務(wù)法律并將稅務(wù)風(fēng)險規(guī)避作為企業(yè)運營的重要策略之外,企業(yè)經(jīng)營者還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)經(jīng)營本身的特點去分析企業(yè)可能面臨的稅務(wù)風(fēng)險類型并采取相應(yīng)的防范措施。首先,是企業(yè)中的高管層面管理人員,需要首先認識到預(yù)防稅務(wù)風(fēng)險的重要性,并且起到帶動作用,從而開展防范稅務(wù)風(fēng)險的工作。其次,只有領(lǐng)導(dǎo)重視稅務(wù)風(fēng)險的防范還是遠遠不夠的,還要每一名員工都樹立起防范稅務(wù)風(fēng)險的意識,也只有這樣,對稅務(wù)風(fēng)險的防范工作才能最大限度地有效。
(2)構(gòu)建好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的預(yù)警系統(tǒng)。
要做好防范工作,預(yù)警工作的重要性就體現(xiàn)出來了。上文中所提出的三種對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的識別與評估方法就在此時派上用場。很多公司可以選擇最適合自身的方式,對稅務(wù)風(fēng)險進行評估,然后根據(jù)評估結(jié)果來作出相應(yīng)的決策,以使得稅務(wù)風(fēng)險降到最低,不失為一個好方法。所以預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建是非常重要的。構(gòu)建預(yù)警系統(tǒng),最基本的三點是,第一,要推行企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險評級制度,使得企業(yè)內(nèi)部對稅務(wù)風(fēng)險有足夠有效的評估。第二,要做好稅收分析和預(yù)測工作,對稅收進行一個初步的推斷,也是避免出現(xiàn)大的稅務(wù)風(fēng)險的有效工作之一。第三,要設(shè)立合理的稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標,根據(jù)各公司的實際情況,定出合適的預(yù)警指標,并根據(jù)預(yù)警指標作出合理的判斷,可以有效降低稅務(wù)風(fēng)險。
(3)完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。
在企業(yè)中進行管理,歸根結(jié)底還是管理制度是否完善以及執(zhí)行力度的問題。所以各公司應(yīng)該根據(jù)實際情況,考量公司內(nèi)相關(guān)的管理制度是否有不合適的地方并加以修整,這樣才能最大限度地做好管理工作。對于稅務(wù)部門,應(yīng)該確保涉稅崗位相互分離并且相互制約,相互監(jiān)督,這樣既防止了企業(yè)內(nèi)部的舞弊行為,還保證了正確率,有助于控制企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險。
(4)提高會計信息的質(zhì)量。
會計核算的結(jié)果是企業(yè)經(jīng)營者判斷企業(yè)應(yīng)繳納哪些稅款的基礎(chǔ),因此,由于會計核算問題導(dǎo)致的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,應(yīng)通過提高會計信息質(zhì)量的方式來加以規(guī)避。提高會計信息質(zhì)量的要點有二:提高會計工作人員的職業(yè)能力、改善會計工作的效力。在提高會計工作人員的能力方面,企業(yè)可以通過人力資源儲備和職業(yè)培訓(xùn)來完成。在改善會計工作效力方面,企業(yè)可以通過信息技術(shù)的引入,使會計信息質(zhì)量得以提高,建議企業(yè)在會計工作中引入電子技術(shù),可以有效提高信息處理效率;擁有多個分公司的企業(yè)應(yīng)在各公司的財務(wù)部門應(yīng)積極推廣電算技術(shù),簡化會計核算流程,減少工作量,使工作重點集中于預(yù)測、控制和分析環(huán)節(jié),以使企業(yè)各分公司的發(fā)展同步。
作者:王志安 單位:河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠