少數(shù)民族職工思想政治工作新路徑

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摘要：少數(shù)民族是中華民族的重要組成部分，是中華五千年文化瑰寶的共同締造者。在中國大步邁向中國特色社會主義建設的新時代，做好少數(shù)民族思想政治工作尤為重要。迪慶礦業(yè)地處邊疆少數(shù)民族地區(qū)，一直以來，該企業(yè)都將少數(shù)民族職工思想政治工作作為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容來抓，積極探索思想政治工作新路徑，穩(wěn)步推進藏區(qū)區(qū)域經(jīng)濟和諧發(fā)展。

引言：

習在黨的報告中指出：“深化民族團結(jié)進步教育，鑄牢中華民族共同體意識，加強各民族交往交流交融，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起，共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展。”這一論斷，是新時代中國特色社會主義思想在民族工作領域的具體體現(xiàn)，賦予了民族工作新的內(nèi)涵和重大歷史使命。云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責任公司（以下簡稱“迪慶礦業(yè)”）作為云南銅業(yè)（集團）有限公司第一個進軍邊疆少數(shù)民族地區(qū)的高原礦山企業(yè)，自開工建設之日起，就將維護民族團結(jié)，深化地企合作，推進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作為自己的歷史使命，并付諸實踐，有效發(fā)揮了中央企業(yè)在藏區(qū)建設中的作用。

一、在云貴高原崛起的現(xiàn)代礦山企業(yè)

迪慶礦業(yè)位于云南省迪慶藏族自治州德欽縣羊拉鄉(xiāng)境內(nèi)。屬滇、川、藏三省交界處，在金沙江河谷西岸，與四川省得榮縣隔江相望，素有“雞鳴三省”的美譽，是云南省最后一個通公路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。德欽縣在云南省行政版圖中，屬于云南的西北部，縣轄2個鎮(zhèn)、6個鄉(xiāng)，總面積7273平方公里，平均海拔在3400米以上，縣境內(nèi)主要居住的民族是藏族、傈僳族、納西族等，其中藏族占人口總數(shù)的80%以上。2004年8月，順應云南有色金屬行業(yè)發(fā)展和迪慶藏族自治州脫貧致富的需要，當時的云南銅業(yè)集團與迪慶藏族自治州聯(lián)合成立了云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責任公司，強強聯(lián)合開發(fā)建設羊拉銅礦。該項目被列為云南省政府“雙百”重點工程項目和“十一五”重點工程之一，受到了社會各界的廣泛關注。經(jīng)過三年的艱苦建設，迪慶礦業(yè)于2007年建成投產(chǎn)，成為云南銅業(yè)集團進駐云貴高原的第一家礦山生產(chǎn)企業(yè)，至今已連續(xù)生產(chǎn)11個年頭。截至2018年上半年，累計實現(xiàn)營業(yè)收入29億元，上繳稅收3.2億元。迪慶礦業(yè)進駐迪慶藏族自治州后，不僅推動了民族區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，對促進民族團結(jié)，探索民族多元化和諧發(fā)展新路徑也起到了重要的推動作用。

二、在礦山建設中推進民族多元化發(fā)展

迪慶礦業(yè)獨特的地理位置和區(qū)域環(huán)境，決定了其少數(shù)民族多元化的特性。該公司現(xiàn)有藏族、水族、普米族、土家族、傈僳族、景頗族、納西族等16個少數(shù)民族族別。少數(shù)民族職工占職工總數(shù)的56%，是一個真正的多民族聚居、和諧發(fā)展的高原地下多金屬礦山企業(yè)。在企業(yè)建成投產(chǎn)以來的11年間，公司一直秉承“尊重文化、和而不同、多元融合、共贏發(fā)展”的理念，努力推進企業(yè)中各民族和諧發(fā)展。尊重文化，就是尊重不同族別少數(shù)民族的歷史傳承、民風民俗和傳統(tǒng)習慣，在各個族別重大節(jié)慶期間，為他們開展各類文化活動提供必要的保障；和而不同，就是16個少數(shù)民族之間，文化和諧但又各具特色，公司呈現(xiàn)出百花齊放的文化氛圍和獨具特色的企業(yè)文化；多元融合，就是融合了平原、高原和不同族別的文化特色，彼此不同而又不相互沖突，和諧以便于共生共長；共贏發(fā)展，就是堅持中國特色社會主義思想，堅持科學發(fā)展觀，各民族之間取長補短，在求同存異中共同發(fā)展、共同促進。

三、在講故事中牢牢掌握意識形態(tài)的話語權(quán)

習在全國宣傳思想工作會議上深刻闡明:做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家的長治久安，事關民族凝聚力和向心力。建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔負起的一個戰(zhàn)略任務。習在黨的報告中指出：“要講好中國故事，展現(xiàn)真實、立體、全面的中國，提高國家文化軟實力。”這就需要黨的各級組織，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權(quán)和話語權(quán)，為全體干部職工講好“三個故事”。一是講本真。講馬克思列寧主義的真理性，馬列主義深刻揭示了人類歷史的發(fā)展過程和規(guī)律，具有普遍的適用性和長遠的指導意義。二是講歷史。習在黨的報告中強調(diào)，要“引導人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀”。要用歷史的思維來看待問題、分析歷史、分析民族發(fā)展的客觀性，講清楚中國特色社會主義道路是歷史的必然選擇；講清楚企業(yè)發(fā)展的前世今生，講清楚企業(yè)需要共同面對的困難和馳而不息前進的腳步。三要講現(xiàn)實。要立足現(xiàn)實，放眼未來，要講中國特色社會主義道路，講新時代中國特色社會主義思想，講清楚中國道路、中國方案、中國夢對國人的震撼和對世界的貢獻，講述新中國震驚世界的奇跡；講述企業(yè)對推動民族區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的貢獻和積極作用。

四、在履行社會責任中體現(xiàn)企業(yè)價值

履行社會責任是企業(yè)應盡的職責和義務。黨的報告中指出：“加強思想道德建設，要推進誠信建設和志愿服務制度化，強化社會責任意識、規(guī)則意識、奉獻意識?！逼髽I(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時，還要承擔對消費者、社區(qū)和環(huán)境的責任。在具體實踐中，迪慶礦業(yè)主要通過三個方面來履行社會責任。一是解決思想統(tǒng)一問題。在礦區(qū)建設“黨員活動中心”，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，集中精力開展普通話教育、掃盲教育，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和帶領群眾致富的能力，逐步實現(xiàn)由被動“輸血”向主動“造血”轉(zhuǎn)變。二是改善企業(yè)所處環(huán)境。自2009年以來，先后投入3000余萬元為當?shù)匦陆ü?、送電飲水，并建造醫(yī)院，為周邊少數(shù)民族群眾解決“看病難”問題。三是采取掛包幫，實現(xiàn)本質(zhì)脫困。一方面，企業(yè)領導干部每人掛包一戶家庭，從思想、技術、資金等方面進行幫扶；另一方面，從每戶農(nóng)戶家招收一名成員到企業(yè)工作，解決就業(yè)問題，逐步提高家庭生活品質(zhì)。截至2018年，企業(yè)駐地附近農(nóng)戶，已全部實現(xiàn)脫貧。

五、在隊伍建設中加大少數(shù)民族干部培養(yǎng)力度

黨的報告在堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領導水平論述中強調(diào)，要“統(tǒng)籌做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。”這一表述，充分表明了培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部的重要性和必要性。在企業(yè)隊伍建設中加大少數(shù)民族干部培養(yǎng)力度，對坐實企業(yè)思想政治工作，促進企業(yè)中各族別少數(shù)民族和諧發(fā)展，具有極為重要的作用。迪慶礦業(yè)中層以上管理干部中，少數(shù)民族干部占管理干部總數(shù)的39%，且涉及7個少數(shù)民族族別。這不僅有利于推進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，對加強民族平等、民族團結(jié)，實現(xiàn)地方與企業(yè)共贏發(fā)展也具有重要而深遠的意義。五十六個民族五十六朵花，五十六個兄弟姐妹是一家。作為一個擁有16個少數(shù)民族族別的高原礦山企業(yè)，坐實抓牢黨建工作，肩上的使命和責任重大，只有“加強民族交往交流交融，促進各民族像石榴籽一樣緊緊抱在一起，共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”，才能穩(wěn)步推進民族團結(jié)，民族凝聚力才會進一步增強，企業(yè)才會實現(xiàn)健康快速和諧發(fā)展。

作者:蔣成福 單位:云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責任公司