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會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐變革思路探析

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會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐變革思路探析

摘要:新形勢(shì)下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了變化,會(huì)計(jì)理論實(shí)踐也應(yīng)當(dāng)以其為導(dǎo)向及時(shí)進(jìn)行改革。本文就此展開(kāi)討論,首先分析會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,其次分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特征,最后就如何變革會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐進(jìn)行了研究,提出完善會(huì)計(jì)目標(biāo)、創(chuàng)新會(huì)計(jì)要素計(jì)量及確認(rèn)等措施。

關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì)環(huán)境;會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐;變革

新形勢(shì)下,進(jìn)行會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐創(chuàng)新是必然的。尤其是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)的改革,給會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐提出了更高的要求。只有明確會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的變革思路,增強(qiáng)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐功能,提升會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐價(jià)值,才能適應(yīng)社會(huì)新形勢(shì),加快會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的改革進(jìn)程。

1會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)環(huán)境的變化

會(huì)計(jì)是收集、加工整理、分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息并提供會(huì)計(jì)信息的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。通過(guò)會(huì)計(jì)活動(dòng)獲得財(cái)務(wù)報(bào)告可供企業(yè)管理者、投資人、稅務(wù)機(jī)關(guān)、政府機(jī)構(gòu)等主體使用。但隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化,會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求也發(fā)生變化。為了應(yīng)對(duì)使用者的需求,只能進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)的改革,盡可能提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,即會(huì)計(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)活動(dòng)應(yīng)是相互適應(yīng)的。但這需要通過(guò)會(huì)計(jì)理論為會(huì)計(jì)實(shí)踐搭建基本的實(shí)踐框架、準(zhǔn)則,保證會(huì)計(jì)實(shí)踐能適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境。另外,從會(huì)計(jì)發(fā)展歷程中能看出使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息使用需求是不斷變化的,尤其是社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,使會(huì)計(jì)信息使用者需求更加多元化。比如在股份企業(yè)產(chǎn)生之后,會(huì)計(jì)信息使用者的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)事務(wù)所就此誕生。第二次世界大戰(zhàn)后,跨國(guó)企業(yè)產(chǎn)生,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及的組織范圍不斷擴(kuò)大,會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求逐漸提高。近年來(lái),在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,經(jīng)濟(jì)形態(tài)的創(chuàng)新再次給會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐提出了要求,尤其是信息化產(chǎn)業(yè)的升級(jí)、發(fā)展以及人力資本、高科技的投入更是給新經(jīng)濟(jì)形態(tài)的發(fā)展提供了基礎(chǔ)保障。具體來(lái)說(shuō),新經(jīng)濟(jì)形態(tài)呈現(xiàn)出以下特征:第一,經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量有所提升,其中經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式都有所創(chuàng)新。第二,資源配置得以?xún)?yōu)化。在市場(chǎng)人為調(diào)控的作用下,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)不斷相適應(yīng)、協(xié)調(diào)。第三,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展。在供給側(cè)改革的推動(dòng)下,產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)、融合,其競(jìng)爭(zhēng)力也不斷提升。在這種經(jīng)濟(jì)形態(tài)下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境必然發(fā)生改變。自然而然,會(huì)計(jì)使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息需求也會(huì)發(fā)生改變。即在明確會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐變革思路時(shí),要先進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)特征的分析。

2企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特征分析

(1)生產(chǎn)要素流動(dòng)范圍擴(kuò)大在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,企業(yè)利用、獲取生產(chǎn)要素的途徑日益拓寬,市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,最重要的是社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求逐漸精細(xì)化、復(fù)雜化。于是會(huì)計(jì)活動(dòng)范圍迅速擴(kuò)大,會(huì)計(jì)信息不斷精細(xì)化,使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息要求更加多元化。因此必須不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐,才能靈活應(yīng)對(duì)這一形勢(shì)。(2)資本金融市場(chǎng)呈多元化發(fā)展隨著金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展,理財(cái)工具、金融模式日益增多,尤其是在信息技術(shù)的推動(dòng)下,金融市場(chǎng)不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)內(nèi)外溝通手段不斷豐富。只有大力推進(jìn)會(huì)計(jì)環(huán)境的改革,改革會(huì)計(jì)信息呈現(xiàn)形式,豐富會(huì)計(jì)信息內(nèi)容,并進(jìn)行會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新,提升會(huì)計(jì)理論的先進(jìn)性,才能引領(lǐng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。(3)管理逐漸受到企業(yè)重視新時(shí)期企業(yè)想獲得競(jìng)爭(zhēng)力,就要改革管理模式,加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理,并借助會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理效益的評(píng)估、分析,并以此為基礎(chǔ)制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)資本經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)的協(xié)同發(fā)展。(4)企業(yè)發(fā)展依賴(lài)于核心能力主要是指企業(yè)的發(fā)展依賴(lài)于技術(shù)體系、管理體系、價(jià)值規(guī)范等,這些都是以資本為基礎(chǔ),而資本具有長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。若想發(fā)揮資本優(yōu)勢(shì),提高資源利用率就要發(fā)揮出會(huì)計(jì)作用。

3新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐的變革思路

(1)完善會(huì)計(jì)目標(biāo)會(huì)計(jì)目標(biāo)既是構(gòu)建會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ),也是進(jìn)行會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐變革的主要依據(jù)。所以,在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,要重新定位會(huì)計(jì)目標(biāo)、完善會(huì)計(jì)目標(biāo)內(nèi)容。首先,對(duì)于會(huì)計(jì)目標(biāo)定位可依據(jù)其他理論知識(shí),還要充分考慮會(huì)計(jì)環(huán)境發(fā)展情況。就目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)利益主體數(shù)量與日俱增,對(duì)會(huì)計(jì)信息需求也越來(lái)越多樣化,要保證制定的會(huì)計(jì)目標(biāo)能體現(xiàn)出這一要求。其次,在完善會(huì)計(jì)目標(biāo)時(shí),應(yīng)以實(shí)際財(cái)務(wù)報(bào)告為基礎(chǔ),明確會(huì)計(jì)信息使用者范圍及現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息種類(lèi),然后就可確定會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征,為會(huì)計(jì)目標(biāo)的落實(shí)奠定基礎(chǔ)。在此過(guò)程中應(yīng)注意以下問(wèn)題:第一,要充分考慮企業(yè)的性質(zhì)、類(lèi)型,確定與之相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)信息種類(lèi)。尤其是重點(diǎn)關(guān)注上市企業(yè)的會(huì)計(jì)信息種類(lèi)。第二,會(huì)計(jì)信息反映的不僅僅是企業(yè)資本信息,還能反映出企業(yè)決策、資源配置活動(dòng)等經(jīng)濟(jì)效益及對(duì)企業(yè)的影響,因此會(huì)計(jì)目標(biāo)要有共享性,能體現(xiàn)出人力、物質(zhì)、社會(huì)等資本的協(xié)同性。第三,要針對(duì)不同種類(lèi)會(huì)計(jì)信息制定不同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并保證會(huì)計(jì)目標(biāo)的概況性,確保所有會(huì)計(jì)活動(dòng)都能以此為標(biāo)準(zhǔn)??傊?,在進(jìn)行會(huì)計(jì)理論實(shí)踐變革之前要先完善會(huì)計(jì)目標(biāo)、明確改革方向。(2)改革會(huì)計(jì)要素的計(jì)量、確認(rèn)方法會(huì)計(jì)要素是指會(huì)計(jì)工作的對(duì)象,其確認(rèn)、計(jì)量方法直接影響到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。若不能準(zhǔn)確確認(rèn)、計(jì)量會(huì)計(jì)要素,就會(huì)影響到會(huì)計(jì)活動(dòng)的順利開(kāi)展。另外,確認(rèn)方法不適用、計(jì)量不合理也會(huì)影響到會(huì)計(jì)活動(dòng),因此在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,要?jiǎng)?chuàng)新會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量方法,以保證會(huì)計(jì)工作的先進(jìn)性。因此,可從以下兩個(gè)途徑入手進(jìn)行會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量方法創(chuàng)新:第一,創(chuàng)新無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,無(wú)形資產(chǎn)類(lèi)型逐漸增多,占比越來(lái)越大。尤其對(duì)一些企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)形資產(chǎn)不僅影響企業(yè)發(fā)展,還決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,如信譽(yù)、社會(huì)資源等。但目前并沒(méi)有對(duì)無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)、披露的方法,準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)市值,以致于影響到會(huì)計(jì)信息使用者的判斷。所以,要重新依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論尋求新的無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)、計(jì)量方法。第二,對(duì)于或有事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量的創(chuàng)新。市場(chǎng)環(huán)境在不斷變化,企業(yè)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的損益要經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間才能體現(xiàn),如技術(shù)投資、人力投資都是投資大、見(jiàn)效慢的投資行為,對(duì)于這些事項(xiàng)的確認(rèn)、計(jì)量應(yīng)采用針對(duì)性方法。(3)改革公允價(jià)值計(jì)量公允價(jià)值計(jì)量對(duì)提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響巨大,且直接反映了會(huì)計(jì)計(jì)量體系的改革趨勢(shì)。我國(guó)對(duì)公允價(jià)值的研究起步于20世紀(jì)90年代,與此同時(shí)還深入研究了公允價(jià)值在會(huì)計(jì)實(shí)踐中的應(yīng)用。從長(zhǎng)期發(fā)展實(shí)際來(lái)看,公允價(jià)值計(jì)量的重要性越來(lái)越突出。所以,要充分依據(jù)市場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量的創(chuàng)新,使其能有效助力于會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐改革。因此,可從以下三方面入手進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量創(chuàng)新:第一,從立法層面入手,完善相關(guān)規(guī)范,盡量從制度、程序入手規(guī)范公允價(jià)值的應(yīng)用,以免發(fā)生公允價(jià)值被人為操作問(wèn)題的出現(xiàn)。第二,盡可能地提升公允價(jià)值可操作性,如從會(huì)計(jì)活動(dòng)入手,明確公允價(jià)值應(yīng)用的具體規(guī)范,并繼續(xù)進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量研究,尤其是要充分利用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量創(chuàng)新。第三,進(jìn)行公允價(jià)值計(jì)量方法改革,如對(duì)于市價(jià)法,應(yīng)根據(jù)實(shí)際市場(chǎng)價(jià)格情況,靈活計(jì)量,并充分拓寬市場(chǎng)價(jià)格搜集渠道,盡可能準(zhǔn)確地確定市場(chǎng)價(jià)格,保證價(jià)格法的應(yīng)用成效。(4)管理會(huì)計(jì)模式改革新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等先進(jìn)科學(xué)技術(shù)與會(huì)計(jì)行業(yè)的融合越來(lái)越緊密,會(huì)計(jì)工作模式由傳統(tǒng)的人工核算、賬務(wù)整理轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)計(jì)信息分析、挖掘。借助先進(jìn)的會(huì)計(jì)軟件、信息化系統(tǒng)可以節(jié)省會(huì)計(jì)核算時(shí)間,保證會(huì)計(jì)人員有充足的精力投入到會(huì)計(jì)信息分析研究中。我國(guó)許多專(zhuān)家學(xué)者都對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行了研究,并提出許多理論研究成果。比如李曉冬學(xué)者對(duì)成本習(xí)性中的成本及其動(dòng)因進(jìn)行了研究,從而為管理會(huì)計(jì)工具的應(yīng)用提供可靠的理論基礎(chǔ)。王世杰學(xué)者則對(duì)質(zhì)量信息成本、質(zhì)量定義成本與企業(yè)效益的關(guān)系進(jìn)行了研究。2016年國(guó)家財(cái)政部還出臺(tái)了《管理會(huì)計(jì)基本指引》,對(duì)管理會(huì)計(jì)工具應(yīng)用方法進(jìn)行研究。此外,管理會(huì)計(jì)也取得了良好的實(shí)踐成果。如適用于企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理的業(yè)務(wù)系統(tǒng)已得到廣泛應(yīng)用,通過(guò)應(yīng)用該業(yè)務(wù)系統(tǒng),并借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)就可以實(shí)現(xiàn)稅務(wù)的監(jiān)測(cè)、預(yù)警、執(zhí)行跟蹤。在成本、效益核算方面,管理會(huì)計(jì)理論也取得了良好的應(yīng)用成果。比如在某一時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的成本、效益信息的統(tǒng)計(jì)、分析,發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,就可幫助企業(yè)管理人員進(jìn)行決策。管理會(huì)計(jì)具有巨大的應(yīng)用潛力,只是我國(guó)有關(guān)管理會(huì)計(jì)的理論、實(shí)踐研究起步比較晚,無(wú)法充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì),所以新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,應(yīng)繼續(xù)創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐。(5)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新人才是推動(dòng)會(huì)計(jì)理論、實(shí)踐創(chuàng)新的關(guān)鍵因素,新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、會(huì)計(jì)活動(dòng)特征都發(fā)生了改革,只有培養(yǎng)更加專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)人才,才能推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。無(wú)論是高校還是專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都應(yīng)認(rèn)清這一形勢(shì),及時(shí)了解會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論研究的最新成果及最新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將其靈活應(yīng)用到人才培養(yǎng)體系中,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)內(nèi)容、方式的改革。比如在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,要加大會(huì)計(jì)軟件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用的培訓(xùn)力度,并幫助會(huì)計(jì)人員養(yǎng)成互聯(lián)網(wǎng)思維、大數(shù)據(jù)思維。同時(shí)還要及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,加大學(xué)科交叉、業(yè)務(wù)融合、管理會(huì)計(jì)型人才的培養(yǎng)。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都發(fā)生了變化,會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐也應(yīng)當(dāng)與其相適應(yīng)得以變革。只有這樣才能推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展,為會(huì)計(jì)信息使用者提供更加可靠、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,進(jìn)而保證各項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)的順利開(kāi)展,促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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作者:范建慧 單位:淄博市技師學(xué)院