公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)

第1篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

年初以來(lái),全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)逐漸回升,很多中小企業(yè)相繼復(fù)產(chǎn),還再生出了不少的家庭式服裝加工企業(yè)。由此帶來(lái)的“三合一”場(chǎng)所也再度回潮,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大幅度增加了火災(zāi)隱患。鎮(zhèn)政府在初步掌握情況后,便下定決心,于4月下旬至6月底在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)再次深入開展了“三合一”場(chǎng)所消防安全綜合整治工作。

一、精心部署,明確分工,確保整治工作順利開展

在日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)有“三合一”場(chǎng)所反彈趨勢(shì)以后,鎮(zhèn)黨委政府及時(shí)召集班子成員召開專題會(huì)議,統(tǒng)一思想,定下決心,并成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)謝振康為組長(zhǎng),派出所長(zhǎng)施國(guó)強(qiáng)、工業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)許百遠(yuǎn)為副組長(zhǎng),派出所負(fù)責(zé)消防、工商、供電、供水和鎮(zhèn)安監(jiān)所、各大辦負(fù)責(zé)人為組員的鎮(zhèn)“三合一”場(chǎng)所消防安全綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門設(shè)立了辦公室。研究制訂并下發(fā)了《匡堰鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“三合一”場(chǎng)所消防安全綜合整治工作的實(shí)施方案》,并于4月26日召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員大會(huì),布置任務(wù),明確分工。此次“三合一”場(chǎng)所整治工作的指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“政府主導(dǎo)、部門配合、屬地開展、疏堵結(jié)合”的原則,圍繞“標(biāo)本兼治、重在治本”的工作思路,深入開展消防安全宣傳,深化公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),落實(shí)消防安全責(zé)任制,全面推進(jìn)我鎮(zhèn)消防安全與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,為建設(shè)“平安匡堰”、構(gòu)建和諧社會(huì)營(yíng)造良好的消防安全環(huán)境。工作目標(biāo)就是認(rèn)真總結(jié)往年 “三合一”場(chǎng)所火災(zāi)隱患整治的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格源頭控制,有效杜絕產(chǎn)生新的隱患,堅(jiān)決遏制“三合一”場(chǎng)所火災(zāi)事故,特別是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生。整治工作范圍和重點(diǎn)就是在廠房、倉(cāng)庫(kù)中設(shè)有員工宿舍或在有人居住的民用建筑中從事生產(chǎn)儲(chǔ)存活動(dòng),并存在火災(zāi)隱患的場(chǎng)所。以服裝、毛絨等易燃場(chǎng)所及其他火災(zāi)隱患突出的行業(yè)為整治重點(diǎn)。整治工作從4月下旬開始,具體分動(dòng)員部署、排查核定、集中整治、驗(yàn)收總結(jié)四個(gè)階段進(jìn)行。并明確了整治辦各成員單位的職責(zé)分工和整治辦及各村的具體任務(wù)。鎮(zhèn)整治辦牽頭負(fù)責(zé)報(bào)表企業(yè)的“三合一”場(chǎng)所排摸。各村(居委)和相對(duì)應(yīng)的機(jī)關(guān)聯(lián)村大辦以服裝、毛絨等易燃場(chǎng)所為重點(diǎn),對(duì)非報(bào)表企業(yè)及家庭中的“三合一”場(chǎng)所進(jìn)行全面排查。為確保整治的效果和進(jìn)度,采取“邊排查、邊整治、邊消除,邊上報(bào)”的方式,認(rèn)真落實(shí)“居住10人以上必須立即搬離,5至9人限期搬離,4人及以下(含家庭成員)技術(shù)分離”的治理措施,到目前止在市安監(jiān)局的指導(dǎo)幫助和鎮(zhèn)村兩級(jí)安監(jiān)人員的共同努力下我鎮(zhèn)“三合一”場(chǎng)所的整治工作已基本結(jié)束。

二、大力宣傳,提高認(rèn)識(shí),營(yíng)造消防安全工作氛圍

為渲染此次專項(xiàng)整治氛圍,確保整治工作的順利開展,我鎮(zhèn)以廣電、宣傳橫幅、宣傳窗等多種媒體為陣地,加大宣傳力度,努力營(yíng)造“人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛生命”的濃厚社會(huì)氛圍。

1、從4月中旬開始,鎮(zhèn)政府要求鎮(zhèn)廣電站,利用有線電視臺(tái)在每天的黃金時(shí)間播出消防安全警示片,并以圖文廣告形式滾動(dòng)播出,大力宣傳此次“三合一”專項(xiàng)整治行動(dòng),以此渲染整治氛圍。

2、以 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),加大安全生產(chǎn)宣傳力度。本次“三合一”的集中整治階段剛好是第9個(gè)“安全生產(chǎn)月”,鎮(zhèn)安辦特意精心設(shè)計(jì)、制作了以消防安全知識(shí)為主,安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、操作規(guī)程、特種設(shè)備安全知識(shí)、交通安全知識(shí)、職業(yè)健康安全知識(shí)和公共安全知識(shí)等方面為輔的宣傳橫(條)幅15幅,宣傳展板20張,并購(gòu)買宣傳畫150余幅,在鎮(zhèn)政府、企業(yè)、賓館、工地、食堂、社區(qū)等場(chǎng)所進(jìn)行懸掛、張貼、展覽,并于6月10日的“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡敝校l(fā)放消防安全知識(shí)、安全宣傳小冊(cè)子500等余份,營(yíng)造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的良好社會(huì)氛圍。

3、為扎實(shí)推進(jìn)消防安全培訓(xùn)工作,鎮(zhèn)政府特意撥出經(jīng)費(fèi)刻錄《消防安全教育》光盤發(fā)放到企業(yè)和村(居委),要求企業(yè)利用食堂電視等資源對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn),特別是家庭作坊式的企業(yè),要做到“人人知道滅火器擺放位置,人人會(huì)使用滅火器”。

三、認(rèn)真排查,邊整邊改,確保整治工作落到實(shí)處

為徹底摸清“三合一”企業(yè)、場(chǎng)所數(shù)量,從4月底到5月上旬,全鎮(zhèn)以整治辦牽頭,各村(居委)為單位,按照職責(zé)分工對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè),特別是服裝、紡織、毛絨、繡花等消防安全隱患嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行了地毯式排查。截止5月10日排查核實(shí)階段結(jié)束,全鎮(zhèn)共出動(dòng)排查人員120余人次,排查企業(yè)703家,其中報(bào)表企業(yè)52家,非報(bào)表企業(yè)651家。通過(guò)排查共發(fā)現(xiàn)不同程度的“三合一”企業(yè)、場(chǎng)所共167家,以服裝、繡花等行業(yè)為主,大都分布在老廠房、出租房屋、家庭作坊、小規(guī)模企業(yè)。這些企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和規(guī)模的限制,消防安全隱患嚴(yán)重。有的企業(yè)安全通道堵塞、貨物堆放冷亂,像很多家庭作坊式的企業(yè)里,經(jīng)常看到在樓梯和樓梯口堆放貨物,有的將貨物堆放在消防栓前,更有甚者連滅火器都沒(méi)有配備一只。這167家企業(yè)中10以 上的6家(公牛電器60人、斯貝琦服飾40人、貝比愛玩具26人、錦卉針織18人、萊克電器12人、晨之豐服飾10人),5-9人的24家,4人及以下的137家。5月10日下午,鎮(zhèn)三樓會(huì)議室召開“三合一”專項(xiàng)整治階段工作會(huì)議,聽取了各村(居委)排查摸底的情況的匯報(bào)后,5月中旬開始了集中整治。對(duì)10人以上企業(yè),鎮(zhèn)整治辦通過(guò)人員的上門勸導(dǎo),做思想工作,各企業(yè)負(fù)責(zé)人從思想上開始重視安全生產(chǎn)的重要性,貝比愛玩具、錦卉針織、萊克電子、晨之豐服飾等4家企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)即表示一定配合整治,并馬上著手開始建造職工宿舍等方式進(jìn)行整改。為確保在建造宿舍樓期間的安全,由企業(yè)出資金為職工租住房屋過(guò)渡,到6月底已全部完成整改,所有居住在車間及倉(cāng)庫(kù)的人員共計(jì)66人,全部搬到了新建的職工宿舍。而公牛電器和斯貝琦服飾則通過(guò)搬離職工宿舍樓下的周轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)物資等方式完成整改。對(duì)24家5-9人的“三合一”企業(yè),鎮(zhèn)整治辦依托各聯(lián)村大辦和村(居委)的力量做工作,到6月底,共搬離人員70人。因137家4人以下“三合一”企業(yè),大部分是家庭作坊式的“三合一”企業(yè),整治只能按實(shí)際情況,采取技術(shù)隔離。人員能住在底層的一定要住在底層,確實(shí)有困難的企業(yè),人員也只能住在二層以下樓層,并且要確保消防安全通道的暢通,住宿的房間盡量不要安裝防盜窗,并在窗戶旁設(shè)置繩索等必要的逃生工具。對(duì)涉及到廢塑料行業(yè)的“三合一”企業(yè)、場(chǎng)所,鎮(zhèn)整治辦配合全市的廢塑料整治行動(dòng),進(jìn)行了關(guān)閉停業(yè)的措施。在所有的167家企業(yè)中,有88家企業(yè)是利用租住房屋進(jìn)行的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,出租房東、業(yè)主分別和所轄村(居委)簽訂安全生產(chǎn)承諾書。45家沒(méi)有配備滅火器材的企業(yè)也均按要求配置了滅火器材。到目前為止,全鎮(zhèn)共關(guān)?!叭弦弧逼髽I(yè)1家,搬離人員136人,簽訂出租房東、業(yè)主承諾書176份,配置滅火器200多只,167家“三合一”企業(yè)、場(chǎng)所以通過(guò)人員撤離、企業(yè)搬遷關(guān)停、技術(shù)隔離、建造職工宿舍等方法已基本完成整治任務(wù)。

四、認(rèn)真總結(jié),鞏固成果,切實(shí)落實(shí)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制

為鞏固整治工作成果,防止“三合一”企業(yè)“回潮”或新的“三合一”企業(yè)的出現(xiàn),匡堰鎮(zhèn)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并建立了切實(shí)有效的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè),完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定,成立由鎮(zhèn)安監(jiān)所全體人員和各村(居委)安監(jiān)員組成的匡堰鎮(zhèn)安監(jiān)中隊(duì),以進(jìn)一步完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。

2、建立日常安全檢查制度與不定期抽查制度。為防止已整改的“三合一”企業(yè)出現(xiàn)“回潮”反彈現(xiàn)象,各村(居委)要組織力量,對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè),特別是出現(xiàn)過(guò)“三合一”情況的,要進(jìn)行定期日常檢查和不定期抽查,做到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)一個(gè),上報(bào)一個(gè),整改一個(gè)。

3、從源頭控制。對(duì)新開辦企業(yè),在工商登記注冊(cè)和安裝三相電前,先由村一級(jí)對(duì)其生產(chǎn)場(chǎng)所的安全條件進(jìn)行審核,并由村治保主任簽字后,再遞交鎮(zhèn)安監(jiān)所進(jìn)行審核,并簽訂承諾書,承諾書內(nèi)容包括:1、生產(chǎn)用房?jī)?nèi)保證不居住人員;2、按要求配備適量的消防器材;3、所有電器設(shè)備接零;4、不經(jīng)營(yíng)廢塑料加工和小印花。以此來(lái)杜絕新的“三合一”企業(yè)出現(xiàn)。

第2篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

中小學(xué)校及其在職教師違規(guī)有償補(bǔ)課、辦班,已引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,嚴(yán)重侵害人民群眾的切身利益。為深入做好我校教職工履職盡責(zé)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教體系統(tǒng)師德師風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),規(guī)范我校辦學(xué)行為和教師從教行為,切實(shí)樹立良好的教育形象。根據(jù)教育局通知精神,在我校開展學(xué)校違規(guī)補(bǔ)課和在職教師組織、參與有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)認(rèn)識(shí) 認(rèn)真部署

1、學(xué)校組織召開了全校工作人員會(huì),專題學(xué)習(xí)區(qū)教育局《中小學(xué)教師違規(guī)收受禮品禮金和有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

2、依照區(qū)教育局通知實(shí)施方案內(nèi)容,結(jié)合我校實(shí)際,研究部署督促檢查工作,成立了以趙福新為組長(zhǎng)的學(xué)校專項(xiàng)整治、檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了具體實(shí)施方案,確立了督查內(nèi)容。

3、廣泛宣傳營(yíng)造氛圍,通過(guò)校園網(wǎng)、廣播、櫥窗、展板、LED顯示屏、微信或QQ群等多種形式、多渠道向教職工、社會(huì)廣泛宣傳治理中小學(xué)校和在職中小學(xué)校教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動(dòng),營(yíng)造學(xué)校宣傳到位、家長(zhǎng)理解配合、社會(huì)參與監(jiān)督的禁止有償補(bǔ)課的強(qiáng)大輿論氛圍。積極引導(dǎo)輿論,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,增進(jìn)社會(huì)群眾對(duì)教育工作的理解和支持。

二、主要工作

依照區(qū)教育局通知精神,我校本次專項(xiàng)整治活動(dòng)以“宣傳動(dòng)員、自查自糾、全面檢查、建章立制”四個(gè)階段,堅(jiān)持全面排查與重點(diǎn)整治相結(jié)合,將嚴(yán)禁有償補(bǔ)課的規(guī)定將國(guó)家和省、市、區(qū)的要求傳達(dá)到每一位教師。 我校結(jié)合實(shí)際,迅速行動(dòng),層層召開動(dòng)員會(huì),制定了專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,成立了工作專班,落實(shí)工作責(zé)任,排點(diǎn)對(duì)象。認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師違規(guī)收受禮品禮金和有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》和有關(guān)有償補(bǔ)課典型事例查處的通報(bào)。與我校全體教職工層層簽訂拒絕有償補(bǔ)課責(zé)任狀和承諾書,承諾書一式兩份,教師本人及所在學(xué)校各執(zhí)一份。向每一位家長(zhǎng)發(fā)出《關(guān)于禁止有償補(bǔ)課的公開信》。 我校在自查自糾期限內(nèi),每名教師以七項(xiàng)清理內(nèi)容,認(rèn)真組織全體教職工認(rèn)真查擺在有償補(bǔ)課方面存在的問(wèn)題,做好有錯(cuò)必糾。我校對(duì)于自查出的問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題,集中梳理,列出整改時(shí)間表,指定整改責(zé)任人,確保整改到位。

三、今后的工作方向

1、建章立制,形成常態(tài)化。

第3篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

撰寫人:___________

期:___________

2021年“三合一”場(chǎng)所消防專項(xiàng)整治行動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)省交通集團(tuán)《轉(zhuǎn)發(fā)全省群租房、“三合一”場(chǎng)所消防專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案___》文件精神及通知要求,我單位結(jié)合今冬明春火災(zāi)防控、歲末年初安全生產(chǎn)工作、消防安全大檢查工作大整治工作及我單位安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況,認(rèn)真開展本次消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng),現(xiàn)將近期工作情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)___,落實(shí)責(zé)任

我單位按照“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管”要求,加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo),成立了消防專項(xiàng)整治行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任到人,著力解決消防安全問(wèn)題,___開展專項(xiàng)檢查,同時(shí)加強(qiáng)全員消防安全知識(shí)培訓(xùn),提高消防安全技能和工作能力,變“被動(dòng)式”接受檢查為“主動(dòng)式”自檢自查,切實(shí)落實(shí)消防安全責(zé)任。

二、齊抓共管,群防群治

消防安全是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全體生產(chǎn)人后勤人員的緊密配合,我單位結(jié)合收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)和辦公宿舍區(qū)消防安全管理工作實(shí)際,通過(guò)召開單位務(wù)會(huì)議的形式開展一系列消防安全教育活動(dòng),取得了良好的教育成果。要確保消防安全,根本在于提高安全知識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力。抓好消防安全教育是消防安全管理的基礎(chǔ),我單位以消防安全教育為重點(diǎn),有針對(duì)性的開展消防安全教育,特別是加強(qiáng)冬春防火等消防安全知識(shí)教育,并于___月中旬___了一次消防安全培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容用電安全以及如何去防止因電器設(shè)備短路造成的火災(zāi)事故及有關(guān)消防安全工作法律、法規(guī)、知識(shí)和自救技能,滅火器類型及使用方法等消防知識(shí),進(jìn)一步提升職工消防安全的自覺性。

三、消防安全,警鐘長(zhǎng)鳴

為了讓全體員工牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一”的思想觀念,把安全第一、防范于未然深深銘記在每個(gè)人的腦海之中,確保收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)及辦公宿舍區(qū)的安全,不發(fā)生火災(zāi)事故,做到一旦出現(xiàn)不安全事故隱患能及時(shí)排除和應(yīng)對(duì)。我單位___安全小組于___月份中旬___了一次消防安全隱患大排查工作。加強(qiáng)火患重點(diǎn)排查,一是排查辦公區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、發(fā)電機(jī)房、配電房、食堂、員工宿舍等處消防及用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全方位的大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)、觸電、防盜等隱患,及時(shí)督促落實(shí)了整改;二是對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的消防安全隱患排查,排查照明線路設(shè)備基礎(chǔ)是否穩(wěn)固、配電設(shè)施和電腦機(jī)箱內(nèi)部散熱是否正常、是否存在短路現(xiàn)象,檢查供配電系統(tǒng)有關(guān)部件是否滴水、滲油現(xiàn)象,嚴(yán)格杜絕因電器設(shè)備過(guò)熱或短路造成火災(zāi)事故。三是排查單位區(qū)消防水泵、消防管道及消防栓等相關(guān)的消防設(shè)備是否存在安全隱患。消防栓能否正常開啟,消防電動(dòng)機(jī)是否掀動(dòng)和過(guò)熱,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,使所有消防設(shè)備隨時(shí)處于良好運(yùn)行狀態(tài),通過(guò)加強(qiáng)對(duì)消防器材的管理和使用,進(jìn)一步提高了全體人員對(duì)消防器材使用的技能,認(rèn)真抓好人防、物防、技防三落實(shí),實(shí)現(xiàn)了年初以來(lái)無(wú)火災(zāi)事故和隱患的發(fā)生。

我單位將繼續(xù)加強(qiáng)消防安全專項(xiàng)整治行動(dòng)工作,落實(shí)文件精神,提高消防安全意識(shí)和技能,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,履行職責(zé),為構(gòu)建和諧社會(huì)和鞏固消防安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第4篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

當(dāng)企業(yè)覺得員工已經(jīng)沒(méi)有潛力可挖或者無(wú)價(jià)值可用時(shí),那么員工就注定會(huì)“被離開”。無(wú)論是對(duì)企業(yè),還是對(duì)員工來(lái)說(shuō),離職都是一個(gè)尷尬話題。如果離職員工因嫉恨企業(yè)而采取一些不理,就容易給企業(yè)或自身造成損失。尤其對(duì)于做出歷史貢獻(xiàn)、有著多年來(lái)和企業(yè)榮辱與共的老員工來(lái)說(shuō),如果企業(yè)在離職工作中處理不當(dāng),則更容易“傷感情”,甚至與企業(yè)反目成仇。而對(duì)普通員工來(lái)說(shuō),人人都有對(duì)尊嚴(yán)的心理需求,離開企業(yè)并不是大問(wèn)題,但是一定要走得“體面”,不丟名聲。離職工作,需要企業(yè)足夠靈活,足夠委婉,需要員工足夠機(jī)智,才能“好聚好散”而不傷和氣。如果員工不能及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉到企業(yè)的“勸離”信號(hào),當(dāng)企業(yè)把“離職通知”拿到桌面上、明令員工知曉的那一刻,結(jié)果一定是不歡而散。

越是關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)越要留意

在一些關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn),企業(yè)在人員任用上更容易“動(dòng)心思”、“做文章”,可能會(huì)考慮某些員工的去與留。那些工作業(yè)績(jī)不夠卓越、工作成果不夠豐碩的員工可能會(huì)面臨職場(chǎng)考驗(yàn)。

職場(chǎng)人在下述關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)應(yīng)提高警惕,這是最容易捕捉企業(yè)“勸離”信號(hào)的敏感時(shí)期:

節(jié)點(diǎn)一:試用期結(jié)束前后一個(gè)月。在試用期間,多種情況都有可能在員工身上發(fā)生,如提前轉(zhuǎn)正、提前解聘、如期轉(zhuǎn)正、延期轉(zhuǎn)正等。毋庸置疑,試用期將至,新員工的去留問(wèn)題沒(méi)有哪一家企業(yè)會(huì)忽略。若無(wú)特殊情況,企業(yè)總要給員工一個(gè)說(shuō)法。如果員工沒(méi)有得到提前轉(zhuǎn)正或提前解聘通知,且試用期結(jié)束前后一個(gè)月都未參加考評(píng),那么或?qū)⒚媾R被辭退、繼續(xù)試用、延期轉(zhuǎn)正。

節(jié)點(diǎn)二:入職后第六個(gè)月。很多企業(yè)將試用期規(guī)定為三個(gè)月,可是,員工度過(guò)這三個(gè)月就算“安全”、“穩(wěn)定”了嗎?非也!員工入職后的第六個(gè)月通常是“職場(chǎng)危險(xiǎn)期”。這是因?yàn)椋齻€(gè)月的試用期所展示出來(lái)的員工特征和缺陷常常只能帶來(lái)表面和感性認(rèn)識(shí),而在企業(yè)管理者心里常常還存在一個(gè)潛在的“心理試用期”,在這段“心理試用期”內(nèi),管理者的觀察不會(huì)落實(shí)到人力資源管理程序中。如果說(shuō)在員工入職的前三個(gè)月里,企業(yè)側(cè)重于考核的是其業(yè)務(wù)能力與合作能力,那么在后三個(gè)月里,企業(yè)側(cè)重于考核的則是職業(yè)道德(人品),因?yàn)閮H僅憑借三個(gè)月的時(shí)間不

足以了解一個(gè)人的品性。

節(jié)點(diǎn)三:春節(jié)前后兩個(gè)月。年終歲尾是企業(yè)進(jìn)行組織與人事調(diào)整的黃金期。此時(shí),企業(yè)常常根據(jù)新一年業(yè)務(wù)規(guī)劃調(diào)整組織架構(gòu)與崗位設(shè)置,并依照新的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)制訂新的人才需求計(jì)劃。此時(shí)進(jìn)行組織與人員調(diào)整,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)成本與風(fēng)險(xiǎn)最低,更容易招聘到理想人才。

節(jié)點(diǎn)四:聘用合同到期前一個(gè)月。合同到期后,企業(yè)還會(huì)續(xù)聘你嗎?很多勞動(dòng)合同中都有這樣一條約定:“甲乙任何一方在解除聘用合同時(shí),須提前一個(gè)月通知對(duì)方,任何一方違反聘用合同、給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?!钡?,這條約定卻常常讓員工很被動(dòng)――合同即將到期,企業(yè)到底還會(huì)不會(huì)繼續(xù)聘用我?因此,員工應(yīng)該在合同到期前一個(gè)月就想辦法弄清企業(yè)的未來(lái)合作意向。

節(jié)點(diǎn)五:企業(yè)面臨著調(diào)整與變革。變革已經(jīng)成為企業(yè)的常態(tài),變革常常伴隨著組織與人事調(diào)整。根據(jù)睿仕管理顧問(wèn)的一份研究報(bào)告,超過(guò)50%的北美雇員曾因公司裁員或架構(gòu)調(diào)整而更換工作。通常說(shuō),變革方向常常與員工的“飯碗”相關(guān),如業(yè)務(wù)外包意味著業(yè)務(wù)相關(guān)人員將失去眼前的工作、部門合并常常意味著裁員等等。因此,員工應(yīng)具備根據(jù)企業(yè)變革方向判斷自身在企業(yè)的生存空間與生存價(jià)值的分析能力。

如何捕捉企業(yè)的“勸離”信號(hào)

筆者認(rèn)為,“雙向選擇”不應(yīng)僅局限于面試過(guò)程與試用階段,還應(yīng)涵蓋離職階段。因此,員工要時(shí)刻做好離開企業(yè)的心理準(zhǔn)備,時(shí)刻觀察企業(yè)準(zhǔn)備如何使用自己,并懂得“知進(jìn)退”,否則難以獲得“好聚好散”的理想結(jié)果。因此,及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉企業(yè)的“勸離”信號(hào)至關(guān)重要,不要等企業(yè)去“攆”時(shí)再尷尬收?qǐng)觥?/p>

信號(hào)一:已過(guò)試用期但沒(méi)有如期轉(zhuǎn)正

【案例】于小姐于2014年7月10日進(jìn)入一家民營(yíng)企業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同。合同約定2014年7月4日至2014年10月10日為試用期。于小姐在10月10日填寫了轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表,14日人事部告知,由于她責(zé)任心不強(qiáng)要延期轉(zhuǎn)正一個(gè)月,并且因在試用期間請(qǐng)假四天故順延到10日轉(zhuǎn)正(節(jié)假日順延),即延期至11月16日轉(zhuǎn)正。

【診斷】這家公司斤斤計(jì)較,就連試用期請(qǐng)假四天也要深摳細(xì)究,很明顯是對(duì)于小姐工作不滿意,或者沒(méi)有按合同約定長(zhǎng)期聘用于小姐的打算。

沒(méi)有通知員工轉(zhuǎn)正或者通知不定期延長(zhǎng)試用期的情況,常見于企業(yè)覺得員工能力與業(yè)績(jī)還需要繼續(xù)觀察與評(píng)估,或者不準(zhǔn)備長(zhǎng)期使用,并準(zhǔn)備招聘待新人上崗后替換。此時(shí),員工應(yīng)心里有數(shù),早做打算。

信號(hào)二:到試用期后同意轉(zhuǎn)正卻降薪使用

【案例】王先生在一家單位任職近一個(gè)月,入職時(shí)并沒(méi)有簽合同,只是與企業(yè)口頭約定工資為轉(zhuǎn)正后2600元。但是,在快轉(zhuǎn)正時(shí),企業(yè)通知王先生試用期的工資還是按照2600×80%計(jì)算,但將轉(zhuǎn)正后的工資降到2200元。

【診斷】從本案例可以分析出,這家單位沒(méi)有繼續(xù)聘用王先生的想法,或者說(shuō)沒(méi)真正打算給王先生轉(zhuǎn)正。

試用期后降薪留用常見于兩種情況:第一,企業(yè)“玩人”。在員工通過(guò)試用期后,企業(yè)自覺工作環(huán)境、文化氛圍好,便覺得降薪聘用也不會(huì)導(dǎo)致員工請(qǐng)辭,借此降低人力資源成本。第二,企業(yè)同意轉(zhuǎn)正只是假象,降薪的真實(shí)目的是間接“逼迫”員工離職。

信號(hào)三:職位上由“正職”降為“副職”

【案例】李先生今年30歲,剛畢業(yè)就應(yīng)聘到一家大企業(yè)從事銷售工作,由于業(yè)績(jī)突出,很快被升為銷售經(jīng)理。但是,在不久前的一次員工招聘中,李先生與一位副總發(fā)生了公開爭(zhēng)執(zhí),這位副總與公司決策層商議把李先生降為副經(jīng)理,而任命一個(gè)“空降兵”為經(jīng)理。公司給李先生發(fā)了一份降職通知,通知中稱:“經(jīng)公司管理者多方面考核和部門經(jīng)理會(huì)反復(fù)討論,一致認(rèn)為其個(gè)人能力達(dá)不到此崗位要求,決定對(duì)其勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容做如下變更:由原銷售經(jīng)理變更為銷售副經(jīng)理?!蓖瑫r(shí)降薪,并要求李先生在勞動(dòng)合同上面簽字。

【診斷】在職場(chǎng)上,降職往往比降薪更可怕。正職與副職之間并不僅僅是一“正”一“副”之差,差的是權(quán)限、平臺(tái)與空間。因此,既然得不到企業(yè)的認(rèn)

可,又喪失了施展拳腳的空間,員工還有什么理由繼續(xù)留下來(lái)?遇到此種情況,建議員工做出自我判斷:企業(yè)有無(wú)設(shè)置副職的編制或計(jì)劃?副職是否有明確的業(yè)務(wù)可開展?薪酬是否與副職相匹配?如果上述三個(gè)問(wèn)題的答案都是否,那么員工還是主動(dòng)、盡早地遞上一份辭職報(bào)告吧!

信號(hào)四:聘用合同到期企業(yè)不再簽訂合同

【案例】劉先生在某石油公司工作四年,簽合同時(shí),第一次簽了一年,第二次簽了三年。2014年11月底合同到期,公司要?jiǎng)⑾壬m(xù)簽五年。劉先生要求按《勞動(dòng)法》的規(guī)定在第三次時(shí)簽無(wú)固定期限合同,公司不同意并拒絕與劉先生續(xù)簽合同,還扣留了劉先生在公司期間培訓(xùn)的幾張上崗證。

【診斷】在這個(gè)案例中,這家石油公司沒(méi)有不繼續(xù)聘用劉先生的想法。不過(guò),企業(yè)出于自身利益考慮,違規(guī)不與劉先生簽訂無(wú)固定期限合同。在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中,不續(xù)簽合同成為員工離職高發(fā)的重要原因之一。

通常來(lái)說(shuō),合同到期不再續(xù)簽,常常意味著員工已經(jīng)“過(guò)時(shí)”,不能滿足企業(yè)新時(shí)期及未來(lái)的工作需要,需要員工按合同約定的出口“就坡下驢”,這時(shí),員工應(yīng)具體問(wèn)題具體分析,圍繞下述幾種情況做出研判:其他員工合同到期是否未續(xù)簽?如續(xù)簽,有無(wú)崗位、薪酬方面的調(diào)整?續(xù)簽有無(wú)難于接受的附加條件?這些都是決定去留的平衡因素,員工必須仔細(xì)斟酌。

信號(hào)五:企業(yè)公開招聘同等崗位與職位人員

【案例】陳小姐應(yīng)聘到一家民營(yíng)企業(yè)總經(jīng)辦任總經(jīng)辦主任,已經(jīng)入職四個(gè)月并通過(guò)了試用期。但有一天,她在偶然間瀏覽公司在招聘網(wǎng)站上的招聘信息時(shí),發(fā)現(xiàn)人力資源部依然在招聘總經(jīng)辦主任。陳小姐心里很糊涂――難道我不是公司的最佳人選?

【診斷】陳小姐通過(guò)試用期并在崗,很可能只是企業(yè)的權(quán)宜之計(jì)。陳小姐應(yīng)該有思想準(zhǔn)備。很多員工在進(jìn)入企業(yè)后,卻常常發(fā)現(xiàn)企業(yè)還在繼續(xù)招聘同崗?fù)殕T工。也有一些老員工發(fā)現(xiàn),在企業(yè)的招聘啟事上出現(xiàn)了與自己同崗?fù)毜恼衅感枨?。遇到這種情況,需要員工做出具體分析:企業(yè)對(duì)人員的需求數(shù)量是否唯一?企業(yè)的其他部門或子公司是否有相似或相近的崗位需求?企業(yè)是否就同崗位增加新的工作機(jī)會(huì)?如果發(fā)現(xiàn)招聘屬于“替代性”需求,員工不如適時(shí)提出辭職,圓了企業(yè)的心愿。

信號(hào)六:企業(yè)撤并所在部門或相應(yīng)工作崗位

【案例】趙經(jīng)理在公司工作五年,剛進(jìn)公司時(shí)是一個(gè)基層管理人員,通過(guò)自己的不斷努力,三年后做到了部門經(jīng)理的職位。但在月末總結(jié)會(huì)議的時(shí)候,公司竟然把趙經(jīng)理所在部門撤掉了,把其安排到另外一個(gè)部門做助理。雖然福利待遇沒(méi)有改變,趙經(jīng)理卻常常與新領(lǐng)導(dǎo)意見不合,基本上得不到事業(yè)上的施展空間。

第5篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

我是,201x年3月1日入職,入職時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是在同事們的幫助下,經(jīng)過(guò)了輪崗實(shí)習(xí)之后,我基本掌握了本部門各崗位的工作內(nèi)容,以及公司相關(guān)的管理制度,逐漸的適應(yīng)了這份工作。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心自己不會(huì)與人共處,不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

在專服部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,使自己盡早勝任工作,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,避免了類似失誤的發(fā)生。因此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

下面是我入職至今的工作總結(jié):

這是我走出校門的第一份工作,所以我把所有的熱情都投入到這份工作當(dāng)中,努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個(gè)月里,我看到了xx的專業(yè)實(shí)力和富有凝聚力的團(tuán)隊(duì),能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起,我感到深深地驕傲與自豪,也更加迫切的想成為xx的正式一員,希望能和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步,來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和自身的價(jià)值。

因此,我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情努力工作,為xx創(chuàng)造價(jià)值。

此致

第6篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

撰寫人:___________

期:___________

2021年建筑工程試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)

我于__年__月__日成為___李陽(yáng)文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心中學(xué)教研室的一名試用員工,到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí),公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

總結(jié)三個(gè)月的工作:忙碌伴隨著充實(shí),學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對(duì)工作做起,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有:《高中單詞速成》(第一級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級(jí))初稿一校、《__年___夏令營(yíng)牛津英語(yǔ)專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對(duì)及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語(yǔ)聽力突破》(七年級(jí)全冊(cè))第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽、《初中英語(yǔ)聽力突破》(八年級(jí)全冊(cè))第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽??梢哉f(shuō),這三個(gè)月的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。

在中學(xué)教研室的工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請(qǐng)教。同時(shí),我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目,在工作中獨(dú)擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對(duì)我的入職指引和幫助,感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被報(bào)社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核庉嫷臅?fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭(zhēng)使書籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

第7篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

三個(gè)月前,我來(lái)到了公司參加工作,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,我在市場(chǎng)部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第二份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。

第8篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定一

時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助和支持下,我進(jìn)步很快,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

在工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂(lè)于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在公司工作的日子里,我漸漸喜歡上了這個(gè)地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長(zhǎng)成材,成為一名合格的正式職工,三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長(zhǎng)了很多,今后我會(huì)繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績(jī)。

新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定二

時(shí)光不經(jīng)意地從身邊劃過(guò),短短的三個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進(jìn),愛護(hù)公司的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在學(xué)習(xí)上,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

工作上,無(wú)論在總臺(tái)、還是在客服部門,都是以客人為先,盡量滿足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習(xí)GPS的操作技能,不管在哪個(gè)部門,都嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念,爭(zhēng)當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

記得,剛進(jìn)公司時(shí),那時(shí)候的公司生意爆滿,而我雖然是剛從母校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí),但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè),每天堅(jiān)持來(lái)到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等,到了工作時(shí)間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情,到了晚上思家的心情與日俱增,那時(shí)臺(tái)長(zhǎng)知道后常給我們開會(huì),聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì),經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的服務(wù)者,就樣度過(guò)三個(gè)月的工作,讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候,它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀,對(duì)待客人要熱情、友好、耐心。這也是我本人性格中所缺乏的、所沒(méi)有的,也讓我明白與同事之間相處也需要這種精神。其實(shí)這也是改變不好性格的良好途徑。

雖然只有短短的三個(gè)月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點(diǎn)燃每一位客人,感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。

新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定三

轉(zhuǎn)眼間2個(gè)月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。我于2014年成為公司的試用員工,擔(dān)任銷售出納一職,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我評(píng)價(jià)。

一、工作方面:

1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護(hù)公司資金的安全使用,聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時(shí)發(fā)放。

2、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報(bào)銷的費(fèi)用原始單證。

計(jì)劃財(cái)務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系,在審核報(bào)銷單證時(shí),堅(jiān)持堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。對(duì)手續(xù)不全,費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好本職工作,對(duì)上級(jí)安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細(xì)致、周全完成。

在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗(yàn),從而完善和提升公司的管理機(jī)制,能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

4、對(duì)江蘇項(xiàng)目公司調(diào)撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)及海南項(xiàng)目公司所購(gòu)實(shí)物資產(chǎn)清盤,并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性,對(duì)每筆費(fèi)用報(bào)銷所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核,對(duì)盤點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報(bào)銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對(duì)。為了避免項(xiàng)目公司調(diào)撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)不遺失,進(jìn)行了二次盤點(diǎn),如有變動(dòng),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

二、學(xué)習(xí)生活方面:

進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識(shí),業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作,培養(yǎng)了我樂(lè)觀、自信、誠(chéng)實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。

我非常珍惜此次工作機(jī)會(huì),在以后的工作中,我會(huì)用謙虛的態(tài)度努力!

新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定四

我于20XX年3月6日成為書城的試用員工,不知不覺中,已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。這是我的第一份工作,我自己非常珍惜。下面簡(jiǎn)單談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間工作的感悟和收獲。

初來(lái)書城時(shí),自己曾經(jīng)很擔(dān)心:作為一個(gè)既不知該怎么與人共處,也不知該如何做好這份工作的沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,能否勝任這份工作。事實(shí)證明,我的擔(dān)心是多余的。書城寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的精神,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變。這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,雖然很短暫,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷,留下了精彩而美好的回憶。

回想這段經(jīng)歷,我從最開始的陌生到此時(shí)的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結(jié)識(shí)了許多的朋友;從不敢面對(duì)陌生人,到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂,到得到同事的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。

我的點(diǎn)滴成長(zhǎng),都凝聚了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo),也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,讓自己對(duì)這個(gè)集體充滿了感激和依戀之情。

總結(jié)這段經(jīng)歷,自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高:

1、嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,虛心向同事學(xué)習(xí),改進(jìn)自己的工作,使自己從一個(gè)什么都不懂的新人,逐漸成長(zhǎng)為能夠適應(yīng)目前的工作比較熟練的員工;

2、自己的團(tuán)隊(duì)精神得到加強(qiáng),知道同事間的協(xié)作,對(duì)完成工作的重要性;

3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

過(guò)去的三個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,但我知道,對(duì)于一個(gè)新人,要做到勝任工作要求,要學(xué)的東西還有很多。我很喜愛這份工作,喜歡這里的工作氛圍,愿意通過(guò)自己的努力,謀求與企業(yè)的共同發(fā)展?,F(xiàn)在我的試用期已滿,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為書城正式員工。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。

新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定五

進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有段時(shí)間了,短短的兩個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對(duì)工作都是秉著謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo),及同事之間的相互幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生,雖然有過(guò)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)很多問(wèn)題不了解。我在復(fù)合導(dǎo)線廠從事的是 710 框絞這個(gè)工作,剛上班的時(shí)候是處于一片茫然的狀態(tài),對(duì)框絞機(jī)的很多工作流程還不熟悉,不知道該如何做好這項(xiàng)工作。遇到這種情況,我依靠班長(zhǎng)和機(jī)長(zhǎng)的指導(dǎo),以及自己認(rèn)真的向身邊的同事學(xué)習(xí),處處留意,多看、多思考、多學(xué)習(xí),不會(huì)的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,并融入了這個(gè)團(tuán)體之中。

思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,積極參加公司的培訓(xùn)。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì)。要求積極上進(jìn),愛護(hù)公司的財(cái)務(wù),一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習(xí),雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對(duì)公司的流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結(jié)合做得較差。對(duì)公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,但積極性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步豐富。

初入職場(chǎng)的我難免有些經(jīng)驗(yàn)不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過(guò)磨練,我會(huì)改善自己的不足,越做越好。

新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定六

我是20XX年3月進(jìn)步本公司的,不知不覺已經(jīng)過(guò)去三個(gè)月了,我已經(jīng)非常適應(yīng)公司的氛圍,對(duì)本職的銷售工作,也已有了一個(gè)相對(duì)的認(rèn)識(shí),做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,在此短短的試用期內(nèi),就以收益良多,我學(xué)會(huì):

1、服從管理,用心做事。

無(wú)以規(guī)矩 ,無(wú)以成方圓。在企業(yè)管理中,這點(diǎn)尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就必須對(duì)公司的規(guī)章制度無(wú)條件的服從,小到每日的按時(shí)打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動(dòng),發(fā)展方向,都要積極的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問(wèn)題,虛心向老員工請(qǐng)教。

2、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系。

想在公司得到更好的發(fā)展,就必須提高自己的職業(yè)技能,目前對(duì)對(duì)本職的工作有了一定的了解,但是對(duì)于一些銷售問(wèn)題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力,并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。

3、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃。

作為一名職場(chǎng)新人,入職前三年是成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標(biāo)是保證自己在未來(lái)的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中增加砝碼的重要策略。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,爭(zhēng)取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可通過(guò)銷售類書籍,拓寬知識(shí)和技能,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),而我也將把樂(lè)觀,積極的心態(tài),始終保持在工作生活中,為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。

新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正自我鑒定七

時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。 一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。

在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無(wú)論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我完善了過(guò)去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第9篇:職場(chǎng)轉(zhuǎn)正總結(jié)范文

編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文一

作為一個(gè)新來(lái)的員工,對(duì)這里的人,這里的環(huán)境,這里的工作,總有一種似曾相識(shí)的感覺。也許是一直以來(lái)都做并摯愛著語(yǔ)文編輯這份工作的緣故,所以來(lái)這里工作雖然只有一月有余,卻感覺我從來(lái)都是在這里的?,F(xiàn)將這段時(shí)間的一些工作體會(huì)總結(jié)一下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,以求進(jìn)步。

在a老師與b老師的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,我順利地完成了新疆《三維作業(yè)》的組稿及相關(guān)工作。在此工作中,我不斷適應(yīng),并磨合著,逐漸了解并熟悉了公司的主要產(chǎn)品及相關(guān)項(xiàng)目。我向同事學(xué)習(xí),借鑒他們好的工作經(jīng)驗(yàn)(比如對(duì)每套書印張的控制),并始終相信團(tuán)隊(duì)的力量。“眾人拾柴火焰高”,我希望這火越燒越高,照亮的不光是大家、公司,不有自己!

做了這么多年的語(yǔ)文編輯工作,總覺得我每天都生活在一群孩子中間,他們渴求知識(shí)、真理的目光,總也揮之不去。于是,良心、責(zé)任又促使我一定要努力,再努力。我們工作不僅僅是為了錢,當(dāng)然誰(shuí)都愿意多掙錢,只是做我們這一行,“責(zé)任”二字尤為重要。所以我一貫的宗旨就是:誠(chéng)心待人,用心做事。不管在哪里,做什么,我都是這樣要求,并力求這樣做的。

下學(xué)期的工作已在緊鑼密鼓地進(jìn)行中,相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,在歡樂(lè)和諧的大家庭氛圍中我會(huì)出色地完成任務(wù),并協(xié)助各位同事做好相關(guān)工作。

總之我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與人性化,其次是同事間的友誼。得到這么多,已使我感到了工作的快樂(lè)和踏實(shí)。

最后,我祝愿公司壯大再壯大,也希望自己進(jìn)步再進(jìn)步!

編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文二

時(shí)間過(guò)得很真快,轉(zhuǎn)眼就一個(gè)多月了,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)的時(shí)候從心底里感到日子的匆匆,中國(guó)大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):編輯部試用期工作總結(jié)。原先教師生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去,現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。

一個(gè)多月的試用期下來(lái),自己努力了不少,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。從這一階段來(lái)看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識(shí)正源源不斷的向自己走來(lái),到這個(gè)大溶爐里慢慢消化,這就是經(jīng)驗(yàn)。一多月以來(lái),我分別在幾個(gè)不同的崗位上練習(xí),剛開始是做家長(zhǎng)頻道的粘貼工作,后來(lái)做資訊頻道中的評(píng)論,現(xiàn)在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛煉,在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的關(guān)照。

首先說(shuō)說(shuō)在編輯部的工作心得。在編輯部一個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂(lè)中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的溫馨。自到XXX參加工作以來(lái),各位領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我這位來(lái)自異地的新人親切有加,特別是各位領(lǐng)導(dǎo),在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好編輯工作,讓我真切感受到了XXX人溫情。而其他大部分的老同事,也對(duì)我這個(gè)新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱?,在編輯部工作,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有:

1、基本學(xué)會(huì)photoshop的應(yīng)用和網(wǎng)頁(yè)制作;

2、熟練掌握教育新聞與社會(huì)新聞采寫的區(qū)別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3、基本了解并初步學(xué)會(huì)教師頻道的研發(fā);

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨(dú)立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

在這期間,工作上最大的不足主要有:

1、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對(duì)較差,特別是對(duì)相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。

近兩周,我被調(diào)到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:

1、缺乏基本的辦公室工作知識(shí),在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措;

2、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;

3、辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營(yíng)造形成我們XXX特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來(lái)決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說(shuō),我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文三

我于 20XX年9月4日成為廣東文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計(jì)中心教研室一名試用員工,現(xiàn)三個(gè)月忙碌而充實(shí)的實(shí)習(xí)期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí),公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了編輯出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。

總結(jié)三個(gè)月的工作:忙碌伴隨著充實(shí),學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對(duì)工作做起,踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn),到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有:《高中單詞速成》(第一級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級(jí))初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級(jí))初稿一校、《2012年江蘇夏令營(yíng)牛津英語(yǔ)專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對(duì)及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語(yǔ)聽力突破》(七年級(jí)全冊(cè))第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽、《初中英語(yǔ)聽力突破》(八年級(jí)全冊(cè))第三版成書校對(duì)及監(jiān)聽??梢哉f(shuō),這三個(gè)月的工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。

在中學(xué)教研室的工作中,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù),碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請(qǐng)教。同時(shí),我也積極學(xué)習(xí)新知識(shí),新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高和充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目,在工作中獨(dú)擋一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免會(huì)出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)、不斷成熟。在此,我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對(duì)我的入職指引和幫助,感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被報(bào)社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知作為一名編輯,不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核庉嫷臅?fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭(zhēng)使書籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階,為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。

這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

看了“編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié)”的人還看了

1.網(wǎng)站編輯轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

2.編輯試用期工作總結(jié)范文3篇

3.網(wǎng)站編輯崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

相關(guān)熱門標(biāo)簽