辦公室工作要點(diǎn)精選(九篇)

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第1篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

2015年局辦公室工作總體目標(biāo)為：規(guī)范、提效、有序。即：以完善規(guī)章制度為抓手，促進(jìn)后勤管理規(guī)范化；以切實(shí)發(fā)揮樞紐作用為著力點(diǎn)，提升局機(jī)關(guān)工作效能；以做好基礎(chǔ)工作為根本點(diǎn)，促進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。根據(jù)上述目標(biāo)重點(diǎn)抓好以下幾方面具體工作：

一、完善規(guī)章制度。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，進(jìn)一步修改完善局公務(wù)接待、公務(wù)用車及財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。切實(shí)抓好機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度的遵守和落實(shí)力度，堅(jiān)持按制度辦事，以制度管人。

二、加強(qiáng)日常督查督辦力度。發(fā)揮好“上情下達(dá)”、“下情上傳”的橋梁紐帶作用，進(jìn)一步完善督查督辦制度及考核、通報(bào)辦法，強(qiáng)化制度日常執(zhí)行情況督查，切實(shí)抓好會(huì)議決定、交辦事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督查督辦工作，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)件件有落實(shí)，事事有回音。

三、加大財(cái)政信息宣傳工作力度。積極向區(qū)委、區(qū)政府、市財(cái)政局、省財(cái)政廳報(bào)送財(cái)政信息，加大報(bào)刊、新聞媒體對(duì)財(cái)政工作宣傳力度。會(huì)同科室單位，根據(jù)局機(jī)關(guān)工作進(jìn)展情況，圍繞全局重點(diǎn)工作，精心組織宣傳。

第2篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

【關(guān)鍵詞】辦公室；安全管理工作；要點(diǎn)；思考

一、培養(yǎng)員工牢固樹立安全意識(shí)

首先，要履行培養(yǎng)員工安全意識(shí)的工作職責(zé)。要培育部門員工，自己必須具有很強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)，個(gè)人需要通過不斷的學(xué)習(xí)工作實(shí)踐，不斷地提醒和告誡自己要樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，不斷加強(qiáng)安全意識(shí)培養(yǎng)，只有部門主任自己具備了安全意識(shí)，才能培育部門員工的安全意識(shí)。

其次，要讓員工時(shí)刻牢記時(shí)時(shí)安全、事事安全的原則。不論什么業(yè)務(wù)，什么事情，都要注意與安全聯(lián)系在一起，只要有業(yè)務(wù)就有安全責(zé)任，只是安全責(zé)任大小的差異，所以，不論安排任何工作，都要有安全事項(xiàng)交待。只有把時(shí)時(shí)安全、事事安全的安全意識(shí)傳遞到員工，固化在個(gè)人思想意識(shí)中，才能讓員工充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)時(shí)刻與我相關(guān)，要時(shí)刻牢記安全職責(zé)和義務(wù)，要具有很強(qiáng)的安全責(zé)任意識(shí)。

再次，要讓員工充分認(rèn)識(shí)安全意愿與安全目標(biāo)的關(guān)系。安全意識(shí)來源于對(duì)安全意愿的追求和遵從，從安全意識(shí)層級(jí)上看，安全知識(shí)勝于安全設(shè)施，而安全意識(shí)則強(qiáng)于安全知識(shí)，安全意愿又更優(yōu)于安全意識(shí)。只有良好的意愿，才會(huì)帶來行動(dòng)上的自覺，才會(huì)形成良好的氛圍，從而實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

最后，正確認(rèn)識(shí)安全價(jià)值觀。每個(gè)員工都要正確理解安全目的，安全為了誰？這是每個(gè)員工都要能理解、能知曉、能回答的問題。只有正確理解安全目的是為了自己、為了家人、為了工友、為了企業(yè)。才能形成員工自覺遵守及認(rèn)可的安全價(jià)值觀，養(yǎng)成自覺服從和服務(wù)的行為習(xí)慣。

二、樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，注重業(yè)務(wù)過程風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)建立，可以有效防范和管控各類業(yè)務(wù)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，從而降低安全事故發(fā)生的機(jī)率。在辦公室業(yè)務(wù)過程中，業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)有依法經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)兩大類。

（一）辦公室依法經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。辦公室在全局經(jīng)營(yíng)管理中主要?dú)w口管理了輔質(zhì)的綜合后勤業(yè)務(wù)，由于輔質(zhì)，此部分業(yè)務(wù)大部分委托第三方承擔(dān)，但業(yè)務(wù)量較大，依法經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要包括：

1.按照職責(zé)分工，辦公室負(fù)責(zé)局長(zhǎng)會(huì)、局領(lǐng)導(dǎo)班子周工作會(huì)等的組織工作和有關(guān)資料整理，以及局領(lǐng)導(dǎo)的一些日常事務(wù)如出差向上級(jí)請(qǐng)假報(bào)備、考勤等，如“三重一大”決策事項(xiàng)等工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格和不規(guī)范會(huì)給全局依法經(jīng)營(yíng)帶來風(fēng)險(xiǎn)。

2.其它具體業(yè)務(wù)方面，辦公室負(fù)責(zé)綜合后勤、車輛、接待、新聞、消防等業(yè)務(wù)，并歸口管理這些業(yè)務(wù)的專項(xiàng)費(fèi)用，業(yè)務(wù)費(fèi)用金額較大，風(fēng)險(xiǎn)增大，由于業(yè)務(wù)屬輔質(zhì)，容易輕視，關(guān)注較少，在業(yè)務(wù)的管理過程中和專項(xiàng)費(fèi)用的使用上如果管理不到位也會(huì)帶來風(fēng)險(xiǎn)。在接待工作中如把關(guān)不嚴(yán)格，適用標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤，會(huì)給局領(lǐng)導(dǎo)班子帶來政治風(fēng)險(xiǎn)。

3.作為綜合性管理部門，辦公室還負(fù)責(zé)會(huì)議管理、檔案管理、保密管理等業(yè)務(wù)，這部分業(yè)務(wù)雖然不涉及具體的費(fèi)用，但在業(yè)務(wù)管理上具有一定的審批權(quán)限，也存在一定的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）辦公室安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。作為全局交通、消防及綜合后勤業(yè)務(wù)歸口管理部門，辦公室安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括：

1.交通安全作為全局生產(chǎn)行政用車保障范圍，是全局安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，本來電網(wǎng)企業(yè)就有生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)的特點(diǎn)，且隨著集中辦公、集中監(jiān)控、集中建設(shè)中心（所）等業(yè)務(wù)集中化發(fā)展趨勢(shì)，交通保障需求和作用更加凸顯。天氣、道路、車輛、人員技能及精神狀態(tài)、周圍環(huán)境等均是影響交通安全的重大因素和風(fēng)險(xiǎn)，任一風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)造成交通安全事故，有群死群傷的重大安全風(fēng)險(xiǎn)，是辦公室安全生產(chǎn)最大威脅，也是最難管控的因素。

2.消防風(fēng)險(xiǎn)覆蓋面廣，無論任一崗位員工均在工作生活過程中存在一定消防風(fēng)險(xiǎn)，且消防風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)建立較難，消防事故發(fā)生損失及影響較大，同時(shí)也是辦公室安全風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)。

3.物業(yè)維修、清潔、食堂、高空清洗等業(yè)務(wù)無一不存在著較高的安全風(fēng)險(xiǎn)，且從事這部分生產(chǎn)業(yè)務(wù)的人員身份復(fù)雜，屬社會(huì)通用工種，報(bào)酬較低，大多沒有得到必要的安全知識(shí)培訓(xùn)，安全責(zé)任和防范措施難以得到落實(shí)，基本得依靠辦公室管理人員來督促和開展安全教育，監(jiān)督安全責(zé)任和防范措施是否落實(shí)到位，也是辦公室安全管理工作的難點(diǎn)。

三、嚴(yán)防違章，以風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)為主線抓實(shí)辦公室安全

基于辦公室安全業(yè)務(wù)的特殊性，要防范辦公室業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該遵循以遵章守紀(jì)教育培訓(xùn)，嚴(yán)防違規(guī)違章為主，以安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)為主線來抓實(shí)辦公室安全生產(chǎn)，保障辦公室業(yè)務(wù)的依法經(jīng)營(yíng)安全和生產(chǎn)業(yè)務(wù)安全。

（一）以嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度為準(zhǔn)則，防范業(yè)務(wù)不規(guī)范引起的安全風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中不斷積累出來的經(jīng)驗(yàn)，是業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保障安全的有效措施，只有嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程才會(huì)得到落實(shí)，法律法規(guī)才會(huì)得到落實(shí)，經(jīng)營(yíng)安全才會(huì)得到保障。辦公室從業(yè)人員要樹立被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)化到接受執(zhí)行再到主動(dòng)監(jiān)督別人執(zhí)行的過程的轉(zhuǎn)變，（下轉(zhuǎn)第96頁）（上接第54頁）要養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的良好習(xí)慣，才能做到人人關(guān)注安全、人人落實(shí)安全、人人遵守安全的安全文化氛圍，達(dá)到以制度文化培育安全文化的管控作用。

（二）提高風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力，做到管業(yè)務(wù)必須管安全。以派車保障業(yè)務(wù)為例，單次派車人對(duì)本次車輛行駛路線、路況、近期天氣情況、車輛狀況、駕駛員身體及精神狀況、乘車人狀況要有充分的了解，要能清楚地知曉本次行車任務(wù)中有哪些風(fēng)險(xiǎn)因素會(huì)影響安全，所交待的安全防范措施才會(huì)真正被落到實(shí)處，才會(huì)對(duì)本次行車安全風(fēng)險(xiǎn)做到有效防范和管控。再以業(yè)務(wù)接待審批為例，只有審批人員學(xué)習(xí)掌握有關(guān)要求和制度，才能針對(duì)接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員、費(fèi)用依據(jù)有審核把關(guān)能力，才能正確地審核業(yè)務(wù)，否則將給上級(jí)帶來違反規(guī)定的政治風(fēng)險(xiǎn)，等等。個(gè)人的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力決定個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)安全的管理控制能力，因而要有效防控業(yè)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn)，管理人員必須提高風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力。

（三）提高安全技能，充分運(yùn)用科技設(shè)施防范安全。在物質(zhì)條件不斷改變的形勢(shì)下，對(duì)現(xiàn)有的安全設(shè)施充分利用，也是提高安全管理水平的有力措施。如車輛GPS系統(tǒng)可以對(duì)車輛超速行駛、運(yùn)行軌跡、路線進(jìn)行如實(shí)記錄，可以防范駕駛員違章行駛，違反路線行車等不安全行為； 配置新的消防火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)和滅火系統(tǒng)，可以有效防范火災(zāi)事故和防止事故蔓延，減少損失；配置新型高空清洗設(shè)備可以減少人員作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等。將科技設(shè)施應(yīng)用到安全管理中，采取物防的方式管控或降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到安全目標(biāo)。

第3篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

一、組織聯(lián)絡(luò)工作

1、做好基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)工作。

按照省、市、區(qū)殘聯(lián)的要求，加大基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)力度，開展新一輪基層殘疾人組織建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。對(duì)照中國(guó)殘聯(lián)《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)檢（新修訂）》的相關(guān)規(guī)定，完成街、村（居）兩級(jí)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，并于上半年完成檢查、驗(yàn)收上報(bào)工作，認(rèn)真組織完成街道殘聯(lián)換屆選舉工作。為新招聘的殘疾人專職委員開展多層次、全覆蓋的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們能盡快適應(yīng)崗位要求。

2、做好第二代殘疾人證核發(fā)工作。

制定并向社會(huì)公布核發(fā)第二代殘疾證的工作程序和辦理時(shí)間，接受社會(huì)監(jiān)督，確保有申請(qǐng)意愿并符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)的殘疾人都能及時(shí)辦理第二代殘疾人證。

3、做好志愿者助殘工作。

認(rèn)真落實(shí)和中國(guó)殘疾《關(guān)于“十一五”期間繼續(xù)做好百萬青年志愿者助殘行動(dòng)工作的意見》，鼓勵(lì)和組織更多青年志愿者投身助殘工作，各村、社區(qū)要完善志愿者助殘服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大志愿者助殘服務(wù)隊(duì)伍，創(chuàng)新志愿者助殘服務(wù)內(nèi)容和方式，將志愿者助殘向日常化、實(shí)用化方向推進(jìn)。

二、維權(quán)工作

4、貫徹落實(shí)《殘疾人保障法》。

加強(qiáng)殘疾人維權(quán)意識(shí)和維權(quán)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織各級(jí)殘聯(lián)（協(xié)）工作人員學(xué)習(xí)新修訂的《殘疾人保障法》。切實(shí)維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，不斷完善殘疾人工作制度，提高為殘疾人服務(wù)的水平和能力。

5、搞好“助殘日”活動(dòng)。

圍繞第二十個(gè)“全國(guó)助殘日”主題，制定詳實(shí)的活動(dòng)計(jì)劃，組織開展豐富多彩的慶祝活動(dòng)，各村、社區(qū)要結(jié)合自身實(shí)際，開展一次大型的“我為殘疾朋友服務(wù)、殘疾朋友回饋社會(huì)”活動(dòng)，并將活動(dòng)開展情況及時(shí)報(bào)街道殘聯(lián)。

三、康復(fù)服務(wù)工作

6、完善殘疾人康復(fù)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)。工作制度健全，定期組織實(shí)施康復(fù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，街道要配有殘疾人康復(fù)工作指導(dǎo)員，村、社區(qū)要配有殘疾人康復(fù)協(xié)調(diào)員，各村、社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)建檔率要達(dá)到85%。鼓勵(lì)并扶持社會(huì)力量興辦康復(fù)機(jī)構(gòu)。

7、切實(shí)加強(qiáng)康復(fù)保障工作。要將殘疾兒童搶救性醫(yī)療康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，助視助聽、精神病長(zhǎng)期服藥、中風(fēng)癱瘓、肢體殘疾列入康復(fù)范圍。

8、完成區(qū)殘聯(lián)下達(dá)的6歲以下貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)訓(xùn)練、“三助一”項(xiàng)目，貧困白內(nèi)障患者復(fù)明手術(shù)，貧困殘疾人輔助器具適配合家庭無障礙環(huán)境改造等康復(fù)救助的任務(wù)。

9、配合衛(wèi)生、計(jì)生等部門，制定和實(shí)施殘疾預(yù)防行動(dòng)計(jì)劃，宣傳普及殘疾預(yù)防知識(shí)，建立殘疾報(bào)告制度。

四、社會(huì)保障工作

10、按照中央7號(hào)和省政府11號(hào)文件精神及省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳等部門《關(guān)于給予特殊困難殘疾人參加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的通知》要求，制定出臺(tái)殘疾人參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或新型

農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為無力參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的殘疾人提供資金補(bǔ)貼。

11、貫徹落實(shí)省殘聯(lián)和省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《對(duì)生活不能自理殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼的暫行辦法》的通知精神，結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施辦法，全面開展逐戶調(diào)查，核實(shí)補(bǔ)貼對(duì)象等工作，完成全街年齡在16-60周歲生活明顯不能自理的重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼發(fā)放任務(wù)。

12、積極配合區(qū)殘聯(lián)繼續(xù)做好重殘無業(yè)人員全額享受低保金的動(dòng)態(tài)管理工作，及時(shí)將符合條件的殘疾人納入保障范圍。加強(qiáng)跟蹤問效，杜絕虛假、瞞報(bào)，完善監(jiān)督體制。

13、加大組織殘疾人參加意外傷害保險(xiǎn)工作力度，完善政策措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保政府補(bǔ)貼落實(shí)到位，力求全街持證殘疾人參保率達(dá)50%以上。

五、扶貧就業(yè)工作

14、以朱莊敬老院為依托建立殘疾人扶貧基地。探索殘疾人扶貧工作專業(yè)化合作形式，促進(jìn)殘疾人扶貧基地建設(shè)向高水平、廣覆蓋和專業(yè)化方向發(fā)展。

15、對(duì)住房困難的殘疾人實(shí)施救助，城鎮(zhèn)殘疾人住房困難的。按市房管局要求，落實(shí)廉租房租金補(bǔ)貼或?qū)嵨锱渥猓r(nóng)村殘疾人住房困難的，由街、村兩級(jí)負(fù)責(zé)，解決殘疾人住房問題。

16、對(duì)貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女就學(xué)進(jìn)行資助，確保有就學(xué)能力的殘疾兒童、少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到100%。協(xié)助做好殘疾考生高校錄取工作，對(duì)考取中專以上學(xué)校的殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。

17、繼續(xù)廣泛開展和殘疾人特別是貧困殘疾人的結(jié)對(duì)幫扶工作，確保全街幫扶10名殘疾人脫貧致富。

18、全面貫徹落實(shí)省、市《按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》和《省殘疾人就業(yè)保障金使用管理方法》，加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度。

第4篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞： 橡膠支座 標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計(jì)

交通部公路司組織，中交公路規(guī)劃設(shè)計(jì)院承辦，于2005年7月在成都召開了《公路橋梁板式橡膠支座》JT／T4-2004標(biāo)準(zhǔn)宣貫會(huì)，由標(biāo)準(zhǔn)的主編人員鄭學(xué)珍、鮑衛(wèi)剛、李秉秋主講，主講內(nèi)容為《公路橋梁板式橡膠支座》JT／T4-2004標(biāo)準(zhǔn)修訂的意義、內(nèi)容及步驟，并著重就近年來國(guó)內(nèi)工程實(shí)踐中支座破壞實(shí)例，分別從設(shè)計(jì)、加工和施工安裝三個(gè)方面，進(jìn)行了分析。下面僅從設(shè)計(jì)方面進(jìn)行簡(jiǎn)述，供今后設(shè)計(jì)時(shí)參考執(zhí)行。

一板式橡膠支座

板式橡膠支座，是由多層橡膠片與薄鋼板經(jīng)加壓硫化粘合制成，具有足夠的豎向剛度和較小的變形以承受垂直荷載，能將上部構(gòu)造的反力可靠地傳遞給墩；并具有良好的彈性，適應(yīng)梁端的轉(zhuǎn)動(dòng)；通過橡膠層的剪切變形滿足上部構(gòu)造的水平位移。

1、板式橡膠支座按形狀劃分：

矩形板式橡膠支座、圓形板式橡膠支座、球冠圓板式橡膠支座、圓板坡形橡膠支座

2、板式橡膠支座用途：

該產(chǎn)品主要適用于公路橋梁、鐵路橋梁、城市立交橋。主要功能是將上部的反力可靠地傳遞給墩臺(tái)，并同時(shí)能完成梁體結(jié)構(gòu)由于制動(dòng)力、溫度、混凝土的收縮徐變及荷載作用等引起的水平位移及梁端的轉(zhuǎn)動(dòng)。

該產(chǎn)品允許水平力為豎向的10％，允許轉(zhuǎn)角不小于40'，摩擦系數(shù)0.04－0.06，活動(dòng)支座水平位移量50mm－250mm，分5級(jí)。荷載等級(jí)100KN－15000KN。

3、四氟滑板系列橡膠支座，是在矩形橡膠支座上用特殊方法粘復(fù)一層聚四氟乙?。‵4），利用梁底不銹鋼與F4鋼板之間磨擦系數(shù)很小的特點(diǎn)，通過二者之間的自由滑動(dòng)，完成上部結(jié)構(gòu)較大的位移量。產(chǎn)品在橋梁建筑、水電工程、房屋抗震設(shè)施上被廣泛應(yīng)用。

適用溫度 氯丁膠型 +60℃~ -25℃天然膠型 +60℃~ -40℃三元乙丙膠型 +60℃~ -45℃ 荷載等級(jí) 100KN~10000KN板式橡膠支座代號(hào)表示方法 名稱―GJZ（公路橋梁矩形橡膠支座） 型號(hào)―F4（有此符號(hào)為四氟滑板支座） 規(guī)格―La×Lb×δ（mm） 膠種―氯丁膠（CR）、天然膠（NR）、三元乙丙膠（EPDM）

矩形板式橡膠支座設(shè)計(jì)參數(shù)表 容許平均壓應(yīng)力[δ]（MPa） 10.0 、容許抗剪彈性模量[G]（MPa） 1.0 、抗滑最小壓應(yīng)力δmin（MPa） 支座與混凝土接觸 2.6 、支座與鋼板接觸 3.85 、橡膠片最大容許剪切角正切值tga 不計(jì)制動(dòng)力 0.5 、計(jì)入制動(dòng)力 0.7 、最小容許轉(zhuǎn)角正切值tgθ 鋼筋混凝土 1/300 、鋼橋 1/500、 純四氟板與不銹鋼板的摩擦系數(shù)μf 0.06 （注：當(dāng)溫度底于-30℃時(shí)，抗剪彈性模量G值應(yīng)增大20%，四氟滑板與不銹鋼板間磨擦系數(shù)μf值應(yīng)增大30%，不加硅脂時(shí)，摩擦系數(shù)μf加倍。）

二概述

橋梁板式橡膠支座，在橋梁結(jié)構(gòu)中起著承上啟下的作用，它既要將作用于橋梁上部結(jié)構(gòu)的全部荷載均勻傳遞到墩臺(tái)上，又要保證作用于橋跨結(jié)構(gòu)的水平力按設(shè)計(jì)要求合理分配到墩臺(tái)上，使橋梁結(jié)構(gòu)的實(shí)際受力情況與設(shè)計(jì)計(jì)算時(shí)圖式相符。對(duì)于板式橡膠支座，設(shè)計(jì)時(shí)如何采用合理的設(shè)計(jì)參數(shù)是一個(gè)相當(dāng)重要的問題，若采用的設(shè)計(jì)參數(shù)不合理、選用的支座型式及結(jié)構(gòu)不合理，會(huì)給使用中的橋梁結(jié)構(gòu)工程帶來很大附加應(yīng)力，不能按照設(shè)計(jì)意圖滿足結(jié)構(gòu)受力、變形的需要，直接影響橋梁結(jié)構(gòu)的安全和橋梁結(jié)構(gòu)的使用壽命。因此，工程設(shè)計(jì)人員在選擇板式橡膠支座時(shí)，必須滿足JTGD62-2004《公路鋼筋混凝土及預(yù)應(yīng)力混凝土橋涵設(shè)計(jì)規(guī)范》（2004年8月實(shí)施）和JT／T4-2004《公路橋梁板式橡膠支座》的要求，把好板式橡膠支座應(yīng)用第一關(guān)，并應(yīng)注意到目前在板式橡膠支座應(yīng)用中出現(xiàn)的一些問題。

三支座的發(fā)展及應(yīng)用中存在的問題

1．自20世紀(jì)60年代國(guó)內(nèi)引進(jìn)橡膠支座以來，我國(guó)首先生產(chǎn)的是國(guó)際上通用的矩形板式橡膠支座。20世紀(jì)80年代以來，我國(guó)的公路建設(shè)出現(xiàn)了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，開始大量修建高速公路和一級(jí)公路；其中出現(xiàn)了大量的彎、坡、斜橋和寬橋，城市立交橋也隨著城市的大規(guī)模發(fā)展得到了迅速的發(fā)展，為適應(yīng)形勢(shì)需要，交通部公路規(guī)劃設(shè)計(jì)院引進(jìn)和開發(fā)了圓形板式橡膠支座。但圓形板式橡膠支座的出現(xiàn)，并非簡(jiǎn)單的支座外形的變化，而是經(jīng)過了大量的試驗(yàn)研究后取得了設(shè)計(jì)參數(shù)，才進(jìn)行推廣應(yīng)用。

2． 隨著板式橡膠支座在橋梁工程上的廣泛應(yīng)用，需要量逐年不斷增加，應(yīng)用噸位也在增大，但同時(shí)，隨著高速公路、一級(jí)公路和城市立交橋的大量修建，在使用橡膠支座過程中，也不斷反映出一些新問題，再加上生產(chǎn)板式橡膠支座的工廠越來越多，而大部分工廠的專業(yè)技術(shù)人員比較缺少，懂橋梁結(jié)構(gòu)的技術(shù)人員更是不多，這樣隨著應(yīng)用時(shí)間推移，不斷反映出使用過程中存在的各種問題，若不及時(shí)引起注意，將會(huì)成為橋梁工程的隱患。如目前在很多公路橋梁設(shè)計(jì)中，由于出現(xiàn)誤導(dǎo)，為解決橋梁縱坡問題，即使縱坡達(dá)到5％～8％，梁底也可不作任何處理，而采用一些帶冠的圓形板式橡膠支座或坡型支座、還有帶冠圓坡支座直接安裝，這就迎合了某些施工單位為了減少施工過程中的麻煩，大量采用。這樣一來，實(shí)際上是使橡膠支座一安裝就處于受力最不利的脫空狀態(tài)或偏壓狀態(tài)，這是公路橋涵設(shè)計(jì)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所不允許的受力狀態(tài)。主要存在下面的問題：板式橡膠支座設(shè)計(jì)時(shí)，承載力按整個(gè)面積均勻受力計(jì)算，而帶冠之后，支座受力時(shí)首先冠與梁底接觸，形成了局部承壓，壓力增大，橡膠的特性是體積幾乎為不可壓縮的，而板式橡膠支座周邊無任何約束，這樣就容易造成支座周邊橡膠老化而出現(xiàn)裂紋，這樣必定縮短支座的實(shí)際使用年限，并給橋梁結(jié)構(gòu)的使用及其耐久性造成隱患。實(shí)際上也出現(xiàn)了不少的問題，例如，廣州市政有座大橋采用球冠支座才使用了一年多，則全部出現(xiàn)裂紋；京滬高速公路江蘇段新祈河大橋的球冠支座通車僅一年就有3／4的支座損壞；京珠高速公路廣東段某大橋使用的球冠支座，一安裝就出現(xiàn)裂縫等等，這樣支座不得不全部更換，給橋梁工程造成極大經(jīng)濟(jì)損失及更換施工困難。所以，必須引起廣大設(shè)計(jì)人員的注意，帶冠圓形板式橡膠支座，絕對(duì)不能套用圓形板式橡膠支座設(shè)計(jì)參數(shù)，其受力狀態(tài)不同，當(dāng)采用非標(biāo)的支座時(shí)，一定要慎重。

四設(shè)計(jì)中支座選用原則及注意事項(xiàng)

1．目前有些設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)、選用的公路橋梁板式橡膠支座與公路橋涵設(shè)計(jì)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的設(shè)計(jì)要求不符。例如，平面尺寸設(shè)計(jì)得很大，但支座厚度很薄，如按照橋規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的驗(yàn)算，其壓縮變形、轉(zhuǎn)動(dòng)性能等根本滿足不了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求，這樣的支座，在使用過程中難免加速老化，造成支座的早期破壞。另外，設(shè)計(jì)人員在選用板式橡膠支座時(shí)，支座承載力與橋梁實(shí)際支承反力應(yīng)盡量接近或吻合，一般變化范圍應(yīng)在±10％左右。并非選擇的支座承載力比實(shí)際需要的承載力越大越安全，另外，設(shè)計(jì)四氟滑板支座時(shí)，四氟板應(yīng)放置于橡膠支座上表面。在橋梁結(jié)構(gòu)總體設(shè)計(jì)時(shí)，還要充分考慮固定支座、活動(dòng)支座以及彎橋部分支座結(jié)構(gòu)的型式及其合理的布置。

2．橋梁縱向坡度不大于1％，可直接選擇支座，但是坡度大于1％時(shí)，還是應(yīng)該用鍥形鋼板或混凝土鍥形墊塊及其它有效方法，將梁底調(diào)平，保證支座與梁底平面接觸，使支座常年處于最佳受力狀態(tài)，而不能用坡形支座。實(shí)際上坡形支座常年處于超負(fù)荷工作，完全在吃結(jié)構(gòu)的安全度，隨時(shí)有破壞的可能。也就是說，設(shè)計(jì)人員考慮問題時(shí)，決不能為減少施工時(shí)麻煩換取支座常年處于最不利工作狀態(tài)，使支座不能按照設(shè)計(jì)要求分配傳遞水平力。現(xiàn)在新的橋涵規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)均要求橋梁縱坡大于1％時(shí)，必須將梁底調(diào)平，再安裝橡膠支座。

第5篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

一、救災(zāi)救濟(jì)工作

一是做好各種自然災(zāi)害的報(bào)災(zāi)核查工作，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)救災(zāi)資金，幫助災(zāi)民災(zāi)情自救，組織災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)。二是做好城鄉(xiāng)特困戶群眾的救濟(jì)工作，積極爭(zhēng)取救濟(jì)糧款。切實(shí)解決好春、冬兩季困難群眾的生活問題。三是進(jìn)一步落實(shí)城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助。

二、城市低保和農(nóng)村特困救助工作

進(jìn)一步規(guī)范城市低保和農(nóng)村特困救助工作，做好動(dòng)態(tài)下的應(yīng)保盡保，堅(jiān)持100的入戶調(diào)查和100的公開公示制度，實(shí)行一戶一檔。

三、“雙擁”工作

1、力爭(zhēng)新培植軍民共建單位2-3個(gè)；

2、進(jìn)一步落實(shí)“關(guān)愛”行動(dòng)，著力幫助特困優(yōu)撫對(duì)象解決住房、子女上學(xué)和醫(yī)療等“三難”問題。

3、開展具有特色的“八一”活動(dòng)。

4、關(guān)心解決好優(yōu)撫對(duì)象的生活、生產(chǎn)問題，杜絕優(yōu)撫對(duì)象因生活困難而上訪。

四、福利院工作

1、加強(qiáng)服務(wù)和管理，充分發(fā)揮院委會(huì)和院委會(huì)下設(shè)的生產(chǎn)、安全、養(yǎng)殖等各小組的職能作用；

2、擴(kuò)大生產(chǎn)，爭(zhēng)取年前牲豬80頭以上，完成院辦經(jīng)濟(jì)純收入5萬元。

五、社區(qū)建設(shè)

1、積極向上級(jí)爭(zhēng)取社區(qū)建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，協(xié)助大街、桂花園兩個(gè)社區(qū)辦好規(guī)范化社區(qū)試點(diǎn)，迎接20__年全州社區(qū)工作會(huì)議召開。①擬定實(shí)施方案②爭(zhēng)取州市民政局的經(jīng)費(fèi)投入③要求辦事處適當(dāng)?shù)慕鉀Q部分經(jīng)費(fèi)

2、加強(qiáng)桂花園、官坡兩個(gè)和諧社區(qū)建設(shè)，為各諧社區(qū)工作整體推進(jìn)起到示范作用。

六、殯葬管理工作

一是辦事處與各村（居）委會(huì)簽訂好責(zé)任狀，將殯葬管理納入全辦工作的一件大事。嚴(yán)格管理，對(duì)轄區(qū)亂埋亂葬和出讓土地的葬墳的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。

七、春節(jié)前民政工作重點(diǎn)

1、做好春節(jié)期間城鄉(xiāng)特困群眾的慰問工作慰問工作。一是落實(shí)好市民政局下達(dá)給我辦的186戶農(nóng)村困難群眾的慰問工作。二是調(diào)查落實(shí)好市民政下達(dá)給我辦的235戶城市特困低保戶和困難戶的慰問對(duì)象，確?！叭濉蔽镔Y和“五五”物資按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。三是組織好辦事處集中發(fā)放慰問物資的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

第6篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

一、深入開展以憲法為主體的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的宣傳教育

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的重大意義，大力宣傳形成中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系的基本經(jīng)驗(yàn)，全面提高全社會(huì)走中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路的自覺性。

2、廣泛動(dòng)員各級(jí)機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和廣大市民，深刻認(rèn)識(shí)地方立法和依法治市在中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系中的地位和作用，不斷加快“法治”建設(shè)步伐。

3、積極開展以“每月一法”為專題的法制宣傳教育活動(dòng)。根據(jù)國(guó)家法律頒布時(shí)間，制定具體普法計(jì)劃，切實(shí)落實(shí)好每月的主題法制宣傳活動(dòng)。

二、廣泛開展與保障和改善民生相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育

4、圍繞著力解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，廣泛開展與促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展教育、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、醫(yī)藥衛(wèi)生、食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全、道路交通、環(huán)境保護(hù)、住房拆遷、物價(jià)調(diào)整等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，積極打造“法律惠民”服務(wù)品牌，依法推進(jìn)社會(huì)基本公共服務(wù)均等化。

5、學(xué)習(xí)宣傳推進(jìn)科技進(jìn)步、加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī)，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)保駕護(hù)航，促進(jìn)我市強(qiáng)力突破新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)城鄉(xiāng)面貌改觀，創(chuàng)新綠色發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民生的保障和改善。

6、深入開展社會(huì)主義法治理念教育和加強(qiáng)反腐倡廉法制宣傳教育，使全社會(huì)牢固樹立并自覺踐行依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)理念，推動(dòng)社會(huì)主義法治的大眾化、社會(huì)化。

三、繼續(xù)深化“法律七進(jìn)”活動(dòng)

7、深化“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)普法聯(lián)絡(luò)員制度，并堅(jiān)持“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，不斷增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)依法管理和服務(wù)社會(huì)的能力，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)普法制度化。

8、深化“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng)。全面推廣農(nóng)村“1+10”（一名黨員或普法骨干聯(lián)系十戶家庭）的普法模式，落實(shí)農(nóng)村法制教育陣地“五個(gè)一”建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”成員的法律知識(shí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村普法多樣化。

9、深化“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)“一長(zhǎng)三員”（樓長(zhǎng)、普法宣傳員、矛盾調(diào)解員、治安信息員）普法隊(duì)伍的作用，提高社區(qū)自治和服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)社區(qū)普法規(guī)范化。

10、深化“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)。充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)作用，開展“關(guān)愛明天，普法先行”、“小手拉大手，我與家長(zhǎng)同學(xué)法”、“模擬法庭”等活動(dòng)，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校普法社會(huì)化。

11、深化“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”、“文明守法經(jīng)營(yíng)戶”等評(píng)比表彰活動(dòng)，配備企業(yè)法律顧問，健全企業(yè)和企業(yè)職工維權(quán)機(jī)制，推動(dòng)法律進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)工地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普法陣地化。

12.深化“法律進(jìn)單位”活動(dòng)。全面落實(shí)“條塊結(jié)合、以塊為主”的普法工作責(zé)任制，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰用工、誰負(fù)責(zé)”和“屬地化管理”相結(jié)合的原則，實(shí)現(xiàn)單位普法屬地化。

13、深化“法律進(jìn)家庭”活動(dòng)。開展“遵紀(jì)守法光榮戶”、“學(xué)法普法帶頭人”等評(píng)比表彰工作，增強(qiáng)家庭成員的民主法治觀念和依法維權(quán)的意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)家庭普法常態(tài)化。

四、扎實(shí)推進(jìn)法治創(chuàng)建工作

14、繼續(xù)健全完善法治創(chuàng)建制度體系。建立完善法治創(chuàng)建組織形式，做到組織健全、人員到位，充分發(fā)揮職能作用。進(jìn)一步完善和落實(shí)“法治機(jī)關(guān)、法治鄉(xiāng)村、法治社區(qū)、法治學(xué)校、法治企業(yè)、法治單位和法治區(qū)市”7個(gè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。全市將選擇1-2個(gè)鎮(zhèn)街作為試點(diǎn)單位，積極開展“法治鎮(zhèn)街”創(chuàng)建活動(dòng)。

15、定期開展法治創(chuàng)建監(jiān)督檢查。要主動(dòng)爭(zhēng)取黨委、人大、政府、政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)的支持，定期組織開展對(duì)法治創(chuàng)建情況的視察、檢查和監(jiān)督，以促進(jìn)創(chuàng)建工作落實(shí)。市依法治市辦公室將于第四季度對(duì)全市法治創(chuàng)建工作進(jìn)行全面檢查考核，并作為評(píng)比表彰先進(jìn)的依據(jù)。

16、開展基層依法治理評(píng)比表彰工作。繼續(xù)開展“民主法治村（社區(qū)）”、“依法治教先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ罢\(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建和評(píng)比表彰工作。年內(nèi)，受到各級(jí)表彰的民主法治村（社區(qū)）達(dá)到70%以上。

五、全面加強(qiáng)青少年法制教育基地建設(shè)

17、加強(qiáng)青少年法制教育基地規(guī)范化建設(shè)。全市年內(nèi)將著重培養(yǎng)并規(guī)范2個(gè)試點(diǎn)單位，適時(shí)召開現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)。

18、鞏固完善青少年法制教育“四六制”工作格局。即以“六類”（在校、落榜、失學(xué)、待業(yè)、服刑在教和刑釋解教）青少年法律需求為突破口；以青少年普法“六進(jìn)”（進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)監(jiān)所）活動(dòng)為平臺(tái)；以創(chuàng)建“六項(xiàng)機(jī)制”（領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、制度機(jī)制、隊(duì)伍機(jī)制、資料機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、檔案規(guī)范化機(jī)制）為保障；以建設(shè)“六個(gè)”普法渠道（廣播電視普法頻道、報(bào)刊法制欄目、互聯(lián)網(wǎng)普法網(wǎng)站或網(wǎng)頁、普法信息廣場(chǎng)、青少年普法教材、普法維權(quán)平臺(tái)）為載體，實(shí)現(xiàn)青少年普法教育的常態(tài)化、集約化、規(guī)模化效應(yīng)，全面營(yíng)造青少年法制教育的濃厚氛圍。

六、切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)對(duì)象學(xué)法用法

19、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法守法，提高依法執(zhí)政能力。健全并落實(shí)黨委（黨組）中心組集體學(xué)法、政府常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、法律知識(shí)考試考核等制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的示范帶動(dòng)作用。

20、加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法守法，提高依法行政能力。采取多種形式，加強(qiáng)通用法律知識(shí)和與履行職責(zé)相關(guān)的專門法律知識(shí)學(xué)習(xí)，加大公務(wù)員法律知識(shí)測(cè)查和培訓(xùn)力度，不斷提高公務(wù)員依法解決問題的能力。

21、積極開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法制教育，提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力。把法律知識(shí)培訓(xùn)納入國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)計(jì)劃，把依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理情況作為考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的重要內(nèi)容。

22、扎實(shí)開展農(nóng)民法制宣傳教育，提高農(nóng)村“四民主兩公開”自覺性。宣傳與農(nóng)民生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)民依法參與村民自治活動(dòng)，提高其參與民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的能力，提高村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開質(zhì)量。充分發(fā)揮農(nóng)民工法制學(xué)校作用，定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，消除鄉(xiāng)村和社區(qū)法制宣傳教育“死角”和“盲點(diǎn)”。

23、加強(qiáng)青少年法制宣傳教育，引導(dǎo)青少年樹立社會(huì)主義法治理念和法治意識(shí)，使其從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣，為培養(yǎng)社會(huì)主義合格公民打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

24、12月份，將分別組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居）“兩委”成員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行法律知識(shí)考試。

七、積極推進(jìn)法治文化建設(shè)

25、充分發(fā)揮法治文化在推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮中的重要作用。扎實(shí)開展豐富多彩的法治文化活動(dòng)。堅(jiān)持法制宣傳教育與群眾文化生活相結(jié)合，豐富法治文化活動(dòng)載體和形式，組織各類媒體開設(shè)法制專版、專欄、頻道、網(wǎng)站等，引導(dǎo)法治文化產(chǎn)品創(chuàng)作和推廣。

26、整合優(yōu)化社會(huì)資源，鼓勵(lì)各類文化團(tuán)體參加法治文化建設(shè)。探索建設(shè)法治文化教育基地，充分發(fā)揮文化團(tuán)體和公共文化場(chǎng)所在法治文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)法治文化與機(jī)關(guān)文化、企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化、鄉(xiāng)村文化的有機(jī)結(jié)合，培育一批有特色、高品味的法治文化示范點(diǎn)，打造法治文化精品。

八、全面加強(qiáng)普法隊(duì)伍和陣地建設(shè)

27、要按照培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)普法隊(duì)伍的要求，全面加強(qiáng)法制宣傳教育專職隊(duì)伍、各級(jí)普法講師團(tuán)隊(duì)伍、普法宣傳志愿者隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)各類普法骨干。

28、抓好普法骨干培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，全面提升全市普法宣傳教育骨干隊(duì)伍素質(zhì)。上半年，市里將對(duì)普法骨干進(jìn)行集中輪訓(xùn)，使之全面掌握《“六五”普法規(guī)劃》的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)和方式方法，為法制宣傳教育和依法治市工作提供有力的組織保障。

29、鞏固強(qiáng)化傳統(tǒng)普法陣地建設(shè)，努力打造新型普法陣地。在繼續(xù)健全和鞏固法制宣傳欄、法律圖書角、法制宣傳站、普法大集、法治廣場(chǎng)、法治公園和法治樓院等傳統(tǒng)普法陣地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化《政法在線》、“以案釋法”等媒體普法專題欄目，探討建立大型普法廣告宣傳牌（屏）、普法網(wǎng)站（頁）等普法陣地，培育普法“亮點(diǎn)”。

30、大力營(yíng)造全民參與的普法氛圍。把每年的12月份作為全市“法制宣傳月”，深入開展以“12•4”全國(guó)法制宣傳日系列活動(dòng)為主導(dǎo)、以宣傳憲法為核心的各類宣傳活動(dòng)；把每個(gè)季度的第4周作為全市“法制宣傳周”；把每個(gè)月的第4天作為全市的“法制宣傳日”。充分利用法制宣傳月、宣傳周、宣傳日等時(shí)機(jī)，開展方法靈活、形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)，使普法教育落實(shí)到每一個(gè)角落。

九、健全和完善普法保障機(jī)制

31、及時(shí)調(diào)整、充實(shí)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，確保機(jī)構(gòu)健全、人員到位、領(lǐng)導(dǎo)有力。

32、各級(jí)普法依法治理工作主管部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《“六五”普法規(guī)劃》所確立的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，并針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入基層，及時(shí)了解人民群眾對(duì)普法依法治理工作的新需求，不斷增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。

第7篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

1、思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)互助。始終圍繞我局的各項(xiàng)任務(wù)，按本科室工作職責(zé)要求開展工作，既各司其責(zé)，又不各自為政、各行其是，團(tuán)結(jié)互助、平等相處、融洽和諧，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，老中青和睦相處，構(gòu)建起和諧的關(guān)系，為工作提供具有整體合力的力量保障。思想統(tǒng)一、行為協(xié)調(diào)，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的科室集體，不斷提高了工作效率。

2、態(tài)度端正，謙虛求進(jìn)?？剖胰w人員做到學(xué)習(xí)上謙虛求進(jìn)，工作上盡責(zé)盡力，能夠帶著問題去學(xué)習(xí)和思考，在干中學(xué)，在學(xué)中思，積極主動(dòng)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、配合其他科室做好工作，同時(shí)能夠謙虛向老前輩請(qǐng)教和指點(diǎn)，接受批評(píng)。在工作中做到講大局、講團(tuán)結(jié)，主動(dòng)匯報(bào)、主動(dòng)溝通。只要是組織安排或領(lǐng)導(dǎo)布置和科室需要，都能愉快接受，虛心學(xué)習(xí)，并努力完成。

3、用心服務(wù)，塌實(shí)工作。對(duì)崗位責(zé)任認(rèn)識(shí)比較到位，認(rèn)真做好服務(wù)工作，取得了一定成績(jī)。（1）認(rèn)真做好20__年度的財(cái)務(wù)決算和會(huì)計(jì)年報(bào)、勞動(dòng)工資年報(bào)、干部人事、機(jī)構(gòu)年報(bào)等工作，還有辦理8位同志工資晉升報(bào)批工作和一位退休手續(xù)。（2）做好20__年度財(cái)務(wù)計(jì)劃編報(bào)工作。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金123萬元，是縣政府安排項(xiàng)目資金最多的一年。還有爭(zhēng)取20__年度的協(xié)稅業(yè)務(wù)費(fèi)7.5萬元，執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)23.4萬元，土地整理開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)66.7萬元等財(cái)政資金。同時(shí)，做好工資、福利的發(fā)放，經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷工作和規(guī)費(fèi)征收工作。（3）做好辦公設(shè)備、用品的購(gòu)置工作，今年己配備電腦7臺(tái)，打印機(jī)3臺(tái)。（4）做好文件收發(fā)登記、檔案工作整理和歸檔工作。目前發(fā)文37個(gè)（不含一般性通知），收文432件、處理通知100多個(gè)，接收20__年度檔案469件，其中永久性的51件、長(zhǎng)期性的261件、短期性的157件，到目前止共查閱檔案293卷，196人次。從3月份開始進(jìn)行蓋章登記共116件。（5）重視信息宣傳工作。目前在省級(jí)發(fā)表2篇、市級(jí)發(fā)表9篇、縣級(jí)發(fā)表6篇，共計(jì)17篇。編輯本局信息6期。（6）改善辦公條件。為各科室配備了飲水機(jī)、及時(shí)提供辦公用品、進(jìn)行了水電等故障排解。（7）做好本系統(tǒng)工作大會(huì)和廉政建設(shè)工作會(huì)議、全市執(zhí)法監(jiān)察工作會(huì)議、全縣國(guó)土資源工作會(huì)議的服務(wù)工作。

二、存在的問題與困難：

1、公文處理和規(guī)范水平有待于提高。公文的格式、文字應(yīng)用、打印校對(duì)等存在不同程度的問題。

2、車輛少、專職人員少，車輛安排有一定困難。

3、信息宣傳報(bào)送的質(zhì)量還需進(jìn)一步加強(qiáng)，要求加強(qiáng)與各科室的緊密聯(lián)系，把有價(jià)值的信息及時(shí)進(jìn)行有質(zhì)量地宣傳報(bào)送。

4、服務(wù)工作意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)工作的主動(dòng)性不夠。

5、學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，特別是各科室的業(yè)務(wù)需要深入了解和熟悉。

三、五月份工作思路：

1、召開本科室會(huì)議，對(duì)各成員的工作職責(zé)進(jìn)行明確。

2、做好工資，福利的發(fā)放，經(jīng)費(fèi)審核報(bào)銷工作和規(guī)費(fèi)征收工作、做好上報(bào)的兩個(gè)土地整理項(xiàng)目資金審撥工作。

第8篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

關(guān)鍵詞：高職院校；專業(yè)課教師；班主任；優(yōu)勢(shì)；工作要點(diǎn)

在當(dāng)今各高校尤其是高職院校，輔導(dǎo)員是一個(gè)非常重要的工作崗位，擔(dān)負(fù)著對(duì)學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)日常管理和心理輔導(dǎo)、安全教育等職責(zé)，工作瑣碎且責(zé)任重大。因此各高校在輔導(dǎo)員職位之外還普遍另設(shè)有班主任一職來協(xié)助輔導(dǎo)員進(jìn)行學(xué)生和班級(jí)管理，班主任常由專任教師或行政管理人員兼任，可大大減輕輔導(dǎo)員的日常工作量，提升效率。在筆者工作的湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院，通常聘請(qǐng)專任教師尤其是各專業(yè)的專業(yè)課教師來擔(dān)任所任課班級(jí)的班主任，管理班級(jí)數(shù)不超過兩個(gè)。筆者長(zhǎng)期擔(dān)任自己任課班級(jí)的班主任，對(duì)高職院校專業(yè)課教師擔(dān)任班主任的優(yōu)勢(shì)和工作要點(diǎn)有一定認(rèn)識(shí)，故以本學(xué)院為例撰文試述之。

一、專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作具有督促和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)

高校要擔(dān)負(fù)教書育人的重要社會(huì)責(zé)任，教書的責(zé)任主要由專任教師所擔(dān)負(fù)，育人則主要由輔導(dǎo)員完成。但教書和育人并非割裂，每個(gè)老師同時(shí)都在擔(dān)負(fù)著教書育人的責(zé)任。專任教師包括公共課教師和專業(yè)課教師，相對(duì)而言專業(yè)課教師與各專業(yè)學(xué)生所接觸的時(shí)間和機(jī)會(huì)要多，故高職院校常聘用專業(yè)課教師擔(dān)任所任課班級(jí)班主任，以強(qiáng)化課堂管理。專業(yè)教師通常是本專業(yè)出身，而學(xué)生們也都知道學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)是自己大學(xué)生涯的重頭戲，故對(duì)于專業(yè)課教師多言聽計(jì)從，因此專業(yè)課教師擔(dān)任所任課班級(jí)的班主任，具有強(qiáng)化課堂管理、督促和指導(dǎo)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)。相對(duì)而言，輔導(dǎo)員不一定是本專業(yè)出身，難以對(duì)學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容和效率作有效管理和掌控。

作為專任教師，筆者教授多門課程、涉及多個(gè)班級(jí)，有自己所任班主任的一個(gè)包裝藝術(shù)設(shè)計(jì)班級(jí)和一個(gè)裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)班級(jí)，也包括其他專業(yè)班級(jí)和同一專業(yè)的其他班級(jí)。不管任教哪個(gè)班級(jí)，筆者都在該班主要班干部的協(xié)助下有效掌控課堂，隨時(shí)與該班輔導(dǎo)員聯(lián)系、交流日常狀況，取得了較好效果。因?yàn)榻虅?wù)工作和其他各項(xiàng)事物的繁重，筆者很少有課堂以外的時(shí)間去管理學(xué)生，也不能離開課堂去宿舍巡查逃課學(xué)生，故重視掌控授課時(shí)間，在專業(yè)課程教學(xué)的過程中去了解和管理學(xué)生，做好班主任工作：上課前認(rèn)真考勤，將遲到、逃n的學(xué)生名單及時(shí)通知輔導(dǎo)員進(jìn)行管理，除了認(rèn)真授課、指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)外，筆者盡量接觸每一個(gè)學(xué)生，了解他們的所思所想和學(xué)習(xí)習(xí)慣等，并開導(dǎo)少數(shù)愛玩、愛逃課的學(xué)生。包裝藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)是學(xué)院所新開設(shè)的專業(yè)，筆者所擔(dān)任班主任的該專業(yè)班級(jí)人數(shù)不多、但學(xué)情較為復(fù)雜；包裝專業(yè)課程的學(xué)習(xí)需要一定的數(shù)學(xué)、幾何基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中需要付出很多耐心和細(xì)心，而有一部分學(xué)生明顯缺乏上述能力。因此，作為班主任和任課老師，筆者授課適時(shí)把握進(jìn)度以照顧全班的整體水平，更需要花時(shí)間輔導(dǎo)少數(shù)基礎(chǔ)較差、不愛學(xué)習(xí)的同學(xué)；筆者對(duì)班級(jí)學(xué)生十分熟悉，在及時(shí)鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生繼續(xù)進(jìn)取的同時(shí)也多與常逃課的學(xué)生談心，有位男生說自己對(duì)包裝實(shí)在沒興趣，我則耐心告訴他學(xué)習(xí)是一種責(zé)任、是對(duì)自己和社會(huì)的責(zé)任，任何專業(yè)的學(xué)習(xí)都有苦有樂，并手把手教他完成一些小的練習(xí)、感受到一點(diǎn)點(diǎn)成就，后來他的學(xué)習(xí)態(tài)度有所改觀。筆者認(rèn)為，專業(yè)課教師擔(dān)任班主任，管理本專業(yè)學(xué)生和課堂，是對(duì)癥下藥，具有督促和指導(dǎo)學(xué)生的明顯優(yōu)勢(shì)。

二、專業(yè)課教師擔(dān)任班主任的工作要點(diǎn)

高校學(xué)生是成年人，但只是生理成人、大多心理尚未成人，其人生觀價(jià)值觀雖已具備一定基礎(chǔ)和觀念，但辨別能力、自我管理能力尚不足，易受外界的不良誘惑的影響。尤其高職院校學(xué)生的狀況原本就較本科院校要差一些，因此擔(dān)任班主任工作，專業(yè)課教師首先班要具有良好的道德修養(yǎng)和富有正能量的外在形象、切忌給人以輕浮之感，同時(shí)要具備較深的專業(yè)知識(shí)和人文素養(yǎng)，能在專業(yè)學(xué)習(xí)中予學(xué)生以指導(dǎo)并能在關(guān)乎職業(yè)生涯和為人處世的交流中讓學(xué)生獲得啟發(fā)、感悟。另外，班主任對(duì)學(xué)生的日常管理僅負(fù)次要責(zé)任，當(dāng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不良狀況時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知輔導(dǎo)員和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效管理和干預(yù)，不可越俎代庖、不可影響課堂教學(xué)，這是專業(yè)課教師擔(dān)任班主任工作的要點(diǎn)。

三、結(jié)語

以專業(yè)課教師來擔(dān)任所任課班級(jí)的班主任，以專業(yè)課程授課為主線來履行教學(xué)和管理的雙重職責(zé)，是抓住了教師和學(xué)生的最大交集，湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院以專業(yè)課教師擔(dān)任班主任的方式，落實(shí)各項(xiàng)工作要點(diǎn)，能有效發(fā)揮專業(yè)教師的優(yōu)勢(shì)，為專業(yè)人才的培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)，筆者對(duì)此謹(jǐn)進(jìn)行簡(jiǎn)要概括，并在今后工作中進(jìn)一步完善。

參考文獻(xiàn)：

第9篇：辦公室工作要點(diǎn)范文

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好接待工作

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、 加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，我們通過再學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

本學(xué)期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國(guó)第五屆青少年對(duì)聯(lián)夏令營(yíng)”活動(dòng)、xx市示范學(xué)校復(fù)評(píng)工作、秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動(dòng)和部分完成學(xué)校檔案室、榮譽(yù)陳列室的布置等工作。在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開展。

1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。

5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。

6、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校櫥窗等，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

7、其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員;做好教職工年度考核、工作總結(jié)等組織工作;完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

下學(xué)期工作思路

盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。

1、深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校工作要點(diǎn)，與學(xué)?？傮w安排相協(xié)調(diào)。

以宣傳、落實(shí)學(xué)校工作要點(diǎn)為重點(diǎn)，科學(xué)安排處室工作，組織落實(shí)。

2、直面辦公室工作的難點(diǎn)，探尋突破口。