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按照《“反‘’強基礎(chǔ)提高區(qū)隊自主安全管理水平”三季度安全主題教育方案》的統(tǒng)一要求和部署,為切實把反安全“”延伸到班組活動的開展落到實處、落到點處,本著求真章見實效的宗旨,我隊領(lǐng)導(dǎo)班子提前著手,認(rèn)真謀劃,提出“正思想、嚴(yán)行動”,以宣傳扭轉(zhuǎn)思想、思想帶動行動的活動思路,召開反安全“”民主生活會。
下面,就我隊各班組開展民主生活會的基本情況、排查出的“”問題和不足、制定的初步整改措施,匯報如下:
一、 民主生活會基本情況
按照時間安排,主持召開班組反安全“”生活會。會上班組長和職工結(jié)合實際認(rèn)真剖析個人在安全“”方面存在的問題并制定整改措施。最后隊黨政針對存在的安全“”問題的整改提出意見和要求。并以形成會議紀(jì)要的形式,分發(fā)各班組相互學(xué)習(xí),持續(xù)推進,從而促進我隊自主安全管理水平進一步提高,為筑牢安全第一道防線,實現(xiàn)安全供電夯實了基礎(chǔ)。
二、民主生活會的發(fā)言情況
這幾次民主生活會,由于隊黨政提前著手,宣傳到位,各班組成員都作了充分準(zhǔn)備。在發(fā)言中,大家敞開思想,真誠相見,敢于觸及矛盾、觸及思想,著眼于查找個人在“”方面的突出問題;大家發(fā)言的內(nèi)容很豐富、很深刻。根據(jù)發(fā)言情況進行歸納整理,班組成員普遍存在的共性問題是:
1、在好人主義上,主要體現(xiàn)在班組安全管理工作中,班組長存在心慈手軟的問題,總是想大家工作都不容易,看到一些問題或者出現(xiàn)不安全隱患,都是想著只要能立即整改,只要沒造成嚴(yán)重后果,還是以批評教育為主,沒有狠下心嚴(yán)考核、嚴(yán)獎懲。存在為難情緒,總是想著照顧面子、照顧情緒,搞平衡,沒有真正拿出一抓到底的決心進行徹底整治,沒有起到引以為戒的實際目的。在對待考核上,沒有樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的理念,缺少刮骨療毒、一抓到底的韌勁,正面獎勵的多,反面處罰的少,無形中就使一些同志放松了自我約束和管理,對班組實現(xiàn)安全生產(chǎn)極為不利。班組成員存在著“事不關(guān)己高高掛起”的好人主義,對班組里出現(xiàn)的一些不安全行為,制止不力,怕傷了感情、駁了面子。
2、在經(jīng)驗主義上,存在思考問題上,總會按干慣了、習(xí)慣了的模式,沖不出原有思維定勢的束縛,不愿打破現(xiàn)有的狀態(tài),缺乏“人無我有、人有我新”學(xué)習(xí)專研意識。對新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新知識的更新學(xué)習(xí)存在惰性思維。
3、在形式主義上,主要體現(xiàn)在對安全措施和安全載體活動落實不到位,常規(guī)措施的貫徹不是每次都學(xué)習(xí)、都簽名,另一方面措施的制定上還有漏洞和不足,在措施的執(zhí)行上現(xiàn)場也有不到位的現(xiàn)象。另外是隱患排查整改,配電工現(xiàn)場巡查流于形式,沒有巡查標(biāo)準(zhǔn)和具體要求,發(fā)現(xiàn)問題也存在匯報不及時的現(xiàn)象。在隱患的整改上,也存在不及時、不主動的現(xiàn)象,有些隱患匯報多天都沒有及時整改,造成重復(fù)患的發(fā)生。在安全主題教育中,存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。比如說:要求各班組自行制定班組的規(guī)章制度操作性不強,沒有考核、沒有獎懲。
4、在官僚主義上,對于班組下一步工作的思路及管理的細(xì)節(jié)方面,考慮的還不夠全面,在取得的成績面前,有自我滿足的思想,這些情況和問題都不同程度的存在官僚主義。另班組長主要存在分配工作任務(wù)過于武斷、說話過于直接,與班組成員溝通少,工作布置的多,落實的少。班組成員主要存在對兄弟單位人員欠缺溝通交流。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)學(xué)習(xí)不夠深入。一直以來,我隊建立學(xué)習(xí)制度,對班組學(xué)習(xí)是十分重視的,但是學(xué)習(xí)的自覺性不高,忙于生產(chǎn),工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,在學(xué)習(xí)上,特別是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面堅持得不夠好,工作忙起來,就放松學(xué)習(xí),在主觀上對加強學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。
(二)自我約束不強。在實際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣還不足,對組內(nèi)職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對身邊的一些錯誤行為和違章違紀(jì)現(xiàn)象,批評和糾正的力度還不很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。
(三)進取精神退減。有時因為各種事務(wù)千頭萬緒,困難和矛盾層出不窮,扎實干事的勁頭還不很足,改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時有些患得患失,不夠果斷。在模范遵守各項紀(jì)律方面,有時存在講究面子現(xiàn)象。究其原因,還是官僚主義存在問題。
(四)工作動力不足。存在著工作布置就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠,工作推進布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題,工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個人的自覺性,致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。同時,還存在一種“功到業(yè)熟”的想法,完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏迎難而上的勇氣。究其原因,是經(jīng)驗主義站了上風(fēng)。
(五)管理有待加強。我們雖然始終堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求,執(zhí)行不到位的情況仍然存在。同時,執(zhí)行制度時原則性不強,遇到得罪人的情況,就想有意回避,制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實的情況。
四、下一步整改措施
(一)健全規(guī)章制度。要狠抓班組建設(shè),建立有效工作機制,健全考核運行制約和監(jiān)督機制,堅持用制度管事管人。對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度,納入?yún)^(qū)隊的長效管理機制,對不符合實際的制度進行修改完善。
(二)強化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時間,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅持我們隊提出的全員素質(zhì)登高,完善各工種崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,堅持技術(shù)比武和獎懲機制,在提高班組成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,培養(yǎng)出更多的后備技術(shù)人才。
(三)加強溝通交流。在日常的管理工作中,班組長要主動了解職工的工作狀態(tài),解惑答疑,多聽取他們對安全生產(chǎn)的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶,更側(cè)重與情感方面的融合,提升大家安全生產(chǎn)共建意識。
(四)改進工作方式。在具體的工作中,多用鼓勵、激勵的方法去推進工作,少些強制性的做法。多溝通、多協(xié)商,充分發(fā)揚民主作風(fēng),發(fā)揮大家的智慧和能量,以此促進班組安全工作的健康發(fā)展。
一、2015年群眾意見:
1、班子團結(jié),分工協(xié)作,工作和諧,關(guān)心職工。從領(lǐng)導(dǎo)班子到黨員干部、到一般群眾都能嚴(yán)格遵守法律法規(guī),積極向上,充滿了正能量。
2、領(lǐng)導(dǎo)能夠帶領(lǐng)職工干工作,身先士卒,和職工打成一片。群眾路線一直執(zhí)行的挺好的。
3、我單位門牌不夠醒目,經(jīng)常來我所辦事人員找不到我所地址,須與相關(guān)部門協(xié)調(diào)做好門牌。
4、加強我所全體干部職工業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),在所內(nèi)開展業(yè)務(wù)專題講座,專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自身專業(yè)特點進行講座。
二、針對會前群眾提出的意見,經(jīng)我支部研究,整改措施如下:
1、我所上下團結(jié)一致,領(lǐng)導(dǎo)和職工能打成一片,受到各界高度好評,這是優(yōu)點,也是精神,領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揚精神,再接再厲。
2、大家普遍反映我所的單位門牌不夠顯眼,領(lǐng)導(dǎo)班子積極商定,擬定措施,分工合作,務(wù)必把門牌不夠顯眼的問題解決。
3、大家普遍反映我所科研人員應(yīng)該多外出參加培訓(xùn),開拓眼界,積累新的知識,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,決定積極努力,爭取更多的機會把科研人員送出去培訓(xùn),并在所內(nèi)積極開展講座,以達(dá)到資源共享的目的。
三、經(jīng)過一年努力,落實情況如下:
1、我所班子繼續(xù)本著以人為本的理念,這一年繼續(xù)發(fā)揚精神,關(guān)心年輕的科研人員,解決他們的燃眉之急,讓他們無后顧之憂,凝聚力量,眾志成城,為體育科研事業(yè)貢獻力量。
2、針對大家提出我所的門牌不夠醒目的問題,我所班子在收到建議后,立馬進行整改,擬定措施,重新在一樓門臉的顯眼處,張貼出了新的單位門牌。目前,我所的門牌顯而易見,問題得到解決。
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí):召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會,集中學(xué)習(xí)5項重點內(nèi)容,準(zhǔn)確把握專題民主生活會的基本程序、方法和要求,為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。
2、找準(zhǔn)突出問題:召開查找問題會議,邀請“兩代表一委員”、服務(wù)對象和群眾代表現(xiàn)場點評,進行集體會診,深挖“”突出問題和根源。
3、深入談心交心。按要求進行“四必談”、“三輪溝通”和“四個重點談”,特別要明確指出對方的不足,真正把問題談開、談實,把思想談通、談透。
4、撰寫好對照檢查材料。按照“三個案例、四個講清、五個回應(yīng)、六個明示”等要求,撰寫好領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料。
5、送審對照檢查材料。嚴(yán)格按程序送審領(lǐng)導(dǎo)班子和個人對照檢查材料,對照檢查材料未經(jīng)審核同意,不召開專題民主生活會。
6、向上級匯報會議準(zhǔn)備情況。認(rèn)真進行會前綜合評估,按上級要求報送有關(guān)材料,匯報會議準(zhǔn)備情況。經(jīng)上級批準(zhǔn)召開專題民主生活會。
7、出席領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報。 月 日上午,出席專題民主生活會的縣委領(lǐng)導(dǎo)聽取農(nóng)業(yè)局民主生活會準(zhǔn)備情況的匯報,并分別與縣委督導(dǎo)組組長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談心談話,進一步了解掌握情況,有針對性地加強指導(dǎo)。
(一)會議時間:__年*月*日,會期半天。
(二)會議地點:農(nóng)業(yè)局二樓會議室
(三)參會人員:
1、出席人員:
略
(四)會議議程
會議由農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)人__同志主持。
1、__同志介紹參加會議領(lǐng)導(dǎo)和人員,明確會議主題和要求,介紹會前準(zhǔn)備工作情況,時間約10分鐘。
2、__同志代表局領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查發(fā)言,并宣讀《農(nóng)業(yè)局__年上半年工作總結(jié)》,時間約25分鐘;
3、__同志進行個人對照檢查發(fā)言,時間約25分鐘;
4、__同志依次進行對照檢查發(fā)言,每人發(fā)言時間約25分鐘,每人發(fā)言后,其他班子成員逐個進行批評發(fā)言;
5、__同志對專題民主生活會作簡要小結(jié);
6、縣委督導(dǎo)組組長__同志對專題民主生活會情況進行點評;
7、縣委常委、副縣長__同志作重要講話;
8、__同志作表態(tài)發(fā)言。
(五)有關(guān)要求:
1、會場不設(shè)會標(biāo),會議桌形設(shè)置為長方形,縣委督導(dǎo)組組長,農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在里圈就座,其他與會人員按名簽就座。會議桌上擺放名簽、會議材料;擺放濕巾、茶杯、少量紙、簽字筆、紅藍(lán)鉛筆等。
2、會議材料主要包括:領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見情況等。
3、專題民主生活會期間,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一律不得請假。
4、要做好專題民主生活會音像、檔案等資料留存工作。
1、通報、評議民主生活會情況。民主生活會后一星期,農(nóng)業(yè)局李世峰同志主持召開通報會,將會前準(zhǔn)備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況進行通報。通報范圍是:參加和列席生活會的同志,局屬股室和單位主要負(fù)責(zé)同志,部分服務(wù)對象代表等??h委督導(dǎo)組審閱民主生活會通報材料。會后以局黨組名義印發(fā)通報材料。通報會上,由縣委督導(dǎo)組采取發(fā)放評議表的方式,劃分“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”和“不滿意”四個等次,組織參會人員對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況進行測評。
2、形成專題報告:專題民主生活會后15日內(nèi),縣局黨組認(rèn)真總結(jié)民主生活會情況,形成專題報告,經(jīng)縣局黨組書記審定、縣委督導(dǎo)組審核后,以局黨組名義向縣紀(jì)委、縣委組織部和縣委活動辦呈報。
3、抓好整改落實。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題,縣局班子和班子成員認(rèn)真制定整改任務(wù)書、時間表,實行書記負(fù)責(zé)制,并在一定范圍內(nèi)進行公示。
為確保召開高質(zhì)量的縣局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,成立農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會籌備協(xié)調(diào)小組,負(fù)責(zé)專題民主生活會組織協(xié)調(diào)工作。成員如下:
活動分析檢查階段具體安排
根據(jù)《__縣開展第一批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》的安排,分析檢查階段從x月上旬開始到x月下旬結(jié)束,時間為x個月?,F(xiàn)就分析檢查階段縣委常委會主要活動具體安排如下:
1、民主生活會公告,廣泛征求意見(x月x日至__日)。采取發(fā)書面通知等適當(dāng)方式,將民主生活會召開時間和征求意見的方式等事項在一定的范圍內(nèi)向黨內(nèi)外群眾公布。同時,采取召開座談會(人大代表、政協(xié)委員和黨外人士、離退休老干部座談會)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱和網(wǎng)絡(luò)信箱等形式,進一步征求基層和群眾的意見建議,并結(jié)合“三問”和“萬人建言獻策”活動征求到的意見建議,找準(zhǔn)存在的突出問題。
2、深入開展談心活動(x月x日至__日)??h委書記與縣委常委談心;縣委常委之間相互談心;縣委常委與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分管部門和聯(lián)系點負(fù)責(zé)同志談心;縣委常委與自己所在黨支部黨員談心;縣委常委與部分非黨同志談心。通過談心交心,交流思想,解決問題。
3、深系點指導(dǎo)工作(x月x日至x月__日)??h委常委帶頭深入學(xué)習(xí)實踐活動聯(lián)系點調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo),及時掌握活動進展情況,總結(jié)經(jīng)驗,推動面上的工作,隨時發(fā)現(xiàn)問題,指出不足,幫助解決。
4、撰寫個人民主生活會發(fā)言材料(x月__日至__日)??h委常委在深化學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、廣泛征求意見和自我剖析的基礎(chǔ)上,對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對照分工及本人實際,對照人民群眾反映的意見和建議情況,認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。發(fā)言材料的主要內(nèi)容是,在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題,問題產(chǎn)生的主客觀原因特別是主觀原因分析,今后深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的建議和打算。
5、起草常委會班子分析檢查報告(初稿)(x月__日至 __日)。確定專門工作班子,負(fù)責(zé)起草常委會班子分析檢查報告。起草常委會班子分析檢查報告要充分運用學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見成果,充分反映__貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實際情況,簡明扼要地概述取得的成效,系統(tǒng)全面地梳理存在的問題,實事求是地分析存在問題的主客觀原因,明確進一步做好工作的努力方向、總體思路和主要措施等。
6、請示市委召開班子民主生活會(x月__日至__日)??h委常委會專題民主生活會的相關(guān)準(zhǔn)備工作完成后,應(yīng)提前報請市委批準(zhǔn),征得同意后召開民主生活會。
7、參加黨員專題民主生活會(x月x日至x日)。縣委常委會成員以普通黨員身份參加所在黨支部的黨員專題民主生活會,認(rèn)真分析檢查自己與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的差距和不足,積極開展批評與自我批評,提出改進措施和努力方向。
8、召開縣委常委會專題民主生活會(x月__日至__日)??h委常委會成員緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強縣”這一主題,開誠布公地談問題、找原因、提建議,正確開展批評和自我批評。堅持正面教育為主的原則,重在分析問題,重在總結(jié)經(jīng)驗,重在明確方向。
9、起草常委會班子分析檢查報告(征求意見稿)(x月__日至__日)。結(jié)合專題民主生活會上對常委會班子提出的意見和建議,對常委會班子分析檢查報告初稿進行修改完善,召開常委擴大會議充分討論,并以適當(dāng)方式廣泛聽取各方面意見,反復(fù)修改完善。
10、通報民主生活會情況(x月__日至__日)。民主生活會結(jié)束后,縣委以文件或會議等形式在一定的范圍內(nèi)通報民主生活會的情況。
行動比表態(tài)更重要。這次教育實踐活動與過往相比,一個顯著的特點是不分階段、不搞轉(zhuǎn)段,其目的就是將學(xué)習(xí)教育、查擺問題和整改落實貫穿始終,邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改,大有大改、小有小改、改就改好,時時體現(xiàn)整改的精神,處處彰顯行動的力量。
改作風(fēng),群眾不看講得多么生動精彩、列了多少問題單子,關(guān)鍵是看哪些薄弱環(huán)節(jié)得到改進,哪些作風(fēng)頑疾得以祛除。正因如此,民主生活會不能閉門造車,一定要創(chuàng)造條件、暢通渠道,讓群眾全程參與、提意見、做評判,將黨員干部的一言一行置于廣泛而有效的監(jiān)督之下。在此基礎(chǔ)上及時制定整改措施、明確任務(wù)進度、列出完成時限,并在一定范圍公開,才能傳導(dǎo)不得不改的壓力,增進立行立改的動力。
發(fā)揚“釘釘子”的精神,查擺問題不留死角,是民主生活會的題中應(yīng)有之義。抓緊建章立制,鞏固改的成效,同樣應(yīng)成為民主生活會的重要內(nèi)容。聚焦“”、診治痼疾,不是打一槍換一個地方,更不是做做改的樣子、以解燃眉之急的權(quán)宜之計。從體制、機制入手,對先期整改成果進行梳理總結(jié),以制度的形式及時加以鞏固,才能讓既有效果沉淀、升華。在這個意義上,民主生活會應(yīng)該就完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾、暢通群眾訴求反映渠道等制度作出安排,以實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和長效化。
根據(jù)“關(guān)于開好2004年度局屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知”,我單位黨支部于2005年1月29日召開了以加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,結(jié)合實際工作開展批評與自我批評,現(xiàn)將召開民主生活會情況匯報如下:
自《關(guān)于開好2004年度局屬單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》下發(fā)后,我單位黨支部,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神,對民主生活會召開的形式、內(nèi)容、時間進行了安排部署,要求每名支委成員必須嚴(yán)格按照文件規(guī)定的精神,結(jié)合工作實際,按照“三個代表”的要求,認(rèn)真查找自身在這五個方面存在的突出問題,并希望各黨員干部要充分領(lǐng)會文件精神,逐步在我單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中形成齊心協(xié)力,顧全大局,真抓實干的優(yōu)良作風(fēng),更好地?fù)?dān)負(fù)起我單位的各項工作的重任。
1月29日上午,我單位黨支部召開了由荊書記主持的民主生活會,全體黨員參加了民主生活會,在民主生活會上,黨支部荊書記首先結(jié)合工作實際和文件精神從思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活、學(xué)習(xí)五個方面進行了認(rèn)真地剖析和總結(jié),認(rèn)為自身不論從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面都能夠嚴(yán)格按照黨的要求,加強隊伍的思想作風(fēng)建設(shè);能夠經(jīng)常深入一線,了解掌握工作進展和人員思想情況,努力為職工排憂解難,注重維護班子團結(jié),積極圍繞實際工作有計劃地學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù),并將理論與實踐相結(jié)合,活學(xué)活用;時刻按照黨的要求廉潔奉公,沒有消極腐敗現(xiàn)象。在充分肯定成績的同時,也認(rèn)真查找了自身存在的問題:一是在施工管理中還存在著很多不足;二是對人員的思想教育需進一步加強。針對存在的問題,荊書記提出了整改措施:一是按照“三個代表”和十六屆四中全會精神的要求,加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì);二是以ISO9001質(zhì)量管理體系委標(biāo)準(zhǔn)進行施工管理;三是從加強教育培訓(xùn)入手,努力提高廣大職工的專業(yè)技術(shù)水平。版權(quán)所有
會上各個黨員干部也分別按照文件精神要求,結(jié)合自身工作實際從執(zhí)政能力、廉政建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀和“落實年”等方面查找不足,認(rèn)真剖析和歸納,以對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評,并對自己在近一時期的思想和工作情況進行了全面總結(jié)。在肯定成績的同時,對自身存在的問題,其他黨員也進行了認(rèn)真的剖析,提出了許多可實施性的整改措施,主要表現(xiàn)在:從本單位的實際情況出發(fā)從企業(yè)效益的提高和企業(yè)管理方面進行了激烈的討論,最終一致認(rèn)為想要提高企業(yè)的經(jīng)濟效益必須從企業(yè)管理入手,按照通過的ISO9001質(zhì)量管理體系的要求明確各個人員的權(quán)利和義務(wù),提高管理質(zhì)量,提高人員的積極性,盡快適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,使企業(yè)進入一個良性的循環(huán)。
通過這次民主生活會,使各黨員干部統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識、加強了溝通,提出了整改措施,極大地增強了我單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我單位順利完成各項工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
一、民主生活會的主題
認(rèn)真學(xué)書記“三個代表”和“讀本”的重要論述,查找在思想觀念、能力水平、群眾觀念等方面存在的差距;開展以、等重大典型案例為反面教材的警示教育,著重查找在黨性黨風(fēng)方面存在的主要問題以及干部群眾反映的其他熱點、難點問題。
二、召開民主生活會的方法步驟
1、制定方案和思想發(fā)動:*月*日召開支委會,支部副書記尤**同志組織全體支委認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,統(tǒng)一思想,端正認(rèn)識,制定實施方案,提出目標(biāo)要求。并召開民主生活會動員大會,對**年的民主生活作動員和部署。
2、廣泛征求黨員、群眾意見,如實進行反饋:*月*日由支部組委**同志負(fù)責(zé)召開黨員、教師代表座談會,征求群眾意見。參加座談會的黨員、教師代表就學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)成員思想品質(zhì)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、工作實績以及校務(wù)公開、中層干部競爭上崗等問題提出了一些意見和建議。對黨員、群眾提出的意見,由支部副書記尤**同志如實反饋給本人。
3、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,深刻進行自我剖析:領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員于*月*日-*日期間,在自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論的基礎(chǔ)上,根據(jù)民主生活會的主題及群眾所提的意見結(jié)合本人負(fù)責(zé)或分管的工作認(rèn)真回顧,對照檢查,準(zhǔn)備發(fā)言提綱,著重檢查在黨性黨風(fēng)方面和本人工作中存在的主要問題,認(rèn)真檢查廉潔自律情況,深刻剖析思想根源;并要準(zhǔn)備對其他成員提出批評意見,對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題提出整改建議。
4、開展談心活動,坦誠交流思想:*月2*日*日,由支部副書記***同志同領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員分別談心,對其一年來的思想、工作情況作出適當(dāng)?shù)脑u價,并著重指出各人存在的缺點和問題;班子其他成員也開展相互交心、談心活動,互相幫助,增進了解,化解矛盾,加強團結(jié)。
一、 指導(dǎo)思想
以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照中央和省、市委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的意見,進一步凈化政治生態(tài),營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,確保市衛(wèi)生計生監(jiān)督所黨員干部干凈、忠誠、擔(dān)當(dāng),全身心投入到健康xx建設(shè)事業(yè)中,為保護群眾健康權(quán)益作出應(yīng)有的貢獻。
二、 會議主題
以“堅決全面肅清王三運流毒和影響,恢復(fù)政治生態(tài)山清水秀”為主題,對照王三運“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等七個方面的問題,實事求是全面查擺市衛(wèi)生計生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評,列出整改問題清單,制定整改措施,逐一整改問題,不留死角,增強所領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三、 會議時間
會議擬定于12月底前召開。
四、 參會范圍
市衛(wèi)生計生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、正科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,所長代表班子作對照檢查,班子成員在民主生活會上作對照檢查并剖析發(fā)言,其他縣級和科級干部提交書面對照檢查材料。
五、 程序步驟
(一) 會前準(zhǔn)備
1.學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神,打牢思想基礎(chǔ)。(11月15日——12月20日)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神和新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)省、市委關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步凈化政治生態(tài)的意見和方案,堅決擁護中央決策,引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識肅清王三運流毒和影響的重大意義,深刻反思和汲取王三運教訓(xùn),認(rèn)真分析思想認(rèn)識和實際工作中的不足,深查細(xì)找問題根源,切實增強思想自覺和行動自覺。
2.征求意見建議,準(zhǔn)確查找問題。(11月20日——12月10日)下發(fā)召開專題民主生活會征求意見建議函,廣泛征求上級主管部門、有業(yè)務(wù)往來的其他部門單位和被監(jiān)管對象對市衛(wèi)生計生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議,辦公室原汁原味反饋征求到的意見建議,及時歸納整理。
3.開展談心談話,剖析問題根源。(12月5日——12月10日)所長與副所長、班子成員之間、副所長與分管科室、所領(lǐng)導(dǎo)與科室黨員談話,并做好記錄,既談工作,也談思想,既談自身差距,也談對方不足,并對談話內(nèi)容進行深入挖掘。
4.認(rèn)真梳理歸類,撰寫發(fā)言提綱(12月8日——12月10日)對照王三運存在的七方面問題,對照市委《關(guān)于堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響進一步凈化政治生態(tài)的實施方案》,認(rèn)真梳理存在的問題,深刻進行黨性分析,深刻剖析思想根源,提出整改具體措施,親自動手撰寫發(fā)言提綱,所長主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料。
5.嚴(yán)格審核把關(guān),確保取得實效(12月10日——12月11日)所長審核班子及班子成員對照檢查材料,逐條審閱班子成員之間批評意見,對思想認(rèn)識不到位、剖析檢查不深刻、整改措施不實等情況,反饋給班子成員進行修改,確保對照檢查材料一針見血、實事求是,科級干部的對照檢查材料由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后請所長再次審核。
(二)召開專題民主生活會
專題民主生活會由所長主持,正科級以上干部參加。會議議程如下:
1.通報會前準(zhǔn)備情況。包括開展學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題等情況。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查。由所長代表所領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查。
3.班子成員對照檢查。所長帶頭,其他成員依次對照檢查,開展自我批評。
4.班子成員開展相互批評。所有班子成員對照檢查結(jié)束后,由所長帶頭依次對班子其他成員逐一進行批評,指出不足和存在問題,批評和自我批評既要解決實際問題,又要解決思想問題,每個班子成員對其他班子成員提批評意見不少于2條。
5.所長做會議總結(jié)。
(三)及時上報專題民主生活會報告
會議召開后,及時對民主生活會召開情況進行總結(jié)并形成專題報告,及時上報市衛(wèi)計黨工委。
六、 保障措施
1.靠實工作責(zé)任。所長是這次專題民主生活會的第一責(zé)任人,要按照市委的要求,統(tǒng)籌謀劃,精心組織,把好會議的各個關(guān)口,正確引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評和自我批評,真正做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,確保高質(zhì)量開好民主生活會。
一、啟動開局
利用政治學(xué)習(xí)、黨課學(xué)習(xí)時間,集中學(xué)縣縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課講稿、《談治國理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等書目。
二、專題學(xué)習(xí)
(一)掌握好三個專題學(xué)習(xí)時間:
5月一6月:學(xué)習(xí)“嚴(yán)以修身,加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,把牢思想行動的‘總開關(guān)”,專題;
7月一8月:學(xué)習(xí)“嚴(yán)以律己,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺做政治上的‘明白人,”專題;
9月一10月:學(xué)習(xí)“嚴(yán)以用權(quán),真抓實干,實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人,樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆睂n}。
(二)“七一”前夕組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重溫一次入黨誓詞。
(三)6月一10月,開展“三嚴(yán)三實”專題教育,征求對“三嚴(yán)三實”專題教育的意見、建議,及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改,為專題民主生活會提前做準(zhǔn)備。
(四)利用檢察院警示教育基地開展一次警示教育。
(五)嚴(yán)格落實提醒、函詢、誡勉實施細(xì)則,規(guī)范談心談話制度。做好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心談話工作。
三、召開專題民主生活會和組織生活會
(一)10月中上旬,制定下發(fā)關(guān)于召開“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會的通知。
(二)10月中下旬,督促領(lǐng)導(dǎo)班子做好會前準(zhǔn)備,廣泛征求意見建議,找準(zhǔn)找實“不嚴(yán)不實”問題,開展交心談心,撰寫黨性分析材料。
(三)11月一12月,嚴(yán)格按照程序,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評,開好民主生活會和組織生活會。督促落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。
(四)梳理匯總專題民主生活會和組織生活會召開情況,做好評估,總結(jié)經(jīng)驗,分析存在問題,提出改進意見。
四、強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)
(一)督促局領(lǐng)導(dǎo)班子邊學(xué)邊改,列出問題清單,落實整改責(zé)任,逐項抓好落實,并在一定范圍內(nèi)作出承諾,接受監(jiān)督。
(二)持續(xù)深入落實好教育實踐活動確定的重點整治任務(wù),推動集中整治向常態(tài)治理轉(zhuǎn)變;將群眾反映強烈、影響面大的“不嚴(yán)不實”問題納入專項整治,突出抓好為官不嚴(yán)、為官不實、為官不為等問題的整改。