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Abstract:This paper argues the necessity for the facility and infrastructure engineering design corporation to develop project management of EPC or D-B contracting in the deepening reform context , and descibes the countermeasure and organization map through the integration of design & build .
關(guān)鍵詞:大型設(shè)計企業(yè)、工程總承包、設(shè)計與施工融合
中圖分類號:C29 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:
1 引言
工程總承包在我國伴隨著改革開放經(jīng)歷了近3O年的實踐探索過程。改革開放之初,國家在化工、石化行業(yè)的勘察設(shè)計、施工企業(yè)就開始了工程總承包的試點工作。1992年后,深化以市場經(jīng)濟(jì)為 目標(biāo)的建設(shè)管理體制改革和加入WTO與國際接軌的要求,為工程總承包的實踐探索提供了更多的發(fā)展機遇,工程總承包從化工、石化行業(yè)推廣到其它大型工業(yè)建筑和市政工程建設(shè)領(lǐng)域。
2 為什么要提倡在大型設(shè)計企業(yè)開展工程總承包項目管理
以往的大型工業(yè)建筑項目和大型市政基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)一般是由投資方或政府成立一個臨時的工程指揮部,對工程建設(shè)實行管理。 這樣的臨時機構(gòu),組織松散,缺乏效率,工程分解發(fā)包后,沒有專業(yè)化的協(xié)調(diào)管理,導(dǎo)致界面管理不清晰,各種矛盾頻發(fā),相互扯皮推諉, 延誤工期,影響工程質(zhì)量。
實行工程總承包后,首先,設(shè)計企業(yè)可以充分發(fā)揮自己的技術(shù)和管理優(yōu)勢,對建設(shè)項目實施全過程的專業(yè)化管理,投資方或政府不需要另行設(shè)立管理機構(gòu),實現(xiàn)了業(yè)主管理的社會化。其次,通過設(shè)計與施工的融合,設(shè)計、采購、施工在一個組織內(nèi)部完成,大大降低了管理中間環(huán)節(jié)的消耗,在技術(shù)設(shè)計完成后就可以開始著手施工組織規(guī)劃,縮短了工期。不僅如此,實行工程總承包,將設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員的工作職能延伸到工程采購和施工階段,由設(shè)計人員直接參與工程采購和施工管理,實現(xiàn)了工程質(zhì)量的垂直管理,保證了工程質(zhì)量。隨著設(shè)計方法的發(fā)展和變革,主體結(jié)構(gòu)工程的后續(xù)工程如精裝修、幕墻、金屬屋面、鋼結(jié)構(gòu)、機電安裝工程等施工圖深化設(shè)計可以在主體結(jié)構(gòu)工程施工過程中根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況交叉進(jìn)行。施工圖深化設(shè)計與施工的緊密配合,提高了設(shè)計的可建造洼,促進(jìn)了建筑新材料的應(yīng)用和施工新工藝、新技術(shù)的發(fā)展。
3 大型設(shè)計企業(yè)如何開展工程總承包項目管理
1992年,建設(shè)部為一批大型設(shè)計企業(yè)頒發(fā)了工程總承包資質(zhì)證書。但大多數(shù)設(shè)計企業(yè)仍然是兩套人馬,做設(shè)計的人做設(shè)計,搞工程總承包的人搞工程總承包。后來,建設(shè)部清理規(guī)范行政審批權(quán),對從事工程總承包業(yè)務(wù)的企業(yè)不專門設(shè)立工程總承包資質(zhì)。建設(shè)部工程總承包課題調(diào)研組的調(diào)研報告顯示,這些設(shè)計企業(yè)的工程總承包二級法人絕大多數(shù)不能生存。究其原因,除政府工程總承包法規(guī)體系尚未健全外,關(guān)鍵還在于設(shè)計企業(yè)對工程總承包的大型項目建設(shè)組織實施模式的認(rèn)識不足,管理理念和管理機制沒有跟上工程總承包的要求,不能建立設(shè)計與施工相融合的大型項目建設(shè)全過程設(shè)計—采購—施工管理機制。
大型設(shè)計企業(yè)開展工程總承包項目管理,在思想認(rèn)識上要改變以往設(shè)計人員只做設(shè)計的單一工作職能,將設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員的工作職能延伸到工程采購和施工階段,實現(xiàn)設(shè)計與施工的融合。在組織管理上要以原有專業(yè)院所為基礎(chǔ),建立以項目管理為中心的矩陣式管理架構(gòu),通過整合原有專業(yè)院所資源設(shè)立工程總承包項目的設(shè)計部、采購部、工程部、咨詢部。設(shè)計部、采購部、工程部、咨詢部的基本職能分述如下,設(shè)計部各專業(yè)工程師的工作職能可以延伸到采購部和工程部,同時擔(dān)任不同職能部門的工作。
設(shè)計部或稱技術(shù)部,負(fù)責(zé)工程總承包項目的設(shè)計和設(shè)計管理,由工程總承包項目的設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員組成,是工程總承包的龍頭,也是工程總承包的核心優(yōu)勢所在。大型工業(yè)建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的設(shè)計,涉及到的功能子系統(tǒng)、界面、專業(yè)眾多,設(shè)計管理工作非常重要。長期以來,設(shè)計企業(yè)存在著“重技術(shù)、輕管理”的思想觀念。由于工程建設(shè)規(guī)模越來越大,參與設(shè)計人員眾多,一些功能子系統(tǒng)或?qū)I(yè)可能還需要分包,清晰的界面管理是設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度管理的重要保證,同時,清晰的界面管理是工程合同管理和施工管理的重要基礎(chǔ)。通過清晰的界面管理可以厘清工程總承包項目的工作任務(wù)分解結(jié)構(gòu)和合同結(jié)構(gòu),同時可以進(jìn)行工程總承包項目管理的組織規(guī)劃,進(jìn)一步確定工程總承包項目管理的組織結(jié)構(gòu)、組織分工和工作流程。
采購部負(fù)責(zé)工程總承包項目的材料設(shè)備采購管理。采購部的采購管理應(yīng)制定一整套工程材料設(shè)備招標(biāo)采購程序和管理制度,包括采購計劃的實施管理和倉儲管理。設(shè)計部各專業(yè)工程師要將工作職能延伸到工程材料和機電設(shè)備的采購管理中去,負(fù)責(zé)工程材料和機電設(shè)備性能技術(shù)指標(biāo)和采購清單的編制,并負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的評定,施工圖深化設(shè)計的設(shè)計人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計實物工程量,咨詢部造價工程師負(fù)責(zé)工程材料和機電設(shè)備的詢價和商務(wù)標(biāo)的評定。
工程部負(fù)責(zé)工程總承包項目的施工管理。施工管理是一項復(fù)雜性很強的工作,需要有科學(xué)的管理方法和技巧。由于工程總承包項目工程規(guī)模大,工程施工需要投入大量的施工機械設(shè)備和勞動力等社會資源,要避免過去“大而全”的企業(yè)經(jīng)營方式,兼顧社會資源流動性和資源效率,分包是工程總承包項目管理實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效組織方式。工程部要善于整合社會資源,通過有效的競爭淘汰機制,培養(yǎng)一大批農(nóng)民工施工技術(shù)能手,建立長期合作的分包商名錄。設(shè)計部各專業(yè)工程師要將工作職能延伸到施工管理中去,參與施工管理,負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案的編制和施工技術(shù)交底工作,機電設(shè)備專業(yè)工程師還要負(fù)責(zé)機電設(shè)備的調(diào)試和聯(lián)動試車,確保工程質(zhì)量。
咨詢部負(fù)責(zé)工程總承包項目的工程咨詢和合同管理。工程咨詢涵蓋了工程總承包項目管理從可行性研究到工程后評價的全過程,在工程總承包項目管理中有著突出的重要性。工程總承包項目管理將設(shè)計與施工融合在一個組織內(nèi)部完成,為價值工程研究活動提供了廣闊的空間,反過來,價值工程研究活動又為工程總承包項目管理提供了潛在的市場競爭力。
對于工程總承包的大型建設(shè)項目,從設(shè)計到施工,成千上萬人參與,工作任務(wù)和資源配置都超出了—般工程建設(shè)的水平。要提高管理效率和合理配置資源,對項目進(jìn)行合理的計劃和進(jìn)度控制,保證工作的協(xié)同一致性 , 需要配備采用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的工程管理軟件輔助管理, 實時更新項目進(jìn)度監(jiān)控信息,實現(xiàn)管理的信息化,為管理決策提供有力的依據(jù)。
4 結(jié)語
實行工程總承包后,設(shè)計與施工相融合,設(shè)計部工程師同時參與采購部和工程部的工作,設(shè)計人員變過去的“紙上談兵”為“實干”。設(shè)計人員的工作職能延伸到工程采購和施工過程中后,設(shè)計要求可以迅速得到貫徹執(zhí)行,避免了中間環(huán)節(jié)的消耗,提高了管理效率。在大型工程建設(shè)中,設(shè)計人員對功能子系統(tǒng)和專業(yè)之間的界面最清楚,在施工管理中可以有效避免施工組織不當(dāng)導(dǎo)致的各種矛盾和扯皮推諉。所以,完全可以說,工程總承包是通過重新整合社會資源實現(xiàn)資源優(yōu)化,降低社會成本,是管理創(chuàng)新。
【關(guān)鍵詞】公路;工程;項目管理
1、國內(nèi)公路建設(shè)項目組織管理現(xiàn)狀
我國改革開放初期的公路建設(shè)項目組織管理模式,是指揮部管理模式。指揮部因項目建設(shè)需要由政府臨時組建,人員從公路建設(shè)系統(tǒng)各單位借調(diào),充分發(fā)揮政府的行政管理作用開展建設(shè)項目管理,項目建成后指揮部解散。這種項目管理模式在計劃體制時期、在公路建設(shè)項目完全由國家投資、在公路建設(shè)規(guī)模相對較小的條件下有一定的適應(yīng)性。但也時常出現(xiàn)投資無底洞、工期馬拉松、質(zhì)量無保證的現(xiàn)象。隨著公路建設(shè)市場化、投資主體多元化及經(jīng)營性收費公路的出現(xiàn),這種模式變得越來越不相適應(yīng)。
2、公路建設(shè)項目管理所面臨的問題
我國的公路施工及管理方面取得了很大的進(jìn)步,但由于我國管理人員水平的局限以及管理模式的落后使得我國公路建設(shè)項目管理制度中存在許多問題,政府在項目管理中的地位與作用不夠清晰。在市場經(jīng)濟(jì)體制下,公路作為準(zhǔn)公共物品,政府在項目管理中到底扮演何種角色,發(fā)揮多大作用,哪些該管,哪些不該管,這些問題有待于進(jìn)一步研究。
3、公路工程項目管理分析
公路施工企業(yè)的項目管理是施工企業(yè)管理制度的重要組成部分,更是公路施工企業(yè)生產(chǎn)和管理基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)效益的源泉。為了能夠優(yōu)質(zhì)、安全、按期完成施工項目,向業(yè)主交付一個滿意的工程,并實現(xiàn)既定的目標(biāo),即降成本、增效益,公路施工企業(yè)必須積極采取措施,提高公路施工項目的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理水平。對于公路的項目管理的成本則是為了保證完成項目的實際成本、費用不超過預(yù)算成本、費用的管理過程。這就需要我們對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計,并制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度和制定項目執(zhí)行和控制的基本計劃。建立項目管理的信息系統(tǒng)。對項目進(jìn)程控制,從根本上對整個公路工程項目的管理進(jìn)行控制。
4、公路工程項目的管理的內(nèi)容。在公路工程項目管理中主要進(jìn)行以下幾個方面的管理:
1)合同方面:依據(jù)施工圖,承包合同為依據(jù),根據(jù)合同要求的工程項目、質(zhì)量、進(jìn)度等指標(biāo),詳細(xì)地編制好施工組織設(shè)計,以此作為制定計劃成本的基礎(chǔ)。對合同中的暫定項目和存在變更的分項工程,及時申報。盡可能的增加工程收入。用合同賦予的權(quán)利合理的增加收入,減少支出。
2)技術(shù)方面:首先根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,科學(xué)規(guī)劃施工現(xiàn)場的布置,為減少浪費,節(jié)約開支創(chuàng)造條件;依據(jù)自身的技術(shù)優(yōu)勢,充分調(diào)動管理人員的積極性,開展提合理化建議活動,除了對技術(shù)人員的素質(zhì)與能力進(jìn)行有效的評估外,還包括施工設(shè)備、原材料檢測等來進(jìn)行控制。
3)質(zhì)量和安全方面;嚴(yán)格按照工程技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程辦事,減少和消滅質(zhì)量和安全事故的發(fā)生,使各種損失減少到最低限度。
4)機械管理方面:根據(jù)工程的需要科學(xué)、合理的選用機械,充分發(fā)揮機械的效能;要合理的安排施工段落,以期提高現(xiàn)場機械的利用率,減少機械費成本;定期保養(yǎng)機械,提高機械的完好率,為整體進(jìn)度提供保證。對于必須外租的機械設(shè)備,要搞好市場調(diào)查摸底。
5)材料方面:材料采購要遵循“質(zhì)量好、價格低、運距短”的原則,進(jìn)場材料要正確計量,認(rèn)真驗收,最大限度的減少采購過程中的管理消耗。根據(jù)施工進(jìn)度計劃科學(xué)組織材料的使用計劃,避免停工待料現(xiàn)象發(fā)生;材料的領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格控制,定期盤點,隨時掌握實際消耗和工程進(jìn)度的對比數(shù)據(jù);對于周轉(zhuǎn)材料要及時回收、整理,使用完畢及時退場。
6)成本方面:成本管理是公路施工企業(yè)所有管理的主線,它貫穿于施工管理的全過程,更是施工企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。因此,加強項目建設(shè)成本的管理與控制就顯得至關(guān)重要。主要是通過審核各項費用的支出,平衡調(diào)度資金以及建立各項輔助記錄和配合經(jīng)理部對各部門成本執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督等手段,對工程進(jìn)行全方位的成本分析,并及時反饋到?jīng)Q策部門,以便采取有效措施來糾正項目成本的偏差。成本控制可按以下四步執(zhí)行:(1)減少目標(biāo)不明確的項目和任務(wù);(2)明確各部門的成本任務(wù);(3)成本核算,精細(xì)化治理;(4)成本控制的提前和延伸
5、如何進(jìn)行公路工程項目管理工程項目的管理應(yīng)從以下幾點做起 :
1)積極推行項目經(jīng)理責(zé)任制,不斷完善項目內(nèi)部的崗位責(zé)任。樹立全員經(jīng)濟(jì)意識,建立起一套責(zé)權(quán)利相結(jié)合的項目管理制度,對公路的項目管理具有非常重要的作用。對項目經(jīng)理,把工程管理與項目經(jīng)理的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤,充分調(diào)動項目經(jīng)理的責(zé)任心和積極性,在抓好工程質(zhì)量的同時控制好工程成本,并協(xié)調(diào)好項目內(nèi)部管理人員;對施工人員,則應(yīng)搞好生產(chǎn)進(jìn)度,嚴(yán)格按圖及規(guī)范施工,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),盡量減少因質(zhì)量而造成的返工或返修所帶來的經(jīng)濟(jì)損失;同時對施工過程使用的工、料和其他費用認(rèn)真把關(guān),對增減或更改項目要做好現(xiàn)場簽訂;對材料員,則要做好材料的驗收、保管、使用、回收;并與預(yù)算人員及施工人員加強聯(lián)系,及時深入現(xiàn)場,掌握實際施工情況此外還應(yīng)配合項目經(jīng)理落實現(xiàn)場簽證,并根據(jù)施工進(jìn)度及有關(guān)定額計算好下一階段的材料、人工、機械設(shè)備需用量,為材料的購置、人工、機械設(shè)備的安排提供依據(jù)。
2)加強過程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中抓好質(zhì)量關(guān),可控制和降低工程的質(zhì)量成本。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題,則需要進(jìn)行返修甚至返工,由此造成的返修損失、復(fù)檢費、停工費、事故處理費或是在工程交付使用后因?qū)Υ嬖诘娜毕葸M(jìn)行彌補所需的一切費用,這此都將造成成本的增加,并且在施工過程中如上道工序質(zhì)量控制不好往往會影響下道工序施工,甚至下面所有工序的施工,造成不必要的材料浪費、人工費增加及工期延誤。如在施工過程中意識到這些,做好施工前準(zhǔn)備,加強過程控制,嚴(yán)格監(jiān)控施工過程,把不合格因素消除于萌芽狀態(tài),并采取必要的糾正預(yù)防措施,就能夠抓好工程質(zhì)量,將不必要的損失控制在最低限度。
3、運用激勵機制,實施考核獎罰。利用激勵機制對各部門和責(zé)任人實施責(zé)任成本考核,獎優(yōu)罰劣,要對項目部設(shè)定總的成本控制目標(biāo),項目部要將分項目標(biāo)以責(zé)任狀的形式落實相應(yīng)的部門與班組。明確責(zé)任人和獎罰辦法,然后根據(jù)工程的進(jìn)度,按時間段或工程節(jié)點進(jìn)行考核,并實施獎罰。
4、經(jīng)濟(jì)措施。實行合理的獎懲制度;加強技術(shù)教育和培訓(xùn)工作;加強勞動紀(jì)律,壓縮非生產(chǎn)用工和輔助用工,嚴(yán)格控制非生人員的比例。在保證符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,合理使用材料,通過定額管理,計量管理等手段有效控制材料物資的消耗。項目管理就必須采用過程控制方法,分析每一個過程影響成本的因素,制定工作程序和控制程序,使之處于受控狀態(tài)。因此,項目管理必須遵循系統(tǒng)控制的原則,進(jìn)行系統(tǒng)分析。
參考文獻(xiàn) :
關(guān)鍵詞:建設(shè)工程項目管理 思路 轉(zhuǎn)變
1前言
建設(shè)工程項目施工管理是建筑施工企業(yè)根據(jù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)內(nèi)外條件,按照現(xiàn)代企業(yè)運行規(guī)律,通過生產(chǎn)諸要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理,以實現(xiàn)工程項目的合同目標(biāo)、工程經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。下面筆者就建筑工程項目施工管理存在的問題、項目施工管理轉(zhuǎn)變思路的重要性和基本要求及建議方案進(jìn)行論述。
2轉(zhuǎn)變工程項目施工管理思路的重要性
2.1轉(zhuǎn)變思路是時代的迫切要求
2.2轉(zhuǎn)變思路是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的需要
2.3轉(zhuǎn)變思路是先進(jìn)的管理科學(xué)理論的要求
3轉(zhuǎn)變工程項目施工管理思路的基本要求
3.1思路轉(zhuǎn)變要有利于適應(yīng)市場變化的需要,使企業(yè)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益
市場是動態(tài)的、變化的,只有適應(yīng)市場才能有所作為,才能獲得效益。這里的效益是指在工程項目施工中為社會創(chuàng)造的效益和為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,良好的社會效益是企業(yè)占有已有市場,開拓潛在市場的關(guān)鍵,如果所施工的工程質(zhì)量不好,進(jìn)度拖后,那么社會形象欠佳,獲得市場就困難。企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益就增強了企業(yè)開拓、占有市場的能力,這兩者缺一不可。
3.2思路轉(zhuǎn)變要有利于生產(chǎn)力三要素的優(yōu)化協(xié)調(diào)組合,有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展
生產(chǎn)力與管理模式是相互促進(jìn)、相互制約的關(guān)系,只有生產(chǎn)力三要素即勞動者、勞動對象、勞動工具有效的結(jié)合,才能發(fā)揮潛在的生產(chǎn)力。在市場經(jīng)濟(jì)時期,勞動對象是要靠市場競爭才能獲得,如果在競爭中失敗,得不到勞動對象,生產(chǎn)力諸要素就不能組合,潛在的生產(chǎn)力就不能發(fā)揮和轉(zhuǎn)化,這就意味著被市場淘汰。勞動者是生產(chǎn)力三要素的靈魂,是獲得勞動對象,掌握、使用勞動工具的主宰,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,對勞動者素質(zhì)要求也越來越高。在如今,"高、新、大"(技術(shù)含量高、設(shè)備新、產(chǎn)量大)設(shè)備、器具等勞動工具的使用,使工程成本在勞動工具中的凝結(jié)就越多,它已成為關(guān)注的焦點。促使生產(chǎn)力三要素有效的協(xié)調(diào)組合,充分發(fā)揮并使之發(fā)展,這是建筑工程項目施工管理創(chuàng)新所遵循的原則。
3.3 思路轉(zhuǎn)變要有利于企業(yè)文化及品牌效應(yīng)的提升,為在千變?nèi)f化的市場中生存、發(fā)展作準(zhǔn)備
只有高素質(zhì)的企業(yè)在激烈競爭的市場中,才能及時明確自身的市場定位,充分考慮如何提高企業(yè)的文化及品牌效應(yīng)這一重要問題。在千變?nèi)f化的市場環(huán)境下,能否在市場中長期生存和發(fā)展,企業(yè)的文化及品牌顯得非常重要。這要求我們必須在工程項目的實施中去發(fā)現(xiàn)、造就一批高素質(zhì)的人才,以不斷充實、更新企業(yè)各級管理層,通過這些人帶動項目管理的革新,技術(shù)的創(chuàng)新和市場信息的提供 ,從而提升企業(yè)文化及品牌形象,為企業(yè)在千變?nèi)f化的市場中生存、發(fā)展作準(zhǔn)備。
4 建議方案
4.1要轉(zhuǎn)變觀念 ,思想上要重視
項目施工管理變革的關(guān)鍵是企業(yè)高層管理者的重視 以市場的需求為出發(fā)點,要深刻認(rèn)識項目施工管理創(chuàng)新的緊迫性、重要性、艱巨性和長期性,建筑施工企業(yè)應(yīng)將項目施工管理的創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來定位并將創(chuàng)新工作切實落到實處。項目施工管理的創(chuàng)新方案,并不是要固定某一種模式,關(guān)鍵是要具有建筑施工企業(yè)的實際情況和項目施工管理的內(nèi)在要求,要根據(jù)時代要求和遵循創(chuàng)新原則去提出革新方案。
4.2 重新定位項目經(jīng)理部和設(shè)立組織機構(gòu)
項目經(jīng)理部隨著合同的簽訂而誕生,隨著合同的終止而完結(jié);項目部代表建筑施工企業(yè),但它本身又并不是企業(yè),無法承擔(dān)這一明確的有界限的責(zé)任;項目部在工程施工中往往只考慮自身的局部利益,不能將項目部的運作與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來,給企業(yè)留下了潛在的隱患;項目經(jīng)理擁有人、財、物的處置權(quán);擁有指揮、決策權(quán);企業(yè)對項目經(jīng)理有責(zé)任書,但缺乏有效的制約;建筑施工企業(yè)一般同時進(jìn)行著數(shù)個項目的工程施工,企業(yè)與項目、項目與職工三者之間的利益關(guān)系很難協(xié)調(diào),這些都是需要不斷創(chuàng)新來加以解決的問題。筆者認(rèn)為有必要把建筑施工項目施工管理的內(nèi)容進(jìn)行空間、主體延伸,應(yīng)從市場跟蹤、投標(biāo)競爭、合同簽訂、履約、獲得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益全過程出發(fā),通過對項目全過程的有效管理來建立健全項目部的組織機構(gòu),即將項目部作為企業(yè)的分公司進(jìn)行定位和設(shè)立。
4.3打破常規(guī),建立與新機構(gòu)相適應(yīng)的體制
對建筑施工企業(yè)項目施工管理進(jìn)行機構(gòu)革新后,必須給這一機構(gòu)的體制進(jìn)行更新。項目的生命周期仍然是合同履約期,但項目部不再僅僅是企業(yè)的派出機構(gòu),而是把項目部變成分公司,建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。
首先要確立有限責(zé)任制度。企業(yè)是項目分公司的投資主體,制定資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,做到產(chǎn)權(quán)清晰,依法建立新型的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,作為所有者的企業(yè)退居到控股公司的位置,用股東的方式來行使自己的職責(zé),同時承擔(dān)有限責(zé)任,用這個辦法來界定企業(yè)與項目部各自的邊界責(zé)任。
第二就是要建立企業(yè)法人財產(chǎn)制度。使項目部擁有一塊邊界清楚的財產(chǎn),用邊界清楚的法人財產(chǎn)來承擔(dān)法人責(zé)任。
第三是形成科學(xué)的法人治理結(jié)構(gòu),形成來自所有者(對項目部分公司來說,企業(yè)就是所有者)的激勵和約束,因為項目部分公司是企業(yè)出資來興建的,必須充分體現(xiàn)企業(yè)控股公司的意志。
4.4革新技術(shù),使企業(yè)的生命之樹常青。
技術(shù)革新的實質(zhì)是,企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝、新裝備,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、附加值和市場競爭力,占據(jù)市場并實現(xiàn)市場價值。建筑工程項目施工管理的創(chuàng)新對建筑施工企業(yè)的生存與發(fā)展起著越來重要的作用,項目部作為企業(yè)的派出機構(gòu)是企業(yè)的分公司,是企業(yè)的縮影,代表著企業(yè)的形象,體現(xiàn)著企業(yè)的實力,是企業(yè)在市場的觸點,是企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的源泉,因此項目施工管理的有效運作是建筑施工企業(yè)的生命,惟有創(chuàng)新才能使生命之樹常青。
4.5機制革新,建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度
項目施工管理革新方案確立了組織機構(gòu),明確了母、分公司的體制,并相應(yīng)建立起了現(xiàn)代企業(yè)管理制度,創(chuàng)新的方案基本具備了,但這一方案的有效運行還要有創(chuàng)新的機制,方能使這一創(chuàng)新方案具有極強的生命力。創(chuàng)新的機制就是要使項目部分公司不斷增強市場的競爭能力,牢牢占有已有的市場,不斷開拓和占有潛在的市場。企業(yè)競爭力具體體現(xiàn)在企業(yè)的實力和企業(yè)對市場機遇的判斷和捕捉能力,而企業(yè)的實力是來源于項目部的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,市場機遇的判斷和捕捉能力是來源于項目部及時準(zhǔn)確的信息和良好的業(yè)績,因此要增強企業(yè)實力,實際上就是加強項目部的建設(shè),提高其贏利水平,提高其社會形象,提高其市場敏感性等等。
【關(guān)鍵詞】監(jiān)理 工程項目 目標(biāo)控制管理 思路及方法
一、前言
工程項目目標(biāo)控制的主要任務(wù)是在工程項目建設(shè)的各個階段采用規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)等手段,從組織、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、合同等方面采取措施,確保項目控制目標(biāo)的順利實現(xiàn)。在目標(biāo)控制過程中,要經(jīng)過投入、轉(zhuǎn)換、反饋、對比、糾正等基本控制步驟,缺少這些基本環(huán)節(jié)中的某一個,動態(tài)控制過程就不全面,也會降低控制的有效性,影響目標(biāo)控制的效果。
二、工程項目目標(biāo)控制管理的方法
(一)主動控制
主動控制是事先分析目標(biāo)偏離的可能性,并制定各種預(yù)防措施,使控制目標(biāo)按預(yù)定計劃目標(biāo)實現(xiàn)。主動控制是對將要實施的計劃目標(biāo)進(jìn)行控制,是在事情發(fā)生前按預(yù)定計劃目標(biāo)主動采取控制措施的一種方法。主動控制可以解決傳統(tǒng)控制過程中存在的時滯影響,盡最大可能改變偏差已成事實的被動局面,使目標(biāo)控制達(dá)到理想的效果。
(二)被動控制
被動控制是當(dāng)控制目標(biāo)按計劃目標(biāo)運行時,管理人員對實施的控制目標(biāo)進(jìn)行跟蹤,對目標(biāo)實施過程中的信息進(jìn)行收集、加工和整理,使控制人員從中發(fā)現(xiàn)問題,找出目標(biāo)控制的偏差,尋求解決問題的方法,制定糾正偏差的方案,使計劃目標(biāo)出現(xiàn)的偏差得以及時糾正。被動控制也是一種積極的控制,是經(jīng)常采用的一種重要的控制方法。
三、工程項目目標(biāo)控制管理的主要內(nèi)容
(一)質(zhì)量控制
工程項目質(zhì)量控制是指在力求實現(xiàn)工程建設(shè)項目目標(biāo)的過程中,為滿足項目質(zhì)量要求所開展的管理活動。工程項目的質(zhì)量控制,是一個全面的、全過程的控制,項目管理人員應(yīng)當(dāng)采取有效措施對影響工程質(zhì)量的因素進(jìn)行控制,以確保工程建設(shè)質(zhì)量。筆者認(rèn)為,工程項目質(zhì)量控制工作的重點應(yīng)當(dāng)放在調(diào)查研究外部環(huán)境和系統(tǒng)內(nèi)部各種干擾質(zhì)量的因素上,要做好風(fēng)險分析和管理工作,預(yù)測各種可能出現(xiàn)的質(zhì)量偏差,制定切實可行的預(yù)防措施。使主動控制措施與監(jiān)督、檢查、反饋等被動控制措施有機結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,發(fā)生偏差及時糾正,使工程項目質(zhì)量始終處于項目管理人員的有效監(jiān)督控制之下,確保工程建設(shè)質(zhì)量。
(二)進(jìn)度控制
工程項目進(jìn)度控制是指在項目目標(biāo)實施的過程中,為使工程建設(shè)的實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度要求相一致,按計劃要求的時間施工而開展的控制活動,是對工程項目經(jīng)可行性研究、設(shè)計和施工,直至項目竣工驗收、投產(chǎn)使用為止的全過程控制。工程項目進(jìn)度控制的目標(biāo)是使工程項目按照預(yù)定的時間完成,交付使用。在工程項目建設(shè)過程中,由于種種因素的影響,工程項目的實際進(jìn)度往往不能按計劃進(jìn)度實現(xiàn)。在項目實施過程中,要達(dá)到工程項目的進(jìn)度控制目標(biāo),必須認(rèn)真分析各種因素對工程進(jìn)度目標(biāo)的影響程度,并對影響工程項目進(jìn)度的各種因素加以控制,采取切實有效地措施,減少或避免這些因素對工程進(jìn)度的影響,使工程進(jìn)展具有連續(xù)性和均衡性,縮短建設(shè)工期。組織協(xié)調(diào)是實現(xiàn)進(jìn)度控制的有效措施,為有效控制工程項目的進(jìn)度,必須協(xié)調(diào)好參建各方的關(guān)系,處理參建各方工作中存在的問題,建立協(xié)調(diào)的工作關(guān)系,投入適當(dāng)?shù)娜肆?、物力做好?lián)絡(luò)、聯(lián)合、調(diào)和工作,搞好工程項目的進(jìn)度控制。
(三)投資控制
工程項目投資控制是指在工程項目實施過程中,在滿足質(zhì)量和進(jìn)度要求的前提下,使項目實際投資不超過計劃投資的控制手段。工程項目的投資控制不是單一目標(biāo)的控制,應(yīng)當(dāng)與工程項目的質(zhì)量控制和進(jìn)度控制同步進(jìn)行,工程建設(shè)質(zhì)量不經(jīng)驗收合格,不予結(jié)算工程價款。項目管理人員在對投資目標(biāo)控制時,應(yīng)考慮整個目標(biāo)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一,反復(fù)協(xié)調(diào)工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資之間的關(guān)系,考慮采取投資控制措施對質(zhì)量控制、進(jìn)度控制產(chǎn)生的不利影響,使投資控制與質(zhì)量控制、進(jìn)度控制滿足工程建設(shè)的需要,在保證質(zhì)量的前提下,加快施工進(jìn)度,縮短工期,降低耗資,力求實現(xiàn)三大控制目標(biāo)的最佳配合。
四、工程項目目標(biāo)控制管理措施
(一)組織措施
組織措施是由人來控制完成的。在組織措施實施前,精心挑選人員,確定人員職責(zé)、權(quán)力及工作考核標(biāo)準(zhǔn);組織措施實施過程中,采取有效措施,充分調(diào)動和發(fā)揮人的工作積極性、創(chuàng)造性,挖掘潛在的工作能力,加強相互溝通,及時進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高工作人員的技術(shù)管理水平。采取適當(dāng)?shù)慕M織措施,才能使目標(biāo)控制取得良好的效果。
(二)技術(shù)措施
技術(shù)措施控制是采取一系列行之有效的技術(shù)方法來實施目標(biāo)控制任務(wù)。實施過程中,對多種可能的主要方案應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技術(shù)論證,對技術(shù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、比較,想方設(shè)法在工程項目實施階段尋求節(jié)約投資、保證工期和提高工程建設(shè)質(zhì)量的技術(shù)措施,實現(xiàn)項目目標(biāo)的有效控制。
(三)經(jīng)濟(jì)措施
在工程項目實施過程中,項目管理人員應(yīng)當(dāng)全面收集、加工、整理工程經(jīng)濟(jì)信息和數(shù)據(jù),對各種實現(xiàn)目標(biāo)的計劃進(jìn)行資源、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等各個方面的分析,對出現(xiàn)的設(shè)計變更和方案變更進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,力爭減少對工程項目實施的影響,才能保證工程投資目標(biāo)的實現(xiàn)。對工程建設(shè)質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制均離不開經(jīng)濟(jì)措施,項目管理人員若忽視了經(jīng)濟(jì)措施,就會影響質(zhì)量、進(jìn)度和投資三大目標(biāo)的控制效果。
【關(guān)鍵詞】工程項目;安全管理;思路
一、建筑施工安全管理的難點
(一)作業(yè)場所多變,作業(yè)環(huán)境復(fù)雜
建筑施工的工作環(huán)境極其復(fù)雜,既有空曠的郊區(qū)作業(yè)環(huán)境,也有交通擁堵的市區(qū)作業(yè)場面;既有地下施工,也有高空作業(yè);既有一次性作業(yè),也有整治、改造等維護(hù)內(nèi)容。這些均給安全管理提出了高度的要求。
(二)高處作業(yè)難度大,影響面廣
建筑施工不單有高空作業(yè),并且下方往往作為交通通道,通行不斷,對高空吊裝、腳手架安全等都影響較大。一旦發(fā)生安全事故,可能會傷及過往行人以及車輛,影響面較大,給社會帶來了一定的損害。
(三)施工作業(yè)方法多樣性
即使同一作業(yè)項目,因地質(zhì)、地理等條件的差異,其施工方法也會多樣,這也導(dǎo)致了安全管理及安全技術(shù)上會存在很大不同。
(四)作業(yè)環(huán)境差
建筑工程由于存在較多露天作業(yè),故施工和生產(chǎn)安全受天氣、溫度等氣候的變化影響嚴(yán)重。
(五)人員存在不安全行為
人為原因即因個人的不安全行為致使在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種事故。該行為具體如下:操作錯誤、用手替代工具操作、使用不安全設(shè)備、以不安全的速度作業(yè)、冒然闖進(jìn)危險地方、物體不安全擺放、于起吊物下停留工作、機器運行時修理、加油、清潔、有注意力不集中的行為、不按規(guī)定著裝、不采用防護(hù)用品、工作時玩耍嬉戲、帶電施工等。
(六)設(shè)備因素容易引發(fā)安全隱患
就建筑工程而言,“物”包涵作業(yè)途中所涉及的設(shè)備、燃料、材料、半成品、施工機械、設(shè)施、機具等。不安全的情況有:電鋸等用電設(shè)備電線老化,導(dǎo)致電線失火;施工電梯限位失靈,導(dǎo)致冒頂;塔吊鋼絲繩脫絲,未及時更換,導(dǎo)致鋼絲繩斷裂,掉物墜落等。
二、工程項目安全管理思路探析
(一)建立全面的安全制度
1、建立、完善安全施工責(zé)任制度
建筑安全施工責(zé)任制的建立包括兩個方面即全面性與細(xì)致性。全面性是指房屋建筑工程中各個環(huán)節(jié)以及工序都須制定相應(yīng)規(guī)范制度,最大限度保障施工安全;細(xì)致性是指各層次施工管理人員均應(yīng)擔(dān)負(fù)起相應(yīng)職責(zé),上至項目經(jīng)理及質(zhì)量員,下至項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、班組長等都要有針對性的制定個人安全責(zé)任制度。只有將責(zé)任落實到個人以及細(xì)處才能夠保障建筑安全施工。
2、建立安全培訓(xùn)制度
為增強員工安全防范意識,需設(shè)立安全培訓(xùn)制度,定期地安排員工接受安全教育培訓(xùn),使其安全業(yè)務(wù)素質(zhì)以及水平不斷提高,一并選用有用措施規(guī)范員工行為,實行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè),杜絕靠經(jīng)驗、憑直覺,使作業(yè)人員形成標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的良好習(xí)慣。
3、建立機械維修和保養(yǎng)制度
增強機械設(shè)備日常及定期維修工作,建立維修記錄,記載維修時間、技術(shù)舉措、設(shè)備內(nèi)容及型號、維修及驗收人員等,同時定期保養(yǎng)設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
4、建立安全檢測制度
每天使用前,要進(jìn)行設(shè)備安全檢測。舉塔吊為例,以包涵過載限制器并限位裝置在內(nèi)的安全裝置為安全檢測的主要內(nèi)容。另外包括回轉(zhuǎn)支承裝置中的緊固螺栓;鋼絲繩的斷絲、徑縮、銹蝕和磨損、堅固接頭情況及其張緊情況等,均須定期地進(jìn)行檢查。
(二)加強施工機械管理
在施工過程中,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識施工機械設(shè)備管理對建筑施工的安全,做到:
1、合理使用
所謂的機械危險即為因機械設(shè)備及其附屬設(shè)施構(gòu)件,工具,零件,工件或濺的流體和固體物質(zhì)等的機械能(勢能及動能)作用,能夠發(fā)生危害的各種物理因素以及與機械設(shè)備相關(guān)的傾倒,滑絆和跌落危險。所以在使用機械設(shè)備途中,指揮以及操作人員均須依據(jù)相關(guān)設(shè)備的正確操作流程使用該設(shè)備。與此同時為進(jìn)一步預(yù)防發(fā)生機械事故,在保障機械操作以及現(xiàn)場指揮人員正確使用機械設(shè)備的基礎(chǔ)上,以及管理部門在“管好,用好,養(yǎng)好,修好”的同時,實施機械設(shè)備的風(fēng)險評價工作。
2、及時保養(yǎng)
保養(yǎng)工作方面,企業(yè)要求在實際應(yīng)用中機械操作人員須嚴(yán)格按規(guī)范工作,每天做好設(shè)備“一日三查”( 開機前、作業(yè)中和停機后)的例行保養(yǎng)工作,及時給以排除發(fā)現(xiàn)的隱患和問題。從而既保障設(shè)備完好情況下安全運行,同時可以有效控制設(shè)備維護(hù)成本。對于設(shè)備的運載周期,運用計算機輔助管理,控制設(shè)備一、二級維護(hù),實行專業(yè)機修工作者依據(jù)工藝流程規(guī)范進(jìn)行施工現(xiàn)場維護(hù),并要求現(xiàn)場機械操作人員做好配合,督促,監(jiān)督,同時由專業(yè)檢驗人員進(jìn)行質(zhì)量驗收,保障設(shè)備現(xiàn)場質(zhì)量維護(hù)。
3、做好特種設(shè)備的安全檢測
特種設(shè)備即與人身財產(chǎn)安全、人體健康密切相關(guān)的承壓和載人設(shè)備的總合。較一般性生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)途中潛在更大的危險性。因為特種設(shè)備歸屬于危險性較大的設(shè)備,易發(fā)生事故導(dǎo)致操作者本人或他人的傷害、以及公共設(shè)施、機械設(shè)備等重大財產(chǎn)損失。須定期和巡回進(jìn)行檢測檢驗保障其正常運行,發(fā)生避免機械事故,保障生命、生產(chǎn)安全。
(三)加強安全教育培訓(xùn),提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)
在施工過程中作業(yè)人員的安全意識是搞好安全管理工作的基本保障,提高作業(yè)人員的素質(zhì)方法有:通過學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全專業(yè)知識、技能和企業(yè)規(guī)章制度而獲得相關(guān)的知識,從而提高自身素質(zhì);通過開展各種安全教育培訓(xùn),如安全警示教育、事故案例學(xué)習(xí)、觀看事故錄像等;重點應(yīng)放在保證安全生產(chǎn)的重要性,發(fā)生事故后的危害性,說明發(fā)生安全事故與員工切身利益的關(guān)系,讓員工認(rèn)識到意識到安全工作是與他們的生命、健康及財產(chǎn)是密不可分的;在隊伍中選拔一批有事業(yè)心和責(zé)任心、技術(shù)過硬的人員或資深的專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)員,為他們提供各種機會來提高員工技術(shù)以及業(yè)務(wù)水平,例如參加崗位或者集中培訓(xùn)、外出參觀交流學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行,然后充分發(fā)揮以點“星火燎原”的積極效應(yīng),營造出一種爭先恐后、互相學(xué)習(xí)、互相幫助的氛圍,從而最大限度減少工作中存在的違章行為,使員工整體素質(zhì)有效提高,真正從源頭上控制最大的安全隱患即:人的不安全行為。
(四)加強施工的日常安全管理,排除安全隱患
定期檢查,項目部項目經(jīng)理主持,每月定期進(jìn)行一次安全大檢查;不定期檢查,根據(jù)施工任務(wù)、工程進(jìn)展情況、氣候環(huán)境等情況,進(jìn)行不定期安全檢查,實施日常巡回,檢查主要內(nèi)容為防觸電、防洪、防火、防盜、防物體打擊、防高空墜落等;專項安全檢查,各部門不定期地進(jìn)行工程專業(yè)性安全檢查,根據(jù)實際情況確定檢查的方式以及內(nèi)容;施工安全檢查,認(rèn)真檢查施工安全管理、施工安全技術(shù)、施工安全作業(yè)等并仔細(xì)做好記錄,發(fā)現(xiàn)與規(guī)定不符情況,簽發(fā)通知單,限期整改并跟蹤驗證。加強安全巡查施工現(xiàn)場工作,并及時制止或糾正違反施工安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程行為,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取消除措施。
(五)安全管理與文明施工相結(jié)合
具體的文明工地策劃是文明工地建設(shè)所必須要進(jìn)行的。編寫文明工地創(chuàng)建計劃書,需要引入CI形象設(shè)計戰(zhàn)略,緊緊圍繞文明工地所創(chuàng)五大內(nèi)容,全方位狠抓創(chuàng)建工作。項目部要科學(xué)設(shè)計 “施工現(xiàn)場平面布置圖”,將現(xiàn)場嚴(yán)格劃分為“文明三區(qū)”即加工區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、辦公生活區(qū),嚴(yán)格按施工平面布置圖布置機械、構(gòu)件、材料、道路、臨時設(shè)施等,布局應(yīng)緊湊合理,避免二次倒運,實現(xiàn)井然有序、安全高效。要設(shè)置統(tǒng)一的圍墻、大門,設(shè)置排水溝,場地全部硬化,并進(jìn)行點綴綠化。所有人員要統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,并佩戴安全帽,義務(wù)安全員須帶袖章,門衛(wèi)認(rèn)真登記來客,現(xiàn)場設(shè)置吸煙室。現(xiàn)場材料堆放整齊,嚴(yán)格分開存放易燃易爆物品。各類操作規(guī)程、管理制度、警示標(biāo)識要醒目美觀,齊全有效。
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:建筑工程 建筑工程施工技術(shù) 建筑施工工程管理 路徑思考
隨著城市化進(jìn)程的加快,伴隨城市規(guī)劃規(guī)模的不斷擴(kuò)大,帶動城市房地產(chǎn)業(yè)迅猛興起和發(fā)展,致使建筑工程技術(shù)和管理壓力逐漸加大,作為建筑工程建設(shè)方,既要在保證建筑工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,又要盡量在可能的限度內(nèi)地縮短建筑工程的建設(shè)工期,同時,還要在保證建筑工程所用材料質(zhì)量的前提下,更要盡可能地節(jié)約一些建筑資金。
1 建筑工程技術(shù)與施工管理所存在的問題
1.1 建筑工程施工建設(shè)準(zhǔn)備階段所存在的問題
1.1.1 建筑工程施工人員問題
在建筑工程施工準(zhǔn)備階段,由于建筑企業(yè)一味地追求建筑工程的施工進(jìn)度,總想盡快進(jìn)入建筑工程實質(zhì)性的施工階段,在現(xiàn)有的建筑工程施工單位內(nèi)部人員并不是固定的,他們當(dāng)中有很多的員工都是隨用隨時招聘而來的,建筑工程施工單位根本拿不出相應(yīng)時間對這些新聘員工進(jìn)行培訓(xùn),致使這些人對他們將要參與建設(shè)的工程特點和難度,技術(shù)和需要注意的建設(shè)細(xì)節(jié)等都不能做到相應(yīng)的了解,在建設(shè)施工現(xiàn)場,機械地聽從建筑方人員的臨時指揮從事建設(shè)工作,而工程建設(shè)施工方所用的建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)員和建筑項目管理員,往往不是掛職聘請兼職,就是憑一定社會關(guān)系而來,這就給建設(shè)工程項目帶來了技術(shù)和管理上的隱患,而工程監(jiān)理單位,更是以兼職監(jiān)理為常見現(xiàn)象。
1.1.2 建筑工程所用材料問題
建筑工程建設(shè)單位任用的建筑材料采購人員,并不是對建設(shè)工程技術(shù)或設(shè)計有了解的人,而是依靠信任而任用的人員,在信任當(dāng)中,建筑工程建設(shè)方負(fù)責(zé)人又往往啟用的是自己人,他們在采購工程建筑材料時,不會圍繞建筑工程的設(shè)計要求和建設(shè)技術(shù)來選購建設(shè)用材,而只會一味地為建筑企業(yè)想方設(shè)法節(jié)省采購資金,由此導(dǎo)致所選購的建材,既不符合業(yè)主要求,也不符合監(jiān)理或設(shè)計要求。有時工程建筑方為盡早開工建設(shè)建筑工程,對所采購的建材,不做嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,或者干脆不檢驗,就直接進(jìn)入工程施工使用階段,致使不合格建材進(jìn)入工程建設(shè)流程當(dāng)中。不被及r使用的建材,也不做妥善保管,而將許多不同種類建材雜亂地堆放在一起,這就容易使各種建材發(fā)生化學(xué)反應(yīng),進(jìn)而進(jìn)一步影響了建材的原有質(zhì)量,使建材難以達(dá)到原有的剛度或?qū)嶓w強度,進(jìn)而從建材管理技術(shù)上影響了建筑工程的質(zhì)量。
1.2 建筑工程施工建設(shè)階段所存在的問題
1.2.1 施工建設(shè)階段中的人員問題
我國現(xiàn)階段建筑工程施工單位,有很多建設(shè)施工人員大多數(shù)都是由農(nóng)民工所組成的建筑施工一線工人隊伍,他們原本就沒有什么建筑施工經(jīng)驗,有很多農(nóng)民工都是憑借自身吃苦耐勞精神,依靠苦力拼出來的一些工作經(jīng)驗,因為他們的文化程度不高,很難讓他們承擔(dān)建設(shè)工程更多方面的建筑施工,可對于建筑工程施工的管理人員來講,雖然他們手中也攥有相應(yīng)資質(zhì)的行業(yè)資格證或者是技能證件,往往又與他們自身所具有的實際技能跟真正的學(xué)歷水平不相符,在這個群體中,他們有的有經(jīng)驗而沒有技術(shù),有的有技術(shù)而缺乏經(jīng)驗,導(dǎo)致在整個建筑工程施工當(dāng)中缺乏技術(shù)尖子,使一些新型建筑施工科技和新型教材難以在建筑施工工程當(dāng)中得到推廣。
1.2.2 施工建設(shè)機械問題
我國目前建筑工程施工工程建設(shè)當(dāng)中,還是以人工化生產(chǎn)占據(jù)大多數(shù)份額,使用建筑機械施工建設(shè)的份額較少,在混凝土攪拌或運料當(dāng)中使用一些相關(guān)的建筑機械,因此,導(dǎo)致建筑施工效率相對低下,這主要是因為建筑施工單位對現(xiàn)代建筑機械購買力不足和缺乏使用現(xiàn)代建筑機械技術(shù)人員,導(dǎo)致很多新型機械推廣不能在工程建筑施工中得到很好的推廣。
2 提高建筑工程施工技術(shù)及項目管理的路徑
2.1 對建筑工程施工人員強化教育培訓(xùn)
2.1.1 強化對施工人員的教育與培訓(xùn)
建筑施工單位要對參與工程建設(shè)人員進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),既要對他們進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,又要進(jìn)行建筑施工相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。讓他們?nèi)媪私庾约核鶇⑴c的施工建設(shè)工程都具有什么特點、重點建設(shè)環(huán)節(jié),特別是那些新招用的農(nóng)民工,一定不要怕麻煩和費事,對他們的安全生產(chǎn)知識和起碼的建筑施工技術(shù)進(jìn)行教育和培訓(xùn),切忌不能一味地追求建筑工程施工進(jìn)度而在不經(jīng)教育和培訓(xùn)純魷?就讓他們進(jìn)入建筑施工工地參與建筑工程建設(shè)。
2.1.2 圍繞工程建設(shè)構(gòu)建正確的用人機制
需要建筑工程施工單位以用人唯賢做原則,不論是教材采購人員、建筑工程施工管理人員,還是工程監(jiān)理單位以及建筑工程技術(shù)人員,不要因為工程建筑單位有可能是家族式企業(yè)而一味地在用人上進(jìn)行任人唯親,要本著對建筑施工工程質(zhì)量負(fù)責(zé)的態(tài)度,招聘或使用那些真正有建筑工程施工經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)人員,以免給建筑施工工程帶來建筑質(zhì)量損失。建筑工程項目需要特別注重建筑質(zhì)量,只有依靠技術(shù)人員的把關(guān),并發(fā)揮他們在施工過程中的作用,才能將建筑工程質(zhì)量,但是很多時候是用人唯親,尤其是在家族企業(yè),或者是中小企業(yè)現(xiàn)象很嚴(yán)重,很難把建筑工程質(zhì)量做好。
2.1.3 構(gòu)建用人激勵機制
建筑施工工作勞動強度相對較大,尤其是農(nóng)民工更希望自己在建筑工地通過辛勤的勞動賺取更多的勞動報酬,所以,建筑工程施工單位一定要做好薪酬管理工作,在工資標(biāo)準(zhǔn)和獎金配額上,既要結(jié)合企業(yè)自身條件,又要聯(lián)系當(dāng)前市場消費水平,還要遵循國家的相關(guān)勞動薪酬政策或制度,正確發(fā)放勞動薪酬,而發(fā)放的原則和標(biāo)準(zhǔn)則是在體現(xiàn)多勞多得原則基礎(chǔ)上,還要體現(xiàn)激勵作用,以科學(xué)合理的勞動報酬來激勵施工人員的建筑施工積極性和創(chuàng)新性,以便將他們的建筑施工經(jīng)驗和技術(shù)都用在建筑施工工程上,以此來提高建筑工程的建筑技術(shù)含量和質(zhì)量。
2.2 控制好建筑工程施工任何一個環(huán)節(jié)的施工過程
2.2.1 充分做好施工人員、技術(shù)和建材的準(zhǔn)備工作
建筑工程中所需要的項目管理人員、施工安全管理人員、施工技術(shù)管理人員、工程建設(shè)成本核算人員和所有的施工人員等,都要提前做好對自己所要參與建筑項目的必要教育和培訓(xùn)工作,以期了解建設(shè)項目的建筑特點、建筑結(jié)構(gòu)和建筑概況。項目建設(shè)技術(shù)人員要對項目建設(shè)圖紙進(jìn)行提前研究和分析,并依據(jù)項目設(shè)計圖紙充分做好施工技術(shù)人員配備。對項目建設(shè)所用的建材,采購部門需要提前進(jìn)行安排,并組織好貨源。參與項目建設(shè)的所有人員,都要對他們的建筑經(jīng)驗和技能進(jìn)行摸底,以便在使用過程中實施合理安排。
2.2.2 管控好項目施工每個施工過程環(huán)節(jié)
以項目建筑質(zhì)量決定施工進(jìn)度,切不可盲目冒進(jìn)而犧牲項目建筑質(zhì)量。項目施工技術(shù)管理人員時刻按項目建設(shè)設(shè)計圖紙?zhí)岢龅慕ㄖ|(zhì)量要求,對工程項目建設(shè)進(jìn)行層層把關(guān),并嚴(yán)密結(jié)合國家對建筑工程建設(shè)的技術(shù)和質(zhì)量要求,動態(tài)檢驗各個環(huán)節(jié)的項目施工技術(shù)含量和質(zhì)量,檢驗建設(shè)項目用建材的合格度。
參考文獻(xiàn)
[1]盧兆曾,王鳳剛,相樹珍.淺談施工項目管理與建立現(xiàn)代企業(yè)制度的關(guān)系[J].山東水利,2001(7):62.
關(guān)鍵詞:鐵路施工內(nèi)部審計
根據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)計文件和建設(shè)工期要求,完成建筑安裝工程,經(jīng)過驗收,進(jìn)行工程交接。鐵路施工企業(yè)是獨立經(jīng)營、獨立核算的基本物質(zhì)生產(chǎn)單位,擁有大量的固定資產(chǎn)、流動資金、周轉(zhuǎn)材料和相應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)基地。因而,項目內(nèi)部審計不是以決策者的權(quán)力和意志為依據(jù),而是以原則和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
一、工程項目內(nèi)部審計概述
(一)內(nèi)部審計的概念
所謂內(nèi)部審計,是指在本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,在單位內(nèi)部設(shè)置獨立的審計機構(gòu)和配置專職的審計人員,根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策、制度的規(guī)定,采用一定的程序和方法,對本單位及其下屬單位的財政、財務(wù)收支及各項經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性、效益性以及經(jīng)濟(jì)活動資料的真實性進(jìn)行審核、鑒定和評價,并提出改進(jìn)性建議的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動。審計的科學(xué)性是其獨立性和權(quán)威性的基礎(chǔ)和保證。
(二)工程項目內(nèi)部審計的功能
內(nèi)部審計的職能內(nèi)部審計的總體目標(biāo)是最有效的幫助管理者管理組織的業(yè)務(wù)活動。企業(yè)的管理當(dāng)局希望通過內(nèi)部審計人員的工作,使內(nèi)部審計的目標(biāo)不只局限于查錯防弊和保護(hù)資產(chǎn),更重要的是對經(jīng)營管理領(lǐng)域存在的控制缺陷提出富有建設(shè)性的、符合成本效益要求的改進(jìn)的措施和方案,以幫助各級管理人員更有效的履行職責(zé)。截至今天,公司內(nèi)部審計全面進(jìn)入管理審計時代:從業(yè)務(wù)審計發(fā)展到整個3E審計(即效率性、效果性、經(jīng)濟(jì)性),又發(fā)展到服務(wù)于整個組織。內(nèi)部審計工作的延伸直接導(dǎo)致了內(nèi)部審計職能的擴(kuò)充。現(xiàn)代內(nèi)部審計兼具監(jiān)督、評價、控制、服務(wù)四大職能。
二、鐵路工程項目施工階段審計的內(nèi)容
鐵路工程建設(shè)項目審計是企業(yè)內(nèi)部審計部門或由其委托的審計單位從工程建設(shè)項目投資經(jīng)濟(jì)活動開始后至竣工決算編報之前,對鐵路工程建設(shè)項目實施全過程的真實性、合法性和效益性所進(jìn)行的監(jiān)督和評價活動。
(一)施工成本的審計
對施工成本進(jìn)行審查,具體應(yīng)注意以下方面:①看基層成本員的工作底稿,最主要的是材料發(fā)出分配表和工資分配表。②查閱折舊計算表和材料成本差異分配表。③查看原始記錄制度的執(zhí)行情況。④檢查工程任務(wù)單。⑤檢查待攤費用和預(yù)提費用,審計人員對此應(yīng)檢查企業(yè)財務(wù)部門是否嚴(yán)格按照制度規(guī)定辦理。
(二)工業(yè)生產(chǎn)、機械作業(yè)、輔助生產(chǎn)的審計
附屬和輔助部門的產(chǎn)品成本核算,大部分適用定單法,按內(nèi)部制定的預(yù)算價格進(jìn)行考核。應(yīng)著重注意以下幾點:①產(chǎn)品成本負(fù)擔(dān)管理費問題是否符合規(guī)定。②內(nèi)部獨立核算單位的產(chǎn)品和勞務(wù),不論是否提供給本單位,都應(yīng)按銷售價核算“銷售利潤”。
(三)內(nèi)部控制制度審計
主要審查與工程建設(shè)項目有關(guān)的內(nèi)部控制的建立及執(zhí)行情況,并重點審查:
(1)參與項目建設(shè)的有關(guān)單位是否建立了如下制度,有無重要的制度遺漏。主要包括:建設(shè)單位是否建立招標(biāo)投標(biāo)制度、合同管理制度、質(zhì)量控制制度、進(jìn)度控制制度、財務(wù)管理制度、資金管理制度、成本控制制度、物資采購制度、信息管理制度等。設(shè)計單位是否建立質(zhì)量目標(biāo)管理制度、合同管理制度、單位及個人資質(zhì)管理制度、檔案管理制度等。監(jiān)理單位是否建立崗位職責(zé)制度、質(zhì)量控制制度等。
(2)內(nèi)控制度是否符合內(nèi)部控制原則,在內(nèi)容上是否健全、完備、嚴(yán)密、有效,有無重大的缺陷。
(3)建設(shè)工程實施全過程中,內(nèi)控制度是否得到有效執(zhí)行,實際遵循情況如何。
(四)工程建設(shè)項目投資及概(預(yù))算執(zhí)行情況審計
主要包括:(1)各種資金渠道投入的實際金額是否屬實,有無建設(shè)資金不到位問題,不到位原因及造成的影響;(2)概預(yù)算總投資和實際投資完成額是否屬實,調(diào)整概算是否合法,列入決算的建筑安裝工程投資、設(shè)備投資、其他投資核算是否真實、準(zhǔn)確,提前列入決算的項目是否符合有關(guān)規(guī)定并報經(jīng)批準(zhǔn),待攤投資的支出內(nèi)容和分?jǐn)傓k法是否合規(guī);(3)工程建設(shè)項目投資是否超過批準(zhǔn)的概(預(yù))算,其原因是否查清,工程建設(shè)是否符合基建程序,是否按照經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計文件進(jìn)行建設(shè)等。
三、鐵路工程項目施工階段的審計管理與控制
內(nèi)部審計是鐵路工程項目內(nèi)部控制的組成部分,具有完善內(nèi)部控制的作用。凡內(nèi)部控制健全完善的領(lǐng)域,差錯發(fā)生的情況就少,反之則多。內(nèi)部審計人員可以憑借其優(yōu)勢,圍繞施工階段內(nèi)部控制設(shè)計的健全性及其執(zhí)行的有效性獨立開展審查和評價。針對其中的問題和缺陷,向最高的管理者提出具有建設(shè)性的改進(jìn)措施和建議,從而促進(jìn)工程項目不斷改進(jìn)內(nèi)部控制。建立內(nèi)部控制系統(tǒng)是管理層的責(zé)任,執(zhí)行內(nèi)部控制是執(zhí)行部門的責(zé)任。只有建立了一套適當(dāng)而有效的內(nèi)部控制系統(tǒng),鐵路工程項目的最終目標(biāo)才能得到實現(xiàn),施工企業(yè)內(nèi)部控制是指管理層為實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),保證國家的法律法規(guī)和公司各項政策、程序的貫徹實施,保護(hù)工程項目財產(chǎn)的完整以及財務(wù)和其他各種經(jīng)濟(jì)信息的準(zhǔn)確、及時、可靠,保證安全生產(chǎn)。通過建立及不斷優(yōu)化組織機構(gòu),合理分責(zé)和授權(quán),在必要的制度、程序和內(nèi)部審計的監(jiān)督下,使各功能單位相互協(xié)調(diào)、相互制約、有效運作的一種手段。
與采購活動相關(guān)的鐵路工程項目內(nèi)部控制通常包括管理控制、運作控制和財務(wù)控制三部分。其中,管理控制屬于高層次的整體控制,著重于分工、分責(zé)以及保證施工企業(yè)政策、程序及決議得以貫徹實施。運作控制即具體業(yè)務(wù)的運作控制,以保證合理地使用人力、物力、財力資源,提高運作效率。財務(wù)控制是針對財務(wù)活動所進(jìn)行的內(nèi)部控制,包括建立鐵路工程項目施工階段會計制度和財務(wù)管理制度,保障財務(wù)活動符合國家的有關(guān)法律、法令和規(guī)定。使會計資料完整、真實、及時地反映施工企業(yè)的資金運作狀況,保障工程項目各項資產(chǎn)的完整。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:建筑工程管理問題對策
Abstract: with the rapid development of economy and the improvement of urbanization, construction industry got huge development. But at the same time, in construction project management process also appeared a series of problems, this paper analyzes the related problems and the corresponding countermeasures are put forward for exchange and reference.
Keywords: building engineering management countermeasures
中圖分類號: TL372+.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:
建筑工程管理是一個較為復(fù)雜的管理過程,它涉及建筑競標(biāo)、規(guī)劃、施工、監(jiān)控、預(yù)結(jié)算等方方面面的問題,系統(tǒng)性較強。隨著近年來我國建筑業(yè)的快速發(fā)展,以及建筑企業(yè)的相關(guān)改制進(jìn)行,一些私營性質(zhì)的建筑企業(yè)大量出現(xiàn),這就在一定程度上造成了建筑管理運作機制的弱化以及管理局面的混亂。我國的建筑管理工作面臨著重要的問題,包括惡性競爭、施工質(zhì)量以及管理環(huán)節(jié)的問題等,這些問題的出現(xiàn)促使著我們?nèi)タ疾旌退伎?,進(jìn)而找出問題出現(xiàn)的癥結(jié),積極尋求有效的應(yīng)對措施,實現(xiàn)建筑工程管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
一、我國建筑工程管理存在的問題
1建筑工程管理方面法律法規(guī)不健全
近年我國頒發(fā)了《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》,還相繼頒發(fā)了其他一些相關(guān)法律法規(guī),但是和國際先進(jìn)水平相比,我國的法律法規(guī)還相當(dāng)不完善,也沒有和國際接軌的項目管理標(biāo)準(zhǔn),還不能做到管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時大多數(shù)的勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)都未建立與工程總承包和項目管理相對應(yīng)的組織機構(gòu)和項目管理體系,也沒有建立系統(tǒng)的項目管理工作手冊和工作程序,項目管理方法與手段較為落后,缺乏先進(jìn)的工程項目管理計算機應(yīng)用軟件系統(tǒng),為建筑工程管理工作帶來很大不便。
2建筑工程管理體制發(fā)育不健全
目前我國建筑工程管理還沒有形成非常完善的體系,缺少專業(yè)的管理團(tuán)隊。并且我國還沒有全國性、專業(yè)性、系統(tǒng)性的專業(yè)工程項目管理組織,只是一部分高等院校開設(shè)了這方面的課程和活動。除少部分專業(yè)程度較高的分部、分項工程由專業(yè)分包企業(yè)完成外,大部分具體的施工任務(wù)還是由建筑總承包企業(yè)組織勞務(wù)隊和自有機械設(shè)備、自供材料來完成。
3建筑工程管理總體水平較低
高素質(zhì)人才嚴(yán)重不足,缺乏專業(yè)技術(shù)帶頭人、項目負(fù)責(zé)人以及懂技術(shù)、懂法律、會經(jīng)營、懂外語等的復(fù)合型人才,尤其是缺乏高素質(zhì)的且能按照國際通行項目管理模式、程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項目管理的人才,缺乏項目管理軟件的高級管理人才。一些設(shè)計單位、監(jiān)理單位、承包單位總體水平不高,競爭力弱,不能適應(yīng)建筑業(yè)國際化發(fā)展的需要。另外,勞務(wù)隊伍專業(yè)化程度低,素質(zhì)參差不齊;總承包商投入大量的人力、物力和資源來管理勞務(wù)隊,管理精力被牽制,管理水平也無法提高。
4建筑工程管理方面意識薄弱
當(dāng)前中國正處于蓬勃發(fā)展的階段,需要大量的基礎(chǔ)工程建設(shè),所以建筑業(yè)仍然是我國經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)之一,建筑工程管理的在建筑行業(yè)中應(yīng)具有舉足輕重的位置。但是大多數(shù)人們包括許多業(yè)主的建筑工程管理觀念都很淡薄,沒有足夠認(rèn)識到項目管理的優(yōu)勢。“重技術(shù),輕管理”的思想還占著主導(dǎo)地位,管理者認(rèn)為在技術(shù)上就能解決所有的問題,不需要額外的支出來進(jìn)行項目管理。所以很多項目是在沒有項目管理方面的專業(yè)團(tuán)隊專業(yè)人士進(jìn)行項目管理。因此工程管理的作用沒有被完全認(rèn)識到,更多的是依靠行政手段來管理項目。
二、提高建筑工程管理效益的方法
1加強建筑施工企業(yè)內(nèi)部管理
建筑施工企業(yè)在建立和完善科學(xué)合理承包體系的同時,應(yīng)進(jìn)一步加強企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營管理。挖掘內(nèi)在潛力,降低消耗。應(yīng)加強項目管理,促使項目的承包行為合理化、規(guī)范化。實施開支與審批領(lǐng)導(dǎo)制度,嚴(yán)格控制企業(yè)的管理費用、經(jīng)營費用和財務(wù)費用,使管理工作更加制度化、規(guī)范化。
2新型建筑工程管理思路體系的建立
近年來,在我國建筑工程管理工作中,由于國內(nèi)管理理論和經(jīng)驗的缺乏,導(dǎo)致了我國建筑工程管理思路體系始終難以全面確立。建筑工程管理思路體系的建立是一個專業(yè)性十分強的問題,必須由資深的建筑學(xué)科專家和具有豐富工作經(jīng)驗的管理人員共同來組織實施,才能最終實現(xiàn)。在建筑工程管理思路體系建立的過程中,首先要充分借鑒和學(xué)習(xí)國內(nèi)外建筑行業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和理論,還要積極吸取世界上先進(jìn)的建筑工程管理思路與方法,并對各方面資料加以綜合和整理,以實現(xiàn)建立一套符合中國建筑行業(yè)實際情況的工程管理思路體系。只有以健全的工程管理思路體系作為建筑工程總體管理水平提升的基本保障,才能確保我國建筑工程管理工作的有序進(jìn)行。
3優(yōu)化人力資源配置,加強人力資源管理
建筑工程管理專業(yè)人員在能從事設(shè)計方工程管理的同時也應(yīng)具備設(shè)計、管理、經(jīng)濟(jì)、合同、法律等各方面的知識。只有能力超過一般的建筑師和專業(yè)工程師,工程管理專業(yè)人員的服務(wù)才會得到設(shè)計方認(rèn)可。目前國內(nèi)具備這種條件的專業(yè)人員并不多,需要著力培養(yǎng)著力培養(yǎng)懂設(shè)計、懂管理、懂經(jīng)濟(jì)、懂合同的復(fù)合型人才。同時各企業(yè)要按照動態(tài)平衡、統(tǒng)籌優(yōu)化的原則,根據(jù)工程對勞動力的需求情況,在各建筑之間,對現(xiàn)實的和潛在的勞動力進(jìn)行周密計劃,有效流動,合理調(diào)配,充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動效率,使勞動力資源得到最大限度的利用。
4加強行業(yè)精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)
要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,緊密結(jié)合行業(yè)實際,積極探索精神文明建設(shè)的新路子。要改進(jìn)工作作風(fēng),高度重視調(diào)查研究,廣泛了解民情,聽取民意。要加快政府職能轉(zhuǎn)變,從管理行業(yè)轉(zhuǎn)向管理市場,不直接干預(yù)企業(yè)的運作,要通過加強和改進(jìn)市場管理,更好地履行相關(guān)職責(zé),實現(xiàn)更加有效的管理和調(diào)控。要減少行政審批,簡化程序,提高效率,方便管理相對人。要加快推行網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上審批,增加審批透明度。
三、結(jié)語
實現(xiàn)建筑工程行業(yè)的高效穩(wěn)定發(fā)展,需要建筑管理制度的完善和進(jìn)步,在實際工作中建筑工程的管理必須針對相關(guān)問題,尋求有效方法進(jìn)行不斷的發(fā)展和完善。堅持與時俱進(jìn),始終著眼于不斷變化和發(fā)展著的內(nèi)外部環(huán)境,引進(jìn)先進(jìn)的管理思想和理念,加強自身管理隊伍的建設(shè)和管理模式的突破。我們知道,隨著社會的向前發(fā)展,建筑工程的管理工作還會不斷的出現(xiàn)新問題新情況,管理工作必須要時時抓,進(jìn)而解決出現(xiàn)的問題,最終促進(jìn)建筑工程管理的完善以及行業(yè)又好又快的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】建筑工程;管理;施工
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,在現(xiàn)代的建筑領(lǐng)域中,涌現(xiàn)出了大批先進(jìn)的施工工藝和施工材料以及施工設(shè)備,從而為提高建筑工程的質(zhì)量、性能和滿足人們對建筑的要求以及為城市化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。然而隨著建筑行業(yè)的發(fā)展方向日期多元化,從而給當(dāng)前的建筑行業(yè)建筑工管理造成了不小的困擾。然而就我國目前建筑工程管理的實際情況而言,由于我國的建筑工程管理尚未形成一套健全完善的管理體制,從而使得許多建筑單位為了減少開支,就相應(yīng)減少了對建筑工程管理的投入力度。并且就算有些建筑單位加大了對建筑工程管理的投入力度,通常也會因管理制度深入性不足,從而使得建筑工程管理不具有科學(xué)性和有效性。因此,為了提高建筑工程管理的效率和質(zhì)量,促進(jìn)建筑行業(yè)快速穩(wěn)步的發(fā)展,就必須要加大對建筑工程管理的研究力度。
一、建筑工程管理出現(xiàn)的問題
對于建筑工程單位來講,擁有高效的建筑工程管理模式對企業(yè)的長久規(guī)劃起到舉足輕重的作用。一個優(yōu)秀的建筑工程管理體系是確保建筑項目順利完成的重要保證。建筑工程管理是整個建筑過程中重要部分,只有建立健全的建筑工程管理體系,解決工程管理中出現(xiàn)的問題,才能保證工程的順利實施。
二、建立新型建筑工程管理思路體系
就我國目前建筑工程管理體系的實際情況而言,之所以難以確立科學(xué)完善的管理體系,主要是由于我國建筑行業(yè)目前對于工程管理理論和管理經(jīng)驗還相當(dāng)缺乏。 然而建立起一套科學(xué)完善的管理體系,就必須要有豐富的先進(jìn)的管理理論和豐富的建筑工程管理經(jīng)驗。 因此,我們在建立科學(xué)完善的管理體系時,可以借鑒國外比較先進(jìn)的建筑工程管理理論,然后去粕存精,并結(jié)合我國建筑行業(yè)工程管理的實際情況進(jìn)行綜合考慮,從而才能夠建立一套相對科學(xué)完善的新型建筑工程管理思路體系。 總而言之,建筑工程管理思路體系是確保我國建筑工程管理工作正常有序進(jìn)行和提高我國建筑工程管理總體水平的先決條件,因此,在現(xiàn)代的建筑工程管理中,首先必須要建立起一套新型建筑工程管理思路體系。
三、加強工程項目施工質(zhì)量管理
在建筑工程中,施工是建筑工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其重要性自然不言而喻,因此要提提高建筑工程管理的水平和質(zhì)量,就必須要加強建筑工程施工管理。 只有加強了建筑工程項目施工管理,才能夠?qū)ㄖこ痰馁|(zhì)量做出有力保證。然而要想提高建筑工程項目施工質(zhì)量管理的效率和質(zhì)量,就應(yīng)該將建筑單位的管理層、施工人員、施工材料、施工器械等有效的結(jié)合起來,各司其職,并且在施工過程中以工程質(zhì)量為第一要素,嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行施工,從而才能夠確保建筑工程的質(zhì)量。
四、加強建筑工程成本管理
現(xiàn)階段建筑工程管理越來越受到人們的重視,項目成本管理是工程管理不可或缺的內(nèi)容。工程管理本質(zhì)特征可以由項目成本管理體現(xiàn)出來。首先,建立項目成本管理責(zé)任制。項目管理人員的成本責(zé)任,不同于工作責(zé)任,工作責(zé)任完成不等于成本責(zé)任完成。 在完成工作責(zé)任的
同時,還應(yīng)考慮成本責(zé)任的實施,進(jìn)一步明確成本管理責(zé)任,使每個管理者都有成本管理意識,做到精打細(xì)算。 其次,對施工隊實行分包成本控制。 項目部與施工隊之間建立特定勞務(wù)合同關(guān)系,項目部有權(quán)對施工隊的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督管理,同時按合同支付勞務(wù)費用。 再次,施工隊成本的控制,由施工隊自身管理,項目部不應(yīng)該過多干預(yù)。
五、加強法律建設(shè)以及提高部門執(zhí)行能力
為了保證政府監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性,應(yīng)該提高監(jiān)督隊伍的整體素質(zhì)。 因此,加強建筑工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的質(zhì)量管理的學(xué)習(xí),從而使得監(jiān)督隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)得以提高。 另外,質(zhì)量監(jiān)督手段也要不斷進(jìn)行完善,增加檢測設(shè)備,使得監(jiān)督工作具有較大科技的含量,實現(xiàn)監(jiān)督工作的現(xiàn)代化。從建設(shè)市場的整體來看,市場運行的規(guī)則不夠完善。執(zhí)法不嚴(yán),違法不究的現(xiàn)象常常會出現(xiàn)。工程質(zhì)量受到危害在很大程度上都是由于建設(shè)市場的混亂所造成的。 因此,政府必須建立健全的運行規(guī)則,保證這些規(guī)則能夠真正落實。要以法律法規(guī)為依據(jù),對建設(shè)單位和建立單位質(zhì)量行為的監(jiān)督進(jìn)行加強。 在建設(shè)單位質(zhì)量監(jiān)督方面,對執(zhí)行工程建設(shè)程序的監(jiān)督進(jìn)行重點加強。尤其是施工圖設(shè)計文件審查、質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)辦理、施工許可證辦理和竣工驗收四項程序的監(jiān)督。
六、建筑工程管理理念的創(chuàng)新發(fā)展
在我國傳統(tǒng)的建筑工程管理中,其理念的表面層析內(nèi)容比較多,但是對管理工作的實際效果和意義的研究與分析忽略掉,這也就是說只注重表面工作,忽略實質(zhì)的工作,這對于我國建筑工程管理工作發(fā)展和進(jìn)步有著不利影響。 現(xiàn)代建筑工程管理理念的創(chuàng)新,并不是從新發(fā)明出一種理念,而是在原有理念的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,并對現(xiàn)代化的管理元素和思想進(jìn)行不斷地填充,從而使得建筑工程管理理念的創(chuàng)新得到徹底實現(xiàn)。值得注意的是,在建筑工程管理理念的創(chuàng)新發(fā)展過程中,一定要確定準(zhǔn)確的發(fā)展方向,不能片面追求新理論、新思想、新觀點,而是要始終與我國國情相結(jié)合,并且創(chuàng)新發(fā)展的速度既不能太快,也不能太慢,逐步地建立一套具有我國特色的建筑工程管理理念。
七、統(tǒng)一安全與質(zhì)量管理體系