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一、 分析三年級學生特點
二、總結(jié)前一階段班級及學生情況
首先總結(jié)班級總體情況,班級學習氣氛濃厚,集體榮譽感強。在良好的紀律的保證下我們班級教育教學秩序井然,同學之間、師生之間關(guān)系融洽,學生生活、學習等各方面都在不斷進步。其次,分類總結(jié)學生各方面情況,例如衛(wèi)生習慣、聽講習慣、寫字習慣、晨讀午寫暮省習慣、書寫習慣、手抄報、體育等,就這些方面做得好的同學提出表揚,并指出班里存在的一些問題,提出與家長齊抓共管。
然后重點介紹了三年級語文學科的特點及學習要求、學生在本學科的表現(xiàn)和需要家長配合的地方,并且就階段檢測情況和單元測試題的使用,詳細分析的本學期語文學習的得與失。
三、期待家長配合的地方
四、家教小建議:
1、平時多和孩子交流,學習上要幫助孩子。希望每位家長每天在百忙之余一一查看下并給孩子簽名。
2、多翻翻孩子書包。
3、幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、做孩子行為習慣上的好榜樣。言語文明、注意衛(wèi)生、衣著整潔、樂于助人、做人誠信等,學習需要集中思想,集中精力,不要讓家庭生活中的矛盾干擾影響到孩子;讀書需要心靜,做家長的有時就得做出犧牲。比如一些孩子在家學習的時候,盡量不要玩麻將、打牌等嚴重干擾孩子學習的事情。
五、隨時與老師保持聯(lián)系
多和老師溝通。親其師,信其道。正確認識教師的教育行為。如果確實有意見,可以及時與班主任或任課教師溝通,我們隨時會歡迎大家提意見。
六、環(huán)保倡議
由李睿同學的家長以家長的名義念環(huán)保倡議書,發(fā)出環(huán)保倡議,如家長們愿意孩子加入此活動,周五或周一讓孩子帶來廢紙,學校處理;如不愿意,可不告訴孩子這項活動。
在會議上,家長們也紛紛提出問題和要求。班主任和任課老師的聯(lián)系方式、班級郵箱博客地址,如何共享學習資源等,老就這些問題我一一做出解答。
最后,個別家長自愿留下與我交談孩子的一些情況,特別是班級中學習下滑的學生,如孫浩、王磊、劉燁釗等,老師們就他們的學習成績、思想狀況等方面和家長進行細致的交談。很多家長主動詢問學生的情況,氣氛十分熱烈。
二、家長會的收獲
這次家長會收獲很大,無論是我或是家長,都能從這次家長會上得到有益的啟迪。它對學生的影響無疑將起到積極的作用。這次家長會的收獲,可以用4個詞來概括:尊重、溝通、共勉。
1、尊重。通過這次家長會,家長們進一步了解了學校,了解了老師,了解了孩子,知道了怎樣做一個合格的家長,如何教育自己的孩子。作為老師,了解了家長的性格,了解了學生的家庭情況,了解了學生在家的表現(xiàn)。家長會能讓班主任和家長互相尊重。第一,家長理解了老師在學習上的一些做法和用意,能夠更好地配合好老師輔導好孩子的作業(yè);第二,豐富了家庭教育知識。教育家長也是學校和老師的一項任務。第三,提高了交談的藝術(shù)性。家長會召開之前,很多學生憂心忡忡,害怕老師向家長告狀,受家長的懲罰。因此,如何向家長匯報學生情況至關(guān)重要,處理不好,將成為學生成長道路上的一場噩夢,使他們受到嚴重的傷害。所以我以表揚鼓勵為主,增強家長的信心。
2、溝通。平時家長和老師見面的機會很少,這次家長會架起了一座溝通的橋梁,使老師和家長零距離接觸,面對面交談。面對孩子的成長,孩子的未來這共同的重擔,老師和家長如親人一般將雙手握在了一起。加強了了解,建立了友誼,增進了情感,溝通真正從心開始。
3、共勉。通過家長會,增強了家長們的責任感,使他們認識到家庭教育孩子成長不可缺少的一環(huán)。只有家校聯(lián)手,孩子才能健康成長。再次,教育了老師。感覺到做一個老師的使命感,感覺到肩上的擔子更重了。在今后的工作中只有熱愛學生,潛心教學,踏踏實實做一名老師,才對得起學生、家長和自己的良心。
三、家長會的效果。
七年級第一次家長會對每一位家長來說,是比較重要的。因為,每一位家長要對這個新集體想有所認識和了解。因此,這次家長會上應以介紹學生組成情況(包括年齡、性別等組成)、班干部、課代表等情況、班委會學術(shù)成果、教師配備、班級總體的奮斗目標、新的學習階段學生學習特點等,并對家長提出配合學校教育的具體要求,請部分家長發(fā)言(主要關(guān)于對學校教育建議、要求、怎樣配合學校教育、學校教育與家庭教育的連接分式)等。
新學年或新學期開始,每一個班級根據(jù)前學期的總體情況,在班委、組長、課代表配備上作必要的調(diào)整,有時因增加科目而配備新的任課教師,這時召開家長會擬對以上個項作一介紹。另外,要多總結(jié)、分析前一學期的班級工作的得失,尤其是學生情況分析。要讓家長在新學期開始時對學生充滿信心。還要盡可能介紹每一科學習特點及成績的狀況,注意要多提希望與建議,少批評、指責,更不可使家長尷尬難堪。最后,請部分家長根據(jù)自家小孩特點提出對學校教育的建議與要求。例如,八年級第一學期第一次家長會,我定于第二周召開,這時家長急于要了解剛開學時學生、班級情況及新學期開始與老師共同交流討論學生進步的可能性、措施等,我在家長會上作下列介紹:一、(A)班委組成、隊委組成;(B)組長、課代表配備。二、班委面臨的新問題、新任務:(1)現(xiàn)狀分析;(2)采取措施;3、八年級學生生理、心理發(fā)育狀況與特點;4、奮斗目標:再爭先進,力創(chuàng)一流。三、對家長的建議與要求。四、家長發(fā)言。這次家長會后不少家長說:“象這樣的家長會開得有意義?!?/p>
正常情況下,在期中、期末前召開一次家長會,有利于家長了解考試時間、范圍及對學生的具體要求,需與學校配合之處,使得家庭與學校緊密配合,幫助學生抓好復習關(guān),往往會收到較好的效果。家長會對不同學生進行分類比較,使家長在橫向與縱向上多方位、多層次地了解學生,尤其把幾個階段的成績作比較,使家長了解學生進步與退步的情況,并列出部分重點同學的學習難點等,指導家長與學生共同訂復習計劃、作息時間表等。針對不同科目作提出具體要求與建議,其中對家長的要求要具體可行,切不可泛泛而談
學期、學年結(jié)束,許多家長總想詳細的了解自家孩子通過一學期、一學年的學習的總體情況,有的班主任認為發(fā)放成績報告單就可以了。其實,成績報告單只能以概抒性語言總體說明,不能過細的分析,家長不能過多的了解孩子的情況。而這時召開一次家長會效果會更好。一般情況下,期末總結(jié)家長會我是采取家長、學生同時到會的形式,變家長會、班會于一體。會上全面表揚各種先進事跡、先進個人、表彰各項標兵,以期起到激勵先進、鼓勵后進的作用,既增強了學生的信心,也給家長帶來希望。其中,還要盡可能從各個側(cè)面去表揚,尤其中差生的進步(哪怕是些微的)也不能忽略。假期作業(yè)布置要詳細,要有利于家長的監(jiān)督。
不同的家庭或同一個家庭的不同階段、不同對象,所采取的家教方法是不一樣的。有的家長教育有方,有的家長無計可施;有的靈活多變,有的呆板教條;有放任自流,有的步步監(jiān)督;有的獎勵為主,有的口頭表揚為主等等,形形式式各不相同,為了提高家長素質(zhì),我召開了多次家教經(jīng)驗交流會。會后,家長反映良好。例如我班孫某,打游戲機、撒謊,從家長手中騙錢、逃學、曠課等惡習較多,家長經(jīng)驗交流會后,其母采取了主動與他談心,以鼓勵為主共同制定目標等方法,使孫某在期中考試中取得了較好的成績。
傳統(tǒng)家長會的弊端主要有以下幾點:(1)家長會成了班主任演講的舞臺。班主任的“一言堂”,使得教師與家長之間難以進行深入的交流和溝通,也使得老師與家長之間的距離拉大,違背了家長會的初衷;(2)告狀,訴苦,責罵成為主題。家長會上,班主任大都把重點放在學習和紀律方面,對學習行為表現(xiàn)差的學生反復點名批評,把一道道罪狀呈現(xiàn)給家長。家長們的思想壓力極大,回家后責罵體罰成家常便飯;(3)氣氛沉悶內(nèi)容單調(diào)枯燥。會議內(nèi)容往往只是一些關(guān)于學校、任課教師及其班級情況的簡單介紹,或者是學校在學習、管理、家長輔導方面的要求,以及班級里存在的問題通報等等;(4)成績分析成為重心。傳統(tǒng)意義上的家長會,成績分析和匯報是重中之重,家長會往往會變成向家長匯報在校表現(xiàn)和考試成績的新聞會。年級排名、成績宣布,忽視后進生在其他方面的優(yōu)點,深深傷害了部分學生和家長的自尊及積極性。
那么怎樣開好家長會,家長會應該如何創(chuàng)新與發(fā)展,筆者認為應該從以下幾方面著手探索與改進。
一、充分認識家長會的目的。家長會作為班主任協(xié)調(diào)學校和家庭教育必需的一種形式和活動,它的目的包括以下四個方面:一是向家長通報學校班級工作要求、班級工作成績以及學生的各方面表現(xiàn)。二是廣泛聽取家長建議、征求家長對學校和班級管理工作的意見。三是針對班級教育和家庭教育的某些思想傾向和普遍問題,共同研究對學生的教育方法和管理方法。四是鼓勵賞識學生,向家長多方面展示學生的優(yōu)點和特長。家長會的具體內(nèi)容應據(jù)此確定,不可東拉西扯漫無邊際。主題不突出,目的不明確的家長會只能以失敗告終。
二、精心做好籌備工作。不打無準備的仗。家長會的前期籌備工作如何,直接影響到會議的成功與否。班主任首先要在召開家長會之前確定本次家長會主題內(nèi)容,依據(jù)內(nèi)容制訂明確的發(fā)言提綱。切忌想到哪兒說到哪兒。第二,準備好展示的相關(guān)材料,如各科優(yōu)秀作業(yè),班級獲獎情況,學生行為量化考核成績,各科任老師對學生的總體評價,學生手工制作,給爸爸媽媽的一封信等。第三,按時發(fā)放邀請函。第四,安排好家長代表發(fā)言。五,會場布置要體現(xiàn)創(chuàng)新原則,力求營造干凈溫馨的會議環(huán)境。最后,安排學生代表迎接家長,邀請他們在指定地方就坐。
三、取消教師一言堂。改變傳統(tǒng)家長會老師講家長聽的單一模式,探索形式多樣、切實有效的家長會形式??梢砸阅硞€大家共同關(guān)注的問題為核心,以解決問題為目的,家長、學生、教師共同參與。請教子有方的家長作經(jīng)驗交流,大家共同探討在教育孩子方面的得失,互相學習,共同提高,亦不失為一種好的形式。也可以針對初中學生獨立意識、逆反心理增強的特點,辦成“爸爸媽媽答記者問”,“班主任答記者問”的家長會,孩子們當面向家長和老師提出各種在成長中遇到的困惑,請家長解答。在真誠溫馨的交流與對答中,彼此增進了理解和溝通,也讓孩子們感受到真正的平等與尊重,這種形式,既新穎別致,又解決問題,班主任老師不妨一試。
四、鼓勵和肯定是激發(fā)上進的最佳良藥。家長會上,針對學生具體表現(xiàn),指出缺點和不足是必須的,但絕不可以一味夸大,否則會讓家長和學生失去信心。班主任要讓家長更多的了解孩子的優(yōu)點和長處,讓家長看到孩子在其他方面的潛能,也讓學生覺得“我還行”,從而樹立學習的積極性。那些充滿賞識和鼓勵的話語,永不過時,老師贊揚和肯定的話語,溫暖的不僅是孩子的心靈,也讓家長有繼續(xù)努力的信心。請記得,鼓勵永遠是教育學生的最佳手段。
經(jīng)過多年的磨練與成長,突然頓悟了,像漣漪一樣進入佳境;漸漸的領(lǐng)悟到原來一切靜下心來是那么的重要;如果覺悟出,將優(yōu)秀成為一種習慣,那么班級里一切事情將進入競爭階段。
下面是這幾年在班主任工作中遇到的“誤”與“悟”:
一、周總結(jié)中的“誤”與“悟”
初當班主任時,每周的周總結(jié)時間根本不知道說些什么、總結(jié)什么,只是為了落實學校工作不得不做。第二階段,會有針對性的對學生的小小組進行總結(jié),但漸漸的覺得很單一,學生慢慢的也沒有新鮮感?,F(xiàn)在,會把周總結(jié)當成班級的一件大事,用幻燈來呈現(xiàn)出上周班級的重大事件,事件中誰付出的最多,學生應該學習他們什么;本周學生又應該在哪方面提高,下一周的周總結(jié)就著重總結(jié)待提高的方面;以及接下來的一周或是一個月的提醒,讓學生有一個提前量;接下來是小小組的總結(jié),每組都進行點評,提出優(yōu)點和不足。只有這樣的總結(jié),才能讓一周的事情不會忙亂,學生有規(guī)則、有目標的做任何事情。記得所教過的一個班級的生物、地理會考,就是通過周總結(jié)的形式,提前一個月進行提醒,講清重要性和復習方法,使得班級所有學生都達到A級水平。
二、家長會中的“誤”與“悟”
記得出當班主任開的第一次開家長會,緊張的不行,根本就是針對成績的一次匯報總結(jié)。所教第一個班級的八次家長會的手寫稿一直留到現(xiàn)在,每每看到還是覺得幼稚可笑,但還是覺得那是一次經(jīng)歷與成長。
漸漸的,覺得家長還希望聽到孩子在校的表現(xiàn)。后來覺得家長是和孩子共同成長的,由于現(xiàn)在基本都是獨生子女,家長沒有培養(yǎng)孩子的經(jīng)驗。逐漸的開始培訓家長。初一時,和家長講培養(yǎng)孩子的七種能力,會后家長們都說老師有長遠的目標,其實這七種能力是人們一生的追求。
初二,學生進入逆反期,看老師開始不順眼了?!坝H其師,才能信其道”,如果任由這種情緒自生自滅,那耽誤的就太多了,所以在家長會上講,家長應該怎么做才是對孩子有利的。后來一位家長和老師交流,孩子有的時候的確對老師的批評有想法,但家長馬上說:“你們老師才這么批評你呀,要是我早打你兩巴掌了”孩子就不再那么氣憤了。孩子的人格并沒有最后形成,家長的看法對他影響很大,如果家長站在孩子的一邊,那孩子就會覺得自己是有理的,會和老師頂?shù)母鼌柡?,反之,在家長的影響下,他就會慢慢發(fā)現(xiàn)自己的問題進而解決了。家長、孩子、老師擰成一股繩,才能取得最大的合力。
記得一位家長說:“老師,你在家長會上說孩子早戀的事的時候我還在想:這樣的事絕對不可能發(fā)生在我兒子身上,他那么單純,沒想到現(xiàn)在真的出問題了,幸好那時我認真聽了,現(xiàn)在才知道怎么處理?!?/p>
當然,家長的人格形成了,所以改造起來很吃力,有些家長對老師說的就是滿不在乎,他認為他的方法比老師的更科學,可是,慢慢地,他發(fā)現(xiàn)老師說的都得到了驗證,慢慢地也就信服老師了。其實,對家長的培訓還是不成體系,層次也淺,但老師一定會嘗到了甜頭。最借力的是在班級的各項活動中,家長都會幫助老師忙前忙后,付出任何事情都覺得心甘情愿。
三、培養(yǎng)學生中的“誤”與“悟”
初當班主任時,經(jīng)歷都投入到班級的一切瑣事中,根本無心培養(yǎng)任何人,也不知道怎樣培養(yǎng)。后來覺得別的班級怎么有那么多的唱歌、跳舞、主持的人才,自己班咋沒有呢,其實不是沒有,是真不知道怎樣做一個真正的伯樂。
現(xiàn)在培養(yǎng)學生的目標:第一:健康,包括身體和心理;第二:能力,就是人生的七種能力;第三,才是知識。哪一關(guān)過不了都不可能取得好成績。
初一階段重點培養(yǎng)綜合實力強的學生,讓班級馬上有校園明星。只有他們成功了,才會帶領(lǐng)班級的其他人共同進步。初二階段他們就是給年級和學校出力的,接下來會培養(yǎng)那些有特殊才能的學生,他們在創(chuàng)新、相聲、主持、舞蹈、朗誦等方面在初二得到了淋漓盡致的發(fā)揮,在學習上也同樣找到自信。
初當班主任時,每一次廊板報,都親力親為,雖然每一次都得到“十佳班級”,但當時真沒有長遠的培養(yǎng)學生的能力。但現(xiàn)在,每一次廊板報都讓學生自己出,一邊出,一邊到其他班去學習,看人家好在什么地方,我們不好在什么地方。只提參考意見,學生邊出邊收獲。她是一個不愛說話、內(nèi)向的小姑娘,初一時,發(fā)現(xiàn)她會寫pop字,就讓她跟著出廊板報,結(jié)果她一發(fā)不可收拾,還報了一個專門練習pop的課后班,字越寫越好,也讓她在平時的學習中更有了自信,初二的時候就競選了年級學生會,整個中學樓黑板的板報基本都由她負責,說話聲音很小的她,竟然在升旗儀式上講話。她還帶領(lǐng)了其他人為班級宣傳工作做出了貢獻。
這就是老師做事的原則:能讓學生做的,教師不插手。堅信勞動是培養(yǎng)責任心的最好的辦法。事實證明這種做法是對的。
四、愛中的“誤”與“悟”。
因為嚴厲,學生不理解你;因為年輕,學生不信服你。后來發(fā)現(xiàn),原來愛,是一切教育行動的源泉。
一、量化管理,激發(fā)班集體榮譽感
筆者在新接手的班級中實施了一種將班級管理的內(nèi)容量化為一定的分值對各個學生進行考核記分的管理方法。其具有鮮明的特點:一是班級管理的內(nèi)容量化為分值;二是用分值綜合衡量每個學生的方方面面;三是具有可對比性。具體方法如下:
在入學之初,將學生分成七大組,每組的男女生、優(yōu)秀生和后進生搭配好,由他們自己選組長,組長再選副組長。然后組織全班學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,提高學生的思想認識,并結(jié)合實際制訂班規(guī),分為扣分班規(guī)和獎分班規(guī)兩大部分。在班規(guī)中規(guī)定,每個學生每周給予底分100分,根據(jù)扣分班規(guī)規(guī)定進行扣分,按照獎分班規(guī)要求進行獎分。逐條確定班規(guī)扣分和獎分標準??鄯謽藴剩荷险n遲到、早退的,每次扣1分;曠課一節(jié)扣3分;上課看課外書刊的每次扣2分;說臟話、打架的,視情節(jié)輕重每次扣4~20分不等。獎分標準:做一件好事獎1分;期中期末考試成績平均分超90分的獎10分,超80分的獎8分,超70分的獎6分,超60分的獎4分;一周內(nèi)不被扣分的獎5分;在各種活動或競賽中獲得獎勵的,按獲獎等級的有關(guān)規(guī)定獎1~15分,等等。
嚴格選拔班干,組建班委會。每周有3個班干部負責值周,并負責考核工作。值周班干部要將每天考核的情況公布在宣傳專欄內(nèi),并負責將該周的考核結(jié)果在第2周周一班會課上公布、總結(jié);好的進行表揚,差的提出要求和希望。班干部擁有較高的權(quán)限,基本做到小事不上報,這樣可以鍛煉班干的工作能力,調(diào)動班干的工作熱情。
實行每周一小結(jié),每月一評比的制度,月終按本班大數(shù)的三分之一,從高分到低分確定先進分子,頒發(fā)獎狀進行鼓勵;學期結(jié)束按一學期來的總分、從高分到低分定出三好學生、先進分子,頒發(fā)獎狀和獎品。在每月末的主題班會上,讓班干部進行一月一次的個人工作總結(jié),全班投票對班干部進行評比,對得票高的班干部予以獎勵,得票較低的班干部進行會后工作的單獨指導,連續(xù)得票低的班干部將予以撤換。做好個案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。做好總結(jié)是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要,也是班主任進行班級管理工作的備忘錄。通過每月一次班級管理個案總結(jié)和班主任工作總結(jié),可以從中認識班級管理實施過程中的種種不足,吸取經(jīng)驗,努力使今后的班級管理工作更加完善。在教育學生“學會生存,學會學習,學會關(guān)心,學會做事,學會生活”的過程中,班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要班主任真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自身,以“言高為師,身正為范”的格言不斷地鞭策自己,就能使自己的班級管理工作形成一套系統(tǒng)科學的方法。
二、加強班級文化建設(shè),營造文化氛圍
班級文化是班級的一種風尚、一種文化傳統(tǒng)、一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班集體學生的學習、生活等各個方面中,形成一種良好的自覺的行為習慣,潛移默化地影響著他們的行為。
室內(nèi)文化建設(shè):1、教室內(nèi):前黑板正上方張貼班級口號(我班的口號是:非同一般,群星璀璨,勇于登攀);后黑板正上方張貼班訓(我班的班訓:敢想,敢做,敢成功?。?。兩側(cè)墻壁張貼具有激勵性的名人名言,教室后黑板為板報,板報兩側(cè)可作為光榮榜和我的夢與目標。2、設(shè)置文化角:位于前門后的墻上設(shè)置布告欄。內(nèi)容包括學校的各種規(guī)章制度,班規(guī)班約,時間表,日課表,值日生表,班干部一覽表等等。在后門的墻上設(shè)置其他又特色的宣傳欄,展示班級發(fā)展情況以及當前班級的各種學習成果,增進學生對班級的了解。班級文化活動:定期召開豐富多彩的主題班會,如:學習主題班會、安全主題班會、法制教育主題班會等。這樣學生在自我教育中就“有事可做、有力可用”。這樣他們更易接受自己定下的規(guī)章,并把班規(guī)轉(zhuǎn)化為行動,讓學生教育學生。室內(nèi)綜合環(huán)境:整個教室突出靜雅、樸素、整潔。成長無法替代,發(fā)展必須主動。只有教會學生學習,學生才會自主學習;只有教會學生管理,學生才會自主管理;只有進行自主教育,才能培養(yǎng)自主型、創(chuàng)造型人格,素質(zhì)教育才有了適應未來社會競爭的真正內(nèi)涵。
三、做好家訪,開好家長會
對學生進行家訪或電訪(電話訪問)是班主任工作的一部分,一般開學之初班主任就要開展這―項工作。家訪工作開展得好與否,很大程度上影響家長對班主任工作的信任與配合,也是班主任與家長共同商洽如何教育學生的一個好機會,更是班主任與家長相互了解的一個重要環(huán)節(jié),有利于增強家長對班主任工作的信任。但是不宜在學生出現(xiàn)問題時才去家訪,最好是個人家訪,不宜集體。家長會是一次集中學生家長到校進行的一次會議,利用得好,可使家長在短時間內(nèi)了解學校的各種教育意圖和家長應配合學校所做的工作,同時也可對學生進行一次較全面的教育。但若組織不好,會提供讓家長們集體發(fā)牢騷的機會。所以要認真籌備好家長會,充分發(fā)揮家長會的教育作用。作為班主任,在召開家長會之前一定要準備好發(fā)言稿,最好將其當作一節(jié)“公開課”積極備課,事先要考慮到每一個學生。要注意自己在會上的措辭,學生家長來自不同的職業(yè),所以一定要給家長一個親切的印象。一般來說,每學期將會召開一次家長會。好好利用家長會的時間,可以大面積地爭取家長對班主任工作的信任和支持。有必要的話,可以讓學生與家長同時出席家長會。通過家長會,班主任了解了學生在家庭中的表現(xiàn),更全面的了解了學生,給班主任更好的管理學生奠定了有力的基礎(chǔ)。
四、“誠心”溝通,激勵學生
為了開好家長會,我準備了發(fā)言稿,把學生的近況逐一回憶了一遍,對近期的班級工作做了總結(jié)。
從家長的到會人數(shù)可以看出家長對此次家長會的重視程度,除兩名有事的家長提前向我請假外,其余家長全部到齊。由于事先我把學生的作業(yè)本放在了相應的位置,家長到來之后就可以看到孩子的作業(yè)。
個別家長迫不及待地找到我,談學生的近況,我都盡可能地說了一些很中肯的話,使得家長保持足夠的耐心進教室開會。
家長座談會開始了,首先作為班主任的我致了感謝詞,接著我和各位家長交流了四方面的問題,一是對班級現(xiàn)在的情況進行分析匯報,二是分析孩子本次段考取得的成績以及今后努力的方向,三是給各位朋友提幾點建議,四是家校交流。隨后英語老師和數(shù)學老師分別做了發(fā)言。最后我請了幾名學生家長代表發(fā)言,從中我聽到了家長們的心聲。
在我發(fā)言的過程中,我盡可能的不談學生的缺點,而是從家長的思想、做法上進行分析,談家長的語言行為對孩子的影響,談家庭環(huán)境對孩子的影響,談社會大環(huán)境對學生的影響……從而讓家長把對孩子過高的期望,對孩子行為的疑惑轉(zhuǎn)移到對自己語言行為以及心態(tài)的剖析上。很多家長回顧自己的做法之后有了新的看法。
家長會結(jié)束了,很多家長都說了反饋意見,表示要多關(guān)心孩子的心理。我于是很開心,家長會成功了!
今天,課堂的氣氛十分活躍,很多以前不愛舉手發(fā)言的學生也舉手了,我很高興,知道是家長鼓勵孩子的結(jié)果。這使我感覺上課真的很開心!
這樣的家長會我真的希望多開幾次,或許,我的學生會因此擁有一個更好的家庭環(huán)境!
這次家長會上:首先,在周五的時候,就發(fā)家校通并告訴孩子們轉(zhuǎn)告父母,周二下午開家長會,希望各位家長全部到齊,在周一放學和周二上午又發(fā)家校通提醒家長要到校開家長會。
其次,為了使家長會開的成功,精心做了課件,課件內(nèi)容主要分為以下幾個方面,1、介紹班級情況及期中考試情況,表揚班級中在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子,盡量讓每位同學都受到表揚。2、分析三年級知識變化特點及孩子心理變化特點,幫助家長了解三年級這一階段的特點。3、出示家庭教育的重要性,并提示家長在家庭教育中應注意的幾個方面。
然后,提出希望家長配合老師做的工作,分發(fā)倡議書,請家長簽字,收回回執(zhí)。
最后,感謝各位家長的到來并請個別家長留下單獨交流。
這次家長會比較遺憾的是我最想見到的幾位家長沒有來學校,會后又給這幾位家長打了電話,都是以工作忙沒時間為由不來開家長會,給我的感覺就是家長不關(guān)心孩子在學校的表現(xiàn)情況,盡管如此我還是把這次家長會的主要內(nèi)容尤其是需要家長配合的工作告訴了他們,同時也希望這些家長能夠真正的配合老師做好教育工作。
__月13號,是一個難以忘記的日子,我作為班主任第一次召開了四年一班的家長會,在此之前,我從小學到大學,作為學生經(jīng)歷了無數(shù)次家長會,每次心情都是忐忑和不安的,生怕被老師點名批評,今天我作為一名人民教師,站到了三尺講堂,第一次面對40多個家長,那份心情無以言表。
這次家長會我是我主持召開的第一次大型家長會,有許多感覺比較成功的地方:一是確實讓大多數(shù)家長走進了校園,走進學生的學習和生活,和學生進行了近距離的接觸;二是讓家長對學校、后勤和老師教育及管理工作提出很多比較合理化的建議,便于家校聯(lián)手共同使孩子健康成長;三是這次家長會是我看到了很多家長對我工作的支持和希望,給了我工作上的力量和壓力,相信一定能讓我對教育教學工作更加認真,更加負責。
從小到大對于家長會這三個字來說,我一直是個參與者,這周卻第一次感受到了作為一個組織者和“主角”的緊張與興奮。之前按照老教師們的指導把會上要說的重點內(nèi)容列一個提綱,寫提綱之前覺得好多事情要跟家長交流,一提起筆來就總覺得落下了什么,同辦公室的老師們告訴我這幾天在帶班的時候遇到什么事情就隨時記錄下來,一天的流程走一遍基本上就不會遺忘什么事情了,否則要是坐在這干想總有考慮不周的地方。別說這還真是個好主意,我隨身帶著這張紙,一天下來就記得滿滿的了,就連坐在教室里看看這看看那也會想起來點什么,比如墻上的評比欄提出表揚,抽屜里沒收的玩具提醒注意等等。
這周二,我們學校舉行了家長會,主要是告知家長這次期中考試情況,以及學生從開學到現(xiàn)在這一段時間各方面的表現(xiàn)情況。其實這次家長會對我來說有非凡的意義,這是我頭一次開家長
會,頭一次站在講臺上,面對34位家長。心情有激動有興奮同時也有著緊張。不過通過這一次的鍛煉,我學到了許多開家長會的經(jīng)驗。在開會之前,許老師就告訴我,第一次面對家長要誠懇,給家長留個好印象,這樣才有利以后工作的開展。尤其是作為頭一次的家長會,而且還是作為年青教師,必須讓家長去相信你,相信你能管理好他的孩子,相信你能教導好他的孩子。所以這次就是一次教師和家長“心換心”的過程。在最后結(jié)束的時候,當家長給我熱烈掌聲的時候,我真的很激動,這掌聲說明了家長會我的肯定,對我的信任。我的感受是,開家長會不用教師說多么華麗的語言,只要用自己的真誠、實事求是的態(tài)度,說著最樸實的語言,就一定會獲得家長的肯定。
這一天對我來說是個特殊的日子,因為是我教師生涯開始后的第一個家長會,在準備的過程中還有些小小的緊張,畢竟是在全班學生的家長面前來談論班級的學生情況。在請教了幾位老師之后,我的心里就有了一些底氣了,因此緊張的情緒也就慢慢消失了。
家長會最開文秘站:始是由學校進行整體情況的評論,然后就開始由任課教師就期中成績來對家長提出建議。在這個過程中我就在觀察每一個家長聽課的狀態(tài),大部分家長態(tài)度還是比較認真的,但是個別家長聽課的狀態(tài)不是很好,可能是家長看到我們幾位任課教師都是新老師所以對我們還不是完全信任,面對著這種情況,我打算給家長來個“下馬威”,證明一下我們新老師的實力,所以在整個家長會上我的語氣態(tài)度都很嚴肅。家長會開完了,我的心里也舒了一口氣,但是又馬上緊張起來,因為我知道真正的考驗不是家長會,而是今后每一天的教學生活。
雖然我覺得這次的家長會還是準備得不夠周全,個別地方存在問題,但是這樣磨礪的經(jīng)驗會一直陪伴著我,讓我能夠更加快速地成長起來,慢慢學會與家長溝通的技巧。
一 進一步加強學生的思想品德教育
(1) 以暑假的綜合實踐活動山西之行為契機,進一步對學生進行思想品行教育,組織全班學生觀看去山西的光盤,讓大家寫下感想和體會,進行交流,深化教育。
(2) 利用晨會和班會對大家進行學習目的性的教育,一是以身邊的優(yōu)秀學生為榜樣,告訴學生,榜樣就在我們的身邊,只要我們努力學習和工作,你也會是很棒的;二是從報紙和網(wǎng)上搜集一些對學生有教育目的的事例,激勵學生向他們學習,懂得道理,很好地把握自己,明確自己的學習方向。
(3) 教育學生關(guān)心身邊的同學老師和父母,與人為善,奉獻愛心,積極參加班級組織的各種捐款和愛心活動,從小擺正自己的做人準則。
二 抓好班級常規(guī)管理 形成良好的班風
(1) 五項常規(guī)工作是必須做好的(衛(wèi)生 紀律 早操 包干區(qū) 環(huán)境),切切實實做好做好這項工作,因此本學期向魏書生先生學習,采用“人人有事做,事事有人做” 的管理理念,讓班上每一位同學有事做,包干一個工作,并負責認真完成,班級進行評比做得好的同學。
(2) 調(diào)整本學期的班干部隊伍,與學生商討落實班級干部隊伍,明確每位干部的職責,告訴班干部們我們是為同學服務的,要有無私的奉獻精神,共同把我們的班級搞好,讓班級的每位同學都能得到鍛煉,都能很好的發(fā)展。
三 開好班級家長會 進一步家校溝通
針對畢業(yè)班的特點,本學期開學初準備召開班級家長會,讓我們的家長們及時了解畢業(yè)班的學習情況和家長應該做的一些工作,更重要的是要讓我們的家長們重視孩子的成長,關(guān)心我們的班集體。家長會中還要向家長們傳授一些家教經(jīng)驗,讓家長們能及時調(diào)整家庭的教育方法,使教育孩子富有成效。
四 繼續(xù)與家長進行網(wǎng)上交流 促使孩子健康成長
網(wǎng)上與家長交流是非常的方便,一學期的交流,收效很大,我們的班級工作能有今天的成績,與家長們的大力支持是分不開的,正因為網(wǎng)上的隨時交流,使得班主任和家長們之間建立了良好的關(guān)系,我們的配合是很默契,這是讓我感到高興的,讓我深深的感到:我的工作得到了家長們的認可和尊重,我覺得很快樂。我們得網(wǎng)上交流將繼續(xù)下去,讓家校溝通獲得最佳。
五 班主任對自身的要求
新的學期,我努力學習優(yōu)秀經(jīng)驗用于自己的教育教學中,例如:魏書生的班級管理經(jīng)驗“人人有事做,事事有人做”;周泓的賞識成功教育……還要積極主動地與家長們商討班級工作,不斷地給班級注入新鮮的活力,為了班集體的團結(jié)向上,學生的不斷進步,我班主任將不懈努力,服務于學生,奉獻自己,因為我這樣做會感到快樂和幸福。
下面是各月的具體要求:
九月份:
(1) 班級管理工作正常進行
(2) 播放山西之行的光盤寫感想
(3) 環(huán)境布置
(4) 制定班級工作計劃
(5) 出好黑板報(紀念勝利60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利)
(6) 國慶慶?;顒?/p>
(7) 舉行期初家長會
十月份:
(1) 愛國主義教育
(2) 隊史教育
(3) 出好黑板報
(4) 假日小隊
十一月份:
(1) 科技教育 積極參與科技節(jié)
(2) 出好黑板報
(3) 個別學生家長交流
(4) 假日小隊
十二月份:
(1) 班級學生學習自我總結(jié)交流
(2) 出好黑板報
(3) 個別學生家長交流
(4) 班級主題活動
一月份:
(1) 班級工作總結(jié)
(2) 學生習作選送各類報刊
二月份:通知小朋友開學,制定班級計劃,學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,做好開學準備工作,接待好新入園的小朋友。
三月份:訓練好常規(guī),做好開學準備計劃,發(fā)放新書,制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃,認真填寫三檢記錄,三八婦女節(jié)制定賀卡,慶祝媽媽的節(jié)日,制定出版面,如:花,賀卡等,二十八號制定出家長開放日計劃,31號家長開放(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結(jié),有反思。這月所學內(nèi)容展示給家長)迎接每月的語言考核(4號)
四月份:在班級設(shè)立種植區(qū),如:小草、、滴水觀音等,讓幼兒每天給植物澆水施肥,讓幼兒觀察種子發(fā)芽觀察植物生長狀況,組織幼兒春游,讓幼兒體會春天的快樂,開展春季運動會,讓家長報名參加讓幼兒體會跟爸爸媽媽在一起游戲的快樂,二十八號制定出家長開放日計劃,29號家長開放(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結(jié),有反思。這月所學內(nèi)容展示給家長)迎接每月的美術(shù)考核(4號)
五月份:把世界節(jié)日介紹給小朋友五月一日勞動節(jié),五月八號母親節(jié)制作和繪畫,跟老師一起慶祝媽媽的節(jié)日,準備六一編排節(jié)目,迎接每月的舞蹈考核(5號)
六月份:準備父親節(jié),制作賀卡和繪畫,讓幼兒跟老師一起慶祝自己的節(jié)日,并跟老師一起拍班級合影,各班準備公開課為提高教師業(yè)務水平,二十八號制定出家長開放日計劃,30號家長開會(家長會計劃要求:有講稿,有過程,有總結(jié),有反思。這月所學內(nèi)容展示給家長)迎接每月的鋼琴考核(3號)
【關(guān)鍵詞】主題 家長會 形式
【中圖分類號】G459 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2014)10-0162-01
一 傳統(tǒng)幼兒園家長會存在的問題
傳統(tǒng)的家長會往往以教師匯報,家長聆聽為主,由于形式枯燥、內(nèi)容單一,既沒有平等的交流,也缺乏真誠的溝通,導致家長參與的積極性不高。為了改變教師唱“主角”,家長是“配角”的局面,幼兒園應通過開展多種互動式的“主題家長會”,使家長會更加有效。
二 “主題家長會”實施的意義
“主題家長會”是幼兒園教師和家長圍繞特定主題,通過面對面的、趣味性的、雙向互動式的活動,來實現(xiàn)家園溝通和合作。
1.從家長角度看
幫助家長更科學地了解兒童發(fā)展的規(guī)律和特點,解答家庭教育的疑惑,增強家長的教育意識,提高家長的教育能力。
2.從教師角度看
使教師更直接地了解家長的教育需求,知道家長的育兒方式,從而有方向性地改進教育方法,也可以在互動中學習家長優(yōu)秀的育兒經(jīng)驗。
3.從家園合作角度看
使家長和教師愉悅、和諧地探討幼兒的教育,減少和抑制家長與教師之間不必要的教育爭議,促使雙方達成共識。
三 “主題家長會”的創(chuàng)新形式
1.“頭腦風暴式”主題家長會
圍繞一個主題,確定議題,將家長分成幾組,每組討論產(chǎn)生一名記錄者、一名記時員、一名發(fā)言者,大家討論并梳理成關(guān)鍵詞,由記錄員對版面進行設(shè)計和記錄,組員討論產(chǎn)生隊名和口號,最后發(fā)言者作簡短發(fā)言總結(jié)?!邦^腦風暴式”主題家長會主要用于提升家長的教育理念,改進家長的教育方式。
2.“互動游戲式”主題家長會
根據(jù)特定的教育目的開展一定主題性的互動小游戲,不僅可以增進彼此的認識,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛,使教師在游戲中了解家長的育兒特點,使家長在輕松的游戲中明白教育道理。
3.“視頻觀摩式”主題家長會
播放孩子日常行為表現(xiàn)的視頻,通過觀摩、交流、討論,共同探討幼兒某一行為習慣的培養(yǎng)方案,推進班級管理工作,實現(xiàn)家園培養(yǎng)方式的一致性。
4.“問卷答疑式”主題家長會
對家長集中關(guān)心的“分離焦慮”以及“幼小銜接”問題進行問卷調(diào)查,通過統(tǒng)計、梳理家長的困惑和最關(guān)心的問題,邀請相關(guān)專業(yè)人士召開講座和答疑會。這種形式可以在短時間內(nèi)滿足家長的最大需求。
5.“論壇分享式”主題家長會
特點:圍繞一個主題,邀請班中有成功經(jīng)驗的家長,通過經(jīng)驗分享交流的方式展開論壇式的交流,進一步啟發(fā)其余家長。這種形式不僅給予有經(jīng)驗的家長分享成功經(jīng)驗的機會,也讓家長在同一角色定位中思考同一問題,進而使家長在感同身受中習得有效經(jīng)驗。
案例:怎樣做個懶家長。
對象:中三班家長(30人)、教師(2人)
流程:會前:提前告知幾位經(jīng)驗分享的家長思考“怎樣做個懶家長”的議題。會中:(1)教師拋主題。(2)邀請已做好準備的幾個家長分享育兒經(jīng)驗。(3)家長隨機交流自己的感受和思考。(4)教師進行經(jīng)驗的梳理和總結(jié)。
6.“情境體驗式”主題家長會
特點:通過教師和部分家長一起演情景劇的方式,讓家長和教師在輕松、愉快的氛圍中了解幼兒的年齡特點和心理特點,并通過角色表演的方式,在角色互換中了解彼此的不易,從而更加體諒和理解對方,促進家園更好地合作。
案例:怎樣控制自己的情緒?
對象:中二班家長(30人)、教師(2人)。
流程:(1)邀請家長和教師一起根據(jù)場景簡單表演(場景:我就是不聽你的話)。(2)其余家長共同討論,教師隨時進行梳理、總結(jié)、提升。(3)教師推薦書籍《孩子,你慢慢走》和影片《超級保姆》。
7.“作品解讀式”主題家長會
教師和家長圍繞幼兒的美術(shù)作品,通過解讀、分析作品以及傾聽孩子自己對作品的說明,了解孩子的心理狀態(tài),從而學會從孩子的角度去觀察孩子的行為,真正走進孩子的內(nèi)心世界,尊重和保護孩子的個性和想象力。
四 結(jié)束語
主題家長會相對傳統(tǒng)式家長會更能夠滿足家長的需求,但在具體的實施過程中,還需要教師進一步豐富專業(yè)知識,提高組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。相信在不斷地創(chuàng)新和探索中,家長會會成為家長所期盼的一次交流會。
參考文獻
[1]許麗萍.家長會價值新視野――記我園“反客為主”的家長會[J].山東教育,2005(21)