公司安全生產形勢分析精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的公司安全生產形勢分析主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：公司安全生產形勢分析范文

1、為防止傳染病的醫(yī)院感染或醫(yī)源性感染，遵照《傳

染病防治法》的規(guī)定，按《公療醫(yī)院的預檢分診工作制度》執(zhí)行。

2、各診室、病房、化驗室以及各技能科室嚴格執(zhí)行《消毒隔離制度》以及終未消毒制度。

3、嚴格執(zhí)行操作常規(guī)，尤其是實驗室操作規(guī)程，防止病原體在實驗室傳播或擴散。

4、嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物的無害化管理，禁止一次性醫(yī)療用品重復使用。并做好醫(yī)療廢物的管理和醫(yī)療用品、器械的消毒和滅菌工作。

5、認真落實傳染病的防治措施。

6、不認真執(zhí)行醫(yī)院有關傳染病預防和控制制度，造成傳染病傳播、擴散或醫(yī)院感染的，按照《傳染病防治法》的規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定，根據情節(jié)輕重，給予除罰.

公療醫(yī)院傳染病預防和控制制度 相關內容:小區(qū)物業(yè)管理制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為建設和諧文明小區(qū)，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理活動，保持小區(qū)全體業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權益，創(chuàng)造一個清新、整潔、文明有序的生活環(huán)境，結合《市三塘園懷園小區(qū)管理規(guī)約(草案)》、《市三塘園懷園...

供電所抄、核、收考核制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：一、抄表工作：1、抄表人員必須嚴格按抄表日期進行抄表，不得隨意提前或延后，私自變更抄表日期的，每次扣20元。2、按時交回抄表本并做好數據統(tǒng)計，延遲半天，扣20元。

制定規(guī)范性文件管理制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：第一條為了促進依法行政，使本辦起草制定規(guī)范性文件的工作規(guī)范化、程序化、標準化，根據有關法律、法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本辦起草制定規(guī)范性文件的工作。

定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為進一步明確建設和諧社會的責任，提高應對各種復雜局勢的能力和調處矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素的效率，經研究建立定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度，將工作力量下放，構建起定期分析源頭信...

安全生產宣傳教育制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，貫徹安全第一，預防為主的方針，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，大力營造全社會關注安全的氛圍，特制定本制度。

公司產品承攬評審生產交貨及出入庫管理制度 下面是提供的制度文章供您參考：1、產品承攬(1)公司所有生產產品均由銷售部銷售。(2)產品銷售時，1噸以下可不簽合同。1噸(含1噸)以上必須簽銷售合同。銷售合同經銷售經理審核批準后到經理處蓋合同章。

第2篇：公司安全生產形勢分析范文

根據最高人民檢察院關于加強調研工作的決定的規(guī)定精神，結合我院的實際情況制定本制度。

第一條工作意義

調研工作是檢察業(yè)務工作的重要組成部分，是各級

領導實現(xiàn)科學決定，掌握領導工作主動權的必須程序和

重要手段，是檢察機關正確履行法律監(jiān)督職能的重要保

證。

第二條指導思想

檢察調研工作是以堅持黨的基本路線，堅持理論聯(lián)系實際、堅持實事求是，為黨和國家的中心任務服務，為檢察工作的發(fā)展服務，為領導科學決策服務，通過此項工作的開展，擴大檢察機關影響，強化法律監(jiān)督職能，教育公民自覺地遵守憲法和法律，積極同違法犯罪行為作斗爭。

第三條應遵循的原則

一、緊密圍繞黨的工作中心和檢察重點;

二、符合黨的政策和國家法律;

三、堅持理論聯(lián)系實際，實事求是;

第四條具體要求

一、每年年初，由負責該項工作的科室確定本年度的調研計劃，由各分管領導審批后制定全院年度調研計劃。

二、院領導班子成員每年深入基層調研不少于15天，各科室每年完成相關調研課題不少于兩個。

三、調研后應撰寫調研報告，報告要實事求是，要有針對性，能反映突出問題。

四、做好調研成果的轉化運用工作。對于優(yōu)秀的調研課題要形成典型材料或政策，使之成為領導的決策依據。

縣人民檢察院調研工作制度 相關內容:小區(qū)物業(yè)管理制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為建設和諧文明小區(qū)，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理活動，保持小區(qū)全體業(yè)主和物業(yè)使用人的合法權益，創(chuàng)造一個清新、整潔、文明有序的生活環(huán)境，結合《市三塘園懷園小區(qū)管理規(guī)約(草案)》、《市三塘園懷園...

供電所抄、核、收考核制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：一、抄表工作：1、抄表人員必須嚴格按抄表日期進行抄表，不得隨意提前或延后，私自變更抄表日期的，每次扣20元。2、按時交回抄表本并做好數據統(tǒng)計，延遲半天，扣20元。

制定規(guī)范性文件管理制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：第一條為了促進依法行政，使本辦起草制定規(guī)范性文件的工作規(guī)范化、程序化、標準化，根據有關法律、法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本辦起草制定規(guī)范性文件的工作。

定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為進一步明確建設和諧社會的責任，提高應對各種復雜局勢的能力和調處矛盾糾紛、化解不穩(wěn)定因素的效率，經研究建立定期分析穩(wěn)定安全形勢分析例會制度，將工作力量下放，構建起定期分析源頭信...

安全生產宣傳教育制度 下面是我們提供的制度文章供您參考：為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，貫徹安全第一，預防為主的方針，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，大力營造全社會關注安全的氛圍，特制定本制度。

公司產品承攬評審生產交貨及出入庫管理制度 下面是提供的制度文章供您參考：1、產品承攬(1)公司所有生產產品均由銷售部銷售。(2)產品銷售時，1噸以下可不簽合同。1噸(含1噸)以上必須簽銷售合同。銷售合同經銷售經理審核批準后到經理處蓋合同章。

第3篇：公司安全生產形勢分析范文

根據《市水利局關于做好當前安全工作的通知》（渝水科〔〕26號）文件要求，按照10月14日召開的全市水利安全生產電視電話會議部署，為深刻領會和認真貫徹通知精神，增添措施，扎實打好年末歲尾安全生產攻堅戰(zhàn)，確保“基層基礎攻堅年”水利生產安全，確保全年目標任務圓滿完成，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、提高認識，進一步增強責任感和緊迫感今年是“十二五”的開局之年，是貫徹落實中央1號文件，打好水利建設攻堅戰(zhàn)的關鍵一年。確保水利生產安全，意義更加特殊、責任更加重大、使命更加光榮。各單位要認真學習近期下發(fā)的有關安全生產方面的文件，準確把握全市水利安全生產電視電話會議部署，充分認清做好當前水利安全生產工作的緊迫性和極端重要性。當前，水利安全生產依然面臨著嚴峻形勢。一是安全監(jiān)管力量明顯不足，安全監(jiān)管的方式和手段還相對落后，不能適應繁重艱巨的監(jiān)管工作需要；二是時值年末歲尾，建設施工單位為趕工期、搶進度，放松安全監(jiān)管，容易發(fā)生事故；三是今年以來全縣水利安全生產形勢的持續(xù)好轉，個別單位滋生松懈麻痹思想，放松工作力度；四是建設施工領域安全隱患和問題依然較突出。為此，各單位要高度重視，增強責任感，千方百計地采取有效措施加以克服和解決。

二、加強領導，進一步明確職責落實責任

各單位要把做好年末歲尾水利安全生產工作作為一項重要的政治責任，把保護人民群眾生命財產安全擺在各項工作的首要位置，把安全監(jiān)管工作放在更加突出的位置，將水利安全生產工作納入辦事日程，主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓、專門管，進一步強化各科室監(jiān)管責任和水利企事業(yè)單位安全生產主體責任。

（一）進一步落實監(jiān)管責任。局安監(jiān)科要履行安全監(jiān)管統(tǒng)籌協(xié)調，其他科室、企事業(yè)單位要按照“一崗雙責”，“誰主管、誰負責”，“誰審批、誰負責”等原則落實安全監(jiān)管責任，真正做到綜合監(jiān)管和專業(yè)管理相結合，認真履行監(jiān)督管理職責。

（二）進一步落實企業(yè)安全生產主體責任。企業(yè)要按照市政府要求認真落實“五個應當”（即：應當執(zhí)行有關規(guī)定、應當履行工作職責、應當達到行業(yè)標準、應當承擔法律責任保障設備設施的責任）和“九大責任”（即：落實機構人員的責任、落實規(guī)章制度的責任、安全費用提取和保證安全投入的責任、安全生產管理的責任、宣傳教育培訓的責任、應急救援的責任、嚴格執(zhí)行行業(yè)安全標準化的責任、法律法規(guī)規(guī)定的其他責任）。特別是市水投集團公司，經營管理的水利水電工程多，生產安全任務重，一定要切實履行安全生產主體責任，確保工程建設和運行安全。

（三）進一步落實水利安全生產“屬地管理、分級負責”制度。局河道科要牽頭落實轄區(qū)內所有水庫和水電站的行政、技術、管護“三個責任人”及工作職責，并在當地媒體和工程醒目位置進行公示，接受社會和群眾的監(jiān)督。局地電中心要進一步落實農村水電政府安全監(jiān)管責任和小水電站安全生產主體責任，確保小水電站安全生產。

三、增添措施，打好年末歲尾攻堅戰(zhàn)

水利安全生產事關人民群眾生命財產安全，是一項重要的政治任務，責任重于泰山。各單位要進一步提高認識，加強領導，落實責任，增添措施，以更加嚴格的管理、更加有力的措施、更加科學的方法，確保完成今年安全生產各項工作目標，為可持續(xù)發(fā)展水利提供堅實的保障。當前主要做好以下幾項重點工作：

（一）認真完成安全監(jiān)管能力建設任務。各水利企事業(yè)單位，要根據安全生產工作的需要，配齊相應的機構人員和裝備。

（二）扎實開展企業(yè)落實主體責任行動分類整改階段工作。認真開展“回頭看”，從10月開始用3個月時間集中開展第一階段“回頭看”工作。要強力實施整改升級，針對企業(yè)安全評估等級，實施分類指導。要嚴格實行動態(tài)監(jiān)管。要根據企業(yè)隱患整改、安全標準化達標等情況，及時調整企業(yè)安全生產等級，實現(xiàn)升降級動態(tài)化管理，確保行動成效。特別要扎實推進標準化建設，各有關單位要加強對安全生產標準化建設工作的指導和督促檢查，水利生產經營單位要制定安全生產標準化建設實施計劃，落實各項工作措施，深入開展自檢自查，規(guī)范安全生產行為。

（三）強化建設施工等重點領域安全監(jiān)管。各項目管理科室要加強對企業(yè)安全費用的提取、使用監(jiān)管，確保技術改造和設備投入；加強應急救援能力建設監(jiān)管，特別是應急救援預案的科學性和實用性，以及應急救援隊伍和裝備物資準備、演練情況；加強重點部位安全監(jiān)管，特別是施工臨時用電安全和預防高處墜落、圍堰垮塌、基礎開挖、起重機械與腳手架倒塌等；加強已成水利工程運行、農村水電站及河道采砂等方面的專項安全監(jiān)管；加強施工安全的培訓教育力度，特別是農民工的三級培訓和特種作業(yè)持證上崗。所有在建工程包括除險加固工程，一旦出現(xiàn)不能確保人身安全的險情或隱患，必須立即停工整改。

第4篇：公司安全生產形勢分析范文

工作了一段時間是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場中的人，一定要養(yǎng)成工作總結的好習慣，下面是由小編為大家整理的“2019建筑安全員上半年工作總結 ”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

2019建筑安全員上半年工作總結 (一)

悠悠萬事，制度為先，安全為大，質量為本，這是我今年一切工作的出發(fā)點。以計劃作為先導，以管理貫穿過程，以效益注釋成績。我在部門負責施工管理、安全生產、質量控制、計劃統(tǒng)計、維修回訪等5個方面的工作。下面就我個人上半年的工作，總結如下：

一、建章立制明確責任

公司運作后不久，在領導支持下，部門對全年的工作做出安排。在專業(yè)會上，公司領導與所屬11個主要負責人簽訂了安全責任狀，落實安全責任。建立并完善了各項規(guī)章制度，參照《項目管理手冊》、安全責任狀、質量創(chuàng)優(yōu)等資料，部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規(guī)定，規(guī)范機關和項目的管理，從根本上理順了公司與項目經理部工作的責任和權利的關系，使公司施工生產日常工作有序進行。

二、計劃施工文明生產

2019上半年司的生產任務，相比而言，結構要合理一些。在建的6個項目中，______工程在進行地下室施工，___，___兩項目在進行主體施工，___、___在進行裝修收尾，___進場作前期準備。9月底，___、___項目先后交付業(yè)主使用。在上級領導的關心、幫助下，通過全體員工的共同努力，上半年累計完成施工生產產值__億元，其中自行完成__億元，目前在建項目4個，建筑面積__㎡;竣工項目2個，竣工面積__㎡。

我受領導委托，主管公司施工生產，從施工計劃入手，在監(jiān)督、協(xié)調、控制、組織等方面，在公司班子的領導下，在機關部門的配合和支持下，對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產調度，協(xié)助項目解決生產中存在的疑難，總是在第一時間到存在質量、安全等的問題施工一線，確保生產順利進行。

在抓生產的同時，我十分注重現(xiàn)場的文明施工。因為它不僅是一個企業(yè)的形象，提高企業(yè)的知名度，而且為項目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中，都將文明施工放在很重要的位置，積極協(xié)助項目開展CI創(chuàng)優(yōu)工作。

三、安全預防立體防護

堅持項目施工檢查，每月18～20日，公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段，有側重的檢查;每季度的第三個月，組織了項目施工檢查組，工程、物資、財務、綜合等部門參加，對所屬的在建項目，進行了以安全生產為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設施，對高處作業(yè)、“三寶四口”、臨邊防護，施工用電的等進行了重點檢查。

今年前11個月，共發(fā)整改通知單44份，提出整改措施192條，累計罰款5188元。對檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為，當場進行糾正，查出的安全隱患，發(fā)整改通知單，限期進行整改。項目對檢查組提出的問題都進行了回復，按照整改通知的要求整改完畢。

要加強安全工作的統(tǒng)一管理，實現(xiàn)安全管理人員的有效管理，就必須實行垂直管理制度，而召開安全例會是實現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度，每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內容為傳達上級文件、精神，匯報工作情況和困難，以及在項目進行檢查交流等等。通過這種方式，公司能夠更加及時的了解項目安全生產情況，增進安全員之間和安全文秘家園員與公司之間的溝通，及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。

2019建筑安全員上半年工作總結 (二)

現(xiàn)將我項目部安全工作總結、安全生產形勢分析，以及下半年的安全工作計劃匯報如下：

一、施工安全生產形勢

今年上半年，在項目部安全部門和各隊全體人員的共同努力下，我項目部安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉。截至_月_日，本項目部沒有發(fā)生任何安全事故。

二、施工安全主要工作情況

上半年，我項目部緊緊圍繞__集團關于安全工作的重要指標精神，組織各施工隊進行進場安全教育，從思想和觀念上充分認識安全生產的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關于安全生產工作的重要指標精神上來，并用于指導安全生產各項施工。上半年，我項目部主要突出抓好以下幾個方面工作：

一是抓現(xiàn)場防火

1、研發(fā)樓項目高級裝修日趨完工，隨著施工人員漸增、天氣漸漸干燥，裝修過程中防火的隱患逐漸增大，所帶來的嚴峻的防火形勢，積極的采取應對措施，全力以赴做好備戰(zhàn)工作，確保裝修工程的安全進行。

2、嚴禁一切違章用火行為，杜絕發(fā)生火災的隱患。

各項目施工單位都建立了動火審批制度，由項目施工單位對動火時間及動火部位進行申請，由項目部專業(yè)技術人員進行安全交底，加強了過程的監(jiān)控，同時也加強了對現(xiàn)場施工人員的管理。

3、現(xiàn)場施工人員嚴禁吸煙，堅決杜絕因煙頭引起火災。

凡是對重點部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。

二是抓安全生產

(一)、施工機械作業(yè)安全要求

1、所有施工設備及機具使用時必須由專人負責進行檢查和維修，確保狀況良好。

2、操作人員必須持證上崗，應孰悉機械的性能和操作方法，并且有對機械發(fā)生事故時采取緊急措施的能力。

3、操作人員應按機械設備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉。

嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。

4、機械設備在施工現(xiàn)場的停放時，應選擇安全地點，并將帶負荷的部件放松，并設有制動、防滑措施。

5、必須嚴格定期保養(yǎng)制度，不得在運轉過程中進行維修、保養(yǎng)、調整。

6、在埋有電纜、管道的地點作業(yè)時，施工前必須在地面設立安全警示標志，并制訂相應的施工安全措施，嚴禁盲目作業(yè)。

7、危險地段作業(yè)時，應設立安全警示標志，并設專人指揮。

在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。

(二)、施工作業(yè)安全要求

1、工人進入施工場地時人人必須配戴和使用勞動防護用品，安全員必須要戴安全員袖章。

2、施工現(xiàn)場用電，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災及事故。

3、多人同時作業(yè)時，人各人之間應注意保持必要的安全距離，防止施工傷人。

4、機械在路基邊坡、邊溝、基坑邊緣、不穩(wěn)定體(地段)上作業(yè)時，應采取必要的安全措施。

三、抓安全培訓

項目部對每個進場的項目施工單位都進行安全培訓，主要培訓內容是：國家安全生產法及相關法律法規(guī)，__集團安全管理規(guī)定及安全管理辦法，施工現(xiàn)場特殊作業(yè)安全要求、危險品的安全管理、施工現(xiàn)場安全、重要臨時設施安全、季節(jié)性施工安全、多工種立交作業(yè)安全、洪澇時安全防護措施。

2019建筑安全員上半年工作總結 (三)

我20__年_月畢業(yè)于__建設學校。20__年進__集團有限公司工作。自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務。工作總結如下：

一、專業(yè)技術工作簡歷

1、進行精心策劃，建設文明施工現(xiàn)場。

我們在學習借鑒其他現(xiàn)場安全文明施工管理先進經驗的基礎上，對項目現(xiàn)場的安全文明施工總體布局進行了精心的策劃，使之更加科學、合理、規(guī)范。例如，設立了安全文明施工監(jiān)督崗、對施工區(qū)域進行封閉式彩鋼板隔離、劃分了文明施工責任區(qū)、設置了施工現(xiàn)場流動撒水車和固定吸煙點、健全了規(guī)范的安全警示牌、制做了高處作業(yè)臨時廁所以及醒目的大型宣傳板。

2、加強教育培訓，提高安全素質。

我們一是采取辦培訓班的方式，對專兼職安監(jiān)人員進行了培訓，使他們對安全理念、管理方式、工作思路、工作重點都有了較清楚的理解;二是采取辦宣傳板報、違章曝光專欄、知識競賽等方式加強安全輿論宣傳氛圍，營造安全文明施工的氣氛，達到增強安全意識和提高安全素質的作用。

3、堅持檢查評比，做到獎罰兌現(xiàn)。

在建立考核標準和考核辦法的前提下，每月組織月度考核評比，每季度綜合考核結果兌現(xiàn)獎勵。在考核過程中堅持公開、公正的原則，而且按照獎勵標準及時進行獎罰兌現(xiàn)，對工作成績突出的安監(jiān)人員也給予一定獎勵，這樣做，比較有力地起到了促進各施工單位抓好安全文明施工的積極性。

4、硬化施工路面，搞好環(huán)境建設。

為了創(chuàng)造一個清新整潔的施工現(xiàn)場，我們對主要的施工路面全部進行了砼硬化，劃分了文明施工責任區(qū)。專人清掃，天天檢查，使施工現(xiàn)場長期保持在一個高標準的文明施工狀態(tài)下。

5、不斷改進提高，實行閉環(huán)管理。

為了提高安全文明施工管理水平，我們在實踐中注意總結經驗，創(chuàng)新了一些新的工作方法，收到了較好的成效。每次安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題都做到了件件有落實，事事有回音。我們制作和使用的《安全文明施工整改通知單》，使安全工作按照達標考核的要求達到了閉環(huán)管理。

二、業(yè)務學習與培訓

“未來惟一持久的優(yōu)勢是，比你的競爭對手學習得更好。”這__對職場人的忠告。學習已經成為職場人賴以生存的手段。我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。不斷為自己充電，先后參加有關部門組織的各種專題培訓，如ERP軟件學習與應用、ISO9001質量管理體系等各種培訓。

三、工作成績

1、__商住樓;

2、__公寓樓。

四、申報理由

1、我于20__年畢業(yè)于__建設學校，取得__畢業(yè)證書，在安全管理崗位上工作已經滿5年，符合初級職稱評審申報資格條件;

2、在工作崗位上，通過大量的工作實踐，讓我有了一定的工作業(yè)績，具有完成工作的實際能力，可以運用本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識來完成實際工作，基本符合初級職稱評審申報資格條件;

3、綜上所述，經本人自評，基本符合石家莊市建設局職稱改革領導小組辦公室20__年度建設工程系列初級職稱評審條件。

現(xiàn)按照要求擬進行初級職稱評定申報。

五、結束語

以上是我的工作情況，雖有成績但是也發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的一些問題，我會不斷總結，積極提升自己。繼續(xù)努力，克服不足，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好。

2019建筑安全員上半年工作總結 (四)

2019上半年悄然即去，下半年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質工作的追求目標，自肩負安全管理工作數十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將本年度的工作總結向公司領導匯報如下：

一、上半年的主要工作內容

1.根據今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。

目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產自己身先立足。

2.首先以公司安全部的名義編制上半年度安全工作計劃，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章作業(yè)，有效的預防和控制各類事故發(fā)生。

4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

5.積極配合上級有關部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作，強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。

6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。

杜絕用電事故，確保了施工用電安全。

7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續(xù)，并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規(guī)范，確保機械設備正常安全運轉。

8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現(xiàn)場火災隱患。

切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。

9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會，經常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。

要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒?，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農民工工資，加大對施工人員的動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足，努力把工作干的更好。

三、明年的工作計劃

1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。

2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。

3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神，勇挑重擔，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。

積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增強才干。

4.服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務。

總之要干好本質工作，團結奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為__公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

2019建筑安全員上半年工作總結 (五)

為了認真落實上級部門的安全生產工作精神，我鎮(zhèn)在年初建筑召開工作會議，將安全施工目標責任逐級分解落實，層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。

一、加大安全施工檢查力度

為了加強安全施工監(jiān)管工作，左道防微杜漸，我鎮(zhèn)結合實際情況，堅持開展安全施工檢查工作，下發(fā)了《關于建筑施工安全的工作方案》，對檢查工作進行了全面部署。通過檢查，既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況，對存在安全隱患的下發(fā)了整改書，要求立即整改。

二、加強安全生產許可證的動態(tài)管理

按照《建筑業(yè)企業(yè)安全生產許可證管理規(guī)定》的有關精神，我鎮(zhèn)加強了對建筑業(yè)企業(yè)安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的動態(tài)管理和檢查力度：一是嚴把市場準入關，在工程招投標階段，把安全許可證作為重要審查條件;二是在發(fā)放施工證許可證時，把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件;三是在安全監(jiān)督備案時，對上述兩項內容再次進行嚴格把關;四是在日常的安全生產監(jiān)管時，將施工企業(yè)是否降低了安全生產條件作為重要的監(jiān)管內容。通過層層把關，全省建筑施工企業(yè)安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態(tài)管理之中。

三、繼續(xù)深化安全施工專項整治工作

為了貫徹落實建設部《關于組織開展建筑施工安全專項整治工作的通知》文件精神，切實加強我鎮(zhèn)建筑施工安全生產工作，有效遏制高處墜落事故多發(fā)勢頭，保障人民群眾的生命財產安全，預防坍塌事故的重點是：基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發(fā)生群死群傷重大事故的作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點是：高處懸空作業(yè)、洞口、臨邊作業(yè)、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業(yè)、吊籃作業(yè)、腳手架搭拆作業(yè)、幕墻、干掛石料作業(yè)、卸料平臺、移動式作業(yè)平臺和馬櫈等易發(fā)生高處墜落的部位。同時，我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來，通過平時的監(jiān)督檢查，深化了安全專項整治，消除了一批事故隱患，逐步形成安全生產的長效監(jiān)管機制，促進安全生產形勢的進一步好轉。

四、狠抓安全生產薄弱環(huán)節(jié)

第5篇：公司安全生產形勢分析范文

關鍵詞：化工行業(yè)；安全形勢；安全管理；重要性

作為我國的支柱行業(yè)之一，石化行業(yè)在國民經濟中發(fā)揮著舉足輕重的作用，為我國社會主義建設貢獻了巨大的力量，但應注意的是，石化行業(yè)屬于一個高危行業(yè)，安全形勢日趨嚴峻，因此，加強化工行業(yè)的安全管理工作就顯得十分重要了。

1化工行業(yè)安全形勢分析

近些年來，我國化工行業(yè)，特別是石化行業(yè)發(fā)展速度持續(xù)加快，但是，當前石化行業(yè)重大安全事故屢屢發(fā)生。據統(tǒng)計，2014年，我國因化工安全事故所引發(fā)的人員傷亡人數高達136人，為全球最高。雖然該數字不能完全說明問題，但也不難看出，當前我國化工行業(yè)安全形勢不甚理想。由于重大安全事故，不僅造成了企業(yè)及人員財產損失，還造成了群死、群傷等惡劣危害，極大地影響了行業(yè)、企業(yè)的聲譽和社會的安定。不僅如此，化工危險品數量及種類豐富，因而運輸過程中所引發(fā)的安全事故也不容忽視。除發(fā)生在生產區(qū)的事故以外，因石化生產所需原料、催化劑、添加劑、溶劑、汽油、煤油等均屬于易燃、易爆、有毒害的危險品，多采用罐車、槽車，以鐵路、公路等方式進行運輸，路經城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等街道時，一旦出現(xiàn)安全事故，極有可能導致危險品外泄、擴散，發(fā)生爆炸、燃燒、中毒及其他重大事故和災害，后果危害極大。管理不當、設備問題、違規(guī)操作和員工素質低是化工行業(yè)事故頻發(fā)的主要原因。以某企業(yè)安全事故為例，接近半數的事故是由于違規(guī)操作和違反紀律造成，管理不當、安全意識薄弱及其他原因也會造成安全事故。盡管事故帶來許多不良影響，但在預防事故發(fā)生環(huán)節(jié)上仍欠缺管理。

2化工行業(yè)安全管理的重要性

上文已經提到，當前我國化工行業(yè)安全形勢堪憂，因而加強安全管理工作顯得尤為重要。

2.1有助于促進化工行業(yè)的安全生產

近些年來，科學管理已成為化工行業(yè)的重要管理模式，安全管理作為科學管理中的不可或缺的重要組成部分之一，只有加強安全管理，方可保障化工行業(yè)的管理體系的科學性與合理性，提升員工安全意識與技能，逐步健全安全生產管理模式、制度、方法，使安全管理工作盡快步入規(guī)范化軌道，促進化工行業(yè)及企業(yè)的安全生產。

2.2便于提高企業(yè)乃至行業(yè)的整體競爭力

管理出效益，管理出生產力。就化工行業(yè)而言，安全管理工作是規(guī)避風險、降低成本、提高效益的戰(zhàn)略措施。加之該行業(yè)的特殊性，一旦企業(yè)存在重大安全事故，勢必會給企業(yè)甚至整個行業(yè)帶來重大損失，影響企業(yè)及行業(yè)形象。因而只有加強安全管理工作，方可保障企業(yè)、行業(yè)在安全環(huán)境中運行，提升企業(yè)、乃至整個行業(yè)的市場競爭力。

2.3有助于推動和諧社會的建設

提高安全防范意識，控制安全事故發(fā)生，是維護人身安全和財產安全的重要保障，也是社會主義和諧社會發(fā)展的基石。鑒于化工行業(yè)本身的特殊性，必須嚴格把好安全生產關，降低安全事故發(fā)生率，避免一切有損人民安全和利益的事故發(fā)生，要加快步伐推動社會主義和諧社會的構建。由此可見，加強化工行業(yè)安全管理，既是化工生產的前提，又是社會發(fā)展的根本需求，也能滿足社會主義和諧社會的需要。

3加強化工行業(yè)安全管理的措施

為了加強化工行業(yè)安全管理，一方面，應提高安全意識，另一方面，應從技術、制度、管理等方面著手，形成完善的安全管理體系。

3.1樹立“以人為本”的觀念，提高員工安全意識

要求石化企業(yè)必須樹立“以人為本”的安全理念，珍視生命，不以犧牲生命為代價，換取經濟效益，切實將“以人為本”的理念貫穿在安全管理的各個方面。重視人的價值，并將其寫入安全文化中。安全管理所面向的對象是人，因而在生產和經營活動中，要求法人負責，對生產、經營等活動中所發(fā)生的安全事故承擔相應的法律責任，搞好安全管理工作，進行必要的安全投入，加強精神文化、物質文化的雙重制約。規(guī)范員工生產、經營活動，增強集體意識、價值觀。

3.2構建完善的安全管理體系

要求行業(yè)應構建一個科學的安全管理體系，由管理機構、管理體系文件、運行控制文件等共同構成。對于企業(yè)而言，從最高管理層到基層，均為管理體系的重要組成。班組屬于基本單元，各層次均應制定完善的控制文件、制度等，完善各層次的組織結構，規(guī)定各人員的權利、義務、職責。為了保障該體系充分發(fā)揮其作用，還應形成“齊抓共管、層層落實”的格局，構建完善的安全保障機制，確保體系的連續(xù)運轉。此外，還應加強安全檢查、隱患整改工作。開展例行檢查、專業(yè)、巡回、抽樣檢查，避免危險源發(fā)生、發(fā)展，及時掌握設備、人員、環(huán)境等狀態(tài)的變化情況，及時找到安全隱患并加以消除。注重開發(fā)安全事故資源，以積極的態(tài)度改善系統(tǒng)安全情況，借助于現(xiàn)代化科學技術，深入、細致地就安全事故進行研究，制定完善的安全管理思路、方法，就能夠將事故消極作用轉變?yōu)榉e極作用，促進安全管理水平的不斷提升。

參考文獻：

[1]徐德蜀,王起全.健康、安全、環(huán)境管理體系[M].北京:化學工業(yè)出版社,2005.

第6篇：公司安全生產形勢分析范文

關鍵詞：建筑行業(yè)；安全事故；專業(yè)素質；房建項目

1建筑行業(yè)形勢分析

2016年，我國共發(fā)生房屋市政工程生產安全事故634起，死亡735人，比2015年事故起數多192起、死亡人數多181人，同比分別上升43.44%和32.67%.其中，較大安全事故27起，死亡94人，比2015年同期事故起數增加5起，死亡人數增加9人，同比分別上升22.73%和10.59%.建筑安全事故頻發(fā)，事故發(fā)生率居高不下，是當前高危行業(yè)之一。

2建筑業(yè)安全管理現(xiàn)狀

建筑業(yè)是勞動密集型行業(yè)，特別是房建項目，一旦出現(xiàn)安全事故即是群死群傷，對各方造成不可估量的直接傷害和間接傷害。因此，從國家、社會、企業(yè)以及從業(yè)人員的生命財產安全考慮，做好項目安全管理是最主要的社會責任。建筑施工因其結構復雜性，施工作業(yè)人員的流動性和不專業(yè)性，材料設備的多樣性，危險作業(yè)、交叉作業(yè)多，施工環(huán)境復雜，交叉作業(yè)多，勞動強度大等行業(yè)特點，造成影響人身設備安全的因素和影響工程的因素較多。2016年，我國農民工從業(yè)人數約2億，50歲以上的約5.0×107人，另外，農民工群體中有素質、有技能的人員比例小，且呈逐年下降趨勢。因此，必須配備足夠的專職兼治人員進行現(xiàn)場安全管控，有效規(guī)避安全隱患風險，保障作業(yè)人員的人身安全和項目的安全生產。安全管理資源配備短缺，從業(yè)人員能力亟需提升。在建筑行業(yè)快速發(fā)展的歷程中，專業(yè)技術人員分工越來越趨向精細化和模板化，但安全管理人員由于面對的管理對象和服務對象具有多樣性，執(zhí)業(yè)內容交叉、重復，導致從業(yè)人員的積極性和主動性不足，大多從事安全管理行業(yè)的人員逐漸轉行或拒絕向職業(yè)化定位。同時，基于建筑行業(yè)的行業(yè)特色和企業(yè)文化，從業(yè)人員或因能力不足、待遇和職位上的不平衡，存在心態(tài)不平衡，工作敷衍、消極，導致在管理上存在缺陷。

3應對措施

3.1建立健全安全管理體系

體系的完善、制度的建立健全以及相應實施細則的制訂和實施，確保其嚴肅性和權威性，同時，要有可操作性和執(zhí)行性。體系運轉的流暢性和可追溯性是企業(yè)管理的要旨，需要從頂層設計到體系運轉的各個環(huán)節(jié)進行不斷完善和補充，從而在體系上確保責任的完善，職責準確分解和定位。

3.2嚴格制度執(zhí)行

切忌把體系、制度停留在紙上、會上。一旦出現(xiàn)有規(guī)不依、違章不究的現(xiàn)象，則會出現(xiàn)“破窗效應”，將會給整個項目的安全管理埋下隱患。作為項目安全管理者，要有計劃、有條理、有目的地開展安全管理工作，不能朝令夕改，更不能眉毛胡子一把抓，要有方案、有措施地開展工作。

3.3嚴肅分工，責任到位

無論是安全責任制的分解細化，還是崗位職責的劃分，作為項目安全管理的監(jiān)督檢查執(zhí)行者，必須要嚴肅履行崗位職責，針對項目的安全檢查、隱患排查、驗收等過程管控。一方面，要嚴肅認真，正確分析、判斷和處理各種隱患、事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；另一方面，要把握好尺度，確保施工安全和工程的前提下，保障施工生產。

3.4提升專業(yè)素質

項目安全管理人員要具備安全生產專業(yè)知識、管理技能，掌握圖紙、規(guī)范、標準、方案和交底，還應具備豐富的項目管理經驗。俗話說“打鐵還需自身硬”，有了這些能力的支持，就有了較好的基礎，再掌握一定的溝通交流的技巧，安全管理工作就有了好的準備和心理優(yōu)勢。這就需要企業(yè)做好能力培養(yǎng)工作，一方面構建全員講安全、全員懂安全的安全文化氛圍，做好安全管理的技能培訓和管理能力的提升工作；另一方面，要搭建執(zhí)業(yè)規(guī)劃平臺，引導更多現(xiàn)場專業(yè)工程師走向安全管理崗位，打造懂技術、會管理的安全管理團隊。

3.5做好安全策劃

一個好的項目策劃，就是對項目較為準確的判斷，是基于對項目實際的調查和研究的，有針對性的準備，包括各類資源的配置，以及風險識別、監(jiān)管等級的判定。安全的管理是基于項目的施工生產而進行的動態(tài)管理，項目的安全管理策劃是在基于項目施工生產的同時給予的保障。因此，應做好項目安全管理策劃，形成項目安全管理的良好局面，從而贏得項目領導的支持。這對于項目安全體系的建立健全、過程管控乃至整個工程項目推進具有非常重要的意義。

3.6做好培訓

教育培訓不到位是最大的安全隱患，但實際中常落不到實處，受訓人員的素質參差不齊，個別還存有抵觸心理的情況；授課人員的能力較差，教材和授課的內容、形式較為單一，這也是當前建筑業(yè)培訓的主要問題。要避免上述兩種情況，需要安全管理人員乃至整個項目部根據項目工程特點，搜集、整理相應的培訓資料和模式，有針對性地開展安全以及專業(yè)技能的培訓，切實體現(xiàn)培訓的實用性和適用性。

3.7做好演練

應急演練活動的組織和開展不能應付，要注重實效，要加大應急演練必要性和重要性的宣傳，引起全體員工的高度重視；要提高員工快速反應、沉著應對的能力，檢驗、評價應急預案合理性和可行性，提高有效應對突發(fā)事故的能力；有針對性地開展各類應急演練，最大程度地減少突發(fā)事故造成的損失，保障安全生產，獲得“練”大于“演”的效果，從而促進企業(yè)的健康安全發(fā)展。各類演練應分別從提高參與人員的嚴肅性和參與感、提高管理團隊的應急機制和反應能力作業(yè)人員的角度進行。這是企業(yè)文化的沉淀，也是一個企業(yè)生命力、凝聚力和爆發(fā)力的最直接的體現(xiàn)。

3.8重視表單輸出

做好規(guī)章制度執(zhí)行記錄和影像資料的保存和工作總結。好記性不如爛筆頭，留存影像資料是當前安全管理工作的重要手段。安全管理工作基于現(xiàn)場技術，是各類施工生產活動開展的完整、有效的工作記錄，既是對崗位責任履職的證明，也是對項目運行狀態(tài)的記錄。保證工作的可追溯性是安全工作的主線，保持監(jiān)管的連續(xù)性是安全工作的主要措施。積極推行安全工作的實名制，可確保各類工作具有可追溯性。

3.9依法職業(yè)化、規(guī)范化執(zhí)業(yè)

新《安全生產法》鼓勵建筑施工引進注冊安全工程師執(zhí)業(yè)，滿足了當前建筑行業(yè)安全生產工作、技術性和綜合性工作的需要。目前，我大多建筑企業(yè)缺乏有安全管理經驗的技術人員隊伍，加之管理隊伍缺乏一套穩(wěn)定的制度，主要表現(xiàn)在年齡結構偏老齡化，知識結構上層次較低，知識類型單一。新安全生產法相關條款規(guī)定“注冊安全工程師專業(yè)技術人員執(zhí)業(yè)資格包括工程建設安全等10個專業(yè)”。通過專業(yè)劃定，規(guī)范了建筑施工安全工程技術人員執(zhí)業(yè)資格要求。通過不斷學習，參加繼續(xù)教育，不斷更新知識和提高業(yè)務水平，促進了安全技術人員整體素質的提高。通過相關的法律法規(guī)，對注冊安全工程師的權利、義務、責任進行了明確規(guī)定，使安全生產管理隊伍的建設逐步走上規(guī)范化、法制化的軌道。

4結束語

建筑施工項目的安全管理是建筑企業(yè)安全管理的重中之重，牢固樹立“質量是生命，安全大于天”的理念，時刻保持警醒意識，嚴守底線，從而在意識上保持專注。只有營造人人管安全、事事講安全，齊抓共管的良好氛圍，企業(yè)的安全才有長遠的保障，才能實現(xiàn)行業(yè)的安全發(fā)展和健康發(fā)展。

參考文獻：

［1］吉中祥.論建筑施工安全管理［J］.企業(yè)研究，2011（08）.

［2］張鐵民.高層建筑施工安全管理要點及措施［J］.中國新技術新產品，2010（12）.

第7篇：公司安全生產形勢分析范文

今天召開全市能源調度工作會議，主要任務是傳達貫徹全省能源調度工作會精神，總結去冬今春的能源調度工作，分析今冬明春能源供需的新形勢，目的是繼續(xù)深入貫徹中央和省委、省政府宏觀調控政策，切實解決我市經濟運行中存在的一些不穩(wěn)定、不健康的突出因素，確保完成全年工業(yè)的目標任務，確保實現(xiàn)明年"開門紅"，為全面完成明年工業(yè)經濟各項目標任務和確保全市人民群眾生產生活用電打下堅實基礎。

一、去冬今春枯水期全市能源調度工作的成功做法。

去冬今春枯水期全省能源供需形勢十分嚴峻，我市各級部門和能源企業(yè)，在市委、市政府的正確領導下，抓住我市能源生產供應工作的關鍵環(huán)節(jié)，相互配合，通力合作，有效地緩解了我市能源生產供應的緊張局面，為我市經濟快速增長和人民生活需要提供了有力保障。具體地講：

一是供電量顯著增加，就全省來講，我市的供電情況都是比較好的。

二是拉閘限電時間和條次大大減少，從2400多條次減少到530多次。

三是保證了電網的安全穩(wěn)定運行。

四是蜀南氣礦、中石油瀘州公司等多方挖潛，基本保證了全市天然氣、煤炭、成品油的需求。

這些成績的取得主要得益于以下幾個方面：

一是我市能源工作得到了領導的高度重視。徐波書記、天任市長十分關心重視能源工作，把枯水期能源調度工作放在全市經濟發(fā)展的突出位置，多次專題研究能源工作，對能源供應的突出問題專門協(xié)調，提出要求。市經貿委、市計委、市物價局等部門和瀘州電業(yè)局、蜀南氣礦、中油瀘州銷售公司等能源企業(yè)立足于抓早抓實，堅決貫徹國家宏觀調控政策，有效地抑制了調控行業(yè)的用能需求，進一步加大了能源點和電網建設，使我市能源的供應能力進一步增強。各縣區(qū)按照市政府的統(tǒng)一部署，牢固樹立全局一盤棋的意識，加強了對枯水期能源調度工作的領導，認真落實市上下達的各項任務，特別是堅決落實了豐水期電煤儲備和枯水期電煤供應任務。

二是制定了科學的電力分配原則。組織制定了"基數不變、優(yōu)化增量、確保重點、留有余地、動態(tài)調整"的電力分配原則，向各縣區(qū)下達用電指標，按照"保重點、保穩(wěn)定、保效益"的調控目標，調整電力供應結構，使電量分配更加合理，用電效率和效益進一步得到提高。

三是完善工作機制，強化綜合協(xié)調調度。按照依法行政的要求，在建立完善工作機制上進行了有益的探索。建立了能源調度的部門協(xié)調機制，圍繞煤、電、氣、油、運力、設備檢修綜合協(xié)調、互動調控，經濟調節(jié)的職能得到進一步發(fā)揮和增強，應對枯水期能源短缺矛盾的各項工作有序進行。初步建立了確保工業(yè)經濟運行的應急處置機制，制定了枯水期保重點、保安全的電力應急組織方案以及電煤供應應急預案、天然氣突發(fā)事故等計劃外減停氣期間應急預案、成品油市場供應預案，完善了部門聯(lián)動的能源調度指揮體系，進一步強化了枯水期能源調度工作，使有限的能源發(fā)揮出更大的效益。

二、今冬明春能源面臨的形勢

從當前的形勢分析，我市今冬明春能源供需矛盾總體上進一步緩解，但是由于全省能源結構性矛盾還沒有得到根本解決，一些問題開始進一步凸現(xiàn)，"缺電、缺煤、缺氣、缺油"已經成為我市枯水期能源調度的突出矛盾，必須引起我們的高度重視。

一是電煤供應緊張進一步加劇。這是影響我市今冬明春乃至今后一段時間內能源供應的關鍵環(huán)節(jié)，目前我市電煤供應和儲備量較去年有所下降，日均供電煤不足去年的三分之二，主要有以下幾個原因。⑴、省內電煤價格偏低，導致煤炭流向非發(fā)電企業(yè)和省外，使電廠供煤更加困難。雖然我省電煤價格今年上調了30元/噸，但仍然低于省內工業(yè)煤和民用煤價格（約30％），與電煤相差100元/噸左右，也低于外省的電煤價格，致使我市通過水運等方式出川煤炭急劇上升。由于利益驅動，省內電廠與煤礦的供求矛盾日趨突出，加之煤電價格聯(lián)動機制尚未出臺，枯水期將直接影響我市電煤供應和儲備。⑵、因煤礦安全停產整頓，煤炭供應有所減少。⑶、鐵路、公路運輸緊張，造成我市電煤運輸難度加大。

二是電力利用效果較差。與我市所處的四川電網相比，我市平均負荷率低了5-6個百分點，據測算，負荷率每提高一個百分點，相當于每日可增供電量7萬千瓦時。去冬今春全市有的縣區(qū)的電力負荷率低于前年水平，如果按照前年的數據測算，每日就可以增供電量約21萬千瓦時，說明用電上大有潛力可挖。

三是煤礦安全生產的壓力日趨增大。當前全市煤礦安全生產形勢總體平穩(wěn)，但不容樂觀，特別是小煤礦的安全形勢十分嚴峻。我市小煤礦供應電煤的比重超過30％，但許多小煤礦礦井抗災能力差，安全投入少，礦主受價格上漲的利益驅動，加之年關將近，普遍超能力生產、違章操作、蠻干現(xiàn)象經常發(fā)生，甚至已關閉的礦井又死灰復燃，不是個別，致使事故接連不斷。

三、堅定信心，把切實做好今冬明春枯水期能源供應的各項工作作為當前經濟工作的重要任務來抓

能源供應事關全市經濟發(fā)展大局。抓好今冬明春枯水期能源調度工作，是當前工業(yè)經濟工作的首要任務。各縣區(qū)、各部門要認真貫徹省、市能源調度工作會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想，強化措施，立足于抓早，著力于找準深層次的矛盾攻堅破難，著眼于消除經濟運行中不穩(wěn)定、不健康因素，確保今冬明春能源供應形勢繼續(xù)好于往年，確保我市工業(yè)經濟繼續(xù)保持健康穩(wěn)定快速發(fā)展的良好勢頭和人民群眾生產生活用電，重點抓好五個方面的工作：

㈠、加強發(fā)電側、需求側管理，千方百計發(fā)揮電力潛力。

加強發(fā)電側、需求側管理是促進科學合理用電、轉變增長方式的重要內容，也是緩解電力供需矛盾的重要途徑。各有關部門、各縣區(qū)和電力企業(yè)要從大局出發(fā)，嚴格執(zhí)行全市電量分配案，突出重點，有保有壓，挖掘發(fā)電潛力，提高用電效率，不斷促進科學合理節(jié)約用電。要建立長效機制，規(guī)范、科學地管理。

一是切實制定合理的電量分配方案?？茖W合理的枯水期電量分配方案是做好枯水期能源生產供應、保障經濟社會發(fā)展、滿足人民基本需要的重要基礎。今年，市上將繼續(xù)按照去年行之有效的"基數不變、優(yōu)化增量、確保重點、留有余地、動態(tài)調整"的電量分配原則，并將電量分配與提高用電負荷率、電煤供應量掛鉤，制定下達各地電量分配方案。各地要按照"保穩(wěn)定、保發(fā)展、保重點"的原則，切實組織制定好本地直接分配方案。市電業(yè)局要根據發(fā)改委、電監(jiān)會的要求制定出搞好需求側管理的辦法。

二是不斷提高用電負荷率。省政府下達的12月到明年4月平均負荷率的目標是83.5%，我是去冬今春未達到目標。市經貿委和瀘州電業(yè)局要制定具體考核辦法，對完成用電負荷率任務較好的縣區(qū)，給予電量獎勵，完成不好的要扣減電量指標。各地要進一步優(yōu)化用電結構，市物價局、市經貿委要繼續(xù)檢查豐枯、峰谷差別電價政策的執(zhí)行情況，市經貿委、瀘州電業(yè)局要制定削峰填谷的辦法，提高全市電能利用效率。各地要在確保重點、確保穩(wěn)定的前提下，擬定一批在電量不足時削峰填谷的企業(yè)名單，促使企業(yè)主動避峰。

三是努力提高發(fā)電設備利用率。各發(fā)電企業(yè)和企業(yè)自備電廠要加強設備運行的維護保養(yǎng)，提高機組完好率。要繼續(xù)加強對發(fā)電企業(yè)非計劃停機的考核工作，市經貿委要用經濟手段督促發(fā)電企業(yè)積極組織電煤供應，搞好設備檢修維護，實現(xiàn)穩(wěn)發(fā)滿發(fā)，對火電廠因工作不當、缺煤停機等造成的電量損失，要按規(guī)定從年度上網計劃中扣除。

四是積極爭取用電增量。市經貿委、瀘州電業(yè)局要向省經委、省電力公司積極爭取用電指標，最近幾天要抓緊

㈡、強化企業(yè)的主體作用，千方百計確保電煤供應。

確保枯水期電煤供應是抓好今冬明春能源供應的重點。電煤供應主要是瀘縣，瀘縣要把工作落到實處。各部門、主要產煤縣區(qū)、各類煤礦和發(fā)電企業(yè)要按照市政府的工作部署和要求，把電煤供應任務落實到產煤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），落實到煤礦業(yè)主，科學均衡安排煤礦生產和儲煤工作，按照"分級負責，明確責任，確保供應"的原則，確保煤礦儲煤完成指標，切實做好枯水期電煤的生產供應，確保發(fā)電企業(yè)穩(wěn)發(fā)滿發(fā)，當前要著力抓好以下工作。

一是著好充分準備，積極參加省上電煤訂貨會議。市計委、市經貿委要組織好電力企業(yè)、煤炭企業(yè)以及運輸企業(yè)，在12月9日參加全省電煤訂貨會議，把明年電煤合同、運輸計劃落到實處。

二是抓好電煤的產運銷銜接。煤炭生產企業(yè)、電力企業(yè)以及運輸企業(yè)要牢固樹立全局意識，提高對保證枯水期能源供應重要性的認識，發(fā)揮企業(yè)生產、組織和運輸的主體作用，增強生產、供應和運輸的積極性和主動性，確保完成電煤的生產、供應和運輸任務，確保完成向主力電廠提供電煤的目標任務。

三是加大綜合調控力度。加強鼓勵電煤供應的政策引導，繼續(xù)執(zhí)行當前的電煤協(xié)調價格，市物價局要全同有關部門做好實施煤、電價格聯(lián)動價格政策和電煤價格上調30元/噸的疏導的有關工作，調動煤礦供電煤、儲電煤的積極性。市經貿委要會同市計委、市安監(jiān)局、市交通局、市公安局、市物價局和鐵路公司等部門，研究制定確保我市電煤供應任務完成的控制措施和辦法，堅決關閉、取締違規(guī)建設的水運碼頭，對安全、環(huán)保不達標的水運碼頭，要限期進行整改，對關閉整改不力的要嚴肅查處。要加強煤炭安全生產等許可證的管理，對非法生產和死灰復燃的煤礦以及限期整改后仍不能達到安全生產的煤礦，要堅決依法查處，對不履行電煤供應合同的能源企業(yè)，采取停限用電、限制運輸等必要措施，依法追究有關責任人。

㈢、加強協(xié)調配合，創(chuàng)新工作方式，千方百計提高綜合調度能力。

加強枯水期能源供應的綜合協(xié)調，是做好今冬明春能源調度工作的核心。各縣區(qū)、各部門、各能源生產運輸企業(yè)要牢固樹立全局意識，按照市政府的統(tǒng)一部署，切實做好能源的生產、運輸和供應的各項工作。

一是加強煤、電、氣、油、運的聯(lián)動制度。市經貿委要牽頭會同有關部門和單位，做好枯水期能源生產供應的綜合協(xié)調工作，統(tǒng)一協(xié)調指揮全市煤、電、氣、油、運生產供應，健全電力、煤炭等能源供應情況預警預測體系，動態(tài)分析預測能源生產供應形勢；要加強與電力、煤炭、天然氣、鐵路運輸以及水利等部門和企業(yè)的聯(lián)系，定期分析、預測能源生產、供應形勢，及時協(xié)調解決能源生產、供應等方面出現(xiàn)的重大問題。

二是加強用電信息溝通，建立完善信息披露制度。堅持正確的輿論導向，市經貿委要會同電力部門，完善加強信息管理的辦法，既要讓各方知道，又不要造成不必要的恐慌，定期在瀘州日報等媒體，向社會各縣區(qū)用電負荷率、各電廠發(fā)電設備利用率等重要指標，提前預告計劃拉閘限電安排，及時通報對社會和群眾有重大影響的突發(fā)事件和政府擬采取的措施，讓廣大人民群眾和企業(yè)知情，主動接受群眾監(jiān)督。

三是完善能源調度綜合協(xié)調機制。各有關部門要加強部門間的協(xié)調溝通，特別是要加強電煤的綜合協(xié)調，從12月起，市經貿委要組織制定和實施每月召開一次協(xié)調調度會議制度，針對枯水期不同時期面臨的突出問題，重點是電煤供應和電力供應，研究制定針對性的工作措施，及時協(xié)調解決電煤供應和電力供應中存在的突出問題。各級電力調度部門要提前向經貿委（局）通報每月的用電分配計劃、實際用電情況、拉閘限電情況、設備運行狀況，供用電情況，以有效地指導各地的合理用電工作。

㈣、切實加強安全生產

安全生產責任重大，抓安全就是抓發(fā)展。各縣區(qū)、各部門要按照省委、省政府和市委、市政府的部署，進一步落實安全生產責任制，把安全生產的責任落實到企業(yè)的法人，正確處理好安全與發(fā)展、安全與效益、日常監(jiān)察與集中整治的關系，深入開展安全生產專項整治，為能源生產供應創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

一是開展以煤礦為重點的工礦企業(yè)安全生產整治活動。要按照省委、省政府的要求，全市開展以"一通三防"為重點今冬明春煤礦安全生產專項整治活動，嚴格煤礦安全標準，從源頭上杜絕非法煤礦和無證礦井的生產，凡****年1月13日以后沒有取得煤礦安全生產許可證的煤礦一律不得生產銷售。

二是深入開展道路運輸安全整治。市公安局、市安監(jiān)局，特別要加大對運煤汽車超限超載的整治力度，要把出川煤作為整治的重點之一。

三是由市公安局、市經貿委牽頭，在市檢察院、法院的支持下，繼續(xù)開展保護電力設施、反竊電的專項整治活動，確保電網安全。

㈤、加大工作目標考核力度，千方百計完成枯水期能源調度工作的各項任務。

實現(xiàn)"開門紅"，是完成明年我市工業(yè)目標任務的基礎，能源供應是確保"開門紅"的關鍵。這次會后，要在全市工業(yè)系統(tǒng)開展以枯水期工業(yè)經濟的主要目標、電煤供應、用電負荷率、安全生產為主要內容的目標考核活動。市經貿委要會同有關部門，制定目標考核方案，報市政府審定后下發(fā)，對完成任務較好的縣區(qū)要給予表彰獎勵。

第8篇：公司安全生產形勢分析范文

我市是揚州地區(qū)開發(fā)區(qū)興辦時間較早、發(fā)展較快、規(guī)模較大的縣市之一，各鎮(zhèn)還舉辦了許多適應經濟建設需要的工業(yè)園區(qū)、外商投資區(qū)。如今，我市各類園區(qū)建設已步入快速發(fā)展的軌道，建設規(guī)模逐年大幅增長，其增長幅度已大大超過全揚州市平均水平，成為揚州對外開放的排頭兵、利用外資的重要基地、體制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的示范區(qū)、經濟發(fā)展的新增長點，輻射帶動作用日益增強。

隨著各類園區(qū)的快速發(fā)展，其建筑施工隊伍、建設監(jiān)理單位、建筑管理部門等均很難跟上發(fā)展的要求，加之各類園區(qū)的管理部門的精、少、獨立等特點，綜合造成了建筑安全生產管理工作跟不上經濟快速發(fā)展的需要，園區(qū)建筑安全事故多發(fā)，安全生產形勢較為嚴峻，也較為突出。

一、主要問題分析

1、當地政府安全管理不到位，監(jiān)管責任不落實

由于政府機構改革和市場經濟的發(fā)展，對開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等建設項目，行業(yè)安全管理職責不明，行政監(jiān)管主體缺失，建筑施工安全處于失控狀態(tài)，存在管理盲區(qū)；安全管理體系不健全，主體責任尚未完全落實；當地安全監(jiān)管部門安全綜合監(jiān)管職責不明確，也缺乏有效手段，其指導、協(xié)調和監(jiān)督工作的難度大；施工企業(yè)違法違規(guī)分包、轉包，建設項目未經施工許可開工建設，施工人員未經安全培訓上崗作業(yè)等現(xiàn)象屢見不鮮。

2、企業(yè)主體責任不落實，安全基礎管理薄弱

建筑施工安全生產涉及建設、施工、監(jiān)理、設計、勘察等各責任主體。從歷次園區(qū)安全檢查，特別是建筑事故暴露出的問題看，有的施工企業(yè)安全生產規(guī)章制度流于形式,責任制未落到實處，安全生產管理機構和人員不到位，安全設施和勞動安全防護不到位。不少總承包企業(yè)對分包企業(yè)資質，特別是安全生產條件審核把關不嚴，違規(guī)分包現(xiàn)象嚴重；不少監(jiān)理公司的項目監(jiān)理人員不認真履行安全監(jiān)管職責；有的設計單位對安全標準和規(guī)范重視不夠，造成工程存在安全設計的缺陷等。

3、農民工安全教育培訓滯后，從業(yè)人員安全素質不高

隨著我市經濟的發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程的加快，農村大量剩余勞動力農民工大量涌向園區(qū)建筑市場，進入“門檻”低的建筑業(yè)。不少農民工未經培訓教育就上崗作業(yè)，有的雖然進行了培訓，但培訓往往流于形式，缺乏針對性和有效性，難以滿足施工安全的需要，這也是造成建筑事故多發(fā)的重要因素之一。

4、法規(guī)制度建設相對滯后，執(zhí)法監(jiān)督乏力

一是目前與社會主義市場經濟發(fā)展和安全生產新形勢、新任務要求相適應的建筑安全法律法規(guī)和制度建設相對滯后，有待進一步完善。如1997年頒布的《建筑法》，對于建筑領域調整的范圍和對象，特別是有關建設管理和責任主體各方安全生產條件、安全生產許可、職責定位、行政處罰等方面的規(guī)定不明確或缺失，有的內容與有關法律法規(guī)不一致；二是有的建筑安全技術標準及規(guī)范已明顯落后，特別是由于缺乏有強制性、可操作性的保障建筑施工安全投入明確的法律法規(guī)和經濟政策的規(guī)定等，造成企業(yè)在市場不規(guī)范競爭的低價中標中缺乏安全投入保證，產生大量事故隱患；三是執(zhí)法監(jiān)督不力，對逾期未申請安全生產許可證或整改不合格的園區(qū)建筑施工企業(yè)還未制定明確、有效的處罰規(guī)定和辦法，行政執(zhí)法和動態(tài)監(jiān)管工作不夠嚴格。此外，對存在重大安全隱患和發(fā)生事故的企業(yè)和責任人的處罰力度不夠等。

二、措施與建議

1、落實園區(qū)工程項目參建各方責任，規(guī)范安全生產行為。堅持安全生產企業(yè)負責的原則，依法確定建設、監(jiān)理、施工等參建各方的安全生產責任，建立健全安全生產責任制度。推行由建設、施工、監(jiān)理三方在開工前簽訂《園區(qū)工程項目安全生產、文明施工責任書》。堅持和完善園區(qū)建設工程招標管理辦法、園區(qū)施工企業(yè)綜合考評辦法、園區(qū)建筑施工企業(yè)工資支付擔保暫行辦法，加強對施工企業(yè)和工程項目其它參建各方安全生產責任的考核，促進市場和現(xiàn)場的聯(lián)動，嚴把建筑施工企業(yè)的市場準入、清出的安全審查關，獎優(yōu)罰劣。

2、夯實基礎性工作，開展建筑施工安全質量標準化活動。一要認真貫徹中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部關于開展建筑施工安全質量標準化工作的指導意見以推行《施工企業(yè)安全生產評價標準》和《建筑施工安全檢查標準》為核心內容，在園區(qū)施工企業(yè)和施工現(xiàn)場全面開展安全質量標準化活動，樹立典型，以點帶面，以提高企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產控制能力為目標，引導企業(yè)建立健全每個環(huán)節(jié)，每個崗位的安全生產工作標準，促進企業(yè)建立運轉有效的自我保障體系，全面規(guī)范安全生產行為，努力實現(xiàn)企業(yè)市場行為的規(guī)范化、安全管理流程的程序化，場容場貌的秩序化和施工現(xiàn)場安全防護的標準化。二要使建筑施工安全質量標準化活動與專項整治工作結合起來、與創(chuàng)建文明工地的活動結合起來。今年規(guī)劃市建筑安全監(jiān)察站聯(lián)合相關部門召開園區(qū)建筑施工安全管理經驗交流會和示范工程現(xiàn)場會，介紹先進經驗、表彰示范工程。

3、開展建筑施工安全專項整治工作。成立專項整治工作領導小組，加強組織協(xié)調。根據園區(qū)的實際情況，今年建筑安全專項整治工作將以大型房屋建筑、大跨度工業(yè)廠房為重點，將高處墜落、深基坑支護、模板支撐體系、高層和超高層外腳手架、大型機械設備的安裝使用和鋼結構安裝作為專項整治的主要內容。根據園區(qū)建筑施工安全事故的情況和季節(jié)性施工的特點，加強系統(tǒng)管理，突出階段重點。為了與省、市主管部門的工作要求同步，具體擬將園區(qū)的專項整治工作分為二個專題進行，具體為：第一專題：規(guī)范參建各方的安全行為。主要從承發(fā)包行為、履行安全生產職責兩個方面展開整治。第二專題：保障安全生產經費的有效投入。主要從市場到現(xiàn)場，參建各方形成共識，展開整治。

4、積極開展創(chuàng)建文明工地活動和安全生產月活動，加大監(jiān)管力度。多年來的實踐證明，創(chuàng)建省、市級文明工地的活動和安全生產月活動，是促進安全生產的有效手段，以典型引路，是抓好安全生產工作的有效途徑。將進一步明確創(chuàng)建責任，加強目標管理，狠抓措施落實，積極引導建設、施工單位參與創(chuàng)建活動，全面提升園區(qū)建筑業(yè)安全生產、文明施工的整體形象。監(jiān)督管理機構要加大檢查、執(zhí)法力度，除了日常檢查和季度大檢查以外，要進一步加強巡查，增加隨機抽查頻率，加強對施工現(xiàn)場的動態(tài)監(jiān)控。

5、深化培訓教育、普及安全知識。要認真宣傳貫徹住房和城鄉(xiāng)建設部《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》、《關于開展建筑施工安全質量標準化工作的指導意見》、《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法》、《危險性較大工程安全方案編制及專家論證審查辦法》，組織培訓《施工企業(yè)安全生產評價標準》和《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》。培訓要分層次、分渠道、多形式，要重點抓好企業(yè)經理、項目經理、專職安全員的培訓；組織好項目部成員的年度輪訓，施工企業(yè)要認真做好工人的三級安全教育。

第9篇：公司安全生產形勢分析范文

一、乘務安全生產形勢分析

乘務運作初期的安全生產形勢十分嚴峻，原因主要來源于以下幾方面：

（一）有實際經驗的管理、生產人員嚴重缺乏

由于軌道交通建設的大力開展，加劇了軌道交通人才的流動，加上行車崗位的培訓周期長，造成行業(yè)的工作人員整體經驗水平不高。從乘務人員的來源進行分析，到崗的人員通常是從低一級的崗位晉升而來，極少出現(xiàn)平級調動。因而很難招到完全符合條件的工長，更難招到有直接經驗的司機、調度員。國內新成立的軌道交通乘務部門的普遍現(xiàn)狀：電客車司機基本上是應屆畢業(yè)生，雖然經過送外單位培訓，但在培訓中缺乏實際操作，效果只能達到認知階段，行車安全意識和應急心理能力仍然是一片空白，行車經驗可以等同于零。車隊長基本上是由2～3年工作經驗的司機組成，業(yè)務素質參差不齊，對于班組安全管理的認識和管理意識還有待提高。工程車司機、車隊長來源于鐵路或工程局的司機，以及應屆畢業(yè)生，他們對于地鐵工程車的調車、運輸作業(yè)中存在的風險還沒有清晰的認識。車場調度、值班員由具備相關行車經驗的人員或應屆畢業(yè)生構成，無實際調度經驗。車間級的管理人員一部分是具有幾年工作經驗的車隊長或鐵路系統(tǒng)人員，一部分是大學應屆畢業(yè)生，管理能力和專業(yè)知識能力都可能存在不足。這樣的人員構成形式對于開通初期的安全生產管理來說是充滿嚴峻挑戰(zhàn)的。

（二）行車有關設備如信號等都處于調試磨合期，存在很多故障，甚至存在安全隱患

逐步采用的移動閉塞信號系統(tǒng)大多采用信號機滅燈方式，有別于傳統(tǒng)的司機看信號行車模式，而在信號故障降級模式下，又要看地面信號行車，這對于司機的應急反應能力構成較大的挑戰(zhàn)。車輛在調試及運行初期，也會出現(xiàn)一些超越司機故障處理指南范圍的新故障，一旦司機處理失誤就會影響到行車。

（三）容易受到他人誤操作、違章等行為造成的風險和傷害

如在出現(xiàn)違章指揮的時候，司機需要權衡可能出現(xiàn)的安全風險，謹慎駕駛。部分土建、設備安裝在試運行初期可能還未完工，有可能侵入限界，而造成人員傷亡或設備損壞。司機在駕駛過程中容易受到他人（調試相關人員、登乘人員等）的干擾。施工人員未經審批私自作業(yè)，影響車場行車。

（四）安全意識不強、制度執(zhí)行不嚴格

安全教育體系不完善，培訓教育的效果低，使員工對作業(yè)中存在的安全風險認識不到位；作業(yè)中，紀律觀念淡薄，責任心不強，使標準化作業(yè)執(zhí)行打折扣；業(yè)務水平不精，行車經驗缺乏，思想麻痹大意，導致臆測行車，這些都是影響安全行車的重要因素。

（五）疲勞行車、帶情緒作業(yè)

新地鐵往往受備班條件的影響，造成司機的睡眠質量不佳。老地鐵往往受人員流失嚴重、人員補充不及時的影響，頻繁的加班加點導致司機生理、心理疲勞，工作時精神不能集中，從而影響行車安全。另外，行車崗位的吃飯問題、生產安排不合理、管理上的不公平以及員工家庭問題都可能引起員工帶著情緒作業(yè)，給行車安全帶來隱患。

（六）安全管理規(guī)章制度存在缺陷

每個地鐵公司采用的設備都有一定的區(qū)別，規(guī)章制度的制定必須要有針對性，不能照搬別人的規(guī)章制度，否則就可能出現(xiàn)安全漏洞。

二、乘務安全管理體系的構建

從員工入司的安全教育開始，到建立完善的安全管理體系是一個逐步的過程，其中的每個環(huán)節(jié)都很重要，需要管理者們精心準備，并確保安全措施的落實，使安全管理有序、有效。

（一）抓好各崗位的安全教育

首先要界定好一級、二級、三級安全教育的范圍，根據范圍完善安全教育內容，編制安全教育教材，并將安全教育責任落實到人。其次要確定好安全教育的時間周期，并建立員工安全教育檔案，尤其是三級安全教育內容，班組應每季度覆蓋一遍全部內容，二級安全教育內容應確保每年覆蓋兩遍，并建立教育考核制度，確保安全教育質量。再次要采取各種安全教育的形式，提高安全教育效果。例如，組織開展安全案例材料的學習，使員工深入理解標準化作業(yè)的意義；通過組織觀看安全事故教育宣傳片以及事故現(xiàn)場圖片，使員工牢記血的教訓，樹立安全意識；通過張貼安全標語，建立“前車之鑒”“安全法規(guī)”等宣傳欄廣泛開展安全宣傳工作，以警示員工，使員工時刻保持謹慎的作業(yè)態(tài)度。

（二）開展安全隱患分析，加強作業(yè)風險源學習

對各個崗位作業(yè)中存在的安全風險進行分析，編制作業(yè)風險因素，制定有關防范措施，并將措施落實到作業(yè)流程中，確保標準化作業(yè)能有效控制作業(yè)中的風險。加強作業(yè)安全風險源的學習，使員工對自己崗位中存在的風險了然于胸，提高對標準化作業(yè)的理解以及執(zhí)行力。

（三）制定安全檢查量化制度，加強作業(yè)監(jiān)督

制定管理人員安全檢查量化制度，加大對現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督，確保管理人員對作業(yè)情況的掌控，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題。制定客車隊長、車場工長、工程車隊長工作流程，明確當班期間的安全監(jiān)管內容，提高安全關鍵點的檢查力度，并積極向上級領導匯報班組生產作業(yè)情況，有效杜絕違章、簡化作業(yè)等苗頭的產生。

（四）建立安全生產分析制度

建立安全生產分析管理制度，由安全工程師牽頭，定期對標準化作業(yè)情況、生產安全事件等展開分析，找出原因，及時討論、制定專項安全管理手段，安全生產形勢報告，開展專項安全管理。

（五）建立群防策略，實現(xiàn)安全互控

充分利用班組評比制度、安全教育和懲罰連帶責任機制、檢舉獎勵機制，使員工樹立安全與自己密切相關、榮辱與共的思想，進而形成員工之間互相監(jiān)督、齊抓共管的安全生產氛圍。在制定作業(yè)流程時，應有安全互控措施，不能實現(xiàn)互控的地方，應成為安全檢查的重點，確保安全管理無漏洞。

（六）建立有效的獎懲制度

將違章違紀行為、司機安全公里數與崗位晉升、晉級、淘汰、評優(yōu)等直接掛鉤，實行安全事故、重大安全事件一票否決制，有效約束員工的作業(yè)行為。制定安全績效工資制度，將每月的安全績效獎與安全成績掛鉤，有效確保安全生產。

（七）重點作業(yè)專項管理

對熱滑、開行專列等關鍵作業(yè)制定專項管理措施，組織可靠人員學習、執(zhí)行，確保專項工作安全、圓滿地完成。

（八）加強應急處置演練，提高應急處置能力

定期組織應急預案的理論學習，并加強應急處置的培訓、演練，經常性檢驗乘務員工的應急處置能力，確保各崗位在發(fā)生應急事件、事故時能迅速并妥善地處置。

三、結語

安全行車是乘務最主要，也是最重要的工作目標，完善的安全管理體系是行車安全的重要保障。而安全管理體系是由一整套的安全管理制度組成，逐步建立健全這些制度是完善安全體系的重要途徑。確保各項安全管理制度得到嚴格的貫徹落實是實現(xiàn)行車安全的關鍵。