勞動(dòng)力安排計(jì)劃精選(九篇)

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第1篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

一、基本情況

到目前為止，全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力700人，完成年計(jì)劃88%，（其中陽(yáng)光工程215人，完成年計(jì)劃90%），轉(zhuǎn)移就業(yè)700人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率100%。舉辦培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)主要有：毛紡、服飾（縫紉工）、制革等專(zhuān)業(yè)。在崗培訓(xùn)1300人，完成年計(jì)劃65%。農(nóng)技培訓(xùn)701人。完成250%。

二、主要工作

1、安排部署了200*年全鎮(zhèn)培訓(xùn)工作，全面落實(shí)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移目標(biāo)任務(wù)。

2、研究確定了200*年農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程實(shí)施計(jì)劃方案和適當(dāng)提高了2006年農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程財(cái)政資金補(bǔ)助辦法。

3、加強(qiáng)與市陽(yáng)光辦、培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)在培訓(xùn)過(guò)程的合作、協(xié)調(diào)溝通工作，并宣傳好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策等，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

4、完善了相關(guān)檔案資料建設(shè)，上報(bào)好轉(zhuǎn)移培訓(xùn)信息材料和數(shù)據(jù)。

5、接受并配合市財(cái)政調(diào)研組對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的調(diào)查。

三、工作措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織實(shí)施。鎮(zhèn)充實(shí)了農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組及其設(shè)辦公室，加強(qiáng)了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)，并與與農(nóng)業(yè)、勞動(dòng)、科技、婦聯(lián)、團(tuán)委、成教等部門(mén)密切合作，按照職責(zé)分工，廣泛動(dòng)員組織各類(lèi)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，努力提高培訓(xùn)率和就業(yè)率。

2、培訓(xùn)骨干，推進(jìn)規(guī)范動(dòng)作。對(duì)從事農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作的管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)，做到政策熟悉、業(yè)務(wù)知曉。

3、多渠道籌措農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。實(shí)行政府、用人單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同分擔(dān)的經(jīng)費(fèi)籌措機(jī)制。鎮(zhèn)財(cái)政或經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心因地制宜，按實(shí)際需要安排一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；與勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)配合，督促用人單位在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支所錄用農(nóng)民工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。使參訓(xùn)農(nóng)民得到免費(fèi)培訓(xùn)。以推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作。

4、建立督導(dǎo)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況組織督導(dǎo)檢查。及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工作成效顯著的單位和先進(jìn)個(gè)人。

四、存在的問(wèn)題和建議

1、對(duì)已通過(guò)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)并就業(yè)但因各種原因需轉(zhuǎn)至別的行業(yè)或別的企業(yè)人員未列入轉(zhuǎn)移培訓(xùn)范圍，不利于重新就業(yè)或素質(zhì)提高，建議列入農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)范圍。

2、根據(jù)我市農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀分析，農(nóng)村勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)目前存在一定問(wèn)題，實(shí)際富裕勞力接近“0”，大量的是50歲以上做小工的兼職農(nóng)民，需要轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的僅是剛畢業(yè)的初、高中畢業(yè)生與外地來(lái)的農(nóng)民工。建議不要把務(wù)工農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)成農(nóng)民，使轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指標(biāo)（目標(biāo)）更符合我市實(shí)際情況。

五、下步打算

1、繼續(xù)做好各類(lèi)培訓(xùn)的掃尾工作。

2、加大培訓(xùn)檔案資料的整理歸檔工作，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

3、及時(shí)兌現(xiàn)培訓(xùn)政策。

第2篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

1998年10月20日，國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了勞動(dòng)保障部、國(guó)家計(jì)委、建設(shè)部、水利部、農(nóng)業(yè)部《關(guān)于做好災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和組織民工有序流動(dòng)工作的意見(jiàn)》（〔1998〕138號(hào)）。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)將《切實(shí)做好災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和組織民工有序流動(dòng)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

切實(shí)做好災(zāi)區(qū)勞動(dòng)力就地安置和民工有序流動(dòng)工作要點(diǎn)

一、盡快組織各地認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等部門(mén)關(guān)于做好災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和組織民工有序流動(dòng)工作意見(jiàn)的通知》（〔1998〕138號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）精神，充分認(rèn)識(shí)做好災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置和組織民工有序流動(dòng)工作的重要性和緊迫性，把工作的指導(dǎo)思想統(tǒng)一到《通知》要求上來(lái)。

二、指導(dǎo)受災(zāi)地區(qū)和非受災(zāi)地區(qū)根據(jù)本地實(shí)際，分別制定貫徹落實(shí)《通知》精神的具體方案，明確各自的目標(biāo)、任務(wù)、工作重點(diǎn)和具體措施，對(duì)今年后兩個(gè)月和明年前三個(gè)月的工作作出具體安排和部署，層層落實(shí)責(zé)任制，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

三、督促、指導(dǎo)災(zāi)區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)積極參與當(dāng)?shù)卣疄?zāi)后重建的規(guī)劃工作；配合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的恢復(fù)、水利工程和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的開(kāi)展，以及移民建鎮(zhèn)等，統(tǒng)籌安排農(nóng)村勞動(dòng)力；結(jié)合開(kāi)展以工代賑和生產(chǎn)自救，制定鼓勵(lì)優(yōu)先使用災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力、開(kāi)辟農(nóng)村就業(yè)門(mén)路的政策措施，并抓好組織實(shí)施。

四、指導(dǎo)勞動(dòng)力輸出地區(qū)在做好就地安置的前提下，根據(jù)本地勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)力輸入地區(qū)的實(shí)際需要，制定勞務(wù)輸出計(jì)劃，并通過(guò)與用人單位簽訂定向勞務(wù)協(xié)議，開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸出；充分發(fā)揮縣（區(qū)）勞動(dòng)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用，加強(qiáng)勞務(wù)輸出的組織管理、服務(wù)和政策宣傳，防止災(zāi)區(qū)勞動(dòng)力盲目外流。

五、指導(dǎo)勞動(dòng)力輸入地區(qū)通過(guò)制定或完善政策措施，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力的宏觀調(diào)控；結(jié)合年底對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范和清理整頓，嚴(yán)肅查處私招亂雇行為；把在今冬明春不再招用零散農(nóng)村勞動(dòng)力，返鄉(xiāng)民工不得攜帶新民工的要求宣傳到用人單位，并要求其嚴(yán)格執(zhí)行。

六、督促、指導(dǎo)各地會(huì)同有關(guān)部門(mén)抓緊制定1999年春運(yùn)期間組織民工有序流動(dòng)工作預(yù)案，適時(shí)做好動(dòng)員、部署和工作安排，抓好各環(huán)節(jié)的組織落實(shí)；各省、自治區(qū)、直轄市要根據(jù)以往民工流量和交通運(yùn)輸情況，提前確定春運(yùn)期間的重點(diǎn)監(jiān)控地區(qū)，配合有關(guān)部門(mén)制定客流疏導(dǎo)的應(yīng)急措施。

七、開(kāi)展對(duì)《通知》精神的廣泛宣傳。今年12月，將在全國(guó)開(kāi)展民工有序流動(dòng)宣傳周活動(dòng)，春運(yùn)期間將進(jìn)一步加大宣傳力度。重點(diǎn)宣傳國(guó)家關(guān)于農(nóng)村勞動(dòng)力就地安置的政策，災(zāi)區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)者積極參與恢復(fù)生產(chǎn)和重建家園活動(dòng)的典型事例，以及輸出、輸入地組織民工有序流動(dòng)的措施和要求。

第3篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

【關(guān)鍵詞】工程項(xiàng)目；施工計(jì)劃管理；論述

1 結(jié)合工程項(xiàng)目，編制施工計(jì)劃

1.1 編制依據(jù)

編制切實(shí)可行的施工計(jì)劃，首先需要確定編制依據(jù)。編制施工計(jì)劃必需以所承包的合同工程項(xiàng)目、工程總量、工期要求、施工圖紙、施工圖預(yù)算、合同價(jià)格及其他各項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù)，結(jié)合施工人力資源、技術(shù)水平、材料、機(jī)械設(shè)備和運(yùn)輸能力等施工條件，編制施工計(jì)劃。明確了編制依據(jù)，編制施工計(jì)劃才能做到有的放矢。

1.2 編制原則

編制施工計(jì)劃，需要遵循如下編制原則：

(1)保證施工安全和工程質(zhì)量。工程施工安全重于泰山，質(zhì)量就是生命，編制施工計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)工程實(shí)際情況確定計(jì)劃指標(biāo)。不顧及施工安全和工程質(zhì)量而只求進(jìn)度的計(jì)劃指標(biāo)，可能會(huì)給工程施工帶來(lái)不必要的損失，給工程質(zhì)量造成隱患。

(2)計(jì)劃安排要堅(jiān)持按施工方案及施工程序合理組織施工，確保重點(diǎn)，照顧一般，分清輕重緩急，注意保持工程施工的連續(xù)性和均衡性，講求經(jīng)濟(jì)效益。

（3）做到綜合平衡，全面安排。在施工總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，全面考慮.統(tǒng)籌安排，確定施工流水，合理劃分施工階段，建立各種相對(duì)的平衡關(guān)系，合理利用人力、物力和財(cái)力，克服薄弱環(huán)節(jié)，挖掘內(nèi)部潛力，確定總體上完成施工組織的安排，實(shí)現(xiàn)合同要求。

(4)要貫徹積極可靠而留有余地的原則。計(jì)劃指標(biāo)要建立在平均先進(jìn)水平上，既要避免不切實(shí)際的高指標(biāo)，同時(shí)又要避免片面強(qiáng)調(diào)留有余地而在計(jì)劃指標(biāo)上打埋伏。過(guò)高和過(guò)低的計(jì)劃指標(biāo)都不利于工程項(xiàng)目科學(xué)有序的進(jìn)行，同時(shí)還會(huì)對(duì)有限的資源造成直接或間接的浪費(fèi)。

1.3 在工程項(xiàng)目中主要內(nèi)容和種類(lèi)包括：

編制—套完整的施工計(jì)劃，內(nèi)容需包括總工程數(shù)量、勞動(dòng)總工日數(shù)、施工總進(jìn)度和年度安排、工程總造價(jià)和年度工程費(fèi)用、主要材料、機(jī)械設(shè)備等要素。根據(jù)工程項(xiàng)目具體情況，應(yīng)由大到小、由粗到細(xì)編制年度指導(dǎo)性計(jì)劃、季度計(jì)劃、月(旬)計(jì)劃、甚至日施工計(jì)劃。根據(jù)施工規(guī)劃的要求和指標(biāo)，計(jì)劃出完成的工程項(xiàng)目和工程量，安排施工進(jìn)度，部署施工勞力，以及提出財(cái)務(wù)、材料、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸?shù)缺Ｕ嫌?jì)劃和各項(xiàng)指標(biāo)。月(旬)計(jì)劃或日施工計(jì)劃圍

繞年度計(jì)劃和季度計(jì)劃而展開(kāi)，將所屬的內(nèi)容具體化。

1.4 施工計(jì)劃的編制方法

1.4.1 施工進(jìn)度的主要事項(xiàng)：

施工計(jì)劃是施工組織設(shè)計(jì)的重要組成部分，而進(jìn)度計(jì)劃是各種施工計(jì)劃的核心。因此，編制計(jì)劃首先要做好進(jìn)度計(jì)劃。

編制施工進(jìn)度計(jì)劃要發(fā)動(dòng)班組，讓大家參與討論，出謀獻(xiàn)策，修改補(bǔ)充，使計(jì)劃符合實(shí)際，有可靠的群眾基礎(chǔ)。一般編制施工計(jì)劃的方法步驟如下：

(1)根據(jù)設(shè)計(jì)圖計(jì)算出工程量和所需的勞動(dòng)工日、機(jī)械臺(tái)班。

(2)根據(jù)勞動(dòng)工日、機(jī)械臺(tái)班的情況和作業(yè)時(shí)間，按施工工序調(diào)整工程項(xiàng)目和工程數(shù)量，區(qū)分任務(wù)。

(3)確定施工順序、方法和作業(yè)組織，使現(xiàn)有的資源得到合理的配置。

(4)根據(jù)以上計(jì)算和安排，編制施工進(jìn)度計(jì)劃和勞動(dòng)力平衡計(jì)劃。

(5)編制材料、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)等計(jì)劃。

1.4.2 編制工程施工資源需求量配套計(jì)劃

資源需求量配套計(jì)劃主要分以下幾個(gè)方面：

(1)臨時(shí)工程計(jì)劃，臨時(shí)工程計(jì)劃一般在施工準(zhǔn)備階段和施工前期制定。應(yīng)本著經(jīng)濟(jì)實(shí)用安全合理的原則制定生產(chǎn)生活房屋、便道、電力電訊設(shè)施、生活區(qū)供排水設(shè)施等臨時(shí)工程計(jì)劃，要既能滿足工程施工需要又能節(jié)約開(kāi)支。在編制臨時(shí)工程計(jì)劃時(shí)，便道、風(fēng)水電設(shè)施等應(yīng)能滿足施工要求㈠臨時(shí)房屋能滿足工作和生活的需要，并布置在不受洪水、坍方、滑坡、雪崩等自然災(zāi)害威脅的地段，有條件時(shí)還可考慮職工業(yè)余生活、企業(yè)文化宣傳等因素。

(2)編制勞動(dòng)力需求量計(jì)劃。根據(jù)已確定的工程施工進(jìn)度計(jì)劃，可計(jì)算出各分部、分項(xiàng)工程所需的勞動(dòng)力數(shù)量，將同一時(shí)間內(nèi)所有所需的勞動(dòng)力數(shù)量累加，即可繪出每天勞動(dòng)力數(shù)量隨時(shí)間變化的勞動(dòng)力需求量圖表。人力資源部門(mén)可根據(jù)編制的勞動(dòng)力需求量計(jì)劃做出勞動(dòng)力進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間計(jì)劃安排，保證及時(shí)調(diào)配，綜合平衡，滿足生產(chǎn)的需要。需要注意的是，在編制計(jì)劃時(shí)，勞動(dòng)力需求量應(yīng)保持大致正態(tài)分布狀態(tài)，力求勞動(dòng)力需求均衡，以避免出現(xiàn)高峰或低谷等不合理的情況；

(3)編制材料計(jì)劃。主要材料的需求量，可按工程項(xiàng)目的工程量和現(xiàn)行的材料消耗定額進(jìn)行列表計(jì)算，然后根據(jù)工程施工進(jìn)度計(jì)劃編制相應(yīng)的年、季、月(旬)主要材料計(jì)劃，為物資部門(mén)對(duì)材料的采購(gòu)供應(yīng)、組織安排、運(yùn)輸、存放提供主要依據(jù)。材料采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃的落實(shí)情況直接影響施工進(jìn)度計(jì)劃的順利進(jìn)行。材料計(jì)劃中應(yīng)包括水泥、木材、鋼材、砂石、爆破器材、防排水材料、以及臨時(shí)設(shè)施用料等，預(yù)制構(gòu)件及半成品也需列人材料計(jì)劃當(dāng)中。

(4)編制施工機(jī)具設(shè)備計(jì)劃。根據(jù)已確定的施工方法和施工 進(jìn)度計(jì)劃，將每個(gè)工程項(xiàng)目選擇采用的施工機(jī)械種類(lèi)、規(guī)格、需要量及使用日期等，編制出主要機(jī)具設(shè)備計(jì)劃。在確定機(jī)具設(shè)備的需要量時(shí)，應(yīng)充分考慮機(jī)具設(shè)備基本施工時(shí)間、輔助施工時(shí)間、準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間及進(jìn)出場(chǎng)所需臺(tái)班以及使用期間的檢修等因素。要杜絕因施工機(jī)具設(shè)備不足而影響施工生產(chǎn)的情況發(fā)生；同時(shí)電要防止機(jī)具設(shè)備過(guò)剩而浪費(fèi)，影響經(jīng)濟(jì)效益。

2 施工計(jì)劃的執(zhí)行、檢查與調(diào)整

編制計(jì)劃只是計(jì)劃管理工作的一個(gè)組成部分，計(jì)劃實(shí)施的程度關(guān)鍵在于貫徹執(zhí)行，這是計(jì)劃管理工作最重要、最艱巨也是最復(fù)雜的一個(gè)過(guò)程。

貫徹執(zhí)行計(jì)劃，要保證完成的工作量、進(jìn)度、質(zhì)量、成本節(jié)約指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)、定額指標(biāo)和安全指標(biāo)等方面都符合計(jì)劃要求；同時(shí)要保證均衡的完成計(jì)劃，盡量避免施工過(guò)程中出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊而造成窩工或搶工現(xiàn)象。

貫徹執(zhí)行計(jì)劃要充分發(fā)動(dòng)班組和一線生產(chǎn)工人，將制定的計(jì)劃向班組層層交底，讓各班組針對(duì)計(jì)劃制訂洋細(xì)的作業(yè)計(jì)劃和措施，使計(jì)劃為廣大員工所掌握，成為全體員工的行動(dòng)綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)。為調(diào)動(dòng)員工的積極性，要實(shí)行按勞分配和各種獎(jiǎng)懲制度，使職工的福利與計(jì)劃完成情況緊密聯(lián)系。同時(shí)，還要進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作，啟發(fā)職工全力主動(dòng)的完成計(jì)劃任務(wù)。為了完成計(jì)劃，還要加強(qiáng)調(diào)度工作和技術(shù)組織措施；開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算。要加強(qiáng)計(jì)劃、工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的檢查工作，以保證施工計(jì)劃的順利完成。

計(jì)劃編制過(guò)程中，雖然反復(fù)考慮了需要與可能間的關(guān)系，并達(dá)到了平衡，但是在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)新的不平衡，此時(shí)要根據(jù)掌握的情況，通過(guò)調(diào)度工作進(jìn)行調(diào)整，使計(jì)劃重新獲得平衡。調(diào)度是施工第一線的指揮中心。凋度工作一般以貫徹短期作業(yè)計(jì)劃為中心，圍繞完成計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行調(diào)度。因此，調(diào)度要及時(shí)督促檢查施工項(xiàng)目的施工準(zhǔn)備工作；檢查協(xié)調(diào)勞動(dòng)力、機(jī)具設(shè)備和物資供應(yīng)不平衡情況及各班組之間的配合協(xié)調(diào)關(guān)系；掌握水文、地質(zhì)、氣象變化情況；督促各班組在突況下采取的防范和搶險(xiǎn)措施，果斷處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的緊急事故。

3 計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果信息反饋

3.1 計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果統(tǒng)計(jì)

計(jì)劃執(zhí)行結(jié)束后，需要及時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果做出數(shù)據(jù)統(tǒng)汁，形成反映計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)資料，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。統(tǒng)計(jì)報(bào)表中主要包括完成工程量情況、定額完成情況、勞動(dòng)力使用情況、材料機(jī)械使用情況等。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門(mén)可通過(guò)統(tǒng)計(jì)報(bào)表了解和檢查執(zhí)行情況。統(tǒng)計(jì)資料是根據(jù)施工原始記錄，經(jīng)過(guò)整理、計(jì)算、綜合得來(lái)的。因此，收集好施工原始記錄是做好統(tǒng)計(jì)工作的根本保證。統(tǒng)計(jì)報(bào)表要求及時(shí)準(zhǔn)確。統(tǒng)計(jì)報(bào)表不及時(shí)，它所反映的事實(shí)就失去了現(xiàn)實(shí)意義；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，它所反映的情況就不真實(shí)。

3.2 執(zhí)行結(jié)果信息反饋

第4篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

一、2011年工作總結(jié)

2011年泰來(lái)縣勞轉(zhuǎn)工作，在省、市及縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，按照省市擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模、促進(jìn)就近就地轉(zhuǎn)移、推動(dòng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的要求，以促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn)，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以技能培訓(xùn)為手段，以加快小城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)為載體，逐步形成了政府引導(dǎo)、市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化管理、一體化服務(wù)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)制，勞轉(zhuǎn)工作取得了顯著成效。 截止目前，全縣56779人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入3.1億元。勞務(wù)人均收入實(shí)現(xiàn)7500元，2011年新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3783人，完成全年3500人的新轉(zhuǎn)移任務(wù)。完成涉農(nóng)培訓(xùn)1271人。

1、調(diào)查摸底，掌握情況，為做好轉(zhuǎn)移輸出工作打下基礎(chǔ)。一方面了解他們一年來(lái)在外的工作、生活情況，與他們共同回憶和重溫在外務(wù)工的感受和體會(huì)，了解他們的所思、所想、所需、所求；另一方面，通過(guò)與這些務(wù)工人員座談，詳實(shí)地了解外地用工環(huán)境、用工需求等情況，確定勞轉(zhuǎn)部門(mén)下一步服務(wù)方向，讓勞轉(zhuǎn)工作更加貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近企業(yè)，進(jìn)一步提高勞轉(zhuǎn)工作效率和水平。

2、強(qiáng)化宣傳，組織推介，為做好轉(zhuǎn)移輸出工作營(yíng)造氛圍?？h勞轉(zhuǎn)辦組織開(kāi)展了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移宣傳周活動(dòng)。收集了大連東之美服裝有限公司、大連實(shí)德集團(tuán)、大連興和酵母有限公司等20余家企業(yè)用工信息，從3月14日開(kāi)始，利用一周時(shí)間分別在縣城內(nèi)生產(chǎn)資料銷(xiāo)售大市場(chǎng)、泰來(lái)火車(chē)站、勝利鄉(xiāng)二龍村、克利鎮(zhèn)紅旗村等村屯先后開(kāi)展了5次集中宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)共發(fā)放用工信息5000余份、農(nóng)民工用工手冊(cè)1000余本，接待農(nóng)民咨詢500多人次。

3、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)，兼顧并重，為做好轉(zhuǎn)移輸出工作拓展空間。一是加強(qiáng)對(duì)外溝通與推介，積極尋找和開(kāi)辟新的勞轉(zhuǎn)空間。全年新開(kāi)辟勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出點(diǎn)或輸出基地19處，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移1769人；二是加強(qiáng)與勞務(wù)能人的聯(lián)系，發(fā)揮其勞務(wù)主戰(zhàn)線的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。依托勞務(wù)中介、勞務(wù)協(xié)會(huì)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移815人；三是立足招商引資和縣內(nèi)企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，搭建或拓展內(nèi)部轉(zhuǎn)移空間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)民到縣內(nèi)及招商引資企業(yè)務(wù)工的共551人。

4、涉農(nóng)為主，開(kāi)展培訓(xùn)。主要是開(kāi)展了陽(yáng)光工程培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的調(diào)查摸底和組織申報(bào)工作。通過(guò)調(diào)查，初步掌握培訓(xùn)農(nóng)民工的對(duì)象和農(nóng)民擬參加培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)，截止目前已完成病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)防治、畜禽養(yǎng)殖等涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)24個(gè)班次，1271人。

5、集中推進(jìn)，提高完善。為了全面推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)暨資源檔案建設(shè)的再提高再完善?？h勞轉(zhuǎn)辦于5月5日開(kāi)始，對(duì)全縣推進(jìn)模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)暨勞動(dòng)力資源檔案建設(shè)工作進(jìn)行了全面檢查，通過(guò)檢查，鞏固并推進(jìn)了2006年以來(lái)逐步建立并完善起來(lái)的“管理規(guī)范化、推進(jìn)組織化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)作市場(chǎng)化”勞轉(zhuǎn)工作新模式的再提高再完善。

二、2012年工作安排

主要工作任務(wù)

1、繼續(xù)拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)空間，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。全年新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力3500人，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入3.1億元。勞務(wù)人均收入實(shí)現(xiàn)7000元。

2、抓好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。要按專(zhuān)業(yè)搞好2011年的農(nóng)民工培訓(xùn)對(duì)象的調(diào)查摸底工作，在此基礎(chǔ)上搞好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的調(diào)整與認(rèn)定和2012年培訓(xùn)計(jì)劃的上報(bào)工作。2012年計(jì)劃開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓(xùn)2200人。

3、抓好勞務(wù)對(duì)接工作。要在總結(jié)今年開(kāi)辟外埠勞務(wù)輸出基地經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定2012年開(kāi)辟外埠勞務(wù)輸出基地工作計(jì)劃，確定主攻方向、輸出規(guī)模、輸出對(duì)象和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)工種等，達(dá)到定向有序輸出，提高農(nóng)村勞動(dòng)力輸出的組織化程度。2012年鞏固和建立勞務(wù)輸出基地和勞務(wù)輸出點(diǎn)75處。

具體保障措施：

1、  繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的管理與服務(wù)。首先要強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的地位，強(qiáng)化政府責(zé)任，組織各方面的力量推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作。其次，進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)編制、人員和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，建立完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、工作人員具體抓的工作運(yùn)行機(jī)制。第三，建立完善嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，逐級(jí)分解任務(wù)指標(biāo)，把指標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到人頭，形成工作壓力，并把完成任務(wù)的好壞作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要指標(biāo)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。從而增強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的緊迫感和責(zé)任感，盡快把目標(biāo)定位在縣委、縣政府提出的要求上來(lái)，把行動(dòng)集中到既定措施上來(lái)，全縣上下形成 “抓勞轉(zhuǎn)、謀發(fā)展，搞勞務(wù)、能致富”的局面。

2、繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)服務(wù)，提升農(nóng)民自身素質(zhì)和技能。我們要繼續(xù)以“政府作引導(dǎo)、市場(chǎng)下訂單、財(cái)政給補(bǔ)助”的模式大力推進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)工作的開(kāi)展。一是加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，改善培訓(xùn)中心基礎(chǔ)設(shè)施，逐步提高培訓(xùn)中心施教能力，提升我縣培訓(xùn)能力和水平。二是針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力、農(nóng)村新增勞動(dòng)力等不同的就業(yè)人群制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟分層次地開(kāi)展培訓(xùn)。用好“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，將惠及千百萬(wàn)農(nóng)民政策抓好落實(shí)，從而體現(xiàn)政府對(duì)農(nóng)民的關(guān)心和關(guān)愛(ài)，三是整合培訓(xùn)資源，鼓勵(lì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平等競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓農(nóng)民自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)內(nèi)容，按培訓(xùn)后就業(yè)人員的數(shù)量對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)補(bǔ)貼，使農(nóng)民愿意參加培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)能學(xué)到真本事。

第5篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，以向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力為對(duì)象，以轉(zhuǎn)移就業(yè)前職業(yè)技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，以提高農(nóng)民就業(yè)技能和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過(guò)開(kāi)展定單培訓(xùn)、定性培養(yǎng)、定向輸出，努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)崗就業(yè)率，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，調(diào)整農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、培訓(xùn)任務(wù)。全省計(jì)劃完成陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)16萬(wàn)人，使每個(gè)受訓(xùn)農(nóng)民熟練掌握一項(xiàng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)崗位技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

2、轉(zhuǎn)移輸出。通過(guò)采取“定單、定向、定點(diǎn)”培訓(xùn)方式，實(shí)行培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出互動(dòng)，完成轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)12.8萬(wàn)人以上，確保轉(zhuǎn)移輸出率達(dá)到80%以上。

3、實(shí)施時(shí)間。2004年度。

三、培訓(xùn)計(jì)劃

1、培訓(xùn)對(duì)象。年齡在16周歲以上，具有一定的文化基礎(chǔ)，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動(dòng)力或新增勞動(dòng)力。

2、培訓(xùn)工種。根據(jù)全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移特征及職教資源，以家政服務(wù)、餐廳服務(wù)、酒店服務(wù)、電子操作、電動(dòng)縫紉、建筑、計(jì)算機(jī)操作、美容、美發(fā)、保安、烹飪、物業(yè)管理等市場(chǎng)需求量大的職業(yè)（工種）為主。依照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，采取能力板塊結(jié)合的培訓(xùn)模式，實(shí)行全脫產(chǎn)式培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)時(shí)間。針對(duì)不同崗位、不同職業(yè)和不同工種,以短期技能培訓(xùn)為主，培訓(xùn)時(shí)間以達(dá)到國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和就業(yè)崗位要求為依據(jù)，具體培訓(xùn)時(shí)間為15—90天。

4、培訓(xùn)任務(wù)。2004年我省陽(yáng)光工程項(xiàng)目重點(diǎn)支持糧食主產(chǎn)區(qū)、農(nóng)業(yè)人口大縣、省政府命名的勞務(wù)開(kāi)發(fā)基地縣、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出大縣，以及貧困地區(qū)和革命老區(qū)。全省確定陽(yáng)光工程項(xiàng)目示范縣20個(gè)，每縣培訓(xùn)任務(wù)8000人。項(xiàng)目縣名單、培訓(xùn)任務(wù)見(jiàn)《2004年四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)表》（附件1）。項(xiàng)目縣培訓(xùn)單位、培訓(xùn)崗位和培訓(xùn)人數(shù)見(jiàn)《四川省2004年陽(yáng)光工程示范性培訓(xùn)任務(wù)分解匯總表》（附件2）。

5、培訓(xùn)基地。按照《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》要求，縣陽(yáng)光工程辦公室組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定。全省20個(gè)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施縣共認(rèn)定培訓(xùn)基地103個(gè)，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個(gè)，教育系統(tǒng)61個(gè)，勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)12個(gè)，建設(shè)系統(tǒng)2個(gè)，科技系統(tǒng)1個(gè)，其他系統(tǒng)7個(gè)。分性質(zhì)看，公辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)80個(gè)，民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)23個(gè)。培訓(xùn)規(guī)模28萬(wàn)人，輸出規(guī)模23萬(wàn)人。培訓(xùn)基地認(rèn)定情況見(jiàn)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地匯總表》（附件3）。

根據(jù)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，實(shí)行培訓(xùn)項(xiàng)目招標(biāo)制度，縣陽(yáng)光工程辦公室制定陽(yáng)光工程項(xiàng)目招標(biāo)辦法，面向被認(rèn)定的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行項(xiàng)目招標(biāo)，擇優(yōu)確定培訓(xùn)單位，下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。全省20個(gè)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施縣通過(guò)嚴(yán)格招標(biāo)，共確定培訓(xùn)單位89個(gè)，其中農(nóng)業(yè)系統(tǒng)20個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位149個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)78250人；教育系統(tǒng)49個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位267個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)60350人；勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)11個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位72個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)12800人；建設(shè)系統(tǒng)1個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位1個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)1500人；科技系統(tǒng)1個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位1個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)200人；其他系統(tǒng)7個(gè)，開(kāi)設(shè)培訓(xùn)崗位16個(gè)，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)6900人。

6、教學(xué)計(jì)劃。培訓(xùn)單位根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)、工種、培訓(xùn)時(shí)間等要求，參照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)縣陽(yáng)光工程辦公室審核備案?？h陽(yáng)光工程辦公室匯總各培訓(xùn)單位教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，編制全縣綜合性的教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)單位按綜合性教學(xué)計(jì)劃實(shí)施。

7、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)行政府財(cái)政資金補(bǔ)助與農(nóng)民個(gè)人分擔(dān)相結(jié)合。中央補(bǔ)助培訓(xùn)資金1600萬(wàn)元。省級(jí)財(cái)政安排培訓(xùn)資金1500萬(wàn)元。市、縣根據(jù)地方財(cái)力情況安排補(bǔ)助資金。各地嚴(yán)格按照財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部制定的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法（試行）》要求，加強(qiáng)資金使用與監(jiān)督管理。為確保項(xiàng)目順利實(shí)施，省、市、縣三級(jí)財(cái)政安排了專(zhuān)門(mén)的陽(yáng)光工程項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)。

8、考核發(fā)證。學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，由承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)單位發(fā)放培訓(xùn)合格證書(shū)。凡自愿參加職業(yè)技能鑒定的學(xué)員，培訓(xùn)單位積極組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)鑒定證書(shū)。

四、具體措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立組織管理機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程的組織領(lǐng)導(dǎo)，省級(jí)成立由省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳、省教育廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省科技廳、省建設(shè)廳等部門(mén)參加的省陽(yáng)光工程指導(dǎo)小組，在省農(nóng)業(yè)廳設(shè)立了陽(yáng)光工程辦公室。各市、州和20個(gè)項(xiàng)目實(shí)施縣成立以黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、財(cái)政、教育、勞動(dòng)和社會(huì)保障、科技、建設(shè)等部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的陽(yáng)光工程指導(dǎo)小組，設(shè)立陽(yáng)光工程辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，確定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，確保陽(yáng)光工程項(xiàng)目順利實(shí)施。

2、健全制度，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。根據(jù)《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》和《四川省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》規(guī)定，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)制度建設(shè)，建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目招投標(biāo)制度、行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人制度、項(xiàng)目法人責(zé)任制度、陽(yáng)光工程公示制度、培訓(xùn)券發(fā)放制度、培訓(xùn)臺(tái)帳和轉(zhuǎn)移臺(tái)帳制度、項(xiàng)目季度報(bào)告制度、項(xiàng)目資金管理制度、項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管制度和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策扶持制度。創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)考核機(jī)制，實(shí)行陽(yáng)光工程目標(biāo)管理責(zé)任制，省陽(yáng)光工程辦公室與20個(gè)項(xiàng)目縣人民政府，縣陽(yáng)光工程辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓(xùn)單位層層簽訂培訓(xùn)任務(wù)合同書(shū)，明確職責(zé)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。版權(quán)所有

3、強(qiáng)化監(jiān)管，提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)移實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目資金的使用，確保財(cái)政扶持資金足額補(bǔ)助到農(nóng)民個(gè)人；重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，防止弄虛作假；重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目法人，確保責(zé)任落實(shí)；重點(diǎn)監(jiān)督項(xiàng)目管理，確保管理制度落實(shí)。省和地方各級(jí)陽(yáng)光工程辦公室采取暗訪等方式，加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管，對(duì)存在嚴(yán)重問(wèn)題的項(xiàng)目縣實(shí)行曝光和通報(bào)；組織人員不定期抽查，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目的培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果；實(shí)行項(xiàng)目季度報(bào)告制度，了解督促培訓(xùn)進(jìn)度；通過(guò)四川農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)信息網(wǎng)公布各地承擔(dān)任務(wù)的培訓(xùn)單位、培訓(xùn)任務(wù)、轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)和學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出地點(diǎn)，由社會(huì)廣泛監(jiān)督。

第6篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

轉(zhuǎn)移培訓(xùn)開(kāi)班典禮上的講話

XXX

XXXX年XX月各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表市委、市政府對(duì)貧困勞動(dòng)力第一期培訓(xùn)班成功舉辦表示熱烈祝賀，向XX市各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈歡迎，借此機(jī)會(huì)向曙光電子技校的全體教職員工表示由衷的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！并預(yù)祝此次培訓(xùn)活動(dòng)圓滿成功。

開(kāi)展貧困戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，是國(guó)家新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措，是國(guó)家實(shí)施“政府買(mǎi)單、農(nóng)民培訓(xùn)”的又一項(xiàng)扶持政策，是提高貧困農(nóng)民素質(zhì)、加快農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)貧困人口穩(wěn)定脫貧的現(xiàn)實(shí)需要，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求，是我市全面提高勞務(wù)輸出層次和質(zhì)效的現(xiàn)實(shí)選擇。省里已經(jīng)把貧困戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作的重中之重，特別是在我市加快推進(jìn)貧困戶脫貧致富步伐，全面實(shí)施勞務(wù)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，更加具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門(mén)要高度重視、精心組織好貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，按照省里下達(dá)的貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，科學(xué)制定年度計(jì)劃和明年規(guī)劃，落實(shí)好各項(xiàng)政策和措施，加強(qiáng)督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各方，切實(shí)解決轉(zhuǎn)移培訓(xùn)中存在的困難和問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作健康順暢開(kāi)展。

一要做好組織發(fā)動(dòng)工作。抓好貧困戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的組織發(fā)動(dòng)工作是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的首要環(huán)節(jié)。針對(duì)當(dāng)前一些貧困農(nóng)民老守田園，不愿轉(zhuǎn)，不敢轉(zhuǎn)的思想根深蒂固的現(xiàn)實(shí)狀況，要教育他們勇敢地邁出農(nóng)門(mén)，到更廣闊的領(lǐng)域里發(fā)展致富。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要廣泛深入地開(kāi)展各種形式的宣傳和組織動(dòng)員活動(dòng)。充分利用現(xiàn)有的宣傳文化陣地和工具，通過(guò)廣播電視、報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳貧困戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的各項(xiàng)政策，宣傳通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出的典型，用典型的現(xiàn)身說(shuō)法，來(lái)引導(dǎo)和帶動(dòng)更多的貧困農(nóng)民走出家門(mén)，外出創(chuàng)業(yè)。營(yíng)造貧困戶勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的濃厚氛圍，激發(fā)和增強(qiáng)貧困戶勞動(dòng)力參加培訓(xùn)和提高自身素質(zhì)的積極性、自覺(jué)性。宣傳動(dòng)員既要廣泛，又要突出實(shí)施重點(diǎn)村貧困戶這一重點(diǎn)，宣傳動(dòng)員一定要與落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和招收生源結(jié)合起，要抓住高考、中考后，沒(méi)有繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村貧困家庭學(xué)生渴望繼續(xù)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，把那些有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的組織起來(lái)，安排他們到培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)各種技能，在外出務(wù)工就業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的理想。

二要全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)基地要按照培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)，全面開(kāi)展訂單培訓(xùn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力培育勞動(dòng)力品牌。要進(jìn)一步改善教學(xué)設(shè)施，充實(shí)師資力量，編寫(xiě)和選用專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、實(shí)用的培訓(xùn)教材，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，合理設(shè)置課程，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。重點(diǎn)開(kāi)展好家政服務(wù)、餐飲、保安、酒店、建筑、園林綠化、制造、電子裝配等用工量大的行業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)，適當(dāng)安排法律知識(shí)、行為規(guī)范、權(quán)益保障等培訓(xùn)內(nèi)容。要把提高勞動(dòng)力實(shí)際操作技能放在培訓(xùn)工作的首位，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和方向分配培訓(xùn)時(shí)間，增加實(shí)際操作課時(shí)，提高實(shí)際操作技能，確保受訓(xùn)學(xué)員達(dá)到相關(guān)工種的初級(jí)上崗水平。

第7篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

大家下午好！

今天，縣婦聯(lián)、縣扶貧局聯(lián)合舉辦“雨露計(jì)劃”貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移*專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，首先，我代表縣委、縣政府，對(duì)本期“雨露計(jì)劃”*專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班開(kāi)班表示熱烈祝賀！對(duì)縣婦聯(lián)、縣扶貧局和*市石油工具廠的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)檫@期培訓(xùn)班做出的努力表示衷心的感謝！對(duì)參加學(xué)習(xí)的各位學(xué)員表示熱烈歡迎！

國(guó)務(wù)院扶貧辦一直非常重視貧困地區(qū)的勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)工作。20*年10月24日，在某正式啟動(dòng)了“雨露計(jì)劃”。“雨露計(jì)劃”是一項(xiàng)政府主導(dǎo)、社會(huì)參與，以提高農(nóng)民素質(zhì)、增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力為宗旨，以職業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為手段，以促成轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)為途徑的社會(huì)工程。其目的是幫助貧困地區(qū)青壯年農(nóng)民解決就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中遇到的實(shí)際困難，最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展、收入增加，促進(jìn)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我縣是典型的農(nóng)業(yè)縣份，全縣有農(nóng)業(yè)人口32.4萬(wàn)人，勞動(dòng)力資源豐富，其中貧困剩余勞動(dòng)力占60%。但勞動(dòng)力素質(zhì)低、勞務(wù)輸出人員技能差，仍是農(nóng)民外出務(wù)工的“瓶頸”，通過(guò)對(duì)貧困農(nóng)民技能培訓(xùn)，有利于從思想道德、科技文化和民主法制等方面提高廣大農(nóng)民的現(xiàn)代意識(shí)，有利于從根本上提高貧困地區(qū)農(nóng)民的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加速貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移速度，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展和貧困戶早日脫貧致富。針對(duì)今天的培訓(xùn)班和今后如何抓實(shí)“雨露計(jì)劃”這項(xiàng)工作，我講以下三個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作

隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和工業(yè)化、城市化的快速發(fā)展，農(nóng)村富余勞動(dòng)力，尤其是貧困地區(qū)的勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈，勞動(dòng)力市場(chǎng)迫切需要智能型、技能型人才。目前，我縣的培訓(xùn)規(guī)模、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移層次還不適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，為盡快把我縣富余勞動(dòng)力，尤其是貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移出去，確保每個(gè)參加培訓(xùn)的對(duì)象能高質(zhì)量、高薪水、相對(duì)穩(wěn)定地就業(yè)，縣政府成立了“雨露計(jì)劃”勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的培訓(xùn)。各相關(guān)部門(mén)也要齊心協(xié)力、加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同謀劃好、規(guī)劃好我縣貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃。婦聯(lián)組織要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，做好宣傳工作，充分發(fā)揮星火培訓(xùn)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)做好培訓(xùn)工作。扶貧部門(mén)要做好指導(dǎo)工作，不斷提高學(xué)員就業(yè)率，確實(shí)讓富余勞動(dòng)力實(shí)實(shí)在在地享受到黨和國(guó)家的優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)也要高度重視此項(xiàng)工作，給予必要的支持與幫助。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要采取多種形式，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織好人員參加培訓(xùn)。

二、突出特色，抓好落實(shí)

要想把這項(xiàng)工作抓好抓實(shí)，必須堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式，形成簽單、招生、培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)“五統(tǒng)一”的格局。要著重做好三個(gè)方面工作。一是建立勞務(wù)輸出資源檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織要對(duì)貧困勞動(dòng)力資源進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立勞動(dòng)力就業(yè)需求檔案。提前做好培訓(xùn)，確保用工單位招工時(shí)，能夠隨時(shí)組織，隨時(shí)輸出，提高工作效率。二是重點(diǎn)開(kāi)展定向培訓(xùn)。要積極探索“一個(gè)工種、一套方案、一本教材、一張光盤(pán)、一個(gè)基地、一本證書(shū)、一個(gè)崗位”的培訓(xùn)模式。要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為前提，積極開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)，確保受訓(xùn)農(nóng)民能夠轉(zhuǎn)移就業(yè)。開(kāi)展培訓(xùn)的目的不僅是讓農(nóng)民工掌握技能，更重要的是讓他們掌握就業(yè)形勢(shì)、勞動(dòng)法規(guī)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)以及城市生活常識(shí)等內(nèi)容。同時(shí)要強(qiáng)化培訓(xùn)管理，建好培訓(xùn)檔案。條件允許的情況下盡量把培訓(xùn)班辦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既降低了參訓(xùn)成本，也方便了農(nóng)民工就近參加培訓(xùn)。三是做到服務(wù)到位。為解決外出人員信息渠道少，信息面窄，甚至盲目外出無(wú)功而返的問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)必須做到服務(wù)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)組織要注意考察整理用工信息，做到及時(shí)反饋。要與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)合，提高培訓(xùn)的輸出能力；要堅(jiān)持跟蹤服務(wù)，及時(shí)到用工單位了解情況，建立回訪制度，解決他們的后顧之憂。本次“雨露計(jì)劃”開(kāi)展的技能培訓(xùn)一定要保證質(zhì)量，達(dá)到上崗的初級(jí)水平，不能流于形式。此次培訓(xùn)就是讓出去的人員到崗就掙錢(qián)，選擇的單位必須是經(jīng)得起考察、信譽(yù)好、合法權(quán)益有保障的企業(yè)，這樣才不失我們開(kāi)展“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)的目的。

三、加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量

“雨露計(jì)劃”*專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班選擇在石油工具廠舉辦，這是按照《雨露計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材嚴(yán)格把關(guān)的要求而選定的。*市石油工具廠始建于*年5月，*年7月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)制為股份合作制企業(yè)，是生產(chǎn)石油井下工具的專(zhuān)業(yè)廠，是集開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的科技化、規(guī)范化企業(yè)。希望此次培訓(xùn)的主體——石油工具廠能夠安排責(zé)任心強(qiáng)、理論功底深、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的教師任課，同時(shí)要指派專(zhuān)人協(xié)助任課教師工作，把這次培訓(xùn)班辦好，達(dá)到預(yù)期目的。同時(shí)，也希望參加培訓(xùn)的各位學(xué)員一定要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)遇，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，堅(jiān)信“知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái)”，盡快把技術(shù)學(xué)到手，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)技能，努力提升自已的勞動(dòng)價(jià)值。

第8篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

【關(guān)鍵詞】路梁；項(xiàng)目管理；成本控制；優(yōu)化

【中圖分類(lèi)號(hào)】T733【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1672-5158（2013）02-0206-01

1 概述

施工項(xiàng)目的成本控制是指在項(xiàng)目成本形成的過(guò)程中，對(duì)各項(xiàng)具體活動(dòng)所消耗的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械臺(tái)班費(fèi)及其它必需開(kāi)支費(fèi)用進(jìn)行計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行效益分析，動(dòng)態(tài)地糾正偏差，實(shí)施全過(guò)程科學(xué)管理，把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在計(jì)劃成本范圍之內(nèi)，以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。為了確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，項(xiàng)目經(jīng)理部必須以成本目標(biāo)為依據(jù)，聯(lián)系施工項(xiàng)目具體情況，對(duì)成本總目標(biāo)加以層層分解，變成為每一個(gè)分部、分項(xiàng)工程的資源消耗水平，建立承包責(zé)任制。把責(zé)任者的物質(zhì)利益同完成任務(wù)情況的好壞緊密結(jié)合起來(lái)，以充分調(diào)動(dòng)責(zé)任者的積極性，使施工項(xiàng)目取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

2 路橋施工中的成本控制與管理

要使路橋施工項(xiàng)目計(jì)劃成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和進(jìn)一步降低施工項(xiàng)目成本，不僅按上述各種原則執(zhí)行，而且還要采取各種降低施工項(xiàng)目成本的有效途徑和措施，降低施工項(xiàng)目成本的途徑總的說(shuō)來(lái)就是既開(kāi)源又節(jié)流，也就是既增收又節(jié)支。

2.1 具體分析起來(lái)，從增收的方面，也就是：

一、認(rèn)真會(huì)審圖紙。從方便施工，有利于加快工程進(jìn)度，保證工程質(zhì)量、降低資源消耗，增加工程收入等方面綜合考慮，提出有科學(xué)根據(jù)的又能使得設(shè)計(jì)單位和業(yè)主滿意的合理化建議；

二、加強(qiáng)合同預(yù)算管理，即認(rèn)真研究招標(biāo)文件，合同內(nèi)容，正確編制施工圖預(yù)算，充分考慮施工中可能發(fā)生的成本費(fèi)，對(duì)合同規(guī)定的“開(kāi)口”項(xiàng)目如待定項(xiàng)目，按實(shí)結(jié)算項(xiàng)目及施工中種種原因變更項(xiàng)目等，應(yīng)及時(shí)辦好隱蔽資料記錄和有關(guān)變更資料手續(xù)，隨時(shí)辦理增減賬；

三、制定先進(jìn)的、經(jīng)濟(jì)、合理的施工方案，也就是認(rèn)真研究確定施工方法，選擇施工機(jī)具，施工順序的安排和流水施工的組織等，使其促進(jìn)工程進(jìn)度、縮短工程工期和減少工程各種費(fèi)用等；

四、組織均衡施工、加快施工進(jìn)度。這樣能夠縮短工期，減少管理人員的工資、辦公費(fèi)、施工機(jī)具、周轉(zhuǎn)材料及施工水、電等費(fèi)用，同時(shí)縮短工期，提前竣工還可得到一定的提前竣工獎(jiǎng)；

五、加強(qiáng)材料管理，即改進(jìn)材料的采購(gòu)、運(yùn)輸、收發(fā)、保管，并認(rèn)真制定貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施，因?yàn)椴牧显谡麄€(gè)項(xiàng)目成本中的比重最大（一般可達(dá)30%左右），如能認(rèn)真把好材料關(guān)，項(xiàng)目成本就可大大降低；

2.2 從節(jié)支的方面分析也就是：

一、嚴(yán)格以施工預(yù)算控制項(xiàng)目成本支出。即按施工圖預(yù)算實(shí)行“以收定支”，如人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、管理費(fèi)等；

二、以施工預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗，即按施工預(yù)算劃分施工段，合理安排勞動(dòng)力，簽發(fā)任務(wù)單，限額領(lǐng)料單等；

三、建立資源消耗臺(tái)賬，實(shí)行資源消耗的中間控制，即依資源消耗臺(tái)賬數(shù)字作為施工項(xiàng)目用料控制的依據(jù)，通過(guò)消耗情況信息，對(duì)項(xiàng)目成本及時(shí)分析研究，積極采取有效措施，盡可能地中間控制資源消耗，隨時(shí)改善分部分項(xiàng)工程成本；

四、應(yīng)用成本與進(jìn)度同步跟蹤控制分部分項(xiàng)工程成本，也就是施工的時(shí)間與成本的關(guān)系，實(shí)際施工時(shí)間能按照進(jìn)度計(jì)劃完成或提前完成，就能夠控制或降低分部分項(xiàng)工程成本；

五、積極采用降低成的新管理技術(shù)，如系統(tǒng)工程，工業(yè)工程，全面質(zhì)量管理工程，價(jià)值工程等?？偟恼f(shuō)來(lái)，在施工項(xiàng)目成本管理中只要能夠認(rèn)真執(zhí)行下述控制施工項(xiàng)目成本的各項(xiàng)原則和降低施工項(xiàng)目成本的有效途徑，施工項(xiàng)目成本就能夠得到很好的控制和降低，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

3 路橋項(xiàng)目成本控制的優(yōu)化

要使計(jì)劃成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)或進(jìn)一步降低施工項(xiàng)目成本，就必須認(rèn)真做好施工項(xiàng)目成本的控制工作和采取各種降低施工項(xiàng)目成本的有效途徑。

3.1 優(yōu)化施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備，減少機(jī)械費(fèi)的支出

隨著建筑科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，建筑工業(yè)化、機(jī)械化水平正迅速提高，機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、種類(lèi)、型號(hào)在不斷增多，在施工中起的作用越來(lái)越大，加強(qiáng)對(duì)施工機(jī)械設(shè)備的管理優(yōu)化工作日益重要。施工項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備的管理優(yōu)化，就是按照優(yōu)化原則對(duì)施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)行選擇，合理使用與適時(shí)更新，做到正確選擇施工機(jī)械，保證在使用中處于良好狀態(tài)，減少閑置、損壞，提高使用效率及產(chǎn)出水平。

3.2 加強(qiáng)施工項(xiàng)目材料管理，減少浪費(fèi)，節(jié)約開(kāi)支

3.2.1 強(qiáng)化計(jì)劃管理，減少庫(kù)存，項(xiàng)目開(kāi)工前，向材料部門(mén)提出一次性計(jì)劃，作為供應(yīng)備料的依據(jù)：在施工中，根據(jù)工程變更及調(diào)整的預(yù)算，材料部門(mén)提出調(diào)整供料計(jì)劃，作為動(dòng)態(tài)供料的依據(jù)；根據(jù)施工圖紙，施工進(jìn)度，在加工周期允許時(shí)間內(nèi)提出加工制作采購(gòu)計(jì)劃，作為供應(yīng)部門(mén)組織加工和向現(xiàn)場(chǎng)送貨的依據(jù)；根據(jù)施工平面圖對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的設(shè)計(jì)，按使用期提出施工項(xiàng)目用料計(jì)劃，作為供應(yīng)送料的依據(jù)；按月對(duì)材料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，不斷改進(jìn)材料供應(yīng)。同時(shí)，要定期對(duì)庫(kù)存情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符，調(diào)劑余缺，使庫(kù)存量達(dá)到最少，減少庫(kù)存積壓、浪費(fèi)、工程結(jié)束后，將庫(kù)存情況作為考核計(jì)劃員工作業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容。

3.2.2 強(qiáng)化采購(gòu)管理，減少中間環(huán)節(jié)。采購(gòu)是材料物資供應(yīng)的重要環(huán)節(jié)，因此要加大管理力度。采購(gòu)過(guò)程中要比質(zhì)、比價(jià)、比運(yùn)距，要貨比三家，取優(yōu)舍劣，減少采購(gòu)成本。同時(shí)還應(yīng)減少采購(gòu)中間環(huán)節(jié)，大宗、大額度的采購(gòu)要與廠家聯(lián)系，直接受購(gòu)。要推行材料采購(gòu)的招標(biāo)制度，增加采購(gòu)的透明度。如某公司規(guī)定，凡是采購(gòu)額度超過(guò)20萬(wàn)元的，都要邀請(qǐng)三家以上的廠商，到施工現(xiàn)場(chǎng)談協(xié)議，簽訂合同，各有關(guān)部門(mén)，如計(jì)劃、質(zhì)檢、審計(jì)、用戶等參加合同談判，這一做法收到了較好的效果。

3.2.3 強(qiáng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理，實(shí)施總拉制，進(jìn)庫(kù)的材料應(yīng)驗(yàn)收入庫(kù)，建立臺(tái)帳：現(xiàn)場(chǎng)的材料必須防火、防盜、防雨、防變質(zhì)、防損壞；施工現(xiàn)場(chǎng)材料的擺放要位置正確，保管處理得當(dāng)，合乎堆放保管制度：要日清月結(jié)，帳物相符：用料實(shí)行定額發(fā)料，以用料計(jì)劃進(jìn)行總控制。

3.3 優(yōu)化勞動(dòng)力配置

合理配備勞動(dòng)力，降低勞動(dòng)力成本下在保證施工計(jì)劃按期實(shí)現(xiàn)的前提下，優(yōu)化勞動(dòng)力的配置，使人力資源得到充分合理利用，降低勞動(dòng)力成本，進(jìn)而降低工程成本。施工企業(yè)人工費(fèi)大約占施工產(chǎn)值的20%左右，所以降低勞動(dòng)力成本的潛力是很大的。

3.3.1 要最大限度地減少非生產(chǎn)人員，使生產(chǎn)人員與非生產(chǎn)人員的配比趨近合理，國(guó)外先進(jìn)企業(yè)的非生產(chǎn)人員占全體員工的3%左右，而我國(guó)企業(yè)的非生產(chǎn)人員要占到20%，這里面包括企業(yè)辦社會(huì)的因素。

3.3.2 要對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)管理是指根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和施工條件的變化對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡、協(xié)調(diào)，以解決勞務(wù)失衡、勞務(wù)與生產(chǎn)需求脫節(jié)的動(dòng)態(tài)過(guò)程。它的目的是實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)的優(yōu)化組合。根據(jù)施工任務(wù)的需要和變化，從內(nèi)部或社會(huì)勞動(dòng)市場(chǎng)招募和遣返勞動(dòng)力。

3.3.3 要減少計(jì)劃外用工。當(dāng)前，大多數(shù)國(guó)有企業(yè)普遍存在人多超編的現(xiàn)象，一邊是職工沒(méi)活干或不愿干，一邊是一些崗位還大量使用計(jì)劃外用工，這是一種極不正常的現(xiàn)象，要采取得力措施加以扭轉(zhuǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1] 王世榮，李玉民.加強(qiáng)施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理之我見(jiàn).內(nèi)蒙古財(cái)會(huì)，2002，（01）

第9篇：勞動(dòng)力安排計(jì)劃范文

五大培訓(xùn)項(xiàng)目惠及百萬(wàn)人

百萬(wàn)特別職業(yè)培訓(xùn)工程期限為2009至2010年，具體安排五項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。即：開(kāi)展困難企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，每年計(jì)劃培訓(xùn)19.5萬(wàn)人；開(kāi)展城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，每年計(jì)劃培訓(xùn)13.5萬(wàn)人；開(kāi)展新生勞動(dòng)力技能儲(chǔ)備培訓(xùn)項(xiàng)目，每年計(jì)劃培訓(xùn)2萬(wàn)人；開(kāi)展失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，每年計(jì)劃培訓(xùn)10萬(wàn)人；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，每年計(jì)劃培訓(xùn)5萬(wàn)人。

這些人員可享受培訓(xùn)

困難企業(yè)在崗職工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，面向困難企業(yè)在崗職工開(kāi)展在崗技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)：受培訓(xùn)人員應(yīng)具有當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)出具的困難企業(yè)認(rèn)定書(shū)；培訓(xùn)人員與困難企業(yè)的勞動(dòng)合同；困難企業(yè)職工居民身份證。

城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，面向城鎮(zhèn)失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、社會(huì)其他特殊群體（包括兩勞釋放人員和殘疾人）等開(kāi)展中短期技能培訓(xùn)，參加者需持有：就業(yè)失業(yè)登記證及身份證明復(fù)印件。

新生勞動(dòng)力技能培訓(xùn)項(xiàng)目，面向農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)的人員（農(nóng)村兩后生），開(kāi)展6至12個(gè)月的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，參加者需持有：應(yīng)屆初、高中畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件；農(nóng)村戶籍證明復(fù)印件。

失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，面向失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)人員等開(kāi)展實(shí)用技能和就業(yè)技能培訓(xùn)，參加者需持有：失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工證明；居民身份證復(fù)印件。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，面向登記失業(yè)人員、大中專(zhuān)院校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力及失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人及社會(huì)其他特殊群體（包括兩勞釋放人員和殘疾人），開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參加者需持有：就業(yè)失業(yè)登記證；大中專(zhuān)院校畢業(yè)證書(shū)或農(nóng)村勞動(dòng)力及失去工作返鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)員退伍軍人及社會(huì)其他特殊群體（包括兩勞釋放人員和殘疾人）等有關(guān)證件的復(fù)印件。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可獲千元補(bǔ)貼